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教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇一

梳理綜合辦基礎(chǔ)管理手冊、服務(wù)手冊,、例行工作表、績效考核指標,、戰(zhàn)略圖卡,、行動方案和班組標準化手冊客服班組績效管理模塊。

20謝謝年編制xx人,，實際xx人,，編制達成率96.59％，二線占比為56.47％,，平均人數(shù)xx人,，勞動生產(chǎn)率xx萬元；20xx年編制xx人,，減少4個二線編制（xx人）,，增加4個一線編制（xx人），二線占比為52.28％,；撤掉管網(wǎng)運行所,，成立搶修隊，梳理搶修隊職責(zé),，完善搶修搶險組織建設(shè),；客管中心劃歸客戶服務(wù)部，氣量由xx總協(xié)助管理,，便于加強客戶信息管理,。

三、嚴格控制增員,，合理配置人員

新進員工xx人,，主要為客戶經(jīng)理及一線崗位，人力資源新進率為xx％,，基本滿足公司業(yè)務(wù)開展的人員需求,；自動離職員工xx人,，辭退員工xx人，試用期離職xx人,，員工離職率為xx％,，扣除試用期因素，整體員工隊伍非常穩(wěn)定,；管理干部職務(wù)聘任xx人,，干部總?cè)藬?shù)達xx人，干部職務(wù)調(diào)整率為xx％,；經(jīng)理班子職數(shù)xx人,，中基層干部職數(shù)xx人，中基層干部占員工總數(shù)比例xx％,；基層專業(yè)主管及普通員工職位調(diào)整xx人,，職位變動率為xx％，其中,，有xx人因搶修隊成立而進行職位調(diào)整,。

四、加強骨干培養(yǎng),，促進能力提升

專業(yè)骨干培養(yǎng)項目：選拔xx名專業(yè)骨干,，組織5場共10門課程培訓(xùn)，舉辦1場戶外拓展訓(xùn)練,，開展1次經(jīng)理班子座談會,，舉行1次年終考試，推動了后備人才梯隊的能力提升,；新技工上崗證考試參加人數(shù)8人,，1人未通過，通過率87.5％,，低于上級單位100％通過率的要求,；初級技能等級認證，兩次參考人數(shù)15人,，3人未通過,，通過率80％，低于上級單位90％通過率的要求,；中級技能等級認證,，參考人數(shù)5人，無人通過,。

五,、加強績效管理，促進指標達成

組織完成20xx年度員工年終考核工作,；組織簽訂20xx年度個人績效責(zé)任書,；跟催、檢查落實每月員工績效考核工作,。但是,，公司員工績效管理表格、指標優(yōu)化工作有待進一步開展,。

六,、穩(wěn)固勞動關(guān)系，落實員工關(guān)懷

組織兩次新進員工座談會,，搭建溝通交流平臺,；組織開展年中、年終員工滿意度調(diào)查,，年終比年中上升0.4,；認真落實三必訪工作，及時送去公司的祝福和關(guān)懷,。但是,，對于員工其他方面的關(guān)懷，特別是日常工作中對員工的關(guān)心,、表揚和激勵不夠,，需要重點提升改進。

七,、深入文化建設(shè),，規(guī)范平臺管理

完成20xx年度文化建設(shè)方案內(nèi)化，開展“規(guī)范自我,，成就卓越”文化宣傳,；制作部門文化展板，建設(shè)部門宣傳和管理園地,；建設(shè)公司koa平臺,、百日會戰(zhàn)欄目和專業(yè)骨干培訓(xùn)欄目，逐步充實公司辦公網(wǎng)絡(luò)平臺內(nèi)容,；根據(jù)市政園林局要求,，完善辦事公開制度流程。

八,、強化行政辦公,，完善工商執(zhí)照

完成營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍項目增加的手續(xù)辦理，完善經(jīng)營證照,；完成營業(yè)廳二級機構(gòu)名稱預(yù)審,、營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年檢等工作；規(guī)范收發(fā)文管理流程,，加強文件,、信息的登記和傳達,；嚴格印章審批管理，完善印章交接,、信息登記,，完整記錄用章資料臺帳登記；撰寫公司周例會會議紀要,，需提升會議重點工作督辦管理,。

九、提高服務(wù)質(zhì)量,，做好后勤保障

及時完成日常維修維護工作,，保障公司正常運轉(zhuǎn)；做好xx街改造,、xx路改造和xx替代戰(zhàn)役等項目的后勤工作,，保障業(yè)務(wù)順利開展；配合農(nóng)行完成20樓外立面改造,，確保公司安全辦公,；配備宿舍基本生活物資，開展食堂滿意度調(diào)查和辦公室,、宿舍5s檢查,，努力提高員工后勤滿意度。

十,、加強團隊建設(shè),，凝聚集體力量

完成20xx年度公司團隊活動方案，并通過領(lǐng)導(dǎo)審批,；完成20xx年團拜節(jié)目,、團年晚宴和動員大會活動組織；完成公司六周年司慶活動組織,，活動氛圍良好,；協(xié)同完成上級單位九一司慶登山活動組織。

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇二

xx年,，綜合辦公室圍繞推動轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展,，不斷增強服務(wù)意識,、提升服務(wù)能力,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，保障了各項工作有序運轉(zhuǎn)。

認真組織撰寫各類文字材料,，比如“五大戰(zhàn)役”現(xiàn)場點評會,、經(jīng)濟形勢分析會等重要會議及市領(lǐng)導(dǎo)、省市部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到開發(fā)區(qū)調(diào)研的匯報材料;起草轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展綱要和請求省委,、省政府支持開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展的請示等重要文件和各類講話稿,、請示報告,、會議紀要;起草黨工委和管委會議事制度、后備干部管理制度,、請銷假報告制度等重要制度,。目前，還在著手起草公車使用,、公務(wù)接待等相關(guān)制度。同時,，認真做好信息宣傳工作,，定期編印《開發(fā)區(qū)要訊》，做好新聞媒體采訪的溝通對接工作,。

積極組織開展調(diào)查研究和政策研究,，參與起草加快樓宇經(jīng)濟、總部經(jīng)濟發(fā)展和推動企業(yè)到場外資本市場掛牌融資,、促進股權(quán)投資企業(yè)加快發(fā)展,、“優(yōu)二進三”等政策文件。組織編印《發(fā)展咨詢與政策參考》,，梳理研究國家,、省、市優(yōu)惠政策和先進地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗,。組織撰寫《強化科技創(chuàng)新引領(lǐng) 加快推進轉(zhuǎn)型升級》,、《把握機遇謀發(fā)展 科學(xué)定位促轉(zhuǎn)型》、《關(guān)于總部經(jīng)濟與區(qū)域發(fā)展的幾點看法》,、《加快轉(zhuǎn)型升級 服務(wù)區(qū)域發(fā)展》等調(diào)研文稿,。

積極協(xié)助配合經(jīng)濟發(fā)展局、金融與企業(yè)上市辦,、總部辦等部門與廈門開元國投公司,、北京久銀基金管理公司、昆明泛亞有色金屬交易所,、廣州越秀集團等企業(yè)集團溝通接洽,，全力做好總部經(jīng)濟、環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,、特優(yōu)礦產(chǎn)品交易中心,、冷鏈食品物流中心等項目對接服務(wù)工作。積極配合經(jīng)濟發(fā)展局做好“6.18”,、“9.8”,、“11.8”等重要招商推介活動。

一是會務(wù)服務(wù)工作,。在做好工作例會,、黨政聯(lián)席會議等常規(guī)會務(wù)工作的同時,，認真細致做好領(lǐng)導(dǎo)到開發(fā)區(qū)檢查調(diào)研、重要客商到開發(fā)區(qū)考察洽商和兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流等重要會務(wù)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,。

二是政務(wù)服務(wù)工作,。認真做好領(lǐng)導(dǎo)赴泉州、福州,、平潭,、天津、漕河涇,、蘇州工業(yè)園等國家級開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)考察以及赴廈門象嶼集團,、南京一德集團、深圳東部華僑城集團,、廣州越秀集團,、中水集團、中交集團等大型國企,、央企考察交流等重要政務(wù)活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,。

三是接待服務(wù)工作。認真細致做好國家發(fā)改委等中央部委,、省外經(jīng)廳等省直部門和泉州,、東僑等兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流以及重要客商到開發(fā)區(qū)考察洽商等重要接待的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。

四是溝通協(xié)調(diào)工作,。積極主動加強與市委辦,、市政府辦等市直部門有關(guān)科室和開發(fā)區(qū)各部門、各企業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，確保各項工作對接有序,、高效運轉(zhuǎn)。

五是基礎(chǔ)管理工作,。加強車輛和駕駛員管理,，確保安全行車、文明行車,。規(guī)范辦公樓的物業(yè)管理,，確保辦公環(huán)境整潔美觀。

開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展對綜合辦公室的工作提出了新的更高的要求,，對照檢查,，在服務(wù)意識與理念、工作水平與質(zhì)量,、隊伍素質(zhì)與形象等方面還存在許多不足,。

一是服務(wù)質(zhì)量有待進一步提升。干部職工的素質(zhì)能力與轉(zhuǎn)型升級的要求還有一定的差距，創(chuàng)新意識,、責(zé)任意識,、效率意識不強，主動服務(wù),、超前服務(wù)不夠,，容易被繁雜事務(wù)纏身，經(jīng)常處在滅火狀態(tài),，疲于應(yīng)付,，無法更好地關(guān)注細節(jié)、提高服務(wù)質(zhì)量和層次,，工作強度不低,，但效果不明顯。

二是參謀助手作用有待進一步加強,。受忙于應(yīng)對日常事務(wù)、綜合文字人員缺乏等各種因素影響,，政策研究的意識不強,、力度不大、深度不夠,，缺乏有分量的調(diào)研報告和政策建議,，參謀助手作用發(fā)揮不明顯。

三是基礎(chǔ)管理有待進一步加強,。內(nèi)部管理制度體系不完善,，許多制度還沒有建立起來，已有的一些制度需要進一步細化,、梳理,、完善，工作效率需要進一步提升,。特別是公務(wù)用車,、公務(wù)接待、物品采購與發(fā)放等方面亟需加強管理,。

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇三

20xx年,，全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作在市委、市政府的高度重視下,，在省農(nóng)發(fā)局及市財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的目標和要求，立足全市農(nóng)業(yè)資源條件,，以糧食安全,、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標,，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合,，進一步完善項目和資金管理機制,，創(chuàng)新工作思路，帶領(lǐng)全市農(nóng)發(fā)工作人員共同努力,，圓滿完成了既定目標?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

（1）全面完成20xx年度項目建設(shè)任務(wù)。20xx年,，全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)共完成投資10817萬元,，共治理土地面積7。46萬畝,。其中改造中低產(chǎn)田3,。61萬畝，建設(shè)高標準農(nóng)田3,。85萬畝,；扶持龍頭企業(yè)17個、合作社8個,。通過治理,，項目區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件及生態(tài)環(huán)境得到極大改善，新增灌溉面積5,。69萬畝,，改善灌溉面積1。77萬畝,，改善除澇面積5,。74萬畝，增加農(nóng)田防護林3,。25萬畝,，新增糧食9728噸，項目區(qū)農(nóng)民年均新增收入313元,。

