計(jì)劃是一種對未來工作,、學(xué)習(xí)或生活安排的詳細(xì)規(guī)劃。計(jì)劃的制定需要有明確的目標(biāo)和動力驅(qū)動,，同時(shí)要考慮到長期和短期效益的平衡,。選擇合適的計(jì)劃范文進(jìn)行參考,，可以為我們的計(jì)劃制定提供寶貴經(jīng)驗(yàn),。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇一

20xx年,，后勤保障處的工作思路是：在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的和十八屆四中全會精神為指導(dǎo),，加強(qiáng)黨的建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng),；以深化綜合改革為重點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)發(fā)展后勁,；以為教學(xué)科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，提高保障能力,，提升服務(wù)水平,；以推進(jìn)和諧型、學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、節(jié)約型、平安型后勤為抓手,，胸懷更高精神追求,，確定更高發(fā)展目標(biāo)，樹立更好后勤形象,，全力打造升級版后勤服務(wù)保障體系,。

1、凝心聚力,，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆四中全會,，與完成今年后勤工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,，通過學(xué)習(xí)使思想有新提高、精神有新動力,、作風(fēng)有新境界,、能力有新增強(qiáng)、工作有新成效，凝心聚力，明確目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任。

2,、示范引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，充分發(fā)揮后勤黨委在后勤事業(yè)發(fā)展中的政治核心作用；加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè),，有針對性地開展立意高,、教育意義好的最佳黨日活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,；加強(qiáng)黨員的教育管理,，做好黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作以及黨員評議教育活動,，以黨建帶動團(tuán)建，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

3,、反對，大力強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè),。鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果，抓好整改方案落實(shí),，持之以恒改進(jìn)作風(fēng),，全心全意服務(wù)師生。班子成員堅(jiān)持每周、每月,、每學(xué)期有計(jì)劃地到校區(qū),、學(xué)院察看,、調(diào)研，聽取服務(wù)對象意見,。制訂《后勤保障處工作作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》,，落實(shí)《后勤黨委關(guān)于制度建設(shè)的工作計(jì)劃》，切實(shí)履行服務(wù)承諾制,、ab崗工作制,、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時(shí)結(jié)辦制等工作制度,，管理,、服務(wù)人員實(shí)行置牌上崗或掛牌上崗，強(qiáng)化管理,，培育干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,。

4、廉潔自律,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),。針對后勤工作特點(diǎn)開展崗位廉潔教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》,，健全網(wǎng)絡(luò),，簽訂崗位廉潔承諾，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委十項(xiàng)規(guī)定和校黨委十項(xiàng)規(guī)定,，打造清廉的后勤隊(duì)伍。

5,、促進(jìn)和諧,，做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工會等工作。認(rèn)真做好宣傳報(bào)道和信息工作,，弘揚(yáng)主旋律,，傳播正能量，宣傳報(bào)道深化后勤改革的新舉措,、重大活動和涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚，大力弘揚(yáng)先進(jìn)后勤文化,。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,，通過聯(lián)系交友、召開情況通報(bào)會等形式,，溝通思想,，增進(jìn)共識。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動,，積極參加校四屆一次兩代會,，籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議。

1,、牢固確立“人才是第一資源”的戰(zhàn)略思想,，從后勤事業(yè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性,，制訂后勤隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃,，推動員工專業(yè)成長，促進(jìn)后勤事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2,、圍繞學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，以“團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)清廉,、開拓創(chuàng)新,、爭先進(jìn)位”為目標(biāo)，繼續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí),，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé),，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)整體謀劃，不斷提高班子的集體領(lǐng)導(dǎo)效能,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工同心同德共同完成任務(wù)目標(biāo),。

3、加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn),。組織科級干部培訓(xùn)班,，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)和能力建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識,、管理能力,、執(zhí)行力。

4,、有計(jì)劃地對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在各中心推行“職工文化學(xué)校”,，開展崗位練兵活動,，提高員工的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),。加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè),，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，合理定員定編,，增強(qiáng)發(fā)展后勁。加強(qiáng)對非編員工的人文關(guān)懷,，規(guī)范用工,，和諧用工，提升歸屬感,。

1,、按照學(xué)校深化綜合改革的工作要求，把改革工作貫穿后勤工作的始終,，以改革促進(jìn)發(fā)展,，以改革提高質(zhì)量，以改革增強(qiáng)活力，加強(qiáng)深化改革的頂層設(shè)計(jì),，擬定后勤發(fā)展規(guī)劃,，明確當(dāng)前及今后一階段后勤保障工作的發(fā)展目標(biāo)和重要任務(wù)。

2,、不斷深化后勤內(nèi)部管理機(jī)制改革,。根據(jù)后勤崗位特點(diǎn)，按照學(xué)?？冃ЧべY改革總體精神,，統(tǒng)一原則，制訂業(yè)績績效分配方案和考核辦法,，發(fā)揮績效工資改革的激勵作用,。參與揚(yáng)子津校區(qū)綜合服務(wù)平臺建設(shè)，切實(shí)服務(wù)廣大師生,。

3,、開展“雙創(chuàng)”建設(shè)年活動。在全處開展創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)窗口,、創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)員工活動,，做到年初有爭創(chuàng)計(jì)劃、年中有爭創(chuàng)檢查,、年末有爭創(chuàng)評優(yōu)表彰,。通過開展“雙創(chuàng)”活動促進(jìn)“三提”：

一是規(guī)范真誠促窗口服務(wù)提神、

二是多措并舉促維修服務(wù)提速,、

三是打造特色促重點(diǎn)服務(wù)提質(zhì),。

4、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,，通過美食文化節(jié),、宿舍文化建設(shè)月、物業(yè)便民月,、節(jié)能減排月,、醫(yī)療服務(wù)月,、幼教家長開放月等系列活動的開展,，強(qiáng)保障，惠師生,，展風(fēng)貌,。

5,、加強(qiáng)高校后勤同行間的交流，參與行業(yè)協(xié)會的活動，使管理更加科學(xué)規(guī)范,、使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)接軌并努力走在行業(yè)前列,。

6、大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務(wù)工作,，精心服務(wù)，精細(xì)管理,，樹立揚(yáng)大新形象。

7,、強(qiáng)化督查機(jī)制,，實(shí)施量化考核。聘請一批責(zé)任心強(qiáng),、敢于直言的督察員和信息員,，對后勤工作進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改,。

8,、針對財(cái)務(wù)人員減少以及核算內(nèi)容變化的實(shí)際，調(diào)整崗位分工,，加強(qiáng)新版財(cái)務(wù)軟件學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，定期開展財(cái)務(wù)分析，及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況,，評價(jià)經(jīng)濟(jì)效益,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

9,、飲食服務(wù)工作以提升服務(wù)能力,、提高“兩個”效益為目標(biāo)，以實(shí)行食堂經(jīng)理負(fù)責(zé)制為著力點(diǎn),，探索風(fēng)味小吃窗口經(jīng)營管理模式,，完善食品安全關(guān)鍵點(diǎn)控制流程，建立工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行反饋機(jī)制,，切實(shí)提高飲食服務(wù)中心內(nèi)涵和綜合實(shí)力,。

10,、公寓管理工作建立學(xué)生公寓“全時(shí)服務(wù)”機(jī)制，完善公寓育人工作模式,。配合學(xué)工部積極探索把學(xué)生宿舍區(qū)建設(shè)成類似于“書院制”的相互學(xué)習(xí),、共同成長的陣地,。與學(xué)校相關(guān)職能部門一起做好文匯路校區(qū),、瘦西湖校區(qū)、荷花池校區(qū)學(xué)生宿舍電路改造、空調(diào),、熱水器安裝等工作,。

11,、物管工作以樓宇管理為核心，推行分類分級管理,，重點(diǎn)強(qiáng)化公共教學(xué)樓宇保潔,、護(hù)衛(wèi)和多媒體鑰匙發(fā)放管理,。以校園網(wǎng)格化管理為抓手，建立校園環(huán)境責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò),，立足長遠(yuǎn),，謀劃校園綠化布局，實(shí)行長效管理機(jī)制,。

12,、全面實(shí)施老校區(qū)供配電工程建設(shè)，配合做好瘦西湖校區(qū),、文匯路校區(qū)學(xué)生宿舍空調(diào)安裝水電改造配套工作,，滿足教學(xué)科研以及學(xué)生宿舍安裝空調(diào)的用電需求。

13,、編制20xx年維修專項(xiàng)計(jì)劃,，加強(qiáng)維修工程質(zhì)量,、安全、進(jìn)度,、投資控制。按照新的《揚(yáng)州大學(xué)采購管理暫行辦法》,，組織好各項(xiàng)維修工程的招投標(biāo)工作,。

14、進(jìn)一步做好公費(fèi)醫(yī)療,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保調(diào)研工作,，為學(xué)校決策提供依據(jù)。認(rèn)真做好一年一度的教職工,、畢業(yè)生,、新生體檢工作，繼續(xù)做好專家門診服務(wù),，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,。

15、擴(kuò)大幼教品牌效應(yīng),，以“文化建設(shè),、內(nèi)涵打造”為核心，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，不斷提升教育和服務(wù)質(zhì)量,，促精致和精細(xì)化管理。

1,、貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費(fèi)的精神，以節(jié)能減耗,、節(jié)約增效為重點(diǎn),，構(gòu)建勤儉節(jié)約、低碳環(huán)保,、節(jié)能降耗,、合理使用資源的后勤服務(wù)管理新體系。

2,、規(guī)范制度管理,，建立節(jié)約型后勤工作長效機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)節(jié)約型后勤的獎懲,、檢查,、監(jiān)督機(jī)制。

3,、開展食堂“光盤行動”,、杜絕“長流水,、長明燈”、加強(qiáng)成本控制,，營造校園節(jié)能氛圍,，增強(qiáng)師生珍惜資源、節(jié)約資源的意識,。

4,、根據(jù)《揚(yáng)州大學(xué)水電管理辦法》，合理編制并監(jiān)督實(shí)施水電指標(biāo)年度分解方案,，推進(jìn)獨(dú)立樓宇水電表的安裝工作,，實(shí)施按責(zé)任單位分塊計(jì)量，確保水電指標(biāo)包干使用的實(shí)施,。

5,、認(rèn)真做好節(jié)能技改和節(jié)能監(jiān)控體系平臺的建設(shè)工作，建立水電能耗定期通報(bào)制度,，促進(jìn)水電管理的科學(xué)與規(guī)范,，加強(qiáng)水電回收環(huán)節(jié)基礎(chǔ)性工作，促進(jìn)節(jié)約,，減少浪費(fèi),。

6、積極探索符合我校實(shí)際的物業(yè)管理模式,，設(shè)立樓宇勤工助學(xué)崗，減少人力成本,，提高管理效益,。推進(jìn)物業(yè)管理機(jī)械化操作，添置大中型機(jī)械化設(shè)備,，進(jìn)一步提高工作效率,。

7、加快后勤數(shù)字化建設(shè),。謀劃后勤信息化建設(shè)規(guī)劃，分步推進(jìn)信息化建設(shè)。完善師生健康檔案體系建設(shè)工程,，教職工體檢信息實(shí)行網(wǎng)上查詢,，醫(yī)療收費(fèi)與校園一卡通對接；飲服完善“高校后勤采供與核算管理系統(tǒng)”軟件,，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控力度,；建立公寓管理學(xué)生信息庫；逐步建立水電管網(wǎng),、維修工程數(shù)字檔案,；發(fā)揮處網(wǎng)站功能。

1,、抓好安全生產(chǎn)和校園安全綜合管理工作,。牢固樹立“安全第一”的思想,，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),，做好防火防盜工作，確保政治安全,、經(jīng)濟(jì)安全,、生產(chǎn)安全和生命財(cái)產(chǎn)安全，積極創(chuàng)建平安后勤,。

2,、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。層層簽訂安全生產(chǎn)與防火責(zé)任書,，實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制和獎懲掛鉤制度,。制定和完善處內(nèi)相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化安全制度保障,。

3,、健全和完善安全檢查制度。堅(jiān)持安全員天天巡查,、分部負(fù)責(zé)人每周檢查,、部門安全生產(chǎn)工作小組每月檢查、處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度檢查的工作機(jī)制,，確保安全生產(chǎn)萬無一失。

4、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),，對新上崗人員,、特殊工種、特種設(shè)備操作人員定期進(jìn)行教育培訓(xùn),，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)和安全防范意識,。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新頒發(fā)的《江蘇省愛國衛(wèi)生條例》要求，執(zhí)行《江蘇省禁止吸煙警語和標(biāo)志制作標(biāo)準(zhǔn)與張貼規(guī)范》,，推動學(xué)校愛國衛(wèi)生運(yùn)動,。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇二

首先，食堂人員都要按規(guī)定操作,，廚師必須持證上崗培訓(xùn),，操作時(shí)需戴帽子、帶口罩,。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進(jìn)一步樹立消毒,、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴(yán)格分開,，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全,。另外食堂要把好食品關(guān)，堅(jiān)決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,，生熟分開,，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴(yán)防食物中毒,。并且每天做好食品留樣工作,，留樣時(shí)間保持24小時(shí)。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,，園醫(yī)要每天進(jìn)行一次營養(yǎng)分析,，及時(shí)調(diào)整伙食，要經(jīng)常深入班級,，聽取意見,，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范,。

二,、提高后勤隊(duì)伍素質(zhì)。

為了提高后勤隊(duì)伍素質(zhì),，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn),，更好地為幼兒服務(wù),另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園,，門衛(wèi)還將配備保安,。除此之外，各部門還將定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

三,、重視安全教育工作,。

為進(jìn)一步做好安全教育工作,，加強(qiáng)《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，本園將把各項(xiàng)安全工作列入重點(diǎn)議事日程,，讓幼兒不斷增加安全意識。另外,，還將完善幼兒園管理系統(tǒng),，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,，以便能及時(shí)整改。

四,、完善園舍設(shè)施,。

為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所,，本學(xué)期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動,。還將對原來的玩具進(jìn)行適當(dāng)?shù)男蘩恚硗?，對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報(bào),，以便能及時(shí)地解決,。并且,，每周要進(jìn)行安全設(shè)施檢查，對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，要實(shí)行片區(qū)包干,，落實(shí)到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌,。

五,、把好財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,，認(rèn)真制訂每月的預(yù)算計(jì)劃,，及時(shí)做好收費(fèi)、催費(fèi)工作,。做到帳目清楚,，按時(shí)完成報(bào)表，對園內(nèi)每一項(xiàng)的支出能盡可能用到恰到好處,，盡量做到不必要的浪費(fèi),。對于購置的固定財(cái)產(chǎn)、物品要專門有人進(jìn)行入帳登記,、核對,，并且做到物品領(lǐng)用清楚，使財(cái)務(wù)制度更加完善起來。

六,、配合幼兒園各項(xiàng)活動,，做好后勤工作。

本學(xué)期中,，幼兒園的各項(xiàng)大小活動,，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置,、物品供應(yīng),、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。

七,、建立人事檔案,。

對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進(jìn)行勞動合同訂立,，以減少她們的后顧之憂,。總之,，要做好后勤工作也并不是一件容易的事,，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經(jīng)驗(yàn),，更好地健全后勤制度,。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇三

計(jì)劃網(wǎng)后勤工作計(jì)劃欄目為您整理了《最新后勤保障工作計(jì)劃》，歡迎您的閱讀,。更多工作計(jì)劃信息,，您可以登陸計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃欄目。

一,、信息宣傳保先進(jìn),。信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎勵,、排名通報(bào)的基礎(chǔ)上,，在“高、深”上下功夫,，多向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高,、有見地的建議性信息，當(dāng)好參謀助手;在總結(jié)工作中,，深挖細(xì)研,，總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗(yàn),，以利于推廣,。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上，力求有所突破,。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)，進(jìn)一步整合力量,，形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局,，在宣傳稿件質(zhì)量,、數(shù)量上實(shí)現(xiàn)大的提高,。

