有了一段時間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，我們可以利用總結(jié)來梳理思路,。深入挖掘思考，將過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寫一篇完美總結(jié)的動力。一起來看看以下小編為大家整理的總結(jié)范文,，相信能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇一

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，國民的收入顯著提高,，也帶動了消費水平的增長,，汽車也慢慢走入千家萬戶。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)表明,，至xx年,，全國汽車保有量達(dá)3983萬輛，其中私人汽車保有量達(dá)2578.42萬輛,。由于我國的汽車保有量的持續(xù)增長,，我國汽車高需求量已超日本，成為全球第二大汽車消費國,。

至xx年,，全國汽車維修業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)260萬人，年完成工總量1.4億萬次,。盡管從數(shù)量上看,，可以認(rèn)為從業(yè)人員基本上能適應(yīng)2200余萬輛汽車維修業(yè)務(wù)需求，但從質(zhì)量上看,，從業(yè)人員的技能水平,，文化程度,、綜合素質(zhì)普遍不高的問題,，已成為制約汽車維修業(yè)的持續(xù)發(fā)展的主要瓶頸。從目前看,，我國的技師以上,、高級工、中級工的比例僅為4：8：31：51,。顯然,，我國中高級技術(shù)人才短缺非常嚴(yán)重，至此,，這種情況對于我們汽修專業(yè)的學(xué)生來說,，是一個前所未有的大好就業(yè)前景,，但也面臨著挑戰(zhàn)。

大家都知道現(xiàn)在是注重“職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能”的時代,，擁有高超的維修技術(shù)或良好素養(yǎng)都不符合現(xiàn)代就業(yè)形勢的要求,。只有兩者都有很大造詣，才會是各個公司力爭的人才?，F(xiàn)在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并重,，需自己把握。

近幾年,，特別是入世以后,，我國汽車產(chǎn)銷量迅速增長，作為汽車消費后市場的汽車維修業(yè)從車源,、車型,、服務(wù)對象到維修作業(yè)形式等諸多方面都已經(jīng)或正在發(fā)生新的變化。汽車保有量大幅度上升,、高新技術(shù)產(chǎn)品和裝置在汽車上的不斷引入和普及與汽車維修業(yè)從業(yè)人員不足之間的矛盾,，顯得日益突出。如何提高汽車維修從業(yè)人員群體的素質(zhì),，有待從業(yè)人員和其他方面的努力和考慮,。

我們從不同統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出，我國汽車保有量的增長速度很驚人,。因中國汽車市場良好的發(fā)展勢頭而得到各國重視和認(rèn)可,，xx年，美國通用汽車公司總裁兼首席執(zhí)行官瓦格納到我國考察時,，曾預(yù)測,，到20xx年，中國汽車市場將超過美國成為世界第一大汽車市場,，由此可見,，中國的汽車維修人員的工作前景在今后幾十年會有不錯的發(fā)展。

現(xiàn)代的汽車由于電子設(shè)備的`增多,，維修的重心從車體維修慢慢向電子器件維修而轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在維修的項目大概有機(jī)修、鈑金,、噴漆和洗車等幾大版塊,，各個版塊雖說有很多精于此道的人才，但畢竟很少,。就常熟而言,，每年有多家4s店缺少工作人員。根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計，常熟每年汽車維修行業(yè)缺口達(dá)80-100個名額左右,，面對如此巨大的缺口人數(shù),，給我們汽車維修專業(yè)提供了巨大的就業(yè)前景。又隨著汽車維修費用的提高,，像輪胎爆胎就要800元一只,，像新車被刮了一下,，就要200元的噴漆費,，洗個車也要十元。無疑,，汽車維修行業(yè)也是一項高薪行業(yè),。所以汽修行業(yè)市場(就業(yè))前景一片大好。

經(jīng)歷系里的幾次實訓(xùn)任務(wù)之后,，發(fā)現(xiàn)了自己的不足多于優(yōu)點,，進(jìn)而使我進(jìn)一步的了解了自己。

自己的缺點大概有以下幾點：

1,、缺少實際工作經(jīng)驗;,。

經(jīng)歷系里的幾次實訓(xùn)任務(wù)之后，發(fā)現(xiàn)了自己的不足多于優(yōu)點,，進(jìn)而使我進(jìn)一步的了解了自己,。

自己的缺點大概有以下幾點：

1、缺少實際工作經(jīng)驗;,。

2,、缺少實際動手能力;。

3,、缺乏對基地設(shè)備的認(rèn)識,，導(dǎo)致無法運用自如;。

4,、理論知識不足,，對師傅說的用具、命令不得要領(lǐng);,。

5,、口頭表達(dá)能力不強(qiáng)，導(dǎo)致與師傅無法正常溝通與工作;,。

對于自己的優(yōu)點,，其實并不很突出,。我認(rèn)為自己的優(yōu)點只在于對學(xué)習(xí)的熱愛,，對工作的認(rèn)真和一絲不茍。對于自己的缺點只有在日后慢慢彌補(bǔ)了。

根據(jù)自己的不足和學(xué)校的教學(xué)大綱安排,，制定了相應(yīng)計劃,，目前已經(jīng)順利的完成了幾項目標(biāo)，還有許多未完成的目標(biāo),，現(xiàn)簡單的將主要目標(biāo)羅列在下面的表格中：

已完成目標(biāo),。

1、取得全國英語一級等級證書,。

2,、取得全國計算機(jī)一級msoffice等級證書。

未完成目標(biāo),。

1,、cad中高級證書。

2,、鉗工中級證書,。

3、汽車維修高級工證書,。

4,、進(jìn)一步提高各方面素質(zhì)和能力。

根據(jù)所列目標(biāo)和自身的不足,，制定以下計劃完善自我：

7,、在自己的崗位上，腳踏實地地做自己的工作,，熟練掌握汽修專業(yè)知識和技能;,。

8、20xx年,，畢業(yè)后我希望能在某汽修4s店工作,，不求工資多少,，只求提高自己,，增加工作經(jīng)驗。在此期間,，加深對汽車維修行業(yè)的操作流程的認(rèn)識,。了解其要求,，積極做好本職工作。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇二

專家解讀：看似簡單平淡的一句話，但它卻起著很大的重要,。提筆書寫職業(yè)規(guī)劃書時，最緊要的是要明確你書寫它的目的和意義,。因為這是引導(dǎo)你完成整個規(guī)劃書的線索,，同時也時刻提醒著你：相比起參加一場比賽，該職業(yè)規(guī)劃書能對你的職業(yè)發(fā)展能起到實際作用才是更重要的事,。

職業(yè)規(guī)劃書的制作必須遵循一些必要的原則，以保證你的職業(yè)規(guī)劃書不是夸夸其談,，而要具備實用價值：

1,、可行性。

只有在實際中可操作的職業(yè)規(guī)劃書才具有價值,。這也要求你在制作前期,，對相關(guān)領(lǐng)域做盡可能多的收集信息，多做現(xiàn)實調(diào)查,，加深對實際狀況的了解和理解,。

2、客觀性,。

職業(yè)規(guī)劃書中的內(nèi)容必須是實事求是,，毫無虛構(gòu)內(nèi)容的。其中不僅要包含對自身優(yōu)勢的分析,，對不足之處也要有透徹的`剖析,。

3、預(yù)見性,。

對目標(biāo)行業(yè)未來的發(fā)展趨勢要有自己的理解和預(yù)判,。

4、個性化,。

職業(yè)規(guī)劃書一定是根據(jù)自身實際狀況而量身定做出來,，別人的成功路徑和模式，并不適合于你,。

專家解讀：有很多學(xué)生制作職業(yè)規(guī)劃書,，內(nèi)容做得很豐富、很漂亮,，但回到現(xiàn)實中,，幾乎沒有任何實用價值，甚至是“天方夜譚”,。向陽生涯認(rèn)為,，如果只是為了參加比賽,、拿幾個學(xué)分，那職業(yè)規(guī)劃書就完全沒有它存在的價值,。只有能產(chǎn)生實際作用、能明確指點你發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃書,，才能算得上是完整的,、科學(xué)的、可行的個人職業(yè)發(fā)展方案,。

三,、理論依據(jù)。

向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位模型：通過對三大系統(tǒng),、十五大要素的綜合評估,、分析而最終得出精確、科學(xué)的職業(yè)定位,。三大系統(tǒng),、十五大要素即是：職業(yè)取向系統(tǒng)(要素：性格、興趣,、價值觀,、需要、愿景),，商業(yè)價值系統(tǒng)(要素：知識,、技能、天賦,、經(jīng)歷,、資源)，職業(yè)機(jī)會系統(tǒng)(宏觀,、產(chǎn)業(yè),、組織、職業(yè),、家庭),。

專家點評：書寫職業(yè)規(guī)劃書，你必須有一個理論分析模型以支持你確定你的職業(yè)定位,。這個模型是向陽生涯多年咨詢經(jīng)驗和專家團(tuán)隊們智慧的結(jié)晶,，已幫助成千上萬的人找到他們合適的“位置”，其適用性和有效性已經(jīng)得到檢驗,。在你的職業(yè)規(guī)劃書中,，該定位模型能使你的職業(yè)規(guī)劃書找到清晰的行文脈絡(luò)和規(guī)劃邏輯，并幫助你以此為依據(jù)展開分析,，從定位開始,，一點點形成你的職業(yè)規(guī)劃方案,。

1、自我理解,。

自我理解包含兩部分：對自己性格,、興趣、價值觀的剖析,，以及對自己知識,、技能、經(jīng)歷,、天賦等方面的分析,。這個內(nèi)容是你形成職業(yè)定位的最基本要素。

2,、對外界環(huán)境的理解,。

對外界環(huán)境的理解，主要指對目標(biāo)工作領(lǐng)域,、目標(biāo)崗位所涉及的行業(yè)發(fā)展信息,、未來前景、相關(guān)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,、崗位的基本職責(zé)和職能要求等,。此內(nèi)容可以通過尋找實習(xí)機(jī)會，或者通過非正式采訪相關(guān)業(yè)內(nèi)人士來獲取你需要的信息,，并進(jìn)行整理,、歸納，形成自己對該領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢的理解,。這個內(nèi)容是你形成職業(yè)定位的重要內(nèi)容,。

3、綜合內(nèi)外,，形成定位,。

通過以上內(nèi)容的分析，根據(jù)向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位模型,，將自我理解,，自身商業(yè)價值的客觀評估及對目標(biāo)行業(yè)趨勢、就業(yè)機(jī)會等三大系統(tǒng)進(jìn)行綜合分析,，通過十五大要素所顯示的信息,，逐步將你的職業(yè)定位鎖定在具體行業(yè)中的具體職位，形成職業(yè)定位,。例如：廣告行業(yè)策劃總監(jiān),、或快消品行業(yè)市場總監(jiān)等。切忌籠統(tǒng)的將目標(biāo)設(shè)定為“我可以做市場”,、“我能做銷售”等模糊的定位,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇三

學(xué)院：

專業(yè)：

年級：

姓名：

性別：

xxxx年x月,。

一、自我分析,。

出自 sevw.cn

自我分析是對自己進(jìn)行全方位,、多角度的分析。

職業(yè)興趣,。

(喜歡干什么),。

職業(yè)能力。

(能夠干什么),。

個人特質(zhì),。

(適合干什么),。

職業(yè)價值觀,。

(最看重什么)。

勝任能力,。

(優(yōu)劣勢是什么),。

個

人

經(jīng)

歷

教育經(jīng)歷,。

工作經(jīng)歷,。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

自我分析小結(jié)：

二,、職業(yè)分析。

職業(yè)分析是對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行較為客觀,、系統(tǒng)的分析,。

家庭環(huán)境分析(如經(jīng)濟(jì)狀況,、家人期望、家族文化等以及對本人的影響),。

學(xué)校環(huán)境分析(如學(xué)校特色,、專業(yè)學(xué)習(xí)、實踐經(jīng)驗等),。

社會環(huán)境分析(如就業(yè)形勢,、就業(yè)政策,、競爭對手等),。

職業(yè)環(huán)境分析,。

1.行業(yè)分析(如xx行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，人業(yè)匹配分析),。

2.職業(yè)分析(如xx職業(yè)的工作內(nèi)容,、工作要求、發(fā)展前景,，人崗匹配分析),。

3.企業(yè)分析(如xx單位類型、企業(yè)文化,、發(fā)展前景,、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù),、員工素質(zhì),、工作氛圍等，人企匹配分析),。

4.地域分析(如xx工作城市的發(fā)展前景,、文化特點、氣候水土,、人際關(guān)系等,，人城匹配分析)。

職業(yè)分析小結(jié)：

三,、職業(yè)定位,。

綜合第一部分(自我分析)與第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的swot分析：

內(nèi)部環(huán)境因素。

優(yōu)勢因素(s),。

弱勢因素(w),。

外部環(huán)境因素。

機(jī)會因素(o),。

威脅因素(t),。

結(jié)論：

職業(yè)目標(biāo)。

舉例：將來從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè),。

職業(yè)發(fā)展策略,。

舉例：進(jìn)入xx類型的組織(到xx地區(qū)發(fā)展)。

職業(yè)發(fā)展路徑,。

舉例：走專家路線(管理路線等),。

具體路徑。

舉例：xx員初級xx中級xx高級xx,。

四,、計劃實施。

計劃實施一覽表,。

名稱,。

短期計劃(本科生或研究生階段),。

時間跨度。

本期目標(biāo),。

如本科生畢業(yè)時要達(dá)到…,。

細(xì)分目標(biāo)。

如大一要達(dá)到…大二要達(dá)到...或在xx方面要達(dá)到…,。

計劃內(nèi)容,。

(參考)。

如專業(yè)學(xué)習(xí),、職業(yè)技能培養(yǎng),、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實踐計劃等,。

策略和措施,。

(參考)。

備注,。

名稱,。

中期計劃(畢業(yè)后五年),。

計劃名稱,。

本期目標(biāo)。

如畢業(yè)后第五年時要達(dá)到…,。

細(xì)分目標(biāo),。

如畢業(yè)后第一年要…第二年要…或在xx方面要達(dá)到…。

計劃內(nèi)容,。

(參考),。

如職場適應(yīng)、三脈積累(知脈,、人脈,、錢脈)、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等,。

策略和措施,。

(參考)。

備注,。

名稱,。

長期計劃(畢業(yè)后十年或以上計劃)。

計劃名稱,。

本期目標(biāo),。

如退休時要達(dá)到…。

細(xì)分目標(biāo),。

如畢業(yè)后第十年要…第二十年要…,。

計劃內(nèi)容,。

(參考)。

如事業(yè)發(fā)展,、工作與生活關(guān)系,、健康、心靈成長,、子女教育,、慈善等。

策略和措施,。

(參考),。

備注。

方向性規(guī)劃,。

五,、評估調(diào)整。

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,，必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時的評估與修正,。

1.評估的內(nèi)容。

職業(yè)目標(biāo)評估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直……,，那么我將……,。

職業(yè)路徑評估(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)當(dāng)出現(xiàn)……的時候，我就……,。

實施策略評估(是否需要改變行動策略?)如果……,，我就……。

其它因素評估(身體,、家庭,、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時評估),。

2.評估的時間,。

一般情況下，我定期(半年或一年)評估規(guī)劃;,。

當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時,，我會隨時評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

3.規(guī)劃調(diào)整的原則,。

六,、結(jié)束語。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇四

有誰是真的在初入職場時就想清楚自己以后要走的職業(yè)發(fā)展路徑的—恐怕很少,，可能如career path這樣一個專門用來表述職業(yè)路徑的詞語,，很多人也是在與之簽下勞動合同的那家公司的入職培訓(xùn)中才第一次聽到。

