黨支部：是黨組織開展工作的基本單元,，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校,、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮核心作用,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于組織生活會支部班子對照檢查材料(范文10篇)的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

【篇1】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

XXX社區(qū)第一黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作部署,，切實(shí)增強(qiáng)政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照馬場街道黨工委的統(tǒng)一部署,，我們研究制定了《XXX社區(qū)第一黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》,，并召開了動員部署會，精心組織籌備專題組織生活會,。會前,，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告,、黨章及相關(guān)文件,，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題,，研究制定整改措施,，明確努力方向,。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況,，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

一,、存在問題

通過對照檢查，黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，精心組織開展支部活動,，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài),。同時,，也深刻認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng),、鞏固提升。

(一)政治功能方面

1,、黨的十九大精神宣貫工作抓的不實(shí),。雖然十九大報告組織了多次學(xué)習(xí)，精神宣講,，但是由于業(yè)務(wù)工作繁忙,，學(xué)習(xí)抓的還不夠?qū)崱⒉粔蛏睢?/p>

2,、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水,、破堅冰,、啃硬骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力,，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

(二)工作作風(fēng)方面

1,、教育整改認(rèn)識不足,。工作中存在實(shí)用主義思想，對整改抓的不嚴(yán)不實(shí),，對整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，對整改完成時限重視程度不夠，沒有認(rèn)識到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性,。

2,、服務(wù)意識不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常,、體察民情不直接,、為民服務(wù)不主動的問題,。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入居民,，了解居民需求,。

(三)發(fā)揮作用方面

黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會或交談,，敞開心扉談思想,、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多,，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”,、“淺嘗輒止”，問題不夠“辣”,，“紅紅臉,，出出汗”還不夠。

二,、剖析原因

1.理想信念有所弱化,。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn),，總認(rèn)為把具體工作抓好,，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強(qiáng),，對理想信念的追求逐漸淡化,。

2.群眾觀念不夠牢固。平時沒有深入群眾中,，沒有全面,、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿,，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了,，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化。

3.制度約束不夠嚴(yán)密,。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格,，沒有明確的請假制度，評價,、考核,、激勵、約束機(jī)制不夠完善,。

三,、下一步整改措施和努力方向

針對上述存在問題，班子將重點(diǎn)從以下三個方面努力,，認(rèn)真加以整改解決,。

(一)抓班子建設(shè),，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決定,。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任,，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識,、表率意識,，班子要帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求,，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,。三要切實(shí)發(fā)揮好黨支部主陣地作用，制定完善黨支部活動計劃,，推動支部活動常態(tài)化,。

(二)抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能,。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,。抓好思想政治教育這個首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課,，讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，系統(tǒng)學(xué),、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué),，做到學(xué)而信,、學(xué)而思、學(xué)而行,，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩,。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心,、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺,、黨性觀念和實(shí)際行動,。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅持從基本制度,、基本活動,、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”,、談心談話,、民主評議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性,。

(三)抓載體建設(shè),，著力提升組織力。認(rèn)真抓好工作落實(shí),，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施,、工作時限、計劃目標(biāo)“三落實(shí)”,，推動工作落地見效,。加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

【篇2】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

按照院黨委的要求,，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,，以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn),，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常,，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅,，一些黨員干部組織觀念淡薄,、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮,、不干事,、不擔(dān)責(zé)等問題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真,、實(shí)是求是,、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會,。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致,。通過學(xué)習(xí),、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

一,、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制,，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律,，廉政紀(jì)律情況

多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則,，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致,，在任何情況下都做到政治信仰不動搖,，政治立場不含糊，政治方向不偏移,。始終做到了立場堅定,，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上,、政治上,、行動上保持一致，講政治,，守紀(jì)律,，始終堅持黨的基本理論，基本路線,，基本綱領(lǐng),，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí),、遵守黨章,，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央,、省委,、院黨委的決議、決定,，做到令行禁止,，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制,，注重發(fā)揚(yáng)民主,，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，努力管好所在部門和人員,，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民,。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況,。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視,，積極擁護(hù)黨中央的決定,，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進(jìn)行了宣傳,、教育,，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況,，維護(hù)職工生命、財產(chǎn)安全,，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣,，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去,。

三,、堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況

對照有關(guān)規(guī)定和要求,，堅決反對“四風(fēng)”,，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題,。

1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多,，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在,，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時,，才安排人員去巡邏，去夜間守候,，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,，并處理在萌芽狀態(tài),。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,，如對一些人破壞樹木,、私自采種,、占地種苗種菜、聚眾賭博,，沒有及時阻止,，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題,。

