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銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略(模板18篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-12 12:16:03
銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略(模板18篇)
時間:2024-02-12 12:16:03     小編:紙韻

通過總結(jié),,我們可以發(fā)現(xiàn)問題,、找到解決辦法,,并提升自身能力,。著重突出自己在學習或工作中的亮點和成就,,展示個人實力和能力。在這里,我為大家整理了一些寫作總結(jié)的好例子,,可以供大家參考和學習,。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇一

20xx年,,洪恩巖風景區(qū)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,,在市,、縣旅游局的精心指導下,在各部門,、虎邱鎮(zhèn)政府的大力支持下,,依托和服務于安溪縣,圍繞“”的旅游形象,,使洪恩巖游客市場持續(xù)升溫,,為景區(qū)持續(xù)快速發(fā)展奠定了堅實基礎。現(xiàn)將全年度工作總結(jié)如下:

本年度已完成年初制定的目標:研究開發(fā)景區(qū)旅游產(chǎn)品,,并組織營銷,;研究設計景區(qū)精品旅游線路,并組織推介,;完善數(shù)字網(wǎng)絡營銷平臺,,并有效開發(fā)利用。

自1月份至12月中旬,,景區(qū)共接待旅游團隊1,2900多個,,人數(shù)為29萬多人次,通過有效管理,,不僅使景區(qū)團隊管理有序進行,,另外,景區(qū)通過大力宣傳,,旅游接待人數(shù)明顯增長,,景區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)了歷史性的突破,五一,、十一黃金周景區(qū)游客接待量均創(chuàng)下歷史最高記錄,。

1、廣告宣傳,。

火車站,、客運站等處設立景區(qū)宣傳板,景區(qū)內(nèi)也根據(jù)景區(qū)活動內(nèi)容對宣傳標語進行及時更換,。群發(fā)手機短信2萬條,,分發(fā)宣傳折頁3萬份,。

2、媒體宣傳,。

與知名電視臺合作,,對洪恩巖的相關(guān)活動進行了宣傳報道。

在泉州電視臺,、廈門電視臺及晉江電視臺以及省內(nèi)知名報紙等旅游相關(guān)欄目根據(jù)我方提供的素材,,有選擇的突出重點播出,宣傳推廣洪恩巖旅游產(chǎn)品,。

3,、資料宣傳。

重新設計并制作了景區(qū)宣傳海報,、折頁,、畫冊等系列宣傳資料,以圖文并茂的形式生動形象展示了洪恩巖景區(qū)的風采,,并且選擇不同群體進行發(fā)放,。

機制,與管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書,,層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,。定期、不定期召開安全生產(chǎn)工作例會,,分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作,,有效遏制重特大事故發(fā)生。三是開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動,。建立健全安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法機制,,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任,完善自查自糾制度,;開展安全生產(chǎn)專項治理行動,,完善安全生產(chǎn)隱患排查整治工作機制,不斷加大隱患排查整改工作力度,;督促企業(yè)建立各類安全管理應急預案,定期開展應急救援預案演練,,古堰畫鄉(xiāng)管委會適時舉辦了落水救援應急演練,,提升旅游企業(yè)應急反應和處置能力,確保旅游人員安全,。

景區(qū)把旅游招商引資工作作為重要工作,,按照景區(qū)旅游發(fā)展“總規(guī)”,精心組織編制了一批建設標準高,、帶動性強,、特色鮮明,、前景廣闊的旅游招商引資項目,并有目標地邀請優(yōu)質(zhì)客商來洪恩巖實地考察,,加深投資商對項目所在地的了解,,增加投資互信。重大項目做到領(lǐng)導主抓,、部門跟蹤,。鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導親自反復登門拜訪客商、多次主動對接洽談,,吸引了廈門,、泉州等地一批有實力、有信譽的客商前來考察洽談,。

區(qū)仍在開發(fā)建設中,,迄今仍缺乏拉動旅游產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展的核心主體,旅游目的地產(chǎn)品尚未成型,,市場營銷亟待全面拓展,,景區(qū)市場競爭力不強,旅游接待服務體系不完善,、專業(yè)管理人才缺乏等問題制約了我區(qū)旅游進一步發(fā)展,。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇二

尊敬的公司各位領(lǐng)導:

我于20xx年x月到公司銷售部在東北區(qū)域內(nèi)作銷售工作,現(xiàn)銷售工作以基本結(jié)束,,就近期工作情況總結(jié)如下:

20xx年x月下旬到東北市場后,,因前期的加工、配貨等工作都有銷售部的其他同志在春節(jié)前已經(jīng)安排就緒,,春節(jié)后基本沒出多少貨,,只是回訪各地經(jīng)銷商、調(diào)查種子銷售情況,。20xx年東北種子市場整體啟動較晚且一直處于不溫不火的低迷狀態(tài),,銷售量遼寧市場沒受大的影響,吉林和黑龍江整體呈下降趨勢,,較往年下降20%-25%,。鄭單958和先玉335及其套牌品種的銷量直線上升,整個市場形成了“沒有鄭單958開不了門的”局勢,,致使其它品種銷量急劇下降,。我公司在東北的銷售情況很不理想,整體銷售量為70萬公斤,,完成年度銷售計劃的40%,。經(jīng)分析我認為造成以上情況的原因主要有以下幾點:

1、20xx年由于受商品量市場影響,,農(nóng)民所產(chǎn)商品玉米價格低,、出售困難,,造成商品玉米大量積壓,再加去年東北地區(qū)天氣干旱,,部分地區(qū)玉米大幅減產(chǎn)且價格又低,,農(nóng)戶沒有效益。食用油價格大幅上漲,,今年大豆,、花生、高粱,、綠豆等作物的種植面積增加,,玉米種植面積減少10%左右。

2,、20xx年國內(nèi)部分種子企業(yè)紛紛效仿先鋒種業(yè),,推出一批單粒播種的精品種子及配套的單粒播種設備,并在市場占領(lǐng)了一定的銷量,,使整體銷量下降15%左右,。

3、農(nóng)民的種植習慣有了根本性的轉(zhuǎn)變,,有以前的稀植品種轉(zhuǎn)為密植品種,,使稀植品種的銷量大幅下降,甚至有退出市場的趨勢,。

4,、由于20xx年大旱之年,鄭單958和先玉335在東北地區(qū)的突出表現(xiàn),,xx年使其銷量空前高漲,,部分地區(qū)鄭單958的銷量占到80%。因此鄭單958和先玉335的套牌品種也是脫穎而出大量擁入市場,,導致其他品種的銷量大幅下降,。據(jù)統(tǒng)計,每個地區(qū)銷售的近200個品種中,,各種套牌品種約占1/4,,且部分品種的銷量也占據(jù)了一定的市場份額。此舉讓當?shù)匾恍┢髽I(yè)獲取了相當豐厚的利潤,,外地企業(yè)只能望而興嘆,。

5、整個種子市場供大于求,,盡管20xx年各生產(chǎn)公司都壓縮了生產(chǎn)面積,由于20xx年種子積壓太多,,整體市場還是供大于求,,雖然20xx年鄭單958的銷售市場如此之大,,但其種子還是有大量積壓。

1,、我公司現(xiàn)有品種少且適應范圍?。旱び?2屬大穗稀植、晚熟型品種,,適應范圍局限于遼寧省和吉林省南部地區(qū),,但通過近幾年所售種子的信息反饋,該品種整體表現(xiàn)一般,,果穗偏小,,農(nóng)戶種過一年第二年便不會問津,再加之去年所售種子純度差,,經(jīng)銷商怕種子售出后出問題影響自己的聲譽,,態(tài)度也不是很積極,今年大部分種子都是賒銷出去的,,所以我們在市場的形勢很被動,。

2、吉單257也屬大穗稀植型品種,,其適應范圍在吉林省和黑龍江第一積溫帶,,在遼寧省種植生育期短,表現(xiàn)早衰,。就品種自身而言,,該品種在該區(qū)域內(nèi)的綜合表現(xiàn)是卓越的,但該品種在我公司買斷前已經(jīng)有吉農(nóng)高新銷售幾年,,現(xiàn)在已屬老品種,,而現(xiàn)在吉林和黑龍江品種更新?lián)Q代較快,經(jīng)銷商和老百姓都比較樂于接受新品種,,再加種植習慣已從以前的稀植型品種轉(zhuǎn)為密植型品種(部分山區(qū)除外),,所以使稀植型品種的銷量逐年下降。

