通過總結(jié)心得體會,，我們可以更好地理清自己思路,，提升自己的表達能力和思維深度。寫心得體會應(yīng)該坦誠真實,，真實的感受和經(jīng)歷能夠更好地打動讀者,。以下是小編為大家精心整理的心得體會范文，供大家參考與借鑒,。

辦公室工作心得體會分享篇一

2022年,，經(jīng)理辦公室在處黨委、處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞處制定的工作目標(biāo),，加強管理，努力提高辦文,、辦會,、辦事質(zhì)量，提高工作效率,，做好各項服務(wù)工作,，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、較好地完成了各項工作指標(biāo),。

1,、完成處62份紅頭行政文件的擬稿、核稿,、打印,、下發(fā)；完成37份白頭行政文件的擬稿,、核稿,、打印、下發(fā),；制發(fā)會議紀(jì)要5期,；編寫《地調(diào)簡報》5期；完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級交辦的講話,、匯報,、總結(jié)等各項文字工作材料的撰寫，共撰寫20多萬字,，一次成功率達95%以上,；向分公司匯報信息被《中原信息》采用10條，名列分公司二級單位前列,。

2,、共收各級各類來文404份，其中勘探局,、分公司及處室247份,，局會議紀(jì)要19份，處請示批復(fù)6份,，局信息44份,，下級來文82份，外來函件3份,，在分辦傳閱專程中,，準(zhǔn)確及時，無一差錯,。

3,、共接各類會議通知160多次，明傳電報260多件,；共發(fā)會議通知250多次,，較好地組織了各次會議,；值班無脫崗,、漏崗,，處理問題無差錯,；按要求組織了來賓接待工作，達到了客人,、領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

4、較好地完成了各項調(diào)研和督查工作任務(wù),。

5,、較好地完成會議室、接待室,、小禮堂,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、辦公樓道的清潔衛(wèi)生工作,。

6,、完成為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān),、基層的部分生產(chǎn),、生活協(xié)調(diào)工作任務(wù)。

7,、較好地完成綜合服務(wù)隊的管理工作,。全年共打字400萬字以上，油印質(zhì)量較好,；共收發(fā)報紙18萬份,，雜志1700本，單位和私人信函4000多件,，共發(fā)純凈水20__多桶,；小車班和通訊站認真搞好各項服務(wù)工作，全年安全無事故,；食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量得到明顯進步,，飯菜花樣豐富多彩。

8,、較好地完成庫存材料和辦公用品,、低值易耗品的管理和發(fā)放工作。

9,、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

二、2022年所做的主要工作,。

1,、積極做好辦文服務(wù)工作。一是在起草材料上努力提高理論水平,，有效地發(fā)揮了參謀助手作用,。在撰寫公文等大型材料時,，站在全處、全局的高度上,，從多方面考慮問題,，精心收集和整理領(lǐng)導(dǎo)在平時各種場合的談話及闡述的觀點，充分發(fā)揮主觀能動性,，下大功夫分析研究工作的發(fā)展趨勢及可能出現(xiàn)的各種情況,，然后將這些溶入所寫材料之中，盡量提煉出一些新思路,、新舉措,，增強了材料的個性特點。同時,，堅持認真學(xué)習(xí)黨和國家以及分公司的方針,、政策,，注重把握材料觀點的方向性,，提高了材料內(nèi)容的政策水平和針對性。二是在文件收發(fā),、傳遞上,，嚴格按照制度,、按照程序辦事,，準(zhǔn)確把握擬辦意見,，迅速呈閱，該送給誰就送誰,，不多頭送,，不亂送,，保證了各項工作的條理性,，及時性，進一步提高了辦文效率和質(zhì)量,。

2,、做好信息服務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地提供了決策依據(jù),。2022年,，經(jīng)理辦公室結(jié)合處在不同階段重點工作,，加強調(diào)研和督查工作，如實總結(jié)反映處在生產(chǎn)經(jīng)營,、科技進步,、企業(yè)管理等各方面涌現(xiàn)出來的新經(jīng)驗、新招數(shù),、新措施,，經(jīng)過整理、篩選,、加工、總結(jié)形成決策依據(jù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。對于比較典型的成果及事例，及時精編成短小精悍的信息上報分公司,，全年共被局《中原信息》摘編10條,，名列分公司二級單位前列。

3,、積極做好辦會和接待服務(wù)工作,。辦公室的會議服務(wù)工作包括安排會議議程、下發(fā)通知,、打印材料,、懸掛會標(biāo)、簽到,、會場服務(wù)等等,，在辦會服務(wù)工作中，我們一是完善了相關(guān)會議制度,，包括黨政聯(lián)席會,、處務(wù)會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等,，對參加人員和商量問題進行了界定,。同時為了搞好會議管理，對可開可不開的會議不允許召開,，對能夠合并召開的會議一律合并,，從而大大減少了會議次數(shù)，提高了工作效率,。二是辦公室注意收集議題并對議題進行篩選,，及時將議題提交處領(lǐng)導(dǎo)審定，做到了開會有充分準(zhǔn)備,，有實際內(nèi)容,，切實提高了會議質(zhì)量和效率,。三是嚴格搞好接待工作。我們將接待工作與傳播企業(yè)信息,、樹立企業(yè)形象結(jié)合起來,，與開拓市場結(jié)合起來，在接發(fā)傳真,、電話上實行文明用語服務(wù),，在行車路線、花卉擺放,、住宿等方面都周密安排,，反復(fù)檢查，確保萬無一失,，通過從細小處入手,，大大提高了辦公室形象。同時嚴格就餐陪餐制度,，實行持單就餐制度,，加強了招待費用的管理。

4,、認真做好值班和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。一是按照準(zhǔn)確、及時,、嚴密的工作要求,，加強值班工作。辦公室專門制定了值班情況登記表和電話記錄專用本,，值班人員將來電話的時間,、單位、姓名,、內(nèi)容,、承辦落實情況一一詳細登記，杜絕了傳遞脫節(jié)或失誤現(xiàn)象的發(fā)生,，保證了上下左右信息溝通的正常運轉(zhuǎn),。二是認真搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在新的管理體制和運行機制條件下,，辦公室承擔(dān)的協(xié)調(diào)任務(wù)內(nèi)涵廣,、頭緒多、難度大,。在工作中,，辦公室立足于在單調(diào)中求細致，在平凡中求認真,，針對科室與科室,、機關(guān)與基層,、領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾之間有時出現(xiàn)的磨擦或誤會，辦公室在做好職責(zé)范圍內(nèi)的事情外,，還充分發(fā)揮了“不管部”的作用,，通過電話、書面,、口頭,、座談、會議等多種方式與協(xié)調(diào)對象平等協(xié)商,，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認識，最終達到統(tǒng)一行動的目的,。一年來,，在各類事務(wù)的處理中，做到了準(zhǔn)確,、高效落實，基本做到了服務(wù)不缺項,，不漏項,，得到了領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層同志們的好評,。

5,、做好綜合服務(wù)隊的管理工作，切實提高了綜合服務(wù)隊的服務(wù)質(zhì)量,。一是抓好小車班的日常管理工作,。堅持開展、“周一安全例會”活動及“安全周”“安全知識問答”等活動,，給司機同志講安全行車的必要性和重要性,，切實使每位司機警鐘長鳴，同時強化車輛狀況檢查,，大大消除了事故隱患,。堅持出車由辦公室統(tǒng)一調(diào)派制度和長途出車由處領(lǐng)導(dǎo)審批制度，杜絕了私車和亂開車現(xiàn)象,，有效控制了事故發(fā)生,。二是狠抓食堂的經(jīng)營管理。在處的大力支持下,，食堂的硬件經(jīng)營環(huán)境得到了大力改善,，在此基礎(chǔ)上，賈寶勛同志將食堂的人員重新進行了調(diào)整,，狠抓飯菜的色,、香,、味及服務(wù)質(zhì)量，從重新開張以來,，飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量都提高到了一個新水平,。三是狠抓通訊站和文印室的服務(wù)質(zhì)量。在材料的打印,、速印,、復(fù)印上，堅持按程序辦事,，堅持按材料的輕重緩急原則辦事,，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求,，精益求精,，少出錯字，有時為了工作需要,，加班加點,，毫無怨言，切實提高了打印材料的服務(wù)質(zhì)量,。在通訊站的管理上,，嚴格按制度辦事，從接班到下班各個環(huán)節(jié)都認真記錄,，實行了規(guī)范化管理,。加強值班文明用語服務(wù)，加強電話維修,、安裝服務(wù),，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和用戶的好評。

6,、加強了辦公室人員的思想和作風(fēng)建設(shè),。過去一年里，辦公室人員認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和規(guī)定,，大力開展做文明人,、辦文明事活動，不斷規(guī)范工作行為,，樹立和維護了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)廉潔,、高效、健康,、文明的良好形象,。辦公室每位同志都從提高工作能力入手加強學(xué)習(xí)和技能鍛煉，不斷提高工作質(zhì)量和辦事能力，先后有3位同志參加了成人高等教育和黨校學(xué)習(xí),。辦公室成員之間團結(jié)好,，工作互相支持、密切配合,，做到了合心,、合力。大家心往一處想,，勁往一處使,，整體“一盤棋”，形成了良好的態(tài)勢,。通過加強隊伍建設(shè),，辦公室人員政策水平得到了提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯進步,，辦事效率明顯提高,，工作質(zhì)量更加過硬。

三,、下一步工作打算,。

出處 sevw.cn

緊緊圍繞處生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以提高經(jīng)濟效益為中心,，遵照“參與政務(wù),，搞好服務(wù)”的方針，當(dāng)好參謀,，搞好“三個服務(wù)”，加強自身建設(shè),，提高辦事質(zhì)量,、辦事效率，努力完成經(jīng)理辦公室的各項工作任務(wù),。

1,、完成應(yīng)由經(jīng)理辦公室擬寫的處文件、簡報,、領(lǐng)導(dǎo)講話等各類文字材料,，不出現(xiàn)政策失誤和較大的文字失誤；文書歸檔率100%,；收發(fā)文分辦及時準(zhǔn)確,，合格率100%。

2,、值班無脫崗,、漏崗，記錄清晰、處理問題及時,，無差錯,。

3、各種會議安排無差錯,。

4,、較好地完成生產(chǎn)調(diào)研和各項督查任務(wù)。

5,、認真做好綜合服務(wù)隊的管理工作,，使工作再上一個新臺階。

6,、認真做好辦公用品,、低值易耗品、庫存材料的管理和發(fā)放工作,。

辦公室工作心得體會分享篇二

能夠有幸參加縣辦公室工作培訓(xùn)會議,，有機會向從事辦公室工作的前輩和行家里手學(xué)習(xí)請教，最大的感觸就是：領(lǐng)導(dǎo)重視,、陣容強大,、收獲頗多。也讓我深切體會到：辦公室工作必須做到愛崗敬業(yè),，務(wù)實求新,、甘于奉獻，努力體現(xiàn)有“一顆誠摯的心,、一雙會寫的手,、一雙勤走的腳”的工作理念。辦公室工作這段經(jīng)歷將會是我人生中濃墨重彩的一筆,，必將成為我成長不可獲缺的寶貴財富,。個人淺薄的體會如下：

