總結(jié)是對自己努力和付出的一種認可和肯定,，同時也是對自己進步的一個評估和反饋。寫總結(jié)時，我們要站在讀者的角度思考,，提供有用的信息和啟發(fā)性的觀點,。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,，供大家參考和借鑒,。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇一
基本公共衛(wèi)生慢性病管理服務(wù)項目自開展工作以來，積極開展高血壓,、糖尿病等慢性疾病的綜合防治工作,，同時根據(jù)上級對慢性病患者健康管理服務(wù)項目指導(dǎo)方案，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化要求,，對全鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊的高血壓,、糖尿病患者進行管理，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:
對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓,、2型糖尿病進行篩查,、評估、確診管理工作流程,，做到了慢性病個案實行一人一病一檔案,，、每個檔案中有個人信息表,、健康體檢表,。填表書寫要規(guī)范完整，各種輔助檢查單附貼體檢表后,，力爭將慢病的健康管理率,、規(guī)范管理率、控制率達到上級要求,。
為了使全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理項目順利實施,，由我院郭大夫培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負責(zé)人，舉辦了慢性病管理工作培訓(xùn)活動,，參加培訓(xùn)者30余人。實施方案要求定期隨訪,，幫助患者家屬及社會人群了解高血壓,、2型糖尿病對個人、對家庭,、對社會的危害,，教育目標人群自我識別高血壓、糖尿病,，從而減少兩個疾病的發(fā)生,。指導(dǎo)目標人群倡導(dǎo)“合理膳食、戒煙限酒,、適量運動,、心理平衡的健康生活方式,，重點干預(yù)35歲以上正常高值血壓、超重肥胖人群,，以利推遲和預(yù)防高血壓,、2型糖尿病的發(fā)生，并指導(dǎo)慢病患者規(guī)范用藥,，按各個患者的實際情況決定防治措施,。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應(yīng)及時就診，做好危機患者的轉(zhuǎn)診工作,，做好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作,。實行一人一年一次健康體檢，四次隨訪并給予康復(fù)錯施指導(dǎo),，從而使慢性病到達規(guī)范管理,。
20xx年按照上級要求，開展慢性病管理服務(wù)項目,。截止6月底,，35歲以上人員首診測血壓數(shù)是2484人，高危人群數(shù)是489人,，高血壓登記數(shù)是1736人,，納入規(guī)范管理數(shù)是1559人，參加體檢的人數(shù)是259人,，控制率達到85%,，糖尿病登記數(shù)是246人，納入規(guī)范管理數(shù)是233人,，參加體檢的人數(shù)是40人,，控制率達到86%。對以上人員建立了個人管理檔案,，并按期進行隨訪,。
全鎮(zhèn)防治慢性病工作取得了一些成效，但是還存在著一部分群眾的健康意識不強,，還一時改變不了舊的生活習(xí)慣,，加之部分人不夠重視，所以需要我們加大健康教育宣傳力度,，達到預(yù)防為主,，防治結(jié)合。幫助慢性病患者醫(yī)療,、康復(fù),、減少慢性病的發(fā)病，有利于家庭,、社會和諧發(fā)展,。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇二
因為大多數(shù)運費在孕期只知一味增加各種營養(yǎng),，但不知如何合理的增加營養(yǎng)。我們根據(jù)周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食,。如告知每日膳食中藥包括四類食物（1,、糧谷類食物2、動物性食物3,、蔬菜,、水果4、奶及奶制品）,。同時在孕中期應(yīng)該增加各種營養(yǎng)素的攝入量,，盡量滿足胎兒迅速生長以及母體營養(yǎng)儲存的需要。
2,、關(guān)于胎教,、胎動的監(jiān)測，孕婦應(yīng)該保證充足的睡眠,，
3,、關(guān)于孕產(chǎn)婦保健以及選擇剖腹產(chǎn)或者順產(chǎn)的選擇。
4,、建議孕婦作新生兒篩查工作
5,、關(guān)組孕婦的身體狀況，（如：身高,、體重,、腹圍）
6、對孕婦在各孕期的隨訪中,，注意與孕婦的溝通,，囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態(tài)度。
7,、對孕婦做好相關(guān)基礎(chǔ)信息的采集,、登記、統(tǒng)計和管理
8,、為我轄區(qū)內(nèi)戶籍與流動人口妊娠婦女建立“母子保健手冊”,，并進行孕期及產(chǎn)后的隨訪調(diào)查。
9,、按高危孕產(chǎn)婦管理要求，對建冊的孕產(chǎn)婦進行高危篩查,。并對篩查出的高危孕婦按要求進行登記,、隨訪與管理。
我社區(qū)按照20xx年服務(wù)規(guī)范對我轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進行健康管理工作,。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇三
對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓,、2型糖尿病進行篩查,、評估、確診管理工作流程,，做到了慢性病個案實行一人一病一檔案,，、每個檔案中有個人信息表,、健康體檢表。填表書寫要規(guī)范完整，各種輔助檢查單附貼體檢表后,，力爭將慢病的健康管理率,、規(guī)范管理率、控制率達到上級要求,。
由我院郭大夫培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負責(zé)人,，舉辦了慢性病管理工作培訓(xùn)活動，參加培訓(xùn)者30余人,。實施方案要求定期隨訪,，幫助患者家屬及社會人群了解高血壓、2型糖尿病對個人,、對家庭,、對社會的危害，教育目標人群自我識別高血壓,、糖尿病,，從而減少兩個疾病的發(fā)生。指導(dǎo)目標人群倡導(dǎo)“合理膳食,、戒煙限酒,、適量運動、心理平衡的健康生活方式,，重點干預(yù)35歲以上正常高值血壓,、超重肥胖人群，以利推遲和預(yù)防高血壓,、2型糖尿病的發(fā)生,，并指導(dǎo)慢病患者規(guī)范用藥，按各個患者的實際情況決定防治措施,。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應(yīng)及時就診,，做好危機患者的轉(zhuǎn)診工作，做好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作,。實行一人一年一次健康體檢,，四次隨訪并給予康復(fù)錯施指導(dǎo)，從而使慢性病到達規(guī)范管理。
20xx年按照上級要求,，開展慢性病管理服務(wù)項目,。截止6月底，35歲以上人員首診測血壓數(shù)是2484人,，高危人群數(shù)是489人,，高血壓登記數(shù)是1736人，納入規(guī)范管理數(shù)是1559人,，參加體檢的人數(shù)是259人,，控制率達到85%，糖尿病登記數(shù)是246人,，納入規(guī)范管理數(shù)是233人,，參加體檢的人數(shù)是40人，控制率達到86%,。對以上人員建立了個人管理檔案,，并按期進行隨訪。
但是還存在著一部分群眾的健康意識不強,，還一時改變不了舊的生活習(xí)慣,，加之部分人不夠重視，所以需要我們加大健康教育宣傳力度,，達到預(yù)防為主,，防治結(jié)合。幫助慢性病患者醫(yī)療,、康復(fù),、減少慢性病的發(fā)病，有利于家庭,、社會和諧發(fā)展,。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇四
