通過撰寫報告,，可以清晰地表達自己的觀點和思考,。在完成報告的初稿后,，我們應該不斷進行審查和修改,，確保語言的精準和內(nèi)容的一致性,。下面是一些經(jīng)過精心挑選的報告樣本,，你可以學習它們的結構和文風,，以提高自己的寫作水平,。
教育工作者的師德自查報告總結篇一
不學習,，就跟不上時代的步伐,。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想,、教育理念,、教育模式，教育方法和教育途徑,。才能在業(yè)務上有新思路,、新突破，再上新臺階,。其次,，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,，默默無聞的付出,。并自覺遵守《教師法》,，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教,。這樣的人生才會過的充實有意義,。
因此，不論在什么時候,、什么地方,，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以校榮我榮,，校衰我恥的精神來指引我,。在做好課前準備、認真?zhèn)湔n的基礎上,，不斷探索,，大膽創(chuàng)新。工作中本著心中有目標,，眼中有孩子的原則,。
而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的,，而教師又是孩子心目中的權威式人物,。所以，我要時刻銘記-從我做起,，從小事做起,，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
主要做到了兩個字：愛和嚴,，這使我在工作中取得了較好的成績,，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生,。帶著一顆愛心去工作,，可以讓學生覺得你是真心地關心他，縮短了師生之間的距離,，同時,，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育,，很快地加以改正,。這種愛，有對學生思想形成的正確引導,，更有對學生生活上實實在在的關心,。更重要的是我用愛心培育孩子對集體，對他人的愛,，一旦這種愛升華為對他人,、對社會的責任感,，那么人格大樹就樹立起來了。
1,、工作有時不夠扎實,，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想,。在教學實踐中有時畏首畏尾,，不能大刀闊斧地開展工作。
2,、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
3,、對待學生有急躁情緒,，不夠耐心。
1,、端正學習態(tài)度,，自覺、主動加強理論學習,。
2、在工作中要嚴于律已,，以身作則,，真正做到為人師表。保持平和心態(tài),，不要過于急燥,。在對待學生方面，要做到平等,、公正的態(tài)度,。特別是對待基礎差的學生要有耐心，有恒心,，對待不聽話的學生,，可以采用一些比較隨和的辦法，因此,，要時刻注意為人師表,。
3、在工作過程中,，虛心聽取教職工們的意見和建議,，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,，樹立良好教師的自我形象,。
教育工作者的師德自查報告總結篇二
在13年的教育教學工作中,，我能主動利用業(yè)余時間，認真學習黨的教育路線方針政策及師德建設理論知識,，通過學習使自己在思想上不斷提高,，人生觀與價值觀得到了提升。
在工作上,，我能腳踏實地,、全心全意投身于教育事業(yè)，熱愛學生,，關心學生,，愛護學生。在教學上做到“四認真”,，能積極參與備課組協(xié)作備課,，教研積極性高，教學效果穩(wěn)步提高,。同時,，每項工作能做到領導在與不在一個樣，領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好,。
在各項紀律上,，能遵紀守法，決不做違規(guī)違紀之事,，不體罰或變相體罰學生,，不私自征訂課外資料，不搞有償家教,，能自覺遵守學校的一切規(guī)章制度,。在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責,，對家庭負責和對學校負責,，不假公濟私，不以公謀私,，淡薄物質生活,，注重精神生活。能團結同志,、理解別人,，同志間能相互幫助、相互關心,，在背后不議論人,，寬以待人，嚴以律己,。
1,、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃,，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊,。
2,、在工作中還不夠細致，有時也存在應付,。
3,、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠,。
4,、不能主動大膽為學校出謀劃策，有明哲保身之想法,。
1,、在政治理論、職業(yè)道德理論學習方面,，主要是對其重要性認識不足,。覺得一名普通教師，只按照學校行政的布置去完成就好了,。對專業(yè)知識學習也是這樣,，認為本科了，已是合格的初中教師,。其實知識在不斷更新,，自己應該不斷學習。存在這一問題,，也是思想上認識不足。
2,、工作中不夠細膩,，也是不夠負責的表現(xiàn)。主要沒有充分利用好一切時間,，各項工作的計劃性,、持久性、反饋性都不夠,，說白了是主觀不夠努力,。
3、在新課標實施中雖然有過一些嘗試,，但沒有大膽實施,，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發(fā)的念頭,，這對理念的轉變是不夠的,，對改革縮手縮腳,，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學嘗試,，更沒有用文字的形式記下來,，讓大家來討論和維護，總認為失敗了會被人譏笑,，何苦呢,。
4、在教學上似乎有些想法,，是否可以嘗試,，但總不想去跟領導說，總認為多一事不如少一事,，領導叫我做,，把它做好就行了，其實主人翁精神不夠,，把自己打扮成一個局外人,，俗話說“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”,，“一個籬笆三個樁”嘛,。
5、安于現(xiàn)狀,、明哲保身似乎成了常理,，人家也可以理解，自己也應該識相,，把工作做得在中間位次,，好了已經(jīng)不可能，差了還感難為情,，想混同于普通教師,，其結果肯定會差，其實有悖于教師職業(yè)道德,。
1,、一定要給自己定規(guī)矩，堅持認真學,，認真寫體會,，做到學習、學習,、再學習,，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng),，對新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的精神實質有深刻的理解和掌握,，并在日常教育教學活動中努力踐行。
2,、要利用一切時間做好各項工作,，既做得扎實，又做得有序,，每個細小的工作要踏實做好,。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神,，使每位學生獲得理想的成績,。
3、只有探索才會前進,，在教學上要大膽實踐,，敢于實踐，勇于探索,，不斷探索,，不斷開拓，培養(yǎng)學生“自主,、探究,、合作”的學習精神，努力實施一條輕負擔高質量之路,。
4,、爭做主人翁，決不做局外人,，只要對教學有利不管是否被采納,，也要敢于提出，努力實踐,，凡是都能從大局出發(fā),，從實事求是出發(fā)，從學校發(fā)展出發(fā),，不計個人得失和榮辱,，為學校出謀劃策,，把學校當作自己的家,。
5、發(fā)揚與時俱進的精神,，有一份光發(fā)一份熱,，決不安于現(xiàn)狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印,。
總之,，通過這次師德師風學習活動，我較清醒地認識反省了自我,，努力對照那些優(yōu)秀教師的言行,，使自己早日成長為一名優(yōu)秀的教師，時時處處用高標準,、嚴要求對照自己,，站在隊伍的前列，勇往直前,，為教育事業(yè)鞠躬盡瘁,。
教育工作者的師德自查報告總結篇三
通過開展“師德師風”教育活動，我認為不但提高了教師的自我道德修養(yǎng),，也是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證?，F(xiàn)將我學習后的自查情況匯報如下：
1,、在愛崗敬業(yè)方面，做為一名人民教師,，重要任務是教學工作,。我認真按照教學常規(guī)管理的各項要求落實教學各環(huán)節(jié)，精心備課,，認真上課,，作業(yè)、試卷即做即改,，全收全改,。面對各種差異的學生，我詳細了解每一位學生的特點,，深入了解每位學生的心理特點,，做到因材施教，對不同特點的學生采用不同的方法,。根據(jù)學生的不同愛好,，鼓勵學生全面發(fā)展。對學生我總是努力做到動之以情,，曉之以理,，和學生心心相連，尊重學生的個體差異,，不諷刺,、譏諷、歧視學生，不體罰或變相體罰學生,。對于“后進生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優(yōu)點和進步,，以長善救失。
2,、課余時間,，自學不夠，學習的層次不高,。當今世界瞬息萬變,，發(fā)展迅速。要適應這種變化,，只有加強學習,，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進,?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高,，但總的來說,，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng),、科學思想,、管理方法、科研能力,、學習水平等諸多方面還很欠缺,，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性,。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,，對業(yè)務知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,。
3,、在嚴謹治學方面不夠深，工作缺乏創(chuàng)新,。對待工作不夠主動,、積極，只滿足于完成領導交給的現(xiàn)有任務,，在工作中遇到難題,，不善于思考，動腦筋,。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,，缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研,、鍥而不舍，持之以恒的學習精神和態(tài)度,，在業(yè)務鉆研上存在依賴性,，缺乏創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)造性地開展工作,。
整改措施：
1,、加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質,，堅定正確政治方向,，樹立正確的世界觀，人生觀,、價值觀,，以高度的責任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業(yè)貢獻力量,。