二,、日常工作求規(guī)范,。進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作與事務(wù)管理制度,，實(shí)現(xiàn)制度,、規(guī)范化管理,。包括會議制度,，發(fā)文,、閱文與辦文制度，請銷假制度,，財(cái)務(wù)制度，車輛管理制度等,。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩、按程序,、守紀(jì)律”的要求，規(guī)范運(yùn)作,，明確科室人員分工和職責(zé),，形成一種激勵約束機(jī)制,，最大限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性，創(chuàng)造性的開展好工作,。

三,、提高素質(zhì)強(qiáng)學(xué)習(xí),。針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(diǎn)(有朝氣、有干勁,，但知識面不夠?qū)?、?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富),，引導(dǎo)全室同志有事辦事，無事多學(xué),，向書本學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)，向其它同志學(xué),，努力形成勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治,、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,，著力培養(yǎng)五種作風(fēng),，即：努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng),，求真務(wù)實(shí),、言行一致的`作風(fēng),，雷厲風(fēng)行,、令行禁止的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、事爭一流的作風(fēng)，淡泊名利,、艱苦奮斗的作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)集體,。

四,、改進(jìn)方法促服務(wù),。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,，樹立整體意識,、大局意識,、責(zé)任意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，處理好重點(diǎn)服務(wù)與全面服務(wù),、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系,，做到既保證日常工作之需,，又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況,。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，增強(qiáng)工作的主動性,、預(yù)見性,，做到重要會議和接待活動不出紕漏,。同時(shí)，還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,，豐富服務(wù)內(nèi)容，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇四

為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校后勤工作，轉(zhuǎn)變新形勢下后勤工作理念,，本著統(tǒng)籌安排,，合理規(guī)劃，突出特色,，把握重點(diǎn),，規(guī)范管理提高效能和服務(wù)水平,。結(jié)合本科室實(shí)際特制訂xx年工作計(jì)劃如下：

（一）加強(qiáng)學(xué)校食堂伙食管理,，做到飯菜可口、價(jià)格合理,、配餐科學(xué),。為使學(xué)校食堂伙食讓學(xué)生滿意,、家長滿意,，重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)校建立適宜的自營機(jī)制,、配餐制度,、采購供應(yīng)制度,、價(jià)格評價(jià)監(jiān)督制度等,，保證飯菜質(zhì)量和中小學(xué)生的飲食安全、身心健康,。督促各區(qū)縣教育局和學(xué)校按照《教育部,、衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,，建立和落實(shí)食堂,、食品衛(wèi)生安全責(zé)任制,，嚴(yán)把食品原料進(jìn)貨關(guān),、食堂環(huán)境衛(wèi)生關(guān)、餐飲用具消毒關(guān),、食品保管貯存關(guān),、食堂工作人員體檢關(guān)，有效消除食堂及食品衛(wèi)生安全隱患,，杜絕學(xué)生集體食物中毒事件發(fā)生,。

（二）加強(qiáng)學(xué)生宿舍（公寓）管理,。學(xué)生宿舍是學(xué)生生活的重要場所,，是對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育的重要課堂,。進(jìn)一步制定和完善學(xué)生宿舍管理制度，加強(qiáng)安全保衛(wèi),，配備防火防盜安全設(shè)施,，預(yù)防和杜絕各類安全事故的發(fā)生,。學(xué)生宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理,，配備專職宿舍管理員或生活教師,。引導(dǎo)學(xué)生自我教育,、自我管理,，指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù),，保持宿舍清潔,。學(xué)校要通過開展ldquo,；安全文明宿舍rdquo,；的創(chuàng)建和ldquo,；文明學(xué)生寢室rdquo,；的評選活動，規(guī)范學(xué)生的日常行為,。

（三）抓好春季學(xué)校校園綠化工作,，創(chuàng)造綠色校園,，讓每一位師生有一份自己的綠色空間來成長,、學(xué)習(xí)。

（四）加強(qiáng)學(xué)生統(tǒng)一著裝的工作管理,，抓好學(xué)生著裝市場的規(guī)范。做到注重質(zhì)量，價(jià)格優(yōu)惠,，服務(wù)優(yōu)良,。

（五）切實(shí)做好學(xué)校校方責(zé)任保險(xiǎn)工作。利用各種形式進(jìn)行宣傳,，增強(qiáng)投保的積極性和自覺性,。監(jiān)督保險(xiǎn)公司維護(hù)學(xué)校、學(xué)生的利益,，保障理賠工作到位,。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇五

本學(xué)期學(xué)?？倓?wù)工作堅(jiān)持以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),，全面落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃，堅(jiān)持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想,。以學(xué)校教學(xué)工作為中心，以為教育教學(xué)服務(wù),，為教科研服務(wù),，為師生服務(wù)為宗旨，以提高后勤職工隊(duì)伍素質(zhì)為抓手,，強(qiáng)化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,，確保后勤工作保障有力,，服務(wù)到位,，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,，為師生創(chuàng)造一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,。

1,、堅(jiān)持“以人為本”,，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),。后勤服務(wù)人員是學(xué)校組成的一部分，他們的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)校的整體素質(zhì),，后勤工作人員也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),?？倓?wù)處經(jīng)常組織后勤工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位規(guī)范,，使他們思想觀念與時(shí)俱進(jìn),，跟上時(shí)代步伐，思維方式與時(shí)更新,，思維層次與時(shí)提升,，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)觀念,，明確服務(wù)宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,，用自己良好的言行，優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽(yù),。繼續(xù)完善后勤保障的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、加強(qiáng)保衛(wèi)人員的安全教育。

3,、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),，完善學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,。

4、關(guān)心師生生活,，抓好師生用餐管理,。今年暑假期間教職工餐廳裝修一新,，用膳環(huán)境得以改觀。切實(shí)提高伙食質(zhì)量,，努力使師生滿意?？倓?wù)處要經(jīng)常深入了解師生需求，及時(shí)盡力解決師生生活中的一些實(shí)際問題,。

5、堅(jiān)持勤儉辦學(xué),，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,。嚴(yán)格把好日常經(jīng)費(fèi)使用關(guān),，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。在經(jīng)費(fèi)使用上,，從學(xué)校實(shí)際出發(fā),，做好校長參謀,，嚴(yán)格核算，做到合理開支,，統(tǒng)籌兼顧,，保證重點(diǎn),。嚴(yán)守財(cái)務(wù)制度，辦事堅(jiān)持廉潔奉公,，嚴(yán)格采辦手續(xù),，用心推行財(cái)務(wù)公開,，增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度。

6,、加強(qiáng)校產(chǎn)管理,，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進(jìn)一步明確校產(chǎn)管理職責(zé),，做到室室有人管，物物有人管,，建立物產(chǎn)保管使用職責(zé)制度，堅(jiān)持誰使用誰負(fù)責(zé)保管,，誰損壞誰負(fù)責(zé)賠償?shù)脑瓌t，對一些損耗品的領(lǐng)用,，登記與核銷,，做到合理規(guī)范。強(qiáng)化維修管理意識,，對學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備定期檢修,，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命,，提高使用效率。

1,、做好課簿本的發(fā)放工作，保證學(xué)生的課簿本到位,。

2,、配備好辦公用品，衛(wèi)生用具,，為各班配備好課桌椅,。

3、檢查班級,，各處室的電燈，門窗玻璃,，課桌椅，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行維修,，保證能正常使用。

4,、做好學(xué)校飲水機(jī)消毒工作,，保證教師,、學(xué)生能飲到清潔衛(wèi)生水,。

5,、經(jīng)常了解師生的伙食狀況,，有問題及時(shí)向托管餐飲公司協(xié)調(diào)并加以解決，保證師生就餐的衛(wèi)生和質(zhì)量,。

6,、抓好購物管理，在各方面管好用好每一點(diǎn)錢,，每一筆錢,，凡是購物要貨比三家，盡量批發(fā),。同時(shí)抓好庫存物資的管理，采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度,，減少浪費(fèi)。

1,、加強(qiáng)校園管理，提高校園環(huán)境衛(wèi)生,，對花草,，樹木定期除草,，施肥,，修剪。

2,、加強(qiáng)校產(chǎn)管理及專用教室的設(shè)備,、設(shè)施管理,，定人,，定崗，職責(zé)到人,。

3,、加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)人員管理。

4、總務(wù)處做好防電,、防火、防盜工作,，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)及師生的人身安全。

5,、加強(qiáng)對班級,，各處室電教儀器和設(shè)備的管理，杜絕開無人燈和電扇,，強(qiáng)化節(jié)約用電,、用水的意識,。

6、經(jīng)常檢查各辦公室,、教室及公共場所的門窗,、電扇、水管,、燈,、線路、開關(guān),、插座,，做到損壞及時(shí)進(jìn)行維修。

7,、加強(qiáng)學(xué)校校產(chǎn)的管理,，做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)的維修,、安全和固定資產(chǎn)造冊登記工作；加強(qiáng)教學(xué)儀器,、圖書,、電教器材的管理,。堅(jiān)持各處室財(cái)產(chǎn)保管專人負(fù)責(zé)制，定期核查,，防缺少,，開學(xué)后與各班主任,、專用室負(fù)責(zé)人,、各處室負(fù)責(zé)人簽訂公物財(cái)產(chǎn)職責(zé)書，加強(qiáng)檢查,，期末公布公物保護(hù)狀況，并與班主任的年度考核掛鉤,，使物品保護(hù)意識深入每一位師生心中。

七,、八月份：

1,、落實(shí)暑期修繕事宜。

2,、完成教室,、辦公室的布局調(diào)整,。

3、教材,、書簿發(fā)放到位。

4,、購置潔具,、辦公用品并安排好核發(fā)工作,。

5、做好暑期維修工程收尾工作,。

6,、做好綠化區(qū)除草、治蟲,、澆水等工作,。

7、檢修好校內(nèi)的水,、電、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng),，做好開學(xué)準(zhǔn)備,。

8,、召開門衛(wèi)人員會議,，加強(qiáng)開學(xué)前的門衛(wèi)管理,。

9,、制訂新學(xué)期總務(wù)處,。

九月份：

1、發(fā)放教儀,、教具、潔具,，辦公用品等。

2,、做好教師教材、教參,、學(xué)生教材,、簿冊的發(fā)放工作。

3,、做好學(xué)生進(jìn)餐登記,、收費(fèi)工作,。

4,、加強(qiáng)水電管理和安全管理,。

5,、安排好開學(xué)典禮,、教師節(jié)、國慶節(jié)等各項(xiàng)工作,。

6,、做好各室校產(chǎn)登記,、匯總工作,。

十月份：

1,、繼續(xù)做好用水,、用電、綠化與安全衛(wèi)生,、健康教育等工作,。

2,、搞好校園安全穩(wěn)定工作,，迎接進(jìn)博會的召開。

3、安排國慶長假值班保衛(wèi)工作。

十一月份：

1、做好進(jìn)博會的維穩(wěn)工作。

2,、做好固定資產(chǎn)的登記,、核查工作,。

3,、加強(qiáng)中餐管理,，確保師生吃上清潔衛(wèi)生的熱飯菜,。

4,、做好預(yù)算執(zhí)行工作,。

十二月份：

1,、對校舍和設(shè)施,、設(shè)備安全作一次檢查。

2,、做好慶祝元旦和元旦休假的值班工作。

3,、加強(qiáng)冬季水電管理工作,。

一月份：

1,、做好安全衛(wèi)生教育工作,。

2,、安排好期末考試的后勤工作,。

3,、布置好寒假校園衛(wèi)生整潔工作,。

4,、安排好寒假安全保衛(wèi)工作,。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇六

一、工作中的問題與明年的工作重點(diǎn),。

后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),，履行了相應(yīng)職能，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升,。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn),。

1、工作落實(shí)不徹底,，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰,；工作范圍有遺漏,。雖然部門內(nèi)的要求傳達(dá)下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。

2,、工作效率低，落實(shí)工作不及時(shí),。員工工作落實(shí)還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善,。

3,、服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,，對其他部門的工作時(shí)間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強(qiáng)的主要原因,。

4,、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度調(diào)查,，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足,。

5、與其他部門還不能做到無縫溝通,，存在“上邊熱，下邊冷”的情況,，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào),。

1、建立完善的后勤服務(wù)體系,，服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化,，服務(wù)監(jiān)督做到立體化,，全面提升后勤服務(wù),。

2,、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)與公司績效考核有效結(jié)合,，真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用,。

3,、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,，做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作,。

4,、解決效率偏低的問題,，將工作安排,、工作處理,、工作跟蹤,、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。

5,、全面提高員工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步對員工進(jìn)行登記評定,。通過培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，增加員工自我壓力,，促進(jìn)員工的自我提升完善,。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇七

信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎勵,、排名通報(bào)的基礎(chǔ)上,，在“高、深”上下功夫,，多向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高、有見地的建議性信息,，當(dāng)好參謀助手,；在總結(jié)工作中,，深挖細(xì)研,，總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗(yàn),，以利于推廣,。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上，力求有所突破,。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng),，進(jìn)一步整合力量，形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局,，在宣傳稿件質(zhì)量,、數(shù)量上實(shí)現(xiàn)大的提高,。

進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作與事務(wù)管理制度,，實(shí)現(xiàn)制度、規(guī)范化管理,。包括會議制度,，發(fā)文,、閱文與辦文制度,，請銷假制度，財(cái)務(wù)制度,，車輛管理制度等。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩,、按程序,、守紀(jì)律”的要求,，規(guī)范運(yùn)作,，明確科室人員分工和職責(zé)，形成一種激勵約束機(jī)制,，最大限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性，創(chuàng)造性的開展好工作,。

針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(diǎn)（有朝氣,、有干勁，但知識面不夠?qū)?、?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富）,，引導(dǎo)全室同志有事辦事，無事多學(xué),，向書本學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)，向其它同志學(xué),，努力形成勤奮學(xué)習(xí),，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，積極向上的良好風(fēng)氣,。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,，著力培養(yǎng)五種作風(fēng),，即：努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng),，求真務(wù)實(shí),、言行一致的作風(fēng)，雷厲風(fēng)行,、令行禁止的作風(fēng),，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、事爭一流的作風(fēng),，淡泊名利,、艱苦奮斗的作風(fēng),，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)集體。

要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,，樹立整體意識、大局意識,、責(zé)任意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，處理好重點(diǎn)服務(wù)與全面服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系,，做到既保證日常工作之需,，又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況,。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式,，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性,，做到重要會議和接待活動不出紕漏,。同時(shí)，還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,，豐富服務(wù)內(nèi)容,，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇八

20xx年,，后勤保障處的工作思路是：在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng),；以深化綜合改革為重點(diǎn),，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁,；以為教學(xué)科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,，提高保障能力，提升服務(wù)水平,；以推進(jìn)和諧型,、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、節(jié)約型,、平安型后勤為抓手，胸懷更高精神追求,，確定更高發(fā)展目標(biāo),，樹立更好后勤形象，全力打造升級版后勤服務(wù)保障體系,。

1,、凝心聚力，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),。校第二次黨代會確定的主要目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來,，與完成今年后勤工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)使思想有新提高,、精神有新動力,、作風(fēng)有新境界、能力有新增強(qiáng),、工作有新成效,，凝心聚力，明確目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任,。

2、示范引領(lǐng),，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，充分發(fā)揮后勤黨委在后勤事業(yè)發(fā)展中的政治核心作用,；加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)，有針對性地開展立意高,、教育意義好的黨日活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,；加強(qiáng)黨員的教育管理,，做好黨員發(fā)展,、轉(zhuǎn)正工作以及黨員評議教育活動,，以黨建帶動團(tuán)建，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

