報告可以用于各個領(lǐng)域,，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府政策等,。報告還可以通過插圖、表格和圖表等輔助資料來更好地展示和解釋數(shù)據(jù),。最后,，希望以上報告范文對大家寫作報告有所幫助，祝愿大家在寫作中取得好成果,！
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇一
而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,，借助報表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了，借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了,，通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么,，通過預(yù)報告訴用戶什么可能會發(fā)生。數(shù)據(jù)分析會從海量數(shù)據(jù)中提取,、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價值的,、潛在的知識，找出趨勢,，為決策層的提供有力依據(jù),，為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用,，有力推動企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)化、信息化管理,。
我們舉兩個通過數(shù)據(jù)分析獲得成功的例子：
(2)hitwise發(fā)布會上,，亞太區(qū)負責(zé)人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動的產(chǎn)品推薦，通過客戶分類,，測試統(tǒng)計,，行為建模，投放優(yōu)化四步,，運營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢,。
然而，現(xiàn)實卻是另一種情況,。我們來看一個來自微博上的信息：在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員,，以及150萬具有理解和決策能力(基于對海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺。而在中國,，受過專業(yè)訓(xùn)練并有經(jīng)驗的數(shù)據(jù)分析人才,，未來三年，分析能力人才供需缺口將逐漸放大,，高級分析人才難尋,。也就是說，數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長,，然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾,。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手，要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),，直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,，分析的頭頭是道，其實完全不是那么回事,。按俗話說就是：見過豬跑,，沒吃過豬肉。
為此,，我對自己的規(guī)劃如下：
第一步：掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(比如統(tǒng)計,，概率，數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,，運籌學(xué)等),，掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如，vba,，matlab,，spss，sql等等),，掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟常識(比如宏微觀經(jīng)濟學(xué),，營銷理論,，投資基礎(chǔ)知識，戰(zhàn)略與風(fēng)險管理等等),。這些基礎(chǔ)知識,，在學(xué)校里盡量的學(xué)習(xí)，而且我來到了和君商學(xué)院,，這樣我可以在商業(yè)分析,、經(jīng)濟分析上面領(lǐng)悟到一些東西，增強我的數(shù)據(jù)分析能力,。
第二步：參與各種實習(xí),。研一開始我當(dāng)時雖然有課，不過很幸運的找到一份一周只需去一兩天的兼職,，內(nèi)容是為三星做競爭對手分析,，當(dāng)然分析框架是leader給定了，我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,，不過通過兼職,，我接觸到了咨詢行業(yè),，也向正式員工學(xué)習(xí)了很多商業(yè)分析,、思考邏輯之類的東西。之后去西門子,，做和vba的事情,，雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān)，不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動化處理工作,，為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ),。再之后去了易車，在那里兼職了一個多月,，參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預(yù)測的項目,，一個小項目下來，數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少,，也了解了企業(yè)是如何用一些時間序列模型去參與預(yù)測的,，如何選取某個擬合曲線作為預(yù)測值。現(xiàn)在,，我來到新的地方實習(xí),，也非常幸運的參加了一個央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計，其實也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,，通過碼頭的數(shù)據(jù)實施調(diào)度,，通過碼頭的數(shù)據(jù)進行決策，最后寫成一個可操作的自動化系統(tǒng),。而這個項目,，最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,，我也參與項目最初的需求調(diào)研，和制定工作任務(wù)說明書sow,，體會頗多,。
第三步：第一份工作，預(yù)計3-5年,。我估計會選擇咨詢公司或者it公司吧,，主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強的公司，比如fico,，埃森哲,，高沃，瑞尼爾,，ibm,，ac等等。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實些,，學(xué)會在實際中應(yīng)用所學(xué),，學(xué)會數(shù)據(jù)分析的流程方法，讓自己成長起來,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇二
