總結可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，對于提升自己的能力非常有益,。要重點突出自身的優(yōu)點和長處，同時識別和反思自身的不足和問題，為改進提供方向。推薦閱讀一些總結的書籍和文章，從中汲取靈感和寫作技巧,。

中學教師的工作總結與反思篇一

不經(jīng)意中，本學期已接近了尾聲,，下面是本站小編為大家整理的“2018年中學教師工作總結”,，內容僅供參考，歡迎參閱,。想要了解更多關于工作總結報告的內容,，請關注出國留學工作總結欄目。

回顧一年的工作,，我始終一如既往保持著認真,、踏實的工作作風，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束自己,、鞭策自己,。勤懇敬業(yè)，甘為人梯,，樂于奉獻,，為人師表，關心集體,，團結協(xié)作,，與同事相處融洽;自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利;自覺遵守教育法律法規(guī),，依法履行教師職責權利;堅持理論學習，努力提高自身的思想政治素質;樂于接受學校布置的各項工作,。

在教育教學工作中,，我始終堅持黨的教育方針,，面向全體學生，始終堅持以“學生發(fā)展” 為目標,，潛心鉆研業(yè)務,，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平,。根據(jù)學校的工作目標和教材的內容,，了解學生的實際情況，通過鉆研教材,、研究具體教學方法,，制定切實可行的教育教學工作計劃，保證了整個教學工作的順利開展,。對于每一個教學內容,，都做到精心準備，力求設計出既能激發(fā)學生興趣又能切實落實教學目標的教學方案,。在課堂教學的實踐過程中,，鼓勵學生積極參與、主動探索,、自主思考,，運用嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習,、合作學習等教學方法,，在教學中力求創(chuàng)新。堅持做到不體罰或變相體罰學生,，不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準,。

不管是擔任副班主任還是正班主任工作，我都能認真做好各項班級工作,，關愛班中的每一個學生,，注重學生的.個性發(fā)展和思想道德教育。報著一顆愛孩子,、愛工作的心來精心呵護每個孩子的心靈,，與孩子們平等相處，做他們的朋友,，尊重他們,、信任他們,、理解他們,，積極主動與他們相處。注意用自己的一言一行來感染學生,，教育學生要講文明,、懂禮貌，同學之間要互相幫助,、團結友愛,，學會寬容,、學會感恩,，學會自信，學會分辨是非,，熱愛祖國、熱愛集體,、熱愛生活,。

正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法,、措施,。

總之，我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神,，做到不計個人得失,，以校為家，以教為本;無曠課,、請假,，無遲到、早退,，對待同事團結友愛,，互相幫助，并能虛心向有經(jīng)驗的老師學習;對待學生則愛護有加,，但決不放松嚴格要求,。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己,，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，開拓前進,，為美好的明天奉獻自己的力量。

中學教師的工作總結與反思篇二

為認真落實教育部《關于進一步加強和改善師德建設的意見》和市教育局關于開展“學師德新規(guī)范,，塑師德新形象”學習活動的要求,，全面提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平,，努力培養(yǎng)和造就一支忠誠教育事業(yè),，熱愛本職工作,，讓學生尊重、家長信賴,、人民滿意的教師隊伍,，我校自開學以來，認真開展了這一活動?，F(xiàn)就我校一學期來的相關工作總結如下：

學校為做到師德教育經(jīng)?；⒅贫然?。學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”,，以供學習之用。

(1)堅持周日例會這個固定的時間,，集中進行學習,。主要形式是觀看師德培訓光碟，資料是“何立嬰教授的師德培訓講座”,。本學期的集中學習幾乎是每周一次,，從不間斷。

(2)堅持形式靈活的個人自學,。材料統(tǒng)一印發(fā),，學習分散進行。主要是學習與師德相關方面的材料,，資料主要有：《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育法》、《教師法》,、《義務教育法》,、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡等,。

(3)堅持互相學習,，共同提高。學校借此機會倡導并要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”,。學校裝訂成冊,，以便相互學習之用。這樣既有促進的意義,，又有學習的效果,。

在抓師德教育的過程中突出重點，講求實效,，是我們工作的作風,。

(一)黨政工齊抓共管,，加強對師德建設的領導。

我校成立了師德學習領導小組,，在黨組織的統(tǒng)一領導下,，黨政工團密切配合，齊抓共管,，構成合力,，切實落實師德規(guī)范，確保師德學習不斷深入開展,。行政領導班子著重抓好建章立制,、考核獎懲、強化管理;工會發(fā)揮自身優(yōu)勢,，進取開展豐富多彩,、教師喜聞樂見的活動，寓師德教育于活動之中,。

(二)建立和完善教師職業(yè)道德考核制度,。

我校堅持每學期對教師進行職業(yè)道德水平考核，開展師德反思活動,。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,，采取教師自評、互評,，學校綜評等相結合的辦法對全體教師進行考核,。考核結果存入教師個人業(yè)務檔案,，把師德考核結果與教師獎勵,、崗位聘任、專業(yè)技術職務評聘以及年度考核掛鉤,。本次評出了劉偉,、王山崗等一批師德高尚、業(yè)務精湛,、在學校各方面工作中起模范帶頭作用的“師德標兵”和“優(yōu)秀班主任”,。

(三)把脈問病，對癥下藥,。

我們在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情景后,，結合我校實際，采用靈活多樣而又見實效的活動形式,，大張旗鼓地開展師德教育活動,，務必讓教師能夠躬親自省，從根本上認識到自我的問題，從自身的成長和發(fā)展需要,，不斷提煉出良好的品性,，提高自我的德行，改正自我的缺點和錯誤,。

首先,，我們出臺了“教師禮貌用語”等，使廣大教師精心執(zhí)教,，科學育人,，教有準繩,。學校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設的重點工作,。

第二，充分發(fā)揮師德模范和黨員教師,、骨干教師的引領帶動作用,，培養(yǎng)教師的團結合作意識，弘揚正氣,，讓良好的師德精神更深入人心,，充裕學校。

第三,，激活內因,。師德的構成是外因和內因相互統(tǒng)一的結果。外在規(guī)范和教育要求是師德建設的外因,，教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,，這種師德建設是脆弱的，效果也是短暫的,。要讓師德規(guī)范變成教師個體的內心信念,，變被動理解為主動追求，使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需,，這其中的關鍵還要善用“成功激勵機制”,。學校應供給條件，創(chuàng)設機會,，讓教師得到成功的滿足,。如校領導能及時對教師的閃光點予以肯定，采取各種形式進行表彰;對優(yōu)秀班主任,、師德先進個人,、對學校有重大貢獻的教研團體或個人，給予適時適當?shù)幕蛭镔|或精神的獎勵等等,。以增強教師的榮譽感,，激發(fā)其進取心。這樣，外因經(jīng)過內因而起作用,，促使教師不斷地自我完善,、提升。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內燃機”,，學校的師德教育活動也就所以收到了實效,。我校近幾年的工作實踐充分說明，這種激活機制是可行的,，奏效的,。

第四，開展“學師德新規(guī)范,，樹師德新形象”演講活動,。在認真組織教師撰寫學師德體會的基礎上,，選出了十一位師德模范參與演講,。他們深情地講述了自我的育人心德,，奉獻情懷,，感動了在場的每一位聽眾,。這一活動,，大力弘揚了教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚精神,，充分發(fā)揮了榜樣的激勵、示范,、帶動作用,，也使教師增強了師德觀念和敬業(yè)精神,。我們開展的“學師德新規(guī)范，樹師德新形象”主題演講活動,，參與面廣,，教師演講熱情高，現(xiàn)場效果好,。受到了到場的市局領導的高度好評,。

管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時,，也在努力使教師在精神上和物質上能得到鼓勵和改善,。因為，教師不是超人,，僅有在方方面面加強對教師的關心,，才會使教師的德行高于常人，師德建設才會收到長期的效果,。

所以,，我們不但在做強化師德師風的教育學習工作，還從教師的實際出發(fā),，關心教師的工作待遇,、福利和生活情景，維護他們的應有權益,，為他們排憂解難;開展文體活動,，促進他們的身心健康,，讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感，體會到團體的溫暖,。這樣他們才會安心,，才會努力去研究并解決工作上存在的問題，去嚴格要求自我和不斷地提高自我的品行,、德性,，才會迸發(fā)出更多的光和熱。

首先,，管理人文化,、制度化。學校注重搞好班子建設,，以提高管理水準;注重加強個人修養(yǎng),，以提高管理藝術;以較好的人格魅力影響教師，從而在領導和教師之間建立和諧融洽的人際關系,。另外還在實踐中逐步完善學校管理制度,，避免管理中主觀隨意等人為因素。

第二,，獎懲分明,。對在不一樣崗位上師德表現(xiàn)突出的教師,，分別設立多項的表彰評定：堅持每學期評定先進班主任;先進管理者,、教研(備課)組長;優(yōu)秀黨員、先進教師等,。職稱評定,、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤,，讓師德和本事皆優(yōu)者得到榮譽和實惠。

第三,、依法維權,。讓教師獲得應有的權利：及時公開校務，維護教師對學校行政管理的知情權,、監(jiān)督權;關心女教職工，保障其各項合法權益(如三八慰問;每年“婦檢”等);執(zhí)行上級有關規(guī)定,，結合學校教育教學的實際需要,，支持教師學歷進修，保障教師外出學習;定期召開教職工代表大會,，研究學校發(fā)展計劃和管理方案,，解答提案，保障教師的參政議政權,、選舉權和表決權;做到依法治教,，辦事公正公開,，讓每位教職工進取參與到學校的建設、管理中來,，做學校真正的“主人翁”,。

