每個(gè)人都應(yīng)該懂得總結(jié)，因?yàn)樗莻€(gè)人成長(zhǎng)不可或缺的一環(huán),。在撰寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們要做到言簡(jiǎn)意賅,，避免使用過(guò)多的俗套詞匯和空洞的陳述,。閱讀范文可以幫助我們了解優(yōu)秀作品的特點(diǎn)和寫(xiě)作技巧，對(duì)我們的寫(xiě)作有所啟發(fā),。
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇一
為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)生體質(zhì)健康管理的通知》精神,，把增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)作為學(xué)校教育的基本目標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立良好的體育鍛煉意識(shí),，培養(yǎng)體育鍛煉的能力,，養(yǎng)成科學(xué)的生活方式，建立學(xué)生體質(zhì)健康管理長(zhǎng)效機(jī)制,，采取有效措施,，全面增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康,。按照學(xué)校《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康管理工作的通知》要求,，制定本制度,。
學(xué)校通過(guò)體育與健康課程、大課間跑操,、課外體育鍛煉,、體育競(jìng)賽、班團(tuán)隊(duì)活動(dòng),、家校協(xié)同聯(lián)動(dòng)等多種形式對(duì)學(xué)生加強(qiáng)體育健康教育宣傳引導(dǎo),，讓家長(zhǎng)和學(xué)生了解運(yùn)動(dòng)在增強(qiáng)體質(zhì)、促進(jìn)健康,、預(yù)防肥胖與近視,、錘煉意志、健全人格等方面的重要作用,，提高學(xué)生體育與健康素養(yǎng),，增強(qiáng)體質(zhì)健康管理的意識(shí)和能力。
學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求,，每周開(kāi)齊3課時(shí),，確保任何教師不以任何理由擠占體育與健康課程和學(xué)生校園體育活動(dòng),。
全面落實(shí)大課間制度,，每天安排學(xué)生進(jìn)行30分鐘課間操活動(dòng)，每節(jié)課間要求學(xué)生走出教室適量活動(dòng)和放松,，值周生督促檢查,。合理安排學(xué)生校內(nèi)、校外體育活動(dòng)時(shí)間,，著力保障學(xué)生每天1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間,。要求班主任和體育老師利用釘釘群和微信平臺(tái)等大力推廣家庭體育鍛煉活動(dòng)，有鍛煉內(nèi)容,、鍛煉強(qiáng)度和時(shí)長(zhǎng)等方面的要求,，不提倡安排大強(qiáng)度練習(xí)。要對(duì)體育家庭作業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo),，提供優(yōu)質(zhì)的鍛煉資源,，及時(shí)和家長(zhǎng)保持溝通。
要求體育教師聚焦“教會(huì),、勤練,、常賽”，逐步完善“健康知識(shí)+基本運(yùn)動(dòng)技能+專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能”的體育課教學(xué)模式,，每學(xué)期讓每位學(xué)生掌握1—2項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能,；要開(kāi)設(shè)籃球、足球、排球,、乒乓球等社團(tuán)活動(dòng),，鼓勵(lì)學(xué)生利用課余和節(jié)假日時(shí)間積極參加籃球、排球等項(xiàng)目的訓(xùn)練,；組織開(kāi)展形式多樣的“全員體育競(jìng)賽”活動(dòng),，提高學(xué)生的體質(zhì)健康。體育教研組要定期進(jìn)行集中備課和集體研學(xué),，適時(shí)對(duì)體育課的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),。
評(píng)價(jià)考核體系。
學(xué)校把體質(zhì)健康管理工作納入績(jī)效考核管理體系,。高度重視體質(zhì)健康管理工作,，建立日常參與、體育鍛煉和競(jìng)賽,、健康知識(shí),、體質(zhì)監(jiān)測(cè)和專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能測(cè)試相結(jié)合的考查機(jī)制，積極探索將體育競(jìng)賽成績(jī)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),。對(duì)因病或其他不可抗因素不能參加體育競(jìng)賽的,，要從實(shí)際出發(fā)，分類(lèi)指導(dǎo),，進(jìn)行評(píng)價(jià),。要健全家校溝通機(jī)制，及時(shí)將學(xué)生的體質(zhì)健康測(cè)試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋家長(zhǎng),，形成家校協(xié)同育人合力,。
全面貫徹落實(shí)《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)（20xx年修訂）》《學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)辦法》等系列文件要求，對(duì)體質(zhì)健康管理內(nèi)容定期進(jìn)行全面監(jiān)測(cè),，建立完善以體質(zhì)健康水平為重點(diǎn)的“監(jiān)測(cè)—評(píng)估—反饋—干預(yù)—保障”閉環(huán)體系,。中學(xué)部認(rèn)真落實(shí)面向全體學(xué)生的體質(zhì)健康測(cè)試制度和抽測(cè)復(fù)核制度，建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案,，真實(shí),、完整、有效地完成測(cè)試數(shù)據(jù)上報(bào)工作,，研判學(xué)生體質(zhì)健康水平,，制定相應(yīng)的體質(zhì)健康提升計(jì)劃。
要統(tǒng)籌安排學(xué)生體質(zhì)健康管理工作,，督促細(xì)化體質(zhì)健康管理規(guī)定,，將體質(zhì)健康管理工作納入學(xué)校的常規(guī)管理工作中,，定期召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題研究，建立健康促進(jìn)校長(zhǎng)、班主任負(fù)責(zé)制，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)信、家訪等形式加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通。
學(xué)校將學(xué)生體質(zhì)管理狀況納入學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)和教育質(zhì)量評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)體系，開(kāi)展動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和經(jīng)常性檢查評(píng)估,，評(píng)估結(jié)果將作為考核體育教研組的重要依據(jù),。學(xué)校設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：xxx,。暢通家長(zhǎng)反映問(wèn)題和意見(jiàn)渠道,，及時(shí)改進(jìn)相關(guān)工作,，切實(shí)保障學(xué)生體質(zhì)健康科學(xué)管理。
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇二
大家下午好,！
首先感謝學(xué)校給我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)參加班主任崗位競(jìng)聘的演講。雖然我是語(yǔ)文老師，但我不會(huì)用漂亮的詩(shī)句來(lái)謳歌我的職業(yè)，因?yàn)槲揖褪且幻掌胀ㄍǖ慕處?，一名熱?ài)孩子,，熱愛(ài)自己崗位的教師,。
我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€(gè)優(yōu)勢(shì)：
一,、我有一顆熱愛(ài)教育事業(yè)的心,。我明白教師的苦與累、平凡與無(wú)私,。有的只是生活的忙碌，有的只是肩頭沉甸甸的責(zé)任,。但我無(wú)悔于自己的選擇！我深深?lèi)?ài)著教師這一行,，用我的汗水，用我的智慧,，用我這顆跳動(dòng)的火熱的心,！面對(duì)著一群天真可愛(ài)的`孩子，我揣摩著,、嘗試著,，與他們真誠(chéng)的交流著，讓愛(ài)與美托起明天的太陽(yáng)。
二,、我有較為扎實(shí)的實(shí)踐知識(shí)：自參加工作以來(lái),，我始終不忘學(xué)習(xí)，勤鉆研,，善思考,，多研究，不斷地豐富自己,、提高自己,。由此我堅(jiān)信我對(duì)班主任的工作是完全能夠勝任的。
三,、我有較強(qiáng)的工作能力：并在實(shí)踐中也積累一些經(jīng)驗(yàn),。我踏實(shí)工作，關(guān)愛(ài)學(xué)生,，每天,，看到學(xué)生學(xué)有所成我最大的樂(lè)趣，在工作中我會(huì)注重關(guān)心每一位學(xué)生的身體狀況及學(xué)習(xí)能力,。
四,、我善于溝通，善于做學(xué)生和家長(zhǎng)的思想工作,。
五,、我對(duì)學(xué)校里的工作具有奉獻(xiàn)精神：如只要學(xué)校內(nèi)有事，我能自覺(jué)地留下來(lái)加班,，并有質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。
領(lǐng)導(dǎo)們,、同仁們,，我有信心,、有決心做好班主任的教育工作,，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智，為學(xué)生的明天獻(xiàn)出自己的全部光和熱,。
謝謝大家,！
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇三
為了促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)廣大學(xué)生健康的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣和良好的精神風(fēng)貌,，根據(jù)《學(xué)校體育工作條例》和學(xué)校工作要求,，決定在全體在校生中推行早操制度，為確保早操效果,，特制訂本辦法,。
(一)每周一至周五,，早晨7：00——7：20為出操時(shí)間(國(guó)家法定節(jié)假日、學(xué)校假期,、規(guī)定休息日,、惡劣天氣除外)。
(二)出操地點(diǎn)為學(xué)校操場(chǎng),。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，以班級(jí)為單位、系部為方陣整隊(duì),，出操的學(xué)生要按時(shí)集合，嚴(yán)守紀(jì)律,，保證出操質(zhì)量,。
(三)出操內(nèi)容為第八套廣播體操，檢查組進(jìn)行早操到操率,、遲到早退率,、做操質(zhì)量等檢查，每周通報(bào)一次,。
(四)做操要求,。
3、學(xué)生應(yīng)做到聽(tīng)口令執(zhí)行相應(yīng)動(dòng)作,，動(dòng)作協(xié)調(diào)一致,，標(biāo)準(zhǔn)有力；
4,、隊(duì)形隊(duì)列散開(kāi)要求“整齊”,、“迅速”，間隔合理,；
5,、要求全體同學(xué)始終參與，以飽滿(mǎn)的熱情積極做操,。
(一)早操檢查組由校行政總值班,、值班輔導(dǎo)員、體育教研室,、學(xué)生會(huì),、學(xué)生自律委員會(huì)及各班班長(zhǎng)、體育委員組成,；校領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)生處、基礎(chǔ)部隨機(jī)抽查,。
(二)每日早晨6：55,，檢查組成員準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始考勤,。7：00后到的學(xué)生記遲到一次，7：20后到的同學(xué)記曠操一次,，7：20之前離開(kāi)的同學(xué)記曠操一次,。
(三)學(xué)生出早操時(shí)不得托人或代人虛報(bào)出勤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠操處理并予以批評(píng)教育,。
(一)學(xué)生因病或其他特殊原因不能參加早操時(shí),，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，因急病或緊急情況來(lái)不及事先請(qǐng)假的,，應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),。病假必須有醫(yī)院證明，事假必須有充分理由,。
(二)學(xué)生請(qǐng)假一次,，需經(jīng)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)簽字，否則無(wú)效,；學(xué)生請(qǐng)假二至三天需經(jīng)系部批準(zhǔn),，請(qǐng)假超過(guò)三天的需系部證明，學(xué)生處審批,。
(一)學(xué)生個(gè)人早操出勤情況納入體育課成績(jī)和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),。三次無(wú)故不出早操者、累計(jì)五次遲到者,、十次請(qǐng)假者,，取消本學(xué)年參加各類(lèi)各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)資格,。
(二)各班級(jí)學(xué)生早操出勤情況作為評(píng)選“優(yōu)秀班集體”,、“先進(jìn)團(tuán)支部”等先進(jìn)集體的條件之一。
(三)系部學(xué)生早操出勤率作為系部學(xué)生工作考核依據(jù)之一,。
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇四
1,、校長(zhǎng)由教育局委任，是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,，對(duì)外代表學(xué)校,，對(duì)內(nèi)主持學(xué)校工作，對(duì)學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。
2,、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，每學(xué)期開(kāi)學(xué)前要制訂好學(xué)年,、學(xué)期工作計(jì)劃,，并抓好實(shí)施、檢查,、總結(jié)等環(huán)節(jié),，使學(xué)校每年有所進(jìn)步,。
3,、要熟悉教職員工的素養(yǎng)、特長(zhǎng),，按規(guī)定手續(xù)任命辦公室主任,、教務(wù)主任,、政教主任,、總務(wù)主任,，每年九月要聘用新學(xué)年教學(xué)人員和教研組長(zhǎng),，決定教職員工崗位及工作量,，用人所長(zhǎng),。
4,、貫徹以教學(xué)為中心的治校原則,，積極實(shí)施,，推動(dòng)教學(xué)研究。
（1）每學(xué)期組織兩次教學(xué)研究活動(dòng)
（2）每學(xué)期重點(diǎn)抓一個(gè)科研項(xiàng)目,。
（3）深入一個(gè)教研組，作為工作點(diǎn),。
（4）每周聽(tīng)課不少于1節(jié),，每學(xué)期不少于30節(jié)，并要認(rèn)真評(píng)課,。
（5）每學(xué)期直接檢查一次備課,、作業(yè)，至少參加兩次教務(wù)主任召開(kāi)的教研組長(zhǎng)會(huì)議,。
5,、主持學(xué)校全面工作，定期召開(kāi)行政會(huì)議,，妥善安排好每一階段工作,，抓好重點(diǎn)。
6,、實(shí)行分層管理,，發(fā)揮中層管理人員和年級(jí)組長(zhǎng)的作用，并做好對(duì)干部考核,。