3.學(xué)習(xí)不夠深入,，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達(dá)會議精神也流于形式,，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會,，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí),，如對法律,、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入,，以至于處理問題上沒有說服力,。

4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽,，在日常管理中顧慮太多,，總覺得同事一場不易，何必叫真呢,，存在怕得罪人的現(xiàn)象,，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了,，但實(shí)質(zhì)上管理松懈,，這樣必會造成安全隱患，又如,，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏,，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題,。

5.對隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán),，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到,、早退現(xiàn)象聽之任之,，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,，只要關(guān)鍵時能上就行,，對于日常的工作安排都列出了時間、人員,、出什么任務(wù),，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,，固然不知紀(jì)律渙散會給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。

6.有得過且過的思想,，隨著年齡不斷的增長,，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想,，放松了對思想境界的提高,，以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠,，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任,。

四,、產(chǎn)生問題的原因分析

1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，以至于在理想信念,、宗旨觀念、政治紀(jì)律,、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差,，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀,、價值觀認(rèn)識不足,。

2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界,，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,，但我在實(shí)際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉,，致使工作不夠深入,，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題,，而忽視了工作的積極性,，主動性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式,、方法不夠得力,，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性,，對問題深層次思考不夠,，以至于工作中有時打不開局面。

五,、今后努力方向和整改措施

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身的政治思想素質(zhì),，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高,，吐故納新,，把先進(jìn)的知識理念付諸新的實(shí)踐，沖破約束,，突破陳規(guī),，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課,，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng),，做合格黨員，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，堅定理想和信念,，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值,，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心,，心胸寬闊,，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的品質(zhì),。

3.立足本職，營造良好的工作氛圍,。首先要以身作則,，率先垂范，要求別人做到的,，自己首先做到,，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能,，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性,，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制，服務(wù)于單位,，服務(wù)于群眾,，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

【篇3】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

按照縣委關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作安排,，我校黨支部通過認(rèn)真研究討論,，周密部署,，圍繞“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”總要求，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育,、聽取意見,、查擺問題、開展批評,，立足實(shí)際,、注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動深入開展,，取得了初步成效,，并根據(jù)有關(guān)要求,召開支委會認(rèn)真討論研究，進(jìn)行反復(fù)修改后,，形成我校支部對照檢查材料，匯報如下：

一,、遵守黨的政治紀(jì)律情況和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況,。

我校黨支部多年來一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅守黨的領(lǐng)導(dǎo),，在任何情況下都能做到政治觀點(diǎn)不變,、政治方向不偏、政治立場不移,，始終和黨中央,、省委、市委,、縣委保持政治上的高度一致,，在思想上，做到了立場堅定,、旗幟鮮明;在行為上,，做到了保持一致、高度統(tǒng)一;在工作上,，做到了有令必行,、有禁必止;在紀(jì)律上，做到了遵章守法,、堅持原則;在生活上,，做到了清正從政、務(wù)實(shí)為民,，但本著實(shí)事求是的原則，一分為二分析問題,，還存在一些遵守政治紀(jì)律不嚴(yán),、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不徹底的問題。

一是思想認(rèn)識深度不夠,。對黨的一些重大理論觀點(diǎn)、改革創(chuàng)新的策略和復(fù)雜多變的形勢,、任務(wù)認(rèn)識不夠深刻,，思想上的先進(jìn)、理論上的清醒與黨的要求,、群眾的期盼還有一定的差距,。

二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論,、方針,、政策等方面，由于學(xué)習(xí)不好,、理解不深,、把握不準(zhǔn)、研究不細(xì),，導(dǎo)致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清,、講不深、講不好,、講不透情況,，對黨的理論、政策宣講不到位,、效果不佳,。

三是支部班子民主集中制原則堅持不好。召開民主生活會,，一般是流于形式,、應(yīng)付交差，批評少,、表揚(yáng)多,，班子成員民主意識不強(qiáng)，民主集中制原則堅持不好,，對一些問題不能直面剖析,、挖根尋源，而是敷衍了事,、一代而過,，你好我好大家好，沒有積極的思想斗爭和批評教育，致使會議效果不好,，會后依然如故,。

四是支部履行應(yīng)有的組織程序不全，黨內(nèi)生活形式單一,，按規(guī)定召開的組織生活會程序不全,、質(zhì)量不高，達(dá)不到應(yīng)有的目的,，如黨費(fèi)收繳工作始終不能按時完成,，組織生活會存在開其它會時一點(diǎn)而代的情況。