20__年上半年，我衛(wèi)生院孕產(chǎn)婦保健工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級主管部門和鄉(xiāng)政府的大力支持下,，使全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦管理工作取得了進展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1,、上半年有孕產(chǎn)婦()人,，其中產(chǎn)婦數(shù)()人。全部住院分娩,，孕產(chǎn)婦健卡率達99%,，其中高危妊娠有()人，全部住院分娩,，并進行了100%的專案管理,。
2,、有育齡婦女花名冊，婦女病治療率達95%,。
3、全鄉(xiāng)無新生兒缺陷,。
4,、上半年有體弱兒3個。
5,、有0—7歲的兒童花名冊,，并進行了專案管理。
6,、在上半年中有嬰兒死亡0人,，做到了及時上報。
7,、《出生醫(yī)學(xué)證明》有專人管理,，并做到了100%的調(diào)查。
8,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補助發(fā)放達99%,，并制定了項目領(lǐng)導(dǎo)小組。
9,、規(guī)范發(fā)放了葉酸,，葉酸服用率達99%，依從率達70%以上,。
10,、院內(nèi)成立了乙肝、梅毒,、艾滋病領(lǐng)導(dǎo)小組,。有專人負責(zé)此項工作。并完成上級下達的目標任務(wù),。
通過半年的共同努力,，我院的婦幼保健工作有了較大的發(fā)展，并取得了一些好的成績,。這些都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,，我們決心在以后的工作中，進一步推進婦幼工作的全面發(fā)展,，為全鄉(xiāng)婦女兒童提供方便,，為我鄉(xiāng)婦幼事業(yè)做出更大的貢獻。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇五
20xx年我院以基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為標準,，不斷提高居民的衛(wèi)生服務(wù)要求,，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，努力做好老年人的健康保健工作，現(xiàn)將20xx年上半年主要工作做如下總結(jié):,。
根據(jù)老年人不同的健康狀況有針對性,、有目的性地進行健康教育管理服務(wù)，對危險因素進行干預(yù)控制并追蹤,。如對糖尿病,、高危個體、如果其危險因素有超重,、血糖偏高和吸煙,，醫(yī)生會提出指導(dǎo)意見，包括減輕體重,、合理膳食指導(dǎo),、體力活動、停止吸煙,。通過醫(yī)護人員及服務(wù)對象的密切合作,，最終達到預(yù)防和減少疾病的發(fā)生。
戶訪談方式,，對老年人慢性病及其危險因素進行調(diào)查,，重點做好老年人慢性病防治（高血壓、糖尿病,、心臟病等）,，做好老年人慢性病危險因素為吸煙、飲酒,、缺乏鍛煉,、高鹽飲食等，一一做好健康教育工作,，提醒改變不良的生活習(xí)慣,，并定期健康檢查，開展轄區(qū)老年人群健康教育干預(yù),。三,、做好健康指導(dǎo)及干預(yù)：針對老年人的心理特點，進行正確的保健指導(dǎo),，重點做好常見病與高危因素的針對性指導(dǎo),。
1、做好衛(wèi)生宣教向老年人傳授自我保健,、預(yù)防疾病的知識,，使其了解老年常見病的發(fā)生、發(fā)展,、轉(zhuǎn)歸規(guī)律,，培養(yǎng)老年人自我判斷,、自我治療、自我護理,、自我預(yù)防能力,，掌握簡單的自救方法。大力開展戒煙宣傳或消除不良嗜好,，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,，減少各種疾病的發(fā)生。
2,、指導(dǎo)合理運動，運動可以改善機體各器官系統(tǒng)功能,，提高思維反應(yīng)能力,，控制肥胖延緩衰老，增強人體防病能力,。
3,、日常生活保健指導(dǎo)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，注意個人衛(wèi)生,，保持空氣新鮮,、光線適中、溫度適宜,、地面不宜太滑,，保證足夠的睡眠，食物應(yīng)多樣化,，防止便秘,。
我院根據(jù)20xx年老年人保健工作計劃，從4月份開展老年人和慢病的健康體檢與指導(dǎo)工作,，采用組建體檢工作隊,，深入各村及上門服務(wù)的方式為老年人進行了健康體檢。截止6月底累計體檢了177人,，對體檢發(fā)現(xiàn)的慢病患者及時通知鄉(xiāng)醫(yī)進行規(guī)范化管理,，定期隨訪。
半年來,，我們在老年保健工作上取得了一些成績,，但我們所做的工作遠遠不能滿足廣大人民群眾的需求，我們必須進一步加強老年人保健工作力度,，提高工作的質(zhì)量,，把老年保健工作做到更好。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇六
隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，四維健康新概念的建立,，以及慢性病發(fā)病率的提高,，健康體檢服務(wù)越來越受到人們的重視，目前,，我國許多大中型醫(yī)院的門,、急診都不同程度、不同方式地開展了健康體檢服務(wù),，我院自1979年在全國率先開展健康體檢服務(wù),，繼而成立貴賓服務(wù)中心、體檢中心,，今年又在全國綜合性醫(yī)院率先成立健康管理學(xué)科,，將世界先進的'健康管理理念引入日常體檢工作。經(jīng)過近二十八年的實踐,，我們總結(jié)了一套別具特色的體檢評估模式,，尤其是體檢評估過程中健康管理服務(wù)特色鮮明，并可精辟為“廣,、勤,、準、快,、全,、細、實,、新”六字,。
健康管理是一種對個人及人群的健康危險因素進行全面管理的過程，提供科學(xué)的健康指導(dǎo),、健康生活方式的干預(yù),，調(diào)動其自覺性和主動性，有效地利用有限的資源來達到最大的健康改善效果,，保護和促進人類的健康,，真正達到防治疾病的發(fā)生，提高生命質(zhì)量,、降低醫(yī)療費用的目的,。健康管理的四步曲是：個人健康信息管理；個人疾病危險性評價,；個人健康改善,；上述步驟不斷循環(huán)，解決存在的健康危險因素,，實現(xiàn)走上健康之路的目的,。從健康管理的四步曲來看，其第一步是健康狀況的信息采集：即發(fā)現(xiàn)健康危險因素的過程,。眾所周知健康信息包括健康相關(guān)信息,，即包括生理,、心理、社會適應(yīng)性,、營養(yǎng)與環(huán)境,、運動與生活方式等；疾病相關(guān)信息,；健康素質(zhì)能力,；健康壽命信息等。健康信息的采集是開展健康管理的前提與基礎(chǔ),，必須高度重視,，我們采取主、客觀相結(jié)合的方法,，在設(shè)計《健康體檢信息采集表》時,，既充分考慮方便受檢者，又充分考慮信息的全面化,、系統(tǒng)化、個性化,。我們主要從七個方面來設(shè)計信息采集表,，即個人資料、家族史,、體檢及相關(guān)信息,、現(xiàn)病史、生活方式,、飲食記錄,、行為及心理記錄，注重信息內(nèi)容的深度和廣度,。