位于*東南部的福建（三明,、泉州、福州,、寧德）,、江西（南豐、廣川）兩省山岳地區(qū),，有著數(shù)量較多的一種以生土為主要建筑材料,、生土與木結(jié)構(gòu)相結(jié)合并不同程度使用石材的“土堡”建筑。這些土堡建筑以合院式建筑為主,，規(guī)模宏,，造型奇特，結(jié)構(gòu)精巧,，或建在海拔較高的山崗（高崗型）,，或離村莊不遠的山坡（坡地型），或建在水田當(dāng)中（田中型）,，或土堡與民居建在一起（混合型）,，與當(dāng)?shù)仄渌麄鹘y(tǒng)低矮民居組合成小不同的村落，服務(wù)于家族或村落的聚居防御需要,。它們比福建土樓歷史更悠久,，既有著悠久的文化歷詩統(tǒng)，又與周邊自然環(huán)境完美融合,，構(gòu)成一組組和諧美妙的景觀,。其中,，福建土堡最具代表性，數(shù)量也最多,，而福建土堡又以三明市田,、尤溪和永安三縣留存數(shù)量最多、保存最完整,、種類最齊全,。
從20xx年至20xx年的五年時間里，三明土堡通過土堡課題專項調(diào)研,、第三次全國文物普查,、拍攝土堡資料宣傳電視片、召開*福建土堡全國學(xué)術(shù)研討會,、舉辦土堡民俗文化節(jié),、福建土堡風(fēng)光攝影展等系列活動，已初步摸清了三明境內(nèi)土堡的基本情況：
1,、土堡的創(chuàng)建歷史：產(chǎn)生于隋末唐初,，成熟于兩宋，盛行于明清,，并一直延續(xù)至今,。
2、土堡的留存數(shù)量：200余座,，約占總數(shù)量的十分之一,。
3,、范文top100土堡的建筑結(jié)構(gòu)：內(nèi)通廊式與合院式兩種,，并以合院式為主。
4,、土堡的分布范圍：福建,、江西兩省，并以福建為多,；福建省內(nèi)三明,、泉州、福州,、寧德四地市,，并以三明地區(qū)為多；三明市內(nèi)田,、尤溪,、永安、寧化,、沙縣,、將樂,、清流、明溪,、泰寧,、三元、梅列十一縣（市,、區(qū)）,，并以田、尤溪,、永安為多,。
5、土堡的主要功能：防御為主,。
6,、土堡的產(chǎn)生原因：生存需要。
二,、福建土堡的認(rèn)定,。
關(guān)于福建土堡的定義，至今尚未有公開的認(rèn)定,，因此本文的定義只是個人的觀點,，若有謬誤還請方家指正?？梢詮囊韵聨讉€方面來探究：
1,、三明土堡與土圍（江西）、土樓（福建）,、圍攏屋（粵東）的異同,，如下表。
盡管四者之間有差異,，但共性是十分明顯的,，都具有防御性，只師能不同而已,，土圍,、土堡以防御為主，而土樓,、圍攏屋以居住為主,。
2、福建土堡是包括福建土樓在內(nèi)的*南方鄉(xiāng)土防御性建筑的鼻祖,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇三
隨著2022年鐘聲的臨近,，2021年的工作即將進入尾聲。在這個特殊的時點，總結(jié)過去的工作,，計劃未來,，就顯得尤為重要!在過去的時間里，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,，較好地完成了2021年的各項工作任務(wù)，在工作能力和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將2021年取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一,、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。
2021年以來,，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負責(zé)地對待每一項工作。
二,、工作能力和其它方面,。
我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持，準(zhǔn)確和效率一直都是我的工作宗旨,。工作內(nèi)容大體分為四塊：
1.在月初關(guān)賬期間,，要保證各地提報的非派費用和倉租、外包工,、叉車租金分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性與及時性,，同時不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性，還需要確認(rèn)各地是否已經(jīng)提報,。匯總完數(shù)據(jù)后要進行初步分析，將不符合提報要求的費用提取出來并聯(lián)系提報人進行確認(rèn),，并判斷是否應(yīng)該提報,。將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后，結(jié)算在核銷的時候會有疑問,，這些疑問也需要我來進行跟進與反饋,。
2.關(guān)賬結(jié)束后要進行合同外議價的分析，這部分分析分為同一線路同一承運商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價的分析兩部分，前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同,，而后者的分析目的是更新完善合同的報價,。
3.結(jié)束合同外議價的分析工作，則需要進行單個to負毛利的分析,，該分析數(shù)據(jù)主要來源于工盤,，包括收入明細，成本明細,，派車分?jǐn)偤妥廛嚪謹(jǐn)?。分析完成需要將結(jié)果發(fā)給對應(yīng)的運輸經(jīng)理，查明產(chǎn)生虧損的原因,，并提出合理的建議,。
4.在以上三部分工作內(nèi)容如期進行的時候，全月不定時穿插項目初步分析,，此部分內(nèi)容主要使用者為項目經(jīng)理,、客戶經(jīng)理等。
三,、存在的不足,。
總結(jié)2021來的工作，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足：
一是工作方式上還只是按部就班，雖然融入了一些自己的看法和改進,，但還未提高到更高的層面,，沒有從管理層的角度去看待問題。
二是由于工作性質(zhì),，與區(qū)域的負責(zé)人和調(diào)度員會有頻繁的聯(lián)系,，但還不能很好的沉著面對，所以溝通交流能力還需要進一步的加強,。
三是知識儲備還不夠,，還需要更廣泛的學(xué)習(xí)與增長經(jīng)驗，成為多方面的人才,。
2022年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，拓寬思路,，求真務(wù)實,，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對全年的工作進行具體謀劃,，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標(biāo),，把各項工作有機地結(jié)合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效,。
二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細致,、積極進取的工作作風(fēng)。
三是作為運輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一,，一言一行都代表著公司的形象,。不僅在工作上必須做到精確、嚴(yán)謹(jǐn),，而且在行為品德上要嚴(yán)格要求自己,，樹立良好的個人形象。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇四
職責(zé)：
2,、銷量核查，參與獎金方案設(shè)計,、計算與分析;,。
