在工作和學習過程中，我們不斷積累了一些寶貴的心得體會,。編寫心得體會時,，可以參考一些經(jīng)典范文或者相關書籍,，豐富自己的語言表達,。小編整理了一份心得體會參考,，希望對大家的寫作有所幫助,。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇一

商務數(shù)據(jù)分析師是現(xiàn)代社會中越來越重要的職業(yè)之一。他們利用各種數(shù)據(jù)分析方法,，幫助企業(yè)進行市場調查、業(yè)務發(fā)展分析和決策制定等方面的工作,。為了提高商務數(shù)據(jù)分析師的專業(yè)能力和素質,，許多機構推出了商務數(shù)據(jù)分析師培訓課程。在我參加商務數(shù)據(jù)分析師培訓課程后,，我深深的感受到這種培訓對于職業(yè)發(fā)展的幫助是巨大的。

商務數(shù)據(jù)分析師培訓的實質是通過理論知識的講授和案例模擬的方法,，讓學員對于數(shù)據(jù)分析的方法,、商務邏輯和決策分析有更深入的了解和掌握。在培訓中,，學員們不僅學習了SQL語言等基礎技能，還了解了Python,、R語言等數(shù)據(jù)分析工具的應用。同時，還結合實際案例進行模擬分析,，讓學員對于商務運營的流程和機制有了更加深入的了解,。

商務數(shù)據(jù)分析師培訓有很多的優(yōu)點。一是提高了學員的分析思維能力,，讓他們運用數(shù)據(jù)分析方法可以更好的理解商業(yè)運作所涉及到的復雜關系,，并提供決策依據(jù)。二是拓展了學員的知識面,，學員可以學到多種不同的數(shù)據(jù)分析技術,、商業(yè)模型和分析方法。三是提高了學員的職業(yè)競爭力,，參加商務數(shù)據(jù)分析師培訓，可以為自己的簡歷增添亮點,，增加吸引力。

商務數(shù)據(jù)分析師培訓市場正在不斷發(fā)展壯大,。隨著數(shù)據(jù)技術的不斷進步和商務模式的日新月異,，商務數(shù)據(jù)分析師將會成為各企業(yè)的必需品,。因此,，商務數(shù)據(jù)分析師培訓行業(yè)也將會更加成熟,，并且為更多人提供更優(yōu)質的培訓服務,。

商務數(shù)據(jù)分析師培訓是提高商務人員職業(yè)素質,、競爭力的有效途徑。通過商務數(shù)據(jù)分析師的培訓,，我們可以學習到最新的數(shù)據(jù)分析技術和商業(yè)模式知識,，并且能夠模擬實際商業(yè)運作的場景來實踐分析方法。這些經(jīng)驗和技能,，將會對職業(yè)發(fā)展和求職有著重要的幫助。未來,，商務數(shù)據(jù)分析師職業(yè)將會越來越重要,，而商務數(shù)據(jù)分析師培訓也將會不斷完善和發(fā)展,。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇二

1、數(shù)據(jù)收集設計：根據(jù)項目目標,，設計爬取數(shù)據(jù)的關鍵詞,，與爬蟲工程師溝通對接數(shù)據(jù)收集工作。

2,、數(shù)據(jù)處理和清理：對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行處理和分析,，清洗文字信息，數(shù)據(jù)標簽,。

3、數(shù)據(jù)分析輔助：配合業(yè)務分析團隊和算法團隊,，進行用戶標簽體系模型搭建，知識圖譜建立和維護,，項目數(shù)據(jù)分析輔助。

1,、計量經(jīng)濟學,、運籌學、信息系統(tǒng),、統(tǒng)計學、計算機軟件相關專業(yè),，碩士優(yōu)先,；

2,、流利的`英語讀寫能力將是加分項。

4,、能夠使用mysql,，python，excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗,；

5,、對解決非結構和非標準的數(shù)據(jù)問題有巨大的熱情,。

6,、了解tableau等統(tǒng)計軟件,。

7,、有強烈的上進心和自我提升的意愿，對大數(shù)據(jù)和ai技術有飽滿的熱情,。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇三

5、參與推薦系統(tǒng)建設,，直接向cto匯報,。

1,、全日制大學本科及以上學歷,，數(shù)學,、統(tǒng)計,、計算機等相關專業(yè)；

2,、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關經(jīng)驗；

3,、強烈的責任心,，良好的溝通能力,，細致耐心的工作態(tài)度,，為人開朗樂觀,；

4,、良好的學習能力,，邏輯清晰,，對數(shù)據(jù)敏感；

5,、具有簡單開發(fā)與數(shù)據(jù)挖掘算法基礎優(yōu)先優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇四

投資分析師是指在黃金生產(chǎn),、流通領域從事投資操作、市場分析,、咨詢和投資策略制定與評估的人員,，是正確引導黃金投資,、防范黃金投資風險,、促進黃金市場規(guī)范發(fā)展的關鍵人物,。

他們的主要工作內容有：進行黃金市場和黃金投資戰(zhàn)略的分析,、咨詢與規(guī)劃;向黃金生產(chǎn),、經(jīng)營、經(jīng)紀,、投資和代理機構提供黃金價格影響因素分析和價格預測;按照與黃金投資客戶簽訂的代理協(xié)議,，提供參考性的黃金投資策略;進行黃金投資的風險或收益分析,，指導客戶黃金投資;根據(jù)客戶需要，代客戶擬定黃金投資計劃等,。