第四、供給發(fā)展空間,。學校是教師實現(xiàn)人生價值的舞臺,，我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間、更多的機會,。硬件的：優(yōu)先改善教師的辦公條件,，如辦公室配備電腦，建設多媒體電教室,，解決教師運用現(xiàn)代化設備進行教學的問題,。軟件的：任人唯賢，不屈才,、不誤才,，使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè)，愛校如家,，發(fā)揮所長,。

第五，活躍教師身心,。學校為教師辟場所,，投資金，鼓勵工會引領教工開展形式靈活多樣的文體活動：定期舉行文體競賽(如本期舉行的第二屆教工田徑運動會;學校男子籃球友誼賽等),，鼓勵女教師堅持健美健身活動等,。讓廣大教職工既增進了身心健康，又培養(yǎng)了興趣愛好,，提高了自身修養(yǎng),，還感受到了團體活動的歡樂和大家庭的溫暖。

一所學校的整體師德師風固然與全體教師的師德表現(xiàn)密不可分,，但如果僅僅只在全體教師中展開,，似乎有所缺憾。我校為了全面抓好本次師德師風的學習深入,，與此同時,，把活動延伸到后勤職工。我們認為,，他們也是學校不可或缺的一員,，他們言行舉止對學生也有著不可小視的潛移默化作用。為此，我們從五月份開始,，在后勤職工中開展了“后勤職工關愛學生”主題活動,，召開動員會，集中組織學習,，開展服務育人活動,，評比服務育人標兵。從而進一步深化了師德師風學習活動,，讓良好的校風吹遍學校的每一個角落,。

教育事業(yè)是關系到國運興衰、民族振興,、科教興國和現(xiàn)代化建設的國家大事,，那么，建設一支師德高尚,、業(yè)務精良的教師隊伍,，則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”,，又何以“載道”呢所以,，在開展“學師德新規(guī)范，樹師德新形象”活動中,，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚,，而望重;讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫,，而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏,，而重生。務必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養(yǎng)人才的重任,。

當然,，時代在不斷地提高，信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多,、更新的機遇和挑戰(zhàn),，我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點，重新構建師德的資料,，使師德教育更體現(xiàn)時代特點和創(chuàng)新精神,。

中學教師的工作總結與反思篇三

__中學不僅是培養(yǎng)優(yōu)秀中學生的搖籃，它也是培養(yǎng)優(yōu)秀教師的搖籃,，在這片沃土,，這個充滿生機、活力和溫暖的大集體里學習,、生活，各位老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,，踏踏實實的教學風范讓我身在其中受益匪淺,，他們的榜樣作用使我意識到新教師唯有不斷學習,，在教學中鍛煉自己，追求進步才能讓自己不僅只成為這里的一員,，也會在將來的某一天成為這里的驕傲,，為學校和精心栽培我的老師們交上一份滿意的答卷。

一,、思想方面,。

二、教學工作,。

在過去的半年里,，我在工作中踏踏實實不敢有絲毫馬虎，備好每節(jié)課,，上好每一堂課,，認真批改學生的每一次作業(yè)，內心充實并快樂著,。在周六的有效教學培訓中,，我看到了自己的進步，趙校長和崔書記的指導,，為我的教學工作引領了正確方向,，也一次次地激勵我不斷努力，永不放棄,?！邦w粒歸倉”讓我知道要抓好落實，盡力讓全體學生掌握全部知識;崔書記告訴我們,，要在自己的一畝三分地里高興并快樂著,，做好自己的工作的同時，還要有個好心情,。多次聽田老師,，王老師，朱老師的課,，讓我學會了怎么去組織一節(jié)高效課堂,，怎么去調動學生的積極性，怎么去上好考前最后一節(jié)課,，讓我知道,，學生的成績和老師的勞動是成正比的。

在教學工作中,，我一直在挫折中成長,，半年來，失敗很多，教訓很多,，收獲更多,。我沒有做好顆粒歸倉工作，沒有抓好每一名學生,，對于個別的后進生,，沒有給予及時的個人輔導和鼓勵，沒有做到讓每一名學生都樂于學英語,，這是我最大的失敗,，這也是我以后的工作重點;最大的收獲是，和學生相處還可以,，基本處理好了師生關系,。不論過去的半年如何，我知道必須計劃好新學期,。

在下學期我必須努力做到以下幾點：

第四,、多聽課，多向師傅學習;,。

第五,、用真心去關愛每一名學生，關心學生的學習,，生活和心理,。

中學教師的工作總結與反思篇四

做一名黨員教師，總之,。應力求備好每一節(jié)課,，努力從整體上優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學效益,。從學生的`學習興趣,、學習積極性著手，努力挖掘學生的潛在能力,，力爭發(fā)揮教師的主導作用,、學生的主體作用，從多方面,、多角度去啟發(fā)學生,，努力形成一種和諧的課堂氣氛。工作中,，做好本職工作,，充分發(fā)揮黨員教師的模范作用，力爭能夠把自己的工作做細做實,，能夠為學校的發(fā)展進一份力量,。

隨著學習的不時深入,，參與“立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動以來,。對其教育活動的意義和必要性的理解也越來越深刻,。自己作為一名教師，一名黨員教師,，如何立足于自己平凡的教育崗位，也能爭做黨員先鋒,，群眾模范,，堅持一名共產(chǎn)黨員的先進，膚淺認識如下,。

一句話：遜色地做好本職工作—立足學生發(fā)展,，立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)就是要把學習做為“基”鍛造復合型自我就是要把工作做為“本”努力爭創(chuàng)一流業(yè)績,；就是要把生活做為“根”鍛煉自己的優(yōu)秀品質,。總之,。提高課堂教學的實效性,。

課堂的教學中，課堂改革的步子不大,。對于我校開展的有效教學”模式認識的還不夠深刻,。雖然自己也積極參與。也在嘗試著運用,，僅僅是看到一些影子而已,，沒有把步子邁得再大一些。雖然平時也不恥下問,，但面對日新月異的現(xiàn)代教育技術,，總是力不從心，比如對電子白板的運用,、課件制作等方面存有不少的疑惑,，對現(xiàn)代教育技術設備使用率不高。

盡管努力調動學生的學習興趣和積極性,，課堂教學沒有真正“動”起來,。課堂中。但效果不佳,。學生良好的學習習慣沒有養(yǎng)成,，沒有討論的熱情和意識，回答問題就像擠牙膏,，黑板演練不靈活,，懶得整理記筆記,，更談不上有雙色筆記了課前預習、課后溫習質量不高,，可以說是空白,。作為老師的這些方面改進的太少。

缺乏自信,。盡管認真去思考在課堂教學中中還存在這樣或那樣的缺乏,，爭先創(chuàng)優(yōu)精神不夠。對自己的課堂教學保有一種盲目的滿足感,。但改進的力度不大,，教學措施落實的不徹底或是方法不得當。當看到自己的教學戰(zhàn)略針對局部學生（或后進生）不適合或無效時,，失去信心,，沒有認真分析原因，而是一切順其自然,，影響了教學質量的提升,。

盡職盡責。對于學?；蚪萄薪M里的其它工作雖然也能完成,，全局意識不強。對于自己的工作能盡心盡力,。但努力水平明顯較低,，總覺得應是各盡其職，各管一攤,，不是自己責任范圍內的事做的很少,，認為多一事不如少一事，忽視了整體的這一全局第一要務的認識,，沒有從全局觀念動身考慮問題,。參與集體備課不扎實，團隊精神不強,。

對其他備課組老師的課堂調研的少,，課堂改革的步子不大。對帶動全備課組老師強力推進課堂改革缺乏足夠的認識,。只是探索自己的課堂教學改革,。學習的不力，影響了工作效率的提升,。工作的經(jīng)驗還不夠豐富,，沒有打破保守的填鴨式”滿堂灌”教育方法，沒有大膽,、放手學生,、細致地開展本職工作,。

局部家長對教育重視不夠，課堂教學沒有真正“動”起來,。校學生生源復雜,。學生的養(yǎng)成教育行為習慣、自學能力較弱,。學生幾乎全部為走讀生,，每門課的課時只有那么多，教學有效時間緊張,！班級人數(shù)較多,，個別班級近55人，分組和組織管理難度較大,。自己的教學方法還存在一些漏洞。

還習慣沿于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗和眼光來處理工作,，爭先創(chuàng)優(yōu)精神不夠,。實際工作中。缺少跟家長聯(lián)系,、跟學生溝通,、很少傾聽學生的心聲、分析和解決問題性急,。面對當前工作的新形勢,、新任務，缺對策,、少辦法,。就事論事多、研究政策少,，照抄照搬多,、理論指導實踐少，致使知識更新,、服務能力落后于學生工作的發(fā)展變化,。

并以嚴于律己，全局意識不強,。工作中有怕得罪人的老好人”思想,。寬宏待人的為人準則思想的影響，認為自己把領導交辦的任務完成是本職,，爭著干其他同事會反感,。管理事務中，經(jīng)常會為別人著想,，自認為不是什么原則性事,，都會為別人開“綠燈”工作上,、學習上、作風上還不能高標準,、嚴要求,，沒有充分發(fā)揮備課組長帶頭作用。提高自己工作能力,，改進工作作風的緊迫感和責任心不強,，離領導的要求和學生的期望還有一定的差異。