3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護,，跟進拜訪信息的收集和提交,，提升信息完成質(zhì)量;。
4,、運用統(tǒng)計分析工具對運營過程的關(guān)鍵價值因素進行評價分析;,。
6、參與年度銷售指標(biāo)與人員編制預(yù)算,，負責(zé)跟蹤并反饋銷售隊伍績效分析,，跟進銷售部門的kpi管理。
任職要求：
1,、大專及以上學(xué)歷,，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué),、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識,，具備一定的項目管理能力佳;,。
5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,，工作細致,，責(zé)任心強，具有較強的抗壓能力,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇五
那么怎樣既有這些內(nèi)容又能簡潔表達呢?其實,，雇主并不要求大學(xué)生實踐活動的經(jīng)驗必須與應(yīng)聘的職位對應(yīng)，而是注重考察在這些實踐活動中顯示或者鍛煉了應(yīng)聘者的哪些能力,，這些能力是不是職位所要求的或者有否發(fā)展?jié)摿?。因此，所謂的“簡”是把那些與別人相同相似的.經(jīng)歷簡化或者減掉,，重點突出自己獨特的東西,，并一定使之與招聘崗位的需求對應(yīng)起來。到這里大家可能又會說,，我怎么知道那個招聘的崗位是什么需求?其實,，大部分崗位的基本要求是有相同之處的，比如工作的主動性,、時間管理,、細節(jié)管理、溝通能力等,。
個人信息,。
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。
居住地：xx,。
電話：xxx,。
e-mail：/jianli。
最近工作,。
公司：xx金融證券有限公司,。
行業(yè)：金融/投資/證券。
職位：證券分析師最高學(xué)歷,。
學(xué)歷：本科,。
專業(yè)：金融學(xué)。
學(xué)校：xx理工大學(xué),。
求職意向,。
到崗時間：一周以內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職,。
希望行業(yè)：金融/投資/證券,。
目標(biāo)地點：西安,。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：證券分析師,。
工作經(jīng)驗,。
20xx/x—至今：xx金融證券有限公司[x年x個月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券,。
研發(fā)部證券分析師,。
1、負責(zé)通過股市報告會,、面談等形式,，營銷理財服務(wù);。
2,、負責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,，列出投資原因，并給出風(fēng)險提示;,。
3,、負責(zé)宏觀經(jīng)濟、政策走向分析及解讀;,。
4,、負責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理，對持倉比重,、結(jié)構(gòu),、品種做出建議;。
5,、負責(zé)協(xié)助其他分析師進行投資組合的配置,。
20xx/x--20xx/x：xx金融證券有限公司[x年x個月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券,。
市場部證券分析師,。
1、負責(zé)為客戶提供投資理財咨詢;,。
2,、負責(zé)組建及管理投資顧問團隊，維護投資渠道;,。
3,、負責(zé)維護客戶關(guān)系，推廣并銷售公司的金融理財產(chǎn)品;,。
4,、負責(zé)通過數(shù)據(jù)、技術(shù)面的分析來進行股票買賣的實盤操作;,。
5,、負責(zé)定期召開投資報告會,，培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識。
20xx/x--20xx/x：xx金融有限公司[xx個月],。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券,。
投資部證券分析師,。
2,、負責(zé)跟蹤****行業(yè)動態(tài)，并對行業(yè)內(nèi)變化個股做出分析評價;,。
3,、負責(zé)維護客戶，為客戶提供咨詢服務(wù);,。
4,、負責(zé)***基金的交易，并指導(dǎo)交易員完成交易指令;,。
5,、負責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù)。
教育經(jīng)歷,。
20xx/x--20xx/xxx理工大學(xué)金融學(xué)本科,。
語言能力。
英語(良好)聽說(熟練),，讀寫(良好)。
自我評價,。
在證券公司任職***年,，對于股票投資具有深入的研究，善于數(shù)據(jù)挖掘和財務(wù)分析,，對于國家政策和經(jīng)濟形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力,。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力，曾在知名財經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,，得到讀者的歡迎。能夠承受巨大的工作強度,，抗壓能力強，工作責(zé)任心高,，團隊合作意識佳,，希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇六
1、強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí),，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé),。
2,、在工作以來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。
3、每天及時,、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳,，并及時作好數(shù)據(jù)的備份。
4,、每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標(biāo)月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn),、銷、存情況月報;能源消費月報表,，并存檔,。
5、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟活動分析》,。
6,、參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目》的申報工作。
7,、每周五向省工信委匯報項目建設(shè)完成情況,，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設(shè)存在的問題，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局,、招商局匯報項目完成投資情況和建設(shè)完成情況,。