一、“悟”字為佳,，錘煉自我三天的培訓(xùn),，是近年來馬龍規(guī)模最大、規(guī)格最高,、歷時最長的一次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，也是辦公室人員錘煉自我、提升自我難得的機會,。能夠與如此強大陣容的老師學(xué)習(xí)請教,，讓我感悟致深，受益匪淺,。各位領(lǐng)導(dǎo)以廣博豐富的閱歷,、語重心長的講解、言傳身教的授課，讓我最大的感悟就是：整個培訓(xùn)將做人,、做事,、修養(yǎng)為主線貫穿始終。

（一）做人要實,。辦公室人員因為與領(lǐng)導(dǎo)最接近,，非常引人注目，日常中有大套近乎的,，有當(dāng)面奉承的,，也有妒嫉誹謗的等。維護領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象就顯得尤為重要,。工作中我們不能打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事,，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事。要常思不德不仁,、貪欲之害,。急功近利，私心太重,，最終被私利所害,，輕者成不了大器，重者受到眾人的拋棄,，受到法律的制裁,，以此來自警，努力實踐做老實人,、說老實話,。

（二）做事要精。做辦公室工作我感覺工作時要有預(yù)見性,、科學(xué)性,、系統(tǒng)性、針對性和創(chuàng)造性,，一個人在一個單位，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也好,，還是當(dāng)一般員工,，都要遵循干在前更應(yīng)想在前的原則。想好后,，就要干,、快干，把問題盡快解決好,，把實事干好,，把好事干成，做到知和行統(tǒng)一，動機和效果統(tǒng)一,。要不斷反思自己做過的事,，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話，不斷總結(jié)提高,，促進工作開展,，主動維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。

（三）修養(yǎng)要高,?！兑捉?jīng)》講“厚德載物”，將“厚德”喻為可承載萬物的大地,。心寧,，就會心平氣和，一切都覺得美好,。品德高尚的人,，包容性強，能聽得進不同意見,，能容許各種不同的事物,，特別是各種對立的事物存在。品格修養(yǎng)不夠的人,，自私,、狹隘，總以為自己時時,、處處都正確,，聽不進不同意見，特別是與自己觀點對立的意見,。久而久之,，朋友越來越少，敢于和善于與自己交流的人越來越少,，嚴重的可能成為孤家寡人,。我將以這次培訓(xùn)為契機，注重自我的修養(yǎng),，做到寬容待人,，從容處世。

二,、“勤”字當(dāng)頭,，苦練內(nèi)功。

擁有一支政治強,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正,、素質(zhì)高的辦公室隊伍，是做好辦公室工作的保證,，勤學(xué),、勤思、勤干尤為重要,。

（一）勤于學(xué)習(xí)提素質(zhì),。“學(xué)習(xí)是增長才干,、提高素質(zhì)的重要途徑,，是干好工作的基礎(chǔ)”，無論工作多忙,，都要制定學(xué)習(xí)計劃,，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，不斷提升戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力,，根據(jù)自己的專業(yè)和從事的工作,，急用的書讀，有用的書精讀,，從書籍中汲取營養(yǎng),；同時廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治,、文化,、科技、社會等多方面知識,，將書中的觀點放在適當(dāng)?shù)臅r間,、地點、環(huán)境中去全面剖析,，以獲得對所學(xué)的正確把握,，做到知行結(jié)合、學(xué)以致用,。

（二）勤于思考增閱歷,。辦公室承擔(dān)著機關(guān)工作的日常管理事務(wù)，是機關(guān)的后勤保障點,，是上傳下達,、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室工作人員要對工作,、生活中遇到的新情況,、新問題,，只有進行由此及彼,、由表及里的深入思考,，才能提出真知灼見和高妙的解決辦法，養(yǎng)成事事關(guān)心,、處處留意的好習(xí)慣,，善于對各類信息進行分類與分析，去偽存真,，增長閱歷,。

（三）勤于實踐長才干。實踐出真知,，實踐強才干,，作為從事辦公室工作的我們只有把理想植根于現(xiàn)實的鍛煉，才能真正增強自身的工作能力和才干,。在實踐中,，勇于破除因循守舊的落后意識，敢于打破常規(guī),，知難而上,、大膽創(chuàng)新，想別人沒有想到的事,，做別人沒有做過的事,，勤于實踐，不求全才,、應(yīng)是通才,，提高“四性”，實現(xiàn)“四化”,。

3/5“四性”即工作的計劃性,、超前性、主動性,、創(chuàng)新性,，“四化”即工作成果指標(biāo)化、工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化,、工作手段信息化,、工作經(jīng)驗知識化。積極主動,、創(chuàng)造性地將各種任務(wù)和目標(biāo)落到實處,。

三、“強”字為上,，激發(fā)活力,。

辦公室人員的一言一行、一舉一動都可能影響單位的形象,。我們辦公室工作人員不論在內(nèi)在外,、說話辦事,、待人接物、處理工作都努力做到有形象,、有品位,、有人格。在日常工作中,，著力培養(yǎng)自己的三種意識：

（一）強化規(guī)范意識,。辦公室事務(wù)繁雜、聯(lián)系廣泛,、矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需,，與其工作特點相適應(yīng)的規(guī)章制度,，使各個環(huán)節(jié)的工作都置于有效的控制之下。健立小車管理制度,、接待用餐制度,、房屋和水電管理制度、國有資產(chǎn)管理制度等,。通過各項規(guī)章制度的制定,，不斷強化辦公室人員的規(guī)范意識，使機關(guān)工作處處有章法,、人人懂規(guī)矩,，以制度加強管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo),、部門和群眾滿意。

（二）強化責(zé)任意識,。辦公室是協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，上傳下達的辦事機構(gòu)，要求辦公室每位同志都必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作,，認真做好每一件事情,。借鑒目標(biāo)管理與考核的方法，以股室為單位,，將工作細化,、量化，每年由主要領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀,，形成部長抓分管領(lǐng)導(dǎo),，分管領(lǐng)導(dǎo)抓科員，人人兢兢業(yè)業(yè),、努力工作的良好局面,。加強思想作風(fēng)建設(shè),，教育大家多奉獻、多犧牲的同時,，在盡可能的情況下，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難,，做到政治上關(guān)心,、工作上的支持，生活上照顧,，激發(fā)辦公室人員的工作熱情和積極性,。

（三）強化形象意識。辦公室人員的精神面貌和工作態(tài)度代表一個單位的形象,。為此,，辦公室人員既要當(dāng)好服務(wù)員、又要當(dāng)好宣傳員,，用一流的工作態(tài)度,、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績樹立單位形象,，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，贏得群眾的信賴、社會的支持,。辦公室人員對同事和來客來有迎言,、走有送語，端茶倒水,、熱情相待,。通過這種塑造形象的舉措，辦公室內(nèi)部形成了一種人人互相學(xué)習(xí),、健康向上,、寬松和諧的工作環(huán)境。

以上是我對辦公室工作的一點膚淺體會,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,，還有很多缺點。今后我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，注重修養(yǎng),，努力把辦公室管理工作推上一個新臺階。

5/5,。

辦公室工作心得體會分享篇三

2022年,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè),，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí),，提高政治理論和文化水平,。

作為一名中共黨員，又全面負責(zé)著局辦公室的工作,，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,，工作中嚴以律己，寬以待人,，作風(fēng)務(wù)實不浮夸,。2022年，作為一名辦公室主任,，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種.種形式多樣的學(xué)習(xí),，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性、鑒別力,，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。

二,、解放思想,，全面提升政務(wù)管理水平。

辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案,、印鑒管理、采購保管,、財務(wù)等多項工作,，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。

在工作中,，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性,。2022年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù),，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1,、綜合文字工作得到加強。2022年,，辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí),、財務(wù),、考核等制度十余項，形成書面文字材料__余篇,。

2,、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度,、學(xué)習(xí)制度,、值班制度、文書鑒定制度,、機關(guān)衛(wèi)生制度,、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),，有章可循,。

3、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認,，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度,，勞動紀(jì)律，值班制度,、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范,。

4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾,，保證局工作正常順利進行,，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。2022年,，局信訪辦共接待群眾來訪17件,。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴格按照信訪程序,，做到了耐心,、細致、不推不拖,，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識,，經(jīng)全局同志的努力，使我局2022年的信訪工作沒有一起赴市,、赴省,、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù),。

三、樹立職工利益無小事的思想,，全力提高服務(wù)水平,。

作為局的后勤保障部門,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益,，全面調(diào)動職工積極性，樹立以局為家的思想,。

1,、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,，能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問題,。

2022年以來,，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：

3,、工作中時有急躁情緒,，謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進一步加強。

五,、2022年工作思路,。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路,，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

2,、進一步轉(zhuǎn)變思想,、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),。

3、加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。

辦公室工作心得體會分享篇四

在過去的一年里,，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各股室的大力支持和積極配合下，恪盡職守,，真抓實干,，圓滿完成了年初確定的各項工作目標(biāo)。

一,、較好地完成了各項文字材料工作,。辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，較好地完成了“講正氣,、樹新風(fēng),、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動會議材料、教職工全員聘任制主題材料,、教師節(jié)表彰大會材料,、藝術(shù)周活動主題材料及上報縣、市的各種材料,。

二,、信息工作。信息宣傳是我局今年工作的亮點和特色,。

一是認真辦好了《汝南教育信息》,。為進一步拓展信息宣傳的廣度和深度，在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇,、工作動態(tài),、經(jīng)驗交流、安全教育,、校長風(fēng)采等欄目,，擴大了信息容量，及時反映了我縣教育工作動態(tài),，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實際有機結(jié)合起來,，具有較強的可讀性、指導(dǎo)性和時效性,，辦出了汝南教育特色,，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。全年共編印36期,，每期信息都在20條以上,，并積極上報縣委,、政府、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo),，被市,、縣內(nèi)部刊物采用20多篇。20**年年被省教育廳評為“省教育宣傳工作先進縣”,。

二是開辦《汝南教育信息網(wǎng)》,。該網(wǎng)站自8月份開辦以來，開設(shè)“一線來稿”,、“教育信息”,、“教育大事”、“教育法規(guī)”,、“教師風(fēng)采”,、“校園社刊”,、“活動剪影”等欄目，為我縣教育信息提供了交流平臺,，每天點擊量都在500次以上,。

三、開展督查工作,。辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示,，積極開展督辦、催辦,，按時按質(zhì)完成了交辦的各項工作,。一是落實了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。 20**年年,，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計22件,，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作,，實行了股室聯(lián)辦制度,，強化了辦理責(zé)任，特別在文字,、格式上嚴格把關(guān),，提高了辦理質(zhì)量。在辦公室的敦促和要求下,，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作,，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是圍繞全局中心工作,，認真開展了各項督查活動,。如“講正氣、樹新風(fēng)”活動,、遠程教育工程,、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動,。

