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校長的師德自查報告總結篇一
20xx年春季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求,，結合我校實際情況,，做到周密安排，精心組織,，嚴格要求,，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行?，F將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
及早安排,、規(guī)劃新學期各項工作
2.2月6日上午，學生如期返校注冊報名,。各年級組,、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌,。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮,。上午第二堂課各年級組領取教科書、簿本,、清潔用具,、辦公用具，發(fā)放教科書,、打掃教室,，第三節(jié)課各班召開20xx年春季開學第一課：話安全,、守常規(guī),、重養(yǎng)成主題班會，各部門,、年級組及教師個人制定各項教學,、教研計劃，2月10日全部上交,。從第二周開始,，落實數學培優(yōu)班、英語每日一句,、校乒乓球隊等課外活動,，第三周，恢復大課間活動,。
3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現情況,，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習慣,，提升學校的三風建設水平,，確保校園平安和諧,。
4.做好留守兒童之家的建設和管理。根據教育股的要求,，落實相關的規(guī)章制度,，對留守兒童進行了重新核對，并重新填寫留守兒童名冊,。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為留守兒童讀書日,，安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動,，平常結合學校工作計劃,，扎實有效開展留守兒童的各項活動。
5.加快信息化校園建設步伐：投入資金,，更換,、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現代化校園進程步伐大局考慮,，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后,，近期，學校又擠出資金,，更換學校多媒體教室計算機,，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調試,，確保新學期學校信息技術教育順利進行,。此外，學校新網站測試運行已順利通過,，并已成功申請學校網站域名,。
強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點,。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了提師能、立師德,、修師表的明確要求,，全體教師在新的一年里要在八個增強加以努力，即第增強團結協(xié)作的能力;第增強鉆研業(yè)務的能力;第增強無私奉獻的能力;第增強干事創(chuàng)業(yè)的能力;第增強愛與責任的能力;第增強服務大局的能力;第增強履行職責的能力;第增強開拓創(chuàng)新的能力,。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風：第團結和諧,，共謀發(fā)展;第吃苦奉獻，學校為主;第開拓創(chuàng)新,，效益第一;第完善自我,，唯公至上;第關心群眾，服務師生;第品牌觀念,，至真至誠,。
本學期德領組將繼續(xù)嚴格按照《黟縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神，努力提升學校德育建設品位，認真落實處室主任負責,、年級組長負責制,，加強班主任和輔導員隊伍建設，完善班主任月評制度,，繼續(xù)推行班主任工作例會制度,，組織開展班主任工作業(yè)務培訓、經驗交流,，開展評選優(yōu)秀班主任優(yōu)秀輔導員和三育人演講活動,，繼續(xù)完善、落實學校的各項德育考評機制,，特別強調嚴禁有償家教,，嚴禁推銷、宣傳教輔材料,，廣大教師要做到：底線不能越,，紅線不能踩。真正做到為人師表,，維護教師的良好形象,。關心、關注,、鼓勵學習,、支教、交流教師的工作,，使他們能安心工作,，盡職盡能，不斷進步,，為學校工作獻計獻策,，為黟縣教育盡心盡力。
規(guī)范辦學行為,，嚴禁亂收費,。開學初,，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求,，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳義務教育經費保障機制改革工作知識問答，并將黃山市中小學20xx年春季開學收費公告和收費舉報電話予以公示,，便于社會家長監(jiān)督,，確保開學收費的規(guī)范化。本學期收取作業(yè)本費每生10元,，并對每位學生開取作業(yè)本費10元收據,。本學期開學為四(1)班洪雨笑同學、三(2)班陳繼勤同學、五(3)班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業(yè)本費,，并在縣新華書店的關心和支持下,，為以上三位同學減免了教輔材料費。同時學校采取有力措施,，加強免費教科書發(fā)放,、循環(huán)教科書保管和20xx年秋季教材征訂工作。
落實課程計劃,，嚴格執(zhí)行國家課程標準,。做到課程表與部頒標準一致，課程表與實際分工一致,，實際上課與分工一致,。創(chuàng)設好校本課程，對諸如法制教育,、國防教育,、安全教育、生態(tài)環(huán)境教育,、心理健康教育,、禁毒教育等地方教材讀本，堅持在課表中安排綜合類課(區(qū)別于《綜合實踐活動》教材),，并在課表的下方注明所要開設的課程名稱,，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料,。嚴格制定教學作息時間表,。確保各類教材和教學用書提前到位，做到課前到書,，人手一冊,。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài)。
嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后,，學校的轉學休學借讀按照《安徽省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續(xù)和取證,，截止2月6日，全校1478名學生均已按時入學,，并完成了報名繳費手續(xù),。無論是招商引資的學生，還是進城經商和務工家長的學生均享受我校學生同等待遇,。
有條不紊早謀劃,，扎實有效促發(fā)展：2月9日下午，召開了由行政人員,、教研組長,、課題組長,、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上,，教導處首先就分析了上學期期末質量檢測工作,。隨后，圍繞明確教研目標,，規(guī)范教學過程,，提升教學質量的主題，重點布置了本學期的教學教研工作,。接著,，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流,。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位,，努力做好學校行政管理層的助手和參謀。他對教研組,、課題組工作提出四點建議：
1.要創(chuàng)建一個嚴肅活潑,，刻苦鉆研，文明和諧的教研組,。
2.打造精品課堂進行校際交流,，積極參加各學科的各類競賽。
3.要在精細化管理上要質量,。
4.組織好骨干教師的示范課,。發(fā)揮骨干教師的示范作用，促進年輕教師的專業(yè)化發(fā)展,。
對學校教學研究工作的四點要求：
1.加強對教學教研工作的過程管理,，本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。
2.積極實施課堂教學改革
3.深入開展課題研究,。組織開展好課題的申報和結題工作,，以課題研究來引領教研工作。
4.關注畢業(yè)班教育教學工作,。同時,，他倡導網絡教研,充分利用網絡資源，跨越時空,，實現專家與教師,、教師與教師間的互動，為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺,，清醒地看到自己的差距,，順利度過自身發(fā)展的高原期,，進入更高一層次的發(fā)展空間,。
2.新學期抓教學質量措施：繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面推進素質教育、提高教育教學質量的工作主題,，以關心教師,，關愛學生，關注課堂為宗旨,，突出關注細節(jié),，內涵發(fā)展，務求實效的工作思路,，突出提高教育教學質量,，提高教師綜合素質和業(yè)務水平兩大重點;落實以下任務：提高教師素質，提升教師課改實施水平,，構建高效課堂,，提高教學質量。具體圍繞四個方面開展抓教學質量的提升：
(1)加強教學常規(guī)管理,，追求精細化管理,。
(2)扎實推進校本研修，促進教師專業(yè)成長,。
(3)搭建教師專業(yè)成長平臺,，提升教師隊伍整體素質。
(4)強化素質教育意識,，注重學生全面發(fā)展,。
堅持防范，及早排查,。開學初,，學校就著手安排人員對學校的電纜線路、建筑屋面及墻體,、d級危房隔離及現實的狀況,、課桌椅破損情況進行全面的檢查。對發(fā)現的問題及時請專業(yè)人員進行整改和維修,。
強調并堅持行政值周和教師護導值日掛牌上崗制度,，并將值日到崗情況列入教師考勤。寒假期間,，學校就對教師護導值日工作做了統(tǒng)一的安排,，明確了崗位職責。開學第一天實行教師值日護導,，堅持學生路隊制度,，確保每日學生安全。在寒假期間我校的門衛(wèi)在假期一直堅持24日值班護校,，行政人員也一直進行輪流值班護校,，校園的監(jiān)控一直處于正常工作狀態(tài),。
重視校園環(huán)境衛(wèi)生，做好春季傳染病的預防,。開學初,，總務處就組織人力對校園進行了全面清掃，將新學期教科書搬運到每個年級組教室,，盡努力做好后勤保障工作,。各班組織學生對教室和清潔區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生打掃，同時在開學后例行每天對校園一小掃,，一周一大掃的制度,，做到窗明幾凈，校園道路與教學區(qū)樓道整潔,。新學期開學總務處把春季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中,。
摸清情況，加大宣傳,。我校在開學第一天就專項安排了班主任老師在班級開展進城務工學生,、上下學需要乘車學生及中午在外搭伙學生的摸底工作。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯(lián)系,，做好學生的安全教育管理工作,，不得乘坐三無車輛，不得利用中午休息時間到處游玩,，進網吧,、游戲廳等未成年人不宜前往的場所，高度重視飲食衛(wèi)生安全,。
校長的師德自查報告總結篇二
21世紀人類將進入以計算機信息處理技術為先導的信息社會,，為迎接時代挑戰(zhàn)，1999年國務院批準轉發(fā)了教育部制定的《面向自查報告網振興行動計劃》,，這是我國跨世紀教育改革和發(fā)展的藍圖,，它的實施將大大深化我國的教育改革，加速我國的教育現代化,。
作為身處這一改革過程中的教師,，我們面臨著兩個問題：如何提高自身素質來適應現代教育的需要？如何培養(yǎng)學生對計算機的興趣和意識,，幫助他們掌握計算機基礎知識和基本操作技能,？根據以上這兩個問題，我就學校這一學期信息技術教育方面的工作做如下安排：
一,、充分利用學校先進的教育條件,，切實抓好學科教學工作。
1,、認真上好每一節(jié)課,，做到課前有準備,、課時有作業(yè)、課后有反思,。
3,、每月開展教研活動,，活動小型多樣,，針對性強，注重實效,。每次活動做好書面記載,，活動后有總結。初步計劃如下：
九月份：小組討論“如何抓好各年級學生的計算機教學,？”
4,、做好專用教室的使用記載和衛(wèi)生工作。
5,、加強校園網絡其它電教設備的維護,，隨時確保教師電腦、學校機房,，新苗電視臺及階梯教室電教設備的正常使用,。
6、做好電教資料的分類,、整理,、歸檔等管理工作。二,、為激發(fā)學生學習計算機的興趣,，培養(yǎng)其運用計算機的能力，組織開展各項活動,。
1,、開展以學生為主的校級競賽活動。
十月下旬：開展四年級學生的打字比賽,。目的是培養(yǎng)學生學習的積極性,，同時通過集中訓練使學生進一步掌握對word的運用。
2,、開展學生作品展覽活動,。
平時，任課教師做好學生作品的收集整理工作,，九月份將其作品展出,。
3、加強學生nit培訓,，積極參與考核,，爭創(chuàng)好成績,。三、配合學校做好信息技術與教育方面的各項工作,。
1,、做好創(chuàng)建省級信息技術實驗學校的準備工作。
1,、積極配合其他學科開展的各項競賽活動,。設計、開發(fā)學校對外,、公開,、競賽教學課件，網頁,。
2,、學校網頁及時更新，不斷改進,，使教育信息網站成為我校教育系統(tǒng)貫徹教育方針,、追蹤教育動態(tài)、介紹新人新事的一個媒體,；成為廣大教育工作者了解教育形勢,、交流教育經驗的空間；成為聯(lián)系家庭,、服務社會的一個紐帶,。
3、定期組織教師現代信息技術培訓,，不斷提高廣大教師運用現代教育手段的意識和水平,。
校長的師德自查報告總結篇三
時光荏苒，我在教師這個職位上已站了七年了,，面對自己走過的路,，有艱辛也有快樂，有成就也有不足,，現就我的師德師風方面的自查,，向領導，同事做一個報告,。
1,、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育,、熱愛學校,，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想,。愛是教師職業(yè)的基礎,，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提,。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè),、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現象,。
2,、在關愛學生方面，我關心愛護學生,，尊重其人格;耐心教導,，保護學生合法權益,，促進學生全面發(fā)展,。但在平等、公平對待學生,，特別是要求學生方面,，還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,，是全部教師職業(yè)道德的精髓,。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉,，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,，釋放能量，產生一個個教育的奇跡,。如何激發(fā)愛心,、永保愛心，我尚待努力,。
3,、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學風,，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,，教育教學方法還缺靈活性和改進力度,，提高教育、教學和科研水平還不夠,。所以我必須不斷學習,。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則，是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的,。
4,。在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎,、尊重同志,，就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,，也關心集體,，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量,，群體的智慧，合作創(chuàng)共,。
5在終身學習方面,。我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度,，提高教育,、教學還任重道遠。
1,、現代教育理論,、政策法規(guī)學習不夠深入，放松了依法治教這個準則,。
2,、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā),、永保不夠而出現敷衍塞責現象,。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,，因而提高教育,、教學和科研水平還不夠快。
4,、降低了自我要求的標準,，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,，我擬定如下4項整改措施：
1、堅持理想，堅定教書育人,、為人師表信念,。
思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強,。為此,，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己,，認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現代教育觀,。
2,、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性,。
注意加強學校教育制度的宣傳工作,，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,，樹立良好教師的自我形象,。
