要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實際問題,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

加油站演講稿題目篇一

大家好！

作為一名競聘者參加競聘加油站站長一職,，我覺得很慚愧,。提高服務(wù)的重要性有目共睹,，是每位干部職工的共識，可是為什么總是說的多做的少呢,？究其原因是多方面的,，但根源還是人的因素在作怪，“不好意思,、難為情,、放不下架子……”只要這樣的意識存在，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是空談,，所以我決心,，從我做起，從南站做起,，星級服務(wù),，使“青年文明號”倡業(yè)、樹德,、爭優(yōu),、踐諾、建制,、創(chuàng)效的十六字方針真正落實到位,，追趕先進，超越榜樣,。去年，經(jīng)過競聘,，我擔(dān)任了聯(lián)星加油站站長一職,，不過只短短一年的時間，我竟然還要站在這里參加競聘,，這就明顯的表明我在這一年的時間里工作的好壞情況,。

新鮮的事物總是伴隨著全新的契機，偉大的企業(yè),、偉大的改革,，通過這一制度的不斷完善，必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用,，為企業(yè)的做大,、做強奠定良好的基礎(chǔ)，又一次面對競聘,，我心中興奮之情無以言表,，去年的失利帶給我深深的思考，激勵我在工作中更加努力,，因為失敗是成功之母,。通過這一年的不斷自我更新,、自我調(diào)整，我自感與去年相比,，應(yīng)變能力,、組織能力、協(xié)調(diào)能力,、處事能力都已提高,，所以我決心在今年的競聘中一展身手，完成我心中的抱負,，讓美夢成真,。

今年我參聘的加油站是公司的標(biāo)桿站——南站。面對競聘我信心十足,，自認為具備了應(yīng)聘的條件,，從南站建立開始，下管道,、控地面,、立罩棚……處處都留下我的足跡和汗水，我對南站的每條線路,、每段管線甚至每處接頭都了如指掌,，爛熟于胸。開業(yè)以后,，又因工作需要從維修調(diào)到南站,，加過油、當(dāng)過班長,、代理過站長,，將近一年的工作使我對站內(nèi)站外情況十分熟悉，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼,，建立了良好的關(guān)系,，這對我以后開展工作十分有利。

如果我競聘成功,，我將努力做好以下工作,。

第一，強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，樹立以人為本的管理理念,，服務(wù)競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容，只有不斷的改善服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù)才能在市場競爭中立于不敗之地,。在去年的競聘中我提出了站長前臺服務(wù)制，加油員站位服務(wù)制,、早晚點驗制,、服務(wù)評分制等具體措施,，要堅決落實下去，嚴抓,、嚴管,，突出“嚴”字，從嚴治站,，用兩個月的時間使我提出的各項制度成為每位南站職工的行為規(guī)范,，使之成為理念。在提高認識的的同時,，加大監(jiān)督力度,，實行站內(nèi)、用戶,、公司三重監(jiān)督,，站內(nèi)設(shè)監(jiān)察站長一名，主抓日常服務(wù),、衛(wèi)生工作,，定立服務(wù)十分制，每日由站長組織抽車看服務(wù),，達不到標(biāo)準(zhǔn)扣減一分,，每扣一分罰款10元，累計扣滿十分者,，予以辭退,，交回公司。面向用戶公布監(jiān)督電話,，站內(nèi)設(shè)投訴處,，對用油數(shù)量較大或有政治影響力的客戶發(fā)放監(jiān)督卡（附有樣本），隨時接受監(jiān)督,，無論誰發(fā)生有效投訴，給公司造成不良影響的,，上報公司建議辭退,。面向公司上至站長下至職工層層定立服務(wù)責(zé)任狀，并上報公司,，如工作中發(fā)現(xiàn)未能做到,，自愿扣減全月工資，兩次達不到我愿自動辭職,。工作中推行特色服務(wù),、精神服務(wù)，建立健全用戶檔案,，要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名,，認其人,，使他們真正找到上帝一樣的感覺，向用戶發(fā)放救助卡,，幫助他們解決一些力所能及的困難,，讓他們信任我們，支持我們,。