2,、加強自我改造，自我完善,，努力提高自身綜合素質,，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務,，虛心學習,，認認真真做事。確立“學生為本,、德育為首,、和諧發(fā)展”的教育理念。加強業(yè)務學習,，要有創(chuàng)新精神,，多開展創(chuàng)造性的活動，以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率,。對自己的工作多用心,、用腦，領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,，使其有序,、有時,、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做,，樹立強烈的時間觀,、效率觀、質量觀,，同時變壓力為動力,，積極促進自身能力的不斷提高。
3,、嚴謹治學,，結合教學特點，因材施教,，根據(jù)學生基礎知識較差的現(xiàn)狀,，采取多種教學方法，逐步提高學生的知識水平,。盡職盡責地做好教育教學工作,，樂教，以強烈的社會責任意識去奉獻和付出,。在工作中勤觀察,、勤思考，想學生,、家長之所想,、急學生、家長之所急,，全心全意做好教育教學各項工作,。
4、走進學生的心里,，尊重學生,，教育引導，實現(xiàn)“親其師,，信其道”的教學境界,。學生的成長，各種行為偏差是難免的,。作為老師,，我應該深入了解孩子的內(nèi)心，找到原因,，然后進行引導,，使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害,，使學生從內(nèi)心認識到,，進而自覺糾正,。在以后的教學中，要牢固樹立服務學生和家長的意識,，規(guī)范自己的一言一行,，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生,家長,，社會滿意的'人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量,。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風,，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此,，師德,不是簡單的說教,，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),，需要教育,，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服,，從而仿效,。
作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中,，我主要從以下幾個方面來評析自己,、審視自己。
一,、思想認識,。
教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手,，是點燃光明未來的火炬手,。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪,，也深知肩負的歷史寄托和責任,。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,，開拓進取已成為這個時代的主旋律,，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新,，踏實肯干,，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀,、新時期的新一代勞動者。
二,、教書育人,。
我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。
1,、加強學習,，依法執(zhí)教。
首先,，社會在發(fā)展,，知識在更新，知識容量在擴大,。不學習,，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,，吸收新的教育思想,、教育理念、教育模式,，教育方法和教育途徑,。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,，再上新臺階,。其次，多年來的從教,，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,，以它為準則,，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義,。
2,、愛崗敬業(yè)，教書育人,。
我熱愛教育,，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校,。因此,，不論在什么時候、什么地方,，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,，時刻以“校榮我榮,，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具,、認真?zhèn)湔n的基礎上,，不斷探索，大膽創(chuàng)新,。工作中本著“心中有目標,，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄,。
3,、熱愛學生，和諧發(fā)展,。
關心,、熱愛孩子是教師最基本的天職,。在每次的活動中,，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,，堅持“一切為了孩子,，為了孩子一切，為了一切孩子”,，對學生嚴格要求,，耐心教導，不諷刺,，挖苦,，歧視，不體罰和變相體罰,，使孩子們愉快茁壯地成長,。
4、注重小節(jié),，修煉人格,。
教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面,，往往起著一種潛移默化的影響作用,。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的,，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”,。所以，我要時刻銘記-——從我做起,，從小事做起,，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子,。
5、尊重家長,，服務家長,。
家長是我們搞好工作的有力后盾，因此,，我做班主任的幾年中,，我及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議,，取得支持和配合,，不指責、責備家長,，并且在語言交流中,，語氣平和、委婉,、真誠,、用誠意使家長信任我。
6,、廉潔從教,，不謀私利。
自覺抵制社會不良風氣影響,，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬,。與家長交往中不收禮、不吃請,、不叫家長辦事,，不進行有償家教。
三,、存在的不足,。
1、有的時候,，感覺責任心不夠強,，平時不注意師德師風建設。這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候,，自己的行為有點受情緒的影響,，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。
2,、有的時候,，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響,。
3,、有的時候，面對新的機遇與挑戰(zhàn),，感覺到茫然與困惑,，有時衡量學生的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數(shù)字。
4,、有的時候,，不能樹立終身學習的觀念，沒有把教師的職業(yè)作為一項熱愛的事業(yè)來經(jīng)營,。
四,、存在問題的原因。
仔細審視,、深刻反思,，究其原因，主要有：輕視政治理論學習,、缺乏理想信念,、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,。
五,、改進措施。
1,、尊重學生,、關心學生、熱愛學生,、誨人不倦,、克服不良情緒、杜絕不良的行為,。
2,、樹立終身學習的觀念，不斷充實自身,。
3,、要把師德師風建設常抓不懈，抓好抓落實,，抓好四個“并重”,，即教書與育人并重，抓質量與抓素質提高并重，抓教育與抓管理并重,，抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié),，即學習、反思,、整改,、落實、提高五個環(huán)節(jié),。
4,、在教研組活動中，讓組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得的機會,，讓每一個教師都有獲得新知的機會;教學反思與探究,，讓更多的教師尋找到了新的教學方向。
5,、不斷的創(chuàng)造機會,，讓教師內(nèi)心充實、日清日高,。
6,、組織教學案例的研討，讓更多教師有了更多新的教學反思;讓教師學會了教育教學知識的整合,、積累與分享,，教育視野得到開闊，專業(yè)知識得到提升.
7,、注重心靈的溝通,，讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展,。
8,、不準有違背教育法律法規(guī)和方針政策的言行，不得有意損害集體和學校榮譽,，嚴禁傳播有害學生身心健康的觀點和思想,。
總之，在師德師風的自查自糾的活動中,，只要每位教師都負起應負的責任,，遵循教師規(guī)章制度，多奉獻一點愛心,，我們的教育事業(yè),，一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,，我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色,，成為一名優(yōu)秀的人民教師,。
教育工作者的師德自查報告總結篇四
一、首先,，社會在發(fā)展,，知識在更新，知識容量在擴大,。
不學習,，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,，吸收新的教育思想,、教育理念、教育模式,，教育方法和教育途徑,。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,，再上新臺階,。其次，多年來的從教,，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,，以它為準則,，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義,。
二,、我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作,，熱愛我們的學校,。
因此,，不論在什么時候,、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,，時刻以校榮我榮,，校衰我恥的精神來指引我。在做好課前準備,、認真?zhèn)湔n的基礎上,，不斷探索，大膽創(chuàng)新,。工作中本著心中有目標,，眼中有孩子的原則。
三、教育無小事,，教師的一言一行都是孩子關注的方面,，往往起著一種潛移默化的影響作用。
而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,，因為孩子眼中的教師都是具體的,，而教師又是孩子心目中的權威式人物。所以,，我要時刻銘記-從我做起,，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子,。
四,、在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人,。
主要做到了兩個字：愛和嚴,，這使我在工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生,，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生,。帶著一顆愛心去工作，可以讓學生覺得你是真心地關心他,，縮短了師生之間的距離,，同時，他們犯了什么錯誤,，也就容易接受你的教育,，很快地加以改正。這種愛,，有對學生思想形成的正確引導,，更有對學生生活上實實在在的關心。更重要的是我用愛心培育孩子對集體,，對他人的愛,，一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,，那么人格大樹就樹立起來了,。