3,、銷售人員業(yè)務能力低,不能及時準確的掌握市場動向和經(jīng)銷商心理,,缺乏對市場的分析能力和應變能力。

根據(jù)今年整體銷售狀況及后期的儲存情況,,來年的種子市場還是不容樂觀,,越是大公司種子積壓的量越大,而當?shù)匾恍┯屑庸ぐb資質(zhì)的小公司卻搞的有聲有色,。介于此情況,,我個人認為應打破現(xiàn)有的營銷模式及策略,從目前情況來看,,東北地區(qū)種子市場的監(jiān)管環(huán)境會越來越嚴格,,部分縣市的工商行政管理部門成立了生資管理分局,,介于此情況我公司應在東北當?shù)剡x擇幾家有資質(zhì)有實力的公司聯(lián)合開發(fā),合作銷售,。公司負責提供散籽,,由經(jīng)銷商對市場進行具體操作,根據(jù)來年市場情況,,適當?shù)募哟蠼?jīng)銷商的利潤空間,,調(diào)動經(jīng)銷商的積極性,使公司能盡快甩掉沉重的庫存包袱,,爭取早日輕裝上陣,。

加強種子質(zhì)量管理,提高市場競爭力,。單粒播種及精品種子在東北地區(qū)已初具規(guī)模,,高純度、高芽率,、高凈度的高質(zhì)量種子,,也是目前種子市場的需求。所以我公司要在種子質(zhì)量上嚴格要求,,為市場提供高質(zhì)量的種子,,提高公司的市場竟爭力。

以上是我在東北市場學習,、工作幾個月來對工作的簡單總結(jié)和一些親身體會,,不足之處請公司領(lǐng)導批評指正。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇三

煙花爆竹中,,我們歡歡喜喜的送走了20xx年,,在已經(jīng)度過的20xx年中,我們酒店的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠的進步,,我們酒店工作也是在酒店領(lǐng)導的領(lǐng)導下,,取得了業(yè)績和管理上的巨大進步,這是一直以來我們最重視的事情,?;厥?0xx年,我的工作做的不可謂不好,,所以在新的一年中,,我會吸取20xx年的經(jīng)驗和教訓,取得更好的成績,!

前兩年工作的時候,,每到年末的時候總是要寫年終總結(jié)的。記得那個時候我和同事們總是為寫年終總結(jié)而頭痛,總覺得平時就是那樣的周而復始的做同樣工作,,沒什么可寫的,。可是今年我卻想用年終總結(jié)的方式來為今年來畫下一個句點,,來一個總結(jié)性的結(jié)束。

年初的時候我把工作了一年多的工作辭掉了,。記得剛出來工作的一年多,,雖然對任何工作都充滿了干勁再累的工作也做的很開心,不過呢,,因為那個時候年紀還小也很任性的,,總是因為這樣或那樣的原因換了許多工作,這份工作是我我上學前的最后一份工作,,也是我至今為止工作時間最長的工作,。其實我還是蠻喜歡這份工作的,雖然餐廳服務員是累了一點,,但是我是在吧臺賣飲料和冰淇淋的,,不僅能讓客人吃到我做的東西(最重要的是,我能經(jīng)常吃到很多好吃的,,嘿嘿?。┒椅乙材茏鑫液芟矚g的咖啡,我很喜歡咖啡的,,一直都有個愿望,,就是開一家自己的咖啡店。在餐廳工作的一年多的時間里,,只有剛開始的半年多最開心,,每天都能和同一個班次的同事忙碌而開心的度過一天,那段時間真的很開心,;這樣的日子只持續(xù)了半年多,,后來的日子卻變了,同事之間開始勾心斗角,,我更是被對班的同事當成了她升值的踏腳石,,我第一次明白了什么叫職場。

接著那些要好的同事們陸陸續(xù)續(xù)的辭職離開了,,餐廳的人也越來越少,,工作量也大了很多,經(jīng)常是一個人干三個人的活,,還要為考成高去學校補習,,一系列的事情弄的我焦頭爛額的,常常覺得很疲憊而且還有點失眠。終于去年年底我考進大專,,今年開學前把工作辭掉了,,辭掉工作后我感覺輕松了許多;雖然是輕松了,,不過也因為沒了工作給家里增加了不小的負擔,,父母也上了年紀,身體也不好,,而我這么大了卻還給他們增加負擔,,有是真的覺得自己很沒用呢。只是,,今年呢因為白天晚上都有課,,而且也想休息一年所以一直沒有找新的工作,明年我時間比較富裕再找一份兼職吧,,給家里減輕一些負擔,,畢竟自己也這么大了,總是花父母的錢心里總是過意不去,。

關(guān)于學業(yè)呢,,就沒什么可說的了,學了近一年的日語,。日本語真的蠻難的,,所以我學的也不怎么樣,去參加了日語二級的資格考試,,結(jié)果要明年三,、四月份才能出來。不過我已經(jīng)有明年重考的準備了,,因為這個考試是很難的,,考試那天看到好多考了好幾次的考生,所以我準備明年在好好的學學重新去考,。大專的課程剛開始還是蠻順利的,,可是第二個學期開始因為一些原因呢,總是心不在焉的,,上課也不怎么聽講了,。快放寒假了,,我要趁這段時間收拾好自己的心情,,來年要專心學習。我所在的這個剛開始也很開心,,每天過的也很快樂,,可是上個學期末發(fā)生了一些事情,,現(xiàn)在班里已經(jīng)很冷清了。怎么說呢,,人總是會變的,,不管剛開始是如何的好到最后總是要變的,幸虧去年工作的時候已經(jīng)經(jīng)歷過了,,再見到這樣的局面已經(jīng)是見怪不怪了,,這要感謝在那家餐廳工作的經(jīng)歷,在那里我學到不少東西,。

今年呢,,我得到了兩樣東西,其一就是朋友,。我現(xiàn)在呢有兩個很好的朋友,一個呢是我在這個學校第一個朋友,,她呢傻傻的,,是大大咧咧的粗線條。跟她在一起很開心也很輕松,,是個不錯的朋友,。另一個呢,對我來說就是個知己了,。我和她經(jīng)常在某個方面很象,,兩個人在一起時話總是很多,經(jīng)常聊到很晚,。我和她都在感情上經(jīng)歷了很多事,,那個時候彼此分享著自己的快樂與痛苦,開解著對方,。后來她收獲了自己的幸福,,現(xiàn)在正在甜蜜當中。我很謝謝她,,她將總是愛做夢的我拉回現(xiàn)實,,如果不是她我會沉溺在自己編制的夢里不可自拔,不是她拉我回現(xiàn)實的話我會越陷越深,,到最后我會更痛苦的,。所以我很感謝她的,在這里我祝福我的朋友們,,希望她們來年繼續(xù)著她們的幸福,。

另一樣東西就是一份痛并快樂著的感情。記得愛上他是開學后第二個星期的事情,,卻也在愛上他的那一顆便知與他是不可能了,。因為,真的,我和他完全是兩個不同世界的人,,就像兩條平行的線只是偶然的際遇讓我和他交集在一個點上,,總會有那么一天我和他都將會回到原來的軌道,還原成兩條平行線,。我想我和他只有一點相同吧,,就是我們都覺得戀愛是件很麻煩的事情。愛上他,,從一開始就是我自導自演的獨角戲而已,,無人劇場空曠的舞臺,我上演著一個人的獨角戲,。他給我?guī)砗芏嗫鞓?,剛開始的時候經(jīng)常和他吵架抬杠,每天過的無比快樂,。為他哭過,,流了兩個多小時的眼淚;也為他痛過,,第一次明白什么叫痛徹心扉,;他也讓我明白了很多事情,也讓我長大成熟了不少?,F(xiàn)在這場獨角戲已經(jīng)落幕,,整整理一下,他給我留下很多東西,,一首我為了紀念這段感情而寫的歌,,建了一個博客,寫滿了對他的感情與記憶,,一些照片還有很多美好的回憶,。我想這些對我來說已經(jīng)足夠了!記得一部電影里所過,,愛一個人并不一定在他身邊,,只要他幸福快樂便好,。所以就祝福他享??鞓钒桑?/p>

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇四

“搞閥門銷售,,一定要懂行”,,這是對閥門銷售言簡意賅的概括,這個“行”不但指的是做閥門銷售要懂得一些閥門必要的技術(shù),,要有豐富的選型經(jīng)驗,。更要懂得整個閥門市場的行情,。當然行情也分內(nèi)部行情和外部行情,例如在我國閥門行業(yè)已經(jīng)形成了一種大而全的狀態(tài),,存在著供大于求的局面,,大部分企業(yè)的產(chǎn)品在質(zhì)量上沒有做到“精益求精”,而有的企業(yè)更是只注重于銷售根本不注重在買出產(chǎn)品后的,,售后服務,,而且大部分的產(chǎn)品都是一般化的產(chǎn)品,沒有形成自己的主導,、特色的品牌,,這些都是一個業(yè)務員必須知道的外部“行情”。