目前,，主動來院健康體檢的受檢者，大多是經(jīng)濟實力較好的中高層次人士,。他們見多識廣,，對醫(yī)療服務(wù)要求很高，往往用星級酒店的服務(wù)標準來審視,、要求,、享受醫(yī)院健康保健服務(wù)，因此,，從事健康體檢的醫(yī)務(wù)人員必須牢固樹立服務(wù)意識,。要把健康管理的服務(wù)理念貫穿在日常的體檢工作中，必須要在“勤”字上下功夫,。一是勤思,。導(dǎo)診過程中醫(yī)務(wù)人員要勤于思考,。如引導(dǎo)受檢者體檢時，要善于觀察,，要由表及里,，由外及內(nèi)地有意識地觀察他，從其言談舉止,、語言語調(diào)來窺視其內(nèi)心世界,、心理狀態(tài)、性格情緒等,，以便為總檢醫(yī)生提供更多的健康信息,；二是勤問。導(dǎo)診過程要盡可能地與受檢者進行交流,，以便進一步地了解其生活,、工作情況，有否內(nèi),、外在思想壓力等健康信息,，為開展全方位的健康管理服務(wù)奠定基礎(chǔ)；三是勤說,。要勤于向受檢者進行健康宣教,，根據(jù)自身情況，糾正其不良的生活方式,，并介紹健康管理新的理念和方法,。
會員制醫(yī)療服務(wù)的重要環(huán)節(jié)之一是要突出一個“準”字。
作為受檢者,，他信任的是醫(yī)生,，了解是自身有沒有嚴重的健康問題，存在哪些健康問題,，應(yīng)該怎么樣處理,，都是根據(jù)總檢醫(yī)生提出的診斷及建議所提供的信息。因此,，醫(yī)生作總檢時,，一定要深入淺出地進行講解，讓受檢者明確知道自身的健康狀況,。只有讓受檢者清楚地知道了其自身的健康狀況,，醫(yī)務(wù)人員才能調(diào)動其主動性自覺好，讓其積極配合,、參與到健康管理行業(yè)中來,，健康管理服務(wù)才能效果明顯。
其次，總檢中應(yīng)注意的細節(jié)是應(yīng)準確記錄受檢者的一般情況：姓名,、性別,、年齡等。如不慎將性別弄錯,，將“男”寫成“女”,，或?qū)⒛挲g弄錯，表面上只是犯了一個小小的錯誤,，往往卻因為這種細小的錯誤在受檢者心目中都留下不良印象,，進而對整體醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)生懷疑。一旦對服務(wù)不信任,，那么糾紛,、麻煩就會接踵而來。尤其是受檢者對醫(yī)務(wù)人員信任度下降,，對疾病的預(yù)防,、治療都不會積極配合，嚴重影響疾病的預(yù)防,、治療效果,。
出處 sevw.cn
體檢的初衷，就是為了了解自身身體狀況,，最主要是關(guān)注自己是否患疾病,。近幾年隨著不明病因的疾病發(fā)病率升高，造成現(xiàn)代人群的心理壓力增大,，因此，完成健康體檢后,，受檢者迫切想知道體檢結(jié)果,。由于健康檢查及化驗的種類繁多，雖有大部分檢查結(jié)果體檢當(dāng)日就能反饋,，但也會有部分結(jié)果不能當(dāng)日領(lǐng)取,。因此，為了減輕受檢者的心理負擔(dān)及壓力,，在結(jié)果出齊的第一時間內(nèi),，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡可能快地反饋檢查結(jié)果，讓受檢者盡快地了解自身的健康狀況,，這也是體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員關(guān)心受檢者的一種貼心,、高效率的服務(wù)特色。
預(yù)防跟蹤服務(wù)是會員制醫(yī)療服務(wù)的特色之一,，做好這項工作尤其要細致,。健康管理的具體做法就是為個體和群體提供有針對性的科學(xué)健康信息，并創(chuàng)造條件采取行動來改善健康,，其中預(yù)防跟蹤是健康管理中的一個重要步驟和措施,。如會員出院時,，醫(yī)務(wù)人員根據(jù)會員病情制訂相應(yīng)的出院后治療保健方案、注意事項,、復(fù)診時間,、復(fù)查項目等，健康管理人員都必須詳盡記錄在案,，要求避免空談,。制訂一套以會員最容易接受和最方便實施的方案。定期以隨訪或電話的方式與會員聯(lián)絡(luò),，實施監(jiān)督服務(wù),，監(jiān)督會員出院后是否按醫(yī)生建議繼續(xù)保健治療，尤其是復(fù)診時間快到時,，健康管理員應(yīng)常規(guī)提前一天電話提醒,，通知其來醫(yī)院復(fù)查，如會員有事不能前來,，則根據(jù)會員預(yù)定的時間再次適時提醒,，直到會員來院診治為止，以此確保會員的疾病治療和預(yù)防保健措施落到實處,。
會員制醫(yī)療服務(wù)的另一個重要環(huán)節(jié)是建立起準確,、可靠、完整的健康檔案,。
應(yīng)將準確記錄會員的一般情況作為基礎(chǔ),，對每年一次查體結(jié)果及其各項檢查指標，門診治療記錄,，主要健康問題,，疾病診斷，健康建議,，經(jīng)治醫(yī)生,，健康顧問、隨訪情況等與疾病診斷,、預(yù)防保健有關(guān)的一切情況都要準確無誤地記錄在案,，并輸入電腦系統(tǒng)管理，作為動態(tài)觀察會員身體健康狀態(tài)的客觀依據(jù),，提供科學(xué)的健康指導(dǎo),、健康生活方式的干預(yù)，調(diào)動其自覺性和主動性,，有效地利用有限的資源來達到最大的健康改善效果,，保護和促進人類的健康，真正達到防治疾病的發(fā)生，提高生命質(zhì)量,。
健康干預(yù)的目的通過有效的改善個人的“行為和生活方式”,，使個人的“可以改變危險因素”的危險性就能得到控制并降低。但是干預(yù)策略的制定應(yīng)考慮到一些有關(guān)的內(nèi)容：包括教育對象（目標人群）,、教育內(nèi)容,、教育方法、教育材料,、教育隊伍,、教育時間、教育場所,、組織管理和政策,，所有這些共同構(gòu)成健康教育干預(yù)策略的框架，因此要制定出個性,、切實可行的干預(yù)方案進行提醒,、督導(dǎo)，從人群的基本需求出發(fā),，將干預(yù)者的責(zé)任落到實處,。
健康管理人員在為會員進行健康宣教過程，其內(nèi)容要突出一個“新”字,。尤其是健康觀念內(nèi)涵由過去單一的生理健康（一維）發(fā)展到生理,、心理健康（二維），又發(fā)展到生理,、心理,、社會良好（三維），再發(fā)展到1990年世界衛(wèi)生組織最新概括的生理,、心理,、社會良好、道德完善（四維）?，F(xiàn)代社會由于競爭激烈,，風(fēng)險多,、壓力大,，人們煩惱叢生，舊煩惱剛消除,，新煩惱又接著產(chǎn)生,，無論高官還是平民，無論富者還是窮人,，幾乎都有大大小小的煩惱,，高層次會員也免不了煩惱不斷，他們對醫(yī)院、醫(yī)生,、護士的期望值進一步提高,，來醫(yī)院希望醫(yī)務(wù)人員既能解決他們身體的疾病，同時又能解決其心理的疾患,，因而,，為會員服務(wù)的導(dǎo)醫(yī)人員應(yīng)加強學(xué)習(xí)，以新穎廣博的醫(yī)學(xué)保健知識,，指導(dǎo)會員,，為他們排憂解難，做他們的貼心人,，為會員的身心健康服務(wù),。
我院會員制醫(yī)療保健服務(wù)體系中由于重視導(dǎo)醫(yī)服務(wù)特色的形成，因而深受會員好評,，由此也推動了會員隊伍的發(fā)展,、壯大。目前,，我院擁有來自美國,、澳大利亞、加拿大,、新加坡,、委內(nèi)瑞拉、馬來西亞,、柬埔寨等國家和來自香港,、澳門及內(nèi)地各省、各地區(qū)的一大批會員,，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇七
水質(zhì)監(jiān)測中心在建立了健康安全管理組織架構(gòu)和消防安全管理組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，按照20xx年健康安全管理目標責(zé)任書的要求,，進一步完善了組織架構(gòu),，在人員發(fā)生變動的情況下即使做出調(diào)整，完善了健康安全管理表單,。
2,、建立、健全健康安全管理制度,。
水質(zhì)監(jiān)測中心結(jié)合實驗室質(zhì)量體系的要求,，進一步修改完善了《氣瓶安全管理制度》、《msds安全技術(shù)說明書》,、《實驗室安全內(nèi)務(wù)檢查制度》,、《危險化學(xué)品管理制度》,、《易制毒化學(xué)品管理制度》，嚴格貫徹落實對外來人員安全教育的《水質(zhì)監(jiān)測中心安全環(huán)保告知書》,。
3,、層層落實健康安全管理目標責(zé)任制。
對健康安全管理目標進行了分解,，分別與各室室主管,、健康安全員簽訂了《健康安全管理目標責(zé)任書》，逐級落實安全責(zé)任,，灌輸安全意識,，營造“安全第一、預(yù)防為主”的良好氛圍,，做到安全生產(chǎn)工作在各崗位都有專人負責(zé),，安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度層層落實。