五、存在的問題：
1,、工作有時不夠扎實,，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想,。在教學實踐中有時畏首畏尾,，不能大刀闊斧地開展工作,。
2、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手,。
3、對待學生有急躁情緒,，不夠耐心,。
六、今后的努力方向,。
1,、端正學習態(tài)度，自覺,、主動加強理論學習,。
2、在工作中要嚴于律已,，以身作則,，真正做到為人師表。保持平和心態(tài),，不要過于急燥,。在對待學生方面，要做到平等,、公正的態(tài)度,。特別是對待基礎差的學生要有耐心，有恒心,，對待不聽話的學生,，可以采用一些比較隨和的辦法，因此,，要時刻注意為人師表,。
3、在工作過程中,，虛心聽取教職工們的意見和建議,，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,，樹立良好教師的自我形象,。
教育工作者的師德自查報告總結篇五
根據(jù)榆中縣教育局《20__年中小學師德師風教育活動方案》的要求，我校認真學習和貫徹落實教育局關于開展師德師風教育活動的有關文件,、通知精神，并制定了具體的活動方案,，現(xiàn)將自查結果報告如下：
一,、高度重視,，制定方案，明確目標,。
我校制定了《20__年興隆學校德師師風教育活動實施方案》致力于“全面提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),，努力辦好人民滿意的教育，努力塑造“師高德為峰”的興隆學校教師隊伍新形象,，努力形成學生樂學,、教師樂教、學校樂辦,、家長樂意,、社會樂助的“五樂”新局面，不斷提升人民群眾的教育幸福指數(shù)”,。
二,、組織學習，提高覺悟,。
學習承諾,，提高自我。通過活動組織教師重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中小學教師職業(yè)道德“八不準”》,、《教師師德十提倡、十反對》,、《小學教師十要十不》,，通過宣誓承諾，簽訂責任書等形式,，引導教師關愛學生,、奉獻教育。
搭建平臺,，分享感悟,。學校在校園網(wǎng)中教師論壇，讓老師們共同分享彼此教書育人感悟,，讓大家在交流中激蕩思維,、碰撞思想、共同提高,。
學習先進,，提升修養(yǎng)。學校通過專題講座活動,，組織教師學習優(yōu)秀中小學教師風采《師魂》,、宣講優(yōu)秀教師的先進典型事跡。
結對幫教,，關愛學生,。在教師中開展“走進學生心靈“的活動,，每位教師至少認領一名需要幫扶的學生，建立幫教記錄卡,，有計劃地開展幫教活動,，每位教師每周至少找一位學生談心，營造學生健康成長的良好環(huán)境,。
三,、查找問題，落實整改,。
對照《教師專業(yè)標準》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師職業(yè)道德“八不準”》,、《小學教師“十要十不”》,，對個人從教以來的師德行為、關愛學生,、奉獻教育的精神等方面進行自我剖析,，通過撰寫師德師風自我反思或學習心得達到深刻反思的效果。
通過家訪,、學生座談會,、家長委員會等形式，認真進行排查與整改,，制定有效的提高措施,。
通過開展師德師風自查自糾，學校領導,、教師進一步轉變了工作作風,，提高了辦事效率，文明執(zhí)教,，優(yōu)質服務于學生,。杜絕了亂收費、亂訂資料,。體罰或變相體罰學生,，訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為也得到了有效的遏制,。學校的師德師風明顯好轉,，學生、家長對學校,、教師工作的滿意度大幅度提高,。
當然，師德師風建設是一項系統(tǒng)工程，是我校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,，不可能一蹴而就,，一勞永逸,，必須常抓不懈,，不斷地總結經(jīng)驗教訓，每一位教師都在時刻地準備著,。
教育工作者的師德自查報告總結篇六
存在的問題：
首先依法執(zhí)教,，學習宣傳黨的教育方針和基本路線，自覺遵守《教師法》與黨和國家的大政方針保持高度一致,。
第五團結協(xié)作,，尊重老師，虛心學習,，關心集體,，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風,。
第六尊重家長,，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合,，不指責備家長,。
教育工作者的師德自查報告總結篇七
通過師風學習，我深刻的認識到隊伍素質的高低直接關系教育事業(yè)的成敗,，學高為師,，德高為范。師德是教師最重要的素質,，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容,，教師的`一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著,。因此,，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,，還要育好人,，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性,。教師首先要有高尚的道德情操,，才能以德治教、以德育人,。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,，在此我就我個人在師德師風學習活動中的問題做自我剖析：
只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗,，才能盡職盡責,，教書育人,。從教多年來我也是這樣做的，教育不只是給學生傳授知識,，更重要的是要教會他們怎樣做人,。
作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響，因此我時刻注重自己的言行舉止,，要求學生做到的,，自己首先要做到。
多年來我認真鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識,，探索教育教學規(guī)律，改進教學方法,，不斷自己的教學水平,。
我平等地對待班級的每一名學生，當學生有進步時我給予表揚,，當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育,。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理,，尊重學生的個體差異,，不諷刺，挖苦,，歧視學生,，不體罰和變相體罰學生。
教師要想教育好學生,，只有和家長共同攜起手來,，才能了解每一位學生的特點，才能對學生因材施教,。由于我經(jīng)常和學生家長聯(lián)系,，共同教育學生，我所帶的班級學生穩(wěn)定,，無違紀行為,，幾乎無中途輟學學生。
今后的學習,、工作,、生活中，我將嚴格要求自己,，認真做好以下幾點,。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務,，在專業(yè)知識,、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,，做到理論聯(lián)系實際,，全面發(fā)展。
對自己的工作多用心,、用腦,，領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,，使其有序,、有時、有步驟地完成,，今天的事絕不拖到明天做,，樹立強烈的時間觀、效率觀,、質量觀,，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高,。
總之,，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,，力爭做一名師德高尚,、業(yè)務精湛的人民教師。
教育工作者的師德自查報告總結篇八
愛與責任是師德之魂,，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,，更多地關愛“欠發(fā)展的學生”，平等地對待每一個學生,。新型的師生關系給我們提出了新的要求,，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,，又是教師人格不斷完善的動力,。
不足之處：缺乏依法執(zhí)教，特別是遇到一些屢教不改的學生時,，我心躁氣急,，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥,，偶爾對學生小施懲戒,，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行。使學生幼小的`心靈受到了傷害,，這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn),。不僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表,，語言規(guī)范健康,，舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。
二,、查自己在愛崗敬業(yè)方面,。
在教育教學中，熱愛教育,、熱愛學校,、盡職盡責,、教書育人,，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,，良好的教風,，嚴明的教紀從教,，平等的態(tài)度對待學生，以人為本,、嚴格要求,、耐心引導，認真?zhèn)湔n上課,，認真批改作業(yè),，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想,?！狈e極實施素質教育，不斷提高教育教學質量,，促進學生全面發(fā)展,，以達成教學相長之目的。
不足之處：由于個性使然,，有時較情緒化,，課堂教學往往受情緒支配。
三,、查自己在為人師表方面,。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響,。所以我時刻注重自己的言行舉止,，以身作則,，言行一致。在平時工作和生活中,，遵守社會公德,，克服個人主義、注意言行,，不講粗話,，以模范對學生做出表率。外出學校,、注意自己的形象,，不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,，保持良好的生活習慣,。
不足之處：工作作風不夠深，我作為一名教師不能保持從學生的利益出發(fā),，關心學生的生活,，分擔學生的疾苦，服務于學生的意識不牢,。而必然損害了學生的利益，想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,，滿足于完成任務;作風上,，不夠嚴謹，工作責任心不夠強,，對于犯錯的學生,，不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學生談心教導,。不能經(jīng)常深入教材,，不能深入探究教育教學的新理論，沒能結合學生實際情況,。對學生出現(xiàn)過高的甚至不切實際的要求,，而在學生不能達到自己的要求時又言行過激，而對于學生提出的問題和意見不聞不問,?？傆X得自己能按照要求去做，依法規(guī)范自己,，做好自己的工作就是為了學生了,。
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教育工作者的師德自查報告總結篇九
師德是一個教師的靈魂,，是搞好教育教學的前提,，更是每一位教師的立身之本。下面是本站編輯整理的師德師風自查反思總結,，歡迎閱讀!