投資分析屬于跨學科研究，從業(yè)要掌握多個領域的知識和技能：具有良好的國際政治,、經(jīng)濟,、金融知識結構，熟知黃金,，貨幣理論，掌握一套完整而獨特的黃金價格預測方法,，并能夠熟練運用這些理論和方法進行黃金市場深度分析;比較準確的預測影響黃金價格的主要因素,，預測黃金價格走勢;把握住機會，在實際操作中取得實實在在的效益;能夠擬定黃金生產(chǎn),、冶煉、加工和流通企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，能夠從事黃金市場和黃金投資戰(zhàn)略分析與咨詢。助理分析師主要負責黃金投資交易的具體操作,、資金清算,、信息收集整理、技術分析等,。

與股票、房產(chǎn)相比,，黃金無論在哪個國家,、哪個年代，都是變現(xiàn)能力極強的硬通貨,。其不僅具有保值功能，而且從長期投資來看,，具有不錯的增值空間。

一項對月收入3000元以上的市民的調查顯示,，近40%的被調查者對投資黃金有相當濃厚的興趣,，這其中有近1/3的人愿意用20%以上的個人資產(chǎn)進行黃金投資。專家預計,，未來還將有相當很大一部分投資者進入黃金市場，個人炒金將呈現(xiàn)極大的魅力,。

中國黃金產(chǎn)量達270491噸,，同比增長12.67%,，創(chuàng)歷史最高,。中國黃金產(chǎn)量已從世界第四躍升為世界第二,。隨著上海黃金交易所黃金投資業(yè)務向社會開放,，群眾可以通過商業(yè)銀行或投資代理機構進行黃金投資,。黃金是迄今最快捷、最方便的投資渠道之一,，投資黃金的人員會迅速增加，他們迫切需要黃金投資分析師的策劃和指導,。

目前，國內黃金行業(yè)(包括黃金生產(chǎn),、加工、流通和黃金投資與投資咨詢)的從業(yè)人員達130萬人,，而在黃金經(jīng)營企業(yè)(金礦,、黃金加工企業(yè)、黃金飾品店)和金融系統(tǒng)(上海黃金交易所,、各大商業(yè)銀行)從事與黃金投資相關的分析人員數(shù)量估計在萬人左右。

黃金投資行業(yè)這個朝陽行業(yè)未來的幾年將會迎來一個迅速的發(fā)展期,，會有很廣闊的發(fā)展的前景,。黃金投資分析師不僅能幫助普通投資者降低風險，還能像股市上的證券分析師那樣,，為投資者提供價格預測、風險管理,、投資咨詢、代理理財?shù)榷囗椃?，從而讓炒金族獲得更大收益。

中國投資黃金的人群據(jù)估算已經(jīng)超過100萬人,。與為數(shù)甚眾的證券業(yè)分析師相比，黃金投資分析師這一職業(yè)屬于新興事物,，專業(yè)的黃金投資分析師人才相當匱乏。黃金投資分析師職業(yè)的確立是行業(yè)發(fā)展的需要,，是我國金融改革和開放的需要，是提高國家金融安全的需要,，是我國社會主義經(jīng)濟建設水平提高的需要,。

盡管黃金投資分析師的前景看好,，但從事這個職業(yè)并不那么輕松,，因為黃金市場與匯市、油市,、股市聯(lián)動，還與國際政治因素密切相關,，影響金價的因素非常復雜，預測金價遠比預測股票價格要難得多,，其要求不比證券分析師差多少。內資行業(yè)與外資的相關專業(yè)人士的差距也非常大,，迫切需要通過大量的實踐經(jīng)驗,，閱歷的積累，提升個人的專業(yè)素質與職業(yè)眼界,，提高職業(yè)競爭能力。

黃金投資分析師的收入來源于三個部分：一是任職單位發(fā)放的固定年薪及分紅,，二是為投資者提供的專項咨詢服務，三是個人投資的收入。據(jù)了解,，像上海、廣州,、北京等目前炒金發(fā)達地區(qū)，黃金投資分析師的月薪幾乎都在萬元以上,，甚至個別專為大客戶服務的人月收入超過5萬元,。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇五

2、負責處理客戶的現(xiàn)場咨詢,、環(huán)境分析研判指導、數(shù)據(jù)分析指導,、專家會商等需求;。

3,、負責區(qū)域大氣污染成因分析指導及分析報告模板編制;。

4,、負責協(xié)助重要項目實施的.技術指導和技術支撐工作。

1,、大氣科學,、環(huán)境科學、大氣物理或氣象等相關專業(yè)博士,，或碩士特別優(yōu)秀者;。

2,、掌握大氣污染理論，對污染擴散模型,、污染預警、污染溯源等技術有實踐經(jīng)驗;,。

4,、要求創(chuàng)新能力強,，善于利用新方法新工具解決新問題;。

5,、具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力，善于和人交流,。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇六

在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個月以來,，在公司領導的正確領導下，深入學習關于淘寶網(wǎng)店的相關知識,，我已經(jīng)從一個網(wǎng)店的門外漢成長為對網(wǎng)店有一定了解和認知的人?，F(xiàn)向公司領導簡單匯報一下我三個月以來的工作情況,。