3,、大力強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè),。鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果，抓好整改方案落實(shí),，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，全心全意服務(wù)師生,。班子成員堅(jiān)持每周,、每月,、每學(xué)期有計(jì)劃地到校區(qū),、學(xué)院察看,、調(diào)研,，聽取服務(wù)對象意見。制訂《后勤保障處工作作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》,，落實(shí)《后勤黨委關(guān)于制度建設(shè)的工作計(jì)劃》,，切實(shí)履行服務(wù)承諾制、ab崗工作制,、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制,、結(jié)辦制等工作制度，管理,、服務(wù)人員實(shí)行置牌上崗或掛牌上崗，強(qiáng)化管理,，培育干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,。

4,、廉潔自律,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),。針對后勤工作特點(diǎn)開展崗位廉潔教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防體系20xx年工作規(guī)劃》,，健絡(luò),，簽訂崗位廉潔承諾，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委十項(xiàng)規(guī)定和校黨委十項(xiàng)規(guī)定,，打造清廉的后勤隊(duì)伍,。

5,、促進(jìn)和諧,，做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工會等工作。認(rèn)真做好宣傳報(bào)道和信息工作,，弘揚(yáng)主旋律,，傳播正能量，宣傳報(bào)道深化后勤改革的新舉措,、重大活動和涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚,，大力弘揚(yáng)先進(jìn)后勤文化,。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，通過聯(lián)系交友,、召開情況通報(bào)會等形式,，溝通思想,，增進(jìn)共識,。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動，積極參加校四屆一次兩代會,，籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議,。

1,、牢固確立“人才是第一資源”的戰(zhàn)略思想,，從后勤事業(yè)發(fā)展的高度,，充分認(rèn)識加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性，制訂后勤隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃,，推動員工專業(yè)成長,，促進(jìn)后勤事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

2、圍繞學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，以“團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)清廉,、開拓創(chuàng)新、爭先進(jìn)位”為目標(biāo),，繼續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí),，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé),，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)整體謀劃,，不斷提高班子的集體領(lǐng)導(dǎo)效能,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工同心同德共同完成任務(wù)目標(biāo)。

3,、加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn),。組織科級干部培訓(xùn)班,，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)和能力建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識,、管理能力,、執(zhí)行力,。

4、有計(jì)劃地對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在各中心推行“職工文化學(xué)校”,，開展崗位練兵活動，提高員工的思想品質(zhì),、職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),。加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，合理定員定編,，增強(qiáng)發(fā)展后勁。加強(qiáng)對非編員工的人文關(guān)懷,，規(guī)范用工,，和諧用工,，提升歸屬感,。

1、按照學(xué)校深化綜合改革的工作要求,，把改革工作貫穿后勤工作的始終,，以改革促進(jìn)發(fā)展,，以改革提高質(zhì)量,，以改革增強(qiáng)活力，加強(qiáng)深化改革的頂層設(shè)計(jì),，擬定后勤發(fā)展規(guī)劃,，明確當(dāng)前及今后一階段后勤保障工作的發(fā)展目標(biāo)和重要任務(wù),。

2、不斷深化后勤內(nèi)部管理機(jī)制改革,。根據(jù)后勤崗位特點(diǎn),，按照學(xué)?？冃ЧべY改革總體精神，統(tǒng)一原則,，制訂業(yè)績績效分配方案和考核辦法,，發(fā)揮績效工資改革的激勵作用。參與揚(yáng)子津校區(qū)綜合服務(wù)平臺建設(shè)，切實(shí)服務(wù)廣大師生,。

3,、開展“雙創(chuàng)”建設(shè)年活動。在全處開展創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)窗口,、創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)員工活動,，做到年初有爭創(chuàng)計(jì)劃,、年中有爭創(chuàng)檢查、年末有爭創(chuàng)評優(yōu)表彰,。通過開展“雙創(chuàng)”活動促進(jìn)“三提”：一是規(guī)范真誠促窗口服務(wù)提神,、二是多措并舉促維修服務(wù)提速,、三是打造特色促重點(diǎn)服務(wù)提質(zhì),。

4,、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動，通過美食文化節(jié),、宿舍文化建設(shè)月、物業(yè)便民月,、節(jié)能減排月,、醫(yī)療服務(wù)月,、幼教家長開放月等系列活動的開展，強(qiáng)保障,，惠師生,，展風(fēng)貌,。

5、加強(qiáng)高校后勤同行間的交流,，參與行業(yè)協(xié)會的活動,，使管理更加科學(xué)規(guī)范、使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)接軌并努力走在行業(yè)前列,。

6,、大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務(wù)工作，精心服務(wù),，精細(xì)管理,，樹立揚(yáng)大新形象。

7,、強(qiáng)化督查機(jī)制，實(shí)施量化考核,。聘請一批責(zé)任心強(qiáng),、敢于直言的督察員和信息員,，對后勤工作進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改,。

8,、針對財(cái)務(wù)人員減少以及核算內(nèi)容變化的.實(shí)際,，調(diào)整崗位分工,，加強(qiáng)新版財(cái)務(wù)軟件學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，定期開展財(cái)務(wù)分析，及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況,，評價(jià)經(jīng)濟(jì)效益,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

9、飲食服務(wù)工作以提升服務(wù)能力,、提高“兩個”效益為目標(biāo),，以實(shí)行食堂經(jīng)理負(fù)責(zé)制為著力點(diǎn)，探索風(fēng)味小吃窗口經(jīng)營管理模式,，完善食品安全關(guān)鍵點(diǎn)控制流程,，建立工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行反饋機(jī)制，切實(shí)提高飲食服務(wù)中心內(nèi)涵和綜合實(shí)力,。

10,、公寓管理工作建立學(xué)生公寓“全時(shí)服務(wù)”機(jī)制，完善公寓育人工作模式,。配合學(xué)工部積極探索把學(xué)生宿舍區(qū)建設(shè)成類似于“書院制”的相互學(xué)習(xí)、共同成長的陣地,。與學(xué)校相關(guān)職能部門一起做好文匯路校區(qū),、瘦西湖校區(qū),、荷花池校區(qū)學(xué)生宿舍電路改造、空調(diào),、熱水器安裝等工作。

11,、物管工作以樓宇管理為核心,，推行分類分級管理，重點(diǎn)強(qiáng)化公共教學(xué)樓宇保潔,、護(hù)衛(wèi)和多媒體鑰匙發(fā)放管理,。以校園網(wǎng)格化管理為抓手,，建立校園環(huán)境責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)，立足長遠(yuǎn),，謀劃校園綠化布局,，實(shí)行長效管理機(jī)制。

12,、全面實(shí)施老校區(qū)供配電工程建設(shè),，配合做好瘦西湖校區(qū),、文匯路校區(qū)學(xué)生宿舍空調(diào)安裝水電改造配套工作，滿足教學(xué)科研以及學(xué)生宿舍安裝空調(diào)的用電需求。

13,、編制20xx年維修專項(xiàng)計(jì)劃,，加強(qiáng)維修工程質(zhì)量、安全,、進(jìn)度,、投資控制,。按照新的《揚(yáng)州大學(xué)采購管理暫行辦法》，組織好各項(xiàng)維修工程的招投標(biāo)工作,。

14、進(jìn)一步做好公費(fèi)醫(yī)療,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保調(diào)研工作,，為學(xué)校決策提供依據(jù)。認(rèn)真做好一年一度的教職工,、畢業(yè)生、新生體檢工作,，繼續(xù)做好專家門診服務(wù),，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。

15,、擴(kuò)大幼教品牌效應(yīng),，以“文化建設(shè)、內(nèi)涵打造”為核心,，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，不斷提升教育和服務(wù)質(zhì)量,，促精致和精細(xì)化管理。

1,、貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費(fèi)的精神,，以節(jié)能減耗,、節(jié)約增效為重點(diǎn),，構(gòu)建勤儉節(jié)約,、低碳環(huán)保、節(jié)能降耗,、合理使用資源的后勤服務(wù)管理新體系,。

2,、規(guī)范制度管理，建立節(jié)約型后勤工作長效機(jī)制,，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)節(jié)約型后勤的獎懲,、檢查,、監(jiān)督機(jī)制,。

3、開展食堂“光盤行動”,、杜絕“長流水,、長明燈”、加強(qiáng)成本控制,，營造校園節(jié)能氛圍,，增強(qiáng)師生珍惜資源、節(jié)約資源的意識,。

4,、根據(jù)《揚(yáng)州大學(xué)水電管理辦法》,，合理編制并監(jiān)督實(shí)施水電指標(biāo)年度分解方案,，推進(jìn)獨(dú)立樓宇水電表的安裝工作,，實(shí)施按責(zé)任單位分塊計(jì)量，確保水電指標(biāo)包干使用的實(shí)施,。

5、認(rèn)真做好節(jié)能技改和節(jié)能監(jiān)控體系平臺的建設(shè)工作，建立水電能耗定期通報(bào)制度,，促進(jìn)水電管理的科學(xué)與規(guī)范，加強(qiáng)水電回收環(huán)節(jié)基礎(chǔ)性工作,，促進(jìn)節(jié)約，減少浪費(fèi),。

6,、積極探索符合我校實(shí)際的物業(yè)管理模式,，設(shè)立樓宇勤工助學(xué)崗,，減少人力成本，提高管理效益,。推進(jìn)物業(yè)管理機(jī)械化操作,，添置大中型機(jī)械化設(shè)備，進(jìn)一步提高工作效率,。

7,、加快后勤數(shù)字化建設(shè),。謀劃后勤信息化建設(shè)規(guī)劃,，分步推進(jìn)信息化建設(shè)。完善師生健康檔案體系建設(shè)工程,，教職工體檢信息實(shí)行網(wǎng)上查詢,，醫(yī)療收費(fèi)與校園一卡通對接,；飲服完善“高校后勤采供與核算管理系統(tǒng)”軟件，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控力度,；建立公寓管理學(xué)生信息庫,；逐步建立水電管網(wǎng)、維修工程數(shù)字檔案,；發(fā)揮處網(wǎng)站功能,。

1,、抓好安全生產(chǎn)和校園安全綜合管理工作,。牢固樹立“安全第一”的思想,，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，做好防火防盜工作,，確保政治安全,、經(jīng)濟(jì)安全、生產(chǎn)安全和生命財(cái)產(chǎn)安全,，積極創(chuàng)建平安后勤,。

2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。層層簽訂安全生產(chǎn)與防火責(zé)任書,，實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制和獎懲掛鉤制度。制定和完善處內(nèi)相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案,，強(qiáng)化安全制度保障,。

3、健全和完善安全檢查制度,。堅(jiān)持安全員天天巡查,、分部負(fù)責(zé)人每周檢查、部門安全生產(chǎn)工作小組每月檢查,、處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度檢查的工作機(jī)制,，確保安全生產(chǎn)萬無一失。

4,、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),，對新上崗人員、特殊工種,、特種設(shè)備操作人員定期進(jìn)行教育培訓(xùn),，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)和安全防范意識,。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新頒發(fā)的《江蘇省愛國衛(wèi)生條例》要求，執(zhí)行《江蘇省禁止吸煙警語和標(biāo)志制作標(biāo)準(zhǔn)與張貼規(guī)范》,，推動學(xué)校愛國衛(wèi)生運(yùn)動,。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇九

我園現(xiàn)有保健教師2名，一名為正式在編一級教師,，另一名為外聘教師,。保育員11名，其中有一名是正式編制人員,，其余10名為外聘人員，其中具有初級證書的保育員有7名占保育員隊(duì)伍70%,；無證書的保育員有3名占保育員隊(duì)伍27%。營養(yǎng)員有5名其中有2名有初級證書其余3名沒有證書。財(cái)務(wù)人員1名,。

我園三員操作基本符合日常工作要求，能根據(jù)我園制定的各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,，嚴(yán)格執(zhí)行,。但離科學(xué)管理，高質(zhì)量服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)尚有差距,。開學(xué)至今外聘職工人員調(diào)動情況較大，雖然進(jìn)幼兒園后,，進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)指導(dǎo),，能根據(jù)衛(wèi)生保健制度的'要求開展工作，但是對一些基本理論了解不夠,。還未完全掌握規(guī)范操作的要求,，對如何配合教育教學(xué)不能深刻領(lǐng)會，保育觀念不強(qiáng),，這些不足之處都有待于提高,。

以工作手冊為指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),，落實(shí)一日活動各個環(huán)節(jié)的日常指導(dǎo)、檢查與評比,，注重反饋,，提高管理效率,。提高后勤人員的主動服務(wù)意識,，通過學(xué)習(xí)新課程的理念，規(guī)范工作要求,，提高工作質(zhì)量,。

營養(yǎng)員工作：

1、以“營養(yǎng)員工作手冊”為指導(dǎo)營養(yǎng)員操作規(guī)范,，對各種餐具進(jìn)行嚴(yán)格的消毒管理,，根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，做好食品衛(wèi)生臺帳,、驗(yàn)收記錄以及消毒登記,。

2,、強(qiáng)化幼兒園食品衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生,、防傳染病和安全,、消防工作制度，強(qiáng)化后勤組長分層管理職責(zé),，杜絕事故隱患,，確保師生健康、安全,。

1,、修訂外聘人員工作考核制度，進(jìn)一步落實(shí)后勤工作崗位責(zé)任制,。

2,、重視規(guī)范“三員”工作檢查與反饋、通過開展定期經(jīng)驗(yàn)交流,，理論學(xué)習(xí),、崗位培訓(xùn)，示范操作,、規(guī)范提高后勤工作質(zhì)量,。兩園進(jìn)行保育環(huán)境觀摩互查，看別人長處,，找自己不足,，提升服務(wù)質(zhì)量。

3,、強(qiáng)化保育員日常操作規(guī)范檢查,，提高幼兒園環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，提倡主動熱情服務(wù)和相互協(xié)作,，對保育員實(shí)施月考核獎勵,，提高工作質(zhì)量。

1,、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,，認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式,，做好晨檢及全日觀察記錄,，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，并做好記錄,。

2、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和伙食質(zhì)量的管理,，落實(shí)各項(xiàng)保健制度,，加強(qiáng)對營養(yǎng)員,、保育員各部門工作的指導(dǎo)。加強(qiáng)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，落實(shí)好工作職責(zé),。定時(shí)檢查、監(jiān)督,，為幼兒創(chuàng)設(shè)衛(wèi)生整潔無害的生活環(huán)境,。

3、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良,、肥胖,、貧血幼兒的矯治工作。

4,、保健教師提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),，進(jìn)一步提升保教水平。

財(cái)會人員工作：

1,、財(cái)會和資產(chǎn)管理：嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),，規(guī)范行業(yè)收費(fèi)，增強(qiáng)主動服務(wù)意識,。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，落實(shí)責(zé)任制。

2,、改善兩園環(huán)境,，規(guī)劃南園消毒間和園綠化局修方案。進(jìn)一步倡導(dǎo),、發(fā)揚(yáng)主人翁態(tài)度,，引導(dǎo)教工節(jié)約使用經(jīng)費(fèi)和能源，創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校,。

1,、根據(jù)季節(jié)變換特點(diǎn)做好各類傳染病的預(yù)防宣傳工作，確保幼兒的健康成長,。繼續(xù)在教職工和家長中開展幼兒應(yīng)急救治方法的培訓(xùn)工作,。

2、重視幼兒戶外活動指導(dǎo)和監(jiān)護(hù),，保障幼兒戶外活動時(shí)間,，繼續(xù)實(shí)行教師、保健教師在幼兒戶外活動中的職責(zé),。

3,、堅(jiān)持把安全工作放在首位，進(jìn)行園舍、設(shè)備設(shè)施常規(guī)使用管理,，提高使用效率,。規(guī)范各項(xiàng)安全檢查，每周五為安全檢查日,，做到責(zé)任到人,，確保幼兒的人身安全。