1、在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識,、能力、思想,、心理素質(zhì)等的局限,，導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,，與同事們的溝通和交流很少,，工作目標(biāo)不明確，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學(xué)習(xí),。
2、身為新時代的大學(xué)生,，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
1,、努力完成本職工作之余,，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學(xué)識,。
2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析,。
3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格進行改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進行加強,。
今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，遇到工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇七
職責(zé)：
1.負責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析平臺，支撐業(yè)務(wù)專題分析和科學(xué)決策;,。
3.研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),，并應(yīng)用到業(yè)務(wù)分析實踐中。
任職要求,。
3.對數(shù)據(jù)敏感,，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能快速理解業(yè)務(wù),，發(fā)掘業(yè)務(wù)場景和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系;,。
4.有較強的溝通能力，積極樂觀,、誠信,、有責(zé)任心，具備強烈的進取心,、求知欲及團隊合作精神,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇八
期末考試考的比較差，數(shù)108語105外106地83政59歷65生80，我認(rèn)為問題出在以下幾個方面：
語文*時閱讀理解沒注意方法,。在做閱讀理解時,，我不知從何處下手，找不準(zhǔn)要點,。這是一個很嚴(yán)重的問題,。閱讀理解是語文考試中比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是很讓人頭疼的環(huán)節(jié),。語文中的很多寫作方法我都很不了解,，導(dǎo)致考到一些寫作手法時只能瞎猜。我以后一定要多注意語文常識的積累,。
在做數(shù)學(xué)問題時很不注意步驟,。我在做題時的主要問題不是不會做，而是有時會跳步或者少寫答,。這個問題只要注意我相信就會很快地改掉,。我在以后的做題中注意每一步的依據(jù)，在考試中細心驗算,，就會避免這個錯誤,。
英語，還是在一些題上出現(xiàn)了馬虎的現(xiàn)象,；由于*時積累的單詞和句型不夠多，考試丟了不少分,。
在政治和歷史學(xué)科方面,，由于沒能正確認(rèn)識這兩科的重要性，*時學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,，知識上欠了很多債,，以至于考出了慘不忍睹的分?jǐn)?shù)。
總而言之,，今后的學(xué)習(xí)計劃應(yīng)該和上學(xué)期時不同,。因此我要改變學(xué)習(xí)方法。為了改進學(xué)習(xí)方法,，我給自己訂了一個學(xué)習(xí)計劃：
（1）做好課前預(yù)習(xí),。也就是要擠出時間，把老師還沒有講過的內(nèi)容先看一遍,。尤其是語文課,，要先把生字認(rèn)會，把課文讀熟,；對課文要能分清層次,，說出段意，正確理解課文內(nèi)容。
（2）上課要積極發(fā)言,。對于沒有聽懂的問題,，要敢于舉手提問。
（3）每天的家庭作業(yè),，做完后先讓家長檢查一遍,，把做錯了的和不會做的，讓家長講一講,，把以前做錯了的題目,，經(jīng)常拿出來看一看，復(fù)習(xí)復(fù)習(xí),。
（4）對政治和歷史兩門學(xué)科的重要性要足夠重視,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，及時還清過去欠下的知識債務(wù),。
（5）要多讀一些課外書,。每天中午吃完飯，看半個小時課外書,；每天晚上做完作業(yè),，只要有時間，再看幾篇作文,。
（6）課外學(xué)習(xí)不放松,。能夠利用星期天和節(jié)假日，到少年宮去學(xué)習(xí)作文,、奧數(shù),、英語和書法，按時完成老師布置的作業(yè),，使各門功課都取得了好的成績,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇九
職責(zé)：
1.定期做公司電商平臺店鋪的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)整理并向上級匯報;,。
2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本,，利潤等數(shù)據(jù);。
5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫,，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供支持;,。
6.其他上級臨時交付的工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷有半年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗;,。
3.工作認(rèn)真積極進取有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心有強烈的集體認(rèn)同感和團隊合作精神,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇十
年齡：25。
教育經(jīng)歷：
院校：藍翔技校,。
專業(yè)：計算機軟件,。
學(xué)歷：?？啤?/p>
主修課程：
數(shù)據(jù)庫原理,、軟件工程,。
獲獎情況：
連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎學(xué)金,。
全國大學(xué)生計算機競賽市二等獎,。
項目經(jīng)驗：
201x、1x-至今,。
單位：翰威特咨詢公司分公司,。
篩選分析調(diào)研數(shù)據(jù)，使用excel處理超過2萬個樣本數(shù)據(jù),，具有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,；
自我評價：本人性格開朗，思想正直,，誠信,，穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實,，責(zé)任心強,，善于獨立思考，分析問題,，解決問題,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇十一