一、虛心學習,，努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識。

作為一個食品專業(yè)出身的人,，剛進公司時,，對網(wǎng)店方面的專業(yè)知識及網(wǎng)店運營幾乎一無所知，曾經(jīng)努力學習掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,，我也曾懷疑過自己的選擇,，懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的。但是，公司為我提供了寬松的學習環(huán)境和專業(yè)的指導,，在不斷的學習過程中，我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作,。一方面，虛心學習每一個與網(wǎng)店相關的數(shù)據(jù)名詞,，提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力，堅定做好本職工作的信心和決心,。另一方面，向周圍的同同事學習業(yè)務知識和工作方法，取人之長,，補己之短，加深了與同事之間的感情,。

二、踏實工作,，努力完成領導交辦的各項工作任務。

三個月來,，在領導和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作：

1,。匯總公司的產(chǎn)品信息日報表，并完成信息日報表的每日更新,，為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù),。

2。協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存,，匯總庫存報表，每天不定時清查入庫貨品,，為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù)。

3,。完成店鋪經(jīng)營月報表、店鋪經(jīng)營日報表,。

4。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計,、客服工作效果及工作轉化率的查詢。

5,。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查，保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新,，防止出售中的寶貝無故下架。

6,。配合領導和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計,、分析、匯總等工作,。做好數(shù)據(jù)的核實和上報工作，并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性,。

7。完成領導交代的其它各項工作,，認真對待、及時辦理,、不拖延、不誤事,、不敷衍，盡量做到讓領導放心和滿意,。

三、存在的不足及今后努力的方向,。

三個月來，在公司領導和同事們的指導和配合下,，自己雖然做了一些力所能及的工作,，但還存在很多的不足,，主要是閱歷淺，經(jīng)驗少,，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活,，缺乏應變能力；理論和專業(yè)知識不夠豐富,，導致工作有時處于被動等等。另外,，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時,，存在一定的障礙。

針對以上不足,，在今后的工作中，自己要加強學習,、深入實踐、繼續(xù)堅持正直,、謙虛、樸實的工作作風,，擺正自己的位置，尊重領導,，團結同事，把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細做好,。

四、對公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析,。

1,。對公司人員狀況的分析,。

要想管好一個企業(yè),，首先要管好這個企業(yè)的人,，要想管好一個企業(yè)的人，首先要對這個企業(yè)人員的基本情況有個比較全面的,、細致的,、科學的正確的了解,。

目前公司成員大部分為90后，是一個年輕化的團隊,。他們大部分在長輩們的寵愛中長大,，心理素質不怎么成熟,，沒有自信心,，沒有目標,，責任心不強，不怎么能吃苦,，心理承受能力較弱,，不愛學習，不明白工作的真正意義,。不過也有一部分比較懂事,，做事比較踏實,、勤奮、性格也比較好,。

因此，我們在招聘的時候,，要招那些肯學習,、善于學習、領悟力學習力強的人,。不過,，這部分人一般都比較現(xiàn)實,，對待遇、公正公平、發(fā)展空間比較看重,。

其實,，我們要想打造一流的企業(yè)，培養(yǎng)一流的員工，一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的,，持之以恒的做事業(yè)的心,。

2。對員工工作狀態(tài)的分析,。

目前,，部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,，出現(xiàn)問題時,，同事之前相互推諉,，不愿意承擔責任,，這也是部分員工責任心不強的最直接反映,。部分員工沒有團隊合作意識,，這就可能導致工作在某個環(huán)節(jié)銜接不上，進而有可能出現(xiàn)重大問題,。

因此,，明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題。

五、對公司企業(yè)文化的分析,。

企業(yè)文化，對我本人來講,，是一個管理學里面比較專業(yè)的詞，我怕自己講不好它,。但我卻可以深刻的體會到，這個無形的東西就在我的周圍,，在我們的骨髓里。因為我覺得它重要,，所以,，還是想講它，而且覺得非講不可,。

在我所走到的企業(yè)里，旺旺集團的企業(yè)文化給我留下的印象最深,。他們有自己明確的經(jīng)營理念、經(jīng)營目標,、公司訓、公司口號,、企業(yè)標識、公司社歌和獨立的傳媒機構,。他們的企業(yè)文化具有很強的感染力和凝聚力,。但是，很長一段時間以來,，我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中，為什么公司領導的那種不到山頂不罷休的氣勢,、決心和信心，并沒有感染所有的員工,，那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化,。沒有被突出出來，沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中,，張揚的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到,。

所以，加強健康向上的企業(yè)文化的建設工作,，也就成為一種必要。十分的必要,。也該引起足夠的重視,。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量,、企業(yè)和員工相互之間的理解,、信任,、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去,。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來,，共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來,。

準確的統(tǒng)計信息是公司領導正確決策的基礎,，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，就無法準確反映公司經(jīng)濟運行情況及存在的問題,，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策,，不能按照統(tǒng)計部門的要求保質保量按時報送,。近年來,，公司領導高度重視統(tǒng)計工作,，配備得當人員,，相關部門配合順暢有序,，公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高,。統(tǒng)計工作總結如下：

(一)公司在統(tǒng)計體制改革,、人員力量配備,、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員,，健全完善了統(tǒng)計工作體系,，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質量,。指定公司領導主抓統(tǒng)計工作,，制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》,、《財務報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關的規(guī)章制度,，為做好統(tǒng)計工作保駕護航。

(二)扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作,。圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化,、管理制度化,、調查法制化,、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標,，夯實統(tǒng)計基礎工作,。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所,，同時配備了優(yōu)良的微機,、打印機,、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行,。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責任制度,，理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用,、數(shù)據(jù)審核等流程,；建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施,。