4,、增強(qiáng)門衛(wèi)安全護(hù)園和主動維修整理園內(nèi)設(shè)施的責(zé)任意識,，確保師生安全、校園安全,。

月份保健員營養(yǎng)員,、保育員其他工作。

1,、做好新生入園體檢工作和預(yù)防接種卡登記工作,。

2、協(xié)助市疾控部門完成麻苗普及接種工作,，保證接種率在95%以上,。

3、接受區(qū)疾控的指導(dǎo),，完成缺席兒童每日系統(tǒng)直報(bào)信息導(dǎo)入工作,，并于9月1日起正式啟用。

1,、做好流感的預(yù)防,、宣傳工作。

2,、對全園幼兒進(jìn)行視力檢查,。

3、整理幼兒健康檔案,。

1,、組織幼兒秋游并做好保育保健工作。（穿脫衣服,、解決幼兒口渴問題等）,。

2、做好好幼兒疾病的統(tǒng)計(jì)和矯治工作,。

1,、營養(yǎng)員、保育員操作規(guī)范工作手冊學(xué)習(xí),。

2,、幼兒園安全工作知識培訓(xùn),。

十二月和一月。

1,、各班組織幼兒冬鍛工作,。

2,、為全園幼兒測身高,、體重，評價(jià)幼兒生長發(fā)育情況,。

3,、做好各班各種資料存檔工作。

4,、整理保健資料,。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇十

后勤保障是一支軍隊(duì)不可或缺的力量，它為戰(zhàn)斗部隊(duì)提供了必要的物資和支持,，確保其在戰(zhàn)場上的順利運(yùn)作,。在這篇文章中，我將探討后勤保障的重要性,，并分享一些我個人的心得體會,。

首先，后勤保障的重要性體現(xiàn)在它能夠保障戰(zhàn)斗部隊(duì)的補(bǔ)給和物資需求,。在戰(zhàn)爭中,，彈藥、食品,、水和燃料等資源對戰(zhàn)斗部隊(duì)的生存和作戰(zhàn)能力至關(guān)重要。如果沒有充分的后勤保障,，戰(zhàn)斗部隊(duì)將面臨缺乏物資和資源的困境,，無法維持持久作戰(zhàn)。因此,，后勤保障的作用就像是一根無形的紐帶,，將戰(zhàn)斗部隊(duì)與其所需的物資和資源聯(lián)系在一起。

其次,，后勤保障還能提供必要的醫(yī)療支援和人員休整,。在戰(zhàn)斗中,，戰(zhàn)士們可能會受傷或疲憊不堪,，需要及時(shí)的醫(yī)療救治和休息,。后勤保障可以組織和提供醫(yī)療隊(duì)伍和設(shè)施,，以及與戰(zhàn)地醫(yī)院的溝通和協(xié)調(diào),。這樣一來,，戰(zhàn)士們就能得到必要的護(hù)理和休整，以恢復(fù)其體力和戰(zhàn)斗能力,。

此外,，后勤保障還能為戰(zhàn)斗部隊(duì)提供必要的情報(bào)和通信支持。情報(bào)是指導(dǎo)戰(zhàn)斗決策的重要依據(jù),，而通信則是保持指揮部和作戰(zhàn)部隊(duì)之間聯(lián)系的關(guān)鍵。后勤保障可以建立起完善的情報(bào)和通信體系,，確保及時(shí),、準(zhǔn)確的情報(bào)傳遞和指令發(fā)布。這不僅能提高指揮決策的精確性和效率,，也能增強(qiáng)戰(zhàn)斗部隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)能力,。

從個人的角度來看，我在參與后勤保障工作中有著深刻的體會,。首先，我明白了后勤保障的重要性和使命感,。只有充分認(rèn)識到自己的任務(wù)對于戰(zhàn)斗部隊(duì)和整個軍隊(duì)的重要性，我們才能激發(fā)內(nèi)在的動力和責(zé)任心,，全力投入到后勤保障工作中,。其次,，我學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)溝通的重要性,。后勤保障往往是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng),，需要不同部門和個人之間的緊密配合和協(xié)作。只有通過良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作,，我們才能高效地完成任務(wù),。最后,，我也深刻體會到了后勤保障工作的艱辛和壓力,。后勤保障往往要求在惡劣的環(huán)境下工作,，面對物資和資源的緊張,，以及時(shí)間任務(wù)的壓力。這需要我們具備堅(jiān)韌的意志和適應(yīng)不同環(huán)境的能力,。

綜上所述，后勤保障在軍隊(duì)中起著至關(guān)重要的作用,。它不僅能保障戰(zhàn)斗部隊(duì)的物資需求,，還能提供必要的醫(yī)療支援,、情報(bào)和通信支持,。通過參與后勤保障工作，我深刻認(rèn)識到了其重要性,，并學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作,、溝通和適應(yīng)能力,。在未來的工作中,，我將繼續(xù)努力,，為后勤保障事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇十一

20xx年,，后勤保障處的工作思路是：在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo),，加強(qiáng)黨的建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng),；以深化綜合改革為重點(diǎn),，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)發(fā)展后勁,；以為教學(xué)科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,，提高保障能力，提升服務(wù)水平,；以推進(jìn)和諧型,、學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、節(jié)約型,、平安型后勤為抓手，胸懷更高精神追求，確定更高發(fā)展目標(biāo),，樹立更好后勤形象,，全力打造升級版后勤服務(wù)保障體系。

一,、加強(qiáng)黨的建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng),，努力營造和諧型后勤,。

1、凝心聚力,，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆四中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神,，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與完成改革和發(fā)展規(guī)劃,、校第二次黨代會確定的主要目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，與完成今年后勤工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,，通過學(xué)習(xí)使思想有新提高,、精神有新動力、作風(fēng)有新境界,、能力有新增強(qiáng)、工作有新成效,，凝心聚力,，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任,。

2,、示范引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，充分發(fā)揮后勤黨委在后勤事業(yè)發(fā)展中的政治核心作用,；加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè),，有針對性地開展立意高,、教育意義好的黨日活動,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,；加強(qiáng)黨員的教育管理,，做好黨員發(fā)展,、轉(zhuǎn)正工作以及黨員評議教育活動,，以黨建帶動團(tuán)建,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

3,、反對四風(fēng),，大力強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè)。鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果,，抓好整改方案落實(shí)，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，全心全意服務(wù)師生,。班子成員堅(jiān)持每周,、每月,、每學(xué)期有計(jì)劃地到校區(qū)、學(xué)院察看、調(diào)研,，聽取服務(wù)對象意見。制訂《后勤保障處工作作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》,，落實(shí)《后勤黨委關(guān)于制度建設(shè)的,。

》，切實(shí)履行服務(wù)承諾制,、ab崗工作制,、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制,、結(jié)辦制等工作制度,，管理,、服務(wù)人員實(shí)行置牌上崗或掛牌上崗,，強(qiáng)化管理,，培育干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,。

4、廉潔自律,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),。針對后勤工作特點(diǎn)開展崗位廉潔教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，健絡(luò),，簽訂崗位廉潔承諾，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委十項(xiàng)規(guī)定和校黨委十項(xiàng)規(guī)定,，打造清廉的后勤隊(duì)伍。

5,、促進(jìn)和諧,，做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工會等工作。認(rèn)真做好宣傳報(bào)道和信息工作,，弘揚(yáng)主旋律,，傳播正能量,，宣傳報(bào)道深化后勤改革的新舉措,、重大活動和涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚,，大力弘揚(yáng)先進(jìn)后勤文化,。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,，通過聯(lián)系交友,、召開情況通報(bào)會等形式，溝通思想,，增進(jìn)共識。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動,，積極參加校四屆一次兩代會，籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議,。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，開展崗位練兵，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型后勤,。

1,、牢固確立“人才是第一資源”的戰(zhàn)略思想，從后勤事業(yè)發(fā)展的高度,，充分認(rèn)識加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性，制訂后勤隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃,，推動員工專業(yè)成長,，促進(jìn)后勤事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2,、圍繞學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，以“團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)清廉,、開拓創(chuàng)新,、爭先進(jìn)位”為目標(biāo),，繼續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí),，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子,。

崗位職責(zé),。

加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)整體謀劃不斷提高班子的集體領(lǐng)導(dǎo)效能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工同心同德共同完成任務(wù)目標(biāo),。

3、加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn),。組織科級干部培訓(xùn)班,，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)和能力建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識,、管理能力,、執(zhí)行力。

4,、有計(jì)劃地對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在各中心推行“職工文化學(xué)校”,，開展崗位練兵活動,，提高員工的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),。加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，合理定員定編，增強(qiáng)發(fā)展后勁,。加強(qiáng)對非編員工的人文關(guān)懷,，規(guī)范用工，和諧用工,，提升歸屬感,。

三、深化綜合改革,，開展“雙創(chuàng)”活動，全力打造服務(wù)型后勤,。

1、按照學(xué)校深化綜合改革的工作要求,，把改革工作貫穿后勤工作的始終,，以改革促進(jìn)發(fā)展,，以改革提高質(zhì)量，以改革增強(qiáng)活力,，加強(qiáng)深化改革的頂層設(shè)計(jì),，擬定后勤發(fā)展規(guī)劃,，明確當(dāng)前及今后一階段后勤保障工作的發(fā)展目標(biāo)和重要任務(wù),。

2,、不斷深化后勤內(nèi)部管理機(jī)制改革,。根據(jù)后勤崗位特點(diǎn),，按照學(xué)校績效工資改革總體精神,，統(tǒng)一原則，制訂業(yè)績績效分配方案和考核辦法,，發(fā)揮績效工資改革的激勵作用,。參與揚(yáng)子津校區(qū)綜合服務(wù)平臺建設(shè)，切實(shí)服務(wù)廣大師生,。

3,、開展“雙創(chuàng)”建設(shè)年活動,。在全處開展創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)窗口、創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)員工活動,，做到年初有爭創(chuàng)計(jì)劃,、年中有爭創(chuàng)檢查、年末有爭創(chuàng)評優(yōu)表彰,。通過開展“雙創(chuàng)”活動促進(jìn)“三提”：一是規(guī)范真誠促窗口服務(wù)提神,、二是多措并舉促維修服務(wù)提速,、三是打造特色促重點(diǎn)服務(wù)提質(zhì)。

4,、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,，通過美食文化節(jié)、宿舍文化建設(shè)月,、物業(yè)便民月、節(jié)能減排月,、醫(yī)療服務(wù)月、幼教家長開放月等系列活動的開展,，強(qiáng)保障,，惠師生，展風(fēng)貌,。

5,、加強(qiáng)高校后勤同行間的交流，參與行業(yè)協(xié)會的活動,，使管理更加科學(xué)規(guī)范,、使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)接軌并努力走在行業(yè)前列。

6,、大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務(wù)工作,，精心服務(wù),，精細(xì)管理,，樹立揚(yáng)大新形象,。

7,、強(qiáng)化督查機(jī)制,，實(shí)施量化考核,。聘請一批責(zé)任心強(qiáng),、敢于直言的督察員和信息員,，對后勤工作進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改。

8,、針對財(cái)務(wù)人員減少以及核算內(nèi)容變化的實(shí)際,，調(diào)整崗位分工，加強(qiáng)新版財(cái)務(wù)軟件學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，定期開展財(cái)務(wù)分析,及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況,，評價(jià)經(jīng)濟(jì)效益，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

9,、飲食服務(wù)工作以提升服務(wù)能力、提高“兩個”效益為目標(biāo),，以實(shí)行食堂經(jīng)理負(fù)責(zé)制為著力點(diǎn),，探索風(fēng)味小吃窗口經(jīng)營管理模式,，完善食品安全關(guān)鍵點(diǎn)控制流程,，建立工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行反饋機(jī)制,，切實(shí)提高飲食服務(wù)中心內(nèi)涵和綜合實(shí)力,。

10,、公寓管理工作建立學(xué)生公寓“全時(shí)服務(wù)”機(jī)制,，完善公寓育人工作模式,。配合學(xué)工部積極探索把學(xué)生宿舍區(qū)建設(shè)成類似于“書院制”的相互學(xué)習(xí),、共同成長的陣地。與學(xué)校相關(guān)職能部門一起做好文匯路校區(qū),、瘦西湖校區(qū),、荷花池校區(qū)學(xué)生宿舍電路改造、空調(diào),、熱水器安裝等工作,。

11、物管工作以樓宇管理為核心,，推行分類分級管理，重點(diǎn)強(qiáng)化公共教學(xué)樓宇保潔,、護(hù)衛(wèi)和多媒體鑰匙發(fā)放管理。以校園網(wǎng)格化管理為抓手,，建立校園環(huán)境責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò),，立足長遠(yuǎn)，謀劃校園綠化布局,，實(shí)行長效管理機(jī)制,。

12、全面實(shí)施老校區(qū)供配電工程建設(shè),，配合做好瘦西湖校區(qū),、文匯路校區(qū)學(xué)生宿舍空調(diào)安裝水電改造配套工作，滿足教學(xué)科研以及學(xué)生宿舍安裝空調(diào)的用電需求,。

13,、編制20xx年維修專項(xiàng)計(jì)劃,，加強(qiáng)維修工程質(zhì)量、安全,、進(jìn)度、投資控制,。按照新的《揚(yáng)州大學(xué)采購管理暫行辦法》,，組織好各項(xiàng)維修工程的招投標(biāo)工作。

14,、進(jìn)一步做好公費(fèi)醫(yī)療,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保調(diào)研工作，為學(xué)校決策提供依據(jù),。認(rèn)真做好一年一度的教職工,、畢業(yè)生,、新生體檢工作，繼續(xù)做好專家門診服務(wù),，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,。

15、擴(kuò)大幼教品牌效應(yīng),，以“文化建設(shè),、內(nèi)涵打造”為核心，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，不斷提升教育和服務(wù)質(zhì)量，促精致和精細(xì)化管理,。

四,、落實(shí)節(jié)能降耗，加大技改投入,，師生共建節(jié)約型后勤,。

1、貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費(fèi)的精神,，以節(jié)能減耗、節(jié)約增效為重點(diǎn),，構(gòu)建勤儉節(jié)約、低碳環(huán)保,、節(jié)能降耗、合理使用資源的后勤服務(wù)管理新體系,。

2、規(guī)范制度管理,，建立節(jié)約型后勤工作長效機(jī)制,，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)節(jié)約型后勤的獎懲,、檢查,、監(jiān)督機(jī)制,。

3,、開展食堂“光盤行動”、杜絕“長流水、長明燈”,、加強(qiáng)成本控制,，營造校園節(jié)能氛圍，增強(qiáng)師生珍惜資源、節(jié)約資源的意識。

4,、根據(jù)《揚(yáng)州大學(xué)水電管理辦法》，合理編制并監(jiān)督實(shí)施水電指標(biāo)年度分解方案，推進(jìn)獨(dú)立樓宇水電表的安裝工作,，實(shí)施按責(zé)任單位分塊計(jì)量，確保水電指標(biāo)包干使用的實(shí)施,。

5,、認(rèn)真做好節(jié)能技改和節(jié)能監(jiān)控體系平臺的建設(shè)工作，建立水電能耗定期通報(bào)制度,，促進(jìn)水電管理的科學(xué)與規(guī)范,，加強(qiáng)水電回收環(huán)節(jié)基礎(chǔ)性工作,，促進(jìn)節(jié)約，減少浪費(fèi),。

6,、積極探索符合我校實(shí)際的物業(yè)管理模式，設(shè)立樓宇勤工助學(xué)崗,，減少人力成本,，提高管理效益。推進(jìn)物業(yè)管理機(jī)械化操作,，添置大中型機(jī)械化設(shè)備，進(jìn)一步提高工作效率,。

7,、加快后勤數(shù)字化建設(shè)。謀劃后勤信息化建設(shè)規(guī)劃,，分步推進(jìn)信息化建設(shè)。完善師生健康檔案體系建設(shè)工程,，教職工體檢信息實(shí)行網(wǎng)上查詢,，醫(yī)療收費(fèi)與校園一卡通對接；飲服完善“高校后勤采供與核算管理系統(tǒng)”軟件,，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控力度,；建立公寓管理學(xué)生信息庫,；逐步建立水電管網(wǎng)、維修工程數(shù)字檔案,；發(fā)揮處網(wǎng)站功能,。

