總結(jié)是培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力和自我管理能力的有效途徑。在總結(jié)中應(yīng)該客觀真實地反映實際情況,。以下是一些寫作總結(jié)的提示和建議,，希望能提高大家的寫作水平。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇一

在我國基礎(chǔ)教育改革不斷發(fā)展的今天，學(xué)校管理日新月異,，管理水平不斷提高,。保守管理，抓常規(guī),，堅持原地不動就是落后,，不改革就沒有提高，就沒有生存的空間,。所以管理者時時要加強自身的修養(yǎng)和管理素質(zhì)的提升,，必須不斷地讀書學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)教育理論和管理經(jīng)驗的積累,，要用直接和間接經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的行動,，拓展工作思路，創(chuàng)新工作機制,，改變管理觀念,，只有這樣才能與時俱進，才能把學(xué)校辦好,，所以自身不硬不會帶出一所好學(xué)校的,。

學(xué)校管理不同于家庭，不能存在隨意性,，必須堅持規(guī)范管理,、科學(xué)管理的原則，實現(xiàn)有效管理,。管理的真諦在于發(fā)揮人的價值,，發(fā)揮人的潛能，以適應(yīng)時代的需要,。一是做好工作上的“精細”分工,。針對工作性質(zhì)制定出細則目標(biāo)和具體的工作任務(wù)。如總務(wù)主任,，“負責(zé)學(xué)校后勤工作”簡單了事,，這樣的分工不具體，太籠統(tǒng)，可具體到開學(xué)前組織清除校園雜草,，安排班級課桌凳,、教師備課本、學(xué)生課本的分發(fā),，學(xué)校校舍,、用電線路、生活用水等的檢查維護,、供應(yīng)等,，小到校園有一片紙屑誰去撿，垃圾桶是否放到規(guī)定位置,，不到位屬于誰的責(zé)任等都要有明確的要求,，這樣分工才能做到“細”。

二是過程的“精細”管理,。制度的健全和完善,，可以使學(xué)校管理由粗變細，由細變精,，避免“粗放型”管理帶來的弊端,，對保障學(xué)校政令暢通，促進學(xué)校發(fā)展起著決定性的作用,。所以,，學(xué)校制訂并完善規(guī)章制度相當(dāng)重要，制度的建立根本目的就在于將管理責(zé)任具體化,、明確化、人本化,。堅持職,、責(zé)、權(quán),、利統(tǒng)一的原則,，做到事有人管，管事有權(quán),，權(quán)連其責(zé),，利績掛鉤。讓大家都清楚不是人為的人管人,，而是你應(yīng)該遵章辦事,。比如在學(xué)生的管理上，學(xué)校要有校規(guī),，對每項內(nèi)容都有具體的要求,，如課桌上不要擺放飲品和食物，上課時不要喝水、吃東西,、講笑話,，要雙手接作業(yè)本等。學(xué)校要求全體學(xué)生從細微之處人手,，規(guī)范自己的行為,，做文明守紀的學(xué)生。

管理要充分發(fā)揮各職能部門的管理作用,，學(xué)校重大工作要經(jīng)校委會集體研究,，并通過教師代表同意方可實施，發(fā)揮群體的作用才能產(chǎn)生最大效益,。各職能部門之間要上下一盤棋,，要協(xié)調(diào)統(tǒng)一，不能各自為戰(zhàn),。學(xué)校職能部門制定計劃分步實施,，部門負責(zé)人為責(zé)任人，要賦予權(quán)力和責(zé)任,，校長不要多加干預(yù),，在出現(xiàn)問題時要通力協(xié)助，幫助部門解決問題或困惑,，多鼓勵,、持信任心態(tài)，不能抱怨打擊積極性,。部門工作要有周（日）計劃和周（日）工作總結(jié),，及時反饋當(dāng)天工作情況，當(dāng)日工作當(dāng)日完成,，不留尾巴或工作上的癥結(jié),，做到日清、周結(jié),、月評,。同樣，班級,、教師本人工作也要做到精細化,，只有各部門、每個人工作都做到精細化了,，學(xué)校最終才實現(xiàn)工作的“精”和“細”,，才能達成最終目標(biāo)，才能體現(xiàn)管理的規(guī)范化,、科學(xué)化,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇二

引導(dǎo)語：學(xué)校實驗室是完成教學(xué)任務(wù)的重要場地，是根據(jù)實驗教學(xué)大綱中要求培養(yǎng)學(xué)生初步的科學(xué)實驗?zāi)芰烷_展科技活動的場所，并對開展實驗教學(xué),，提高教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的作用,。

對于一個擁有各類實驗室且實驗儀器基本配套齊全的學(xué)校來講，管理是關(guān)鍵,，因為只有管理跟上去了,，才能更合理、有效地使用好各類儀器設(shè)備,。對此,，作為一所中學(xué)的實驗室人員，我們在長期的工作實踐中做了如下幾個方面的工作：

實驗人員是科學(xué)管理實驗室的基本隊伍,，在整個實驗室的管理和運作中起著決定性的作用,。一個好的實驗員,，可以改變整個實驗室的面貌,，推動實驗教學(xué)的發(fā)展;而一個差的實驗員，可導(dǎo)致整個實驗室變成臟,、亂,、差的劣境,，從而使實驗教學(xué)無法正常進行。因此,，我一方面在平時加強政治學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，使大家在平凡的點滴工作中認識到這項工作的重要性,，從而更加熱愛本職工作,。另一方面，我還不斷去兄弟學(xué)校和單位進行學(xué)習(xí)交流,，參加實驗設(shè)備和成果展覽,。這不僅使我們開闊了視野，了解了實驗儀器發(fā)展的新情況,，更看到了兄弟單位的先進管理經(jīng)驗，有利于我們在今后的工作中加以借鑒和改進,。同時學(xué)校還鼓勵我們總結(jié)自己的經(jīng)驗,，撰寫論文，或進行業(yè)余進修,，以增強我們在各方面的修養(yǎng),。做到實驗室整潔有序，實驗準(zhǔn)備快捷無誤,，從而保證了各項教學(xué)實驗的順利完成,。

俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓。我們學(xué)校根據(jù)上級的規(guī)定和本校的具體情況,，制定了比較健全的規(guī)章制度：如《實驗室管理守則》,、《學(xué)生實驗守則》、《實驗室工作人員職責(zé)》,、《實驗室安全防護制度》等,，進而做到使每項工作都有章可循，有據(jù)可查,。除此以外,，我們還對危險品的使用實行了“領(lǐng)用登記手續(xù)”，從而保證了對危險品的安全管理,。由于各位實驗員的同心協(xié)力,，齊抓共管，保證了各項制度的順利貫徹和實驗室工作的正常開展,。

儀器設(shè)備的規(guī)范管理是合理使用儀器的保證,，為此我們做了以下的工作：

首先，我們根據(jù)建帳要求,，設(shè)立了總帳,、分類明細帳、低值易耗帳,，并建立了櫥卡,，注明儀器的編號、名稱,、數(shù)量,。平時對購進或調(diào)撥來的儀器設(shè)備物品都按統(tǒng)一編號順序進行登記入帳，且對消耗掉的物品及時記入各分類記錄薄上,。每學(xué)期末都進行一次帳,、物、卡核實,，并把報廢報損的儀器遣‘報損單”,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批審后銷帳，最后把核查的數(shù)目轉(zhuǎn)入總帳,、分類帳上,，這樣就能做到巾長物卡三統(tǒng)一了。

其次,，在儀器物品的存放上做到有系統(tǒng),、有條理。我們按國家教委新編的《小學(xué)理科教學(xué)儀器設(shè)備目錄》進行分類保管,。然后歸類定櫥,，按照上輕下重,、平直和懸掛原則，定層定位入櫥存放,。特別對于藥品,，我們把其專門存放。

以延長儀器的使用壽命,。我校的具體做法是：平時堅持在實驗前檢查所有要用儀器,，不讓儀器帶‘病”上崗;實驗過程中及時發(fā)現(xiàn)有問題的儀器并加以調(diào)換或妥善處理，保證實驗順利進行;實驗結(jié)束后,，便對所有儀器進行小保養(yǎng),。同時對不同類型的儀器采取不同的方法進行保養(yǎng)：如對顯微鏡，在每個學(xué)期結(jié)束后,，就集中清理擦抹其鏡頭,，然后統(tǒng)一放置在干燥器內(nèi)保養(yǎng);對電學(xué)儀器就定時通電，保證線路暢通;對于金屬制的儀器,、工具注意防銹,，特別是轉(zhuǎn)動或滑動部位，每次用后都及時擦凈并上油;對光學(xué)儀器做好防塵,、防霉工作,，特別是梅雨季節(jié)要勤查勤保養(yǎng)。我們還經(jīng)常打開儀器室門窗和儀器櫥窗,，進行通風(fēng)透氣,，并經(jīng)常清理灰塵，確保儀器室干燥,、整潔,、衛(wèi)生。由于我們平時加強了對儀器的維修和保養(yǎng),，使儀器常處于備用狀態(tài),，進而保證了各類教學(xué)實驗的正常進行。

管理好實驗室,，目的是能用好各類實驗儀器,。為使教學(xué)儀器發(fā)揮更大的教學(xué)效益，首先在學(xué)期初,，我們按照各學(xué)科各年級的教材內(nèi)容的要求,，擬定好本學(xué)期的演示實驗和學(xué)生實驗的實驗教學(xué)計劃，其中包括具體日期及各類用品和要求,。然后實驗室就根據(jù)任課教師的“實驗通知單”及時為教師做好演示實驗及學(xué)生分組實驗的各項準(zhǔn)備工作，并協(xié)助教師做好演示實驗的'預(yù)演或輔導(dǎo)學(xué)生進行實驗,。學(xué)生實驗要求“四定”,，即定桌,、定位、定人,、定儀器,，以增強其責(zé)任感。

等實驗,，我們都是按上述方法進行的,。這樣既增加了學(xué)生的動手動腦機會，而且使學(xué)生能更牢固地掌握所學(xué)的知識,。且有些簡易的實驗材料,，如：牙膏、橡皮筋,、彈簧,、氣球、罐頭,、可樂瓶等,，我們都鼓勵學(xué)生自己尋找，且鼓勵學(xué)生用各種不同的材料和方法,，設(shè)計能得到同樣結(jié)論的實驗,。多給學(xué)生提供動手機會，從而使學(xué)生對概念的建立有更清晰的印象,，同時又培養(yǎng)了學(xué)生的實驗技能,，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

在新的形勢下,，實驗手段如何逐步現(xiàn)代化,，還需我們不斷摸索，不斷總結(jié),，使實驗室的管理水平得到進一步的提高,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇三

20xx年是繼20xx年以來更加困難的一年，機電管理部與機電線各基層單位并沒因此而一蹶不振,，而是積極的想辦法抓管理,。上半年，機電部結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，以完成年初安全工作目標(biāo)為主線,，以機電基礎(chǔ)管理為出發(fā)點，加強各項費用指標(biāo)管控,，積極推進降本增效,，減人提效工程進程，狠抓精品作業(yè)線達標(biāo)工作,，強化員工培訓(xùn),，努力提高全體機電員工整體素質(zhì),。經(jīng)過半年的努力，圓滿完成了預(yù)防性試驗,、防雷試驗,、水倉清挖、水泵聯(lián)合試運轉(zhuǎn),、13105,、13502和12108三個面的供電設(shè)計等各項季節(jié)性常規(guī)工作，并保證了各主系統(tǒng)機電設(shè)備的安全可靠運轉(zhuǎn),，發(fā)揮了機電的保駕作用,。回顧半年來的機電管理工作,，具體表現(xiàn)有：

一,、強化指標(biāo)管控，全面實施機電保效措施,。

1,、1―5月主系統(tǒng)機電事故率為0.308%，在降低事故率方面,，機電部加強機電基礎(chǔ)管理,，強化機電檢修，在提高檢修質(zhì)量上做文章,。一是結(jié)合安全大檢查活動和隱患大排查活動,，以《煤礦安全規(guī)程》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法》,、《aq標(biāo)準(zhǔn)》,、《防爆檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《機電員工讀本》等相關(guān)法規(guī)和制度為依據(jù),，認真組織實施動態(tài)檢查,，以設(shè)備當(dāng)前運行狀況為依據(jù)判斷檢修質(zhì)量；二是強力落實干部盯崗制度,，要求管技人員跟檢修,，一方面是保安全，另一方面是發(fā)揮監(jiān)督職能,，保證檢修進度和質(zhì)量,。確保降低事故率，提高開機率,。

通合理安排生產(chǎn)班次,，中央泵房排水除生產(chǎn)需要外必須在23點后排水，合理調(diào)整皮帶單機運轉(zhuǎn),；在保證生產(chǎn)需要的情況下,，優(yōu)化供電設(shè)計,，減少移變投入，降低變壓器損耗,。

3、1―5月固定設(shè)備修理費共發(fā)生5.86萬元,，主要修理了無級變速器,、振動篩電機、行星輪減速機等,。為有效控制固定設(shè)備修理費的發(fā)生,，一方面機電部始終倡導(dǎo)修舊利廢，堅持自己能修不用機電中心修,，機電中心能修絕不外修的原則,，有效控制了固定設(shè)備修理費的發(fā)生；另一方面認真貫徹落實機電設(shè)備檢修“四檢制”,，加強日常檢修巡檢維護保養(yǎng)的監(jiān)督力度,，保證檢修時間，杜絕死角,，避免因檢修不到位引起事故,，減少設(shè)備故障，降低設(shè)備修理費,。

二,、面向安全工作目標(biāo)，帶頭組織精品部位達標(biāo)工作,。

為確保精品部位建設(shè)取得實效,，機電線做了大量工作：一是，提高認識,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。機電線將精品部位建設(shè)作為今年安全管理工作的頭等大事，機電礦長親自抓,，機電副總牽頭,，各單位正職參加，現(xiàn)場辦公,，定標(biāo)準(zhǔn),、定任務(wù)、定時間,、定專人跟蹤落實,。二是，加強動態(tài)檢查,，要求基層單位管技人員下井時,，盯進度,，盯質(zhì)量，三是,，實行月度驗收制,，各基層單位針對單位自身實際，合理安排整改內(nèi)容,，機電部按照精品建設(shè)整體工作安排,，進行總體掌握，并以計劃為依據(jù)月底組織驗收,，結(jié)果在機電專業(yè)例會上通報,，督促后進，表揚先進,，有效保證工程進度,。四是，建立長效機制,，要求各基層單位針對自身實際情況建立行之有效的管理機制,，保持精品部位建設(shè)成果。

三部等部位精品建設(shè),，有效改善了機電線各重點部位的整體面貌,。

三、積極推進兩化融合項目和節(jié)能工程進程,，力爭實現(xiàn)減人提效,、節(jié)能降耗目標(biāo)。

經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào),，兩化融合項目開工在即,，機電線相關(guān)單位專門召開開工準(zhǔn)備會，進一步明確崗位職責(zé),，并針對各系統(tǒng)的要點部位提出相應(yīng)要求和注意事項,。為避免在施工過程中出現(xiàn)矛盾因素，影響施工進度和系統(tǒng)運行效果,，召開了技術(shù)交流會,，機電部、皮帶隊,、機電隊相關(guān)人員與廠家相關(guān)技術(shù)人員就系統(tǒng)各部位的控制細節(jié),、技術(shù)方案進行了技術(shù)交流，提出了相應(yīng)的技術(shù)要求,。目前各系統(tǒng)設(shè)備也在陸續(xù)到礦,，預(yù)計工程在兩個月內(nèi)完成，下一步將會積極配合礦上進行減人提效。