(三)按時完成統(tǒng)計工作,。公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關的規(guī)章制度,，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習,，積極采用科學的統(tǒng)計方法,，系統(tǒng)地調查研究,，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調查分析,，嚴肅認真,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，及時收集,、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài),、縱向和橫向的比較分析,，充分反映公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析的水平,，為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經(jīng)營決策、經(jīng)濟發(fā)展提供了科學依據(jù),。

(四)公司領導嚴格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的核心所在,，公司堅持實事求是,，弘揚求真務實精神,，努力提高各部門的數(shù)據(jù)質量，規(guī)范基礎工作,，確保源頭數(shù)據(jù)真實有效。統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表中取得,，報表數(shù)據(jù)和有關記錄項目能夠保持一致,，保證統(tǒng)計報表資料的真實完整,。

(五)公司重視統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案管理科學化,。公司按照統(tǒng)計信息化的要求,，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總,、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實情況,，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記,、整理，年終匯總表冊存檔,，堅持從嚴規(guī)范,、從細抓起,，狠抓檔案的歸檔率、完整率,、準確率，加大考核力度,。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,，嚴格遵守檔案的保密制度,、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存,、借閱登記。

一,。團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領導滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,，需要合理的意見和適當?shù)膸椭?，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。

二,。精準的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求，數(shù)據(jù)的運用,。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要。準確的數(shù)據(jù)表格是給領導和客戶的第一印象,，是直接影響整份表格的進度,。信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),，這就要求及時,，迅速，對各部門上報的信息進行整理,、加工,，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規(guī)范到位,。

三。善于總結,，懂得吸取經(jīng)驗。經(jīng)驗是在實際工作在中得到的,，把握了經(jīng)驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數(shù)據(jù)表格時,，只知道一味的按部就班,，缺少靈活性，表格表達不清晰,。后來經(jīng)過不斷的摸索，領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的,，運用vlookup,，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力,。表達最美的效果，這種感覺是要在長期的工作經(jīng)驗中積累起來的,。

出處 sevw.cn

四。善于溝通,，避免出錯。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的,，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表，做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的需請教,，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,，否則出現(xiàn)差錯,，前功盡棄。所以,，一邊工作一邊總結經(jīng)驗是百利而無一害的,。

五,。做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準確,。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數(shù)據(jù)內容,，還有重要的是數(shù)據(jù)準確性及美觀，給人一種賞心悅目,，心曠神怡的舒服感,，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,，就是一眼就分辨得出哪里好,，哪里需要改進,，哪里需要取。

感想：

一：數(shù)據(jù)部是實現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺,。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事,，安分守己，把自己的工作出色完成對公司是一種責任,，對自己是一種交代,。

二。認識了很多新同事,，交流廣泛，知識面豐富了,。新的環(huán)境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的認識,，新的認識必然有新的數(shù)據(jù)理念思想，對自己的專業(yè)知識和認識更上一層樓,。

三,。去舊迎新,，迎接新的挑戰(zhàn),，自我提升，給自己定下目標,。20xx年是奮斗的一年,，一年可以實現(xiàn)很多事情，可以改變很多事情,，是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為，關鍵在于自己的行動,。只有行動萬事皆成事實，所以我給自己定下了三個目標：

1,。全面提升自己，工作能獨當一面,。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進度,。

2、數(shù)據(jù)能精確化,，提高效率。

3,。保持一顆上進心,，永不熄滅。

最后,，祝愿大家新春如意，事業(yè)有成,，開開心心過一個好年。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇七

4,、研究用戶畫像、定期進行用戶行為數(shù)據(jù)分析,、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,，提高市場投放和運營策略的收益能力。

1,、全日制本科學歷及以上,，2年以上相關經(jīng)驗;

2,、熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運營的知識,，有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關工作經(jīng)驗;

3、有使用易觀千帆,、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗;

4,、有使用神策,、微信小程序,、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經(jīng)驗;

6,、能快速掌握業(yè)務知識,，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題并提出解決方案;

7,、具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識,，善于溝通協(xié)調各部門合作,。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇八

商務數(shù)據(jù)分析是一個重要的工作崗位，隨著企業(yè)和市場的需求,，這一崗位的需要也越來越多。商務數(shù)據(jù)分析師作為公司數(shù)據(jù)部門的核心人員,，需要在數(shù)據(jù)采集處理,、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘等方面具備扎實的技能和品質,。我在一家大型互聯(lián)網(wǎng)科技公司擔任商務數(shù)據(jù)分析師一職，這次參加的商務數(shù)據(jù)分析師訓練,，為我提供了重要的思路和方法,，使我更好地學習和應用數(shù)據(jù)分析知識,，提升了工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。

第二段：數(shù)據(jù)分析的重要性。

數(shù)據(jù)分析是商務數(shù)據(jù)分析師的核心工作，也是企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的環(huán)節(jié),。通過對海量數(shù)據(jù)的收集、挖掘和分析,，就可以找到企業(yè)發(fā)展的方向，以及科學有效地指導企業(yè)的戰(zhàn)略和決策,。商務數(shù)據(jù)分析的重要性體現(xiàn)在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售業(yè)績提升,、市場行業(yè)分析、客戶行為分析,、資源配置等方面，因此商務數(shù)據(jù)分析師所提供的數(shù)據(jù)思路和方法越來越受到企業(yè)的認可和重視,。