4,、建立安全檢查制度,，每月進行安全檢查，檢查結(jié)果納入月度績效考核,。
水質(zhì)中心堅持每月一次安全,、環(huán)境、內(nèi)務(wù)檢查,，對所有消防器材,、勞動防護用品、急救用品,、規(guī)章制度的落實情況進行檢查,，在重大節(jié)假日前，開展安全大檢查,，檢查結(jié)果納入月度績效考核當(dāng)中,，對違規(guī)現(xiàn)象在部門大會上做出通報。
5,、重視安全教育培訓(xùn),。
水質(zhì)中心堅持每月一次安全例會制度，通報當(dāng)月健康安全檢查結(jié)果,，并進行安全教育培訓(xùn),，先后開展了“安全標識知識”、“交通安全”,、“危險氣體使用安全”,、“環(huán)境因素和危險源辨識”,、“化驗室化學(xué)品安全”“消防知識,、防護用品安全使用”,、“反恐安全知識”“威立雅健康安全活動周”“用電安全知識”等專題培訓(xùn)，不斷提高員工安全意識和防災(zāi),、自救能力,。
在健康管理上，水質(zhì)中心嚴格執(zhí)行持證上崗,，年初組織涉水員工參加職業(yè)健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn),，符合率達100%；四季度組織員工按時完成健康體檢,；按時參加公司組織的健康講座,；在勞動保護方面，認真監(jiān)督員工正確穿戴使用個人及公用勞動防護用品,，每月對公用防護用品,、急救用品檢查并記錄確保防護用品和急救用品齊全完好有效，做到管理臺賬完整,。全年員工職業(yè)病發(fā)生率為0,。
1、在?；芳疤胤N設(shè)備管理上,，一直以來都作為水質(zhì)監(jiān)測中心安全管理的重點，嚴格實行?；饭芾碇贫?；20xx年，水質(zhì)監(jiān)測中心按照行動計劃實施了消防演練為進一步強化員工安全意識,；加強對氣瓶使用的管理,，加強了管理制度的檢查和管理表單填寫，以消除安全隱患,，杜絕安全事故發(fā)生,。水質(zhì)監(jiān)測中心在部門內(nèi)開展了安全隱患和未遂事件申報及“我發(fā)現(xiàn)、我行動”行動上報加分鼓勵的活動,，提出身邊的不安全事項,，并且進行了整改，通過活動提高了大家的安全意識,。全年未發(fā)生任何安全事故,。
2、消防安全工作,，重點檢查8個消防重點部位,，及時申請配置消防器材，成立了義務(wù)消防隊,，制定了火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,，結(jié)合7s管理,，對消防標識也進行了完善，每月定期檢查消防器材,，使各類消防器材都保持良好的狀況,，隨時可使用。臺賬齊全記錄完整,，每月組織召開消防安全會議,，定期組織消防演練，20xx年無火災(zāi)事件,。
3,、環(huán)保管理，在危廢,、廢水,、廢氣、管控上,，水質(zhì)監(jiān)測中心按照公司要求,，做到分類收集，妥善保管,、臺賬齊全記錄完整,，廢水、廢氣,、噪音管控上,，水質(zhì)監(jiān)測中心均達到國家相關(guān)要求；同時還按照公司要求,，嚴格按照規(guī)定管理?；贰⒁字贫酒?，嚴格按照規(guī)定處置廢棄物,，注意保護環(huán)境，并且臺賬完整,。
4,、治安安全管理方面，水質(zhì)中心是在辦公大樓與其他單位在一棟樓內(nèi)辦公,，情況比較復(fù)雜,，水質(zhì)中心嚴格門禁管理，建立了治安安全管理組織架構(gòu),，明確了責(zé)任和分工,；對安裝的實驗樓監(jiān)控系統(tǒng)，在使用中積極積累使用經(jīng)驗,，不斷完善功能,。對一樓的配電室,，實行了上鎖管理；治安管理臺賬齊全記錄完整,，同時加強員工法制宣傳教育，做文明市民,，未發(fā)生在職人員打架,、斗毆、賭博,、吸食毒品,、參與邪教活動。加強內(nèi)部治安管理,，落實劇毒,、防爆炸、防破壞,、防盜竊等治安防范措施,，20xx年未發(fā)生治安案件。
5,、車輛管理方面,。
嚴格執(zhí)行公司車輛管理制度，專人管理,，車輛管理臺賬齊全記錄完整,，加強行車安全培訓(xùn)，駕駛員按規(guī)定對車輛進行保養(yǎng),、年審年檢和二保工作,，建立車輛行駛月里程記錄，按時提交各類報表,；加強車輛的日常檢查工作,，駕駛員在每天行車前，必須檢查各自的車輛情況,，認真填寫《隨車記錄表》,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告車輛管理員，及時申報維修,。20xx年未發(fā)生任何交通安全事故,。
總之，20xx年度,，在全體員工的努力下,，水質(zhì)監(jiān)測中心順利完成了各項健康安全管理目標，較好地實現(xiàn)了公司的各項要求,。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇八
對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓,、2型糖尿病盔行篩查,、評估、確診管理工作流程,，做到了慢性病個案實行一人一病一檔案,，、每個檔案中有個人信息表,、健康體檢表,。填表書寫要規(guī)范完整，各種輔助檢查單附貼體檢表后,，力爭將慢病的健康管理率,、規(guī)范管理率、控制率達到上級要求,。
由我院郭大夫培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負責(zé)人,，舉辦了慢性病管理工作培訓(xùn)活動，參加培訓(xùn)者30余人,。實施方案要求定期隨訪,，幫助患者家屬及社會人群了解高血壓、2型糖尿病對個人,、對家庭,、對社會的危害，教育目標人群自我識別高血壓,、糖尿病,，從而減少兩個疾病的發(fā)生。指導(dǎo)目標人群倡導(dǎo)“合理膳食,、戒煙限酒,、適量運動、心理平衡的健康生活方式,，重點干預(yù)35歲以上正常高值血壓,、超重肥胖人群，以利推遲和預(yù)防高血壓,、2型糖尿病的發(fā)生,，并指導(dǎo)慢病患者規(guī)范用藥，按各個患者的實際情況決定防治措施,。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應(yīng)及時就診,，做好危機患者的轉(zhuǎn)診工作，做好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作,。實行一人一年一次健康體檢,，四次隨訪并給予康復(fù)錯施指導(dǎo)，從而使慢性病到達規(guī)范管理。
20xx年按照上級要求,，開展慢性病管理服務(wù)項目,。截止6月底，35歲以上人員首診測血壓數(shù)是2484人,，高危人群數(shù)是489人,，高血壓登記數(shù)是1736人，納入規(guī)范管理數(shù)是1559人,，參加體檢的人數(shù)是259人,，控制率達到85%，糖尿病登記數(shù)是246人,，納入規(guī)范管理數(shù)是233人,，參加體檢的人數(shù)是40人,，控制率達到86%,。對以上人員建立了個人管理檔案，并按期進行隨訪,。
但是還存在著一部分群眾的健康意識不強,，還一時改變不了舊的生活習(xí)慣，加之部分人不夠重視,，所以需要我們加大健康教育宣傳力度,，達到預(yù)防為主，防治結(jié)合,。幫助慢性病患者醫(yī)療,、康復(fù)、減少慢性病的發(fā)病,，有利于家庭,、社會和諧發(fā)展。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇九
在礦黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求,，參照中平能化的目標工作任務(wù)，我礦以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)力度和監(jiān)督執(zhí)法力度為重點,，通過全礦干部職工共同努力,，取得了一定的成績，進一步促進了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的.開展,，現(xiàn)將度職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作總結(jié)匯報如下：