雖說進(jìn)入了職場就要給自己制定好一個未來要達(dá)到的目標(biāo)，不過在一開始,，這個目標(biāo)往往都會很寬泛和高尚—我想成為某某領(lǐng)域的專業(yè)人士,；我想像我崇拜的那個商業(yè)領(lǐng)袖一樣—其實“我”還不知道達(dá)到這個目標(biāo)必須付出什么，在通向這個目標(biāo)的過程中又能得到什么,。

當(dāng)職場在你身上劃下的印記越來越密集和深刻,，你的目標(biāo)于是變得具體和可觸摸，你對自己說,，再過兩年,，我要換上咨詢顧問的title。

一名具有咨詢相關(guān)專業(yè)背景的碩士畢業(yè)生在找工作的時候躊躇了,。她說：“我想找一份咨詢的工作,，但是擔(dān)心它的門檻太高，我夠不著,，所以我能不能從審計入門,？”不少畢業(yè)生或多或少都會有像她一樣的疑問。

一是搞清楚什么是常規(guī)的職業(yè)路徑,，二是詢查自己設(shè)想的就比如從審計到咨詢這樣的跨序列上升的可能性有多少,。具備這些基本認(rèn)識之后，至少不會出現(xiàn)決策性的大偏差,。

學(xué)法律的方茜畢業(yè)后進(jìn)了一家企業(yè)的法務(wù)部做法務(wù)專員,。她的直接上司也就是法務(wù)主管平時直接和公司董事會溝通，她聽說“法務(wù)做得好的,，最后成為合伙人或者進(jìn)入董事會都有可能”,。作為新人,，她讓自己不要想太多,，先把眼前事情做好才是最現(xiàn)實的。

楊東俊畢業(yè)后到一家開發(fā)手機(jī)游戲的移動互聯(lián)網(wǎng)公司做技術(shù),。一年后,，部門經(jīng)理提出讓他擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人。他覺得那會非常辛苦,，但年底分紅會增加似乎又不錯,。他對管理本身不感興趣，只希望專心做技術(shù),。他還沒有最終決定,，如果嘗試之后感覺不適合就準(zhǔn)備往大公司跳，專攻技術(shù)領(lǐng)域,。

通常對于每一個崗位來說都有其既定的上升路徑,。方茜目前走的是這樣一條路徑，而對楊東俊來說，他面臨往技術(shù)還是管理發(fā)展的選擇,，這也是許多從事技術(shù)工作的人會考慮的問題,。

點評：以四大內(nèi)部的審計轉(zhuǎn)咨詢?yōu)槔@樣的職業(yè)路徑轉(zhuǎn)換是可能的,，二者在知識上有相關(guān)性,，前者對企業(yè)報表比較了解，后者也需要這點,。所以新人判斷職業(yè)路徑的轉(zhuǎn)換是否可能基本上可以從知識和技能的相關(guān)性來考慮,。通常公司會在員工入職時的部門培訓(xùn)中告知與具體崗位對應(yīng)的職業(yè)路徑。在此之前,，新人也可以在面試時做一些了解,。如果在公司內(nèi)部想對職業(yè)路徑進(jìn)行調(diào)整，基本是從自己的興趣和職業(yè)出發(fā)點來考慮,。與主管以及再上級主管等談的時候,，要對自己工作的內(nèi)容、想轉(zhuǎn)去的部門（或領(lǐng)域）的情況,、是否有空缺,、空缺職位的要求、老板的想法和期望等都有所了解,。

馬強(qiáng)在大學(xué)里就是學(xué)生會干部,，畢業(yè)后進(jìn)了一家500強(qiáng)企業(yè)做銷售。他規(guī)劃得很明確,，從銷售到營銷總監(jiān),，再往上走管理路線，“在同一個行業(yè)做七八年應(yīng)該能達(dá)到總監(jiān)級別了,?！?/p>

從賣場助理到賣場經(jīng)理再到總監(jiān)助理，他覺得晉升如他計劃的一樣很順利,。接著,，他似乎被絆住了，事情又多又繁瑣,，薪水也一直不見漲,。向上司申請調(diào)崗得到的回復(fù)是沒有合適的人選代替他。他也想過離職,，不過因為與總監(jiān)溝通時他覺得自己還是受重視的,，他堅持了下來。又過了一年半,，他升為大客戶經(jīng)理,。

很多公司人可能會覺得入職時老板向自己應(yīng)允的“晉升時間表”—到某一個時刻就讓你擔(dān)任某個職位—是一種承諾,，必須實行。當(dāng)發(fā)現(xiàn)事實并非如此時便陷入焦躁,。老板的應(yīng)允沒有實現(xiàn)也不代表你的工作表現(xiàn)就被全盤否定了,，只是你還需要接受考察。

點評：在同一個系列里—諸如從顧問到高級顧問—職位晉升大致所需的時間,，公司層面上考慮的因素有：上下兩個職位的關(guān)聯(lián)性有多高,；要工作多長時間才具備從a職位到達(dá)b職位的要求；市場的一些參考值,。另外,，企業(yè)內(nèi)部的員工流失率也會被加入判斷。要注意這些都是必要條件,，不是充分條件,。當(dāng)然，公司人在制定自己的職業(yè)計劃時,，公司的這張常規(guī)的晉升時間表也是重要依據(jù)之一,。一般不建議新人工作沒多久就考慮調(diào)整方向。主動調(diào)整會讓別人質(zhì)疑你的能力：如果你不能勝任這份工作,，又有什么理由能勝任那份,？獲得承認(rèn)有個過程，不能盲目,、著急,。

從化工專業(yè)畢業(yè)后吳莉很自然地進(jìn)了一家輪胎制造公司做起了技術(shù)員。一年后,，在公司內(nèi)部競聘技術(shù)管理人員時她落選了,。因為一直抱著從純粹技術(shù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)出去的想法，加上自己的興趣,，她動了做財務(wù)工作的心思,。她報了班，考出會計從業(yè)資格證,，結(jié)識公司財務(wù)部門的同事,，最后成功轉(zhuǎn)崗成為會計。

公司都會為新員工指派一名老員工帶一段時間,，吳莉跟著“師傅”做起了成本會計。這項工作涉及到很多管理方面的知識,，她要學(xué)的東西不少,，“那段時間經(jīng)常加班，為了把任務(wù)拿下,，經(jīng)常一連好幾天干到凌晨,。”

吳莉目前正處于由子公司會計向財務(wù)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)換的進(jìn)程中。她又讀了mba,。如果要走她這樣的上升路徑,，需要付出更多的時間成本，也存在一定風(fēng)險,。

點評：跨序列上升比較難說,，具體情況具體分析?；具€是看自己的知識儲備（或基礎(chǔ)）,、性格、技能,、公司的相關(guān)規(guī)定,、職位空缺等方面是否適合。公司層面上要考慮你在這個職位上掌握了多少公司信息,，跨部門時是否有可能帶來敏感信息的流失,。特別是原來做研發(fā)、財務(wù),、hr和大客戶銷售的人要跨序列會比較麻煩,。跨序列上升一般都是個人主動,，除非公司方面有特別需要,。通常越是成熟的經(jīng)理人，越不太可能跨序列,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇五

在接到院系團(tuán)委關(guān)于開展志愿服務(wù)活動的通知之后,，級班團(tuán)支部召開數(shù)次團(tuán)支部會議和團(tuán)小組長會議，領(lǐng)會學(xué)習(xí)校團(tuán)委的通知精神,。各抒己見,，匯聚活動創(chuàng)意，針對當(dāng)今大學(xué)生在選擇就業(yè)或考研時迷茫與猶豫不決的心態(tài),，我班團(tuán)支部特別舉辦了以“大學(xué)生如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題的團(tuán)日活動,。前期準(zhǔn)備和統(tǒng)籌整理階段：

針對活動的宣傳形式和內(nèi)容,，團(tuán)支部集思廣益,，嘗試了之前沒有做過的形式演講比賽,。首先給團(tuán)員一周的時間做準(zhǔn)備，寫出他們的職業(yè)生涯規(guī)劃，在一周后一次上臺演講，陳述自己的發(fā)展規(guī)劃，在不同階段的奮斗目標(biāo)。

另外,，在演講結(jié)束后,，由其他同學(xué)提問，并提出自己的建議最后,，切記不要開展過后就給扔一邊,，每個人都要將自己的規(guī)劃書修改保存好?；顒訉嵤╇A段：

在20xx年12月1日晚，全體團(tuán)員到4110教室坐好,，等待團(tuán)日活動的開展,。

首先，打團(tuán)旗,，全體團(tuán)員起立,，并在宣傳委員潘佳磊帶領(lǐng)下唱團(tuán)歌。

團(tuán)支書陳榮飛宣布“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”主題團(tuán)日活動開始,！

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

主題團(tuán)日活動

然后,，團(tuán)員以依次上臺演講，陳述自己的發(fā)展規(guī)劃，在不同階段的奮斗目標(biāo),，并詳述五年,、十年、二十年計劃,，以及如何實施計劃等,。另外,，在演講結(jié)束后,，由其他同學(xué)提問，并提出自己的建議,，并由團(tuán)支書總結(jié)所有的規(guī)劃書,。

最后，由組織委員對同學(xué)們的計劃進(jìn)行總結(jié)與指導(dǎo),。

3.活動開展結(jié)束后同學(xué)們要將自己的規(guī)劃書修改保存,，并按照職業(yè)生涯規(guī)劃書的計劃實施。

（1）宣傳委在給同學(xué)們講解正確的職業(yè)生涯規(guī)劃

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

主題團(tuán)日活動

（2）全體團(tuán)員唱團(tuán)歌

活動總結(jié)展望：

圍繞著本次志愿服務(wù)活動“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題,，我班團(tuán)支部開展的別開生面的,，演講主題宣傳活動是我班團(tuán)支部在院系團(tuán)總支號召下開展的又一個主題活動。這次活動總體上是成功的：

1,、實現(xiàn)團(tuán)日活動的自主化,、民主化、多樣化和現(xiàn)代化,，增強(qiáng)團(tuán)日活動的思想性,、知識性和趣味性。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

主題團(tuán)日活動

2,、了解當(dāng)今大學(xué)生在選擇就業(yè)或考研時迷茫與猶豫不決的心態(tài),，并及時做出反應(yīng)，使我們的心態(tài)趨于成熟,。

（1）充分發(fā)揮了團(tuán)組織的組織優(yōu)勢,，精心組織，科學(xué)動員,，群策群力,。

（2）認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)促使我們了解更多環(huán)保知識，對環(huán)保宣傳進(jìn)行了深入細(xì)致的研究,，宣傳內(nèi)容詳實豐富,。

（3）活動形式完善創(chuàng)新，通過形式多樣的互動環(huán)節(jié)深化鞏固宣傳效果,，增強(qiáng)了活動的參與性,。

（1）扎實推進(jìn)團(tuán)建工作和活動，黨有號召,，團(tuán)有行動,，與時俱進(jìn),，做我校黨和國家環(huán)保政策的宣傳隊和先鋒隊。

（2）緊密團(tuán)結(jié)在團(tuán)總支的周圍,，積極開展各類志愿服務(wù)工作,。活動中的互動,，集體力量得到加強(qiáng),。四、活動效果：

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

主題團(tuán)日活動

（1）鍛煉了班級團(tuán)支部,，增強(qiáng)了團(tuán)支部和團(tuán)小組的凝聚力,、創(chuàng)造性和戰(zhàn)斗力。

（2）提升了協(xié)會團(tuán)員政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能學(xué)習(xí)的積極性,。

（3）充分展示了班級團(tuán)員勇?lián)鐣?，奮發(fā)向上的時代風(fēng)貌，朝氣蓬勃的精神面貌,。

（4）全面提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),，避免學(xué)習(xí)的盲目性和被動型；規(guī)劃個人的職業(yè)生涯,，使職業(yè)目標(biāo)和實施策略能個了然于胸,。

此次團(tuán)日活動，班級全體團(tuán)員同心一致,，在各團(tuán)小組的帶領(lǐng)下,，以飽滿的熱情投身志愿服務(wù)活動的組織開展之中，取得了一定的成績,。我們將更緊密團(tuán)結(jié)在院系團(tuán)委的周圍,，積極響應(yīng)校團(tuán)委的號召，堅持不懈地扎實推進(jìn)基層團(tuán)建工作,，用團(tuán)的思想工作來領(lǐng)導(dǎo)指引班級團(tuán)支部的健康科學(xué)發(fā)展,，為做好基層團(tuán)建工作，豐富基層團(tuán)建形式,，創(chuàng)新基層團(tuán)建內(nèi)容做出更大的貢獻(xiàn),。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇六

網(wǎng)頁設(shè)計毫無疑問是一門技術(shù)，職業(yè)定位是網(wǎng)站設(shè)計,、網(wǎng)站美工,、網(wǎng)絡(luò)編輯等，許多較高水平的技術(shù)人員能獲得不錯的職位和薪金,，但大部分人可能并不能達(dá)到這個水平,，比如美工這個職位，較好些的網(wǎng)站都要求美工需要具有美術(shù)的功底、手繪的能力,，大部分半路出家的美工很難達(dá)到這個要求,。本人從事網(wǎng)頁教學(xué)工作多年，許多學(xué)生學(xué)完后并不能從事技術(shù)一類工作,，一方面是就業(yè)市場問題,，雖然看起來網(wǎng)頁設(shè)計類的職位有很多，但仔細(xì)分析這些職位后您會發(fā)現(xiàn)大部分的職位要求專,、精,、深，否則不會有一個穩(wěn)定的收入預(yù)期,，另外網(wǎng)絡(luò)這個行業(yè)發(fā)展太快,，新的技術(shù)不斷出現(xiàn)，如果半年不學(xué)習(xí)就會感覺到自己在退步,。

那么是繼續(xù)學(xué)習(xí)還是轉(zhuǎn)行?