商務數(shù)據(jù)分析師應該具備大數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析和可視化工具的使用能力,，以及對數(shù)據(jù)結構、數(shù)學和統(tǒng)計分析的理解和掌握,。同時，它還需要積極探索數(shù)據(jù),，挖掘客戶價值，實現(xiàn)市場增長和利益最大化的目標,，能夠有效地發(fā)揮數(shù)據(jù)在商務領域決策中的巨大作用。為此,，商務數(shù)據(jù)分析師需要了解企業(yè)的情況和行業(yè)狀況,，加強與各部門和團隊之間的交流協(xié)作,，深入理解企業(yè)內部的各個環(huán)節(jié)。

商務數(shù)據(jù)分析師訓練的過程中,，通過交流和實踐結合貫穿，對我在數(shù)據(jù)分析上的認識得到了加深,。訓練主要涉及數(shù)據(jù)挖掘技術,、分析方法、行為建模以及數(shù)據(jù)可視化等方面的內容,。同時，訓練還涉及了對市場需求和數(shù)據(jù)趨勢的討論和分析,，讓我對數(shù)據(jù)在商務領域中作用的理解得到全面升華,。此外,，訓練還強調了溝通和交流能力的重要性，讓我認識到數(shù)據(jù)分析與其他職業(yè)領域融合的重要性,，以及發(fā)揮與團隊同行合作的巨大作用。

第五段：總結,。

商務數(shù)據(jù)分析師的作用越發(fā)明顯,，商務數(shù)據(jù)分析師訓練也因此愈加重要。在訓練中,，學員們共同探討和分享經(jīng)驗，不斷從實踐中得到成長和提升,。我也從中受益匪淺。在商務數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)生涯中,，我將繼續(xù)保持學習和更新技能的態(tài)度，通過對數(shù)據(jù)的解讀和分析,，為企業(yè)的成長和繁榮做出貢獻。在實踐中,，我會全面結合企業(yè)和客戶的需求,，積極探索數(shù)據(jù),，發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用,，實現(xiàn)利益最大化的目標,。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇九

下面,，我給你介紹一名合格的數(shù)據(jù)分析師需要具備的五大基本能力和素質。

1,、態(tài)度嚴謹負責。

嚴謹負責是數(shù)據(jù)分析師的必備素質之一,，只有本著嚴謹負責的態(tài)度,，才能保證數(shù)據(jù)的客觀,、準確,。在企業(yè)里,，數(shù)據(jù)分析師可以說是企業(yè)的醫(yī)生,，他們通過對企業(yè)運營數(shù)據(jù)的分析,，為企業(yè)尋找癥結及問題,。一名合格的數(shù)據(jù)分析師，應具有嚴謹,、負責的態(tài)度,，保持中立立場，客觀評價企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,，為決策層提供有效的參考依據(jù);不應受其他因素影響而更改數(shù)據(jù),，隱瞞企業(yè)存在的問題,，這樣做對企業(yè)發(fā)展是非常不利的，甚至會造成嚴重的后果,。而且，對數(shù)據(jù)分析師自身來說,，也是前途盡毀，從此以后所做的數(shù)據(jù)分析結果都將受到質疑，因為你已經(jīng)不再是可信賴的人,，在同事、領導,、客戶面前已經(jīng)失去了信任,。所以，作為一名數(shù)據(jù)分析師就必須持有嚴謹負責的態(tài)度,，這也是最基本的職業(yè)道德。

2,、好奇心強烈。

好奇心人皆有之,，但是作為數(shù)據(jù)分析師,，這份好奇心就應該更強烈,，要積極主動地發(fā)現(xiàn)和挖掘隱藏在數(shù)據(jù)內部的真相,。在數(shù)據(jù)分析師的腦子里,，應該充滿著無數(shù)個“為什么”，為什么是這樣的結果,，為什么不是那樣的結果,，導致這個結果的原因是什么，為什么結果不是預期的那樣等等,。這一系列問題都要在進行數(shù)據(jù)分析時提出來，并且通過數(shù)據(jù)分析,，給自己一個滿意的答案,。越是優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師,，好奇心也越不容易滿足,，回答了一個問題,，又會拋出一個新的問題，繼續(xù)研究下去,。只有擁有了這樣一種刨根問底的精神，才會對數(shù)據(jù)和結論保持敏感,，繼而順藤摸瓜,，找出數(shù)據(jù)背后的真相。

3,、邏輯思維清晰。

除了一顆探索真相的好奇心,，數(shù)據(jù)分析師還需要具備縝密的思維和清晰的邏輯推理能力。我記得有位大師說過：結構為王,。何謂結構，結構就是我們常說的邏輯,，不論說話還是寫文章,，都要有條理，有目的,，不可眉毛胡子一把抓,，不分主次,。

通常從事數(shù)據(jù)分析時所面對的商業(yè)問題都是較為復雜的,，我們要考慮錯綜復雜的成因,，分析所面對的各種復雜的環(huán)境因素,，并在若干發(fā)展可能性中選擇一個最優(yōu)的方向。這就需要我們對事實有足夠的了解,，同時也需要我們能真正理清問題的整體以及局部的結構，在深度思考后,，理清結構中相互的邏輯關系,，只有這樣才能真正客觀地、科學地找到商業(yè)問題的答案,。

4,、擅長模仿。

在做數(shù)據(jù)分析時,，有自己的想法固然重要,，但是“前車之鑒”也是非常有必要學習的，它能幫助數(shù)據(jù)分析師迅速地成長,，因此,，模仿是快速提高學習成果的有效方法,。這里說的模仿主要是參考他人優(yōu)秀的分析思路和方法,，而并不是說直接“照搬”,。成功的模仿需要領會他人方法精髓,，理解其分析原理,，透過表面達到實質,。萬變不離其宗，要善于將這些精華轉化為自己的知識,，否則,，只能是“一直在模仿，從未超越過”,。