第二,，開擴視野，拓展市場,。全站工資實行二次分配——升油工資,，真正體現(xiàn)多勞多得，少勞少得的原則,，提高職工的積極性,，編制包月任務(wù)卡，上至站長,、下至職工分配額外銷售任務(wù),，如完不成任務(wù)只發(fā)放實際月工資的百分之七十，促使職工主動走出去推銷油品,。日常業(yè)務(wù)上建立營銷臺帳,，每日分析全天營業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，發(fā)現(xiàn)有利因素及時出擊,，站內(nèi)設(shè)立信息獎、點子獎,，每月從全站工資總額中拿出部分資金用于獎勵那些提供對經(jīng)營有益,、對站務(wù)工作有貢獻的好信息、好點子,，激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情,，如條件允許，多印發(fā)宣傳單,，我將組織職工走上街頭宣傳我們的企業(yè),，宣傳我們的油品，使石化品牌深入人心,。同時我認為南站地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,，左右有兩座個體加油站，競爭壓力很大,，而且距黃土坑站不遠,，競爭較為激烈，根據(jù)這一情況，在拓保市場方面首先要禁止內(nèi)部無序競爭,，一至對外,，工作中要多和黃土坑站溝通，找差距,、想對策,。今年我利用休息時間曾多次考察過這兩座加油站，服務(wù)質(zhì)量一般,，加油環(huán)境一般,，但經(jīng)營手段靈活，價格較低,，搞有獎銷售,，多元化服務(wù)為零。與我正規(guī)大站相比,，人員素質(zhì)不如我們,，硬件條件不如我們，但我們經(jīng)營手段死板,，同樣多元化服務(wù)為零,。這種現(xiàn)狀對我們控制市場構(gòu)成威脅，單站效益下滑,，所以我認為我們除了努力提高服務(wù)質(zhì)量,，還應(yīng)該向多元化服務(wù)上下功夫，如政策允許,，試想我們能否取消南站車庫,，將其改造成商店及洗車場，來吸引用戶,，我想這樣會大大增強我們的競爭能力,。聯(lián)星加油站是一座小型家庭式承包性質(zhì)的加油站，因10月中旬至11月上旬油站鍍鋅管改造,，停業(yè)了一個月,，故1—11月份只完成銷售量882噸，離年銷售量1200噸相距甚遠,。

自從競聘方案出來之后,，看了里面的內(nèi)容，我充分認識到社會競爭的激烈,。在擔(dān)任站長的一年里，從每個月的考評情況可以看出我在規(guī)范化服務(wù)及衛(wèi)生工作,，還有臺賬管理等方面屢次犯錯誤,。這里雖有少量的自然因素,，但大部分還是在自己本身，思想上不夠覺悟,。如果,，這次能競聘成功繼續(xù)擔(dān)任聯(lián)星加油站站長，我將在衛(wèi)生及臺賬這二大方面下苦功夫,，克服自然因素,、提高思想覺悟，積極努力完成公司下達的各項任務(wù),。

加油站演講稿題目篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

我叫***今年31歲，是**片區(qū)城東站員工,，本人與20xx年初入職,，從事加油工作4年，從事記賬工作近一年,。在近五年的時間里,，我本來一個什么都不懂的年輕人成長為一個有經(jīng)驗、有上進心的人,，我感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)給我面試后備站長的機會,。我有以下優(yōu)點。

（一）我有較好的溝通能力,，在工作中,，能準(zhǔn)確明了的向員工傳授加油做帳的知識，與客戶交流時,，能借機會拉近彼此距離,，了解客戶的實際情況，是客戶能發(fā)展成站內(nèi)長期定點客戶,，增加客戶量,。

