通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地理清自己思路,，提升自己的表達(dá)能力和思維深度,。寫心得體會(huì)應(yīng)該坦誠真實(shí)，真實(shí)的感受和經(jīng)歷能夠更好地打動(dòng)讀者,。以下是小編為大家精心整理的心得體會(huì)范文,，供大家參考與借鑒,。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇一

2022年，經(jīng)理辦公室在處黨委,、處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞處制定的工作目標(biāo)，加強(qiáng)管理,，努力提高辦文,、辦會(huì)、辦事質(zhì)量，提高工作效率,，做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、較好地完成了各項(xiàng)工作指標(biāo),。

1、完成處62份紅頭行政文件的擬稿,、核稿,、打印、下發(fā),；完成37份白頭行政文件的擬稿,、核稿、打印,、下發(fā),；制發(fā)會(huì)議紀(jì)要5期；編寫《地調(diào)簡報(bào)》5期,；完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級交辦的講話,、匯報(bào)、總結(jié)等各項(xiàng)文字工作材料的撰寫,，共撰寫20多萬字,，一次成功率達(dá)95%以上；向分公司匯報(bào)信息被《中原信息》采用10條,，名列分公司二級單位前列,。

2、共收各級各類來文404份,，其中勘探局,、分公司及處室247份,，局會(huì)議紀(jì)要19份,，處請示批復(fù)6份,，局信息44份,，下級來文82份,，外來函件3份,，在分辦傳閱專程中,，準(zhǔn)確及時(shí),，無一差錯(cuò),。

3、共接各類會(huì)議通知160多次,，明傳電報(bào)260多件,；共發(fā)會(huì)議通知250多次，較好地組織了各次會(huì)議；值班無脫崗,、漏崗,，處理問題無差錯(cuò)；按要求組織了來賓接待工作,，達(dá)到了客人,、領(lǐng)導(dǎo)滿意。

4,、較好地完成了各項(xiàng)調(diào)研和督查工作任務(wù),。

5、較好地完成會(huì)議室,、接待室,、小禮堂、領(lǐng)導(dǎo)辦公室,、辦公樓道的清潔衛(wèi)生工作,。

6、完成為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān),、基層的部分生產(chǎn)、生活協(xié)調(diào)工作任務(wù),。

7,、較好地完成綜合服務(wù)隊(duì)的管理工作。全年共打字400萬字以上,，油印質(zhì)量較好,；共收發(fā)報(bào)紙18萬份，雜志1700本,，單位和私人信函4000多件,，共發(fā)純凈水20__多桶；小車班和通訊站認(rèn)真搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,，全年安全無事故,；食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量得到明顯進(jìn)步，飯菜花樣豐富多彩,。

8,、較好地完成庫存材料和辦公用品、低值易耗品的管理和發(fā)放工作,。

9,、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二,、2022年所做的主要工作,。

1、積極做好辦文服務(wù)工作。一是在起草材料上努力提高理論水平,，有效地發(fā)揮了參謀助手作用,。在撰寫公文等大型材料時(shí)，站在全處,、全局的高度上,，從多方面考慮問題，精心收集和整理領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)各種場合的談話及闡述的觀點(diǎn),，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，下大功夫分析研究工作的發(fā)展趨勢及可能出現(xiàn)的各種情況，然后將這些溶入所寫材料之中,，盡量提煉出一些新思路,、新舉措，增強(qiáng)了材料的個(gè)性特點(diǎn),。同時(shí),，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家以及分公司的方針、政策,，注重把握材料觀點(diǎn)的方向性,，提高了材料內(nèi)容的政策水平和針對性。二是在文件收發(fā),、傳遞上,，嚴(yán)格按照制度、按照程序辦事,，準(zhǔn)確把握擬辦意見,，迅速呈閱，該送給誰就送誰,，不多頭送,，不亂送，保證了各項(xiàng)工作的條理性,，及時(shí)性,，進(jìn)一步提高了辦文效率和質(zhì)量。

2,、做好信息服務(wù)工作,，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地提供了決策依據(jù)。2022年,，經(jīng)理辦公室結(jié)合處在不同階段重點(diǎn)工作,，加強(qiáng)調(diào)研和督查工作,，如實(shí)總結(jié)反映處在生產(chǎn)經(jīng)營,、科技進(jìn)步、企業(yè)管理等各方面涌現(xiàn)出來的新經(jīng)驗(yàn)、新招數(shù),、新措施,，經(jīng)過整理、篩選,、加工,、總結(jié)形成決策依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。對于比較典型的成果及事例,，及時(shí)精編成短小精悍的信息上報(bào)分公司，全年共被局《中原信息》摘編10條,，名列分公司二級單位前列,。

3、積極做好辦會(huì)和接待服務(wù)工作,。辦公室的會(huì)議服務(wù)工作包括安排會(huì)議議程,、下發(fā)通知、打印材料,、懸掛會(huì)標(biāo),、簽到、會(huì)場服務(wù)等等,，在辦會(huì)服務(wù)工作中,，我們一是完善了相關(guān)會(huì)議制度，包括黨政聯(lián)席會(huì),、處務(wù)會(huì),、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)等，對參加人員和商量問題進(jìn)行了界定,。同時(shí)為了搞好會(huì)議管理,，對可開可不開的會(huì)議不允許召開，對能夠合并召開的會(huì)議一律合并,，從而大大減少了會(huì)議次數(shù),，提高了工作效率。二是辦公室注意收集議題并對議題進(jìn)行篩選,，及時(shí)將議題提交處領(lǐng)導(dǎo)審定,，做到了開會(huì)有充分準(zhǔn)備，有實(shí)際內(nèi)容,，切實(shí)提高了會(huì)議質(zhì)量和效率,。三是嚴(yán)格搞好接待工作。我們將接待工作與傳播企業(yè)信息,、樹立企業(yè)形象結(jié)合起來,，與開拓市場結(jié)合起來,，在接發(fā)傳真、電話上實(shí)行文明用語服務(wù),，在行車路線,、花卉擺放、住宿等方面都周密安排,，反復(fù)檢查,，確保萬無一失，通過從細(xì)小處入手,，大大提高了辦公室形象,。同時(shí)嚴(yán)格就餐陪餐制度，實(shí)行持單就餐制度,，加強(qiáng)了招待費(fèi)用的管理,。

4、認(rèn)真做好值班和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。一是按照準(zhǔn)確,、及時(shí)、嚴(yán)密的工作要求,，加強(qiáng)值班工作,。辦公室專門制定了值班情況登記表和電話記錄專用本，值班人員將來電話的時(shí)間,、單位,、姓名、內(nèi)容,、承辦落實(shí)情況一一詳細(xì)登記,，杜絕了傳遞脫節(jié)或失誤現(xiàn)象的發(fā)生，保證了上下左右信息溝通的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。二是認(rèn)真搞好綜合協(xié)調(diào)工作,。在新的管理體制和運(yùn)行機(jī)制條件下，辦公室承擔(dān)的協(xié)調(diào)任務(wù)內(nèi)涵廣,、頭緒多,、難度大。在工作中,，辦公室立足于在單調(diào)中求細(xì)致,，在平凡中求認(rèn)真，針對科室與科室,、機(jī)關(guān)與基層,、領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾之間有時(shí)出現(xiàn)的磨擦或誤會(huì)，辦公室在做好職責(zé)范圍內(nèi)的事情外,，還充分發(fā)揮了“不管部”的作用,，通過電話,、書面、口頭,、座談、會(huì)議等多種方式與協(xié)調(diào)對象平等協(xié)商,，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，最終達(dá)到統(tǒng)一行動(dòng)的目的,。一年來,，在各類事務(wù)的處理中，做到了準(zhǔn)確,、高效落實(shí),，基本做到了服務(wù)不缺項(xiàng)，不漏項(xiàng),，得到了領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)和基層同志們的好評。

5,、做好綜合服務(wù)隊(duì)的管理工作,，切實(shí)提高了綜合服務(wù)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量。一是抓好小車班的日常管理工作,。堅(jiān)持開展,、“周一安全例會(huì)”活動(dòng)及“安全周”“安全知識(shí)問答”等活動(dòng)，給司機(jī)同志講安全行車的必要性和重要性,，切實(shí)使每位司機(jī)警鐘長鳴,，同時(shí)強(qiáng)化車輛狀況檢查，大大消除了事故隱患,。堅(jiān)持出車由辦公室統(tǒng)一調(diào)派制度和長途出車由處領(lǐng)導(dǎo)審批制度,，杜絕了私車和亂開車現(xiàn)象，有效控制了事故發(fā)生,。二是狠抓食堂的經(jīng)營管理,。在處的大力支持下，食堂的硬件經(jīng)營環(huán)境得到了大力改善,，在此基礎(chǔ)上,，賈寶勛同志將食堂的人員重新進(jìn)行了調(diào)整，狠抓飯菜的色,、香,、味及服務(wù)質(zhì)量，從重新開張以來,，飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量都提高到了一個(gè)新水平,。三是狠抓通訊站和文印室的服務(wù)質(zhì)量,。在材料的打印、速印,、復(fù)印上,，堅(jiān)持按程序辦事，堅(jiān)持按材料的輕重緩急原則辦事,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，精益求精,，少出錯(cuò)字,，有時(shí)為了工作需要，加班加點(diǎn),，毫無怨言,，切實(shí)提高了打印材料的服務(wù)質(zhì)量。在通訊站的管理上,，嚴(yán)格按制度辦事,，從接班到下班各個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真記錄，實(shí)行了規(guī)范化管理,。加強(qiáng)值班文明用語服務(wù),，加強(qiáng)電話維修、安裝服務(wù),，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和用戶的好評,。

6、加強(qiáng)了辦公室人員的思想和作風(fēng)建設(shè),。過去一年里,，辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和規(guī)定，大力開展做文明人,、辦文明事活動(dòng),，不斷規(guī)范工作行為，樹立和維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)廉潔,、高效,、健康、文明的良好形象,。辦公室每位同志都從提高工作能力入手加強(qiáng)學(xué)習(xí)和技能鍛煉,，不斷提高工作質(zhì)量和辦事能力，先后有3位同志參加了成人高等教育和黨校學(xué)習(xí),。辦公室成員之間團(tuán)結(jié)好,，工作互相支持、密切配合,，做到了合心,、合力,。大家心往一處想，勁往一處使,，整體“一盤棋”,，形成了良好的態(tài)勢。通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，辦公室人員政策水平得到了提高,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯進(jìn)步，辦事效率明顯提高,，工作質(zhì)量更加過硬,。

三,、下一步工作打算,。

出處 sevw.cn

緊緊圍繞處生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,，遵照“參與政務(wù),，搞好服務(wù)”的方針，當(dāng)好參謀,，搞好“三個(gè)服務(wù)”,，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高辦事質(zhì)量,、辦事效率,，努力完成經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、完成應(yīng)由經(jīng)理辦公室擬寫的處文件,、簡報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話等各類文字材料,，不出現(xiàn)政策失誤和較大的文字失誤,；文書歸檔率100%；收發(fā)文分辦及時(shí)準(zhǔn)確,，合格率100%,。

2、值班無脫崗,、漏崗,，記錄清晰、處理問題及時(shí),，無差錯(cuò),。

3、各種會(huì)議安排無差錯(cuò),。

4,、較好地完成生產(chǎn)調(diào)研和各項(xiàng)督查任務(wù),。

5、認(rèn)真做好綜合服務(wù)隊(duì)的管理工作,，使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

6、認(rèn)真做好辦公用品,、低值易耗品,、庫存材料的管理和發(fā)放工作。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇二

能夠有幸參加縣辦公室工作培訓(xùn)會(huì)議,，有機(jī)會(huì)向從事辦公室工作的前輩和行家里手學(xué)習(xí)請教,，最大的感觸就是：領(lǐng)導(dǎo)重視、陣容強(qiáng)大,、收獲頗多,。也讓我深切體會(huì)到：辦公室工作必須做到愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)求新,、甘于奉獻(xiàn),，努力體現(xiàn)有“一顆誠摯的心、一雙會(huì)寫的手,、一雙勤走的腳”的工作理念,。辦公室工作這段經(jīng)歷將會(huì)是我人生中濃墨重彩的一筆，必將成為我成長不可獲缺的寶貴財(cái)富,。個(gè)人淺薄的體會(huì)如下：