二,、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

經(jīng)過全體黨員認(rèn)真討論,、集中查擺、多種形式征求意見,，共征求到針對黨校支部班子的意見建議26條,，聚焦“四風(fēng)”問題22條，其中形式主義10條,，官僚主義6條,，享樂主義4條，奢靡之風(fēng)2條,。主要是：

(一)形式主義方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,，發(fā)揮“參謀助手”作用不好。雖然也經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí),，也制定了不少規(guī)章制度，但做得不深入,、不系統(tǒng),、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義和應(yīng)付檢查的做法,，往往以會代學(xué),、以工代學(xué)的情況多，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,，研究深討更不夠,，學(xué)習(xí)形式單一，讀聽念記為主,，沒有真正起到以學(xué)促工的效果,。

二是工作的積極性、主動性,、創(chuàng)新性不夠,。支部班子思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展的需要。對涉及干部培訓(xùn)教育工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確,，站位提不高,、眼界放不寬，工作思路不寬不新,，工作舉措不實(shí)不力,，工作亮點(diǎn)不多不特，缺乏“只要努力就能改變,，只要努力才能改變”的進(jìn)取精神,，導(dǎo)致了工作業(yè)績不大、效果一般,、狀態(tài)平平,。

(二)官僚主義方面

一是思想工作做得不深不細(xì)。與黨員干部職工談心交流少,，聽取黨員干部職工的意見少且不及時,、不全面，對黨員干部思想狀況,、工作情況,、生活情況了解不深不透，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多不細(xì),，遇到困難和問題,，沒有深入細(xì)致地去解決、去化解,，有官僚主義作風(fēng)表現(xiàn),。

二是深入基層、為民服務(wù)的宗旨不夠,，群眾意識不強(qiáng),，雖也下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng),、不夠深入,，在深入了解、研究基層部門在想什么,、盼什么,、急什么、要什么等方面做得比較差,，習(xí)慣于在辦公室做事,，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式工作，有時深入基層,，也是出于目的性,、針對性多，真正與基層溝通思想的少,，了解面上情況多,，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，對重點(diǎn)工作研究多,，對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少,。

(三)享樂主義方面

一是支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識,、大局意識不強(qiáng),，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，存在說的多,、做的少,，言行不一的問題，干部隊(duì)伍長期沒有輪崗交流,，部分工作能力和水平下降,，干部隊(duì)伍缺乏活力。

二是安于現(xiàn)狀,、進(jìn)取精神不強(qiáng),。在工作緊、任務(wù)重,、壓力大時,，也有過畏難情緒和看一看、等一等想法,，少數(shù)黨員奉獻(xiàn)精神不夠,、情緒低迷，總想著“多一事不如少一事”,，不求上進(jìn),、不思進(jìn)取,。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是存在對中央“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識不足,。少數(shù)黨員干部，對廉政風(fēng)險的防范意識有所放松,，對服務(wù)群眾的宗旨意識有所淡漠,。總認(rèn)為黨校是清貧單位,，風(fēng)險系數(shù)較低,，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題，在公務(wù)接待中,，存在顧情面,、大手腳的現(xiàn)象。

二是存在講面子,、講排場現(xiàn)象,，有時下基層工作，被動接受了基層安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待,，有時礙于情面,，也被動接受過少數(shù)土特產(chǎn)產(chǎn)品，和迫于關(guān)系給上級來人也贈送過少數(shù)的土特產(chǎn)品,。

三,、產(chǎn)生問題的原因分析

結(jié)合本身實(shí)際，經(jīng)過深刻剖析,，針對存在問題反思,，認(rèn)為政治紀(jì)律和“四風(fēng)”方面存在的突出問題。原因是多方面的,，既有客觀原因,，更有主觀因素。從客觀上看,，有時面對艱巨繁重的工作任務(wù),，工作力量明顯不足，事多人少的情況尤為突出,。從主觀上看,，主要是缺乏黨性鍛煉，表現(xiàn)在馬克思主義理論功底不厚,、政治水平不強(qiáng),，對新形勢的路線、方針,、政策理解不深,，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和人生觀,、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題,。

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí),，缺乏黨性鍛煉,，對馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”思想,、科學(xué)發(fā)展觀，特別是對系列講話精神學(xué)習(xí)不夠深入,、理解不夠透徹,，貫徹不夠自覺，特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清,、把握不準(zhǔn),，導(dǎo)致有時出現(xiàn)認(rèn)識上的偏差和實(shí)踐上的缺失。