（二）與站內(nèi)同事們都保持著良好的人際關(guān)系，輔助站長管理好站內(nèi)事物,，使站里保持一個良好的工作氛圍,。

（三）學(xué)習(xí)新事物能力較強，當(dāng)石化有一個新活動,，新政策,，我會主動通過文件自學(xué)，分析活動對客戶的好處,，主動給客戶講解,，另外主動摸索新活動，新政策在我站的操作流程,，我站杜絕了有好活動,，好政策，但是沒人會操作的局面。

我入職以來曾獲得過以下榮譽：

曾榮獲20xx年“普法”演講比賽優(yōu)秀獎,。

曾榮獲20xx年度“比學(xué)趕幫超”工作優(yōu)秀員工,。

加油站演講稿題目篇三

尊敬的各位評委、各位同仁：

大家好,！很榮幸能站在這里參加油站站長競聘,，首先我就個人基本情況向在座的各位評委作一個簡單的介紹。

我叫xxx,，現(xiàn)年35歲,，1990年畢業(yè)于鶴峰縣林中，1991年進入石油公司工作,，取得經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑,，20xx年參加省公司舉辦的站長資格培訓(xùn)，20xx年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號,。伴隨著企業(yè)的發(fā)展,，我不斷提高自身各方面的素質(zhì)，思想覺悟高,，政治立場堅定,，奉公守法，工作踏實,。十多年的基層經(jīng)歷,，我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，并堅信自己具備勝任燕子加油站站長的能力和素質(zhì),。

在這次燕子加油站站長一職的競聘中,，我認為自己有以下方面優(yōu)勢：

一是基層工作經(jīng)歷，積累了豐富的管理經(jīng)驗,，十多年的基層經(jīng)歷,，使我對加油站設(shè)備管理、安全管理,、臺帳表單,、規(guī)范服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等各方面管理都熟知于心,，多年的ic卡管理經(jīng)歷,，使我對ic卡管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能駕輕就熟，

二是具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，在以往的工作中,，我始終能做到以站為家，以企業(yè)為家,，對中石化有著深厚的感情,，為企業(yè)勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)；

三是以終身學(xué)習(xí)的精神來要求自己,，繁忙的工作中，我始終不忘記學(xué)習(xí),，因為我深知學(xué)習(xí)于人的重要意義,，一路走來，在完成本職工作之外,，我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養(yǎng),。

如果我競聘成功，在今后的工作中,，我將努力做好以下方面的事情：

第一,，強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，樹立以人為本的管理理念,，服務(wù)競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容,，只有不斷的改善服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)才能在市場競爭中立于不敗之地,。因此,，在以后的工作中，我決心,，從自己做起,，要求別人做到的，自己必須首先做到,。任何優(yōu)質(zhì)服務(wù)都是在執(zhí)行中體現(xiàn)的,，沒有真正的執(zhí)行都是一紙空談，只有嚴抓,、嚴管,，突出“嚴”字，從嚴治站,，使規(guī)范服務(wù)成為一種自覺行為,。在提高認識的同時，加大監(jiān)督力度,，實行站內(nèi),、用戶、公司三重監(jiān)督,，主抓日常服務(wù),、衛(wèi)生工作，定立服務(wù)值班制度,，并面向用戶公布監(jiān)督電話,，站內(nèi)設(shè)投訴處,，

第二，全力做好安全工作,，保障企業(yè)穩(wěn)定運行,。加油站始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針,，嚴格落實安全工作責(zé)任制,，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益,、安全與發(fā)展的關(guān)系,，把安全工作放在各項工作的首要位置。加油站每日的安全巡檢決不走過場,，同時做好專業(yè)性,、季節(jié)性和節(jié)假日的安全檢查，特別注重夏季雨水高峰期和冬季取曖期的安全檢查,。對安全生產(chǎn)的制度的貫徹落實情況及時上報公司主管部門,，得到他們的認可，做好安全檢查記錄,，安全上的隱患和問題及時整改到位,，把加油站的各項應(yīng)急預(yù)案分步建立。同時組織員工學(xué)習(xí),、演練預(yù)案內(nèi)容,，組織員工學(xué)習(xí)安全知識，增強主動學(xué)習(xí)安全知識的意識,，掌握安全事故應(yīng)急處理的技能,，保證加油站全年安全無事故，為加油站正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