如果對相關(guān)技術(shù)有著濃厚的興趣，具有不錯的基礎(chǔ),，那就繼續(xù)學(xué)下去,，但學(xué)習(xí)時不應(yīng)該過于泛，而應(yīng)該向?qū)?、精的`方向努力：樣樣會不如一樣精,，非常重要。

管理?管理是需要經(jīng)驗積累的,，沒有大量的實踐經(jīng)驗,，很難去從事管理工作。

市場怎么樣?市場這個概念太寬泛,，市場其實就是市場營銷,，如果考慮到網(wǎng)頁設(shè)計的技術(shù)基礎(chǔ)，則轉(zhuǎn)型為以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的營銷工作最為合適：就是人們通常說的網(wǎng)絡(luò)營銷,。

網(wǎng)絡(luò)營銷對許多人來說可能會覺得不夠具體,，只是一個傳統(tǒng)意義上的名詞，但這是一種誤解：網(wǎng)絡(luò)營銷是以多種技術(shù)為基礎(chǔ)的營銷管理,，許多企業(yè)不能很好的利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳推廣,，主要是不懂不會，涉及到網(wǎng)絡(luò)營銷的技術(shù)有很多,，比如：搜索引擎優(yōu)化,、競價廣告投放、網(wǎng)絡(luò)廣告,、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,、社區(qū)營銷、博客營銷等等，這些又像是技術(shù)但又不是純技術(shù)的工作,，特別適合一些擁有網(wǎng)頁設(shè)計基礎(chǔ)的同學(xué),，只需要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)或是一定時間的研究和實踐，就能很容易上手,。

這些網(wǎng)絡(luò)營銷的技術(shù)隨便學(xué)會一兩種,，就不用再發(fā)愁就業(yè)問題了，比如搜索引擎中的搜索引擎優(yōu)化,，也叫seo,，就是目前非常熱的一個職業(yè)，許多公司高薪聘請優(yōu)化專家做長期的優(yōu)化工作,，國內(nèi)大的站,、行業(yè)網(wǎng)站都擁有自己的seo團(tuán)隊，許多個人站長依靠seo的技術(shù)建設(shè)自己的網(wǎng)站獲利,；又比如網(wǎng)絡(luò)廣告,，如果能夠系統(tǒng)掌握網(wǎng)絡(luò)廣告的特點、價值與選擇,，了解廣告的效果監(jiān)控方法,，就可以為企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)廣告投放與維護(hù)，很簡單的例子,，如果對googleadwords比較了解,，研究它的廣告投放規(guī)律和效果，同樣的廣告費用,，會產(chǎn)生很大的差別,，有的企業(yè)花一萬元廣告能帶來五十個有效的詢盤，而有的企業(yè)花五千塊就能達(dá)到這個效果,，這就是會與不會的區(qū)別,。

中國現(xiàn)在二億多網(wǎng)民的存在是任何一個企業(yè)不能忽視的，所有企業(yè),、個人,、產(chǎn)品、項目都將離不開網(wǎng)絡(luò),，網(wǎng)絡(luò)將會是一個無處不在無時不在的平臺,，企業(yè)要發(fā)展、產(chǎn)品要銷售,、網(wǎng)站要推廣,、活動要進(jìn)行、政府要攻關(guān),、關(guān)系要溝通,，這些都要用到網(wǎng)絡(luò),，而目前網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)人才特別缺少，有專家估計未來幾年網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)人才的缺口能有上百萬,。

以網(wǎng)頁設(shè)計為基礎(chǔ),，再綜合掌握網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)廣告,、搜索引擎引擎,、營銷型網(wǎng)站建設(shè)、整合營銷傳播的各種知識,，那就是一個具有綜合能力的網(wǎng)絡(luò)營銷工程師,，從事某項具體的工作或者是進(jìn)行綜合的網(wǎng)絡(luò)運營與推廣，在網(wǎng)絡(luò)無處不在的世界里,，具有無限的想象空間和不可估量的發(fā)展前景,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇七

去年最大紅大紫的食品恐怕不是頂級大廚精心烹制的佳肴,，而是硬邦邦的過期奶酪,。在高高低低的寫字樓里,，無數(shù)白領(lǐng)在小心翼翼保護(hù)著自己那塊小奶酪,，一邊覬覦著別人手里更大的份額，以至有公司倒閉時,，留給員工最后的紀(jì)念品就是《誰動了我的奶酪》的小書,，借以安慰員工沮喪的心和空虛的胃,。

假如你有興趣花點時間翻一下這本書,，你就會明白，這本得到廣泛認(rèn)同的冊子并不是在囂抱怨,，而是用過度包裝的相識講述一個樸素的道理：不要害怕改變,，機(jī)遇需要自己去創(chuàng)造。做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計對你的職業(yè)發(fā)展是有益的,。

一,、不要拒絕改變

如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙，就不要害怕變革,。是的，變革意味著你將放棄擁有的東西,，面對未知的風(fēng)險,，而變革同樣讓你擁有重新開始的可能，讓你獲得推翻從前的機(jī)會,。想想，當(dāng)j.k羅琳在廉價咖啡館里寫作的時候,，她還只是個貧窮,、離異,、相貌平平且?guī)е⒆拥呐?，而現(xiàn)在，她已經(jīng)是英國的第二大富婆,，擁有的財富比英國女王還要多,。當(dāng)然,，她同時還擁有了名望,、地位和新的愛情。

華爾街,，沒有破產(chǎn)過三次以上的人不是好的投資家,，因為唯有經(jīng)歷過失敗，仍然不畏變革的人,，才能成為最后的贏家,。

二,、讓‘青蛙’老板注意你

，在臺子上放一兩份沒有完成的文件,，把涂涂畫畫的日程表夾在電腦上,，甚至把袖子卷起來,，也能讓你看上去更實干一些。

當(dāng)然,，如果你是躲在高高的隔斷板后面忙碌,，那和你偷偷泡bbs其實沒有區(qū)別?？茖又浦鸺壺?fù)責(zé)的管理體制,，使得老板對你的工作缺少了解，他對你的所有印象,，可能都只來源于人力部門的匯報,。所以,，和老板保持溝通至關(guān)重要,，讓他知道你在做什么,，你的想法和方案，并且提出建議,。在工作中,，也可以適當(dāng)詢問老板的意見，讓他不知不覺參與到你的工作中來,。

三,、品牌你自己

為什么你要喝百事可樂而不是非常可樂?為什么你要穿耐克而不是匹克?為什么你老板提拔了跟你一起到公司的 lucy,，對經(jīng)常加班到半夜的你卻視而不見?因為，被選擇的不僅僅是一件飲料,、服飾或者某個抽象的id,，還包括一點一滴建立起來的品牌內(nèi)涵。對于你來說,，選擇百事可樂和耐克代表你認(rèn)同青春的,、積極的生活方式;對于老板來說，選擇lucy代表投資獲得穩(wěn)定回報的可能,。

新經(jīng)濟(jì)時代最負(fù)盛名也最具爭議性的作家湯姆?彼特斯5年前就提出了“brand you”的全新理論,。他諄諄教誨說，我們每個人都是ceo,，任職的公司叫做“me”,，職業(yè)生涯中最大的任務(wù),，是把公司唯一的品牌“you”，打造成職場的領(lǐng)先品牌,。你需要的是對自己的充分認(rèn)識和一份清晰的品牌推廣方案,。蓋樂普對員工說，每個人都有一件事情,，做得比一萬個人都好,。你知道自己的優(yōu)勢所在嗎?作為一個要著力推廣的品牌，你和別人的訴求點有什么不同呢?明白自己的優(yōu)勢,，不斷強(qiáng)化自己的優(yōu)勢,，才能讓你成為職場里一個響當(dāng)當(dāng)?shù)摹懊啤薄?/p>

四、注意每個工作細(xì)節(jié)

你可以舉出很多例子來反駁說,，成功人士不拘小節(jié),，比如愛因斯坦。但不得不承認(rèn)的是,，更多時候細(xì)節(jié)具有決定性的力量,。電梯里和老板簡短的幾句聊天，可能讓他堅定提拔你的念頭,；在談判中一個錯誤的用語,，也許讓你最后痛失快要到手的合同。完美的細(xì)節(jié)代表著永不懈怠的處事風(fēng)格,，正是個人品牌價值的最佳體現(xiàn),。

接電話時，先主動向?qū)Ψ絾柡?；打電話時,，先詢問對方是否方便；給老板的報告里,，總是精心預(yù)備一份簡短的概要供快速瀏覽……這樣的細(xì)節(jié)還有很多很多,，重要的原則是，你必須成為一個積極,、實干,、優(yōu)質(zhì)的象征，你的任何言行都要與此相適應(yīng),。

五,、培養(yǎng)杰出的公關(guān)技巧

良好的公關(guān)意識向來是樹立形象的優(yōu)質(zhì)潤滑劑，更是成為職場成功者的必要條件,。公關(guān)的第一原則是：善待任何人,。要知道，在白領(lǐng)的工作圈里,，沒有永遠(yuǎn)的朋友,，也沒有永遠(yuǎn)的敵人,，沒有永遠(yuǎn)的上司，也沒有永遠(yuǎn)的下屬,。生活變幻莫測,，不會永遠(yuǎn)符合你的預(yù)期。被你狠狠得罪的客戶,，可能是你下一個老板;你頤指氣使的下屬,，可能搖身一變成了你的上司。在你的個人品牌形象上,，“溫和”,、“彬彬有禮”之類的標(biāo)簽，貼得越多越妙,。

辦公室以外的非正式場合,，是溝通交流的最好場所。在非正式場合里,，人們通常比較放松,，不太具有戒備心理，更容易互相妥協(xié),，這就是為什么外交通常先在非正式場合展開的原因吧,。和老板的溝通更是如此。升職加薪的微妙關(guān)頭,，搭電梯遇到老板,，說上20秒鐘話，卻有可能徹底擊敗競爭對手!這可不是跟老板套套近乎就能搞定的,，你看人家job的溝通技巧：“我昨天去看過公司產(chǎn)品的專賣店了,，顧客對產(chǎn)品反映不錯，但是銷售有一定困難,。marketing部門印的單頁,，不是很有針對性，不像上次那么好,?！倍潭處拙湓挘尷习逯滥阍诠ぷ?，拿到了第一手信息，發(fā)現(xiàn)了問題,，還提出了建議,。非正式場合幾十秒的交談，可能比一個小時辛苦匯報工作,，收益還要大得多!

六,、三分鐘推銷你自己

在塑造個人品牌的過程中,，如何提升品牌認(rèn)知度至關(guān)重要。要讓別人在第一時間記住你,，你就必須提供引人注目的細(xì)節(jié),。總是用mont blanc,、明快的衣著搭配,、得體的幽默甚至漂亮的簽名，都能讓你脫穎而出,。當(dāng)然,，每家公司里都有一個著名的糊涂蟲，如果你不幸被貼上了這樣的品牌,，那么迅速跳槽,、重新開始也許是個不錯的選擇。

過于謙虛會讓人覺得信心不足,，輪到你做介紹的時候,，大可不必太古板老套。只要說的都是事實,，就大膽推銷你自己!告訴別人你的成績和努力,，利用一切出現(xiàn)在媒體上的機(jī)會，讓現(xiàn)在的老板注意你,，讓潛在的老板被你吸引,。作為一個成功個人品牌的維護(hù)者，你必須時刻在營銷自己,。

通用ceo杰克,。韋爾奇的辦公室里掛著一副畫：非洲的大草原上，旭日初升,。在每個黎明,，羚羊都要從夢中驚醒，拼命奔跑,，時刻警惕,，來擺脫獅子的獵食；而獅子只有比羚羊跑得更快,，才能讓自己不被餓死,。

在職場中，情況同樣如此,。無論你是羚羊還是獅子，停頓下來就意味著職業(yè)生命的死亡。現(xiàn)在,，開始奔跑吧,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇八

有了成功的目標(biāo)。明確自己人生的大目標(biāo),，對把握好目標(biāo)有直接的促進(jìn)作用。認(rèn)真策劃人生每一步,。

有道是："凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢",，千真萬確。

對自己做的或?qū)⒁龅氖聸]有任何準(zhǔn)備,，就是在為失敗做準(zhǔn)備,。

(1)美好愿望：事業(yè)有成,，家庭幸福,，貢獻(xiàn)社會[弱勢群體]。

(2)方向：自己創(chuàng)立公司[藝術(shù)設(shè)計方向]

(3)總體目標(biāo)：成為知名設(shè)計師或藝術(shù)家,，進(jìn)入國際藝術(shù)圈,。

(4)已進(jìn)行情況：在校本科生，希望讀完本科學(xué)士,，取得國家動畫設(shè)計師證,，進(jìn)入企業(yè)，或和同學(xué)共同創(chuàng)辦一個分公司(裝飾,，土建,，開發(fā))

1.社會一般環(huán)境

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭，加入wto后,，會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場,，中國的企業(yè)也走出國門。

2.藝術(shù)設(shè)計職業(yè)特殊社會環(huán)境：

隨著人們生活質(zhì)量和文化藝術(shù)修養(yǎng)的普遍提高,，從而產(chǎn)生了對藝術(shù)的崇尚和追求;再者,，藝術(shù)設(shè)計市場人才緊缺，致使藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生較搶手。

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計,、室內(nèi)設(shè)計

改革開放以來，我國國民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值保持年均10%的增速已達(dá)二十五年,，這一現(xiàn)象被稱為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“中國奇跡”,。然而當(dāng)我們回顧一下中國建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展歷程時，我們對“中國奇跡”卻有了更深一層的理解,。1979年以來中國建筑裝飾行業(yè)由30億元總產(chǎn)值到20xx年的5500億元的總產(chǎn)值,，年均增長幅度高達(dá)30%。中國建筑裝飾行業(yè)用了25年走完了西方發(fā)達(dá)國家50年的行業(yè)發(fā)展之路,，堪稱為“奇跡中的奇跡”!

面對加入wto后的激烈市場競爭,，外資企業(yè)的迅速進(jìn)入，本土裝飾企業(yè)面臨機(jī)遇的同時也面臨挑戰(zhàn)!

設(shè)計是裝飾的靈魂,。裝飾設(shè)計水平低下,，裝飾設(shè)計人員緊缺是擺在我國裝飾行業(yè)同仁面前一道不可回避的難題。目前,，我國的高校在培養(yǎng)裝飾設(shè)計人員實際工作能力方面還普遍存在差距,。我國目前裝飾行業(yè)從業(yè)人員850萬，據(jù)行業(yè)專家預(yù)測20xx年應(yīng)達(dá)到1000萬,，僅設(shè)計師就需要10萬人的增量,，而目前全行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員僅為從業(yè)人員總量的1.3%，人才的短缺已成為裝飾行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,。

景觀設(shè)計師“一將難求”

北京申奧成功,、上海申博成功、房地產(chǎn)業(yè)升溫等一系列好消息,，讓道橋景觀,、建筑景觀、大地景觀的概念逐漸成熟,，景觀房型,、景觀住宅等居住理念也家喻戶曉，這些為景觀設(shè)計師帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇,。

平面設(shè)計,、廣告設(shè)計

“平面設(shè)計類、電腦藝術(shù)設(shè)計類it人才的缺口,，一直都在呈持續(xù)猛增的勢頭”,。隨著廣告、房地產(chǎn),、家居裝飾和服裝業(yè)的迅速發(fā)展,，直接加劇了各種掌握電腦設(shè)計技術(shù)的電腦設(shè)計類it人才缺口不斷擴(kuò)大。每年國內(nèi)、港臺和國際的廣告大賽又將這種享受推到了一個閃耀著光環(huán)的榮耀地位,。

動畫行業(yè)前景無限

動畫行業(yè)也是年會關(guān)注的問題之一,。目前，全球動畫產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值為20xx億-6000億美元,，已成為21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè),。中國數(shù)字藝術(shù)雖剛剛起步，但據(jù)調(diào)查,，“動畫游戲產(chǎn)品”未來市場產(chǎn)值將超過20億美元,。我國已把游戲引擎開發(fā)納入863計劃。湖南電視臺和北京電視臺也正在籌劃動畫公司,，央視動畫公司將于年底掛牌,，5到10年之后還將成立若干個動畫企業(yè)集團(tuán)，動畫業(yè)前景無可限量,。

綜上所述,，我認(rèn)為中國有關(guān)設(shè)計方面的市場還是有相當(dāng)大的潛力的，因此我在認(rèn)識的同時就需要做到術(shù)業(yè)有專攻,、并且要博學(xué),。因此，藝術(shù)設(shè)計職業(yè)特別是動畫專業(yè)市場廣闊,。

1.職業(yè)目標(biāo)：(20xx-20xx年)

(1)職務(wù)目標(biāo)：先從學(xué)生會干,，勤工儉學(xué)，逐步了解企業(yè)對大學(xué)生的要求,。

(2)能力目標(biāo)：掌握專業(yè)知識,，了解其他方面對自己有用的知識。

(3)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職及獎學(xué)金,，年收入1萬元左右;

一年級:為試探期和定向期

首先要適應(yīng)由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,，重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求;其次，要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè),，進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設(shè)計;熟悉環(huán)境，建立新的人際關(guān)系,，提高交際溝通能力,，在職業(yè)認(rèn)識方面可以向高年級學(xué)生尤其是大四的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團(tuán)活動，增加交流技巧;在學(xué)習(xí)方面,，要鞏固扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,，加強(qiáng)英語.計算機(jī)能力的培養(yǎng)，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),，提高人際溝通能力,。大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,，應(yīng)多參加學(xué)校活動,，增加交流技巧,，但不要盲目地參加。在定向期,，應(yīng)考慮未來是否深造或就業(yè),，通過參加學(xué)生會或社團(tuán)等組織，鍛煉自己的能力,，同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責(zé)任感，主動性和受挫能力,，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己,。

加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或相應(yīng)地通過職業(yè)技能鑒定,。因為臨近畢業(yè),，所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上,。參加與專業(yè)有關(guān)的暑期工作,，和同學(xué)交流求職工作心得體會，學(xué)習(xí)寫簡歷,、求職信等求職技巧,，了解搜集就業(yè)信息的渠道，并確定自己是否要升本或考研,。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;積極常識并加入校友網(wǎng)絡(luò),，了解往年的求職情況。

四年級:為分化期(沖刺就業(yè)):

目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請及成功就業(yè)上.