3,、轉變作風,，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,，樹立強烈的時間觀念、效率觀念,、質量觀念,。嚴格要求，自我加壓,，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重,、自省,、自警、自勵,，時時處處嚴格約束自己,，正確對待個人得失，不計名利,，不講價錢,，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，全心全意為教育、為人民服務,。
4,、加強語文業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質,。
法國作家羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中,，首先自己心中要有陽光，師德自查報告,?！蔽蚁耄覀兠總€教師的師德就如同這里的“陽光”,。俗話說,，親其師，則信其道;信其道,，則循其步,。所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追隨;教師是路標,，學生毫不遲疑地順著標記前行,。
在我的工作生涯中，最大的事就是用愛滋潤每一個孩子的心田,，整改報告《師德自查報告》,。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨，因他們的退步而急躁,，因他們的違紀而失態(tài),，雖然有時也感到很累，很煩,，但這時心中總會涌起一種強烈的責任感：我是老師,，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心里寫一本最美的書,。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個學生,。與孩子朝夕相處，我始終想著兩句話,，那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”,。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容和理解,。家長把天真爛漫,、聰明伶俐的孩子交給我們培養(yǎng),，這是對我們的極大信任。我又怎么能不全身心地去愛他們呢,？像寬容你親人的小脾氣,，和原諒你的孩子的惡作劇一樣，去接納他們的優(yōu)點和缺點,。我想,，作為一個合格的教師，其德育工作的出發(fā)點和落實點都應當是愛和美,，善于用愛的力量達到美的效果,。一次次設計精巧、寓理于情,、寓意深遠的小活動,，可以說是用善的方式，美的力量達到德育工作良好效果的范例,。
每當看到那一雙雙渴求的目光,，一張張專注的面容，不由得讓人身心激動,，似乎融入到無比圣潔的情境,，生命也因此贏得了壯麗的升華。我們的奉獻雖然不見什么轟轟烈烈的壯舉,，但卻是用平凡與崇高的師德之光,，照亮了一片清純的天地。課堂內外淳淳的教誨,，一點一滴,，潛移默化，日積月累,，耳濡目染，久而久之,，教師的道德品格便在學生心中生根發(fā)芽,，開花結果。正如古詩所云：“隨風潛入夜,，潤物細無聲,。”愛讓我去掉浮躁,，洗盡鉛華,，守住我們心靈深處的一方凈土，踏踏實實地教書育人,。
我懷著不可思議的熱情喜歡我的學生,，喜歡我的學校,，喜歡我的同事，喜歡我周圍的一切,，通過各種方式：一句話,、一個動作、甚至一個眼神,，來滋潤孩子的身心,，讓每個孩子純真的心靈感受更多的陽光，愿孩子們心靈的熔化在愛的天堂,。愿我們的愛能陪著孩子們走的更遠,，飛的更高！
最后,，小編希望文章對您有所幫助,，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中,，希望您定期關注,。謝謝支持！
校長的師德自查報告總結篇四
有人說,，一個好校長就是一所好學校,。這個論斷是在突出校長的辦學思想和行為對一所學校的走向的重要意義。我認為,，就個人的工作作風和師德修養(yǎng)而言,，對教師和學生的影響是不能忽視，直接關系到一個學校的總體風氣,，直接影響著周圍的人,。這是本次師德建設活動中的我對這個問題的最深思考所得。
根據市教育局要求學校領導要對自己的工作,，特別是在師德表現方面做出認真的自查,，下面根據社會和師生對情況的反映以及個人對一些問題的回顧思考和認識，圍繞提出的五個方面做如下,。
總結,。
報告。
一,、關于貫徹落實黨的教育方針和國家及上級教育政策法規(guī)的問題,。
于培養(yǎng)全面發(fā)展的`人，特別是在實現“辦人民滿意的教育”的目標上,，我們盡最大努力做好學校各項工作,。用“站著排頭不讓，把著紅旗不放”的精神支撐著我們的德育,、教育,、教學,、科研及各項工作，取得了比較優(yōu)異的成績,。幾年來,，在市教育局、市財政局的支持下,，不斷更新教學設備,，完成兩個微機室的更新工作及農遠工程，使學生能夠享受現代化的科技帶來的進步,，與世界同步,。并且能夠自覺服從和接受上級教育行政部門的領導，堅持重大問題的請示和匯報制度,，工作上不越權,，行為上不越職，下級服從上級,，順利完成了上級教育行政領導交給的工作任務2017年校長師德師風自查報告2017年校長師德師風自查報告,。在新課程改革和學校科目設置上能夠嚴格按照新課程綱要和課程標準執(zhí)行教學任務,，保證了國家課程,、地方課程他校本課程的嚴格實施和執(zhí)行。在教師培訓,、學生行為規(guī)范等方面都能夠以教育法規(guī)政策為依據,，能夠在不違背國家方針政策的前提下調動教師和學生積極性，取得了比較好的工作效果,。
我們嚴格遵照市教育局和教師進修學校的“教研年”方案進行操作,，每周對教師進行業(yè)務、政治培訓,，不斷加強教師素質的培訓,，每個教師都順利完成“六個一”工程，在基本能力教學方面我們走在市直前邊,，形成了比較好的教學氛圍,，但在角色教育資源課程開發(fā)和利用研究上，我們還要全校上下探索研究,，形成獨特成熟的做法，起到龍頭帶頭作用,。
二,、關于實施素質教育的問題。
我認為“素質教育就是促進學生生動活潑地全面發(fā)展,，張揚個性,、因材施教”,，作為校長我始終在帶領教師實踐素質教育的策略和思想。體現在教育教學工作上,，我們能夠積極推進新課程改革,，注意總結新課程的經驗與教訓，不斷完善課程教學,。學校始終堅持德育的首要地位,，并切實貫徹以德育人的治學思想，能夠根據學生的特點和學生的思想發(fā)展實際選擇開展豐富的有意義的教育活動,，合理安排學生的特長小組和文體活動時間,，保證學生的健康發(fā)展。多年來,，學校堅持到“校外活動基地”進行角色體驗活動,，積極開展科研課題研究，國家“九五”,、“十五”“角色教育課題”順利結題,，“十一五”國家社科基金規(guī)劃課程“角色教育資源的開發(fā)和利用”正在進行之中。經過全校教師及學生的努力,，學校素質教育處處開花：多次禪連臨江市中小學運動會團體冠軍,，舉辦的大型文藝晚會、故事演講會,、詩歌朗誦會也受到上級領導及老百姓的好評,，各學科競賽也是碩果累累，為上級部門及學校輸送了大量特長人才,。教師參加各級各類競賽,、“做課”獲省、市級表彰上百次,學校接受各級各類檢查均受到領導專家的好評,，曾被評為“省未成年人教育先進單位”,、“省優(yōu)秀家長學校”,、“省健康促進?！薄ⅰ鞍咨绞袔煹陆ㄔO先進?！?、“科研示范基地”、“白山市先進基層黨組織”,、“白山市精神文明先進單位”,、“白山市、臨江市師訓先進單位”“臨江市教育督導先進單位”等,。
在促進學生全面發(fā)展的問題上,，還需要找到一條得心應手的教育教學之路,，為學生一生發(fā)展奠基。
三,、關于教育收費的問題,。
教育收費問題是很敏感的問題，也是校長一把手的事情,，管不好,，社會反響會很大。關于教育收費問題,，我校堅持嚴格的收費和管理使用制度,嚴格遵守臨江市教育局提出的“十不準”及“十做到”,，實行了中小學收費管理八項制度，聘請市人大代表,、政協(xié)委員,、學生家長及學生代表做義務監(jiān)督員，通過新聞媒介向社會公開承諾,。多年來,，學校從來沒有增加收費項目和標準;每個學期都要在宣傳欄和校園網上公布“致家長一封信”、收費項目與標準,，接受社會,、家長和學生監(jiān)督，并印發(fā)收費通知單,，讓家長簽字,，留出意見反饋欄，對家長的意見認真答復,，沒有出現違規(guī)收費的問題;學校財務嚴格執(zhí)行一把手簽字制度,，明確資金使用，受到各級檢查部門的一致好評,。
四,、關于學校管理的問題。
在評選先進,、職稱晉級和各方面考核上,，學校堅持民主集中制，充分發(fā)揮教職工參與決策的權利,。學校建立了教職工政治業(yè)務學習制度和日常管理,，并有相關的檢查，成績列年度考核,。學校積極支持教師進行業(yè)務學習進修,，在財力和時間上給予保證。學校建立了完善的管理考核制度,，最根本的是教職工的考核,，堅持根據實際情況進行合理修改，以此調動教職工參與教育教學工作的積極性,。
上文是關于師德師風自查報告校長,，感謝您的閱讀，希望對您有幫助,，謝謝,。
校長的師德自查報告總結篇五
有人說，一個好校長就是一所好學校,。這個論斷是在突出校長的辦學思想和行為對一所學校的走向的重要意義,。我認為，就個人的工作作風和師德修養(yǎng)而言,，對教師和學生的影響是不能忽視,，直接關系到一個學校的總體風氣，直接影響著周圍的人,。這是本次師德建設活動中的我對這個問題的最深思考所得,。
根據市教育局要求學校領導要對自己的工作，特別是在師德表現方面做出認真的自查,，下面根據社會和師生對情況的反映以及個人對一些問題的回顧思考和認識,，圍繞提出的五個方面做如下總結報告,。
出自 sevw.cn
學校能夠堅定不移地認真貫徹黨的路線方針政策,，忠誠黨的教育事業(yè),，擁護黨的領導,，進一步明確校長作為學校法人代表的職責和學校整個管理層的職責,。能認真貫徹《憲法》,、《教育法》,、《教師法》,、《未成年人保護法》等法規(guī)文件,，做到有法可依,、有章可循。并致力于培養(yǎng)全面發(fā)展的`人,，特別是在實現“辦人民滿意的教育”的目標上,，我們盡最大努力做好學校各項工作。用“站著排頭不讓,，把著紅旗不放”的精神支撐著我們的德育,、教育、教學,、科研及各項工作,，取得了比較優(yōu)異的成績。幾年來，在市教育局,、市財政局的支持下,，不斷更新教學設備，完成兩個微機室的更新工作及農遠工程,，使學生能夠享受現代化的科技帶來的進步,，與世界同步。并且能夠自覺服從和接受上級教育行政部門的領導,，堅持重大問題的請示和匯報制度,，工作上不越權，行為上不越職,，下級服從上級,，順利完成了上級教育行政領導交給的工作任務20xx年校長師德師風自查報告20xx年校長師德師風自查報告。在新課程改革和學?？颇吭O置上能夠嚴格按照新課程綱要和課程標準執(zhí)行教學任務,，保證了國家課程、地方課程他校本課程的嚴格實施和執(zhí)行,。在教師培訓,、學生行為規(guī)范等方面都能夠以教育法規(guī)政策為依據，能夠在不違背國家方針政策的前提下調動教師和學生積極性,，取得了比較好的工作效果,。
我們嚴格遵照市教育局和教師進修學校的“教研年”方案進行操作，每周對教師進行業(yè)務,、政治培訓,，不斷加強教師素質的培訓，每個教師都順利完成“六個一”工程,，在基本能力教學方面我們走在市直前邊,，形成了比較好的教學氛圍，但在角色教育資源課程開發(fā)和利用研究上,，我們還要全校上下探索研究,，形成獨特成熟的做法，起到龍頭帶頭作用,。
我認為“素質教育就是促進學生生動活潑地全面發(fā)展,，張揚個性、因材施教”,，作為校長我始終在帶領教師實踐素質教育的策略和思想,。體現在教育教學工作上，我們能夠積極推進新課程改革,，注意總結新課程的經驗與教訓,，不斷完善課程教學,。學校始終堅持德育的首要地位，并切實貫徹以德育人的治學思想,，能夠根據學生的特點和學生的思想發(fā)展實際選擇開展豐富的有意義的教育活動,，合理安排學生的特長小組和文體活動時間，保證學生的健康發(fā)展,。多年來,，學校堅持到“校外活動基地”進行角色體驗活動，積極開展科研課題研究,，國家“九五”、“十五”“角色教育課題”順利結題,，“十一五”國家社科基金規(guī)劃課程“角色教育資源的開發(fā)和利用”正在進行之中,。經過全校教師及學生的努力，學校素質教育處處開花：多次禪連臨江市中小學運動會團體冠軍,，舉辦的大型文藝晚會,、故事演講會、詩歌朗誦會也受到上級領導及老百姓的好評,，各學科競賽也是碩果累累,，為上級部門及學校輸送了大量特長人才。教師參加各級各類競賽,、“做課”獲省,、市級表彰上百次,學校接受各級各類檢查均受到領導專家的好評，曾被評為“省未成年人教育先進單位”,、“省優(yōu)秀家長學?！薄ⅰ笆〗】荡龠M?！?、“白山市師德建設先進校”,、“科研示范基地”,、“白山市先進基層黨組織”、“白山市精神文明先進單位”,、“白山市,、臨江市師訓先進單位”“臨江市教育督導先進單位”等。
在促進學生全面發(fā)展的問題上,，還需要找到一條得心應手的教育教學之路,，為學生一生發(fā)展奠基。
教育收費問題是很敏感的問題,，也是校長一把手的事情,，管不好，社會反響會很大。關于教育收費問題,，我校堅持嚴格的收費和管理使用制度,嚴格遵守臨江市教育局提出的“十不準”及“十做到”,，實行了中小學收費管理八項制度，聘請市人大代表,、政協(xié)委員,、學生家長及學生代表做義務監(jiān)督員，通過新聞媒介向社會公開承諾,。多年來,，學校從來沒有增加收費項目和標準;每個學期都要在宣傳欄和校園網上公布“致家長一封信”、收費項目與標準,，接受社會,、家長和學生監(jiān)督，并印發(fā)收費通知單,，讓家長簽字,，留出意見反饋欄，對家長的意見認真答復,，沒有出現違規(guī)收費的問題;學校財務嚴格執(zhí)行一把手簽字制度,，明確資金使用，受到各級檢查部門的一致好評,。
一所管理混亂的學校必然不受群眾歡迎,。我校在校務公開方面，常年有公開欄,，讓師生知道學校的大事,，保證知情權。學校堅持教師大會和代表大會制度,，報告和審議學校的行政管理教育,、教學工作、學校的財務收支情況,，對教職員工提出的議案給予答復,，并建立年度督辦情況的說明制度在評選先進、職稱晉級和各方面考核上,，學校堅持民主集中制,，充分發(fā)揮教職工參與決策的權利。學校建立了教職工政治業(yè)務學習制度和日常管理,，并有相關的檢查,，成績列年度考核。學校積極支持教師進行業(yè)務學習進修,，在財力和時間上給予保證,。學校建立了完善的管理考核制度,，最根本的是教職工的考核，堅持根據實際情況進行合理修改,，以此調動教職工參與教育教學工作的積極性,。
從總體情況看，學校教師整體素質管理能力還有待提高,，師德師風應該不斷加強,，使學校管理工作再上新臺階。
校長的師德自查報告總結篇六
通過師風學習,，我深刻的認識到隊伍素質的高低直接關系教育事業(yè)的成敗,，學高為師，德高為范,。師德是教師最重要的素質,，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的`一言一行,、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著。因此,，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,。教師不僅要教好書，還要育好人,，各方面都要為人師表,，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先要有高尚的道德情操,，才能以德治教,、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,，在此我就我個人在師德師風學習活動中的問題做自我剖析：
只有熱愛祖國的教育事業(yè),，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責,，教書育人,。從教多年來我也是這樣做的，教育不只是給學生傳授知識,，更重要的是要教會他們怎樣做人,。
作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響，因此我時刻注重自己的言行舉止,，要求學生做到的,，自己首先要做到。
多年來我認真鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識,，探索教育教學規(guī)律,，改進教學方法，不斷自己的教學水平,。
我平等地對待班級的每一名學生,，當學生有進步時我給予表揚，當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育,。對學生我總是努力做到動之以情,，曉之以理，尊重學生的個體差異,，不諷刺,，挖苦，歧視學生,，不體罰和變相體罰學生,。
教師要想教育好學生，只有和家長共同攜起手來,，才能了解每一位學生的特點,，才能對學生因材施教。由于我經常和學生家長聯(lián)系,，共同教育學生,，我所帶的班級學生穩(wěn)定，無違紀行為,，幾乎無中途輟學學生,。
今后的學習、工作,、生活中,，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點,。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,，加強對政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務,，在專業(yè)知識,、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,，做到理論聯(lián)系實際,，全面發(fā)展。
對自己的工作多用心,、用腦,，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序,、有時,、有步驟地完成,，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀,、效率觀,、質量觀，同時變壓力為動力,，積極促進自身能力的不斷提高,。
總之，在今后的教育教學工作中,，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,，力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師,。
校長的師德自查報告總結篇七