而內(nèi)部行情則是指整個銷售過程與客戶溝通的過程,。首先就是要誠信待人,,做到‘三會’即:會做,會說,,會寫”,,做銷售其實是先做人,做一個誠信待人的人,,在銷售的過程中一定要善待每一個人,可能不會買您的產(chǎn)品,,但是您還得細心的和們講解,,換一句話說,推銷產(chǎn)品的同時,,另一方面也是在推銷您的人品,。大部分的客戶會在您的誠信下,打開原來“屏蔽”的心里,,這一點對做業(yè)務的很重要,,也是我把它放在首要位置的意義之所在。

“會做”,,即生產(chǎn)產(chǎn)品,,就是業(yè)務員要知道您所推銷的產(chǎn)品是怎么生產(chǎn)出來的,它的每一個部件是怎么組裝以及它的作用,,當然大部分的業(yè)務員不可能去車間生產(chǎn)產(chǎn)品,,但是您最好在車間走一走,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),,知道產(chǎn)品的“來龍去脈”,。這樣您在推銷產(chǎn)品的時候能夠做到“胸有成竹”,才能夠“對答如流”,,使得客戶認為您對產(chǎn)品是十分的了解的,,否則,,客戶會疑惑,業(yè)務員都不清楚的產(chǎn)品怎么會出來推銷,,這樣就會很被動,,不利于做銷售。

“會說”,,就是業(yè)務員在和客戶交流的時候,,怎么樣說服在同系列的產(chǎn)品中選擇您所推薦的產(chǎn)品,那您就要說出您的產(chǎn)品獨有的特色和性能,,最主要的是您得“想客戶之所想”,,就是希望的產(chǎn)品是什么樣的您得講講清楚,您的產(chǎn)品能夠比們原來使用的產(chǎn)品帶來怎樣的便利以及效益,。要能夠說出您所推薦的產(chǎn)品的所有的性能,、特點、安裝調(diào)試的注意事項等等,,要能夠讓客戶知道您是這個方面的內(nèi)行人,,而不是一個“門外漢”。這樣做起業(yè)務來,,客戶在接受您的產(chǎn)品的同時,,會把您作為一個行家看待。更加的接受您,,特別給客戶放心的是,,您能夠給們在以后的使用中提供各種建議和意見。

“會寫”,,即業(yè)務員在和客戶的交流中,,能夠通過您對閥門的深入了解,用比較直觀的結(jié)構(gòu)圖,,簡易圖更加形象的推薦您的產(chǎn)品的特點,,使得客戶真切的看到您的產(chǎn)品的“與眾不同”,另一方面,,您在客戶要求的情況下能夠為們寫出詳實的文案,,這一點主要是針對提供技術(shù)參數(shù)和附加要求生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)。

在對待國內(nèi)外客戶銷售的差別,,國外的客戶注重的是對公司所提供的樣品資料和實物要求是一直的,,因為們講究的是“表里如一”的產(chǎn)品。不希望通過“掛羊頭,,買狗肉”的伎倆來推銷公司的產(chǎn)品,。相對于國外,國內(nèi)的客戶在注重質(zhì)量的同時,,主要注重的是服務,,特別是在乎生產(chǎn)廠家是否給客戶安裝,、調(diào)試、檢測等等,。

當然銷售閥門的技巧和方法還有很多,,要在實踐過程中注重總結(jié),善于思考才能做一個合格的閥門銷售人員,。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇五

我部門上半年實現(xiàn)銷售2410萬元,,剔除去年同期券145.3萬,實際增長427萬元,,上升21%,。今年上半年的客單數(shù)為79680次,客單價為302.5元,。毛利實現(xiàn)415萬元,,比去年增長92萬元,上升29%,;毛利率實現(xiàn)17.2%,,比去年增長1%;利潤的增長幅度最大,,實現(xiàn)190萬元,,比去年增長76.5萬元,上升67%,。

上半年各項經(jīng)濟指標均實現(xiàn)過半,,主要是部門在雙休日、大型節(jié)假日中能積極與各供應商聯(lián)系,、溝通,大力組織貨源,,協(xié)商促銷方案和促銷力度,。如春節(jié)期間開展“迎新春,送特惠,,冬令商品大折讓”活動,,2月6—14日銷售272萬元;三月份開展“歡樂女人節(jié)”活動,,三天實現(xiàn)63.4萬元,;四月份店慶15周年三天銷售達159.7萬元;“五·一”開展?jié)M減活動,,實現(xiàn)銷售92萬元,;六月份開展“雙節(jié)聯(lián)動”大型促銷活動,其中端午節(jié)銷售83萬元,,父親節(jié)銷售38萬元,。靈活多樣的促銷為商場帶來了豐厚的效益,。同時商場重視品牌、扶持品牌,,建立品牌的坪效考核,,實行末尾淘汰制,為銷售的增長奠定了良好的基礎,。

為更好的開展全年工作,,爭取最大效益,我們自加壓力,,確定本部門全年奮斗目標:銷售4500萬元,,利潤260萬元,毛利750萬元,。同時制定下半年的工作重點:

1,、認真籌劃“千百度”、“達芙妮”冬靴反季熱賣會以及全體品牌共同參與的“夏品清倉熱賣會”,,努力尋找銷售熱點,。貨品的準備上要適銷、充足,,因為貨源組織的好壞將直接影響商場的銷售業(yè)績,,必須多組織適銷對路的商品,保證貨源充足,,尺碼齊全,,從而確保業(yè)績的提升,力爭做到淡季不淡,。

2,、提前策劃每月的促銷活動,尤其是下半年幾個大型節(jié)假日的促銷工作,,如“十·一”黃金周,、“感恩節(jié)”、“圣誕節(jié)”,。原先在促銷力度方面與供應商協(xié)商時間較長,,造成活動的準備時間不足,因而比較倉促,,活動效果不太明顯,,下半年將在這方面多改進,精心準備,,爭取取得更好效果,。

3、加大現(xiàn)有品牌的坪效考核力度,,提出新的要求,,嚴格履行末尾淘汰制,。做好蜘蛛王、日泰,、紅蜻蜓等品牌的道具更新工作,,提升商場及品牌形象。同時對精品男,、女鞋:kisscat,、沙馳、皮爾卡丹,、老人頭等品牌進行跟蹤,,為明年公司的大調(diào)整做好準備。

4,、努力提高員工的服務意識,、服務水平及業(yè)務技能。目前,,整個市場貨品情況差距不大,,關(guān)鍵是看營業(yè)員的服務態(tài)度、業(yè)務技能水平的高低,。服務主動,、熱情,業(yè)務技能熟練的員工能留住顧客,、做好銷售,,也能給顧客留下良好的印象,提升商場形象和影響力,。因此,,我商場商場準備利用淡季時間開展內(nèi)部培訓,進一步提高員工的服務意識,,全面提升員工業(yè)務技能,。

5、加強對主任的管理,。不斷提出新的要求,主任之間的工作要加強銜接,,要多在現(xiàn)場,,勤巡視,第一時間發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,。

6、安全工作長抓不懈,。利用晨會夕會及每月大會對全體員工進行宣傳,、引導,,加強安全教育,要求員工提高安全防范意識,,確保商品安全,,提醒顧客看管好隨身攜帶的物品,,同時強調(diào)用電安全,,確保安全無事故。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇六

前期工作重心在南京,,時間原因,,未能及時將江蘇中部、北部及安徽部分市場開拓,,這些區(qū)域市場的工業(yè)產(chǎn)業(yè)密集度低,在消費水平和餐飲業(yè)的發(fā)展也較遜色,相對產(chǎn)品品牌競爭的程度上也明顯的低,,從戰(zhàn)略的角度上,,這些區(qū)域宜早開發(fā),作為待機市場,先入為主,,銷售主管每周工作計劃,。

經(jīng)驗總結(jié),于xx年xx月xx日,,南京辦在雙門樓賓館天之味產(chǎn)品“廚藝,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

1,、本周將對各區(qū)隊井下在用及井上庫存支護材料進行抽檢,。

2、對1802平車場和1802輔運平巷貫通點加強頂板管理,、風機維護,、管路電纜保護、通風系統(tǒng)調(diào)試,。

3、對新開口巷道開口點加強頂板管理(預計6號聯(lián)絡巷將在本周開口),。

4,、準確掌握五條大巷工程進度情況,及時填圖上表,便于跟蹤,。

5,、對礦建資料加快完善速度,,爭取在本周內(nèi)完成,。

6、完成公司安排各項部室工作,。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇七

××年已經(jīng)過去,,在這一年的時間中我經(jīng)過努力的工作,,也有了一些收獲,臨近年終,,我感覺有必要對自我的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓,提高自我,,以至于把工作做的更好,,自我有信心也有決心把明年的工作做的更好。下頭我對一年的工作進行簡要的總結(jié),。