這時可先對前三年的準(zhǔn)備做一個總結(jié):

首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,，前兩年的準(zhǔn)備是否充分;

然后開始畢業(yè)后工作的申請,，積極參加招聘活動，在實踐中檢驗自己的積累和準(zhǔn)備;

最后,，預(yù)習(xí)或模擬面試,。積極利用學(xué)校提供的條件，強(qiáng)化求職技巧,，進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,，盡可能地做出充分準(zhǔn)備。在撰寫畢業(yè)論文的時,，可大膽提自己的見解,，鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性。

另外,，要重視實習(xí)機(jī)會,，通過實習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式,、運轉(zhuǎn)模式、工作流程,，從微觀上明確個人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范,，為正式走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。

1.目標(biāo)分解：目標(biāo)可分解成兩個大的目標(biāo)――一個是順利畢業(yè),，一個是成為一個有一家公司的設(shè)計方面的技術(shù)人員,。

對于第一個目標(biāo)，又可分解為把專業(yè)課學(xué)好和把選修課學(xué)好,，以便修完足夠的學(xué)分,，順利畢業(yè)。接下來,，還可以細(xì)分：在專業(yè)課程中,，如何學(xué)好每一門課程(精通一兩門自己喜歡的課);在選修課程中,，需要選擇哪些課程，如何學(xué)好…….

對于第二目標(biāo)，又可分解為接觸社會階段，了解市場階段、熟悉公司運營階段。接下來，還可以細(xì)分：在接觸社會階段，要采用什么辦法，和哪些公司保持聯(lián)系.如何鍛煉自己…….

2.目標(biāo)組合：順利畢業(yè)的前提是學(xué)好專業(yè)課程,，而專業(yè)課程的學(xué)習(xí)則對職業(yè)目標(biāo)(成為一個有一家公司的藝術(shù)設(shè)計方面的技術(shù)人員)有促進(jìn)作用,。

一,、自身現(xiàn)狀以及希望達(dá)到的

英語水平可以，能流利溝通;設(shè)計專業(yè)扎實,，略通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷，表達(dá)較流暢;在大學(xué)期間能夠長期擔(dān)任學(xué)生干部,，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,。很有熱情為自己的將來奮斗.

二,、自己評估(認(rèn)識自己)

(一)自己的興趣,、愛好

(二)認(rèn)識自己的職業(yè)性格

(1)性格的態(tài)度特征

我的性格是比較誠實,、正直的，相對謙虛但不乏張狂,，在做事情時認(rèn)真勤奮責(zé)任心強(qiáng),，同時有一定的創(chuàng)新意識,。在自己的生活與同學(xué)及其他人的交往中是比較大方的，同時自己做事情雖然細(xì)心但還是比較馬虎的,，同時自己比較大方,，喜歡交朋友。

(2)性格的情緒特征

我的性格在情緒上是典型的南方的那種,，不太容易激動,，沒有更多的激情。

(3)性格的意志特征

我的性格在意志方面、頑強(qiáng)有點倔強(qiáng),、堅持對一些事情不會輕易放手,，但是欠果斷。但是不可否認(rèn)的是在意志力控制方面做的不是很好,，這或許是我的一個比較大的缺點,，在對事物的預(yù)知上是屬于樂觀但同時有比較強(qiáng)的憂患意識。

(4)性格的理智特征

在注意力方面,，我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面,，我是屬于主動想象的類型，同時我認(rèn)為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結(jié)合,。

如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析,，我認(rèn)為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者，按照美國人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話,，我認(rèn)為我是創(chuàng)造型的人,。

(三)自己的職業(yè)能力

在一般能力上，我認(rèn)為我的智力還是中等偏上的,，在注意力上比較集中,，善于觀察，記憶力較強(qiáng),，思維比較開闊,，想象力較強(qiáng)。在特殊能力,，也就是我的特長上,，我認(rèn)為自己并沒有什么特長，只是自己的興趣所到對一些東西投入了,，或許會做的較好一點,，比如：計算機(jī)的掌握與控制，設(shè)計能力等,，在語言表達(dá)能力及動作協(xié)調(diào)能力上我做的還不是很好，換位思考能力也不是很突出,。

(四)自己潛能

我的個人能力在能力上我自知自身能力還是比較優(yōu)秀的,，從大學(xué)開始我便利用空閑出去做設(shè)計，也可以說比其他同學(xué)更早一步進(jìn)入社會磨練自己的水平,，可能由于本身學(xué)油畫出身,，美術(shù)功底還算比較好，所以設(shè)計上手很快,，加上自己意識比較前衛(wèi),，所以設(shè)計還是能被相當(dāng)多數(shù)人認(rèn)同。

(1)個人品質(zhì)

在個人品質(zhì)方面，我的道德還是可以的,，擁有強(qiáng)烈的同情心,，自己也沒有太多不好的個人習(xí)慣。同時,，會比較考慮他人感受,。

(2)人生格言

路原本沒有，走的人多了就成了路,。

總的來說,，我認(rèn)為我的潛能還是比較大的，因為我相信自己可以的,，我一直對自己有很強(qiáng)的自信心,，相信自己在以后會有比較大的發(fā)展空間，當(dāng)然這是建立在自身努力的基礎(chǔ)上的,。

(五)自己的職業(yè)性向

前面我也說過,，按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論，我是屬于那種創(chuàng)造型的職業(yè)性向,。因為通過前面的自己認(rèn)識,，我認(rèn)為自己與創(chuàng)造型的職業(yè)性向是比較接近的，最主要的是自己有著方面的理想,，我的理想是有一天擁有自己的公司!

“金無足赤,，人無完人”沒有一個人是十全十美的，我們都有自己的優(yōu)缺點,，我當(dāng)然也不例外,，所以我對必須自己的優(yōu)缺點有清醒的認(rèn)識。

我的優(yōu)點：

(1)我的興趣比較廣泛,，對事物的接受能力強(qiáng);

(2)社會實踐能力以及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

(3)對人誠懇,，大方，喜歡與人交流社會交際能力強(qiáng);

(4)特長應(yīng)該就是美術(shù)專業(yè)上了,，體育也還可以,。

(6)在專業(yè)知識上接觸了六年設(shè)計，算是比較得心應(yīng)手了,。

(7)憂患意識較強(qiáng);

(8)我自問不是什么聰明的人,，但相信我的智商是中等偏上的;在道德上雖然不是高尚的人，但起碼我認(rèn)為自己不會破壞社會道德,。

我的缺點：

(1)我的缺點還是比較多的,，自己的缺點就是有時候做事情會比較粗心，有時可能會丟三落四,，做事情有時候會比較沖動,，考慮問題不全面。

(2)由于性格比較直，所以有的時候或許會得罪一些人;

(3)我的字寫的不好,，這也是一個缺點;

(4)我的另一個大缺點是脾氣有點倔強(qiáng),，認(rèn)定的事情就一定要做到而且要做好

(5)社會實踐的經(jīng)驗還不豐富，對許多方面的知識了解不夠,，且沒有積極的去學(xué)習(xí),。

角色建議：

父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”;“工作要努力,，有發(fā)展,，要在大城市。

母親：“工作要上進(jìn),，婚姻要同步”

老師：“聰明,、有上進(jìn)心、認(rèn)學(xué),、專業(yè)知識廣,、是個多面手?！?/p>

同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”,。

職業(yè)目標(biāo)：企業(yè)高級管理人員或高級工程師[藝術(shù)設(shè)計方向]

1.20xx-20xx年：

成果目標(biāo);通過實踐學(xué)習(xí)，深入了解外國的企業(yè)管理理論和設(shè)計理念,。

學(xué)歷目標(biāo)：完成本科學(xué)歷順利找到工作

職務(wù)目標(biāo)：設(shè)計總監(jiān),。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年收入1萬元左右

2.20xx年-20xx年：

學(xué)歷目標(biāo)：通過國際商業(yè)美術(shù)設(shè)計師資格認(rèn)證設(shè)計師資格考試

職務(wù)目標(biāo)：設(shè)計經(jīng)理

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉企業(yè)運作機(jī)制及企業(yè)文化,，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通,。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：月薪1萬

3.20xx年-20xx年：

學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得工程博士學(xué)位

職務(wù)目標(biāo)：知名設(shè)計師或高級工程師，大學(xué)的外聘

能力目標(biāo)：有相當(dāng)?shù)纳鐣浑H網(wǎng),，能在國內(nèi)外專業(yè)刊物發(fā)表自己的作品,。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪50萬

差距：

1、中大型企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;

2,、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能,、創(chuàng)新能力;

3、快速適應(yīng)能力欠缺;

4,、身體適應(yīng)能力有差距,。

5、社交圈太窄,。

1.教育培訓(xùn)方法

(1)充分利用公司條件,，爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會,。時間：長期

(2)攻讀項目經(jīng)理,。時間：20xx年

2.討論交流方法

(1)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢，經(jīng)常和他們接觸,、交流,。

3.實踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,，正常工作,。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自己訓(xùn)練。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食,、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,，每周鍛煉三次以上,。

(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈,、重視和每個人的交往,，不論身份貴賤和親疏程度。

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù),、職業(yè)生涯,、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力,，能力也得到了發(fā)揮,，每個階段都有了切實的自己提高，即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗,，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情,。為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的,。在28歲之前一定要有自己的家庭,。

當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭,。物競天擇,，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,，尤其是我國加入wto后,。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。這樣才能做到心中有數(shù),，不打無準(zhǔn)備之仗。而不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,，總想會撞到好運氣找到好工作,。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金,，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,，不能“慧眼識英雄”，嘆息自己英雄無用武之地,。這部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,，認(rèn)為找到理想的工作的是學(xué)識、業(yè)績,、耐心,、關(guān)系、口才等條件,，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間,，有那時間還不如多跑兩家招聘單位,。這是一種錯誤的理念,，實際上未雨綢繆,，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工,，有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多,，也更經(jīng)濟(jì),、更科學(xué)。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇九

每一位中專生在即將畢業(yè)時,，都會進(jìn)行個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,。自然每個人都會有不同的職業(yè)生涯規(guī)劃書。

天邊一絲光亮能帶來黎明,，胸中一腔理想能點燃生命,。每個人都自己的夢想，事業(yè)有成,，實現(xiàn)自己的人生價值是每個人都向往的,。為此，就應(yīng)該樹立正確而實際的人生目標(biāo),，以這個目標(biāo)作為我們駛向成功彼岸的航標(biāo),。

你的知己是誰？你最了解誰,？當(dāng)然是“自己”,。但是，總在一些文章中看到“我最不了解的人就是自己”的話,，如果不了解自己,，又何談立志呢！所以,，了解自己是確立目標(biāo)的第一步,。

我在中專學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)的是信息技術(shù)專業(yè),。所學(xué)的課程知識很雜,，而我最感興趣的是網(wǎng)頁制作,，這也是我掌握最好的一門課程。我特別地愛看書,，只要是覺得對自己有益的書都不會錯過,。這算是個愛好了。我的性格比較開朗,，樂于同別人交流,、溝通，我想這對于我以后的人際交往會有所幫助,。此外，因為中專這幾年在擔(dān)任班內(nèi)學(xué)委,，所以在組織方面也比較有成績,。我的動手能力也還可以,。我的思維方式與別人不盡相同，同樣的一個作文題目,，我會寫出與別人截然不同的內(nèi)容,。這對于現(xiàn)狀的社會和現(xiàn)在的自己來說，也許是個長處,，也許是個短處,。對于一般的事情或突發(fā)事情我都會以平常心對待,，即使這件事對我很不利,。因為“心,，切不可自亂”,，如果自己找不到了方向,，原本握在手中的真理也會隨之夭折,。

我們選擇職業(yè)的關(guān)鍵在于正確地審視自己,，正確地分析自己，正確地自我評估,，這樣才能找到適合自己的職業(yè),。這是事業(yè)成功的第一步，也是尤為重要的一步,。

現(xiàn)在我國正處于發(fā)展中,，是不斷向前進(jìn)步著的國家,，各行各業(yè)都需要相應(yīng)的工作者,。信息技術(shù)是我的專業(yè),，縱觀當(dāng)今社會的發(fā)展趨勢，也不是沒有我的用武之地,。我現(xiàn)在十九歲了,，我想是應(yīng)該規(guī)劃自己未來，設(shè)計自己職業(yè)生涯的時候了,，而且應(yīng)該說這個時候是進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的最好時機(jī),。只有明確了自己的目標(biāo)，才能在求職過程中不斷與那個目標(biāo)看齊,，這樣才不會因沒有方向而盲目行動,。

做什么事情之前都應(yīng)有個目標(biāo),，至少這個目標(biāo)在現(xiàn)在的我看來是偉大的,。只有有了目標(biāo)才有動力,，那是我們最需要的精神食糧,。我希望以后借助自己的專業(yè)知識建立起自己的網(wǎng)站，在那里展示自己的才能,。但是,，這個目標(biāo)并不會一下子就實現(xiàn)。分析現(xiàn)在的自己,，不論在理論上還是在技術(shù)上,，離自己的目標(biāo)都有一段距離，所以我需要一步一步地實現(xiàn),。我可以先到一家有關(guān)網(wǎng)站制作的公司當(dāng)個小職員,，幫幫制作網(wǎng)站主力人員的忙，從小事做起,。在別人的手下一定會學(xué)到很多的知識,，收集不少的經(jīng)驗，這些對于我的目標(biāo)都是一個進(jìn)步,，對于自己也是一種考驗,。而現(xiàn)在的我學(xué)識是中專，如果一直是這個水平,，那么我所制定的目標(biāo)就會像天邊的星星,，永遠(yuǎn)遙遠(yuǎn)，無法觸及,。所以我計劃著在工作的同時,，還要繼續(xù)進(jìn)修,，在我現(xiàn)在所掌握知識的基礎(chǔ)上學(xué)更復(fù)雜的知識,，那樣才會制作出更漂亮的東西。這些是我對我未來職業(yè)生涯的一個計劃,?！罢f來簡單，做來難,?！睕]有不長荊棘的道路，一年中的三百六十五天也不是天天都碧空無云,。道路中的荊棘只有靠自己手中的劍去斬平,，而我以后學(xué)習(xí)的知識越多，積累的經(jīng)驗越豐富,，我手中的那把劍就會越鋒利,，那條路走起來也就會更順利些。然而，靠自己去完成一件事情或一項工程是很難的,，而且?guī)缀跏遣豢赡艿?，所以，需要周圍的人幫助,，這就需要搞好人際關(guān)系,。有了好的人際關(guān)系，周圍對自己幫助的人也就越多,，辦事的效率也就越高,。而反之就比較困難了。所以在以后的工作中我會努力工作,，恪盡職守,。在以后的進(jìn)修中我也會認(rèn)真學(xué)習(xí)，用自己所制定的目標(biāo)來時刻鞭策自己,，給自己注入動力,，激勵自己不斷前進(jìn)。