四,、規(guī)范內(nèi)部管理，提高機關(guān)工作效率,。一是充實了辦公室工作人員隊伍,，明確了各自的職責(zé)，制定了各自的工作目標(biāo),，并按照目標(biāo)有計劃地落實,。二是完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度。在考勤,、辦文,、辦會,、來客接待、設(shè)備購置,、派車,、衛(wèi)生、安全,、文印,、信息等方面都制定了詳細的工作制度并狠抓了落實。三是加強了自身隊伍建設(shè),。我們進一步強化了服務(wù)意識,，辦公室人員無論是干部，還是臨時工,，都能顧全大局,、服從大局、服務(wù)大局,，工作上經(jīng)常加班加點,，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。

五、積極搞好招商引資,。根據(jù)縣委,、縣政府的要求，辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度,。

1,、江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦雙語小學(xué)一所，總投資1100萬元,，建筑面積13000平方米,，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué)。

2,、引進廣東賽美歐鋁業(yè)集團,，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司,，總投資4500萬元,，投資人陳杰、劉德新,。該項目已于12月18日隆重奠基,。

六、搞好廉政建設(shè),。一是組織,、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和“會議”精神,，組織專題講座、報告會和集體學(xué)習(xí),，提高了黨員干部的政策理論水平,。認真開展了 “講正氣、樹新風(fēng)”教育活動,，組織開展了全縣教職工“講正氣,、樹新風(fēng)”演講比賽，并進行了總結(jié)和表彰,。認真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè),，克服了臉難看、事難辦的為官主義作風(fēng),，做到了該辦的事不推諉,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不扯皮，做到了不敲吃,、不敲喝,，不索拿卡要。

七,、2013年年辦公室工作思路

一是圍繞中心工作,，狠抓綜合調(diào)研，當(dāng)好參謀助手,。要及時,、準(zhǔn)確、全面提供信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。圍繞重點工作，組織調(diào)查研究,，主動當(dāng)好參謀,。加強機關(guān)管理，減少接待開支;對機關(guān)各股室實行目標(biāo)管理,，調(diào)動各股室人員的工作積極性,，確保機關(guān)各項工作落到實處。

二是圍繞工作落實,，狠抓協(xié)調(diào)督查,，確保政令暢通。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能,，加強與各股室之間的溝通與協(xié)作,。主動加強橫向聯(lián)系，爭取有關(guān)部門和社會各方面對教育的大力支持,。突出督查工作重點,，狠抓檢查落實,，確保政令暢通。

三是圍繞效率提高,，狠抓制度建設(shè),，強化內(nèi)部管理。建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度,，強化內(nèi)部管理,，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局,。

四是狠抓隊伍建設(shè),。組織辦公室人員進行政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì),，樹立辦公室人員的政治意識,、大局意識。改進作風(fēng),。確定加強作風(fēng)建設(shè)的“十字”方針,，即熱情、嚴謹,、團結(jié),、奉獻、創(chuàng)新,，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀，做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”,，始終堅持“一個原則”,，那就是既為黨組,、局領(lǐng)導(dǎo)分憂,，又為干部師生群眾服務(wù)的原則，身體力行,，扎扎實實地做好每一項工作。

總之,，我們在 20**年年工作中取得了一些成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟股室相比,，仍存在一些不足,。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下,，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團結(jié)務(wù)實,、開拓進取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平!

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的`負責(zé)人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。而公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2、及時了解xxxxx情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到xx,、xx拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3,、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復(fù)印機,、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室工作心得體會分享篇五

在近一個月的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的工作能力相較以前有了明顯的提高,但工作中還存在這樣那樣的不足之處,特別是在工作繁重,、任務(wù)緊急時。我深刻感受到工作不易,，自己還需虛心努力。

一,、保持“兩心”，努力做好本職工作,。這段時間的工作中，我發(fā)現(xiàn)因為自己的粗心大意,，出現(xiàn)了不少工作失誤,。比如：給文件加錯呈文箋，重復(fù)打印文件,，甚至?xí)h通知不到位等,。這些失誤或大或小,，但都深深地警示我工作中要時刻細心、耐心。面對細小繁雜的瑣事,，做好了是我的本職工作，毫不起眼,。但如果我在干這些“小事”的時候粗枝大葉,，出現(xiàn)紕漏，輕則影響影響工作效率,，重則造成工作失誤。所以，在今后的工作中，更得時刻提醒自己認真細致，養(yǎng)成“孫子思維”和檢查的習(xí)慣,，對每項工作都“知己知彼”，確保無失誤、無延誤、無錯誤,，才能“百戰(zhàn)不殆”,。

二,、清醒踏實,，才不會亡羊補牢,。辦公室作為單位的重要樞紐，每天都會承擔(dān)各種繁雜的工作,。在忙于手頭工作時,，經(jīng)常會有被打斷的情況出現(xiàn)，或者有電話打來,，或者幫忙復(fù)印,、打印等,，有的比較緊急,，我不得不放下手頭的工作。這些瑣碎的事務(wù)經(jīng)常占用很多時間,，原本計劃要完成的卻沒有做完,，有時甚至?xí)霈F(xiàn)顧此失彼,，這些情況并不少見，這就需要我在工作中時刻保持“清醒”,，分清事情的輕重緩急,，合理安排自己的時間和工作，踏踏實實地一件一件處理,，用心地把每件事都做好,，只有這樣才會提高工作效率，避免做一些無用功,。

二、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的工作習(xí)慣和生活態(tài)度,。每天的工作中都得處理各種文件,，上報各種材料，但是由于較少對文件精神深入理解,，對單位的業(yè)務(wù)知識和材料內(nèi)容也了解、學(xué)習(xí)不到位,，導(dǎo)致在給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時經(jīng)常出現(xiàn)解釋不清楚的尷尬局面,。所以得多看局里的文件材料，學(xué)會將文件讀透,，更要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的工作習(xí)慣,，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,，使自己在工作中跟上隊伍,、不掉隊，更好地勝任本職工作,。同時，工作之余更需要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。一個人的談吐與其知識結(jié)構(gòu)和閱歷有極大的關(guān)系，經(jīng)常給自己充充電,，可以讓自己的眼界更開闊,，對自己有更清醒的認識，而不至于出現(xiàn)說話狂妄,、心靈空虛和本領(lǐng)恐慌,，從實用主義上講,，學(xué)習(xí)其實是在為自己更好地生活增加籌碼。

三,、學(xué)會反思和總結(jié),。曾經(jīng)讀過人民日報的一篇文章《有些人的一輩子，一天就過完了》,，文中說“只有對經(jīng)歷過的一切產(chǎn)生反思,、并且時時銘記的人,，才會從經(jīng)歷中成長。如果你只是被慣性驅(qū)使著,，明天克隆今天,，周而復(fù)始地生活,。那么你看似活了一輩子，其實只相當(dāng)于活了短短一天罷了”。通過反思近段時間的工作,，我清醒的認識到：不斷自省才會減少錯誤頻率,。我以前在工作中缺乏反思，對經(jīng)歷過的一些錯誤和失敗選擇性的遺忘,，不注意改正，導(dǎo)致主任和其他領(lǐng)導(dǎo)多次跟我強調(diào)人際溝通技巧,、辦會注意事項,、衛(wèi)生問題等等，這些都提醒我去反思：為什么我會一遍遍地出現(xiàn)這些問題,？所以,，在今后的工作中，我需要克服“西西弗斯難題”,，經(jīng)常去反思最近做了些什么,，有什么經(jīng)驗和教訓(xùn)，哪里是值得改善的,。

辦公室工作心得體會分享篇六

最近幾年來,，通過在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，實踐中感到確切需要留意一些題目,，掌控一些原則,，這樣才能不斷進步自己、完善自己,，做一個高素質(zhì)的人,，辦一些高質(zhì)量的事，獲得個人的不斷成上進步和工作的不斷提質(zhì)提效,。

個人感覺,，在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，最基本的是否是要留意以下三點：

一,、是不要多酒,。

飲酒不但傷身，還輕易誤事,。因此,，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，最忌諱飲酒喝多,。不論是你跟隨領(lǐng)導(dǎo)，出丑出洋相出狀態(tài),，領(lǐng)導(dǎo)會反感,、會發(fā)急;還是自己喝多，領(lǐng)導(dǎo)找你有事，有工作,、有活動,、有任務(wù)，你沒法往完成,，你不便往參加,，領(lǐng)導(dǎo)肯定會很急、很煩的,。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，做服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，感覺還是要謹慎謹慎,，不要貪杯,，不要喝多，時時留意本身形象,，處處留意言談舉止,。

二、是不要多言,。

言多必失,。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，說話要留意,，該說的說,，不該說的不說，不要多言多語,，否則會給人不成熟,、不慎重、不明理,、不懂禮的印象,。感覺還是要斟酌成熟了再說，一知半解的不要說,，不利于領(lǐng)導(dǎo)心情和團結(jié)的不要說,，不利于工作展開的不要說，能少說的就少說,，能不說的就不說,，特別是多位領(lǐng)導(dǎo)在一起說話、議事時,，更不要多話,，更不能亂說。

三,、

是不要多事,。人都煩事多之人,。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不能常常給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,，今天給領(lǐng)導(dǎo)說個私事,，明天求領(lǐng)導(dǎo)打個招呼，這樣領(lǐng)導(dǎo)會很煩的,，也會重新熟悉你,、定位你的。感覺還是要掌控一個原則,，盡可能不要麻煩領(lǐng)導(dǎo),，更不要往太高有求領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)做難堪之事,、做違紀(jì)之事;要堅持換位思考，要維護領(lǐng)導(dǎo),，維護領(lǐng)導(dǎo)形象,，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，維護領(lǐng)導(dǎo)廉潔,，不為一己私利麻煩領(lǐng)導(dǎo),，不為個人事情難堪領(lǐng)導(dǎo)，盡心干好工作,，坦坦蕩蕩做人;更不要打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號，四周招搖，亂辦私事,，這樣只會毀了自己,、影響領(lǐng)導(dǎo)。

在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，我感覺最基本的是否是要做到以下兩點：

一,、是要虛心，就是要做好人,。

馬虎,，不能在同道們眼前狐假虎威、得意忘形,、調(diào)高嗓大,，要謙虛、要虛心,、要審慎,，時時保持如履薄冰的危機感和謙遜好學(xué)的低調(diào)感，這樣才會做一個領(lǐng)導(dǎo)信任,、大家尊重的人,。

二,、是要專心，就是要做好事,。

做事盡心盡力,、全心全意，用盡自己聰明才干,，付出個人最大血汗,，展現(xiàn)本身最大能力，細化量化天天要做的事情,，精心謀劃每項要做的工作,，為領(lǐng)導(dǎo)、為大家,、為群眾提供自己最好的服務(wù),、貢獻自己最大的能力，讓自己在能力不斷提升的同時提供的服務(wù)質(zhì)量也得到延續(xù)的提升,，力求做好每件事情,、做精每項工作，對得起自己的良知,，對得起領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，對得起群眾的期看。

總之吧,，我感覺一個人,，還是要首先做個好人，有個好人品,，有點上進心,，有個健全的人格，有個良好的心態(tài),，樂觀做人,，愛心做人，做一個對社會有用,、對人民有益的人,，讓大家敬重你的人品和素養(yǎng);其次要專心做事，有個好原則,，有點精氣神,，有個良好的習(xí)慣，有個不懈的動力,，快樂做事,，積極做事，做一些讓人認可的事情,，哪怕點滴小事,，只要有益社會和人民,，延續(xù)不斷、細水長流,，也會得到大家的尊重的,。

xx年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責(zé)，基本上完成了工作任務(wù),。

辦公室工作事物多,，頭緒雜。初到辦公室,，毫無頭緒,，不知如何開頭，于是謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),，取人之長，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,，本著先學(xué)一步，多學(xué)一點的原則,，主動向同事請教,，半年來非常感謝同事們對我的幫助。