老風(fēng)選節(jié)能改造作為今年的節(jié)能工程,，也在積極組織籌措,。上半年機電部對老風(fēng)選節(jié)能改造工程的經(jīng)濟效益進行了論證，目前工程立項已得到集團公司批準(zhǔn),，設(shè)備需求計劃已經(jīng)上報,，待集團公司完成招標(biāo)采購后，工程著手實施,。

四,、超前組織“十一”檢修工作，嚴格控制檢修支出,。

為確保“十一”礦井停產(chǎn)檢修工作的順利實施,，機電線超前組織,，提前安排，從兩個方面入手強化管理,，一是檢修項目的敲定,，嚴格按現(xiàn)場實際情況，包括運行情況,、故障情況,、完好情況等，實事求是地確定檢修項目,，堅持能在日常檢修工作中完成的檢修項目提前完成,，盡量減少檢修項目，縮短檢修時間,；二是檢修材料的管控,，以剛好滿足今年檢修項目需求為準(zhǔn)，經(jīng)過多次篩查,，確定并上報檢修物資需求計劃,，杜絕趁機囤積日常材料，嚴格控制礦井檢修費支出,。

五,、強化員工培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì),，提升機電管理水平,。

為提高培訓(xùn)效果，機電部積極調(diào)整培訓(xùn)方式,，一是以“班級式”培訓(xùn)為平臺,，針對當(dāng)前采區(qū)供電系統(tǒng)保護整定相對混亂的現(xiàn)狀，面向全體機電技術(shù)人員進行了電網(wǎng)短路計算和保護整定計算培訓(xùn)，并要求各基層單位根據(jù)短路計算和保護整定計算結(jié)果,，對現(xiàn)場保護進行統(tǒng)一調(diào)整,，捋順供電系統(tǒng)，提高各基層單位的自主管理水平,；二是為在全礦范圍內(nèi)普及防爆標(biāo)準(zhǔn),，機電部改變培訓(xùn)方式，專門錄制了防爆標(biāo)準(zhǔn)視頻教程,，方便學(xué)習(xí),，且直觀有效，目前正處于編輯合成階段,，近期將會上網(wǎng),。

六、經(jīng)過半年的努力,，雖然取得了一定成績,，但還存在諸多缺點和不足：

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1、機電隊伍基礎(chǔ)素質(zhì)有待提高,，下一步應(yīng)該進一步加強培訓(xùn),。

2、各基層單位自主管理能力有待提高,，應(yīng)在履職盡責(zé)和主人翁意識的提高上下功夫,；

3、主系統(tǒng)機電設(shè)備老化嚴重,，應(yīng)從加強檢修巡檢和設(shè)備更新上入手,，加大管理力度。

下半年工作安排,。

下半年機電線工作將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),，一是設(shè)備老化，故障率提高,，維修量增加,，需加強機電設(shè)備的檢修、維修,、保養(yǎng),；二是自動化工程下半年進入安裝、試運行階段,，新系統(tǒng)可能會出現(xiàn)諸多的問題,，需要一個適應(yīng)的過程。但是,，下一步我們將會積極應(yīng)對各種壓力,，除總結(jié)上半年的經(jīng)驗和教訓(xùn)以外,，鼓足勇氣，堅定信心,，積極探索,，更新觀念，認真面對新時期帶來的新問題,，爭取在下半年做出更多新的貢獻,，保證主系統(tǒng)機電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮機電的保駕護航作用,。

一,、加強供用電管理，全面保證礦井生產(chǎn)銜接,。

1,、積極配合東四地區(qū)主運系統(tǒng)安裝。

2,、積極推進井下變電所無人值守自動化改造工程進度,。

3、加強供用電系統(tǒng)管理,，超前完成供電設(shè)計，督導(dǎo)各采面供電系統(tǒng)安裝,；加強電網(wǎng)規(guī)范管理,，統(tǒng)一規(guī)劃井下低壓電網(wǎng)整定；加強巡檢檢修和日常維護,，保證電網(wǎng)安全,。

二、加強“四大件”和運輸管理,，全面保證生產(chǎn),。

1、完成“四大件”性能測試,，特種設(shè)備鍋爐壓力容器及相關(guān)附件的檢測檢驗工作,。

2、積極配合主通風(fēng)系統(tǒng)改造工程,。

3,、積極推進井下皮帶集控自動化改造、老風(fēng)選節(jié)能改造工程進度,，保證節(jié)能實效,。

三、認真組織完成“十一”礦井停產(chǎn)檢修工作,。

1,、搞好材料計劃的催貨及到貨驗收工作，超前完成檢修項目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程及相關(guān)施工措施的編制,、審批,、宣貫工作。需要委外的項目提前和施工單位交換意見,，確定方案,，提前做好準(zhǔn)備工作。

2,、與機電線各基層單位一道,，同甘共苦，精心組織,，合理安排,，圓滿完成檢修工作。

四,、機電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：將精品部位達標(biāo)工作繼續(xù)向精細方向發(fā)展,，讓做精品和保精品成為職工的工作習(xí)慣。

五,、培訓(xùn)工作：不拘形式,，因材施教，面向標(biāo)準(zhǔn),，針對不同的人群采取不同的培訓(xùn)方式,，實現(xiàn)工人按標(biāo)準(zhǔn)操作，干標(biāo)準(zhǔn)活兒,，干部按標(biāo)準(zhǔn)指揮,，說標(biāo)準(zhǔn)話，努力提高機電管理水平,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇四

宿管部在這一年的工作里,，工作方法不斷改進，工作形式不斷革新,，工作經(jīng)驗不斷成熟,。這段時間里在我們共同的努力下和同學(xué)們的積極配合下，同學(xué)們的寢室衛(wèi)生環(huán)境較以往有了一定的提升,。努力為同學(xué)們創(chuàng)造一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,，幫助同學(xué)們能有一個和諧自在的寢室是我們工作的目的，我們作為幫助同學(xué)們共同建設(shè)溫馨和諧寢室環(huán)境的監(jiān)督者的角色,，我們在近期的工作里不斷幫助和監(jiān)督同學(xué)們打掃和維持他們的寢室衛(wèi)生狀況取得了重大的成效,，10級同學(xué)在這一學(xué)期只有8個寢室拒檢，而08級和09級的同學(xué)也僅僅各有14個寢室拒檢而已,，而且不按時打掃衛(wèi)生的寢室也大大減少,，這充分說明了我們工作的成果,。

這學(xué)期我們舉辦了“樹嚴明紀律，展經(jīng)管新風(fēng)”的系列活動,，本次活動由“校規(guī)校紀那點事”“我和紀檢換角色”“經(jīng)濟與法主題晚會”三大活動構(gòu)成,，在同學(xué)們積極支持下，僅報名人數(shù)就達到了116組共232人的傲人成績,，同學(xué)們積極踴躍的參與下我們選出了24組選手進入第二輪“我和紀檢換角色”活動,，在這一活動中我們讓參賽選手參與我們平時的工作，在鍛煉選手的同時還讓他們體會到我們的工作是多么的重要和困難,，也讓他們知道了配合我們工作的重要性,，這讓我們后來的工作進展得更加的順利。最后選出6組選手參加最后的“經(jīng)濟與法主題晚會”,，在晚會上我們的選手機智的回答出各種問題,，并為觀眾們帶來了精彩的才藝展示，是我們的晚會舉辦的非常成功,，給我們的活動帶來了一個完美的句號,。

在這學(xué)期末，我們還舉辦了為大四學(xué)長學(xué)姐們送祝福的“情系里仁,，愛在經(jīng)管”活動,，我們自制了書簽，并在書簽上寫下我們以及各級積極分子對將要離去的學(xué)姐學(xué)長們的祝福,，為大四的學(xué)姐學(xué)長們送上我們最誠摯的祝福作為紀念,。同時學(xué)姐學(xué)長們接受了我們的祝福同時也向我們表達了謝意，并積極配合我們工作表示愿意為勤工助學(xué)站捐獻一些他們有不到的東西給貧困的同學(xué)們作為幫助,，做出他們?yōu)槔锶实淖詈笠稽c貢獻。表現(xiàn)出他們對母校難以割舍的眷戀之情,。

學(xué)校宿舍管理員工作總結(jié)學(xué)年,，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年,，也是取得較好成績的一年,。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，各位班主任的配合下,，我以高度的責(zé)任感,，努力完成學(xué)校下達的各項任務(wù)指標(biāo)。下面就學(xué)年工作總結(jié)如下,。

一,、宿舍安全管理方面。

宿舍安全工作是一直強調(diào)的,，也是重中之重的工作,，安全無小事,，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位,。

1,、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn),。這一年來,，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主,，學(xué)生上課時我們進行排查,，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患,。另外,，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督,。

2,、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象,。我們嚴格遵守查房點名制度,，做好查房記錄，對晚歸,、不歸學(xué)生,，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系,，查清去向,，做好記錄，次日把晚歸,、不歸信息送給各分院,。

3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想,，每月要對所管理的學(xué)生進行思想交流,，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報,。

二,、宿舍管理服務(wù)方面。

宿管工作是個比較繁鎖的工作,，水,、電、門,、窗,、床,、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的'工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,，除了批評教育還要追交賠款,。

住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母，有些學(xué)生生活上不能自理,，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣,。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院,。并利用黑板報做好各種宣傳,，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管,、好人好事的表揚,、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等,。

三,、宿舍衛(wèi)生方面。

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,，為了改變這一狀況,，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個文明的學(xué)習(xí),、生活和休息環(huán)境,。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,，并對臟,、亂、差的寢室進行督促整改,。,，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀,。

回顧即將過去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作,，為學(xué)校做出了一定貢獻,。但我們清醒地認識到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,，展望未來,，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,，把宿舍管理工作做得更好,，爭取更上一層樓,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇五

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)們，各位委員干部們：

新學(xué)年里,，在兩院合并的喜慶氣氛中,，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持,、關(guān)心下,，在新學(xué)期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作,，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下,，努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí)，給公寓學(xué)生做思想工作,，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認可,，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。

1,、作為我們宿管會這一塊,，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng),，從自身行為做起,，才能有資格去管理學(xué)生。

2,、因為我們宿管會工作時間比較特殊,，不像團委以及學(xué)生會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,，工作比較辛苦,，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作,。

3,、在宿管會成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細節(jié)問題,，也和宿舍學(xué)生相互交流,，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后開展工作,。

4,、我們平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，工作學(xué)習(xí)用心進取,，倡導(dǎo)求實精神,，不要認為個別學(xué)生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,，不要為了受到影響就對工作的不用心性，要用實際狀況地協(xié)調(diào)心理壓力,，做好個人思想問題,。

二、踏實認真工作,，用心努力創(chuàng)新,。

1、在工作中,，難免會遇到這樣那樣的問題,，有時還會得罪人，受到學(xué)生的威脅,。但是只要我們踏實認真工作,，有理可說，慢慢做好學(xué)生思想工作,，這樣我們的工作才能順利進行,。

2、在宿管會成立以來,，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,，做到職責(zé)到位。也堅持每周給各部門部長開例會,，每兩周全體成員開例會,，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,，也能得到及時解決,，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,，從細節(jié)上做到分工明確,，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。

4,、經(jīng)過一個多月的辛苦工作,，此刻宿管會基本走向正規(guī)化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,，透過這樣的活動,，大大增強群眾的凝聚力。

三,、正視工作不足，努力迎頭趕上,。

同時,，在縮管會成立以來也存在不少問題,，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的認識不夠明確,，經(jīng)驗不足,。對外宣傳，工作力度不夠,。遇到復(fù)雜事情時,，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié),。如有不足,，期望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時的提示與指導(dǎo)。

時光飛逝,，一周一掃而過,。本周內(nèi)，在校園,、政教處及團委強有力的領(lǐng)導(dǎo)下,，在住宿區(qū)全體師生員工的共同努力下，我住宿區(qū)的各項工作取得了很多成就,，同時還存在諸多不足之處?，F(xiàn)就一周狀況予以總結(jié)如下：

一、主要工作,。

1,、針對住宿學(xué)生衛(wèi)生清掃不夠徹底、內(nèi)務(wù)整理不夠規(guī)范的狀況,，進行了指導(dǎo)和督導(dǎo),。

2、對于一些學(xué)生的床單,、被套,、枕巾以及宿舍內(nèi)部分較臟的窗簾，責(zé)成相關(guān)學(xué)生和宿舍及時清洗,，限期整改,。

3、本周二,，住宿區(qū)按照校園安排進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除工作,。

4、對一些休息期間大聲喧嘩,、追逐打鬧,、胡亂串宿等不遵守住宿規(guī)定和影響他人休息的學(xué)生進行了批評教育。

二、檢查通報,。

經(jīng)過檢查,，存在的問題有：

1、個別宿舍的學(xué)生屢教不改,，我行我素繼續(xù)向窗外潑水,、扔雜物，如117宿舍,。

2,、部分宿舍衛(wèi)生習(xí)慣不好，衛(wèi)生清掃不夠徹底或垃圾未能及時清理如106,、109,、113、209,、216,、217、218,、220,、306、308宿舍,。

3,、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩，以致于影響其他人的休息,，如106,、221宿舍。

4,、有些宿舍的學(xué)生私自連接電源,，為手機、游戲機等用電器違規(guī)充電甚至看視頻,，如221宿舍,。

經(jīng)過檢查，提出表揚的有：

2,、衛(wèi)生清理較為干凈清潔的宿舍：112,、207、219,、311,、316宿舍。

4,、和以前相比之下進步大的宿舍：112,、210宿舍,。

1、室內(nèi)的衛(wèi)生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時清理,，床單,、被套、枕巾等個人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈,。

2、休息期間要及時休息,，禁止胡亂串寢,、追逐打鬧、聽音樂,、看視頻,、大聲喧鬧等。

3,、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序,，尤其是床下物品不要隨意性太強，到處亂扔亂放,。

4,、嚴禁吸煙、酗酒,、玩賭,、打架斗毆、夜不歸宿,、違規(guī)用電等嚴重違規(guī)事件發(fā)生,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴懲不貸更甚者勒令退宿或退學(xué)。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇六

新學(xué)年里,，在兩院合并的喜慶氣氛中,，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持,、關(guān)心下,，在新學(xué)期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作,，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下,，努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí)，給公寓學(xué)生做思想工作,，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認可,，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)修養(yǎng),。

1、作為我們宿管會這一塊,，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度,，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起,，才能有資格去管理學(xué)生,。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,，不像團委以及學(xué)生會是利用白天時間工作,，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦,，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3,、在宿管會成立以來,，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細節(jié)問題，也和宿舍學(xué)生相互交流,，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài),，有利于宿管會在今后開展工作。

4,、我們平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,，工作學(xué)習(xí)積極進取，倡導(dǎo)求實精神,，不要認為個別學(xué)生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實際情況地協(xié)調(diào)心理壓力,，做好個人思想問題,。