師德師風自查反思總結【一】
師德是教師最重要的素質,，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容，教師的一言一行,、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生,。
因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,。教師不僅要教好書,，還要育好人，各方面都要為人師表,，這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性,。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教,、以德育人,。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析：
1,、政治思想方面,，本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質,，學習《教育法》,、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，奉公守法,，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表,。
2、在教育教學過程中,，我不斷豐富自身學識,，努力提高自身能力、業(yè)務水平,，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,，有高度的事業(yè)心、責任心,、愛崗敬業(yè),。只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗,，盡職盡責,、教書育人,。
一直以來我都認真的對待每一位學生堅持“一切為了學生，為了學生的一切”,，樹立正確的人才觀,，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等,、和諧,、融洽、相互尊重的關系,，關心每一個學生,，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,，堅持做到不體罰或變相體罰學生,。加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質,，激發(fā)他們的學習積極性,，努力提高教育教學質量。
遵守社會公德,，克服個人主義,、注意言行，不講粗話,，以模范對學生做出表率,。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣,。修飾打扮適合教師身份，做到了儀表端莊,，整潔得體,。
4、在團結協(xié)作方面,，我總是和同事良好合作,，謙虛謹慎，尊重同事,，虛心向他們學習,，共同討論，探索教學規(guī)律,。
師德師風自查反思總結【二】
師德是一個教師的靈魂,，是搞好教育教學的前提，更是每一位教師的立身之本,。我校本次師德師風自查自糾活動的主要目標是通過思想紀律作風整頓,，使全校教職員工愛崗敬業(yè)的意識增強,，組織紀律更加嚴明，教育教學質量得到進一步提高,，使學校各項工作更上一個新臺階,。
作為一名普通的小學英語教師，在本次師德師風自查自糾活動中,，通過認真反思自已思想和工作方面存在的突出的問題,，主要從以下幾方面來自查自糾，對照檢查,。
一,、存在問題
1、缺乏依法執(zhí)教意識,。作為一名英語老師,，在教育學生的過程中，對于個別經(jīng)常違反校規(guī)校紀,，屢教不改的學生,，總是心躁氣急，大聲訓斥,，最終使師生關系形成僵化對立局面,。經(jīng)過認真反思，我深刻地認識到這是一種嚴重傷害學生自尊的表現(xiàn),。這樣不僅損害了人民教師作為人類靈魂工程師的光輝形象,，而且嚴重違犯了依法執(zhí)教的職業(yè)要求。
2,、關心學生不夠到位,。由于性格原因，對學生缺乏細心和耐心,，對學生要求過于嚴格,。在教育學生的過程中，往往采取宏觀管理,，對于保護學生安全,，關心學生健康，維護學生權益,，常常不注重細節(jié),，因而讓部分學生感受不到老師的溫情和關愛。
3,、終身學習理念不強,。對于終身學習理解不夠深刻，在平時的教學中,，滿足于自己的現(xiàn)狀,，缺乏強烈的求知欲望,。總覺得自已的專業(yè)知識和教學技能足以勝任當前英語教學工作,。因而不善于鉆研業(yè)務,，學習先進的教學方法，累積新鮮的英語知識,，虛心向同行取經(jīng),、交流，做事保守,，甚至不懂的'問題不敢低頭想別人請教,，業(yè)務水平提高緩慢。
二,、原因分析
1,、缺乏對教育法律法規(guī)的深入學習，尤其對《教師法》,、《義務教育法》,、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)的深入學習和深刻理解,，因而陷入固步自封,，甚至違背依法執(zhí)教的地步。
2,、對崇高的教育事業(yè)和高尚的教師職業(yè)認識不深,，缺乏熱情。
3,、一方面對終身學習認識不透徹,，總覺得當前體制下，即便是活到老,，學到老,，知識再多，能力再強,，“老爸不是李剛，你家不是銀行,，也是白搭”,。另一方面是教師工作繁重，時間緊張,，精力不足,，況且對繼續(xù)深造經(jīng)濟負擔難以承受，那也無可奈何,。
4,、總覺得：在英語教學中,，投入精力，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神去搞教學,，不但費時費力,，而且教學效果不一定明顯。
三,、改善措施
通過近段時間的師德師風自查自糾活動,，我深刻地認識到自己思想的落后和淺薄，視野的狹窄與庸俗,，知識的陳舊與膚淺,。因此，我決定,，在今后的教育教學工作中,，一定要努力加強思想道德建設，深入學習領悟教育法律法規(guī)和各種重要文件的精神實質,，認真貫徹依法執(zhí)教,。
在管理學生中，堅決做到為人師表,，把學生當自己的孩子看待,，從學習、生活,、心理等方面關心每一位學生,。深入鉆研終身學習的教育理念，把終身學習當終身大事來對待,，努力提高自己的專業(yè)技能和教學藝術,。
深入理解 “創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”的深刻內(nèi)涵,，開拓自己的思想,，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)和挖掘學生在學習上的創(chuàng)新潛能,，把學生造就成國家需要的創(chuàng)新性人才,。
教育工作者的師德自查報告總結篇十
百年大計,教育為本.教師肩負著為國家培養(yǎng)后備人材的神圣職責,他們的教學水平,師德師風,在日常的教學生活中時刻在遷移默化地影響著學生.但是在目前有些教師不注重自身修養(yǎng),主要表現(xiàn)在以下方面:(一),課堂上隨意接打手機.(二),對學生出現(xiàn)的錯誤不是耐心地教育,而是體罰和變相體罰學生.(三),課余時間甚至下午沒課的時候有些教師公然賭博,常常通宵達旦,嚴重地影響了第二天的教學.(四),工作日利用中午時間和晚上喝酒,帶著醉態(tài)站在講臺上洋相百出.(五),說臟話,隨意挖苦學生.(六),課堂上不認真給學生授課,課后再辦補習班向學生收取補課費.以上這些問題的出現(xiàn),既損害了教師在學生,家長,社會上的形象,使教育行風日漸低下.為國家培養(yǎng)高水平,高素質,有道德,有修養(yǎng),講誠信,守公德的有用人材,是學校教育的主要任務.加強教師的師德師風建設,提高教師隊伍素質是非常重要的.師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞.作為教師不僅要較好書,更要育好人,各方面都要為人師表.教師具備了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引導學生全面發(fā)展.
本人從事教育教學工作二十余年,自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉.
收獲。
(一),愛崗敬業(yè).只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人.從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人.
(二),為人師表.作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到.
(三),嚴謹治學.多年來我認真鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平.
(四),關愛學生.我平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時我給予表揚,當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育.對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生.節(jié)假日常把家遠的學生帶回家和他們一起過節(jié),讓學生感受到了老師的關愛,家的溫暖.
(五),尊重家長.教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教.由于我經(jīng)常和學生家長聯(lián)系,共同教育學生,我所帶的班級學生穩(wěn)定,無違紀行為,幾乎無中途輟學學生.
(六),廉潔從教.我所擔任班主任的班級屬就業(yè)班,每當就業(yè)前就有許多家長來找我,并請我去吃飯,我總是找各種理由拒絕.因為我覺得作為教師對家長,對學生要一視同仁,教書育人就是我們的職責.
經(jīng)過這段時間的師德師風學習,我深深地體會到"愛崗,敬業(yè),奉獻"的內(nèi)在含義,也認識到自己工作中的不足.
不足之處,。
(一),理論學習不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實質上進一步進行深入研究.由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠.
(二),教研力度不夠.多年來只是備課,上課,聽課,批改作業(yè),只注重課堂教學,偶而寫一些教研論文,教研力度不夠.
(三),很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素.
改正方法,。
(一),認真學習,積極參加教研活動,把時間用在鉆研業(yè)務上,提高自己的教學水平.
(二),改進教學方法,虛心向同仁學習.
(三),愛崗敬業(yè),和同事間團結協(xié)作,要有奉獻精神.
只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),把豐富的知識傳授給學生,用良好的品德去教育學生,才能使我們教育的行風有所好轉,我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材.