4、熟悉各種推廣方式及精通營銷規(guī)則,；’,。
5、有較強的組織執(zhí)行策劃能力,，精通競價排名規(guī)則。
1,、有較強的需求分析能力,、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,；
2,、熟悉公司運作，對站外推廣有獨到的見解,。
3,、行業(yè)信息敏感度強，有媒體資源,，懂ps,，懂網(wǎng)頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用,。
4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇十二
1,、要認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)。
在課程改革中,，教師是關(guān)鍵,，教師對新課程的理解與參與是推進課程改革的前提。認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),，對課改有所了解,。課程標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定了教學(xué)的目的、教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)的指導(dǎo)思想以及教學(xué)內(nèi)容的確定和安排,。繼承傳統(tǒng)，更新教學(xué)觀念,。
高中數(shù)學(xué)新課標(biāo)指出：“豐富學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,，改進學(xué)生們的學(xué)習(xí)方法是高中數(shù)學(xué)課程追求的基本理念。學(xué)生們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動不應(yīng)只限于對概念,、結(jié)論和技能的記憶,、模仿和接受，獨立思考,、自主探索,、動手實踐、合作交流,、閱讀自學(xué)等都是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式,。在高中數(shù)學(xué)教導(dǎo)中，教師的講授仍然是重要的教學(xué)方式之一,，但要注意的是必須關(guān)注學(xué)生們的主體參與,，師生互動”。
2,、合理使用教科書,，提高課堂效益。
對教材內(nèi)容,，教學(xué)時需要作適當(dāng)處理,，適當(dāng)補充或降低難度是備課必須處理的。靈活使用教材,，才能在教學(xué)中少走彎路,，提高教學(xué)質(zhì)量。對教材中存在的一些問題,，教師應(yīng)認(rèn)真理解課標(biāo),，對課標(biāo)要求的重點內(nèi)容要作適量的補充,；對教材中不符合學(xué)生們實際的題目要作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。此外,，還應(yīng)把握教材的“度”,，不要想一步到位，如函數(shù)性質(zhì)的教學(xué),，要多次螺旋上升,，逐步加深。
3,、改進學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,，注意問題的提出、探究和解決,。
教會學(xué)生們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的方法,。以問題引導(dǎo)學(xué)生們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、探究,、歸納,、總結(jié)。引導(dǎo)他們更加主動,、有興趣的學(xué),，培養(yǎng)問題意識。
4,、在課后作業(yè),，反饋練習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生們自學(xué)能力。
課后作業(yè)和反饋練習(xí),、測試是檢查學(xué)生們學(xué)習(xí)效果的重要手段,。抓好這一環(huán)節(jié)的教學(xué)，也有利于復(fù)習(xí)和鞏固舊課,，還鍛煉了學(xué)生們的自學(xué)能力,。在學(xué)完一課、一單元后,，讓學(xué)生們主動歸納總結(jié),，要求學(xué)生們盡量自己獨立完成，以便正確反饋教學(xué)效果,。
5、分層次教學(xué),。
我所教的兩個班,，層次差別大，1班主要是落后面的學(xué)生們,，初中的基礎(chǔ)差,，高中的知識對他們來說就更增加了難度,，而2班也是兩極分化嚴(yán)重，前面16個學(xué)生們的基礎(chǔ)扎實,，成績在中等以上,，而后面的30個學(xué)生們的成績卻處于中下以下的水*，因此,，不管是備課還是備練習(xí),，我都注重分層次教學(xué)，注意引導(dǎo)他們從基礎(chǔ)做起,，同時又不乏讓他們可以開拓思維,，積極動腦的提高性知識，讓人人有的學(xué),，讓人人學(xué)有獲,。
1、書本習(xí)題都較簡單和基礎(chǔ),，而我們的教輔題目偏難,，加重了學(xué)生們的學(xué)習(xí)負擔(dān)，而且學(xué)生們完成情況很不好,。課時又不足,，教學(xué)時間緊，沒時間講評這些練習(xí)題,。
2,、在教學(xué)中，經(jīng)常出現(xiàn)一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)完不成的現(xiàn)象,，更少鞏固練習(xí)的時間,。勉強按規(guī)定時間講完，一些學(xué)生們聽得似懂非懂,，造成差生越來越多,。而且知識內(nèi)容需要補充的內(nèi)容有：乘法公式；因式分解的十字相乘法,；一元二次方程及根與系數(shù)的關(guān)系,；根式的運算；解不等式等知識,。
3,、雖然經(jīng)常要求學(xué)生們課后要去完成教輔上的精選的題目，但是,，相當(dāng)部分的同學(xué)還是沒辦法完成,。學(xué)生們的課業(yè)負擔(dān)太重，有的學(xué)生們則是學(xué)習(xí)意識淡薄,。
1,、要處理好課時緊張與教學(xué)內(nèi)容多的矛盾,，加強對教材的研究；
2,、注意對教輔材料題目的精選,；
3、要加強對數(shù)學(xué)后進生的思想教育,。
總之,，作為一名剛教高中的新教師，對教材的不熟悉,，對重難點的突破,，對考點的把握，對學(xué)生們的方法指導(dǎo),，對高中教學(xué)的經(jīng)驗都是一個很大漏洞,，我將把握好每一天，繼續(xù)努力,，爭取更好的成績,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇十三
述職報告是述職者向上自己的上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報自己守職盡責(zé)和施政情況的報告，如何寫述職報告,。述職報告根據(jù)不同時間范圍,，又可分為若干種不同的類型，如年度述職報告,、任期述職報告,、階段述職報告等。因為時間不同,，述職報告的特點也不同,，它們在寫作上各有其側(cè)重，但基本內(nèi)容和要求是一樣的,。
一,、述職報告的內(nèi)容。
不同性質(zhì),、不同層次的干部所寫的內(nèi)容是不同的,，但一般的述職報告都要寫如下內(nèi)容：