1,、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動。
年初以來,，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,，積極向。
礦所有職工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料500余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用,。
2,、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
我礦于4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動,。開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益,，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標語4條,、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅,，制作宣傳標語4張，發(fā)放宣傳資料15種共1600多份,，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺,、投訴臺，接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人,，礦領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動,。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。
3,、加強日常宣傳,，充分利用電子設(shè)備。
利用井口led大屏幕,、多媒體電視進行日常宣傳教育,，定時運用多媒體教室投影儀播放課件。
4,、提高認識,，全面普及，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,。
在全礦開展職業(yè)病防治知識,、法律法規(guī)規(guī)定的同時，各區(qū)隊定期組織職工進行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)工作,，以安檢科為主,，針對負責(zé)管理人員、上崗前及崗中職工制定教材,，做到全員培訓(xùn),、定時培訓(xùn)，讓干部職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法,。
（一）專項行動工作目標,。
通過開展專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理,，按照“預(yù)防為主,、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理,、科學(xué)防治,、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,，緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),，認真解決存在的突出問題，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治整體工作水平,，著力構(gòu)建煤礦職業(yè)危害防治工作長效機制,，全面改善煤礦作業(yè)場所工作環(huán)境，切實保障煤礦從業(yè)人員生命安全與健康,，努力防范和減少煤礦職業(yè)危害事故,，有效推動我礦職業(yè)危害防治形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（二）專項行動工作內(nèi)容開展如下,。
1,、健立健全職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度如下：
2,、職業(yè)危害知識宣傳,、培訓(xùn)工作定點定時進行，培訓(xùn)結(jié)果良好,；
4,、礦所有從業(yè)人員均簽訂了勞動合同，并依法參加工傷保險,；
5,、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進行了檢測、評價工作,，并將結(jié)果向職工公布,；日常粉塵監(jiān)測工作，有通安隊定時進行,。
6,、組織從業(yè)人員進行了職業(yè)病體檢，并健立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,。
按照上級規(guī)定,，定時對職業(yè)健康各項工作進行匯報統(tǒng)計，每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統(tǒng)計報表,、檢查報表上報,。
的工作雖說做出了一定成績，但還有很多不到位的地方，可能與領(lǐng)導(dǎo)或上級要求還有一定距離,，等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補,、完善，爭取把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作做的更好,。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇十
因為大多數(shù)運費在孕期只知一味增加各種營養(yǎng),，但不知如何合理的增加營養(yǎng)。我們根據(jù)周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食,。如告知每日膳食中藥包括四類食物（1,、糧谷類食物2、動物性食物3,、蔬菜,、水果4、奶及奶制品）,。同時在孕中期應(yīng)該增加各種營養(yǎng)素的攝入量,，盡量滿足胎兒迅速生長以及母體營養(yǎng)儲存的需要。
2,、關(guān)于胎教,、胎動的監(jiān)測，孕婦應(yīng)該保證充足的睡眠,，3,、關(guān)于孕產(chǎn)婦保健以及選擇剖腹產(chǎn)或者順產(chǎn)的選擇。
4,、建議孕婦作新生兒篩查工作,。
5、關(guān)組孕婦的`身體狀況,，（如：身高,、體重、腹圍）,。
6,、對孕婦在各孕期的隨訪中，注意與孕婦的溝通,，囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態(tài)度,。
7、對孕婦做好相關(guān)基礎(chǔ)信息的采集,、登記,、統(tǒng)計和管理。
8,、為我轄區(qū)內(nèi)戶籍與流動人口妊娠婦女建立“母子保健手冊”,，并進行孕期及產(chǎn)后的隨訪調(diào)查,。
9、按高危孕產(chǎn)婦管理要求,，對建冊的孕產(chǎn)婦進行高危篩查,。并對篩查出的高危孕婦按要求進行登記、隨訪與管理,。
我社區(qū)按照服務(wù)規(guī)范對我轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進行健康管理工作,。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇十一
20xx年以來，在市安監(jiān)局和集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我公司安全管理工作始終堅持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，按照公司安全生產(chǎn)三年規(guī)劃和公司職業(yè)健康安全管理體系開展工作,，努力控制和降低生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)健康安全風(fēng)險，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)步進行?，F(xiàn)將近兩年的工作總結(jié)如下：