7、建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，管理好對(duì)教職員工的獎(jiǎng)懲考核,。
8、審查年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，根據(jù)部門(mén)承包原則,，合理安排經(jīng)費(fèi)，提高效益,。
9,、有計(jì)劃安排好教職員工的學(xué)習(xí)，提高教職員工教育理論水平和師德水平,，把教職員工的思想工作作為教職員工隊(duì)伍的基本建設(shè),。
10,、根據(jù)師資目標(biāo)，有計(jì)劃調(diào)整師資結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)選拔骨干教師,，妥善安排在職、業(yè)余,、脫產(chǎn)教師的崗位進(jìn)修,。
11、每學(xué)期定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)或舉辦家庭教育活動(dòng),，推進(jìn)家庭教育活動(dòng)的開(kāi)展,。
12、支持教職工代表會(huì),、共青團(tuán),、少先隊(duì)等群眾組織工作，尊重教職工代表會(huì)在職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議和維護(hù)教職員工合法權(quán)益的建議,。
13,、關(guān)心師生員工的生活，使教職員工集體福利每年有所改善,。
學(xué)校辦公室主任職責(zé)
1,、主持學(xué)校辦公室工作，處理學(xué)校日常事務(wù),。
2,、傳達(dá)校長(zhǎng)指令，收集執(zhí)行情況并向校長(zhǎng)匯報(bào),。
3,、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強(qiáng)行政后勤管理人員的思想政治工作,，組織政治,、業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習(xí),，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)水平,。
4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案管理人員工作,，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,。
5、加強(qiáng)對(duì)因公派車(chē),、租車(chē)的管理,。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校行政的公布、公告工作,，加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo),，并做好材料的收集整理工作。
7,、負(fù)責(zé)學(xué)校重大事件的記載,，組織學(xué)校會(huì)議的布置工作并做好會(huì)議記錄。
8,、堅(jiān)持原則,，管理好學(xué)校公章。
9,、及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪接待工作,，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)教職工的婚、病等情況并做好慰問(wèn)工作,。
10,、積極做好學(xué)校形象宣傳工作，大力維護(hù)學(xué)校形象,。
11,、及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)上級(jí)指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作,，整理文書(shū)檔案和上報(bào)文字材料,。
12、協(xié)調(diào),、配合學(xué)校其它部門(mén)的工作,。
學(xué)校教務(wù)處主任崗位職責(zé)
1、擬定,、組織實(shí)施教務(wù)處工作計(jì)劃,。
2、安排教研組的`活動(dòng),，檢查教研組的工作,。
3、深入課堂了解教師的教學(xué)情況,，指導(dǎo)教學(xué)工作,。
4、檢查教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃的情況,，考核教師的教學(xué)工作。
5,、組織教學(xué)理論的研究工作,，評(píng)審教學(xué)論文。
6、加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)館,、微機(jī)室,、閱覽室及電教設(shè)備的管理。
7,、組織本校教師的觀摩課,、評(píng)優(yōu)課。
8,、做好學(xué)校有關(guān)考試組織和考務(wù)工作,。
9、完成教學(xué)檔案的收集,、整理工作,。
10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作,。
學(xué)校政教處主任職責(zé)
1,、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校學(xué)年和學(xué)期德育工作計(jì)劃，認(rèn)真做好政教處工作計(jì)劃,，檢查總結(jié)學(xué)校政治思想道德工作,，審定班主任學(xué)期德育工作計(jì)劃。協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)的德育工作,，編制全校各部門(mén)德育活動(dòng)總?cè)粘瘫怼?/p>
2,、協(xié)助校長(zhǎng)選配年級(jí)組長(zhǎng)、班主任,，組織年級(jí)組長(zhǎng)和班主任的德育理論學(xué)習(xí),，努力提高教師隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)水平,。定期組織年級(jí)組長(zhǎng)和班主任工作會(huì)議或理論科研活動(dòng),。
3、制定學(xué)校德育工作的各項(xiàng)制度,。
4,、具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等有關(guān)德育文件,，嚴(yán)格校風(fēng)校紀(jì),，加強(qiáng)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng),、教風(fēng)建設(shè),，并使之層次化、系列化,、具體化,、規(guī)范化,。
5、具體負(fù)責(zé)各年級(jí)各教學(xué)班德育領(lǐng)導(dǎo)工作,，定期召開(kāi)年級(jí)組長(zhǎng),、班主任會(huì)，針對(duì)各個(gè)年級(jí)的學(xué)生的具體情況和問(wèn)題提出思想教育和管理的要求和建議,。組織學(xué)習(xí)教育理論,，探索德育科研的路子，推廣典型經(jīng)驗(yàn),。
6,、具體負(fù)責(zé)年級(jí)、班級(jí)德育工作考評(píng)及獎(jiǎng)懲工作,，組織評(píng)選德育先進(jìn)集體和個(gè)人,，每學(xué)年組織評(píng)選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等活動(dòng),，并將評(píng)選結(jié)果上報(bào)學(xué)校,，經(jīng)審批后進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
7,、加強(qiáng)德育常規(guī)活動(dòng)和實(shí)踐環(huán)節(jié)的管理,。組織領(lǐng)導(dǎo)全校階段性,、層次性的德育活動(dòng),，負(fù)責(zé)日常行為的常規(guī)管理和社會(huì)活動(dòng)管理，做到有計(jì)劃,、有布置,、有檢查考核，重點(diǎn)落實(shí),，堅(jiān)持不懈,，提高質(zhì)量。
8,、配合教務(wù)處負(fù)責(zé)課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織和管理工作,。
9、負(fù)責(zé)安排值周教師,、值周班工作,，解決學(xué)生中的偶發(fā)事件。
10,、領(lǐng)導(dǎo)全校后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,，開(kāi)展心理咨詢(xún)活動(dòng)，處理學(xué)生中嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題,。
11,、協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校,、家庭、社會(huì)三位一體活動(dòng),，組織協(xié)調(diào)社會(huì)各方面的力量支持學(xué)校德育工作。
學(xué)?？倓?wù)處主任崗位職責(zé)
1?,、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度,。2,、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則，根據(jù)學(xué)校工作要點(diǎn),，草擬學(xué)?？倓?wù)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施,。3,、負(fù)責(zé)學(xué)校基本建設(shè)和校產(chǎn)的登記,、分配,、保管、添置,、維修等工作,，按計(jì)劃發(fā)放教師辦公用品，督促師生員工執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度,。4,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費(fèi),，定期審核各類(lèi)賬目,。5、負(fù)責(zé)對(duì)校園環(huán)境的管理,，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作,，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。6,、關(guān)心師生員工的生活和健康,，管好水、電及暖氣供應(yīng)等工作,。協(xié)同學(xué)校工會(huì)搞好教職工的福利等,。7、會(huì)同教務(wù)處安排學(xué)生勞動(dòng),，搞好校外教育基地建設(shè),；配合其他職能機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)師生的思想教育工作，力爭(zhēng)形成勤儉節(jié)約,、愛(ài)惜公物,、人人制止損害公共利益行為的良好校風(fēng)。8,、負(fù)責(zé)本處職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時(shí)為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),；關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),，做好考核評(píng)比工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。9,、承辦校長(zhǎng)交辦的其他工作。
學(xué)校安全辦主任工作職責(zé)
1,、協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)校的安全工作,。
2、主持召開(kāi)安全工作會(huì)議,，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)部門(mén)和學(xué)校的重要指示精神和要求,，部署學(xué)校安全工作的任務(wù)。
3,、安排和實(shí)施學(xué)校安全教育活動(dòng),，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)。
4,、落實(shí)學(xué)校有關(guān)安全工作資料,，落實(shí)各類(lèi)人員工作責(zé)任，組織簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),，完善各類(lèi)安全工作預(yù)案,。
5、加強(qiáng)檢查督促工作,。對(duì)學(xué)校安全工作落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查,，及時(shí)排查、掌握各種不安全隱患,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即采取嚴(yán)密的防范措施,，并迅速進(jìn)行整改和處理。
6,、把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作,，按要求保證必要課時(shí)，積極改進(jìn)教育教學(xué)方法,，提高安全教育的實(shí)效性,，對(duì)師生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作,，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和防范能力。
7,、對(duì)校園偶發(fā)安全事件進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理,。
8、及時(shí)上報(bào)有關(guān)安全工作的材料,。
教師崗位職責(zé)
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，熟悉所教學(xué)科教材,。在開(kāi)學(xué)后第一周內(nèi)，根據(jù)學(xué)校安排,，制定出教學(xué)計(jì)劃,。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n,。在深入掌握教材的基礎(chǔ)上,，要全面了解學(xué)生，科學(xué)設(shè)計(jì)教法,，按要求寫(xiě)好教案,，無(wú)教案者不準(zhǔn)授課。在個(gè)人備課基礎(chǔ)上,，提倡集體備課,。
3、認(rèn)真組織課堂教學(xué),，上課不遲到,，不早退，不接聽(tīng),、撥打手機(jī),，不拖堂。從學(xué)生實(shí)際出發(fā),，貫徹“準(zhǔn)”,、“精”、“活”,、“實(shí)”及啟發(fā)式和理論聯(lián)系實(shí)際的原則,，改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化課堂教學(xué),，開(kāi)發(fā)學(xué)生智力,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格訓(xùn)練,，因材施教,。
4、精心設(shè)計(jì)作業(yè),，布置要適量,，批改要及時(shí)，要全批全改,，有批改記錄,。
5、注重課內(nèi),、外輔導(dǎo),，滿(mǎn)足優(yōu)等生、中等生和后進(jìn)生學(xué)習(xí)的不同需求,，促使全體學(xué)生不斷進(jìn)步,。
6、搞好成績(jī)考核和質(zhì)量分析,，努力完成學(xué)校規(guī)定的指標(biāo),。
7、加強(qiáng)教學(xué)基本功訓(xùn)練和業(yè)務(wù)進(jìn)修,，積極參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)和教科研活動(dòng),。加強(qiáng)互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，每個(gè)學(xué)期聽(tīng)課不少于10節(jié),，并認(rèn)真做好筆記和課堂點(diǎn)評(píng)。
8,、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,，不嫌棄或不偏袒，不體罰或變相體罰,。開(kāi)展各種課外活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng),，發(fā)展學(xué)生個(gè)性,。
9、既教書(shū)又育人,。與其他教師互相配合,，正面引導(dǎo)，耐心教育和嚴(yán)格管理學(xué)生,，協(xié)助班主任搞好工作,。
10、作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法,，敬業(yè)愛(ài)崗,，為人師表。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),。
教務(wù)處是在院長(zhǎng)和分管教學(xué)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是： ?