二、踏實認真工作,，積極努力創(chuàng)新,。

1、在工作中,，難免會遇到這樣那樣的問題,，有時還會得罪人，受到學(xué)生的威脅,。但是只要我們踏實認真工作,，有理可說，慢慢做好學(xué)生思想工作,，這樣我們的工作才能順利進行,。

2,、在宿管會成立以來，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,，做到責(zé)任到位,。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會,，討論工作中所遇到問題,，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時解決,，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干,、事事有人干”，從細節(jié)上做到分工明確,，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。

4,、經(jīng)過一個多月的'辛苦工作,，現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,，通過這樣的活動,，大大增強集體的凝聚力。

三,、正視工作不足,，努力迎頭趕上。

同時,，在縮管會成立以來也存在不少問題,，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的認識不夠明確,，經(jīng)驗不足,。對外宣傳，工作力度不夠,。遇到復(fù)雜事情時,，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié),。如有不足,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時的提示與指導(dǎo)。

學(xué)校宿舍管理員工作總結(jié)認真貫徹每星期的會議精神,，防火安全的重點,，處處嚴格要求自己，自覺堅守工作崗位,，有事請假,，從無曠工現(xiàn)象,。對工作盡職盡責(zé)，落實到行動上每次查違章用電,，漏水,，空床位和查家具等，都是我和同學(xué)一起上樓去查,，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修,，并且特別注意安全工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題,，自己處理不了的及時上報領(lǐng)導(dǎo),，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。

在工作中,，自己以身作則,，親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時處理,，經(jīng)常巡查,，保持清潔，一定做到：團結(jié),、愛護,、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人,。

宿舍衛(wèi)生管理,、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導(dǎo)“宿舍是我家”“我為人人,，人人為我,。”

落實室長負責(zé)制,，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合,，對宿舍室長進行培訓(xùn)，實行室長責(zé)任制,，充分發(fā)揮室長的作用,。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,，還利用班會課進行投票,，評出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤,。

充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用,。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用,，以點帶面,，帶動整個宿舍各方面的提高,；如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機會,，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,，達到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。

深入到同學(xué)中,，和同學(xué)談心,，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題,，了解學(xué)生的思想動向,，防患于未然。

積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查,，制定規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行，采取表揚與批評的方式,，促進宿舍整體水平的提高,。每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結(jié)果,，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合,，對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇七

xx年，是“xx”時期承上啟下的關(guān)鍵一年,，是黨的十八大的召開之年,。一年來，我校在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市、區(qū)教育局的關(guān)心指導(dǎo)下,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)全校教職員工以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以十八屆六中全會和黨的十八大精神為指引，以構(gòu)建和諧社會為目的,，與時俱進,，銳意改革，團結(jié)一致,，創(chuàng)先爭優(yōu),，辦學(xué)理念不斷創(chuàng)新，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高,，學(xué)校管理水平不斷提升,，硬件設(shè)施建設(shè)全面展開,，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

回顧一年來的工作,，主要有以下幾個方面,。

睢陽區(qū)成人中專是一所公辦全日制中等專業(yè)學(xué)校，是被省教育廳認定的省級重點中等專業(yè)學(xué)校,，也是商丘市為數(shù)不多的省級中等職業(yè)學(xué)校,。學(xué)校班子成員共5名，其中正科級1名,，副科級4名,，教職工132人，學(xué)校占地130畝,，建筑面積27000㎡,，目前在校生近xx人，開設(shè)專業(yè)有汽車駕駛與維修,、學(xué)前教育,、機電一體化、平面設(shè)計,、華航航空,、種植、養(yǎng)殖,、市場營銷,、建筑、醫(yī)學(xué),、美術(shù)等10余個,。

（一）、認真抓好思想政治工作,。

為進一步加強我校作風(fēng)建設(shè),，提升工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，實現(xiàn)富民強市和“兩高一低一提升”戰(zhàn)略目標(biāo),，校黨總支高度重視全校師生員工思想政治工作，不斷強化教職員工的宗旨意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識和效率意識，結(jié)合全市開展的“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)活動,，全面提高服務(wù)質(zhì)量,，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題,，推動各項工作有效開展,，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶教風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效促進我校職業(yè)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,。大力表彰師生中涌現(xiàn)出的先進典型,，全面展示工作中形成的新思路、新舉措,、新經(jīng)驗,、新成效，切實發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用,，鼓勵先進,，鞭策后進，形成良好的輿論氛圍,。學(xué)校利用節(jié)假日和重大節(jié)日開展了一系列有教育意思的活動,，如每天早上的經(jīng)典誦讀活動、“清明節(jié)”文明掃墓活動,、“迎五一,、慶五四”拔河比賽和籃球比賽、“十八大精神”宣講報告會,、“歌頌祖國,、放飛理想”詩歌朗誦比賽等，既豐富了學(xué)生們的業(yè)余生活,，陶冶了學(xué)生的情操,，又激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情和創(chuàng)新精神，在全校范圍內(nèi)形成了“比學(xué)趕幫超”良好氛圍,。

（二）,、加快學(xué)校擴建工作進度,。

（三）,、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

按照教務(wù)處制定的工作計劃和學(xué)校管理制度要求,，教學(xué)常規(guī)檢查實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,。“一月一小查,，學(xué)期一大查”,，各教研組均按學(xué)校要求在開學(xué)初及每一大周的單周次，對教學(xué)計劃的制定,、教師備課的質(zhì)量和學(xué)生作業(yè)的布置批改等進行定期檢查,，平時進行個別抽查。通過檢查發(fā)現(xiàn),，絕大部分教師備課認真,，教學(xué)目標(biāo)明確,，能突出教學(xué)重點，對難點突破,、知識關(guān)鍵點能提供方法,，對以往知識回顧，新課引入以及傳授新知識,，各有其特點,。特別是教學(xué)課件的制作，無論是數(shù)量上還是質(zhì)量上都有很大提高,。對于學(xué)生作業(yè)的布置與批改,，大多數(shù)教師能做到全批全改，且批改次數(shù)能達到規(guī)定要求,，有的超過規(guī)定次數(shù),，有評語，有要求,，這種認真負責(zé)的態(tài)度值得發(fā)揚和提倡,。

由于我校班級設(shè)置多、專業(yè)種類多,，再加上受到師資和實訓(xùn)場地,、器材等因素的限制，在課程安排時碰到很多困難,。但教務(wù)處還是克服了各種困難,，科學(xué)合理地安排了功課，使有限的教學(xué)資源得到最大限度的利用,。學(xué)校還利用每周的周五,、周八這兩個時間對全體教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進管理經(jīng)驗,、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的授課方法,、學(xué)習(xí)著名學(xué)者超前的教學(xué)理論等，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，教師的業(yè)務(wù)水平明顯提高,。

全市的職業(yè)學(xué)校命題比較零碎，特別是對口升學(xué)專業(yè)學(xué)生,，來自校內(nèi)或校外的考試次數(shù)很多,，有專業(yè)技能等級考試、升學(xué)模擬考試,、期中期末統(tǒng)考等,，單就期末考試就有五種考試，且持續(xù)時間比較長。由于班級多,、課程多,，致使考試安排難度大，教務(wù)處全體人員對每次考試本著認真負責(zé)的態(tài)度,，及早對考試作了合理安排,，從而使考試能有序進行。尤其值得一提的是xx年商丘市高招辦又一次把我校確定為職業(yè)類對口升學(xué)高考考點,，我校領(lǐng)導(dǎo)精心組織,，認真對待，圓滿完成了上級有關(guān)部門交給高招考試的任務(wù),。

學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)本組分配的教師采取隨機推門聽課的形式,，一個學(xué)期要對每一位任課教師至少聽兩個輪次的課，課后進行座談,，結(jié)合學(xué)生評議情況評出優(yōu)秀和差等,，并反饋給教師，切實提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,。同時每個教研組推薦兩三位教師,，在教研活動時間分組在全校范圍內(nèi)講公開課、觀摩課,，為我校教育教學(xué)工作增添了活力,，提高了教學(xué)效果。

學(xué)校十分注重并加強了對高三專業(yè)班的復(fù)習(xí)工作,，舉行了三次高考模擬考試,。xx年對口高招升學(xué)成績優(yōu)異，共計參加考生433人,，本?？粕暇€432人，上線率,，上線率位居全市同類學(xué)校之首,。其中財經(jīng)專業(yè)、建筑專業(yè),、市場營銷專業(yè),、計算機基礎(chǔ)及應(yīng)用專業(yè),、政法專業(yè),、養(yǎng)殖專業(yè)、種植專業(yè)高考上線率100%,，xx年高考本科上線20人,，是xx年的倍。財經(jīng)專業(yè)本科上線7人，上線率,，該專業(yè)本科上線率是xx年的7倍,。

學(xué)校順利完成了計算機技術(shù)等級技能考核，共有10個專業(yè)445人次參加17個考核場次,，合格率達100％,，全部達標(biāo)通過。我們還密切配合各教研組和有關(guān)輔導(dǎo)老師認真抓好考前的輔導(dǎo),、集訓(xùn)工作,，取得了可喜的成績。

一年來我校采取各種措施,、創(chuàng)造各種條件派教師外出參加教科研學(xué)習(xí)活動共計19次,，其中國家級2次，省級6次,，市級11次,。并要求外出學(xué)習(xí)進修的教師寫好學(xué)習(xí)心得并帶回資料，將心得筆記備案,，以備其他教師查詢,，返校后在教研組交流，以求共同提高教師的教研教學(xué)能力,。

（四）,、完善班級管理工作機制。

結(jié)合創(chuàng)建安全校園,、文明校園,、文化校園、平安校園為目標(biāo),，以觀看《開學(xué)第一課》為契機,，以升旗儀式、班會,、校內(nèi)外活動為途徑,，以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中職生一日常規(guī)》為學(xué)習(xí)內(nèi)容,，以加強帶班領(lǐng)導(dǎo)值日,、工作人員值班、班級學(xué)生值勤的檢查力度為手段,，重點通過檢查學(xué)生儀容儀表,、課間秩序、“兩操”活動,、室內(nèi)外衛(wèi)生等,，狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,，規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，努力改變學(xué)生的不良心態(tài),，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生,、生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間,，進入學(xué)生會工作一年了,。在學(xué)生會工作的一年里，在服務(wù)老師,、同學(xué)們的同時,，也收獲了友誼，提高了自己的能力,。記得剛開始懷揣著對學(xué)生會的向往到進入這個組織時自己的稚嫩,，到真正融入這個大家庭，真正感覺到了自己的成熟,、提高與進步,。真的謝謝老師還有學(xué)姐學(xué)長們對我的信任和支持。在上學(xué)期的工作中,，我們的成績不太理想,，所以這學(xué)期我總結(jié)了經(jīng)驗，并下定決心,，一定要做出一番成績,。

首先常規(guī)性工作。在宿管部的工作里,，自始至終干的一項活動就是檢查內(nèi)務(wù),，大一這一年課程安排的很緊，不能做到對全體宿舍進行每周兩次必查工作,，所以我們對此也是盡量安排宿管部成員去檢查,。并及時做好與樓管的交流溝通，使我們對全體宿舍內(nèi)務(wù)水平有概念性的了解,，采取相應(yīng)措施提高我院的整體內(nèi)務(wù)水平,。

其次是積極發(fā)展宿舍文化。

在學(xué)校舉辦科技文化藝術(shù)節(jié)期間,，為進一步加強宿舍文化建設(shè),，優(yōu)化宿舍環(huán)境，營造溫馨家園,，特舉辦以“視覺沖擊,，彰顯魅力”為主題的宿舍文化創(chuàng)意大賽。

為了給學(xué)校比賽挑選學(xué)院代表宿舍,，同時也為豐富學(xué)院學(xué)生課余文化生活,，增強學(xué)生的凝聚力和創(chuàng)造力，增進宿舍成員之間的友情,，激發(fā)同學(xué)內(nèi)心深藏的熱情,，展現(xiàn)學(xué)院同學(xué)心中渴望的個性，我們先在學(xué)院舉辦的“視覺沖擊,，彰顯魅力”宿舍文化創(chuàng)意大賽,。我們根據(jù)比賽結(jié)果，選出在學(xué)院比賽中表現(xiàn)突出的女生2#1022宿舍和男生4#4019宿舍為代表宿舍,。在此次比賽中我學(xué)院取得了不錯的成績,，雖然并沒有達到我們理想中的要求，但是這也是對我們部門工作的肯定,。

在比賽結(jié)束后,，我們部門也承辦了不論是學(xué)院里還是學(xué)校里的各種活動。在這些準(zhǔn)備工作中,，暴露出一些問題,，我應(yīng)該作出檢討。我過高的估計了自己的能力,，所以出現(xiàn)了很多的紕漏,，再次對學(xué)長們還有老師們道歉，我沒有起到很好的引導(dǎo)作用,。在以后的工作中,，我一定會加倍努力加油。

1,、在宿管部成員中找一個負責(zé)人,，活動前全部成員聚在一起做好明確的分工。

2,、宿管部全體成員要建立好溝通制度,，在更有效的利用時間的同時，了解活動的進展展情況,。

3,、在活動開始之前，對宿管部人員進行思想教育,，讓他們重視活動,。

相對優(yōu)點：

1、學(xué)生會人員固定下來后,，宿管部干事對工作基本熟悉,，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神,，積極的做好每項工作,，使宿管部得以正?？焖俚倪\行。

2,、在日常檢查中,，宿管部每個干事，采取公平公正的原則,，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,，始終能做到公平對待。

相對缺點,。

1做的不足的地方,，每月的查寢工作執(zhí)行不夠，存在不積極的現(xiàn)象,。

2評分不夠細致,，忽略了許多細節(jié)。對于做的不足的寢室沒有做出懲罰或通報批評,，獎懲機制存在缺陷,。

1、新學(xué)期,，新開始,。會有12級新生加入到我們學(xué)生會這個大家庭。我們一定做好選擇,，為學(xué)生會更好地發(fā)展尋找優(yōu)秀的接班人,。

2、在學(xué)期開始時抓好大一新生的內(nèi)務(wù)的同時對10,、09,、08級宿舍內(nèi)務(wù)也不放松，力求為同學(xué)們提供一個良好的住宿環(huán)境,。

在以后的工作中,，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中,，使我們的成績不停的提高，以發(fā)揚我們部門的風(fēng)采,。

為了能夠更好的工作,，為廣大的師生服務(wù)，在以后的工作實踐中,，我們部門將會與其他的部門一同不斷的努力與探索,，揚長避短，使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,，逐步走向完善,。愿我們學(xué)生會辦得越來越好，學(xué)生會工作更上一層樓,，各個成員在新的一年里都有新的收獲,。

總之，在這一學(xué)期的工作中,，我既有付出也有收獲,，既有成功也有失敗,，但我們?nèi)〉玫某煽冎淮磉^去,，我們相信，在領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心與支持下,，在主席團的帶領(lǐng)下,，我們部門會及時總結(jié)，牢記成功的經(jīng)驗,，吸取失敗的教訓(xùn),，取其精華，去其糟粕,，努力奮斗,，讓我院的內(nèi)務(wù)水平更上一層樓。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇九