(一)身份和崗位職責(zé)。
對自己的身份和崗位職責(zé)及其工作目標(biāo),，要首先簡明扼要地敘述清楚,，不然群眾和領(lǐng)導(dǎo)對其報告無法衡量。因為同一層次,、同一級職務(wù),，不同部門的干部其職責(zé)范圍并不一樣，所以述職報告開頭必須首先明確自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，這樣領(lǐng)導(dǎo)和群眾對述職者才能有清楚的認(rèn)識,，正確的考評。
(二)履行職責(zé)的情況,。
1,、主要做了哪些工作。敘述工作時要恰當(dāng)分類,，把所做的工作按大小項并列起來,，某大項工作內(nèi)容如果很多，可再分小項,。把工作項目按邏輯順序排列清楚,，積壓項內(nèi)容恰當(dāng)歸類。
2,、做工作的指導(dǎo)思想,。給合如何貫徹黨和國家的方針、政策,，寫某項工作為什么要這樣抓緊,，要以現(xiàn)實觀念和未來眼光作簡要的理論闡述。
3,、可以體現(xiàn)工作成果的事實和數(shù)據(jù),。如今昔的變化、數(shù)字的比較,、計劃指標(biāo)與完成指標(biāo)的比較,、群眾的情緒和反映等。
4,、在自己職權(quán)范圍內(nèi),，有哪些開拓性的工作。包括調(diào)查研究工作,，自己有哪些創(chuàng)見,，為實現(xiàn)自己的主張做了哪些努力，遇到了哪些困難,，是怎樣完成的,，述職報告《如何寫述職報告》。
5,、工作中的缺點或失誤有哪些,，其中主觀上應(yīng)負的責(zé)任是什么，客觀原因有哪些,，從中得出什么教訓(xùn),，等等。
(三)今后的打算。
對今后的工作有什么計劃安排和打算可簡要述及,。
上述內(nèi)容雖然按一定順序列出來,，但這并不代表述職報告的層次。關(guān)于述職報告的結(jié)構(gòu)形式,，可按工作項目歸類寫,，也可按時間發(fā)展順序?qū)懟虬磧?nèi)容分類集中(即條塊結(jié)合)來寫。不要千篇一律,，要根據(jù)具體內(nèi)容需要選擇不同的結(jié)構(gòu)形式,。
出處 sevw.cn
二、應(yīng)注意的幾點,。
(一)述職報告不同于工作總結(jié),。
總結(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗、教訓(xùn),、體會,，著眼的是整體的事跡，因而在表達上側(cè)重用分析論證的方式,。而述職報告則側(cè)重在對客觀情況實事求是地敘述上,，以政績?yōu)橐罁?jù)，體現(xiàn)個人的能力和貢獻,。在談成績的同時或之后可以談經(jīng)驗體會,，但經(jīng)驗體會不是述職報告的主要內(nèi)容。
(二)述職報告不同于工作匯報,。
工作匯報著眼的是工作,，以事為主，而述職報告則著眼于個人方面的內(nèi)容,，以個人為主體,，見人見事。因而寫時要很好的`把握分寸,，并避免兩方面的疏忽：
一是不能貪天之功為已有,，把別人的貢獻記在自己賬上;。
二是不要把自己的成績遺漏掉,。所以寫述職報告本身也需要有一定的識別能力和分析能力,。
在單位的整體工作中，要能正確地,、準(zhǔn)確地認(rèn)識自己的位置,，認(rèn)識自己的成績和貢獻，這也是寫好述職報告的先決條件,。
(三)述職報告是應(yīng)用文,。
述職報告是表述自己的政績和工作活動情況的,，所以要用樸實真切、嚴(yán)肅不茍的語言如實地把事情表述出來,，避免空話,、套話，并且使人能夠準(zhǔn)確理解,、明白所述的意思,。
(四)明確位置，掌握主從,。
每個干部都有自己的位置，在寫述職報告時要圍繞自己的工作職責(zé),，去說工作內(nèi)容,。寫述職報告是以“我”為組織材料，無論涉及上級或下級,，從表述的角度講都屬于從屬地位,。不可倒從為主，也不可變主為從,。注意這兩點,，掌握好略于人、說于已的原則,，才能把有限的文字恰當(dāng)?shù)赜糜跀⑹鲎约旱恼兣c工作活動,。
(五)突出重點，要有新意,。
述職報告不是公布“流水賬”,，事無巨細，“西瓜芝麻一起抓”,。而是要寫出規(guī)定考核期內(nèi)工作的基本風(fēng)貌和主旋律,，并且要有新意。在改革開放的新形勢下,，平時工作也會增添許多新經(jīng)驗,、新體會，因而要寫出善于研究新情況,、新課題不斷進取的工作思路,，并且要把理論和實際結(jié)合起來談，以體現(xiàn)自己的工作能力和政策水平,。
撰寫述職報告一般不超過3000字,。述職報告是述職的依據(jù)，也是個人填寫考核登記表的基礎(chǔ),，書面材料應(yīng)避免繁瑣,，口述時可擴展。把握以上幾點，基本能寫出一個較好的述職報告,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇十四
7,、檢測所有投放渠道廣告效果并對其投放數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)投放問題,，提出并優(yōu)化策略,。
2、對數(shù)據(jù)敏感,、有較強的邏輯分析能力,、文字表達能力和學(xué)習(xí)能力；
4,、思維縝密,、思路清晰，注重細節(jié),，較好的邏輯分析能力,；
5、良好的文檔撰寫能力,、口頭表達能力和溝通能力,；
6、對tableau或者帆軟有一定的基礎(chǔ),，能夠帶作品過來演示面談,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇十五
數(shù)據(jù)分析方法是通過什么方法去組合數(shù)據(jù)從而展現(xiàn)規(guī)律的環(huán)節(jié)。從根本目的上來說,，數(shù)據(jù)分析的任務(wù)在于抽象數(shù)據(jù)形成有業(yè)務(wù)意義的結(jié)論,。因為單純的數(shù)據(jù)是毫無意義的，直接看數(shù)據(jù)是沒有辦法發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律的,，只有通過使用分析方法將數(shù)據(jù)抽象處理后,，人們才能看出隱藏在數(shù)據(jù)背后的規(guī)律。
數(shù)據(jù)分析方法選取是整個數(shù)據(jù)處理過程的核心,，一般從分析的方法復(fù)雜度上來講,，我將其分為三個層級，即常規(guī)分析方法,，統(tǒng)計學(xué)分析方法跟自建模型,。我之所以這樣區(qū)分有兩個層面上的考慮，分別是抽象程度以及定制程度,。
其中抽象程度是說,，有些數(shù)據(jù)不需要加工，直接轉(zhuǎn)成圖形的方式呈現(xiàn)出來,，就能夠表現(xiàn)出業(yè)務(wù)人員所需要的業(yè)務(wù)意義,，但有些業(yè)務(wù)需求,，直接把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成圖形是難以看出來的，需要建立數(shù)據(jù)模型,，將多個指標(biāo)或一個指標(biāo)的多個維度進行重組,，最終產(chǎn)生出新的數(shù)據(jù)來，那么形成的這個抽象的結(jié)果就是業(yè)務(wù)人員所需要的業(yè)務(wù)結(jié)論了,?；谶@個原則，可以劃分出常規(guī)分析方法和非常規(guī)分析方法,。