一,、“悟”字為佳，錘煉自我三天的培訓(xùn),，是近年來馬龍規(guī)模最大,、規(guī)格最高、歷時(shí)最長的一次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，也是辦公室人員錘煉自我,、提升自我難得的機(jī)會(huì)。能夠與如此強(qiáng)大陣容的老師學(xué)習(xí)請教,，讓我感悟致深,，受益匪淺。各位領(lǐng)導(dǎo)以廣博豐富的閱歷,、語重心長的講解,、言傳身教的授課，讓我最大的感悟就是：整個(gè)培訓(xùn)將做人,、做事,、修養(yǎng)為主線貫穿始終。

（一）做人要實(shí)。辦公室人員因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)最接近,，非常引人注目,，日常中有大套近乎的，有當(dāng)面奉承的,，也有妒嫉誹謗的等,。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象就顯得尤為重要。工作中我們不能打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事,，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。要常思不德不仁、貪欲之害,。急功近利,，私心太重，最終被私利所害,，輕者成不了大器,，重者受到眾人的拋棄，受到法律的制裁,，以此來自警,，努力實(shí)踐做老實(shí)人,、說老實(shí)話,。

（二）做事要精。做辦公室工作我感覺工作時(shí)要有預(yù)見性,、科學(xué)性,、系統(tǒng)性、針對性和創(chuàng)造性,，一個(gè)人在一個(gè)單位,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也好，還是當(dāng)一般員工,，都要遵循干在前更應(yīng)想在前的原則,。想好后，就要干,、快干,，把問題盡快解決好，把實(shí)事干好,，把好事干成,，做到知和行統(tǒng)一，動(dòng)機(jī)和效果統(tǒng)一,。要不斷反思自己做過的事,，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話，不斷總結(jié)提高，促進(jìn)工作開展,，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),。

（三）修養(yǎng)要高?！兑捉?jīng)》講“厚德載物”,，將“厚德”喻為可承載萬物的大地。心寧,，就會(huì)心平氣和,，一切都覺得美好。品德高尚的人,，包容性強(qiáng),，能聽得進(jìn)不同意見，能容許各種不同的事物,，特別是各種對立的事物存在,。品格修養(yǎng)不夠的人，自私,、狹隘,，總以為自己時(shí)時(shí)、處處都正確,，聽不進(jìn)不同意見,，特別是與自己觀點(diǎn)對立的意見。久而久之,，朋友越來越少,，敢于和善于與自己交流的人越來越少，嚴(yán)重的可能成為孤家寡人,。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī),，注重自我的修養(yǎng)，做到寬容待人,，從容處世,。

二、“勤”字當(dāng)頭,，苦練內(nèi)功,。

擁有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正,、素質(zhì)高的辦公室隊(duì)伍，是做好辦公室工作的保證,，勤學(xué),、勤思,、勤干尤為重要。

（一）勤于學(xué)習(xí)提素質(zhì),?！皩W(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,，是干好工作的基礎(chǔ)”,，無論工作多忙，都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系,，不斷提升戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，根據(jù)自己的專業(yè)和從事的工作,，急用的書讀,，有用的書精讀，從書籍中汲取營養(yǎng),；同時(shí)廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、政治、文化,、科技,、社會(huì)等多方面知識(shí)，將書中的觀點(diǎn)放在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,、地點(diǎn),、環(huán)境中去全面剖析，以獲得對所學(xué)的正確把握,，做到知行結(jié)合,、學(xué)以致用,。

（二）勤于思考增閱歷,。辦公室承擔(dān)著機(jī)關(guān)工作的日常管理事務(wù)，是機(jī)關(guān)的后勤保障點(diǎn),，是上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室工作人員要對工作,、生活中遇到的新情況,、新問題，只有進(jìn)行由此及彼,、由表及里的深入思考,，才能提出真知灼見和高妙的解決辦法，養(yǎng)成事事關(guān)心,、處處留意的好習(xí)慣,，善于對各類信息進(jìn)行分類與分析，去偽存真，增長閱歷,。

（三）勤于實(shí)踐長才干,。實(shí)踐出真知，實(shí)踐強(qiáng)才干,，作為從事辦公室工作的我們只有把理想植根于現(xiàn)實(shí)的鍛煉,，才能真正增強(qiáng)自身的工作能力和才干。在實(shí)踐中,，勇于破除因循守舊的落后意識(shí),，敢于打破常規(guī)，知難而上,、大膽創(chuàng)新,，想別人沒有想到的事，做別人沒有做過的事,，勤于實(shí)踐,，不求全才、應(yīng)是通才,，提高“四性”,，實(shí)現(xiàn)“四化”。

3/5“四性”即工作的計(jì)劃性,、超前性,、主動(dòng)性、創(chuàng)新性,，“四化”即工作成果指標(biāo)化,、工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、工作手段信息化,、工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)化,。積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地將各種任務(wù)和目標(biāo)落到實(shí)處,。

三,、“強(qiáng)”字為上，激發(fā)活力,。

辦公室人員的一言一行,、一舉一動(dòng)都可能影響單位的形象。我們辦公室工作人員不論在內(nèi)在外,、說話辦事,、待人接物、處理工作都努力做到有形象,、有品位,、有人格,。在日常工作中，著力培養(yǎng)自己的三種意識(shí)：

（一）強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),。辦公室事務(wù)繁雜,、聯(lián)系廣泛、矛盾集中,，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需，與其工作特點(diǎn)相適應(yīng)的規(guī)章制度,，使各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都置于有效的控制之下,。健立小車管理制度、接待用餐制度,、房屋和水電管理制度,、國有資產(chǎn)管理制度等。通過各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,，不斷強(qiáng)化辦公室人員的規(guī)范意識(shí),，使機(jī)關(guān)工作處處有章法、人人懂規(guī)矩,，以制度加強(qiáng)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo),、部門和群眾滿意,。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。辦公室是協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，上傳下達(dá)的辦事機(jī)構(gòu),，要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作，認(rèn)真做好每一件事情,。借鑒目標(biāo)管理與考核的方法,，以股室為單位，將工作細(xì)化,、量化,，每年由主要領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，形成部長抓分管領(lǐng)導(dǎo),，分管領(lǐng)導(dǎo)抓科員，人人兢兢業(yè)業(yè),、努力工作的良好局面,。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，教育大家多奉獻(xiàn),、多犧牲的同時(shí),，在盡可能的情況下,，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難，做到政治上關(guān)心,、工作上的支持,，生活上照顧，激發(fā)辦公室人員的工作熱情和積極性,。

（三）強(qiáng)化形象意識(shí),。辦公室人員的精神面貌和工作態(tài)度代表一個(gè)單位的形象。為此,，辦公室人員既要當(dāng)好服務(wù)員,、又要當(dāng)好宣傳員，用一流的工作態(tài)度,、一流的工作作風(fēng),、一流的工作業(yè)績樹立單位形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，贏得群眾的信賴,、社會(huì)的支持。辦公室人員對同事和來客來有迎言,、走有送語,，端茶倒水、熱情相待,。通過這種塑造形象的舉措,，辦公室內(nèi)部形成了一種人人互相學(xué)習(xí)、健康向上,、寬松和諧的工作環(huán)境,。

以上是我對辦公室工作的一點(diǎn)膚淺體會(huì)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,，還有很多缺點(diǎn),。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng),，努力把辦公室管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階,。

5/5。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇三

2022年,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在克服諸多困難的情況下,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平,。

作為一名中共黨員,，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,，工作中嚴(yán)以律己,，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸,。2022年,，作為一名辦公室主任，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”,。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí),，通過種.種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識(shí),，增強(qiáng)了政治敏銳性,、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法,。

二、解放思想,，全面提升政務(wù)管理水平,。

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,，是局傳遞信息,、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。

在工作中,，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí),，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性,。2022年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),，并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1,、綜合文字工作得到加強(qiáng),。2022年，辦公室起草了各類請示,、報(bào)告,、講話、匯報(bào)材料等一百余份,，下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù),、考核等制度十余項(xiàng),，形成書面文字材料__余篇。

2,、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度,、值班制度,、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度,、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度,，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),，有章可循,。

3、加強(qiáng)對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會(huì)不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù),。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度,，勞動(dòng)紀(jì)律,，值班制度、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范。

4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會(huì)矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行,，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作,。2022年，局信訪辦共接待群眾來訪17件,。在信訪工作當(dāng)中,，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心,、細(xì)致,、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，經(jīng)全局同志的努力,，使我局2022年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走,，來信者得到滿意答復(fù)。

三,、樹立職工利益無小事的思想,，全力提高服務(wù)水平,。

作為局的后勤保障部門,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí),，積極為干部職工謀利益,，全面調(diào)動(dòng)職工積極性，樹立以局為家的思想,。

1,、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí),，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí),，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,，能設(shè)身處地的為他人著想。

四,、存在的問題,。

2022年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來,，仍然存在很多不足的地方：

3,、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

五,、2022年工作思路。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實(shí)踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路,，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),。

3、加強(qiáng)與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇四

在過去的一年里,，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各股室的大力支持和積極配合下，恪盡職守,，真抓實(shí)干,，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一,、較好地完成了各項(xiàng)文字材料工作,。辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，較好地完成了“講正氣,、樹新風(fēng)、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動(dòng)會(huì)議材料,、教職工全員聘任制主題材料,、教師節(jié)表彰大會(huì)材料、藝術(shù)周活動(dòng)主題材料及上報(bào)縣,、市的各種材料,。

二、信息工作,。信息宣傳是我局今年工作的亮點(diǎn)和特色,。

一是認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度,，在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇,、工作動(dòng)態(tài),、經(jīng)驗(yàn)交流、安全教育,、校長風(fēng)采等欄目,，擴(kuò)大了信息容量，及時(shí)反映了我縣教育工作動(dòng)態(tài),，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,，具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時(shí)效性,，辦出了汝南教育特色,，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。全年共編印36期,，每期信息都在20條以上，并積極上報(bào)縣委,、政府、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo),，被市,、縣內(nèi)部刊物采用20多篇。20**年年被省教育廳評為“省教育宣傳工作先進(jìn)縣”,。

二是開辦《汝南教育信息網(wǎng)》,。該網(wǎng)站自8月份開辦以來，開設(shè)“一線來稿”,、“教育信息”,、“教育大事”、“教育法規(guī)”,、“教師風(fēng)采”,、“校園社刊”、“活動(dòng)剪影”等欄目,，為我縣教育信息提供了交流平臺(tái),，每天點(diǎn)擊量都在500次以上。

三,、開展督查工作,。辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開展督辦,、催辦,，按時(shí)按質(zhì)完成了交辦的各項(xiàng)工作。一是落實(shí)了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作,。 20**年年,，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計(jì)22件,，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作,，實(shí)行了股室聯(lián)辦制度,，強(qiáng)化了辦理責(zé)任，特別在文字,、格式上嚴(yán)格把關(guān),，提高了辦理質(zhì)量。在辦公室的敦促和要求下,，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作,，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是圍繞全局中心工作,，認(rèn)真開展了各項(xiàng)督查活動(dòng),。如“講正氣、樹新風(fēng)”活動(dòng),、遠(yuǎn)程教育工程,、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動(dòng),。

四,、規(guī)范內(nèi)部管理，提高機(jī)關(guān)工作效率,。一是充實(shí)了辦公室工作人員隊(duì)伍,，明確了各自的職責(zé)，制定了各自的工作目標(biāo),，并按照目標(biāo)有計(jì)劃地落實(shí),。二是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。在考勤,、辦文,、辦會(huì)、來客接待,、設(shè)備購置,、派車、衛(wèi)生,、安全,、文印、信息等方面都制定了詳細(xì)的工作制度并狠抓了落實(shí),。三是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè),。我們進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，辦公室人員無論是干部,，還是臨時(shí)工,，都能顧全大局,、服從大局、服務(wù)大局,，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn),，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。