根據(jù)省,、市食品安全辦公室文件通知精神,，為了加強學(xué)校食品安全監(jiān)管，預(yù)防學(xué)生食物中毒事件的發(fā)生,，保障師生身體健康和飲食安全,，做好春季學(xué)校食品安全監(jiān)管工作，近期,，xx食品安全委員會辦公室協(xié)調(diào)區(qū)教育局,、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)食藥分局等相關(guān)單位,，成立了聯(lián)合檢查組,，對駐區(qū)xx余家中小學(xué)校、托幼機構(gòu)進行了春季食品安全專項檢查?，F(xiàn)將檢查工作情況總結(jié)如下：

一,、高度重視，切實加強管理,。

在區(qū)食安辦,、區(qū)教育局的組織下，各學(xué)校,、單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，能夠認真準(zhǔn)備,、主動配合專項檢查工作。各學(xué)校均認真貫徹落實關(guān)于學(xué)校食品安全相關(guān)法律法規(guī),，建立了學(xué)校食品安全工作組織機構(gòu),，明確學(xué)校食品安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，并配備了專職或兼職管理干部,，使學(xué)校食品安全,、飲用水衛(wèi)生和食堂管理等工作有人管、有人抓,。各校還結(jié)合實際工作情況,，建立了學(xué)校食品安全規(guī)章制度和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校食品安全工作步入常態(tài)化,、規(guī)范化軌道,。

二、積極協(xié)調(diào),，部門齊抓共管,。

聯(lián)合檢查組對學(xué)校食堂食品安全管理制度、餐飲服務(wù)許可,、從業(yè)人員管理,、環(huán)境衛(wèi)生、加工操作,、原料貯存,、索證索票、清洗消毒,、用水衛(wèi)生等工作進行了全面重點檢查,，督促學(xué)校食堂嚴格落實《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》工作要求，強化食品安全第一責(zé)任,，把食品安全措施落到實處,。

檢查小組對學(xué)校學(xué)生飲用水安全進行排查，排查中了解到學(xué)生飲用水均為桶裝水,，均有衛(wèi)生許可批準(zhǔn)文件及工商,、稅務(wù)等部門的執(zhí)照，索證齊全,，且飲水機均能做到按時消毒并記錄,。管供水制度齊全，管供水人員均獲得有效的健康體檢合格證明后上崗工作,。絕大多數(shù)學(xué)校使用市政直供水,，少數(shù)學(xué)校使用二次供水，對未取得飲用水衛(wèi)生許可證的單位，已經(jīng)限期對其要求整改并辦理衛(wèi)生許可證,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有學(xué)校均設(shè)有自備井,，有部分單位自備井水直接供食堂加工食品使用，檢查小組已對其要求整改并辦理衛(wèi)生許可證后方可用于食品加工,。

三,、認真排查，找準(zhǔn)問題隱患,。

通過此次專項檢查,，進一步完善了學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督檢查制度，切實落實了學(xué)校食品安全各個環(huán)節(jié)的崗位責(zé)任,，規(guī)范了學(xué)校食品安全經(jīng)營行為,，全面確保了廣大師生飲食安全?？隙üぷ鞒煽兊耐瑫r,，在檢查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)學(xué)校食堂設(shè)備陳舊,，排風(fēng)系統(tǒng)功率小,，蒸飯間有大量的水蒸氣無法排除，存在比較嚴重的食品安全隱患,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十

加強教師隊伍建設(shè)及教學(xué)常規(guī)管理,，是一個學(xué)校能否上質(zhì)量、創(chuàng)特色,、求發(fā)展,，和提高課堂教學(xué)的效率，促進學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展的根本保證,。這些年來,，我校本著_常規(guī)中求精細，精細中求發(fā)展_的常規(guī)教學(xué)管理理念,，扎扎實實的開展此項工作,，現(xiàn)就教學(xué)常規(guī)管理工作進行了自查，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，發(fā)揮優(yōu)勢,，創(chuàng)建特色，提升質(zhì)量,。

學(xué)校在扎實推進_五個一工程_,、_梯級名師培養(yǎng)工程_、_青藍工程_,，加強校本培訓(xùn)基礎(chǔ)上,，在全體任課教師中開展了_135互動課堂_人人達標(biāo)過關(guān)活動，并且選拔各科優(yōu)秀教師上好示范課，其間,，有2名教師在縣教研室安排下_送課下鄉(xiāng)_,，有1名教師上了市級公開課，有2名教師上了縣級公開課,，有12名教師被確定為學(xué)科帶頭人,，并在校級公開課中獲獎。全校教師人人轉(zhuǎn)變觀念,、變型模式,、提升品質(zhì)、爭當(dāng)一流,。

學(xué)校緊緊圍繞_135互動課堂教學(xué)模式_學(xué)科化研究,、_跨越式_教學(xué)實驗校本化研究，校本課程研發(fā),、綜合實踐活動再深入等方面,，有效開展校本教研，抓好制度,、計劃,、活動落實等工作，舉行優(yōu)秀成果評比活動,，使之成為提高課堂教學(xué)效益的內(nèi)在推力,。同時重視過程性資料的積累與存檔。半年中,，我校全體任課教師與縣教研室,、總校主抓業(yè)務(wù)人員一起，開展了多次有關(guān)如何教學(xué)等方面的學(xué)習(xí)與討論;教學(xué)校長,、主任聽課80節(jié),，副主任聽課50節(jié)，全體任課教師平均聽課30節(jié),，并且做到每聽必研,，促進了教師的專業(yè)發(fā)展，提高了教學(xué)質(zhì)量,。

小課題人人有,、_135互動課堂_反思周周寫、課例案例月月曬,，優(yōu)秀作品校報及時登,，上述做法得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在校本課程實施方面,，我校有7名教師獲得了上海夢想中心的獎勵,，獎金3900元。校本研修加大了對教師的培訓(xùn)，大多數(shù)教師有理論的高度,，有實踐的熱情,，課堂教學(xué)時效性強，關(guān)注了學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高,，學(xué)校針對教學(xué)方式的改革評級機制健全,，并形成特色。

我校按照國家《課程計劃》,，開設(shè)所要求的全部課程,，開足規(guī)定課時，教師按課程標(biāo)準(zhǔn)和教材進行教學(xué),，把嚴格執(zhí)行國家課程計劃提升到執(zhí)法的高度來認識,，在增強執(zhí)行教學(xué)計劃意識和自覺性的同時，學(xué)校嚴格管理,，以保證全部課程特別是音,、體、美,、思品,、心理健康等課程的落實和質(zhì)量的提高，將_兩操一活動_納入正常的教學(xué)管理軌道,。使活動課落到實處,，減輕學(xué)生的課業(yè)壓力,，促使學(xué)生主動發(fā)展,。使活動課實現(xiàn)由隨機無序到規(guī)范化的要求。

1,、堅持_思想,、組織、計劃,、過程,、質(zhì)量檢測_五位一體的方針，重點抓實_備,、講,、批、輔,、考,、研_等常規(guī)管理工作，向管理要質(zhì)量,。

(1)學(xué)校的常規(guī)管理在不斷創(chuàng)新,，不斷精細，突破了老框框。學(xué)校對教案,、導(dǎo)學(xué)卡,、作業(yè)實行分散檢查，突出了實效性,。在作業(yè)管理環(huán)節(jié),，要求做到：作業(yè)細致，反饋及時,，尤其是作文有眉批,、間批和總批，教師要多下功夫,。因此有些班級的作業(yè)規(guī)范,、新穎、凸顯個性,，評價更為自然,。

(2)上好每節(jié)課、考嚴每次試,。

學(xué)校教學(xué)處采取主任年級承包制,、每天主任巡課分工制和月考校長、主任,、年級組長負責(zé)制,。學(xué)校對教師上課有三個叫停：一是無教學(xué)設(shè)計與導(dǎo)學(xué)卡_停_，二是無學(xué)生展示活動_停_,，三是站在聚焦處講課超過15分的_停_,。課前有準(zhǔn)備，心中有學(xué)生,，是一節(jié)好課的最最前提條件,。每次考試教學(xué)處都要嚴密組織，強調(diào)考風(fēng)與學(xué)風(fēng)的關(guān)系,，監(jiān)控考試過程,，考試后及時上報成績、做好分析與總結(jié),，月考總結(jié)以年級為單位教學(xué)處牽頭,，期中、期末總結(jié)以學(xué)校為單位,。

2,、畢業(yè)班教師能按著做好教學(xué)計劃的教學(xué)計劃，分清主次,，明確任務(wù)的前提下進行畢業(yè)班教學(xué),。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全程參與畢業(yè)班管理工作,，做好服務(wù)工作，提供各種信息,，為畢業(yè)班保駕護航,。

半年中，所有任課教師的課堂教學(xué)都發(fā)生了巨大的變化,，這得益于縣教育局_135互動課堂教學(xué)模式_的推動與實施,。學(xué)校在這項工作中的具體做法是：

(一)建立健全組織機構(gòu)，加強課改有效引領(lǐng),。

學(xué)校成立了以校長為組長,，教學(xué)校長為副組長，教學(xué)處全體及教研組長為成員的_135課堂教學(xué)改革_領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確責(zé)任,，細致分工，保障_課改_的各項活動有序,、有力推進,。確定重點實驗?zāi)昙墶⒖颇?、教師,，召開實驗?zāi)昙壗處熥剷髮嶒灲處煾覟槿讼?，爭做課改的領(lǐng)路人,。

(二)強化細化管理機制，提供課改堅實保障,。

完善《課堂教學(xué)改革工作意見》,，學(xué)校成立了課堂教學(xué)督評組，先后制定了《課堂教學(xué)改革評價方案》及《課改巡課制度》,。通過領(lǐng)導(dǎo)不定時對教師課改情況進行巡查,，發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)與班級管理存在的問題與不足，及時與科任教師和班主任交換意見,，進行整改。

(三),、聚焦課堂參與活動,，加強推進課改步伐。

1,、首先改變課堂教學(xué)的組織形式,，組建新的班級學(xué)習(xí)單元--_學(xué)習(xí)合作小組_。根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)從學(xué)生不同的知識結(jié)構(gòu),、學(xué)習(xí)成績,、學(xué)習(xí)風(fēng)格等方面優(yōu)化組合;創(chuàng)建小組文化,，自行設(shè)計組規(guī)、組訓(xùn),、組徽;嘗試小組合作學(xué)習(xí),，單對桌、面對面,，組內(nèi)分工,，明確職責(zé)。

3探索課堂學(xué)生評價方案：以積分卡,、積分表,、評價表，星星,、獎杯,、晉級評獎等方式，顯性評價學(xué)生的課堂精彩表現(xiàn),。

4,、將校本研修與課程改革有機結(jié)合起來，把研修的重點放在如何組織有效的組內(nèi)交流,，如何進行課堂展示,，如何搞好當(dāng)堂檢測和學(xué)生評價.，如何示范引領(lǐng)等環(huán)節(jié),?？h局教研室在主管局長的帶領(lǐng)下，先后幾次蒞臨指導(dǎo),，實驗教師的示范引領(lǐng),，以點帶面，讓學(xué)生動起來,，讓課堂活起來,，營造了一種_以生為本，提高課堂實效_的課改氛圍,。通過一系列的_課改_活動,，全體教師課堂教學(xué)水平明顯提高，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

(四),、課改帶給我們的收獲與成效。

1,、教師教學(xué)行為的改變,。

師生交往、生生互動成了課堂教學(xué)的主旋律,。教師們從臺上走到了臺下,，由主演變成了主導(dǎo),，真正把課堂還給了學(xué)生。由傳授者向促進者轉(zhuǎn)變;由管理者向引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變,。由以往的單兵作戰(zhàn)向緊密合作過渡;由_畫地為牢_向資源共享過渡;由源于教材向開發(fā)課程資源過渡,。

2、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變,。

學(xué)生的學(xué)習(xí)行為開始由_被動_轉(zhuǎn)向_主動_,，學(xué)生的學(xué)習(xí)情感開始由_厭學(xué)_轉(zhuǎn)向_樂學(xué)_。我們的學(xué)生已經(jīng)開始學(xué)會在小組合作中分享學(xué)習(xí)的快樂,，在展示交流中展現(xiàn)與眾不同的想象與創(chuàng)造,。

3、窗口作用,。

憑借_135課程改革_的平臺,，學(xué)校在全縣_骨干教師_評選活動中，先后有五人達標(biāo),，成為全縣教師的佼佼者;學(xué)校曾先后接待包括豐潤教研室,、肖營子中學(xué)在內(nèi)的縣內(nèi)外同行參觀;學(xué)校蔣校長在全縣校長論壇會上的《135課堂教學(xué)改革實踐和現(xiàn)狀的研究與思考》的經(jīng)驗介紹，被收入全縣《校長課改論文集》,，成為其他兄弟研討學(xué)校的范本,。

盡管我們踏踏實實的做了一些工作，取得了一些成績,，但我們知道與先進學(xué)校相比尚有一定的差距,，可是我堅信，在教育局,、總校正確領(lǐng)導(dǎo)之下,，我們通過不斷的努力與探索，一定能把工作做得更好,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我校的各項工作提出寶貴的意見!

