總結(jié)是沉淀經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,，可以讓我們更深刻地認(rèn)識(shí)自己和他人,?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了,，清晰流暢,，讓讀者易于理解和接受,。這是一篇總結(jié)范文，供大家參考和借鑒,。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇一

人力資源專家指出,，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí),，但自我介紹應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,，而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,，如果那樣的話,，對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的,。自我介紹還要注意聲線,，盡量讓聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信,。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇二

當(dāng)用點(diǎn)”小聰明”

自我介紹時(shí),，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，你可以使用一些小技巧,，比如可以介紹自己做過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證具有某種能力,，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如企業(yè)品牌理念,、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述,。但無(wú)論使用哪種小技巧，都要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,，少用虛詞,、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的,。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然,、樂(lè)觀、自信,。

最后提醒,，面試注意事項(xiàng)也別忘了，在自我介紹時(shí),，克服怯場(chǎng)緊張的情緒,，面試前可以先整理出自我介紹，加強(qiáng)口語(yǔ)練習(xí),，以求在面試的時(shí)候能夠沉穩(wěn)有據(jù)的做好自我介紹,。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇三

尊敬的各位面試官：

大家早上好!

首先,，我很高興今天能有機(jī)會(huì)在這里面試。首先,，大概說(shuō)一下我的性格,。我是一個(gè)比較隨和的人，能很好的處理人跟人之間的關(guān)系,。對(duì)待我的本職工作,，或者說(shuō)答應(yīng)了別人的事，我就會(huì)盡可能去做好,，在我朋友們的眼中我是一個(gè)很值得信任的人,，不過(guò)我自我理解的是我是一個(gè)比較負(fù)責(zé)的人。另外,，我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),，我能快速的接受新的知識(shí)。我從小就是一個(gè)很獨(dú)立的人,，無(wú)論在哪里生活或者學(xué)習(xí),，遇到問(wèn)題的時(shí)候，我都能很好的解決,。

其次,，說(shuō)說(shuō)我這三年的在校生活。三年期間,，我在學(xué)生會(huì)待過(guò)一年,，在老師辦公室擔(dān)任值班員一年，這些經(jīng)歷鍛煉了我的工作能力,，同時(shí)也提高了我解決問(wèn)題的能力,。同時(shí)，我參加過(guò)蠻多的課外活動(dòng),，比如說(shuō)辯論賽,、演講比賽的主持人等。這些活動(dòng)很好的鍛煉了我的應(yīng)變能力和交流能力,。

最后,，說(shuō)到學(xué)習(xí)方面，我三年下來(lái)沒(méi)有掛過(guò)科,，專業(yè)成績(jī)還是比較好的,，也參加過(guò)一些競(jìng)賽，也獲得過(guò)一些獎(jiǎng)項(xiàng),。不過(guò)這三年下來(lái)相對(duì)比較遺憾的是所學(xué)的專業(yè)知識(shí)沒(méi)有什么機(jī)會(huì)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中,。這次實(shí)習(xí)是我第一次申請(qǐng)本專業(yè)的正式的相關(guān)工作，我填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候沒(méi)有申請(qǐng)具體的工作崗位,，不過(guò)我相信我自己,，無(wú)論最后做的是哪一類工作，我都能很快的進(jìn)入狀態(tài)并且做好的我的工作,。我很希望能得帶這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),，希望能在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)的奉獻(xiàn)自己的一份力量的同時(shí)，也借此機(jī)會(huì)鍛煉自己,，提高自己的工作能力等,，為即將畢業(yè)的自己做更多的準(zhǔn)備。

提前準(zhǔn)備面試所有問(wèn)題的答案并重復(fù)練習(xí),。

眾所周知,，面試就是由面試官向面試者提問(wèn)，來(lái)了解面試者個(gè)人基本信息,，考察面試者的工作態(tài)度,、綜合能力和專業(yè)能力。

我曾經(jīng)腦子一片空白地去參加面試,，當(dāng)面試官問(wèn)到”請(qǐng)你簡(jiǎn)單的做一下自我介紹“的時(shí)候,，我一下子懵了，結(jié)結(jié)巴巴地胡說(shuō)了一通,，因?yàn)榘没?，后面的?wèn)題也沒(méi)能好好回答。

所以,，想要順利通過(guò)面試,，我們就得提前了解面試官經(jīng)常會(huì)提問(wèn)一些什么問(wèn)題，這樣才能針對(duì)性的進(jìn)行回答,。

面試問(wèn)題類型,。

面試問(wèn)題根據(jù)考察內(nèi)容可以分為以下幾類：

了解個(gè)人基本信息(通常是自我介紹)：面試官通過(guò)面試者的自我介紹來(lái)了解個(gè)人基本信息。它幾乎是面試?yán)锏谋貑?wèn)題,。在面試前,，我們應(yīng)該要做一些準(zhǔn)備工作，去了解公司,、了解崗位,、了解自己，用這些信息來(lái)撰寫(xiě)一份自我介紹,，將它背下來(lái),。

非能力層面的問(wèn)題：通常是考察你是否了解自己、了解公司以及崗位,，考察你的工作態(tài)度和了解你的職業(yè)規(guī)劃,。

綜合能力層面的問(wèn)題：在由專業(yè)hr面試的時(shí)候，最重要的環(huán)節(jié)其實(shí)是綜合能力層面的提問(wèn),。hr通過(guò)提問(wèn)綜合能力層面的問(wèn)題來(lái)考察面試者的反應(yīng)能力,、溝通能力,、學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題解決能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等等,。這些能力并非是某個(gè)特定崗位才需要的能力,，而是所有公司成員都應(yīng)具備的能力。hr會(huì)提及的問(wèn)題各式各樣,，但是最經(jīng)典的寶潔八大問(wèn)已經(jīng)成為了多個(gè)行業(yè)hr招聘的標(biāo)桿問(wèn)題了,。

專業(yè)能力層面的問(wèn)題：考核完綜合能力后，就到專業(yè)能力的考核了,。專業(yè)能力層面的問(wèn)題分兩種：?jiǎn)栠^(guò)去和問(wèn)將來(lái),。問(wèn)過(guò)去：在專業(yè)能力的考察中，面試官會(huì)挑選簡(jiǎn)歷中感興趣的條目進(jìn)行提問(wèn),，我們將其稱之為「問(wèn)過(guò)去」考察是否具備專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),。問(wèn)將來(lái)：最重要的是考察你是否具備專業(yè)的工作思維，也就是你是不是可以像"專業(yè)的正式員工一樣“思考?通常來(lái)說(shuō),，這一部分的考核的終點(diǎn)都是圍繞「工作計(jì)劃」展開(kāi)的,。考核完綜合能力后,，就到專業(yè)能力的考核了,。專業(yè)能力層面的問(wèn)題分兩種：?jiǎn)栠^(guò)去和問(wèn)將來(lái)。

面試者向面試官提問(wèn)：幾乎在所有的面試中,，面試官最后都會(huì)這樣問(wèn)——你有什么要問(wèn)我的嗎?總而言之,，要問(wèn)，但是要問(wèn)得合理,。這不僅是一個(gè)可以了解面試公司,、崗位的機(jī)會(huì)，更多的是一個(gè)加分項(xiàng),。

利用6w要素重新回顧簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷和結(jié)果,。

hr們會(huì)通過(guò)詢問(wèn)你工作經(jīng)歷中的具體細(xì)節(jié)來(lái)判斷這段經(jīng)歷的真實(shí)性以及你的專業(yè)程度。實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷是體現(xiàn)你專業(yè)能力的重要指標(biāo),。

如果你無(wú)法詳細(xì)地講述工作經(jīng)歷的細(xì)節(jié),，hr就有可能會(huì)懷疑你偽造工作經(jīng)歷?；蛟S離你上一次的工作經(jīng)歷已經(jīng)過(guò)去了很久,，你可能已經(jīng)忘記了很多細(xì)節(jié)。但沒(méi)關(guān)系,，你可以通過(guò)下面這6w要素來(lái)回顧一下簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷,。

6w要素。

what：你做了什么工作?

why：這個(gè)工作的目的是什么?

when：這個(gè)工作發(fā)生在什么時(shí)候?

who：由誰(shuí)參與了這個(gè)工作?

where：在哪里開(kāi)展的工作?你在什么情境下做的工作?

how：你如何做這個(gè)工作?結(jié)果怎么樣?