(二)對改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識不足,。思想是行動的先導(dǎo),，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行為表現(xiàn),，面對“四風(fēng)”方面存在的問題,，缺乏清醒的認(rèn)識，特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，對拜金主義,、享樂主義、個人主義,、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力,，世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”把的不牢靠,，有時出現(xiàn)“斷電”情況，對黨員的要求有所放松,，對黨員的教育有所忽視,，導(dǎo)致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標(biāo)準(zhǔn)的言語行為，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動的主要原因,。

(三)宗旨意識,、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得還不牢固,，有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)的關(guān)系,，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些,，思想深處對“為了誰,、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚,，有時對科學(xué)政績觀,、事業(yè)觀理解不全面,，工作中存在功利主義色彩,，一事當(dāng)前,，考慮個人得失多、考慮組織工作少,，對上級負(fù)責(zé)多,、對群眾負(fù)責(zé)少;有的放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,，隨波逐流,、思想滑坡，出現(xiàn)講享受,、講待遇,、講排場現(xiàn)象，有的放松了思想修養(yǎng),，言行舉止沒有做到一以貫之,，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格、八小時之外標(biāo)準(zhǔn)降低,，在單位要求高,、在社會上要求就比較低，出現(xiàn)了精神空虛,、作風(fēng)松懈的情況,。

(四)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部總體上能嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定,，但有時圖一時輕松,，對單位規(guī)章制度的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒和老好人思想,，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠,，有的該落實(shí)的制度落實(shí)不力，支部班子主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任,，老好人思想作怪嚴(yán)重,，致使一些改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花,，講問題遮遮掩掩,，最后“你好我好大家好”，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生,。

總之,，形式主義方面問題，本質(zhì)上是主觀主義,、功利主義的表現(xiàn),，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題,，本質(zhì)上是脫離實(shí)際,、脫離群眾的表現(xiàn),，根源是沒有樹立正確的權(quán)力觀。享樂主義方面問題,，本質(zhì)上是革命意志消退,、奮斗精神弱減的表現(xiàn)，根源上是放松了世界觀,、人生觀,、價值觀的改造。奢靡之風(fēng)方面問題,，本質(zhì)上宗旨意識淡化,、思想觀念落后的表現(xiàn)，根源上是黨性修養(yǎng)不夠,、思想改造不徹底,、個人要求不嚴(yán)格。

四,、今后努力方向和主要整改措施

針對査找出的“四風(fēng)”方面的突出問題,，通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認(rèn)為,，無論是學(xué)風(fēng)問題還是作風(fēng)問題,，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不高等問題，其根本原因還是思想信念淡化,、宗旨意識淡薄,、“總開關(guān)”出現(xiàn)偏差，群眾觀念不強(qiáng)和支部黨建工作有所失誤所致,。為此,，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，齊抓共管,、奮力改進(jìn)，確保黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面黨建水平的明顯提升上,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識,。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，以理論上的清醒保證政治上的堅定,，以理論水平的提高推動黨建工作的提升。堅持理論先行,、堅持持之以恒,、堅持學(xué)用結(jié)合,、堅持聯(lián)系實(shí)際。自覺做到“多學(xué)習(xí),、少應(yīng)酬，多實(shí)干,、少做秀,，多補(bǔ)位、少拆臺,，多奉獻(xiàn),、少索取”，努力做好理論上的先行,、實(shí)踐上的先導(dǎo),。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅持民主集中制,，提高支部科學(xué)決策,、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,，重大事項(xiàng)由支部集體討論決定,。二是增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益,，博采眾長,，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供依據(jù),。三是增進(jìn)支部和黨員的交心,，坦誠相見，平等相待,，友好相處,，相互信任，相互支持,，相互補(bǔ)充,，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”,、“勤政為民型”,、“清正廉潔型”的好支部。努力打造一支“思想先進(jìn)型”,、“工作勤奮型”,、“隊(duì)伍純潔型”、“團(tuán)體高效型”的好隊(duì)伍,。

(三)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育,。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。要認(rèn)真堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理,，堅持定期的組織生活會制度,，把黨員干部之間談心交心活動制度化、常態(tài)化,，鼓勵黨員干部互相找不足,、提意見，講真話,、表真心,，開展積極健康的思想斗爭，把支部工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)大局,、服務(wù)群眾、服務(wù)民生,、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾上來。