（2）順利通過省局,、國家辦年度驗收。為迎接省級,、國家級驗收,，市縣兩級財政部門成立了迎驗工作小組，明確責(zé)任,，強化措施,。3月下旬,，市農(nóng)發(fā)辦組織人員深入各項目縣區(qū)和項目單位，對20xx年度項目的實施和管理情況進行了中期檢查,。5月下旬,，組織有關(guān)部門專家對20xx年項目進行了全面驗收，對市級驗收提出的整改意見進行逐項整改落實,。加班加點,，倒排工期，確保順利通過上級驗收,。8月中下旬,，我市20xx年度項目順利通過省級全面驗收，10月底國家辦檢查組對我市xx縣,、xx縣20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目及資金管理情況進行檢查驗收,，檢查組對我市兩縣的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目給予了高度評價。

（三）積極組織20xx年度項目順利實施,。20xx年,，全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)共投入資金13350。4萬元,，其中財政資金11774,。8萬元。實施9個土地治理項目,，共治理面積8。29萬畝,，其中改造中低產(chǎn)田3,。7萬畝，建設(shè)高標準農(nóng)田4,。59萬畝,。扶持龍頭企業(yè)20個、合作社24個,。根據(jù)省農(nóng)發(fā)局要求,，及時完成了20xx年度項目計劃的批復(fù)、下達工作及擴初設(shè)計和實施方案的審查,、批復(fù)工作,，并精心組織實施了20xx年度計劃項目。目前,，各縣區(qū)20xx年度項目實施進展情況良好,，進度較快。

（四）做好20xx年項目立項的前期工作,。

根據(jù)省局文件要求,，7月份組織各縣區(qū)對20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目進行了摸底篩選入庫，并組織專家對15個擬立項財政補助項目進行了實地考察、評審和上報等工作,。10月份,，組織專家對各縣區(qū)20xx年項目立項的土地治理項目可行性研究報告的進行了評估、實地考察等工作,，并對項目文本提出專家意見,，完成項目計劃編報等工作。

（五）繼續(xù)加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)建設(shè)工作,。建設(shè)xx區(qū)十八里鎮(zhèn),、xx縣永興鎮(zhèn)、xx縣陳大鎮(zhèn),、xx縣樂土鎮(zhèn)4個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)是落實國家的支農(nóng)政策的具體體現(xiàn)和實際行動,，也是提高財政支農(nóng)資金使用效益的積極探索。對促進我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和美好鄉(xiāng)村建設(shè)具有重要意義,。市,、縣（區(qū)）均成立了高規(guī)格的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體辦事機構(gòu),，并抽調(diào)專人辦公,。市農(nóng)發(fā)辦多次深入項目區(qū)進行實地調(diào)研，指導(dǎo)協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計,、實施和土地流轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題,，并督促項目進度。

（六）做好亞行貸款項目前期工作,。

20xx年9月份,，xx省農(nóng)發(fā)局召開了亞行項目前期實施計劃編制布置、匯編會,，完成了亞行農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)貸款項目前期實施計劃的編制工作,，為亞行項目的順利推進做好前期準備工作。亞洲開發(fā)銀行已批準農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,，將于20xx年開始實施,，建設(shè)任務(wù)分5年完成，我市共爭取亞行項目總資金7944,。06萬元,，其中亞行貸款資金4999。82萬元,，地方配套資金2377萬元,，農(nóng)民自籌資金567。24萬元,。

（七）積極推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)資金整合工作,。10月19日,，全市美好鄉(xiāng)村建設(shè)動員大會召開后，財政局高度重視,，積極響應(yīng),，迅速行動。一是成立了財政支持美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，財政局美好鄉(xiāng)村建設(shè)辦公室設(shè)在農(nóng)發(fā)辦,，召開了資金整合指導(dǎo)組全體成員會議及局機關(guān)相關(guān)科室負責(zé)人會議，認真學(xué)習(xí)貫徹落實精神,，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市決策部署上來,。二是積極探索新機制，制定了《xx市關(guān)于支持美好鄉(xiāng)村建設(shè)資金整合的實施意見》及《xx市財政支持美好鄉(xiāng)村建設(shè)專項資金使用管理辦法》,，進一步明確了資金整合的指導(dǎo)思想,、基本原則、資金整合主要范圍,、整合方式方法,、項目資金使用和管理要求，為推進工作提供了制度保障,。落實20xx年市本級及縣（區(qū)）財政美好鄉(xiāng)村建設(shè)專項資金25270萬元（其中市本級5270萬元,，縣區(qū)各5000萬元）。爭取20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金項目資金13054,。7萬元,，進行中低產(chǎn)田治理改造和高標準農(nóng)田項目建設(shè)。三是搞好調(diào)研和摸底,，主動對各縣區(qū)20xx年各級財政及部門涉農(nóng)資金實際投入情況進行摸底統(tǒng)計,，認真測算20xx年可整合項目資金數(shù)，同時對xx區(qū)十河鎮(zhèn)大周新村,、xx縣馬店孜、xx水寨新村建設(shè)進行調(diào)研,，對新村建設(shè)過程中的經(jīng)驗做法和問題,，結(jié)合新時期美好鄉(xiāng)村建設(shè)新要求，理清了思路,，為下一步推進工作打下了良好的基礎(chǔ),。

（一）強化監(jiān)管，進一步提高項目管理水平,。從項目立項方面,，要求必須是列入三年規(guī)劃的土地治理項目和進入市級項目庫的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目才能參與擇優(yōu)競爭立項，杜絕一切人情項目,。在招標采購方面,，嚴格按照《采購法》和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有關(guān)招標采購的政策規(guī)定執(zhí)行,。在工程質(zhì)量監(jiān)督方面，由市農(nóng)發(fā)辦負責(zé)組織監(jiān)理招標,，嚴格對監(jiān)理單位實行監(jiān)督,，要求監(jiān)理人員遵守職業(yè)道德，維護業(yè)主的利益,，在保證工程質(zhì)量的前提下,，加快工程建設(shè)進度；市農(nóng)發(fā)辦成立了工程,、農(nóng)業(yè),、資金督導(dǎo)組，定期或不定期進行督導(dǎo),；同時,，市農(nóng)發(fā)辦在項目區(qū)設(shè)立免費投訴電話，暢通監(jiān)督渠道,。進一步建立完善《xx市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目庫建設(shè)管理辦法》,、《xx市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目評審專家?guī)旃芾磙k法》及《xx市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目評審辦法》等制度，強化項目前期科學(xué)立項,、中期監(jiān)督檢查,、后期竣工驗收和監(jiān)測評價，全面推行專家評審制,、項目公示制和縣級報賬制,，進一步規(guī)范工程招投標制和工程監(jiān)理制。

一是項目前期工作不扎實,。個別縣區(qū)前期工作不夠扎實,，對項目區(qū)擬建內(nèi)容、資金概算等規(guī)劃不夠細致,，導(dǎo)致部分建設(shè)內(nèi)容在實施中出現(xiàn)調(diào)整,。二是資金投入有待進一步增加。我市農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施依然脆弱,，抗御自然災(zāi)害的能力仍然不強,，還有大量的中低產(chǎn)田急需改造，特別是距離高標準農(nóng)田的要求還有較大的差距,，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金總體不足,，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)任務(wù)仍然十分艱巨。三是工程質(zhì)量有待進一步提高,。個別項目的工程質(zhì)量還不盡人意,，距省、市的高標準,、嚴要求仍有一定距離,。四是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的特色有待進一步凸現(xiàn),。我市的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)雖然在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面，做了大量的工作,，但直至目前,，具有xx特色的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)還沒有真正形成，如何發(fā)揮我們的部門優(yōu)勢,，做大做強xx的特色農(nóng)業(yè),，我們農(nóng)發(fā)部門的任務(wù)還十分艱巨，還需要不斷的努力,。針對上述問題和不足,，今后將認真總結(jié)工作經(jīng)驗，克服不足,，努力認真做好各項工作,。

（一）主動作為，進一步爭取項目和投資規(guī)模,。一是加強與市領(lǐng)導(dǎo)和省局的溝通,，爭取領(lǐng)導(dǎo)和上級的更大支持；二是增強工作的主動性,，做好立項前的各項基礎(chǔ)性工作,，充分利用各種渠道爭取項目資金，力爭我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金投入再上新臺階,。

（二）狠抓落實,，積極組織實施本年度項目實施。認真做好在建示范區(qū)項目的規(guī)劃和推進實施工作,，力爭全市示范區(qū)項目和高標準農(nóng)田項目全覆蓋,，確保農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作取得實效。加強與省局溝通,，順利完成"亞洲貸款中低產(chǎn)田改造（pip）項目"第一年度計劃任務(wù),。

（三）嚴格把關(guān)，加強市縣級項目庫的建設(shè)管理,。本著統(tǒng)籌規(guī)劃,、突出重點、規(guī)模建設(shè),、注重效益的原則,，按照國家申報指南和省農(nóng)局項目申報要求,，對各縣區(qū)現(xiàn)有的效益好,、有市場，符合政策扶持的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目,，和開發(fā)基礎(chǔ)好,、群眾積極性高,、效益明顯的土地治理項目納入三年規(guī)劃和市級項目庫，并按期向省農(nóng)發(fā)局申報推薦,，爭取國家及省級立項,。

（四）健全機制，促進科學(xué)化規(guī)范化管理,。一是進一步建立健全招投標,、監(jiān)理、公示,、決算,、審計、工程管護等制度,，強化項目前期科學(xué)立項,、中期監(jiān)督檢查、后期竣工驗收和監(jiān)測評價,，全面推行專家評審制,，進一步規(guī)范工程招投標制和工程監(jiān)理制。二是加大監(jiān)督檢查力度,。實行月度檢查和季度通報制度,。三是加大支農(nóng)資金的整合力度，以農(nóng)發(fā)資金為平臺,，整合其他涉農(nóng)資金多渠道投入農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),。

（五）加強學(xué)習(xí)，進一步促進農(nóng)發(fā)隊伍建設(shè),。積極開展各種形式的調(diào)研工作,，學(xué)習(xí)先進，提高做好工作的本領(lǐng),。組織人員到先進地區(qū)開闊眼界,，增長見識，不斷提高全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作人員工作能力和水平,。為更好地開展工作和農(nóng)發(fā)工作進一步精細化,、規(guī)范化打下基礎(chǔ)。

（六）團結(jié)協(xié)作,，做好美好鄉(xiāng)村建設(shè)資金整合工作,。

一是以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)為平臺,，加大涉農(nóng)項目資金整合力度,，要充分發(fā)揮財政政策的導(dǎo)向作用和財政資金的"四兩撥千斤"的撬動作用，綜合運用貼息,、補助,、獎勵,、稅收優(yōu)惠等財政政策，采用民辦公助,、以獎代補,、先建后補、獎補結(jié)合等方式,，吸引金融資本,、工商資本、民間資本等投入美好鄉(xiāng)村建設(shè),。二是加強與各成員單位及縣區(qū)相關(guān)單位溝通,，做到"步調(diào)一致、形成合力",，及時掌握美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作進展情況,，研究推進工作的具體措施，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,，共同推進美好鄉(xiāng)村建設(shè),。

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇四

本年度，辦公室在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞我校20xx年度中心工作,，充分發(fā)揮辦公室工作職能，為我校日常工作的順利開展做出了積極的貢獻,，順利完成學(xué)校本年度各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下：