五、積極搞好招商引資,。根據(jù)縣委,、縣政府的要求，辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度,。

1,、江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦雙語小學(xué)一所，總投資1100萬元,，建筑面積13000平方米,，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué)。

2,、引進(jìn)廣東賽美歐鋁業(yè)集團(tuán),，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司，總投資4500萬元,，投資人陳杰、劉德新,。該項(xiàng)目已于12月18日隆重奠基,。

六、搞好廉政建設(shè),。一是組織,、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和“會(huì)議”精神，組織專題講座,、報(bào)告會(huì)和集體學(xué)習(xí),，提高了黨員干部的政策理論水平。認(rèn)真開展了 “講正氣,、樹新風(fēng)”教育活動(dòng),，組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風(fēng)”演講比賽,，并進(jìn)行了總結(jié)和表彰,。認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)，克服了臉難看,、事難辦的為官主義作風(fēng),，做到了該辦的事不推諉,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不扯皮，做到了不敲吃,、不敲喝,，不索拿卡要。

七,、2013年年辦公室工作思路

一是圍繞中心工作,，狠抓綜合調(diào)研，當(dāng)好參謀助手,。要及時(shí),、準(zhǔn)確、全面提供信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。圍繞重點(diǎn)工作，組織調(diào)查研究,，主動(dòng)當(dāng)好參謀,。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，減少接待開支;對機(jī)關(guān)各股室實(shí)行目標(biāo)管理,，調(diào)動(dòng)各股室人員的工作積極性,，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二是圍繞工作落實(shí),，狠抓協(xié)調(diào)督查,，確保政令暢通。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能,，加強(qiáng)與各股室之間的溝通與協(xié)作,。主動(dòng)加強(qiáng)橫向聯(lián)系，爭取有關(guān)部門和社會(huì)各方面對教育的大力支持,。突出督查工作重點(diǎn),，狠抓檢查落實(shí)，確保政令暢通,。

三是圍繞效率提高,，狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理,。建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，強(qiáng)化內(nèi)部管理，形成“用制度管人,，按規(guī)章辦事”的工作格局,。

四是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。組織辦公室人員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì),，樹立辦公室人員的政治意識(shí),、大局意識(shí)。改進(jìn)作風(fēng),。確定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“十字”方針,，即熱情、嚴(yán)謹(jǐn),、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新,，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀,，做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，始終堅(jiān)持“一個(gè)原則”,，那就是既為黨組,、局領(lǐng)導(dǎo)分憂，又為干部師生群眾服務(wù)的原則,，身體力行,，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

總之,，我們在 20**年年工作中取得了一些成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟股室相比,，仍存在一些不足,。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下,，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的精神,，把辦公室工作不斷推向新的水平!

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的`負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。而公司成立伊始,，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書,、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時(shí)了解xxxxx情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到xx、xx拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會(huì)議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個(gè)人設(shè)想,。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件,、批示精神,。

5、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

6,、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi),、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作,。董事會(huì)在xxxx召開期間,，認(rèn)真做好會(huì)場布置、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)議資料等工作。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第二,，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭取得更大的工作成績。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇五

在近一個(gè)月的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的工作能力相較以前有了明顯的提高,但工作中還存在這樣那樣的不足之處,特別是在工作繁重,、任務(wù)緊急時(shí)。我深刻感受到工作不易,，自己還需虛心努力,。

一、保持“兩心”,，努力做好本職工作,。這段時(shí)間的工作中，我發(fā)現(xiàn)因?yàn)樽约旱拇中拇笠?，出現(xiàn)了不少工作失誤,。比如：給文件加錯(cuò)呈文箋，重復(fù)打印文件,，甚至?xí)h通知不到位等,。這些失誤或大或小，但都深深地警示我工作中要時(shí)刻細(xì)心,、耐心,。面對細(xì)小繁雜的瑣事，做好了是我的本職工作,，毫不起眼,。但如果我在干這些“小事”的時(shí)候粗枝大葉，出現(xiàn)紕漏,，輕則影響影響工作效率,，重則造成工作失誤。所以,，在今后的工作中,，更得時(shí)刻提醒自己認(rèn)真細(xì)致，養(yǎng)成“孫子思維”和檢查的習(xí)慣,，對每項(xiàng)工作都“知己知彼”,，確保無失誤、無延誤,、無錯(cuò)誤,，才能“百戰(zhàn)不殆”。

二,、清醒踏實(shí),，才不會(huì)亡羊補(bǔ)牢。辦公室作為單位的重要樞紐,，每天都會(huì)承擔(dān)各種繁雜的工作,。在忙于手頭工作時(shí),，經(jīng)常會(huì)有被打斷的情況出現(xiàn)，或者有電話打來,，或者幫忙復(fù)印,、打印等，有的比較緊急,，我不得不放下手頭的工作,。這些瑣碎的事務(wù)經(jīng)常占用很多時(shí)間，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做完,，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)顧此失彼，這些情況并不少見,，這就需要我在工作中時(shí)刻保持“清醒”,，分清事情的輕重緩急，合理安排自己的時(shí)間和工作,，踏踏實(shí)實(shí)地一件一件處理,，用心地把每件事都做好，只有這樣才會(huì)提高工作效率,，避免做一些無用功,。

二、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的工作習(xí)慣和生活態(tài)度,。每天的工作中都得處理各種文件,，上報(bào)各種材料，但是由于較少對文件精神深入理解,，對單位的業(yè)務(wù)知識(shí)和材料內(nèi)容也了解,、學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致在給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)解釋不清楚的尷尬局面,。所以得多看局里的文件材料,，學(xué)會(huì)將文件讀透，更要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的工作習(xí)慣,，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),，使自己在工作中跟上隊(duì)伍、不掉隊(duì),，更好地勝任本職工作,。同時(shí)，工作之余更需要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。一個(gè)人的談吐與其知識(shí)結(jié)構(gòu)和閱歷有極大的關(guān)系,，經(jīng)常給自己充充電，可以讓自己的眼界更開闊,，對自己有更清醒的認(rèn)識(shí),，而不至于出現(xiàn)說話狂妄,、心靈空虛和本領(lǐng)恐慌，從實(shí)用主義上講,，學(xué)習(xí)其實(shí)是在為自己更好地生活增加籌碼,。

三、學(xué)會(huì)反思和總結(jié),。曾經(jīng)讀過人民日報(bào)的一篇文章《有些人的一輩子,，一天就過完了》，文中說“只有對經(jīng)歷過的一切產(chǎn)生反思,、并且時(shí)時(shí)銘記的人,，才會(huì)從經(jīng)歷中成長。如果你只是被慣性驅(qū)使著,，明天克隆今天,，周而復(fù)始地生活。那么你看似活了一輩子,，其實(shí)只相當(dāng)于活了短短一天罷了”,。通過反思近段時(shí)間的工作，我清醒的認(rèn)識(shí)到：不斷自省才會(huì)減少錯(cuò)誤頻率,。我以前在工作中缺乏反思,，對經(jīng)歷過的一些錯(cuò)誤和失敗選擇性的遺忘，不注意改正,，導(dǎo)致主任和其他領(lǐng)導(dǎo)多次跟我強(qiáng)調(diào)人際溝通技巧,、辦會(huì)注意事項(xiàng)、衛(wèi)生問題等等,，這些都提醒我去反思：為什么我會(huì)一遍遍地出現(xiàn)這些問題,？所以，在今后的工作中,，我需要克服“西西弗斯難題”,，經(jīng)常去反思最近做了些什么，有什么經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，哪里是值得改善的,。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇六

最近幾年來，通過在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，實(shí)踐中感到確切需要留意一些題目,，掌控一些原則，這樣才能不斷進(jìn)步自己,、完善自己,，做一個(gè)高素質(zhì)的人，辦一些高質(zhì)量的事,，獲得個(gè)人的不斷成上進(jìn)步和工作的不斷提質(zhì)提效,。

個(gè)人感覺,，在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，最基本的是否是要留意以下三點(diǎn)：

一,、是不要多酒,。

飲酒不但傷身，還輕易誤事,。因此,，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，最忌諱飲酒喝多,。不論是你跟隨領(lǐng)導(dǎo)，出丑出洋相出狀態(tài),，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)反感,、會(huì)發(fā)急;還是自己喝多，領(lǐng)導(dǎo)找你有事,，有工作、有活動(dòng),、有任務(wù),，你沒法往完成，你不便往參加,，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)很急,、很煩的。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，做服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作,，感覺還是要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎，不要貪杯,，不要喝多,，時(shí)時(shí)留意本身形象，處處留意言談舉止,。

二,、是不要多言。

言多必失,。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，說話要留意，該說的說,，不該說的不說,，不要多言多語，否則會(huì)給人不成熟,、不慎重,、不明理,、不懂禮的印象。感覺還是要斟酌成熟了再說,，一知半解的不要說,，不利于領(lǐng)導(dǎo)心情和團(tuán)結(jié)的不要說，不利于工作展開的不要說,，能少說的就少說,，能不說的就不說，特別是多位領(lǐng)導(dǎo)在一起說話,、議事時(shí),，更不要多話，更不能亂說,。

三,、

是不要多事。人都煩事多之人,。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，不能常常給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，今天給領(lǐng)導(dǎo)說個(gè)私事,，明天求領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼,，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很煩的，也會(huì)重新熟悉你,、定位你的,。感覺還是要掌控一個(gè)原則，盡可能不要麻煩領(lǐng)導(dǎo),，更不要往太高有求領(lǐng)導(dǎo),，讓領(lǐng)導(dǎo)做難堪之事、做違紀(jì)之事;要堅(jiān)持換位思考,，要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)廉潔,，不為一己私利麻煩領(lǐng)導(dǎo)，不為個(gè)人事情難堪領(lǐng)導(dǎo),，盡心干好工作,，坦坦蕩蕩做人;更不要打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號，四周招搖,，亂辦私事,，這樣只會(huì)毀了自己、影響領(lǐng)導(dǎo)。

在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，我感覺最基本的是否是要做到以下兩點(diǎn)：

一,、是要虛心，就是要做好人,。

馬虎,，不能在同道們眼前狐假虎威、得意忘形,、調(diào)高嗓大,，要謙虛、要虛心,、要審慎,，時(shí)時(shí)保持如履薄冰的危機(jī)感和謙遜好學(xué)的低調(diào)感，這樣才會(huì)做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信任,、大家尊重的人,。

二、是要專心,，就是要做好事,。

做事盡心盡力、全心全意,，用盡自己聰明才干,，付出個(gè)人最大血汗，展現(xiàn)本身最大能力,，細(xì)化量化天天要做的事情，精心謀劃每項(xiàng)要做的工作,，為領(lǐng)導(dǎo),、為大家、為群眾提供自己最好的服務(wù),、貢獻(xiàn)自己最大的能力,，讓自己在能力不斷提升的同時(shí)提供的服務(wù)質(zhì)量也得到延續(xù)的提升，力求做好每件事情,、做精每項(xiàng)工作,，對得起自己的良知，對得起領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，對得起群眾的期看,。

總之吧，我感覺一個(gè)人,，還是要首先做個(gè)好人,，有個(gè)好人品，有點(diǎn)上進(jìn)心，有個(gè)健全的人格,，有個(gè)良好的心態(tài),，樂觀做人，愛心做人,，做一個(gè)對社會(huì)有用,、對人民有益的人，讓大家敬重你的人品和素養(yǎng);其次要專心做事,，有個(gè)好原則,，有點(diǎn)精氣神，有個(gè)良好的習(xí)慣,，有個(gè)不懈的動(dòng)力,，快樂做事，積極做事,，做一些讓人認(rèn)可的事情,，哪怕點(diǎn)滴小事，只要有益社會(huì)和人民,，延續(xù)不斷,、細(xì)水長流，也會(huì)得到大家的尊重的,。

xx年,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責(zé),，基本上完成了工作任務(wù)。

辦公室工作事物多,，頭緒雜,。初到辦公室，毫無頭緒,，不知如何開頭,，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),，取人之長,，補(bǔ)己之短，努力豐富自己,、充實(shí)自己,、提高自己，本著先學(xué)一步,，多學(xué)一點(diǎn)的原則,，主動(dòng)向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助。