我是去年9月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏對汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和產(chǎn)品知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,,一邊學習產(chǎn)品知識,,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,,我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事,,一齊尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,取得了明顯的效果,。

經(jīng)過不斷的學習產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,此刻對我們此刻處的市場有了一個大概的認識和了解,。此刻我逐漸能夠清晰,、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,,良好的與客戶溝通,,所以逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,,也成功談成了一些用戶購買我們的產(chǎn)品,,在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自我的本事,,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,此刻能夠拿出一個比較完整的流程應付一些突發(fā)事件,。對于一整套流程能夠完全的操作下來,。

還有我的××年工作重點是二線兼銷售,二線的工作環(huán)節(jié)是十分關(guān)鍵重要的,,在我們××銷售的每臺車都要經(jīng)過二線的手,。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,一是,,把一線的工作進行補充和完善,,二是給用戶進行指導和維系。在××年里我在二線的崗位上工作了一年,,對我的全年工作滿意度基本上是良好,,我服務的用戶,全年計算來能夠說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進行模壓訓練,,做一名合格的銷售人員,,××月份在我們的二級××公司進行據(jù)點銷售和市場考察,在中興我也學到了很多的競品的業(yè)務知識,,這對我們產(chǎn)品銷售十分有利,。

在××年××月××日國家實施“××”政策,被迫我們把庫里的大部分車進行了提前上牌,,我們根據(jù)上半年銷售的車型,,進行了總結(jié)。用到了提前上牌的車上,。我們也能夠預測到,,上半年的車型在下半年消化肯定不是很好,因為上半年的車型基本接近飽和,,所以提前上牌車型選擇有誤,。

在××月××日和××月××日,,一天只差車價相差一萬,用戶有些理解不了,,導致我們的產(chǎn)品到下半年庫存量比較大,,資金壓力也比較大。到十月份又碰到全球性的××危機,,使市場一天比一天差,,我們的日子更難過。

對于車價差萬元的情景我們在××第三季度會議已經(jīng)做了相應的調(diào)整,,此刻的產(chǎn)品價格,,用戶大部分都能夠理解。還有一些提前上牌車型有誤的,,我們已經(jīng)做好準備,,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場,,到底是什么情景,,做一個準確的確定!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們××人簡便上陣,,挑戰(zhàn)下一個工作任務!

我在××年中堅持銷售人員的三項基本原則,,最守紀律,執(zhí)行命令,,完成任務,,做好此崗位的工作。再期望公司多給我一些學習和受訓的機會是自我的知識更加豐富和充實!

我期望再××年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,,成為一個完整的銷售人員,,我在××年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作一年多的經(jīng)驗,,應對和處理一些突發(fā)事情有自我的一些辦法,,我相信自我能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上,,我會努力使自我的銷量和利潤化,。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇八

中秋節(jié)月餅銷售工作已完滿結(jié)束,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,以及各部門的積極配合,,通過整個銷售團隊的不懈努力,今年銷售部的月餅銷售工作超額完成,。

今年月餅包裝清新典雅,,以“萬里無云”的禪意為主題,與市場上以紅色和金色為主的包裝禮盒形成差異,,更能體現(xiàn)酒店的企業(yè)文化,,在銷售產(chǎn)品時讓顧客感覺耳目一新,、物有所值。

今年的月餅產(chǎn)品共有2款,,價位從188元到468元不等,,產(chǎn)品有實惠型也有豪華型,合理的價格體系,,迎合了不同客戶的的消費需求。在月餅品種方面,,將廣式伍仁,、藍莓冰沙、白蓮蛋黃及火腿白月餅根據(jù)客戶需求做出個性化搭配,。使銷售人員可根據(jù)不同的顧客需求采取更靈活的銷售策略,,提高了月餅銷售的成功率。

進入下半年后銷售部工作量增大,,但銷售部全體員工將月餅銷售工作穿插在日常工作中,,合理安排工作時間,做到日常工作與中秋任務兩不誤,。月餅銷售任務的超額完成離不開全體銷售部員工的不懈努力,。

在月餅銷售過程中,餐飲部提供及時的月餅庫存信息,、爭分奪秒地裝配月餅,、配合做好下單配貨工作,禮賓部不辭辛苦地協(xié)助裝運和配送月餅,,公關(guān)部提供大量的宣傳資料,、財務部精準的賬務核算。今年銷售部月餅銷售任務的完成,,離不開酒店各部門的大力配合,,在此銷售部衷心感謝酒店各部門的積極協(xié)助。

今年中秋節(jié)月餅銷售任務的經(jīng)驗,,在之后的工作中將進一步做好客戶資源維護與開發(fā),,為打開更廣闊的月餅銷售渠道做好準備,力爭明年取得更好的成績,。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇九

20xx年xx月xx日,,我進入天津飛亞鈴木4s店擔任銷售顧問。在接下來的一年多時間里,,在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,,我在原有的基礎上邁出了一大步。在過去的20xx年里,,通過與各類客戶的不斷接觸,,我們逐漸了解了不同客戶的不同需求,,訂單也在緩慢增加,我們的人際交往能力也有了很大提高,。

我不能說有什么巨大的成功,,但我的工作磨練了我的毅力和耐心,這是我最大的收獲,。雖然我的表現(xiàn)還需要進一步提高,,但我始終相信,通過自己的努力,,我可以取得更好的成績,。在我的工作中,我從更具體的地方分析了自己,。我發(fā)現(xiàn)自己在以下幾方面還存在不足:

第一,,我在手表和卡片方面做得不夠好。對三表一卡關(guān)注不夠,,實際上造成了自助客戶流失,,或者與同事發(fā)生沖突,也給同事帶來了麻煩,。

第二,,在接待客戶時,有時客戶會因為同時處理幾件事情而產(chǎn)生情緒波動,,這使得客戶等待的時間太長,,在談到價格時,會讓我感到困擾,,或者客戶詢問后沒有及時跟進,。

鑒于這些缺點,我認為作為一名銷售人員,,我們應該與客戶保持良好的關(guān)系,,及時溝通,了解客戶的購買意向,,隨時掌握最新趨勢,,縮短與客戶的距離。

其次,,我們可以嘗試以各種方式開發(fā)新客戶,,例如在58個同城甘吉發(fā)布個人銷售相關(guān)信息等平臺,或借助微信等新軟件傳達最新優(yōu)惠,,吸引客戶進入店鋪咨詢,。

再次強調(diào),堅持今天的工作,,完成今天的工作,,在下班前為明天做好計劃,,這樣工作才有針對性。已經(jīng)完成的工作和需要改進的工作一目了然,。即使第二天有很多事情,,也沒有線索。

最后,,增強自我工作的主動性,,區(qū)分做事的優(yōu)先順序,盡量不受其他外部因素的干擾,。同時,,我們應該更多地與同事交流,學習他們的優(yōu)點,,彌補我們的缺點。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇十

不知不覺,,進入xx快5個月了,,回首這5個月的學習和工作,有最初在車間實習的艱辛與汗水,,有最初跟單時的困難與挫折,,也有圓滿完成任務的高興和滿足,很高興能進入到xx和大家一起學習,、共同成長,、共同進步。現(xiàn)就20xx年下半年個人工作情況總結(jié)如下:

1,、熟悉了解公司的各個方面:我于xx年8月底進入公司,,在這里要感謝公司讓我在公司的生產(chǎn)一線鍛煉了一個月,讓我能在第一時間親自了解公司的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及規(guī)格尺寸,,為以后的跟單工作打下了堅實的基礎,。在實習結(jié)束回到辦公室后也開始加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解,熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,,在堅持原則的情況下敢于嘗試,,更快更好地完成工作任務。

2,、熟悉跟單業(yè)務流程:作為一名跟單新手,,必須盡快讓自己了解跟單這項工作以及清晰的跟單流程及相關(guān)的外貿(mào)術(shù)語,。不得不承認,最初的我,,對于跟單,,沒有太多的具體概念,所幸,,在部門領(lǐng)導人的培養(yǎng),、支持和領(lǐng)導之下,慢慢地開始熟悉跟單的具體操作流程,。

在工作中我學習到,,跟單工作是一項需要細心,還需要穩(wěn)重的工作,。而要做到這些,,一是要從基本功上多下工夫,對業(yè)務熟練掌握,;二是要主動培養(yǎng)自己嚴謹細致的習慣,,無論面對什么樣的事情,先要做到平心靜氣,,不急不躁,;三是要主動的與銷售經(jīng)理,與各個部門的同事溝通,,做到不恥下問,,不懂就問,有疑問就問,。