在這里做過的工作不想多提,，因為都很零散,，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設(shè)計自己較滿意,，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討,，這半年中,。

總結(jié)。

出自己一個最大的缺點就是惰性較強,。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高,，造成宣傳不及時、不到位,，直接影響稿件的質(zhì)量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾,，有計劃,，但往往落實效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在,，缺乏理論知識學(xué)習(xí),。

在今后的工作當(dāng)中，一是要加強理論知識學(xué)習(xí),，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,，提高工作能力，做好本職工作,。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上,，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度,，多投稿,，更要多學(xué)習(xí)，多請教,，開闊視野,，拓寬思路。二是要勤奮干事,，積極進取,。認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤,、口勤,。一如繼往的踏實工作，任勞任怨,，務(wù)實高效,，不斷自我激勵，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象，力爭高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志,，并及時總結(jié),，找出差距與不足，及時改進,。

“為官避事平生恥”,，敢于擔(dān)當(dāng)是衡量干部素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。面對辦公室復(fù)雜而棘手的問題,，要以擔(dān)當(dāng)?shù)木裰鲃咏鉀Q好這些難題,，但解決這些難題光有一腔熱血是不夠的,，更要有解決問題的能力。這能力從哪兒來呢,？一要勤學(xué)善悟,，增強學(xué)習(xí)力。平時要注重學(xué)習(xí),，在學(xué)中思,、思而用、用而悟過程中,，提升解決問題的能力,。二要雷厲風(fēng)行，增強執(zhí)行力,。工作中要培養(yǎng)快接,、快傳、快辦,，立說立行的工作作風(fēng),，特別是面對緊急事情時，在及時向上級匯報的同時,，更要有快刀斬亂麻的氣概,，迅速著手解決棘手問題。三要用心干事,，增強創(chuàng)造力,。工作中要用心思考，多思考為什么這么做,？怎么做會更好,？目前的行動是不是取得了預(yù)期的效果,？要善于歸納總結(jié),，借鑒別人的工作經(jīng)驗，解決現(xiàn)有問題,。

辦公室工作心得體會分享篇七

來辦公室已經(jīng)一年多了,，給我的感覺就是，辦公室工作千頭萬緒,、繁雜瑣碎,、事無巨細，突然性的工作時有發(fā)生,。辦公室既需要與各方做好溝通,、聯(lián)系，又要及時做好信息集中,、傳達,。既有“辦文,、辦會、辦事”的職能,，又有“協(xié)調(diào),、協(xié)作、協(xié)助”的責(zé)任;既要負責(zé)行政管理和運轉(zhuǎn)保障,，又要負責(zé)信息宣傳和調(diào)查研究,。如何將辦公室工作梳理有序，做到有條不紊,，需要從以下幾個方面工作入手,。

一、要不斷加強自身建設(shè),，提高綜合素質(zhì)能力,。

辦公室的工作具有一定的挑戰(zhàn)性和很強的綜合性。要想干好辦公室工作,，就必須做到勤奮好學(xué),，積極進取，有強烈的事業(yè)心,、責(zé)任感,。在工作中勤于觀察、善于思考,、勇于實踐,、敢于創(chuàng)新。只有具備較高的素質(zhì)能力,，才能勝任辦公室工作,。一要具備“三種能力”。即:“調(diào)研寫作能力,，輔助決策能力,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力”。辦公室工作的重點就是采集高密度信息,，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研文章和信息宣傳材料,。所以說辦公室人員，在工作中要加強學(xué)習(xí),，向書本學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué),，在干中學(xué),，學(xué)中干，不斷豐富充實自己，完善提高自己,。做到既有扎實的理論基礎(chǔ)功底,，又有豐富的實際工作經(jīng)驗。

二,、做到淡泊名利,，肯于吃苦，甘愿奉獻,。

辦公室工作繁復(fù),、單調(diào)，但又要經(jīng)常與事錢物打交道,，所以要耐得住寂寞,，守得住清貧，抵得住*,經(jīng)得住檢驗,。要有有甘當(dāng)“老黃?！钡乃枷霚?zhǔn)備。在自己的崗位上盡職盡責(zé),，事事關(guān)心,、處處留心、時時細心,，有隨時捕捉各種信息的習(xí)慣,，及時對各類信息進行分類與分析，從而使各項工作具有預(yù)見性和前瞻性,，把握主動性,。要保守秘密，由于經(jīng)常會參加各種會議,，接觸文件,、通知多，信息靈通,，所以有損于團結(jié)的話不說,，積極維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和干伍的穩(wěn)定，確保各項工作順利開展,。

三,、要善于協(xié)調(diào),，化解矛盾,。

辦公室是機關(guān)矛盾的集中地，面對各種矛盾,，分析矛盾產(chǎn)生的根源,，尋求解決辦法。同時,，經(jīng)常換位思考,，以包容之心,，保持一種平和的心態(tài)。只要做到待人真誠坦率,，為人誠實守信,，辦事公平公正，捫心無愧,。

四,、抓督導(dǎo)、抓落實,，使工作落到實處,。

辦公室的核心職能是輔助決策、督導(dǎo)落實,。從平時的工作制度抓起,，一項一項抓落實，做到各項工作管理有規(guī)則,，運行有程序,，結(jié)果有成效。及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)的各類問題,，在輔助決策,、督導(dǎo)落實的環(huán)節(jié)流程中觀察、發(fā)現(xiàn)和歸納,。從而確保辦公室工作的能效展開,。

辦公室工作心得體會分享篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

步入20××年以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵下,，在同事們的指導(dǎo)幫助下,，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，自身在各方面都有所提升,。在全年的工作中,，我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，勤奮踏實地完成了本職工作,，也較為順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我20××年全年思想、工作總結(jié)如下：

時代是不停發(fā)展變化的,，所做的工作也是隨時代的變化而變化著,，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí),。我在從事綜合辦公室文書工作以來,，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各類知識，虛心求教，多學(xué),、多問,、多請示，在工作中注重理論與實踐相結(jié)合,，做到勤學(xué)習(xí),、常反思，努力豐富自己,，充實自己,，提高自己，使在工作中不掉隊,、不落伍,，更好的勝任本職工作。

辦公室是一個工作較為繁雜,，任務(wù)比較中的部門,。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要是兼顧機關(guān)各項工作正常運行的'多能手,，不論是在日常辦公還是處理問題,，都得慎重考慮，出不得一絲紕漏,，所有的這些都是身為辦公室工作人員不可推卸的責(zé)任,。在工作中，我牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念,，嚴格組照崗位職責(zé),，努力工作。

我能夠認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的每一件事,。辦公室是分公司機關(guān)上情下達,、下情上報的橋梁，做好公文收發(fā)工作,，對機關(guān)工作能正常高效運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用,。為此，無論是公文分送,，低值易耗品采購,、驗收、錄入,，還是會議前各類設(shè)備調(diào)試,、準(zhǔn)備，每件工作都盡自己所能做到一絲不茍,，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級滿意,。對領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的事項，認真對待,、及時辦理,，努力做到工作不拖延、不誤事,、不敷衍,。同時，在工作,、生活中注意樹立辦公室嚴謹,、活潑、團結(jié)形象,。辦公室是公司對外的窗口,，所以在工作中無論接打電話、處理業(yè)務(wù)往來還是接人待事時刻注意自己的言行舉止,，做到常請示,、勤匯報，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求,，做到不因為個人原因而影響到分公司形象。

辦公室工作心得體會分享篇九

在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,，各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作能按時完成,，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了,，現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告,。

1,、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦部室下達做好記錄,，按時布置,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

2,、與李主任一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,，上級部門檢查接待工作。3,、集團公司制度牌,、管理語錄外出培訓(xùn)照片的制作沖洗并進行懸掛宣傳，完成宣傳欄,、集團公司的各類通知,、通報的公開公示,。4,、協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報集團公司考勤;集團公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應(yīng)部室,，辦公桌椅的市場調(diào)查,，電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作。網(wǎng)絡(luò)維護協(xié)議的辦理并交納20xx年度的網(wǎng)絡(luò)維護費用,。與李主任交納20xx年度集團公司取暖費,。

5,、中高級職稱申報材料的準(zhǔn)備及上報工作,。

6、及時到建設(shè)局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報各類文件,。7,、協(xié)助李主任做好網(wǎng)上招聘工作事宜。

8,、積極參加集團公司組織的各種培訓(xùn)活動并相應(yīng)公司安排的各種關(guān)鍵崗位考試也順利通過領(lǐng)取相應(yīng)合格證書,。

9、辦理二級建造是報名考試用書的發(fā)放及費用交納,，繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項注冊,、初始注冊的網(wǎng)上申報，印章的報送和領(lǐng)取工作,，二級建造師招標(biāo)備案材料準(zhǔn)備及上報10,、集團公司人員的彩鈴、集團入網(wǎng)的退訂工作,。

11,、20xx年的考勤匯總并上報，民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時。

匯總,。

12,、將目前交納社保人員所有交納交納明細進行匯總統(tǒng)計。13,、辦理了集團公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案,，分別到益民代理中心、中云辦事處,、阜安辦事處,、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續(xù)的領(lǐng)取并到勞動局報送保險的增減退訂業(yè)務(wù)，在勞動局領(lǐng)取醫(yī)?？?銀行卡),、將集團公司現(xiàn)在交納保險人員統(tǒng)計并制醫(yī)療保險證，下發(fā)個人或聯(lián)系投保責(zé)任人,。

14,、集團公司、基地均按時按時沖電話費并進行登記,，20xx團公司基地電話費的使用情況均保持正常使用,。

15、施工合同的購買,，20xx年共抄寫了北都現(xiàn)代現(xiàn)代城e10#-11#施工合同,、膠萊小學(xué)施工合同、北都現(xiàn)代城b1#-4#施工合同,、新?；鶎嶒灅擒囬g1#-2#職工宿舍施工合同、奧德圣包裝車間施工合同,、膠州市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標(biāo)段施工合同,。

16、做好陪標(biāo)所需的材料,，與造價部人員分別到昶德,、南關(guān)建筑公司進行封標(biāo)工作，參加交易中心,、飛機場唱標(biāo),、開標(biāo)事宜。17,、辦理膠萊小學(xué)施工圖紙的領(lǐng)取,，交易費、招標(biāo)費的交納,。18,、天華置業(yè)資質(zhì)材料的準(zhǔn)備工作，9000認證材料準(zhǔn)備工作，入濱材料準(zhǔn)備工作,，華天企業(yè)簡介的修改制作,。

19、與武副總做好碧水花園銷售情況的交接并進行購房登記,。

20,、中秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作。二,、團結(jié)協(xié)作,、落實到位。