舉個(gè)例子:,。

before,。

我之前在半撇私塾作為新媒體運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)生,。我在這個(gè)崗位上撰寫(xiě)了很多文章，為公司做出了不少貢獻(xiàn),，也收獲了很多,。

after。

為了提高公司的曝光率(why),，今年8月(when),，在公司導(dǎo)師(who)的指導(dǎo)下,，我(who)作為半撇私塾(where)新媒體崗位挑戰(zhàn)生通過(guò)利用爬蟲(chóng)工具來(lái)監(jiān)測(cè)知乎問(wèn)題數(shù)據(jù),、使用markdown語(yǔ)言撰寫(xiě)知乎文章(whatandhow)。實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),，我已經(jīng)寫(xiě)了20篇文章,，各個(gè)平臺(tái)累計(jì)閱讀量達(dá)到了5w+，給公司帶來(lái)了1k+的轉(zhuǎn)化成果(how),。

另外,，一定要記住，最好使用具體的數(shù)據(jù)來(lái)證明自己的能力,，數(shù)據(jù)往往比天花亂墜的形容詞來(lái)得更令人信服,。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇四

自己面試時(shí)要：多推銷、問(wèn)清楚,、講明白,。

多推銷：要像賣產(chǎn)品一樣把自己“賣”出去、還要“賣”個(gè)好價(jià)錢(qián),。求職就是要多找自己身上的賣點(diǎn),，向用人單位“賣”文憑、經(jīng)驗(yàn),、能力,、本領(lǐng)。當(dāng)用人單位要你介紹時(shí),，你要抓住機(jī)會(huì)當(dāng)場(chǎng)展現(xiàn)你的才能（如直接與用人單位的老外用外語(yǔ)交流,、用外語(yǔ)介紹、提問(wèn)等）,，在有許多競(jìng)爭(zhēng)者爭(zhēng)同一個(gè)職位時(shí)還要展現(xiàn)你的獨(dú)家絕活來(lái)表現(xiàn)你與別人不一樣,。

問(wèn)清楚：（1）要問(wèn)清楚公司能不能在你上班就馬上簽勞動(dòng)合同并于試用期滿后提供社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等。有的不正規(guī)的公司是做不到上面兩條的,。同時(shí)你要問(wèn)清楚試用期多久（一般1-3個(gè)月,，勞動(dòng)法規(guī)定最多不能超過(guò)6個(gè)月。）,，可不確定或超過(guò)6個(gè)月的公司可以不考慮,。（2）要問(wèn)清包住宿和伙食是否要扣錢(qián),？按常理包住宿和伙食是公司免費(fèi)提供住和吃的。但以前我碰到過(guò)有的公司說(shuō)包住宿和伙食,，但每個(gè)月從工資中扣除住宿和伙食費(fèi)200余元,。這樣工資就變相地減少了。（3）要問(wèn)清楚發(fā)工資的時(shí)間,。很多公司將員工工資押一個(gè)月（如你2月進(jìn)公司,，到3月底才領(lǐng)2月份的工資。不過(guò)押1個(gè)星期到10天是正常的,，財(cái)務(wù)要核算）,，以防員工領(lǐng)了工資就走了，這也不算很好的公司,。（4）如不包住宿,，還要問(wèn)有沒(méi)有其它補(bǔ)貼如：交通費(fèi)、住房補(bǔ)貼,、通訊補(bǔ)貼及具體金額等,。（5）問(wèn)清楚進(jìn)公司上班要帶的所有資料和證件。（如身份證,、畢業(yè)證和等級(jí)證原件,，健康證，文憑驗(yàn)證書(shū),，簡(jiǎn)歷,。）。講明白：幾乎所有公司對(duì)新進(jìn)人員都有試用期,。工資要講清楚：試用期xxx元,，過(guò)了適用期后加xx元。不然有些公司在你過(guò)了試用期后也不加工資,，要等試用期滿后半年或一年才“統(tǒng)一”調(diào)工資,。那等于你的試用期過(guò)后就沒(méi)工資加了，要等統(tǒng)一調(diào)整,。對(duì)你不公平,。

別人面試時(shí)多聆聽(tīng)：如果有人在你前面面試時(shí)，你要多注意聽(tīng)用人單位面試考官提問(wèn)的內(nèi)容及透露出的用人單位的基本信息,，了解他們關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題（如文憑,、經(jīng)驗(yàn)、能力等）并提早做出相應(yīng)的回答對(duì)策,、對(duì)照自己有沒(méi)有相關(guān)資格或能力,。掌握他們能提供的條件和福利與別人進(jìn)行比較或與自己的要求比較是否可接受。

g：面試時(shí)如何回答用人單位提出的問(wèn)題？

以下是用人單位常問(wèn)的一些問(wèn)題,，你要做相應(yīng)的準(zhǔn)備,！

1）可不可以簡(jiǎn)單介紹一下你自己?

這個(gè)題目是任何一個(gè)用人單位都會(huì)問(wèn)的.(可能有些單位會(huì)問(wèn):你有何優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),能力等).你要基本上將個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),能力等方面口頭方式講述給用人單位,特別要突出重點(diǎn):能力,學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn).

2）為何會(huì)來(lái)我們公司應(yīng)聘？

你為了表明應(yīng)征原因及工作意愿,，回答時(shí)答案最好是能與該公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,，最好不要回答因?yàn)閷?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子,。

出自 sevw.cn

3）你對(duì)我們公司有了解嗎？

這是公司想測(cè)試你對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問(wèn)題,，如果回答“完全不了解”,，那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了，最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及徵聘人事的廣告內(nèi)容,，最好的回答就是“因?yàn)閷?duì)該公司的xx點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以才來(lái)應(yīng)徵”,。

4）對(duì)我們公司有何印象,？

因?yàn)檫€沒(méi)進(jìn)入公司上班,，所以主考官也不會(huì)太為難你，只要說(shuō)出在其他公司所沒(méi)有的感受就可以了,，或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象也可以,。

5）選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？

這是想知道你對(duì)這份工作的熱忱及理解度,，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)徵的人,，如果是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同,，也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”,。

6）你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？

敘述工作特性的同時(shí),，也要加上自己的看法,，如果是有工作經(jīng)驗(yàn)的人，最好說(shuō)明自己的基本心態(tài),。

7）你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)況怎樣,？

沒(méi)必要陳述獨(dú)創(chuàng)的見(jiàn)解，能傳遞正確意見(jiàn)便已經(jīng)足夠,，如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行,，就不光只是闡述市場(chǎng)的動(dòng)向更要加上自己的見(jiàn)解才好。

8）如果進(jìn)入公司的話,，想做什么樣的工作,？

這是招募很多職種的公司最有可能問(wèn)到的問(wèn)題，面試者如果不論外勤或內(nèi)勤都回答“可以”的話，反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度,；如果這家公司只招募一個(gè)職種還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),，是為了確認(rèn)你有無(wú)猶豫，你只要清楚的敘述自己想做的事就可以了,，如“現(xiàn)在想在**工作方面沖刺,，將來(lái)則希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目標(biāo)陳述即可,。

9）有取得什么資格嗎,？

雖然沒(méi)有強(qiáng)調(diào)工作需要某種資格，也有可能被問(wèn)到這樣的問(wèn)題,，往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展,，這句話都能派上用場(chǎng)，其他或許是想知道你對(duì)何事感到興趣,。

10）將來(lái)想從事何種職務(wù),？

這是針對(duì)是否有工作目標(biāo)及生涯計(jì)劃，或者在社會(huì)上經(jīng)過(guò)一段歷練而提出的問(wèn)題,，想試探是否具有經(jīng)營(yíng)志向還是職業(yè)意圖,。

11）請(qǐng)告知你的工作觀？

常被問(wèn)到“你的**觀是什么,？”時(shí),，可別把它想得太復(fù)雜，可回答“為何而工作”,、“從工作方面得到了什么”“*年后想變成怎樣”等的話,。

12）可不可以接受加班？

這是針對(duì)“工作熱忱”而問(wèn)的,，當(dāng)然無(wú)理的加班不一定就是好的,，最好回答“在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班”較有利,。

13）你的優(yōu)點(diǎn)是什么,。

“你對(duì)自己最滿意的地方是那里？”與“請(qǐng)做一段自我介紹”意義是相同的,，不光是說(shuō)話內(nèi)容,，連禮貌也都會(huì)列入評(píng)分項(xiàng)目?jī)?nèi)，最好加入“朋友曾這樣說(shuō)”等周圍的人對(duì)自己的看法,。

14）現(xiàn)在最熱衷的是什么,？

可以簡(jiǎn)述你的興趣，及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的正面效果,。

15）你希望待遇多少,？

常被問(wèn)到希望待遇時(shí)，最好能誠(chéng)實(shí)回答，考慮年齡,、經(jīng)驗(yàn)及能力等客觀條件來(lái)決定,，對(duì)某些企業(yè)而言，這也是評(píng)論你的能力及經(jīng)驗(yàn)的參考要素,，一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍,。

16）如果我們公司暫時(shí)沒(méi)辦法達(dá)到你要求的水平？

你可能要問(wèn)清楚用人單位的目前能提供的水平,，在不相差太大的基礎(chǔ)上還是要接受他的目前水平為好,。

17）希望工作地點(diǎn)在哪里？

這是有數(shù)個(gè)分公司及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的企業(yè)會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題,，有依當(dāng)事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè),，如果有希望的工作地點(diǎn)，可據(jù)實(shí)說(shuō)出來(lái),，如:現(xiàn)在雖然希望在**營(yíng)業(yè)場(chǎng)所工作,，但也可有“將來(lái)還是希望能到總公司服務(wù)”之類的要求。有些公司在關(guān)外有工廠,關(guān)內(nèi)是公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系點(diǎn).其實(shí)不要特別注重在哪工作,首要的你還是要得到這個(gè)機(jī)會(huì).