理想是純潔而偉大的,，在我們最無助的時候,，它就會變成黑暗中那盞閃光的燈，給予我們溫暖,，給予我們走下去的勇氣,。我們心中的理想世界雖然離現(xiàn)在還有一段距離，但是,，我們有理由相信,，在自己努力過、付出過之后,，它會變?yōu)楝F(xiàn)實,。

分析了自己，制訂了計劃,，確定了目標(biāo),，憧憬了未來，擁有了夢想,，我們的生活不再空洞,、乏味。我們有了努力的方向,，有了付出之后等待收獲碩大果實的那種心情,。那么，回到現(xiàn)實,，開始行動吧,！去一步一步地實現(xiàn)那個純潔而偉大的夢想,。

現(xiàn)在的我中專即將畢業(yè)，接下來的事情就是面臨就業(yè),，而我們就業(yè)不能只單方面的考慮自己的興趣愛好,，也要另一方面考慮到社會的需要，因為只有社會所需要的職業(yè)才有發(fā)展的可能性,，這也是定立目標(biāo)的根據(jù),，同時也是實現(xiàn)目標(biāo)的保證。我渴望自己事業(yè)的成功,，我渴望自己生活得更美好,，我希望在自己的職業(yè)生涯中實現(xiàn)收益最大化。所以,，在就業(yè)時我會慎重地選擇,，但也會考慮到自己的切身利益，只有對自己有益,，自己才會有動力奔向目標(biāo)?，F(xiàn)在的我已經(jīng)開始了自己的行動，開始關(guān)注社會所需要的職業(yè)與我所定立的目標(biāo)是否沖突,，只有這樣,，才不會使自己的目標(biāo)落空。

我將目標(biāo)的實現(xiàn)期限定在了十五年之內(nèi),。因為只有迫于時間的緊迫,，自己的工作效率才會提高。好的,，我的職業(yè)生涯馬上就要亮綠燈了,，開始行動，規(guī)劃自己職業(yè)生涯的發(fā)展階段,，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),。

第一步我準(zhǔn)備畢業(yè)后在一家與職業(yè)目標(biāo)相關(guān)的公司工作。

第二步經(jīng)過四年的努力,，上一個新臺階,，比剛進(jìn)公司時進(jìn)步,。實踐中所學(xué)的知識和經(jīng)驗有所增加,，這時我的學(xué)識應(yīng)該是大專了。

第三步再繼續(xù)下來的六年里,，我的學(xué)識應(yīng)該是大本了,。隨著自己的進(jìn)步，我開始尋找更適合我,，更能發(fā)揮我的才能的工作,。在工作中不斷學(xué)習(xí),，讓更多的知識充實自己，使自己更加完善,。

第四步再接下來的四年里,，我有能力處理許多技術(shù)難題了，而且我的能力使我在公司的業(yè)務(wù)方面可以獨擋一面了,。于是這時我就要開始考慮創(chuàng)建自己的網(wǎng)站了,，我要給網(wǎng)站起個好名字，我要申請網(wǎng)站的建立,，我要利用我多年的經(jīng)驗創(chuàng)建一個高水平,、高質(zhì)量的網(wǎng)站，讓更多的人都來瀏覽我的網(wǎng)站,。

這便是我的十五年期限的職業(yè)生涯規(guī)劃,，我會時刻鞭策自己依照自己的安排前進(jìn)的。

為了讓這個規(guī)劃看起來更直觀,，我制作了一份職業(yè)生涯規(guī)劃臺階圖,。

我們雖然已經(jīng)樹立了自己的人生目標(biāo)，規(guī)劃了職業(yè)生涯的發(fā)展階段,，但我們也要認(rèn)識到“計劃不如變化快”,。在我們的人生道路上，會發(fā)生很多意想不到的事情,，這些事情可能對自己有益,，可能對自己不利，使我們原本規(guī)劃好的事情發(fā)生改變,。在這種情況下,，我們就要重新分析當(dāng)時的社會發(fā)展趨勢，重新審視自己的目標(biāo),，同時還要再分析當(dāng)時的自身條件,，據(jù)此，再對自己所定的目標(biāo)重新評估,，如果自己的目標(biāo)已經(jīng)落伍,，就要重新修正一下，讓自己的目標(biāo)跟上時代的步伐,，當(dāng)然所修正的也是枝葉并非主干,。隨著時代的發(fā)展及時調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是對我們大有益處的，這樣做會讓我們的目標(biāo)適應(yīng)社會的發(fā)展,，也會讓我們自身不斷進(jìn)步,。

在今天，人們的工作方式不斷推陳出新,，那么我們就要不斷評估自己的資本,，以隨時調(diào)整自己前進(jìn)的步伐,。目標(biāo)的只是為自己的前進(jìn)指示一個方向，而自己才是目標(biāo)的創(chuàng)造者,，我們可以在不同時間不同環(huán)境下更改它,，讓它更符合自己的當(dāng)時條件，這樣我們才會立于不敗之地,。但要想修改自己目標(biāo),，也要有修改它的自身資本，所以我們要在向著目標(biāo)前進(jìn)的同時不斷地學(xué)習(xí)知識,，積累經(jīng)驗,，完善自己，只在這樣我們的理想才會與自己越走越近,，反之,，也許只會越走越遠(yuǎn)。

樹立目標(biāo)的重要性我們要時刻牢記,。喬治,。肖伯納說過，“征服世界的將是這樣一些人：開始的時候,，他們試圖找到夢想中的樂園,，當(dāng)他們無法找到的時候，他們親手創(chuàng)造了它,?！倍覀兯鶚淞⒌穆殬I(yè)目標(biāo)就象是外出旅游之前帶上的地圖，指引我們不會迷失方向,。

現(xiàn)在我的學(xué)識只是中專,，但我會不斷的努力，因為我相信人的一生始終在不斷進(jìn)步,。在即將步入自己的工作生涯之際,，我會按照自己所制定的規(guī)劃前行的。

我曾提到過我的專業(yè)是信息技術(shù),，我認(rèn)為,，憑借自己這四年在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識會找到符合“第一步”目標(biāo)的工作。現(xiàn)在的社會是競爭強(qiáng)烈的社會,，在求職過程中,，別人不會因我的目標(biāo)偉大或有意義而聘用我，而是要考查我的技術(shù)和我的能力,。所以,，從現(xiàn)在起，我就要努力為我的第一個目標(biāo)準(zhǔn)備必要的資本,。如果不能找到比較理想的工作,，我也不會放棄，會繼續(xù)努力,，向著我的“第一步”目標(biāo)靠進(jìn),。我曾經(jīng)看到過一句話“想讓全世界都承認(rèn)你，你就必須向全世界妥協(xié),?！碑?dāng)時看完這句話我有此茫然了，如果是那樣的話,，自身的棱角不是都磨光了,！那么自身的個性去哪里展現(xiàn)！而我認(rèn)為,，如果自身擁有的東西是積極的,，對自己有益的，那么我就應(yīng)該保留,。所以,，在剛開始的求職工作中，我可能會因為自我的個性而暫時有些不順利,。但是,，在我向自己“第一步”目標(biāo)靠進(jìn)的時候我會始終堅持的，“一步一個腳印”地向我的既定目標(biāo)邁進(jìn),。

“第一步”是關(guān)鍵的一步,，我會把握每一個機(jī)會，我會成功地開始我的“第一步”,?！笆郎蠠o難事，只怕有心人,?！彪m然這是一句老掉牙的話了，但仔細(xì)品味,，還是自有它的道理在里面,。我有信心，相信自己會成功,！現(xiàn)在我就要開始行動,。

理想并非遙不可及，自己的未來職業(yè)生涯設(shè)計也并非空想,，在自己不斷努力,，不斷付出之后一定會有所收獲，一定會成為現(xiàn)實，那時的自己已經(jīng)融入其中,，享受成果了,，伸出手觸摸可以感受到真實。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇十

處在這個競爭激烈的社會,，沒有任何的技能與目標(biāo),，那么將會成為萬人之下的人。知道這殘酷社會的生存游戲的法則,，并找出規(guī)律,，才能成為這游戲的贏者。要成為一個成功的贏者,，背后一定有份很周詳?shù)穆殬I(yè)規(guī)劃,。因此，職業(yè)規(guī)劃對一個人的職業(yè)生涯有著舉足輕重的作用,。規(guī)劃好自己的人生,，放飛最初的夢想與目標(biāo)。

俗語說的好,，花無百樣紅,，人無完人；沒有一個人是十全十美的,，總會有一些缺點,。我也是人，也會有缺點,。平時總會忘記一些東西,，到想起的時候，又十分后悔,，暗自責(zé)備為什么自己總忘東忘西,。有時心情不好，就不理人,，無論什么事情都不想理會,。到我需要到同伴時，他們都一如既往的幫助我,；同時,，我很慶幸有這班好友在身邊。有時候總覺得自己什么都會,其實只是一知半解,有時總認(rèn)為自己時最聰明的,但其實也只是一個愚者,總之自大是我常失敗的原因,。我愛貪玩,，玩起來，什么事情都忘記,，經(jīng)常受到責(zé)備,。有時候又很膽小怕事,一遇到難事,往往會退卻或推給別人。每天都想用同一段時間做不同的事情,但每次都三分鐘熱度, 這就是我經(jīng)常做事都不成功的原因吧。因為我總想著急功近利,想從捷徑去獲取成功,但畢竟天下是沒有免費的午餐,要獲得真正的成功,必須靠個人的努力踏實的工作,、學(xué)習(xí)等正確途徑去取得,。我做事有時候很急躁，常趕著時間去完成一件事情,，往往因為這缺點,，搞砸事情,；而且做事情容易重蹈覆轍,一而再,再而三的一錯再錯,這是我自身最大的缺點,。

有缺點，總會有優(yōu)點的,。自從我經(jīng)常健忘,，所以就養(yǎng)成了做記錄的習(xí)慣；把小記錄本子隨身帶著,，把事情一一記下,，完成就打鉤，那就不會忘記哪些沒有做,。沒記性都有一個好處,，就是不會記仇寬以待人，即使和別人吵架,，即使生多么大的氣,，到第二天什么都忘記了，繼續(xù)打打鬧鬧,。我喜歡上網(wǎng),，更愛結(jié)識朋友。熱心助人是我的優(yōu)點之一,，有錯就改,、虛心接納別人意見是我的優(yōu)勢。我有明確的目標(biāo),；沉著冷靜,；有能說會辯的本領(lǐng)，很好的人緣,；我健談,，每和別人談話都滔滔不絕、永遠(yuǎn)都有說不完的話題,。我有開朗的一面,，更有有文靜的一面。受到批評,，我會找出自己錯誤地方并改正,，不會沮喪，而去怨天尤人，具有阿q精神,。我勤勞樸素,，在家愛幫助父母打掃衛(wèi)生，一日三餐能自理,，更能兼顧親弟妹,，是一個乖巧的女孩。我知恩圖報,，俗語說：滴水之恩,，以涌泉相報。我會記住幫過我的人,，并在他們遇到困難時,，伸出援助之手。我幽默而且善解人意,，喜歡用幽默化的語言去哄不開心的朋友,、同學(xué)，使他們破涕而笑,，我更愛看到他們的笑顏,，只要他們笑，我便很開心,，我也是一個很容易就滿足的人,。

我的家庭，只是一個普通的家,。媽媽是一名推銷員,，但媽媽的口才是令我欽佩。因此,，我開始被媽媽訓(xùn)練,，練習(xí)演講，練習(xí)辯論,，也就是我喜歡與人辯論的原因,。爸爸是酒店維修工，因此有些酒店技能他都會教我,，結(jié)合在學(xué)校學(xué)的,，我更能熟練的運用。雖然在我的家族里,，沒人開酒店,，沒人在酒店里工作。但我也能學(xué)到更多,，因為沒有人沒去過飯店,、酒樓,，我從中也可以學(xué)到一二。

我從新聞,、書刊所知道,，現(xiàn)今社會發(fā)展多數(shù)堅持著“引進(jìn)來，走出去”“改革開放”的方針,。但我學(xué)的酒店管理,，現(xiàn)在正日益向上飆升，顯然做著行還是很有前景的,。從全球十大國際會計及管理顧問公司浩華國際最新公布的《全球及中國酒店市場景氣調(diào)查報告》顯示可知,，全球各地酒店業(yè)者都表現(xiàn)出相對積極的態(tài)度，整體酒店市場的景氣指數(shù)僅為+34.2（景氣指數(shù)范圍從-150至+150）,，市場將在一段時期內(nèi)持續(xù)呈上行景氣趨勢,，全球及中國酒店業(yè)人士預(yù)期xx年將是酒店業(yè)繁華的一年,。全球性企業(yè)旅行服務(wù)公司豪格·羅賓遜集團(tuán)發(fā)布的xx年酒店行業(yè)調(diào)查報告也顯示,，在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的背景下，酒店業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢,。也因為酒店業(yè)發(fā)展前景良好,，導(dǎo)游業(yè)也跟著迅速發(fā)展起來。因為在酒店業(yè)大步發(fā)展之后,，旅游途中的勞苦大大減少,，而且出現(xiàn)了休閑旅游、商務(wù)旅游,、宗教旅游等,，甚至眾多老年團(tuán)還要求要老年導(dǎo)游。這樣,，對導(dǎo)游年齡的要求就大大降低,。于是，“導(dǎo)游”這個行業(yè)就可以成為很多熱愛旅游的人們的終生職業(yè),，也就使更多高素質(zhì)的有志之才投身于導(dǎo)游業(yè)這片熱土中,。 所以導(dǎo)游業(yè)，前景是很好的,。

我的近期目標(biāo),，結(jié)合自己的長處和短處，還有自己的興趣愛好,。我對自己近期目標(biāo),，把它設(shè)定為成為一個優(yōu)秀的職中學(xué)生。認(rèn)真學(xué)習(xí),，發(fā)揮自己所長,，多參加自己有信心的比賽,，盡量獲得名次。即使不能,，可當(dāng)作上一堂獲得經(jīng)驗之課,，累積經(jīng)驗對自己的將來也是一個好處。多參加幫工,，鞏固知識,，更能學(xué)習(xí)更多課外知識。學(xué)習(xí)多幾種技能,，以作旁身之技,，做一名多才的優(yōu)秀學(xué)生。我的最高目標(biāo),，也就是我的最高理想,，便是當(dāng)一名國際導(dǎo)游。雖然這理想還是很遙遠(yuǎn),，但我相信,，只要有恒心，沒什么是辦不到的,。即使我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是酒店管理與服務(wù)的專業(yè),，但與我的理想也是緊密聯(lián)系的，做一個導(dǎo)游不單只要熟悉每一個地方的風(fēng)俗人情,，更重要的是鑒別舒適酒店的好壞,，一個導(dǎo)游更應(yīng)該具有對酒店的了解，所以學(xué)習(xí)這一項專業(yè),，并不會成為我的絆腳石,，反而是指引我走向理想的一盞明燈。因此,，學(xué)好這項專業(yè),，便是邁向理想又近了一步。我的規(guī)劃發(fā)展階段,， 第一階段（xx-xx）：上課認(rèn)真,，多學(xué)一種或以上技能，按時上學(xué),，認(rèn)真完成功課,，積極參與活動。在一學(xué)期爭取做誠信之星,，做誠信職中生,。要考普通話證書、一級英語證書等證書,。得到老師好評,，并推薦到星級酒店中做實習(xí)生,。要更努力工作，同時兼學(xué)一種或以上外語,，便于與外國游客交談,。同時選修導(dǎo)游專業(yè)課程，并考取導(dǎo)游證,。 第二階段（xx-xx）：找到旅游公司,，從實習(xí)導(dǎo)游做起。同時業(yè)余時間學(xué)習(xí)外語,，以便接待,、帶領(lǐng)外國旅游團(tuán)。 第三階段（xx-xx）：成為優(yōu)秀的導(dǎo)游,，同時考取英語六級證書,。 第四階段（xx-xx）：成為金牌導(dǎo)游，繼續(xù)進(jìn)修英語同其他外語,，進(jìn)修國際導(dǎo)游班,，考取國際導(dǎo)游證和其他外語證。 第五階段（xx-xx）：在國內(nèi),、外創(chuàng)建屬于自己的旅游公司,。而要實現(xiàn)以上的階段,是需要很詳細(xì)、很具體的發(fā)展措施,。 分期計劃：