1,、做好辦公室工作計劃,，做好辦公、辦文和辦事工作,。

2,、做好后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作,。3、做好各種臨時工作,。

4,、明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù),，做到分工明確,，責(zé)任清晰。本年度在落實各項工作時,，和同事的關(guān)系處理得比較和諧,，各項工作都做得到了各部室的支持，落實順利,。

三、加強協(xié)調(diào),，保證溝通,，互相配合，依照公司制度行事,。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一是工作缺乏主動性,、預(yù)見性;二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高,。三是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車。

1,、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考。

2,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報。3,、將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達，做到了高效快捷,。

4,、努力節(jié)約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用,。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送,、傳遞文字材料，降低辦事成本,。

5,、在新的一年里，我們要積極適應(yīng)新形勢的要求,，做好20xx作計劃,，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作,。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,，提高辦文、辦會,、辦事水平;提高工作的時效性,，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,。

辦公室工作心得體會分享篇十

8月25日,，____副廳長在全省審計系統(tǒng)檔案、保密,、工作會上,，發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話，引起與會人員的強烈反響,。在講話中周廳長闡述了辦公室工作“樞紐,、信息中心,、司令部、對外窗口”四個內(nèi)涵,，提出了辦公室主任要當(dāng)好參謀助手,、大服務(wù)員、督辦員三個角色,，并要求辦公室主任加強修養(yǎng),，努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)分明,；以身作責(zé),、示范表率；知人善任,、用其所長,；獎懲分明、公平公正,；團結(jié)緊張,、嚴肅活潑，諄諄話語間蘊含著周廳長對辦公室人員的深切關(guān)心和殷切希望,，對辦公室工作的高度重視和深刻理解,。讓我在倍感鼓舞的同時獲益良多。

一,、加強學(xué)習(xí),，提煉內(nèi)涵，樹立三種意識,。

辦公室工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜，要做好辦公室工作,，就要牢固樹立三種意識,。一是樹立學(xué)習(xí)意識。首先要勤學(xué)。做到天天學(xué),，時時學(xué)，見縫插針的學(xué)，將中央的新精神，上級的新要求，媒體的新觀點,，摘錄在手,、熟記于心,，在不斷學(xué)習(xí)中積累,、沉淀、升華,，進而豐富自己的內(nèi)涵,，增強自己的工作本領(lǐng)。其次要博學(xué),。我們審計部門是一個業(yè)務(wù)性比較強的單位,，作為辦公室工作人員不僅要學(xué)好政策理論知識，還要學(xué)透審計專業(yè)知識,，做到熟悉審計流程,、精通法律法規(guī)、掌握財會技能,。第三要活學(xué),。我們在日常學(xué)習(xí)中獲得的知識，需要在頭腦中加以去粗取精,、去偽存真,，結(jié)合實際，靈活變通,，這樣才能更好的指導(dǎo)工作,。否則生搬硬套,最終達不到預(yù)期效果。二是樹立服務(wù)意識,。辦公室是一個單位展示形象的窗口,，辦公室人員必須要有當(dāng)好“服務(wù)員”的意識，積極主動搞好各項服務(wù)工作,。服務(wù)上級,，用情用心，多思考,，巧安排,，獻熱情，展風(fēng)采,；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，細心貼心，想在前,，做在前,，不爭功、不爭位,；服務(wù)群眾,，一片赤誠，門好進,，臉好看,，話好聽,，事好辦,。三是樹立創(chuàng)新意識,。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華。任何工作,，只要用心去做,，用心思考，就一定能夠做好做實做出特色,，這就是創(chuàng)新,。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類報送法，將文件按緊急程度和重要程度分為急辦,、重要,、普通三類，分別用紅,、橙,、藍三種文件夾給領(lǐng)導(dǎo)報送，讓領(lǐng)導(dǎo)對緊急公文,、重點公文一目了然,，進而提高公文流轉(zhuǎn)速度，避免重要公文誤辦,、漏辦,。

二、立足本職,，著眼全局,，提升三種能力。

辦公室是一個單位的參謀部,、“智囊團”,，是信息中心，是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,。做為辦公室工作人員,，我們就要認準(zhǔn)自己的職責(zé)定位，提升自身綜合能力,。一是提升參謀能力,。工作中勤于積累資料，善于總結(jié)分析,，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料,，發(fā)揮工作的主動性,，多出點子,、多想辦法，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需。二是提升辦文能力,。多學(xué)習(xí),、多積累、多思考,，起草文稿要有精品意識,，努力克服空洞、呆板,、冗長的文風(fēng),，力求思路新、角度新,、意境新,，增強文稿的政策性、生動性,、實用性,。三是提升協(xié)調(diào)能力。在處理日常事務(wù)中,，依法依理,、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán),、到位不越位,、補臺不拆臺、幫忙不添亂,，胸懷大局,、心細如發(fā)，統(tǒng)籌兼顧,，科學(xué)安排,，使各項工作做到忙而不亂，繁而有序,，大事不誤,、小事不漏。

三,、勤勉務(wù)實,、樂于奉獻，勤修三種品質(zhì)。

有人戲稱辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早,，文章寫得要比“記者”還要好,，政務(wù)處理要比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行，保障服務(wù)要比“保姆”還要周到,，動作要比“魔術(shù)師”還要快,，忍耐要比“徒弟”還要強。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務(wù)實,、還要樂于奉獻,。做為一名辦公室工作人員，我認為在工作中要勤修三種品質(zhì),。一是關(guān)鍵時刻要有擔(dān)當(dāng)。面對急難險重工作要敢于挑重擔(dān),，不退縮,、不叫苦、不推諉,、不等待,，挺身而出，燃燒熱情,，展現(xiàn)自己,；面對責(zé)任勇于承擔(dān)，不推卸,、不抱怨,、不逃避、不固執(zhí),，認真反思,，設(shè)法彌補，減小損失,。二是舍得之間要有智慧,。舍得是一種人生境界，也是一種智慧,，辦公室工作非常清苦,，每天忙于瑣事，蹲守于斗室之內(nèi),，奔走于服務(wù)之中,，奮斗在鍵盤之上，無上下班之分,，無節(jié)假日之別,，隨叫隨到，到之能辦，辦之能成,。當(dāng)然,，辦公室工作也最煅煉人，舍名利,、棄安逸,，樂奉獻，耐得清苦,、抗得誘惑,，能力日積月積不斷提高，意志千錘百煉不斷堅定,，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都記在心里,，往往一有機會，辦公室工作人員都是最先獲得重用,、最先得到提拔,。三是是成是敗要能堅持。

一日曝十日寒，萬事不成，反之,，任何一件事只要持之以恒的做下去,，就會有效果、成特色。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法，將全年工作細化到人，分解到天,，一周一督，一月一報,，半年一評,，一年一兌。這種做到通過一年多的實踐檢驗,，成效明顯,，我們就要將這種做法一如既往的堅持下去，堅持周督查,、月總結(jié),，嚴格考核、嚴格兌現(xiàn),，把這項工作打造成我們審計部門的一個工作亮點,。

辦公室工作心得體會分享篇十一

一年來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將這一年的整體工作情景總結(jié)匯報如下：

根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門安排的打印、掃描,、復(fù)印等文件處理工作,。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。及時的整理外來文件,，做好文件登記、標(biāo)注文號,。

檔案管理工作,，是集團三令五申需要所有職員十分重視的工作，集團專門組織各公司檔案負責(zé)人對xxxxxx等公司的檔案管理進行學(xué)習(xí),，并且進行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，對歷年檔案進行了整理分類,，按規(guī)定進行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規(guī)化,、規(guī)范化,。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔,，并建立了查借閱臺帳,，做好檔案查閱、借閱等工作,，務(wù)必做到細致并保證檔案的完整,，及時借閱、及時歸還,，不讓公司的檔案丟失和損壞,。

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了，從開始的生疏,，到此刻的熟練,，我嚴格的要求自我，做好每一件物品的出入庫,。及時購買大家所需的物品,，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品,，盡量做到零庫存,；每月按時與財務(wù)盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務(wù)必做到筆筆清楚,，件件細致,。

按照國家工商部門的規(guī)定，定期對xxxxxx和xxxxxxx的組織機構(gòu)代碼證,、營業(yè)執(zhí)照進行年檢,。今年7月份主要是對xxxxxxx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期，按照市建委的要求來整理資料,，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,，所以出現(xiàn)了種種困難，可是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,，還借助了同事的幫忙,，最終圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期。

1,、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團,，公司組織的各項活動和培訓(xùn)，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準(zhǔn)備工作,。

2,、在辦公室日常接待及接打電話時，使用禮貌語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決，維護公司形象,。

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強學(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,，進一步加強學(xué)習(xí)意識,，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自我,，展現(xiàn)自我,。

20xx年將是項目大干快上的一年，我會遇到困難不低頭,，不逞一時之勇,，用行動證明自我的信心和本事。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù),，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理,、資產(chǎn)與物資的`管理,、工作檢查督辦、證照年檢和房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動的組織,，加強團隊建設(shè),。胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風(fēng),，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇,。

以上是我全年的工作和明年的展望,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我將以更好的姿態(tài),，迎接來年的挑戰(zhàn),。在此，再次感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持,，感激各位同事的傾心幫忙,。完畢！多謝大家,！

辦公室工作心得體會分享篇十二

辦公室是一個單位的形象和窗口,、紐帶與橋梁。起到承上啟下,、聯(lián)系內(nèi)外,、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的作用,。既要辦理文件材料，又要組織會議活動,；既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，又要服務(wù)部門和干部職工。

工作責(zé)任心是做好辦公室工作的前提和基礎(chǔ),。

要全身心的投入到工作中去,，按時保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，而不是拖延,、應(yīng)付,、得過且過。

要自覺做好各項份內(nèi)工作,，主動參與其它份外工作,，而不是“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”,。

要把工作由應(yīng)付,，被動轉(zhuǎn)化為積極主動,。不僅僅是做工作而是想著怎樣做好工作。

只有負責(zé)任的人才能享受工作的樂趣和取得成績的快樂,。

辦公室人員需具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，

1、首先是要有較高的政治素質(zhì)和政治理論,。對歷史,、哲學(xué)、時事政治等初會科學(xué)知識有一定的撐握,。樹立正確的.世界觀,、人生觀、價值觀,，堅定正確的政治方向,。

2、提高業(yè)務(wù)技能,，具備能夠勝任本職工作的能力,。加強和提升自已的文學(xué)理論，寫作水平和公文組織能力,，理論概括能力,。這樣才能寫出語言簡潔明了，意思全面準(zhǔn)確的文稿,。

3,、培養(yǎng)自已的組織協(xié)調(diào)能力。

辦公室事務(wù)既多又雜,，既要處理好本部門內(nèi)與各部之間的聯(lián)系,，也要處理好與上下級部門以及其它單位的聯(lián)系。需要具備較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,。

在協(xié)調(diào)工作過程中一定要做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖。不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣和同事的做事風(fēng)格,，以圓滿的完成工作,。

傳達領(lǐng)導(dǎo)指示及工作任務(wù)時要落實到位，特別是我場情況特殊,，辦公地點和工作人員分散,，相距較遠。在傳達領(lǐng)導(dǎo)指示及工作任務(wù)時務(wù)必傳達清楚,，落實到人,，不能遺漏。