做好課堂改革先鋒,。樹立好黨員形象,。

就有領先、爭先,、先進的意思,。作為一名黨員教師，黨是中國工人階級的先鋒隊,。先鋒隊,。就應該嚴以律已，規(guī)范自身言行,，提高自身修養(yǎng),，敢當教師的先鋒，做好學生的表率,，同事的模范,。因此，今后的工作中,，會更好的樹立黨員形象,，團結教師、積極進取,、勇挑重擔,，大膽創(chuàng)新，放手課堂教學改革,。教學中,，相信學生，放手”學生,，充分調動學生的學習興趣和積極性,，以學生為主，教師為導,，深入開展仿“有效”教學模式,，逐步形成郭村中學特色的教學模式。

做一個合格的人民教師,。樹立良好的師德形象,。

隨時認真研究學情,。細心觀察每一位學困生，面向全體學生,。發(fā)現(xiàn)他閃光點和不足之處,，加強與學生及家長的溝通，關注學困生和后進生的生長,，激勵他熱愛學習,。逐步培養(yǎng)學生的學習行為習慣。注意用良好的形態(tài)面對學生,，與學生交談,，與學生交心，教育感染學生求真求實,，積極上進,。工作過程中，積極地處理好與同事,、與學生家長,、與社會各界的關系。

增強服務意識,，立足本職。做一個學生喜歡的教師,。

做好學生生長路上的領路人,、指導者。公平公正對待全體學生,，關心維護每一個學生,。無論是學習上還是生活上。不偏袒愛護“好生”更不歧視“問題學生”和家庭貧困學生,，一視同仁,。特別關注“差生”不論是學生效果差還是行為習慣差，應多與他溝通,、交談,，解情況，分析原因,，協(xié)助他及時改正和提高,。盡心盡力傳道、授業(yè),、解惑,，把自己所學傾囊相授，無論是學科知識,、還是生活習慣,、心理,、思想、道德,、精神,、身體健康、社會經(jīng)驗等諸多方面都積極地教育引導他促進他全面發(fā)展,。

提高自身修養(yǎng),，不時學習。提高業(yè)務水平,。

老師必需要有一桶流動的水,。作為黨員教師要不斷學習，給學生一碗水,。提高自身思想道德水平和業(yè)務水平,。鉆研教材，掌握中考考點,，結合學情,，精心設計學案，做好自測習題的精選和優(yōu)化組合,，切實提高課堂自測習題的檢測質量,。注重學習方法的引導和教學過程的落實，增強糾錯本的實效性和實用性,。根據(jù)學情,，分層教學，布置相應的適量的課后合頁稿紙作業(yè)習題,，加強對化學術語的熟練掌握,。同時，多翻閱與學科有關科研資料,，夯實自己的業(yè)務知識素養(yǎng),。

腳踏實地，愛崗敬業(yè),。淡泊名利,。

與社會很多其它行業(yè)相比，教師這一職業(yè),。地位和待遇都很一般,。但是既然已選擇了就應愛上它并愿意為其而獻身。不能因攀比而失去了心理平衡,，不能因追求名利而迷失了方向,。教育，一項“良心”工程，要傾注所有的精力和熱情,，傾注所有的愛心和良心,，需要教師全身心的投入。作為一名黨員教師,，更應用自己的一言一行踐行這一偉大而平凡的事業(yè),，淡泊名利，腳踏實地,，干好本職,，無私奉獻。

爭取不時有所進步,。努力改變自己的性格,，認真地學習普通話。爭取課堂教學氣氛活躍生動,。

中學教師的工作總結與反思篇五

現(xiàn)將過去一年工作總結如下：

大概是因為很想對自己刻苦的`學生時代有個交待,，我把教學看得很重，如何備好課,、上好課一直是我心里的重頭戲,，任何時候，都不肯懈擔一堂課上下來,，感覺好的話,，整整一天，我都會歡欣鼓舞,，反之,，則萌生羞見江東父老的沮喪。細細想來,，我最在意的是課堂上學生對我的呼應程度，為此,，我竭力回避那種自說自話的講課方式,，對喚醒學生積極參與的意識，啟發(fā)他們獨立思考的自覺,，從而點燃他們對語文的興趣,，表現(xiàn)出了由衷的熱情：

文本參讀即是以課文為本，據(jù)其內容,、體裁選出與之相關的其它篇目,，作為導入語、或者作為開闊學生視野的一扇窗戶,，引入到教學過程中,。通常在兩種情形下，我比較偏向此種方式：一是文章中有些說不清、道不明的東西,，分析式的語言又往往表現(xiàn)的力不從心,；二是一些老話套話，不說不行,，直說又淡而無味,，不如用其它文本來詮釋，反倒能醞釀一種此時無聲勝有聲的效果,，同時也頗符合中國文學含蓄的風度,。我個人以為，僅在給學生一個自己看書的由頭這一點上,，文本參讀就很有意義,，再往深里說，文本參讀一方面可以省卻教師生硬的講述,，轉而倚重于學生自在的感悟,；另一方面又可以幫助學生準確把握作者的人生境界，理解文章包含的思想感情,。我相信堅持這種方式,，將打破課內與課外的深重隔閡，讓學生嗅到來自外界的駁雜聲音,，而不只是在經(jīng)典的背景上輾轉反側,。值得欣慰的是，一段時間下來,，學生看書的積極性果然在逐步提升,，校圖書館借不到的，還請我?guī)兔Φ酱髮W圖書館去借,。

提示了我,，可以柔情似水，為什么要冷若冰霜,？李白的很多詩,，是在抒發(fā)對壯麗河山的無限熱愛，但這絕不是說詩中蘊含著的只有熱愛一種感情,，或者還有失意,，有失意下的“三百六十日，日日醉如泥”,。再說人,，李白是生性不同凡響，但這并不妨礙他受到前輩夸獎即飄飄然如在云端,。無論是分析詩文還是了解作者,，從感知人性的角度切入，不是更容易引起同樣有喜怒哀樂的學生的共鳴嗎？高一學年期末考試,，我教的一個班文言文閱讀一項在全年級普通班中名列前茅,，這更堅定了我前進的勇氣。

所謂動靜相宜,，一味高蹈,，也會產(chǎn)生審美疲憊感，適當?shù)匕才乓恍┬〗M活動,，就好像飽讀詩書后的下筆為文,，是一種很好的練兵方式。一方面可以在組內培養(yǎng)合作學習的精神,；一方面又能在組與組之間產(chǎn)生競爭意識,；另一方面還大大活躍了課堂氣氛，并且暗喻著自主學習的生機,。通常我會把全班分成幾個小組,，每兩個組作為一個單元，接受一項工作,，比如一個找典講古,、一個劃出寫景層次、一個品味詞語的形象色彩,，如此,，單元之間，各個不同,，又互相補充,；單元之內，兩個小組各顯神通,，都試圖讓全班大多數(shù)接受自己的意見,。既有民主又有集中，既講效率也重節(jié)奏,。尤其是學生在其間表現(xiàn)出的非凡的創(chuàng)造力令人振奮,。

從長遠的意義上說，學語文就是為了寫文章,，而文章的好壞與語言關系很大，因為人人的生活大同小異,，能出彩,，也就是在語言上。目前,，我對學生語言能力的訓練是從這幾個方面展開的：其一,，根據(jù)文意提煉詞語,。一句詩，或一段文字,，講課中,，我會要求學生仔細地含詠,，然后選擇合適的詞語來描述其中蘊含的感情；其二,，填詞,。我選擇了幾個素來講究語言的作家,，比如蕭紅，比如閻連科,、蔣韻,，從他們的作品(主要是小說)中摘取一些段落，碰到出人意料而又理直氣壯的用詞,，我就留出空白,，讓學生來補充。等每人都有個大致的想法后,，我再推出作者的用詞,，在激烈的碰撞誘發(fā)的欣喜的驚詫中，引發(fā)學生的思考,。其三,，仿句練習。要求學生仿照例句的格式,，寫自己的話,，最終從模仿走向創(chuàng)新。我的這些努力正在喚起學生語言的新生,，我?guī)У膬擅?9級學生,，她們的同題文章已經(jīng)發(fā)表，兩名00級學生也在海淀春蕾杯征文競賽中分獲二,、三等獎,，雖然現(xiàn)實總是以它的反復無常時不時地打擊著我的信心和熱情，我還是愿意相信時間的魔力,，相信日積月累,、水滴石穿。

我是xx年8月接手美術班的,。在此之前,，我沒有任何管理經(jīng)驗，又聽多了小班(美術班只有21人)難管的說法,，心里那種愁腸百結,、忐忑不安的滋味，實在不是語言所能表述的,。文,、理兩極分化，平均學習成績偏低,，相當一部分人與團員稱號無緣,，這就是班里學生最初給我的全部印象了。

第一步該怎樣邁出去呢,？前輩們說選拔得力的班干部很重要,，可真正選起來，我才感到真是難呀,，班里幾乎沒有人有為官的經(jīng)歷,，一切都得從頭做起，我最后把標準定在是否熱心上,，提拔了一撥人,，現(xiàn)在看來，在盡職盡責這一點上,，還都不錯,。

軟性環(huán)境稍有起色后，第二步我試圖往其中注入一些硬朗的東西,。具體來說,，就是在班級里營造一種你追我敢、力爭上游的氣氛,。在數(shù)學幾科課代表的提議下,，我們建立了分項考察制，以表格的形式直觀地評估學習品德,?？偙韽堎N在教室墻壁上，分表由各科的課代表持有,，分列交作業(yè)情況,、課上主動回答提問、給人講題,、不懂即問,、課上表現(xiàn)、抄襲作業(yè)幾欄,，每一欄都有議定的打分標準,，最后的總成績將作為平時成績參與各科學期成績的評定。大張旗鼓地實行了一段時間以后,，還真有種大浪淘沙的效果,，能被煽乎起來的都起來了，個別我行我素的,，我觀察了好久,，發(fā)現(xiàn)他們的問題不是在學習上，而是整個做人的思路,，普遍表現(xiàn)是過高估計自己,，不謙遜，不善于吸收他人良善的建議,，缺乏自我反省力,。