18）何時(shí)可以到職,？

大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間,，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”,，但如果還未辭去上一個(gè)工作,、上班時(shí)間又太近,，似乎有些強(qiáng)人所難,，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明原因,，錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的,。

19）除了本公司外，還應(yīng)征了哪些公司,？

很奇怪,，這是相當(dāng)多公司會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，其用意是要概略知道應(yīng)征者的求職志向,，所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案,，就算不便說(shuō)出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”,，如果應(yīng)征的其他公司是不同業(yè)界,，容易讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺(jué)。

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教職工求職面試自我介紹技巧指南篇五

近年來(lái)，隨著越來(lái)越多的外商的進(jìn)駐，很多人在應(yīng)聘的過(guò)程中都很有可能會(huì)被要求參加英語(yǔ)面試,。不少人憑著良好的教育背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)一路過(guò)關(guān)斬將,，卻往往在英語(yǔ)面試的環(huán)節(jié)上功虧一簣，而最終無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想,。以下根據(jù)大量實(shí)例總結(jié)了三條重要技巧,，相信會(huì)對(duì)即將參加此類面試的人提供一點(diǎn)幫助。

技巧一：注意英語(yǔ)時(shí)態(tài)的變化運(yùn)用,。

應(yīng)聘者在參加英語(yǔ)求職面試前大都作過(guò)充分的語(yǔ)言知識(shí)的準(zhǔn)備與練習(xí),。那么在眾多的英語(yǔ)語(yǔ)法規(guī)則中為什么要單獨(dú)強(qiáng)調(diào)時(shí)態(tài)的運(yùn)用呢？其一是因?yàn)橛捎诤蜐h語(yǔ)的表達(dá)習(xí)慣不同(漢語(yǔ)中動(dòng)詞沒(méi)有時(shí)態(tài)變化),，這是一個(gè)口語(yǔ)中極其常見(jiàn)的錯(cuò)誤,。但同時(shí)來(lái)說(shuō)，時(shí)態(tài)又是比較基本的語(yǔ)法點(diǎn),，一旦用錯(cuò),，會(huì)讓面試官對(duì)面試者的英語(yǔ)能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因?yàn)樵诿嬖囘^(guò)程中,，往往會(huì)涉及到很多關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷,，教育背景，工作經(jīng)驗(yàn),，職業(yè)規(guī)劃等方面的問(wèn)題,，因此在表述某件事情或是某個(gè)想法的時(shí)候，一定要注意配合正確的時(shí)態(tài),，否則就會(huì)造成差之毫厘,，失之千里的后果。例如：你已經(jīng)參加過(guò)某項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)與你正在參加或計(jì)劃參加就是完全不同的,。

技巧二：尊重個(gè)人及文化差異,。

任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說(shuō)面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素,。因此在英語(yǔ)面試的過(guò)程中,，應(yīng)當(dāng)盡量避免由于對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯,。

具體而言,，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過(guò)于生僻的單詞,，或是地方俚語(yǔ)之類接受群體相對(duì)比較小的表達(dá)方式,。因?yàn)檫@種表達(dá)方式很有可能造成聽(tīng)者的困惑與曲解。

其次則是要避免過(guò)多,，過(guò)于主觀地談及宗教文化或時(shí)事政治方面的問(wèn)題,。不少面試者出于第一項(xiàng)提到的急于展示英語(yǔ)水平的目的,，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤,。

在英語(yǔ)求職面試中,，面試官很有可能來(lái)自不同的國(guó)家與地區(qū)，有一定的個(gè)人傾向,。因此作為面試者,，在不了解情況的狀態(tài)下，如果談到此類話題,，謹(jǐn)慎而有節(jié)制的發(fā)言才是上上策,。

技巧三：以英語(yǔ)為載體，展示工作才能,。

一般而言,，對(duì)于非英語(yǔ)專業(yè)要求的工作，面試常常主要是英語(yǔ)口試形式,。但是要注意的是這與英語(yǔ)考試的口試不同,，面試人員通常是由公司的人事主管，應(yīng)聘部門(mén)主管或公司高層組成,，他們更關(guān)心和器重的是你的專業(yè)知識(shí)和工作能力,，而英語(yǔ)此時(shí)只是一種交流工具，或者說(shuō)是你要展示的眾多技能中的'一種,，因此要切忌為說(shuō)英語(yǔ)而說(shuō)英語(yǔ),，有些人就怕自己的英語(yǔ)減分，為了希望給面試官留下英語(yǔ)水平高的印象,，常常會(huì)大量的使用事先準(zhǔn)備好的花哨的詞匯及句式,，而真正針對(duì)面試官所提問(wèn)題的、與工作有關(guān)的個(gè)人見(jiàn)解卻很少,，內(nèi)容空泛,，邏輯混亂。最后除了得到一句英語(yǔ)不錯(cuò)的夸獎(jiǎng)之外,，恐怕很難有理想的收獲。因?yàn)樵谄劣⒄Z(yǔ)和聰明頭腦之間,，面試官總是會(huì)選擇后者的,。

以上所談?dòng)⒄Z(yǔ)面試求職三點(diǎn)技巧，相信你已經(jīng)熟記于心了,。此外別忘了,，任何面試中，整潔的衣著,，大方的儀態(tài)一定是會(huì)助你一臂之力的,。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇六

各位好,，我叫***，今年**歲,，***人,。

我能來(lái)到這里學(xué)習(xí)非常高興，一直以來(lái)我都很看好***這個(gè)行業(yè),。

隨著**的展,，它為21世紀(jì)***。后來(lái),，我開(kāi)始對(duì)**產(chǎn)生興趣,，用心鉆研，三年的大專就是在不斷的培養(yǎng)興趣,，不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步中度過(guò)的,。三年的大專生活有如過(guò)眼云煙，一去不返,，唯一留下的就是我的知識(shí)和技能,，現(xiàn)在的我將要走向我所熱衷的崗位，面對(duì)當(dāng)今激烈的人才競(jìng)爭(zhēng),，我很清楚自己知識(shí)有限,，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的愿望,。我擁有自己年輕和執(zhí)著的事業(yè)熱情，我相信我會(huì)做的更好!我需要一個(gè)機(jī)會(huì),，一個(gè)展示自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

范文二：

基本信息：我叫xx,。x是xx的x,。來(lái)自華南理工大學(xué)，專業(yè)是信息工程,。

性格和社團(tuán)活動(dòng)：我性格比較開(kāi)朗隨和，樂(lè)于與人溝通,，做事也很踏實(shí)認(rèn)真。我在學(xué)校的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)待過(guò)一年,，曾參與組織過(guò)鷹翔計(jì)劃等活動(dòng),，就是針對(duì)學(xué)生社團(tuán)各個(gè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行戶外培訓(xùn)的拓展?fàn)I活動(dòng)。大二暑假參加學(xué)院組織的暑期三下鄉(xiāng)活動(dòng),，擔(dān)任義教老師,，這次經(jīng)歷讓我印象深刻。當(dāng)時(shí)我們由一名老師帶領(lǐng),，組成33個(gè)人的團(tuán)隊(duì),，一起討論備課和課后總結(jié),，組織學(xué)生做游戲,，一起做飯和生活等等，是特別團(tuán)結(jié)和互相幫助的一個(gè)團(tuán)隊(duì),，三下鄉(xiāng)也取得了特別好的效果,，跟那些孩子相處很好，結(jié)下了很深的情誼,。而且我很樂(lè)于為別人服務(wù),，做過(guò)廣交會(huì)志愿者，而且擔(dān)任班級(jí)素拓委期間,，不厭其煩地通知和統(tǒng)計(jì)同學(xué)參加的活動(dòng)情況,，幾乎沒(méi)出過(guò)錯(cuò)，大家對(duì)我的評(píng)價(jià)是很細(xì)心很負(fù)責(zé),。