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十一

校園環(huán)境衛(wèi)生是一個學(xué)校的重要問題之一,，本期，首先對校園衛(wèi)生區(qū)進行了從新劃分,、嚴格落實衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制,。我每天堅持早到，及時通知,，并和值日生在一起,，親歷親為，目的是讓學(xué)生形成良好習(xí)慣,，及時打掃，及時清理,，做到無衛(wèi)生死角,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改,。通過衛(wèi)生委員的日常管理,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)突擊檢查的方式強化了校園衛(wèi)生的潔凈程度。校園中的學(xué)生亂扔垃圾的行為,、亂吐,、亂倒不規(guī)范的行為明顯減少，學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。在校園環(huán)境衛(wèi)生的管理過程中,，我們嚴格執(zhí)行問責(zé)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時在教師群,、領(lǐng)導(dǎo)班子曝光并通知相關(guān)班主任限時整改,，其運行效果較好。

從開學(xué)到現(xiàn)在班主任們對衛(wèi)生工作的落實比較配合,，私底下沒有發(fā)過牢騷,、埋怨的現(xiàn)象！表現(xiàn)尤為突出的班級有,、,、、,、班級,。

學(xué)期初，我們首先是看好（原來）的4個班級,，全力做好本學(xué)期的末尾工作,，不折不扣的落實好在校生的每一天,。

其次是新一年級的報名招生,、收生入學(xué),、編班安排等一系列的工作,。這也是本學(xué)期我和主席,、我們一樓層的第一塊重點工作,。從開始的領(lǐng)取校長的任務(wù),、歷經(jīng)中間收生校長的調(diào)度,，一直到順利編班安排等我們都絲毫不放松,、不懈怠,。所干的一切工作都做到了事先商議、計劃,，以確保工作萬無一失,。先后制定出了“招生報名方案”、“編班收生運行方案”及臨時的班主任,、隨班教師,、常規(guī)教育明白紙等等,。匯報校長批示后都在來落實。且對事后不完善的地方進行了二次完善,。

現(xiàn)在的樓層班級管理我們都以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求、抓好規(guī)范,、落實常態(tài)化為原則,。努力的干好在校的每一天。前段的工作我們樓層表現(xiàn)較好的班級有,、,、班。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十二

從20xx年3月我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,，自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細,，緊張而繁瑣,，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾,，服務(wù)群眾為群眾辦實事的宗旨,，當(dāng)自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升,。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺,，現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：

一、信息采集,。通過上門登記,、入戶核查、日常巡查,，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況,。

我是張家坡社區(qū)5號網(wǎng)格員，管轄范圍為xx號,，共有居民樓9棟,，居民住戶322戶，居民人數(shù)723人,，門面36間,，市場1家。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認識,，并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔(dān)任樓棟長，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。

二,、綜合治理和城市管理,。及時解決群眾反應(yīng)的矛盾,，排查化解群眾糾紛,。

我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū)，城市管理問題突出,，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾,。東山大道287號與xx村交界，由于xx村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中,。居民反應(yīng)給我后,，我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找xx村村委會協(xié)調(diào)，并將此事上報到矛盾化解平臺,，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道,。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民,、垃圾擾民,、家庭糾紛等社會矛盾12起。

三,、勞動保障,。

為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場招聘,。

四,、民政服務(wù)。

給年滿60歲的老年人辦理老年證,，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶,，進行上門核查及時上報。統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人xx人,，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調(diào)查,，了解老年人對養(yǎng)老服務(wù)的需求。

五,、計劃生育,。

對轄區(qū)內(nèi)的門面進行流動人口清查，并為流動人口辦理流動人口婚育證明,。組織轄區(qū)內(nèi)育齡婦女參加計生服務(wù)站的“三查”,。申報轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集,。

社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣,，但只要本著服務(wù)群眾，為群眾辦實事，辦好事的思想,。樂于奉獻,，甘于吃苦，立足本職,，干一行愛一行,，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。

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學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十三

本學(xué)期我校將繼續(xù)以縣教育技術(shù)中心工作精神和學(xué)校工作重點為指導(dǎo)，充分利用我?，F(xiàn)有的現(xiàn)代化教育設(shè)備,，以教育教學(xué)工作為中心，全面推進教育信息化工程,，為教學(xué)服務(wù),，為學(xué)生服務(wù)。從學(xué)校的教育和教學(xué)工作的實際出發(fā),，進一步完善學(xué)校教育技術(shù)裝備建設(shè),，規(guī)范管理，加強應(yīng)用,。繼續(xù)開展整合研究,。加強培訓(xùn)與指導(dǎo)，有效提高教師信息技術(shù)應(yīng)用水平,，努力提高師生的信息化素養(yǎng),，整體推進學(xué)校的教育現(xiàn)代化工程。有效,、有序,、有目的的開展電教工作。積極配合學(xué)校完成各項任務(wù),，開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用的研究,，大力提升校園網(wǎng)在校園文化中的作用，深入研究信息技術(shù)課堂教學(xué),，不斷提高電教工作管理水平,。

1、強化教技工作常規(guī)管理,。

本學(xué)期,，要繼續(xù)加強信息技術(shù)常規(guī)管理工作，在硬件設(shè)備的使用和校園網(wǎng)絡(luò)的管理方面做好以下工作：

(1)要依據(jù)管理條例,，加大檢查力度,，減少損耗,，提高使用壽命。對機房的電教設(shè)備負責(zé)保管,，并作好使用記錄,。

(2)完善借用登記制度。所借電教媒體,、儀器設(shè)備等須登記,，使用后按時歸還。

(3)定期檢查維修,。加強設(shè)備的維護和檢修工作,，檢查器材使用情況，并隨時維修各類故障,，以確保正常使用。

(4)努力提高校園網(wǎng)的使用效率,，強化教師的網(wǎng)絡(luò)道德意識,，提高自律能力，工作時間不上與教育無關(guān)的網(wǎng)站,，不玩游戲,，不利用網(wǎng)絡(luò)聊天。

(5)加強網(wǎng)絡(luò)安全,，實時做好系統(tǒng)和軟件的升級工作,，定期做好數(shù)據(jù)的備份，用好網(wǎng)絡(luò)防火墻和網(wǎng)絡(luò)過濾軟件,，屏敝不良網(wǎng)站和信息,，盡量減少計算機病毒的感染。

2,、推進校園網(wǎng)站建設(shè),。

我校的校園網(wǎng)站已經(jīng)建立，網(wǎng)站內(nèi)容充實,，信息更新及時,。經(jīng)過幾輪的校本培訓(xùn)，部分教師都有了個人的網(wǎng)站(博客),?；谝陨系膶嶋H情況，結(jié)合縣電教中心工作意見,，本學(xué)期校園網(wǎng)的建設(shè)要做好以下幾項工作：

(1)加大校園網(wǎng)站建設(shè)力度,，豐富校園網(wǎng)功能。

學(xué)校網(wǎng)站是學(xué)校對外宣傳的一個窗口,，一個好的校園網(wǎng)站,，也應(yīng)該是學(xué)校開展日常教育教學(xué)工作的信息交流平臺,。努力為師生、家校構(gòu)建互動,、學(xué)習(xí),、交流平臺。進一步完善教師個人網(wǎng)站,、教研組網(wǎng)站建設(shè),，在原有的基礎(chǔ)上更進一步，讓網(wǎng)站展示教師的風(fēng)采,。

(2)加強教育資源庫的建設(shè),，提高資源庫使用效率。

要進一步加強教師在使用資源庫方面的培訓(xùn),，真正實現(xiàn)資源庫的共建和共享,。認真整理和組織各種教育資料、信息,、素材,、課件等，把它們歸入資源庫或加入學(xué)校主頁,，做到科學(xué),、有序，豐厚學(xué)校主頁的內(nèi)容,。并把教師個人資料的上傳作為期末考核的一項內(nèi)容,，鼓勵教師開展個人資料的'收集整理工作。通過學(xué)校和教師的共同努力,，進一步豐富學(xué)校資源庫,，實現(xiàn)資源共享。

3,、大力開展教師信息技術(shù)的培訓(xùn),。

本學(xué)期，在原來培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展校本信息技術(shù)培訓(xùn),，使我校教師的信息技術(shù)素養(yǎng)更上一個新臺階。教技室將組織開展以下培訓(xùn)活動：

(1)要求老師加強信息技術(shù)與學(xué)科整合的理論和技術(shù)學(xué)習(xí),，并注重對信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)的研究,。發(fā)揮我校多名教師在教學(xué)技術(shù)運用能力上的優(yōu)勢，以點帶面,，全面展開研究,，積極組織教師參加區(qū)、市各種教育技術(shù)能力比賽的活動,，力爭創(chuàng)出佳績,。

(2)多媒體課件的設(shè)計制作研究,。教師要改變電腦只是打字打文章的偏解，要多研究多媒體課件的設(shè)計制作,，特別是青年教師要強化意識,，率先掌握這門技術(shù)，校級公開課必須使用多媒體課件,，使自己成為合格的高素質(zhì)的教師,。

(3)加強電教手段的操作和使用研究，多撰寫相關(guān)論文,。要從自己成功的教學(xué)中,，善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)經(jīng)驗，論文的命題要小,，來源于課堂的研究點滴,，通過相互交流，取長補短,，來推動全校教師電教理論水平的提高,。

(4)提倡教師無紙化辦公。健全教師進行電子化備課制度,，通過教育網(wǎng)志(blog)和ftp平臺定期上傳相關(guān)材料。

(5)加強學(xué)生的信息技術(shù)教育,。充分用好學(xué)生博客個人網(wǎng)站平臺和小學(xué)生研究性學(xué)習(xí)網(wǎng)平臺,，以信息技術(shù)課為基礎(chǔ)，開展課外興趣小組活動,，注重培養(yǎng)電腦操作小能手,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十四

俗話說：人多為患，無事生非,。xx中學(xué)有xx個學(xué)生,，xx個教職工。學(xué)校教職工很多年不流動,，人心渙散,，工作作風(fēng)散漫拖沓。加上職稱問題,、住房問題,、工作量多少問題、績效工資分配問題等等這些學(xué)校共性問題在xx中學(xué)也表現(xiàn)得很突出,。近幾年,，xx中學(xué)人心浮躁，曾一度淪為全縣多事學(xué)校,，因種種原因職工上訪事件也多次發(fā)生,，教育教學(xué)質(zhì)量也呈現(xiàn)逐年滑坡態(tài)勢,。

經(jīng)過xx中學(xué)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的思考、討論,，我們明確：改變陳舊的校舍,，相對落后的辦學(xué)硬件設(shè)施，不是學(xué)校工作的重心,。讓xx中學(xué)再次騰飛,，學(xué)校的工作重心首先應(yīng)是扭轉(zhuǎn)人心、有效籠絡(luò)人心,，增強xx中學(xué)師生凝聚力,，實現(xiàn)管理的最大愿望：讓教師幸福，讓學(xué)生快樂,。

為此,，xx中學(xué)提出了塑造陽光心態(tài)，構(gòu)建陽光校園的近期管理目標(biāo),，大膽進行了嘗試探索,。經(jīng)過一年的實踐，初步取得了成績,，增強了學(xué)校的凝聚力,，促進了各項工作的開展。

讓教職工塑造健康向上的陽光心態(tài),，增強整個學(xué)校的凝聚力,，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須身體力行，做教職工努力工作的示范人,、引路人,，做教職工工作、生活的服務(wù)人,、貼心人,。

經(jīng)調(diào)研，部分教職工過去對班子成員有看法,，認為老爺多,，黃牛少。龐大的班子隊伍辦事效率低,、遇事推諉,、政令不暢，給教職工人心浮動帶來較大負面影響,。為此,，學(xué)校提出：喊破嗓子，不如做個樣子,。要讓職工有積極的心態(tài),，熱愛獻身本職工作,，班子成員必須先有積極的心態(tài)，扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),，先把全身心精力用到工作上來,，達到引領(lǐng)職工、凝聚人心的目的,。

去秋新學(xué)期開學(xué)前夕,，班子成員在校長的帶領(lǐng)下，徹底清掃兩個校區(qū)淤積數(shù)月的垃圾,，打掃校園環(huán)境衛(wèi)生,，拉開了班子成員引領(lǐng)的序幕。一學(xué)期以來,，班子成員有效工作,，自覺養(yǎng)成了查崗的好習(xí)慣。特別是在每日三餐時間,，上午第4節(jié),、下午第1節(jié)、第3節(jié),，晚自習(xí)時間,，周六學(xué)校離校，周日學(xué)生到校等重點時段,，為師生服好務(wù),，重點督查學(xué)生的日常行為，教師的常規(guī)工作,，學(xué)生的安全，校園的衛(wèi)生,，教師到崗情況,，學(xué)生到校情況，水電管理情況,，集體活動的安全,，爭先創(chuàng)優(yōu)活動，處理突發(fā)事件等十大方面的問題,，初步形成了潛心靜氣的工作作風(fēng),，有效扭轉(zhuǎn)了過去班子成員對分管工作不力，事不關(guān)已,，高高掛起的工作作風(fēng),。

在學(xué)校各項工作的開展上，要求班子成員要走在教職工的前面,，事必先行,，起到引領(lǐng)作用,。在學(xué)校各項課外活動的開展上，班子成員親自沖在第一線,；在公益勞動上,，班子成員干得最多；在教學(xué)三優(yōu)競賽活動中,，要求班子成員要拿得出來,，敢于亮劍，給教師們示范,；在會議紀律上,，要求班子成員提前候會，不做無中心,、無思想,、無內(nèi)容的發(fā)言，有效縮短會議時間,，減少會議次數(shù),；在教學(xué)質(zhì)量上，要求班子成員必須代主要學(xué)科,，質(zhì)量不低于年級前三分之一,；在組織紀律上，要求班子成員務(wù)必落實管住自己的手,，管住自己的嘴,，管住自己的腿等三管原則，加強廉潔自律,，在群眾中樹立良好的形象,，找對個人準(zhǔn)確的位置。

以上舉措雖屬常規(guī)要求,，但真正落實是半年來不斷努力的結(jié)果,。班子成員作風(fēng)的初步轉(zhuǎn)變，班子成員的正確心態(tài),，對教職工塑造陽光心態(tài)起到一定的引領(lǐng)作用,。在學(xué)校工會組織的學(xué)校是我家，興衰靠大家的有獎?wù)魑幕顒又?，一位教師這樣寫道：在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,，部分班子成員給我們職工做好了表率，在學(xué)校起到了中流砥柱的作用,，讓我們看到了學(xué)校這個大家庭再次崛起的希望,！學(xué)校是我家，我們沒有理由在工作中出工不出力，要時時刻刻注意為這個家添磚加瓦,！

去年10月,，一名青年教師因車禍?zhǔn)軅≡海?萬多元醫(yī)療費用,。在工會的倡議下,，班子成員帶頭捐款，其他職工紛紛慷慨解囊,。當(dāng)會場上響起《愛的奉獻》這熟悉的旋律時,，有同志閃動著淚花說：我們需要的就是這種干群之間融洽的親情，需要的就是健康平安高效的工作,，需要的就是健康陽光的心態(tài),，讓人與人之間那種相互攻訐、無事生非,、只求索取,、不求奉獻的作風(fēng)永遠離開吧！

榜樣的力量是無窮的,。用先進典型為教職工塑造陽光心態(tài)示范,，增強凝聚力，弘揚正氣是我校的又一嘗試,。

為傾聽教職工心聲,，走進教職工心中，通過找70多人次座談,，了解到長期以來,，教職工中優(yōu)者不優(yōu)，不被人重視,；劣者不劣,，沒有危機感。少數(shù)人沉湎于工作時間經(jīng)商做手藝,、抹牌賭博或爭搶工作量低的崗位,，或無中生有，造謠滋事,，或做一天和尚撞一天鐘，只求混得過,，不求過得硬,。這些作風(fēng)的蔓延，勢必導(dǎo)致整個人心的渙散,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十五

經(jīng)過一個學(xué)年的努力,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體教職工的共同努力下,，我們圓滿完成了各項任務(wù),，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

1,、強化管理人員的服務(wù)意識：

本學(xué)期在教職員工少，但任務(wù)重的情況下,，學(xué)校管理人員隊伍以強烈的責(zé)任感和主人翁意識,，帶頭做好學(xué)校各項工作。發(fā)揚銳意進取的創(chuàng)新精神和奉獻精神,，增強工作責(zé)任心,，提高組織管理的能力。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,、作風(fēng)集中整頓工作,、訪貧問苦活動，積極改變工作作風(fēng),，堅持走群眾路線,，深入調(diào)研，廣泛聽取群眾意見,，求真務(wù)實,。面臨學(xué)校小、環(huán)境不佳的局面,，都有艱苦奮斗的意識和創(chuàng)新精神,，始終從學(xué)校的整體利益和大局出發(fā)，不計較個人的得失,。較圓滿地完成了上級交給的各項工作任務(wù),。

班子成員全部帶課，尤其是教導(dǎo)主任彭俊琴,，帶數(shù)學(xué),。副校長帶法制，我?guī)Я昙壭畔⒓夹g(shù),。本學(xué)期彭主任還為全員賽講開了個好頭,，上了一節(jié)研討課。本學(xué)期,，學(xué)校還隆重召開了拜師會和教科研工作會議,，明確規(guī)定，學(xué)校管理人員全部納入到教師考核之中,，凡是要求老師們做到的,，班子成員、管理人員首先要做到,。