1、明日計劃：積極參加學(xué)?！胺怯嬎銠C(jī)專業(yè)計算機(jī)技能競賽”,；參加學(xué)校征文比賽；參加學(xué)習(xí)組織的義工活動等,。

3,、下月計劃：參加學(xué)校組織的旅游；休息日到圖書館增長課外知識,；參加技能培訓(xùn)班,；準(zhǔn)備各科的技能考試；在平時交流中,，結(jié)識更多新朋友,，擴(kuò)展自己的交際圈。

4,、明年計劃：每星期的周末去圖書館,，廣泛閱讀書籍，拓寬知識領(lǐng)域,；參加外語補(bǔ)習(xí)班,；參加學(xué)校的導(dǎo)游選修班,；學(xué)好每一科；考取茶藝師專業(yè)證等,。

5,、三年計劃：考取各種技能證；積極參加學(xué)校實習(xí),，并累積經(jīng)驗,；堅持學(xué)習(xí)多種外語，并考取外語證,；準(zhǔn)備考取全國導(dǎo)游證等,。

6、五年計劃：考取全國導(dǎo)游證,；在旅游公司實習(xí),；繼續(xù)進(jìn)修英語，并考取英語證書,；參加公司技能培訓(xùn),加強(qiáng)服務(wù)意識,。

7、十年計劃：成為金牌導(dǎo)游,，并考取國際導(dǎo)游證書,；開一間屬于自己的旅游公司，有不菲的收入,，不但自己過上美好幸福的生活,，而且更要使家人快樂與健康；足夠條件后將移民到外國,，并在國外開創(chuàng)旅游公司,。

8、發(fā)展目標(biāo)：要成為一個間著名旅游公司的開創(chuàng)者,，要成為事業(yè)有成,、家庭美滿幸福的人，要有很好的人際交際圈,；要成為旅游業(yè)中的佼佼者,。

我始終不愿拋棄我的奮斗生活，我極端重視奮斗得來的經(jīng)驗,，尤其是戰(zhàn)勝困難后所得到的愉快,，一個人要先經(jīng)過困難，然后踏進(jìn)順境,，才覺得受用,、舒適。我不懈堅持著,，為的是未來,，我的夢,，我的理想；正如人生是一場馬拉松比賽,，開始跑在最前面的未必能一直領(lǐng)先,，原來落在后頭的并非永遠(yuǎn)落后，勝利與失敗,，關(guān)鍵在于是否能堅持到終點,。到達(dá)終點的，便是這一場比賽,、這一場游戲中的勝利者,。因此，即使再辛苦,、再累,，我都一直堅持到底，直到成功,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇十一

這里先說一下考研的意義所在,。其實不論你有何等經(jīng)邦濟(jì)世之志，在這個現(xiàn)實的社會中,，也無法不向生活低頭,。說到為什么考研，或是為什么考金融專業(yè)的研究生,，這里面有一個個人價值取向最優(yōu)的問題存在,。所謂個人價值取向最優(yōu)，其實就是一個人未來的職業(yè)生涯如何向最優(yōu)化發(fā)展,。有人或許會反駁我的觀點,，說我們的理想是什么什么，但是有一點你要記住,，任何理想都是在一定的社會分工背景下實現(xiàn)的，也就是說,，你作為一個社會中的人,，必須要承擔(dān)一定的社會專業(yè)化分工的任務(wù)，也只有如此,，你才有可能實現(xiàn)或接近實現(xiàn)你的理想和目標(biāo)——你不可能逃避得掉職業(yè)生涯的規(guī)劃問題,。

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下，不論是國內(nèi)也好國外也罷,，界定一個人扮演何種社會角色最主要的一個社會評價指標(biāo)就是其所受到的專業(yè)化教育的程度,。可以說,，選擇一個專業(yè),，就是在選擇職業(yè)生涯取向,。當(dāng)然，也有很多跨行跨專業(yè)成功的例子存在,，但那更多的是在一定行業(yè)交叉背景下的特殊產(chǎn)物,。這個社會在向?qū)I(yè)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，對于各個專門行業(yè)的專業(yè)化的人才需求仍然是未來職業(yè)分工的主流趨勢,。

俗語云,，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”,，如果你的理想和興趣真的在金融這個行業(yè),，而你此前所受的教育與這個行業(yè)有一定的距離或者相近，那么,，選擇考研吧,；如果你本科所學(xué)是金融專業(yè)，而你想在這個行業(yè)有更高的發(fā)展空間,，那么,，選擇考研吧。我不是唯學(xué)歷論,，更不是唯高學(xué)歷論,。如果讓我選擇，我寧愿招聘那些本科畢業(yè)而踏實肯干的孩子們,。然而,，我不是人力資源經(jīng)理，我沒有這個選擇的權(quán)力,。

現(xiàn)在的金融職場上,，學(xué)歷熱仍然是一個主流，好一點的金融機(jī)構(gòu),，對于人員招聘的要求,，幾乎都是碩士以上學(xué)歷，名校畢業(yè)等等,。這種表面的浮華,，更多地集中在京滬穗深這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、金融從業(yè)機(jī)會較多的地區(qū),。學(xué)歷和專業(yè),，成了hr們遴選人才的主要指標(biāo),。筆者畢業(yè)那年,，曾經(jīng)參加過招商銀行的招聘會，剛剛遞過簡歷，就被扔了回來,，“我們不需要本科生,！”當(dāng)時是刺激頗大，現(xiàn)在想想,，其實在我現(xiàn)在服務(wù)的投資銀行也是在重復(fù)著這樣的老路子,。沒有辦法啊，人實在太多了,，多到來不及詳細(xì)地考察其到底有何才學(xué),，為了簡化工作程序，減少工作量,，只有拿學(xué)歷卡人了——畢竟,，在中國，研究生還沒多到上街掃地的地步,，而學(xué)歷的高低,，仍然能夠說明一個人的學(xué)習(xí)能力、知識體系,、發(fā)展空間,。

對于金融學(xué)專業(yè)方向、院校選擇方面,，一定要重點考慮以下幾點：

三,、未來發(fā)展的人際定位——什么樣的學(xué)校，在你所要服務(wù)的行業(yè)更能給你深厚的人脈背景,，畢竟,，現(xiàn)代中國校友資源也是很重要的資源。

而這其中,，我認(rèn)為又有三個應(yīng)該遵循的基本原則：就近原則,、專業(yè)化原則、發(fā)展預(yù)期原則,。就近原則,，即你所要報考的院校，應(yīng)該在你未來所要工作生活的地區(qū)或附近,，在該地區(qū)有一定的影響力的,，這樣在你畢業(yè)之后會方便你到該地區(qū)擇業(yè)。專業(yè)化原則,，即你所報考的院校，在傳統(tǒng)上要具有優(yōu)良的金融學(xué)教育積淀,，最好是財經(jīng)類專業(yè)院校,，或是金融經(jīng)濟(jì)類傳統(tǒng)較好的綜合類大學(xué)，這樣的院校通常在金融經(jīng)濟(jì)界有一定的校友資源，人際遍及你未來可能就業(yè)的領(lǐng)域,，在專業(yè)化方面有獨到之處,，在金融業(yè)內(nèi)具有一定的影響，對于未來就業(yè)好處頗多,。發(fā)展預(yù)期原則,，對于未來所要從事的職業(yè)的定位，是你選擇專業(yè)方向首先應(yīng)當(dāng)考慮的,。從目前金融業(yè)內(nèi)的發(fā)展形勢來看,，未來金融業(yè)的發(fā)展方向是服務(wù)專業(yè)化、業(yè)務(wù)多樣化,。金融混業(yè)是個大趨勢,，因此，從當(dāng)前的金融學(xué)科專業(yè)分布來看,，比較有潛力的專業(yè)方向有：公司財務(wù),、風(fēng)險管理與控制、金融工程,、金融市場,、保險精算、證券投資等,。對于數(shù)量分析,、微觀金融前景看好，宏觀方向如果有志于做研究工作也是不錯的選擇,。

說到這兒,，考研的意義究竟何在？我個人以為,，一種工具而已,。一個讓你進(jìn)入一個行業(yè)(或一個行業(yè)的高端部分)，體驗另一種人生的敲門磚,，一個用來登高的階梯，一個實現(xiàn)你個人價值取向的準(zhǔn)備階段。當(dāng)然,，這一切開始于你對一個行業(yè)的信心,，對于一個行業(yè)未來發(fā)展的看好,。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,，聯(lián)系著整個資本鏈條的循環(huán)往復(fù)，其地位至關(guān)重要,。也許,，這便是很多朋友看好金融專業(yè)的一個原因,。

金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向從近幾年就業(yè)情況來看,，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向：

一,、商業(yè)銀行,，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行,、外資銀行駐國內(nèi)分支機(jī)構(gòu),。

二,、證券公司，含基金管理公司；上交所,、深交所,、期交所,。

三、信托投資公司,、金融投資控股公司,、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務(wù)公司,。

四、金融控股集團(tuán),、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃,、擔(dān)保公司。

五,、保險公司,、保險經(jīng)紀(jì)公司,。

六,、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會,、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會,、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),。

七,、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行,。

八,、社保基金管理中心或社保局,，通常為保險方向,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇十二

職業(yè)生涯規(guī)劃無非是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的計劃的過程，說起來容易可是做起來難,，下面就有小編開展開這一系列的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,。

職業(yè)生涯規(guī)劃即是一個五環(huán)

如果硬要將職業(yè)生涯規(guī)劃當(dāng)做一個五環(huán)，它包括了五方面的內(nèi)容,，主要有客觀認(rèn)識自我,，評估職業(yè)機(jī)會，確定職業(yè)目標(biāo)和路徑,，終生學(xué)習(xí)高效行動,，與時俱進(jìn)靈活調(diào)整。

職業(yè)發(fā)展分三大階段

生存期，大學(xué)剛畢業(yè)或剛踏入職場中時,，可以先不談理想和追求,，務(wù)必先解決自身的溫飽問題，先生存積累好職場中的基礎(chǔ),，等有一天收入達(dá)到一定的程度,，這才意味著你正式踏入職業(yè)期,。

職業(yè)期,，你的目標(biāo)就是打造你的核心競爭力，打造職業(yè)的優(yōu)勢,，通過積累不斷攀登新高度,，等到你不用再考慮收入問題,，就可以踏入職業(yè)發(fā)展的事業(yè)期。

不同的階段,，有不同的任務(wù),，你得找準(zhǔn)好方向，合適的時間做合適的事,，這才能成就自我!

職業(yè)規(guī)劃咨詢內(nèi)容

在職業(yè)定位的基礎(chǔ)上,，確定職業(yè)規(guī)劃。

根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)驗,、教育背景,，尋找更適合的職位或崗位;

實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換的技巧;

如何積累工作經(jīng)驗和專業(yè)優(yōu)勢，使職業(yè)上一個新臺階;

如何補(bǔ)充和提升自己的知識,、技能、人格,、以突破職業(yè)發(fā)展瓶頸,。

關(guān)于職場個稅的那些事：如何合理安排納稅事項

我國現(xiàn)行的稅務(wù)法律法規(guī)中有不少稅收優(yōu)惠政策，如果能掌握這些政策,，就可以在稅收方面合理避稅,，提高自己的實際收入,，更好地維護(hù)自己的利益,。

余文聲教授他是正高級會計師，目前我國的會計師事務(wù)所和稅務(wù)事務(wù)所僅有他一人獲得如此的殊榮,，他在《職場個稅巧安排》的在線視頻課程中提到,，我們有義務(wù)，依照國家的法律法規(guī)來交納各種稅收,。同時我們也有權(quán)利對我們的納稅事項進(jìn)行合理,、合法的安排，達(dá)到我們節(jié)約稅收成本的效果。

我們哪些工資薪金收入需要交個人所得稅呢?工資薪金就是個人因為任職或者受雇傭而取得的收入,，主要包括下面幾項：工資薪金,、獎金，年終的獎金,、勞動分紅,、津貼、補(bǔ)貼以及其他跟任職或者是受雇傭關(guān)的所得,。

大家覺得：我的收入不是很高,，而交的稅卻很多?？梢赃@么說,，我們中國的稅收負(fù)擔(dān)確實是太重了，這是公認(rèn)的,，福布斯發(fā)布的全球納稅痛苦指數(shù),，中國排名第二，僅次于法國,。

余文聲教授告訴大家,，其實我們在納稅過程中，有時候會走入一個誤區(qū),，本來不應(yīng)該交的稅,，我們卻交稅了，本來可以選擇少交稅的方法,，我們沒有去選擇,，正因為我們沒有對節(jié)稅的問題進(jìn)行合理合法的安排，導(dǎo)致了我們多交了稅收,。那我們以后對工資薪金,，怎么樣來避免少走彎路，少交稅收呢?余文聲教授解讀了職場工資薪金節(jié)稅的三大法則,、職場勞務(wù)報酬收入節(jié)稅三技巧,、為個人轉(zhuǎn)讓與贈與房產(chǎn)節(jié)稅支招。

目前,，工資薪金是采用超額累進(jìn)稅率,，最高的稅率45%,，最低的是3%,，我們個人工資薪金所得稅的免征額是3500元。也就是說我們目前的工資薪金收入超過3500元的部分,，那么就是要征稅的,。

職場人如何履行崗位職責(zé)

一個人想要在職場上發(fā)光發(fā)亮,，不斷升值加薪的話只有正確的履行自己的工作職責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)看見你的才能,、你的發(fā)光點才會有機(jī)會,，這就需要你履行自己的崗位職責(zé)，正確的發(fā)揮出你的工作才能,。如何履行崗位職責(zé)接下來一起跟大家分享：

1)清楚明確自己的崗位職責(zé),。從事某一個崗位，你就應(yīng)該要清楚你是做什么樣的工作,，你需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任,、怎樣做好自己的工作、哪些是你應(yīng)該做的,、你應(yīng)該學(xué)習(xí)的,，哪些事情是你不能做的，避免犯錯誤的這些心里都應(yīng)該清楚,，所處的這個崗位你面對的對象是哪些人,，工作的重點是解決什么樣的難題，怎樣做好工作,，怎樣才能夠取得突破,，這樣才能正確的做好崗位上的事情。比如說你是一個基層的管理者,，那么指導(dǎo)好下屬完成上級下達(dá)的工作任務(wù),、做好溝通協(xié)調(diào)工作、上傳下達(dá)信息,、協(xié)助處理工作事務(wù)等等就是在履行工作職責(zé),。工作無貴賤，平凡的工作崗位上也需正確的履行崗位職責(zé)才能夠發(fā)揮其崗位職能,，為企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)自己的力量,。

2)不斷學(xué)習(xí)提升自己的崗位勝任能力。學(xué)習(xí)是硬道理,，特別是面對這個多變的時代，只有不斷的吸收更多的行業(yè)知識,、提高自己的技能,，才能夠更從容的面對崗位的變化及挑戰(zhàn)，而不被淘汰,。比如說作為一個基層的管理者,，想要更好的勝任工作，你就必須想如何更好的處理工作中的難題,、如何培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、如何提高自己的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力以及跟上司相處的能力等等去做好工作，這樣才能夠正確的履行崗位職責(zé),，并且能夠很好的勝任,，讓自己成為一個優(yōu)秀的基層管理者。

3)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神,。你的工作是你奮戰(zhàn)的主戰(zhàn)場,，是你發(fā)揮的工作舞臺，也是你耕耘的土地,。想要收獲工作的果實只有不斷培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神,，去熱愛自己從事的事業(yè)，去積極的應(yīng)對及克服工作當(dāng)中遇到的困難,、以及不怕挫折失敗越挫越勇的心,，才能夠真正為自己所熱愛的事業(yè)而奮斗、在合適的工作崗位上發(fā)揮自己的工作才能,，為自己想要奮斗的事業(yè)勇往直前,，這樣才是履行崗位職責(zé)正確的方式。人生的價值是無限的,，學(xué)習(xí)馬云演講說的一句話“夢想還是要有的,萬一要實現(xiàn)了呢?”