我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質,，對學生要有慈母般的愛心,，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧,，找出缺點與不足,，以利今后改正。
一,、主要存在的問題：
1,、課余時間，自學不夠,，學習的層次不高,。
當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速,。要適應這種變化,，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高,，做到與時俱進,。回顧已走過的路,，雖然各方面或多或少有一定的提高,，但總的來說，進步并不算太大,。尤其是在文化素養(yǎng),、科學思想、管理方法,、科研能力,、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距,。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性,。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學習沒有做到長期堅持,，總是給自己找借口,，由此導致了工作原地踏步。
2,、做事缺乏預見性,。
在班級管理中，有時候不能在事情發(fā)生之前,，對學生進行及時的教育,，以防止事情發(fā)生，而是跟在學生的身后處理事情,。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂,，事倍而功半,。
3,、與任課老師之間的溝通不夠。
在學生的管理方面,，與任課老師之間的溝通太少,，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性,，因而不能完全取得大家的理解,。
4、工作中大膽實踐,、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強,。
日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,，整體的謀劃少,。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：
1,、是自己放松了學習及對自己的要求;,。
2、是思想上有等,、懶,、靠的情緒;。
3,、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃,、整理。
4,、有時對學生的要求過于嚴格,、近于苛刻，求全責備,，結果適得其反,，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。
5,、自身性格比較單純,、直率，替他人考慮的不夠多,，為人處事方面缺乏圓潤靈活,。
6、平時思考的不夠多,，工作方法單一,。
這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向,。
三,、下一步整改措施：
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足,，在今后的學習,、工作、生活中,，我將嚴格要求自己,，認真做好以下幾點：
1、加強自身建設,，提高素質,。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高,。
二是在業(yè)務,，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展,。
2,、強化責任，提高效率,。
對自己的工作多用心,、用腦，領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,，使其有序,、有時、有步驟地完成,，今天的事絕不拖到明天做,，樹立強烈的時間觀、效率觀,、質量觀,，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高,。
3,、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平,。
在工作中勤觀察,、勤思考,，想學生、家長之所想,、急學生,、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作,。
一、查自己在熱愛學生方面,。
愛與責任是師德之魂,，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生，更多地關愛“欠發(fā)展的學生”,，平等地對待每一個學生,。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸,。學生既是教育的對象,，又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處：缺乏依法執(zhí)教,，特別是遇到一些屢教不改的學生時,，我心躁氣急，對此類學生有時難免惡語相擊,，大聲訓斥,，偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛,，有歧視后進生的言行,。使學生幼小的心靈受到了傷害，這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn),。不僅損害了老師的形象,，還違背了“為人師表，語言規(guī)范健康,，舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求,。。
二,、查自己在愛崗敬業(yè)方面,。
在教育教學中，熱愛教育,、熱愛學校,、盡職盡責、教書育人,，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,。我努力以崇高的職業(yè)道德,，良好的教風，嚴明的教紀從教,，平等的態(tài)度對待學生,，以人為本、嚴格要求,、耐心引導,，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè),，不敷衍塞責,，不傳播有害學生身心健康的思想?！狈e極實施素質教育,，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發(fā)展,，以達成教學相長之目的,。
不足之處：由于個性使然，有時較情緒化,，課堂教學往往受情緒支配,。
三、查自己在為人師表方面,。
作為一名教師,，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,，以身作則,，言行一致。在平時工作和生活中,，遵守社會公德,，克服個人主義、注意言行,，不講粗話,，以模范對學生做出表率。外出學校,、注意自己的形象,，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,，保持良好的生活習慣,。
不足之處：工作作風不夠深，我作為一名教師不能保持從學生的利益出發(fā),，關心學生的生活,，分擔學生的疾苦,，服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益,，想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,，滿足于完成任務;作風上，不夠嚴謹,，工作責任心不夠強,，對于犯錯的學生，不能立刻與家長聯(lián)系,、溝通和與學生談心教導,。不能經(jīng)常深入教材，不能深入探究教育教學的新理論,，沒能結合學生實際情況。對學生出現(xiàn)過高的甚至不切實際的要求,，而在學生不能達到自己的要求時又言行過激,，而對于學生提出的問題和意見不聞不問?？傆X得自己能按照要求去做,，依法規(guī)范自己，做好自己的工作就是為了學生了,。,。
四、查自己在團結協(xié)作方面,。
我總是和同事良好合作,，謙虛謹慎，尊重同事,，虛心向他們學習,，共同討論，探索教學規(guī)律,。
不足之處：關心集體還不夠,。
五、查自己在廉潔從教方面,。
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端,，都是由不廉潔而起”。工作中,，我堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響,。從不利用職責之便謀取私利,，向學生推銷教輔資料及其它商品,，索要學生、家長的財物,，從事有償家教等以教謀私行為,。
不足之處：無私奉獻精神不強，愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,，主動意識不強,。有時對待一些工作抱著保持原有的態(tài)度，不愿深入,，存在求穩(wěn)怕亂思想,，而缺乏自我挑戰(zhàn)意識，遇事不愿多想,，心想反正上有領導,，領導咋說我咋辦，肯定錯不了,。許多工作到推不掉時才倉促動手做,。。
六,、查自己在嚴謹治學方面,。
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學習化的時代,，科學技術日新月異,。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要,。因此,，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生,、反思自己的教學行為,，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識,，探索教育教學規(guī)律,，改進教學教育方法，提高自己的教育,、積極更新教育觀念,，提高自己的教育、教學和科研水平,。努力做到了不斷自我充電,，謙虛謹慎，相互學習,、相互幫助,、不恥下問,。
不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識,，鉆研業(yè)務,，求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習,、自我充電,，忽視了知識更新，學習自覺性,、主動性不強,。
今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念,，自覺遵循教育規(guī)律,，積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,，德育為先的思想,，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒,，公平、公正對待每一個學生,，促進學生全面發(fā)展,。
2、認真學習教育教學理論,，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,，精益求益。
3,、加強專業(yè)知識學習,，虛心求教，探索教學理論,，改進教學方法,。
4、在工作中要嚴于律已,，以身作則,，真正做到為人師表。保持平和心態(tài),，不要過于急燥,。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心，有恒心,，對待不聽話的學生,，可以采用一些比較隨和的辦法,，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好,。因此,，要時刻為人師表。