五、落實(shí)崗位責(zé)任,，健全安絡(luò)，合力創(chuàng)建平安型后勤,。

1,、抓好安全生產(chǎn)和校園安全綜合管理工作。牢固樹立“安全第一”的思想,，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),，做好防火防盜工作，確保政治安全,、經(jīng)濟(jì)安全、生產(chǎn)安全和生命財(cái)產(chǎn)安全,，積極創(chuàng)建平安后勤,。

2,、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。層層簽訂安全生產(chǎn)與防火,。

責(zé)任書。

實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制和獎懲掛鉤制度,。制定和完善處內(nèi)相關(guān)安全,。

應(yīng)急預(yù)案。

強(qiáng)化安全制度保障,。

3,、健全和完善安全檢查制度,。堅(jiān)持安全員天天巡查、分部負(fù)責(zé)人每周檢查,、部門安全生產(chǎn)工作小組每月檢查,、處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度檢查的工作機(jī)制，確保安全生產(chǎn)萬無一失。

4,、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),，對新上崗人員、特殊工種,、特種設(shè)備操作人員定期進(jìn)行教育培訓(xùn),，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新頒發(fā)的《江蘇省愛國衛(wèi)生條例》要求，執(zhí)行《江蘇省禁止吸煙警語和標(biāo)志制作標(biāo)準(zhǔn)與張貼規(guī)范》,，推動學(xué)校愛國衛(wèi)生運(yùn)動,。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇十二

辦公室工作繁雜,，如何為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門和部領(lǐng)導(dǎo),、各科室進(jìn)一步搞好服務(wù)和真正做好后勤保障工作。以下《后勤保障工作計(jì)劃》是由計(jì)劃網(wǎng)后勤工作計(jì)劃欄目小編特意為您整理推薦，本站時(shí)刻更新,，為了方便您的工作,，您可以收藏本站備用。

一,、信息宣傳保先進(jìn)。信息工作在組織培訓(xùn),、表彰獎勵,、排名通報(bào)的基礎(chǔ)上,，在“高、深”上下功夫,，多向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高,、有見地的建議性信息，當(dāng)好參謀助手;在總結(jié)工作中,，深挖細(xì)研,，總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的.經(jīng)驗(yàn),，以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上,，力求有所突破。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng),，進(jìn)一步整合力量,，形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局,，在宣傳稿件質(zhì)量、數(shù)量上實(shí)現(xiàn)大的提高,。

二、日常工作求規(guī)范,。進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作與事務(wù)管理制度，實(shí)現(xiàn)制度,、規(guī)范化管理,。包括會議制度，發(fā)文,、閱文與辦文制度,，請銷假制度，財(cái)務(wù)制度，車輛管理制度等,。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩、按程序,、守紀(jì)律”的要求,，規(guī)范運(yùn)作，明確科室人員分工和職責(zé),，形成一種激勵約束機(jī)制，最大限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性,，創(chuàng)造性的開展好工作,。

三、提高素質(zhì)強(qiáng)學(xué)習(xí),。針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(diǎn)(有朝氣,、有干勁，但知識面不夠?qū)挕?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富),，引導(dǎo)全室同志有事辦事，無事多學(xué),，向書本學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)，向其它同志學(xué),，努力形成勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治,、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,，著力培養(yǎng)五種作風(fēng)，即：努力學(xué)習(xí),、勤于思考的作風(fēng),，求真務(wù)實(shí)、言行一致的作風(fēng),，雷厲風(fēng)行,、令行禁止的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、事爭一流的作風(fēng)，淡泊名利,、艱苦奮斗的作風(fēng),，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)集體,。

四,、改進(jìn)方法促服務(wù),。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立整體意識,、大局意識,、責(zé)任意識，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，處理好重點(diǎn)服務(wù)與全面服務(wù),、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系，做到既保證日常工作之需,，又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況,。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式,，增強(qiáng)工作的主動性,、預(yù)見性，做到重要會議和接待活動不出紕漏,。同時(shí),，還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容,，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇十三

為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用，全力推動我各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),，結(jié)合自已工作實(shí)際情況，以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作,。特制定2021年辦公室工作計(jì)劃如下：

1、強(qiáng)化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

做好辦公室工作計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。

2,、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范管理,。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率,。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好各種計(jì)劃,、總結(jié),、報(bào)告、請示等的報(bào)送工作,，用心完成工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作,。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。用心反映同事的要求,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,；努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，認(rèn)真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,，默契配合。切實(shí)做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，確保信息暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí)。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度,，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局,、識大體，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié),，提高工作效率。

在做好會議簽到,、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤（報(bào)紙、信件,、傳真收發(fā)等）工作的同時(shí),，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。主要工作：

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅(jiān)持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作,。

2,、收集各類獎項(xiàng)申報(bào)資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報(bào)對接工作,。

3、及時(shí)出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄,。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計(jì)劃、決定,、總結(jié),、通知等文件材料。

6,、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作,。

要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力,，使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新,。

1、是繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。隨著公司的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實(shí)做到三到位,，一是接待前到位,，根據(jù)任務(wù)大小,，周全思考,，統(tǒng)一部署,，細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標(biāo)準(zhǔn),，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體。三是接待后到位,，接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場,，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備,。

2,、做好檔案管理工作,。根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果,、公司發(fā)展的材料并歸檔,，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,。

2021年,，我們務(wù)必掌握最新的動態(tài)、高質(zhì)量的信息,、實(shí)用的宣傳資料,，不斷完善現(xiàn)代化辦公，提供后勤保障,，為公司的大局工作服務(wù),。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇十四

第一段：引言（150字）。

在現(xiàn)代社會中,，后勤保障被認(rèn)為是一個組織或者機(jī)構(gòu)成功運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵要素,。無論是軍隊(duì)、企業(yè)還是個人,，都離不開有效的后勤保障。本文將從我個人的角度出發(fā),，分享我對后勤保障重要性的心得體會。

第二段：后勤保障的意義（250字）,。

后勤保障的重要性在于其對于整個工作流程的支持和保障,。在軍隊(duì)中,，優(yōu)秀的后勤保障能夠確保作戰(zhàn)部隊(duì)的物資、裝備和補(bǔ)給的正常供應(yīng),，使作戰(zhàn)能力始終保持在高水平,。在企業(yè)中，高效的后勤保障可以提高生產(chǎn)效率,，降低成本。在個人生活中,，科學(xué)合理的后勤保障能夠提升生活品質(zhì),，提高工作效率。后勤保障的好壞直接關(guān)系到整個組織或者個人的運(yùn)轉(zhuǎn)效果和發(fā)展,。

第三段：后勤保障的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（300字）,。

后勤保障涉及諸多環(huán)節(jié)，但在我看來,，其中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是物資采購和倉儲物流。物資采購環(huán)節(jié)決定了組織能否取得符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和需求的物資,，而倉儲物流環(huán)節(jié)則決定了物資的安全儲存和高效配送。在我過去的工作中,，我親身經(jīng)歷了物資采購和倉儲物流環(huán)節(jié)的重要性,。一次,，由于沒有及時(shí)采購到所需物資，導(dǎo)致生產(chǎn)線停工了長達(dá)兩天,，造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)計(jì)劃延誤,；而在另一次，由于倉儲物流環(huán)節(jié)配送過慢,，使得產(chǎn)品滯留在倉庫中，最終導(dǎo)致了訂單無法按時(shí)交付，嚴(yán)重影響了客戶的滿意度,。這些事例讓我深刻認(rèn)識到物資采購和倉儲物流環(huán)節(jié)在后勤保障中的關(guān)鍵地位,。

第四段：后勤保障的個人體驗(yàn)（300字）。

作為一名從事采購工作的職員,，我深感后勤保障工作的不易,。在采購工作中，我時(shí)刻需要關(guān)注市場上物資的價(jià)格,、質(zhì)量和適應(yīng)性,。要在眾多供應(yīng)商中選擇出最合適的供應(yīng)商，并與他們保持良好的合作關(guān)系,。此外，我還需要經(jīng)常與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保物資采購和生產(chǎn)運(yùn)作的順利進(jìn)行,。這些經(jīng)歷讓我深刻理解了后勤保障人員的責(zé)任和重要性。只有通過高質(zhì)量的采購和倉儲物流工作,，我們才能夠?yàn)榻M織提供可靠的保障,，確保整個工作流程的順利進(jìn)行。

第五段：總結(jié)（200字）,。

后勤保障在組織運(yùn)作和個人生活中的重要性不容忽視。通過具體的案例和個人體驗(yàn),，我對后勤保障的重要性有了更加深入的了解和體會,。無論是軍隊(duì)中的作戰(zhàn)部隊(duì),，還是企業(yè)中的生產(chǎn)線,，甚至是個人在日常生活中的各種事務(wù)，只有通過良好的后勤保障，才能夠確保任務(wù)的順利進(jìn)行,，提高效率，并取得更好的發(fā)展,。我深信,，只有注重后勤保障，并為之提供充分的重視和支持,，我們才能夠出色地完成任務(wù),，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇十五

x年是后勤發(fā)展總公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,，隨著學(xué)院新校區(qū)建設(shè)工程初具規(guī)模，學(xué)院的后勤管理和服務(wù)工作面將愈來愈廣,，后勤發(fā)展總公司將圍繞學(xué)院黨委和行政工作的要求,，深化學(xué)院后勤社會化改革,，實(shí)行準(zhǔn)企業(yè)化運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象,，抓住機(jī)遇謀發(fā)展，集思廣義創(chuàng)效益,，團(tuán)結(jié)協(xié)作爭一流，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為學(xué)院三大工程提供有力的后勤保障。

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理,，建立食堂食物中毒應(yīng)急預(yù)案,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。同時(shí),，確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營方案,。

2、以學(xué)生公寓管理為重點(diǎn),，完成x年3500名新生和1105名辦學(xué)點(diǎn)回本部學(xué)生的住宿安排工作,，保證學(xué)生公寓內(nèi)不發(fā)生重大安全事故。配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓,，使學(xué)生公寓管理水平上一臺階,。

3、以師生員工滿意為目標(biāo),，樹立后勤服務(wù)新形象，力爭師生對后勤服務(wù)滿意率較x年有一定的提高,。同時(shí)，為學(xué)院文明單位創(chuàng)建和辦學(xué)水平評估提供較好的后勤保障,。

4,、以深化后勤改革為動力,，確保2年公司按準(zhǔn)企業(yè)化模式運(yùn)作。規(guī)范并開拓學(xué)院后勤經(jīng)營服務(wù)市場,。

(一)、以開展誠信教育為主題,，加強(qiáng)公司員工的職業(yè)道德教育,，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高公司員工的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)公司員工的凝聚力,。

1、認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)學(xué)院黨委和行政工作要點(diǎn),，讓公司員工能了解學(xué)院的三大工程和四項(xiàng)改革,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務(wù)，樂于奉獻(xiàn)。

2,、按學(xué)院宣傳部,、組織部下發(fā)的計(jì)劃，抓好公司直屬黨支部中心組、黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)及以誠信為主題的員工的政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，調(diào)動聘用員工黨員的積極性,，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3、制定公司員工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，強(qiáng)化員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為下半年做好新校區(qū)服務(wù)和管理工作打下基礎(chǔ),。

4、倡導(dǎo)學(xué)先進(jìn),、講奉獻(xiàn),、高要求、上水平的良好氛圍,，表彰x年度總公司服務(wù)明星和先進(jìn)班組,，并在各服務(wù)窗口進(jìn)行一次宣傳,。

5、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,，增強(qiáng)公司員工的凝聚力，形成積極向上的風(fēng)氣,。

6,、穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍，加強(qiáng)后勤外來務(wù)工人員的管理，完善臨時(shí)工管理辦法，逐步提高臨時(shí)工的待遇,，引進(jìn)優(yōu)秀人才,，提高后勤人員的整體素質(zhì)。

(二),、以落實(shí)規(guī)章制度為抓手,，加強(qiáng)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳，嚴(yán)格日常工作的檢查,，力求把制度落到實(shí)處。

1,、將《后勤發(fā)展總公司規(guī)章制度》編印成冊,，并多層次,、多渠道地組織學(xué)習(xí)、宣傳和考試,，做到人人了解,、個個遵守總公司的相關(guān)規(guī)定。

出自 sevw.cn

2,、進(jìn)一步明確公司各崗位職責(zé),，抓好班組建設(shè)，發(fā)揮各中心管理人員和班組長的.作用,，實(shí)行責(zé)任追究制。

3,、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行，堅(jiān)持總公司值班制度,，加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律,，嚴(yán)格對各部門及員工日常工作的檢查,，真正做到日?？己撕涂冃ЧべY掛鉤。

4,、加強(qiáng)公司運(yùn)行成本核算，節(jié)約開支,，杜絕浪費(fèi),。重點(diǎn)加強(qiáng)衛(wèi)生工具、勞保用品,、維修材料和辦公用品的管理。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)公司直屬黨支部制度建設(shè),，按學(xué)院黨委要求開展樹,、講、保,、攻活動,，建好臺帳，做好預(yù)備黨員,、入黨積極分子的教育考察工作。

(三),、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強(qiáng)食堂管理,，確保無學(xué)生食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，做好新餐廳經(jīng)營方案的確定和相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé),，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位，確保不發(fā)生一例學(xué)生食物中毒現(xiàn)象,。

2,、建立24小時(shí)值班制度和食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入加工場所。

3,、加強(qiáng)對現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部管理，定期召開飲食中心會議,，組織衛(wèi)生培訓(xùn)，強(qiáng)化租賃負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，做到進(jìn)貨質(zhì)量達(dá)標(biāo),，生產(chǎn)過程規(guī)范,，質(zhì)量價(jià)格相符，剩余飯菜保存好,，銷售過程防感染,。

4,、開展文明服務(wù)窗口評選活動,，加強(qiáng)與伙食管理委員會的聯(lián)系,，加強(qiáng)檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量,，提高服務(wù)水平。

5,、繼續(xù)辦好教工餐廳,，努力在飯菜花式品種和口味質(zhì)量上下功夫，讓教職工滿意,。

6,、積極參與學(xué)院新校區(qū)餐廳建設(shè)的相關(guān)工作，配合做好廚房設(shè)備供應(yīng),、安裝工程的招標(biāo)工作,。同時(shí)，認(rèn)真考察并研究確定新餐廳經(jīng)營方案,，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。并對原餐廳兩年的租賃情況進(jìn)行總結(jié),，提出老餐廳的改造方案,。

(四)、以學(xué)生公寓管理為重點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)生在公寓內(nèi)內(nèi)的行為規(guī)范教育,，總結(jié)學(xué)生公寓物業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)，開展公寓文化建設(shè),，切實(shí)與學(xué)生系統(tǒng)共同做好思想政治工作進(jìn)公寓工作,。

1、嚴(yán)格按省教育廳下發(fā)的高校文明宿舍創(chuàng)建、評比活動標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)學(xué)生公寓的日常管理,，在原有各類臺帳基礎(chǔ)上加以規(guī)范，并定期進(jìn)行檢查,。

2,、發(fā)揮學(xué)生自管會和勤工助學(xué)學(xué)生在學(xué)生公寓管理中的作用，不斷摸索學(xué)生公寓內(nèi)物業(yè)管理的新方式,。

3,、提倡親情式的服務(wù)，幫助學(xué)生解決生活中的困難,，為學(xué)生提供特色的公寓服務(wù)項(xiàng)目,。

4、加強(qiáng)對學(xué)生公寓教導(dǎo)員業(yè)務(wù)指導(dǎo),，充分發(fā)揮其在學(xué)生日常生活管理中的作用,，加強(qiáng)學(xué)生在公寓內(nèi)的行為規(guī)范教育,，試行建立學(xué)生在公寓內(nèi)綜合表現(xiàn)檔案，力爭年底有一定成果,。