一,、教務(wù)行政管理?
4,、負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)行管理。依照人才培養(yǎng)計(jì)劃下達(dá)教學(xué)任務(wù),，實(shí)施排課,，教學(xué)調(diào)度。?
5,、負(fù)責(zé)各類(lèi)教學(xué)規(guī)章制度建設(shè),。擬訂各類(lèi)教學(xué)管理文件，嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查,。 ? ?
二、實(shí)踐教學(xué)管理?
4,、負(fù)責(zé)校語(yǔ)委辦工作,。組織實(shí)施師范技能水平測(cè)試。 ? ??
5,、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、審核與管理工作。?
三,、考試與學(xué)籍管理?
1,、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各級(jí)各類(lèi)考試的組織、實(shí)施與管理工作,。 ? ?
3,、負(fù)責(zé)考試改革研究、學(xué)籍制度建設(shè),。 ??
四,、教材建設(shè)與管理?
1、負(fù)責(zé)教材征訂,、發(fā)放工作,。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生教材費(fèi)的結(jié)算,。?
4,、教材研究與教材管理制度建設(shè)。?
五、其它工作?
1,、教學(xué)管理信息化建設(shè)工作,。 ?
2、教務(wù)文書(shū),、檔案工作,。?
3、配合人事處實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè),。?
5,、協(xié)助學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作。制訂教師教學(xué)工作量計(jì)算方案,。?
7,、及時(shí)匯報(bào)教學(xué)工作有關(guān)問(wèn)題，提出有關(guān)建議,，供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策,。?
8、完成學(xué)院安排的其他工作,。
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇五
20xx年度,，我校總務(wù)處的同志在教育局,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，積極做好本職工作，在校園綠化,、基礎(chǔ)設(shè)施維修,、改善學(xué)校辦學(xué)條件等方面做了很多工作，有利地保障了學(xué)校教育,、教學(xué)工作的正常開(kāi)展,，現(xiàn)總結(jié)如下：
學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，與教學(xué)一樣,，是學(xué)校的兩大支柱之一,，同時(shí)具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征,。多年的總務(wù)工作實(shí)踐告訴我們：有了教學(xué)工作,，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對(duì)象，沒(méi)有總務(wù)后勤工作,，教學(xué)工作也難以開(kāi)展,，兩者的關(guān)系是一個(gè)統(tǒng)一機(jī)體的兩個(gè)部分，相互依存,，相互促進(jìn),，缺一不可。因此，我們充分認(rèn)識(shí)到：總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué),，但我們所做的一切細(xì)瑣,、繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的，而且是十分重要的部門(mén),，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，我們樹(shù)立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,，處處嚴(yán)格要求自己,，吃苦在前，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。
安全無(wú)小事，事關(guān)學(xué)校的大局,。學(xué)?？倓?wù)處作為具體負(fù)責(zé)部門(mén)，深入貫徹各級(jí)各部門(mén)關(guān)于學(xué)校安全問(wèn)題的一系列重要指示和要求,，扎扎實(shí)實(shí)抓好本校師生的安全教育,。對(duì)校園內(nèi)存在的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)一處,，處理一處,。
1、本年度我校先后更換了近三十個(gè)滅火器,，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎(chǔ)。
2,、本學(xué)期三樓微機(jī)室和五樓語(yǔ)音室先后出現(xiàn)電線老化,，空開(kāi)經(jīng)常滑落現(xiàn)象,，經(jīng)過(guò)維修更換已解決此安全隱患,。
3、本學(xué)期為學(xué)校及幼兒園安裝了棉門(mén)簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過(guò)的寒冬,。
4,、學(xué)校大廳白剛門(mén)門(mén)軸在開(kāi)關(guān)時(shí)發(fā)生響動(dòng)，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門(mén)軸斷裂,，因此找來(lái)了廠家進(jìn)行維修,。幼兒園的氟炭門(mén)由于天冷，冷縮后與門(mén)框脫離,，造成此門(mén)無(wú)法正常開(kāi)關(guān),，經(jīng)過(guò)及時(shí)處理更換配件已經(jīng)正常使用。
5、由于上個(gè)供暖期我校出現(xiàn)暖氣破裂及嚴(yán)重漏水現(xiàn)象,，本學(xué)期未進(jìn)入供暖前就組織工作人員進(jìn)行認(rèn)真排查并對(duì)其進(jìn)行維修,。確保了我校今冬供暖的安全。
6,、為創(chuàng)建“平安校園,、安全學(xué)校”我校繼續(xù)按照區(qū)教育局要求,，嚴(yán)把學(xué)校大門(mén)關(guān),。禁止外來(lái)人員入內(nèi)，辦事人員一律登記入訪,，上下學(xué)大門(mén)口一律由專(zhuān)職人員看守,，確保學(xué)生安全出入校門(mén)。
食堂管理是我?？倓?wù)處的一項(xiàng)重要工作,，直接關(guān)系到全體師生的飲食安全與質(zhì)量，是學(xué)校公共衛(wèi)生的重要一塊,。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查,、督促工作人員嚴(yán)格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行。連續(xù)四年來(lái)無(wú)中毒及食品安全事故的發(fā)生,。
1,、本年度食堂接受了市一級(jí)園的驗(yàn)收，在檢查中受到檢查領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，并給予了很高的評(píng)價(jià),。
2、本學(xué)期小學(xué)部承辦了兩次教學(xué)年會(huì),，每一次招待就餐人數(shù)都達(dá)50人左右,，食堂人員克服了每一次困難，在安排好幼兒園及學(xué)生午餐后全力以赴為客人們準(zhǔn)備豐富的午餐,。每一次活動(dòng)都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。
3、本學(xué)期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓(xùn),，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓(xùn),，在培訓(xùn)中增長(zhǎng)很多有關(guān)食品安全方面的知識(shí)，在今后的操作實(shí)踐中我將結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所實(shí)施的學(xué)校食堂衛(wèi)生的有關(guān)要求,，本著以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,，逐一對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，精心落實(shí),，使食堂更整潔,，服務(wù)更到位,，使飯菜色、香,、味,、溫俱全。同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行食品安全法,，按照學(xué)校食品的相關(guān)制度具體操作,，進(jìn)一步完善落實(shí)內(nèi)部管理制度，建立專(zhuān)人定期檢查制度,，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范,。
加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理，這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個(gè)教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事,，堅(jiān)持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的方針，加強(qiáng)水電管理,，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,，實(shí)行建帳，建檔,，做到新添物資有登記,，消耗物資有記載，借領(lǐng)物資有手續(xù),。
本學(xué)期我校有幸被區(qū)審計(jì)局抽檢,，在財(cái)務(wù)方面無(wú)違規(guī)現(xiàn)象,，但也不免存在一些小問(wèn)題,，今后在此方面我們要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)制度方面上的認(rèn)識(shí)。
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇六
為了打造一支強(qiáng)而富有生命力的學(xué)校干部隊(duì)伍,，自xx年xx月xx日xx的一扯認(rèn)清形勢(shì),，明確優(yōu)勢(shì),，開(kāi)拓創(chuàng)新》的報(bào)告拉開(kāi)了干部學(xué)習(xí)的序幕之后，我們積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí),，聽(tīng)過(guò)主題報(bào)告,，做過(guò)專(zhuān)題交流,，素質(zhì)能力拓展,，這些著實(shí)讓我們聽(tīng)了很多，看了很多,，也想了很多,，今天很榮幸有機(jī)會(huì)與大家交流一些體會(huì)，或許還很膚淺,。
我是一名普通的中層干部,，我想中層首先應(yīng)該是忠誠(chéng)的,，一個(gè)優(yōu)秀的干部，首先應(yīng)該是一個(gè)優(yōu)秀的人,。我們處于承上啟下的位置,，肩負(fù)著深化校領(lǐng)導(dǎo)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重任，只有我們作風(fēng)切實(shí),，講實(shí)話,，求實(shí)效，落實(shí)到每一項(xiàng)工作上,，樂(lè)于奉獻(xiàn),，愛(ài)崗敬業(yè)，才能體現(xiàn)一個(gè)高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)貌,，才能發(fā)揮中層干部的非權(quán)力影響力,。
其次，通過(guò)學(xué)習(xí),，我覺(jué)得干部還要有些精神,。我們都會(huì)記得陳正祥給我們回顧的他的經(jīng)歷和反思，從中我們汲取了一名干部應(yīng)該有的敬業(yè)精神,、鉆研精神,、創(chuàng)新精神。謀學(xué)校事業(yè)發(fā)展我們樂(lè)意敬業(yè),，謀自身素質(zhì)提高,，謀教育改革深化，謀學(xué)校發(fā)展合力,，善謀就是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn);本學(xué)期陳書(shū)記的“對(duì)建國(guó)后五代人的分析”讓我們受益匪淺,，好學(xué)習(xí)才能有發(fā)展，才能成為學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)頭羊排頭兵,。而創(chuàng)新精神更是與學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)息息相關(guān),。因?yàn)樗枷氲母叨葲Q定了眼界、行為的力度,、行為的有效性和戰(zhàn)略性,。因?yàn)閯?chuàng)新所以我們才有了辦學(xué)理念的不斷完善，跟單培養(yǎng)模式的不斷推進(jìn),，校本課程與教材的繼續(xù)深化,，我想自己還應(yīng)該不斷在創(chuàng)新上多思考、多實(shí)踐,。特別是聆聽(tīng)了韓小玲記者的報(bào)告,，作為一名學(xué)校教學(xué)職能部門(mén)的干部，還要學(xué)習(xí)和要做很多新聞宣傳,。
最后,，我想要追求一名干部的最佳生命狀態(tài),。我想把學(xué)生的意愿作為第一信號(hào)，把優(yōu)質(zhì)教育作為第一追求,，把師生滿(mǎn)意作為第一目標(biāo),，這或許還不夠最佳，我又想擁有科學(xué)的教育理念,，真誠(chéng)的情感品質(zhì),、廣博的知識(shí)積累、豐富的管理智慧,，或許也不夠最佳,，但這些都是我要追求的，只有不斷完善,，才能達(dá)到最佳,。其實(shí)，學(xué)校組織的每一次學(xué)習(xí),，都是在引領(lǐng)我們進(jìn)入最佳狀態(tài),。
最后，我還想說(shuō),，我們既是領(lǐng)導(dǎo)的副手,，但也是舵手，只有提升主體主動(dòng)性,，才能提高水平,，所以，我會(huì)居位而不虛位,，努力實(shí)踐,，不斷進(jìn)步，也請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)注我們的成長(zhǎng),。
寓教于樂(lè),，盡情去玩，用心去體驗(yàn),，是我這次干部培訓(xùn)的最大感受,。