四是要有鍥而不舍的精神,,跟單在一開始可能是一件新奇的工作,時間長了可能會產(chǎn)生厭煩的情緒,,這是需要避免的,,無論從事什么性質(zhì)的工作,都是在發(fā)揮自己的作用,,只有堅持不懈才能不斷進步,。我想只有這樣,才能把跟單這份工作做好,,才能不斷的提高自己的能力,,從而為更進一步的發(fā)展打下良好的基礎。

2,、業(yè)務知識方面掌握的還不夠扎實,,在今后的工作中,我一定會嚴格要求自己,虛心學習,,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,,一定能夠改進這些缺點和不足,爭取在各個方面取得更大的進步,。

3,、要更加細心認真地完成工作,尤其在做資料的時候,。跟單是一份很細致的工作,,所以我們在跟單的時候必須要做到認真、細致,、仔細,。

4、要學會全面考慮問題,。每一次出貨的同時也伴隨著下一次出貨的到來,,包括出貨的時候需要考慮到客人是否有足夠的庫存,某種產(chǎn)品的規(guī)格是客人現(xiàn)在急缺的,,要先出貨,;我們目前所生產(chǎn)的能不能滿足客人的訂單等等一系列問題。

5,、要及時有效地和各個相關(guān)部門溝通。每次出貨前,,都需要和計劃溝通,,確定大概的出貨時間;多去車間看看生產(chǎn)情況,,產(chǎn)量等,;每天與計劃及倉庫確認產(chǎn)品生產(chǎn)進度和每日入庫情況,以便更好地做好出貨前的準備,。

6,、走好跟單流程每一步。20xx年,,跟單流程混亂,,沒有一個統(tǒng)一的流程,正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓“xx年將嚴格按照跟單及出口規(guī)范流程執(zhí)行,。

來到xx工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力上都得到了很大的進步與提高,,也激勵我在工作中不斷前進與完善。隨著公司不斷的發(fā)展壯大,,可以預料我們的工作將更加繁重,,要求也更高,,需掌握的知識更高更廣。

為此,,我將更加勤奮的'工作,,努力的學習和提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻,。我明白企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌,。

銷售跟單的工作總結(jié)篇二在公司上層領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,,同事們的熱忱幫助下,本人認真學習和貫徹公司的各項規(guī)章制度,,逐步熟悉公司的業(yè)務操作流程,,結(jié)合實際工作情況,現(xiàn)就近段時間的工作情況總結(jié)如下:

相對于市場貨而言,,正貿(mào)其自身的特點主要體現(xiàn)在如下幾個方面:

1)成交中需要多部門相互配合,。

2)oem定單,數(shù)量大,,待出運時間長,,履約風險更大。

3)出口業(yè)務操作程序涉及部門多,,手續(xù)靈活復雜,。

4)單證資料多。

:成交前期認真,,充分,,細致的工作,對能否促成訂定起著至關(guān)重要的作用,;做好此項工作,,個人意見,可以從如下幾個方面著手:a,、在研究目標市場客人喜歡的款式,,顏色,風格等的基礎上,,搜索國內(nèi)也在做同類產(chǎn)品的工廠,,索要樣品,產(chǎn)品目錄,,了解清楚布料,,款式,價格,做工,,尺碼,,顏色組成,輔料,,包裝,,交期等信息,在客人到公司參觀訪問時可以推銷給客人,,或email給固定現(xiàn)有的客人,。b、鼓勵設計師積極主動去了解目標市場客人的需求,,通過網(wǎng)絡信息,,到實地市場考察,然后自己設計出系列產(chǎn)品,,向客人推銷,。c、到市場上買一些如韓國,,日本等發(fā)達國家比較時尚潮流的書集,,或一些特殊品牌的產(chǎn)品,如adidas,,nike,,puma等,梳理吸收,,向客人推薦,。d、鼓勵客人來實樣,,來圖紙和制作要求,,按照客人的要求聯(lián)系工廠報價,。

外銷員事先聯(lián)系好客人,,了解客人來訪時間,人員組成,,航班到達時間等,,其中最好能了解到客人的采購計劃和停留時間,采購產(chǎn)品的品種,,布種,,目標價格,數(shù)量等,。提前了解這些信息,,對妥善安排接待客人,事先做好資料準備,樣品準備,,甚至安排好帶客人出去看工廠,,擬訂商務旅程等都很有必要。在客人到達辦公室的當天,,外銷員必須協(xié)助部門經(jīng)理和總經(jīng)理做好接待工作,。接待過程中,外銷員需要熱情,,有禮貌,。根據(jù)客人的不同愛好,準備好水果,,零食,,茶水,咖啡等,。

:按照客人的訂購意向,,在部門經(jīng)理或總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,會同生產(chǎn)部同事一起把樣板和齊全的生產(chǎn)資料整齊地擺放在會議室地板上,,擺放時注意把相同品種擺放在一起,,按款號順序排放。會同設計部同事把電腦光盤或雜志圖片,,圖書擺放在會議桌上,。另外,把筆記本電腦連接上線,,等待備用,。外銷員必須參加商務談判,談判之前準備好空白的談判合同,,剪色卡和質(zhì)量布卡用的白色紙板,,計算器,批板修改紙,,談判過程按照布料——款式——規(guī)格——顏色組——logo——主麥吊牌——包裝——價格(exw/fob/cfr/cif)——付款方式——出運港口——貨期等獨一同客人確認,。其中款式問題,需要設計師在場,,根據(jù)客人的改良意見,,迅速準確得做出效果圖紙,打印出來并給客人簽名確認,。外銷員組織整理資料,,談判完畢后制作出外銷合同供客人確認簽名,生成訂單,。所有的談判資料,,按照客人分卷宗,,每個卷宗按照時間先后順序?qū)⑾嚓P(guān)資料歸檔整理好,確保資料完整,,清楚,。

:生產(chǎn)部同事會按照成交時客人的具體要求,制作生成各個款式的"打樣通知"單,,所有的細節(jié)都要有明確的書面要求和實物要求給工廠,,外銷員要對這些資料做審核,檢查,,確保不給"出錯"留下任何機會,。審核完畢后,資料送還生產(chǎn)布同事,,安排通知工廠打樣生產(chǎn)———制作確認樣,。期間,要注意聯(lián)系好客人和生產(chǎn)之間的溝通,。如果客人對制版有任何的疑問和修改,,要第一時間通知生產(chǎn)部,確認落實好,。工廠的確認樣板出來后,,要按照之前的制作要求,檢查一次,,套出確認樣意見書,。把樣品,大貨的質(zhì)量布卡,,色卡,,規(guī)格表,主麥掛牌(如有)等用書面和實物整理一整套資料,,寄給客人確認,,或聯(lián)系客人到公司拍板確認。自己公司也要留一整套一模一樣的資料,。以便跟客人對應起來———利于開展確認工作,。客人收到確認樣后,,按照所套的意見,,獨一確認清楚,。把相關(guān)確認意見第一時間通知生產(chǎn)部,。等待客人付完定金(如開l/c,收到申請書起),,生產(chǎn)部可以盡快安排工廠織布,,染色,,安排輔料,紙箱生產(chǎn)(把客人確認的船麥直接印刷到箱子上),,最后做大貨生產(chǎn),。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇十一

逝去的是青澀,贏來的是苦澀,;漫漫飛雪訴說著年關(guān)邁進,,20××猶那江水已去不復;20××以銳不可擋之勢席卷而來——備戰(zhàn),,在路上,!

20××年××××地區(qū)實現(xiàn)銷售××××萬;其中主力品牌:索伊××××萬,、吉德××××萬,;較20××年索伊增幅××%、吉德增幅××%,;與20××年相比整體持平的主要因素是榮事達,、東寶、日立,、歐力等整體萎縮,,另××國商榮事達、日立庫存的轉(zhuǎn)代銷沖抵銷售等,。

20××年是冰洗行業(yè)競爭急速白熱化的一年,,也是洗牌元年;各廠家紛紛跳水,,一二線品牌亦是,;直接導致三四線品牌生存壓力加劇,;例如:海爾的部分型號利潤空間可達到××余元,,而且零售價位并不高。

20××年是“惠民”年,,各種富有創(chuàng)意,、吸引力的促銷收獲了大量銷售;搞活動生,,搞有創(chuàng)意,、與政府關(guān)聯(lián)的活動更是活的無比滋潤;不搞活動就死,,而且死的很慘,;例如:××××通過與殘聯(lián)合作,一場活動銷售容聲冰箱××余臺,、金魚洗衣機××余臺,!