1,、年初及時制定安全工作計劃和安全學(xué)習(xí)計劃并根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書,，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置及時調(diào)整安全管理機構(gòu)和人員，建立健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò)體系,，配備專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員,，加強日常安全管理和職業(yè)健康安全管理運行過程的全面控制。
2,、每月定期組織召開公司安全例會,，及時傳達貫徹上級有關(guān)安全的方針,、政策及指示精神,，講評當(dāng)月安全生產(chǎn)情況及安全檢查情況，匯報總結(jié)當(dāng)月安全工作,，安排布置下月安全工作,。針對突出問題，有重點地布置落實安全防范措施,。
3,、每月定期組織安全綜合大檢查，根據(jù)季節(jié)特點,，不定期組織專項安全檢查,。近兩年組織綜合檢查24次，專項檢查9次,，檢查中發(fā)現(xiàn)的.不安全因素及隱患當(dāng)場安排整改,，對暫時無法整改的,，制定出嚴密的監(jiān)控和防范措施，不留后患,。公司按照上級的要求,，組織開展了“四不傷害”安全教育活動、“安全生產(chǎn)月”等活動,，針對季節(jié)氣候特點及時印發(fā)了“關(guān)于加強夏季安全生產(chǎn)工作的通知”,、“關(guān)于加強冬季安全生產(chǎn)工作的通知”和“關(guān)于做好防汛工作的通知”，對作業(yè)指導(dǎo)書,、檢修責(zé)任書進行了規(guī)范,。
4、堅持安全教育和培訓(xùn),，重點內(nèi)容是國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),，公司安全管理辦法及安全操作規(guī)程等，近兩年安全生產(chǎn)管理人員新取證5人,、再培訓(xùn)26人次,，組織電工、電焊工復(fù)審驗證80余人次,，起重工復(fù)審驗證10余人次,，并利用各種形式對安全事故案例進行安全教育、剖析,，收到較好的效果,。
5、每年組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,，利用廣播,、黑板報，橫幅標語等形式,，大力宣傳安全生產(chǎn)知識,。開展“四不傷害”教育活動，加強企業(yè)安全文化建設(shè),，營造了“治理隱患,，防范事故”和“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的良好氛圍,。
6,、積極配合上級有關(guān)部門做好檢測檢驗工作，完成了防雷設(shè)施檢測,、特種設(shè)備檢測等工作,，組織壓力容器復(fù)審、驗證8人次,，組織接觸噪聲,、粉塵職工體檢74人次,。近兩年公司安全投入約100萬元。
7,、加強對勞動防護用品的計劃,、采購,、保管,、發(fā)放進行嚴格控制,，并對員工正確使用勞動防護用品經(jīng)常進行監(jiān)督檢查,。嚴格按照焦作市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于勞動防護用品監(jiān)督管理的公告,，購進有備案合格的勞動防護用品,，保證員工人身安全,。
8,、公司兩年來發(fā)生三起輕傷事故,，究其原因,，安全管理方面存在漏洞，關(guān)鍵在于規(guī)章制度的執(zhí)行不力,，(個別)職工安全意識不強,，安全措施落實不到位。在今后的工作中要加強對員工的安全教育和培訓(xùn),，嚴格要求職工按安全操作規(guī)程作業(yè),，養(yǎng)成自覺遵章守紀的良好習(xí)慣。要加大現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督檢查力度,，不放過任何安全隱患,，警鐘長鳴，確保公司安全生產(chǎn)長治久安,。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇十二
20xx年上半年,，我衛(wèi)生院孕產(chǎn)婦保健工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門和鄉(xiāng)政府的大力支持下,，使全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦管理工作取得了進展,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：童提供方便，為我鄉(xiāng)婦幼事業(yè)做出更大的貢獻,。
老年人是人類的寶貴財富,，老年人健康是社會文明進步的重要標志，開展老年人健康管理工作,，關(guān)系到家庭幸福、和社會和諧,。在過去的一年中,，根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理要求和我院轄區(qū)實際情況，我們將老年人管理工作列入預(yù)防保健工作的重要組成部分,，作為尊老,、敬老,、愛老和服務(wù)社會的具體實事，當(dāng)成公共衛(wèi)生服務(wù)工作者義不容辭的職責(zé),，腳踏實地地開展了老年人健康管理工作,。具體表現(xiàn)為以下幾個方面：
的工作即將結(jié)束，這一年來,，在各級部門的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，本著服務(wù)社區(qū)奉獻社區(qū)的精神，明確責(zé)任目標,，完成了年初的.工作計劃,。
我院按照《儀隴縣20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作要點》文件要求，認真開展今年65歲以上老年人免費體檢工作,。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，組織各階段具體工作的安排與實施。轄區(qū)內(nèi)共摸底920人,，建立65歲以上老年人檔案920份,，后期體檢反饋單填寫、中醫(yī)藥保健知識指導(dǎo),、體檢結(jié)果匯總分析等工作也已完成,，并按時完成體檢信息月報表。
為了給廣大老年人提供更多接受健康知識的機會,，針對老年人的生理和心理特點,，我們利用喜聞樂見的形式，廣泛深入地開展了老年健康教育與健康促進活動,，如廣場互動式健康知識教育,、健康櫥窗展示、專題健康知識講座,、發(fā)放老年保健小冊子,、使高血壓、糖尿病,、腫瘤,、家庭急救、預(yù)防跌倒,、老年體育活動和老年人健康生活方式等科學(xué)知識為越來越多的老年人所認同和掌握,。
每季度針對老年人常見疾病的預(yù)防保健，以及老年人常見傷害的預(yù)防急救進行培訓(xùn)指導(dǎo),，使得轄區(qū)內(nèi)的老年人了解健康知識,，遠離疾病和傷害，讓社區(qū)老年人的生活更健康,。
今年我院共舉辦老年保健知識講座8次,。其中老年疾病預(yù)防保健知識講座4次,，老年常見傷害預(yù)防急救知識講座4次。受到了居民的支持和好評,。
在老年人健康管理工作中,，我們率先引入績效管理機制，對鄉(xiāng)村兩級工作質(zhì)量和工作效率進行及時考核,，并將考核結(jié)果與個人獎金掛鉤,，提高了工作效率。
由于老年人健康管理工作起步較遲,，缺乏規(guī)范的運作模式和工作經(jīng)驗,，不足之處在所難免。如老年人健康檢查開展不平衡,，,，原發(fā)性高血壓和2型糖尿病病人管理需進一步強化等等，我們將在新的一年里努力改進,。我們將通過發(fā)揮公衛(wèi)人員的聰明才智和善于吃苦,、勤于工作、樂于奉獻和勇于登攀的精神,，將老年人健康管理工作推向新臺階,。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇十三
20xx年我村在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣級文件的要求,，加強內(nèi)部管理,，嚴抓公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，充分調(diào)到全院職工的工作積極性和主動性,，20xx年兒童健康管理工作中做出了一定的成績,，現(xiàn)將我村兒童健康管理工作總結(jié)如下：