職場橡皮人是什么意思

職場橡皮人是什么意思接下來一起來看看,。在當(dāng)今職場中，有這么一些人的存在,，他們和初出茅廬,、富有激情的職場新人不同，一般是指在職場工作兩年之后,，對于職場中所發(fā)生的事情及意見,、批評表揚、榮譽(yù)感都無感,，就像上班就像撲克臉般,，對外界刀槍不入、無動于衷就像是橡皮般反彈力強(qiáng)且頑固的的職場人士,。

別以為這些橡皮職場人離你很遠(yuǎn)哦,，事實上如果進(jìn)入職場生涯的邊緣或是職業(yè)倦怠的時候，這種事情是很容易發(fā)生的,。一般來說有這么幾個心理會影響你成為職場橡皮人:

1)習(xí)慣：見怪不怪,、司空見慣，隨著人們在職場中打滾的越久,，就會漸漸失去自己的敏銳性,，是很可怕的心理因素。

2)過度自信：在現(xiàn)今團(tuán)隊精神力很重要的今天,，一個人處在團(tuán)隊之中就會收到很多不同的看法和建議,，但是過度自信的人難以傾聽別人的建議,，過度自信讓他變得不虛心，采取不屑及封閉的態(tài)度特立獨行的去工作,。

3)心存不滿：職場中不公平的事情時常發(fā)生,，要么選擇反擊，要么選擇忍,，反擊無效的時候忍的多了也就麻木了,。但是身在職場中，有些吃虧是必須的,，畢竟職場也是一個社會環(huán)境,，也就沒有絕對的公平公正，雖然是吃虧但那也是經(jīng)驗的累積啊,。

4)自卑心理：自卑的人需要自我保護(hù),，保護(hù)自己不受到傷害，所以選擇成為橡皮人是他們的保護(hù)色,。

不小心淪為職場橡皮人,，那要怎么自我拯救呢?下面一起來看看吧：

1.全面的認(rèn)識自己，不過度盲目自信,。想要更好的展望未來,，那就要從自身出發(fā)，正確的認(rèn)識自己的優(yōu)缺點,，不要總停留在過去的工作成績中,，虛心接受別人的意見并同步提升自己，才會獲得真正的工作成就感,。

2.樹立清晰的職業(yè)目標(biāo),，從工作當(dāng)中找樂趣。根據(jù)自身所擅長的特點進(jìn)行職業(yè)分析與規(guī)劃,，主動去挖掘每一天的工作樂趣及工作目標(biāo),，這樣人生才會一步步開始進(jìn)步。

3.學(xué)會換位思考：職場沒有絕對的公平公正,，別總站在你的角度上看問題,，學(xué)著站在別人的角度上遇到這種問題是怎么解決的。

4.保持好奇心和激情,，多跟別人溝通,。壓力大的時候需要更好的釋放自己，比如說和好友交流,，認(rèn)識新朋友、多和同事溝通,，社交對于職場人來說是很重要的,，適當(dāng)?shù)耐鏄犯兄卺尫艍毫?。對任何事情都千萬不能丟掉好奇心和興趣，這樣你才能重拾工作中和生活中的激情,，更好的去面對工作生活,。

職場潛規(guī)則是什么

闖蕩職場社會，沒有人一開始就是順順當(dāng)當(dāng)?shù)?。如今已?jīng)冒出了很多各種職場潛規(guī)則視頻,、女性職場潛規(guī)則電影、職場潛規(guī)則小說,、職場潛規(guī)則電視劇等等這方面題材的東西,，那么職場潛規(guī)則是什么呢?潛規(guī)則與明規(guī)則是相反的，它是看不見卻存在的,、沒有明文規(guī)定卻又起著作用的一種規(guī)則規(guī)律,。職場潛規(guī)則也就是說在我們工作的場所中存在各種各樣不同的人士，就必須要掌握和不同職位的人士的溝通相處藝術(shù),，把握好職場中的低調(diào)與高調(diào)之間尺寸,，規(guī)避職場地雷，能夠在相當(dāng)?shù)臅r刻表現(xiàn)自己,，使自己的職場生涯穩(wěn)步發(fā)展,，扶搖直上。

那么職場潛規(guī)則有哪些呢?下面小編摘取職場潛規(guī)則大全集中的一部分與大家分享：

4.工作場合沒有百分百的公平,，也不必因為某些現(xiàn)象而憤憤不平

5.職場是做人的地方,，除了做好手頭上的工作，更要學(xué)會做人

7.注意形象及行為的得體,，邋遢的形象容易引起人的厭惡,，難以贏得其他人的尊重

8.以誠待人，但是不做老好人,，待人誠懇要有度,，千萬不要因此而吃虧

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇十三

通過學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃受益匪淺，正如老師說的：職業(yè)規(guī)劃是一項雙贏的舉措,，于企業(yè)于個人都是有好處的,，但對于個人來說職業(yè)生涯規(guī)劃是收益一輩子的。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅可以使個人在職業(yè)起步階段成功就業(yè),，在職業(yè)發(fā)展階段走出困惑,，到達(dá)成功彼岸。通過職業(yè)生涯規(guī)劃重新認(rèn)識自身的價值并使其增值,。 通過自我評估,，知道自己的優(yōu)缺點，然后通過反思和學(xué)習(xí),，不斷完善自己使個人價值增值,。

一 ,、職業(yè)生涯規(guī)劃可以分析自我，提供人生的方向,，確立奮斗的目標(biāo),。 一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會引導(dǎo)正確認(rèn)識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的優(yōu)勢,，幫助重新對自己的價值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值,；引導(dǎo)對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析；樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與理想,；學(xué)會如何運用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施,，不斷增強(qiáng)自身的職業(yè)競爭力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想,。

二,、職業(yè)生涯規(guī)劃有助于鞭策自己努力工作。對許多人來說,，制定和實現(xiàn)規(guī)劃就像一場比賽,，隨著時間推移，你一步一步地實現(xiàn)規(guī)劃,，這時你的思維方式和工作方法又會漸漸改變,。有一點很重要，你的規(guī)劃必須是具體的,，可以實現(xiàn)的,。正如老師所講到的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素有很多,，所以我們要對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃不斷地進(jìn)行修正與評估,，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要。

三,、職業(yè)生涯規(guī)劃有助于自己抓住重點,。通過職業(yè)生涯規(guī)劃，能使我們緊緊抓住工作的重點,，增加我們成功的可能性,。

四、職業(yè)生涯規(guī)劃有助于評估目前工作成績,。職業(yè)生涯規(guī)劃的一個重要功能是提供了自我評估的重要手段,，可以根據(jù)規(guī)劃的進(jìn)展情況評價目前取得的成績，在職業(yè)規(guī)劃中出現(xiàn)的錯誤及時作出更正,。 職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認(rèn)識過程,，也是對社會的不斷認(rèn)識過程，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

五,、 職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計劃性,，提升成功的機(jī)會。職業(yè)生涯發(fā)展要有計劃,、有目的，可執(zhí)行,，不可盲目地"撞大運",，很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。機(jī)會偏愛有準(zhǔn)備的人,，你做好了職業(yè)生涯規(guī)劃,，為未來的職業(yè)做出了準(zhǔn)備，當(dāng)然比沒有做準(zhǔn)備的人機(jī)會更多,。

職業(yè)生涯設(shè)計的目的決不只是協(xié)助個人按照自己資歷條件找一份工作,，達(dá)到和實現(xiàn)個人目標(biāo)，更重要的是幫助個人真正了解自己,，為自己訂下奮斗目標(biāo),，籌劃未來，擬訂人生的方向,，進(jìn)一步詳細(xì)估量內(nèi),、外環(huán)境的優(yōu)勢和限制，在“衡外情,，量己力”的情形下設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇十四

人們在職業(yè)生涯中遇到的最常見也是最詭異的問題并不是找工作、漲薪或者晉升,。真正的問題是惰性,。職業(yè)惰性是如此的常見，它幾乎是一種流行病,，特別是在嬰兒潮一代之中更是如此,。問題是這樣的。無論出于什么原因,，你最終會出現(xiàn)在特定的職業(yè)通道上,。也許你的父母逼迫你成為一名工程師，或者你在電視上看了太多的律政劇,，所以你決定成為一名律師,。然后有一天當(dāng)你醒來的時候，你發(fā)現(xiàn)自己實際上在20年或者30年里都沒有真正地做出職業(yè)選擇,。

反思你的職業(yè)生涯,，似乎一切都只是自然地發(fā)生在你身上。你找到了第一份工作,，掙到了不少錢,，你很興奮,。你沿著企業(yè)內(nèi)的職務(wù)階梯攀爬，直到有一位獵頭或者你認(rèn)識的什么人給你提供一個機(jī)會,，讓你能夠賺更多的錢,。如此這般，你就到了今天的位置,。

如果你難以置信地成功并且快樂,，擔(dān)任著企業(yè)高管或者類似的職務(wù)的話，那么這種偶然的路徑就沒什么不好,。更有可能出現(xiàn)的情況是你的職業(yè)生涯也很容易發(fā)生在其他人身上,。結(jié)果完全不確定。

這是因為你對于如何生活并沒有真正地做出什么重大決策,。你只是抓住自己出現(xiàn)的每一個機(jī)會,。雖然看起來你似乎在冒險，并且做出了主動的選擇,，可事實上,，你只是在非常有限的選項中選擇了阻力最小的一條路。

我認(rèn)識許許多多屈從于職業(yè)惰性的人,。其中一些人擺脫了這種惰性,，通常是因為某種個人危機(jī)的結(jié)果，他們想辦法擺脫了單調(diào)乏味的工作,，在為時已晚之前重新發(fā)現(xiàn)了自己,。另一些人則發(fā)現(xiàn)自己還走在很久之前就知道沒有意義的路線上，或者活在一種不斷拒絕的狀態(tài)之中,，給自己一個又一個的借口,。

我知道的唯一能夠避免這種命運的方法就是看著鏡子問問你自己，“這真的是我愿意要的生活嗎?”然后你必須有傾聽答案并且付諸實踐的勇氣,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇十五

明確的發(fā)展方向是職業(yè)生涯規(guī)劃的前提,，沒有明確的發(fā)展方向，就無從談規(guī)劃,，沒有方向的努力,，也不一定有理想的結(jié)果。

據(jù)說兔子自從第一次與烏龜比賽,，因為自滿和偷懶而輸?shù)袅酥?，一方面很沒有面子，另一方面,，也關(guān)起門來深刻地反省了自己,，并且給自己約法三章：第一，決不服輸;第二，決不自滿;第三,，決不偷懶,，全力以赴。一個月之后,，兔子又找到了烏龜,，要求再比賽一場，烏龜勉強(qiáng)同意了,。在一個風(fēng)和日麗的早晨,，在老虎、猴子,、大象等動物的監(jiān)督公證之下，比賽開始了,。發(fā)令槍響過之后,，兔子一溜煙地飛奔而去，而且,，一路之上,，兔子不斷地自我激勵：“我是最棒的!我加油!我一定能成為第一!”

可是，最終的結(jié)果卻是,，烏龜這一次又獲得了第一名,，兔子又輸?shù)袅?為什么?

答案是：兔子跑錯了方向。

由此可見,，如果沒有一個明確的方向做指引,，盡管我們在職場中如何努力，結(jié)果或許也會和兔子一樣,。但若兔子自開始就找準(zhǔn)方向,，相信第三次比賽時，兔子一定會取勝的職業(yè)生涯規(guī)劃論文職業(yè)生涯規(guī)劃論文,。

發(fā)展方向的確立,，還應(yīng)結(jié)合自身的特長與愛好。有很多職業(yè)人士對自己的職業(yè)和未來很迷茫,，原因是他們對自己的職業(yè)發(fā)展有明確的目標(biāo)和方向,，但在奮斗的過程中，總感覺工作起來沒有激情,，或者更愿意干別的工作,，這就是自己的發(fā)展方向和自身的興趣愛好脫軌的原因。任何工作只有從心理喜歡才更能干好,，而我們的最喜歡的就是我們的興趣愛好,，因此如果將自身興趣愛好和發(fā)展方向結(jié)合起來，將更有助于自己職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。兔子和烏龜比賽,，兔子就會選擇賽跑,，因為跑是兔子的特長;但如果是烏龜邀請兔子比賽，那肯定是游泳,，因為游泳對于烏龜來說,，也是他的特長。

另外發(fā)展方向的確立,，還應(yīng)結(jié)合自身的性格特征,。如：性格內(nèi)向的人比較適合做財務(wù)、審計等工作;性格外向的人適合于培訓(xùn),、營銷,、管理等工作職業(yè)生涯規(guī)劃論文。

規(guī)劃是比較長期的計劃,，為便于規(guī)劃有效的實施并實現(xiàn),，應(yīng)將其分解為多個計劃，如遠(yuǎn)期計劃,、中期計劃和近期計劃等,，并通過努力一步步的實現(xiàn)?？茖W(xué)合理的分解規(guī)劃,，一方面可以讓目標(biāo)更加清晰，另一方面當(dāng)分解后的計劃一個個的實現(xiàn)的時候,，更有助于增強(qiáng)信心,，激發(fā)熱情，加速目標(biāo)的實現(xiàn),。

心理學(xué)家對于計劃的分解對最后結(jié)果的關(guān)系作了個實驗,，實驗是組織三組人，讓他們分別向著10公里以外的三個村子進(jìn)發(fā),。

第一組的人既不知道村莊的名字,，又不知道路程有多遠(yuǎn)，只告訴他們跟著向?qū)ё呔托辛?。剛走出兩三公?就開始有人叫苦不迭;走到一半的時候,，有人幾乎憤怒了，他們抱怨為什么要走這么遠(yuǎn),，何時才能走到頭,，有人甚至坐在路邊不愿走了。越往后走,他們的情緒也就越低落,。

當(dāng)走到全程的四分之三的時候,，大家情緒開始低落,，覺得疲憊不堪，而路程似乎還有很長,。當(dāng)有人說“快到了!”大家又振作起來,加快了行進(jìn)的步伐,。

第三組的人不僅知道村子的名字、路程,，而且公路旁每一公里就有一塊里程碑,。人們邊走邊看里程碑，每縮短一公里大家便有一小陣的快樂,。

行進(jìn)中他們用歌聲和笑聲來消除疲勞,，情緒一直很高漲，所以很快就到達(dá)了目的地,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇十六

“學(xué)為人師,，行為世范”是對師范二的闡釋。那么,，對于師范生的我們該如何做好職業(yè)能力發(fā)展的規(guī)劃?我想其根本也就在于學(xué)為人師,，行為世范。

一,、學(xué)為人師。

如何做到學(xué)為人師?其重點就在于學(xué),。那么如何學(xué)才能做到為人師呢?