5,、在工作過程中,，虛心聽取學生們的意見和建議，提高自身的教育意識,，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,，樹立良好教師的自我形象。
下階段工作思路：
1,、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習,，使自己很好地依法執(zhí)教。
2,、提高工作熱情,，扎實工作作風，遇到困難要知難而進,，不能有任其自然地松懈思想,。
3、在學生管理方面,，方法要豐富,，充滿熱情，感情投入,。
4,、加強協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學生進行交流,，利于教學工作地正常開展,。
5、在對待同事或者學生方面,，要熱情和耐心,。
具體舉措：
1、加強學習,，及時充電,。一要切實加強教育理論學習。從思想上,、行動上提高自己的工作責任心,，樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學習，把《現(xiàn)代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內(nèi)容,，約束自己,，認真整改。從嚴要求自己,，把良好的師德帶給大家,。
2、轉變工作作風,，努力工作,。堅持求真務實的工作作風，以滿腔熱情來投入工作,，樹立良好的時間觀念,、效率觀念、質量觀念,。時時處處嚴格約束自己,，正確對待個人得失，不計名利,，不事張揚,，把學校的事當作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗,。
3,、虛心向別人學習，取長補短,，以滿腔的熱情對待自己的教學工作,，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師,、學生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生,，課后要主動找這些學生進行談話,，及時了解他們的學習、生活情況,。把學校的利益和學生的利益放在第一位,，處處為學校著想，事事為學生著想,。工作中與領導,、同事和睦相處，通力協(xié)作,，按時完成學校領導交給的各項任務,。
4、認真總結經(jīng)驗，不斷優(yōu)化管理教師及學生的辦法,。堅持課余學習《學校管理學》,，努力提高自己的管理水平。同時,，自己要俯下身來,，多聽教師和學生的心聲，做到管理育人,、服務育人,。
總之，在今后的教育教學工作中,，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,，力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師,。
教育工作者的師德自查報告總結篇十一
不足之處：由于個性使然,，有時較情緒化，課堂教學往往受情緒支配,。
三,、查自己在為人師表方面。
作為一名教師,，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響,。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則,，言行一致,。在平時工作和生活中，遵守社會公德,，克服個人主義,、注意言行，不講粗話,，以模范對學生做出表率,。外出學校、注意自己的形象,，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動,。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣,。
不足之處：工作作風不夠深,，我作為一名教師不能保持從學生的利益出發(fā)，關心學生的生活,，分擔學生的疾苦,，服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益，想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,，滿足于完成任務;作風上,，不夠嚴謹，工作責任心不夠強,，對于犯錯的學生,，不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學生談心教導,。不能經(jīng)常深入教材,，不能深入探究教育教學的新理論，沒能結合學生實際情況,。對學生出現(xiàn)過高的甚至不切實際的要求,，而在學生不能達到自己的要求時又言行過激，而對于學生提出的問題和意見不聞不問,?？傆X得自己能按照要求去做，依法規(guī)范自己,，做好自己的工作就是為了學生了,。。
四,、查自己在團結協(xié)作方面,。
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎,，尊重同事,，虛心向他們學習，共同討論,，探索教學規(guī)律,。
不足之處：關心集體還不夠。
五,、查自己在廉潔從教方面,。
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”,。工作中，我堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻精神,，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,，向學生推銷教輔資料及其它商品,，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為,。
不足之處：無私奉獻精神不強,，愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，主動意識不強,。有時對待一些工作抱著保持原有的態(tài)度,，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂思想,，而缺乏自我挑戰(zhàn)意識,，遇事不愿多想，心想反正上有領導,，領導咋說我咋辦,，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做,。,。
六、查自己在嚴謹治學方面,。
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代,、學習化的時代，科學技術日新月異,。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,，適應教育新形勢的需要。因此,，在工作中我認真鉆研教材,、研讀學生、反思自己的教學行為,，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律,，改進教學教育方法,，提高自己的教育、積極更新教育觀念,，提高自己的教育,、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,，謙虛謹慎,，相互學習、相互幫助,、不恥下問,。
不足之處：缺乏進取精神,，對獲取新知識，鉆研業(yè)務,，求上進等方面認識還不足,。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電,，忽視了知識更新,，學習自覺性、主動性不強,。
今后努力的方向：
1,、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律,，積極推進教育創(chuàng)新,。牢固樹立育人為本，德育為先的思想,，全面關心幼兒成長,，熱愛尊重幼兒，公平,、公正對待每一個學生,，促進學生全面發(fā)展。
2,、認真學習教育教學理論,，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益,。
3,、加強專業(yè)知識學習，虛心求教,，探索教學理論,，改進教學方法。
4,、在工作中要嚴于律已,，以身作則，真正做到為人師表,。保持平和心態(tài),，不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心,，有恒心,，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法,，別讓師生關系僵化,，因為這樣的效果就不大好。因此,，要時刻為人師表,。
5、在工作過程中,，虛心聽取學生們的意見和建議,，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,，樹立良好教師的自我形象,。
下階段工作思路：
1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習,，使自己很好地依法執(zhí)教,。
2、提高工作熱情,，扎實工作作風,，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想,。
3,、在學生管理方面，方法要豐富,，充滿熱情,，感情投入。
4,、加強協(xié)作精神,，課余時間注意與同事和學生進行交流，利于教學工作地正常開展,。
5,、在對待同事或者學生方面，要熱情和耐心,。
具體舉措：
1,、加強學習，及時充電,。一要切實加強教育理論學習,。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,，樹立一切為學生服務的思想,。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學習，把《現(xiàn)代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內(nèi)容,，約束自己,，認真整改,。從嚴要求自己，把良好的師德帶給大家,。
2,、轉變工作作風，努力工作,。堅持求真務實的工作作風,，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念,、效率觀念,、質量觀念。時時處處嚴格約束自己,，正確對待個人得失,，不計名利，不事張揚,，把學校的事當作自己的事來做,，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。
3,、虛心向別人學習,，取長補短，以滿腔的熱情對待自己的教學工作,，把同事的忠告變成前進的動力,，多與其他教師、學生進行溝通,，課堂上要多提問中等生和后進生,，課后要主動找這些學生進行談話，及時了解他們的學習,、生活情況,。把學校的利益和學生的利益放在第一位，處處為學校著想,，事事為學生著想,。工作中與領導、同事和睦相處,，通力協(xié)作,，按時完成學校領導交給的各項任務。
4,、認真總結經(jīng)驗,，不斷優(yōu)化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》,，努力提高自己的管理水平,。同時,，自己要俯下身來，多聽教師和學生的心聲,，做到管理育人,、服務育人。
總之,，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,，力爭做一名師德高尚,、業(yè)務精湛的人民教師。
還要育好人,，各方面都要為人師表,，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,，才能以德治教,、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,，在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析：