1、全面解決合同聘任教師保險工作,。歷時兩年,，至20xx年7月份，一次性解決了所有臨時聘任教師的保險繳費問題,。此后辦公室組織聘任教師簽訂聘任合同,，制定了《合同制聘任教師管理條例》，按月做好人員增減,、繳納款項調(diào)整并發(fā)財務(wù)處,。

2、辦理完成張吉路等2人辭職手續(xù),。蔣力臻,、張吉路辭職，完成蔣力臻,、張吉路的保險和檔案移交工作,；完成孔慧源、蔣力臻和張吉路三人消編工作。

3,、做好學(xué)校編制核定和使用工作。在近兩年里,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次和上級部門協(xié)調(diào)重新核編工作,。

4、完成20xx年度教師考核工作,。送濟寧學(xué)院組織人事處審批,，完成所有手續(xù)，存入個人人事檔案,。

5,、組織好評優(yōu)工作。組織了曲阜市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)標兵評選工作,，辦理濟寧市優(yōu)秀教師,、曲阜市優(yōu)秀教師評選推優(yōu)工作。

6,、做好20xx年中高級職稱評審工作,。今年，濟寧市人社局給我校一名高級和一名中級職稱評審名額,。我們及時做好相關(guān)信息的匯報,、傳達、文件制定,、發(fā)布等工作,。面對高級職稱參與教師多，競爭大的情況,，評審工作做到細致周全,，在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，組建評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，民主選舉組成專家評審委員會,，進行了三輪評審，做好中間的協(xié)調(diào)組織配合工作從而保證了職稱評審工作的順利完成,。陳皓同志順利通過高級職稱評審,。

7、完成教師資格證書定期注冊工作,。教師資格注冊工作是我們?yōu)楸ＷC信息填報準確,，一方面耐心指導(dǎo)教師填寫，另一方面將教師相關(guān)證明材料收集并核對,。最后,，我們將所有教師賬號密碼進行匯總，將全體將工作網(wǎng)報信息和打印信息一一核對，保證了無一錯誤,，如期完成任務(wù),。

8、每月按時到濟寧繳納養(yǎng)老保險,。

9,、調(diào)整韋忠蘭等退休教師養(yǎng)老保險待遇工作。

10,、辦理張桂娟等22人專業(yè)技術(shù)崗位續(xù)聘手續(xù),。

11、落實我校教師農(nóng)村支教工作,。由于高級職稱評審需要參評教師必須有農(nóng)村支教經(jīng)歷,，經(jīng)校委會研究，凡是由個人聯(lián)系,，并定期到支教學(xué)校開展支教工作,，即認可農(nóng)村支教經(jīng)歷。下學(xué)期安排了蘇明,、高喆,、徐瑞、郭峰,、孔霞五位同志分別到陵城,、息諏、防山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教,。

上級各部門對學(xué)校進行動態(tài)管理,，每個學(xué)期都要進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。落實數(shù)據(jù)填報工作,，提供準確詳實的數(shù)據(jù)是辦公室中一項重要工作,。本學(xué)年度，我們填報數(shù)據(jù)系統(tǒng)共11項,，分別為：

1,、辦理濟寧市領(lǐng)取社會保險待遇人員資格填報工作。

2,、完成全國體育普查數(shù)據(jù)匯總工作,。

4、填報學(xué)院要求的《教育事業(yè)發(fā)展情況》,；

7,、機關(guān)事業(yè)單位在職人員情況核查表；

8,、歷屆省特級教師信息表,；

9,、申請核定學(xué)校編制及批準2xxx年度用人計劃的報告；

10,、完成曲阜市教體局要求的曲阜市支教教師信息統(tǒng)計,；

11、填報我校教師信息,，報送濟寧市教育局人事科,。

三、圓滿完成年檢工作,。嚴格按照上級要求，精心籌備材料,，在規(guī)定的時間完成法人年檢,、組織機構(gòu)代碼年檢和勞動年檢工作。

四,、協(xié)調(diào)做好外事工作,。由于我校歸屬不明，我校外事工作辦理極為棘手,，所以,，我們在20xx年申報外事計劃時便做好充分準備，同時向?qū)W院和濟寧市教育局報送外事計劃申請,。由于本年度外事審批嚴格得近乎苛刻,，所以，辦理王萍,、尋梅赴香港參加孔教學(xué)院孔圣誕杯大典時間緊,，手續(xù)繁瑣的情況下，我們辦公室人員十余次奔波到濟寧,、濟南,，終于如期成功完成香港手續(xù)，并嚴格按照外事工作要求完成后續(xù)護照回收,、繳納出訪報告,、上報出訪日志、填報外出經(jīng)費使用情況等,。

五,、做好考勤工作。

一是做好出門條管理,，核實確實因事方可簽條,，加強保安管理，無出門條不許放行,。二是每月及時將請假情況匯總,。

六,、做好文字材料工作。

起草并打印學(xué)校文件材料48份,，其中有[20xx]1—24號文件,，包括20xx年度工作總結(jié)、20xx年度工作計劃與總結(jié),、績效工資發(fā)放辦法等,；起草報送市教育局安監(jiān)科我校《防震減災(zāi)應(yīng)急方案》,；曲阜市教體局統(tǒng)計并匯報我校家委會成員名單及家委會工作情況等,。同時，做好每天的公文傳輸工作,，打印并附傳閱單后,，送校委會審閱。

五,、妥善安排接待工作,。

北京教育行政學(xué)院于建福教授來我校指導(dǎo)工作，全國少年書法教育交流暨愛新覺羅啟驤贈書大會,，省教育廳會議考察,、安徽滁州教育考察團等，我們做好了相關(guān)接待工作,，工作中無一出現(xiàn)紕漏,。

七、大力加強宣傳工作,。

1,、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鑒、濟寧市20xx年教育年鑒,、濟寧學(xué)院20xx年年鑒中我校年鑒的編寫,。

2、整理梳理20xx校園十大新聞,。

3,、全年完成5期校報編印工作。

5,、協(xié)調(diào)與語言文字報的宣傳工作,，為該報為我校通訊宣傳提供翔實的材料。

6,、撰寫1751工程我校先進經(jīng)驗稿件,。

八、認真做好檔案管理工作,。暑期我們召集了8位老師歷時12天,，對學(xué)校20xx-20xx年全學(xué)年檔案進行歸檔,，成卷57卷檔案。在各項活動中,，提供檔案借閱,，復(fù)印，查看,，回收整理等工作,。做到借閱有審批，查閱有記錄等規(guī)范化管理,。

九,、嚴格公車、公章管理,。

1,、做好公章管理，在外發(fā)文件材料,、提供證明,、申領(lǐng)公積金等用章管理中嚴格遵守學(xué)校要求,，加強審查同時做好服務(wù),。

2、做好公務(wù)用車管理與調(diào)度,；繳納20xx年車險,，完成車審。制訂公車管理制度,，嚴格落實上級公車管理制度,，節(jié)假日封存，嚴禁出入娛樂場所,。

十,、安全工作。

1,、定期查看周邊環(huán)境安全,，并按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求在校門口安放無煙校園標志，在學(xué)校門口布置衛(wèi)生健康宣傳欄,，安排樓西電線垂掛問題和門口垃圾堆放問題,。

2、不定期對保安工作進行檢查和督導(dǎo),。

十一,、信息搜集及建議工作。

1,、就學(xué)校歸屬,、學(xué)校管理,、教育教學(xué)、師資建設(shè),、績效工資,、臨時教師保險等工作的信息和意見多次向校領(lǐng)導(dǎo)建議，主動咨詢外部信息,。

2,、及時瀏覽曲阜濟寧學(xué)院等網(wǎng)站，及時將重大信息向校委會領(lǐng)導(dǎo)反映,。

十二,、會議安排。

做好了學(xué)校全體會議,、校長辦公會,、校委會的組織安排，通知的上傳下達,。做好相關(guān)會議記錄,，并形成校委會公告。

十三,、黨務(wù)工作：

1,、組織召開全體黨員會議，傳達學(xué)習(xí)“全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)工作會議”精神,。

2,、撰寫我校開展黨的群眾路線教育實踐活動材料。

3,、及時收繳上半年和下半年黨費并上繳濟寧學(xué)院黨委,。

4、撰稿我?！吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》學(xué)習(xí)感受

十四,、臨時性工作。

1,、協(xié)助做好春季運動會籌辦工作,。

2、協(xié)助工會起草并打印《關(guān)于學(xué)習(xí)李書記黨課對教體系統(tǒng)的要求及“踐行優(yōu)良師德師風(fēng)·爭做人民滿意教師”活動近期工作開展情況匯報》及工作保證書,。

3,、做好學(xué)期末和學(xué)期初電話網(wǎng)絡(luò)的維護和檢修工作。

出自 sevw.cn

4,、辦公用房清理調(diào)整,，歸置各類需要放置到檔案室的物品，調(diào)整辦公室人員安排表,。

5,、做好清明,、五一、暑期,、十一,、元旦等放假安排及時間調(diào)整。

4,、認真填報學(xué)校工作建議,，對工作量統(tǒng)計辦法提出意見，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映工作問題,，并提出建議,。

十四、未完成工作及計劃,。

1,、校報編輯下半年應(yīng)為三期，還有一期因為材料組織問題不能完成,。

2,、宣傳工作由于人手太少，不能向更多不同層次推開,。

3,、網(wǎng)站建設(shè)需要重新規(guī)劃，環(huán)節(jié)需要一步步申請完成,。

一,、牢記緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,，做好服務(wù)工作,。綜合辦公室即時職能部門,，更是服務(wù)科室,。為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展做好服務(wù)工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建議,，為老師們解決后顧之憂,，是綜合辦公室的本職職責(zé),。因此,，我們努力做到耐心,，熱情,，工作中顧全大局，工作努力爭先,。對于工作先接受，對領(lǐng)導(dǎo)安排先服從,，然后努力攻堅克難,，在工作中公正公平公開，做一件事情妥一件事情,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓老師們放心。

二,、對辦公室工作提前思考,，預(yù)先謀劃。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,，我們辦公室工作做到計劃性強、可操作性強,，科學(xué)安排人員,，快速落實。

三,、明確了科室人員崗位責(zé)任,。一方面做到分工明確，責(zé)任清晰,。另一方面還注意重大工作團結(jié)協(xié)作,。在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法,，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,，各項工作都得到了教職工的支持，落實順利,。辦公室全體人員空前團結(jié),，工作氣氛融洽，配合默契,。每個人都能從學(xué)校工作的大局出發(fā),，從學(xué)校整體利益出發(fā)，互相支持,，工作順心,，大家心情舒暢。比如，全校所有學(xué)校和教師的材料復(fù)印打印都到辦公室,，我們無論再忙,，都積極提供幫忙。

1,、不能嚴格要求自己,，工作中存在松散拖沓現(xiàn)象。

2,、安全工作還有隱患,。校園周邊環(huán)境安全問題要加強反思，提高警惕性,，確保學(xué)校平安,。

本年度，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強,；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入,；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應(yīng)當更加注重成效等等。在下學(xué)期新的挑戰(zhàn)來臨之際,，我們辦公室全體成員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進一步發(fā)揚成績，克服困難,，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇五