那么另一個層面是定制程度,，到今天數(shù)學(xué)的發(fā)展已經(jīng)有很長的時間了，其中一些經(jīng)典的分析方法已經(jīng)沉淀,，他們可以通用在多用分析目的中,，適用于多種業(yè)務(wù)結(jié)論中，這些分析方法就屬于通用分析方法,，但有些業(yè)務(wù)需求確實少見，它所需要的分析方法就不可能完全基于通用方法,，因此就會形成獨立的分析方法，也就是專門的數(shù)學(xué)建模，這種情況下所形成的數(shù)學(xué)模型都是專門為這個業(yè)務(wù)主題定制的,，因此無法適用于多個主題,，這類分析方法就屬于高度定制的，因此基于這一原則,，將非常規(guī)分析方法細分為統(tǒng)計學(xué)分析方法和自建模型類,。
常規(guī)分析方法不對數(shù)據(jù)做抽象的處理，主要是直接呈現(xiàn)原始數(shù)據(jù),，多用于針對固定的指標(biāo),、且周期性的分析主題。直接通過原始數(shù)據(jù)來呈現(xiàn)業(yè)務(wù)意義,，主要是通過趨勢分析和占比分析來呈現(xiàn),，其分析方法對應(yīng)同環(huán)比及帕累托分析這兩類。同環(huán)比分析,，其核心目的在于呈現(xiàn)本期與往期之間的差異,，如銷售量增長趨勢；而帕累托分析則是呈現(xiàn)單一維度中的各個要素占比的排名,，比如各個地市中本期的銷售量增長趨勢的排名,，以及前百分之八十的增長量都由哪幾個地市貢獻這樣的結(jié)論。常規(guī)分析方法已經(jīng)成為最為基礎(chǔ)的分析方法,，在此也不詳細介紹了,。
統(tǒng)計學(xué)分析方法能夠基于以往數(shù)據(jù)的規(guī)律來推導(dǎo)未來的趨勢,，其中可以分為多種規(guī)律總結(jié)的方式。根據(jù)原理多分為以下幾大類,，包括有目標(biāo)結(jié)論的有指導(dǎo)學(xué)習(xí)算法,，和沒有目標(biāo)結(jié)論的無指導(dǎo)學(xué)習(xí)算法，以及回歸分析,。
另外無指導(dǎo)的學(xué)習(xí)算法因為沒有一個給定的目標(biāo)結(jié)論,，因此是將指標(biāo)之中所有有類似屬性的數(shù)據(jù)分別合并在一起，形成聚類的結(jié)果,。比如最經(jīng)典的啤酒與尿布分析,，業(yè)務(wù)人員希望了解啤酒跟什么搭配在一起賣會更容易讓大家接受，因此需要把所有的購買數(shù)據(jù)都放進來,，然后計算后,，得出其他各個商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠近，也就是同時購買了啤酒的人群中,，都有購買哪些其他的商品,，然后會輸出多種結(jié)果，比如尿布或者牛肉或者酸奶或者花生米等等,，這每個商品都可以成為一個聚類結(jié)果,，由于沒有目標(biāo)結(jié)論，因此這些聚類結(jié)果都可以參考,，之后就是貨品擺放人員嘗試各種聚類結(jié)果來看效果提升程度,。在這個案例中各個商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠近就是算法本身了，這其中的邏輯也有很多中,，包括apriori等關(guān)聯(lián)規(guī)則,、聚類算法等。
另外還有一大類是回歸分析,，簡單說就是幾個自變量加減乘除后就能得出因變量來,，這樣就可以推算未來因變量會是多少了。比如我們想知道活動覆蓋率,、產(chǎn)品價格,、客戶薪資水*、客戶活躍度等指標(biāo)與購買量是否有關(guān)系,，以及如果有關(guān)系,，那么能不能給出一個等式來，把這幾個指標(biāo)的數(shù)據(jù)輸入進去后,，就能夠得到購買量,，這個時候就需要回歸分析了，通過把這些指標(biāo)以及購買量輸入系統(tǒng),，運算后即可分別得出,，這些指標(biāo)對購買量有沒有作用,，以及如果有作用，那么各個指標(biāo)應(yīng)該如何計算才能得出購買量來,?；貧w分析包括線性及非線性回歸分析等算法。
統(tǒng)計學(xué)分析方法還有很多,，不過在今天多用上述幾大類分析方法,，另外在各個分析方法中，又有很多的不同算法,，這部分也是需要分析人員去多多掌握的,。
自建模型是在分析方法中最為高階也是最具有挖掘價值的，在今天多用于金融領(lǐng)域,，甚至業(yè)界專門為這個人群起了一個名字叫做寬客,，這群人就是靠數(shù)學(xué)模型來分析金融市場。由于統(tǒng)計學(xué)分析方法所使用的算法也是具有局限性的,，雖然統(tǒng)計學(xué)分析方法能夠通用在各種場景中,，但是它存在不精準(zhǔn)的問題，在有指導(dǎo)和沒有指導(dǎo)的學(xué)習(xí)算法中,，得出的結(jié)論多為含有多體現(xiàn)在結(jié)論不精準(zhǔn)上,，而在金融這種錙銖必較的領(lǐng)域中，這種算法顯然不能達到需求的精準(zhǔn)度,，因此數(shù)學(xué)家在這個領(lǐng)域中專門自建模型，來輸入可以獲得數(shù)據(jù),，得出投資建議來,。在統(tǒng)計學(xué)分析方法中，回歸分析最接近于數(shù)學(xué)模型的,，但公式的復(fù)雜程度有限,，而數(shù)學(xué)模型是完全自由的，能夠?qū)⒅笜?biāo)進行任意的組合,，確保最終結(jié)論的有效性,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇十六
職責(zé)：
1.對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析，根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案;,。
3.完善數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)體系與分析模型,，并向業(yè)務(wù)人員提出需求;。
6.從業(yè)務(wù)運作視角出發(fā),，對數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)進行功能優(yōu)化,，通過各類數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)趨勢，輸出公司所需的報告,，反饋至各業(yè)務(wù)人員進行落地,。
任職資格：
1.計算機,、統(tǒng)計學(xué)、會計,、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;,。
2.熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及sql語言，熟悉海量數(shù)據(jù)處理和性能優(yōu)化;,。
3.熟練使用python語言中pandas數(shù)據(jù)分析包;,。
5.具有1年以上咨詢公司、運營商經(jīng)營企劃/數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;,。
6.掌握數(shù)據(jù)分析基本流程,，要有敏銳的數(shù)據(jù)感覺，良好的快速學(xué)習(xí)吸收能力,。
會計師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報告篇十七
本人于201*年1月起開始擔(dān)任鎮(zhèn)黨委委員武裝部部長,。幾年來，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市武裝部的具體指導(dǎo)下，在各個職能部門和機關(guān)同志的關(guān)心,、支持,、幫助下，我始終堅持按照“三個代表”的重要思想要求自己,，努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行職能。現(xiàn)將201*年一年的工作報告如下：