1,、政治思想方面，本人長期堅持學習,，努力提高自身的思想政治素質,，學習《教育法》、《教師法》,，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，奉公守法，遵守社會公德,。忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表。
正確的人才觀,，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),，與每一個學生建立平等、和諧,、融洽,、相互尊重的關系，關心每一個學生,，尊重每一個學生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生,。利用學科特點加強對學生的思想教育,，提高他們的思想素質,，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量,。
3,、在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響,。所以我時刻注重自己的言行舉止,，以身作則，言行一致,。在平時工作和生活中,，遵守社會公德，克服個人主義,、注意言行,，不講粗話，以模范對學生做出表率,。外出學校,、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動,。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,，保持良好的生活習慣。
4在團結協(xié)作方面我總是和同事良好合作,，謙虛謹慎,，尊重同事，虛心向他們學習,，共同討論,，探索教學規(guī)律。
經(jīng)過近階段的師德師風教育學習,，我深深地體會到“敬業(yè),，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心,。自己還存在著諸多不足及根源:,。
1、教育理論學習不夠透徹,，只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠,。
2,、業(yè)務有待提高，本人多年機電類專業(yè)課教學，雖說科目種類較多,，但畢業(yè)時間較長,，知識體系老化，不能與時俱進,。其根源于思想僵化,。
3、教研力度不夠,，只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課,、評評課，沒有把教學經(jīng)驗總結下來,，很少寫教研論文,，只做井底之蛙，沒有走出學習,，究其原因，教學任務重,，時間少,，寫作水平低，不善于積累,。
轉載自 sevw.cn
針對性以上缺點,，本人提出整改和努力意見如下：
1、認真學習教育教學理論,，積極參加學校教育部門有關學習活動,，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益,。
2,、加強專業(yè)知識學習，虛心求教,，探索教學理論,，改進教學方法。
教育工作者的師德自查報告總結篇十二
教師的一言一行,，是學生們效仿的對象,。所以教育無小事，教師更應該關注自己言行,。否則一個不禁意的動作或者一句話,，就會給學生帶來槽糕的影響。所以,，我時刻銘記-——要為人師表,，修煉人格。不說一句臟話，遇到學生出現(xiàn)問題,，不亂發(fā)脾氣,，能及時調整心情。以自身良好的師德形象帶動每一個學生,，為學生的發(fā)展負責,。在工作中，我時刻牢記要“依法執(zhí)教”,。做到不侮辱學生,、體罰學生。處處以教師“五條禁令,、八不準”嚴格要求自己,。勤勤懇懇工作，踏踏實實做人,。
（二）認真施教德育為先,。
我熱愛自己所從事的教育工作，更愛我們?nèi)缂野愕膶W校,。常常把學校的事當做自己的事去做,。每當有任務下達的時候，我就會仔細琢磨如何能把任務圓滿完成,？如何能在活動中盡自己的微薄之力,，使活動搞得有色有色？平日里更是精心備課,，認真批閱作業(yè),。面對學生，我更是耐心細致,，希望能盡自己的全力使每個學生得到更好地發(fā)展,。積極開展各項活動，促進學生能力的提高,。在每次的活動中,，我都要以尊重學生、熱愛學生為出發(fā)點,。不諷刺,，挖苦，歧視,，不體罰和變相體罰學生,，使學生們愉快茁壯地成長。
（三）嚴于律己廉潔從教,。
我認為,，要想學有成,，必先師有德，師德是一個從教者最基本的素質,，在與學生相處過程中,，我一直堅持尊重學生的人格、不擺老師架子,、不譏諷不歧視學生,，讓學生在書院能感受到家一般的溫暖。我還一直堅持廉潔從教,，從不收受學生禮品,，不以權謀私，給學生做好品德上的榜樣,。
（四）嚴謹治學為人師表,。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平,。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識,，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言,，最大的問題是要加強業(yè)務學習,，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領,。只有狠下決心,，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎,，靈活運用合理的方法和措施,，熱愛本職工作，干一行愛一行,，虛心好學,，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教,。同時我要加強文化藝術修養(yǎng),，使自己更全面地發(fā)展，提高創(chuàng)造力和審美能力,，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,，切實做好教書育人工作,。
二、存在的問題及原因剖析。
書院常規(guī)工作中,，對于學生干部的培訓力度還不夠,，所以總覺得他們還不能達到最佳的理想狀態(tài)。書院文化活動的開展有時太謹小慎微,，創(chuàng)新意識還不夠大膽,。在文化活動實踐中有時顧慮太多，所以著力不夠突出,。對學生的思想動態(tài),、興趣愛好等了解得還不夠及時，因此還需要和學生經(jīng)常談心,。
三,、今后的努力方向及主要措施。
繼續(xù)加強政治學習,，要不斷地深入政治學習,，忠誠于國家的教育事業(yè)。不斷提高自身的德育素養(yǎng),，教師是塑造人類靈魂的工作,，今后我要不斷閱讀有關學生心理的書籍，加強自身業(yè)務學習與培訓,，不斷提高自己的師德水平,，真正起到潛移默化的重要作用。
古人云：”其身正,，不令而行,；其身不正，雖令不從,?！八詭煹陆ㄔO要從一點一滴的小事做起，從自身做起,。只有不斷學習,，努力探索，才能形成過硬的思想素質,，才能無愧于”教師“這個稱號,。
通過自查，我將會在以后的工作中揚長避短,，深刻反思自己的師德言行,、工作作風和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議,，為今后的工作,、學習調整好新的奮斗目標,。
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教育工作者的師德自查報告總結篇十三
師德是教師最重要的素質,，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容，教師的一言一行,、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生,。
因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,。教師不僅要教好書,，還要育好人，各方面都要為人師表,，這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性,。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教,、以德育人,。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析：
1,、政治思想方面,，本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質,，學習《教育法》,、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，奉公守法,，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表,。
2,、在教育教學過程中,，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力,、業(yè)務水平,，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心,、責任心,、愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè),，才能為教育事業(yè)而努力奮斗,，盡職盡責,、教書育人。
一直以來我都認真的對待每一位學生堅持“一切為了學生,，為了學生的一切”,，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),，與每一個學生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關系,，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,，堅持做到不體罰或變相體罰學生。加強對學生的思想教育,，提高他們的思想素質,，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量,。
遵守社會公德,，克服個人主義、注意言行,，不講粗話,，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,，保持良好的生活習慣,。修飾打扮適合教師身份，做到了儀表端莊,，整潔得體,。
4、在團結協(xié)作方面,，我總是和同事良好合作,，謙虛謹慎,，尊重同事,，虛心向他們學習，共同討論,，探索教學規(guī)律,。
教育工作者的師德自查報告總結篇十四
如果說教育是太陽底下最光輝的事業(yè),，那么師德就是教育的光輝;如果說教師是塑造人類靈魂的工程師，那么師德就是教師的靈魂,，師德是彩虹,，是驛站,，是理想之火，生命之光是教師的人格魅力,，是教師的全部生命,。
我?guī)е活w赤誠的心踏上了工作崗位，來到了這所美麗的學校,，空氣新鮮,，綠樹成蔭。在這全新的環(huán)境里,，又一次讓我深深的感受到了他們身上那獨有的特點,，正是因為他們的熱情，讓我感受到了家的溫馨,，正是因為他們的團結,，讓我感受到了集體的力量，讓我有了一股向上的沖勁,。在這里,，我收獲很大，我不但很快地適應了新的環(huán)境,，更重要的是我還接受了一個全新的教育,。
在這上下一心，共同進取的集體里,，把課上好是義不容辭的責任和義務,。對我們剛剛步入工作崗位的青年教師而言，想要取得令人滿意的教學效果是需要付出大量的時間和精力的,，正是因為有優(yōu)秀教師的示范,，才讓我們?nèi)〉脙?yōu)異的成績。他們無怨無悔,，用自己的青春和生命捍衛(wèi)著神圣的職業(yè),。