（一）工作方法與內(nèi)容。
一,、服務(wù)對象,。
1、轄區(qū)內(nèi)居住的所有兒童,。
二,、服務(wù)內(nèi)容。
1,、新生兒家庭訪視：新生兒出院一周內(nèi),，村衛(wèi)生室相關(guān)負責(zé)人到新生兒家中進行，同時進行產(chǎn)生訪視,，了解出生時的情況,，預(yù)防接種情況，新生兒篩查情況,。觀察家居環(huán)境,，重點詢問和觀察喂養(yǎng)、睡眠,、大小便,、黃疸、臍部情況,、空腔發(fā)育等,。為新生兒測體溫，記錄出生時體重,、身長,，進行體格檢查，同時建立《兒童保健手冊》,。根據(jù)新生兒具體情況,，有針對性地對家長進行母乳喂養(yǎng)、護理和常規(guī)疾病預(yù)防指導(dǎo),。對低出生體重,、早產(chǎn)、多胎或有出生缺陷的新生兒根據(jù)實際情況增加訪視次數(shù),。
2,、新生兒滿月健康管理：新生兒滿28天后，應(yīng)接種乙肝疫苗第二針,，到衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進行隨訪,，重點詢問和觀察喂養(yǎng)、睡眠,、大小便,、黃疸等情況，對其進行體重,、身長測量,、體格檢查和發(fā)育評估。
3嬰幼兒健康管理：滿月后隨訪記錄均應(yīng)在衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進行,，時間分別是3月,、6月、8月,、12月,、18月、24月,、30月,、36月齡時，共計8次，服務(wù)內(nèi)容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間嬰幼兒喂養(yǎng),、輔食添加,、心理行為發(fā)育、意外傷害預(yù)防,、空腔保健,、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。在嬰幼兒6月,、18月,、30月齡時進行1次血常規(guī)檢測，體檢后接受疫苗接種,。
4,、學(xué)齡前兒童健康管理：為兒童每年提供一次健康管理服務(wù)。散居兒童應(yīng)在衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進行,，集體兒童可在托幼機構(gòu)進行,，服務(wù)內(nèi)容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間的膳食、患病情況,，進行體格檢查,，生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估，血常規(guī)檢測,，進行合理膳食,、心理行為發(fā)育、意外傷害預(yù)防,、口腔保健,、常見疾病防治等健康指導(dǎo)，體檢合格結(jié)束后進行預(yù)防接種,。
5,、健康問題處理：對健康管理中有營養(yǎng)不良、貧血,、單純性肥胖兒童等應(yīng)當(dāng)分析其原因,，給出指導(dǎo)或轉(zhuǎn)診建議。
（三）明年的'打算,。
針對存在的問題,，明年我們將采取以下措施彌補不足。
1,、加強宣傳力度,，重點開展居民健康教育。
2,、加強人員培訓(xùn),，鼓勵有資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員參與公共衛(wèi)生服務(wù),。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇十四
今年我項目部承建的津漢高速大路一期工程第六標段工程?；仡櫲昶桨补芾砉ぷ?，項目始終堅持把平安工作作為一切工作的重中之重。在公司部門,、項目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項目部全體員工的共同努力協(xié)作下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故,、火災(zāi),、交通和環(huán)境污染等事故,，實現(xiàn)了各項事故為零的平安目標。現(xiàn)將xx年平安工作進行總結(jié)如下：
建立健全平安保證體系,，建立以項目經(jīng)理為組長的平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，項目部每月召開平安領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析平安形勢,，解決工作中存在的問題,。明確施工各個階段平安掌握重點部位。討論制訂掌握措施,。每周生產(chǎn)會學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)平安文件,，講評平安生產(chǎn)狀況。平安部門根據(jù)公司項目部管理規(guī)定,，逐級制定平安生產(chǎn)責(zé)任制,，做到責(zé)任明確到人，并對相關(guān)人員簽定了平安目標責(zé)任書20份,，確保全年平安目標的順當(dāng)實現(xiàn),。
依據(jù)工程施工的特點，重新編制了項目部各種應(yīng)急救援預(yù)案,，如《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》,、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》,、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等,，付諸實施,。同時修訂了項目部原有的《平安生產(chǎn)獎懲實施細則》，等一系列內(nèi)部制度,。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中,，有效地制約了施工人員的行為。使我們的平安管理工作有章可循,，有據(jù)可依,，為施工全過程的平安管理，打下了堅實的基礎(chǔ)。
對進場作業(yè)人員進行平安生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn),、考試共200余人次,。由于分包單位的作業(yè)人員流淌頻繁，深化現(xiàn)場進行再訓(xùn)練60人次,，全年共計訓(xùn)練培訓(xùn)260人次,。并建立了訓(xùn)練檔案;通過訓(xùn)練培訓(xùn)增加了作業(yè)人員專業(yè)學(xué)問，提高了工作水平,。確保施工生產(chǎn)的'順當(dāng)進行,。
6月份以全國平安生產(chǎn)月為契機，樂觀開展平安月的專項整治活動,，通過懸掛標語5條,、警示牌15塊、平安學(xué)習(xí)3次,、觀看平安圖片展10幅,、平安檢查6次大力營造了平安施工氛圍。通過開展此項活動,，提高了全體人員的平安意識和對平安工作的認知程度,。使各項平安工作逐步完善，健全平安制度得到了落實,，平安文明施工水平也得到了明顯提高,。
在暑期開展了“送涼爽，保平安”活動,，為施工現(xiàn)場搭設(shè)了乘涼棚,，為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單,、蚊帳,、紗門)，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜,、冰棍,、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品,。通過開展了此項活動,，使農(nóng)夫工度過一個清爽平安健康的夏季，保證了平安生產(chǎn),。