第三,，鞏固發(fā)展新老客戶，全面拓展銷售業(yè)績,，以積極的態(tài)度確保圓滿完成公司下達的銷售任務(wù),。只有全體員工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強服務(wù)意識,，努力提高服務(wù)水平,，靠我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得顧客的信賴，把進站加油的'每位顧客留住,，同時積極開發(fā)中小客戶,，為他們排憂解難，做好拜訪記錄,，用我們誠心的服務(wù)來打動新的客戶,，把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強,。

我參加今天的競聘，不是最終目的,，我不是為競聘而競聘,，如果競聘不成，我也無怨無悔,，同樣以主人翁的敬業(yè)精神,，有一份熱發(fā)一份光，為創(chuàng)造中石化美好的明天而拼搏進取,。

我的競聘演講完畢，謝謝大家,！

加油站演講稿題目篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好,！

很榮幸能夠參加這次站長競聘,，借此機會與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進行工作交流。我叫馮xx,，今年40歲,，現(xiàn)任xx分公司xx加油站站長。自20xx年3月任xx加油站站長以來,，該站的油品銷量月朋攀升,，在20xx年銷售汽柴油593噸，這不但是我們付出艱辛努力的結(jié)果,，也是市,、縣兩級公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持的結(jié)果。今天,，我競聘的崗位是xx加油站站長,。

能夠競聘這個崗位，我認為自身具有三個方面的優(yōu)勢：

1,、具有較強的責(zé)任心

自任xx加油站站長以來,，我奉公守法，認真做事,，對工作充滿強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，喜歡在干中學(xué)，在學(xué)中干,，注重創(chuàng)新加油站管理模式,，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升和工作能力的培養(yǎng)，經(jīng)常與同事一起交流管理經(jīng)驗,，加上我有經(jīng)營個體加油站的經(jīng)歷,，熟知和懂得加油站各項基礎(chǔ)管理,。所以，通過不斷努力,，我從一個經(jīng)驗不足的年輕人逐漸成長為一名有創(chuàng)新,、有上進心的加油站站長。工作中,，我善于琢磨遇到的各種難點和問題,，并總結(jié)摸索出4條工作經(jīng)驗：

一是每天在記事本上登記需要辦理的事情，注明完成時限,，做到天天翻看,、對照和清理，確保按時完成任務(wù),；

二是需要馬上處理的事以重點符號標(biāo)明,，防止因拖延而忘記處理；

三是積極搜集基層一線素材,，注意保存,，一旦需要，馬上調(diào)出使用,；

四是利用一切空閑時間多看資料,，多翻閱書籍、報紙,。這4條經(jīng)驗伴隨我工作了好多年,，也確保了我在“繁瑣、雜亂,、無章可循”的日常事務(wù)中,，能夠有條不紊地處理加油站各種工作。

2,、擁有很強的溝通能力

我本人性格開朗,，心胸豁達，與人為善,，好朋好友,，不但熟悉目前xx站各種類型的客戶，還喜歡抓住客戶的心理與他們溝通交流,，以此發(fā)展和動員他們成為xx站的忠誠客戶,。我在服務(wù)好新客戶的同時，還能盡快將大量流失的客戶重新聚攏起來,。幾年來,，憑借個人良好的人際關(guān)系和與客戶融洽的溝通協(xié)調(diào)，使一些企事業(yè)單位相繼成為xx站的定點加油客戶,，現(xiàn)如今也與河南軒銘物流公司的領(lǐng)導(dǎo)達成共識,，以幫助加油站進行宣傳和推廣工作,。一些非固定客戶的大批量用油，在我的幾次走訪中,，如今也成為xx站的定點客戶,。

3、注重加強自身學(xué)習(xí)