成績(jī)和項(xiàng)目：信息工程這個(gè)專業(yè)的課程硬件,、軟件和通信都有涉及。到目前為止,，我的學(xué)習(xí)成績(jī)排名在前20%,，獲得過(guò)兩年三好學(xué)生。英語(yǔ)過(guò)了六級(jí),，也考了口語(yǔ)證書(shū),，成績(jī)是b。我參與過(guò)老師領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)項(xiàng)目,，叫做基于contourlet的圖像高分辨率重建,。我們小組包括老師在內(nèi)，共有七個(gè)人,。我當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)的是圖像分割這個(gè)模塊,。這個(gè)過(guò)程從開(kāi)始不懂搜索文獻(xiàn)，到最后可以閱讀中英文文獻(xiàn)并根據(jù)算法用matlab實(shí)現(xiàn),，覺(jué)得是個(gè)很大的進(jìn)步。體會(huì)科研的過(guò)程,，提高自學(xué)和快速學(xué)習(xí)能力,，我覺(jué)得這是最大的收獲,。

對(duì)公司和崗位的認(rèn)識(shí)：我應(yīng)聘的是品質(zhì)工程師的職位。

品質(zhì)工程師的工作職責(zé)：工作職責(zé)內(nèi)容服務(wù)對(duì)象(主管),。

1.公司所有原材料,、外協(xié)件進(jìn)廠檢驗(yàn)。

2.及時(shí)準(zhǔn)確地判定物料是否合格,，避免影響生產(chǎn),。

3.及時(shí)對(duì)檢驗(yàn)不合格品進(jìn)行處理、控制,、標(biāo)識(shí),、反饋、要求改善并追蹤改善效果,。

4.及時(shí)準(zhǔn)確完成iqc日?qǐng)?bào),、供應(yīng)商履歷表登記，報(bào)表需記錄管理要求,。

5.對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品退貨進(jìn)行準(zhǔn)確判定,，生產(chǎn)及來(lái)料不良不可混放，外協(xié)加工廠退貨的判定及請(qǐng)示,。

6.完成公司和上級(jí)交代的其它工作,，并對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

范文三：

各位尊敬的考官,大家早上好!很榮幸能在這里面試,讓我有向各位考官的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我很高興!

我叫xxx,來(lái)自綠城南寧.20xx年7月份以專業(yè)考試得分第一的好成績(jī)畢業(yè)于廣西大學(xué)的xx專業(yè).畢業(yè)之前,我曾在xx公司實(shí)習(xí)過(guò),xx公司和貴公司是同類行業(yè).

本人性格開(kāi)朗,善于微笑,，長(zhǎng)于交際,會(huì)簡(jiǎn)單日語(yǔ)及芭蕾舞.我相信,這一切將成為我工作最大的財(cái)富.我在很久就注意到貴公司,貴公司無(wú)疑是**行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽(yù)或成果填上).同時(shí)我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊(duì)伍.本人非?？释軌蛟跒槠渲械囊粏T.

如果有幸獲聘,本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益,不講價(jià)錢(qián).真誠(chéng)做好每一件事,和同事們團(tuán)結(jié)奮斗.勤奮工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步!

謝謝!

范文四：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xxx，來(lái)自美麗的海南,，畢業(yè)于上海xx大學(xué)xx學(xué)院xx系,。請(qǐng)?jiān)试S我做一分鐘自我介紹，我是一個(gè)天生感性,，后天理性的女孩.在成長(zhǎng)的道路上,，將兩者有機(jī)地結(jié)合，既充分享受做事過(guò)程中的快樂(lè),，又從不輕視每件事帶給自己的收獲,，駕著理想的航船，把握著手中的羅盤(pán),，向既定的方向駛?cè)?。因此我愿意為我所熱?ài)的事業(yè)投入最大的勇氣、信心和熱情,，付出青春的汗水,、勤奮和努力!我將用我一顆深深的責(zé)任心和無(wú)限的熱情為貴公司盡自己的一份綿薄之力。

我相信天道酬勤,，雖然作為參加過(guò)工作一年的年輕人,，我正視到自己還有很多不足,，應(yīng)盡量放低自己的位置，更多地尊重周圍的人,，充分預(yù)料將會(huì)遇到的困難,，用一顆敬畏、謹(jǐn)慎的心看待人和事.只有正確地看待自己,，把自己的能量看淡些,，用尊重的目光注視別人，用平和的心態(tài)去處理要做的事,。

最后便會(huì)發(fā)現(xiàn)美好的結(jié)果.相信您給予我的機(jī)會(huì),，將是我人生路上新的起點(diǎn).泰山不擇細(xì)土，故能成其高;大海不擇小流,，故能成其深,，十幾年寒窗，我以年輕人最誠(chéng)摯的渴望,，盼望著獨(dú)具慧眼的您給予的佳音,。

范文五：

非常榮幸能參加這次面試，我是×××號(hào)考生,，報(bào)考的職位是×××,，希望通過(guò)這次面試能向各位老師學(xué)到更多東西。

我來(lái)自美麗的城市××,，今年24歲,，是××大學(xué)××專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長(zhǎng)大,，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開(kāi)朗的性格和愛(ài)拼才會(huì)贏的打拼精神,。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí),，不負(fù)眾望分別獲得××-××年度二等獎(jiǎng)學(xué)金,，××-××年度和××-××年度三等獎(jiǎng)學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長(zhǎng)的養(yǎng)育之恩,。

除了學(xué)習(xí)之外,，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員,，組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng),，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西,，對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處,，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。

此外，計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛(ài)好,，我計(jì)算機(jī)過(guò)了國(guó)家2級(jí),，除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外,，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等,，并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁(yè)。我是班級(jí)的籃球隊(duì)主力,，我覺(jué)的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神,。

回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活，感觸很深,，但覺(jué)的收獲還是頗豐的,。掌握了專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的能力,，這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助,。除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn),，如有時(shí)候做事情比較急于求成,，在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。但“金無(wú)足赤,，人無(wú)完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn),，有缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn),，只有正視它的存在,，通過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點(diǎn)。今后我將更嚴(yán)格要求自己,，努力工作,，刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn),，開(kāi)拓前進(jìn)。

這次我選擇這個(gè)職位除了專業(yè)對(duì)口以外,，我覺(jué)的我也十分喜歡這個(gè)職位,，相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇七

自我介紹是面試過(guò)程中非常重要的一個(gè)步驟,，為了提高面試成功率,，可以使用一些面試小技巧，這里小編為您整理了關(guān)于面試自我介紹的小技巧,，一起來(lái)看看吧!

個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候開(kāi)始,，開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候很重要,，它有可能決定整個(gè)面試 的基調(diào)。開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象,，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì),。進(jìn)門(mén)應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚,。話不要多,，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮,，底氣要足,，語(yǔ)速自然，總之彬彬有禮而大方得體,，不要過(guò)分殷勤,，也不要拘謹(jǐn)或過(guò)分謙讓。

接下來(lái)就是自我介紹;面試中一般都會(huì)要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹,，自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右,。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先,，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取Ｌ貏e是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì),，最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)驗(yàn)證一下;其次,，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明,，可以適當(dāng)引用別人的言論,，如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述;第三,，不可夸張,，堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞,、感嘆詞之類;最后,，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理,、有序地展開(kāi),。最后，要符合邏輯,，介紹時(shí)應(yīng)層次分明,、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露,，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn),。

自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法,。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn),，不及其余,。

在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷,、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,，然后望著考官,，等待下面的提問(wèn)，這是相當(dāng)不妥的,，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì),。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法,。合理地安排自我介紹的時(shí)間,，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。

人力資源專家指出,，自我介紹可以事前準(zhǔn)備,，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,，而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織,。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話,，對(duì)面試官來(lái)說(shuō),，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線,，盡量讓聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然,，充滿自信。

自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī),，這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān),。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官,，你如何地適合這個(gè)工作崗位,。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,，你也要忍痛舍棄,。

在介紹成績(jī)時(shí)，說(shuō)的次序也極為重要,，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象,。

自我介紹時(shí),，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，你可以使用一些小技巧,，比如可以介紹自己做過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證具有某種能力,，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師,、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的.描述,。但無(wú)論使用哪種小技巧，都要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,，少用虛詞,、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的,。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然,、樂(lè)觀、自信,。