我接下來的第三步棋就是矯正這些問題人物,。一招：嚴打嚴辦。二招：旁敲側擊,。把求進步的主動權交給他們,，讓他們感到來自老師的信任的目光。三招：怒目金剛,。所謂“該出手時要出手”,，對于屢教不改、感情麻木,、神情慵懶的學生,，不妨冷處理一段時間，讓他在一種風刀霜劍的壓力下,，先是被迫然后自覺地反省自己,。四招：促膝談心。在我為數(shù)不多的幾次成功談話中,，我深深感到,，適當?shù)目滟潱约盃I造感同身受的氛圍對良性談話非常關鍵,。除了這些單打獨斗的場面,，我還接受心理老師的建議，以班會為陣地,，開展系列的團體咨詢活動,。每次活動都是以5、6個人一組,，團團圍坐的方式展開的,，“戴高帽子”，學生要真誠地說出站在圈中間的人的優(yōu)點,；“我是誰”,，每個人在紙條上寫一句關于自己的話，打亂之后,，讓拿到紙條的人猜猜是誰寫的,；“自畫像”，每個人給自己畫一幅像,，可以是抽象的,、寫實的、動物的,、植物的,，但一定是最能代表自己的；還有火口余生,，假設宿舍失火了,，你有機會沖進去取一樣東西,，你會拿什么呢？讓學生談談他們的意見,。所有這些活動的目的,，一方面，意在促成班級成員之間的深度溝通,；一方面，是促進班級成員自我探索的意識,，增強他們自覺的能力,，以形成健康的自我形象；另一方面,，則是幫助學生樹立正確的價值觀,。

總而言之，我覺得對學生不能一味地壓制,，還是應從尊重他們出發(fā),，講究剛柔相濟。我現(xiàn)在來到班里,，感覺到舒服,、自在，那些我“管教”過的學生反倒成了我身邊最鐵的朋友,，連我自己都感到驚奇,。

中學教師的工作總結與反思篇六

本學期一如既往地認真踏實、敬業(yè)奉獻地工作,，進一步加強了團結合作,，注重了教育與科研相結合。承擔了903班語文教學工作和學?！度龒{風》文學社的社團工作,，還承擔了903班的班主任和九年級備課組長的工作。具體表此刻如下方面：

在語文教學上,，深鉆教材,、教參，廣閱相關資料,，超前備課,，每課都有課件，充分使用電子白板教學,；響應市教育局號召堅持小組合作學習,，注重學生合作探究，注重學生綜合本事的培養(yǎng),，如口頭表達,、朗誦,、寫作、繪畫音樂審美藝術熏陶,、閱讀,、想象本事、書寫等,；課前五分鐘抓好朗讀,，課后作業(yè)詳批全改，也加強了課后義務輔導,；進取參加市內校內各種培訓及聽課,、評課活動，與時俱進,，切磋提高教育教學水平,；扎實開展多項語文活動：班內繼續(xù)開展“圖書角”讀書活動，并每一天早讀開展了每日一練,、每日一得等活動,，主要是用活動促使學生多讀書、多書寫,、多感悟,、多積累，以便提高學生的語文素養(yǎng),；組織學生進取參加省內外各種作文競賽,，如：“五小”作品王子成、牟聯(lián)富獲市三等獎,，“博看杯”作文競賽郭芳芳的《點燃讀書夢,，鑄就中國夢》獲省二等獎，王子成的《書香盈盈人生路,，讀書助我圓夢想》獲省三等獎,；后又認真組織學生完成了九年級語文學科活動——《古詩文過關試題競賽》；期末組織了系統(tǒng)復習,，注意了基礎,、閱讀、作文的板塊復習及專章訓練,，注意了過關落實,。

本學期教科研成果：20xx年9月綜合性學習案例《媽媽的嘮叨》獲省級一等獎（20xx年發(fā)）；20xx年12月湖北省初中閱讀教學課例評選《桃花源記》獲省二等獎（20xx年1月發(fā)）,；20xx年“博看杯”中小學生讀書征文評選活動獲優(yōu)秀指導教師,；20xx年6月論文《初中語文個性化解讀初探》獲國家級一等獎（與蔣元梅、屈曼合作）；20xx年6月課件《初中語文個性化解讀初探》獲國家級一等獎（與蔣元梅,、屈曼合作）,。進取參加區(qū)里優(yōu)課上傳活動，共上傳了三篇教案,。

總之,，在語文教學上注重了備、教,、批,、輔、改的過程完美,，不折不扣地完成了學校交給的各項任務,。

在地方課程上注意了團體分工合作備課，我認真完成了我承擔的出題任務,，也組織學生認真進行了地方課程期末考試。注重學生開闊視野和夯實文化基礎,。

進取組織團體備課活動,，進取把學校的精神通知傳達；進取組織校內語文及地方課程的出卷評卷工作,；進取組織開展了語文學科活動：開展了“古詩文默寫競賽”活動,；進取組織本組參加省內外作文競賽。本組工作注意了分工合作,，資源共享,，共同探究。我組順利完成了區(qū)教研室下達的關于“個性化解讀”的課題探究任務,，在區(qū)里交流獲得教研員認可肯定,；三人合作寫了論文《初中語文個性化解讀初探》和制作了課件，分別獲“中國夢”全國論文和課件大賽一等獎,。作為備課組長,，自我注意了身體力行，團結協(xié)作,。

本學期接了《三峽風》文學社團工作,，主要做了三件事：一是著手《三峽風》文學社的創(chuàng)立工作。首先發(fā)動全校語文教師和班干部舉薦文學社團人才,，再調動文學社骨干成員的進取性精心制定文學社章程和明確組織機構職能,，構成了社長、三個副社長,、五個部的正副部長的骨干團隊,，把三個年級緊緊團結在一齊。經(jīng)過醞釀籌備，在校領導,、教務處和全體語文教師的支持下,，《三峽風》文學社作為社團組織隆重成立。二是成立后協(xié)助政教處的開學和社會實踐活動,，文學社辦了三塊展板：“開學第一課”觀后感征文展板,；“宋山野炊”活動征文展板；“宋山”實踐活動攝影作品展,。文學社各部精誠團結辦出了資料豐富,、設計新穎的展板，獲得了師生一致好評,；三是順利完成了學校交給的任務《三峽風》春季學刊的出版,，獲得了校領導肯定?！度龒{風》文學社團工作力求配合學校工作,，在激發(fā)同學們的寫作、攝影等熱情的同時,，揚我校特色,，宣傳我校師生風采。

本學期跟班更緊,，治班更嚴,，注重了抓早讀、午讀和課后整理,、兩操,，著重抓了課堂紀律，經(jīng)常隨堂聽課,，并協(xié)助英語及政治,、歷史教師抓過關落實。因為本班男生多,，后進生多,，特長生多，生源組成復雜,，家庭教育缺失,，學生叛逆不好管理。所以堅持重感化,，重身教言傳,，用愛化人，用心育人,；注重與心里有問題的學生及后進生反復交流談心,，注重了與家長溝通聯(lián)系,；對學生突發(fā)事件，能冷靜處理,，臨危不懼,，曉之以理，動之以情,；繼續(xù)加強對班干部的培養(yǎng),，讓他們放手鍛煉，在實踐中增長才干,，比如,，放手讓他們組織社會實踐活動，組織班會,，參與組織家長會,。

為了感化學生，主要采取了以下措施：一方面營造班級文化,，一是在課桌上貼座右銘鞭策自我,，二是制定《新學期打算》，讓學生有目標,；三是打造書香型學習型班級,，辦圖書角，提倡讀好書,，班上批出專欄每一天早讀開展“每日一練”活動,，提高書寫水平,；為了每日有收獲反思,，以小組為單位承辦“每日一得”活動。師生同臺教師陪伴學生成長,。當然還開展了“安全”教育,、法制教育、節(jié)儉環(huán)保教育,、感恩教育等班會,；還開了兩次家長會，有入學階段測試家長會,，也有期中考試匯報會,。平時也注意了與家長電話溝通，和家校平臺的`互動,，進一步拉近了學校和家長的距離,。

為了提高學生成績也進取認真采取了許多措施：與家長溝通，找學生談心鼓勁,；早讀,、中午幫忙英語、數(shù)學、政治,、歷史過關落實,，還是有顯著成效。

本學期在校運會上再創(chuàng)輝煌：獲得了年級總分第一和全?？偡值谝坏募芽?；班牌制作獲優(yōu)秀展示獎；男子和女子4乘100米,、4乘400米接力賽獲得四個年級第一,；有四個同學打破校記錄，兩個同學獲得優(yōu)秀運動員稱號,。

這學期忙碌而充實,，班級發(fā)展各方面都有很大提高，感激學校領導,、科任教師們和同學們的支持,，在今后的工作中，我會再接再厲,，爭取更上一層樓,。

中學教師的工作總結與反思篇七

三個月的的地理教學，有得有失,，感觸頗多,，但始終不斷地在反思著，以期自己的工作能有所進步,。以下是針對自己這三個月來的地理課堂教學的三點反思,。

出處 sevw.cn

反思一：走出教材，走近生活,。

課本中的案例有些并不符合學生的經(jīng)驗基礎,。因此，很有必要根據(jù)我們地方特色,、學生已有的經(jīng)驗基礎,、知識背景來創(chuàng)設情境、設計案例,。