在加油站近三年的工作實踐中,，我對xx站有著深厚的情感,。工作中，我總是把加油站當(dāng)作自己的“家”來經(jīng)營,，帶著這份情感,，我的內(nèi)心總會迸發(fā)出一種渴望學(xué)習(xí)的動力。平時,，我十分注重自身的理論學(xué)習(xí),，無論工作再忙再累，我都要抽出時間收聽收看遠程教育,，定時學(xué)習(xí)辦公桌上發(fā)放的消防、計量書籍,、標(biāo)準(zhǔn)化管理和各種規(guī)章制度,，通過河南石油微博互相交流工作經(jīng)驗，我對加油站的hse,、設(shè)備,、安全、帳表單管理,、規(guī)范服務(wù),、環(huán)境衛(wèi)生等方面都熟記于心。熟練掌握了hse的錄入和審核工作,，并多次協(xié)助縣公司對加油站員工進行hse錄入工作培訓(xùn),。

以上只是我競聘站長所具備的幾點優(yōu)勢。如果競聘能夠成功,，我將努力做好以下幾個方面的工作：

1,、不斷發(fā)展客戶，擴大油品銷售,。

強化員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是管理加油站,、擴大油品銷售的重中之重。工作中,，要學(xué)會換位思考,，不僅站在站長的崗位上考慮問題，還要站在員工的角度上思考問題,。在強化員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，要做到以身作則,，率先垂范。既要為員工服務(wù)好,，還要用自身言行舉止來影響員工,。通過從員工著裝、儀表,、及加油站站容,、站貌、服務(wù)用語等細微點滴入手,，規(guī)范員工的服務(wù)動作,，細分每步操作程序。讓員工時刻牢記“加油八步法”操作流程,。同時,，還要讓員工做到來站加油客戶熱情一點，服務(wù)周到一點,。不僅為客戶提供良好的服務(wù)環(huán)境,，還要讓客戶感受到一種歸家的溫馨，體會到來加油站花錢不僅能買到好油品,，也能享受到上乘服務(wù),。達到讓客戶走了還想來，來了就不想走的目的,，確保油品銷量不斷攀升,。

2、強化基礎(chǔ)管理,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

工作中要做到盡心盡力、盡職盡責(zé),。

一是嚴格落實安全工作責(zé)任制,，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的意識,。把安全工作放在各項工作的首位,。對加油站設(shè)備做到勤檢查、勤保養(yǎng),、勤維修,，確保加油站每日安全、衛(wèi)生檢查不走過場,，造冊記錄,。特別是在上級公司檢查、季節(jié)變更和重大節(jié)日期間，夏季雨水高峰期和冬季取暖期的安全檢查,。對安全生產(chǎn)制度貫徹落實情況及時上報主管部門,，對加油站存在的安全隱患及時整改到位，把加油站各項應(yīng)急預(yù)案分步建立,。

二是努力做好站內(nèi)安全培訓(xùn),。積極組織員工學(xué)習(xí)安全知識及各種預(yù)案演練，對專項應(yīng)急預(yù)案做到人人清楚,，牢記于心,。通過定期演練，增強員工主動學(xué)習(xí)安全知識的意識和掌握各種事故應(yīng)急處理的技能,，確保加油站全年安全無事故,。通過帶領(lǐng)全站員工抓經(jīng)營、促銷售,，用自身實際行動強化基礎(chǔ)管理,，用愛心、細心做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所,，為客戶提供一個安全舒適的消費環(huán)境。

3,、嚴肅工作紀律,，確保工作質(zhì)量。

注重創(chuàng)新工作管理模式,，每月在站內(nèi)醒目位置張貼《溫馨安排工作》等,，以告知員工“上班期間,，工裝應(yīng)穿戴整齊,，按時交接班，值班員工加油之余杜絕在營業(yè)室玩游戲,、看電視,、閑聊，要在罩棚下面打掃衛(wèi)生,，擦拭設(shè)備等候客戶,，做到熱情為客戶服務(wù)”等，并將工作中需要注意的安全事項寫明白,、寫清楚,。進一步加強站務(wù)公開和加油站績效考核辦法，樹立節(jié)能降耗意識,，使站內(nèi)每位員工都成為一個小管理員,，共建人人關(guān)心加油站銷售、關(guān)心企業(yè)形象的氛圍。要多關(guān)愛員工,，把員工當(dāng)作自己的親人,，把在一起工作看成是一種緣分，通過對員工的關(guān)愛,，拉近與員工的距離,，激勵員工積極工作。