在這里做過的工作不想多提,，因?yàn)槎己芰闵?，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設(shè)計(jì)自己較滿意,，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討,，這半年中,。

總結(jié)。

出自己一個(gè)最大的缺點(diǎn)就是惰性較強(qiáng),。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高,，造成宣傳不及時(shí)、不到位,，直接影響稿件的質(zhì)量;有時(shí)做事會(huì)出現(xiàn)虎頭蛇尾,，有計(jì)劃，但往往落實(shí)效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題,，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在,，缺乏理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

在今后的工作當(dāng)中,，一是要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力,，做好本職工作,。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上，提高稿件質(zhì)量,，提高對事件反映的靈敏度,，多投稿，更要多學(xué)習(xí),，多請教，開闊視野,，拓寬思路,。二是要勤奮干事，積極進(jìn)取,。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤、口勤,。一如繼往的踏實(shí)工作,，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì),，自我鞭策,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象,，力爭高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志,，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足,，及時(shí)改進(jìn),。

“為官避事平生恥”，敢于擔(dān)當(dāng)是衡量干部素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn),。面對辦公室復(fù)雜而棘手的問題,，要以擔(dān)當(dāng)?shù)木裰鲃?dòng)解決好這些難題，但解決這些難題光有一腔熱血是不夠的,，更要有解決問題的能力,。這能力從哪兒來呢？一要勤學(xué)善悟,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力,。平時(shí)要注重學(xué)習(xí)，在學(xué)中思,、思而用,、用而悟過程中，提升解決問題的能力,。二要雷厲風(fēng)行,，增強(qiáng)執(zhí)行力。工作中要培養(yǎng)快接,、快傳,、快辦，立說立行的工作作風(fēng),，特別是面對緊急事情時(shí),，在及時(shí)向上級匯報(bào)的同時(shí)，更要有快刀斬亂麻的氣概,，迅速著手解決棘手問題,。三要用心干事，增強(qiáng)創(chuàng)造力,。工作中要用心思考,，多思考為什么這么做,？怎么做會(huì)更好？目前的行動(dòng)是不是取得了預(yù)期的效果,？要善于歸納總結(jié),，借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn)，解決現(xiàn)有問題,。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇七

來辦公室已經(jīng)一年多了,，給我的感覺就是，辦公室工作千頭萬緒,、繁雜瑣碎,、事無巨細(xì)，突然性的工作時(shí)有發(fā)生,。辦公室既需要與各方做好溝通,、聯(lián)系，又要及時(shí)做好信息集中,、傳達(dá),。既有“辦文,、辦會(huì),、辦事”的職能,，又有“協(xié)調(diào)、協(xié)作,、協(xié)助”的責(zé)任;既要負(fù)責(zé)行政管理和運(yùn)轉(zhuǎn)保障,，又要負(fù)責(zé)信息宣傳和調(diào)查研究。如何將辦公室工作梳理有序,，做到有條不紊,，需要從以下幾個(gè)方面工作入手。

一,、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，提高綜合素質(zhì)能力。

辦公室的工作具有一定的挑戰(zhàn)性和很強(qiáng)的綜合性,。要想干好辦公室工作,，就必須做到勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感。在工作中勤于觀察,、善于思考,、勇于實(shí)踐,、敢于創(chuàng)新,。只有具備較高的素質(zhì)能力,，才能勝任辦公室工作。一要具備“三種能力”,。即:“調(diào)研寫作能力,，輔助決策能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力”,。辦公室工作的重點(diǎn)就是采集高密度信息,，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研文章和信息宣傳材料。所以說辦公室人員,，在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué),，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué),，在干中學(xué)，學(xué)中干,，不斷豐富充實(shí)自己,，完善提高自己。做到既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)功底,，又有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),。

二、做到淡泊名利,，肯于吃苦,，甘愿奉獻(xiàn)。

辦公室工作繁復(fù),、單調(diào),，但又要經(jīng)常與事錢物打交道，所以要耐得住寂寞,，守得住清貧,，抵得住*,經(jīng)得住檢驗(yàn)。要有有甘當(dāng)“老黃?！钡乃枷霚?zhǔn)備,。在自己的崗位上盡職盡責(zé)，事事關(guān)心,、處處留心,、時(shí)時(shí)細(xì)心，有隨時(shí)捕捉各種信息的習(xí)慣,，及時(shí)對各類信息進(jìn)行分類與分析,，從而使各項(xiàng)工作具有預(yù)見性和前瞻性，把握主動(dòng)性,。要保守秘密,，由于經(jīng)常會(huì)參加各種會(huì)議,，接觸文件、通知多,，信息靈通,，所以有損于團(tuán)結(jié)的話不說，積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和干伍的穩(wěn)定,，確保各項(xiàng)工作順利開展,。

三、要善于協(xié)調(diào),，化解矛盾,。

辦公室是機(jī)關(guān)矛盾的集中地，面對各種矛盾,，分析矛盾產(chǎn)生的根源,，尋求解決辦法。同時(shí),，經(jīng)常換位思考,，以包容之心，保持一種平和的心態(tài),。只要做到待人真誠坦率,，為人誠實(shí)守信，辦事公平公正,，捫心無愧,。

四、抓督導(dǎo),、抓落實(shí),，使工作落到實(shí)處。

辦公室的核心職能是輔助決策,、督導(dǎo)落實(shí),。從平時(shí)的工作制度抓起，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),，做到各項(xiàng)工作管理有規(guī)則,，運(yùn)行有程序，結(jié)果有成效,。及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)的各類問題,，在輔助決策、督導(dǎo)落實(shí)的環(huán)節(jié)流程中觀察,、發(fā)現(xiàn)和歸納,。從而確保辦公室工作的能效展開。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

步入20××年以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)下,，在同事們的指導(dǎo)幫助下,，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，自身在各方面都有所提升,。在全年的工作中，我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,，勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,，也較為順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將我20××年全年思想,、工作總結(jié)如下：

時(shí)代是不停發(fā)展變化的,，所做的工作也是隨時(shí)代的變化而變化著，要適應(yīng)工作需要,，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。我在從事綜合辦公室文書工作以來，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各類知識(shí),，虛心求教,，多學(xué)、多問,、多請示,，在工作中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，做到勤學(xué)習(xí),、常反思,，努力豐富自己，充實(shí)自己,，提高自己,，使在工作中不掉隊(duì)、不落伍,，更好的勝任本職工作,。

辦公室是一個(gè)工作較為繁雜，任務(wù)比較中的部門,。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時(shí)又要是兼顧機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的'多能手，不論是在日常辦公還是處理問題,，都得慎重考慮,，出不得一絲紕漏，所有的這些都是身為辦公室工作人員不可推卸的責(zé)任,。在工作中,，我牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念，嚴(yán)格組照崗位職責(zé),，努力工作,。

我能夠認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的每一件事,。辦公室是分公司機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,，做好公文收發(fā)工作,，對機(jī)關(guān)工作能正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。為此,，無論是公文分送,，低值易耗品采購、驗(yàn)收,、錄入,，還是會(huì)議前各類設(shè)備調(diào)試、準(zhǔn)備,，每件工作都盡自己所能做到一絲不茍,，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級滿意。對領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的事項(xiàng),，認(rèn)真對待,、及時(shí)辦理，努力做到工作不拖延,、不誤事,、不敷衍。同時(shí),，在工作,、生活中注意樹立辦公室嚴(yán)謹(jǐn)、活潑,、團(tuán)結(jié)形象,。辦公室是公司對外的窗口，所以在工作中無論接打電話,、處理業(yè)務(wù)往來還是接人待事時(shí)刻注意自己的言行舉止,，做到常請示、勤匯報(bào),，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，做到不因?yàn)閭€(gè)人原因而影響到分公司形象。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇九

在工作這一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作能按時(shí)完成,，為總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了,，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。

1,、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印、信息上報(bào)工作,，確保及時(shí)撰寫和上報(bào),。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作,。及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦部室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

2、與李主任一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,，上級部門檢查接待工作,。3、集團(tuán)公司制度牌,、管理語錄外出培訓(xùn)照片的制作沖洗并進(jìn)行懸掛宣傳,，完成宣傳欄、集團(tuán)公司的各類通知,、通報(bào)的公開公示,。4、協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)交辦的工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)集團(tuán)公司考勤;集團(tuán)公司辦公用品,、的申請購買發(fā)放相應(yīng)部室,，辦公桌椅的市場調(diào)查，電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作,。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)協(xié)議的辦理并交納20xx年度的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用,。與李主任交納20xx年度集團(tuán)公司取暖費(fèi)。

5,、中高級職稱申報(bào)材料的準(zhǔn)備及上報(bào)工作,。

6、及時(shí)到建設(shè)局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報(bào)各類文件,。7,、協(xié)助李主任做好網(wǎng)上招聘工作事宜。

8,、積極參加集團(tuán)公司組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)并相應(yīng)公司安排的各種關(guān)鍵崗位考試也順利通過領(lǐng)取相應(yīng)合格證書,。

9、辦理二級建造是報(bào)名考試用書的發(fā)放及費(fèi)用交納，繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項(xiàng)注冊,、初始注冊的網(wǎng)上申報(bào),，印章的報(bào)送和領(lǐng)取工作，二級建造師招標(biāo)備案材料準(zhǔn)備及上報(bào)10,、集團(tuán)公司人員的彩鈴,、集團(tuán)入網(wǎng)的退訂工作。

11,、20xx年的考勤匯總并上報(bào),，民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時(shí)。

匯總,。

12,、將目前交納社保人員所有交納交納明細(xì)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。13,、辦理了集團(tuán)公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案,，分別到益民代理中心、中云辦事處,、阜安辦事處,、云溪辦事處辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)所需材料的手續(xù)的領(lǐng)取并到勞動(dòng)局報(bào)送保險(xiǎn)的增減退訂業(yè)務(wù)，在勞動(dòng)局領(lǐng)取醫(yī)?？?銀行卡),、將集團(tuán)公司現(xiàn)在交納保險(xiǎn)人員統(tǒng)計(jì)并制醫(yī)療保險(xiǎn)證，下發(fā)個(gè)人或聯(lián)系投保責(zé)任人,。

14,、集團(tuán)公司、基地均按時(shí)按時(shí)沖電話費(fèi)并進(jìn)行登記,，20xx團(tuán)公司基地電話費(fèi)的使用情況均保持正常使用,。

15、施工合同的購買,，20xx年共抄寫了北都現(xiàn)代現(xiàn)代城e10#-11#施工合同,、膠萊小學(xué)施工合同、北都現(xiàn)代城b1#-4#施工合同,、新?；鶎?shí)驗(yàn)樓車間1#-2#職工宿舍施工合同、奧德圣包裝車間施工合同,、膠州市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標(biāo)段施工合同,。

16、做好陪標(biāo)所需的材料,，與造價(jià)部人員分別到昶德,、南關(guān)建筑公司進(jìn)行封標(biāo)工作,，參加交易中心、飛機(jī)場唱標(biāo),、開標(biāo)事宜,。17、辦理膠萊小學(xué)施工圖紙的領(lǐng)取,，交易費(fèi),、招標(biāo)費(fèi)的交納。18,、天華置業(yè)資質(zhì)材料的準(zhǔn)備工作,，9000認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作，入濱材料準(zhǔn)備工作,，華天企業(yè)簡介的修改制作,。

19、與武副總做好碧水花園銷售情況的交接并進(jìn)行購房登記,。

20,、中秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作。二,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、落實(shí)到位,。