半年來,，黨政綜合辦公室在鎮(zhèn)黨委,、政府和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“十六大”精神為指導(dǎo),，認真貫徹“三個代表”重要思想，以構(gòu)筑服務(wù)高地為目標,，切實加強辦公室各項建設(shè),，具體工作總結(jié)如下：

1、嚴細分工,，明確責(zé)任,。

充分發(fā)揮黨政綜合辦公室的核心和樞紐作用，加強辦公室的管理,。針對辦公室的工作特點,，對辦公室的工作進行明確分工,，每項工作都由專人負責(zé)，實行崗位責(zé)任制,，使辦公室各項工作有條不紊的開展,，維持了機關(guān)良好的工作秩序。特別是在統(tǒng)計站工作中,，除進一步健章立制外,，重點明確了各部門、行業(yè)的統(tǒng)計負責(zé)人,，并針對統(tǒng)計工作的特點,，有的放矢的組織統(tǒng)計工作人員進行崗位培訓(xùn)，使統(tǒng)計工作水平進一步提高,，解決了統(tǒng)計工作不規(guī)范,，上報數(shù)字不準確不真實等實際問題。在今年的防治禽流感工作中,，為保證防治工作的正常開展,，充分發(fā)揮信息優(yōu)勢，組織人員對各種信息進行調(diào)查核實,，確保了禽流感防治工作中各種信息資料反饋的的準確性和及時性,，及時沒有發(fā)生一起遲報、漏報,、瞞報的問題,。

2、健全制度,，加強監(jiān)督,。

一是進一步加強機關(guān)衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的檢查監(jiān)督,。上半年以來,，綜合辦公室聯(lián)合紀檢、組織等部門對機關(guān)進行不定檢查,，對違紀人員及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通,，按規(guī)定嚴肅處理。對個別存在吃吃喝喝,、工作松散,、拖拉等不良習(xí)慣的同志，及時提出批評并從思想入手耐心細致的做工作,，使這些同志及時克服不良習(xí)慣,，全身心的投入到工作中。二是建立健全信息反饋制度，成立了專門的信息小組,，今年我鎮(zhèn)共上報各種信息20余篇,，被兩辦采用3條，報社刊發(fā)4篇,，成績名列前茅,。三是制定辦文、辦會制度,。對上級下發(fā)的各種文件堅持橫傳遞,，對重點文件進行重點保管，做到無遺漏遺失,，對各種會議及時安排,、提前準備、提前布置,。通過各項制度的落實,，使機關(guān)管理逐漸規(guī)范，保證了各項工作的正常開展,。在防治禽流感工作中,，認真組織檢查督導(dǎo)工作。對上級及黨委政府部署的各項防治措施嚴格督查,，及時反饋落實情況及完成進度,，督促有關(guān)部門保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。同時協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對各村消毒,、衛(wèi)生等防治措施落實情況,，進行不定期檢查，對措施不得利,，落實不徹底的單位及時提出整改意見,，限期整改，保證了各項防治措施的落實,。

3,、鞏固后勤，提供保障,。

為使機關(guān)工作人員全身心的工作,，辦公室以加強服務(wù)為目標最大努力提供完善的后勤保障。一是合理調(diào)配車輛人員,。加強車輛的保養(yǎng),、維護，使車輛保持良好狀態(tài),，并合理調(diào)配，保證各項工作的車輛供應(yīng)。同時根據(jù)需要合理調(diào)配工作人員,，即保證了防治禽流感,、前進村土地平整等全鎮(zhèn)中心工作的人員配備，又使各部門工作正常開展,。二是在資金緊張的情況下,，對機關(guān)內(nèi)部進行的重新粉刷，并新建了警衛(wèi)室和小餐廳等基礎(chǔ)設(shè)施,，大大的提升了機關(guān)的形象,。三是完成了電視、電話會議室和黨政綜合信息網(wǎng)的建設(shè),，并配備了專職工作人員,。四是加強檔案網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。對檔案工作人員進行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，有針對性的補充和更新業(yè)務(wù)水平,，檔案管理工作進一步規(guī)范。同時加強文印室管理,，及時組織人員檢修各種文印設(shè)備,，保證機關(guān)各項工作的需要。四是改善衛(wèi)生環(huán)境,，為機關(guān)營造良好的工作氛圍,，將院內(nèi)部分空地硬化。五是合理安排飲食,。進一步完善了機關(guān)待客制度,，有效控制了公款在吃大喝現(xiàn)象。合理調(diào)劑機關(guān)生活,，不斷加強食堂建設(shè),，保證飯菜的衛(wèi)生、可口,、營養(yǎng),。

4、率先垂范,，嚴于律已,。

充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，不斷改進工作管理辦法和運行機制,，建立健全了各項規(guī)章制度,，并帶頭遵照執(zhí)行。辦公室的工作潛力被充分挖掘,，內(nèi)部活力和戰(zhàn)斗力明顯增強,，有工作搶著干,、有困難爭著上，創(chuàng)造了團結(jié),、緊張,、嚴肅活潑的良好工作氛圍，使整個辦公室的面貌煥然一新,，在全鎮(zhèn)樹立了良好的典型,。通過辦公室工作人員的一言一行和良好的精神狀態(tài)維護了黨委、政府在群眾中的形象,。

總結(jié)上半年的工作,，雖然作出了一些工作，但還存一些問題,，距離鎮(zhèn)黨委,、政府的要求還有一定差距，針對工作中的不足,，下半年以加強辦公室自身素質(zhì)建設(shè),，服務(wù)能力建設(shè)和制度建設(shè)為出發(fā)點，重點作好以下幾方面工作：

一,、加強自身建設(shè),。一是時刻注意同黨委、政府保持一致,，真正把思想統(tǒng)一到黨委,、政府的決策上來，時刻注意體現(xiàn)黨委,、政府意圖和維護黨委,、政府的權(quán)威性，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨委的決策,，領(lǐng)導(dǎo)的指示,。 二是搞好內(nèi)部團結(jié)，主動加強與各部門之間的團結(jié),，起好主導(dǎo)帶頭作用,，調(diào)動一切積極因素，團結(jié)一切可團結(jié)的力量共同圍繞黨委,、政府的大局開展工作,。三是要時刻注意自重、自,、自警,、自勵，針對辦公室的工作特點,，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,，樹立良好的政府形象,。

二、切實加強服務(wù)建設(shè),。堅持以人為本加強辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力,，參謀助手能力和后勤保障能力,。一是著眼全鎮(zhèn)工作重點加強綜合協(xié)調(diào)服務(wù),，把服務(wù)貫徹全鎮(zhèn)工作的各個方面在辦文、辦會,、辦事的服務(wù)向縱深發(fā)展,，堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)圍繞中心工作去思考、籌劃和處理問題,。二是圍繞黨委,、政府的中心工作當好參謀，針對發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,、新矛盾積極主動,、富有成效的發(fā)揮參謀助手作用，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，超前預(yù)測，認真謀籌劃,，取得工作的主動,，另外，積極疏通信息網(wǎng)絡(luò),，使我鎮(zhèn)發(fā)生的重要情況,、重大事件和各種熱點問題及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，當好領(lǐng)導(dǎo)的耳目,。三是加強后勤保障服務(wù),。充分發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用，針對我鎮(zhèn)各階段工作的重點和特點提供及時有效的后勤保證,，為各項工作順利展開排除后顧之憂,，另外，進一步加強食堂,、保衛(wèi)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，加強冬季供暖的前期準備工作，作到提前入手,，提前安排,，確保大家過一個溫暖祥和的冬天。

三切實加強制度建設(shè),。在加強機關(guān)衛(wèi)生制度,、考勤制度和請銷假制度的基礎(chǔ)上,，進一步加強和完善信息反饋等制度的建設(shè)，制定信息工作的各項聯(lián)系和獎懲制度,，進一步加強各部門對信息工作的重視程度,，擴大信息源，把信息把各口各部門的信息反饋納入年終評優(yōu),、評先,。鼓勵各部門積極采編信息，形成共同加強信息工作的合力,。

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇六

xx年,，在辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各門部的大力支持和配合及全局員工的共同努力下,，綜合管理工作堅持以服務(wù)為中心,、服務(wù)決策、服務(wù)基層,，突出重點,，講究質(zhì)量，強化服務(wù),，認真履行部門工作職責(zé),，努力完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮組織,、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能及工作承上啟下職能,；進一步規(guī)范,、細化工作，對領(lǐng)導(dǎo)交的事情準確,、準時完成并及時反饋,，讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解任務(wù)完成程度。

及時做好政府各部門接防工作,，并建立了良好的關(guān)系,，事事處處都維護本局形象，使得本局工作得到了政府的大力支持,，達到了企業(yè)與政府雙贏的目的,；對外接待工作做好日常來訪的客人的接待，以熱情周到的服務(wù)展現(xiàn)良好的文化,。全年共接待領(lǐng)導(dǎo)及政府各部門100多人次,，深受各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致好評。

,，辦公用品根據(jù)各部門,、站（所）實際需求進行采購,，并遵循“成本最低，質(zhì)量最佳”的原則,，采購的辦公用品到貨后,，進行清點、驗收,、登記后按各部門,、站（所）領(lǐng)用標準實行限量領(lǐng)用，防止辦公室用品的浪費,，節(jié)約成本,，做好辦公用品領(lǐng)用記錄,，并由領(lǐng)用人簽字,。

嚴格遵守各項規(guī)章制度和規(guī)定，認真做好值班記錄,，對外來人員和車輛實行登記管理,，對進出人員車輛實行檢查；縣保護電力設(shè)施領(lǐng)導(dǎo)小組組長與各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《保護電力設(shè)施工作責(zé)任狀》,，責(zé)任狀簽狀率達100％，層層分解率達到了100%,，全年發(fā)生變壓器被盜和外力破壞案件各一起,，目前還未偵破。外力破壞案件25起,，損失金額18.6014萬元,，事后經(jīng)和當事人進行協(xié)調(diào)溝通后電力設(shè)施都及時得到恢復(fù)；對消防設(shè)施進行統(tǒng)計和維護,，及時補充消防滅火器材,，做好防火、防盜工作,，通過全體安保人員的共同努力全年未發(fā)生重大偷盜事件,，有效的完成了各項安全保衛(wèi)工作。

嚴格按照公司《xxx電局內(nèi)部保衛(wèi)管理規(guī)定》,，加強對員工宿舍管理,，定期對制度執(zhí)行情況進行檢查，以確保宿舍安全,、衛(wèi)生,。尤其在宿舍緊張的情況下，作好員工的思想工作,，合理的進行調(diào)配,。

,，在上班時間前一小時對辦公區(qū)衛(wèi)生進行打掃，為集團和公司提供了美好的工作和生活環(huán)境,；在公司綠化衛(wèi)生區(qū)域增加,、工作量大的情況下，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，做到環(huán)境衛(wèi)生無死角,。

目前，我局物業(yè)管理還不扣完善,，物業(yè)的相關(guān)工作都由我辦人員兼職,，在環(huán)境衛(wèi)生、維護維修,、安保等方面有所欠缺,；電力設(shè)施保護工作雖然取得了明顯的成效，但是,，應(yīng)該看到,，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型,，誘發(fā)和滋生盜竊,、破壞電力設(shè)施的因素依然大量存在，電力保護的形勢依然嚴峻,。電力保護面臨的困難依然十分突出,；消防安全宣傳教育和培訓(xùn)力度不夠，部份職工還不全面掌握消防知識和滅火技能,，還需進一步加大宣傳教育和培訓(xùn)力度,。消防安工作監(jiān)督、檢查力度不夠,，還有待進一步加強,。