4,、上下同心協(xié)力,，構(gòu)建企業(yè)發(fā)展。

工作中,，注重搭建市,、縣和加油站之間的溝通橋梁，努力做到上請下達,，達到雙方滿意,。多與員工研討各種服務(wù)方法，如現(xiàn)在xx站推行的“一問三多三聽”的拉家常服務(wù)法,?！耙粏枴保褪菃柡蚩蛻粝駟柡蜃约旱募胰四菢佑H切,；“三多”,，就是對客戶多一點微笑、多用文明用語,、多與客戶細心交流,；“三聽”，就是專心聆聽客戶的需求和誠心聽取客戶對加油站的建議,，耐心傾聽客戶對服務(wù)有什么不滿意,。通過這一拉家常方式，真正拉近與這些客戶之間的距離,，從而為xx站帶來不少新客戶,，確保銷量不斷提高。

以上是我競聘站長成功后的設(shè)想和做法,，如果競聘不能成功,，我無怨無悔。不管競聘結(jié)果如何,，在今后工作中,，我都能一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業(yè),，快樂向上的好員工,，在本職崗位上積極施展才華,，努力發(fā)揮光和熱，為公司也為加油站的美好明天不斷奮斗,。

我的演講完了,，謝謝大家！

加油站演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好,！

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個公平,、公正,、公開的競聘平臺，給我這樣一個展現(xiàn)自我的機會,。我叫xx,，來自xxx站，xxx年出生,， 20xx年進進中石油后,，前后在基層加油站工作8年。多年的基層經(jīng)歷,，讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，并深信自己具有勝任加油站站長的能力和素質(zhì)。

在這次站長一職的競聘中,，我以為自己具有三個方面的上風(fēng)：

一是善于在工作中提升責(zé)任意識,。自跨進中石油這個大家庭，我始終對工作布滿強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，重視在干中學(xué),，在學(xué)中干，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，初步了解和把握了加油站各項基礎(chǔ)管理知識,。

二是樂于在服務(wù)中提升溝通能力。我性情開朗,，心胸豁達,，與人為善,，不但熟習(xí)加油站各類客戶,，還善于捉住客戶的心理，積極與他們溝通交換,，發(fā)展和動員他們成為我們的虔誠客戶,。

三是勤于在學(xué)習(xí)中提升工作水平。多年來,，我以站為家,，帶著這份情感，內(nèi)心總會迸發(fā)出一種強烈的學(xué)習(xí)動力。平時,，我重視理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不管工作再忙再累，都定時學(xué)習(xí)經(jīng)營管理,、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度,，逐漸熟習(xí)了加油站各項業(yè)務(wù)，并把握了一定的管理知識,。

以上是我競聘站長所具有的幾點上風(fēng),，如能成功競聘，我將努力做好以下工作：

一,、優(yōu)字當(dāng)頭,，全力規(guī)范服務(wù)。只有為顧客提供優(yōu)良滿意服務(wù),，才能不斷（提升加油站的競爭力,。我將帶頭加強與消費者的溝通，微笑服務(wù),、主動問候,、詢問需求，創(chuàng)造干凈衛(wèi)生,、舒適靚麗的消費環(huán)境,，為顧客提供細致周到服務(wù)。同時,，努力完善加油站服務(wù)功能,，增加便民設(shè)施，為客戶提供道路指引,、景點介紹,、酒店住宿等服務(wù)信息。