大學(xué)是一個學(xué)習(xí)知識的圣地,，對于師范生更是如此。走過高考,，我們遠(yuǎn)離了中學(xué)時代;進(jìn)入大學(xué),，四年后，我們又重回中學(xué),。不同的是我們由學(xué)知識轉(zhuǎn)變?yōu)閭魇谥R,，由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煟驹谀侨咧v臺之上,，我們?nèi)绾我詫?這些就是我們大學(xué)四年所要學(xué)的,。

具體說來，主要包括教學(xué)技能的培養(yǎng)提高及以后所教學(xué)科知識的學(xué)習(xí),。華東師范大學(xué)課程與教學(xué)研究所副所長崔允說：“要求每一個師范生不僅要系統(tǒng)掌握所教學(xué)科的基礎(chǔ)理論和知識結(jié)構(gòu),，而且要能夠熟練應(yīng)用各種教育教學(xué)方法，這樣才能更好地向一個優(yōu)秀的人民教師發(fā)展,?！彼赋觯覈F(xiàn)有教師教育課程設(shè)置存在的兩個問題：一是師范生專業(yè)過于強(qiáng)調(diào)學(xué)科課程,，教育專業(yè)課程在學(xué)科機(jī)構(gòu)中比重偏低;二是作為培養(yǎng)教師職業(yè)能力的教育學(xué),、心理學(xué),、學(xué)科教法老三門，充斥著基本概念,、原理等抽象詞語,。由此帶來的結(jié)果不難看到，一方面造成了教師教育能力低下;另一方面,，教育類課程成了學(xué)理研究,，從而影響了師范生的學(xué)習(xí)興趣和熱情。對于這些問題,，我們在希望學(xué)校,、教育部改變師范生教育教學(xué)科目分配的同時，更要在學(xué)習(xí)中努力提升自我的教學(xué)能力,。

一方面,，關(guān)于教學(xué)技能，主要包括課堂教學(xué)技能和課外教學(xué)技能,。對于課堂教學(xué)技能,，我們師范生應(yīng)重點培養(yǎng)發(fā)展自身的導(dǎo)入技能、語言技能,、講解技能,、提問技能、演示技能,、板書技能,、變化技能、強(qiáng)化技能,、課堂控制技能,、結(jié)束技能。因為教師在教學(xué)過程中,，首先就要進(jìn)行知識的導(dǎo)入,、知識的講解、課堂的互動,、知識的板書,、知識的靈活應(yīng)變、課堂時間和知識的合理分配以及課程的結(jié)束等,。那么,，以何種方式導(dǎo)入所要學(xué)的知識，如何講解知識才能使學(xué)生更好地理解學(xué)習(xí),，課堂互動中提什么問題能夠促進(jìn)學(xué)生對知識的掌握,，如何靈活應(yīng)對教學(xué)中學(xué)生提出的問題，如何控制好課堂時間和知識的分配,，怎樣板書才能有利于學(xué)生理解知識以及如何結(jié)束這一堂課?這些都是我們必須掌握的基本教師課堂技能,。并且,，我們也要掌握好組織各種課外教學(xué)和活動的能力，因為課外活動也是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的一部分,，在大學(xué)里,，我們有很多這樣培養(yǎng)自己組織活動能力的機(jī)會。

要想成為一名優(yōu)秀的21世紀(jì)人民教師,，我們在提升自我教師技能的時候,，要為自己定位，我們是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者,、合作者,、開發(fā)者、引導(dǎo)者,，而不是傳統(tǒng)意義上純粹的知識傳授者,。在21世紀(jì)的今天，要創(chuàng)新就要重視培養(yǎng)我們下一代的自我學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)新性學(xué)習(xí)能力,?；诖耍鄳?yīng)的教學(xué)方式也應(yīng)由講授式和灌輸式向啟發(fā)式,、案例式,、探究式轉(zhuǎn)變。這樣,，才能提升學(xué)生的創(chuàng)新意識和探索發(fā)現(xiàn)的積極性,。

而且，為提升自我知識面,，使我們在以后的教學(xué)過程中,，在所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行學(xué)習(xí),、探索,，我們也應(yīng)該注重專業(yè)課知識的學(xué)習(xí)。

此外,，在這個科技發(fā)達(dá)的時代,，多媒體化教育也將是未來教育的一個重要組成部分。因此,，在培養(yǎng)教學(xué)技能的同時,，我們應(yīng)努力多媒體技術(shù)，提升自己在這方面的技術(shù)水平,，為以后的多媒體教學(xué)打基礎(chǔ),。

二、行為世范,。

如何行為世范?

古人曾說：“修猶切磋琢磨,，養(yǎng)猶涵育熏陶,。”任何一個人實際上都在有意識或無意識地進(jìn)行著自我修養(yǎng),。人民教師所從事的事業(yè)是塑造我們社會主義下一代新人的崇高事業(yè),，是人類靈魂的工程師，因此其思想修養(yǎng)也就顯得更為重要,。

蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)指出：“首先是教師品格的陶冶,，行為的教育，然后是專門知識和技能的訓(xùn)練,，不經(jīng)過這樣的步驟,，任何一個教師也不能夠成為很好的教師?！痹诘虏胖?，德是解決為誰服務(wù)的方向問題，才是解決為誰服務(wù)的本領(lǐng)問題,，德調(diào)節(jié)著才的運用,，起著靈魂和統(tǒng)率的作用。一個老師的言行舉止嚴(yán)重影響著學(xué)生的成長以及發(fā)展,，一舉一動也在不經(jīng)意間無形地影響著學(xué)生,。德育的重要性由此可見一斑!

近年來，學(xué)校也很注重德育工作建設(shè),，相應(yīng)地采用了很多途徑,。如定期開展時事政治課;開展社會實踐活動;舉行各種有教育意義的團(tuán)組織活動;進(jìn)行團(tuán)干培訓(xùn)以及黨校培訓(xùn)等，學(xué)校通過這些途徑來增強(qiáng)學(xué)生的道德水平,。雖然如此,，但關(guān)鍵還在于我們自己，只有我們積極用心參與,，才能真正在學(xué)習(xí),、活動中提升自我修養(yǎng)!

具體說來，我們應(yīng)做到以下幾點：第一,、要有一個渴求進(jìn)步的愿望,，要努力塑造一個美好的心靈。這就要求我們師范生在學(xué)習(xí)專業(yè)課知識的同時,，要自覺地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論,，做到熱愛祖國、熱愛教育事業(yè),、更要熱愛我們將來的教育對象——學(xué)生;第二,、要有堅強(qiáng)的毅力，我們所說的思想修養(yǎng)并不是關(guān)在屋子里閉門思過,，要在平時的學(xué)習(xí)實踐活動中去錘煉,，這樣年長日久,，我們的思想境界才能“更上一層樓”;第三、要學(xué)會謙虛謹(jǐn)慎,，公正公平,，只有總感覺自己是不足的，才能永遠(yuǎn)前進(jìn),，只有公正公平,，才能使人信服，有句話說：“驕傲來自淺薄,，狂妄處于無知,。”這是很有道理的,，只有養(yǎng)成取人之長,，補(bǔ)己之短，胸懷坦蕩,，公正公平的素養(yǎng),，將來才能做一個稱得上是合格的人民教師;第四、要增強(qiáng)自身的責(zé)任感和創(chuàng)新意識,，沒有高度的責(zé)任感和創(chuàng)新意識,，我們就很可能落伍，站得高,，才能看得遠(yuǎn),。我們的思想境界越高，觀察問題就會更深,、更遠(yuǎn),，這樣才能應(yīng)對將來這個多變的教育環(huán)境。這些品質(zhì)不是一朝一夕就可以煉成的,，而是經(jīng)過長期的培養(yǎng)形成的,。因此，我們就要從現(xiàn)在開始克服自身的不良習(xí)慣,，努力培養(yǎng)師德,，讓自己的言行舉止真正成為世范,。

此外,，我們應(yīng)樹立好獻(xiàn)身教育的恒心!在我國社會主義建設(shè)初級階段，教育事業(yè)是整個社會主義事業(yè)的一個重要組成部分,。目前,，我國受教育的人數(shù)已超過4億，教育質(zhì)量的高低也就直接關(guān)系著我國社會主義事業(yè)建設(shè)的成敗,。因此,，忠于教育事業(yè),，獻(xiàn)身教育事業(yè)已刻不容緩。而且,，忠于教育事業(yè)也已成為一個教師的最基本的道德準(zhǔn)則,。只有真正獻(xiàn)身教育事業(yè)、忠于職守的教師,，才能稱得上是一名真正的人民教師!因此,，從現(xiàn)在開始，我們就要樹立好獻(xiàn)身教育事業(yè)的恒心!

因此,，對于師范生的我們,，應(yīng)按照學(xué)為人師，行為世范的核心標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展,、提升自身的能力素質(zhì),。而這些職業(yè)能力及素質(zhì)是在我們成為一名師范生的時候就應(yīng)該著手開始培養(yǎng)的和發(fā)展的。在大一大二階段,，我們應(yīng)更注重“三一話”,、活動組織能力的培養(yǎng)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí);大三大四階段，我們應(yīng)注重講解,、溝通及教師形象能力的培養(yǎng);而對于教師思想道德水平的提高,，是應(yīng)貫穿在我們大學(xué)學(xué)習(xí)乃至整個人生之中。

這樣的四年,，我相信,，將會練就出一批批優(yōu)秀的人民教師，將會為教育事業(yè)注入新的活力和希望!

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇十七

劃,，是否為自己的職業(yè)人生創(chuàng)造了一個良好的起點,。

很多人進(jìn)了社會之后，因為沒有做好職業(yè)規(guī)劃,，讓自己的生涯路越走越迷茫,。在課上，老師以多樣化,、形象化,、生動化的授課方式，一步一步引導(dǎo)我們制定大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃?，F(xiàn)在,，我懂得了確立自身發(fā)展目標(biāo)的重要性，并開始思考未來理想職業(yè)與所學(xué)專業(yè)的關(guān)系,，尤其,，在那次為自己制定職業(yè)規(guī)劃的過程中，我想了很多，切合自己的實際進(jìn)行了深入分析,，為自己認(rèn)真制定了一條職業(yè)生涯,。設(shè)定了發(fā)展的目標(biāo)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的目的性,、積極性和方向性,。

確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位,，編制相應(yīng)的工作,、教育和培訓(xùn)行動計劃，制定出基本措施,，使自己的事業(yè)得到順利發(fā)展,，并獲取最大程度的成功。

大一的時候做的職業(yè)生涯規(guī)劃曾規(guī)劃大二上半年我要考計算機(jī)二級證,；大二下半年我要拿到普通話一級甲等,；大三上半年，鍛煉自己的工作能力及應(yīng)聘能力,。這些我完全按照規(guī)劃做到了,。 我對自己指定的目標(biāo)是是做一名電子商務(wù)師。雖然我現(xiàn)在還不會實現(xiàn)這個規(guī)劃,，但是我一直在朝著這個目標(biāo)前進(jìn),。實習(xí)期間我盡力一家電商公司的推廣部做了一名推廣專員。由于主管是電子商務(wù)師,，所以自己也一直朝著這個方向努力,。目前做的微信營銷，我相信只要按著對自己的規(guī)劃一步步踏踏實實的一定會有所成就的,。

基本的承諾,，沒有把握在這家公司做足兩年，建議在最開始就不要接受,。否則不僅傷害公司,，也傷害了自己，頻繁調(diào)換工作實際是為自己未來設(shè)置更多的障礙,。

我們的職業(yè)生涯規(guī)劃,，它是一個漫長的過程，其成功與否也是以其一生的標(biāo)度來考量的,。我們生活在一個變革的時代,，一切都在變化，唯有變化是不變的,。我們的職業(yè)生涯規(guī)劃,，就是用未來的目標(biāo)來預(yù)示自己的變化,。只有我們善于對未來規(guī)劃,，才能有正確的前進(jìn)方向和有效的行動措施,，才能充分發(fā)揮自我管理的主動性，充分開發(fā)自身潛能,，取得事業(yè)的成功,。 通過職業(yè)生涯規(guī)劃的一步步實施，我們從中得到了專業(yè)課中無法學(xué)到的知識,。讓我們一起自我定位,，訂立目標(biāo)，走向目標(biāo),！對自己的人生作一個生涯規(guī)劃,，在我們還似白紙一樣的生命里描繪出最絢麗的色彩；在我們還空白的生命之歌中譜寫出最動聽的音符,；在我們還單調(diào)的人生中留下最光輝的一頁,！

職業(yè)生涯規(guī)劃書指南篇十八

20xx年6月11日，南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院舉行了第七屆職業(yè)規(guī)劃大賽,。

一．大賽概況：

大賽主要針對整個經(jīng)管院征稿,，共有100多份來搞。大賽于5月中旬全面啟動,。

二．活動具體工作流程回報如下：

活動時間：20xx年6月11日

活動地點：教五314

活動前期安排與布置：

（1）學(xué)生會就業(yè)部主要負(fù)責(zé)此次比賽,。由沈老師進(jìn)行指導(dǎo)?；顒忧捌诰蜆I(yè)部召開多次部門例會,。回顧往屆大賽的優(yōu)點與不足,，過則改之,，無則加勉。對活動的開展進(jìn)行了精心的策劃和工作分配,。

（2）大力宣傳,。為了保證本次活動順利開展，就業(yè)部發(fā)動廣泛的宣傳,，努力調(diào)動各方面的積極性,。由宣傳部設(shè)計職業(yè)規(guī)劃大賽的海報，貼在教五公告欄,。

（3）策劃活動：

1.張貼海報及制作橫幅進(jìn)行宣傳活動,；

2.進(jìn)班宣傳；

3.統(tǒng)計參賽團(tuán)隊名單,；

4.收集參賽作品,；

5.進(jìn)行團(tuán)隊輔導(dǎo)及作品修改；

6.制作邀請函給領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；

7.申請比賽場地,；

8.商量比賽細(xì)則,。

1. 工作人員引導(dǎo)嘉賓入場；

2. 參賽者抽簽確定比賽次序,；

3. 參賽者依次用ppt展示作品,；

4. 現(xiàn)場陳述及評委提問

5. 才藝表演

6. 評委評分及宣布成績；

7. 比賽結(jié)束后嘉賓離席,；

8. 清理活動場地,。

整理總計

（4）活動監(jiān)察

由于就業(yè)部負(fù)責(zé)舉辦本次活動，所以就業(yè)部干事1對1進(jìn)行監(jiān)察,。從眾多項目中進(jìn)行篩選后,，就業(yè)部干事分別通知、幫助相關(guān)參賽團(tuán)隊,。

（5）活動結(jié)果：

邀請了院系共5位老師做評審,。共評出一個一等獎,，3個二

等獎,，四個三等獎。

三．就業(yè)部后期總結(jié)：

活動亮點：

1.取得了院系領(lǐng)導(dǎo),、老師和同學(xué)的大力支持,；

2.就業(yè)部分工明確，有組織,；

3.準(zhǔn)備工作充分,，宣傳到位；

4.增設(shè)了部門審核項目環(huán)節(jié),；

活動不足：

1.比賽在進(jìn)行時，參賽人員的時間未能嚴(yán)格控制,；

2.規(guī)劃內(nèi)容本身不夠創(chuàng)新,；

3.未考慮到活動與活動間沖突，導(dǎo)致觀眾不夠,。

現(xiàn)在，職業(yè)規(guī)劃大賽已經(jīng)落下帷幕,，我們就業(yè)部會克服不足,，不斷探索,，不斷創(chuàng)新，爭取做到更好,。我們堅信職業(yè)規(guī)劃大賽會屆屆出精彩,，年年創(chuàng)佳績。

經(jīng)管院學(xué)生會就業(yè)部

20xx年06年12日