總結(jié)過去展望未來，相信新的一年里,，以“低調(diào)做人,、高調(diào)做事”的原則，切實加強制度建設(shè),，努力實現(xiàn)管理規(guī)范化,。在管理上轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識,，不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，全心全意以企業(yè)發(fā)展為己任、以員工滿意為目標，在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各門部的大力支持和配合及全局員工的共同努力下,，各項工作一定能夠再上一個新的臺階，取得更大成績,。

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇七

20xx年,，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在郭總及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,，綜合辦緊緊圍繞管理、服務(wù),、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行綜合辦重要工作內(nèi)容之一,。一年來，綜合辦結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使綜合辦基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范,；做到了收,、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、棋牌比賽、乒乓球比賽,、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備，活動過程有指導(dǎo),，活動之后有成果,，受到一致好評；綜合辦在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

綜合辦工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)、為公司客戶服務(wù),。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動,。對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是綜合辦分管的食堂,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2,、在工作計劃中,，每月都突出1－2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變綜合辦工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動綜合辦工作不斷上水平,、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻精神。

綜合辦人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,，綜合辦從加強自身學(xué)習(xí)入手，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭,，綜合辦積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3,、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作,。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，綜合辦取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于綜合辦工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，不斷提高集團公司的影響力和知名度。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

六、行政部20xx年工作綱要,。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法,；深入調(diào)研,，掌握實情；加強管理,，改進服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇八

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展,，為20xx年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下,。

20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份,；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度。

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

3,、完成公司資產(chǎn)變更,、年審工商登記、組織機構(gòu)代碼證,、資質(zhì)證書等工作,。

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記,。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。于20xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。

4、順利完成各項會議,、接待工作,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5,、組織安排各項活動,。

20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門,、項目部的支持,。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動,；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動,；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干,；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

1,、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作,。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，20xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議,；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

人力資源的招聘與配置,，不單純是開幾場招聘會如此簡單,。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說,，盡可能地節(jié)約人力成本,，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則,。所以,，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制,。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求,、保證儲備、謹慎招聘,。

2,、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項培訓(xùn),。

為了提高員工的`服務(wù)意識,、競爭意識、創(chuàng)新意識,，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作,。5月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓(xùn)，同時向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證,。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群,、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn)。另,，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn),，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善,。

3,、加強檔案、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放,。

20xx年下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

4、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作。

20xx年1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，20xx年申報工傷xx余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5,、加強績效考核，制定了合理的辦法,。

為充分調(diào)動員工的積極性,，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部,、客服部內(nèi)開展績效考核制度,。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性,。

1,、公開公共透明，實現(xiàn)公開招標,。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Ｗo公司利益,。

2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作,。

20xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5——8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）,。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢,。

3、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。

20xx年綜合辦公室采購進一步加強了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格,。

4、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位,。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位,；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作,。

成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇九

3,、管理、維護電腦,、電話,、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備,，準確登記使用狀況,，及時更換設(shè)備耗材。

4,、如實做好復(fù)印登記工作,。對于--復(fù)印客戶做到一張不漏，及時收帳,，對于所有現(xiàn)金復(fù)印客戶做到如實登記,，及時上交財務(wù)部。

5,、按時將復(fù)印費,、傳真費、水電費,、等各項費用登記在冊,，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6,、做好員工的后勤服務(wù)工作,。確保大家全心投入工作。

1,、迅速掌握業(yè)務(wù)工作,。

2、堅守崗位,，靈活應(yīng)對,。

3,、堅持良好的生活習(xí)慣。

在這一年期間,，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：

第一，工作主動性有待進一步提高;,。

第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;,。

第三,，自我的文字功底還需加強練習(xí);。

在20xx年里,，我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。

第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，構(gòu)成良好的部門工作氛圍,。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇十

20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷,。20xx年度在公司各位同事的密切配合下,，我們完成了辦公室行政工作。通過一年的工作,、學(xué)習(xí),，辦公室同事們都在慢慢成長和完善，從每件小事做起,，盡我們所能,，行使著職能，發(fā)揮著作用，為公司的正常工作及各個項目順利推進提供著保障和支持,。雖然辦公室的人員很少,，但是我們都很努力的配合各部門，起到一個中間紐帶的作用,。

在辦公室中,，xxx主要是負責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)，如：打印,、存檔,、物資管理等事，主要是協(xié)助各部門辦理對外的事務(wù),，如：社會保險辦理,、營業(yè)執(zhí)照年檢、土地證分割,、預(yù)售證辦理等事,，現(xiàn)將20xx年度來的工作總結(jié)匯報如下：

1、承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項,，承辦同級各職能部門有關(guān)事項,。

作為公司綜合辦事機構(gòu)的辦公室，對領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦事項負有直接承辦的責(zé)任,。此外,，辦公室會協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門辦理的事項。對于一些牽涉面較廣,、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項,，辦公室也將具體承擔(dān)、落實,。

對于一個公司來說,，各級辦公室之間通過加強聯(lián)系，既“各自為陣”,，又“協(xié)同作戰(zhàn)”,，充分發(fā)揮辦公機構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能，這是不少地方總結(jié),、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗,。而我們辦公室，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,，在此環(huán)節(jié)中即充當了紐帶的作用,，將各個部門聯(lián)合起來，團隊協(xié)作,，從而更好地發(fā)揮效力,，為各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，使公司正常順暢的運作。

2,、辦公室接觸面大,，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛,。

客觀上講,，辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時信息的窗口。為正確履行該職責(zé),，我們緊緊圍繞公司的工作目標和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題,，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集,、篩選,、傳遞工作，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料,，進行綜合分析,，從而提出完成各項工作任務(wù)和進行決策的有利因素和不利因素，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，保證各項工作目標和任務(wù)的圓滿完成。

3,、日常管理工作。

辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門與總經(jīng)理之間擔(dān)當著橋梁的角色,，擬定綜合性文件、報告,；認真做好公司各類文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā)文件和督辦工作,，以及對文件資料的調(diào)檔、整理,、存檔工作,。

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度,，擬定大量的規(guī)章制度,，包括《員工管理手冊》、《考勤制度》等,，使公司在各方面做到規(guī)范化,、制度化,。特別是考勤制度，這項制度是所有公司制度的基礎(chǔ),，沒有好的考勤制度,，公司就沒有正常的工作秩序。

對在公司召開的會議,，事前做好準備工作,，保證會議按時召開。會議期間認真做好記錄,，會后跟蹤完成情況,，保證會議的時效性。

對于公司的接待工作,，辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則,，用最規(guī)范的方式，最職業(yè)的舉止完成接待工作,，以保證公司的形象,。

完成公司的證照辦理工作，及時統(tǒng)計辦理相關(guān)年檢工作等,，為公司正常運營提供保障,。

4、代理人事管理工作,。

根據(jù)公司需要,，及時發(fā)布招聘信息,，按照具體崗位職責(zé)要求,，進行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等。

5、公司員工五險辦理,。

公司為了更好的為所有員工提供福利,，為每位員工參加了五險：養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、工傷保險,、生育保險和醫(yī)療保險,。辦公室負責(zé)每年的基數(shù)申報,，參保,、退保辦理，繳納醫(yī)療保險金,。由于公司流動性較大,，所以辦理五險的工作量很大，也很繁瑣,，有事還不被人理解,，但是我們辦公室還是會盡的努力完成好此項工作。

在以后的歲月里,，辦公室還會對每位員工進行培訓(xùn),，辦公室的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,，一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們的努力。

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、人事管理,、薪資管理,、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政、人事,、采購工作,，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵,，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展,，為xxxx年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)匯報如下。

xxxx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份,，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度,。

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

3、完成公司資產(chǎn)變更,、年審工商登記,、組織機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作,。

由于公司發(fā)展需要,，資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記。于xxxx年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ),。于xxxx年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。

4,、順利完成各項會議、接待工作,。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項活動。

xxxx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動,；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作,。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xxxx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議,；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

人力資源的招聘與配置,，不單純是開幾場招聘會如此簡單,。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說,，盡可能地節(jié)約人力成本,，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則,。所以,，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制,。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求,、保證儲備、謹慎招聘,。

2,、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項培訓(xùn),。

為了提高員工的服務(wù)意識,、競爭意識、創(chuàng)新意識,，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作,。5月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓(xùn)，同時向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證,。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群,、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn)。另,，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn),，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善,。

3,、加強檔案、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放,。

xxxx年下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

4、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作。

xxxx年1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，xxxx年申報工傷xx余起。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5、加強績效考核,，制定了合理的辦法,。

為充分調(diào)動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況,。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部,、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后,，大大提高了員工的工作積極性,。

1、公開公共透明,，實現(xiàn)公開招標,。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護公司利益,。

2、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作,。

xxxx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下?。担競€百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）,。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

3,、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。

xxxx年綜合辦公室采購進一步加強了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度,，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格,。

4,、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作,。

成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了本部門存在的問題：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細,，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇十一

梳理綜合辦基礎(chǔ)管理手冊,、服務(wù)手冊,、例行工作表,、績效考核指標,、戰(zhàn)略圖卡、行動方案和班組標準化手冊客服班組績效管理模塊,。

13年編制xxx人,，實際xxx人，編制達成率96.59％,，二線占比為56.47％,，平均人數(shù)xxx人，勞動生產(chǎn)率xxx萬元,；14年編制xxx人,，減少4個二線編制（xxx人），增加4個一線編制（xxx人）,，二線占比為52.28％,；撤掉管網(wǎng)運行所，成立搶修隊,，梳理搶修隊職責(zé),，完善搶修搶險組織建設(shè),；客管中心劃歸客戶服務(wù)部，氣量由xxx總協(xié)助管理,，便于加強客戶信息管理,。

新進員工xxx人，主要為客戶經(jīng)理及一線崗位,，人力資源新進率為xxx％,，基本滿足公司業(yè)務(wù)開展的人員需求；自動離職員工xxx人,，辭退員工xxx人,，試用期離職xxx人，員工離職率為xxx％,，扣除試用期因素,，整體員工隊伍非常穩(wěn)定；管理干部職務(wù)聘任xxx人,，干部總?cè)藬?shù)達xxx人,，干部職務(wù)調(diào)整率為xxx％；經(jīng)理班子職數(shù)xxx人,，中基層干部職數(shù)xxx人,，中基層干部占員工總數(shù)比例xxx％；基層專業(yè)主管及普通員工職位調(diào)整xxx人,，職位變動率為xxx％,，其中，有xxx人因搶修隊成立而進行職位調(diào)整,。

專業(yè)骨干培養(yǎng)項目：選拔xxx名專業(yè)骨干,，組織5場共10門課程培訓(xùn)，舉辦1場戶外拓展訓(xùn)練,，開展1次經(jīng)理班子座談會,，舉行1次年終考試，推動了后備人才梯隊的能力提升,；新技工上崗證考試參加人數(shù)8人,，1人未通過，通過率87.5％,，低于上級單位100％通過率的要求,；初級技能等級認證，兩次參考人數(shù)15人,，3人未通過,，通過率80％，低于上級單位90％通過率的要求；中級技能等級認證,，參考人數(shù)5人,，無人通過。