堅持每日巡檢,、周檢、月檢,、季節(jié)性檢查制度,，主要內(nèi)容包括：高處作業(yè),、腳手架施工，起重作業(yè),、施工用電,、機械平安、夏季防暑,、雨季防潮,、習(xí)慣性違章、文明施工,、消防等,。做到檢查到位，措施到位,，落實到位,。在xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單25份,，整改項目120條.下發(fā)違章懲罰單6份，罰款金額3200元,，切實做到準時發(fā)覺問題,，準時落實整改，在詳細的管理工作中,，依據(jù)《建筑施工平安檢查標準》的要求,，加大施工過程中平安監(jiān)察力度，強調(diào)文明執(zhí)法,，有利地掌握了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作,，定期對施工現(xiàn)場,、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防平安檢查,。在檢查中發(fā)覺的火災(zāi)隱患,，并下達整改通知單5份，責(zé)令限期整改,。并依據(jù)工程進展狀況合理配備各類消防器材,，消防箱30個，bc干粉滅火器60具,，防火鍬6把,，消防桶6個，防火標識牌20個,，布置在現(xiàn)場重點部位(電焊作業(yè)區(qū),、生活區(qū),、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)),，保障消防工作的有效運行,。
嚴格根據(jù)公司和項目部標準化管理要求，健全平安內(nèi)業(yè)資料的管理,，從項目部開工至今,，平安內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行，保障了施工生產(chǎn)的完善性,，使平安生產(chǎn)井然有序,。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇十五
老年人是人類的寶貴財富，老年人健康是社會文明進步的'重要標志,，開展老年人健康管理工作,，關(guān)系到家庭幸福、和社會和諧,。在過去的一年中,，根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理要求和我院轄區(qū)實際情況，我們將老年人管理工作列入預(yù)防保健工作的重要組成部分,，作為尊老,、敬老、愛老和服務(wù)社會的具體實事,，當(dāng)成公共衛(wèi)生服務(wù)工作者義不容辭的職責(zé),，腳踏實地地開展了老年人健康管理工作。具體表現(xiàn)為以下幾個方面：
12年的工作即將結(jié)束,，這一年來,，在各級部門的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，本著服務(wù)社區(qū)奉獻社區(qū)的精神,，明確責(zé)任目標,，完成了年初的工作計劃。
我院按照《儀隴縣20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作要點》文件要求,，認真開展今年65歲以上老年人免費體檢工作,。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各階段具體工作的安排與實施,。轄區(qū)內(nèi)共摸底920人,，建立65歲以上老年人檔案920份，后期體檢反饋單填寫,、中醫(yī)藥保健知識指導(dǎo),、體檢結(jié)果匯總分析等工作也已完成，并按時完成體檢信息月報表,。
為了給廣大老年人提供更多接受健康知識的機會,，針對老年人的生理和心理特點,，我們利用喜聞樂見的形式，廣泛深入地開展了老年健康教育與健康促進活動,，如廣場互動式健康知識教育,、健康櫥窗展示、專題健康知識講座,、發(fā)放老年保健小冊子,、使高血壓、糖尿病,、腫瘤,、家庭急救、預(yù)防跌倒,、老年體育活動和老年人健康生活方式等科學(xué)知識為越來越多的老年人所認同和掌握,。
每季度針對老年人常見疾病的預(yù)防保健，以及老年人常見傷害的預(yù)防急救進行培訓(xùn)指導(dǎo),，使得轄區(qū)內(nèi)的老年人了解健康知識,，遠離疾病和傷害，讓社區(qū)老年人的生活更健康,。
今年我院共舉辦老年保健知識講座8次,。其中老年疾病預(yù)防保健知識講座4次，老年常見傷害預(yù)防急救知識講座4次,。受到了居民的支持和好評。
在老年人健康管理工作中,，我們率先引入績效管理機制,，對鄉(xiāng)村兩級工作質(zhì)量和工作效率進行及時考核，并將考核結(jié)果與個人獎金掛鉤,，提高了工作效率,。
由于老年人健康管理工作起步較遲，缺乏規(guī)范的運作模式和工作經(jīng)驗,，不足之處在所難免,。如老年人健康檢查開展不平衡，,，原發(fā)性高血壓和2型糖尿病病人管理需進一步強化等等,，我們將在新的一年里努力改進。我們將通過發(fā)揮公衛(wèi)人員的聰明才智和善于吃苦,、勤于工作,、樂于奉獻和勇于登攀的精神，將老年人健康管理工作推向新臺階,。
教師的工作總結(jié)健康管理師篇十六
20xx年我院在上級主管理部門的指導(dǎo)下,，認真貫徹落實《***市市城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目（20xx版）》文件精神,，加強內(nèi)部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,，充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性,，在高血壓、糖尿病管理工作中做出了一定的成績,，現(xiàn)將我院20xx年高血壓,、糖尿病管理工作總結(jié)匯報如下：
1、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng),，利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)對高血壓,、糖尿病和惡性腫瘤的新發(fā)首診病例進行網(wǎng)絡(luò)直報工作，由領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作,，責(zé)任落實到人,。定期對慢病報告工作進行檢查、督導(dǎo),。
2,、對轄區(qū)內(nèi)重點人群開展高血壓、2型糖尿病篩查,，早期發(fā)現(xiàn)高血壓,、糖尿病患者，確保對高血壓,、糖尿病病人的早診斷,、早管理。
3,、對高血壓,、糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導(dǎo)和生活方式干預(yù)，對確診高血壓,、糖尿病患者進行登記建檔,、納入健康管理，并定期隨訪,，以提高高血壓,、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能,，減少或延緩高血壓,、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。
4,、從群體防治著眼,，個體防治入手，對高血壓,、糖尿病等慢性病定期隨訪管理,，探索管理模式和機制,。
5、加強健康教育和健康促進,，定期開展高血壓,、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳，普及轄區(qū)居民高血壓,、糖尿病的防治知識,，控制各種危險因素，提高人群的健康意識,。
6,、建立規(guī)范化的高血壓、糖尿病計算機檔案管理系統(tǒng),。
1,、高血壓患者建檔及管理。
（1）20xx年高血壓篩查：2805人,。
（2）20xx年35歲首診查血壓：100%,。
2、糖尿病患者建檔及管理,。
（1）20xx年糖尿病患者篩查：2760人,。
（2）20xx年40歲以上首診查血糖：100%。
1,、全年開展與慢病相關(guān)健康教育12期,；
2、全年舉辦與慢病防治相關(guān)宣傳欄8期,；
3,、全年發(fā)放與慢病防治相關(guān)宣傳單2680份；
1,、全年參加上級慢病相關(guān)知識培訓(xùn)6人次；
2,、全年本院組織本院職工,、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)慢病相關(guān)知識4次。
慢病的預(yù)防和控制是一個長期的過程,，20xx年慢病管理工作雖然取得了一定的成效,，但也存在許多不足之處。
1,、電子檔案基本信息采集不全,；
2、慢病隨訪不及時,；
3,、慢病隨訪表及其它相關(guān)資料管理不規(guī)范,；
4、慢病管理人員不足,。
在明年的工作中,，我們將取長補短，不但摸索更好管理方法彌補不足,，更加努力地把慢病管理工作做得更好,。