5、勇于創(chuàng)新,。

通過模仿可以借鑒他人的成功經(jīng)驗，但模仿的時間不宜太長,，并且建議每次模仿后都要進行總結，提出可以改進的地方,，甚至要有所創(chuàng)新,。創(chuàng)新是一個優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師應具備的精神,，只有不斷的創(chuàng)新，才能提高自己的分析水平,，使自己站在更高的角度來分析問題，為整個研究領域乃至社會帶來更多的價值?，F(xiàn)在的分析方法和研究課題千變萬化,，墨守成規(guī)是無法很好地解決所面臨的新問題的。

聽到這里,，小白就掰著手指頭算自己符合幾條優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的素質和能力。

mr.林繼續(xù)說道：這些素質能力不是說有就有的,，需要慢慢培養(yǎng)形成,，不能一蹴而就。

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數(shù)據(jù)分析師心得體會篇十

商務數(shù)據(jù)分析是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一項能力和技能,。在商務領域，商務數(shù)據(jù)分析師是一個具有關鍵作用的職位,，他們?yōu)闆Q策提供了有力的支持和指導。因此,，作為一名商務人士,，我們有必要學習商務數(shù)據(jù)分析，提高我們的數(shù)據(jù)分析技術,，進一步提升自己在企業(yè)中的價值和競爭力,。在參加商務數(shù)據(jù)分析師培訓后，我想分享一下我的心得和體會,。

第二段：培訓內容。

商務數(shù)據(jù)分析師培訓的課程內容很廣泛,，覆蓋了數(shù)據(jù)分析的基礎知識、統(tǒng)計學的應用,、R語言編程、SQL數(shù)據(jù)庫操作等方面,。其中，數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計學是我認為最重要的兩個方面,。通過這些課程的學習，我了解了什么是有效的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計學方法,，包括如何收集數(shù)據(jù)、如何統(tǒng)計數(shù)據(jù),、如何解釋數(shù)據(jù)并做出合理的推斷,。此外，R語言和SQL數(shù)據(jù)庫編程技能是商務數(shù)據(jù)分析師必須掌握的技能之一,，這些技能能夠幫助你在工作中更快更有效地進行數(shù)據(jù)處理和分析,。

第三段：學習方法。

在商務數(shù)據(jù)分析培訓中,，老師教會了我們很多關于數(shù)據(jù)分析和商務應用的知識和技巧。這些知識和技巧對于提高我們的數(shù)據(jù)分析能力非常重要,。同時,，自己的實踐也是可以促進自己的進步和提高分析技能的。在實際應用中,，我采用了可視化分析技巧和實驗設計來分析數(shù)據(jù)，從中得到了很大的收益,。此外，我還參加了一些關于數(shù)據(jù)分析的會議和研討會,，深入了解了行業(yè)內的商務實踐和技能應用。

第四段：應用領域,。

商務數(shù)據(jù)分析技能在實際生產(chǎn)和工作中有著廣泛的應用,。在企業(yè)中,，商務數(shù)據(jù)分析師能夠幫助企業(yè)提高效率和競爭力,。通過對企業(yè)內部的數(shù)據(jù)進行分析，商務數(shù)據(jù)分析師可以發(fā)現(xiàn)潛在的商業(yè)機會和問題,，提供數(shù)據(jù)支持進行決策,，并制定高效的營銷策略,。此外，在金融,、醫(yī)療、教育,、汽車等行業(yè)領域，商務數(shù)據(jù)分析師的技能也能夠發(fā)揮出他們在應用方面的優(yōu)勢,。

第五段：結論。

總之,，商務數(shù)據(jù)分析在現(xiàn)代企業(yè)業(yè)務中的地位越來越重要，商務數(shù)據(jù)分析師的角色也愈來愈被重視,。作為一名商務人士，我們應該學習商務數(shù)據(jù)分析技能,，提高我們的數(shù)據(jù)分析能力和競爭力,。在商務數(shù)據(jù)分析師培訓過程中，我們需要注重突出實踐方法,，從而掌握更多的實際應用技能。只有這樣,，我們才能實現(xiàn)將知識轉化為實際應用的目標，更好地服務于企業(yè)并推動自己的職業(yè)發(fā)展,。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇十一

而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領導層的重視，借助報表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了,，借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了,，通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么，通過預報告訴用戶什么可能會發(fā)生,。數(shù)據(jù)分析會從海量數(shù)據(jù)中提取、挖掘對業(yè)務發(fā)展有價值的,、潛在的知識，找出趨勢,，為決策層的提供有力依據(jù)，為產(chǎn)品或服務發(fā)展方向起到積極作用,，有力推動企業(yè)內部的科學化、信息化管理,。

(1)facebook廣告與微博、sns等網(wǎng)絡社區(qū)的用戶相聯(lián)系,，通過先進的數(shù)據(jù)挖掘與分析技術,，為廣告商提供更為精準定位的服務，該精準廣告模式收到廣大廣告商的熱捧,，根據(jù)市場調研機構emarketer的數(shù)據(jù)，facebook年營收額超過20億美元,，成為美國最大的在線顯示廣告提供商。