(四)嚴(yán)格自律,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),。支部班子成員要以身作則，嚴(yán)以律已,，堅持真抓實(shí)干,、敢于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新,、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，要求黨員遵守的支部委員帶頭執(zhí)行,，在工作中講大局,、講奉獻(xiàn)，在生活中,，講團(tuán)結(jié),、講真情，帶頭創(chuàng)造佳績,，帶頭遵紀(jì)守法,，帶頭弘揚(yáng)正氣，帶頭無私奉獻(xiàn),。

總之,，校黨支部通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，做到思想上提高、作風(fēng)上改進(jìn),、工作上推動,、生活上廉潔，真正成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘,。

【篇4】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

按照《中共中央組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》及省委組織部,、市委組織部安排部署，近日來,，我精讀細(xì)學(xué)了在學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話,、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、在黨的十九屆六中全會上所作的工作報告,、視察xx重要講話重要指示等必讀篇目,。通過全面系統(tǒng),、深入廣泛的學(xué)習(xí),，個人的政治素養(yǎng)得到質(zhì)的飛躍，表率示范作用得到充分發(fā)揮,，達(dá)到了“學(xué)史明理,、學(xué)史增信、學(xué)史崇德,、學(xué)史力行”和“學(xué),、悟思想、辦實(shí)事,、開新局”目標(biāo)要求,。同時，通過群眾提,、自己找,、上級點(diǎn)、互相幫等方面,，聯(lián)系思想和工作實(shí)際,，就“對照黨中央和的號召和要求，對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn),，對照入黨誓詞,，對照革命先輩和先進(jìn)典型”“四個對照”有關(guān)方面進(jìn)行盤點(diǎn)和檢視如下。不足之處,，請大家批評指正,。

一、存在的主要問題

(一)對照黨中央和的號召和要求方面,。多年來,，我能夠積極響應(yīng)黨中央和的號召，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代中國特色社會主義思想，樹立正確觀,，堅定信仰信念信心,，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,。一是在學(xué)懂上有差距。對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，對一些新觀點(diǎn),、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn),。二是弄通上有差距,，對新時代中國特色社會主義思想尤其是關(guān)于黨建工作的重要指示批示精神，還沒有真正學(xué)深悟透,、融會貫通,。三是在做實(shí)上有差距，從新時代中國特色社會主義思想中找立場,、找觀點(diǎn),、找方法做得不夠，對新時代如何開展黨建工作還缺乏深刻認(rèn)識和系統(tǒng)研究,。四是在踐行“兩個確立”上有差距,，主要表現(xiàn)在：遇到社會上個別人發(fā)表對黨的不當(dāng)言論時，有時態(tài)度不夠堅決,，旗幟不夠鮮明,，制止不夠有力。

(二)對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面,。我能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,，做到信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,。能夠遵守黨的組織制度,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止,，保證中央政令暢通,。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下差距：一是在落實(shí)黨的組織制度方面有差距,，主要表現(xiàn)在：聽取支部黨員意見方面做得還不夠好,，有時不能及時解決他們提出的問題。二是在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”方面有不足之處,，有講排場,、愛面子思想。三是在評先評優(yōu)等方面存在一定的偏差,，存有平衡照顧的現(xiàn)象,，先進(jìn)的含金量打了折扣。四是不能積極,、正確地開展批評與自我批評,，有時自我批評不認(rèn)真，互相批評不較真,，往往是“你好我好大家都好”,。五是“一崗雙責(zé)”履行不到位。對分管人員檢查多,、指導(dǎo)少,，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提醒教育不夠扎實(shí)。六是廉潔意識還不夠強(qiáng),，主要表現(xiàn)在逢年過節(jié)時,，存有同學(xué),、老鄉(xiāng)之間的往來現(xiàn)象;七是在組織開展黨建工作方面存在形式主義現(xiàn)象,，有時形式大于內(nèi)容等。

(三)對照入黨誓詞方面,。我能夠認(rèn)真踐行入黨誓言,，積極履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。但經(jīng)過認(rèn)真反思,，還存在如下差距：一是宗旨意識不夠強(qiáng)，有時僅用一名普通黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己,。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，隨著參加工作時間的增加,，有“歇歇腳”的念頭,，有工作激情減退的現(xiàn)象。三是模范帶頭作用不夠突出,。有時淡忘了入黨誓言,，淡忘了初心使命，有“差不多就行”的思想滋生,，沒有充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部的模范先鋒作用,。