法國作家羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中,，首先自己心中要有陽光，師德自查報告,?！蔽蚁耄覀兠總€教師的師德就如同這里的“陽光”,。俗話說,，親其師，則信其道;信其道,，則循其步。所以說教師是旗幟,，學生如影隨形般地追隨;教師是路標,，學生毫不遲疑地順著標記前行。
束自己的言行,，認真的參加政治學習,，不斷的提高自身的政治素質。能夠嚴格執(zhí)行學校的作息時間,，不早退,，不遲到，做到了早出晚歸,，按時上下班,，從不因為個人問題耽誤上課，出滿勤,，給學生做了極好的表率,。和同事和睦相處，盡自己的一切能力去幫助他人,，在我的工作生涯中,，最大的事就是用愛滋潤每一個孩子的心田,，整改報告《師德自查報告》。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨,，因他們的退步而急躁,，因他們的違紀而失態(tài)，雖然有時也感到很累,，很煩,，但這時心中總會涌起一種強烈的責任感：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路,，在他們心里寫一本最美的書,。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個學生。與孩子朝夕相處,，我始終想著兩句話,，那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,，多了一份寬容和理解,。家長把天真爛漫、聰明伶俐的孩子交給我們培養(yǎng),，這是對我們的極大信任,。我又怎么能不全身心地去愛他們呢？像寬容你親人的小脾氣,，和原諒你的孩子的惡作劇一樣,，去接納他們的優(yōu)點和缺點。我想,，作為一個合格的教師,，其德育工作的出發(fā)點和落實點都應當是愛和美，善于用愛的力量達到美的效果,。一次次設計精巧,、寓理于情、寓意深遠的小活動,，可以說是用善的方式,，美的力量達到德育工作良好效果的范例。
每當看到那一雙雙渴求的目光,，一張張專注的面容,，不由得讓人身心激動，似乎融入到無比圣潔的情境,，生命也因此贏得了壯麗的升華,。我們的奉獻雖然不見什么轟轟烈烈的壯舉，但卻是用平凡與崇高的師德之光,，照亮了一片清純的天地,。課堂內外淳淳的教誨,，一點一滴，潛移默化,，日積月累,，耳濡目染，久而久之,，教師的道德品格便在學生心中生根發(fā)芽,，開花結果。正如古詩所云：“隨風潛入夜,，潤物細無聲,。”愛讓我去掉浮躁,，洗盡鉛華,，守住我們心靈深處的一方凈土，踏踏實實地教書育人,。
我懷著不可思議的熱情喜歡我的學生,，喜歡我的學校，喜歡我的同事,，喜歡我周圍的一切,，通過各種方式：一句話、一個動作,、甚至一個眼神,，來滋潤孩子的身心，讓每個孩子純真的心靈感受更多的陽光,，愿孩子們心靈的熔化在愛的天堂,。愿我們的愛能陪著孩子們走的更遠，飛的更高,！
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校長的師德自查報告總結篇八
教師的一言一行，是學生們效仿的對象,。所以教育無小事,，教師更應該關注自己言行。否則一個不禁意的動作或者一句話,，就會給學生帶來槽糕的影響,。所以,，我時刻銘記-——要為人師表，修煉人格,。不說一句臟話,，遇到學生出現問題，不亂發(fā)脾氣,，能及時調整心情,。以自身良好的師德形象帶動每一個學生，為學生的發(fā)展負責,。在工作中,，我時刻牢記要“依法執(zhí)教”。做到不侮辱學生,、體罰學生,。處處以教師“五條禁令、八不準”嚴格要求自己,。勤勤懇懇工作,，踏踏實實做人。
（二）認真施教德育為先,。
我熱愛自己所從事的教育工作,，更愛我們如家般的學校。常常把學校的事當做自己的事去做,。每當有任務下達的時候,，我就會仔細琢磨如何能把任務圓滿完成？如何能在活動中盡自己的微薄之力,，使活動搞得有色有色,？平日里更是精心備課，認真批閱作業(yè),。面對學生,，我更是耐心細致，希望能盡自己的全力使每個學生得到更好地發(fā)展,。積極開展各項活動,，促進學生能力的提高。在每次的活動中,，我都要以尊重學生,、熱愛學生為出發(fā)點。不諷刺,，挖苦,，歧視，不體罰和變相體罰學生，使學生們愉快茁壯地成長,。
（三）嚴于律己廉潔從教,。
我認為，要想學有成,，必先師有德,，師德是一個從教者最基本的素質，在與學生相處過程中,，我一直堅持尊重學生的人格,、不擺老師架子、不譏諷不歧視學生,，讓學生在書院能感受到家一般的溫暖,。我還一直堅持廉潔從教，從不收受學生禮品,，不以權謀私,，給學生做好品德上的榜樣。
（四）嚴謹治學為人師表,。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識,，使自己成為工作中的內行專家,。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習,，學習有利于提高我們的知識水平,，增強做好工作的本領。只有狠下決心,，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,，務實基礎,，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作,，干一行愛一行,，虛心好學，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養(yǎng),，使自己更全面地發(fā)展,，提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范,。為廣大師生做出表率,，切實做好教書育人工作。
二,、存在的問題及原因剖析,。
書院常規(guī)工作中，對于學生干部的培訓力度還不夠,，所以總覺得他們還不能達到最佳的理想狀態(tài),。書院文化活動的開展有時太謹小慎微，創(chuàng)新意識還不夠大膽,。在文化活動實踐中有時顧慮太多,，所以著力不夠突出。對學生的思想動態(tài),、興趣愛好等了解得還不夠及時,，因此還需要和學生經常談心。
三,、今后的努力方向及主要措施,。
繼續(xù)加強政治學習，要不斷地深入政治學習,，忠誠于國家的教育事業(yè),。不斷提高自身的德育素養(yǎng)，教師是塑造人類靈魂的工作,，今后我要不斷閱讀有關學生心理的書籍,，加強自身業(yè)務學習與培訓，不斷提高自己的師德水平,，真正起到潛移默化的重要作用,。
古人云：”其身正，不令而行,；其身不正,，雖令不從?！八詭煹陆ㄔO要從一點一滴的小事做起,，從自身做起。只有不斷學習,，努力探索,，才能形成過硬的思想素質，才能無愧于”教師“這個稱號,。
通過自查,，我將會在以后的工作中揚長避短,，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度,，謙虛聽取各方面的意見和建議,，為今后的工作、學習調整好新的奮斗目標,。
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校長的師德自查報告總結篇九
不足之處：由于個性使然,，有時較情緒化,，課堂教學往往受情緒支配。
三,、查自己在為人師表方面,。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響,。所以我時刻注重自己的言行舉止,，以身作則，言行一致,。在平時工作和生活中,，遵守社會公德，克服個人主義,、注意言行,，不講粗話，以模范對學生做出表率,。外出學校,、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動,。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,，保持良好的生活習慣。
不足之處：工作作風不夠深,，我作為一名教師不能保持從學生的利益出發(fā),，關心學生的生活，分擔學生的疾苦,，服務于學生的意識不牢,。而必然損害了學生的利益，想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,，滿足于完成任務;作風上,，不夠嚴謹，工作責任心不夠強,，對于犯錯的學生,，不能立刻與家長聯(lián)系,、溝通和與學生談心教導。不能經常深入教材,，不能深入探究教育教學的新理論，沒能結合學生實際情況,。對學生出現過高的甚至不切實際的要求,，而在學生不能達到自己的要求時又言行過激，而對于學生提出的問題和意見不聞不問,?？傆X得自己能按照要求去做，依法規(guī)范自己,，做好自己的工作就是為了學生了,。。
四,、查自己在團結協(xié)作方面,。
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎,，尊重同事,，虛心向他們學習，共同討論,，探索教學規(guī)律,。
不足之處：關心集體還不夠。
五,、查自己在廉潔從教方面,。
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”,。工作中,，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神,，自覺抵制社會不良風氣影響,。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品,，索要學生,、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為,。
不足之處：無私奉獻精神不強,，愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，主動意識不強,。有時對待一些工作抱著保持原有的態(tài)度,，不愿深入,，存在求穩(wěn)怕亂思想，而缺乏自我挑戰(zhàn)意識,，遇事不愿多想,，心想反正上有領導，領導咋說我咋辦,，肯定錯不了,。許多工作到推不掉時才倉促動手做。,。
六,、查自己在嚴謹治學方面。
今天的時代已經是知識經濟的時代,、學習化的時代,，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,，適應教育新形勢的需要,。因此，在工作中我認真鉆研教材,、研讀學生,、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識,，探索教育教學規(guī)律，改進教學教育方法,，提高自己的教育,、積極更新教育觀念，提高自己的教育,、教學和科研水平,。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎,，相互學習,、相互幫助、不恥下問,。
不足之處：缺乏進取精神,，對獲取新知識，鉆研業(yè)務,，求上進等方面認識還不足,。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電,，忽視了知識更新,，學習自覺性,、主動性不強。
今后努力的方向：
1,、樹立先進的教育理念,，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新,。牢固樹立育人為本,，德育為先的思想，全面關心幼兒成長,，熱愛尊重幼兒，公平,、公正對待每一個學生,，促進學生全面發(fā)展。
2,、認真學習教育教學理論,，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益,。
3,、加強專業(yè)知識學習，虛心求教,，探索教學理論,，改進教學方法。
4,、在工作中要嚴于律已,，以身作則，真正做到為人師表,。保持平和心態(tài),，不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心,，有恒心,，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法,，別讓師生關系僵化,，因為這樣的效果就不大好。因此,，要時刻為人師表,。
5、在工作過程中,，虛心聽取學生們的意見和建議,，提高自身的教育意識,，增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象,。
下階段工作思路：
1,、加強對現代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習，使自己很好地依法執(zhí)教,。
2,、提高工作熱情，扎實工作作風,，遇到困難要知難而進,，不能有任其自然地松懈思想。
3,、在學生管理方面,，方法要豐富，充滿熱情,，感情投入,。
4、加強協(xié)作精神,，課余時間注意與同事和學生進行交流,，利于教學工作地正常開展。
5,、在對待同事或者學生方面,，要熱情和耐心。
具體舉措：
1,、加強學習,，及時充電。一要切實加強教育理論學習,。從思想上,、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想,。二要進一步加強現代教育理論學習,，把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內容，約束自己,，認真整改,。從嚴要求自己，把良好的師德帶給大家,。
2,、轉變工作作風，努力工作。堅持求真務實的工作作風,，以滿腔熱情來投入工作,，樹立良好的時間觀念、效率觀念,、質量觀念,。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失,，不計名利,，不事張揚，把學校的事當作自己的事來做,，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗,。
3、虛心向別人學習,，取長補短,，以滿腔的熱情對待自己的教學工作，把同事的忠告變成前進的動力,，多與其他教師、學生進行溝通,，課堂上要多提問中等生和后進生,，課后要主動找這些學生進行談話，及時了解他們的學習,、生活情況,。把學校的利益和學生的利益放在第一位，處處為學校著想,，事事為學生著想,。工作中與領導、同事和睦相處,，通力協(xié)作,，按時完成學校領導交給的各項任務。
4,、認真總結經驗,，不斷優(yōu)化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》,，努力提高自己的管理水平,。同時，自己要俯下身來,，多聽教師和學生的心聲,，做到管理育人、服務育人,。
總之,，在今后的教育教學工作中,，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚,、業(yè)務精湛的人民教師,。
還要育好人，各方面都要為人師表,，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性,。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教,、以德育人,。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現的問題做自我剖析：
1,、政治思想方面,，本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質,，學習《教育法》,、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，奉公守法,，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表,。
正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),，與每一個學生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關系,，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格,，努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,，提高他們的思想素質,，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量,。
3,、在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,，以身作則,，言行一致。在平時工作和生活中,，遵守社會公德,，克服個人主義、注意言行,，不講粗話,，以模范對學生做出表率,。外出學校,、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動,。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,，保持良好的生活習慣,。
4在團結協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹慎,，尊重同事,，虛心向他們學習，共同討論,，探索教學規(guī)律,。
經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業(yè),，愛崗，奉獻”的內在核心,。自己還存在著諸多不足及根源:,。
1、教育理論學習不夠透徹,，只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,，導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠,。
2,、業(yè)務有待提高，本人多年機電類專業(yè)課教學,，雖說科目種類較多,，但畢業(yè)時間較長，知識體系老化,，不能與時俱進,。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠,，只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課,、評評課，沒有把教學經驗總結下來,，很少寫教研論文,，只做井底之蛙，沒有走出學習,，究其原因,，教學任務重，時間少,，寫作水平低,，不善于積累。
針對性以上缺點,，本人提出整改和努力意見如下：
1,、認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動,，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,，精益求益。
2,、加強專業(yè)知識學習,，虛心求教，探索教學理論,，改進教學方法,。
校長的師德自查報告總結篇十
小學校長2018年工作計劃篇一：