1,、做好辦公室工作計(jì)劃，做好辦公,、辦文和辦事工作,。

2、做好后勤事務(wù)的管理,。對于辦公用品,、生活用品及時(shí)購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作。3,、做好各種臨時(shí)工作,。

4、明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任,，工作任務(wù),，做到分工明確，責(zé)任清晰,。本年度在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí),，和同事的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都做得到了各部室的支持,，落實(shí)順利,。

三,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通,，互相配合,，依照公司制度行事。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一是工作缺乏主動(dòng)性,、預(yù)見性;二是有時(shí)工作擺布不太合理,，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高,。三是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時(shí)候只知道埋頭拉車。

1,、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,，主動(dòng)思考。

2,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào)。3,、將時(shí)效性強(qiáng)的來文來電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達(dá)，做到了高效快捷,。

4,、努力節(jié)約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用,。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送,、傳遞文字材料，降低辦事成本,。

5,、在新的一年里，我們要積極適應(yīng)新形勢的要求,，做好20xx作計(jì)劃,，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作,。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,，提高辦文、辦會(huì),、辦事水平;提高工作的時(shí)效性,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造性。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇十

8月25日,，____副廳長在全省審計(jì)系統(tǒng)檔案,、保密、工作會(huì)上,，發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話,，引起與會(huì)人員的強(qiáng)烈反響。在講話中周廳長闡述了辦公室工作“樞紐,、信息中心,、司令部、對外窗口”四個(gè)內(nèi)涵,，提出了辦公室主任要當(dāng)好參謀助手,、大服務(wù)員、督辦員三個(gè)角色,，并要求辦公室主任加強(qiáng)修養(yǎng),，努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)分明,；以身作責(zé),、示范表率；知人善任,、用其所長,；獎(jiǎng)懲分明、公平公正,；團(tuán)結(jié)緊張,、嚴(yán)肅活潑,，諄諄話語間蘊(yùn)含著周廳長對辦公室人員的深切關(guān)心和殷切希望,，對辦公室工作的高度重視和深刻理解。讓我在倍感鼓舞的同時(shí)獲益良多,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提煉內(nèi)涵,，樹立三種意識(shí),。

辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,，要做好辦公室工作,，就要牢固樹立三種意識(shí)。一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí),。首先要勤學(xué),。做到天天學(xué),，時(shí)時(shí)學(xué)，見縫插針的學(xué),，將中央的新精神,，上級的新要求，媒體的新觀點(diǎn),，摘錄在手,、熟記于心，在不斷學(xué)習(xí)中積累,、沉淀,、升華，進(jìn)而豐富自己的內(nèi)涵,，增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng),。其次要博學(xué)。我們審計(jì)部門是一個(gè)業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的單位,，作為辦公室工作人員不僅要學(xué)好政策理論知識(shí),，還要學(xué)透審計(jì)專業(yè)知識(shí)，做到熟悉審計(jì)流程,、精通法律法規(guī),、掌握財(cái)會(huì)技能。第三要活學(xué),。我們在日常學(xué)習(xí)中獲得的知識(shí),，需要在頭腦中加以去粗取精、去偽存真,，結(jié)合實(shí)際,，靈活變通，這樣才能更好的指導(dǎo)工作,。否則生搬硬套,最終達(dá)不到預(yù)期效果,。二是樹立服務(wù)意識(shí)。辦公室是一個(gè)單位展示形象的窗口,，辦公室人員必須要有當(dāng)好“服務(wù)員”的意識(shí),，積極主動(dòng)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。服務(wù)上級,，用情用心,，多思考，巧安排,，獻(xiàn)熱情,，展風(fēng)采；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，細(xì)心貼心,，想在前,，做在前，不爭功,、不爭位,；服務(wù)群眾，一片赤誠,，門好進(jìn),，臉好看，話好聽,，事好辦,。三是樹立創(chuàng)新意識(shí)。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華,。任何工作,，只要用心去做，用心思考,，就一定能夠做好做實(shí)做出特色,，這就是創(chuàng)新。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類報(bào)送法,，將文件按緊急程度和重要程度分為急辦,、重要、普通三類,，分別用紅,、橙、藍(lán)三種文件夾給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送,，讓領(lǐng)導(dǎo)對緊急公文,、重點(diǎn)公文一目了然，進(jìn)而提高公文流轉(zhuǎn)速度,，避免重要公文誤辦,、漏辦。

二,、立足本職,，著眼全局,，提升三種能力,。

辦公室是一個(gè)單位的參謀部、“智囊團(tuán)”,，是信息中心,，是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。做為辦公室工作人員,，我們就要認(rèn)準(zhǔn)自己的職責(zé)定位,，提升自身綜合能力,。一是提升參謀能力。工作中勤于積累資料,，善于總結(jié)分析,，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息,、資料,，發(fā)揮工作的主動(dòng)性，多出點(diǎn)子,、多想辦法,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需,。二是提升辦文能力。多學(xué)習(xí),、多積累,、多思考，起草文稿要有精品意識(shí),，努力克服空洞,、呆板、冗長的文風(fēng),，力求思路新,、角度新、意境新,，增強(qiáng)文稿的政策性,、生動(dòng)性、實(shí)用性,。三是提升協(xié)調(diào)能力,。在處理日常事務(wù)中，依法依理,、中規(guī)中矩,，攬事不攬權(quán)、到位不越位,、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),、幫忙不添亂，胸懷大局,、心細(xì)如發(fā),，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，使各項(xiàng)工作做到忙而不亂,，繁而有序,，大事不誤、小事不漏,。

三,、勤勉務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn),，勤修三種品質(zhì),。

有人戲稱辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早，文章寫得要比“記者”還要好,，政務(wù)處理要比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行,，保障服務(wù)要比“保姆”還要周到，動(dòng)作要比“魔術(shù)師”還要快,，忍耐要比“徒弟”還要強(qiáng),。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務(wù)實(shí)、還要樂于奉獻(xiàn),。做為一名辦公室工作人員,，我認(rèn)為在工作中要勤修三種品質(zhì)。一是關(guān)鍵時(shí)刻要有擔(dān)當(dāng),。面對急難險(xiǎn)重工作要敢于挑重?fù)?dān),，不退縮、不叫苦,、不推諉,、不等待，挺身而出,，燃燒熱情,，展現(xiàn)自己；面對責(zé)任勇于承擔(dān),，不推卸,、不抱怨、不逃避,、不固執(zhí),，認(rèn)真反思，設(shè)法彌補(bǔ),，減小損失,。二是舍得之間要有智慧。舍得是一種人生境界,，也是一種智慧,，辦公室工作非常清苦，每天忙于瑣事,，蹲守于斗室之內(nèi),，奔走于服務(wù)之中，奮斗在鍵盤之上,，無上下班之分,，無節(jié)假日之別，隨叫隨到,，到之能辦,，辦之能成。當(dāng)然,，辦公室工作也最煅煉人,，舍名利、棄安逸,，樂奉獻(xiàn),，耐得清苦、抗得誘惑,，能力日積月積不斷提高,，意志千錘百煉不斷堅(jiān)定，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都記在心里,，往往一有機(jī)會(huì),，辦公室工作人員都是最先獲得重用、最先得到提拔,。三是是成是敗要能堅(jiān)持,。

一日曝十日寒，萬事不成,，反之,，任何一件事只要持之以恒的做下去，就會(huì)有效果,、成特色,。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法，將全年工作細(xì)化到人,，分解到天,，一周一督，一月一報(bào),，半年一評,，一年一兌。這種做到通過一年多的實(shí)踐檢驗(yàn),，成效明顯,，我們就要將這種做法一如既往的堅(jiān)持下去，堅(jiān)持周督查、月總結(jié),，嚴(yán)格考核,、嚴(yán)格兌現(xiàn)，把這項(xiàng)工作打造成我們審計(jì)部門的一個(gè)工作亮點(diǎn),。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇十一

一年來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將這一年的整體工作情景總結(jié)匯報(bào)如下：

根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格,、文檔等,，同時(shí)完成各部門安排的打印、掃描,、復(fù)印等文件處理工作,。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。及時(shí)的整理外來文件,，做好文件登記、標(biāo)注文號,。

檔案管理工作,，是集團(tuán)三令五申需要所有職員十分重視的工作，集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對xxxxxx等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí),，并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，對歷年檔案進(jìn)行了整理分類,，按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔,，使各項(xiàng)檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化,。及時(shí)對各部門上報(bào)的文件辦理交接手續(xù),，按時(shí)歸檔，并建立了查借閱臺(tái)帳,，做好檔案查閱,、借閱等工作，務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整,，及時(shí)借閱,、及時(shí)歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞,。

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,，從開始的生疏,，到此刻的熟練，我嚴(yán)格的要求自我,，做好每一件物品的出入庫,。及時(shí)購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定,，貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品,，盡量做到零庫存,；每月按時(shí)與財(cái)務(wù)盤點(diǎn)低值易耗物品,，清點(diǎn)每一件物品，務(wù)必做到筆筆清楚,，件件細(xì)致,。

按照國家工商部門的規(guī)定，定期對xxxxxx和xxxxxxx的組織機(jī)構(gòu)代碼證,、營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢,。今年7月份主要是對xxxxxxx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期，按照市建委的要求來整理資料,，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,，所以出現(xiàn)了種種困難，可是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,，還借助了同事的幫忙,，最終圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期。

1,、做好各項(xiàng)協(xié)助工作：積極參加集團(tuán),，公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì)準(zhǔn)備工作,。

2,、在辦公室日常接待及接打電話時(shí)，使用禮貌語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙的人員,，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決，維護(hù)公司形象,。

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自我，展現(xiàn)自我,。

20xx年將是項(xiàng)目大干快上的一年,，我會(huì)遇到困難不低頭，不逞一時(shí)之勇,，用行動(dòng)證明自我的信心和本事,。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù)，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理,、資產(chǎn)與物資的`管理,、工作檢查督辦、證照年檢和房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動(dòng)的組織,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。胸裝謹(jǐn)慎的意識(shí)，外飾積極的作風(fēng),，工作生活樂觀謹(jǐn)慎,，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇,。

以上是我全年的工作和明年的展望,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我將以更好的姿態(tài),，迎接來年的挑戰(zhàn),。在此，再次感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持,，感激各位同事的傾心幫忙,。完畢！多謝大家,！

辦公室工作心得體會(huì)分享篇十二

辦公室是一個(gè)單位的形象和窗口,、紐帶與橋梁。起到承上啟下,、聯(lián)系內(nèi)外,、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的作用,。既要辦理文件材料,，又要組織會(huì)議活動(dòng)；既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，又要服務(wù)部門和干部職工,。

工作責(zé)任心是做好辦公室工作的前提和基礎(chǔ)。

要全身心的投入到工作中去,，按時(shí)保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),，而不是拖延,、應(yīng)付、得過且過,。

要自覺做好各項(xiàng)份內(nèi)工作,，主動(dòng)參與其它份外工作，而不是“各人自掃門前雪,，哪管他人瓦上霜”,。

要把工作由應(yīng)付，被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),。不僅僅是做工作而是想著怎樣做好工作,。

只有負(fù)責(zé)任的人才能享受工作的樂趣和取得成績的快樂。

辦公室人員需具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，

1,、首先是要有較高的政治素質(zhì)和政治理論,。對歷史,、哲學(xué)、時(shí)事政治等初會(huì)科學(xué)知識(shí)有一定的撐握,。樹立正確的.世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，堅(jiān)定正確的政治方向,。

2、提高業(yè)務(wù)技能,，具備能夠勝任本職工作的能力,。加強(qiáng)和提升自已的文學(xué)理論，寫作水平和公文組織能力,，理論概括能力,。這樣才能寫出語言簡潔明了，意思全面準(zhǔn)確的文稿,。

3,、培養(yǎng)自已的組織協(xié)調(diào)能力。

辦公室事務(wù)既多又雜,，既要處理好本部門內(nèi)與各部之間的聯(lián)系,，也要處理好與上下級部門以及其它單位的聯(lián)系。需要具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,。