(2)hitwise發(fā)布會上,，亞太區(qū)負責人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動的產(chǎn)品推薦,，通過客戶分類，測試統(tǒng)計,，行為建模，投放優(yōu)化四步,，運營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢。

此外,，還有好多好多,，數(shù)據(jù)分析，在營銷,、金融、互聯(lián)網(wǎng)等方面應用是非常廣泛的：比如在營銷領域,，有數(shù)據(jù)庫營銷，精準營銷，rfm分析,，客戶分群,，銷量預測等等;在金融上預測股價及其波動，套利模型等等;在互聯(lián)網(wǎng)電子商務上面,，百度的精準廣告，淘寶的數(shù)據(jù)魔方等等,。類似成功的案例會越來越多，以至于數(shù)據(jù)分析師也越來越受到重視,。

然而，現(xiàn)實卻是另一種情況,。我們來看一個來自微博上的信息：在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員,，以及150萬具有理解和決策能力(基于對海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺。而在中國,，受過專業(yè)訓練并有經(jīng)驗的數(shù)據(jù)分析人才，未來三年,，分析能力人才供需缺口將逐漸放大，高級分析人才難尋,。也就是說，數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長,，然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手,，要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),，直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,，分析的頭頭是道,，其實完全不是那么回事,。按俗話說就是：見過豬跑，沒吃過豬肉,。

為此,，我對自己的規(guī)劃如下：

第一步：掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(比如統(tǒng)計，概率,，數(shù)據(jù)挖掘基礎理論，運籌學等),，掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如，vba,，matlab,，spss，sql等等),，掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟常識(比如宏微觀經(jīng)濟學,，營銷理論,，投資基礎知識,，戰(zhàn)略與風險管理等等)。這些基礎知識,，在學校里盡量的學習,，而且我來到了和君商學院,，這樣我可以在商業(yè)分析,、經(jīng)濟分析上面領悟到一些東西，增強我的數(shù)據(jù)分析能力,。

第二步：參與各種實習,。研一開始我當時雖然有課，不過很幸運的找到一份一周只需去一兩天的兼職,，內容是為三星做競爭對手分析，當然分析框架是leader給定了,，我只是做整合資料和往ppt里填充的內容的工作，不過通過兼職,，我接觸到了咨詢行業(yè),，也向正式員工學習了很多商業(yè)分析、思考邏輯之類的東西,。之后去西門子，做和vba的事情,，雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關，不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動化處理工作,，為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎。再之后去了易車,，在那里兼職了一個多月，參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預測的項目,，一個小項目下來,，數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少,，也了解了企業(yè)是如何用一些時間序列模型去參與預測的,，如何選取某個擬合曲線作為預測值?，F(xiàn)在，我來到新的地方實習,，也非常幸運的參加了一個央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設計，其實也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,，通過碼頭的數(shù)據(jù)實施調度，通過碼頭的數(shù)據(jù)進行決策,，最后寫成一個可操作的自動化系統(tǒng)。而這個項目,，最重要的就是業(yè)務流程的把握，我也參與項目最初的需求調研,，和制定工作任務說明書sow，體會頗多,。

第三步：第一份工作，預計3-5年,。我估計會選擇咨詢公司或者it公司吧，主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強的公司，比如fico,，埃森哲，高沃,，瑞尼爾,，ibm，ac等等,。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實些,，學會在實際中應用所學，學會數(shù)據(jù)分析的流程方法,，讓自己成長起來。

第四步：去自己喜歡的一個行業(yè),，深入了解這個行業(yè)，并講數(shù)據(jù)分析應用到這個行業(yè)里,。比如我可以去電子商務做數(shù)據(jù)分析師。我覺得我選擇電子商務,，是因為未來必將是互聯(lián)網(wǎng)的時代，電子商務必將取代傳統(tǒng)商務,，最顯著的現(xiàn)象就是傳統(tǒng)零售商老大沃爾瑪正在受到亞馬遜的挑戰(zhàn)。此外,，電子商務比傳統(tǒng)的零售商具有更好的數(shù)據(jù)收集和管理能力，可以更好的跟蹤用戶,、挖掘潛在用戶,、挖掘潛在商品。

第五步：未知,。我暫時沒有想法，不過我希望我是在一直的進步,。

能力：

1、一定要懂點戰(zhàn)略,、才能結合商業(yè);,。

2,、一定要漂亮的presentation,、才能buying;。

3,、一定要有globalview、才能打單;,。

4、一定要懂業(yè)務,、才能結合市場;。

5,、一定要專幾種工具,、才能干活;,。

6,、一定要學好,、才能有效率;,。

7,、一定要有強悍理論基礎,、才能入門;,。

8,、一定要努力,、才能賺錢;最重要的：

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數(shù)據(jù)分析師心得體會篇十二

職責：

2,、協(xié)助銷售部制定年度,、季度、月度地區(qū)性銷售目標,，并追蹤銷售目標完成進度;,。

3、各類業(yè)務數(shù)據(jù)分析匯總,、趨勢分析，為流程改善和業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;,。

4、監(jiān)督,、推動部門各項工作的執(zhí)行;。

任職資格：

1,、本科及以上學歷，具有金融,、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;,。

2,、2年以上戰(zhàn)略研究相關工作經(jīng)驗,，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗者優(yōu)先,。

4、對數(shù)據(jù)敏感,，擅長數(shù)據(jù)分析，能擅寫運營分析報告;,。

5、具備大型集團或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇十三

6、完善數(shù)據(jù)評估機制,，推動公司的數(shù)據(jù)化運營。

1,、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學,、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷,，5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗,；