反思二：學生活動要有“質”,，即體現(xiàn)思維性。

新的教學理念要求賦予學生更多自主活動,、實踐活動,、親身體驗的機會。但如果課堂活動有量無質,，則活動的價值也就喪失殆盡,。一堂課下來熱熱鬧鬧,，恐怕留在學生腦海中的只有熱鬧的場景，很難有真正的思維活動,。課堂的學生活動是為了更有效的完成教學目標而采取的教學方式,，因此流于形式的“活動”是形同虛設的。為了能使全員參與課堂活動并提高其有效性,，應努力提高活動的“質”的水平,。對探究問題或任務的設計要符合學生的經(jīng)驗水平；情境的創(chuàng)設要貼近學生的實際生活并能引起學生的共鳴,；要喚起學生的好奇心,，激發(fā)創(chuàng)造性和想象力。

反思三：轉換傳統(tǒng)的師生角色,，學生是課堂的主角,。

在課堂的探究活動過程中，讓學生充當探討問題的主人,。使教師在教學活動中的角色發(fā)生了根本的改變,，從思維的角度講，學習過程是一種具備發(fā)散性和創(chuàng)造性發(fā)散思維的過程,。在教學中,，需針對不同情況做出適時反饋，引導使之朝有利于知識建構的方向發(fā)展,。例如：在講到氣溫的變化與差異時,，應該讓學生來談談自己對氣溫變化的感受的，這樣不僅可以活躍課堂氣氛,、提供互相交流的機會,、充分挖掘學生的潛力培養(yǎng)某些能力,，而且可以使學生自己感悟自己身邊的地理,，進而去思考其變化與差異,。

教學過程中的有效策略,。

1,、課前抽查，查找問題,，找準切入點,。要增加教學的針對性，解決學生在學習過程中存在的問題,，在教學中認真研究考試大綱和考試說明,，加強備課，研究每一節(jié)課的地理主干知識和考點內容,，針對主干內容和考點內容設置情景,，找準重難點,，突出重點，突破難點,。

2,、延緩判斷，留給學生自己思維的時間和空間,。課堂教學中要留給學生更多的思維的時間和空間,，讓學生充分陳述自己的思維方法，不斷鍛煉學生的語言能力,，讓學生自己建構知識體系和能力結構,，在交流討論時讓學生自主交流，少講解給學生思維的空間,。

中學教師的工作總結與反思篇八

課前準備——備好課,。在本學期工作中，我堅持認真鉆研教材,，了解教材的基本思想,、基本概念;了解教材重點與難點，掌握知識的邏輯,，能運用自如,，知道應補充哪些資料。堅持聽課,，從中學習別人的長處,，領悟其中的教學藝術。每上的一節(jié)課,，我都做好充分的準備,，我的信念是——決不打無準備的仗。在教學中,，盡量給學生一個輕松的環(huán)境,，但也堅持嚴格要求學生，逐漸培養(yǎng)他們對生物的.興趣,。

二,、積極參與聽課、評課,。

聽課是提高自身教學能力的一個好方法,，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜,。聽了老教師的課,，我的收獲很大，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧,。聽完課之后,，把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,，然后對我自己的備課教案進行修改，將老教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去,。我和其他有經(jīng)驗的老教師相比,，還是有差距的，在新的學期里,，我將繼續(xù)努力,，爭取取得更好的成績，成為一名優(yōu)秀的教師,。

三,、課后輔導工作。

學生愛動,、好玩,，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè),，針對這種問題，我著重抓好學生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，對調皮的學生我做到從友善開始,，從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以,，和學生交談時,，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,，還有在批評學生之前,，先談談自己工作的不足。這樣,，學生對我也就漫漫的喜歡和尊重,，也開始喜歡學習生物，提優(yōu)扶差是這個學期教學工作的一個重點,，因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生,。對于后進生,，我總是給予特殊的照顧,，首先是課堂上多提問，多巡視,，多輔導,。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,，課后多找他們談心、交朋友,，使他們懂得老師沒有把他們看扁,，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習生物的興趣。

四,、不斷提高自己,。

數(shù)學知識很枯燥。要求我們要認真,、虛心,。在備課過程，除了依仗手頭材料外,，要通過各種途徑查找有關材料補充新知識,。剛剛踏上講臺，還缺乏很多教學經(jīng)驗,，所以更加努力工作,，以形成自己的教學風格。

通過一學期來的努力,，充分調動了學生的學習積極性和自主創(chuàng)新能力,，提高了學生學習生物的興趣。學生掌握了學習生物的方法,，自學再生能力得到了進一步的提高,，但學生的成績還參差不齊，整體成績提高得不快,，有些甚至不盡人意,，這有待今后工作中不斷的探索、借鑒與完善,，也希望各位老教師多指正我的缺點,，從而不斷提高我自己。

中學教師的工作總結與反思篇九

隨著基礎教育課程改革的不斷深入,，教師的專業(yè)成長與發(fā)展已成為教育界關注的焦點,。許多教師將教學反思作為專業(yè)成長的重要途徑，在教學中進行實踐,。筆者在實踐,、調研后發(fā)現(xiàn)，目前教學反思中存在若干問題：教師缺少反思的意識,、缺少反思的方法,、缺少反思的氛圍、缺少反思的機會,。筆者根據(jù)成為反思型教師的前提,、關鍵,、途徑、保證四個方面提出了相關策略,。

為了解當前中學教師反思能力的情況,，筆者針對教學反思的目的、教學反思的內容,、教學反思的方式,、教學反思的影響因素等在200多位中學教師中進行了問卷調查和訪談。通過分析回饋的信息,，筆者發(fā)現(xiàn)教師在反思上存在一些誤區(qū),。

說起教學反思的目的，一些老師深有感觸：每天7：30上班,，17：00回家,，18：30輔導孩子、做家務,，直到21：00才有屬于自己的時間,。這時除了要備課外，還要完成學校規(guī)定的每課反思,。教師只能硬著頭皮上網(wǎng)去抄一些人云亦云的話語,，東拼西湊，敷衍了事,。與此相反,，也有一些教師積極性高漲，片面追求反思的數(shù)量,，把教學反思當作積極表現(xiàn)的工具,。調查結果表明，教師還沒有真正認識到教學反思的價值所在,。這樣的反思流于形式,，是影響教師有意識地進行教學反思的最重要的原因。

對于教學反思的內容,，絕大多數(shù)教師的反思著眼點多集中在教學內容,、教學方法、教學組織和教學效果等“教師怎樣教”的層面,，弱化了對“學生如何學”層面的反思,。因此，在反思的案例中也出現(xiàn)了格式基本一致的狀況,，有的教師還將教學反思的形式總結概括為“先寫不足之處,，然后寫獲得啟示，最后寫怎樣運用”。何其精辟,！而這種“八股”格式的套用無疑是錯誤和有害的,。這樣的反思忽視了對學生的分析和思考,，也就削弱了反思的意義和價值,。

問卷中涉及到教師進行教學反思的主要方式，目前教師主要還是集中使用撰寫日記和制定教學問題清單的方法進行反思,，依賴于自我觀察,、自我監(jiān)控和自我評價來進行，很少能在與同事的交流中進行反思,，具有一定的封閉性和局限性,。

影響教師進行教學反思的因素有教師認識等主觀方面的因素，也有時間不足,、學校管理不當?shù)瓤陀^因素,。其中對教學反思重要性認識不足占了35%，同時有30%的教師不知道反思的有效途徑以及22%的教師不清楚應該反思哪些內容,?？陀^方面的原因也是很重要的，13%的教師認為學校管理,、評價等方面的原因影響了他們的反思,。從結果中可以看出，教師自身對教學反思的重要性認識不足成為影響教學反思的深度和廣度的最大障礙,。同時,，學校未能創(chuàng)設一個良好的反思氛圍也是教師不能進行有效反思的一個不可忽視的因素。

從案例中筆者了解到,，目前教學反思中存在的若干問題,，究其原因有以下幾點：

目前，很多教師對反思價值和作用的認識僅僅停留在任務層面,，缺乏對深層的教師教學反思價值的探討,，不視其為促進自我成長的一種專業(yè)生活方式。其結果勢必影響教師對教學反思相關概念如教學反思的定義,、內容,、方式方法等的理解，達不到有效的教學反思,。不少教師成功的做法和經(jīng)驗,，不能及時總結提煉。究其原因,，他們對“為什么這樣教”“好在什么地方”“題目適合誰做”等有關問題的提出和解決的意識薄弱,。

缺少反思方法的主要表現(xiàn)為：想寫教學反思，但不知怎樣去寫；雖然寫了,，但教學反思質量偏低,；寫作形式單一，千人一面,；只關注教學現(xiàn)象描述,，缺乏深入思考。這些都是由教師的反思方法不足,，反思能力欠缺而引起的,。

出現(xiàn)以上現(xiàn)象，是由于教師缺乏對教育教學理論知識的學習,。教師不具備教育原理,、教育方法、課程教學原理基礎等寬厚的理論功底,，反思實踐就只能處于淺層次的階段,，難有質的飛躍。即使有些教師有具體操作層面的分析,，但多憑個人的感覺進行,，個人經(jīng)驗性的認識較多，主觀認知成分占很大比例,，沒有達到真正反思意義的水平,。同時，教學反思需要結合特定教學內容,，回歸到具體學生和特定情境,，尋找特有的情感體驗，要善于細描情境中的獨特體驗和感悟,，要進一步尋問“為什么會發(fā)生”“這件事的意義是什么”,，再有意識地尋求相關理論支撐。