在協(xié)調(diào)工作過程中一定要做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣和同事的做事風(fēng)格,，以圓滿的完成工作,。

傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示及工作任務(wù)時(shí)要落實(shí)到位,，特別是我場情況特殊，辦公地點(diǎn)和工作人員分散,，相距較遠(yuǎn),。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示及工作任務(wù)時(shí)務(wù)必傳達(dá)清楚，落實(shí)到人,，不能遺漏,。

以理服人，協(xié)調(diào)工作要立足于理,，做到以理服人,。

完善制度并用制度來協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照規(guī)定來協(xié)調(diào)相應(yīng)科室對口接待,、用印管理,、公務(wù)用車等事項(xiàng)。實(shí)踐證明制度是最有效的協(xié)調(diào)方式,。當(dāng)然制度也要根據(jù)實(shí)際情況變通,。如：辦公室和其它業(yè)務(wù)科室在某些認(rèn)識(shí)上存在分岐時(shí)要從有利于工作開展的角度區(qū)別對待。努力做到不推責(zé),、不攬權(quán),、不包辦。

一是要保持清醒的工作狀態(tài),。辦公室工作總是千頭萬緒,、紛紜復(fù)雜。遇事保持冷靜,，多思考,，不慌亂。只有保持清醒的頭腦才能減少忙中出錯(cuò),。

二是保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,。做到對文案材料多檢查、勤復(fù)查,，關(guān)注細(xì)節(jié),，避免出錯(cuò)。對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示精神,，工作任務(wù)傳達(dá)到位,，不曲解、不遺漏,。

三是擺正工作性質(zhì)輔助性與工作要求的主動(dòng)性的關(guān)系,。要參與不干預(yù)，多請示匯報(bào),，不越級做事,；尊重不盲從,，不當(dāng)吹鼓手；干事不誤事,，不添亂,。

總的來說做好辦公室工作關(guān)鍵是要“干一行，愛一行”,，真正把辦公室工作當(dāng)作一項(xiàng)自已喜歡的事業(yè)來做,，勤學(xué)多問、心細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),、熱情負(fù)責(zé),，如此就一定能把工作做好。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇十三

轉(zhuǎn)眼間,，到辦公室從事檔案整理工作已經(jīng)三年半了,，這1200多個(gè)日日夜夜，從初來乍到的不知所措,，到今天的小有心得,，其間有太多酸甜苦辣。

20xx年,，初入辦公室的我,，接手辦公室檔案整理工作。聽到這個(gè)消息,，我第一反應(yīng)就是辦公室有什么檔案需要整理呢？該怎么整理呢,？接著,，有著10年辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的同事開始了她“噼里啪啦”的一陣工作交接，我急忙喊：“打住,，我拿個(gè)本本記下來,！”工作倒是記下來了，人事類,、日常工作類,、業(yè)務(wù)類,、財(cái)務(wù)類……每個(gè)類別下面還有分項(xiàng)，如何分板塊，如何制作目錄……順帶還記下了一大堆注意事項(xiàng)：檔案整理工作一要細(xì)心,，二要細(xì)致，三要及時(shí)……這只是紙上談兵而已,，落實(shí)到實(shí)際的時(shí)候還是覺得困難重重,，面對清單，經(jīng)常出現(xiàn)不知道怎么入手整理的情況,，熟練的同事三下五除二就可以完成的工作,，我卻要花上2倍甚至10倍的時(shí)間去完成,。“欲速則不達(dá)”,，越忙越亂的情況不時(shí)出現(xiàn),，更是讓我覺得走入了工作的死胡同。怎么辦,？每當(dāng)遇到不能解決的困難,，我會(huì)將問題羅列出來，請教有經(jīng)驗(yàn)的同事,，有針對性地見招拆招,，就這樣，在摸索中度過了我在辦公室的第一年,。

有了第一個(gè)整年的`經(jīng)歷后,，第二年顯得不是那么難熬了。我基本學(xué)會(huì)了獨(dú)立整理檔案,，學(xué)會(huì)了用“統(tǒng)籌目標(biāo)分類法”整理檔案,。一是做好統(tǒng)籌，統(tǒng)籌一年中大概哪些檔案是需要整理存檔的,，哪些是沒有必要入檔的,，避免了“眉毛胡子一把抓”、什么都往里面放的狀況,。二是定好目標(biāo),，把近期需要整理的材料，劃分為一個(gè)個(gè)小目標(biāo),，按期完成整理目標(biāo),。三是精細(xì)分類，大多檔案一年才能整理完成,，其間會(huì)不斷加入新的內(nèi)容,，這就需要細(xì)致分出每個(gè)整理類別，方便最終成檔,。我在不斷經(jīng)驗(yàn)積累中逐漸體會(huì)到整理的樂趣,，工作效率也得到了大幅度提高。

時(shí)間來到第三年,，我已經(jīng)能熟練地按照清單要求做好各種檔案的收集整理工作了,。面對新要求、新問題時(shí),，我會(huì)和其他部門的檔案整理人員交流資料整理心得,，互相學(xué)習(xí)整理內(nèi)容。通過三年的摸索，我有了自己的一套檔案整理心得——及時(shí)收集,、定期整理,、按時(shí)歸檔。檔案整理在日常,，發(fā)現(xiàn)有需要?dú)w檔的材料馬上收集,，放入臨時(shí)歸檔袋；分季度定期整理,，緩解半年和年終整理壓力,；年底按時(shí)歸檔，這時(shí)候查缺補(bǔ)漏將全部檔案整理目錄,、制作封面裝冊成盒,。看著一本本成冊的歸檔材料在我手中制作而成,，一種成就感油然而生,。

“千里之行，始于足下,?！薄叭朔巧詫W(xué)而知之,?！鼻奥飞线€有許多未知的工作，但我相信,，只要堅(jiān)持“活到老,，學(xué)到老”的信念，不斷在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),，所有的困難終將成為工作中一段段值得回味的閱歷,。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇十四

10xx年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé),，基本上完成了工作任務(wù),。

辦公室工作事物多，頭緒雜,。初到辦公室,，毫無頭緒，不知如何開頭,，于是謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短,，努力豐富自己,、充實(shí)自己、提高自己,，本著先學(xué)一步,，多學(xué)一點(diǎn)的原則，主動(dòng)向同事請教,，半年來非常感謝同事們對我的幫助,。

在這里做過的工作不想多提，因?yàn)槎己芰闵?，做每件事之前我都告送自己要用心,，宣傳欄的設(shè)計(jì)自己較滿意，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里修改自己都覺得不好意思,，所以今天想過多的做一下自我檢討，這半年中總結(jié)出自己一個(gè)最大的缺點(diǎn)就是惰性較強(qiáng),。有些工作不能做到今日事今日畢,；對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時(shí),、不到位,，直接影響稿件的質(zhì)量；有時(shí)做事會(huì)出現(xiàn)虎頭蛇尾,，有計(jì)劃,，但往往落實(shí)效果不理想；對待工作中出現(xiàn)的'問題,，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在,，缺乏理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

在今后的工作當(dāng)中,，一是要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力,，做好本職工作,。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上，提高稿件質(zhì)量,，提高對事件反映的靈敏度,，多投稿，更要多學(xué)習(xí),，多請教,，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事,，積極進(jìn)取,。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤,、口勤,。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨,，務(wù)實(shí)高效,，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)辦公室形象，力爭高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志,，并及時(shí)總結(jié),，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn),。

請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督,、批評、指正,，我一定會(huì)用心,、盡力去做，為綜合辦公室各項(xiàng)工作的順利開展做出自己最大的努力,。

辦公室工作瑣碎繁雜,，既有大事，但更多的是小事,，如端茶送水擦桌子,、掃地澆花送報(bào)紙，這些件件都是小事?，F(xiàn)實(shí)工作中,，有些人覺得自己的工作不重要，認(rèn)為自己做的都是些沒意義的小事,，無關(guān)緊要，因而在工作中掉以輕心,、粗心大意,，甚至不作為。但古話說“一屋不掃，何以掃天下,？”,，小事都不做，做不清楚的人,，怎么能承擔(dān)起做大事的職責(zé)呢,？其實(shí)，小事一點(diǎn)都不小,，從小事可以看出很多東西,，如一間干凈整潔的辦公室、一張熱情洋溢的笑臉,，一聲親切的問題,，代表的不僅是個(gè)人的素質(zhì)，更是部機(jī)關(guān)的形象,。因此,，在日常工作中，我們應(yīng)該堅(jiān)持把小事做好,、做到位,、做出成績。

辦公室工作紛繁復(fù)雜,，但不能因?yàn)楣ぷ鞫?、事情雜而亂作為，要懂得科學(xué)地安排工作,，統(tǒng)籌安排好工作時(shí)間,。一要分清主次緩急。俗話說“穿襖提領(lǐng)子,，牽牛牽鼻子”,，一開始工作時(shí)，就要分清哪個(gè)是重點(diǎn),、哪個(gè)是次要,、哪個(gè)該為、哪個(gè)不該為,，這樣工作才游刃有余,，才不會(huì)把重要的工作給耽擱了。二要統(tǒng)籌安排時(shí)間,。如何利用有限的時(shí)間,，高效率地完成工作任務(wù)，那就需要對時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)籌安排,?？梢园岩瓿傻墓ぷ魅蝿?wù)用筆記本記錄下來,，對工作任務(wù)進(jìn)行歸納總結(jié)，在完成重要任務(wù)時(shí),，考慮把別的順帶的任務(wù)也一起完成,，這樣工作就有條不紊，節(jié)省了許多精力和時(shí)間,。

“為官避事平生恥”,，敢于擔(dān)當(dāng)是衡量干部素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。面對辦公室復(fù)雜而棘手的問題,，要以擔(dān)當(dāng)?shù)木裰鲃?dòng)解決好這些難題,，但解決這些難題光有一腔熱血是不夠的，更要有解決問題的能力,。這能力從哪兒來呢,？一要勤學(xué)善悟，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力,。平時(shí)要注重學(xué)習(xí),，在學(xué)中思,、思而用,、用而悟過程中，提升解決問題的能力,。二要雷厲風(fēng)行,，增強(qiáng)執(zhí)行力。工作中要培養(yǎng)快接,、快傳,、快辦，立說立行的工作作風(fēng),，特別是面對緊急事情時(shí),，在及時(shí)向上級匯報(bào)的同時(shí)，更要有快刀斬亂麻的氣概,，迅速著手解決棘手問題,。三要用心干事，增強(qiáng)創(chuàng)造力,。工作中要用心思考,，多思考為什么這么做？怎么做會(huì)更好,？目前的行動(dòng)是不是取得了預(yù)期的效果,？要善于歸納總結(jié)，借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn),，解決現(xiàn)有問題,。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇十五

經(jīng)過幾年的工作,，我們體會(huì)到以下四點(diǎn)：

找準(zhǔn)位置對于辦公室工作十分重要。辦公室工作找準(zhǔn)了位置,，既可以充分發(fā)揮辦公室職能作用，還可以幫助和促進(jìn)本單位在區(qū)委,、區(qū)政府總體工作中找準(zhǔn)位置,。辦公室工作位置有兩個(gè)方面，一方面是各個(gè)單位,、各個(gè)系統(tǒng)的辦公室工作要在區(qū)委區(qū)政府辦公室系統(tǒng)中找到自己的位置,，自覺地把自己的工作融入到區(qū)委區(qū)政府辦公室工作中去。我局辦公室為了在區(qū)委區(qū)政府辦公室的總體工作中找到自己的位置,，一是自覺地把本局辦公室工作置于區(qū)委區(qū)政府兩辦的領(lǐng)導(dǎo)之下,，把自己的工作與兩辦的工作緊密聯(lián)系起來，通過報(bào)告,、請示,、匯報(bào)、信息反饋等方式,，加強(qiáng)聯(lián)系,，建立緊密的上下級關(guān)系;二是加大區(qū)委區(qū)政府兩辦工作部署的督辦力度，去年我們除了圍繞區(qū)委區(qū)政府布置的一般性工作加強(qiáng)督辦之外,，還特別注重加強(qiáng)對一點(diǎn)突擊性工作,、重點(diǎn)性工作以及區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)批示的工作事項(xiàng)進(jìn)行督辦。三是切實(shí)做好公安信息反饋工作,，信息工作不僅是各級辦公室的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作,，而且是事關(guān)工作全局的重要內(nèi)容。我們?yōu)榱饲袑?shí)做好信息反饋工作,，建立了自上而下的,、多層面的信息網(wǎng)絡(luò)和一系列信息管理的規(guī)章制度，堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)制,，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)將收集到的信息整理,、反饋出來。