組織完成12年度員工年終考核工作,；組織簽訂13年度個人績效責(zé)任書,；跟催、檢查落實每月員工績效考核工作,。但是,，公司員工績效管理表格、指標優(yōu)化工作有待進一步開展,。

組織兩次新進員工座談會,，搭建溝通交流平臺；組織開展年中,、年終員工滿意度調(diào)查,，年終比年中上升0.4；認真落實三必訪工作,，及時送去公司的祝福和關(guān)懷,。但是，對于員工其他方面的關(guān)懷,，特別是日常工作中對員工的關(guān)心,、表揚和激勵不夠，需要重點提升改進,。

完成13年度文化建設(shè)方案內(nèi)化,，開展“規(guī)范自我，成就卓越”文化宣傳,；制作部門文化展板,，建設(shè)部門宣傳和管理園地；建設(shè)公司koa平臺,、百日會戰(zhàn)欄目和專業(yè)骨干培訓(xùn)欄目,，逐步充實公司辦公網(wǎng)絡(luò)平臺內(nèi)容,；根據(jù)市政園林局要求,，完善辦事公開制度流程。

完成營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍項目增加的手續(xù)辦理,，完善經(jīng)營證照,；完成營業(yè)廳二級機構(gòu)名稱預(yù)審、營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年檢等工作,；規(guī)范收發(fā)文管理流程,，加強文件、信息的登記和傳達；嚴格印章審批管理,，完善印章交接,、信息登記，完整記錄用章資料臺帳登記,；撰寫公司周例會會議紀要,，需提升會議重點工作督辦管理。

及時完成日常維修維護工作,，保障公司正常運轉(zhuǎn),；做好xx街改造、xx路改造和xx替代戰(zhàn)役等項目的后勤工作,，保障業(yè)務(wù)順利開展,；配合農(nóng)行完成20樓外立面改造，確保公司安全辦公,；配備宿舍基本生活物資,，開展食堂滿意度調(diào)查和辦公室、宿舍5s檢查,，努力提高員工后勤滿意度,。

完成13年度公司團隊活動方案，并通過領(lǐng)導(dǎo)審批,；完成11年團拜節(jié)目,、團年晚宴和動員大會活動組織；完成公司六周年司慶活動組織,，活動氛圍良好,；協(xié)同完成上級單位九一司慶登山活動組織。

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇十二

xx年,，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務(wù)中心,、服務(wù)決策,、服務(wù)基層，突出重點,，講究質(zhì)量,，強化服務(wù)，取得了較大成績?，F(xiàn)將全年情況作工作總結(jié)如下：

一年來,，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點和中心,。一是服務(wù)縣委大型會議,，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話,。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考,，努力創(chuàng)新,，撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會,、農(nóng)村稅費改革會,、黨務(wù)工作會、人大政協(xié)工作會,、縣委十屆七次全會,、黨代表大會等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。二是服務(wù)于縣委日?；顒?，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務(wù),、為縣委服務(wù)的宗旨,。平時認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系,，以便掌握全縣經(jīng)濟建設(shè),、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材,。隨時為領(lǐng)導(dǎo)收集,、整理各種所需資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,，負責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，接待處理信訪工作,。科內(nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

一年來，我們深入基層,，積極參與縣委,、縣政府的重大決策的落實,，了解各方面的反映,，為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù),。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作，調(diào)查了對外招商政策的落實情況,，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距,，為縣委出臺農(nóng)村化債政策,、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考,。同時,，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況,、新事物,、新經(jīng)驗，總結(jié)推廣了對經(jīng)濟建設(shè)做出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗,?？偨Y(jié)了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭,，建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗,，形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調(diào)查研究》,，并被《三峽了望》采用;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型,，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調(diào)查研究》,，號召全縣向之學(xué)習(xí),，并被《三峽了望》采用。

我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組,、搶險救災(zāi)辦公室,、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時機構(gòu)，直接參與了千將坪搶險救災(zāi),，并在其中發(fā)揮了積極作用,。

我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事,，強化集體榮譽感,，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備,、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作,。

積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù),。

過去的一年,，是綜合科不斷調(diào)整,、不斷進取的一年，取得了不小的成績,，也留下了不少遺憾,。

(一)是深入基層調(diào)查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;,。

(二)是全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗,、新典型總結(jié)不夠;。

(三)是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進一步提高,。

xx年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年,。新一年的綜合工作，將進一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委,、服務(wù)縣委,、服務(wù)基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：

(一)是多深入基層調(diào)查研究抓綜合,，在總結(jié)全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗,、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省,、市推廣,。

(二)是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合，在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟,、促進發(fā)展的先進典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用,。

(三)是多進行理論創(chuàng)新抓綜合,，在總結(jié)匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料,。

(四)是多服務(wù)決策抓綜合,，對中央、省,、市委的重大決策,、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創(chuàng)新思考和實踐思考,，在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫,，更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇十三

綜合科按照“貼得緊,，跟得上,，重創(chuàng)新，有突破”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚“集體為重,，極端負責(zé),，精益求精；團隊合作,，嚴謹有序,，敢有作為”的工作精神,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，克難攻堅,，埋頭苦干,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一年來,，綜合科堅決適應(yīng)新一屆市委及市委主要領(lǐng)導(dǎo)快節(jié)奏,、高效率、高標準的工作要求,，幾乎犧牲了所有的節(jié)假日,，從沒有下班的時間概念，加班加點,，任勞任怨,，文字服務(wù)工作水平、文稿的“含金量”不斷提升,。站在領(lǐng)導(dǎo)駕御宏觀全局的角度收集匯總資料,，掌握全市的總體情況，分析加工,，去粗取精,，提出總體工作意見。將基層的情況匯總反映給領(lǐng)導(dǎo),，將上級的政策和文件精神分析消化歸納后匯報給領(lǐng)導(dǎo),，將領(lǐng)導(dǎo)的意見和意圖分解傳達到基層，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。像市三級干部會議,、市委全會、縣域經(jīng)濟暨項目帶動工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話和四大班子述職等大型文字材料,，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,。

為最大限度地展示衛(wèi)輝的新成績、新風(fēng)貌,，我們針對刊物寫文章,，根據(jù)工作出材料，認真向上級黨委部門,、刊物撰稿,，目前,，已被xx市以上刊物采用文章11篇，超任務(wù)數(shù)５篇,，其中中央級刊物１篇,、省級刊物5篇、市級刊物5篇,。同時,，將全市主要會議領(lǐng)導(dǎo)講話、當前面臨的形勢與機遇以及各地好的經(jīng)驗做法,，整理編制成予以印發(fā),，不斷加強對各單位的工作指導(dǎo)。

為進一步規(guī)范全市公文運作,，專門起草下發(fā)了,，從文件的適用范圍、發(fā)布形式與簽發(fā),、運轉(zhuǎn)程序以及行文規(guī)則等方面做了進一步明確,。在日常運作中，從文種運用,、格式選擇,、報批程序到公文語言應(yīng)用都嚴格按照進行規(guī)范，力求準確無誤,，努力使發(fā)出的每一份文件從文件格式到文件內(nèi)容都有一個質(zhì)的提高,，確保了市委決策正確無誤地貫徹實施。全年共審核把關(guān)市委,、市委辦公室文件204份,，市委辦公室連續(xù)幾年榮獲省級公文處理工作先進單位。

市委文印及文件發(fā)放工作,。一是采取以老帶新的方法,，促進科室新人盡快熟練掌握微機、一體機等設(shè)備的的使用與保養(yǎng),。二是發(fā)揚辦公室勇于吃苦的老傳統(tǒng),，隨叫隨到，切實為各科室做好了文字材料打印服務(wù)工作,。三是利用接觸文字的優(yōu)勢,，積極主動地提高文印人員文字水平。李云云同志嚴格要求自己,，成為了報社的特約記者,。全年共打印文件20xx份，制發(fā)表格580份，印刷文件12萬頁,，復(fù)印1.9萬頁,。

市委文件發(fā)放工作。堅持每周四上午文件領(lǐng)取制度和重要文件電話通知領(lǐng)取制度,，每件文件均做到文件運轉(zhuǎn)有始有終,，文件領(lǐng)取有憑有據(jù)，暢通了各級各部門獲取上級政策和工作精神的主渠道,。針對部分單位領(lǐng)取文件不及時,，領(lǐng)導(dǎo)不重視這一現(xiàn)象，在多次電話通知未果的情況下,，對其進行了全市通報,，確保了全市文件精神及時下達到基層,。全年共下發(fā)文件23000余份,。

公文傳輸工作。在公文閱批上,，堅持做到多跑腿,、勤查看，靈活掌握傳閱時機,，合理安排傳閱領(lǐng)導(dǎo),，有效提高了傳閱效率。為確保領(lǐng)導(dǎo)能在第一時間看到文件,，不致出現(xiàn)紕漏,，在確保兩個專用手機卡暢通的同時，雙休日及假日期間,，均堅持每天上下午各查收一次文件,。全年共收發(fā)辦理電報110份，xx市文件720份,，未出現(xiàn)錯辦,、漏辦現(xiàn)象。

一是按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排,，在市委重大會議,、集體活動中，積極參與,，同兄弟科室一道搞好了服務(wù),。

二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難，超額完成了征訂工作,，受到了市委辦公室的表揚,。

三是是根據(jù)實際， 對大事記進行了完善，創(chuàng)立了市委辦公室大事記,。

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇十四

上半年,，我辦在市級對口部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，順利完成了以下工作。

上半年在鎮(zhèn)內(nèi)各主要街道,、路口設(shè)立宣傳點,，共開展綜治宣傳3次;堅持“嚴打”方針，實行宣傳,、整治相結(jié)合,，逐步加大了對鎮(zhèn)域內(nèi)的晝夜治安巡邏力度，堅持24小時不間斷巡邏,、巡線制度,。對分析、排查出的治安熱點,、難點問題和重點地區(qū),、路段，配合派出所嚴厲打擊“兩搶”,、“兩盜”和各類暴力性犯罪,，把治安問題突出的企事業(yè)單位周邊、學(xué)校周邊,、旅游景點周邊,、高鐵沿線及交通要道、兩鎮(zhèn)交界地帶作為重點,，實施整治,。6月初，針對反恐維穩(wěn)形勢,，鎮(zhèn)綜治辦按照區(qū)域管理原則,，將各社區(qū)巡邏隊分組定責(zé)，在鎮(zhèn)內(nèi)每一所學(xué)校,、幼兒園在放學(xué)時間段安插安保力量,、落實執(zhí)勤任務(wù)。同時,，嚴格要求校(園)方,，落實本單位安保人員，并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。上半年會同轄區(qū)派出所對全鎮(zhèn)開展治安突擊大清查3次,，加大對公共聚集場所,、網(wǎng)吧、商鋪等的治安,、安全隱患的專項排查,、清理、整治工作;會同派出所共處置各類突發(fā)性事件5起;協(xié)助派出所處理治安事件20余起;會同鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦,、青城山消防站開展轄區(qū)治安,、消防、安全生產(chǎn)大檢查6次;做好重大活動的安全保衛(wèi)工作10余次,。