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇七
20xx年即將過(guò)去，在這一年里車(chē)間在設(shè)備,、人員方面均有較大的變化,，新增了設(shè)備，新進(jìn)了人員,。在全體人員的共同努力下,，車(chē)間設(shè)備管理工作取得了一定的成績(jī),，現(xiàn)將20xx年的車(chē)間設(shè)備管理工作總結(jié)如下：
1,、全年新增設(shè)備及對(duì)設(shè)備大的改造：
口服車(chē)間為迎接認(rèn)證進(jìn)行了比較大的改造,，不僅對(duì)現(xiàn)有廠房進(jìn)行了局部改造，同時(shí)新增設(shè)備設(shè)施xx臺(tái),，大的如新增泡罩包裝機(jī)1臺(tái),、沸騰干燥床1臺(tái)、稱(chēng)量罩2臺(tái)等設(shè)備,，另外新增密封試驗(yàn)儀,、智能片劑硬度儀等儀器；凍干車(chē)間新增洗塞出料局部潔凈,，更換了凍干軋蓋機(jī),；水針車(chē)間新增貼標(biāo)入托系統(tǒng)、洗瓶崗位新增超聲波清洗,，灌裝增加環(huán)境在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),；年初對(duì)車(chē)間制水崗位的純水系統(tǒng)進(jìn)行了改造，增加了多介質(zhì)過(guò)濾器,、活性炭過(guò)濾器及相應(yīng)的巴氏消毒管路系統(tǒng),；年底又新到冷機(jī)一臺(tái)（還未安裝到位）。
2,、設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)：
3,、設(shè)備的大修；
利用停產(chǎn)期間對(duì)所有的設(shè)備進(jìn)行了檢修保養(yǎng),，其中：公用系統(tǒng)對(duì)所有空調(diào)機(jī)組加注潤(rùn)滑脂,，檢查皮帶磨損情況，重點(diǎn)對(duì)空調(diào)漏水的問(wèn)題進(jìn)行了處理,，以保證空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。對(duì)微丸空壓機(jī)的風(fēng)冷表冷器等做了清潔保養(yǎng)；對(duì)特靈冷機(jī)冷凝器進(jìn)行清理口服車(chē)間：對(duì)口服車(chē)間,、水針車(chē)間,、凍干車(chē)間的相關(guān)設(shè)備的減速機(jī)的潤(rùn)滑油進(jìn)行了更換；對(duì)軸承進(jìn)行潤(rùn)滑或更換,；對(duì)設(shè)備的配電系統(tǒng)進(jìn)行清理,；清理所有除塵機(jī)組。另外在廠家的配合下,，更換了水針烘箱的網(wǎng)帶,，更換了凍干機(jī)的壓縮機(jī)等。
20xx年在在全員的努力下,，設(shè)備運(yùn)行總體穩(wěn)定,，但也出現(xiàn)過(guò)幾次大的設(shè)備故障，影響了車(chē)間正常生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量：比如凍干機(jī)冷管的破損,；控制模塊的損壞,；鋁塑機(jī)的調(diào)試,，新貼標(biāo)機(jī)的調(diào)試使用等。
由于對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不到位,，做得不細(xì),，設(shè)備的隱患沒(méi)有及早發(fā)現(xiàn)并排除；維修人員,、操作人員對(duì)設(shè)備性能的了解不全面,，維修技能的乏饋等影響了設(shè)備運(yùn)行時(shí)的隱患排查及出現(xiàn)故障后的快速處理與應(yīng)急。
總結(jié)過(guò)去,，展望未來(lái),，20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，20xx年工作的不足之處也恰恰為我們20xx的工作指明了了方向,，確定了工作重點(diǎn)：
1,、細(xì)化設(shè)備點(diǎn)檢與檢修保養(yǎng)，注重點(diǎn)檢工作的實(shí)效,。
車(chē)間大部分設(shè)備目前已經(jīng)運(yùn)行了5,、6年了，已經(jīng)進(jìn)入到了故障的多發(fā)期,，這就更要求操作人員,、設(shè)備維護(hù)人員加強(qiáng)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、巡檢工作,，對(duì)設(shè)備的檢修內(nèi)容需要進(jìn)一步有針對(duì)性的細(xì)化,。操作人員的點(diǎn)檢工作不能只流于形式，要對(duì)其需要進(jìn)行的保養(yǎng)工作內(nèi)容進(jìn)一步培訓(xùn),，培訓(xùn)之后需要嚴(yán)格執(zhí)行,；維修人員及車(chē)間管理人員對(duì)其日常保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查與考核；保證設(shè)備日常點(diǎn)檢工作內(nèi)容對(duì),，做到位,。
2、維修人員的巡檢工作的深入,。
維修人員不能只做救火隊(duì)員,，不能坐堂候診，一定要主動(dòng)進(jìn)行巡檢,，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)事故的隱患,，掌握設(shè)備運(yùn)行的第一手資料，盡可能將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài),。
通過(guò)全體人員的日檢與巡檢,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備做好潤(rùn)滑保養(yǎng)，爭(zhēng)取杜絕設(shè)備因潤(rùn)滑不良，螺絲松動(dòng)等造成的事故,。變故障維修為預(yù)防維修,。
3、加強(qiáng)人員培訓(xùn),，提高操作人員及維修人員的能力。
崗位的操作人員對(duì)設(shè)備了解程度,，處理設(shè)備小問(wèn)題的能力,，日常保養(yǎng)內(nèi)容的重點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn)的認(rèn)識(shí)這些對(duì)其正常使用設(shè)備有著極大的影響；維修人員水平的差異,，個(gè)別人員維修技能的進(jìn)一步提高,，對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)及維修都起著決定性的作用。這些都需要進(jìn)行相互培訓(xùn),，相互學(xué)習(xí)以及專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),。20xx年要加大對(duì)人員的培訓(xùn)與考核以提高人員的業(yè)務(wù)能力。
4,、清理庫(kù)存物資,，加強(qiáng)備件、工具的管理,，鼓勵(lì)修舊利廢,。
目前車(chē)間備件管理工作做得不太細(xì)。水針車(chē)間的備件基本上做到了管理,，備件都有了臺(tái)賬,。但口服車(chē)間的物品沒(méi)有統(tǒng)一的管理，存放的地點(diǎn)比較多,，沒(méi)有得到有效的管控,。所以20xx年我們將逐步理清目前庫(kù)存物資并逐漸消化掉，同時(shí)嚴(yán)格控制新購(gòu)備品備件及工具的管理,。將現(xiàn)有設(shè)備備品備件分類(lèi)管理,，分類(lèi)存放，推行交舊換新的制度,，從源頭進(jìn)行管控,，在保證生產(chǎn)需求的前提下，降低庫(kù)存成本,。
對(duì)于舊的備品備件,，鼓勵(lì)維修人員進(jìn)行修理改造，節(jié)約成本,，創(chuàng)造效益,。
5、建立良好的溝通機(jī)制，鼓勵(lì)進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)革新與改造,，進(jìn)一步提高設(shè)備的性能及提升產(chǎn)品的質(zhì)量,。
組織維修人員與崗位人員定期進(jìn)行溝通，分析解決設(shè)備存在的問(wèn)題及潛在的隱患,，分析影響產(chǎn)量與質(zhì)量的因素,，集思廣益，積極推進(jìn)提案改善的工作,，使產(chǎn)品產(chǎn)量與質(zhì)量能有所提升,。
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學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇八
1.按時(shí)到校,，不遲到早退,，離校后及時(shí)回家，并在來(lái)回途中遵守交通規(guī)則,，確保自身安全,，否則后果自負(fù)。
2.嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙,、喝酒,，禁止隨地吐痰和亂扔垃圾。
3.在教室內(nèi)和樓道內(nèi)部大聲喧嘩,、追逐打鬧,。
4.愛(ài)護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞,、丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償,。
5.對(duì)違反國(guó)家法令、校規(guī)校紀(jì)或者有不良行為的學(xué)生,，視其情節(jié)嚴(yán)重,，又屢教不改者，分別給予警告,、記過(guò),、開(kāi)除的處分。
6.對(duì)品學(xué)兼優(yōu),、學(xué)以致用的學(xué)員,，或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的學(xué)員，學(xué)校給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),。
7.學(xué)員學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,，經(jīng)考試，成績(jī)合格,，發(fā)給其相應(yīng)的證書(shū),。
8.刻苦學(xué)習(xí),，不畏困難，勤于思考,，虛心請(qǐng)教,，努力掌握科學(xué)文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和勞動(dòng)就業(yè)技能，爭(zhēng)取成為德,、智,、體全面發(fā)展的合格人才。
9.尊重教師,，認(rèn)真聽(tīng)講,，按時(shí)完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng),，熱情幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,，提高教學(xué)質(zhì)量,。
10.熱愛(ài)集體,，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽(yù)感,，積極參加集體活動(dòng),。
11.遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，國(guó)家的法律法規(guī)和社會(huì)公德,。
12.按時(shí)上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐,。
13.遵守課堂紀(jì)律,，聽(tīng)從教師和班主任的指揮，上課時(shí)要定位就坐,，衣著整齊,，未經(jīng)老師同意，不得隨便離座或進(jìn)出教室,。
14.上課時(shí)不準(zhǔn)說(shuō)話,，不得吃東西，不做與上課無(wú)關(guān)的事情,。需向老師詢(xún)問(wèn)或回答老師提問(wèn)時(shí),，要先舉手示意，允許后起立回答,。上課時(shí)關(guān)掉移動(dòng)電話,。
15.保持教室衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備,、儀器和設(shè)施,，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備。
16.每天上課前,，做好擦黑板等工作,。放學(xué)前認(rèn)真做好值日。值日生負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗,、電燈,、電扇等。
17.學(xué)員考勤由班主任負(fù)責(zé)記錄,，每日填寫(xiě),，最后匯總，報(bào)給教務(wù)管理人員,，由教務(wù)存檔保留,。
18.上課時(shí)間、統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)時(shí)間和自習(xí)時(shí)間,，一般不準(zhǔn)請(qǐng)假,，學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事的，應(yīng)由單位與學(xué)校教務(wù)聯(lián)系,，由學(xué)校酌定,。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的`，學(xué)校一律不予承認(rèn),，并按考勤規(guī)定記考,。
19.學(xué)員請(qǐng)事假、病假,、公假,，必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)和交驗(yàn)病假條。假滿(mǎn)后及時(shí)結(jié)假,。請(qǐng)假程序是“先向班主任請(qǐng)假,，按批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后，方可生效,。準(zhǔn)假權(quán)限：病假原則上尊重醫(yī)生意見(jiàn),。事假、公假一天以?xún)?nèi)者,，班主任有權(quán)批準(zhǔn),；三天以?xún)?nèi)者，班主任簽意見(jiàn),，教務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),；三天以上者，由校長(zhǎng)批準(zhǔn),。
20.對(duì)遲到,、早退和曠課的學(xué)員,，應(yīng)予以批評(píng)教育，經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位,，凡遲到,、早退三次或遲到早退一次但時(shí)間超過(guò)30分鐘者，均按曠課一節(jié)處理,。曠課累計(jì)達(dá)十節(jié)課者,，令其退學(xué)，不退還其所交的所有費(fèi)用,。
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇九
本學(xué)期的工作很快結(jié)束了,，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和帶領(lǐng)下，我校后勤積極努力,，不斷提高辦學(xué)效益,，研究新情況，優(yōu)化進(jìn)行機(jī)制,，提高管理水平,。改善辦學(xué)條件，增強(qiáng)保障能力,，促進(jìn)學(xué)校健康良好的發(fā)展,。