一,、主要工作情況,。
1、抓好組織調(diào)整與落實,。
年初,，按照市武裝部201*年民兵、預(yù)備役部隊組織整頓工作的總體部署和要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)民兵,、預(yù)備役工作的實際情況，對基層民兵連隊的組織進行了重新調(diào)整,。把一批文化素質(zhì)高,、年齡較輕、身體素質(zhì)好的適齡青年編入了民兵部隊當(dāng)中,。通過抓組織調(diào)整,，實現(xiàn)我真民兵“編組合理、組織健全,、干部齊備,、民兵充足,、官兵相識”的好局面，調(diào)整后,，我真民兵總數(shù)為4200名,，普通民兵3700人，基干民兵480人,，編制在20個民兵連中,，其中編入市武裝部及步兵分隊2個連，311人,；偵察連1個,，95人；防化連1個,，74人,。
2、抓好基層連隊正規(guī)化建設(shè),，搞好退伍軍人與地方專業(yè)對口,、半對口技術(shù)人員服預(yù)備役登記、統(tǒng)計工作,。
為了加強基層連隊正規(guī)化建設(shè),，按照年初制定的計劃目標(biāo)，以“典型”促進全面發(fā)展為目的,，開展?fàn)巹?chuàng)“先進連隊”活動,。我們重點對合并后的村按照連隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進行了重點監(jiān)督檢查，健全了各項規(guī)章制度,，宣傳圖板齊全,，各種資料立卷歸檔、統(tǒng)一放入文件柜內(nèi)保管,，軟件實施落實到位，硬件設(shè)施達到了“五有”的標(biāo)準(zhǔn),，即：有門牌,、有辦公室、有庫房,、有資料庫,、有活動場所。我們以交界臺村,、前柳河村民兵連正規(guī)化建設(shè)為典型,，通過試點作用取得了很大成效，現(xiàn)已達到“紅旗連5個,，先進連隊5個,，達標(biāo)連隊10個”,。使之全面達到了連隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求。前柳村民兵連被海城人武部評為基層標(biāo)桿民兵連,。通過對退伍軍人和地方專業(yè)對口,、半對口技術(shù)人員的等級統(tǒng)計，把身體素質(zhì)好,、年輕,、有專業(yè)的技術(shù)人員及時補充編入“二營有線連”，成為預(yù)備役戰(zhàn)士,，提高連隊的戰(zhàn)斗力,。
3、抓好民兵應(yīng)急分隊建設(shè),，圓滿完成上級交給的各項急難險重任務(wù),。今年11月份，我們面對我省突如其來的禽流感疫情緊急啟動了應(yīng)急預(yù)案為了提高適應(yīng)新情況能力,，我們重新調(diào)整了應(yīng)急分隊人員,，調(diào)整后，我們現(xiàn)有應(yīng)急分隊500人,，每村25人,。這些同志們分別配合鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)在各自的村進行了設(shè)卡堵卡,，他們不畏嚴(yán)寒,，不怕艱苦，在保護國家人民群眾生命財產(chǎn)的關(guān)鍵時刻不計個人得失,，為黨和政府交上一份滿意的答卷,。
4、抓好新兵選送,，做好征兵工作,。
201*年，海城市人民政府,、市武裝部向我鎮(zhèn)下達了征集男性新兵32名的任務(wù),。為了圓滿地完成今年的征兵任務(wù)，向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員,，我們早作準(zhǔn)備開始宣傳,，并且在報名初檢、上站體檢,、政治審查,、文化檢查、病史調(diào)查、協(xié)商兵員等多個步驟層層把關(guān),，使我鎮(zhèn)兵員在海城體檢時合格率達到70%,，名列前茅。受到了市委武裝部的大力贊賞,，也得到了接兵部隊的好評,，我鎮(zhèn)被鞍山市人武部和海城市人武部均授予了“征兵工作先進單位”的光榮稱號。
二,、不斷加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。
為了適應(yīng)新時期的民兵預(yù)備役工作,，自己深深感到理論的功底還比較淺,。只有不斷的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，才能迎接各個方面的挑戰(zhàn),。因此，我除了參加真理定期的集中整治學(xué)習(xí)外,，還利用一切機會擠出時間自學(xué)相關(guān)知識,。
1、結(jié)合本職工作努力學(xué)習(xí)新時期黨的路線,、方針,、政策。從今年一月開始,，我鎮(zhèn)開展了保持^v^員先進行教育學(xué)習(xí)活動,。在學(xué)習(xí)過程中，我始終把“三個代表”的重要思想和十六屆五中全會精神作為全年的學(xué)習(xí)重點,，認(rèn)真完成先進性教育學(xué)習(xí)各個階段具體要求,，寫了一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記和兩篇體會文章。以此來充實提高政治思想覺悟和理論水平,，豐富政治理論功底,，始終保持清醒的頭腦。
2,、扎進時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。為了能把本職工作做得更出色，我利用業(yè)余時間自學(xué)了《兵役法》,、《遼寧省兵役工作管理條例》等相關(guān)法規(guī)書籍,，關(guān)心新形勢下國家隊預(yù)備役要的新特點,，力求把工作做到最好,。
三、從嚴(yán)要求自己，錘煉自我品格,。
作為鎮(zhèn)黨委班子的一員,，自身的形象直接影響到鎮(zhèn)黨委的整體形象。因此,，我在工作和生活中始終注重嚴(yán)格要求自己,，努力錘煉過硬的思想品質(zhì)，保持^v^員的本色,。
1,、筑牢思想防線。作為一名黨員干部,，必須時刻把維護黨的利益,，國家的利益和人民的利益作為實現(xiàn)人生價值的最高追求，牢固樹立正確的.人生觀,、價值觀,、世界觀。在工作中,，始終堅持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),，自覺地實踐“三個代表”的重要思想，全心全意為人民服務(wù),。
2,、注重行為規(guī)范。時刻按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，時刻保持自重,、自警、自醒,、自勵,。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，從小事做起,，防微杜漸,。堂堂正正做人，清清白白為官,，對違背人民群眾意愿的事,，堅決不做。
3,、塑造良好的品德,。我始終恪守“為人以真，待人以誠,，處事以公”的原則,，不斷強化自身修養(yǎng),，培養(yǎng)自己的良好品德，對待同志堅持以誠相待,。
四,、存在的不足。
當(dāng)然,，在取得一些成績的同時,，我還存在著一定的不足。主要體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)抓的深度還不夠,，在學(xué)習(xí)中只滿足教育的需要,，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)精神，多是零散學(xué)習(xí),，接下來還應(yīng)往著方面努力,。