一、指導思想,。
在新的一年,，要在xx縣教育局和xx鎮(zhèn)中心校的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展,，牢固樹立“以人為本”的教育觀,，以實現師生共同發(fā)展為終極目標，貫徹落實教育局和中心校的工作思路,，全面推進基礎教育課程改革,，走質量強校、教研興校之路,，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,，努力實現辦學水平的新突破。
二,、工作措施,。
(一)細化落實平時工作,，做好招生工作促進學校發(fā)展。
1,、細化工作,，嚴格按照指標要求，扎實做好各類資料的收集,、統(tǒng)計,、整理和歸檔工作。
2,、做好學前班招生工作,。主動與村里密切配合，共同做好適齡兒童就近入學工作,，想法設法保證學校生源,。
(二)堅持以人為本，提高隊伍素質,。
1,、加強學校教師隊伍建設，不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力,。從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展,，以先進的理念、優(yōu)質的教育服務,，最大限度地發(fā)掘學校的內在潛力,，創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績。
2,、加強師德教育,，樹立“內強素質，外樹形象”的教師形象,。加強師德師風建設,，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動，弘揚學為人師,、行為世范的職業(yè)道德,。
3,、研訓結合,，以研促訓，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,，提高自身業(yè)務素質。
(三)堅持德育首位,，提高育人實效,。
1,、加強德育隊伍建設，溝通校內外德育工作網絡,。要充分發(fā)揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用,，充分發(fā)揮少先隊的德育功能，發(fā)揮學生自我教育,、自我管理的作用,，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。
2,、抓好學生常規(guī)教育,。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理，特別是抓好學生的集隊,、上操和課間行為規(guī)范等,，促進學生良好品質的形成。
3,、要加強德育科研工作,，改進德育教育的方式和途徑，以班隊活動,、隊會課為陣地,，增強思想道德教育的主動性、針對性,、實效性,。繼續(xù)以少先隊活動為載體，以重大節(jié)日為契機,，加強對學生進行愛國主義,、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,，積極開展生動活潑的教育活動,，讓學生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德,。
(四)規(guī)范教學管理,，提高教學質量。
1,、加強教育教學常規(guī)管理,。要開齊課程開足課時，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化,、制度化,。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度，積極開展學校檢查,、教師互檢和交流互動,。學校將加強不定期抽查,，完善對教學常規(guī)管理的檢查評估、反饋通報制度,，并把檢查結果列入教師個人和學校評估檔案,，作為教師職稱評聘、評選先進的重要依據,。
2,、努力提高課堂效率，減輕學生課業(yè)負擔,，讓學生樂學。
3,、做好畢業(yè)班工作,，做好學生和老師的思想工作，定期進行座談,，爭取創(chuàng)造佳績,。
4、深入推進課程改革,。要以校本教研為抓手,，通過集體備課,、教學觀摩,、說課、評課,、反思交流、案例分析,、專題研究等形式,，提高教師駕馭新課程的能力，用新課程的理念指導教學工作,，把新課程理念轉化為教學行為,，并落實在課堂上,。
總之,，新的學年擺在我們面前的工作是繁重的,，任務是艱巨的,，希望全校廣大教師認清形勢,，抓住機遇，振奮精神,，積極進取,，務實拼搏，勤勤懇懇做園丁,，兢兢業(yè)業(yè)育桃李,，與時俱進，為開創(chuàng)文光教育新局面而努力奮斗,。
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校長的師德自查報告總結篇十一
為全面貫徹落實市教育局關于《全市教育系統(tǒng)深入開展師德建設活動實施方案》的活動要求,，切實加強我校的教師職業(yè)道德建設,，提升教師的法紀觀念，形成以身示范,、以德施教的良好教風,，為此，我校認真組織并扎扎實實地開展了師德建設活動,。加強師德建設,，不是一個新話題，而是老生常談的話題,。多少年來,，各級各類學校都在反復強調并年年開展活動，但我的感覺是雷聲大雨點小,，上級要求得緊一些,、嚴一些，學校就開展得深入一些,，轟轟烈烈一些,。所以這幾年雖然取得了一些成績，但各所學校仍有一些問題存在著,，如有的老師存在著拜金主義和自由主義傾向,，為師不廉、為師不正,、以教謀私等等,。這些現象都嚴重損害了教師隊伍的群體形象，抵毀了學校的聲譽,。從今年市教育局召開的一系列的有關師德師風建設的會議及專門成立師德辦公室這些舉措中不難看出,，市教育局黨委領導對加強師德建設工作的高度重視和切實抓好此項工作的力度。我作為一名基層學校的領導有什么理由不帶頭做好這項工作呢,？老話說得好：“火車跑得快,，全靠車頭帶,。”下面我就自己在開展師德建設工作中通過學習培訓所得到的體會以及在開展批評與自我批評活動中所查找的問題揭示出來,，使自己在今后的工作中加以糾正和改進,。
《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》指出：愛崗敬業(yè)精神是師德的核心內容。愛崗敬業(yè)作為教師職業(yè)道德的基本規(guī)范,，是做好教育工作和履行其他教師道德規(guī)范的思想前提,，教師只有具備了愛崗敬業(yè)精神，才能熱愛學生,、嚴謹治學,、廉潔從教、為人師表,、為祖國培養(yǎng)高素質的人才,。
苦為趣，才能產生巨大的拼搏奮斗的動力,。螞蟻河鄉(xiāng)徐繼迎老師幾十年如一日甘于清貧,、甘于奉獻的感人事跡不正是這種精神的具體體現嘛？教師的勞動是平凡的,，但教師在精神寄托方面有育天下英才的自豪感,，在人際溝通方面有師生相處融洽和諧的親切感。因為教師使無知的玩童變成了優(yōu)秀學生,，使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,，所以工作雖苦但應樂在其中。
2,、教師要做到愛崗敬業(yè),，還要熱愛學生。教師對學生的愛,，與一般的人與人之間的愛有所不同,。它不是來源于血緣關系，也不是來源于教師的某種單純的個人需求,，而是來源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責任感,，來源于教師對教育對象的正確認識、滿腔熱情和無限期望,。因此,，我們說，師愛是一種充滿科學精神的,、普遍,、持久而高尚的愛。教師越是滿懷深情地去愛學生，就越能贏得學生對自己的愛,，良好的師生關系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發(fā)展,。蘇霍姆林斯基曾經說過：“我一生中最主要的東西是什么呢？我會毫不猶豫地回答：熱愛兒童,。”可見,，樂于把愛奉獻給全體學生是我們必備的道德素質,，我們必須熱愛學生，尊重學生的人格和自尊心,，尊重學生的個性,、愛好和隱私。只有這樣,，才能建立一種平等,、和諧的師生關系，才能培養(yǎng)出社會主義現代化建設所需要的合格的接班人,。
對事不對人的原則,，通過全體教師自己講問題、擺現象,，大家互相提,、互相評的方法，開展批評與自我批評,。在實際工作中,，我覺得自己能夠認清形勢，全面貫徹黨的教育方針,，全面落實市教育局的各項工作要求,，積極組織全校師生投身于教育教學改革，在新課程改革的過程中不斷探索和總結經驗,、不足,。在要求教師認真上好每一節(jié)課的同時，我以身作則,，親自上網查閱各種資料,，精心備課，決不因自己開會或辦事而停課,。在與學生上課的過程中既體味了授人以漁的快樂,，又了解了學生的學習狀況，掌握了教學工作的第一手資料,，達到事半功倍的效果,。在學校安全、規(guī)章制度的建立與執(zhí)行、治理亂收費,、亂辦班,、亂訂資料等方面，我能嚴格遵守上級的有關規(guī)定,，決不違反原則,。
校長的師德自查報告總結篇十二
教師的素質直接影響著學校的學風和校風教師的形象，直接關系著學生素質的培養(yǎng),。因此,，師德不是簡單的說教，而是一種精神體現一種深厚的`知識內涵和文化品位的體現,，師德需要培養(yǎng)需要教育,，更需要的是每一位教師的自我修養(yǎng)，用自身的榜樣作用和人格魅力,，讓學生佩服,，從而仿效。現對本人師德師風,、教育教學方面的情況進行自查與反思,，自查如下：
主要存在的問題：
一、在關愛學生方面,，我關心愛護學生,，尊重其人格耐心教導，保護學生合法權益,，促進學生全面發(fā)展,。但在處理學生問題的時候不夠有耐心。在平等,、公平對待學生,，特別是要求學生方面，不能做到嚴慈并濟,。
二,、在為人師表方面，我能夠做到謙虛謹慎,、尊重同志,，就是相互學習、相互幫助還不夠,。我能夠維護其他教師在學生中的威信,，也關心集體，積極維護學校榮譽,，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,，還缺智慧上的協(xié)作。
三、在終身學習方面,，課余時間不夠,，自學層次不高。當今世界瞬息萬變,，發(fā)展訴訟要適應這種變化,，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高,，做到與時俱進,、回復已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高,，但總的來說,，進步并不算太大,，尤其是在文化素養(yǎng),、科學思想、管理方法,、科研能力,、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距,，歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性,，在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造并學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口有由此導致了工作原地踏步,。
分析產生這些問題題的原因：
1,、是自己放松了學習及對自己的要求。
2,、是思想上有等,、懶、靠的情緒,。
3,、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理,。
4,、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,，求全責備,，結果適得其反。
5,、自身性格比較單純,、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活,。
校長的師德自查報告總結篇十三
報告一：
教師的素質直接影響著學校的學風和校風,，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此,，師德,不是簡單的說教,，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng),，需要教育,，更需要的是dd每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服,，從而仿效,。
作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中,，我主要從以下幾個方面來評析自己,、審視自己。
一,、思想認識,。
教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手,，是點燃光明未來的火炬手,。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪,，也深知肩負的歷史寄托和責任,。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,，開拓進取已成為這個時代的主旋律,，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新,，踏實肯干,，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者,。
二,、教書育人。
我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍,。
1,、加強學習依法執(zhí)教,。
首先，社會在發(fā)展,，知識在更新,，知識容量在擴大。不學習,，就跟不上時代的步伐,。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想,、教育理念,、教育模式，教育方法和教育途徑,。才能在業(yè)務上有新思路,、新突破，再上新臺階,。其次,，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,，默默無聞的付出,。并自覺遵守《教師法》,，以它為準則,，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義,。
2,、愛崗敬業(yè)教書育人。
我熱愛教育,，熱愛自己所從事的工作,，熱愛我們的學校。因此,，不論在什么時候,、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位,，時刻以“校榮我榮,，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具,、認真?zhèn)湔n的基礎上,，不斷探索，大膽創(chuàng)新,。工作中本著“心中有目標,，眼中有孩子”的原則來設計活動,，并做好記錄。
3,、熱愛學生和諧發(fā)展,。
關心、熱愛孩子是教師最基本的天職,。在每次的活動中,，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,，堅持“一切為了孩子,，為了孩子一切，為了一切孩子”,，對學生嚴格要求,，耐心教導，不諷刺,，挖苦,，歧視，不體罰和變相體罰,，使孩子們愉快茁壯地成長,。
4、注重小節(jié)修煉人格,。
教育無小事,，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用,。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現的,，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”,。所以,，我要時刻銘記-dd從我做起，從小事做起,，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子,。
5、尊重家長服務家長,。
家長是我們搞好工作的有力后盾,，因此，我做班主任的幾年中,，我及時與家長溝通,，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合,，不指責,、責備家長,，并且在語言交流中，語氣平和,、委婉,、真誠、用誠意使家長信任我,。
6,、廉潔從教，不謀私利,。
自覺抵制社會不良風氣影響,，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,、不吃請,、不叫家長辦事，不進行有償家教,。
三,、存在的不足。
1,、有的時候,，感覺責任心不夠強，平時不注意師德師風建設,。這主要表現在自己心情不是太好的時候,，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去,。
2,、有的時候,，教育學生的手段欠佳,，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響,。
3,、有的時候，面對新的機遇與挑戰(zhàn),，感覺到茫然與困惑,，有時衡量學生的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數字。
4,、有的時候,，不能樹立終身學習的觀念，沒有把教師的職業(yè)作為一項熱愛的事業(yè)來經營,。
四,、存在問題的原因,。
仔細審視、深刻反思,，究其原因,，主要有：輕視政治理論學習、缺乏理想信念,、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶,、沒有堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。
五、改進措施,。
1,、尊重學生、關心學生,、熱愛學生,、誨人不倦、克服不良情緒,、杜絕不良的行為,。
2、樹立終身學習的觀念,，不斷充實自身,。
3、要把師德師風建設常抓不懈,，抓好抓落實,，抓好四個“并重”，即教書與育人并重,，抓質量與抓素質提高并重,，抓教育與抓管理并重，抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié),，即學習,、反思、整改,、落實,、提高五個環(huán)節(jié)。
4,、在教研組活動中,，讓組內每一個教師都有暢談教育心得的機會，讓每一個教師都有獲得新知的機會;教學反思與探究,，讓更多的教師尋找到了新的教學方向,。
5,、不斷的創(chuàng)造機會，讓教師內心充實,、日清日高,。
6、組織教學案例的研討,，讓更多教師有了更多新的教學反思;讓教師學會了教育教學知識的整合,、積累與分享，教育視野得到開闊,，專業(yè)知識得到提升.