(四)對照革命先輩和先進(jìn)典型方面。我能夠積極主動向革命先輩和先進(jìn)典型看齊，增強(qiáng)憂患意識,，提高能力本領(lǐng),，發(fā)揚(yáng)斗爭精神。但經(jīng)過認(rèn)真對照,，還存在如下問題：一是開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),，存有按部就班的思想，對事關(guān)組織人事長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題缺乏思考謀劃,。二是斗爭精神不夠足,，有時不愿動真碰硬，特別是對一些違反工作規(guī)定的人和事,，有時礙于情面,，蜻蜓點(diǎn)水，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真地批評糾正,。三是工作能力上還有欠缺,，工作中易受“經(jīng)驗(yàn)主義”影響，應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的工作方法有時跟不上新形勢,、新要求,。四是在踐行黨的宗旨方面還有差距，有時對群眾反映的訴求存有回應(yīng)不及時現(xiàn)象,，在為群眾辦實(shí)事,、解難題方面還做得不夠細(xì)、不夠深,、不夠準(zhǔn),。五是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還有差距。有時滿足于工作上“過得去”,，不在追求工作上“過得硬”,，自我工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自我要求不夠嚴(yán),。六是存在大局意識不夠強(qiáng)的問題,。有時考慮個人分管工作多些，考慮全盤工作少些等,。

二,、問題原因剖析

產(chǎn)生以上問題的主要原因有：一是對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，沒有完全學(xué)深悟透,，沒有真正觸及思想靈魂;二是降低了黨性鍛煉要求,，滿足于當(dāng)一名普通共產(chǎn)黨員，而沒有以黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，一定程度上個人思想進(jìn)步和工作推進(jìn)的奮斗精神減弱了;三是降低了工作標(biāo)準(zhǔn),，干事創(chuàng)業(yè)的主動性,、創(chuàng)造性勁頭不足了，個人主觀能動性發(fā)揮弱化了;四是宗旨意識樹得不夠牢,。在全心全意為人民服務(wù),、真心實(shí)意做好人民的公仆、堅持以人民為中心的思想方面還有不小的差距;五是斗爭精神,、擔(dān)當(dāng)精神有缺失,，全面從嚴(yán)治黨方面說得較多、做得不足,，說到底還有“老好人思想”在作怪等,。

三、下步努力方向

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī),，進(jìn)一步強(qiáng)化新時代中國特色社會主義思想、法治思想的再學(xué)習(xí),、再深化,。要切實(shí)提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)，堅持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，不斷用馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、三個代表重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,、新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，要通過全面系統(tǒng)學(xué),、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),，做到真學(xué),、真懂、真信,、真用,，把握正確政治方向，提高政治能力,，時刻做到聽黨話,、跟黨走、感黨恩,，以實(shí)際行動踐行初心使命,。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識,，堅定理想信念,，堅持增強(qiáng)黨性根本不放松，不斷校正自己的世界觀,、人生觀,、價值觀，努力使自身素質(zhì)與先進(jìn)性適應(yīng),，行動與先進(jìn)性合拍;要充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,，以新時代奮斗者的心態(tài)，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一,，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,，認(rèn)真履職，勇于擔(dān)當(dāng),，不斷提高廣大xx的工作主動性,、積極性、創(chuàng)造性;要以抓鐵有痕,、踏石留印的韌勁,，扎實(shí)做好新冠肺炎疫情防控、干部隊(duì)伍管理,、干部教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作任務(wù),，為xx安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

(三)進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識,。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，嚴(yán)格落實(shí)《聯(lián)系黨支部工作制度》，深入基層,，腳踏實(shí)地聯(lián)系干部職工,，注重“面對面”“零距離”做好干部職工思想政治工作，傾聽意見,，加強(qiáng)溝通;要依照《xx關(guān)懷幫撫工作實(shí)施辦法》,，著力解決群眾的操心事、煩心事,，真正想群眾所想,，急干群眾所急，把人民群眾利益維護(hù)好,，把人民群眾的難題解決好,。

(四)進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及上級黨委各項(xiàng)“鐵規(guī)禁令”,，自覺抵制“四風(fēng)”;要進(jìn)一步規(guī)范黨的政治生活,，全面落實(shí)好“三會一課”,，繼承和發(fā)揚(yáng)好批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng);要尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)肅黨的“六大”紀(jì)律,，把黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩規(guī)矩挺在前面;要切實(shí)履行意識形態(tài)工作“x種責(zé)任”,，落實(shí)“x項(xiàng)任務(wù)”，堅持“x項(xiàng)制度”,，確保xx意識形態(tài)工作總體安全,。