二,、量字領(lǐng)跑,，努力拓展各項業(yè)務(wù)。在成油品銷售上,，不斷創(chuàng)新營銷理念,，完善服務(wù)措施，為顧客提供放心油,、舒心油,，穩(wěn)固老客戶，拓展新客源,。在非油品銷售上,，巧做商品配備文章,，掌控顧客需求，豐富品種,，科學(xué)擺設(shè)商品,，從而吸引客戶的眼球和增強客戶的購買欲。并綜合斟酌消費群體和往年客戶需求,，制定公道營銷方案,。

三、嚴字為先,，傾力加強安全管理,。安全工作是一切工作的保證。在抓好明火防范的同時,，做好防盜,、防搶、防欺騙等工作,，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，完善安全設(shè)施，落實安全措施,，確保安全工作萬無一失,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，作為這次競聘上崗的積極參與者,，我渴看成功，但盡不躲避失敗,。不管結(jié)果如何,，我都將以更加飽滿的熱忱，更加務(wù)實的作風(fēng),，更加優(yōu)良的服務(wù),，為我們加油站和公司的發(fā)展做出積極貢獻。

我的演講完了,，謝謝大家,！

加油站演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，大家晚上好：

我懷著激動的心情登上了這個公平競爭的平臺,，來接收組織的選拔。面對這次競聘,，做為一名老黨員,，老職工,，老站長,，我不再猶豫,，決心抓住機遇，迎接我人生的第二次創(chuàng)業(yè),，再一次挑戰(zhàn)自我,，為我衷愛的石油事業(yè)，發(fā)揮自己的光和熱,！

我的口號是：實踐自我再創(chuàng)輝煌

這次我選擇了三類加油站作為我二次

創(chuàng)業(yè)的舞臺,。我深信憑借著自己豐富的工作經(jīng)驗和成熟老練的辦事能力，力爭贏得勝利,，取得成功,。下面是我如何開展工作的幾點做法：

一、強化服務(wù)嚴格管理

在市場競爭如此激烈的今天,，要徹底改掉坐等收錢的 官商 心態(tài)和作風(fēng),，及時導(dǎo)入現(xiàn)代營銷理念，以人為本,，強化意識,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改坐等加油為站位加油,，加油員使用統(tǒng)一的文明用語,，禮貌迎送，規(guī)范服務(wù),，編寫日?？荚u細則，每日組織單人服務(wù)考評,，實行站長長期值班制,，充分調(diào)動全站職工的工作積極性。

二,、走訪用戶加強溝通

我認為目前首要的工作就是走訪用戶,，在服務(wù)好新用戶的前提下，盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來,，憑借著我熟人多,，辦事能力強的優(yōu)勢，跟各單位管車領(lǐng)導(dǎo)加強溝通,，力保市場不失,。

三、立足服務(wù)開闊視野

要勇敢地走出去,，走向市場,，走進用戶，傾聽意見,，多談想法,，利用企業(yè)良好地信譽和自身的不懈努力,，使之成為我們又一批忠誠的用戶，以 只爭朝夕,，與時俱進 的昂揚斗志,，拓展市場，創(chuàng)銷售佳績,！

四,、特色服務(wù)親情服務(wù)

建立用戶會員制，在公司給予的權(quán)限內(nèi),，最大限度為他們提供優(yōu)惠政策,，如隨時免費擦車，洗車,，免費檢查輪胎等等,，我們將利用各種關(guān)系為其解決一切力所能及的困難，讓每一位會員都在我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)中感受到家一樣的溫暖,。

五,、安全教育時刻不忘

每周組織學(xué)習(xí)安全知識，每天都要隨時檢查有無安全隱患,，力爭做到全年安全無事故,。定立細致嚴格的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，使之成為一座整潔舒適的加油站,，讓石油公司的窗口更明,，更亮！

回首往事,，歷歷在目,，多年來辛勤工作，誠懇做人,，雖然社會在變,，機制在變，可一顆對企業(yè)無限忠誠的心從未改變,。無論這次競聘成功與否,，我都無怨無悔，甘做企業(yè)永遠的一顆螺絲釘,。謝謝大家,！

競聘人：xxx