學校開始普遍意識到教育科研在學校和教師發(fā)展中的重要性,。但是在對教師教學反思的管理與評價仍有誤導傾向,，有的學校搞教研作秀，將教育科研作為學校的主打,，強行規(guī)定教師寫教學反思字數(shù),，并且課課都要有反思。這種做表面文章,、搞短期行為,、急功近利搞教育科研的做法，不可能形成鼓勵教師反思的氛圍,。教師也因此在作秀的氛圍中不能正確對待教學反思,。有的教師在學校管理模式下保持了沉默,，他們獨自進行備課、上課,，在反思中獨來獨往,，冥思苦想，相互間缺少深入的交流和真正的合作,，從而強化了教師的孤立感,，泯滅了他們試圖提出批判性問題的任何沖動。事實上,，“獨學無友,，則孤陋寡聞”,，對于反思同樣具有重大意義,，通過對話交流，思想就有可能豁然開朗,、茅塞頓開,。通過對話，有利于自我優(yōu)化,，更有利于避免教師陷入“獨思”的尷尬局面和自我封閉的泥潭,。

第一線教師整日忙于寫教案、講課,、改作業(yè),、寫批改錄，還有班級管理,、家長訪談,，日復一日地陷在備課本里、作業(yè)堆里,、試題海里,，忙于應付各種檢查、公開課,、觀摩課等,，工作量比較重，耗費著老師們大量的時間和精力,，不少教師不能騰出時間去反思,。同時，由于教師缺乏學習的時間,，導致其不熟悉教育科研方法,，缺少研討手段和形式，也就很少有反思實踐的機會,。

啟示建議,。

教學反思被認為是能使教師取得教學實效,，使教師更加主動地發(fā)現(xiàn)自身的專業(yè)素質的一種有效途徑，它要求教師在實踐中反思實踐的內容和結果,，分析其背后隱含的背景知識，提出解決問題的假設,，并在實踐中檢驗假設，周而復始,。這一反思的過程能幫助教師在實踐總結的基礎上，將專家的理論與自身的實踐融會貫通,，從而使教師完善富有個性的教學知識體系，成為反思型教師,。教學反思能有效促進教師專業(yè)發(fā)展的方式已經(jīng)得到普遍認同,，大家已經(jīng)意識到培養(yǎng)“反思型教師”的重要性和緊迫性。如何針對反思型教師的要求及其當前教師的反思狀況,，構建反思型教師培養(yǎng)方式成為教師專業(yè)發(fā)展的目標,。

教師的反思意識，首先來自于強烈的責任心和道德感,。我們必須時刻提醒自己應該把服務于學生成長的需要作為教學的出發(fā)點和落腳點,；把“促進學生終身發(fā)展”“強調理論聯(lián)系實際”“引導學生自主學習”“注重學生的情感體驗和道德實踐”作為教學研究的重點；把幫助學生做負責任的公民,，過積極健康有意義的生活作為我們義不容辭的責任,。唯有具備這樣的責任感和道德感，我們才會主動地去進行教學反思,。

在學校管理中應采用多樣化的激勵機制,，增強教師的工作責任感和使命感，讓教師從工作中尋找快樂和提升自身價值,。除此之外,，學校應改進對教師的評價系統(tǒng)，更多地關注教師在教育教學活動中對遇到的問題的認識和建構,，這包括從不同的角度看待問題的能力,、對問題進行多樣化解釋的能力以及運用論據(jù)支持或評價問題情境與決策的能力等,。這樣能從外部增強教師自我反思的動力,。

掌握反思的策略——成為反思型教師的關鍵,。

反思產(chǎn)生于問題，問題來自于日常教學行為之中,，可以由教師自己總結發(fā)現(xiàn),、由學生反饋發(fā)現(xiàn),、由同事互助發(fā)現(xiàn)或者是由專家指點發(fā)現(xiàn)。問題的關注點不僅可以是教學中的疏漏之處,、不滿意之處,，也可以是成功的教學感悟,、巧妙的教學設計,。發(fā)現(xiàn)問題后,，僅靠自我反思不能有效解決時，還需要通過同事間備課,、聽課,、評課等活動進行合作反思，有時候甚至需要專家的指點,，才能更有效地解決問題,。個人提高策略主要過程為：個人備課——個人聽課——調整教案——個人上課——學生評課——課后記的模式?；ブ岣卟呗灾饕^程為：個人備課——組內說課——集體備課——上課聽課——教師,、專家評課——課后記的模式。

通過豐富反思的方式,，促進教師的反思能力,，具體可從以下五個方面來實現(xiàn)。

撰寫教學日志,。從教學日志再現(xiàn)教學工作中有關學生學習成長和自己學習的點滴歡樂與憂慮的事件,，促使教師不斷認識自身教育觀念與教學方式的成功與不足，進而揚長避短,，對以后進一步改進教學工作是很有益的,。

建立教師成長檔案袋。成長檔案袋建立的過程是教師對已有經(jīng)驗進行系統(tǒng)化整理的過程,，是對自己成長的記錄過程,，也是教師對自身教育教學進行反思的過程,。

觀看錄像反思教學。通過錄像再現(xiàn)教師的教學過程,，讓教師在自我分析與他人評價相結合的過程中反思自己的教學過程,，包括對學生的表現(xiàn)和發(fā)展進行評估，對教學的成功與失敗之處進行分析等,，這樣可以找出在語言和體態(tài)上的一些問題,。

學習文獻的經(jīng)驗。在教育理念,、教育內容和教育手段不斷推陳出新的今天,，要成為反思型教師，只有不斷地豐富自己的知識儲備,，才能掌握先進的教育理念,，用新的.視角去審視自己、審視學生,、審視課程,，也才能不斷地更新自己的認知結構，實現(xiàn)教師成長過程,。

加強交流合作,。教師在專業(yè)成長的路上，必須學會與專家交流,、與同事交流,、與學生交流，并在此過程中進行反思,，使自己的認識得以不斷提高,。

除了自身的努力外，學校應該向教師提供和展現(xiàn)形式多樣的研究性反思的途徑與方法,，讓廣大教師認識到可以針對不同的內容,、不同的對象，在不同的情形下,，多角度,、多層面地分析思考，豐富反思的方式,。

學校應切實減輕教師的工作強度和負擔,，給予教師自我反思的時間和機會，來充分調動教師的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。比如,，可以將教師的反思在同事間傳閱,、鼓勵教師寫聽課后的反思,、讓教師在大庭廣眾之中公開袒露自己的想法等等，只有在這樣寬松的氛圍中,，教師才能大膽地交流各自真實的想法,，相互溝通、質疑,、探討,，進行有質量的反思活動,。

我希望作為未來的教師，我可以轉變以前的教學方式，利用我的學識,，為將來的教學事業(yè)帶去一縷春風,。我將在我的崗位上,，做出杰出的貢獻,。

中學教師的工作總結與反思篇十

我叫xxx，是中學語文教師,。工作以來,，我努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力，從各方面嚴格要求自己,，刻苦學習,，努力工作，兢兢業(yè)業(yè),，在德,、能、勤,、績四個方面表現(xiàn)良好，能做到為人師表,、教書育人,，較好的完成教育教學工作任務，盡到了一個教師應有的職責,，受到上級機關,、領導、同行和學生的認可和好評,。20xx年,，我被評為中學一級教師，xx年來,，我盡職盡責,，既給年輕老師做榜樣，同時又向高級教師學習,，教學水平與工作能力有了很大提高,，在德能勤績四方面達到了高級教師的要求標準?，F(xiàn)將我的工作表現(xiàn)總結如下：

為適應新時期教學工作的要求，我認真學習關于教學工作的`講話,，努力提高自己的思想道德水平,；堅持四項基本原則，認真學習黨的基本理論和重要著作,，不斷提高自己,，充實自己，虛心接受同志們的批評,，注意在實踐中改正自己的缺點,；認真學習黨的路線、方針和政策,，熱愛黨的教育事業(yè),，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng),。我努力地學習政治理論,，積極參加學校組織的一系列活動，將學到的理論知識切實運用到工作實踐中,。注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事,，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識,，提高了工作的能力,。多年的政治學習和教育教學工作使我越來越認識到作為人民教師，關注國家興亡,，忠誠黨的教育事業(yè),，教書育人，培養(yǎng)學生,，干好本職工作,，就是愛國的表現(xiàn)，就是在盡一個公民的職責,。

我從事教育工作的座右銘是“腳踏實地,，積極進取”。在教育理念中,，我恪守“學高為師,，德高為范”的原則。因此,，教學工作中,，認真?zhèn)湔n、上課，扎扎實實地打好基礎,，出色地完成“六認真”工作,，在教學中我不是照本宣科，而是以各種方式營造輕松,、活潑,、上進的學習氛圍，用學生樂于接受的方法來教學,。

教學工作中認真?zhèn)湔n是第一位的,，我不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內容及學生的實際,，設計課的類型,，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,，認真寫好教案,。每一課都做到出國留學“有備而來”，每堂課都做好充分的準備,，課后及時對該課作出總結,，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點,，歸納成集,。增強上課技能，提高教學質量,，使講解清晰化,、條理化、準確化,、情感化,、生動化，做到線索清晰,，層次分明,，言簡意賅，深入淺出,。我在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流,，充分體現(xiàn)學生的主作用,，充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高,。