進一步完善了信訪和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處目標責(zé)任機制,，加強了各類重點群體、人員(包括涉軍,、上訪,、邪教人員)的監(jiān)控、穩(wěn)控工作,，在重大敏感時期對各重點從頭以“屬地管理”原則落實專人管控,，實行“一天三點名”制度和信息收集上報制度。每月和重大敏感時期加強了對各類不穩(wěn)定因素的排查和處置力度,，嚴格實行每月一次的'治保主任工作例會制度,。

今年上半年,，按照市委防邪辦工作要求,，組織開展了對各類邪教組織人員的排查甄別工作。同時在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加強各類防邪宣傳教育工作,，通過拉橫幅,、設(shè)宣傳點、掛圖片,、散發(fā)傳單等形式,，開展防邪宣傳3次,，散發(fā)各類宣傳資料1000余份,，主要擴大了對全鎮(zhèn)各宣傳盲區(qū)(點)的宣傳教育率。

與鎮(zhèn)“大調(diào)解”辦,、司法所,、派出所在全鎮(zhèn)14個社區(qū)共同開展綜治宣傳教育活動;組織14個社區(qū)人民調(diào)解員開展人民調(diào)解員培訓(xùn)大會,，進一步提高了人民調(diào)解員對各類矛盾糾紛排查調(diào)處工作業(yè)務(wù)能力。今年1-6份大調(diào)解中心共調(diào)處各類糾紛30余件,。

上半年共開展禁毒宣傳3次,。按“屬地管理”原則，由鎮(zhèn)綜治辦負責(zé)督導(dǎo),，組織各社區(qū)在各自區(qū)域內(nèi)人流量大,、集中居住區(qū)等部位設(shè)立宣傳點10余處，向群眾散發(fā)宣傳資料共2200余份。同時向鎮(zhèn)內(nèi)各學(xué)校發(fā)放宣傳資料和警示教育宣傳短片,，由各學(xué)校自行組織學(xué)習(xí),、觀看，宣傳教育面達100%,。大大提高了群眾及廣大青少年學(xué)生對毒品危害的知曉率,。

按照市流管辦相關(guān)要求，我鎮(zhèn)注重流管工作隊伍的嚴格管理,，在強化日常信息采集和錄入工作的同時,，不斷創(chuàng)新、探索工作方法,，完善機制,。在xx市流管工作年終考核中、以及今年xx市一季度流管工作檢查中都取得了可喜的成績,。今年6月,，在青城山派出所、青城山景區(qū)派出所的配合下,，我鎮(zhèn)流管辦還對全鎮(zhèn)各社區(qū)內(nèi)“涉疆,、涉藏”可疑人員進行了拉網(wǎng)式細致摸排，最大限度的擠壓了暴恐不法分子的犯罪空間,。

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇十五

在20xx年上半年,，xx鎮(zhèn)黨政綜合辦公室認真貫徹落實市委辦文件精神，圍繞當科學(xué)發(fā)展高參,，做綜合協(xié)調(diào)樞紐,，樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)標桿總體目標，狠抓綜合服務(wù),，完善硬件設(shè)施,，提高隊伍素質(zhì)，保障信息暢通,，齊心協(xié)力做好各項工作?，F(xiàn)將辦公室工作情況總結(jié)如下：

辦公室根據(jù)工作崗位責(zé)任制，結(jié)合自身實際,，完善辦公室各項規(guī)章制度,，嚴格按照規(guī)范規(guī)定辦事。依據(jù)實際崗位需要,，現(xiàn)安排有正,、副主任各一名，司機2名,，干事4名,，所有人員根據(jù)個人所長,，確定各自職責(zé)，采取協(xié)作互助智能模式,，加強溝通與合作,，認真做好了以下工作：

(一)做好了信息調(diào)研和文稿服務(wù)工作。

1,、及時,、準確上報各類信息112條。確保重大緊急信息無一紕漏,，積極完成市委辦,、市政府辦布置的調(diào)研任務(wù)。

2,、做好公文收發(fā)和上傳下達工作,。半年以來，共處理上級各類來文(包括傳真,、書面通知,、電話通知、機要網(wǎng)文件等)共578份,，對所有收發(fā)公文做到專人收發(fā)登記,。凡上級來文，及時呈送鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱看,，然后按黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員閱看,，文件閱看簽字率達100%。元至6月30日下發(fā)文(包括通知)137份,，均能及時發(fā)送有關(guān)單位或有關(guān)人員,。同時做好計算機加密通信系統(tǒng)的維護工作，確保用電子郵件收發(fā)公文渠道安全,、順暢。

3,、充分發(fā)揮參謀助手作用,，做好收集建議工作。半年來,，辦公室對鎮(zhèn)黨委,、政府在貫徹執(zhí)行黨和國家在農(nóng)村的各項方針、政策以及上級指示的過程中遇到的困難或問題,，地方政治,、經(jīng)濟、文化等社情進行了解,，收集整理好意見和建議,，為鎮(zhèn)黨委,、政府正確決策、依法決策和依法行政提供第一手資料和有力依據(jù),。

(二)做好了辦文辦會和黨政服務(wù)工作,。

1、認真做好各類公文起草工作,。按照上級有關(guān)文件要求,，或根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,，起草黨委,、政府文件、工作計劃,、規(guī)劃,、匯報、總結(jié),、報告,、請示、經(jīng)驗交流材料,、通知等公文,。據(jù)統(tǒng)計，至6月底,，辦公室起草黨委文件15份,，政府文件135份。

2,、全面,、周密做好會務(wù)工作，確保各類會議x成功地召開,。半年來,，辦公室共承擔(dān)各類會務(wù)48次。成功組織舉辦了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟工作大會,、黨代會,、x會、七一表彰會,、上級單位調(diào)研座談會,、鄰居縣市工作交流會以及多次鎮(zhèn)村兩級干部大會等比較大型的會議，較好地完成了其它一般會議會務(wù)工作安排,。為鎮(zhèn)黨委,、政府宣傳貫徹上級有關(guān)精神，順利開展各項農(nóng)村工作發(fā)揮了應(yīng)有作用,。

3,、抓好了電子信息政務(wù)工作,。在xx市網(wǎng)站及時、全面錄入了xx鎮(zhèn)的機構(gòu),、領(lǐng)導(dǎo),、通知公告、規(guī)劃計劃,、人事,、資金、政府采購,、辦事指南,、重大項目、監(jiān)管等信息35條,。錄入xx鎮(zhèn)工作動態(tài)信息67條,，黨政領(lǐng)導(dǎo)的12臺電腦協(xié)同辦公平臺系統(tǒng)和一個機要網(wǎng)，管理規(guī)范,，正常辦公,。

4、做好了公務(wù)接待工作,。每次的公務(wù)接待均制定周密科學(xué)的接待方案,，遵照厲行節(jié)約的原則和作風(fēng)建設(shè)要求，落實責(zé)任,，確保細致全面地完成接待任務(wù),。

5、抓好了檔案和保密工作,。按規(guī)范化,、高檔次的要求精心管理好檔案材料。認真做好保密工作,，加密通信電腦專人使用,。密件按照密級管理要求處理：嚴格控制密件閱看范圍，禁止密件公開掛放,，真正做到不該看的不準看,，不該抄的不準抄，不該傳的不準傳,。

6、繼續(xù)完善政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè)工作,。半年來,，鎮(zhèn)政府在改造的政務(wù)服務(wù)大樓的基礎(chǔ)上，重新設(shè)立了黨政服務(wù),、合作醫(yī)療,、計劃生育,、民政、殘聯(lián),、安監(jiān)企業(yè),、廣播站、綜合服務(wù)等8個便民服務(wù)窗口,，安排了13名工作人員,，實行了集中辦公，所有制度規(guī)范上墻,，一個窗口對外,，為村民和企業(yè)提供一站式服務(wù)。

(三)做好了機關(guān)管理和后勤保障工作,。

1,、做好接待后勤工作。接待用餐做到精簡節(jié)約,、不鋪張浪費,，基本保證了所有來客一律在食堂就餐，并嚴格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)要求,，督促政府食堂工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，確保就餐人員能正常開餐，既經(jīng)濟又實惠,，力爭達到客人滿意,。

2、抓好政府院子內(nèi)水電供應(yīng),、房屋維修,、清潔衛(wèi)生、財產(chǎn)管理等工作,。辦公室安排專業(yè)人員搞好水電節(jié)能,，在保證水電正常供應(yīng)的情況下做到節(jié)約能源。

3,、嚴格管理辦公用品購買和發(fā)放,，加強車輛管理工作，實行油卡管理和定點維修,，中心工作實行辦公室統(tǒng)一調(diào)度用車,，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決好各辦公室公務(wù)用車問題,。

4,、充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能，盡力協(xié)調(diào)好干部之間,、辦公室之間,、政府與單位,、村、群眾,、個人的關(guān)系,，多做正面工作，確保政府威信,，確保各部門工作正常開展,。

5、按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章,，并做好蓋章登記,。對不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章，并耐心做好解釋工作,，避免干部,、群眾造成誤解，維護黨委,、政府的良好形象,。

一是認真做好聯(lián)村和群眾工作站的工作。黨政辦公室按照鎮(zhèn)黨委,、政府的分工,，聯(lián)系了金鐘橋和同幸村，通過科學(xué)安排好時間,，做到中心工作,、部門工作、聯(lián)村工作及群眾工作均不誤.聯(lián)系村的環(huán)境衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè),、黨務(wù)等工作均排在前列，全面完成各項任務(wù),，,。二是加強值班和督查考核。實行干部,、職工出勤考核機制,，保證政令暢通;實行黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班制，每周一次分組輪流值班,，除做好值班期間一切事務(wù)外,，督查辦還要對各項工作進行督查;實行會議、活動簽到機制,，提高出勤率;實行抽查機制,，不定期的對黨委、政府交辦的中心工作和部門的重要工作進行抽查,，及時進行督查通報,。半年來，未出現(xiàn)政令不暢通的情況,。

黨政辦及時調(diào)整人員分工,，保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，同時加強新老工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加市委辦組織的辦公室系統(tǒng)人員培訓(xùn)和新錄用公務(wù)員培訓(xùn),，認真學(xué)習(xí)了公文信息的寫作、文件校核,、公務(wù)接待以及其他辦公室工作等業(yè)務(wù)知識,，不斷提高辦公室人員的業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí),，辦公室人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，辦公室的各項工作開展得有條不紊。

辦公室人員按照分工安排還做好了x,、宣傳,、信訪、組織,、人事,、政務(wù)公開、編制,、遠教,、五協(xié)、婦聯(lián),、工會等工作,，并較好的完成了上半年的目標任務(wù)。

xx鎮(zhèn)黨政綜合辦秉著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機關(guān),、服務(wù)民眾的精神，積極工作,，半年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和干部職工及廣大民眾的大力支持,，今后辦公室全體人員定將不負眾望，不斷提高全辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，將優(yōu)良作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚光大,，克服工作不足，把辦公室的工作力爭做得更好,！

教育工作者的綜合辦公室工作總結(jié)篇十六

一,、圓滿辦理十余項人事勞資工作。全面解決合同聘任教師保險工作。歷時兩年,，至xx年7月份,，一次性解決了所有臨時聘任教師的保險繳費問題。此后辦公室組織聘任教師簽訂聘任合同,，制定了《合同制聘任教師管理條例》,，按月做好人員增減、繳納款項調(diào)整并發(fā)財務(wù)處,。

