每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度 培訓(xùn)班學(xué)員管理制度篇一

學(xué)員管理緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)來進(jìn)行,，從加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)、專業(yè)理論知識(shí)培養(yǎng)和實(shí)踐能力培養(yǎng)入手,，使學(xué)員掌握一門專業(yè)技術(shù)的同時(shí)，擁有良好的職業(yè)道德意識(shí),。

1,、學(xué)員管理工作包括學(xué)習(xí)管理、生活管理,、考試管理等,。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)管理。

2,、學(xué)員管理工作要從各班次學(xué)員的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā),，既要發(fā)揮管理職能部門的作用，又要充分發(fā)揮學(xué)員班委會(huì)的作用,，引導(dǎo)學(xué)員自我管理,、自我教育、自我服務(wù),。

3,、在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處作為學(xué)員管理機(jī)構(gòu)履行管理職能,。

4,、各專業(yè)班次均設(shè)班主任，具體負(fù)責(zé)班級(jí)的學(xué)習(xí)和其他各項(xiàng)活動(dòng)的管理工作,，班主任要嚴(yán)格履行班主任職責(zé),。

5、各主體班次均建立學(xué)員班委會(huì)，協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作,。各班次要?jiǎng)澐秩舾蓪W(xué)習(xí)小組,。各小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本小組認(rèn)真完成學(xué)校或班級(jí)交給的學(xué)習(xí)或其他各項(xiàng)任務(wù),。

1,、學(xué)員到學(xué)校學(xué)習(xí)，要進(jìn)行入學(xué)教育,，明確入學(xué)目的,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，并制定相應(yīng)的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

2,、貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方針，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為主,，注重實(shí)踐操作,，認(rèn)真搞好自學(xué)。

3,、課堂紀(jì)律

（1）學(xué)員上課保持安靜,，關(guān)閉通訊工具，在課堂上接打手機(jī)按規(guī)定扣分,，不得隨意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事,。

（2）在教室上課不吸煙，不隨地吐痰,，不亂扔紙屑,，保持良好

培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度 培訓(xùn)班學(xué)員管理制度篇二

1、按照學(xué)校招收學(xué)員條件,，同意招收的學(xué)員,，必須持有關(guān)證明(證件)到培訓(xùn)處(招生辦)辦理入學(xué)手續(xù)。

2,、學(xué)員持入學(xué)證明到財(cái)務(wù)室交納培訓(xùn)等費(fèi)用,。

3、學(xué)員進(jìn)校后,，一般不允許退學(xué),。退學(xué)者不退費(fèi)。

4,、學(xué)員培訓(xùn)期間的生活,、學(xué)習(xí)等費(fèi)用一律自理。

5,、學(xué)員在培訓(xùn)期間,，一般不允許請(qǐng)假,。重大事情非請(qǐng)假不可者，應(yīng)寫出書面請(qǐng)假條經(jīng)教研室簽字后,，由校長(zhǎng)批準(zhǔn),。

6、學(xué)員在校期間,，必須嚴(yán)格遵守國家政策法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

7、及時(shí)安排學(xué)員宿舍和床位,，配發(fā)教材,、服裝及被褥等。

1,、學(xué)完單科或全科時(shí),，學(xué)員必須參加單科或全科的考試(考核)，無故不參加者不記成績(jī),。

2,、成績(jī)考核的評(píng)定實(shí)行優(yōu)秀、良好,、及格,、不及格四級(jí)制。

3,、成績(jī)考核分理論和實(shí)踐兩種形式,，教師對(duì)學(xué)員成績(jī)的評(píng)定應(yīng)結(jié)合平時(shí)的學(xué)習(xí)情況，客觀,、公正的評(píng)定出學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)。

4,、學(xué)員的各科學(xué)習(xí)成績(jī)應(yīng)真實(shí)的記入學(xué)籍檔案,。

5、學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)考核除理論課,、技能課考核外,，學(xué)員在校表現(xiàn)情況及操行成績(jī)，亦同時(shí)記入學(xué)籍檔案,。操行成績(jī)?cè)u(píng)定也采用四級(jí)制,。

1、學(xué)員完成培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的課目,，經(jīng)考核合格者,，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)或畢業(yè)，由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證或畢業(yè)證,。

2,、短期單科班發(fā)結(jié)業(yè)證,，半年和一年制的全科班除發(fā)結(jié)業(yè)證外，另發(fā)給進(jìn)修證,。

3,、單科學(xué)員結(jié)業(yè)后，學(xué)?？蓳駜?yōu)推薦工作,，全科班畢業(yè)學(xué)員，學(xué)校將分批推薦安置工作,。

4,、畢業(yè)學(xué)員不服從安置者，其工作自行解決,。

培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度 培訓(xùn)班學(xué)員管理制度篇三

為實(shí)現(xiàn)學(xué)員管理工作規(guī)范化,、制度化，保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成,，特制定學(xué)員管理制度,。

學(xué)員管理緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)來進(jìn)行，從加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí),、專業(yè)理論知識(shí)培養(yǎng)和實(shí)踐能力培養(yǎng)入手,，使學(xué)員掌握一門專業(yè)技術(shù)的同時(shí)，也擁有良好的職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識(shí),。

1,、學(xué)員管理工作包括學(xué)習(xí)管理、考勤管理,、考試管理,、就業(yè)管理等。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)管理,；

2,、學(xué)員管理工作要從各班次學(xué)員的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)員自我管理,、自我教育,、自我服務(wù)；

3,、在校區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，教學(xué)處作為學(xué)員管理機(jī)構(gòu)履行管理職能；

4,、各專業(yè)班次均設(shè)班主任,，具體負(fù)責(zé)班級(jí)的學(xué)習(xí)和其他各項(xiàng)活動(dòng)的管理工作，班主任要嚴(yán)格履行班主任職責(zé),；

5,、各主體班次均設(shè)立班長(zhǎng),，協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作。各班次由授課老師劃分若干學(xué)習(xí)小組,。各小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本小組認(rèn)真完成教學(xué)中的.課程任務(wù),。

為了保證學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)跟蹤培訓(xùn)期間每位學(xué)員情況,，從而進(jìn)行教學(xué)監(jiān)督與管控,，校區(qū)將為學(xué)員設(shè)立學(xué)員培訓(xùn)檔案，其檔案內(nèi)容包括：《學(xué)員檔案表》,、《學(xué)員考勤表》,、《學(xué)員請(qǐng)假報(bào)告單》、《學(xué)員成績(jī)單》,、《學(xué)員就業(yè)情況》等,。

1、學(xué)員無正當(dāng)理由逾期3天不報(bào)到者,，取消入學(xué)資格,；

2、學(xué)員報(bào)到時(shí),，須按校區(qū)要求提供相關(guān)材料并真實(shí)填寫《學(xué)員檔案表》（附件：身份證復(fù)印件,、2寸照片），及時(shí)進(jìn)行登記入檔,；

3,、學(xué)員在校區(qū)培訓(xùn)期間所填寫相關(guān)培訓(xùn)檔案表格中，學(xué)員必須保證填寫信息真實(shí)有效,。如填寫虛假信息,，公司可立即解除與學(xué)員的培訓(xùn)關(guān)系，并不承擔(dān)學(xué)員的經(jīng)濟(jì)損失,；

3,、正式開課后一周內(nèi)由班主任指定班長(zhǎng)。在校區(qū)學(xué)習(xí)期間,，班長(zhǎng)需積極配合班主任進(jìn)行教學(xué)管理工作,；