7,、注重心靈的溝通，讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅,、心靈舒展,。
8、不準有違背教育法律法規(guī)和方針政策的言行,，不得有意損害集體和學校榮譽,，嚴禁傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
總之,，在師德師風的自查自糾的活動中,，只要每位教師都負起應負的責任，遵循教師規(guī)章制度,，多奉獻一點愛心,，我們的教育事業(yè)，一切都將美好起來,。我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,，我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色，成為一名優(yōu)秀的人民教師,。
報告二：
百年大計,，教育為本。教師肩負著為國家培養(yǎng)后備人材的神圣職責,，教師的教學水平,、師德師風，在日常的教學生活中時刻在遷移默化地影響著學生,。但是在目前有些教師不注重自身修養(yǎng)。為國家培養(yǎng)高水平,、高素質,、有道德、有修養(yǎng),、講誠信,、守公德的有用人材,，是學校教育的主要任務。在改革開發(fā)的現代化建設中,，加強教師的師德師風建設,，提高教師隊伍素質是非常重要的。師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞,。作為教師不僅要較好書,，更要育好人，各方面都要為人師表,。教師具備了高尚的情操才能以德治教,、以德育人，才能引導學生全面發(fā)展,。
一,、收獲。
我利用課余時間積極學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，我針對自己在思想,、工作實際中的所作所為做了深刻的剖析。我按照局發(fā)《通知》文件精神,，結合自己的工作進行了六查活動,。并深刻認識到這次活動的深遠意義。
1,、愛崗敬業(yè),。只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗,，才能盡職盡責,，教書育人。教育不只是給學生傳授知識,，更重要的是要教會他們怎樣做人,。
2、為人師表,。教師的一言一行都會對學生產生很大的影響,，因此作為教師時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的,，自己首先要做到,。
3、嚴謹治學,。使我認識到教師都能夠認真鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教學方法,，不斷提高自己的教學水平,。
4、關愛學生,。作為教師要平等地對待班級的每一名學生,，當學生有進步時我給予表揚，當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育,。對學生我總是努力做到動之以情,、曉之以理，尊重學生的個體差異,，不諷刺,、挖苦、歧視學生,，不體罰和變相體罰學生,。
5、廉潔從教,。我沒有收受任何學生家長的財物,。對每一個學生都應該是公平的，對家長,、對學生要一視同仁,，教書育人就是我們的職責。
二,、不足之處,。
1、我存在對學生出現的錯誤不是耐心地教育,，而是愛犯急躁心理,，對教師、學生管理過嚴,。
2,、對有的教師要求過于嚴格、近于苛刻,，求全責備,，結果適得其反，此時會使他們產生懈怠的情緒,。往往把自己放在被動的位置,，有時會手忙腳亂，事倍而功半,。
這次自查自糾使我找到了自己的問題和不足,，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式,、方向,。
三,、整改措施：
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足,，在今后的學習,、工作、生活中,，我將嚴格要求自己,，認真做好以下幾點：
1、加強自身建設,，提高素質,。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高,。二是在業(yè)務,，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,，努力提高自身的業(yè)務能力和服務水平,，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展,。
2,、強化責任，提高效率,。
對自己的工作多用心,、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,，使其有序,、有時、有步驟地完成,，今天的事絕不拖到明天做,，樹立強烈的時間觀、效率觀,、質量觀,，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高,。
3,、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平,。
在工作中勤觀察,、勤思考，想學生、家長之所想,、急學生,、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作,。教師的教學水平,、師德師風，在教育教學工作中時刻起到它的作用,。
經過這段時間的師德師風學習,，我深深地體會到愛崗、敬業(yè),、奉獻的內在含義,，也認識到自己工作中的不足。人無完人,，金無足赤,。從職業(yè)道德范疇來看，良好的師德師風對我們每一個教師都是一個永恒的要求,，是每一個教師追求的目標,。
報告三：
“教育如鏡亦如窗”，這句話反映了教育實踐既像一面鏡子,，又像一扇窗子,。要求教育者須常擦素質之鏡，勤拭督促之窗,。因為只有當教育亦如鏡,，又如窗的時候，才會達到事半功倍的育人效果,。為此,，我結合師德師風“五比五看”學習活動，就自己的工作進行了自查,，揚長避短,，力求自我完善，自我發(fā)展?，F將自查結果匯報如下：
本人從教來,，一直能用一顆平常心去對待自己所從事的職業(yè)，立足崗位,，安心從教,，教書育人。對待工作認真負責,，不敢敷衍,，不敢懈怠,。自1994年通過朋友介紹，進入我村小學以來,，不敢馬虎,，深恐自己“誤人子弟”。因為學生年齡特點不同,，對自己和學生的要求也就不同,，所以也總是會認真?zhèn)湔n,，認真上課,，遇到問題及時向有經驗的老師請教咨詢。上學期,，在這些老師的指導下,，我所上的一節(jié)校級教研課《蒲公英》得到了老師們的認可與肯定。
關愛學生,，注重言傳身教,。在我們班，男女生比例為3:2,，相對來說,，這個年齡階段的男生活潑好動，自控能力比較差,，這給班級管理帶來了很大的難度,。我注重從身邊點滴小事入手，敏銳地抓住教育時機,，有針對性地加強教育,。在教育過程中，我尊重學生,，不譏諷,、挖苦、歧視學生,。用親和的態(tài)度與他們交談,，指出不足，肯定進步,，適時給予鼓勵和幫助,。對學生能夠做到精心輔導，耐心補差,，近一年來,，我們班在各項競賽中都取得了優(yōu)異的成績。在各項主題教育中,，學生都能夠積極參與,。這一學年來,，孩子們都能做到主動熱情地與師長打招呼，敢于樂于與老師近距離交談,。
牢固樹立終身學習的觀念,。利用業(yè)余時間注重教育教學理論知識的學習，并在此基礎上,，結合日常教學工作,，反思實踐，積極撰寫論文,，至今已有十幾篇論文獲國家級獎,、二十多篇論文獲省級獎、還有部分論文獲市,、縣級獎,。
教育是一門缺憾的藝術。因此,，在教育工作中,，我們即便付出了真心真情，在學習中不斷提升自我,，在不懈的努力中完善自我,，仍舊存在著這樣那樣的缺憾和不足。
1,、教育學生的方法還要再多樣一些,。因為對自己的要求比較嚴格，對學生的要求相對也比較高,。所以,，在教育學生的時候，有時還只能以一種說教的口吻,，效果不是很明顯,。
2、業(yè)務有待提高,。聽了好多優(yōu)秀教師的課堂教學,，深感自己與他們的差距很大。無論是對教材的理解分析程度,，還是對學生的關注度,，都是我不斷學習和追尋的目標。
3,、對平常的教育教學工作沒有系統(tǒng)的進行整理和細心地搜集,，導致很多好的教育案例和資源流失。對學習也好,，課堂也好,，反思的力度還不夠深刻,。
針對不足，制定了這樣的整改措施：
1,、本人會在今后的工作中通過多讀書,，多學習，多反思,，使自己內心日益沉淀,，厚重而寧靜，讓自己更成熟,，更穩(wěn)重;對待學生嚴中有愛,，講究教育的方法，關注學生的變化,，注意換位思考,，多聽聽孩子們的建議。
2,、多閱讀教育理論雜志，做好學習筆記,，更重要的是,，及時反思，記錄下點滴的教育案例,，形成教育資料,。
在今后的工作中，我會以模范老師為榜樣,，努力學習,，勤勉工作，加強修養(yǎng),，提升教育素養(yǎng),，努力使自己成為一個讓“學生滿意，家長滿意,，社會滿意”的優(yōu)秀人民教師,。
報告四：
在新形勢下，加強教師的師德師風建設,，提高教師隊伍素質是非常重要的,。作為教師不僅要教好書，更要育好人,，各方面都要為人師表教師具備了高尚的情操才能依法治教,、以德育人，才能引導學生全面良性發(fā)展,。
本人從事教育教學工作二十余年,，自查自己在師德師風方面的收獲和不足,。
(一)、愛崗敬業(yè),。只有熱愛祖國的教育事業(yè),，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責,，教書育人,。從教多年來我也是這樣做的，教育不只是給學生傳授知識,，更重要的是要教會他們怎樣做人,。
(二)、為人師表,。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響,，因此我時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的,，自己首先要做到,。
(三)、嚴謹治學,。多年來我認真鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律,，改進教學方法,，不斷提高自己的教學水平。
(四),、關愛學生,。我平等地對待班級的每一名學生，當學生有進步時給予表揚,，當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育,。對學生我總是努力做到動之以情、曉之以理,，尊重學生的個體差異,，不諷刺、挖苦,、歧視學生,，不體罰或變相體罰學生。
(五),、尊重家長,。教師要想教育好學生，只有和家長共同攜起手來,，才能了解每一位學生的特點,，才能對學生因材施教,。由于我經常和學生家長聯(lián)系，共同教育學生,。
首先在自己的工作中注意良好品德的養(yǎng)成,。教學中能面向全體學生，尊重學生的個體差異,，平等地對待每一位學生,。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,，使學生終生受益,，用自己精熟的知識吸引學生,，用精辟的語言感染學生，用高尚的品德影響學生,，成為學生一生學習和效仿的榜樣,。對侍備課,、批改作業(yè)要一絲不茍,，及時改正授課中存在的問題,，糾正學生作業(yè)中的錯誤，對于學困生要耐心輔導,，幫助他們樹立學習的信心,。
其次在自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個人的品德的高低,，不光是在正規(guī)場合的表現，私下里,、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,，表現一個人的本質。平時,，不說與教師身份不相符的話,，不做與教師形象不相稱的事。在家里,，要家庭和睦,，鄰里友愛。在小區(qū),，不參與各種賭博活動,。與人交往，誠實守信;同事之間不談不利于團結的話;不做不利于團結的事;不以惡小而為之,，不以善小而不為,。在小事中修身，在平凡中養(yǎng)德,。只有具備高尚道德修養(yǎng)的教師,，才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈,，使學生不僅學到科學知識，而且懂得做人的道理,。
第三教師要勤奮學習修身養(yǎng)德,。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,，就要不斷讀書學習,、陶冶情操。利于業(yè)余時間學習教育教學理論,，掌握新課程改革的理念,，積極參加教研活動，小繼續(xù)教學習和培訓,，不斷總結,、反思教學。
總結我在箐口小學二十多年的教學工作,，雖然取得了一些成績,，但也存在一些不足之處：
(1)業(yè)務學習和鉆研放松：
(2)課堂上對學生的要求不夠嚴格，使得課堂紀律松散,，
(3)講課過程中,，忽視了學生的個體差異，使部分學生失去學習信心,。
(4)課后對差生的輔導不到位,。
希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業(yè)道德的標準要求自己，做好太陽底下最光輝的職業(yè),。
特擬定下一步整改措施：
通過深刻查找剖析,，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習,、工作,、生活中，我將嚴格要求自己,，認真做好以下幾點：
1,、加強自身建設，提高素質,。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,，加強對政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務,，在專業(yè)知識,、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際,，全面發(fā)展,。
2、強化責任,，提高效率,。
對自己的工作多用心、用腦,，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,，使其有序、有時,、有步驟地完成,，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀,、效率觀,、質量觀，同時變壓力為動力,，積極促進自身能力的不斷提高,。
3、開拓創(chuàng)新,，提高教育教學水平,。
在工作中勤觀察、勤思考,，想學生,、家長之所想、急學生,、家長之所急,，全心全意做好教育教學各項工作。
校長的師德自查報告總結篇十四
作為一名從教多年的教師,，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己,、審視自己,。
1、加強學習依法執(zhí)教,。
首先,，社會在發(fā)展，知識在更新,，知識容量在擴大,。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,，吸收新的教育思想,、教育理念、教育模式,，教育方法和教育途徑,。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,，再上新臺階,。其次，多年來的從教,，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,，以它為準則,，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義,。
2,、愛崗敬業(yè)教書育人。
我熱愛教育,，熱愛自己所從事的工作,，熱愛我們的學校。因此,，不論在什么時候,、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位,，時刻以“校榮我榮,，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具,、認真?zhèn)湔n的基礎上,，不斷探索，大膽創(chuàng)新,。工作中本著“心中有目標,，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄,。
3,、熱愛學生和諧發(fā)展。
關心,、熱愛孩子是教師最基本的天職,。在每次的活動中,，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,，堅持“一切為了孩子,，為了孩子一切，為了一切孩子”,，對學生嚴格要求,，耐心教導，不諷刺,，挖苦,，歧視，不體罰和變相體罰,，使孩子們愉快茁壯地成長,。
4、注重小節(jié)修煉人格,。
教育無小事,，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用,。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現的,，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”,。所以,，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起,，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子,。
5、尊重家長服務家長,。
家長是我們搞好工作的有力后盾,，因此，在工作中,，我要及時與家長溝通,，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合,，不指責,、責備家長。并且在語言交流中,，要平和、委婉,、真誠,、用誠意使家長信任你。
6、廉潔從教,，不謀私利,。
自覺抵制社會不良風氣影響，不對學生進行有償補課和收取額外的報酬,。與家長交往中不收禮,、不吃請、不叫家長辦事,，不進行有償家教,。
總之，這次的自查活動真似一場及時雨,，讓我們在這物欲橫流的社會,，不被金錢蒙蔽、利欲熏心,，使我們永遠保持一方凈土,。正如葉圣陶先生所說“千教萬教，認真求真,，千教萬教學做真人”,。
教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,，從自我做起,，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人,，以整潔的儀表影響人,，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人,，以博大的胸懷愛護人,。只有這樣，才能保證教書育人的實效,，孩子才會“親其師,，信其道”，進而“樂其道”,。
校長的師德自查報告總結篇十五