(五)進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識。要始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色,，清清白白為官,、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人,，時刻做到自重,、自警、自省,、自勵,，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅決防止拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的出現(xiàn);要不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，保持清醒頭腦,，防微杜漸,，確保廉潔奉公;要切實(shí)加強(qiáng)對分管人員的黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化監(jiān)督主體責(zé)任,，確保廉政建設(shè)各項(xiàng)制度落到實(shí)處,。

四、對支部班子其他成員的意見建議

黨支部書記xx同志：一是要提高政治站位,，進(jìn)一步增強(qiáng)xx工作預(yù)見性和計劃性,，提高統(tǒng)籌推進(jìn)整體工作的能力和水平;二是要進(jìn)一步強(qiáng)化對黨建工作重要性的認(rèn)識，提升以黨建為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力和水平,。

支部副書記xx同志：一是要解放思想,，加大工作創(chuàng)新力度，進(jìn)一步提升工作效率和工作質(zhì)量,，確保xx各項(xiàng)工作有序推進(jìn);二是要加強(qiáng)對新知識、新政策的學(xué)習(xí)力度和深度,，進(jìn)一步打牢思想政治根基;三是要積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,，進(jìn)一步營造凝聚人心、弘揚(yáng)正氣,、激發(fā)活力,、鼓舞斗志的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

支部紀(jì)檢委員xx同志：一是要提高調(diào)研工作質(zhì)量，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，確保“兩個責(zé)任”落實(shí)落細(xì);二是要注重工作原則性與靈活性,，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果;三是要增強(qiáng)主動服務(wù)、主動協(xié)調(diào)意識,，提升服務(wù)群眾水平;四是充分利用批評與自我批評,，批評他人時，要切實(shí)做到“紅臉”,、“出汗”,。

支部宣傳委員xx同志：一是抓宣傳教育工作的力度需進(jìn)一步加大，思想政治教育的監(jiān)督檢查和跟蹤問效工作需持續(xù)強(qiáng)化,。二是要注重宣傳教育方式方法的創(chuàng)新,、思想工作機(jī)制的建設(shè)，不斷提高xx隊(duì)伍管理水平;三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)主動擔(dān)當(dāng)精神,，提升謀劃推進(jìn)工作的本領(lǐng)。

支部黨員xx同志：你作為一名年輕黨員同志,，一是注重發(fā)揮個人特長,，多在理論研究、黨的建設(shè)方面下些功夫,，爭取取得優(yōu)異成績;二是注意與別人溝通交流方式,，正確處理好同志關(guān)系。

支部黨員xx同志：你作為一名老黨員,，一是請多在業(yè)務(wù)“傳幫帶”方面做些貢獻(xiàn);二是要注意作風(fēng)紀(jì)律,，弘揚(yáng)優(yōu)良工作傳統(tǒng)。

【篇5】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

按照《中共xx市xx區(qū)委組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,，區(qū)委組織部黨支部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議,，認(rèn)真開展談心談話,，深入自查互查，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析,，總結(jié)自身思想,、作風(fēng)、工作和生活情況,，深入查找存在的主要問題,，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)作以下對照檢查,。

一,、上年度組織生活會的問題整改落實(shí)情況

在2020年度組織生活會上，我局黨支部圍繞思想,、政治,、作風(fēng)、能力,、廉政等方面共查擺出4個方面12個具體問題,。針對這些問題，堅持問題導(dǎo)向,、反思剖析,、明確改進(jìn)措施，全力落實(shí)問題整改,。截至目前,，所有問題按期完成整改，但個別問題仍需長期堅持,，在今年的組織生活會上再對照,、再檢查、再剖析,。