以理服人,，協(xié)調(diào)工作要立足于理,，做到以理服人,。

完善制度并用制度來協(xié)調(diào)，嚴格按照規(guī)定來協(xié)調(diào)相應(yīng)科室對口接待,、用印管理,、公務(wù)用車等事項。實踐證明制度是最有效的協(xié)調(diào)方式,。當(dāng)然制度也要根據(jù)實際情況變通,。如：辦公室和其它業(yè)務(wù)科室在某些認識上存在分岐時要從有利于工作開展的角度區(qū)別對待。努力做到不推責(zé),、不攬權(quán),、不包辦。

一是要保持清醒的工作狀態(tài),。辦公室工作總是千頭萬緒,、紛紜復(fù)雜。遇事保持冷靜,，多思考,，不慌亂。只有保持清醒的頭腦才能減少忙中出錯,。

二是保持謹慎的工作態(tài)度,。做到對文案材料多檢查、勤復(fù)查,，關(guān)注細節(jié),，避免出錯。對領(lǐng)導(dǎo)下達的指示精神,，工作任務(wù)傳達到位,，不曲解、不遺漏,。

三是擺正工作性質(zhì)輔助性與工作要求的主動性的關(guān)系,。要參與不干預(yù)，多請示匯報,，不越級做事；尊重不盲從,，不當(dāng)吹鼓手,；干事不誤事，不添亂,。

總的來說做好辦公室工作關(guān)鍵是要“干一行,，愛一行”，真正把辦公室工作當(dāng)作一項自已喜歡的事業(yè)來做,，勤學(xué)多問,、心細嚴謹,、熱情負責(zé)，如此就一定能把工作做好,。

辦公室工作心得體會分享篇十三

轉(zhuǎn)眼間,，到辦公室從事檔案整理工作已經(jīng)三年半了，這1200多個日日夜夜,，從初來乍到的不知所措,，到今天的小有心得，其間有太多酸甜苦辣,。

20xx年,，初入辦公室的我，接手辦公室檔案整理工作,。聽到這個消息,，我第一反應(yīng)就是辦公室有什么檔案需要整理呢？該怎么整理呢,？接著,，有著10年辦公室工作經(jīng)驗的同事開始了她“噼里啪啦”的一陣工作交接，我急忙喊：“打住,，我拿個本本記下來,！”工作倒是記下來了，人事類,、日常工作類,、業(yè)務(wù)類、財務(wù)類……每個類別下面還有分項,，如何分板塊,，如何制作目錄……順帶還記下了一大堆注意事項：檔案整理工作一要細心，二要細致,，三要及時……這只是紙上談兵而已,，落實到實際的時候還是覺得困難重重，面對清單,，經(jīng)常出現(xiàn)不知道怎么入手整理的情況,，熟練的同事三下五除二就可以完成的工作，我卻要花上2倍甚至10倍的時間去完成,?！坝賱t不達”，越忙越亂的情況不時出現(xiàn),，更是讓我覺得走入了工作的死胡同,。怎么辦？每當(dāng)遇到不能解決的困難,，我會將問題羅列出來,，請教有經(jīng)驗的同事,，有針對性地見招拆招，就這樣,，在摸索中度過了我在辦公室的第一年,。

有了第一個整年的`經(jīng)歷后，第二年顯得不是那么難熬了,。我基本學(xué)會了獨立整理檔案,，學(xué)會了用“統(tǒng)籌目標(biāo)分類法”整理檔案。一是做好統(tǒng)籌,，統(tǒng)籌一年中大概哪些檔案是需要整理存檔的,，哪些是沒有必要入檔的，避免了“眉毛胡子一把抓”,、什么都往里面放的狀況,。二是定好目標(biāo)，把近期需要整理的材料,，劃分為一個個小目標(biāo),，按期完成整理目標(biāo)。三是精細分類,，大多檔案一年才能整理完成,，其間會不斷加入新的內(nèi)容，這就需要細致分出每個整理類別,，方便最終成檔,。我在不斷經(jīng)驗積累中逐漸體會到整理的樂趣，工作效率也得到了大幅度提高,。

時間來到第三年,，我已經(jīng)能熟練地按照清單要求做好各種檔案的收集整理工作了。面對新要求,、新問題時,，我會和其他部門的檔案整理人員交流資料整理心得，互相學(xué)習(xí)整理內(nèi)容,。通過三年的摸索,，我有了自己的一套檔案整理心得——及時收集、定期整理,、按時歸檔,。檔案整理在日常，發(fā)現(xiàn)有需要歸檔的材料馬上收集,，放入臨時歸檔袋；分季度定期整理,，緩解半年和年終整理壓力,；年底按時歸檔,，這時候查缺補漏將全部檔案整理目錄、制作封面裝冊成盒,?？粗槐颈境蓛缘臍w檔材料在我手中制作而成，一種成就感油然而生,。

“千里之行,，始于足下?！薄叭朔巧?，皆學(xué)而知之?！鼻奥飞线€有許多未知的工作,，但我相信，只要堅持“活到老,，學(xué)到老”的信念,，不斷在實踐中積累經(jīng)驗，所有的困難終將成為工作中一段段值得回味的閱歷,。

辦公室工作心得體會分享篇十四

10xx年,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責(zé),，基本上完成了工作任務(wù)。

辦公室工作事物多,，頭緒雜,。初到辦公室，毫無頭緒,，不知如何開頭,，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),，取人之長,，補己之短，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己，本著先學(xué)一步,，多學(xué)一點的原則,，主動向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助。

在這里做過的工作不想多提,，因為都很零散,，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設(shè)計自己較滿意,，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討,，這半年中總結(jié)出自己一個最大的缺點就是惰性較強,。有些工作不能做到今日事今日畢；對待事件的靈敏度不夠高,，造成宣傳不及時,、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量,；有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾,，有計劃，但往往落實效果不理想,；對待工作中出現(xiàn)的'問題,，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論知識學(xué)習(xí),。

在今后的工作當(dāng)中,，一是要加強理論知識學(xué)習(xí)，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,，提高工作能力,，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上,，提高稿件質(zhì)量,，提高對事件反映的靈敏度，多投稿,，更要多學(xué)習(xí),，多請教，開闊視野,，拓寬思路,。二是要勤奮干事，積極進取,。認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤、口勤,。一如繼往的踏實工作,，任勞任怨,，務(wù)實高效，不斷自我激勵,，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象,，力爭高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結(jié),，找出差距與不足,，及時改進。

請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督,、批評,、指正，我一定會用心,、盡力去做,，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。

辦公室工作瑣碎繁雜,，既有大事,，但更多的是小事，如端茶送水擦桌子,、掃地澆花送報紙,，這些件件都是小事。現(xiàn)實工作中,，有些人覺得自己的工作不重要,，認為自己做的都是些沒意義的小事，無關(guān)緊要,，因而在工作中掉以輕心,、粗心大意，甚至不作為,。但古話說“一屋不掃,，何以掃天下？”,，小事都不做,，做不清楚的人，怎么能承擔(dān)起做大事的職責(zé)呢,？其實,，小事一點都不小,，從小事可以看出很多東西，如一間干凈整潔的辦公室,、一張熱情洋溢的笑臉,，一聲親切的問題，代表的不僅是個人的素質(zhì),，更是部機關(guān)的形象,。因此，在日常工作中,，我們應(yīng)該堅持把小事做好,、做到位、做出成績,。

辦公室工作紛繁復(fù)雜,，但不能因為工作多、事情雜而亂作為,，要懂得科學(xué)地安排工作,，統(tǒng)籌安排好工作時間。一要分清主次緩急,。俗話說“穿襖提領(lǐng)子,，牽牛牽鼻子”，一開始工作時,，就要分清哪個是重點,、哪個是次要、哪個該為,、哪個不該為,，這樣工作才游刃有余，才不會把重要的工作給耽擱了,。二要統(tǒng)籌安排時間,。如何利用有限的時間，高效率地完成工作任務(wù),，那就需要對時間進行統(tǒng)籌安排,。可以把要完成的工作任務(wù)用筆記本記錄下來,，對工作任務(wù)進行歸納總結(jié),，在完成重要任務(wù)時，考慮把別的順帶的任務(wù)也一起完成,，這樣工作就有條不紊,，節(jié)省了許多精力和時間。

“為官避事平生恥”,，敢于擔(dān)當(dāng)是衡量干部素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn),。面對辦公室復(fù)雜而棘手的問題,，要以擔(dān)當(dāng)?shù)木裰鲃咏鉀Q好這些難題，但解決這些難題光有一腔熱血是不夠的,，更要有解決問題的能力,。這能力從哪兒來呢？一要勤學(xué)善悟,，增強學(xué)習(xí)力,。平時要注重學(xué)習(xí)，在學(xué)中思,、思而用,、用而悟過程中，提升解決問題的能力,。二要雷厲風(fēng)行，增強執(zhí)行力,。工作中要培養(yǎng)快接,、快傳、快辦,，立說立行的工作作風(fēng),，特別是面對緊急事情時，在及時向上級匯報的同時,，更要有快刀斬亂麻的氣概,，迅速著手解決棘手問題。三要用心干事,，增強創(chuàng)造力,。工作中要用心思考，多思考為什么這么做,？怎么做會更好,？目前的行動是不是取得了預(yù)期的效果？要善于歸納總結(jié),，借鑒別人的工作經(jīng)驗,，解決現(xiàn)有問題。

辦公室工作心得體會分享篇十五

經(jīng)過幾年的工作,，我們體會到以下四點：

找準(zhǔn)位置對于辦公室工作十分重要,。辦公室工作找準(zhǔn)了位置，既可以充分發(fā)揮辦公室職能作用,，還可以幫助和促進本單位在區(qū)委,、區(qū)政府總體工作中找準(zhǔn)位置。辦公室工作位置有兩個方面,，一方面是各個單位,、各個系統(tǒng)的辦公室工作要在區(qū)委區(qū)政府辦公室系統(tǒng)中找到自己的位置,，自覺地把自己的工作融入到區(qū)委區(qū)政府辦公室工作中去。我局辦公室為了在區(qū)委區(qū)政府辦公室的總體工作中找到自己的位置,，一是自覺地把本局辦公室工作置于區(qū)委區(qū)政府兩辦的領(lǐng)導(dǎo)之下,，把自己的工作與兩辦的工作緊密聯(lián)系起來，通過報告,、請示,、匯報、信息反饋等方式,，加強聯(lián)系,，建立緊密的上下級關(guān)系;二是加大區(qū)委區(qū)政府兩辦工作部署的督辦力度，去年我們除了圍繞區(qū)委區(qū)政府布置的一般性工作加強督辦之外,，還特別注重加強對一點突擊性工作,、重點性工作以及區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重點批示的工作事項進行督辦。三是切實做好公安信息反饋工作,，信息工作不僅是各級辦公室的一項主要業(yè)務(wù)工作,，而且是事關(guān)工作全局的重要內(nèi)容。我們?yōu)榱饲袑嵶龊眯畔⒎答伖ぷ?，建立了自上而下的,、多層面的信息網(wǎng)絡(luò)和一系列信息管理的規(guī)章制度，堅持專人負責(zé)制,，確保在規(guī)定的時間內(nèi)及時將收集到的信息整理,、反饋出來。