2,、辦理完成張xx等2人辭職手續(xù)。蔣xx,、張xx辭職,，完成蔣xx、張xx的保險和檔案移交工作,；完成孔xx,、蔣xx和張xx三人消編工作。

3,、做好學(xué)校編制核定和使用工作,。在近兩年里，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次和上級部門協(xié)調(diào)重新核編工作,。

4,、完成xx年度教師考核工作。送xx學(xué)院組織人事處審批,，完成所有手續(xù),，存入個人人事檔案。

5,、組織好評優(yōu)工作,。組織了xx市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)標兵評選工作，辦理xx市優(yōu)秀教師,、曲阜市優(yōu)秀教師評選推優(yōu)工作,。

6、做好xx年中高級職稱評審工作,。今年,，濟寧市人社局給我校一名高級和一名中級職稱評審名額。我們及時做好相關(guān)信息的匯報,、傳達,、文件制定、發(fā)布等工作,。面對高級職稱參與教師多,，競爭大的情況,，評審工作做到細致周全，在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,，組建評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，民主選舉組成專家評審委員會，進行了三輪評審,，做好中間的協(xié)調(diào)組織配合工作從而保證了職稱評審工作的順利完成,。陳皓同志順利通過高級職稱評審。

7,、完成教師資格證書定期注冊工作。教師資格注冊工作是我們?yōu)楸ＷC信息填報準確,，一方面耐心指導(dǎo)教師填寫,，另一方面將教師相關(guān)證明材料收集并核對。最后,，我們將所有教師賬號密碼進行匯總,，將全體將工作網(wǎng)報信息和打印信息一一核對，保證了無一錯誤,，如期完成任務(wù),。

8、每月按時到濟寧繳納養(yǎng)老保險,。

9,、調(diào)整韋xx等退休教師養(yǎng)老保險待遇工作。

10,、辦理張xx等22人專業(yè)技術(shù)崗位續(xù)聘手續(xù),。

11、落實我校教師農(nóng)村支教工作,。由于高級職稱評審需要參評教師必須有農(nóng)村支教經(jīng)歷,，經(jīng)校委會研究，凡是由個人聯(lián)系,，并定期到支教學(xué)校開展支教工作,，即認可農(nóng)村支教經(jīng)歷。下學(xué)期安排了蘇xx五位同志分別到xx,、息諏,、防山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教。

三,、細心做好數(shù)據(jù)填報工作,。

上級各部門對學(xué)校進行動態(tài)管理，每個學(xué)期都要進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,。落實數(shù)據(jù)填報工作,，提供準確詳實的數(shù)據(jù)是辦公室中一項重要工作,。本學(xué)年度，我們填報數(shù)據(jù)系統(tǒng)共11項,，分別為：1,、辦理濟寧市領(lǐng)取社會保險待遇人員資格填報工作。2,、完成全國體育普查數(shù)據(jù)匯總工作,。3、認真落實《濟寧學(xué)院關(guān)于認真做好“吃空餉”在編不在崗編外用人專項治理有關(guān)工作的實施方案》,，填報相關(guān)材料,，并報送學(xué)院；4,、填報學(xué)院要求的《教育事業(yè)發(fā)展情況》;5,、落實《關(guān)于開展全市事業(yè)單位職稱工作基本情況調(diào)查的通知》要求，填報我校職稱工作情況調(diào)查表并報送學(xué)院,；6,、落實濟寧市教育局《關(guān)于全省中小學(xué)幼兒園教師隊伍建設(shè)情況專題調(diào)研》，填報相應(yīng)數(shù)據(jù)報送濟寧市教育局人事科,；7,、機關(guān)事業(yè)單位在職人員情況核查表；8,、歷屆省特級教師信息表,；9、申請核定學(xué)校編制及批準xx年度用人計劃的報告,；10,、完成xx市教體局要求的曲阜市支教教師信息統(tǒng)計;11、填報我校教師信息,，報送濟寧市教育局人事科,。

四、圓滿完成年檢工作,。嚴格按照上級要求,，精心籌備材料，在規(guī)定的時間完成法人年檢,、組織機構(gòu)代碼年檢和勞動年檢工作,。

五、協(xié)調(diào)做好外事工作,。由于我校歸屬不明,，我校外事工作辦理極為棘手，所以,，我們在xx年申報外事計劃時便做好充分準備,，同時向?qū)W院和xx市教育局報送外事計劃申請,。由于本年度外事審批嚴格得近乎苛刻，所以,，辦理王xx,、尋xx赴香港參加孔教學(xué)院孔圣誕杯大典時間緊，手續(xù)繁瑣的情況下,，我們辦公室人員十余次奔波到濟寧,、濟南，終于如期成功完成香港手續(xù),，并嚴格按照外事工作要求完成后續(xù)護照回收,、繳納出訪報告、上報出訪日志,、填報外出經(jīng)費使用情況等,。

一是做好出門條管理，核實確實因事方可簽條,，加強保安管理，無出門條不許放行,。二是每月及時將請假情況匯總,。

七、做好文字材料工作,。

起草并打印學(xué)校文件材料48份,，其中有1—24號文件，包括xx年度工作總結(jié),、xx年度工作計劃與總結(jié),、績效工資發(fā)放辦法等；起草報送市教育局安監(jiān)科我?！斗勒饻p災(zāi)應(yīng)急方案》,；曲阜市教體局統(tǒng)計并匯報我校家委會成員名單及家委會工作情況等。同時,，做好每天的公文傳輸工作,，打印并附傳閱單后，送校委會審閱,。

五,、妥善安排接待工作。

北京教育行政學(xué)院于建福教授來我校指導(dǎo)工作,，全國少年書法教育交流暨愛新覺羅啟驤贈書大會,，省教育廳會議考察、安徽滁州教育考察團等,，我們做好了相關(guān)接待工作,，工作中無一出現(xiàn)紕漏,。

六、大力加強宣傳工作,。完成xxxx年和xxxx年鑒,、xx市xx年教育年鑒、xx學(xué)院xx年鑒中我校年鑒的編寫,。

2,、整理梳理xx校園十大新聞。

3,、全年完成5期校報編印工作,。

5、協(xié)調(diào)與語言文字報的宣傳工作,，為該報為我校通訊宣傳提供翔實的材料,。

6、撰寫1751工程我校先進經(jīng)驗稿件,。

七,、認真做好檔案管理工作。暑期我們召集了8位老師歷時12天,，對學(xué)校xx-xx年全學(xué)年檔案進行歸檔,，成卷57卷檔案。在各項活動中,，提供檔案借閱,，復(fù)印，查看,，回收整理等工作,。做到借閱有審批，查閱有記錄等規(guī)范化管理,。

八,、嚴格公車、公章管理,。做好公章管理,，在外發(fā)文件材料、提供證明,、申領(lǐng)公積金等用章管理中嚴格遵守學(xué)校要求,，加強審查同時做好服務(wù)。

2,、做好公務(wù)用車管理與調(diào)度,；繳納xx年車險，完成車審,。制訂公車管理制度,，嚴格落實上級公車管理制度,，節(jié)假日封存，嚴禁出入娛樂場所,。

九,、安全工作。定期查看周邊環(huán)境安全,，并按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求在校門口安放無煙校園標志,，在學(xué)校門口布置衛(wèi)生健康宣傳欄，安排樓西電線垂掛問題和門口垃圾堆放問題,。

2,、不定期對保安工作進行檢查和督導(dǎo)。

十,、信息搜集及建議工作,。就學(xué)校歸屬、學(xué)校管理,、教育教學(xué),、師資建設(shè)、績效工資,、臨時教師保險等工作的信息和意見多次向校領(lǐng)導(dǎo)建議,，主動咨詢外部信息。

2,、及時瀏覽曲阜濟寧學(xué)院等網(wǎng)站，及時將重大信息向校委會領(lǐng)導(dǎo)反映,。

十一,、會議安排。

做好了學(xué)校全體會議,、校長辦公會,、校委會的組織安排，通知的上傳下達,。做好相關(guān)會議記錄,，并形成校委會公告。

十二,、黨務(wù)工作：組織召開全體黨員會議,，傳達學(xué)習(xí)“全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)工作會議”精神。

2,、撰寫我校開展黨的群眾路線教育實踐活動材料,。

3、及時收繳上半年和下半年黨費并上繳濟寧學(xué)院黨委,。

4,、撰稿我?！吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》學(xué)習(xí)感受。

十三,、臨時性工作,。協(xié)助做好春季運動會籌辦工作。

2,、協(xié)助工會起草并打印《關(guān)于學(xué)習(xí)李書記黨課對教體系統(tǒng)的要求及“踐行優(yōu)良師德師風(fēng)爭做人民滿意教師”活動近期工作開展情況匯報》及工作保證書,。

3、做好學(xué)期末和學(xué)期初電話網(wǎng)絡(luò)的維護和檢修工作,。

出自 sevw.cn

4,、辦公用房清理調(diào)整，歸置各類需要放置到檔案室的物品,，調(diào)整辦公室人員安排表,。

5、做好清明,、五一,、暑期、十一,、元旦等放假安排及時間調(diào)整,。

4、認真填報學(xué)校工作建議,，對工作量統(tǒng)計辦法提出意見,，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映工作問題，并提出建議,。

十四,、未完成工作及計劃。校報編輯下半年應(yīng)為三期,，還有一期因為材料組織問題不能完成,。

2、宣傳工作由于人手太少,，不能向不同層次推開,。

3、網(wǎng)站建設(shè)需要重新規(guī)劃,，環(huán)節(jié)需要一步步申請完成,。

一、牢記緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,，做好服務(wù)工作,。綜合辦公室即時職能部門，更是服務(wù)科室。為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展做好服務(wù)工作,，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建議,，為老師們解決后顧之憂，是綜合辦公室的本職職責(zé),。因此,，我們努力做到耐心，熱情,，工作中顧全大局,，工作努力爭先。對于工作先接受,，對領(lǐng)導(dǎo)安排先服從,，然后努力攻堅克難，在工作中公正公平公開,，做一件事情妥一件事情,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓老師們放心,。

二,、對辦公室工作提前思考，預(yù)先謀劃,。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢，我們辦公室工作做到計劃性強,、可操作性強,，科學(xué)安排人員，快速落實,。

三,、明確了科室人員崗位責(zé)任。一方面做到分工明確,，責(zé)任清晰。另一方面還注意重大工作團結(jié)協(xié)作,。在落實各項工作的.時候,，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,，各項工作都得到了教職工的支持,，落實順利。辦公室全體人員空前團結(jié),，工作氣氛融洽,，配合默契。每個人都能從學(xué)校工作的大局出發(fā),，從學(xué)校整體利益出發(fā),，互相支持,，工作順心，大家心情舒暢,。比如,，全校所有學(xué)校和教師的材料復(fù)印打印都到辦公室，我們無論再忙,，都積極提供幫忙,。

工作中存在的不足不能嚴格要求自己，工作中存在松散拖沓現(xiàn)象,。

2,、安全工作還有隱患。校園周邊環(huán)境安全問題要加強反思,，提高警惕性,，確保學(xué)校平安。

本年度,，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實力度需進一步加強,；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務(wù)的觀念有待進一步深入,；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當更加注重成效等等,。在下學(xué)期新的挑戰(zhàn)來臨之際,，我們辦公室全體成員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揚成績,，克服困難,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。