2,、強化師德建設(shè)。

我校嚴格遵守教師職業(yè)道德建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，全面加強全體教師教書育人的責(zé)任感和使命感,。學(xué)校通過師德教育和培訓(xùn)工作的開展,，使我校教師逐步形成愛崗敬業(yè)、勤學(xué)樂教,、無私奉獻的師德風(fēng)范,。為了教育、為了學(xué)生,，許多教師在教育的崗位上嘔心瀝血,，辛勤耕耘，涌現(xiàn)出一大批責(zé)任心強,，思想素質(zhì)高的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任,。

3、強化業(yè)務(wù)研修,。

根據(jù)學(xué)校實際,，我們建立以“讀、聽,、思,、研”為核心的教學(xué)研究模式，努力完善學(xué)科校本教研評價制度,，全面評估和反映學(xué)科教研的工作落實和質(zhì)量水平,，有效促進學(xué)校教學(xué)研究的建設(shè)和發(fā)展，營造氛圍,，充分調(diào)動教師的主體意識和自我發(fā)展意識,。為提高課堂教學(xué)質(zhì)量，各學(xué)科教研組分別組織了全校探索課研討,，使教師的課堂駕馭能力大大得到提高,，從而帶動教師整體提高。教學(xué)能力逐漸增強,。我校積極為教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的平臺,，為教師的成長發(fā)展搭橋鋪路。學(xué)校還通過校本研修,，讓更多的教師業(yè)務(wù)能力和專業(yè)理論有效融合,，在交流中不斷成長和發(fā)展。本學(xué)期,，學(xué)校還隆重召開了拜師會和教科研工作會議,，明確規(guī)定，學(xué)校管理人員全部納入到教師考核之中,，凡是要求老師們做到的，班子成員、管理人員首先要做到,。

4,、注重青年教師成長：

學(xué)校注重青年教師的培養(yǎng)，為了提高青年教師的師德水平和教學(xué)技藝,，本學(xué)期我校隆重舉行拜師活動,，堅持以老帶新，發(fā)揮老教師的傳,、幫,、帶的作用，讓青年教師盡快從有豐富經(jīng)驗的老教師身上學(xué)到授課技巧,、備課方法以及良好的思想素質(zhì)和工作作風(fēng),，促進青年教師盡快成才。一學(xué)年合格,，二學(xué)年成材,，五學(xué)年成骨干。具體要求在日常教學(xué)中,，指導(dǎo)教師要經(jīng)常檢查青年教師的教案,，課前、課中,、課后做具體指導(dǎo),；堅持每周至少聽一節(jié)青年教師的課，課前談想法,，課后重點講評,，詳細指導(dǎo)；經(jīng)常與青年教師研討,，指導(dǎo)其處理作業(yè),、精選練習(xí)；根據(jù)學(xué)科特點指導(dǎo)青年教師進行基本功訓(xùn)練,；老教師以示范課,、領(lǐng)路課的形式，向青年教師傳授班級管理和教學(xué)經(jīng)驗,，提高他們的教學(xué)能力,。

每月至少開展一次師徒之間的互相聽課和評課活動，每學(xué)期至少聽青年教師15節(jié)課,，做好聽課記錄,，并及時肯定優(yōu)點，指出不足,；第一學(xué)期審查其每一個教案并簽字,。不定期檢查徒弟的教案和作業(yè)批改等情況,，及時給予指導(dǎo)和改進意見。針對學(xué)校青年教師缺乏追求卓越的信心和研究的氛圍這種情況,，學(xué)校專門制訂出《師徒結(jié)對互助》條例,，隆重召開拜師會議，對師付和徒弟徒弟具體規(guī)定了互助內(nèi)容,，定期開出匯報課,，開展基本功比武，夯實教學(xué)基礎(chǔ),，引導(dǎo)青年教師重視教學(xué)科研,。

1、抓教學(xué)常規(guī)工作,。

教學(xué)質(zhì)量是衡量學(xué)校發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn),。在開展教學(xué)工作中，加強管理,，教學(xué)管理人員以身作則,，調(diào)動教師教學(xué)工作的積極性，大家共同學(xué)習(xí),，共同交流,，形成科學(xué)合理的管理，促進每一位教師教學(xué)水平的提高,，以及學(xué)生學(xué)習(xí)成績和綜合素養(yǎng)的全面提高,，認真做好每月一次的教學(xué)常規(guī)檢查工作，包括教師教案,、學(xué)生作業(yè),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等常規(guī)資料的檢查；對照區(qū)教研室的要求,，將我校各科教師教案認真做好自查,，對不完善的地方及時補救更正，力爭按教研室要求達標(biāo),。

2,、抓教學(xué)教研。

本學(xué)期還隆重召開了教科研會,，修訂了學(xué)校的教研制度,，制定了詳細的教研計劃，要求各教研組隔周進行集體教研一次,，并做好教研記錄,，跟組領(lǐng)導(dǎo)認真參加，營造全體教師教學(xué)研究氛圍,，青年教師通過大教研組的教研活動,，在教學(xué)的綜合能力方面都有了很大的提高,。學(xué)校于1月4日——5日兩天，利用下了第二節(jié)課的時間,，全校展開了“教研活動讓我們挑戰(zhàn)自己”為主題的徒弟匯報空講競賽,，該活動旨在加強教師對教材的研究、教師間的學(xué)習(xí)與交流以及加強年輕教師的教學(xué)水平,，全校教師做評委，無論是說課還是空講,，在此次活動中,，每個老師都可謂各有千秋。通過這些活動,，在全校教師中逐漸形成“比,、學(xué)、趕,、幫”的良好學(xué)風(fēng),、教風(fēng)，以榜樣的示范作用,，帶動全體教職工,，促進學(xué)校教育質(zhì)量、管理水平的整體提高,。

1,、構(gòu)建社會、家庭,、學(xué)校同步教育網(wǎng)絡(luò),。

德育工作離不開社會、家庭的配合,，為此學(xué)校創(chuàng)新教育方式,，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，構(gòu)建《濱河?xùn)|路小學(xué)少先隊員之家》的德育工作網(wǎng)絡(luò),，及時傳達學(xué)校中心工作,，各項主要活動，教育教學(xué)成果,，指導(dǎo)家教工作等等,。為廣大學(xué)生、家長提供了一個交流的平臺,，努力使家庭教育與學(xué)校教育能默契配合,。

2、繼續(xù)以《濱河?xùn)|路小學(xué)生一日常規(guī)》為內(nèi)容,，要求每個孩子熟記,。強化行為規(guī)范訓(xùn)練,，改變學(xué)生精神面貌，加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育,，開展誠信從身邊做起活動,。對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、遵章守紀習(xí)慣,、文明禮儀習(xí)慣,、勞動衛(wèi)生習(xí)慣進行訓(xùn)練和教育。強化行為規(guī)范教育的檢查,、評比,、量化措施。充分發(fā)揮值周生,、班級干部,、校內(nèi)值日監(jiān)督作用，認真負責(zé),，檢查公平公正,，值周工作到位。

3,、加強班主任隊伍建設(shè),，通過班主任及時了解學(xué)生思想動態(tài)，加強學(xué)校,、家長,、教師、學(xué)生之間的溝通,，共同培育學(xué)生全面發(fā)展,，建立機制，形成合力,。嚴格按照《濱河?xùn)|路小學(xué)一日常規(guī)》要求學(xué)生,，通過班主任工作交流會等方式，幫助班主任更新觀念,，提高能力,，客觀公正評價班主任工作。適時召開班主任工作會議,，與班主任老師一起探討學(xué)校德育工作的方法,，布置每月的工作重點和主題教育活動，及時反饋,、處理班級中發(fā)現(xiàn)的問題,。并不斷完善班主任崗位職責(zé)，工作條例,、考核,、獎勵制度,，做好班主任工作的月查，加強班主任工作的過程化管理,，并把班主任工作的實績作為晉升,、評優(yōu)、發(fā)津貼的重要依據(jù),。

4,、學(xué)校注重校園文化建設(shè)，在教育局的大力支持下我校今年暑假期間把圍墻重新整修,，準(zhǔn)備明年開春做文化墻使用,。裝飾教學(xué)樓道內(nèi)走廊，真正起到文化育人的功效,。

1、下大力氣抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。雖然我們已經(jīng)下了很大的力氣,，收到一定的成效，但是距離,，學(xué)生規(guī)范內(nèi)容還有一定的差距,。

2、進一步加強師資隊伍建設(shè),，持續(xù)抓好教師的教學(xué)研究工作,，利用多種途徑及多種有效方式，請進來,，走出去,，開闊教師視野，創(chuàng)設(shè)更多便利條件,，搭建更為有效的學(xué)習(xí),、研究平臺，努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和研究能力,，促進教師專業(yè)化進程,，保障學(xué)校長期可持續(xù)發(fā)展。

3,、繼續(xù)加強班主任工作培訓(xùn)力度,，有效處理好學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣養(yǎng)成與德育教育的關(guān)系。繼續(xù)加強班風(fēng),、校風(fēng)建設(shè),，通過積極開展各項評比活動，發(fā)揮榜樣的典型示范性,，有效推進校園“三風(fēng)”建設(shè),，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展,。

4、進一步加強校園環(huán)境建設(shè),，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能,，營造濃郁的校園文化氛圍，使學(xué)校真正成為學(xué)生學(xué)習(xí),、生活的樂園,。

5、進一步促使學(xué)校特色更明顯,，亮點更亮,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十六

本學(xué)期在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)切、協(xié)作下,，學(xué)校儀器室管理工作這一塊取得了一些成果,。作為儀器的管理員個人來說，也從思想到行動,，從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù)?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

用好儀器材室是試驗教學(xué)和學(xué)科教學(xué)的前提，充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用,，進一步完善管理制度,，以保證科學(xué)試驗教學(xué)的順當(dāng)開展。

1,、用好儀器室,，發(fā)揮設(shè)備作用。我們要求上課老師有效地發(fā)揮儀器作用以及現(xiàn)代化手段提高教學(xué)效益,，課后為科技愛好小組供應(yīng)良好的活動環(huán)境,，培育學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐實力。有力地促進了教學(xué)的順當(dāng)開展,。

2,、建立完善的管理制度，抓過程檢查,，抓長效管理,，讓老師和學(xué)生按制度去做。開學(xué)初期將管理制度及器材明細表等分發(fā)給各任課老師,，讓老師和學(xué)生明白相應(yīng)制度,，以便更好的合作協(xié)作。

1,、加強儀器的檔案管理,，指導(dǎo)學(xué)生正確運用試驗儀器設(shè)備，定期檢查室用電線路，消防器材,。學(xué)期初仔細制定教學(xué)安排,，學(xué)期中剛好仔細填寫各種試驗表冊。凡教學(xué)業(yè)務(wù),、器材說明,、技術(shù)資料記錄本，工作安排和總結(jié)分門別內(nèi)裝訂歸檔,。

2,、加強儀器室衛(wèi)生環(huán)境管理，每周星期一下午各,、周四下午其次節(jié)課后清掃整理儀器室,，保證室內(nèi)清潔干凈。

3,、老師做好儀器室物品管理,，努力做到儀器存放系列化，保管科學(xué)化,，做到分類存放,，貼有標(biāo)簽，做好儀器的防腐,、防潮、防塵,、防蛀工作,。

學(xué)校儀器室工作與其它工作一樣，同樣是促進學(xué)生全面發(fā)展地一個主陣地,。為促進學(xué)生的全面發(fā)展,，培育學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐實力，我們還大力開展課外科技實踐活動,，為學(xué)生搭建一個提高實踐操作實力的平臺,。

在看到成果的同時，我也深感在不少方面還存在問題,，反思一學(xué)期來的'工作,，認為存在的問題主要有：對一些儀器的運用方法還不甚清晰，適用場所還要探究清晰,；另外還要進一步發(fā)揮儀器室的作用,，讓學(xué)生真正動起來。

總之,，本學(xué)期儀器室為學(xué)生帶來很大的幫助,，它是學(xué)校的一個活動基地，學(xué)生寵愛的地方，我們深感儀器器材室的重要,，將重點建設(shè)好,，讓它發(fā)揮更大的效應(yīng)。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十七

區(qū)教育局在新春工作會上,，教育局提出了六個“個頂個”的要求,，即校園環(huán)境個頂個精美，教育質(zhì)量個頂個精良,，學(xué)校管理個頂個精致,，教師素質(zhì)個頂個精干，學(xué)生發(fā)展個頂個精彩,。靳校長在新學(xué)期工作思路中提出了六個堅持,，其中一點提出了堅持精致管理不懈怠：1,、規(guī)范為先;2,、精致教學(xué)管理;精致安全管理;精致校園管理;精致后勤管理。本學(xué)期學(xué)校常規(guī)管理緊緊圍繞“規(guī)范,、落實,、創(chuàng)新”六字要求，認真貫徹落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,，成立了以一把手校長為組長的常規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，科學(xué)制定《管理規(guī)范》落實方案，層層落實責(zé)任,，全校形成了人人職責(zé)明確,，時時規(guī)范管理。處處管理到位的良好氛圍,。學(xué)校各部門根據(jù)學(xué)校的實際情況制定了切實可行的管理和考核制度,，并與教師、各部門平時考核,、學(xué)期考核密切掛鉤,，建立長效管理機制。經(jīng)過一學(xué)期的努力,，學(xué)校的常規(guī)管理又上了一個新臺階?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、校園管理,。

本學(xué)期學(xué)校圍繞“揚州市校園管理百校行”,，時刻保持常態(tài)心理，2月22日和4月28日兩次集中組織學(xué)校常規(guī)管理督查,，并對檢查情況向全體教師反饋,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做了及時的整改。三月份開展了“文明規(guī)范月”活動，本學(xué)期圍繞“重習(xí)慣養(yǎng)成,，做文明使者”主題加強了校園常規(guī)管理的力度,，靳忠校長在全體教職工動員大會上，就文明規(guī)范月活動提出要建設(shè)美麗校園,、精致教育管理,、培養(yǎng)文明習(xí)慣、提出學(xué)校達到“靜,、凈,、雅、美”的境界的要求,。我校的常規(guī)管理工作可以說宣傳到位,，師生認識到位，相關(guān)措施落實到位,，校園中地面紙屑變少了,，教室門窗變亮了，窗臺和扶欄上灰塵變沒有了,，教室桌椅排放變整齊了,，校園內(nèi)綠化變得舒坦了，整個校園變得整潔了,。通過努力,，我們的學(xué)校真正成了清雅優(yōu)美的“花園”，秉德明智的“學(xué)園”,，愉悅舒暢的“樂園”,。