另一方面,，辦公室工作要找準(zhǔn)自己的位置,，就是要在本單位、本部門既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，又要做好服務(wù)工作,，力爭到位不越位。對此,，我們認為主要是要把握好三點：一是謀劃要超前,，力求考慮問題快半拍，早半拍,，搶半拍,。在工作中盡可能“貼近”領(lǐng)導(dǎo)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，參領(lǐng)導(dǎo)之所需,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所求，做到謀在點子上,，參在要害處,。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題,，強化“參謀”意識，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思;要圍繞基層群眾關(guān)注的熱點問題,，強化“耳目”意識,，做到領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知;要圍繞工作中的難點問題，強化“助手”意識,，做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,。二是協(xié)調(diào)要周密，力求各項工作使領(lǐng)導(dǎo)滿意,，基層滿意,，群眾滿意。辦公室既要迅速準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)傳送上級的有關(guān)文件,，又要有選擇地向領(lǐng)導(dǎo)呈報下級的有關(guān)請示,、報告，還要接待大量的來訪客人和上訪群眾,，可以說是上下關(guān)注,、左右矛盾匯集的焦點。這就要求工作人員要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，把握好協(xié)調(diào)工作的原則性、系統(tǒng)性,、藝術(shù)性,，改善協(xié)調(diào)方式，理順各方面的關(guān)系,，化解各方面的'矛盾,，處理好各方面的問題。在保證領(lǐng)導(dǎo)決策順利落實的前提下力求做到上下左右都滿意,。三是督辦要務(wù)實,，力求領(lǐng)導(dǎo)決策落實得快、準(zhǔn),、實,。在處理這方面的問題時，最重要的一條是準(zhǔn)確地把握好“度”,，做到“謀策不決策”,。要求辦公室要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想問題，貼近領(lǐng)導(dǎo)又不能以領(lǐng)導(dǎo)“身邊人”自我標(biāo)榜,，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的招牌,、旗號，干違背組織原則的事,。要善于在督辦中學(xué)會抓住那些對決策落實起阻礙,、延緩,、誤導(dǎo)作用的問題進行專項督辦或跟蹤督辦，及時發(fā)現(xiàn)決策實施過程中的各種問題,，認真分析原因,，有針對性地采取得力措施，使問題及時得到解決,，確保黨委決策和領(lǐng)導(dǎo)督辦事項得到快速,、準(zhǔn)確、全面地落實,。

辦公室工作繁雜瑣碎,，牽涉到方方面面，做好了又不容易顯出成績,，干得不好,，遭受的指責(zé)多、批評多,，很多事情常常無法預(yù)見,，易處于被動應(yīng)付狀態(tài)，很少能夠獲得各方面的滿意,。這就要求從事辦公室工作的同志淡薄名利,，發(fā)揚無私奉獻的精神，老老實實做人,，扎扎實實做事,。為此，我們始終堅持以下三個基本點：

1,、幫忙不添亂,。辦公室工作頭緒多，具體事務(wù)多,，而這些具體事務(wù)又大多是領(lǐng)導(dǎo)委托辦理的;因此就要求辦公室要盡可能多干一點,，多為領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)，讓他們節(jié)省出更多的時間和精力想大事,、謀大局,。在辦理具體事務(wù)時，我們十分注意把握分寸,，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,，在領(lǐng)導(dǎo)未授權(quán)的情況下，不亂表態(tài),、亂處理,，做到幫忙不添亂。

2、解難不增憂,。要做到這一點就要求辦公室做任何事情必須講原則,，嚴格按程序辦事，規(guī)范日常行為,。為此,，我們始終堅持做到四點：第一是按政策辦事。辦公室工作政策性很強,，無論是文件管理還是印信管理,，很多事務(wù)性工作都包含著很強的政策性。因此,，我們分局辦公室堅持決不按個人好惡處理問題,，不在政策問題上“闖紅燈”，“繞道走”,，更不允許不給好處不辦事,，給了好處亂辦事。第二是堅持依法辦事,。作為執(zhí)法機關(guān)工作人員必須自覺學(xué)法,，懂法，嚴格按照法律法規(guī),、行政規(guī)章來開展工作,。第三是堅持按組織原則辦事。我們在日常工作中反復(fù)強調(diào)個人要服從組織,，下級服從上級,，堅持做到一級對一級負責(zé)。強化職級管理,，明確工作職責(zé)，充分發(fā)揮各個層次的作用,，一般應(yīng)是下級處理的事,，就不上交給上級去處理。努力把一些事務(wù)性工作以及一些瑣碎的事情辦好,，使領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間,、精力處理大事。第四是堅持按程序辦事,。對此,，我們建立了一套科學(xué)可行的工作制度、工作程序和職業(yè)規(guī)范,，使每一項工作都能有章可循,，每一位同志都能照章辦事。

3、管家不誤事,。從事辦公室工作的同志在工作中不但要當(dāng)好“參謀長”,，同時也要當(dāng)好“事務(wù)長”。辦公室服務(wù)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)管理和機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn),，必須切實做到大事不誤,，小事不漏。我們在協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)管理全局事務(wù)中,，強化服務(wù)意識,，盡可能為領(lǐng)導(dǎo)、為基層,、為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，如領(lǐng)導(dǎo)參加會議所需的文件、材料等都要及時提醒,，各部門正常辦公用品的購買,、發(fā)放等要堅持厲行節(jié)約，少花錢,、多辦事的原則,，時時處處要把工作做細做周到。

隨著社會的進步,，形勢的發(fā)展,，對辦公室工作的要求越來越高，這就要求從事辦公室工作同志要加強政治理論學(xué)習(xí),，堅持與時俱進,，強化理論創(chuàng)新，不能憑老經(jīng)驗,、老底子,、老思想、老作風(fēng)去對待新任務(wù),。要牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，加強黨性鍛煉和思想品德修養(yǎng),，切實做到自重、自省,、自警,、自勵。首先是自重,。自重就是講究人格,，注重品行，具有良好的職業(yè)道德。包括兩方面的要求：一方面,，不能因為自己所做的都是服務(wù)工作,，就妄自菲薄，自慚形*,，看輕自己和自己的工作;另一方面,，也不能因為自己在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作，而自命不凡,，妄自尊大,，盛氣凌人。應(yīng)當(dāng)堂堂正正做人,，光明磊落履職,，勤勤懇懇辦事，全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為機關(guān),、為基層、為群眾辦好事,、辦實事,，以人格的力量和道德典范樹立良好的形象。其次是自省,。我們辦公室的同志做到經(jīng)常檢點自己的言行,，時刻檢查自己的行為是否符合職業(yè)的行為規(guī)范，努力做到聞過則改,，防微杜漸,，不以惡小而為之，不以善小而不為,，始終保持頭腦的清醒和行為的純潔,。再其次是自警。辦公室工作無小事,，稍有不慎和差錯就可能貽誤全局,，給工作造成損失。從事辦公室工作的同志要增強責(zé)任感,，謹言慎行,，細心穩(wěn)重,，防止出現(xiàn)失誤,，給工作帶來不應(yīng)有的損失。在日常工作中我們堅持做到管好自己的“本”(各種會議,、值班記錄本);看好自己的“機”(計算機,、傳真機、電話機);守好自己的“口”(不該說的不說，不該問的不問),，警鐘常鳴,，經(jīng)常警示自己。最后是自勵,。辦公室工作辛苦,，平時早來晚走，節(jié)假日很少休息,，且生活清苦,。同時工作要求又十分嚴格，往往受表揚少,，受批評多,。因此，我們始終要求辦公室工作人員要有良好的心理素質(zhì),，受得起委屈,，經(jīng)得起批評，始終保持工作自信心,。要學(xué)會從積極的角度觀查和思考問題,，既要看到自己的缺點和不足，又要看到自己的優(yōu)點和長處,，特別是要正確對待批評,，把領(lǐng)導(dǎo)的批評看成是對自己的關(guān)心、愛護和鞭策,，當(dāng)作激勵自己奮發(fā)向上的精神動力,。要具備一如既往地發(fā)揚不計報酬、樂于吃苦,、默默奉獻的“老黃?！本?要具備不計名利，扎實工作,，一步一個腳印的“馬前卒”精神;要具備不計得失,，忠于職守，認真負責(zé)的“螺絲釘”精神,。如領(lǐng)導(dǎo)參加會議所需的文件,、材料等都要及時提醒，各部門正常辦公用品的購買,、發(fā)放等要堅持厲行節(jié)約,，少花錢、多辦事的原則,，時時處處要把工作做細做周到,。

隨著社會的進步,，形勢的發(fā)展，對辦公室工作的要求越來越高,，這就要求從事辦公室工作同志要加強政治理論學(xué)習(xí),，堅持與時俱進，強化理論創(chuàng)新,，不能憑老經(jīng)驗,、老底子、老思想,、老作風(fēng)去對待新任務(wù),。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，加強黨性鍛煉和思想品德修養(yǎng)，切實做到自重,、自省,、自警、自勵,。首先是自重,。自重就是講究人格，注重品行,，具有良好的職業(yè)道德,。包括兩方面的要求：一方面，不能因為自己所做的都是服務(wù)工作,，就妄自菲薄,，自慚形*，看輕自己和自己的工作;另一方面,，也不能因為自己在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作,，而自命不凡，妄自尊大,，盛氣凌人,。應(yīng)當(dāng)堂堂正正做人，光明磊落履職,，勤勤懇懇辦事,，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān),、為基層,、為群眾辦好事、辦實事,，以人格的力量和道德典范樹立良好的形象,。其次是自省。我們辦公室的同志做到經(jīng)常檢點自己的言行,，時刻檢查自己的行為是否符合職業(yè)的行為規(guī)范,，努力做到聞過則改，防微杜漸,，不以惡小而為之,，不以善小而不為，始終保持頭腦的清醒和行為的純潔,。再其次是自警,。辦公室工作無小事，稍有不慎和差錯就可能貽誤全局,，給工作造成損失,。從事辦公室工作的同志要增強責(zé)任感，謹言慎行,，細心穩(wěn)重,，防止出現(xiàn)失誤，給工作帶來不應(yīng)有的損失,。在日常工作中我們堅持做到管好自己的“本”(各種會議,、值班記錄本);看好自己的“機”(計算機、傳真機,、電話機);守好自己的“口”(不該說的不說,，不該問的不問)，警鐘常鳴,，經(jīng)常警示自己,。最后是自勵。辦公室工作辛苦,，平時早來晚走,，節(jié)假日很少休息，且生活清苦,。同時工作要求又十分嚴格,，往往受表揚少，受批評多,。因此,，我們始終要求辦公室工作人員要有良好的心理素質(zhì)，受得起委屈,，經(jīng)得起批評,，始終保持工作自信心。要學(xué)會從積極的角度觀查和思考問題,，既要看到自己的缺點和不足,，又要看到自己的優(yōu)點和長處,，特別是要正確對待批評，把領(lǐng)導(dǎo)的批評看成是對自己的關(guān)心,、愛護和鞭策,，當(dāng)作激勵自己奮發(fā)向上的精神動力。要具備一如既往地發(fā)揚不計報酬,、樂于吃苦,、默默奉獻的“老黃牛”精神;要具備不計名利,，扎實工作,，一步一個腳印的“馬前卒”精神;要具備不計得失，忠于職守,，認真負責(zé)的“螺絲釘”精神,。