另一方面,，辦公室工作要找準(zhǔn)自己的位置,，就是要在本單位、本部門既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，又要做好服務(wù)工作,，力爭到位不越位。對此,，我們認(rèn)為主要是要把握好三點(diǎn)：一是謀劃要超前,，力求考慮問題快半拍,，早半拍，搶半拍,。在工作中盡可能“貼近”領(lǐng)導(dǎo),，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，參領(lǐng)導(dǎo)之所需,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所求,，做到謀在點(diǎn)子上，參在要害處,。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題,，強(qiáng)化“參謀”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思;要圍繞基層群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,，強(qiáng)化“耳目”意識(shí),，做到領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?要圍繞工作中的難點(diǎn)問題，強(qiáng)化“助手”意識(shí),，做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,。二是協(xié)調(diào)要周密，力求各項(xiàng)工作使領(lǐng)導(dǎo)滿意,，基層滿意,，群眾滿意。辦公室既要迅速準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)傳送上級的有關(guān)文件,，又要有選擇地向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)下級的有關(guān)請示,、報(bào)告，還要接待大量的來訪客人和上訪群眾,，可以說是上下關(guān)注,、左右矛盾匯集的焦點(diǎn)。這就要求工作人員要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，把握好協(xié)調(diào)工作的原則性,、系統(tǒng)性、藝術(shù)性,，改善協(xié)調(diào)方式,，理順各方面的關(guān)系，化解各方面的'矛盾,，處理好各方面的問題,。在保證領(lǐng)導(dǎo)決策順利落實(shí)的前提下力求做到上下左右都滿意。三是督辦要?jiǎng)?wù)實(shí),，力求領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)得快,、準(zhǔn)、實(shí),。在處理這方面的問題時(shí),，最重要的一條是準(zhǔn)確地把握好“度”,，做到“謀策不決策”。要求辦公室要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想問題,，貼近領(lǐng)導(dǎo)又不能以領(lǐng)導(dǎo)“身邊人”自我標(biāo)榜,，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的招牌、旗號,，干違背組織原則的事,。要善于在督辦中學(xué)會(huì)抓住那些對決策落實(shí)起阻礙、延緩,、誤導(dǎo)作用的問題進(jìn)行專項(xiàng)督辦或跟蹤督辦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策實(shí)施過程中的各種問題,，認(rèn)真分析原因,，有針對性地采取得力措施，使問題及時(shí)得到解決,，確保黨委決策和領(lǐng)導(dǎo)督辦事項(xiàng)得到快速,、準(zhǔn)確、全面地落實(shí),。

辦公室工作繁雜瑣碎,，牽涉到方方面面，做好了又不容易顯出成績,，干得不好,，遭受的指責(zé)多、批評多,，很多事情常常無法預(yù)見,，易處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，很少能夠獲得各方面的滿意,。這就要求從事辦公室工作的同志淡薄名利,，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神，老老實(shí)實(shí)做人,，扎扎實(shí)實(shí)做事,。為此，我們始終堅(jiān)持以下三個(gè)基本點(diǎn)：

1,、幫忙不添亂,。辦公室工作頭緒多，具體事務(wù)多,，而這些具體事務(wù)又大多是領(lǐng)導(dǎo)委托辦理的;因此就要求辦公室要盡可能多干一點(diǎn),，多為領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)，讓他們節(jié)省出更多的時(shí)間和精力想大事,、謀大局,。在辦理具體事務(wù)時(shí),，我們十分注意把握分寸，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,，在領(lǐng)導(dǎo)未授權(quán)的情況下,，不亂表態(tài)、亂處理,，做到幫忙不添亂,。

2、解難不增憂,。要做到這一點(diǎn)就要求辦公室做任何事情必須講原則,，嚴(yán)格按程序辦事，規(guī)范日常行為,。為此,，我們始終堅(jiān)持做到四點(diǎn)：第一是按政策辦事。辦公室工作政策性很強(qiáng),，無論是文件管理還是印信管理,，很多事務(wù)性工作都包含著很強(qiáng)的政策性。因此,，我們分局辦公室堅(jiān)持決不按個(gè)人好惡處理問題,，不在政策問題上“闖紅燈”，“繞道走”,，更不允許不給好處不辦事,，給了好處亂辦事。第二是堅(jiān)持依法辦事,。作為執(zhí)法機(jī)關(guān)工作人員必須自覺學(xué)法,，懂法，嚴(yán)格按照法律法規(guī),、行政規(guī)章來開展工作,。第三是堅(jiān)持按組織原則辦事。我們在日常工作中反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人要服從組織,，下級服從上級,，堅(jiān)持做到一級對一級負(fù)責(zé)。強(qiáng)化職級管理,，明確工作職責(zé),，充分發(fā)揮各個(gè)層次的作用，一般應(yīng)是下級處理的事,，就不上交給上級去處理,。努力把一些事務(wù)性工作以及一些瑣碎的事情辦好，使領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間、精力處理大事,。第四是堅(jiān)持按程序辦事,。對此，我們建立了一套科學(xué)可行的工作制度,、工作程序和職業(yè)規(guī)范,，使每一項(xiàng)工作都能有章可循，每一位同志都能照章辦事,。

3,、管家不誤事。從事辦公室工作的同志在工作中不但要當(dāng)好“參謀長”,，同時(shí)也要當(dāng)好“事務(wù)長”,。辦公室服務(wù)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)管理和機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須切實(shí)做到大事不誤,，小事不漏,。我們在協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)管理全局事務(wù)中，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，盡可能為領(lǐng)導(dǎo)、為基層,、為機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，如領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議所需的文件、材料等都要及時(shí)提醒,，各部門正常辦公用品的購買,、發(fā)放等要堅(jiān)持厲行節(jié)約，少花錢,、多辦事的原則,，時(shí)時(shí)處處要把工作做細(xì)做周到。

隨著社會(huì)的進(jìn)步,，形勢的發(fā)展,，對辦公室工作的要求越來越高，這就要求從事辦公室工作同志要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，強(qiáng)化理論創(chuàng)新，不能憑老經(jīng)驗(yàn),、老底子,、老思想、老作風(fēng)去對待新任務(wù),。要牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想品德修養(yǎng),，切實(shí)做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),。首先是自重。自重就是講究人格,，注重品行,，具有良好的職業(yè)道德。包括兩方面的要求：一方面,，不能因?yàn)樽约核龅亩际欠?wù)工作,，就妄自菲薄，自慚形*,，看輕自己和自己的工作;另一方面,，也不能因?yàn)樽约涸陬I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作，而自命不凡,，妄自尊大,，盛氣凌人。應(yīng)當(dāng)堂堂正正做人,，光明磊落履職,，勤勤懇懇辦事，全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為機(jī)關(guān),、為基層、為群眾辦好事,、辦實(shí)事,，以人格的力量和道德典范樹立良好的形象。其次是自省,。我們辦公室的同志做到經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行,，時(shí)刻檢查自己的行為是否符合職業(yè)的行為規(guī)范，努力做到聞過則改,，防微杜漸,，不以惡小而為之，不以善小而不為,，始終保持頭腦的清醒和行為的純潔,。再其次是自警。辦公室工作無小事,，稍有不慎和差錯(cuò)就可能貽誤全局,，給工作造成損失,。從事辦公室工作的同志要增強(qiáng)責(zé)任感，謹(jǐn)言慎行,，細(xì)心穩(wěn)重,，防止出現(xiàn)失誤，給工作帶來不應(yīng)有的損失,。在日常工作中我們堅(jiān)持做到管好自己的“本”(各種會(huì)議,、值班記錄本);看好自己的“機(jī)”(計(jì)算機(jī)、傳真機(jī),、電話機(jī));守好自己的“口”(不該說的不說,，不該問的不問)，警鐘常鳴,，經(jīng)常警示自己,。最后是自勵(lì)。辦公室工作辛苦,，平時(shí)早來晚走,，節(jié)假日很少休息，且生活清苦,。同時(shí)工作要求又十分嚴(yán)格,，往往受表揚(yáng)少，受批評多,。因此,，我們始終要求辦公室工作人員要有良好的心理素質(zhì)，受得起委屈,，經(jīng)得起批評，始終保持工作自信心,。要學(xué)會(huì)從積極的角度觀查和思考問題,，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,，特別是要正確對待批評,，把領(lǐng)導(dǎo)的批評看成是對自己的關(guān)心、愛護(hù)和鞭策,，當(dāng)作激勵(lì)自己奮發(fā)向上的精神動(dòng)力,。要具備一如既往地發(fā)揚(yáng)不計(jì)報(bào)酬、樂于吃苦,、默默奉獻(xiàn)的“老黃?！本?要具備不計(jì)名利，扎實(shí)工作,，一步一個(gè)腳印的“馬前卒”精神;要具備不計(jì)得失,，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神。如領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議所需的文件,、材料等都要及時(shí)提醒,，各部門正常辦公用品的購買、發(fā)放等要堅(jiān)持厲行節(jié)約,，少花錢,、多辦事的原則，時(shí)時(shí)處處要把工作做細(xì)做周到,。

隨著社會(huì)的進(jìn)步,，形勢的發(fā)展，對辦公室工作的要求越來越高,，這就要求從事辦公室工作同志要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化理論創(chuàng)新,，不能憑老經(jīng)驗(yàn),、老底子、老思想,、老作風(fēng)去對待新任務(wù),。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想品德修養(yǎng)，切實(shí)做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。首先是自重,。自重就是講究人格，注重品行,，具有良好的職業(yè)道德,。包括兩方面的要求：一方面，不能因?yàn)樽约核龅亩际欠?wù)工作,，就妄自菲薄,，自慚形*，看輕自己和自己的工作;另一方面,，也不能因?yàn)樽约涸陬I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作,，而自命不凡，妄自尊大,，盛氣凌人,。應(yīng)當(dāng)堂堂正正做人,，光明磊落履職，勤勤懇懇辦事,，全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為機(jī)關(guān)、為基層,、為群眾辦好事,、辦實(shí)事，以人格的力量和道德典范樹立良好的形象,。其次是自省,。我們辦公室的同志做到經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行，時(shí)刻檢查自己的行為是否符合職業(yè)的行為規(guī)范,，努力做到聞過則改,，防微杜漸，不以惡小而為之,，不以善小而不為,，始終保持頭腦的清醒和行為的純潔。再其次是自警,。辦公室工作無小事,，稍有不慎和差錯(cuò)就可能貽誤全局，給工作造成損失,。從事辦公室工作的同志要增強(qiáng)責(zé)任感,，謹(jǐn)言慎行，細(xì)心穩(wěn)重,，防止出現(xiàn)失誤,，給工作帶來不應(yīng)有的損失。在日常工作中我們堅(jiān)持做到管好自己的“本”(各種會(huì)議,、值班記錄本);看好自己的“機(jī)”(計(jì)算機(jī),、傳真機(jī)、電話機(jī));守好自己的“口”(不該說的不說,，不該問的不問)，警鐘常鳴,，經(jīng)常警示自己,。最后是自勵(lì)。辦公室工作辛苦,，平時(shí)早來晚走,，節(jié)假日很少休息，且生活清苦,。同時(shí)工作要求又十分嚴(yán)格,，往往受表揚(yáng)少,，受批評多。因此,，我們始終要求辦公室工作人員要有良好的心理素質(zhì),，受得起委屈，經(jīng)得起批評,，始終保持工作自信心,。要學(xué)會(huì)從積極的角度觀查和思考問題，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足,，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,，特別是要正確對待批評，把領(lǐng)導(dǎo)的批評看成是對自己的關(guān)心,、愛護(hù)和鞭策,，當(dāng)作激勵(lì)自己奮發(fā)向上的精神動(dòng)力。要具備一如既往地發(fā)揚(yáng)不計(jì)報(bào)酬,、樂于吃苦,、默默奉獻(xiàn)的“老黃牛”精神;要具備不計(jì)名利,，扎實(shí)工作,，一步一個(gè)腳印的“馬前卒”精神;要具備不計(jì)得失，忠于職守,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神,。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇十六