我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨著學(xué)校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化,。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí),、生活工作條件。因?yàn)閷W(xué)校是全體師生的又一個(gè)家,，美好的家園會(huì)讓孩子門(mén)愉快安逸,，精神振奮。本學(xué)期我們采用“整體規(guī)劃,，分步實(shí)施”的原則加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),。
學(xué)校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學(xué)當(dāng)好先行,，為教學(xué)第一線服好務(wù),。
一年來(lái)，我們把抓好為教學(xué)服務(wù),，為師生服務(wù)作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務(wù)努力工作,，從開(kāi)學(xué)前的辦公用品采購(gòu)，學(xué)生課本的領(lǐng)娶分發(fā),，教學(xué)設(shè)備維修等等都是想在前,，有時(shí)犧牲個(gè)人休息時(shí)間，克服種種困難也要及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)到師生手中,，使師生開(kāi)學(xué)的第一天就能有教案,，有課本坐在明亮舒適的教室里工作學(xué)習(xí),。
在平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中，始終堅(jiān)持只要教學(xué)需要就優(yōu)先安排,，只要師生在教育教學(xué)活動(dòng)中有困難就優(yōu)先解決,，使全校教育教學(xué)工作能正常進(jìn)行，確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高,，確保各級(jí)各類(lèi)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)順利進(jìn)行,，為兄弟學(xué)校教育教學(xué)工作起到示范作用。
總務(wù)工作是為教育教學(xué)服務(wù),，牽涉人事,、物資、設(shè)備等各項(xiàng)綜合服務(wù),。一方面及時(shí)為教學(xué)工作提供設(shè)施設(shè)備,、教學(xué)器材、辦公用品,、良好的環(huán)境;另一方面,，還要管好這些條件,例：門(mén)窗壞了，能及時(shí)組織維修;電器設(shè)備壞了,，能隨叫隨到,，進(jìn)行搶修等。明確目標(biāo),，完善制度,，堅(jiān)持原則，務(wù)實(shí)進(jìn)齲本學(xué)期,，總務(wù)處根據(jù)學(xué)校實(shí)際認(rèn)真制定了本學(xué)年工作計(jì)劃,，目標(biāo)是要從根本上改變后勤工作的被動(dòng)局面。
我校是東夏的窗口學(xué)校,，為我鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作起著指導(dǎo)和示范作用,，因此教學(xué)環(huán)境、辦學(xué)條件都要求比較高,。在平時(shí)的改變辦學(xué)條件中,我們本著少花錢(qián)多辦事,不花錢(qián)也辦事的原則,調(diào)動(dòng)師生的積極性,為學(xué)校節(jié)約開(kāi)資,增收節(jié)資做出了無(wú)私的奉獻(xiàn),。
本學(xué)期后勤工作圍繞“飛快提高本校教育教學(xué)質(zhì)量”中心目標(biāo)，樹(shù)立為教育教學(xué)第一線服務(wù)的思想,，結(jié)合我校的實(shí)際情況,，切實(shí)做好后勤保障工作，為我校提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了有力條件,，具體工作做到了如下：
1,、加強(qiáng)了后勤管理，完善了各項(xiàng)后勤管理制度并落實(shí)到位,。
2,、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,，將學(xué)校廁所進(jìn)行了改造，化糞池按上級(jí)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)改造的,，加大了預(yù)防流行性疾病的宣傳力度,，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，及時(shí)監(jiān)控師生的健康情況,，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播,。
3、為教育教學(xué)提供良好的條件,。在資金缺少的情況下,，添制了無(wú)線話筒及擴(kuò)音器。
4,、完善了學(xué)校安全保衛(wèi)規(guī)章制度,，提高了師生安全防范意識(shí)“以防為主，防消結(jié)合”,，管理好學(xué)校大門(mén)等學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施,，為師生提供了一個(gè)良好、安全的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,。
5,、學(xué)校食堂管理較好，為師生提供了良好的就餐條件,。
6,、加強(qiáng)了學(xué)校各專(zhuān)用場(chǎng)室和用具，教學(xué)資料的管理,。加強(qiáng)了電腦設(shè)備的維護(hù)和管理,，建立了完備的電腦資料,，并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)資料的保管,。
7、加強(qiáng)了校園綠化的管理,，保證了花草樹(shù)木的正常生長(zhǎng),，美化校園，綠化校園,，為師生提供了良好的教育教學(xué)環(huán)境,。
8、完善了圖書(shū)借閱制度,，做到了定期開(kāi)放,。
9、能堅(jiān)持按上級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收好學(xué)生學(xué)費(fèi),，決不亂收,。學(xué)費(fèi)能及時(shí)歸口,。
10、能按要求記好賬,，做到賬賬相符,，賬物相符，發(fā)票有齊全的簽字手續(xù),。
11,、做到了開(kāi)支合理、勤儉持家,，想盡辦法改善教師福利,。
在安全管理工作上，首先是建立健全各項(xiàng)校舍管理制度,。各常規(guī)教室,、專(zhuān)用教室、辦公室等均有管理制度,，并配有專(zhuān)人管理,，責(zé)任到人。另外,，我們每學(xué)期均要定期及不定期地做好安全檢查工作,，并認(rèn)真作好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取措施,，杜絕不安全因素的發(fā)生,。加強(qiáng)了校園巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍,、建筑物,、體育器材、水,、電設(shè)施等作及時(shí)徹底的維修,、排除。加強(qiáng)了門(mén)衛(wèi)的職能,，繼續(xù)實(shí)行外來(lái)人員來(lái)校登記,，同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對(duì)校園進(jìn)行巡視檢查，杜絕爬圍墻進(jìn)校打籃球,、玩耍等不良現(xiàn)象,。
總之，后勤工作還有很多不足,，我們要不斷努力,，使我們學(xué)校的后勤工作更上一層樓。
后勤工作的職責(zé)和工作計(jì)劃總結(jié)范文
以學(xué)校后勤中心為例:
后勤中心工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)對(duì)校區(qū)外部開(kāi)展行政事務(wù)活動(dòng),。
二,、負(fù)責(zé)對(duì)校區(qū)教職工進(jìn)行全程服務(wù)。
三,、對(duì)校區(qū)物資,、教育資源進(jìn)行管理與經(jīng)營(yíng)。
四,、具體負(fù)責(zé)行政,、后勤事務(wù)的服務(wù)與管理工作。
五,、制定后勤服務(wù)中心工作計(jì)劃,，并具體抓好落實(shí)。
六,、負(fù)責(zé)校區(qū)水,、電、暖的供應(yīng)與維修工作,。
七,、負(fù)責(zé)校區(qū)資產(chǎn)管理工作，做好資產(chǎn)定位,，堅(jiān)持定期巡查;提供教育教學(xué)及教師生活等物資,。
八、負(fù)責(zé)全校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,、綠化工作,，做好分工明確、環(huán)境整潔;搞好草坪,、盆花的栽植養(yǎng)護(hù)與樹(shù)木管理,。
九、負(fù)責(zé)車(chē)輛管理工作,，保障教育教學(xué)及領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)的需要與安全,。
十、負(fù)責(zé)全校區(qū)師生的醫(yī)遼保險(xiǎn)工作,。
十一,、負(fù)責(zé)抓好安全保衛(wèi)、防火,、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理,，定期對(duì)消防設(shè)施的管理與安全進(jìn)行檢查,。
十二、負(fù)責(zé)三產(chǎn)企業(yè)(包括食堂,、超市及所有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn))的服務(wù)與管理工作,。
后勤服務(wù)中心主任主要職責(zé)
一,、照學(xué)校整體發(fā)展要求與后勤處職責(zé)，在學(xué)校主管后勤副校長(zhǎng)的`領(lǐng)導(dǎo)下,，全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)后勤處的各項(xiàng)工作,。
二、代表學(xué)校組織制定后勤工作規(guī)劃,，并負(fù)責(zé)安排,、分配、檢查,、落實(shí)學(xué)校下達(dá)的后勤各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用,。
三、代表學(xué)校實(shí)施對(duì)后勤國(guó)有資產(chǎn)的管理,，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤國(guó)有資產(chǎn)的增值,、保值和不流失。
四,、組織制定后勤系統(tǒng)各類(lèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，核定服務(wù)價(jià)格及結(jié)算辦法，以契約形式與后勤服務(wù)實(shí)體簽定各類(lèi)服務(wù)合同,，并監(jiān)督,、檢查實(shí)施情況;組織審批施工單位提出的工程預(yù)算，協(xié)助審定決算,。
五,、代表學(xué)校及時(shí)收集和向后勤服務(wù)實(shí)體反饋學(xué)校教學(xué)、科研單位和師生員工對(duì)后勤工作的服務(wù)意見(jiàn)和建議,。
六,、代表學(xué)校對(duì)外協(xié)調(diào)與地方政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)及廣大師生員工的各類(lèi)服務(wù)要求等,。
后勤服務(wù)管理中心副主任職責(zé)
后勤服務(wù)管理中心副主任協(xié)助中心主任抓后勤服務(wù)管理中心的全面工作,，具體負(fù)責(zé)：環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理,、資產(chǎn)物資的采購(gòu)與管理,。
一、協(xié)助中心主任組織,、制定后勤工作發(fā)展規(guī)劃,，并以一學(xué)年、學(xué)期,、月為單位做到“初有計(jì)劃,，末有總結(jié)”并以書(shū)面形式報(bào)中心主任審閱后落實(shí)、實(shí)施。
二,、主抓環(huán)境衛(wèi)生工作,，保證校園環(huán)境干凈、整潔,，培養(yǎng)全院師生形成愛(ài)護(hù)環(huán)境的良好風(fēng)氣,。
三、綠化美化校園管理,，做好全院花草樹(shù)木的管理工作,，要把日常管理與提升品位相結(jié)合，逐步建立完善一致：管理型,、技術(shù)型,、業(yè)務(wù)型、干活型相結(jié)合的綠化隊(duì)伍,。
四,、認(rèn)真落實(shí)學(xué)院及處室對(duì)資產(chǎn)物資采購(gòu)與管理的指示要求，不斷健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,，資產(chǎn)物資“管住”,，加強(qiáng)臺(tái)帳、數(shù)據(jù),、信息,、文檔管理工作。
五,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作,。
后勤服務(wù)管理中心辦公室主任職責(zé)
后勤服務(wù)管理中心辦公室主任在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作,。
一,、負(fù)責(zé)辦公室的接待工作。工作中應(yīng)做到文明禮貌,、熱情周到,。并將接待的問(wèn)題予以落實(shí)，做好辦公室的環(huán)境建設(shè),。
二,、參與學(xué)院及后勤服務(wù)中心相關(guān)的處、二級(jí)學(xué)院會(huì)議,，領(lǐng)會(huì)傳達(dá)精神組織好本中心辦公室的例會(huì),、處務(wù)會(huì)及相關(guān)活動(dòng)。做好會(huì)議的簽到及記錄,。
三,、搞好中心員工的文明禮貌和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，搞好員工的培訓(xùn)工作,。(每周一次)
四,、對(duì)學(xué)院、中心,、二級(jí)學(xué)院布置安排的后勤工作進(jìn)行督查,、督辦，通過(guò)有效的督查,、督辦,、推動(dòng)、落實(shí)后勤工作,。
五,、室的值班工作，每月對(duì)員工考勤認(rèn)真審核,、上報(bào),，及時(shí)辦理員工的聘用和調(diào)處手續(xù)。
七,、按照學(xué)院及處領(lǐng)導(dǎo)的要求：抓好處室檔案管理工作,，建立完善兼職檔案管理隊(duì)伍。