5,、積極配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓工作,，開辟公寓宣傳陣地，加強(qiáng)公寓文化建設(shè),，組織社區(qū)文化活動,，開展宿舍衛(wèi)生競賽。

(五),、以師生員工滿意為目標(biāo),，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,，經(jīng)常聽取師生對后勤服務(wù)的意見和要求，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立后勤服務(wù)新形象。

1,、牢固樹立始于師生需求,，終于師生滿意的公司服務(wù)理念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和師生對后勤服務(wù)的滿意度，打造后勤服務(wù)的新形象,。

2,、堅(jiān)持與學(xué)生系統(tǒng)聯(lián)系制度，發(fā)揮學(xué)生公寓管理委員會和伙食管理委員會的作用,，召開學(xué)生公寓教導(dǎo)員與系學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任聯(lián)席會議,。

3、定期召開學(xué)生座談會,，設(shè)立學(xué)生公寓、飲食服務(wù)等意見箱,，經(jīng)常聽取師生對后勤服務(wù)的意見和要求，并及時(shí)處理,，加以改進(jìn),。

4、加強(qiáng)和學(xué)院相關(guān)部門的聯(lián)系,，與后勤管理處,、保衛(wèi)處共同制定學(xué)生食堂、學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，并組織演練。

5,、配合后勤管理處做好新校區(qū)教室,、公寓設(shè)施的招標(biāo)選購工作，為學(xué)生提供價(jià)格合理,、質(zhì)量優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活設(shè)施,，以便公司今后更好的管理。

6,、注重員工的文明禮儀教育,，力爭年內(nèi)能統(tǒng)一服裝,，掛牌上崗，要求員工以文明的語言和良好的形象影響學(xué)生,，做到管理育人,、服務(wù)育人。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇十六

20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務(wù),，抓好兩項(xiàng)學(xué)習(xí)，全面開展五講,。圍繞一個中心,，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。

搞好兩個服務(wù),，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),，為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂,，讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學(xué)活動中去,，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗,。

抓好兩項(xiàng)學(xué)習(xí),，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項(xiàng)。

規(guī)章制度,。

的學(xué)習(xí)。全面開展五講,，即講大局，講團(tuán)結(jié),，講奉獻(xiàn)，講文明,，講實(shí)干。

二,、工作目標(biāo)。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保,、三個力爭,。

三個確保是：

確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù),、維修、采購,、保管、供應(yīng)及時(shí)到位;,。

確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范,、精細(xì)，帳物相符;,。

確保學(xué)校水、電正常供應(yīng),。

三個力爭是：

力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;,。

力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;。

力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。

三,、工作措施,。

1.加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè),，樹立管理育人,，服務(wù)育人的思想。

20xx年,，學(xué)校后勤要堅(jiān)持服務(wù)育人,、管理育人的原則,，全面優(yōu)化后勤管理,，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機(jī)會,，以身立教,，對學(xué)生進(jìn)行勞動教育,、愛護(hù)公物教育、保護(hù)環(huán)境教育,、艱苦奮斗教育等,。

為了提高管理育人,、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學(xué)年在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)教職工例會對后勤工作的各項(xiàng)要求,，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng),，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。

(3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，貢獻(xiàn)自己的力量,。

2.加強(qiáng)校產(chǎn)管理,，健全校產(chǎn)電子,、紙質(zhì)檔案,。

(1)嚴(yán)格材料購進(jìn),，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的,。

(2)年終對庫房進(jìn)行盤點(diǎn),，做到帳物相符,。

(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,，均形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。

(4)規(guī)范健全校舍檔案。

(1)開學(xué)初做好教材、副本的領(lǐng)取和發(fā)放,，辦公用品的采購和發(fā)放,，教室、寢室的調(diào)整,，各班桌凳的配備,，檢查水電是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修,，等等。

(2)落實(shí)班級財(cái)產(chǎn)承包制。包括教室內(nèi)的所有公共財(cái)物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物,，每學(xué)期對班級財(cái)產(chǎn)檢查兩次：期中和期末,，檢查結(jié)束后對損壞的財(cái)物進(jìn)行賠款，學(xué)校組織維修,。

(3)落實(shí)其他學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制。包括辦公室和公用教室的財(cái)產(chǎn),、個人領(lǐng)用的學(xué)校財(cái)產(chǎn)，辦公室和公用教室的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期檢查一次,，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理辦法》處理,，自然損壞的要及時(shí)維修,。個人領(lǐng)用的學(xué)校財(cái)產(chǎn)交回時(shí)要檢查完好情況,，及時(shí)做出相應(yīng)處理,。

(4)管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長流水和長明燈,，校內(nèi)不能使用大功率用電器,。學(xué)校組織不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時(shí)更換損壞的水設(shè)施,，防止跑水和漏水。

4.做好校園的綠化美化工作。

(1)澆水。

綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,，其余時(shí)間要根據(jù)雨水情況澆灌,，不得浪費(fèi)水。樹木,、綠籬,、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌,，合理安排,，不得浪費(fèi)水資源。

(2)綠化帶的管理,。

根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次,。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時(shí)清理,。

(3)綠籬的管理。

根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,，每學(xué)期2次,。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時(shí)清理,。

(4)樹木的修剪、殺蟲,，每年2次，每學(xué)期1次,。

5.嚴(yán)格后勤職工上下班時(shí)間,，實(shí)行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時(shí)間,，隨時(shí)處理各部位。本年度后勤工作人員實(shí)行工作任務(wù)登記制,，工作情況將作為后勤人員績效考核依據(jù)。

6,、努力改善辦公、教學(xué),、生活條件。

1,、加強(qiáng)廁所改造工程的施工監(jiān)督,，保證工程進(jìn)度、質(zhì)量,，配套設(shè)施及其它的配備4月底完成。

2,、規(guī)劃學(xué)校運(yùn)動場,，硬化道路,。

3、八月份完成教學(xué)樓,、舊教工宿舍水電線路改造,。

4,、啟動學(xué)校運(yùn)動場立項(xiàng)工作，力爭20xx年底投入使用,。

5,、繼續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作。

1,、對全校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行大清查,。配齊、更換,、檢修班級,、辦公室日光燈,、插座等基本所需的電器。

2,、配齊本學(xué)期所需的辦公,、清潔用品,。

3、做好收費(fèi)公示,，票據(jù)準(zhǔn)備工作,。

4,、進(jìn)行校園安全大檢查和消殺工作。

5,、啟動廁所改造工程,，確保工程質(zhì)量，加快進(jìn)度,。

6、解決學(xué)校的下水排放問題,。

7,、完成食堂標(biāo)改工程,，確保達(dá)標(biāo)取證。

1,、繼續(xù)完善學(xué)校水電維修和其它維修工作。確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

2,、修補(bǔ)校園綠化帶搞好校園綠化,，美化、亮化校園環(huán)境,，爭取綠化上一個新臺階。

3、加強(qiáng)對食堂的管理工作,，提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,。

4、召開一次后勤人員工作會,。

5,、規(guī)劃學(xué)校運(yùn)動場。

6,、清運(yùn)垃圾,，設(shè)置移動垃圾箱。

7,、配合德育處落實(shí)假期值班、門衛(wèi),、車輛管理，確保校園安全,。

1、繼續(xù)完成廁所改造尾期工作,。

2、檢查前期各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

3,、對校園內(nèi)水、電進(jìn)行全面檢修,。

4,、平整運(yùn)動場，確保學(xué)校運(yùn)動會順利召開,。

5、做好防洪物資儲備,，疏通學(xué)校排水渠道。

五,、六月份：

1,、做好食堂衛(wèi)生監(jiān)督，確保暑期不出現(xiàn)食品衛(wèi)生問題,。

2、配合教學(xué)處完成中考的籌備工作,。

3,、安排暑期各項(xiàng)維修工作和下學(xué)期開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。

4,、配合德育處完成學(xué)校藝術(shù)節(jié)的籌備工作。

1,、暑期對學(xué)校進(jìn)行全面維修。

2,、下學(xué)期所需物品的采購。

3,、教室調(diào)整和開學(xué)前的準(zhǔn)備,。

4、教室,、教工宿舍電路改造。

九,、十月份：

1、召開后勤人員會議,，調(diào)整工作崗位及落實(shí)工作職責(zé);。

2,、加強(qiáng)對食堂管理工作，消除存在的各種安全隱患,。

1,、進(jìn)行校園安全普查工作，特別是配合宿管進(jìn)行宿舍安全檢查,。

2、配合德育處做好冬季運(yùn)動會籌備工作,。

1、協(xié)助教導(dǎo)處搞好期末考試工作,。

2,、做好學(xué)期結(jié)束工作。

1,、清理校產(chǎn),。

2,、做好寒假校園安全保衛(wèi)工作,。

3、完成后勤人員績效考核工作,。

4、檢查各處室辦公桌,、柜，班級課桌椅情況并記載,，實(shí)施班主任,、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作,。

一、加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作,。

本年度，繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，扎實(shí)做好安全工作，確保師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,，營造穩(wěn)定的校園環(huán)境,。

1,、加強(qiáng)職工對有關(guān)防火、防災(zāi),、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,，規(guī)范隊(duì)伍管理，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定安全,。

2、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針,，禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃?xì)鉅t等，加強(qiáng)安全防火工作,。對校舍、食堂,、教學(xué)樓要實(shí)行周小檢,，月大檢，有檢查記錄和整改措施制度,。

3,、開展安全教育活動,。主要活動內(nèi)容包括：制訂安全教育。

活動方案,。

宣傳發(fā)動建立制度安全自查;整改消除安全隱患教育活動全面展開;全處檢查,，

活動總結(jié),。

4,、加強(qiáng)維修人員崗位培訓(xùn)，全天候?qū)λ奚?、教室、食堂,、車輛,、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,，消除各種安全隱患，保證無事故發(fā)生,。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),、儲存關(guān),、加工關(guān),，確保食堂飯菜、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);提高警惕,，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，確保飲食安全,。堅(jiān)持對食堂職工進(jìn)行體檢、培訓(xùn)后的上崗工作原則,，嚴(yán)把職工上崗關(guān)。堅(jiān)持對食堂有關(guān)設(shè)施,、工具進(jìn)行及時(shí)消毒,，并做好消毒記錄。

6,、進(jìn)一步完善各類事故的安全,。

應(yīng)急預(yù)案,。

針對消防、用電,、用氣、飲食,、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié)按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案明確責(zé)任細(xì)化程序有章可循一旦發(fā)生安全責(zé)任事故能夠得到及時(shí)有效的控制,。

7、落實(shí)安全責(zé)任追究制,。處長是處里安全的第一責(zé)任人，主管處長為直接責(zé)任人,，科長是本科室第一責(zé)任人，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手,，貫穿于各項(xiàng)工作的始終,，創(chuàng)建平安校園,。對因思想認(rèn)識不足、宣傳教育不到位,、安全責(zé)任不落實(shí),、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改，對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任,。建立健全安全工作的長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安,。

8、健全安全值班制度,，做好重點(diǎn)科室,、重點(diǎn)部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作。

二,、加強(qiáng)物業(yè)管理工作,。

近兩年，我處相繼對玉章樓,、周楊樓、隆基樓,、如心樓和圖書館實(shí)行了物業(yè)化管理,，本年度將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范物業(yè)管理，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進(jìn),。

1,、制訂對物業(yè)公司的管理,、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃,，認(rèn)真行使管理,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能,。

2,、在檢查、督促中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，提出整改意見,，建立和落實(shí)獎懲制度,。

3、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系,，關(guān)心物業(yè)公司員工生活,，以便他們開展工作，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度,。

4、認(rèn)真落實(shí)物業(yè)范圍的設(shè)施,、設(shè)備的運(yùn)行,、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作的情況,。

5、收集服務(wù)對象的反饋信息,，為推動物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策,。

一.指導(dǎo)思想。

本學(xué)期學(xué)?？倓?wù)工作堅(jiān)持以學(xué)校,。

為指導(dǎo)，全面落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃，堅(jiān)持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想。以學(xué)校教學(xué)工作為中心,，以為教育教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù),，為師生服務(wù)為宗旨,，以提高后勤職工隊(duì)伍素質(zhì)為抓手，強(qiáng)化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,，確保后勤工作保障有力,，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,，為師生創(chuàng)造一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,。

二.工作目標(biāo)。

1,、堅(jiān)持“以人為本”,，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。后勤服務(wù)人員是學(xué)校組成的一部分,，他們的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)校的整體素質(zhì),，后勤工作人員也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),?？倓?wù)處經(jīng)常組織后勤工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位規(guī)范,，使他們思想觀念與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代步伐,，思維方式與時(shí)更新,，思維層次與時(shí)提升，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)觀念,，明確服務(wù)宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位，用自己良好的言行,，優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽(yù),。繼續(xù)完善后勤保障的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、加強(qiáng)保衛(wèi)人員的安全教育,。

3、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),，完善學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

4,、關(guān)心師生生活，抓好師生用餐管理,。今年暑假期間教職工餐廳裝修一新,，用膳環(huán)境得以改觀。切實(shí)提高伙食質(zhì)量,，努力使師生滿意?？倓?wù)處要經(jīng)常深入了解師生需求,，及時(shí)盡力解決師生生活中的一些實(shí)際問題,。

5、堅(jiān)持勤儉辦學(xué),，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格把好日常經(jīng)費(fèi)使用關(guān),，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。在經(jīng)費(fèi)使用上,，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，做好校長參謀，嚴(yán)格核算,，做到合理開支,，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn),。嚴(yán)守財(cái)務(wù)制度，辦事堅(jiān)持廉潔奉公,，嚴(yán)格采辦手續(xù),，用心推行財(cái)務(wù)公開,，增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度。

6,、加強(qiáng)校產(chǎn)管理,，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進(jìn)一步明確校產(chǎn)管理職責(zé),，做到室室有人管,，物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用職責(zé)制度,，堅(jiān)持誰使用誰負(fù)責(zé)保管，誰損壞誰負(fù)責(zé)賠償?shù)脑瓌t,，對一些損耗品的領(lǐng)用，登記與核銷,，做到合理規(guī)范。強(qiáng)化維修管理意識,，對學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備定期檢修,，做好保養(yǎng)維修工作,，延長促用壽命，提高使用效率,。

三.主要工作安排,。

1、做好課簿本的發(fā)放工作,，保證學(xué)生的課簿本到位,。

2,、配備好辦公用品,，衛(wèi)生用具,，為各班配備好課桌椅,。

3,、檢查班級，各處室的電燈,，門窗玻璃，課桌椅,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行維修,，保證能正常使用。

4,、做好學(xué)校飲水機(jī)消毒工作,，保證教師、學(xué)生能飲到清潔衛(wèi)生水,。

5、經(jīng)常了解師生的伙食狀況,，有問題及時(shí)向托管餐飲公司協(xié)調(diào)并加以解決，保證師生就餐的衛(wèi)生和質(zhì)量,。

6,、抓好購物管理，在各方面管好用好每一點(diǎn)錢,，每一筆錢,，凡是購物要貨比三家，盡量批發(fā),。同時(shí)抓好庫存物資的管理,，采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度，減少浪費(fèi),。

四.常規(guī)管理與服務(wù)工作,。

1、加強(qiáng)校園管理，提高校園環(huán)境衛(wèi)生,，對花草,，樹木定期除草,，施肥，修剪,。

2,、加強(qiáng)校產(chǎn)管理及專用教室的設(shè)備、設(shè)施管理,，定人，定崗,，職責(zé)到人。

3,、加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)人員管理,。

4、總務(wù)處做好防電,、防火,、防盜工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)及師生的人身安全,。