20××年渠道變革迅速加速,,縣級賣場、連鎖巨頭紛紛植入鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,;通過各種模式進行掌控,,雖然哪一種模式能夠持續(xù)生存,我們拭目以待,;但,,確確實實給我們代理商提出了一個全新的課題;例如:我們的××市場鵬程,、百誠區(qū)域連鎖模式,,××縣家電協(xié)會的成立。

通過觀察我司品牌,、及競品的銷售,,我們可以發(fā)現(xiàn)核心店的建設非常重要,形成核心店品牌主推,,銷售立竿見影,;例如:上菱冰箱通過××××一場“惠民”活動銷售就達到我司一年在該地區(qū)的銷量,華日冰箱在××××20××年的銷量將近××萬,。

縣級代理商往往擁有自有門店,,通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商進行代開票(提供直補家電下鄉(xiāng)、以舊換新),、小規(guī)模隨時發(fā)貨,、欠款鋪貨等便捷方式迅速掌握渠道,掠奪銷量,;例如:美的,、海爾在××市場就通過以縣級代理商為依托,搶占了不少市場份額,。

團隊建設我首要討論的是“統(tǒng)一思想”只有思想統(tǒng)一,、認識一致,才有資格講執(zhí)行力,;而執(zhí)行力的原則就是:用有執(zhí)行力的人,;思想統(tǒng)一、具有執(zhí)行力和銷售激情的團隊才是有戰(zhàn)斗力的團隊,,才可以做大做強三四線品牌,;我們可以借鑒參考一下索伊的銷售團隊!

規(guī)則的力量是一種隱性的力量,,自古就是規(guī)則定方圓,;我們所期望的任何高端愿望,總是依靠規(guī)則來實現(xiàn)的,;規(guī)則優(yōu)化我想討論的是必須明確各個崗位:業(yè)務,、內(nèi)勤、行政,、財務,、倉管物流、各級領(lǐng)導的權(quán),、責,、利;應避免多頭領(lǐng)導,、權(quán)責不明,,利用經(jīng)濟手段直接考量各崗各職,調(diào)動員工主觀能動性,,使其全力以赴解碼,、達成公司高端愿望,、實現(xiàn)銷售,;建立簽字責任制非常有必要,誰簽字誰就要承擔責任,;同時我們也要優(yōu)化行業(yè)規(guī)則,,參與直至制定行業(yè)規(guī)則,這是一項長期工作,;但,,一定要有意識的去關(guān)注,、去引領(lǐng),,這方面我覺得杭州××是所有子公司的榜樣!

針對××××這樣一個年輕的公司來說,,品牌架構(gòu)還遠遠沒有完成,,合資品牌,、規(guī)模化品牌是目前比較急需的,;長期來看,想要在××這片土壤上生根發(fā)芽務必形成高,、中、低的冰洗格局,,才可以在行業(yè)中掌握話語權(quán),,成為行業(yè)規(guī)則制定者;此后才有資格有能力引進其他品相,,形成規(guī)?;\營;成為××地區(qū)家電行業(yè)中一顆璀璨的明珠,。

市場白熱化表明充滿著機遇,,同時極具挑戰(zhàn);隨著洗牌的開始,,接下來就是撕牌,,我們能否成為幸存者,,就看我們所采取的措施,!應該來說我們目前手中掌握的品牌生存優(yōu)勢還是相當明顯的,因為與我們合作的廠家都有著自身不可替代的優(yōu)勢,,都處于品牌上升期,,只要我們有效挖掘并放大我們的優(yōu)勢,通過我們團隊全力以赴的耕耘,,機會遠大于挑戰(zhàn),!

具體來說,運用好會議營銷及時搶占客戶的資金和倉位是第一步,;其次,,用有力的促銷手段跟進消化渠道庫存,搶占市場份額,,形成良性循環(huán),,活動務必多搞尤其針對核心網(wǎng)點核心賣場;再三,,務必確保經(jīng)銷商的合理利潤,,使其有利可圖;第四,,針對部分市場渠道變革加速的特點,,首先穩(wěn)住陣腳,因為所有的模式僅僅是一種探索,,并不一定適合市場,,我們應了解并消除渠道經(jīng)銷商心中的困惑、顧慮,,尋找切機不應放棄和消極對待,;第五,通過有效努力,使能夠上量的賣場形成品牌主推,,并加強跟進促銷活動,,尤其是能上規(guī)模的活動方案務必抓牢、及時落實,,20××年活動一定還是主題,,特別是創(chuàng)新型的活動方案,一定是,;針對冒稅務風險的代開票性質(zhì)的縣級代理商我們應堅決抵制,,而應通過提升其他方面的服務來說服經(jīng)銷商放棄代開票,,轉(zhuǎn)成一般納稅人等,,同時我們應在小規(guī)模發(fā)貨、返利及時,、賬務清晰方面來給渠道經(jīng)銷商吃定心丸,,提升我們的整體服務水平。

20××年褪去了年少,,成熟了心智,;這一載順與不順都告知了自己,這一載的平凡也只有自己知曉,,這一載的得失皆已過往云煙,;波動的是心境,有助的是未來,,不變的是夢想,;懂得了應該更好的了解本性、了解自我,,并需要努力克服與生俱來的缺陷,;融入社會、融入團隊中去,,不僅需要保持自有的個性,,也要參考社會的標準;俗語有之“一口吃不成胖子”那么就要一口一口去吃成胖子,;不能一步登天,,那么就需要一步步腳踏實地的去實現(xiàn)自己年輕的夢想;謙遜,、和氣,、包容、樂學,、勤奮,、堅定、果斷等等都是比不可少的優(yōu)良品性,務必時時提醒自己,;浮得起,、藏得住,聽的了掌聲,、忍得住委屈,;人的成長總是要經(jīng)歷起起伏伏,過去的一年真的教會了我許多,、也參悟了許多,。

來年——即便道路依舊泥濘崎嶇,相信我可以走的更加堅定,、更加沉穩(wěn),!

來年——也堅信我們所處的團隊可以更好的駕馭市場,實現(xiàn)更輝煌的銷售,!

來年——我們依舊在路上,!

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇十二

作為一名營銷員,第一,、我時刻記?。喊衙恳晃活櫩投伎醋魇亲约旱挠H人,這種感覺會讓顧客對我們有一種親切感,,拉近我們和顧客的距離,。然后我在為顧客熱情的介紹我們的每一款產(chǎn)品。我的感覺是我不是在為顧客推銷產(chǎn)品,,而是在為我的親人們選擇適合他們的每一款,。

第二、堅持每天都要學習,,遵循“活到老,、學到老”的原則。通過學習,,能逐步增強我的自信心,,九月份我就取得了銷售第一名的好成績。

但離我心中的目標還差一些,,我爭取做到超出公司規(guī)定目標,。融入了公司這個大團體,每個人都是盡職盡責的,。在努力的同時,,我們要有一些經(jīng)驗,尤其成功的,、比較好的例子多交流,,對我們的業(yè)績會大有幫助。以下是我的銷售工作總結(jié):

第一、接待顧客時要不厭其煩,,不到最后關(guān)頭我們決不放棄,。即使顧客試了很多條,我們還是要耐心招待,。只要他們想試,,我們就多鼓勵。

第二,、當顧客要我們做參謀的時候我們要當成自己的朋友,,幫其選購適合的商品,而不是他想要的,。這樣,,顧客穿著舒適得體,會帶其親友一起來,。

第三,、看顧客眼色,,幫其選擇,,在適當時機推薦,鼓動顧客試穿衣服,,我們成功率會提高一倍,。

第四、看年齡,、身材,、膚色,來幫顧客選試褲子,。

上個月我在這一方面做地不好,,被人敷衍的感受實在不好受,從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,,俗話說:口說無憑,,什么事情都要確認才行。

1,、對于新客戶,,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持,。

2,、堅持學習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務水平,事物都是在時刻變化的,,我需要不斷補充新的知識來充實自己,。堅持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品,。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇十三

銷售人員銷售工作總結(jié)該怎么寫呢,?以下是由編輯為您整理的銷售人員銷售工作總結(jié),歡迎您的閱讀,!希望此文能夠?qū)δ袔椭?/p>

近一周來,,隨著氣溫的回升。萬物復蘇,,大地春暖花開,。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌,。

古語有云:磨刀不誤砍柴工,。就是放在今天的社會工作中,也深刻的指引和提示著我們,。要在進取工作的基礎上,,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度,,方能付諸于努力工作的實踐之中,。使之事半功倍,取得良好業(yè)績,。

回顧這一周來,,自己的工作情況,捫心自問,,坦言總結(jié),。在諸多方面還存在有不足。因此,,更要及時強化自己的工作思想,,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平,。