八,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作,。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索學(xué)校管理人員考核總結(jié)。
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇十
在我記憶深處仍然記得當(dāng)初剛來(lái)xxxx實(shí)驗(yàn)小學(xué)時(shí)的心情,，激動(dòng),、好奇和緊張。一轉(zhuǎn)眼兩年過(guò)去了,，不知道是總把自己當(dāng)孩子看呢，還是心態(tài)好的緣故,，我當(dāng)初的心情未變，還覺(jué)著自己是剛上崗的新教師,。抱著這份心情我競(jìng)聘班主任的職務(wù)是忐忑的`。
去年三（1）班的所有集體榮譽(yù)并不是我一個(gè)人的功勞,，有同學(xué)們的全力以赴,，有王生才老師的精心指導(dǎo),，有領(lǐng)導(dǎo)們的勉勵(lì)鼓舞。要搞好教育,，是要做“孩子王”,，本學(xué)期如果我能得到領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的認(rèn)可，有幸被聘為班主任,，我將做到以下三點(diǎn)：
知彼知己，百戰(zhàn)不殆,。戰(zhàn)爭(zhēng)如此,，教學(xué)同樣如此。給孩子幸福的童年,，讓孩子健康的成長(zhǎng),，是班主任的重要職責(zé)。只有進(jìn)入孩子的世界,，才能掌握他們的所思所想所求,。我將利用自己年輕的心態(tài),，與孩子們打成一片，給他們創(chuàng)造一個(gè)愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境和自由成長(zhǎng)的空間。
去年什么事我總是親力親為,，忙的風(fēng)風(fēng)火火，不信任學(xué)生既累壞了自己,，也磨滅了學(xué)生的能力,。今后，我將發(fā)揮班干部的作用，逐步提高學(xué)生的自我管理能力,，實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理與學(xué)生發(fā)展的“雙贏”。
向書(shū)本學(xué),，向同事學(xué),，通過(guò)虛心學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)自身不足,，在傳承發(fā)揚(yáng)“行知精神”中,，形成自己的特色和風(fēng)格。
假如我能得到大家的信任與支持,，成為競(jìng)爭(zhēng)中的“紅花”，我準(zhǔn)會(huì)受寵不驚看花開(kāi),，假如不成，我會(huì)依然做一片真誠(chéng)的“綠葉”,，為我們學(xué)校更加繁榮的明天而努力,，謝謝！
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇十一
為了提升學(xué)生通瘍儀和人文素養(yǎng),，維護(hù)校園安全安寧秩序,，有效管理及教育學(xué)生在校正確使用手機(jī)（移動(dòng)電話），依據(jù)教育部門(mén)相關(guān)規(guī)定和本校實(shí)際情況,，特此制定本管理規(guī)定,。
1、學(xué)校不鼓勵(lì)學(xué)生在校使用手機(jī),，若有學(xué)生攜帶手機(jī)至校使用者,，需遵守本管理規(guī)定。
2,、每位學(xué)生自覺(jué)保管自己財(cái)物,，如有手機(jī)遺失，須自行負(fù)責(zé),，學(xué)校不負(fù)保管及賠償責(zé)任,。
3、學(xué)生在校使用手機(jī),，需在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)使用,，即星期一至星期四的每天早上6：40分（除早運(yùn)外）至7：55分、中午11：40分至12：40分,、14：30分至14：55分,、下午16：40分至晚上19：30以及晚上21：30至晚上22：10這時(shí)間段內(nèi)可以使用，星期五下午放學(xué)后至晚上就寢預(yù)備鈴前,，星期六,、日可以使用，但排隊(duì)打早餐,、打中餐時(shí),、星期天的晚自習(xí)及晚寢睡覺(jué)時(shí)間不能使用。
4,、學(xué)生在校內(nèi)不能使用外露方式攜帶手機(jī),，即手機(jī)不能外露于校服、班服、便服,、背包等,。
5、學(xué)生在校內(nèi)給手機(jī)充電時(shí),，必須在自己宿舍內(nèi)并用自己所購(gòu)買(mǎi)的電卡充電,，在學(xué)校規(guī)定的可使用手機(jī)的時(shí)間段充電，中午放學(xué)后或晚上睡覺(jué)時(shí)只能用座充充電,，充電時(shí)應(yīng)該做到有人看管充電器物,，以防手機(jī)丟失并注意用電安全。
6,、上課（含室外課,、實(shí)習(xí)課）,、自習(xí)課、午休,、晚寢及各項(xiàng)一律關(guān)機(jī),，嚴(yán)禁接,、撥（含游戲軟件,、簡(jiǎn)迅,、上網(wǎng)等）；上述以外時(shí)間可開(kāi)機(jī),，將手機(jī)調(diào)整成震動(dòng),，且使用時(shí)音量盡量放輕，不可影響他人,。
7、考試期間應(yīng)遵守考場(chǎng)規(guī)范,，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)進(jìn)入考場(chǎng),。
8、撥打或接聽(tīng)電話時(shí),，不要邊走邊講,，未經(jīng)允許不能在辦公場(chǎng)所使用，在公共場(chǎng)所使用手機(jī)（移動(dòng)電話）時(shí),，不能聲喧嘩與口出穢言,，并注意使用電話禮儀。
9,、嚴(yán)禁使用手機(jī)（移動(dòng)電話）做為聚眾滋事之聯(lián)系工具,。
10、全體教師均負(fù)有教育學(xué)生正確使用手機(jī)的責(zé)任,，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)使用手機(jī),，交由該班班主任或?qū)W生科處理，學(xué)期末放假之時(shí)方可領(lǐng)回手機(jī)，并視情況按《學(xué)生管理手冊(cè)》處理或處分,。
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇十二
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在科技處宗處長(zhǎng)及全體同仁的支持下，經(jīng)過(guò)個(gè)人不斷地努力和不懈地學(xué)習(xí),，于xx年于我而言,，感覺(jué)收獲很多。
首先,，在思想方面,，由一名專(zhuān)任教師變成專(zhuān)職的管理人員，這種轉(zhuǎn)變所帶來(lái)的沖擊由最初的慢適應(yīng)到后來(lái)的積極融入,，使我感覺(jué)日漸步入工作正軌,，主要表現(xiàn)為思考問(wèn)題更注重全局，解決問(wèn)題更注重效率,，與人相處更注重溝通,，為教師們服務(wù)更注重方法。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長(zhǎng)的指導(dǎo),，它所帶來(lái)的直接反映就是受到了教師們的歡迎,，這是對(duì)我最好的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也是進(jìn)一步努力工作的`強(qiáng)大動(dòng)力,。
其次,，由原來(lái)的科研工作者，變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣?wù)的管理者,，在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,，自己牢記一點(diǎn)沒(méi)有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊(duì)伍所帶來(lái)的對(duì)教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解,。這樣可以使自己所做的每一件事,，所出臺(tái)的每項(xiàng)政策，所做出的每個(gè)管理決定,，都能結(jié)合教師的所需與所想,，時(shí)刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動(dòng),。
再者,，新任科研管理崗位，不斷學(xué)習(xí)國(guó)家的科技政策,，深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,，全面解讀學(xué)校的科研發(fā)展戰(zhàn)略，全面領(lǐng)會(huì)宗處長(zhǎng)科研管理的理念,，也是我一年之中于思想上不斷求進(jìn)取的方向與目標(biāo),。
在工作方面，本著最初以經(jīng)營(yíng)的思想來(lái)管理科研的理念，秉持著用創(chuàng)造性的方法來(lái)做具體而微之科研工作的指導(dǎo)思想,，有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)社科科研工作的管理,，增強(qiáng)了為社科教師們服務(wù)的力度。除了全力配合宗處長(zhǎng)做好學(xué)?？蒲邪l(fā)展戰(zhàn)略性工作,，與全處同志一起以學(xué)校各項(xiàng)政策為指導(dǎo)，秉承科大精神,，營(yíng)造創(chuàng)新文化,，努力開(kāi)拓，扎實(shí)工作,，強(qiáng)化服務(wù),，加強(qiáng)管理，注重內(nèi)涵,，突出產(chǎn)學(xué)研合作特色以外,，還結(jié)合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果,，可以概括如下：
(1)通過(guò)外引內(nèi)聯(lián),，全面調(diào)動(dòng)起文科教師的科研熱情，多次邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家舉辦針對(duì)全校文科教師課題申報(bào)的培訓(xùn)講座,，產(chǎn)生了積極的效果,。以申報(bào)山東省軟科學(xué)項(xiàng)目為例，往年申報(bào)數(shù)量一般在12項(xiàng)左右,，獲批數(shù)量在4項(xiàng)以下,，今年在科技處的積極動(dòng)員和引導(dǎo)下，申報(bào)數(shù)量上升為34項(xiàng)并獲批8項(xiàng),，xx年度省軟科學(xué)項(xiàng)目提前到今年末申報(bào),，我校共申報(bào)49項(xiàng)，獲批數(shù)量估計(jì)應(yīng)該在10項(xiàng)以上,，呈逐年遞增的趨勢(shì)。
(2)充分經(jīng)營(yíng)校外科研資源,，廣泛與省市各級(jí)科研主管單位進(jìn)行密切的溝通與合作,，積極擴(kuò)大我校在青島市和山東省社科研究領(lǐng)域的影響，積極組織參與青島市和山東省社科聯(lián)的活動(dòng),，努力爭(zhēng)得本年度“青島市社科科普活動(dòng)最佳組織單位獎(jiǎng)”和青島市社科工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)單位：宣傳部,、青島市社科聯(lián))，從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間,。
(3)擔(dān)任學(xué)?！犊萍己?jiǎn)報(bào)》的主編工作，與科技處年青同仁劉堯和周林等合作，充分整理了有利于我?？蒲邪l(fā)展的科研信息,，并建立了共享的網(wǎng)絡(luò)資源，一同協(xié)助宗處長(zhǎng)建立了信息化的管理制度,。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度,，不斷開(kāi)創(chuàng)科技管理工作的新模式，認(rèn)真為教師們進(jìn)行科學(xué)研究提供人性化的服務(wù),。
(4)在戴尊紅老師的配合下,，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報(bào)與成果報(bào)獎(jiǎng)完全攻略手冊(cè)》，全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報(bào)的類(lèi)別,，整理了我校教師們能夠申報(bào)的各種獎(jiǎng)項(xiàng),，同時(shí)籍此建立了指導(dǎo)文科教師們進(jìn)行課題申報(bào)與科研報(bào)獎(jiǎng)的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評(píng),。
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇十三
聯(lián)系電話：____________,。
乙方：____________。
身份證號(hào)：____________,。
聯(lián)系電話：____________,。
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動(dòng)合同書(shū)以外的補(bǔ)充協(xié)議),，雙方應(yīng)誠(chéng)信共守,。
第一條聘用期限。
1,、聘用期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止,。
2、聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂,。
第二條聘用崗位,。
1、甲方根據(jù)需要聘用乙方為,，乙方應(yīng)嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度,，完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見(jiàn)附件高級(jí)管理人員崗位職責(zé))。
第三條聘用待遇,。
1,、聘用期間，乙方月薪為_(kāi)_______元,，其中基礎(chǔ)工資為_(kāi)_______元,，職務(wù)工資________元,。
2、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理績(jī)效考核,。甲方根據(jù)其業(yè)績(jī)和公司效益進(jìn)行考核、發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng),，考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方董事會(huì)審議決定,。