人力資源專家指出,，自我介紹時(shí)的談吐，應(yīng)該記住"3p原則"：自信(positive),，個(gè)性(personal),，中肯(pertinent)?；卮鹨林?，突出個(gè)性，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力,，語(yǔ)氣中肯,，不要言過(guò)其實(shí)。

在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒,，在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情,、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞,、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振,，這些都是不成熟的表現(xiàn),。對(duì)于表達(dá)，建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下,，也可以先對(duì)著鏡子練習(xí)幾遍,，再去面試。

各位尊敬的考官：

早上好,，今天能在這里參加面試,，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到十分的高興,，同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況?，F(xiàn)年…歲,，…族，大專文化,，平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開(kāi)朗,，能關(guān)心身邊的人和事,，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒,，我對(duì)生活充滿信心,。我曾經(jīng)在…工作，在公司里先后在不同的崗位工作過(guò),，開(kāi)始我從事…工作,，隨后因公司需要到…，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，在工作上取得一些的成績(jī),，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí),，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)齲加入公務(wù)員的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望,，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,，而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛(ài)我的工作,，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī),，我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇,，這些就堅(jiān)定了我報(bào)考公務(wù)員的信心和決心。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報(bào)考了…,，如果這次能考上,，我相信自己能夠在…中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè),，它追求的是公共利益的最大化,，所以要求公務(wù)員要為人民、為國(guó)家服務(wù),，雷鋒曾這樣說(shuō)過(guò)：人的生命是有限的,，可為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去,，這就是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋,。所以，這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值,。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇八

星期二的早上,，劉總突然打電話給我，由于周五要出差,，原定周五區(qū)域銷售經(jīng)理的復(fù)試改到明天進(jìn)行,。由于李文不在，需要我把他明天的面試題準(zhǔn)備好,，以備面試之用,。

這個(gè)區(qū)域銷售經(jīng)理職位我們已經(jīng)面試過(guò)好幾遍了，最終選出了兩個(gè)我們覺(jué)得各方面都不錯(cuò)的人交給劉總復(fù)試,。但由于劉總一直很忙,，一直拖到現(xiàn)在，看來(lái)現(xiàn)在又得改變?nèi)掌诹恕?/p>

接下來(lái)我讓林紅通知那兩位面試侯選人明天到公司參加最后的復(fù)試,，同時(shí)我得準(zhǔn)備劉總明天的面試題,。可是不巧的是,，研發(fā)中心的張主任過(guò)來(lái)找我談點(diǎn)事,，于是我只好讓林紅把明天的面試題一并準(zhǔn)備好。

等我和張主任把事情談完,，回到辦公桌前時(shí),，林紅也把她準(zhǔn)備的面試題交給了我，我一看,，就覺(jué)得不對(duì),，以下就是林紅擬的面試題目：

1、高級(jí)銷售經(jīng)理這個(gè)職位要帶領(lǐng)十幾個(gè)人的隊(duì)伍,，你認(rèn)為自己的領(lǐng)導(dǎo)能力如何?

………,。

我不想再看下去了,，因?yàn)槲乙庾R(shí)到林紅提出的問(wèn)題不妥當(dāng)，如果我是一個(gè)應(yīng)聘者,，對(duì)于這種暗示性很強(qiáng)的問(wèn)題,，我肯定會(huì)這樣回答：

第三個(gè)問(wèn)題、能適應(yīng),，非常喜歡出差,。實(shí)際上，如果把工作條件進(jìn)行排行的話,，我最痛恨的就是出差,，還有就是占用自己的下班時(shí)間。但是象林紅面試題的問(wèn)話方式直截了當(dāng)?shù)亟o我暗示,，使我必須說(shuō)“是”,。

應(yīng)該說(shuō)來(lái)，林紅設(shè)計(jì)的這些問(wèn)題出發(fā)點(diǎn)是好的,，主要想考察應(yīng)聘者作為一個(gè)區(qū)域銷售經(jīng)理所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力,、團(tuán)隊(duì)精神，合作精神以及能否長(zhǎng)期出差等,。但是都錯(cuò)誤地采用了封閉式提問(wèn)的方式進(jìn)行提問(wèn),，而候選人由這些詢問(wèn)的問(wèn)題中很容易就知道面試者想聽(tīng)到的答案是什么，實(shí)際上這是面試中最大的忌諱,，而且肯定無(wú)法得到正確的答案,。

本來(lái)我想偷點(diǎn)懶，但現(xiàn)在看來(lái)非得我自己動(dòng)手來(lái)做了,，要不然，把林紅擬的面試提綱交上去,，不被劉總罵得狗血噴頭那才怪,。

接下來(lái)我花了10分鐘的時(shí)間針對(duì)林紅提出的那幾個(gè)面試題，從三個(gè)方面重新設(shè)計(jì)了以下問(wèn)題：

1,、管理能力方面：

a)你在原來(lái)的公司工作時(shí),，有多少人向你匯報(bào)?你向誰(shuí)匯報(bào)?

b)你是怎么處理下屬成員間的矛盾糾紛的?舉個(gè)例子好不好?(行為式問(wèn)題)。

c)你原來(lái)公司所賦予你的職責(zé)權(quán)力有多大,，當(dāng)超過(guò)你職責(zé)權(quán)力的事情,，你是如何處理的?

2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面：

a)營(yíng)銷經(jīng)理和其他部門(mén)特別是人力資源部門(mén)經(jīng)常有矛盾,，你是否遇到過(guò)這樣的糾紛,，當(dāng)時(shí)是怎么處理的?(情景式問(wèn)題)。

b)作為高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理,，你曾經(jīng)在哪些方面做過(guò)努力以改善公司內(nèi)部的溝通狀況?

c)當(dāng)你員工由于工作成績(jī)不理想,，出現(xiàn)工作懈怠的時(shí)候,，你是怎么處理的?

d)當(dāng)你的片區(qū)員工任務(wù)很緊，但其它片區(qū)又需要你片區(qū)的員工協(xié)助時(shí),，你該怎么處理?

3,、能不能經(jīng)常出差：

a)以前公司的工作頻率如何?經(jīng)常要加班嗎?

b)多長(zhǎng)時(shí)間出一次差?這種出差頻率影響到你的生活沒(méi)有?對(duì)這種出差頻率有什么看法?

c)因?yàn)榻?jīng)常出差，你如何處理與家人的關(guān)系?

通過(guò)以上的修改,，我覺(jué)得好了很多,，我還按這種思路設(shè)計(jì)了一些其它的題目，提交給劉總后,，他覺(jué)得還是挺滿意的,。

專家建議：

面試一般分為關(guān)系建立階段、導(dǎo)入階段,、核心階段,、確認(rèn)階段、結(jié)束階段等五個(gè)階段,。除開(kāi)在關(guān)系建立階段可以用封閉式問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)以外,，其他階段要盡量采用開(kāi)放式問(wèn)話方式進(jìn)行提問(wèn)。

采用開(kāi)放式的問(wèn)話方式,，可以讓?xiě)?yīng)聘者暢所欲言,，從中獲得很多所需的信息。例如：“你的團(tuán)隊(duì)工作方面表現(xiàn)怎樣?你的溝通技巧怎么樣?”……這些都是開(kāi)放式問(wèn)題,。應(yīng)聘者不可能用一兩句話就簡(jiǎn)單回答了,，而是需要總結(jié)、引申,、舉例……通過(guò)這一系列的回答,，從中可以獲得足夠的信息。例如：想了解應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)精神和溝通技巧如何時(shí),，絕不能直接問(wèn)：“你認(rèn)為自己的團(tuán)隊(duì)精神好嗎?你的領(lǐng)導(dǎo)能力好不好?”這是一種封閉式的問(wèn)題,，只能回答yes或no。應(yīng)該盡量讓?xiě)?yīng)聘者用事實(shí)來(lái)說(shuō)話,，以提高回答的可信度,。同時(shí)還可以設(shè)計(jì)一些情景式、行為式的問(wèn)題如：“告訴我最具有挑戰(zhàn)性的客戶是什么樣子?”“你最敬佩的人是誰(shuí)?為什么?”,，用來(lái)收集關(guān)于應(yīng)聘者核心勝任能力(崗位勝任特征,、素質(zhì)模型)的信息。

一個(gè)好的面試,，最重要的一點(diǎn)便是能詢問(wèn)開(kāi)放式的探索性問(wèn)題,，把問(wèn)題的提問(wèn)方式全部換成開(kāi)放式，一下就能夠問(wèn)出候選人的真實(shí)想法,，有些應(yīng)試者會(huì)將探索性問(wèn)題以數(shù)量化的方式回答,，有些則非常具有分析性,、批判性、邏輯性,、或傾向于線性思考,，而招聘者從中能夠更好地了解應(yīng)聘者過(guò)去是否有過(guò)類似的工作經(jīng)歷。從而判斷其能否適應(yīng)這種工作,。這種問(wèn)題就是一個(gè)有效的面試問(wèn)題,。