中學教師的工作總結與反思篇十一

1,、辦理日常業(yè)務審核報銷，按月填制財務月報,。

在日常業(yè)務的審核報銷中,，我嚴格執(zhí)行國家有關財經(jīng)法規(guī)和公司的各項管理規(guī)定,，認真審核原始單據(jù)的真實性、合法性,、完整性,。對記載不正確，不完整的原始單據(jù)予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充后再進行報銷，對不合法的報銷單據(jù)拒絕受理,。對于每天處理的賬務都能及時編制記賬憑證,，做到日清月結，時時掌握資金余額情況,，及時向領導匯報,，以便安排第二天的工作。每月下旬按時填制資金月報,，保證報表真實,、完整、準確,。每個季度的決算報表都認真負責的填制,，正確核算收入、成本,、費用和利潤,，真實反映企業(yè)的經(jīng)營情況。

2,、加強財務結算中心的資金管理,，加速資金周轉。

資金中心的集中管理為合理安排資金,，保證資金正常運轉起到了關鍵的作用,，為此我嚴格按照公司資金中心的要求做到每日上收下?lián)埽凑枕椖坎康男枰暾堎Y金,，保證了項目生產(chǎn)經(jīng)營的有序進行,。

3、加強固定資產(chǎn)管理,，提高固定資產(chǎn)使用率,。

對于公司制定的固定資產(chǎn)管理辦法嚴格遵守，積極配合各部門做好固定資產(chǎn)的調撥,、報廢手續(xù),。按月計提固定資產(chǎn)折舊，及時登記固定資產(chǎn)的增加、減少,。做到固定資產(chǎn)的賬實相符,。

二、業(yè)務學習情況,。

1,、及時學習并掌握公司下發(fā)的新文件，新要求,，提高自身的業(yè)務水平,；特別是加強對“營改增”等政策法規(guī)的學習。

2,、虛心求教,，日常工作中遇到的問題，主動向領導及同事學習,，彌補自己的不足。

3,、財務工作是一門系統(tǒng)性很強的工作,，需要的不斷的學習與“充電”，在完成本職工作的同時,，不斷的通過書籍,，網(wǎng)絡等渠道學習財務知識，以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。

三,、存在的不足和今后努力的方向。

工作中仍然存在較多不足與問題,，主要表現(xiàn)如下：

1,、財務基礎工作不夠扎實,，重視不夠,。

2、核算質量有待提高,，主要是個人工作不夠認真細致。

3、對新文件，新政策的掌握有待提高,。

中學教師的工作總結與反思篇十二

三個月的的地理教學,，有得有失，感觸頗多,，但始終不斷地在反思著,，以期自己的工作能有所進步,。以下是針對自己這三個月來的地理課堂教學的三點反思,。

出處 sevw.cn

反思一:走出教材，走近生活,。

課本中的案例有些并不符合學生的經(jīng)驗基礎,。因此，很有必要根據(jù)我們地方特色,、學生已有的經(jīng)驗基礎,、知識背景來創(chuàng)設情境、設計案例,。

反思二:學生活動要有“質”,，即體現(xiàn)思維性。

新的教學理念要求賦予學生更多自主活動,、實踐活動,、親身體驗的機會。但如果課堂活動有量無質,，則活動的價值也就喪失殆盡,。一堂課下來熱熱鬧鬧，恐怕留在學生腦海中的只有熱鬧的場景,，很難有真正的思維活動,。課堂的學生活動是為了更有效的完成教學目標而采取的教學方式，因此流于形式的“活動”是形同虛設的,。為了能使全員參與課堂活動并提高其有效性,，應努力提高活動的“質”的水平。對探究問題或任務的設計要符合學生的經(jīng)驗水平,；情境的創(chuàng)設要貼近學生的實際生活并能引起學生的共鳴,；要喚起學生的好奇心，激發(fā)創(chuàng)造性和想象力,。

反思三:轉換傳統(tǒng)的師生角色,，學生是課堂的主角。

在課堂的探究活動過程中,讓學生充當探討問題的主人,。使教師在教學活動中的角色發(fā)生了根本的改變,，從思維的角度講,，學習過程是一種具備發(fā)散性和創(chuàng)造性發(fā)散思維的過程。在教學中,，需針對不同情況做出適時反饋,，引導使之朝有利于知識建構的方向發(fā)展。例如:在講到氣溫的變化與差異時,，應該讓學生來談談自己對氣溫變化的感受的,，這樣不僅可以活躍課堂氣氛、提供互相交流的機會,、充分挖掘學生的潛力培養(yǎng)某些能力,，而且可以使學生自己感悟自己身邊的地理，進而去思考其變化與差異,。

教學過程中的有效策略,。

1、課前抽查,，查找問題,，找準切入點。要增加教學的針對性,，解決學生在學習過程中存在的問題,，在教學中認真研究考試大綱和考試說明，加強備課,，研究每一節(jié)課的地理主干知識和考點內容,，針對主干內容和考點內容設置情景，找準重難點,，突出重點,，突破難點。

2,、延緩判斷,，留給學生自己思維的時間和空間。課堂教學中要留給學生更多的思維的時間和空間,，讓學生充分陳述自己的思維方法,，不斷鍛煉學生的語言能力，讓學生自己建構知識體系和能力結構,，在交流討論時讓學生自主交流,，少講解給學生思維的空間。

劉甜,。

尼山中學,。

期中考試過去一段時間了，學生又進入到新課的學習中,，通過期中考試,，有的學生斗志昂揚,，有的學生充滿失落，安撫學生的心情非常重要,。八年級有一個學生的改變尤為明顯,，他的名字叫杜，從一開始我六年級帶他們班主任時,，他的成績并不好，身體素質和心里素質比較差,，經(jīng)常生病,，等到八年級我重新帶他們物理時，他對物理充滿信心,，在做實驗室時需要選實驗小組長,，他特別的想當，并且班里的同學說“這是他的愿望,，他從來沒當過小組長”,，聽到這句話時，我的感觸特別深,，對于差生他們也有當組長的心,，現(xiàn)在按學習成績分小組長的方法是否正確，這是否扼殺成績差學生組織領導的才能,，我們應該改變現(xiàn)在的分小組長得方法,，給其他學生機會，激發(fā)他們參與到學習生活中來,，因此我讓他當了實驗小組長,，讓他們經(jīng)常去實驗室?guī)兔Γ琠____杜他的學習熱情,，這次期中考他的成績考了36分,，成績提高了20分，我趁熱打鐵,，在班中表揚了他的進步,，他學習的勁頭更足，在課上也舉手回答問題,。

他的改變讓我反思我在以前的教學中是否忽略對差生的教導,，雖然他們的成績比較差，但是他們也有自己的閃光點,，我們應該發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，_____為主，發(fā)現(xiàn)亮點,。善于捕捉閃光點,，多表揚他們做得好的地方,，促使他們對其感興趣，揚長避短,、長善救失,，要正確看待和評價后進生，教師要善于發(fā)揚其閃光點,，用閃光點照亮其前進的路,，促進他們學習，引發(fā)求知欲,，促其上進,。

曲阜市尼山中學?王。

我在這兩周過得比較充實：上周的周一周二到濟寧市第十五中學聽了幾節(jié)優(yōu)質課,，這周的周一周二到濟寧市運河實驗中學參加了初中物理中考研討會,。這兩次活動，不僅使我了解了中考的有關動向,，也向其他老師學習了寶貴的教學經(jīng)驗,。在聽優(yōu)質課的過程中，有兩位老師的課給我留下了深刻的印象,。

第一位是來自微山縣實驗中學的陳x老師,，陳在講課的過程中，語言簡練幽默,，知識點的講解很清晰,，循序漸進。首先,，陳在新課導入的環(huán)節(jié)采取的措施比較新穎,，她讓歐x用方言向大家介紹了研究過程，平易近人,，激發(fā)了學生的學習興趣,，學生反響很好；其次,，在實驗探究的環(huán)節(jié),，陳沒有讓學生“測定值電阻”和“測燈泡電阻”兩個實驗依次進行，而是讓完成的快的小組進行第二個實驗來作為獎勵,。這樣既_____了小組合作進行實驗來加快進度,，又滿足了不同層次的學生的學習需求；最后,，在達標測試環(huán)節(jié),，陳讓學生完成練習后小組之內交換批改，培養(yǎng)了學生的團隊意識,，也方便了學生的彼此交流討論,。

第二位是鄒城第六中學的王,，王在講課的過程中很從容，課本與實際聯(lián)系很緊密,。王在講解完質量的幾個單位之后,，先后讓學生估計蘋果和他本人的體重，讓學生做到學以致用,。并且對完成的好的同學予以一定的獎勵（將蘋果獎給與結果最接近的學生）,，讓學生更加有學習的欲望。

與講優(yōu)質課的幾位老師相比,，我在教學中還存在有很多不足之處,，在以后的教學中，一定以各位老師為榜樣,，虛心學習，不斷完善自己,。

中學教師的工作總結與反思篇十三

光陰似箭,，日月如梭，轉眼間,，20xx——20xx學年第二學期又將結束了,。本學期來，隨著學校的發(fā)展,，我的工作又有了新的變化,，除了一個星期6節(jié)的信息課教學，在教導處方面我的工作內容是負責網(wǎng)站空間的更新,、維護以及多媒體室的管理,，教師教學影像資料的保管，以及教導處臨時安排的任務,；另外,，由于學校在未來三年里評省一級學校，在這方面我工作就是負責：