他們的真心和付出深深地激勵著我，幾年的風風雨雨,，酸甜苦辣,，為人師者的種種滋味嘗遍過后，我越來越感覺到,，這個職業(yè)需要我,，我更離不開這個職業(yè),。我將一如既往,，我愿在這片熱土上播撒青春。
作為教師,，我們甘為人梯,，雖工作艱辛,，吃也清淡，穿也素雅,，但面對大千世界,，我們心懷淡泊，像春蠶,，像蠟燭,，在平凡的講臺上，我們用青春和生命譜寫無怨無悔的人生,；雖然平凡,，我們的脊梁卻支撐著祖國的未來；雖然清貧,，我們的雙手卻托舉起明天的太陽,！
教育工作者的師德自查報告總結篇十五
在2案例中，c老師在孩子們戶外活動完回到教室后,，安排孩子們洗手,、喝水，履行的是傳統(tǒng)教育觀念中保育員的角色,；但是就在a老師讓她“說說彤彤的表現(xiàn)”時,，其實c老師的角色已經(jīng)超越了照顧孩子飲食起居、班級衛(wèi)生的傳統(tǒng)角色期待,，而是根據(jù)情境需要,，在彤彤要貼幾個小紅旗這個問題上，轉變?yōu)樵u價者,。在這個案例中,，三位教師很自如地轉換著彼此的角色：當b老師對兒童進行評價時，并沒有一言堂,，而是將其他兩位老師也納入評價主體,；a老師則將評價權力交給c老師，給了她走到臺前的機會,。正是由于平日里帶班教師給了保育員很多機會,，才能使得保育員在鍛煉中逐步轉換身份、轉換角色,。
（一）保育員是課程實施者,。
2、保育員在課程具體實施中起到輔助作用,。在課程物質材料準備上,，保育員的職責不應僅局限在分發(fā)教具、材料上，而應根據(jù)自己平日對兒童的了解和關注,，就材料制作提出自己的意見,，進而幫助教師改進玩教具的制作和擺放。在具體活動進程中,，以往保育員只是簡單配合教師維持秩序,，在必要的時候參與并幫助教師完成教學活動。其實,，保育員還應當在活動中細心留意孩子們的狀況,，尤其是個別能力較弱的孩子，并及時調整他們的狀態(tài),，引導和幫助他們參與到教師的活動之中,。在活動結束后，保育員除了負責收拾物質材料之外,，也應及時向教師反映在活動中發(fā)現(xiàn)的問題,，包括自己的困惑，這樣才能在不斷的總結和反思中得到成長,。事實上,，在教育活動的各個環(huán)節(jié)中，保育員都是必不可少的,，幼兒園課程作為與兒童生活緊密相聯(lián)的課程,，更是少不了保育員的參與，如此,，才能更好地發(fā)揮保教人員的教育協(xié)調作用,。
（二）保育員是課程審議者。
審議是指通過對特定對象,、現(xiàn)象的深入考察,、討論及權衡以做出一定選擇的活動。課程審議是課程開發(fā)的重要途徑和方法,。幼兒園課程審議特指以幼兒園課程開發(fā)為目的的課程審議,。而課程開發(fā)不是單憑個別教教師就可以完成的，而是要借助幼兒園團隊的力量,，團隊組織方式可以是多層次,、多樣化的。班級作為幼兒園課程實施的重要基地,，為以班級為核心的課程開發(fā)提供了可能,，保育員作為班級中重要的一員可以從不同的角度和方面對課程實施提出建議，從而催生出一些新的策略,。以下是一位保育員寫的工作感想：“以往在活動結束時,，我主要負責收拾整理各種材料。現(xiàn)在，我除了做好這些工作以外,，還及時和教師交流我在活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，如個別兒童的特殊興趣點和需要等等,。主班老師發(fā)現(xiàn)問題后,，我們又一起想了許多辦法來解決問題。沒想到,，我也可以做得這么好,！”事實上，這個保育員已經(jīng)參與了本班的課程審議,，只不過這種審議相對于有組織的正規(guī)審議,，在形式上更為自由。所以,，在幼兒園,，每個參與者都有權力對課程進行審議和開發(fā)，不同的是每個人的側重點和角度,。因此,，參與者可以對同一問題進行多角度的分析和探討，課程在教職工的共同努力下才能開發(fā)得更好,。
當然,，“保教合一”并不只是要求保育員要做到“保中有教”、“以保促教”,。作為教師同樣也要轉變自身固有認識,，放下架子，從小事做起,，珍惜保育員的勞動成果,，積極參與保育員的工作，幫助保育員提高教育水平,，優(yōu)化班級氛圍,，使得保、教兩方面相互促進,、相得益彰,。
為深入落實區(qū)教育局《關于在全區(qū)開展師德師風建設專題教育專項活動》，進一步加強幼兒教師師德師風建設,，推進學前教育事業(yè)健康發(fā)展,，結合近段時間媒體相繼報道的有關幼兒園教師虐待兒童事件，我園加強教師的`師德師風建設與管理,，并與近日對園對我園教師師德師風建設與教師隊伍管理情況進行了集中排查,，并開展了一系列的宣傳教育、培訓學習活動。現(xiàn)將自查情況如下：
以來,，聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園一直致力于師德師風建設,，努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍,，一直致力于教育教學研究,，積極提倡讓幼兒在快樂輕松的氛圍中學習生活，讓幼兒的身心健康快樂地成長,。
(一)師德師風制度建設及實施情況,。
為了提高全體教職工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性，幼兒園結合工作實際,，對照師德規(guī)范的要求,，較為科學地制訂和逐步完善了幼兒園師德師風各項規(guī)章制度，主要有以下制度：
1.建立了《教職工工作質量考評方案》,、《師德師風監(jiān)督管理考核制度》,、《師德師風工作考核細則》。這些制度的建立不僅對教師的教育教學工作起到導向作用,，而且使幼兒園對教師的學年考核有據(jù)可依,、公平公正。
2.與全園每位教師簽訂了《聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園崗位工作職責》,，有效地規(guī)范教師工作行為,。
3.建立了《幼兒安全活動管理制度》、《幼兒園教師交接班制度》,、《幼兒園食堂管理制度》,、《幼兒園安全工作檢查預警制度》等。明確安全職責,，確保幼兒園的安全穩(wěn)定,。
4.建立了《幼兒園財務管理內(nèi)部控制制度》、《幼兒園財務內(nèi)部審計監(jiān)督制度》,。
5.與每一位教師簽訂了《師德師風承諾書》,。
(二)師德師風教育培訓情況。
幼兒園嚴格遵照區(qū)教育局的有關規(guī)定,，結合本園實際情況,，有計劃有步驟地開展形式多樣的師德培訓活動。
1.師德師風動員大會,。
按教育局文件精神,，幼兒園成立師德師風教育活動領導小組，由園長周曉偉任組長,。
會主席任副組長,，中層干部,、年級組長任組員，統(tǒng)一思想,，部署工作,。
幼兒園召開師德師風動員大會，組織全體教師學習黨的十八大精神和《教育法》,、《教師法》,、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》及區(qū)教育局《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)行風建設“八大禁令”》,、《蕭山區(qū)教育局關于教職工違反教師職業(yè)道德規(guī)范等行為的責任追究暫行辦法》,、《蕭山區(qū)教育局關于重申在職公辦教師從事有償家教等問題的意見》等文件,。在活動中充分挖掘學習資源，大力拓展學習內(nèi)容,，以此提高學習的針對性和實效性,。
活動中，幼兒園還與每一位教師簽訂了《師德師風承諾書》,。
2.師德師風糾查,、排查活動。
對照師德規(guī)范,，幼兒園要求每位教師撰寫一份師德師風自查自糾報告,，圍繞“六學六查”進行深刻剖析。在個人自查的基礎上,，幼兒園要采取個別訪談,、進班抽查、問卷調查,、召開座談會,、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式開展排查活動,，廣泛征求幼兒,、家長和社會以人士對幼兒園、教師在師德師風方面的意見和建議,。對征求到時的意見和建議進行歸納整理,，通過開展批評與自我批評的形式進一步查找問題。
3.進行師德師風演講比賽,。
幼兒園圍繞“學習身邊師德楷模,，增強教師職業(yè)幸福感”為主題，進行了一次師德演講比賽,。老師們以自己或身邊的先進師德為題材,，展示廣大教師忠誠黨的教育事業(yè),、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,、開拓創(chuàng)新,、為人師表的良好師德師風，闡釋對師德建設重要性,、新時期師德的內(nèi)涵,、評價標準等問題的理解、感情和體會,。在這次比賽中,，幼兒園通過層層選拔，產(chǎn)生了一個一等獎,、二個二等獎,、三個三等獎以及若干個優(yōu)秀獎。
4.進行師德師風園本培訓,。
為了提高教工隊伍整體師德水平,，推動師德師風建設，我園開展有關師德師的園本,。
培訓,，內(nèi)容包括《十二五普法》及《教師科學素養(yǎng)》。在這兩個培訓項目中,，對全園教師進行法律知識講座,，開展普法及普法考試，幼兒園每位教師必須參加,。聘請聞堰鎮(zhèn)派出所的民警來我園擔任法制副校長,，在幼兒及教師中宣揚法律知識。
5.加強政治學習與師德教育,。
幼兒園利用園務會,、全體教工會等組織全園教師認真學習《幼兒園教育指導綱要》、《浙江省幼兒園保教指南》,、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等教育法規(guī),，增強了自覺履行教師職責、遵守教師職業(yè)道德的自覺性,。
通過師德主題培訓,，教師整體師德水平得到不斷提升，幼兒園師風一直呈現(xiàn)良好的局面,。
(二)師德師風監(jiān)督管理情況,。
只有監(jiān)管到位才能真正地落實到位。幼兒園為了真正提高全園教工的師德水平,，采取了一些有效的監(jiān)管措施：
1.園長巡查制：園長定期或不定期對教師教育教學,、辦公情況進行檢查,。對教工一日活動操作細則執(zhí)行情況進行記錄并反饋。
2.教師值周負責制：由全園教師輪流值周,，對教師教育教學情況進行檢查,，并協(xié)助保安做好入園離園高峰期的園門安全。
3.設立園長信箱,。了解情況,，面對面和家長、教工交流,，及時梳理總結,，及時解決熱點難點問題，使幼兒園師德建設形成了制度化,，常態(tài)化,。
5.召開家長會。通過家長會,、家長開放日等,，及時收集家長對幼兒園管理及教師教育教學等方面的意見或建議,，并及時反饋給全體教工,。
6.對教師的師德、教學情況進行問卷調查,。了解是否有體罰或變相體罰幼兒的情況,，是否有利用職務之便謀取私利的情況，以便及時整改,。調查結果列入教師考核,。
7.教研組定期或不定期檢查教師的備課、教學準備,、教學組織情況等,。
通過自查，20xx學以來,，我園廣大教師能很好地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，能很好地遵守幼兒園的規(guī)章制度：能認真?zhèn)湔n，用心做好課前準備,，精心組織好教學過程,，能特別關心照顧體弱兒;無體罰變相體罰幼兒、無亂收費等情況,?？傊ㄟ^有效監(jiān)管,，我園教師面對孩子的成長有耐心,，面對自己的問題有真誠,、面對家長的感謝有原則、面對工作的困難有勇氣,，有效杜絕了不正之風,，確保了校園這塊圣潔之地的風清氣正。
(三)師德師風獎懲制度情況,。
幼兒園在教師評比先進,、職務評聘、年度考核,、晉級提薪,、培訓學習時，充分利用師德考核結果,。對師德優(yōu)秀者,，在同等條件下優(yōu)先提名各類先進的候選人和申報高一級教師職務;對師德考核不合格的教師實行一票否決，同時,，幼兒園要對其進行及時勸誡,，經(jīng)勸誡不改正的，解除聘用,。