一次成功的面試不但是對(duì)應(yīng)聘者的考驗(yàn)，更是對(duì)主考官設(shè)計(jì)有效的面試問(wèn)題,，選擇合適的人到合適的崗位的能力考驗(yàn),。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇九

各位面試官：

今日能在那里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，我感到十分的榮幸,。我應(yīng)聘的是貴單位銀行營(yíng)銷員一職，因?yàn)槲覍?duì)銷售有著濃厚的興趣,，尤其金融行業(yè)的銷售工作,。同時(shí)經(jīng)過(guò)這次面試也能夠把我自我展現(xiàn)給大家，期望你們能記住我,，下頭是我的面試自我介紹,。

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲,，x族,，大專文化，平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息,，性格活潑開(kāi)朗,，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處,，能做到理解和原諒,，我對(duì)生活充滿信心。我以往在xx工作,，在公司里先后在不一樣的崗位工作過(guò)，開(kāi)始我從事xx工作,，隨后因公司需要到xx,，有必須的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī),，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可,。經(jīng)過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,，使我能夠在工作中不斷地克服困難,、進(jìn)取進(jìn)取,。加入銷售人員的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,，而我感覺(jué)到我的工作熱情一向沒(méi)有被激發(fā)到最高,，我熱愛(ài)我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī),，我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得銷售人員是一個(gè)正確的選擇,，這些就堅(jiān)定了我做好銷售的信心和決心。將銷售工作做好,，給銀行帶來(lái)收益,，使自身不僅僅在物質(zhì)方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩,。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇十

一段短短的自我介紹,，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的。下面小編就為大家介紹一下求職面試自我介紹一分鐘技巧,，趕緊學(xué)起來(lái)吧!

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一分鐘的自我介紹,，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi),，針對(duì)“客戶”的需要,，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái),，不但要令對(duì)方留下深刻的印象,，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買欲”。

自我認(rèn)識(shí)想一矢中的,，首先必須知道你能帶給公司什么好處,。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明,。

最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就,。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng),。當(dāng)然,，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

職位愈高,，自我認(rèn)識(shí)就愈重要,，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中,。這樣,，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式,、優(yōu)點(diǎn),、技能，突出成就,、專業(yè)知識(shí),、學(xué)術(shù)背景等。

好處眾多,，但只有短短一分鐘,，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好,。

但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處,，必須突出自己對(duì)該公司做出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額,、減低成本,、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要,，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力,，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,，應(yīng)是你最想他記得的事情,。而這些事情，一般都是你最得意之作,。與此同時(shí),，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。

身體語(yǔ)言不管內(nèi)容如何精彩絕倫,，若沒(méi)有美麗的包裝,，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,，必須留意自己在各方面的'表現(xiàn),，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,，盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信,。

身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾專心,，也可表現(xiàn)自信,。

曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通,，非語(yǔ)言性的占了70%.所以,，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言,。

1,、我們?yōu)槭裁匆赣媚?/p>

(測(cè)試你的沉靜與自信。)給一個(gè)簡(jiǎn)短,、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情,、”我相信自己，我想得到這份工作,。

2,、為什么你想到這里來(lái)工作

(這應(yīng)該是你喜愛(ài)的題目。)因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備,，你了解這家公司,。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的,。

3,、這個(gè)職位最吸引你的是什么

(這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì),。)回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì),。

4、你是否喜歡你老板的職位

回答當(dāng)然是“yes,，如你不滿意,，可補(bǔ)充：”當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧,。

5,、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方

如果你回答“no，你可能會(huì)因此而失掉這份工作,，記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問(wèn)題再行談判。

6,、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響

選一個(gè)名字即可,，最好是你過(guò)去的老師等，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么,。

7,、你將在這家公司呆多久

回答這樣的問(wèn)題,，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久,，盡可能長(zhǎng),，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。

8,、什么是你最大的成就

準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事,。

9、你能提供一些參考證明嗎

你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件,，并有現(xiàn)在的電話和地址,。

回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷,。

11,、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),，要有事實(shí)依據(jù),。

12、導(dǎo)致你成功的因素是什么

回答要短,，讓考官自己去探究,，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。

13,、你最低的薪金要求是多少

(這是必不可少的問(wèn)題,，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是：不做正面回答,。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止,。

14,、你還有什么問(wèn)題嗎

你必須回答“當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過(guò)你的發(fā)問(wèn),，了解更多關(guān)于這家公司,、這次面試、這份工作的信息,。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇十一

微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程,。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始,，就不妨以笑臉示人,。見(jiàn)到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情,，都要微笑著與其握手,、自我介紹,。在面試過(guò)程中，也要始終注意,，不要讓面部表情過(guò)于僵硬,，要適時(shí)保持微笑。

第二：全神貫注的傾聽(tīng),。

面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方,，在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意,。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度,，誠(chéng)懇,、大氣、不怯場(chǎng),。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí),，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容,，并且記在心里了,。

第三：如何塑造完美的形象。

有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí),，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美,。”自我介紹也是一樣,，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力,、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣,，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事,。

第四：學(xué)會(huì)普通話。

第五：5秒的應(yīng)答思考,。

熟悉掌握會(huì)計(jì)面試的問(wèn)答技巧,。當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的,，在回答之前,，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間,。這樣做,，除以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷,，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué),。

成功面試技巧一：正確填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,。

一、簡(jiǎn)歷不要有拼寫(xiě)錯(cuò)誤,。在寄出簡(jiǎn)歷前,，應(yīng)檢查一下是否有排版、拼寫(xiě),、語(yǔ)法錯(cuò)誤,，在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤,。不要為了省錢(qián)使用低廉質(zhì)粗的紙張,，更不要用已使用過(guò)的紙張，注意簡(jiǎn)歷上不要沾到水漬,、咖啡漬,。

二、字體不要過(guò)小,。不要壓縮版面,，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,，請(qǐng)清楚,、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。

三,、不要給簡(jiǎn)歷“注水”,。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱試圖掩蓋你的職業(yè)空白期，或頻繁更換工作或你實(shí)際從事的是較低的職務(wù)的事實(shí),。如果你未來(lái)的雇主通過(guò)背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,，那你失去了不僅是工作，還有你的職場(chǎng)信譽(yù)!

四,、不要使用時(shí)間表達(dá)法,。如果你缺少應(yīng)聘職位所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法,。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

五,、不要羅列你的工作內(nèi)容,。不要僅僅是簡(jiǎn)單地羅列你的工作內(nèi)容。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé),，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比,，客戶增加數(shù),，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等,。

六、不要用任何借口,。不要輕易地把離職理由寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上,，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”,。

七,、不要一份簡(jiǎn)歷投多個(gè)工作目標(biāo)。如果你的條件和經(jīng)驗(yàn)與工作要求相去甚遠(yuǎn),，請(qǐng)仔細(xì)閱讀廣告,，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。千萬(wàn)不要同一份簡(jiǎn)歷投遞一個(gè)公司的多個(gè)職位,。

八、如無(wú)特別注明,，請(qǐng)不要寄附件,。無(wú)論是電子郵件還是傳統(tǒng)郵寄方式，如招聘廣告中無(wú)特別注明,，請(qǐng)不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件,、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出。在你獲得面試機(jī)會(huì)后,，你可親自帶上這些材料,。

成功面試技巧二：跳槽太多，怎么說(shuō)贏得勝機(jī),。

一般而言,，規(guī)模成熟、體系嚴(yán)謹(jǐn),、制度嚴(yán)格的企業(yè)的確不喜歡常跳槽的求職者,，如果應(yīng)聘者相鄰的兩次跳槽記錄在兩年之內(nèi)，不少企業(yè)會(huì)以“心態(tài)浮躁”為由將他她拒之門(mén)外,。不過(guò),，近年來(lái)，“頻繁跳槽”漸漸演變?yōu)橐环N集體現(xiàn)象,，在85后等職場(chǎng)新丁身上表現(xiàn)得尤為明顯,，所以很多觀念前衛(wèi)的企業(yè)也不一味地強(qiáng)調(diào)“職場(chǎng)操守”，而是理性看待求職者與老東家之間的雙向選擇,，不會(huì)把所有頻繁跳槽者都看作“人品有問(wèn)題”,，因此“頻跳族”也未必會(huì)受到面試官的歧視。