為了更好的落實《浙江省教育廳關于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》(浙教人〔20_〕10號)精神,，進一步加強我校教師師德師風建設，按北侖區(qū)教育局工作要求,，對我校開展“師德師風”建設情況進行了一次專項檢查?，F將有關情況報告如下：
一、領導重視,，抓住思想教育不放松,。
學校領導高度重視師德師風工作,，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務,。成立了由翁飛霞校長任組長,，學校其他行政領導為成員的師德師風領導小組，具體負責師德師風工作,，制定了學校師德師風實施意見,。組織教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省,，做學生的表率。
二,、學先進典型,，塑教師形象。
學校始終抓住師德建設不放,，利用各種輿論,，宣傳各類先進典型，把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,，才能塑造出好的教師形象,，才能把師德建設不斷推向新的高峰。
抓住身邊的典型,。我們知道榜樣的力量是無窮的,，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展學習的過程中,，組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡,，組織教師向他們學習。
三,、存在問題,。
在自查自糾過程中，我們發(fā)現,，我校老師師德師風的主流是好的,，關愛學生、遵紀守法,、無私奉獻,、不計得失，無聚眾賭博,、推銷商品,、索要財物等不良現象。但也有一些問題,。
1,、個別教師對自身要求不嚴,，有違反學校規(guī)章制度現象。
2,、個別教師對教育工作不熱愛，對后進學生缺乏耐心,，對后進學生的個別輔導不夠,。對學生關愛不夠。
3,、個別教師存在體罰和變相體罰學生的情況,。
四、整改措施,。
1,、師德師風建設組織領導機構并召開了領導小組會，研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則,，研究落實途徑,、步驟，近期遠期的工作目標,。動員教職工學習文件,，落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為,，自重,，自律，自省,，自強,，提高師德修養(yǎng)。
2,、建立健全教師師德師風建設保障機制和監(jiān)督機制,。校長是師德師風建設的第一責任人，開展各種活動,，宣傳師德典型,，創(chuàng)設和諧校園環(huán)境，以豐富多彩的活動,，美化師生心靈,，讓師生在良好的氛圍中不斷學習，不斷進步,，并建立長效機制,，讓師德師風建設活動長期開展下去，為創(chuàng)建社會和家長滿意的學校而努力,。
3,、對個別違反師德師風的教師,，在全校進行點名通報批評，扣除當年師德考核獎,，三年內不得評比各級各類先進榮譽,，三年內不得晉升高一級職稱。并通過學校黨支部對其進行幫扶教育,，努力使其轉變教育觀點,，改正教學方法。
當然我們也深知,，師德建設是一項系統(tǒng)工程,，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就,、勇于實踐,，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平,。一勞永逸,，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,，不斷總結經驗教訓,。
校長的師德自查報告總結篇十六
20xx年秋季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求,，結合我校實際情況,，做到周密安排，精心組織,，嚴格要求,，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行?，F將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
1,、2月6日上午，學生如期返校注冊報名,。各年級組,、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育,。
教學,。
工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮,。上午第二堂課各年級組領取教科書,、簿本、清潔用具、辦公用具,，發(fā)放教科書,、打掃教室，第三節(jié)課各班召開20xx年春季開學第一課：話安全,、守常規(guī),、重養(yǎng)成主題班會，各部門,、年級組及教師個人制定各項教學,、教研計劃，2月10日全部上交,。從第二周開始，落實數學培優(yōu)班,、英語每日一句,、校乒乓球隊等課外活動，第三周,，恢復大課間活動,。
2、各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現情況,，促進師生牢固樹立安全意識,，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習慣，提升學校的三風建設水平,，確保校園平安和諧,。
3、做好留守兒童之家的建設和管理,。根據教育股的要求,，落實相關的規(guī)章制度，對留守兒童進行了重新核對,，并重新填寫留守兒童名冊,。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為留守兒童讀書日，安排專人負責管理他們的課外閱讀,、觀看影視活動,，平常結合學校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動,。
4,、加快信息化校園建設步伐：投入資金，更換,、檢修學校信息技術教育設備,。學校從推進現代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期,，學校又擠出資金,，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調試,，確保新學期學校信息技術教育順利進行,。此外，學校新網站測試運行已順利通過,，并已成功申請學校網站頂級域名,。
強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了提師能,、立師德,、修師表的明確要求，全體教師在新的一年里要在八個增強加以努力,，即第增強團結協(xié)作的能力,；第增強鉆研業(yè)務的能力；第增強無私奉獻的能力,；第增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,；第增強愛與責任的能力；第增強服務大局的能力,；第增強履行職責的能力,；第增強開拓創(chuàng)新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風：第團結和諧,，共謀發(fā)展,；第吃苦奉獻，學校為主,；第開拓創(chuàng)新,，效益第一；第完善自我,，唯公至上,；第關心群眾，服務師生,；第品牌觀念,，至真至誠。
本學期德領組將繼續(xù)嚴格按照《黟縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神,，努力提升學校德育建設品位,，認真落實處室主任負責、年級組長負責制,，加強班主任和輔導員隊伍建設,，完善班主任月評制度，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業(yè)務培訓,、經驗交流,，開展評選優(yōu)秀班主任優(yōu)秀輔導員和三育人演講活動，繼續(xù)完善,、落實學校的各項德育考評機制,，特別強調嚴禁有償家教，嚴禁推銷,、宣傳教輔材料,，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩,。真正做到為人師表,，維護教師的良好形象。關心,、關注,、鼓勵學習、支教,、交流教師的工作，使他們能安心工作,，盡職盡能,，不斷進步，為學校工作獻計獻策,，為黟縣教育盡心盡力,。
規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費,。開學初,，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳義務教育經費保障機制改革工作知識問答,，并將黃山市中小學20xx年春季開學收費公告和收費舉報電話予以公示,，便于社會家長監(jiān)督，確保開學收費的規(guī)范化,。本學期收取作業(yè)本費每生10元,，并對每位學生開取作業(yè)本費10元收據。本學期開學為四（1）班洪雨笑同學,、三（2）班陳繼勤同學,、五（3）班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業(yè)本費，并在縣新華書店的關心和支持下,，為以上三位同學減免了教輔材料費,。同時學校采取有力措施，加強免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書保管和20xx年秋季教材征訂工作,。
健康教育,、禁毒教育等地方教材讀本，堅持在課表中安排綜合類課（區(qū)別于《綜合實踐活動》教材）,，并在課表的下方注明所要開設的課程名稱,，同時制定課程計劃，落實教材,、確定任課教師,，建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表,。確保各類教材和教學用書提前到位,，做到課前到書，人手一冊,。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài),。
嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的轉學休學借讀按照《安徽省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續(xù)和取證,，截止2月6日,，全校1478名學生均已按時入學，并完成了報名繳費手續(xù),。無論是招商引資的學生,，還是進城經商和務工家長的學生均享受我校學生同等待遇。
1,、有條不紊早謀劃,，扎實有效促發(fā)展：2月9日下午，召開了由行政人員,、教研組長,、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議,。會上,，教導處首先就分析了上學期期末質量檢測工作。隨后,，圍繞明確教研目標,，規(guī)范教學過程，提升教學質量的主題,，重點布置了本學期的教學教研工作,。接著，各教研組,、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流,。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位,，努力做好學校行政管理層的助手和參謀。他對教研組,、課題組工作提出四點建議：
2,、要創(chuàng)建一個嚴肅活潑，刻苦鉆研,，文明和諧的教研組,。
3、打造精品課堂進行校際交流,，積極參加各學科的各類競賽,。
4、要在精細化管理上要質量,。
5,、組織好骨干教師的示范課。發(fā)揮骨干教師的示范作用,，促進年輕教師的專業(yè)化發(fā)展,。對學校教學研究工作的四點要求：
6、加強對教學教研工作的過程管理,，本學期擬將實施的巡課巡崗等措施,。
7、積極實施課堂教學改革,。
8,、深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結題工作,，以課題研究來引領教研工作。
9,、關注畢業(yè)班教育教學工作,。
同時，他倡導網絡教研,，充分利用網絡資源,，跨越時空，實現專家與教師,、教師與教師間的互動,，為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距,，順利度過自身發(fā)展的高原期,，進入更高一層次的發(fā)展空間。
10,、新學期抓教學質量措施：繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞全面推進素質教育,、提高教育教學質量的工作主題，以關心教師,，關愛學生,，關注課堂為宗旨，突出關注細節(jié),，內涵發(fā)展,，務求實效的工作思路，突出提高教育教學質量,，提高教師綜合素質和業(yè)務水平兩大重點,；落實以下任務：提高教師素質，提升教師課改實施水平,，構建高效課堂,，提高教學質量。具體圍繞四個方面開展抓教學質量的提升：
（1）加強教學常規(guī)管理,，追求精細化管理,。
（2）扎實推進校本研修，促進教師專業(yè)成長,。
（3）搭建教師專業(yè)成長平臺,，提升教師隊伍整體素質。
（4）強化素質教育意識,，注重學生全面發(fā)展,。
堅持防范，及早排查,。開學初,，學校就著手安排人員對學校的電纜線路、建筑屋面及墻體,、d級危房隔離及現實的狀況,、課桌椅破損情況進行全面的檢查。對發(fā)現的問題及時請專業(yè)人員進行整改和維修,。
強調并堅持行政值周和教師護導值日掛牌上崗制度,，并將值日到崗情況列入教師考勤。寒假期間,，學校就對教師護導值日工作做了統(tǒng)一的安排,，明確了崗位職責。開學第一天實行教師值日護導,，堅持學生路隊制度,，確保每日學生安全。在寒假期間我校的門衛(wèi)在假期一直堅持24日值班護校,，行政人員也一直進行輪流值班護校,，校園的監(jiān)控一直處于正常工作狀態(tài),。
重視校園環(huán)境衛(wèi)生，做好春季傳染病的預防,。開學初,，總務處就組織人力對校園進行了全面清掃，將新學期教科書搬運到每個年級組教室,，盡最大努力做好后勤保障工作,。各班組織學生對教室和清潔區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生打掃，同時在開學后例行每天對校園一小掃,，一周一大掃的制度,，做到窗明幾凈，校園道路與教學區(qū)樓道整潔,。新學期開學總務處把春季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中,。
摸清情況，加大宣傳,。我校在開學第一天就專項安排了班主任老師在班級開展進城務工學生,、上下學需要乘車學生及中午在外搭伙學生的摸底工作。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯(lián)系,，做好學生的安全教育管理工作,，不得乘坐三無車輛，不得利用中午休息時間到處游玩,，進網吧,、游戲廳等未成年人不宜前往的場所，高度重視飲食衛(wèi)生安全,。
校長的師德自查報告總結篇十七
自學校開展師德師風建設活動以來,，我按照學校的統(tǒng)一部署和要求，認真開展師德師風教育活動,。通過學習動員,、自查互評、整改提高三個階段的師德師風教育活動,，對為什么要開展師德師風教育、師德師風建設的內涵,，有了深刻的認識,，及時地修正了我思想上的一些誤區(qū)，很好的提高了自己,。
教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“教師的人格是進行教育的基石,。”因此,，從某種意義上講,，教師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題,，而且賦有深刻的社會意義。關系到千百萬青少年的健康成長,，關系到祖國的未來,。21世紀的今天，在深入進行教育改革,、全面實施素質教育的新形勢下,，進一步加強師德建設顯得極為重要。作為人類靈魂的工程師,，必須具有高尚的道德品質,，對學生要有愛心，對自己要嚴格要求,，不斷更新,、充實自己的知識，做到與時代同步,，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,，挑好肩上這付教書育人的重擔。
在個人修養(yǎng),、理想信念,、專業(yè)素質等多方面都有了很大提高。現就本人在師德師風教育活動中的心得體會匯報如下：
在學習教育階段,，我按照學校師德師風教育活動實施方案的要求,，通過深入領會師德師風建設的精神，深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展師德師風建設的重要性,。它是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求，促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,，進一步提高了加強師風建設的自覺性,。
按照學校學習計劃和安排，參加學校的學習教育培訓,，學習了《教育法》,、《教師法》，按照《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》提高自己的政治理論水平和對先進性教育的認識,。通過師德師風教育活動,，自己的思想受到很大的啟發(fā)和教育，使我深刻體會到作為一名人民教師的責任,。學高為師,，德高為范。教書育人,，教書者必先學為人師,，育人者必先行為世范,。通過師德師風教育活動，讓我深刻認識到,，當前,，我們深化教育改革，全面推進素質教育,，全面提高教育質量,，不僅需要教師轉變教育思想和觀念、更新知識結構,、提高教育教學水平,，更需要教師有優(yōu)良的思想素質和高尚的師德，并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平的重要性,。
進入自查互評階段后,，為了切實找準問題，找到差距,，達到自我教育,、自我改造、自我完善,、修正缺點,，完善自己師德的目的。我主動認真的做到了以下幾個方面：
1,、虛心接受領導,、同事、學生提出的意見和建議,，廣泛開展交心談心,，拿起批評與自我批評的武器，將自己在教育教學過程中的不足和存在的問題找出來,、擺出來,。
2、根據找出的不足和存在的問題,，對照《教育法》,、《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行認真對比分析，從世界觀,、人生觀,、價值觀和權力觀、地位觀,、利益觀上剖析思想根源,，思考問題產生的原因和危害,，擬定整改措施和辦法,，最終形成個人的師德師風剖析材料,。
3、通過師德師風剖析材料中的問題和整改方案,，對能立即整改的問題進行了整改,，使自己做到邊查評邊整改，立說立行,，即知即改,。