5、加強(qiáng)對班級,，各處室電教儀器和設(shè)備的管理,，杜絕開無人燈和電扇，強(qiáng)化節(jié)約用電,、用水的意識,。

6、經(jīng)常檢查各辦公室,、教室及公共場所的門窗、電扇、水管,、燈,、線路、開關(guān),、插座，做到損壞及時(shí)進(jìn)行維修,。

7,、加強(qiáng)學(xué)校校產(chǎn)的管理，做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)的維修,、安全和固定資產(chǎn)造冊登記工作;加強(qiáng)教學(xué)儀器,、圖書,、電教器材的管理,。堅(jiān)持各處室財(cái)產(chǎn)保管專人負(fù)責(zé)制，定期核查,，防缺少,，開學(xué)后與各班主任,、專用室負(fù)責(zé)人,、各處室負(fù)責(zé)人簽訂公物財(cái)產(chǎn)職責(zé)書,，加強(qiáng)檢查，期末公布公物保護(hù)狀況,，并與班主任的年度考核掛鉤,，使物品保護(hù)意識深入每一位師生心中。

五.具體工作安排:,。

七,、八月份:。

1,、落實(shí)暑期修繕事宜,。

2,、完成教室、辦公室的布局調(diào)整,。

3、教材,、書簿發(fā)放到位,。

4、購置潔具,、辦公用品并安排好核發(fā)工作。

5,、做好暑期維修工程收尾工作,。

6、做好綠化區(qū)除草,、治蟲,、澆水等工作。

7,、檢修好校內(nèi)的水、電,、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng),，做好開學(xué)準(zhǔn)備。

8,、召開門衛(wèi)人員會議，加強(qiáng)開學(xué)前的門衛(wèi)管理,。

1、發(fā)放教儀,、教具、潔具,，辦公用品等,。

2,、做好教師教材、教參,、學(xué)生教材、簿冊的發(fā)放工作,。

3,、做好學(xué)生進(jìn)餐登記、收費(fèi)工作,。

4、加強(qiáng)水電管理和安全管理,。

5,、安排好開學(xué)典禮、教師節(jié),、國慶節(jié)等各項(xiàng)工作,。

6,、做好各室校產(chǎn)登記、匯總工作,。

1,、繼續(xù)做好用水、用電,、綠化與安全衛(wèi)生、健康教育等工作,。

2,、搞好校園安全穩(wěn)定工作,，迎接進(jìn)博會的召開。

3,、安排國慶長假值班保衛(wèi)工作,。

1,、做好進(jìn)博會的維穩(wěn)工作。

2,、做好固定資產(chǎn)的登記、核查工作,。

3、加強(qiáng)中餐管理,，確保師生吃上清潔衛(wèi)生的熱飯菜。

4,、做好預(yù)算執(zhí)行工作,。

1,、對校舍和設(shè)施、設(shè)備安全作一次檢查,。

2、做好慶祝元旦和元旦休假的值班工作。

3,、加強(qiáng)冬季水電管理工作,。

1、做好安全衛(wèi)生教育工作。

2、安排好期末考試的后勤工作。

3,、布置好寒假校園衛(wèi)生整潔工作,。

4,、安排好寒假安全保衛(wèi)工作,。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇十七

一,、工作中的問題與明年的工作重點(diǎn)。

后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)，履行了相應(yīng)職能,，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升,。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn),。

1、工作落實(shí)不徹底，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰;工作范圍有遺漏,。雖然部門內(nèi)的要求傳達(dá)下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。

2、工作效率低,，落實(shí)工作不及時(shí)。員工工作落實(shí)還依賴上級的檢查和監(jiān)督,，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善,。

3,、服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣，對其他部門的工作時(shí)間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強(qiáng)的主要原因,。

4、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度調(diào)查,，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足,。

5,、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在"上邊熱,，下邊冷"的情況，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。

1,、建立完善的后勤服務(wù)體系，服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化,，服務(wù)監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務(wù),。

2,、建立員工的監(jiān)督考核體系,，考核內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)與公司績效考核有效結(jié)合,，真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用。

3、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,，做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作。

4,、解決效率偏低的問題,，將工作安排、工作處理,、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán),。

5,、全面提高員工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步對員工進(jìn)行登記評定,。通過培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，增加員工自我壓力，促進(jìn)員工的自我提升完善,。

總之,，后勤部xx年依然面臨著諸多的問題,，對此,，后勤部將認(rèn)真總結(jié)xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，力爭工作各方面再有所突破,，切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平,。

【篇二】,。

一、深化績效考核成果,。

二,、全面響應(yīng)“全員營銷”工作理念,。

配合公司與營銷有關(guān)的職能部門，建立一套后勤服務(wù)保障體系,，實(shí)行承諾制,，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾,，并寫進(jìn)績效考核指標(biāo)，保障公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

三,、抓節(jié)約、保指標(biāo),。

在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通,，出臺詳細(xì)制度，大力抓節(jié)約,，天天抓,，時(shí)時(shí)抓，日常工作中多進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、改進(jìn),，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。

四,、狠抓安全生產(chǎn)。

以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺為基礎(chǔ),，多進(jìn)行安全檢查、多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn),，注意隱患排查,，提高員工安全生產(chǎn)意識,，保證安全生產(chǎn)零事故率。

五,、企業(yè)文化建設(shè)。

針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),，我們計(jì)劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主，主題活動為輔的方式,，通過吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作,。

六,、創(chuàng)新十主動,。

作為行政部負(fù)責(zé)人必須花時(shí)間進(jìn)行思考,、針對工作中的方方面面提出獨(dú)特的改良辦法及方式,，主動出擊,，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標(biāo)內(nèi),，培養(yǎng)自己獨(dú)特的思維方式,，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器,。

七,、完善自我,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

在201x年的工作中,，自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高,，要隨時(shí)注意改正自己的性格缺陷,，不斷進(jìn)行自我否定,，少說話多做事,，多做實(shí)事，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，用知識來武裝自己,、提高自己,。

【篇三】,。

一、工作思路,。

20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心,，搞好各項(xiàng)服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí),，全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心,，即后勤工作要始終圍繞公司各部門,、所有工作順利開展這個中心,。搞好各項(xiàng)服務(wù)，一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),，為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂,，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障,，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習(xí),，即時(shí)刻做好對公司。

規(guī)章制度,。

的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識的積累和更新，切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動,。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保,、三個力爭。三個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展,、辦公生活用品的維護(hù),、維修,、采購、保管,、供應(yīng)及時(shí)到位;確保采購賬目管理規(guī)范,、精細(xì),，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障,。三個力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。

三,、工作措施,。

1.在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),，在工作開展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想,、意識、理念，為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。將服務(wù)的觀念和意識,，以實(shí)際行動帶到后勤保障工作的實(shí)際開展中去。

新的一年新的開始,，后勤工作的開展要堅(jiān)持服務(wù)理念、管理方式同步進(jìn)行,，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,，在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念，在后勤工作順利開展的同時(shí)加強(qiáng)與周圍同事的交流和溝通,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,，查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步,，同時(shí)對周圍同事進(jìn)行感染及教育影響,，例如：勞動知識教育、培養(yǎng)愛護(hù)公物意識,、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生,、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等,。為了提高自身的工作效率和管理,、服務(wù)教育的質(zhì)量,，在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建設(shè)方面的主要舉措是：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照,。

崗位職責(zé),。

對后勤工作的各項(xiàng)要求,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng),，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。

(3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，貢獻(xiàn)自己的力量,。

2.加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,，健全公司資產(chǎn)檔案,。

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,，做到貨比三家,，嚴(yán)格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出,，做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記,，做到記錄清晰,，查閱明了,。

(2)定期和不定期對庫存進(jìn)行盤點(diǎn),，做到物品管理心中有數(shù)，核對領(lǐng)用及采購登記,，做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,，均形成檔案,，物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。

(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放，調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況,，隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修,，保障公司全體員工工作順利開展。

(2)公司財(cái)產(chǎn)及實(shí)體物品管理,。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財(cái)物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物，定期或不定期對這些財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,，做到心中有數(shù),。對日常工作和使用中損壞的財(cái)物進(jìn)行清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),，定期請工人進(jìn)行維修，以節(jié)約為根本,，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

(3)對公司員工宿舍的管理,。做好員工宿舍公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督,、管理和統(tǒng)計(jì),，對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,，同時(shí)隨時(shí)關(guān)注租賃宿舍的。

租賃合同,。

到期情況，對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費(fèi)用支付工作,，對需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行增加，做好賬目清楚,，登記明了。(4)對公司的值班,、保安、安全防護(hù)工作,。對公司聘請的安保人員值班情況進(jìn)行詢問，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況,。對于出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況,。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閑雜人員隨意出入,，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜,、水電安全使用的情況，做到安全第一,。

(5)管理和使用好日常用水用電,，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長流水和長明燈，下班或長時(shí)間離開注意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉,。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況，對存在浪費(fèi)或使用安全隱患的及時(shí)加以指出和糾正,。要及時(shí)更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施，防止水源浪費(fèi)和用電安全,，提高安全系數(shù)。

(6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,，清晰明了的加以擺放，做到整齊查閱拿取準(zhǔn)確為由,，做好圖書入庫印章加蓋和登記準(zhǔn)確,，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,，做到借閱登登記有理有據(jù)，借閱去向清晰可查,。

4.做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作。

(1)澆水,。對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時(shí)檢查生長和澆水灌溉情況，對需要澆水灌溉的及時(shí)和澆水灌溉人員聯(lián)想,，讓其著重注意，保障植物生旺盛,，對綠色植物的灌溉要做到合理安排，同樣要以節(jié)約為根本,，不得浪費(fèi)水資源,。

(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進(jìn)行觀察,，隨時(shí)關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時(shí)加以更換,，保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色，同時(shí)起到保護(hù)員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的,。

(3)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理,。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉和澆注，出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主,。保證室外茂密綠色植被下的清潔,，對于隱藏于其下的雜草、垃圾,、雜物及時(shí)加以清處和整理,。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪,。

(4)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查,，對出現(xiàn)死亡的及時(shí)加以清除，保障對其的餌料供應(yīng),，保證這些生物的正常生理狀態(tài),，為公司大家的辦公增添一份生機(jī)和趣味。

5.隨時(shí)了解和處理各種突發(fā)事件和情況,，如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,，工作無法順利開展等,，及時(shí)查明情況和原因,，是公司自身線路故障等原因造成的及時(shí)聯(lián)系人員進(jìn)行修理,，由于供電部門造成的在了解實(shí)際情況后向全體員工進(jìn)行告知。

統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹安全第一,，預(yù)防為主的方針,，把安全教育，安全管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,。進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任意識,，加大安全檢查力度,，對重點(diǎn)部位嚴(yán)防死守,，時(shí)刻繃緊安全防范這根弦,，把隱患堅(jiān)決消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司全體員工工作,、學(xué)習(xí)、生活的安全,。同時(shí),，要加強(qiáng)與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,，提高公司全體員工的安全防范意識，加強(qiáng)各重點(diǎn)部位的檢查和整改工作,。

總而言之，在20xx年的工作中，后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司,、服務(wù)于公司全體員工的思想,，以人為本，從每一件小事做起,，樹立超前服務(wù)意識，形成“人人有事做,，事事有人做,，時(shí)時(shí)有事做,，事事按時(shí)做”的服務(wù)格局。工作的開展做到長計(jì)劃短安排,，統(tǒng)籌兼顧，注意輕重緩急,，工作安排做到密度合理，提前計(jì)劃和商量,，提前安排，踏踏實(shí)實(shí)地做好份內(nèi)事務(wù),。

【篇四】。

一,、經(jīng)濟(jì)預(yù)算方面。

1.依據(jù)預(yù)算計(jì)劃報(bào)銷費(fèi)用,，在此上要合理,、節(jié)約、按時(shí),、準(zhǔn)確地來執(zhí)行。

2.管轄固定資產(chǎn)的自檢,。

3.行政費(fèi)用報(bào)銷的核準(zhǔn),。

4.編制,、調(diào)整部門預(yù)算的方案,。

二、崗位的業(yè)務(wù)工作,。

1.企業(yè)管理文章,。

2.監(jiān)督公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

3.檔案工作的檢查,、監(jiān)督。

4.對食堂的監(jiān)督管理,。

5.宿舍監(jiān)督管理。

6.采購物品,。

三、行政管理方面,。

1.證照管理監(jiān)督。

2.社會事務(wù)協(xié)調(diào),。

3.企業(yè)內(nèi)部事務(wù)處理。

4.執(zhí)行貫徹公司制度,。

四、外部問題,。

1.昆山廠房的出售,。

2.昆山廠房的后續(xù)事宜。

3.千燈地塊的事宜,。

4.綠蕾溫室及花卉的索賠,。

的復(fù)審。

6.高嘉的注銷及金嘉的變更,。

去年對公司而言,，是不平靜的一年，也是困難重重的一年,，人員的調(diào)整,，市場的不景氣，政策的變化,，這一系列的問題導(dǎo)致效益的下滑,，同時(shí),，相應(yīng)的問題也暴露出來,，管理的不到位等一系列問題亟待于我們?nèi)ソ鉀Q。

今年,，對于我們而言,，是至關(guān)重要的一年，我們必須把握世博會這一契機(jī)，在管理經(jīng)營上尋求突破，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),，并爭取盡早的完成指標(biāo)，使公司早日擺脫困境,，全身心的投入經(jīng)營到經(jīng)營管理中。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇十八

一,、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期學(xué)?？倓?wù)工作堅(jiān)持以學(xué)校。

為指導(dǎo),，以學(xué)校教學(xué)工作為中心,，以為教育教學(xué)服務(wù),，為教科研服務(wù)，為師生服務(wù)為宗旨,，以提高后勤職工隊(duì)伍素質(zhì)為抓手,，強(qiáng)化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力,，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。積極配合學(xué)校各部門,，做好學(xué)期中所開展的一切教育教學(xué)活動,。同時(shí)做好后勤各崗位主要工作,。

二、主要工作：

1,、預(yù)算工作：按計(jì)劃執(zhí)行完成本年度預(yù)算方案，結(jié)合學(xué)校明年的校安工程,，做好本年度調(diào)整預(yù)算工作。配合學(xué)校下一年教育教學(xué)發(fā)展以及校安工程的需要,，聽取各部門意見，本著照顧重點(diǎn),，兼顧一般的原則，根據(jù)所需的輕重緩急做好201x年經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排,。

2、財(cái)務(wù)工作：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，依照本年度的預(yù)算計(jì)劃合理安排經(jīng)費(fèi)適時(shí)而合理的使用好經(jīng)費(fèi),。做好報(bào)銷、記賬等日常財(cái)務(wù)工作,。收費(fèi)工作嚴(yán)格按明白收費(fèi)卡中所列項(xiàng)目、價(jià)格,、時(shí)間進(jìn)行收取,。

3、財(cái)產(chǎn)保管：開學(xué)初做好教學(xué)用品及日常用品的配備,，保證開學(xué)的順利,，做好各室財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)核對工作,。學(xué)期中嚴(yán)格把好財(cái)產(chǎn)的購置,、入庫登記,、出借及保管事宜。啟動網(wǎng)上申請購物,、點(diǎn)擊領(lǐng)用辦公用品。期末在行對全校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)核對,。并做出借貴重物品的收回保管工作,。

4、基建,、安全工作：根據(jù)教育部,、公安部等有關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)校園安全防范措施,，做好門衛(wèi)人員進(jìn)出登記管理工作,，確保師生校園安全。做好每日校園安全巡查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改,。開學(xué)初對所有消防設(shè)備，進(jìn)行有效性的檢查確認(rèn),，及時(shí)更換到期及損壞設(shè)備,。集思廣益，聽取各路意見,，著手展開下一年校安工程項(xiàng)目的修繕事宜,。

5、圖書管理：按時(shí)完成新書采購計(jì)劃,，做好新書編號登記,，按時(shí)完成新書入賬造冊工作。并及時(shí)向師生提供新書介紹,。做好教學(xué)資料的登記保管工作,。