2、教師管理,。

圍繞建立教師職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，倡導(dǎo)師生同學(xué)習(xí)共成長,，鼓勵教師參加各級各類進修培訓(xùn),，不斷充實自己。校本培訓(xùn),、集體備課,、聽課評課、專家講座,、參觀學(xué)習(xí),、師徒結(jié)對等教學(xué)、科研活動開展得扎扎實實,，卓有成效,，青年教師迅速成長。本學(xué)期，我校老師有多人在各級教師基本功技能大賽中獲獎,，有近百篇教育教學(xué)論文在省,、市獲獎或發(fā)表。我校老師還十分注重師德的修養(yǎng),，組織開展了學(xué)習(xí)十八大精神演講活動,、教師交流心得體會的報告、教師箴言的征集活動,、師德師風(fēng)教育,、評比活動。精心組織開展了“七大行動”(讀經(jīng)典,、唱紅歌,、講故事、傳真情,、做運動,、評電影、當(dāng)義工),。積極參加政治學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,，嚴格要求自己,。全校教師遵紀守法，愛崗敬業(yè),，為人師表,，教書育人，以學(xué)生為主體,，尊重學(xué)生人格,，不體罰學(xué)生，不搞有償家教,，無愧于人民教師這一天底下最光輝的職業(yè),。一學(xué)期來教師管理規(guī)范，沒有出現(xiàn)一起違法違規(guī)的師德行為,。

3,、教學(xué)管理。

我校嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊開足各門課程,，嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)“六認真”的要求規(guī)范教學(xué)行為,，嚴格每日校長聽課制度,，每周檢查教案制度,，每月檢查學(xué)生作業(yè)制度。全體老師能精心備好每一堂課,，悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生,，細心批閱每一次作業(yè)，真心評價每一位學(xué)生,，精心研究每一個課題,。所有老師都能深入鉆研教材，深入研究學(xué)生,，因材施教,，不斷改進教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益,，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),，確保初中學(xué)生每天在校活動總量不超過7小時,，小學(xué)生在?；顒涌偭坎怀^6小時。扎實開展陽光體育運動,，確保學(xué)生每天體育活動達1小時,。書香閱讀，閑暇課程已成為我校教學(xué)的特色,。教學(xué)成績優(yōu)秀,，在20xx年中考中，全校有16名同學(xué)正取邗江中學(xué)(位列全區(qū)公辦初中之首),，小學(xué)“gdd考核”成績優(yōu)異,。

4、德育建設(shè),。

我們始終認為“思想決定行為,，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格,，性格決定命運”,，重視德育工作，一把手校長親自抓,，支部書記,、分管校長具體抓,。在教師全員聘任過程中首先聘任了57名責(zé)任心強,、管理水平高、業(yè)務(wù)能力突出的老師擔(dān)任班主任工作,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的德育隊伍,。每月一個訓(xùn)練中心,，每周一個訓(xùn)練重點，學(xué)生自覺遵守《中小學(xué)生日常管理規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》,。板報,、櫥窗、廣播,、主題班會,、知識競賽、專題講座,、德育基地,、集體活動等，學(xué)生喜聞樂見,，育人潛移默化,。上好班會課、思想品德課,、微型德育課及其它課,，將德育內(nèi)容滲透于相關(guān)課程之中，努力做到“潤物細無聲”,。3月4日,，我校舉行20xx年文明規(guī)范月活動啟動儀式，活動的主題是“重習(xí)慣養(yǎng)成,，做文明使者”,，確立了八大活動目標(biāo)。黨支部書記姚正祥在“規(guī)范月”動員會上號召每位同學(xué)高度重視自己的行為細節(jié),，做到誠信友愛,、勤儉節(jié)約、認真學(xué)習(xí)等要求,。開展以“文明,、安全、節(jié)約”為主題的班級黑板報評比,，微型德育課評比,，手抄報評比，開展“我的中國夢”“灑掃應(yīng)對”和“日行一善”主題教育活動,、到救助站參加義工活動,。學(xué)校榮獲20xx年規(guī)范月活動先進學(xué)校，多名教師和學(xué)生活動規(guī)范月先進個人,。扎實的德育活動,，陶冶了學(xué)生的情操，培養(yǎng)了學(xué)生良好的道德行為習(xí)慣,。

5,、安全管理,。

加強安全工作，加大管理和法制宣傳教育力度,，增加安全基礎(chǔ)設(shè)施的投資和建設(shè),，認真制定和落實“四防”措施，實行教師值日護導(dǎo)制度,、24小時值班制度,，來訪人員登記制度，建立校園突發(fā)事件預(yù)警機制,，每月一次安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。加強交通安全,、飲食衛(wèi)生安全,、集體活動安全、防火,、防電,、防溺水、防雷電等安全教育,，增強學(xué)生自救,、自護能力，5月10日組織全體師生進行防震逃生演練,。與所有學(xué)生,、家長、學(xué)校各職能部門簽定了安全責(zé)任書,，加強后勤管理,，力求服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)，建立健全學(xué)校財產(chǎn)管理制度,。食堂從業(yè)人員均持健康證上崗,，嚴格按上級要求進行食品采購與儲藏，嚴把質(zhì)量關(guān),，執(zhí)行24小時留樣制度,，確保師生飲食安全。

學(xué)校常規(guī)管理工作雖取得了一些成績,，但我們也清醒地看到,，在管理中還有不到位的地方：1、校園衛(wèi)生還有死角,、個別學(xué)生常規(guī)不很規(guī)范,，在3月27日實驗學(xué)校對我校的考察報告中已經(jīng)作出了反饋,。2,、節(jié)假日,、雙休日等校園開放日期間的校園常規(guī)管理問題仍是我們的一個軟肋,，需引起我們的重視,，而且要采取切實的措施加以整改,，以達到城市學(xué)校應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。3,、校園常規(guī)管理的精致化程度還有待進一步提高,，努力形成似管非管的狀態(tài)。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十八

z縣車下中學(xué)一直按照“后勤服務(wù)教學(xué),、干部服務(wù)職工,、教師服務(wù)學(xué)生”的原則進行學(xué)校管理,把服務(wù)育人理念貫穿在學(xué)校管理的各個層面。

該校建立了比較完善的校園管理制度,涉及到師生校園活動的各個層面,。如結(jié)合《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,、《連云港市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》以及有關(guān)法律法規(guī),依據(jù)校情實際制訂出切實可行的《教師教學(xué)常規(guī)》、《學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)》,、《班級管理實施方法》,、《校務(wù)公開制度》、《教師獎懲條例》,、《文明班級評比條例》,、《文明寢室評比條例》等一系列規(guī)范,并根據(jù)規(guī)程,實行行政、教師,、團隊三位一體值日制度,形成齊抓共管的局面,加強對學(xué)生日常行為習(xí)慣的督促管理,。該校德育工作始終牢牢抓住育人的基礎(chǔ)工程——道德養(yǎng)成教育,遵循從約束行為到形成習(xí)慣、到培養(yǎng)健全人格這條規(guī)律,形成傳統(tǒng)美德教育,、日常行為規(guī)范教育,、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣教育、心理衛(wèi)生和日常衛(wèi)生教育,、公德教育,、不良行為學(xué)生的幫教、家庭教育指導(dǎo),、社會實踐等較為完整的內(nèi)容與操作體系,。

為了加強安全教育工作,該校成立了安全工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《安全工作管理制度》,層層簽訂《安全責(zé)任書》,并采取切實可行的措施。一是開展好學(xué)校安全衛(wèi)生的宣傳和教育活動,。二是因地制宜,開展好交通安全,、消防安全等各種安全知識的教育,開展消防演練、逃生演習(xí)等活動,讓學(xué)生掌握一些必要的安全常識和自我保護的知識,同時制定各種應(yīng)急預(yù)案,防患于未然,。三是工作細致周密,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天都要查找學(xué)校安全漏洞,最細小的地方也不放過。

該校做到嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃,按課程設(shè)置開齊開足各類課程,。學(xué)生每天在校時間不超7小時,節(jié)假日無補課現(xiàn)象,沒有重復(fù)性與懲罰性作業(yè),。狠抓細節(jié)管理,一是要求教師備課,、上課都要嚴格按照學(xué)校“預(yù)復(fù)習(xí)檢測—導(dǎo)學(xué)交流—鞏固反饋”自主教學(xué)模式組織教學(xué),。二是要求作業(yè),、試卷及時批改,認真訂正,及時講評,當(dāng)堂糾正。三是重視教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,。注重對薄弱學(xué)科,、薄弱班級進行跟蹤調(diào)研指導(dǎo),查找知識薄弱點,找到解決問題的途徑,及時補救。四是在考查上,要求教師做好質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時進行查漏補缺,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十九

20__年即將結(jié)束,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，過去的一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同事們的支持幫助下,，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨,，堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點,，提高廣大員工滿意度為目標(biāo)，以熱情,、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù),，共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，更好完成20__年的工作任務(wù),，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作思路匯報如下:,。

一、加強基礎(chǔ)管理,，提升服務(wù)質(zhì)量,，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)。

3,、根據(jù)公司發(fā)展要求,，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃,，并于10月中旬完成賓館,、食堂6s推行，通過6s活動,，有效優(yōu)化了賓館,、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率,，塑造了良好的后勤服務(wù)團隊形象,，有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管理,。

二,、增強服務(wù)意識，征集廣大員工意見,。

提高滿意度依每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館,、食堂管理工作及經(jīng)營情況反饋于廣大員工,，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集,，通過研討,、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,，有效整改賓館,、食堂管理中存在的問題;依每月的后勤服務(wù)回訪為契機，及時了解后勤服務(wù)承諾的履行情況和廣大員工的服務(wù)需求,，不斷完善賓館,、食堂的菜肴質(zhì)量，為每周制定菜譜提供依據(jù),，而且不斷創(chuàng)新菜品,，不僅滿足廣大員工的就餐口味，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度,，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，用我們主動、熱情,、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意,，12年月度綜合滿意度平均達到95。3%,。

三,、完善物資采購驗收流程，有效控制成本,，確保飲食安全,。

2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全,、程序清晰,，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的程序,，采購以從緊控制,、夠用為度的原則;食品驗收嚴格執(zhí)行財務(wù)人員、廚師,、采購員共同現(xiàn)場驗收確認,，財務(wù)人員、采購員負責(zé)對數(shù)量進行驗收,，廚師負責(zé)對質(zhì)量進行驗收,，嚴格按照員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定的驗收標(biāo)準(zhǔn)進行驗收，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全,。

四,、完善硬件配置，提高后勤服務(wù)檔次,。

經(jīng)過前期緊張,、有序的準(zhǔn)備，3月28日新食堂搬遷投入使用,，根據(jù)公司要求,，結(jié)合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價,、采購,，有效改善了食堂硬件設(shè)施;同時，7月份,、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置,，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象,，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量,。

五、制定包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,，提高接待質(zhì)量,。

為使包廂用餐接待標(biāo)準(zhǔn)化，提高接待質(zhì)量,，9月份組織廚師進行研討,，制定了包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜，規(guī)定了操作程序,，明確了裝盤形式,、指明了菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇二十

2015年,，我們學(xué)生管理工作緊緊圍繞學(xué)校年初提出的“加強認識,，謀求發(fā)展，全面構(gòu)建職業(yè)教育和諧校園”的工作思路,，用科學(xué)發(fā)展觀來看待問題,，發(fā)揚無私奉獻、開拓創(chuàng)新,、銳意進取的精神,，立足本職工作，讓學(xué)生學(xué)有所獲,、學(xué)有所樂,、學(xué)有所長，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng),，樹立學(xué)校嚴謹?shù)男ｏL(fēng),。

一、強化德育工作

德育工作是職業(yè)學(xué)校的工作重點和難點,，如何更好地挖掘?qū)W校中更多地老師參與德育和學(xué)生管理工作是每個學(xué)校都在研究的一個課題,。2015年,，政教處在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，繼續(xù)發(fā)揮政治課教師在學(xué)生思想教育工作中的作用，并在全體黨員中提出了“黨員義務(wù)輔導(dǎo)制”,，讓學(xué)校中的先進分子加入到學(xué)生管理工作中來,，發(fā)揮我校黨員的先鋒模范作用，要求每位黨員每學(xué)期必須到所聯(lián)系的班級以各種形式上好兩節(jié)思想政治教育課,，收到了較好的教育效果,，且也已形成了一種氛圍。

聘請了小屯派出所民-警為我校法制副校長,，不定期來校作報告和安全知識講座,，并協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生，使我校的德育工作隊伍更加強大,，體系更加完備,。

二、健全德育工作隊伍

學(xué)期初召開班主任會議,，明確一學(xué)期的德育工作思路,，期末召開班主任工作總結(jié)會或研討會，總結(jié)一學(xué)期來的工作成績,，交流工作經(jīng)驗,，探討創(chuàng)新工作，收到較 好的效果,。此外,，每月召開班主任工作會議至少一次，提出班級工作中出現(xiàn)的問題，共同研究一些解決問題的辦法,。

組織班主任老師學(xué)習(xí)一些先進的德育工作方法,、思路與理念，從而提高班主任的工作能力,，激發(fā)班主任的工作熱情,，提升德育隊伍的工作質(zhì)量。大力提倡班主任老師開展德育工作研究,，一年來,，我校有多篇班級管理的優(yōu)秀論文在省、市,、縣級的論文評比中獲獎或在一些核心的期刊上公開發(fā)表,。

三、做好日常管理工作

學(xué)生管理工作細而小,，繁而雜,，且沒有時間性和規(guī)律性而言，很多的工作都需要課外的時間來完成,。但是,，我們能在人員較少的情況下，克服各種困難,，開展學(xué)生管理教育工作,，尤其是日常工作。

1,、加強中學(xué)生日程行為規(guī)范和中學(xué)生守則的教育,。每學(xué)期開學(xué)初我校都集中進行班規(guī)和校紀的教育，豎立校園的文明之風(fēng),。

2,、堅持每月召開學(xué)生干部工作會議至少一次，做好學(xué)生干部的思想教育工作,，總結(jié)一個月的學(xué)生會工作情況和存在的問題,，布置下一個月的工作方向。使學(xué)生會工作能更加有序,，高效,。

3、隨時做好學(xué)生中發(fā)生矛盾及問題的處理與解決工作,，不讓矛盾擴大化,，并能讓學(xué)生對處理結(jié)果滿意。

4,、公正,、公平地做好班主任的日?？己斯ぷ鳎尶己四芨_切地體現(xiàn)班主任的工作量和付出程度,。

6,、做好市、縣級優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生的推薦評選工作和學(xué)校期末各班的先進集體和先進個人的評選工作,。

7,、每學(xué)期都修改、完善了值班制度,、學(xué)生管理制度,、寢室管理制度和班主任考核制度。

8,、組織好每周一次升旗儀式,，并在升旗儀式后進行思想道德教育。

四．加強法制安全教育,，積極創(chuàng)建汝州市“平安學(xué)?！?/p>

堅持把安全工作放在首位，繃緊“安全第一”這根弦,，完善安全管理各項制度,，努力營造良好的學(xué)校安全環(huán)境。首先,，本學(xué)期利用班會課時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)安全常識,，組織安全教育黑板報,、安全教育主題班會評比活動,，幫助學(xué)生提高安全自我防范意識。其次,，加強校園環(huán)境,、校舍、周邊環(huán)境安全管理工作,，實行安全隱患報告制度和定期檢查制度,，及時有效地把安全隱患消除。再次,，加強飲食及交通安全教育,。規(guī)范學(xué)校食品衛(wèi)生工作，嚴禁學(xué)生購買外賣,，嚴防學(xué)校群體性疾患的發(fā)生,。加強在校外的交通安全宣傳教育，規(guī)定不許學(xué)生騎摩托車入校,。