整改提高階段是檢驗師德師風教育是否達到切實效果的決定性階段。為了認真搞好整改,，體現在行動上,，落實到工作中，對自己的整改計劃進行了認真落實,。通過師德師風建設教育活動三個階段的學習,，使我認識到，師德師風所包含的內容,，自古就是“教書育人,，為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,，不斷有新的內容,，現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德,、有文化,、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質,、思想素質,、業(yè)務素質。其中在業(yè)務素質上,，為了給孩子創(chuàng)造一個優(yōu)良的教育環(huán)境,，要求老師掌握現代化的教學技術。
師德師風應注入新內涵新時代的師德師風應注入新的內涵：
1,、視野和思維不能僅僅著眼于學生的現在,，要提出“教育要面向現代化，面向世界,，面向未來”,。
2、不能用過去的社會認識形態(tài)來教育現在的學生,。
校長的師德自查報告總結篇十八
通過第一階段師德師風教育學習,，我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高，政治信念更加堅定，工作的熱情更高了,，干勁更足了,。按照教育局關于師德師風集中教育活動第二階段的要求，我認真“回頭看”,，認真進行討論查擺,，深刻剖析自己，現將自查情況匯報如下：
能全面貫徹國家的教育方針,，深入推進素質教育,，明確辦學方向和辦學目標。
1,、作為副校長,，我的管理理念、管理藝術與時代的要求還有一定的差距,，在深入課堂檢查督促指導方面還做得夠,。
2、執(zhí)行制度存在欠缺,，有礙于情面的現象,，如有的事在追究責任上，不夠大膽處理影響了制度執(zhí)行的嚴肅性,。
各項收費都嚴格按照收費標準收費,，對學校內部的亂收費行為堅決、及時處理,。
在實際工作中,，我樹立了“領導者就是榜樣”“領導者就是旗幟”的這一觀念。事事處處以身作則,，給教職工做榜樣,。作為副校長，工作量比較大,，給其他領導和教師起到榜樣的作用,。
1、有時候控制不了自己的情緒,，容易發(fā)脾氣,，顯得很不冷靜，這樣對工作造成了一定的影響,。
2,、對終身學習還認識不夠，只停留在學習的表面,，認為自己學懂啦,，不再深入,。這樣，在工作教學中,，存在有時感到所學的知識還不夠用,，沒有較好的寫作能力，在教育這片領域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛,。
3、滿足于過得去的工作作風,，對政治理論學習,、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度,、重視的程度還不夠高,。
對教師的評價能做到客觀、公正,、合理,，善于團結廣大教職員工，調動他們的積極性,。
1,、教學方法創(chuàng)新不夠，課堂效率有待于進一步提高,。
2,、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮,、不吃請,、不叫家長辦事，不進行有償家教,。
3,、沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生)，整改措施找準問題,，剖析原因,，努力做到自查自糾，在今后的工作中要克服這些缺點,，以“三個代表”重要思想為指導,，努力加強自身師德師風建設，在思想上樹立為教學奉獻的精神,，在行動上樹立傾心教學的典范,。
4、切實加強政治理論學習,，尤其是馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，扎實提高實踐“三個代表”重要思想的本領,，結合先進性教育活動,，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向,。爭取堅持每天看黨報、黨刊,、或電視新聞,，適當記錄要點，以提高自己的政治素質,。
5,、加強業(yè)務知識學習,，增強終身學習的意識，努力提高綜合素質,。首先從實踐中學，同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識,，提高寫作能力,，提高管理水平,。學習教育教學理論,，業(yè)精于勤，才使人信服,。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高,，以致完善自我,，豐富人生,。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導教學工作,。
6,、重建和完善學校的各項制度,，增強執(zhí)行制度的嚴肅性,。首先在制定中,，勤鉆研,，細推敲,，便于操作，同時加強制度的宣傳，加強對有關問題的解釋,，虛心聽取各方的意見和建議，便于操作過程中合理公正,，其次增強對不良現象斗爭的勇氣，切實樹立黨員的良好形象,。
7、堅持理想信念,，堅定的信心;堅持黨的根本宗旨,，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;堅持勤奮工作,，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;堅持遵守黨的紀律,，身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一;堅持“兩個務必”,，永葆共產黨人的政治本色。
8,、樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，不計名利,，勤于工作，恪盡職守,，把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業(yè),。
9、在教育教學過程中,，利用學科特點加強對學生的思想教育,，提高他們的思想政治素質,，激發(fā)他們的學習積極性,，努力提高教育教學質量,。努力做好后進生的轉變工作,。
10,、不斷豐富自身學識,，努力提高自身能力、業(yè)務水平,，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,，增強事業(yè)心,、責任感,愛崗敬業(yè),。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”,，樹立正確的人才觀,，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,，與每一個學生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關系,，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格,，努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,。
校長的師德自查報告總結篇十九
有人說，一個好校長就是一所好學校,。這個論斷是在突出校長的辦學思想和行為對一所學校的走向的重要意義,。我認為，就個人的工作作風和師德修養(yǎng)而言,，對教師和學生的影響是不能忽視,，直接關系到一個學校的總體風氣，直接影響著周圍的人,。這是本次師德建設活動中的我對這個問題的最深思考所得,。
根據市教育局要求學校領導要對自己的工作，特別是在師德表現方面做出認真的自查,，下面根據社會和師生對情況的反映以及個人對一些問題的回顧思考和認識,，圍繞提出的五個方面做如下總結報告。
出自 sevw.cn
一,、關于貫徹落實黨的教育方針和國家及上級教育政策法規(guī)的問題,。
學校能夠堅定不移地認真貫徹黨的路線方針政策，忠誠黨的教育事業(yè),，擁護黨的領導,，進一步明確校長作為學校法人代表的職責和學校整個管理層的職責,。能認真貫徹《憲法》、《教育法》,、《教師法》,、《未成年人保護法》等法規(guī)文件，做到有法可依,、有章可循,。并致力于培養(yǎng)全面發(fā)展的人，特別是在實現“辦人民滿意的教育”的目標上,，我們盡最大努力做好學校各項工作,。用“站著排頭不讓，把著紅旗不放”的精神支撐著我們的德育,、教育,、教學、科研及各項工作,，取得了比較優(yōu)異的成績,。幾年來，在市教育局,、市財政局的支持下,，不斷更新教學設備，完成兩個微機室的更新工作及農遠工程,，使學生能夠享受現代化的科技帶來的進步,，與世界同步。并且能夠自覺服從和接受上級教育行政部門的領導,，堅持重大問題的請示和匯報制度,，工作上不越權，行為上不越職,，下級服從上級,，順利完成了上級教育行政領導交給的工作任務。在新課程改革和學?？颇吭O置上能夠嚴格按照新課程綱要和課程標準執(zhí)行教學任務,，保證了國家課程、地方課程他校本課程的嚴格實施和執(zhí)行,。在教師培訓,、學生行為規(guī)范等方面都能夠以教育法規(guī)政策為依據，能夠在不違背國家方針政策的前提下調動教師和學生積極性,，取得了比較好的工作效果,。
我們嚴格遵照市教育局和教師進修學校的“教研年”方案進行操作，每周對教師進行業(yè)務,、政治培訓,，不斷加強教師素質的培訓,，每個教師都順利完成“六個一”工程,，在基本能力教學方面我們走在市直前邊,，形成了比較好的教學氛圍，但在角色教育資源課程開發(fā)和利用研究上,，我們還要全校上下探索研究,，形成獨特成熟的做法，起到龍頭帶頭作用,。
二,、關于實施素質教育的問題。
我認為“素質教育就是促進學生生動活潑地全面發(fā)展,，張揚個性,、因材施教”，作為校長我始終在帶領教師實踐素質教育的策略和思想,。體現在教育教學工作上,，我們能夠積極推進新課程改革，注意總結新課程的經驗與教訓,，不斷完善課程教學,。始終堅持教書育人和促進學生全面發(fā)展的教育思想，并努力實踐之,。學校始終堅持德育的首要地位,，并切實貫徹以德育人的治學思想，能夠根據學生的特點和學生的思想發(fā)展實際選擇開展豐富的有意義的教育活動,，合理安排學生的特長小組和文體活動時間,，保證學生的健康發(fā)展。多年來,，學校堅持到“校外活動基地”進行角色體驗活動,，積極開展科研課題研究，國家“九五”,、“十五”“角色教育課題”順利結題,，“十一五”國家社科基金規(guī)劃課程“角色教育資源的開發(fā)和利用”正在進行之中。經過全校教師及學生的努力,，學校素質教育處處開花：多次禪連臨江市中小學運動會團體冠軍,，舉辦的大型文藝晚會、故事演講會,、詩歌朗誦會也受到上級領導及老百姓的好評,，各學科競賽也是碩果累累，為上級部門及學校輸送了大量特長人才,。教師參加各級各類競賽,、“做課”獲省,、市級表彰上百次,學校接受各級各類檢查均受到領導專家的好評，曾被評為“省未成年人教育先進單位”,、“省優(yōu)秀家長學?！薄ⅰ笆〗】荡龠M?！?、“白山市師德建設先進校”,、“科研示范基地”,、“白山市先進基層黨組織”、“白山市精神文明先進單位”,、“白山市,、臨江市師訓先進單位”“臨江市教育督導先進單位”等。
在促進學生全面發(fā)展的問題上,，還需要找到一條得心應手的教育教學之路,，為學生一生發(fā)展奠基。
三,、關于教育收費的問題,。
教育收費問題是很敏感的問題，也是校長一把手的事情,，管不好,，社會反響會很大。關于教育收費問題,，我校堅持嚴格的收費和管理使用制度,嚴格遵守臨江市教育局提出的“十不準”及“十做到”,，實行了中小學收費管理八項制度，聘請市人大代表,、政協(xié)委員,、學生家長及學生代表做義務監(jiān)督員，通過新聞媒介向社會公開承諾,。多年來,，學校從來沒有增加收費項目和標準;每個學期都要在宣傳欄和校園網上公布“致家長一封信”、收費項目與標準,，接受社會,、家長和學生監(jiān)督，并印發(fā)收費通知單,，讓家長簽字,，留出意見反饋欄，對家長的意見認真答復,，沒有出現違規(guī)收費的問題;學校財務嚴格執(zhí)行一把手簽字制度,，明確資金使用,，受到各級檢查部門的一致好評。
四,、關于學校管理的問題,。
一所管理混亂的學校必然不受群眾歡迎。我校在校務公開方面,，常年有公開欄,，讓師生知道學校的大事,，保證知情權,。學校堅持教師大會和代表大會制度，報告和審議學校的行政管理教育,、教學工作,、學校的財務收支情況，對教職員工提出的議案給予答復,，并建立年度督辦情況的說明制度,。在評選先進、職稱晉級和各方面考核上,，學校堅持民主集中制,，充分發(fā)揮教職工參與決策的權利。學校建立了教職工政治業(yè)務學習制度和日常管理,，并有相關的檢查,，成績列年度考核。學校積極支持教師進行業(yè)務學習進修,，在財力和時間上給予保證,。學校建立了完善的管理考核制度，最根本的是教職工的考核,，堅持根據實際情況進行合理修改,，以此調動教職工參與教育教學工作的積極性。
從總體情況看,，學校教師整體素質管理能力還有待提高,，師德師風應該不斷加強，使學校管理工作再上新臺階,。
五,、關于創(chuàng)建和諧校園的問題。
教育的發(fā)展需要和諧的氛圍和環(huán)境,，這是當今全社會的主題,，學校教育也不能例外。我校始終在追隨先進的教育教學理念,，在過去繼承的基礎上,，我們根據新的發(fā)展和需要,，修改了部分辦學思想，主要是在辦學目標和辦學特色上,，我們確立了“一切為了學生,，為了學生的一切”的努力方向，并把學校教育教學置于這樣的“以人為本”的理念之下去實踐,，從實踐力度和效果看還是值得肯定的,。學校堅持把教師、家長和學生的利益放在首位,，以制度加人文管理的方法促進教師的專業(yè)發(fā)展,，建立了與家長溝通聯(lián)系的最好渠道，并經常指導家長教育學生配合學校教育,，贏得了社會的好評,，在關心學生發(fā)展方面，我們始終堅持以規(guī)范促發(fā)展的思想,，堅持激勵教育,，在教師師德建設方面，我們堅持集體學習和自學相結合;討論和反思相結合,，并寫出自查報告和改進措施,，收到了良好的效果。教師愛崗敬業(yè),、為人師表,、教書育人、關愛學生的氛圍在學校已形成風氣,，教師的良好形象得到社會,、家長、學生的認可,，學生發(fā)展健康向上,。學校還投入大量資金進行校園文化建設，形成了獨具特色的校園走廊文化,，進行了校園硬覆蓋,，廁所、樓頂,、校門等改造工作,，為教師孩子營造了一個溫馨和諧的工作學習環(huán)境，的讓孩子在潛移默化中學習知識,、增長見識,、培養(yǎng)習慣、規(guī)范行為。但在有些細節(jié)問題處理不夠細致,，學校的綠化美化不足,，今后應加大力度努力改善。
六,、嚴以律己,，自覺遵守政策法規(guī)。
作為學校一班人的“班長”,，我身感責任重大,，因此，我時時處處嚴格要求自己,，要求同志做到的,，自己先做到，一是不以權謀私,，二是不濫用職權,，三是嚴格遵守領導干部的規(guī)章,，四是作風正派,，工作嚴謹，五廉潔自律,，率先垂范,，六是品行端正、工作踏實,。學校各項工作都得到了上級領導,、社會、家長的一致好評,。
雖然在工作中,，師德建設方面取得了一定進步，但存在不足,。一是學習不夠積極主動,，閉時學一陣子，忙時就學得少,，有時學習浮在表面,，還沒有達到應有的深度;二是工作方法有時不夠恰當，不夠策略,，雖然出發(fā)點是好的,，但有時過于急燥;三是工作中還要加大創(chuàng)新意識，解放思想,，創(chuàng)造性地開展各項工作,。今后要加大學習力度，不斷提高師德修養(yǎng)和理論水平,，注意工作方法,，以朝氣蓬勃,、斗志昂揚的工作熱情全身心投入到各項工作之中，努力做一名品格高尚,、業(yè)務過硬,，讓黨和人民滿意的好校長。
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校長的師德自查報告總結篇二十
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小學校長的自查報告,，請參考,！
自我們學校開展黨員先進性教育活動以來，我按規(guī)定認真學習《努力實踐“三個代表”全面建設小康社會》,、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內容,，并展開討論。我圍繞“保持共產黨員先進性教育”具體內容的學習,，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律,、為人民服務宗旨,、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析,，找準原因,，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作,。
一,、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強,。對黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機感,。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察,、分析問題，認識事物只停留在表面,，未看本質,，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,，敷衍了事,，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,，但思想上未引起高度的重視,，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考,，只從字面上理解毛澤東思想,，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化,。
2、宗旨觀念不夠牢固,。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己,，高高掛起”的思想,，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化,，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急,?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因,?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹眨贸霭俜种俚臒崆閷Υ恳粋€學生,，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.