2、聘用期間,，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定,、勞動(dòng)合同的簽訂情況和其他實(shí)際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
3,、聘用期間,，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)。
準(zhǔn)的休假待遇,、福利待遇和生活待遇,。
第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲。
1,、乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)帶頭服從甲方的管理、教育,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查,、考核和監(jiān)督。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī),，貢獻(xiàn)大小，依規(guī)循矩的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,。
第五條聘用協(xié)議的變更,、終止和解除。
1,、本聘用協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和甲方章程的規(guī)定變更,、終止和解除。甲方應(yīng)當(dāng)依照法律和章程規(guī)定作出有效決議或者決定,，作為本協(xié)議變更,、終止和解除的依據(jù)。
2,、除雙方協(xié)商續(xù)約以外，聘用期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用協(xié)議即自行終止,。
3,、聘用協(xié)議變更的，乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇,。聘用協(xié)議終止或者解除的,，乙方不再享受協(xié)議規(guī)定的聘用待遇。
第六條競(jìng)業(yè)保密,。
1,、乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理,、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù),。
2、未經(jīng)甲方同意,，乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動(dòng)合同(以時(shí)間在后者為準(zhǔn))后_________年內(nèi)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),。
第七條違反協(xié)議的責(zé)任。
1,、因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。
2、任何一方違反本協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
第八條其他事項(xiàng),。
1、高級(jí)管理人員崗位職責(zé)是本協(xié)議有效附件,。
2,、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。
3,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。
定立日期：____________
訂立日期：______________
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇十四
一,、統(tǒng)一教師思想,，以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為工作中心。
利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研分析機(jī)會(huì),，進(jìn)行區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)校學(xué)科對(duì)比,，讓我校教師清醒地認(rèn)識(shí)到：絕不能躺在過(guò)去的成績(jī)簿上,，我校曾經(jīng)的輝煌只屬于過(guò)去，未來(lái)的工作任重而道遠(yuǎn),，空談只會(huì)誤人子弟,，實(shí)干才能創(chuàng)造輝煌。統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，智慧育人，智慧教學(xué),，以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為每天必想必干的事情,。
二、教學(xué)管理力求規(guī)范務(wù)實(shí),。
教學(xué)管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,，否則適得其反。
1,、課程管理嚴(yán)落實(shí),。
教導(dǎo)處對(duì)照學(xué)校“總課表”,、班級(jí)“課程表”,、教師“個(gè)人小課表”進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄與當(dāng)面指正,，此舉有效地保障我校能夠嚴(yán)格按照省課程設(shè)置實(shí)施方案要求,，開(kāi)齊學(xué)科門(mén)類(lèi)并上足學(xué)科課程。同時(shí),，實(shí)施“校長(zhǎng)室請(qǐng)假—教導(dǎo)處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補(bǔ)上”制度有效地保障了在有教師請(qǐng)假的情況下班級(jí)課程的落實(shí),。
2、規(guī)范強(qiáng)化“五認(rèn)真”
繼續(xù)以備課,、作業(yè)為著力點(diǎn),，完善課前準(zhǔn)備、課中教學(xué),、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實(shí)施與管理,。課前教學(xué)設(shè)計(jì)抓好準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo)、整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,、精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)方案三點(diǎn),。制定了我校青年教師電腦備課方案，并對(duì)照方案進(jìn)行檢查,。期中根據(jù)學(xué)科成績(jī)與平時(shí)的教學(xué)工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)選出優(yōu)秀學(xué)科教師,，由學(xué)科組進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)科教師五認(rèn)真展示。
3,、著力抓好學(xué)生的“學(xué)習(xí)規(guī)范”教育,。
全校每周一的第一節(jié)課都是班會(huì)課,，有計(jì)劃的對(duì)學(xué)生進(jìn)行“學(xué)習(xí)規(guī)范”等常規(guī)教育。指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí),、上課、及時(shí)復(fù)習(xí)等事情,。出臺(tái)了晨讀與午練規(guī)定,，并進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，及時(shí)公布檢查結(jié)果,，及時(shí)與班級(jí)老師進(jìn)行溝通交流,。
4、利用學(xué)科質(zhì)量調(diào)研,，促進(jìn)教師及時(shí)反思教學(xué)得失,，制定切實(shí)可行的教學(xué)方案與工作措施。
上半學(xué)期進(jìn)行了校內(nèi)二年級(jí)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)的學(xué)科質(zhì)量調(diào)研,，利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研練習(xí)題進(jìn)行了全校性的一次調(diào)研,。調(diào)研后都組織學(xué)科老師進(jìn)行客觀的、務(wù)實(shí)的考情分析,，是自己責(zé)任的,，絕不推諉，是學(xué)生或者家長(zhǎng)原因的,，也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的,。
5、利用省小學(xué)生學(xué)業(yè)水平測(cè)試的契機(jī),，集中進(jìn)行四年級(jí)薄弱學(xué)科質(zhì)量的提升工作,。
三、反思：
區(qū)教學(xué)檢查反饋評(píng)價(jià)得分低,，區(qū)抽檢學(xué)科成績(jī)位序不靠前,，一改以往我校教學(xué)工作處處是先進(jìn)常常受表?yè)P(yáng)的優(yōu)勢(shì)，成為我校本學(xué)期上半學(xué)期學(xué)校工作的兩大敗筆,，值得從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師全體棉小人的深刻警醒,！應(yīng)從服務(wù)教師服務(wù)教學(xué)服務(wù)學(xué)生的高度去理解自身工作的意義，不但要努力做好“排頭兵”榜樣引領(lǐng)工作,，還要努力做好“后勤兵”保障支持工作,，不但要進(jìn)行細(xì)節(jié)規(guī)范與指導(dǎo)，還要改變?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制提升工作與學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。只有及時(shí)正面地肯定教之所獲,、學(xué)之所得，才能最大限度的調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,?！霸谛Ｑ越?、在校言學(xué)”是學(xué)校質(zhì)量提升的根本所在，也是一個(gè)學(xué)校校園文化精神的最好境界,。
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇十五
蘭州大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)綜合性大學(xué),，是國(guó)家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校之一，因工作需要,，2017年學(xué)校面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘事業(yè)編制管理人員,。
一、招聘崗位和要求,。
招聘崗位和具體要求見(jiàn)上圖——蘭州大學(xué)2017年管理人員公開(kāi)招聘一覽表,。
二、招聘基本條件,。
01擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)高等教育工作，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，道德品質(zhì)好,，綜合素質(zhì)高，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,，身體健康,。
02具有國(guó)內(nèi)高水平研究型大學(xué)全日制普通本科學(xué)歷(不含專(zhuān)升本)和研究生學(xué)歷并獲得學(xué)士、碩士學(xué)位;或具有國(guó)內(nèi)高水平研究型大學(xué)全日制普通本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位,，且具有國(guó)(境)外碩士學(xué)位(須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》),，年齡不超過(guò)30歲。
03具有較好的文字,、口頭表達(dá)能力,，能熟練運(yùn)用辦公軟件，具有從事相關(guān)崗位工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。
04應(yīng)聘黨務(wù)工作部門(mén)者須為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員或預(yù)備黨員,。
三、招聘程序,。
(一)報(bào)名,。
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄“蘭州大學(xué)人才招聘與管理系統(tǒng)”(網(wǎng)址：202.205.91.144/lzzp/)進(jìn)行注冊(cè)，按系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人基本信息,，選擇應(yīng)聘崗位,。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格審查,。
(三)考試,、考核。
考試分為筆試、面試,，如工作崗位需要還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核,。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括政治理論知識(shí),、時(shí)事政治,、行政管理知識(shí)等;面試包括個(gè)人陳述和提問(wèn)環(huán)節(jié)。
(四)體檢,。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須在面試前到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(五)考察,。
對(duì)擬聘人員的資格進(jìn)行復(fù)查，并從思想政治,、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,。
(六)公示。
對(duì)考察合格的擬聘人選進(jìn)行公示,。
(七)錄用,。
公示無(wú)異議的擬聘人選由學(xué)校審批，確定聘用,。
四,、時(shí)間安排。
(一)報(bào)名截止時(shí)間：
(二)筆試時(shí)間：
4月8日,。筆試具體時(shí)間,、地點(diǎn)等信息在蘭州大學(xué)人才招聘與管理系統(tǒng)發(fā)布。
(三)面試,、考核,、體檢、考察截止時(shí)間,。
4月17日前完成,。
五、有關(guān)說(shuō)明,。
01在招聘過(guò)程中如應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī),、材料不齊、弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件等情況的,，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,。