辦公室工作心得體會分享篇十六

由于工作關(guān)系，本人曾在辦公室工作過較長時間,，各種酸甜苦辣都嘗過,，在此談點體會及看法，但愿起到拋磚引玉之功效,。

政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門,，是聯(lián)系全州廣大工商干部,、群眾以及社會各界的重要窗口，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,，處于四面八方的中樞地位,，辦公室工作能否正常、高效,、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實,，政令是否暢通，關(guān)系到搞好三個服務(wù)的質(zhì)量,，關(guān)系到全局的形象和威信,，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1,、技術(shù)能力,，必備的專業(yè)知識。有效把專業(yè)知識適用到工作實踐中,。

2,、人文能力，也就是處理人事關(guān)系的能力,。在工作實踐中,，善于理解和體諒他人,，善于領(lǐng)會他人意圖,，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達給別人,，動員群眾為實現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作,。

3、觀念能力,，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力。即進行分析,、綜合,、推理、概括的能力和用整體的觀點,、發(fā)展變化的觀點看問題的能力,。

4、掌握時間的能力,。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時間,、日程、使時間的浪費減少到最低限度,，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在,。

5、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù),。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞,，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮，要知人善任,，用人不疑,，放手下面，敢于承擔(dān)責(zé)任,，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)人盡其才,，才盡其用,。二是處理事的藝術(shù)。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,，包括統(tǒng)籌全局,，掌握工作重點，擬定實施方案,，安排工作程序,，制定操作規(guī)程，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù),。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦,。講究處理事的藝術(shù),，有主有次，有條不紊,，忙而不亂地進行工作,，這是提高工作效率，實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件,。

6,、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認真履行好制定組織目標(biāo),，提供服務(wù)決策,、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才,、激勵工作人員積極性的職責(zé),、行使好決策,、指揮、獎懲等權(quán)力,。

一,、要吃透兩情,、當(dāng)好參謀。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,，力求吃透上情,，摸清下情，把上情和下情結(jié)合起來,，認真分析問題,，提出解決問題的辦法和對策，及時供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

二,、要拾遺補缺，善提建議,。工作中,，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識專業(yè)長處,，善于發(fā)現(xiàn)牽動全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,。

三,、是善解矛盾，當(dāng)好助手,。正確處理好上與下級與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣,，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂的變化,。這樣，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對象交往時做到心中有數(shù),。

四,、要反省悟道,，總結(jié)提高,。要不斷反思自己做過的事,，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話,，不斷總結(jié)提高,，促進工作開展,，主動維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),。

五,、要自重自律,，莫狐假虎威。要注重維護領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象,。辦公室主任因為與領(lǐng)導(dǎo)接近,，非常引人注目，日常中有大套近乎的,，有當(dāng)面奉承的,，也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。

六,、要勤字當(dāng)頭、苦練內(nèi)功,。辦公室主任工作面廣,、量大、任務(wù)繁重,。因此,，必須努力學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功,、做到勤字開頭,。即腦勤、嘴勤,、腿勤,、勤于思考。不求全才,、應(yīng)是通才,、要眼光敏捷，要有客觀的觀點,、全面的觀點,、深入的觀點、具體的觀點,、不能抽象,，要有靈活的觀點、要有比較的觀點,、忌自以為事,，要有不怕反復(fù)的觀點、切忌急于求成,，要有辨證的觀點,、切記形而上學(xué)的觀點、切忌一塵不變,、要有群眾觀點,、切忌主觀臆斷。

七,、是擺正關(guān)系,，加強品德修養(yǎng)。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要,，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動與參加辦公室活動的關(guān)系;四是個人與組織和他人的關(guān)系,。把這些關(guān)系處理好了，工作就能得心應(yīng)手,，駕駛?cè)P工作就能輕車熟路,，保障全局工作運轉(zhuǎn)就能正常自如。

辦公室工作心得體會分享篇十七

辦公室工作在一個單位中是起著承上啟下的樞紐作用,，不但是參謀助手,，也有綜合協(xié)調(diào)與服務(wù)各部門的重要作用，所包含的工作內(nèi)容不但繁多,，而且瑣碎,，也是各部門工作的組織者與協(xié)調(diào)者，本文作者根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗,，簡單的論述了幾點自己的工作經(jīng)驗總結(jié)與心得體會,，愿與同業(yè)人員共勉。

(一)大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào),。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作,，也是一個比較綜合的部門，那么我們作為工作人員,，就要合理的分清主次,，一切要以大局為重，必要的時候,，要舍小局為大局,，當(dāng)然也要努力把小局顧好,，因為這也是大局工作的重要前提,。

(二)主動與被動之間的協(xié)調(diào)。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿,，就要學(xué)會發(fā)揮自己的主動性,，在被動中求主動，把被動的事情轉(zhuǎn)化為主動,，很多的工作不能靜觀其變,，要提前計劃與準(zhǔn)備，主動著手去操作,，對于上級派下來的任務(wù),，要妥善分類與規(guī)劃，縷清思路,，忙而不亂,，并做好突發(fā)狀況的預(yù)算，把一系列工作做在前面,。

(三)政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào),。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的，因此，我們在處理相關(guān)工作的過程中,，從心理上,，不能重此輕彼，把事務(wù)當(dāng)作無關(guān)輕重的問題,，因此,，在辦公室工作里，沒有主次之分,，每一個細節(jié)都是很重要的,，因此，要把握好分寸,，妥善處理,。

二、辦公室里要扮演好三種角色,。

(一)辦公室人員其實就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，因此，在工作中,，要不斷的分析形勢,，善于發(fā)現(xiàn)問題，鉆研問題,，把自己的格局放大,，站在全局考慮問題，并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點與新建議,，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,，針對不同的急需解決的問題，要給出有價值的參考意見,，根據(jù)具體要求和企業(yè)的實際情況提出可行的工作思路與方案措施,。

(二)要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)圓滿完成,，主動去干好,，但是也要有制度約束，在實際工作中,，積極但不能越權(quán),，妥善的去搞好服務(wù)工作，并且要搞好與同事之間的關(guān)系,，熱情對待其他部門前來辦事的同事,，主動去幫助辦理相關(guān)工作程序，不讓前來辦事的同事受到冷落,，不讓自己辦公室的形象受到損害,。

(三)要當(dāng)好機關(guān)的內(nèi)當(dāng)家,。辦公室工作無疑是瑣碎的，需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù),，比如每一次會議的安排,，每一次聚會的籌備，包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情,，這都需要認真細致的去辦好,。

(一)是想得到。辦公室工作人員要不斷的學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力,，對于一些變化情況,，要多思考與建議，多了解事情的發(fā)展情況,，站在全局的立場上解決問題,，多為單位查漏補缺與出謀劃策。

(二)是管得寬,。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則,，不但要全面了解單位的需求，更要注意維護與協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系,，多去疏通與梳理,，對于一些職責(zé)不明的工作，也要主動的承擔(dān)出來,，保證各項工作的順利開展與進行,。

(三)是做得細。辦公室工作人員的工作精神一定要是細致的嚴謹?shù)?，一切從小事抓起,，從小事做起，不管大小事?wù)都要盡職盡責(zé),，嚴謹穩(wěn)妥,。

(四)是抓得實,。不管是在工作中,，還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中，都要實事求是,，不做表面文章,。

(一)首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因，千萬不能慌了陣腳,，沉著的應(yīng)付,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決。

(二)面對緊急情況,，不但不能退縮,，更要勇敢的面對事實并進行解決,。

(四)要認真負責(zé)，絕不能事過丟手,。特別是一些一時難以處置的事情,，不能因為事情已過，就束之高閣,，對此,，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作,，在查不落實中求得落實,。

五、作者在實際工作開展中發(fā)現(xiàn),，有些工作人員的業(yè)務(wù)能力以及綜合能力都不足,，需要提升與加強，因此我們在工作中,，要敢于面對自己的不足之處,，善于學(xué)習(xí)與請教，抓住每一次學(xué)習(xí)與進步的機會,，當(dāng)然這是需要自己的主動性,，時刻感覺到危機感，才有進步的動力,。

(一)工作主動性不夠,，工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，努力涉獵多方面知識,，做到全面發(fā)展。

(二)在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認真履行好制定組織目標(biāo),，提供服務(wù)決策、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才,、激勵工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策,、指揮,、獎懲等權(quán)力。

六,、立足根本,，提升素質(zhì)樹形象,。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),，直接關(guān)系到機關(guān)形象,。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部,、高效的服務(wù)部,。

(一)堅持從整頓入手，加強作風(fēng)建設(shè),。要切實加強辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈,、作風(fēng)上不出格,、工作上不缺位，塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀(jì)律,，管住自己的腿,、不該去的地方不去，管住自己的手,、不該拿的東西不拿,，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃,，塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務(wù)意識,，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任,，做到來有迎聲,、問有回聲、走有送聲,，塑造誠摯熱情形象,。

(二)堅持從管理入手，加強制度建設(shè),。做好辦公室工作,，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際,，立足當(dāng)前,、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度,，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,。

辦公室工作心得體會分享篇十八

步入20__年以來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵下,，在同事們的指導(dǎo)幫助下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,，自身在各方面都有所提升,。在全年的工作中，我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,，勤奮踏實地完成了本職工作,，也較為順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將我20__年全年思想,、工作總結(jié)如下：

一,、立足崗位，努力提高,。

時代是不停發(fā)展變化的,，所做的工作也是隨時代的變化而變化著，要適應(yīng)工作需要,，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí),。我在從事綜合辦公室文書工作以來，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各類知識,，虛心求教,，多學(xué)、多問,、多請示,，在工作中注重理論與實踐相結(jié)合，做到勤學(xué)習(xí),、常反思,，努力豐富自己，充實自己,，提高自己,，使在工作中不掉隊、不落伍,，更好的勝任本職工作,。

二、腳踏實地,，努力工作,。

辦公室是一個工作較為繁雜，任務(wù)比較中的部門,。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時又要是兼顧機關(guān)各項工作正常運行的多能手，不論是在日常辦公還是處理問題,，都得慎重考慮,，出不得一絲紕漏,，所有的這些都是身為辦公室工作人員不可推卸的責(zé)任。在工作中,，我牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念,，嚴格組照崗位職責(zé)，努力工作,。

我能夠認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的每一件事,。辦公室是分公司機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁,，做好公文收發(fā)工作,，對機關(guān)工作能正常高效運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。為此,，無論是公文分送,，低值易耗品采購、驗收,、錄入,，還是會議前各類設(shè)備調(diào)試、準(zhǔn)備,，每件工作都盡自己所能做到一絲不茍,，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級滿意。對領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的事項,，認真對待,、及時辦理，努力做到工作不拖延,、不誤事,、不敷衍。同時,，在工作,、生活中注意樹立辦公室嚴謹、活潑,、團結(jié)形象,。辦公室是公司對外的窗口，所以在工作中無論接打電話,、處理業(yè)務(wù)往來還是接人待事時刻注意自己的言行舉止,，做到常請示、勤匯報,，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求,，做到不因為個人原因而影響到分公司形象。