3,、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動,、積極,，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考,，動腦筋,，常常等待領導的指示，說一步走一步,。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,，在工作中遇到繁瑣,、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài),，今天不行,，就等明天再說，對問題采取逃避的方法,，認為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現,，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研,、鍥而不舍,、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面,，自認為是專業(yè)院校畢業(yè),，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余,，一種自傲的情緒,，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務方面存有依賴性,，認為領導會有具體的示,，我不用先急著干，害怕自己先做做不好,，反而招來非議,。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作,、學習中比較盲目.還有一方面,，缺乏創(chuàng)新精神。對已經成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順,，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,，不夠大膽,，害怕失敗。
4,、工作作風不夠扎實,。。工作時間久了,，沒有新鮮事物出現,，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地,，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好,。有時除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做，省得惹禍上身,。做事情只安于表面處理方法比較簡單,，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實,，對問題不作深層次的'分析,，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔,，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。
二、改進措施：
1,、進一步加強政治思想觀念,，增強公仆意識。加強政治理論學習,，不斷用馬克思,、恩格斯、列寧,、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,，立足本職,，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣：”人民,，是看實踐,?！拔覀円欢ㄒ吹阶约旱呢熑危獣r刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,，嚴格要求自己,，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐”三個代表“這一重要思想,，真正體現出共產黨員的先進性,。
2、加強自我改造,，提高綜合素質,。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平,。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識,，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習,，學習有利于提高我們的知識水平,，增強做好工作的本領。只有狠下決心,，提高對學習業(yè)業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,，務實基礎,，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作,，干一行愛一行,，虛心好學，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,。同時我要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,，切實做好教書育人工作.
3,、剖析自己，虛心接受,，更快進步,。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心,，但它是對自己高度負責的一種表現,，剖析自己的過程是正確認識自己,、深刻認識問題的過程，是自重,、自省,、自警、自勵的具體行動,，也是對自己的實際考驗,。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事,，人們常常是夸大自己好的一面,，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點,?！蔽矣X得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己,，要為自己定好位,。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義,。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,，虛心接受群眾的意見和建議,，解決問題，只有這樣,，我才能使自己更快地進步,。
校長的師德自查報告總結篇二十一
能全面貫徹國家的教育方針，深入推進素質教育,，明確辦學方向和辦學目標,。
1、作為副校長,，我的管理理念,、管理藝術與時代的要求還有一定的差距，在深入課堂檢查督促指導方面還做得夠,。
2,、執(zhí)行制度存在欠缺，有礙于情面的現象,，如有的事在追究責任上，不夠大膽處理影響了制度執(zhí)行的嚴肅性,。
各項收費都嚴格按照收費標準收費,，對學校內部的亂收費行為堅決,、及時處理。
在實際工作中,，我樹立了“領導者就是榜樣”“領導者就是旗幟”的這一觀念,。事事處處以身作則，給教職工做榜樣,。作為副校長,，工作量比較大，給其他領導和教師起到榜樣的作用,。
1,、有時候控制不了自己的情緒，容易發(fā)脾氣,，顯得很不冷靜,，這樣對工作造成了一定的影響。
2,、對終身學習還認識不夠,，只停留在學習的表面，認為自己學懂啦,，不再深入,。這樣，在工作教學中,，存在有時感到所學的知識還不夠用,，沒有較好的寫作能力，在教育這片領域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛,。
3,、滿足于過得去的工作作風，對政治理論學習,、政策,、教育法規(guī)政策了解和掌握的`程度、重視的程度還不夠高,。
對教師的評價能做到客觀,、公正、合理,，善于團結廣大教職員工,，調動他們的積極性。
1,、教學方法創(chuàng)新不夠,，課堂效率有待于進一步提高。
2,、堅持做到不體罰或變相體罰學生,。在與家長的交往中不收禮,、不吃請、不叫家長辦事,，不進行有償家教,。
3、沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生),，整改措施找準問題,，剖析原因，努力做到自查自糾,，在今后的工作中要克服這些缺點,，以“三個代表”重要思想為指導，努力加強自身師德師風建設,，在思想上樹立為教學奉獻的精神,，在行動上樹立傾心教學的典范。
1,、切實加強政治理論學習,，尤其是馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，扎實提高實踐“三個代表”重要思想的本領，結合先進性教育活動,，增強黨性鍛煉的自覺性,，進一步明確前進的方向。爭取堅持每天看黨報,、黨刊,、或電視新聞，適當記錄要點,，以提高自己的政治素質,。
2、加強業(yè)務知識學習,，增強終身學習的意識,，努力提高綜合素質。首先從實踐中學,，同時勤于從書上學,，學習自己主管工作的專業(yè)知識，提高寫作能力,，提高管理水平,。學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服,。其次向挫折和教訓學,，不斷加以改進和提高，以致完善自我,，豐富人生。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導教學工作,。
3,、重建和完善學校的各項制度，增強執(zhí)行制度的嚴肅性,。首先在制定中,，勤鉆研，細推敲,，便于操作,，同時加強制度的宣傳，加強對有關問題的解釋,，虛心聽取各方的意見和建議,，便于操作過程中合理公正，其次增強對不良現象斗爭的勇氣,，切實樹立黨員的良好形象,。
4、堅持理想信念,，堅定建設中國特色社會主義的信心;堅持黨的根本宗旨,，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;堅持勤奮工作,，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;堅持遵守黨的紀律,，身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一;堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色,。
5,、樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，不計名利，勤于工作,，恪盡職守,，把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業(yè)。
6,、在教育教學過程中,，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發(fā)他們的學習積極性,，努力提高教育教學質量,。努力做好后進生的轉變工作。
7,、不斷豐富自身學識,，努力提高自身能力、業(yè)務水平,，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,，增強事業(yè)心、責任感,愛崗敬業(yè),。堅持“一切為了學生,，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀,，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等,、和諧,、融洽、相互尊重的關系,，關心每一個學生,，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,。
校長的師德自查報告總結篇二十二
根據荊教辦[20xx]7號文件和6月初召開的迎人大評議會議精神,，為端正辦學思想，規(guī)范辦學行為,，促進我校和諧,、健康、可持續(xù)發(fā)展,，辦人民滿意的教育,，我校于七月初召開行政會，布置落實我校迎評工作,，積極開展規(guī)范辦學行為和師德師風建設的自查活動?，F將自查情況匯報如下：
我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家,、省課程計劃的規(guī)定安排教育,、教學活動，做到：堅持按標準課時開課,，不隨意增減課時;堅持按課程設置開課,，不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,，不準隨意增加考試次數,。
我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘,。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,，不占用課余和節(jié)假日等時間，安排學生集體補課或上新課,。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間,。同時嚴格保證每天鍛煉時間，深入開展陽光體育活動,，保證學生每天一小時體育鍛煉。
我校一,、二年級原則上不留書面家庭作業(yè),，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量,。教師能根據課改的要求,，精選作業(yè)內容，不布置機械性,、重復性,、難度過大的`作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中,。同時對平時的檢測也予以規(guī)范,，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等,。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生,。
學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為,。每學年開展教師職業(yè)道德考核,，評選優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任，積極營造教書育人,，愛崗敬業(yè)的良好風尚,。目前正值放假期間，我校小學教師全部報名參加暑假業(yè)務水平考試,，現正在家自學20xx年第一期《教學研究與實踐》,。
學校新老教師結對活動，圍繞校本培訓方案主題進行培訓,，促進教師專業(yè)發(fā)展,。教師聽課節(jié)數能達到規(guī)定的要求。
對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理,，年度考核直接定為不合格,。從目前情況來看，沒有教師存在有償補課行為,，極少數教師存在不尊重學生人格,，體罰或變相體罰學生得現象。同時,，我校男教師在副校長劉建權的帶領,、總務主任陳振鵬的安排下積極參加我校新教學樓的拆建準備工作。
校長的師德自查報告總結篇二十三
通過第一階段師德師風教育學習,，我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高,，政治信念更加堅定，工作的熱情更高了,，干勁更足了,。按照教育局關于師德師風集中教育活動的要求，我認真回頭看,，認真進行討論查擺,，深刻剖析自己，現將自查情況匯報如下:一,、在辦學方面:,。
能全面貫徹國家的教育方針，深入推進素質教育,，明確辦學方向和辦學目標,。
二、在管理方面:,。
1,、作為副校長，我的管理理念,、管理藝術與時代的要求還有一定的差距,，在深入課堂檢查督促指導方面還做得夠。
2,、執(zhí)行制度存在欠缺,，有礙于情面的現象，如有的事在追究責任上,，不夠大膽處理影響了制度執(zhí)行的嚴肅性,。
三、在收費方面:,。
各項收非都嚴格按照收費標準收費,，對學校內部的亂收費行為堅決,、及時處理。
四,、在示范方面:,。
在實際工作中，我樹立了領導者就是榜樣領導者就是旗幟的這一觀念,。事事處處以身作則,，給教職工做榜樣。
五,、在個人修養(yǎng)方面:,。
1、有時候控制不了自己的情緒,，容易發(fā)脾氣,，顯得很不冷靜，這樣對工作造成了一定的影響,。
2,、對終身學習還認識不夠，只停留在學習的表面,，認為自己學懂啦，不再深入,。這樣,，在工作教學中，存在有時感到所學的知識還不夠用,，沒有較好的寫作能力,，在教育這片領域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。
3,、滿足于過得去的工作作風,，對政治理論學習、政策,、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度,、重視的程度還不夠高。
六,、在評價方面:,。
對教師的評價能做到客觀、公正,、合理,，善于團結廣大教職員工，調動他們的積極性,。
七,、在教育教學方面:,。
1、教學方法創(chuàng)新不夠,，課堂效率有待于進一步提高,。