其實(shí),，面試官?gòu)摹邦l跳族”身上最想知道的,，無(wú)非就是“你為什么經(jīng)常跳槽?”,、“你來(lái)到我們公司之后，還會(huì)輕易跳槽嗎?”,，求職者如果能對(duì)這兩個(gè)核心問(wèn)題自圓其說(shuō),，就會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)?；卮鸬脑瓌t要注意誠(chéng)懇,、適度，必要的時(shí)候甚至可以用“認(rèn)錯(cuò)”的口吻,。比如：“以前頻繁跳槽,，有我本人少不更事的成分，有對(duì)個(gè)人利益過(guò)于強(qiáng)調(diào),、忽略集體利益的誤區(qū),，有對(duì)自身價(jià)值與薪酬匹配度的錯(cuò)誤估計(jì)”———有時(shí)候，面試官未必會(huì)介意你跳槽的次數(shù),，而是要看你是否吃一塹長(zhǎng)一智,，是否通過(guò)跳槽歷練出了成熟的職場(chǎng)心智。

面試的答題技巧有哪些,。

有個(gè)人見(jiàn)解,。

有個(gè)人特色，用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名,，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍,，類似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此,，用人單位會(huì)有乏味,、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答,，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意,。

誠(chéng)懇坦率。

知之為知之,，不知為不知,。面試遇到自己不知、不懂,、不會(huì)的問(wèn)題時(shí),，回避閃爍，默不作聲,，牽強(qiáng)附會(huì),，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感,。

良好的姿態(tài),。

當(dāng)你見(jiàn)到面試員要點(diǎn)頭微笑，主動(dòng)問(wèn)候,。面試的過(guò)程中要保持正確的坐姿或站姿,，切勿做小動(dòng)作。面帶微笑,，直視面試者,，眼神不要四處飄移。如果是多對(duì)一面試時(shí),，要移動(dòng)目光,，不要總是盯著一個(gè)面試者。

把握重點(diǎn),，簡(jiǎn)捷明了,。

用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答,。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同,，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度,。不講原委，過(guò)于抽象的回答,，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象,。

確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容。

切忌答非所問(wèn),，面試中,，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際,，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí),，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解,，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容,。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚,，這樣才會(huì)有的放矢,，不致答非所問(wèn)。

開(kāi)口說(shuō)話,。

回答問(wèn)題的過(guò)程中,，要實(shí)事求是地表達(dá)自己的個(gè)人情況、工作經(jīng)驗(yàn),、在什么樣的特定條件下是如何做的,。以避免面試者持續(xù)追問(wèn)后發(fā)現(xiàn)破綻,。就算當(dāng)時(shí)沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)，但是在背景調(diào)查中也可以發(fā)現(xiàn),。所以,，避免被發(fā)現(xiàn)破綻的辦法就是實(shí)事求是。

保持自信,。

面試就是為了得到這份工作,。當(dāng)你獲得了面試的機(jī)會(huì)，就已經(jīng)證明了你受到了招聘人員的關(guān)注,，獲得成功的希望已經(jīng)有了曙光,，所以你一定要保持自信。但自信的前提是相信自己的實(shí)力,，面試前一定要做好充分的準(zhǔn)備,。

注意細(xì)節(jié)。

當(dāng)你進(jìn)入應(yīng)聘單位大門(mén)的那一刻,，到離開(kāi)單位為止,，其實(shí)面試一直在進(jìn)行。其他部門(mén)的員工可能已注意到你,，他們可能會(huì)和人力資源部門(mén)反映對(duì)你的看法,。人力資源部門(mén)也會(huì)特意安排看似與面試不相干的場(chǎng)景，你的反應(yīng)將會(huì)增強(qiáng)或削弱他們錄用你的信心,。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇十二

各位面試官：

大家好,！

作為本科應(yīng)屆畢業(yè)生，我認(rèn)為我具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,、管理能力和組織能力,，曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)，策劃并組織各項(xiàng)學(xué)院活動(dòng),；具有較有優(yōu)勢(shì)的語(yǔ)言能力和溝通技巧,，曾經(jīng)接觸過(guò)銷售行業(yè)，懂得如何與客戶,、上司及同事進(jìn)行溝通,；具有創(chuàng)新思維、適應(yīng)能力強(qiáng),、善于自我調(diào)整,；細(xì)心、穩(wěn)重,、能夠靈活思考,、具有極強(qiáng)的親和力與待人接物的能力；誠(chéng)實(shí)守信、工作踏實(shí)肯干,。

我的人生信條是：人生就是不斷完善自己的過(guò)程,。我會(huì)盡可能充實(shí)自己，讓自己變得更強(qiáng),。貴公司選擇了我,，我就不會(huì)讓您后悔，一定以最完美的自己來(lái)為貴公司奉獻(xiàn)出自己的所有價(jià)值,。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇十三

你知道如何面試最有效嗎?其實(shí),，很多職場(chǎng)企業(yè)會(huì)很重視求職攻略，這也是在職場(chǎng)中生存的一大技巧,，那么,，如何求職呢?我們一起來(lái)看看!相信對(duì)你一定有用。

理智的對(duì)待求職,。

起伏不定的情緒自然不利于你的求職,。任何一種求職最忌諱沒(méi)有準(zhǔn)備的論述。求職最忌諱人來(lái)瘋,，忌諱一時(shí)的頭腦發(fā)熱了,，貴在堅(jiān)持是找到工作的`法寶。財(cái)富能作為求職的重要指標(biāo),，但不是唯一的指標(biāo),。要明白當(dāng)你在收獲事業(yè)的同時(shí)，也很可能收獲了人生體驗(yàn),。這些做法反倒會(huì)讓自己一無(wú)所獲,。那些菜鳥(niǎo)尤其應(yīng)懂得，即使你靠你的三寸舌頭獲取了工作,，如果沒(méi)有真本事也是長(zhǎng)久不了的。

不應(yīng)太過(guò)出風(fēng)頭,。

對(duì)自己的一些特長(zhǎng)過(guò)于炫耀會(huì)引起周圍人的討厭,，

恰當(dāng)?shù)膶?duì)自己的能力進(jìn)行評(píng)價(jià)是贏得工作的保證。不要對(duì)自己的能力侃侃而談,，不要多么炫耀自己的履歷,，只有用自己實(shí)際的能力才能讓別人對(duì)你刮目相看。很多人為應(yīng)對(duì)就業(yè)難,，被迫使自己變成了“考證族”;那些稍微有些個(gè)性的,，稍微有些獨(dú)立思考能力的、有激情,、善于表現(xiàn)的人,，卻很容易遭到攻擊。

清楚自己的長(zhǎng)短處。

對(duì)自己都不甚完全了解的人怎能求得好工作?只有對(duì)自己的特長(zhǎng)有了正確的認(rèn)識(shí)才能在求職時(shí)完全的展現(xiàn)出來(lái),，找工作時(shí),，你要對(duì)自己的特長(zhǎng)有切實(shí)的了解，尤其不能將自己打包成無(wú)所不能的英雄,。很多求職者想讓自己樣樣精通,，但結(jié)果卻沒(méi)一樣能精通。全球著名投資商沃倫·巴菲特在自己的人生經(jīng)驗(yàn)時(shí)說(shuō)：我18歲時(shí)就找到了自己的人生目標(biāo),，那就是投資,。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇十四

1、信息準(zhǔn)備,。在面試之前,，要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細(xì)資料， 做到心中有數(shù),。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確,、真實(shí)。

2,、材料準(zhǔn)備,。準(zhǔn)備好自薦材料(包括各種證書(shū)和成果等)， 充分考慮面試中可能提出的問(wèn)題,。

3,、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔,，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā),，面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝,，但不宜太濃或過(guò)于夸張,。服裝應(yīng)干凈、得體,，不宜穿家常服裝和運(yùn)動(dòng)服面試,。男學(xué)生可以帶公文包，女學(xué)生可以帶手袋,，面試時(shí)應(yīng)放置一旁,，切勿放在自己與面試人之間。

4,、心理準(zhǔn)備 擇業(yè)前要客觀認(rèn)識(shí)自己,，正確分析自我，根據(jù)自身的特長(zhǎng),，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極,、主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài),，敢于競(jìng)爭(zhēng)，敢于自薦;要增強(qiáng)心理承受能力,。

二,、面試禮儀 面試要講究禮儀。

在求職面試過(guò)程中,，切不可忽視禮節(jié)和舉止,，面試中的禮儀至少有幾個(gè)方面值得認(rèn)真對(duì)待：

一是服飾要得體。要給人以整潔,、大方的感覺(jué),，穿著以莊重一點(diǎn)為好;