由于工作關(guān)系，本人曾在辦公室工作過較長時(shí)間,，各種酸甜苦辣都嘗過,，在此談點(diǎn)體會(huì)及看法，但愿起到拋磚引玉之功效,。

政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門,，是聯(lián)系全州廣大工商干部,、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,，處于四面八方的中樞地位,，辦公室工作能否正常、高效,、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí),，政令是否暢通，關(guān)系到搞好三個(gè)服務(wù)的質(zhì)量,，關(guān)系到全局的形象和威信,，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1、技術(shù)能力,，必備的專業(yè)知識(shí),。有效把專業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中。

2,、人文能力,，也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實(shí)踐中,，善于理解和體諒他人,，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達(dá)給別人,，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作,。

3、觀念能力,，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力,。即進(jìn)行分析、綜合,、推理,、概括的能力和用整體的觀點(diǎn)、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問題的能力,。

4,、掌握時(shí)間的能力。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間,、日程,、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在,。

5,、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞,，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,，要知人善任，用人不疑,，放手下面,，敢于承擔(dān)責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)人盡其才,，才盡其用,。二是處理事的藝術(shù),。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職，包括統(tǒng)籌全局,，掌握工作重點(diǎn),，擬定實(shí)施方案，安排工作程序,，制定操作規(guī)程,，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦,。講究處理事的藝術(shù),，有主有次，有條不紊,，忙而不亂地進(jìn)行工作,，這是提高工作效率，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件,。

6,、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo),，提供服務(wù)決策,、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才,、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé),、行使好決策、指揮,、獎(jiǎng)懲等權(quán)力,。

一、要吃透兩情,、當(dāng)好參謀,。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博，力求吃透上情,，摸清下情,，把上情和下情結(jié)合起來，認(rèn)真分析問題,，提出解決問題的辦法和對策,，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考。

二,、要拾遺補(bǔ)缺,，善提建議。工作中,，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步,，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專業(yè)長處,，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究,，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議,，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

三,、是善解矛盾,，當(dāng)好助手。正確處理好上與下級與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中,，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂的變化,。這樣,，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對象交往時(shí)做到心中有數(shù)。

四,、要反省悟道,，總結(jié)提高。要不斷反思自己做過的事,，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話,，不斷總結(jié)提高，促進(jìn)工作開展,，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),。

五、要自重自律,，莫狐假虎威,。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近,，非常引人注目,，日常中有大套近乎的，有當(dāng)面奉承的,，也有妒嫉誹謗的,。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。

六,、要勤字當(dāng)頭、苦練內(nèi)功,。辦公室主任工作面廣,、量大、任務(wù)繁重。因此,，必須努力學(xué)習(xí),、苦練內(nèi)功、做到勤字開頭,。即腦勤、嘴勤,、腿勤,、勤于思考。不求全才,、應(yīng)是通才,、要眼光敏捷，要有客觀的觀點(diǎn),、全面的觀點(diǎn),、深入的觀點(diǎn)、具體的觀點(diǎn),、不能抽象,，要有靈活的觀點(diǎn)、要有比較的觀點(diǎn),、忌自以為事,，要有不怕反復(fù)的觀點(diǎn)、切忌急于求成,，要有辨證的觀點(diǎn),、切記形而上學(xué)的觀點(diǎn)、切忌一塵不變,、要有群眾觀點(diǎn),、切忌主觀臆斷。

七,、是擺正關(guān)系,，加強(qiáng)品德修養(yǎng)。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要,，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個(gè)關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系。把這些關(guān)系處理好了,，工作就能得心應(yīng)手,，駕駛?cè)P工作就能輕車熟路，保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如,。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇十七

辦公室工作在一個(gè)單位中是起著承上啟下的樞紐作用,，不但是參謀助手，也有綜合協(xié)調(diào)與服務(wù)各部門的重要作用，所包含的工作內(nèi)容不但繁多,，而且瑣碎,，也是各部門工作的組織者與協(xié)調(diào)者，本文作者根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),，簡單的論述了幾點(diǎn)自己的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與心得體會(huì),，愿與同業(yè)人員共勉。

(一)大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào),。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作,，也是一個(gè)比較綜合的部門，那么我們作為工作人員,，就要合理的分清主次,，一切要以大局為重，必要的時(shí)候,，要舍小局為大局,，當(dāng)然也要努力把小局顧好，因?yàn)檫@也是大局工作的重要前提,。

(二)主動(dòng)與被動(dòng)之間的協(xié)調(diào),。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿，就要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的主動(dòng)性,，在被動(dòng)中求主動(dòng),，把被動(dòng)的事情轉(zhuǎn)化為主動(dòng)，很多的工作不能靜觀其變,，要提前計(jì)劃與準(zhǔn)備,，主動(dòng)著手去操作，對于上級派下來的任務(wù),，要妥善分類與規(guī)劃,，縷清思路，忙而不亂,，并做好突發(fā)狀況的預(yù)算,，把一系列工作做在前面。

(三)政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào),。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的,，因此，我們在處理相關(guān)工作的過程中,，從心理上,，不能重此輕彼，把事務(wù)當(dāng)作無關(guān)輕重的問題,，因此,，在辦公室工作里,，沒有主次之分，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是很重要的,，因此,，要把握好分寸，妥善處理,。

二,、辦公室里要扮演好三種角色。

(一)辦公室人員其實(shí)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，因此,，在工作中，要不斷的分析形勢,，善于發(fā)現(xiàn)問題，鉆研問題,，把自己的格局放大,，站在全局考慮問題，并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點(diǎn)與新建議,，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,，針對不同的急需解決的問題，要給出有價(jià)值的參考意見,，根據(jù)具體要求和企業(yè)的實(shí)際情況提出可行的工作思路與方案措施,。

(二)要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)圓滿完成,，主動(dòng)去干好,，但是也要有制度約束，在實(shí)際工作中,，積極但不能越權(quán),，妥善的去搞好服務(wù)工作，并且要搞好與同事之間的關(guān)系,，熱情對待其他部門前來辦事的同事,，主動(dòng)去幫助辦理相關(guān)工作程序，不讓前來辦事的同事受到冷落,，不讓自己辦公室的形象受到損害,。

(三)要當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家。辦公室工作無疑是瑣碎的,，需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù),，比如每一次會(huì)議的安排，每一次聚會(huì)的籌備,，包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情,，這都需要認(rèn)真細(xì)致的去辦好,。

(一)是想得到。辦公室工作人員要不斷的學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力,，對于一些變化情況,，要多思考與建議，多了解事情的發(fā)展情況,，站在全局的立場上解決問題,，多為單位查漏補(bǔ)缺與出謀劃策。

(二)是管得寬,。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則,，不但要全面了解單位的需求，更要注意維護(hù)與協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系,，多去疏通與梳理,，對于一些職責(zé)不明的工作，也要主動(dòng)的承擔(dān)出來,，保證各項(xiàng)工作的順利開展與進(jìn)行,。

(三)是做得細(xì)。辦公室工作人員的工作精神一定要是細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，一切從小事抓起,，從小事做起，不管大小事?wù)都要盡職盡責(zé),，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥,。

(四)是抓得實(shí)。不管是在工作中,，還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中,，都要實(shí)事求是，不做表面文章,。

(一)首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因,，千萬不能慌了陣腳，沉著的應(yīng)付,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決,。

(二)面對緊急情況，不但不能退縮,，更要勇敢的面對事實(shí)并進(jìn)行解決,。

(四)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能事過丟手,。特別是一些一時(shí)難以處置的事情,，不能因?yàn)槭虑橐堰^，就束之高閣,，對此,，我每天都記工作日志,，及時(shí)查找出未完成的工作，在查不落實(shí)中求得落實(shí),。

五,、作者在實(shí)際工作開展中發(fā)現(xiàn)，有些工作人員的業(yè)務(wù)能力以及綜合能力都不足,，需要提升與加強(qiáng),，因此我們在工作中，要敢于面對自己的不足之處,，善于學(xué)習(xí)與請教,，抓住每一次學(xué)習(xí)與進(jìn)步的機(jī)會(huì)，當(dāng)然這是需要自己的主動(dòng)性,，時(shí)刻感覺到危機(jī)感,，才有進(jìn)步的動(dòng)力。

(一)工作主動(dòng)性不夠,，工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí),，凡事想在前頭，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力涉獵多方面知識(shí),，做到全面發(fā)展。

(二)在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo),，提供服務(wù)決策、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才,、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策,、指揮,、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。

六,、立足根本,，提升素質(zhì)樹形象。辦公室的工作作風(fēng),、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育,，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部,、高效的服務(wù)部,。

(一)堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈,、作風(fēng)上不出格,、工作上不缺位，塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,，管住自己的腿,、不該去的地方不去，管住自己的手,、不該拿的東西不拿,，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃,，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任,，做到來有迎聲,、問有回聲、走有送聲,，塑造誠摯熱情形象,。

(二)堅(jiān)持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè),。做好辦公室工作,，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際,，立足當(dāng)前,、著眼長遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度,，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化。

辦公室工作心得體會(huì)分享篇十八

步入20__年以來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)下,，在同事們的指導(dǎo)幫助下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,，自身在各方面都有所提升,。在全年的工作中，我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,，勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,，也較為順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我20__年全年思想、工作總結(jié)如下：

一,、立足崗位,，努力提高。

時(shí)代是不停發(fā)展變化的,，所做的工作也是隨時(shí)代的變化而變化著,，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。我在從事綜合辦公室文書工作以來,，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各類知識(shí)，虛心求教,，多學(xué),、多問、多請示,，在工作中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,，做到勤學(xué)習(xí)、常反思,，努力豐富自己,，充實(shí)自己，提高自己,，使在工作中不掉隊(duì),、不落伍，更好的勝任本職工作,。

二,、腳踏實(shí)地,，努力工作,。

辦公室是一個(gè)工作較為繁雜，任務(wù)比較中的部門,。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時(shí)又要是兼顧機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的多能手，不論是在日常辦公還是處理問題,，都得慎重考慮,，出不得一絲紕漏，所有的這些都是身為辦公室工作人員不可推卸的責(zé)任,。在工作中,，我牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念，嚴(yán)格組照崗位職責(zé),，努力工作,。

我能夠認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的每一件事,。辦公室是分公司機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,，做好公文收發(fā)工作,，對機(jī)關(guān)工作能正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。為此,，無論是公文分送,，低值易耗品采購、驗(yàn)收,、錄入,，還是會(huì)議前各類設(shè)備調(diào)試、準(zhǔn)備,，每件工作都盡自己所能做到一絲不茍,，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級滿意。對領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的事項(xiàng),，認(rèn)真對待,、及時(shí)辦理，努力做到工作不拖延,、不誤事,、不敷衍。同時(shí),，在工作,、生活中注意樹立辦公室嚴(yán)謹(jǐn)、活潑,、團(tuán)結(jié)形象,。辦公室是公司對外的窗口，所以在工作中無論接打電話,、處理業(yè)務(wù)往來還是接人待事時(shí)刻注意自己的言行舉止,，做到常請示、勤匯報(bào),，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，做到不因?yàn)閭€(gè)人原因而影響到分公司形象。