1,、近三年多媒體,、功能室使用情況登記表；

2,、教師課件制作,、使用情況登記表；

3,、學校網(wǎng)絡管理的有關材料,；

4、多媒體教室使用登記表,；

5,、近一年專任教師運用多媒體計算機技術進行教學課時統(tǒng)計表,；

6、高中畢業(yè)生制作的多媒體作品,；

7,、近三年信息技術測試成績登記表、合格率統(tǒng)計表,。

回顧本學期,，本人努力工作，認真完成學校安排的各項工作,，參與教學管理和教育教學,。經(jīng)過一個學期的努力，對學校教學管理,、教育思想和觀念的感悟和理解,，首先是教學方面，以促進教學內容,、教學方法的實施,、全面提高教學質量和效益，根據(jù)實際制定各項計劃,，備好課,，寫好教案，并能夠根據(jù)學生的特點來設計上課的形式和內容,，難易結合,，使不同水平的學生都學得愉快、學得好,。其次是在教導處的工作,，作為一名管理學校教學必備的多媒體課室的工作人員，首先是清楚自己責任的,，對每個登記使用多媒體課室的老師都認真的負責,，去解決他們多遇到的問題；在清楚自身責任的情況下,，認真的為每一節(jié)課負責,，做到課前和課后都對多媒體課室的檢查，確保課室的正常使用,，發(fā)現(xiàn)破損情況時及時上報學?？倓仗帯Ｓ捎趯W校的安排,，我負責了學校網(wǎng)站的建設,，經(jīng)過兩個學期的努力，終于把學校的網(wǎng)站建設完成，接下來是對網(wǎng)站的管理和維護,，保持學校網(wǎng)站的正常運作,。

在本學期的教學歷程中，由于課時比較少,，從教學中去培養(yǎng)學生信息的深刻認識,，同時建立起學生掌握信息，挖掘信息,，如何處理信息利用信息的學習思維,。更重要的是讓學生懂得去辨認什么是有用有益信息，什么是有害信息,，從而達到對信息安全意識的建立,，防范計算機犯罪?！缎畔⒓夹g》不同于一般的學科,，而是一門實踐性很強的學科，因此在教學中要以講為輔,，以練為主,，以用為目的，使學生在練習中,、實踐中或“玩”中學會如何使用電腦，改變過去以課堂講授為主的呆板教學方法,，利用《信息技術》課程自身的特點提高學生學習電腦的興趣,。經(jīng)過上述的教學，讓學生從實質上了解了信息技術,、計算機技術及其中的一系列問題,，基本上打破了信息技術的神秘感，并且激發(fā)了學生的興趣,。下一步就要真正接觸到怎樣使用計算機這個先進的工具了,。

信息技術領域發(fā)展迅速、更新很快,，新知識,、新產(chǎn)品、新術語幾乎天天出現(xiàn),。

作為信息技術教師,，只有不斷地更新自己的知識，不斷地提高自身的素質,，不斷地自我加壓,，才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學生,，才能讓學生始終走在信息技術知識的前端,，跟上不斷發(fā)展的時代的步伐。

如何高質量的.完成信息技術課的教學,，我認為,，除了教師在教學中不懈地努力之外，更重要的莫過于教學環(huán)境的改善,。

一個良好的學校環(huán)境,，對于開好這門課是至關重要的。在一個學校里,，如果從學校領導到各科教師都不關心支持,，甚至排斥這門課的話，教師怎能去盡力工作,，怎能順暢地完成這門課的教學,。建立一個良好的學習環(huán)境，為學生創(chuàng)造一個學習計算機所必須的環(huán)境,，是目前信息技術課最為迫切的任務,。有了這樣好的學校環(huán)境的支持，信息技術課的教學才能日益走向正規(guī)化,、系統(tǒng)化,。

一個好的學校環(huán)境是重要的，一個良好的社會環(huán)境也不可缺少,。對于一個新生的事物,，只有得到社會各界的支持和幫助，才能更好地向前發(fā)展,。如果一個社會對信息技術的接受程度過慢或者說排斥的話,，整個社會的信息化程度肯度會受到限制，甚至非常落后,。在一個落后的環(huán)境下中的信息技術的發(fā)展是可想而知的,。

教好這門課，我們需要借助于一些先進的手段,、設備,，才能不斷地提高這門課的教學水平和教學質量。但是,，一個學校的財力,、技術等畢竟是有限的，這就需要社會各界的不斷支持幫助,，能夠為信息技術課的教學提供更好的條件,。

中學教師的工作總結與反思篇十四

教書已經(jīng)有十幾年的時間了，我從一名普通的青年教師逐步成長為教導主任、州級骨干教師,，與各級領導和老師們的關心和幫助分不開,，也與自身的學習和進取不分離，總結成長經(jīng)歷,，我認為我主要做到了以下幾點：

任教這么多年中,，無論是從師專學習關于果樹栽培、食品加工等農業(yè)技術教育專業(yè)轉變到小學教育,，還是在教學中先后擔任過數(shù)學,、科學、社會,、美術,、信息技術和語文等學科的教學的轉變；無論是在參加老師繼續(xù)教育的各個階段的學習,，還是參加＂新課改,、新課標＂的學習；無論是從一名普通老師成長為一名合格黨員,，還是在工作中遇到各種各樣的新問題,、新考驗，我都始終以積極樂觀,、求實進取的態(tài)度面對一次次的轉折,，交樂于迎接其間對新知識、新技能的學習,，在學習與實踐中不斷超越課堂,、超越工作、超越自我,，以＂學問無止境，求一點,，算一點＂要求自己,，快樂地做一個終身學習的'模范。

任職以來,，我始終堅持在工作中以＂大事講原則,，小事講風格，好事不搶功,，錯事不推諉＂要求自己,，既不計較個人得失，又不拈輕怕重,。特別是任教導主任以后,，無論是教學常規(guī)的管理，還是每一次教研活動的組織；無論是輔導新到校教師的成長與適應,，還是參與每位青年教師參加各級各類教學競賽,，我都不惜余力地從查資料、出主意,、想辦法到資料收集,、活動反思、經(jīng)驗總結中參與全程,。

雖然對我個人而言沒有鮮花與獎杯,，但在老師們一次次的獲獎中我不僅從教學設計、錄像技術,、課件制作,、教師輔導等方面得到了實踐與積累，還不斷促使我和大家共同學習,，不斷完善,，共同進步。

在勤奮工作,，努力學習中,，我不僅要求個人學習與進步，我也樂于與同事交流新技術,、新理念,、新知識，和大家一起成長,，共同進步,，促使全校教師共同發(fā)展。我還樂于與學生家長交換對孩子們的輔導,，使大家共同幫助孩子學習知識,，學習做人。

我希望我能有更多的機會學習,、提高,，不斷提升自身能力，和大家一起為了明天而努力,。

中學教師的工作總結與反思篇十五

因此,，在課上會有意識地引導學生開口說英語，雖然成效并不是特別明顯,。兩個班學生的情況也存在著差距,。十四班相對于十三班來講雖然比較活躍，上課氣氛積極,，但中差生占較大多數(shù),，尖子生相對較少,，如果講得太深，就會沒有顧到整體,，整堂課的效果也會比較不好,。十三班相對好生、中偏上學生較多,，如果只是一味的講解較為簡單的知識點,，便會使他們得不滿足。所以,，了解及分析學生實際情況,，實事求是，具體問題具體分析,，做到因材施教,，對授課效果有直接影響。備課不僅是要備教材,，更重要的還要備學生,。如何備好一堂課是上好一堂課的關鍵。備課是一個必不可少,，十分重要的環(huán)節(jié),，既要備學生，又要備教法,。備課不充分或者備得不好,，會嚴重影響課堂氣氛和積極性。因此,，平時認真研究教材,，多方參閱各種資料，力求深入理解教材,，準確把握難重點,。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況,。教案編寫認真,，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓并作好課后反思，積極向前輩們請教,，及時了解自己的不足之處。

英語是一門較為特殊的課程,，缺乏語言環(huán)境,。那么如何在課上創(chuàng)設語言環(huán)境呢?

以下是我在上“”這一課的一些做法：通過學生自己理解課文，自己設計對白,，表演所遇到的情況,，在很大的程度上激起了學生的表演興趣,，而且學生自己所設計的對白也大都是課文所學過的.句型、單詞,。過后,，再與學生一起理解這篇文章，不僅能夠使學生在理解文章的基礎上進一步了解課文,、分析課文,，而且通過活動課的形式可以讓學生學以致用。聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,，作為剛參加工作不久新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗,。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。本學期,，我積極聽了學校新,、老教師的課，而且也積極到校外聽課,，收獲很大,，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,，把教師們上課時講到的記在聽課記錄上,，然后對我自己的備課教案進行修改，將他們很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去,，取得了不錯的效果,。

作為一門語言課程，需要不斷地練習,，練習,，再練習。早讀就是訓練學生多讀的良好時機,。一日之計在于晨,，每天要求學生至少要練十五分鐘的英語，而且要盡可能清晰,，盡可能大聲地讀出聲,，并且要求學生熟讀課文，對于重要,、優(yōu)美的段落和句子則要求學生背誦,。對于學生的作業(yè)，做到認真,、及時地批改,，使自己能夠在第一時間掌握學生在課上所學的情況，同時也讓學生在第一時間能夠了解自己的不足之處,，認真寫好批改語以便激勵學生學習的信心,。經(jīng)過一個學期的努力,，期末考試就是一種考驗。無論成績高低,，都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果,。我明白到這并不是最重要的，重要的是在本學期后如何自我提高,，如何共同提高兩班的英語水平,。因此，無論怎樣辛苦,，我都會繼續(xù)努力,，多問，多想,，多向前輩學習,，爭取進步。