首先,,在不足點方面,從自身原因總結(jié),。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,,打動其購買的技巧。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁,。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導下,,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,,激發(fā)起購買欲望,,就顯得尤為重要。因此,,在以后的銷售工作中,,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧,。同時做到理論與實踐相結(jié)合,,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。

其次,,注意自己銷售工作中的細節(jié),,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,,清晰的語言,,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心,。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,,滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風貌,,更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務品牌,。

再次,要深化自己的工作業(yè)務,。熟悉每一款鞋的貨號,,大小,,顏色,,價位。做到爛熟于心,。學會面對不同的顧客,,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,,更力爭增加銷售數(shù)量,,提高銷售業(yè)績。

最后,,端正好自己心態(tài),。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,,務必竭盡全力,。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,,而我們的專賣銷售工作中更是如此,。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,,努力的精神來工作,,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之,,通過理論上對自己這一周的,,還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗,。梳理了思路,,明確了方向。在未來的工作中,,我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標,,將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,,辛勤肯干的優(yōu)勢,,努力接受業(yè)務培訓,學習業(yè)務知識和提高銷售意識,。扎實進取,,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇十四

x月的各項工作基本告一段落了,,在那里我只簡要的總結(jié)一下我在這一月中的工作情景,。

我是x月5月有幸被x顧問錄用,在秦皇島進行培訓,。于6月正式到陽光海岸就職,,至今已有七個多月的時間。

時間的步伐帶走了這一月的忙碌,、煩惱,、郁悶、掙扎,、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位,。回首過去的一月,,內(nèi)心不禁感慨萬千,。記得剛來的時候?qū)τ谶@個行業(yè)我什么都不是很明白,在沈總和同事的耐心幫忙下,,我很快了解并熟悉了公司性質(zhì)及房地產(chǎn)知識,。作為銷售部的一員,我深感自我的一言一行代表著公司形象,。所以我我要不斷提高自身素質(zhì),,高標準要求自我,。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技巧。此外還要廣泛了解房地產(chǎn)市場的動態(tài),,走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,,并且努力左做好自我的本質(zhì)工作,。

作為一個之前沒有從事過這個行業(yè)的新人,領(lǐng)導給我了一個很好的心態(tài),,讓我明白在其職謀其事,,教會了我成單與否,都不必驕傲或自餒,,重要的是從中吸取經(jīng)驗,;同事給我了很大的幫忙,每次我有問題大家都不會笑話我,,直言不諱的告訴我,,所以我收到了很好的效果,很快成單的同時也得到了領(lǐng)導和大家的好評和贊賞,,所以請允許我向大家鞠躬,,說聲多謝!

我并沒有為此不是成績的成績而滿足,,我期望今后的工作邁上一個新高度再一個新臺階,。主要從以下方面做起:

1。對不一樣客戶的分析,,客戶區(qū)域來源分析,、客戶咨詢問題總結(jié)等。

2,。銷售技巧的加強,,如何更好的做sp、如何現(xiàn)場逼定等,。

3。國家對房地產(chǎn)的政策,。

此刻項目基本正處于尾盤,,正是考驗我的時候,也是需要一個好的心態(tài)的時候,,我必須會堅持,,從中學習更多的方法,吸取更多寶貴的經(jīng)驗,。

新的一月意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,,更上一層樓,必須努力打開一個工作新局面,。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇十五

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這篇關(guān)于《銷售主管銷售工作總結(jié)》的文章,,是本站特地為大家整理的,,希望對大家有所幫助!

我于xxx進入市場部,,并于xxx被任命市場部主管,,和公司一起度過了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議,。

我市場部主要是以電話業(yè)務為主、網(wǎng)絡為輔助開展工作,。前期就是通過我們打出去的每一個電話,,來尋找意向客戶。

為建立信任的關(guān)系,,與每個客戶進行交流,、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,,是以幫助他們?yōu)橹?,本著“我們能做到的就一定去做,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來開展工作,。

這樣,,在業(yè)務工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,,得到我們應得的利益,。而且通過我們的產(chǎn)品,我們的服務贏得他們的信任,。取得下次合作的機會,。

就像春節(jié)前后,我部門員工將工作銜接的非常好,,絲毫不受外界因素的干擾,,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務,,依然能夠堅持用心,、用品質(zhì)去做。20**年的工作及任務已經(jīng)確定,。所有的計劃都已經(jīng)落實,,嚴格按照計劃之內(nèi)的事情去做這是必然的,。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和的方式來解決,。

20**年,,在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,,無所適從,。但是我遇到了好的'領(lǐng)導和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素,。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年,。

過去的已經(jīng)過去。每一年都是一個新的起點,,一個新的開始,。

在今年的工作中,以“勤于業(yè)務,,專于專業(yè)”為中心,,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間,無論是在專業(yè)知識方面,,還是在營銷策略方面,,采取多樣化形式,多找書籍,,多看,,多學。開拓視野,,豐富知識,。讓大家把學到的理論與客戶交流相結(jié)合,多用在實踐上,,用不同的方式方法,,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,,讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮作用,。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力,、素質(zhì),、業(yè)績的過程中。

以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任,,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎之上,。創(chuàng)今年業(yè)績的同時,,讓每個人的能力,、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨立,、較強的業(yè)務工作能力,。將來無論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導放心,、滿意,。

走進這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學會如何生存?不論做什么,。擁有健康,、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要,。學做人,,學做事。學會用自己的頭腦去做事,,學會用自己的智慧去解決問題,。既然選擇了這個職業(yè),這份工作,,那就要盡心盡力地做好,。這也是對自己的一個責任。

通過這兩年的工作,,我感同身受,。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心,。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,,定位是準確的,決策是正確的”因此,,在今后的工作中,,我會帶領(lǐng)市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調(diào)整自己,及時正確的找到自己的角色和位置,。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力,。

回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,,我們斗志昂揚,。新的一年,新的祝福,,新的期待:今天,,市場一部因為在此工作而驕傲;明天,市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

我的發(fā)言完畢,謝謝!

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇十六

一個月的工作結(jié)束了,,回顧這一個月的銷售工作,,也是這一年來走入正軌的一個月,雖然還是有一些受到疫情的影響,,但是我的工作也是認真的去完成了,,業(yè)績也是不錯,同時個人也是獲得了一些成長,,對于這個月的工作我也是來做下工作的一個總結(jié),。

我認真的按照領(lǐng)導的要求去完成業(yè)績?nèi)蝿眨捎谑艿揭咔榈挠绊?,沒有辦法去拜訪客戶,,但是通過視頻以及電話溝通的方式,我也是和很多的客戶取得了聯(lián)系,,而且也是有了業(yè)績上的收獲,,保險的工作是有挺大的壓力的,但是我知道,,只要做好了,,收獲也是非常高的,同時在工作之中也是可以感受得到,,客戶對保險的需求和之前相比也是有了一些增長,,畢竟誰也不知道下一次會遇到什么樣的情況,多一份保險也是會多一份的安心,,在工作之中,,我也是可以感受得到,要做好業(yè)績,,除了對于業(yè)務的一個熟練,,同時自己也是需要更加的積極主動去聯(lián)系客戶,從老客戶到新客戶,,我都是有去聯(lián)系,,通過溝通,了解他們的需求,,然后給予保險的建議,,這一個月的工作我也是把業(yè)績完成,自己的經(jīng)驗也是有了挺大的增長,,對于客戶的了解也是比以前更多的了,。

在做好業(yè)務的同時,我也是不斷地去學習,,除了找同事了解銷售的一個技巧,,自己也是多去看一些銷售相關(guān)的書籍,,在書籍之中我也是懂得了很多客戶的心理,一些方法如何去使用才會更加的有效果,,特別是我之前對于業(yè)務其實并沒有那么的熟悉,,通過這次的假期以及這個月的一個工作,,我也是對于業(yè)務有了個更加深入的了解,,在和客戶溝通的時候,我也是顯得更加的專業(yè),,讓客戶更加的認可我,,讓我也是明白了,想要做好這份工作,,真的需要自己付出很多,,也是在成長之中會有更大的收獲。

做好了一個月的工作,,對于下個月來說,,我也是準備好了繼續(xù)去努力,去提升自己,,只有不斷的努力,,讓自己的業(yè)務能力變得更好,那么在銷售保險,,和客戶溝通的一個過程中就能更加的順暢,,并且也是可以讓自己能完成更多的一個業(yè)績,我也是通過這個月的一個工作知道自己也是還有一些不足的方面,,要繼續(xù)的努力,,去完善,去學習,,我相信以后的工作我會繼續(xù)的做好,,并且也是能更好的把自己的銷售水平提升。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇十七