精心設(shè)計形式多樣的法制教育活動,，通過法制教育活動,，全面提高學(xué)生遵紀守法的實效，充分發(fā)揮派出所,、關(guān)工委對學(xué)校教育的作用,。本學(xué)期，德育處舉行了“和諧校園”,、“知法懂法 守法 護-法”兩次法制講座,，有效地預(yù)防了在校學(xué)生違法犯罪行為的發(fā)生。

我校積極爭創(chuàng)“汝州市平安學(xué)?！?，成立了以校長蘇留鉛為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，具體分工負責(zé)組織實施,，努力做到全面管理、全員參與,、全程參與,，不斷增強“創(chuàng)安”的針對性，提高實效性,。

五．加強健康教育

地位和個性人格,，全面落實心育“預(yù)防與發(fā)展相結(jié)合”的原則，并結(jié)合宣傳教育組織開展健康知識測試等活動,。因此,，我校學(xué)生都能較好地掌握健康知識，能養(yǎng)成良好的健康習(xí)慣,。

每學(xué)期都針對職校中較難處理的男女生關(guān)系問題,，至少召開一次全體性的女生會議，邀請有關(guān)人員做個人衛(wèi)生和自我保護知識講座和有關(guān)的心理健康講座,，讓心理健康教育課納入到日常課程教學(xué)中去,。一學(xué)期至少一次對學(xué)生的心理健康狀況進行調(diào)查、分析,、匯總,，以遲早發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問題，把問題解決在萌芽狀態(tài),。

六,、加強學(xué)校、家庭,、社會的聯(lián)系

我校繼續(xù)辦好家長學(xué)校,，強化學(xué)校對家長教育子女水平的指導(dǎo)作用，提高家教水平,。本學(xué)期,，高中開展了校園開放日活動,，舉辦了“學(xué)生成長發(fā)展”家校研討會，研討會通過“來自一線老師的看法”,、“聆聽家長的經(jīng)驗”,、“如何與孩子有效溝通”講座等形式加強了家校聯(lián)系，交流了學(xué)生在校,、在家的情況,，探討了面對處于青春期的孩子的正確的教育方法。

從實際情況看,，兩個研討會的舉行均獲得了家長的熱烈反響,，家校之間的交流渠道更加通暢，交流的氛圍更加和諧,。

當(dāng)然,，一年來，我們的工作還存在一些不足與失誤,，相信在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體班主任老師的共同努力下和全體課任老師的大力下，我們必定會克服各種困難,，不斷探索,，把工作做得更好。

汝州市旅游學(xué)校

2011年3月1日

汝州市旅游學(xué)校學(xué)生管理

工

作

總

結(jié)

強化常規(guī)管理,，努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量

本學(xué)年,，我校的教學(xué)工作以市局工作會議精神和鎮(zhèn)教育辦工作計劃為指導(dǎo)，圍繞“課堂教學(xué)是主陣地,，教師培養(yǎng)是關(guān)鍵,，校本教研是保障，質(zhì)量監(jiān)控是手段”,，全面扎實作地做好工作,，取得了很好的成效,。下面僅就我校教學(xué)常規(guī)管理等工作,，作一簡要匯報。

一,、教學(xué)管理

1,、學(xué)校能以增強質(zhì)量意識、提升辦學(xué)水平為核心,，注重學(xué)校內(nèi)部管理,，制定了符合校情的規(guī)章制度，進行常規(guī)教學(xué)周檢查等,，學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序的進行,。

2,、突出目標(biāo)管理，注重過程管理,，建立對每個教學(xué)環(huán)節(jié)檢查督促的監(jiān)控機制,，建立對教師的.教學(xué)行為、教學(xué)過程,、教學(xué)實績綜合考評的評價機制,，以及激勵機制。實行分層負責(zé),，分級管理的質(zhì)量負責(zé)制,。建立健全規(guī)章制度，強化內(nèi)部教學(xué)管理,，不斷提高了師資水平,，積極開展教研活動，激勵老師參加教研系統(tǒng)組織的教學(xué)大賽和能手評選活動,。今年,，我校李明芬、張愛琴,、于昆,、馬訓(xùn)禮4名老師參加教研室組織的課堂教學(xué)大賽并獲獎。

3,、充分落實了課程實施方案,，學(xué)校能夠嚴格按省教育廳頒布的課程計劃開齊課程、開足課時,，功課表的設(shè)置動靜結(jié)合,，搭配合理，努力推行素質(zhì)教育,。

二,、加強教科研工作，改革教法學(xué)法

教育科研是興校強校之本,，是教育質(zhì)量可持續(xù)提高的活水源頭,，是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分，教育科研能幫助我們確立科學(xué)的辦學(xué)理念,，形成正確的教育觀,、教師觀、學(xué)生觀,。學(xué)校重視抓教科研工作,，走科研興校之路。教導(dǎo)處紅鉆門負責(zé)教科研工作,，從組織上保證教科研工作的落實,，今年,，學(xué)校申請立項了3個課題，其中,，國家級課題1項,、市級研究課題1項、昌邑市級課題1項,。

學(xué)校能定期召開教學(xué)教研會議,，組織開展各項教研活動，在教育研究中提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),，倡導(dǎo)教師積極撰寫教育隨筆,，爭做學(xué)者型教師。目前,，學(xué)校的教科研工作正在扎實有序地向前邁進,，已形成了良好的氛圍，取得了可喜的成效,。

三,、豐富學(xué)生課外活動，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)

各級文藝匯演并獲獎,；體育老師在體育大課間活動時間帶領(lǐng)學(xué)生打乒乓球,、羽毛球、,、排球,、籃球、練習(xí)跑步等,，積極組織學(xué)生參加運動會,，在今年市組織的的籃球比賽中獲第六名的好成績一系列的以學(xué)生為主體，以活動為主線,，以探究,、體驗、解決問題為學(xué)習(xí)的基本形式的各項活動,，使我校素質(zhì)教育取得了豐碩的成果,。

四、突出重點,、加強畢業(yè)班工作

學(xué)校成立了初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校班子積極深入班級,、深入課堂、了解真實情況,定期研究解決初三的實際問題,協(xié)調(diào)各班各學(xué)科的平衡,使各項工作開展得更細,、更實、更好,。加強畢業(yè)班教學(xué)的分析研究,，由教務(wù)處牽頭,，組織初三各學(xué)科教師充分研討《考試說明》,把握中考的方向,提高復(fù)習(xí)的針對性與有效性。目前,，畢業(yè)班工作形勢良好,。

當(dāng)然，我們的工作與兄弟學(xué)校相比,，還有一定的差距,，今后，我們將一如既往的開拓創(chuàng)新,。在市教育局教研室和鎮(zhèn)教育辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，一定能發(fā)揮我校的優(yōu)勢，克服和解決存在的弊端,，齊心協(xié)力,，再造塔耳堡初中新形象！

（2012年11月）

忻城縣民族中學(xué)位于縣城的東北部,，占地面積62124m2,。始建于一九八二年，前稱為忻城縣壯文學(xué)校,，一九八八年更名為忻城縣民族中學(xué),，二oo二年八月忻城縣民族中學(xué)和城關(guān)鎮(zhèn)初級中學(xué)合并，二oo四年秋,，為擴大我縣高中辦學(xué)規(guī)模,，縣中初中部剝離歸民族中學(xué)管理，2011年馬泗初中,、歐洞初中分別合并到我校,，2012年秋學(xué)期，遂意初中,、紅渡初中的九年級學(xué)生又到我校寄讀,，現(xiàn)在校生共2475人，44個教學(xué)班,，教職員工共210人,，目前是全縣最大的初中學(xué)校。

自從開展創(chuàng)建常規(guī)管理達標(biāo)學(xué)校以來,，我校狠抓常規(guī)管理,，改善辦學(xué)條件，推進素質(zhì)教育,，強化教學(xué)改革,，各方面取得了顯著成績：曾先后獲得全縣安全教育管理先進集體、學(xué)校衛(wèi)生管理先進集體、來賓市教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎等榮譽稱號,，多年來中考成績均逐年提高,，且錄取地區(qū)高中、來賓市一中,、縣高中總?cè)藬?shù)均居全縣第一?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、提高認識,，強化規(guī)范管理意識

為了認真貫徹落實《廣西義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》,，學(xué)校成立了以一把手校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定《管理規(guī)范》落實方案,，層層落實責(zé)任,，全校形成了人人職責(zé)明確，時時規(guī)范管理的良好氛圍,。學(xué)校各部門根據(jù)學(xué)校的實際情況制定了切實可行的管理和考核制度,，并在對教師與學(xué)校各部門的平時考核和學(xué)期考核、年度考核中作為重要依據(jù),，建立長效管理機制,。

執(zhí)行《管理規(guī)范》。

二,、踐行規(guī)范,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

1．行政管理

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“勤、細,、實”為作風(fēng),，樹立全面推進素質(zhì)教育的思想，確立質(zhì)量永遠是生命的意識,，以賞識的目光面對學(xué)生的差異,，努力培養(yǎng)“愛國立志，律己修身,，人格健全,，基礎(chǔ)扎實，學(xué)有特長,，全面發(fā)展”的學(xué)生,。使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知,，學(xué)會共處,，學(xué)會做事，保持自己的追求,，擁有一個智慧的人生,。堅持“務(wù)求個個成人,，更求人人成才”的辦學(xué)宗旨，全面貫徹黨的教育方針,，依法治校,，依法辦學(xué),，民主管理,，科學(xué)管理，不亂收費,，建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度,。尊重學(xué)生個性，發(fā)展學(xué)生特長,，面向全體學(xué)生,，努力讓學(xué)校成為清雅優(yōu)美的“花園”，秉德明智的“學(xué)園”,，愉悅舒暢的“樂園”,。

2．教職工管理

我校嚴格執(zhí)行教職工持證上崗制度，倡導(dǎo)師生同學(xué)習(xí)共成長,，鼓勵教師參加各級各類進修培訓(xùn),，不斷充實自己。校本培訓(xùn),、集體備課,、聽課評課、參觀學(xué)習(xí)等教學(xué),、科研活動開展得扎扎實實,，卓有成效，青年教師正在迅速成長,。近年來,，我校老師有多人在各級教師基本功技能大賽中獲獎，多名教師被評為學(xué)科帶頭人,、中青年骨干,、教壇新秀等，有近幾十篇教育教學(xué)論文在區(qū),、市獲獎或發(fā)表,。我校老師還十分注重師德的修養(yǎng)，積極參加政治學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩，嚴格要求自己,。全體教師遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，為人師表，教書育人,，以學(xué)生為主體,，尊重學(xué)生人格，不體罰學(xué)生,，不搞有償家教,，無愧于人民教師這一天底下最光輝的職業(yè)。

建立健全教師業(yè)務(wù),、師生健康,、教學(xué)、校產(chǎn)等各類檔案,，合理分類,，裝訂整齊，有專人負責(zé),，有一套管理制度和規(guī)定,，充分發(fā)揮了檔案室的效能。

2

3．學(xué)生管理

健全學(xué)籍管理制度,，認真執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,，學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué),、休學(xué),、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)完備,。規(guī)范編班,，不實行留級制度。嚴格實行每課考勤制度,，盡量避免學(xué)生遲到,、早退、曠課,。

4,、教育教學(xué)管理。我校嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊開足各門課程,，嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)“六認真”的要求規(guī)范教學(xué)行為,，每學(xué)期分兩次嚴格檢查教師的教學(xué)常規(guī),，及時總結(jié)并由分管副校長在教職工會上反饋。全體老師都能精心備好每一堂課,，悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生,，細心批閱每一次作業(yè),，真心評價每一位學(xué)生，精心研究每一個課題,。各老師都能深入鉆研教材,，深入研究學(xué)生，因材施教,，不斷改進教學(xué)方法,，提高課堂教學(xué)效益，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),，確保初中學(xué)生每天在校教學(xué)活動時間不超過7小時,。扎實開展陽光體育運動,，確保學(xué)生每天體育活動達1小時,。每學(xué)期都開展以至兩次大型主題活動。

我們始終認為“思想決定行為,，行為決定習(xí)慣,，習(xí)慣決定性格，性格決定命運”,，我們高度重視德育工作,，一把手親自抓，分管校長具體抓,。在教師全員聘任過程中,。首先聘任責(zé)任心強管理能力強的老師擔(dān)任班主任等教育管理工作，平時經(jīng)常開展研討活動,，外出參觀學(xué)習(xí)等,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的德育隊伍。每月以文明班級量化評比促使學(xué)生自覺遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》,。通過板報,、櫥窗、廣播,、主題班會,、知識競賽、專題講座,、集體活動等學(xué)生喜聞樂見的形式,，潛移默化育人。我們強調(diào)上好班會課,、思想品德課,、語文課及其它課，將德育內(nèi)容滲透于相關(guān)課程之中,，努力做到“潤物細無聲”,。同時我們還通過校外的德育活動,，如緬懷革命先烈、幫扶困難同伴,、學(xué)習(xí)雷鋒同志等陶冶學(xué)生的情操,，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為習(xí)慣。

5．安全管理

加強安全工作,，加大管理和法制宣傳教育力度,，增加安全基

礎(chǔ)設(shè)施的投資和建設(shè)，認真制定和落實“三防”措施,，實行24小時值班制度,，來訪人員登記制度，建立校園突發(fā)事件預(yù)警機制,，每月一次安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。加強交通安全,、飲食衛(wèi)生安全,、集體活動安全、防火,、防電,、防溺水、防雷電等安全教育,，增強學(xué)生自救,、自護能力。與所有學(xué)生,、家長,、學(xué)校各職能部門簽定安全責(zé)任書。強化住宿學(xué)生管理,，明確了責(zé)任,，每天晚上均有兩個宿舍管-理-員在學(xué)生宿舍區(qū)監(jiān)管學(xué)生。

6,、校園管理

我校校園規(guī)劃布局基本合理,，各種教育教學(xué)設(shè)施完好，各功能室齊全,，均落實專人管理,。近幾年來學(xué)校加大資金投入，辦學(xué)條件得到很大改善,，校園綠化美化工作得到加強,。我們加強校園文化建設(shè)，著力打造“合和”文化,，校容校貌及師生面貌煥然一新,；我們落實了班級衛(wèi)生責(zé)任制度,，衛(wèi)生工作比以往有了較大改觀；我們加強了安全管理,，校園秩序良好,。食堂從業(yè)人員均持健康證上崗，工作熱情,，服務(wù)周到,。嚴格按上級要求進行食品采購與儲藏，嚴把質(zhì)量關(guān),，執(zhí)行48小時留樣制度,，確保師生飲食安全。

7,、財務(wù)及資產(chǎn)管理

規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理,，不設(shè)賬外賬，不設(shè)小金庫,，嚴格按規(guī)定使用公用經(jīng)費,，發(fā)揮公用經(jīng)費的最大使用效益。物品采購制度得到進一步規(guī)范,，后勤管理得到加強。學(xué)校財產(chǎn)實行專人保管,，定期維修,，力求服務(wù)好學(xué)校教育教學(xué)?？倓?wù)處定期對各班公物進行檢查,，誰損壞誰賠償。

三,、排找差距,，進一步提高學(xué)校常規(guī)管理水平

觀念，狠抓落實到位,，不斷改變工作中的缺漏,，靠實每一項工作，精致每一個細節(jié),，努力將《廣西義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》落到實處,，積極創(chuàng)建和諧校園，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育,。