02按照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的回避規(guī)定，凡與應(yīng)聘崗位所在單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù),、紀(jì)律檢查崗位,，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
03體檢和考察不合格者不予錄用,。
04筆試時(shí)間,、地點(diǎn)及有關(guān)要求在“蘭州大學(xué)人才招聘與管理系統(tǒng)”公布，體檢,、面試,、考察等相關(guān)事宜由應(yīng)聘崗位所在單位通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢(xún)了解,。
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：
大家好！
伴隨著如梭的時(shí)間和匆匆的腳步,，本學(xué)期的工作即將結(jié)束,。一路走來(lái)，深刻體驗(yàn)到了人事工作的紛繁瑣碎和服務(wù)育人,。慶幸得到校長(zhǎng),、書(shū)記的傾力指導(dǎo)、行政部門(mén)的全力支持,、全體教工的鼎力配合,，使得本學(xué)期人事工作基本圓滿(mǎn)完成，在此一并表示由衷的感謝,。下面就本學(xué)期的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào),，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評(píng)與指正,。
主要成績(jī),。
1、做好績(jī)效工資核算工作,。
三月初重新核算績(jī)效工資,，這是本學(xué)期人事重點(diǎn)工作之一。72名教職工的工資調(diào)整無(wú)一人出錯(cuò),，事業(yè)局和黨辦的審核一次通過(guò),。
2、做好20__年職稱(chēng)申報(bào),、推薦各項(xiàng)工作,。
20__年，我校共推薦3名教師申報(bào)中級(jí)職稱(chēng),，4名教師申報(bào)高級(jí)職稱(chēng),。在準(zhǔn)備申報(bào)材料的過(guò)程中,，我盡力協(xié)助他們做好一切評(píng)職檔案材料。順利地完成了相關(guān)工作,。
3,、做好教職工的年度考核工作。
出處 sevw.cn
年度考核工作雖是一項(xiàng)常規(guī)工作,，但關(guān)乎教職工的工作實(shí)績(jī)與工作熱情,，因此，學(xué)校相當(dāng)重視這項(xiàng)工作,。20__年度的考核工作,，在校長(zhǎng)的統(tǒng)籌部署下，在兩處主任的精心組織下,，在全體教工的積極配合下,，得以順利完成。
4,、做好工資的管理工作,。
我深知工資關(guān)乎教職工的切身利益，不容半點(diǎn)疏忽,、差錯(cuò)。因此,，我認(rèn)真地做好每月工資,，仔細(xì)地做好相應(yīng)的增減，確保工資的精準(zhǔn)性,。同時(shí),，做好相關(guān)的補(bǔ)發(fā)工資、教齡津貼和薪級(jí)工資的正常晉升,、工資的季報(bào),、年報(bào)等相關(guān)工作。
5,、其它方面工作,。
20__年度的年檢工作、教師情況統(tǒng)計(jì)表,、各季度的勞動(dòng)情況報(bào)表,、學(xué)校大事記的材料收集、文字輸入工作,。人事信息的補(bǔ)充,，修改，上報(bào),，一學(xué)期以來(lái)幾十份各類(lèi)報(bào)表的填寫(xiě)……方方面面的工作,，縱然繁瑣，我都盡心盡力一一完成。其間,，得到了__x,、__x、__等老師的幫助及配合,，借此機(jī)會(huì)一并表示真誠(chéng)的感謝,。
存在問(wèn)題。
1,、學(xué)校的檔案還沒(méi)有全面進(jìn)行整理,，完善的檔案管理制度還沒(méi)有很好的落實(shí)，還有許多需要學(xué)習(xí)的地方,，今后的勤學(xué)多問(wèn)不能有絲毫的懈怠,。
2、巧妙的處理好教學(xué)工作與管理理工作的關(guān)系,，使二者能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,，共同提高。
做事情追求完美但因?yàn)榭紤]得不周到總是事與愿違,、性子急,，這是我的個(gè)性特點(diǎn)。一學(xué)期以來(lái),，或者說(shuō)到衡業(yè)中學(xué)的十年來(lái),，我一直在工作中反思自己的性格，也在慢慢地學(xué)習(xí)折中,、沉穩(wěn),，所謂“做中學(xué)、學(xué)中做”,。但毋容置疑的是,，無(wú)論是哪個(gè)崗位、哪種角色,，我應(yīng)當(dāng)始終秉承“仰望星空,，腳踏實(shí)地”的工作準(zhǔn)則，在成事中成人,，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的責(zé)任,。
謝謝大家！
學(xué)校管理人員的班級(jí)管理篇十七
受?聘?人?職?務(wù)：____________,。
一,、聘任期。
本合同為期__________年,，自?______年?______月______日起生效,，至?______年?______月______日止,。
應(yīng)聘地為中國(guó)?省______市。
二,、試用期,。
自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期六個(gè)月的試用期(試用期含在聘用期之內(nèi)),，試用期滿(mǎn)后,，將根據(jù)受聘人在試用期間的表現(xiàn)來(lái)決定受聘人是否被續(xù)聘，酒店將會(huì)在試用期滿(mǎn)前十日內(nèi)用正式文字通知受聘人,。
三,、受聘人職責(zé)。
在聘任期內(nèi)受聘人將接受董事長(zhǎng),、總經(jīng)理的委托,，遵守酒店已有的各項(xiàng)店規(guī)店紀(jì)，履行您作為酒店主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理?職務(wù)的職責(zé),，完成酒店確定的任務(wù),。
1、必須完成酒店董事會(huì)規(guī)定的______年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo),。________年至______年度的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)主要指數(shù)是_______年,、______年、________年(________元/年,、________元/年,、________元/年)連續(xù)三______年平均______年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，即______________元,。成本費(fèi)用中不計(jì)折舊，不計(jì)投資利息,，不計(jì)按照中華人民共和國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)制度規(guī)定的資本重置投資,。
2、在總經(jīng)理辦公會(huì)議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)管理分管部門(mén)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的所屬全體員工,，做好員工的在崗培訓(xùn),，依據(jù)酒店已有規(guī)定行使對(duì)員工的獎(jiǎng)罰權(quán)力。
3,、受聘期間,，負(fù)責(zé)所有經(jīng)營(yíng)部門(mén)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，使之始終保持在良好狀態(tài)以保證酒店經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)營(yíng),。
四,、受聘人的工作條件。
1,、為支持受聘人順利完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù),，酒店將提供正常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和成本以外的_________年,、_______年、_______年連續(xù)三______年資本重置投資的平均數(shù)的資金用于部門(mén)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)設(shè)備,、設(shè)施的改造更新,。
2、為支持受聘人完成董事會(huì)委托的職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)管理任務(wù),，酒店將會(huì)盡最大可能給予受聘人負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的其他各種外部環(huán)境的社會(huì)關(guān)系的支持和配合,。
3、為了支持受聘人作為酒店高級(jí)管理負(fù)責(zé)人行使管理職能,，酒店董事會(huì)只批準(zhǔn)______年度經(jīng)營(yíng);批準(zhǔn)部門(mén)經(jīng)理級(jí)人員的任命,、獎(jiǎng)罰;批準(zhǔn)_______元以上的固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、淘汰;其他財(cái)務(wù),、工程方面的責(zé)任另由董事會(huì)委托專(zhuān)職其他高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)以外的任何事項(xiàng)均無(wú)需董事長(zhǎng),、總經(jīng)理批準(zhǔn)。
五,、受聘人待遇,。
1、受聘人將實(shí)行年薪制,，完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)(利潤(rùn)指標(biāo)為主要考核依據(jù)),，履行已承擔(dān)的受聘人職責(zé)，將發(fā)放年薪__________元(含稅),，如果未能完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo),，尤其是未能完成年度利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)，將以已完成利潤(rùn)為基數(shù)按比例發(fā)放年薪,。如完成年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)90%,，則發(fā)放年薪的90%。超額完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃利潤(rùn)指標(biāo)部分,，酒店將按比例給予獎(jiǎng)勵(lì),。即超額完成10%以?xún)?nèi)，酒店將另外給予受聘人超額部分30%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配;如超額完成11%至20%酒店則將另給予受聘人超額部分40%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配;如超額完成21%以上,，酒店則將給予受聘人超額完成50%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配(稅后提取,。)由受聘人個(gè)人支配的獎(jiǎng)金亦可由受聘人認(rèn)為需要分配給其他主要協(xié)助工作的同事。
2,、酒店將為受聘人和其它員工一起辦理當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的有關(guān)保險(xiǎn),。
3、酒店將為受聘人提供完善的生活條件,，如：專(zhuān)用辦公室,、客房套房住宿，可在各餐廳工作用餐(不含酒水),。
4,、可享受每年一次的二十天有薪探親假及雙程經(jīng)濟(jì)倉(cāng)機(jī)票,，配偶及未滿(mǎn)十八歲的子女每年可來(lái)酒店一次探親，居住時(shí)間可在三個(gè)______月之內(nèi),，同時(shí)可提供雙程經(jīng)濟(jì)倉(cāng)機(jī)票,。
5、可享受酒店為受聘人提供的醫(yī)務(wù)治療,，如遇重病需要住院治療,，經(jīng)酒店醫(yī)生和董事長(zhǎng)同意，可到指定的醫(yī)院住院治療,，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用酒店負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)70%,，其余部分自理。
6,、如果因工負(fù)傷按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六、合同終止,。
1,、試用期滿(mǎn)，如不能繼續(xù)聘任,，則發(fā)放相同于年薪的十二分之六的工資以示聘任合同終止,。
2、合同期間,，如果受聘者因嚴(yán)重失職造成經(jīng)營(yíng)混亂,，酒店財(cái)務(wù)受損，或有觸犯刑律,、治安處罰條例行為,，或被當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)起訴、追究,，則聘任合同終止,。酒店不發(fā)放年薪但將根據(jù)情況給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
3,、受聘人累計(jì)住院治療九十天以上(含九十天)，累計(jì)非假日請(qǐng)事假離店三十天以上(含三十天),，聘任合同終止,。酒店將根據(jù)受聘人受聘時(shí)間折成______年薪按比例發(fā)放。
4,、如果在合同生效之日起試用期內(nèi),，受聘人提出辭職，需償還公司在受聘人開(kāi)始到任時(shí)提供給的,，自受聘地至酒店的機(jī)票/火車(chē)票/船票的費(fèi)用,。此外,，凡屬未完成合同期而提出辭職的，公司將不負(fù)責(zé)受聘人返回受聘地的費(fèi)用,。
5,、酒店如需中途解散本合同，需提前十天通知受聘人,，并在受聘人辦理完各種離職手續(xù)后,，支付受聘人相當(dāng)于受聘人離職當(dāng)______年的全部______年薪及相當(dāng)于50%______年薪的獎(jiǎng)金。(稅后提取),。
七,、此合同未盡事宜應(yīng)遵守酒店(員工作冊(cè))所制定的規(guī)章制度。
聘用單位：___________?受聘人：___________,。
董事長(zhǎng)簽字：___________?受聘人簽字：___________,。
______年?______月______日。