6、電教,、廣播、文?。簽榻逃虒W(xué)提供便利、快捷的服務(wù),。做好期初,、期末以及日常的電教設(shè)備檢修和維護(hù)工作,。做好廣播器材的使用,、保管及維護(hù)工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。加強(qiáng)對文印設(shè)備的使用及保管,，機(jī)器由專人使用并做好定期維護(hù)保養(yǎng)。

7,、食堂管理：抓好學(xué)生伙食管理,，關(guān)心師生飲食安全。加大對承包食堂的監(jiān)管理力度,，切實(shí)提高伙食質(zhì)量,，嚴(yán)防食物中毒。加強(qiáng)飲用水及二次供水的衛(wèi)生管理,，盡力保障師生校園生活的安全。

8,、校園綠化、環(huán)境衛(wèi)生：認(rèn)真做校園及綠化維護(hù)管理,，讓校園四季常綠，不同季節(jié)栽種應(yīng)時(shí)花草植物,。開學(xué)初做好校園大環(huán)境的美化,，后勤保潔人員切實(shí)做好學(xué)校的環(huán)境清掃工作,，為師生提供衛(wèi)生狀況良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

一,、工作中的問題與明年的工作重點(diǎn),。

后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)，履行了相應(yīng)職能，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升,。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn),。

1,、工作落實(shí)不徹底，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰,；工作范圍有遺漏,。雖然部門內(nèi)的要求傳達(dá)下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。

2,、工作效率低,，落實(shí)工作不及時(shí),。員工工作落實(shí)還依賴上級的檢查和監(jiān)督,，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。

3,、服務(wù)能力欠缺,，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,，對其他部門的工作時(shí)間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強(qiáng)的主要原因,。

4、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度調(diào)查,，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足。

5,、與其他部門還不能做到無縫溝通,，存在“上邊熱,，下邊冷”的情況，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào),。

1、建立完善的后勤服務(wù)體系,，服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化,，服務(wù)監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務(wù),。

2,、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。同時(shí)與公司績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用,。

3,、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作,。

4,、解決效率偏低的問題，將工作安排,、工作處理、工作跟蹤,、工作回復(fù)流程形成閉環(huán),。

5、全面提高員工的整體素質(zhì),，進(jìn)一步對員工進(jìn)行登記評定,。通過培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，增加員工自我壓力,，促進(jìn)員工的自我提升完善,。

一、指導(dǎo)思想：

xx年是后勤發(fā)展總公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,，隨著學(xué)院新校區(qū)建設(shè)工程初具規(guī)模,，學(xué)院的后勤管理和服務(wù)工作面將愈來愈廣，后勤發(fā)展總公司將圍繞學(xué)院黨委和行政工作的要求,，深化學(xué)院后勤社會化改革,，實(shí)行準(zhǔn)企業(yè)化運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象,，抓住機(jī)遇謀發(fā)展，集思廣義創(chuàng)效益,，團(tuán)結(jié)協(xié)作爭一流,，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為學(xué)院三大工程提供有力的后勤保障。

二,、工作目標(biāo)：

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理,，建立食堂食物中毒,。

應(yīng)急預(yù)案。

確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象,。同時(shí)確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營方案,。

2、以學(xué)生公寓管理為重點(diǎn),，完成xx年3500名新生和1105名辦學(xué)點(diǎn)回本部學(xué)生的住宿安排工作,，保證學(xué)生公寓內(nèi)不發(fā)生重大安全事故。配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓,，使學(xué)生公寓管理水平上一臺階,。

3、以師生員工滿意為目標(biāo),，樹立后勤服務(wù)新形象,，力爭師生對后勤服務(wù)滿意率較xx年有一定的提高。同時(shí),，為學(xué)院文明單位創(chuàng)建和辦學(xué)水平評估提供較好的后勤保障,。

4、以深化后勤改革為動力,，確保xx年公司按準(zhǔn)企業(yè)化模式運(yùn)作,。規(guī)范并開拓學(xué)院后勤經(jīng)營服務(wù)市場。

三,、主要工作：

（一）,、以開展誠信教育為主題，加強(qiáng)公司員工的職業(yè)道德教育,，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，提高公司員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)公司員工的凝聚力,。

1,、認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)xx年學(xué)院黨委和行政工作要點(diǎn)，讓公司員工能了解學(xué)院的三大工程和四項(xiàng)改革,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務(wù)，樂于奉獻(xiàn),。

2,、按學(xué)院宣傳部、組織部下發(fā)的計(jì)劃,，抓好公司直屬黨支部中心組,、黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)及以誠信為主題的員工的政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，調(diào)動聘用員工黨員的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3,、制定公司員工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，強(qiáng)化員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，為下半年做好新校區(qū)服務(wù)和管理工作打下基礎(chǔ),。

4、倡導(dǎo)學(xué)先進(jìn),、講奉獻(xiàn),、高要求、上水平的良好氛圍,，表彰xx年度總公司服務(wù)明星和先進(jìn)班組,，并在各服務(wù)窗口進(jìn)行一次宣傳。

5,、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強(qiáng)公司員工的凝聚力,，形成積極向上的風(fēng)氣。

6,、穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍,，加強(qiáng)后勤外來務(wù)工人員的管理，完善臨時(shí)工管理辦法,，逐步提高臨時(shí)工的待遇,，引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高后勤人員的整體素質(zhì),。

（二）,、以落實(shí)。

規(guī)章制度,。

為抓手,，加強(qiáng)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳，嚴(yán)格日常工作的檢查，力求把制度落到實(shí)處,。

1,、將《后勤發(fā)展總公司規(guī)章制度》編印成冊，并多層次,、多渠道地組織學(xué)習(xí),、宣傳和考試，做到人人了解,、個個遵守總公司的相關(guān)規(guī)定,。

出自 sevw.cn

2、進(jìn)一步明確公司各,。

崗位職責(zé),。

抓好班組建設(shè)發(fā)揮各中心管理人員和班組長的作用實(shí)行責(zé)任追究制。

3,、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行,，堅(jiān)持總公司值班制度，加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律,，嚴(yán)格對各部門及員工日常工作的檢查,，真正做到日常考核和績效工資掛鉤,。

4,、加強(qiáng)公司運(yùn)行成本核算，節(jié)約開支,，杜絕浪費(fèi),。重點(diǎn)加強(qiáng)衛(wèi)生工具、勞保用品,、維修材料和辦公用品的管理,。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)公司直屬黨支部制度建設(shè),，按學(xué)院黨委要求開展樹,、講、保,、攻活動,，建好臺帳，做好預(yù)備黨員,、入黨積極分子的教育考察工作,。

（三）、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強(qiáng)食堂管理,，確保無學(xué)生食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，做好新餐廳經(jīng)營方案的確定和相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視，層層負(fù)責(zé),，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位，確保不發(fā)生一例學(xué)生食物中毒現(xiàn)象,。

2,、建立24小時(shí)值班制度和食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入加工場所,。

3、加強(qiáng)對現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部管理,，定期召開飲食中心會議,，組織衛(wèi)生培訓(xùn)，強(qiáng)化租賃負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識,，做到進(jìn)貨質(zhì)量達(dá)標(biāo),，生產(chǎn)過程規(guī)范，質(zhì)量價(jià)格相符,，剩余飯菜保存好,，銷售過程防感染。

4,、開展文明服務(wù)窗口評選活動,，加強(qiáng)與伙食管理委員會的聯(lián)系，加強(qiáng)檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量,，提高服務(wù)水平。

5,、繼續(xù)辦好教工餐廳,，努力在飯菜花式品種和口味質(zhì)量上下功夫，讓教職工滿意,。

6,、積極參與學(xué)院新校區(qū)餐廳建設(shè)的相關(guān)工作,，配合做好廚房設(shè)備供應(yīng),、安裝工程的招標(biāo)工作。同時(shí),，認(rèn)真考察并研究確定新餐廳經(jīng)營方案,，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。并對原餐廳兩年的租賃情況進(jìn)行總結(jié)，提出老餐廳的改造方案,。

（四）,、以學(xué)生公寓管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)生在公寓內(nèi)內(nèi)的行為規(guī)范教育,，總結(jié)學(xué)生公寓物業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn),，開展公寓文化建設(shè)，切實(shí)與學(xué)生系統(tǒng)共同做好思想政治工作進(jìn)公寓工作,。

1,、嚴(yán)格按省教育廳下發(fā)的高校文明宿舍創(chuàng)建、評比活動標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)學(xué)生公寓的日常管理,，在原有各類臺帳基礎(chǔ)上加以規(guī)范，并定期進(jìn)行檢查,。

2,、發(fā)揮學(xué)生自管會和勤工助學(xué)學(xué)生在學(xué)生公寓管理中的作用，不斷摸索學(xué)生公寓內(nèi)物業(yè)管理的新方式,。

3,、提倡親情式的服務(wù)，幫助學(xué)生解決生活中的困難,，為學(xué)生提供特色的公寓服務(wù)項(xiàng)目,。

4、加強(qiáng)對學(xué)生公寓教導(dǎo)員業(yè)務(wù)指導(dǎo),，充分發(fā)揮其在學(xué)生日常生活管理中的作用,，加強(qiáng)學(xué)生在公寓內(nèi)的行為規(guī)范教育，試行建立學(xué)生在公寓內(nèi)綜合表現(xiàn)檔案,，力爭年底有一定成果,。

5、積極配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓工作,，開辟公寓宣傳陣地,，加強(qiáng)公寓文化建設(shè)，組織社區(qū)文化活動,，開展宿舍衛(wèi)生競賽,。

（五）、以師生員工滿意為目標(biāo),，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,，經(jīng)常聽取師生對后勤服務(wù)的意見和要求，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立后勤服務(wù)新形象,。

1,、牢固樹立始于師生需求，終于師生滿意的公司服務(wù)理念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和師生對后勤服務(wù)的滿意度,，打造后勤服務(wù)的新形象。

2,、堅(jiān)持與學(xué)生系統(tǒng)聯(lián)系制度,，發(fā)揮學(xué)生公寓管理委員會和伙食管理委員會的作用，召開學(xué)生公寓教導(dǎo)員與系學(xué)生輔導(dǎo)員,、班主任聯(lián)席會議,。

3、定期召開學(xué)生座談會,，設(shè)立學(xué)生公寓,、飲食服務(wù)等意見箱，經(jīng)常聽取師生對后勤服務(wù)的意見和要求,，并及時(shí)處理,，加以改進(jìn)。

4,、加強(qiáng)和學(xué)院相關(guān)部門的聯(lián)系,，與后勤管理處、保衛(wèi)處共同制定學(xué)生食堂,、學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，并組織演練。

5,、配合后勤管理處做好新校區(qū)教室,、公寓設(shè)施的招標(biāo)選購工作，為學(xué)生提供價(jià)格合理,、質(zhì)量優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活設(shè)施,，以便公司今后更好的管理。

6,、注重員工的文明禮儀教育,，力爭年內(nèi)能統(tǒng)一服裝，掛牌上崗,，要求員工以文明的語言和良好的形象影響學(xué)生,，做到管理育人、服務(wù)育人,。

后勤保障工作計(jì)劃的重要性篇十九

一,、指導(dǎo)思想：

用“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以干巷學(xué)校工作總計(jì)劃和學(xué)?！笆晃濉币?guī)劃為總則,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想,，進(jìn)一步提高服務(wù)意識,，用新的思路和新的工作方法，使工作有新的突破,，緊密配合學(xué)校開展各項(xiàng)活動,，認(rèn)真做好后勤的'保障工作。為學(xué)校教育教學(xué)這個工作中心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

二,、工作宗旨：

以"全心全意為師生服務(wù)"為宗旨，規(guī)范工作,，認(rèn)真服務(wù)，依照規(guī)劃,，改造校園，努力使我們的校園環(huán)境成為讓師生在此輕松學(xué)習(xí)、愉悅生活的好去處,。

三、工作要點(diǎn)：

(一),、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識,。

1、落實(shí)學(xué)習(xí)制度,，對照全面質(zhì)量管理有關(guān)后勤保障部人員的制度崗位職責(zé)，抓常規(guī)工作,，提高為師生服務(wù)的理念,。

2,、敬業(yè)愛崗，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不斷學(xué)習(xí)本崗位的專業(yè)技術(shù)知識，做到分工不分家，齊心協(xié)力,，步調(diào)一致,，共同做好后勤工作,，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。

(二)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，堅(jiān)決實(shí)行購物申報(bào),、審核、審批制度,，需要物品必須填寫申購單,，杜絕盲目購物。

2,、 嚴(yán)格執(zhí)行一費(fèi)制收費(fèi)制度,，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。若在學(xué)期中途需征收費(fèi)用,，必須做到由家長委員會申請,，報(bào)教育局有關(guān)部門備案，征得學(xué)生家長簽名同意后方可收齲開學(xué)時(shí)把收費(fèi)公示在社區(qū)張貼和網(wǎng)上公示,，接受社會監(jiān)督,。

(三)、加強(qiáng)校產(chǎn)管理,。

進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的校產(chǎn)校具管理,，嚴(yán)格執(zhí)行各類物品的領(lǐng)用制度,，做到物盡其用，精打細(xì)算,，節(jié)約開支,。

開學(xué)初對學(xué)校已有電腦進(jìn)行清理,，已經(jīng)壞了的報(bào)廢一批,，準(zhǔn)備迎接市裝配部新一輪電腦設(shè)備的配備工作,。

(四),、加強(qiáng)食堂工作管理,。

本學(xué)期由于物價(jià)等原因,，食堂飯菜價(jià)作了調(diào)整，教師從原來的4元升為5元,，學(xué)生從原來的3元升為4元,，因此抓住這次契機(jī)使食堂軟件管理進(jìn)一步規(guī)范化，每天與食堂負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，勤下食堂,，多巡視多檢查、督促,，嚴(yán)把物品質(zhì)量關(guān),，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。要辦出讓師生真正滿意的食堂,。

(五),、加強(qiáng)校園衛(wèi)生和綠化工作。

中學(xué)綠化剛剛完成,，現(xiàn)在必須堅(jiān)強(qiáng)管理確保成活,，做好春季植樹節(jié)前后的補(bǔ)種工作，爭取在今年評上上海市綠化合格單位和兩年后達(dá)到花園單位,。

1,、校園衛(wèi)生人人有責(zé),，保潔員必須認(rèn)真做好工作，壓濾機(jī)濾布 其他人員發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出,，及時(shí)改正,。

2、提高校園綠化品味,，校內(nèi)培育和適當(dāng)購買相結(jié)合,，美化校園。

(六),、抓好綜合治理,，安保保衛(wèi)工作。

以安全工作為重點(diǎn),，做好檢查,，認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,，門衛(wèi)人員,，做好培訓(xùn)工作，加強(qiáng)崗位責(zé)任管理,，做好來賓登記工作,，謝絕閑雜人員進(jìn)入校區(qū)，繼續(xù)做好防盜工作,，安全警鐘長鳴,。每位教師也要養(yǎng)成人人管安全,，人人抓安全的好習(xí)慣,，創(chuàng)建平安校園。

(七),、濾布 學(xué)?；üぷ?/p>

按照學(xué)校“十一五”規(guī)劃,，本學(xué)期我們準(zhǔn)備對一些部位進(jìn)行改造,，第一，改建中學(xué)部階梯教室為多功能報(bào)告廳,，建設(shè)小學(xué)部多功能現(xiàn)代化教室,。第二完成校園綠化調(diào)整、補(bǔ)種工作,，進(jìn)一步美化環(huán)境,。申報(bào)市綠化合格單位。第三,，爭取政府支持,，完成校園破舊路面鋪設(shè)瀝青工程,。以上一些工程的前期籌款、設(shè)計(jì)和施工方案必須在5,、6月份全部確定,，從而保證在暑期能順利完工。

爭取這些工程成為我們學(xué)校的亮點(diǎn)所在,。