四是面談時(shí)，眼睛要真誠(chéng)地注視對(duì)方,，表示對(duì)他的話感興趣,，不要東張西望，心不在焉,。要顯得具有自信心,，對(duì)對(duì)方談話的反應(yīng)要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情,。

三,、如何應(yīng)付群體面試

1、如有介紹各面試人的姓名和職務(wù)時(shí),，應(yīng)記住以便在應(yīng)對(duì)時(shí)掌握輕重及取舍,。

2、面試時(shí),，通常最好看著發(fā)問(wèn)者;自己發(fā)問(wèn)時(shí)可向面試負(fù)責(zé)人提出,， 希望某一面試人回答，可面向著他提問(wèn),，并說(shuō)明希望由他回答;面試過(guò)程中要集中注意力聽(tīng)完對(duì)方的講話,，切勿輕易打斷別人的講話。

3,、如果其中一位面試人對(duì)你特別挑剔或表示不滿時(shí),，要從容應(yīng)付， 切不可得罪其中一人,。

4,、如兩個(gè)面試人同時(shí)向你提出不同的問(wèn)題,，應(yīng)逐一回答,。回答問(wèn)題不宜太長(zhǎng),，注意語(yǔ)調(diào),，并留意觀察提問(wèn)人的反應(yīng),。比如：對(duì)方心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒(méi)有興趣,，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽(tīng)可能說(shuō)明自己音量太小難于聽(tīng)清,，皺眉、擺頭可能說(shuō)明自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處,。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng),，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)氣,、陳述內(nèi)容等,。

四、正確應(yīng)付和回答問(wèn)題的技巧

1,、把握重點(diǎn),、簡(jiǎn)捷明了、條理清楚,、有理有據(jù),。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后,，先將自己的中心意思表達(dá)清晰,，然后再做敘述和論證。

2,、講清原委,，避免抽象。主試人提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,，切不可簡(jiǎn)單地僅以"是""否"作答,。針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因,，有的需要說(shuō)明程度,。

3、確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容,，切忌答非所問(wèn),。面試中，如果對(duì)主試人提出的問(wèn)題,， 一定要搞清楚,，這樣才會(huì)有的放矢，不致南轅北轍,、答非所問(wèn),。

4、有個(gè)人見(jiàn)解,，有個(gè)人特色,。 只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)地和個(gè)人特點(diǎn)的回答,，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

5,、要知之為知之,，不知為不知,。誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,， 反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感,。

五,、談話的技巧

1,、對(duì)話應(yīng)明確,。講話在精而不在多，回答問(wèn)題要力求把握要點(diǎn),，精練準(zhǔn)確,， 有條理，不走樣,。

2,、語(yǔ)氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體,，慎用"最...... "等形容詞和無(wú)意義的感嘆詞,，不要滿口俗氣，要給人以謙虛,、有禮貌的好感,。

3、慎用專門(mén)術(shù)語(yǔ),。專門(mén)術(shù)語(yǔ)應(yīng)視對(duì)象使用,，否則會(huì)讓對(duì)方有被捉弄的感覺(jué)， 重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來(lái),，讓對(duì)方了解,。

4,、面試談話時(shí),，不要誤解話題,、不要過(guò)于固執(zhí),、不要獨(dú)占話題,、 不要左顧右盼,、不要插話,、不要說(shuō)奉承話、不要浪費(fèi)口舌,。

六,、把好面試最后關(guān)

1、適時(shí)告辭。要讓面試人結(jié)束面談，對(duì)此應(yīng)十分敏銳,，及時(shí)起身告辭,。

2,、禮貌再見(jiàn),。在面試的全過(guò)程中應(yīng)有禮貌，告辭時(shí)同面試人握手表示感謝。

自我認(rèn)識(shí)

想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處,。當(dāng)然不能空口講白話,，必須有事實(shí)加以證明,。

最理想就是能夠展示過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng),。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān),。

職位愈高,，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,，盡錄在日記中,。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng),。

投其所好

清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn),、技能,，突出成就、專業(yè)知識(shí),、學(xué)術(shù)背景等,。好處眾多，但只有短短一分鐘,，所以一切還是與該公司有關(guān)的好,。

如果是一間電腦軟件公司,，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事,，總之投其所好,。

但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn),，如增加營(yíng)業(yè)額,、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等,。

鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要,，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式,。所以排在頭位的,，應(yīng)是你最想他記得的`事情。

而這些事情,，一般都是你最得意之作,。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分,。

身體語(yǔ)言

不管內(nèi)容如何精彩絕倫,，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的,。

所以在自我介紹當(dāng)中,，必須留意自己在各方面的表現(xiàn),，尤其是聲線,。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,，盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然,，充滿自信。

身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán),，尤其是眼神接觸,。

這不但令聽(tīng)眾的專心，也可表現(xiàn)自信,。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%,。所以,，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言,。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇十五

自我介紹在求職面試中是非常重要的,面試官每天都要面試成百上千的應(yīng)聘者,那么怎樣才能通過(guò)自我介紹在短短的幾分鐘時(shí)間里給面試官留下深刻的印象,并讓其產(chǎn)生強(qiáng)烈的想錄用你的意愿呢?下面小編給大家介紹一下面試時(shí)自我介紹的一些技巧,。

1,、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡(jiǎn)單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒(méi)有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒(méi)有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的,。

一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡(jiǎn)單的'介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛,。比如有個(gè)人叫唐慶,他在自我介紹時(shí)說(shuō):“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門(mén)慶的慶?！焙?jiǎn)單的一句話?cǎi)R上讓大家記住了他的名字,。

2、告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷,。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對(duì)應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無(wú)意義的,。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過(guò)銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會(huì)對(duì)應(yīng)聘起到一定的幫助。

3,、在面試官面前展現(xiàn)性格陽(yáng)光的一面,。性格也是面試官需要考察的一項(xiàng),一般來(lái)說(shuō)活潑、外向的性格始終會(huì)受到大家的親睞,所以我們?cè)诿嬖嚬倜媲耙欢ㄒ故拘愿耜?yáng)光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來(lái),。

4,、簡(jiǎn)單的介紹一下自己的未來(lái)規(guī)劃。未來(lái)規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃,、有目標(biāo),、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍?duì)這份工作比較熱愛(ài),而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工,。

5,、注意揚(yáng)長(zhǎng)避短。揚(yáng)長(zhǎng)避短也就是說(shuō)在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來(lái)說(shuō),只說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn),。從人性的角度來(lái)講,人們總是對(duì)負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時(shí),面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),你的弱項(xiàng),如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對(duì)方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的,。

熟話說(shuō),細(xì)節(jié)決定成敗,一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內(nèi)容卻包羅萬(wàn)象,因此在面試時(shí)自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?祝愿每個(gè)人都能找到一份滿意的工作,。

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇十六

我是一名普通的本科應(yīng)屆畢業(yè)生,，來(lái)自xxx，我一直追求著自己的成就,。我在校擔(dān)任學(xué)生干部期間獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部的稱號(hào),，有比較好的組織協(xié)調(diào)能力，在暑假期間多次勤工儉學(xué),，可以吃苦耐勞,，參加xx省電子設(shè)計(jì)大賽獲省二等獎(jiǎng)，有很強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力,，我可以能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作,。

通過(guò)對(duì)貴公司的了解，真的很希望能進(jìn)貴公司工作,，謝謝!

教職工求職面試自我介紹技巧指南篇十七

在大學(xué)的學(xué)習(xí)中,，我學(xué)習(xí)了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的實(shí)際知識(shí),，并以優(yōu)異的成果完成了相關(guān)的課程，為以后的實(shí)踐任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)根底,。并不時(shí)的提高本身的禮貌素質(zhì)和思想品德,，進(jìn)取參與社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，努力提高了本身的綜合素質(zhì),，雖不敢說(shuō)本人已收獲了累累碩果,，可是自信本人還是掌握了必須的專業(yè)知識(shí)，積聚了很多的實(shí)踐經(jīng)歷,，自我任務(wù)職責(zé)心強(qiáng),，勤懇踏實(shí)，能享樂(lè)耐勞,，有必須的創(chuàng)新肉體,，亦注重良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作肉體和個(gè)人觀念，具有高度的紀(jì)律性,，生活和順應(yīng)環(huán)境的才能較強(qiáng),。

在大學(xué)時(shí)期，我擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng),，系學(xué)生會(huì)干事,，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)才能。很強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn),。

若貴行情愿接納,，我將不求閑適的任務(wù)環(huán)境，堅(jiān)持享樂(lè)耐勞,，勤懇踏實(shí)的任務(wù)作風(fēng)努力斗爭(zhēng),，我會(huì)謙虛學(xué)習(xí)、進(jìn)取任務(wù),。