首先是在自己的能力上面,,我一直都保持著比較有耐心的狀態(tài),,因為我知道自己現(xiàn)在狀態(tài)需要保持下去,也知道自己現(xiàn)在是一個什么樣的精神,,有的時候作為一名保險銷售工作人員,,一定要有足夠的耐心,一定要認可自己的東西,,不管是在銷售什么產(chǎn)品,,一定要首先認可自己做銷售的產(chǎn)品。

只有認可了自己的產(chǎn)品上能夠把這些東西推銷給別人,,這是別人給予的一種信任,,也是一種職業(yè)道德,,我一直都本著這個原則,都希望自己能夠在這個過程當中學習到更多的東西,,能夠給自己一個合理的交代著自己的工作,,一份滿意的答復,有的時候我一直都在把這些東西往好的方面想,。

也希望能夠在一些,,生活工作當中,繼續(xù)做好這些,,因為不是說一些事情能夠長期的保持下去,,但是他一定要有一個合理的解釋與交代,我一直都把自己這份工作看的很重要,,也希望能夠在這個過程當中得到一份心安理的更加希望,,這不是說說而已。

在能力上面,,我一直都期待自己能夠找到一份合理合適的工作,,提高自己對于保險銷售工作人員,我時刻都在提高作者能力,,都在為自己在這個過程當中,,是否能夠成長而感到高興,這是我應該做好的,,也是我持續(xù)要發(fā)展下去的一種狀態(tài),,三月份的工作,現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,。

我更加希望能夠保持足夠多的動力,,時刻的清楚自己的方向,給大家給大家都有一個交代,,我也認為我能夠在接下來的工作坐當中繼續(xù)處理好,,繼續(xù)讓自己發(fā)揮好足夠的耐心,有些時候就是要這樣去展示自己,,更加希望我能夠有這么一個精神狀態(tài),,有這么一個好的優(yōu)點,繼續(xù)發(fā)揚,。

這是我一直以來的方向,,也是我一直以來需要去做的事情,有的時候我也會去想想自己身上的一些缺點,,因為只有去想想這缺點,,才能夠勇敢的目標,我一定會更加努力的,,在四月份的工作當中會保持優(yōu)秀的狀態(tài),,保持好的精神面貌,,提高自己的價值。

銷售工作總結(jié): 關(guān)鍵客戶的維護策略篇十八

對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,,質(zhì)量和服務就是我們的生命,,如果這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵,。本站小編為大家整理了一篇關(guān)于銷售經(jīng)理銷售工作總結(jié)范文,,僅供參考。

轉(zhuǎn)眼間,,20xx年已成為歷史,,但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母偁帯L鞖怆m不是特別的嚴寒,,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20xx年閥門行業(yè)將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化。市場總監(jiān),、銷售經(jīng)理,、區(qū)域經(jīng)理,大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,,搶市場,,大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷,坐以只能待毖,??偨Y(jié)是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認識。

一,、任務完成情況

今年實際完成銷售量為8000萬,,其中一車間球閥3000萬,蝶閥2200萬,其他2800萬,,基本完成年初既定目標,。

球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,偏心半球增長較快,,鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在xx萬左右),,大口徑蝶閥(dn2500萬以上)銷售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅,。

總的說來是銷售量正常,,oem增長較快,但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,,“雙達”品牌增長也不理想,。

二、客戶反映較多的問題

對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,,質(zhì)量和服務就是我們的生命,,如果這兩方面做不好,,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1,、 質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,,退、換貨情況較多,。如長龍客戶的球閥,,劉楓客戶的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,,客戶怨聲載道,。

2、 細節(jié)注意不夠:如大塊焊疤,、表面不光潔,,油漆顏色出錯,發(fā)貨時手輪落下等等,。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量,,并給客戶造成很壞的印象。

3,、 交貨不及時:生產(chǎn)周期計劃不準,,生產(chǎn)調(diào)度不當常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲,。

4,、 運費問題:關(guān)于運費問題客戶投訴較多,尤其是老客戶,,如白旗,、開運等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,,同樣的運輸工具,,今天和昨天不一樣的價。

5,、 技術(shù)支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,,造成客戶對公司抱怨和誤解,儱侗,、凱旋等人均有提到這類問題,。問題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧,。

6,、 報價問題:因公司內(nèi)部價格體系不完整,所以不同的客戶等級無法體現(xiàn),,老客戶,、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠,。

三、銷售中存在的問題

經(jīng)過近兩年的磨合,,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,、團結(jié)、上進的隊伍,。團隊有分工,,有合作,人員之間溝通順利,,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,,并增強了為客戶服務的思想;業(yè)務比較熟練,都能獨當一面,,而且工作中的問題善于總結(jié),、歸納,找到合理的解決方法,,廊坊在這方面做得尤其突出,。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持,。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,,但問題方面也不少,。

1、 人員工作熱情不高,,自主性不強,。上班聊天、看電影,,打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生,。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,,二則銷售人員待遇較低,,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,,導致心理不平衡,。

2、 組織紀律意識淡薄,,上班遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門,,公司應該有適當?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應該僅有部門領(lǐng)導管理,,而且公司領(lǐng)導要出面制止。

3,、 發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純?nèi)蝿?,以為貨物出廠就行,少了為客戶服務的理念,。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠,,比如貨物的包裝、清晰的標記,,及時告知客戶貨物的重量,,到貨時間,為客戶盡量把運輸費用降低等等,。

4,、 統(tǒng)計工作不到位,沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,,這樣一來可能造成銷售機會丟失,造成勞動浪費,,而且客戶也懷疑公司的辦事效率,。成品倉庫和半成品倉庫應定時提供報表,告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期,。

5,、 銷售、生產(chǎn),、采購等流程銜接不順,,常有造成交期延誤事件且推脫責任,互相指責,。

6,、 技術(shù)支持不順,標書圖紙,、銷售用圖紙短缺,。

7、 部門責任不清,,本未倒置,,導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,,也是銷售過程中時有發(fā)生的問題,,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失,。

出處 sevw.cn

四,、對于公司管理提出我自己的一點想法

我們雙達公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,已擁有先進的硬件設施,,完善的組織結(jié)構(gòu),,生產(chǎn)管理也進步明顯,在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣,。應該說,,只要我們戰(zhàn)略得當,戰(zhàn)術(shù)得當,,用人得當,,前景將是非常美好的`,。

“管理出效益”,,這個準則大家都知道,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事,。我感覺公司比較注重感情管理,制度化管理不夠,。嚴格說來公司應該以制度化管理為基礎,,兼顧情感管理,這樣才能取得管理成果的最大化,。就拿考勤來說,,卡天天打,,可是遲到,、早退的沒有處罰,加班的也沒有獎勵,,那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打,。又如員工工作怠慢沒人批評指正,即使有人提起最后也是不了了只,,這是姑息,、縱容,長此以往,公司利益必然受損,。

過程決定結(jié)果,,細節(jié)決定成敗 ,。 公司的目標或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差,,往往是在執(zhí)行的過程中,,某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成,。老板們有很多好的想法,、方案,有很宏偉的計劃,,為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報表,,成本核算等,開會時一遍又一遍的說,,可就是沒有結(jié)果,,為什么?這就是政令不通,執(zhí)行力度不夠啊,。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因,,執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個關(guān)鍵!完整的過程控制分以下四個方面:

1)工作報告相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負責人匯報工作,報告進展狀況,,領(lǐng)導也抽出時間主動了解進展狀況,,給予工作上指導 。

2)例會定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況,,可以共同獻計獻策,,并相互溝通。公司的例會太少,,尤其是縱向的溝通太少,,員工不了解老總們對工作的計劃,,對自己工作的看法,而老板們也不了解員工的想法,,不了解員工的需要,。

3)定期檢查計劃或方案執(zhí)行一段時期后,公司定期檢查其執(zhí)行情況,,是否偏離計劃,,要否調(diào)整,并布置下一段時期的工作任務,。

4)公平激勵 建立一只和諧的團隊,,調(diào)動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制,。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾,,工作之間不配合,上班沒有積極性,。就我的個人看法,,我認為銷售部的工資偏低,大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇,,小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇,。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),實際上大家內(nèi)心都有一些意見,。如果公司認為銷售部是一個重要的部門,,認可銷售部員工的辛苦,希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,,那么我建議工資還是要有相應調(diào)整,,畢竟失去一位員工的損失太大了。

另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題,。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性,,人事管理上容易出現(xiàn)越級管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象,。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,,積極性喪失,最后是部門內(nèi)領(lǐng)導與員工不融洽,,遇事沒人擔當責任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,,擔心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,員工對自己不自信,,難以培養(yǎng)出獨當一面的人才,。

以上只是個人之見,不一定都對,,但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展,,一心一意想把銷售部搞好,為公司也為自己爭些體面,,請各位老總們斟灼,。

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