4、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷,，有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗；

5,、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度，豐富的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結果,；

6、具備良好的抗壓能力,、溝通能力和團隊精神。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇十四

職責:,。

3,、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征，發(fā)掘用戶價值;,。

4、整合運營數(shù)據(jù)分析與應用需求,，設計運營相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

任職資格:,。

2、良好的商業(yè)邏輯分析能力,，敏銳的商業(yè)嗅覺，具備零售行業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;。

3、豐富的項目的經(jīng)驗,，有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力;,。

4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術,，豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練運用各種數(shù)據(jù)軟件及工具,。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇十五

3,、跟進產(chǎn)品的分析需求,，撰寫業(yè)務分析報告,，結合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;。

5,、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,，為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;。

6,、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報,。

8,、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持，負責從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。

1,、統(tǒng)計學、市場營銷、數(shù)學、統(tǒng)計,、計算機等相關專業(yè)大專以上學歷;。

2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感,，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;,。

3、熟悉公司產(chǎn)品及相關產(chǎn)品的市場行情，熟悉行業(yè)內各類數(shù)據(jù)分析指標;,。

5,、工作認真負責,，具備良好的團隊合作精神,。

6,、熟練使用excel,、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具,。

7、熟悉erp(u9),、oa,、mes管理系統(tǒng),，能快速有效提取需求數(shù)據(jù),。

數(shù)據(jù)分析師心得體會篇十六

數(shù)據(jù)分析師負責項目的需求調研,、數(shù)據(jù)分析,、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,，構建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標,。下面是本站小編整理的數(shù)據(jù)分析師的職責內容。

職責：

3.對競爭對手網(wǎng)站進行數(shù)據(jù)采集及分析評估;。

4.熟悉各種推廣方式及精通營銷規(guī)則;’,。

5.有較強的組織執(zhí)行策劃能力，精通競價排名規(guī)則,。

崗位要求：

1.有較強的需求分析能力,、邏輯推理能力、溝通協(xié)調能力;。

2.熟悉公司運作,，對站外推廣有獨到的見解。

3.行業(yè)信息敏感度強,，有媒體資源，懂ps，懂網(wǎng)頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用,。

4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),。

職責：

2,、理解業(yè)務的方向和戰(zhàn)略,，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,，形成分析報告，提供數(shù)據(jù)支持;,。

3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應用項目,，開展并推動項目應用和發(fā)展;。

4,、負責與技術部的后臺產(chǎn)品溝通優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系,。

任職資格：

1、本科及以上學歷,，統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)，2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗;,。

3、具備良好的商業(yè)直覺和數(shù)據(jù)敏感度,，能夠捕獲數(shù)據(jù)價值;,。

4,、責任心強,、誠信敬業(yè)、善于溝通,，具有良好的團隊合作精神;。

5,、具有較強的邏輯分析和判斷能力。

職責：

1、負責搭建與完善和家網(wǎng)精準用戶特征模型,，數(shù)據(jù)營銷獲客模型;。

3,、負責梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地與運營;,。

4,、搭建全面的、準確的,、反映業(yè)務特征的業(yè)務數(shù)據(jù)指標體系,，及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務問題。

任職要求：

1,、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析,、挖掘與建模經(jīng)驗;,。

2,、本科以上學歷,，數(shù)理統(tǒng)計,、市場營銷、廣告相關專業(yè);,。

3、良好的內外部溝通協(xié)調能力,，善于團隊協(xié)作,，做事主動積極;。

4,、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維能力強,，有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論;。

6,、熟練掌握至少一種腳本語言(python/shell/perl/php等);。

7,、有對程序化廣告投放策略優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)先;。

8,、有內容運營及內容推薦策略經(jīng)驗的優(yōu)先,。

職責：

2、深入研究公司數(shù)據(jù)源,，整理和發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品并推動落地;,。

3,、深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融信貸業(yè)務模式，分析客戶的基本屬性及行為數(shù)據(jù);,。

4,、對貸后資產(chǎn)包進行精細化客戶分群,、客戶畫像,，撰寫深入的客戶分析報告,，建立與產(chǎn)品、客群,、業(yè)務環(huán)節(jié)相適應的細分模型。

崗位要求：

1,、本科以上學歷，統(tǒng)計學,，數(shù)學，計算機等相關專業(yè),，較好工程能力優(yōu)先考慮;,。

3,、熟練使用sql，python進行數(shù)據(jù)分析和模型開發(fā);,。

4,、精通多種機器學習算法,，并具備良好的模型調優(yōu)能力;。

5,、能夠整體搭建數(shù)據(jù)架構,，構建高質量的特征,，建立完善的特征體系;,。

6,、有大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司從業(yè)經(jīng)驗,。

職責：

4.監(jiān)控,、分析用戶運營數(shù)據(jù),，根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品構想、策略及計劃;,。

5.負責挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求,，負責研究市場競爭對手的產(chǎn)品,，進行分析對比，提供產(chǎn)品策略和運營建議,。

崗位要求：

1,、本科及以上學歷，專業(yè)不限;3年以上工作經(jīng)驗;了解互聯(lián)網(wǎng)電視業(yè)務,，能夠為運營工作提升設置合理的評估指標,。

5,、了解對比分析,、聚類分析等基礎的數(shù)據(jù)分析方法;,。

6,、具備成熟,、職業(yè)化的思維方式,，具有團隊精神。