二,、存在的主要問題

通過群眾提、自己找,、上級點(diǎn),、互相談等方式，進(jìn)一步深入查擺支部班子問題,，突出表現(xiàn)為：

(一)對照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面,。一是重點(diǎn)內(nèi)容精讀與系統(tǒng)掌握不夠。集中學(xué)習(xí)時間偏少,，學(xué)習(xí)形式單一,，交流研討偏少，學(xué)習(xí)效果不理想,，班子成員有時因工作繁忙,，自身學(xué)習(xí)時緊時松，對分管股室學(xué)習(xí)不能一以貫之抓嚴(yán)抓實(shí),，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,。比如，班子成員普遍存在以干代學(xué),、以會代學(xué),，集體學(xué)習(xí)多、個人深學(xué)少,，淺層學(xué)習(xí)多,、深度研討少的問題，班子成員對于“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“xx黨建”線上學(xué)習(xí)抓的不緊,，理論學(xué)習(xí)始終達(dá)不到與時俱進(jìn),、常學(xué)常新的要求。二是學(xué)用結(jié)合與以知促行不夠,。在活學(xué)活用,、學(xué)以致用上還不夠，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)應(yīng)對重大挑戰(zhàn),、克服重大阻力,、解決重大問題的能力還不夠強(qiáng)，在結(jié)合實(shí)際推進(jìn)工作方面不夠深入,，理論成果指導(dǎo)工作上有一定差距,。比如，對于促進(jìn)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問題的破解上缺少創(chuàng)新思路,，存在保守思想，研究時間長,，落實(shí)推進(jìn)慢,，遇到復(fù)雜局面應(yīng)對的辦法不多。

(二)對照落實(shí)黨中央和省,、市,、區(qū)委以及上級黨組織部署要求方面。一是抓黨建工作力度不夠大,。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不夠好,，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作,，主動研究謀劃次數(shù)少,。比如，落實(shí)“三會一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，對會議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少,，個別黨員同志存在學(xué)習(xí)篇目少、應(yīng)付了事的情況,。開展黨建活動形式單一,，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學(xué)習(xí)講座,、觀看視頻形式進(jìn)行的多,，外出參觀活動少，不能充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性。二是久久為功的韌勁還不夠,。有時對制度執(zhí)行還不嚴(yán)不實(shí),，尤其在難點(diǎn)工作推動跟蹤問效上，措施不夠精準(zhǔn),、成效不夠顯著,。比如，在黨組會議上多次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)兩大國有企業(yè)xx,、xx的聯(lián)系溝通,，但一抓到底的勁頭不足，遇到困難容易產(chǎn)生畏難情緒,，致使目前與這兩家企業(yè)的聯(lián)系仍不夠緊密,。

(三)對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治,、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面,。一是超前謀劃的意識還有待加強(qiáng)。對科技創(chuàng)新工作面臨的新形勢新任務(wù)把握還不夠精準(zhǔn),，立足新發(fā)展,、貫徹新發(fā)展理念上還有差距，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)處理問題,、開展工作,。比如，對常態(tài)化疫情防控要求理解不夠透徹,，面對各種疫情風(fēng)險缺少足夠警惕,，抓疫情防控工作和復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在重眼前輕長遠(yuǎn)，僅向企業(yè)進(jìn)行疫情防控知識宣傳,，沒有積極謀劃幫助企業(yè)解決疫情期間發(fā)生的具體困難和問題,。二是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識有待提升。守正創(chuàng)新意識不強(qiáng),，思想上抱有“寧可少干事,、只要不出事”的守成心理，創(chuàng)新精神不強(qiáng),，不敢大膽嘗試用新思維,、新方法去破難題、補(bǔ)短板,。比如,，在實(shí)施十大生態(tài)領(lǐng)域項(xiàng)目時，謀劃較少,，在推進(jìn)“兩區(qū)四基地”建設(shè)時,，項(xiàng)目單一,，創(chuàng)新不夠辦法不多，眼光不寬不廣,。三是主動服務(wù)的意識有待提高,。主動思考謀劃工作欠缺，有時候靠上級指示按部就班的完成工作,。主動深入企業(yè)提供服務(wù)較少,，有時候存在坐等企業(yè)上;調(diào)研的深度和現(xiàn)場解決問題的力度不夠,，對一些問題存在的深層次原因挖掘不夠,、分析不夠，沒有真正做到舉一反三,。比如,，在推進(jìn)科技項(xiàng)目建設(shè)工作中，雖然開展過專題研究,，全力破解項(xiàng)目建設(shè)中面臨的困難和問題,，但與企業(yè)面對面談心交流不夠，對企業(yè)期盼,、需求了解的不夠,，對制約因素研究還不夠深入，存在由企業(yè)自行研究推動項(xiàng)目建設(shè)的問題,。

(四)對照人民群眾的新期待方面,。一是管黨治黨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。個別班子成員認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng),、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多,，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn),，因而對分管的業(yè)務(wù)工作思考多,、管得多，對黨建工作謀劃少,、抓得少,。比如，有的班子成員對黨建工作主動參與不夠,，業(yè)務(wù)知識模糊不清,，說到底就是“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，滿足于差不多、一般化,、過得去,，缺乏精益求精的精神;有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng),，缺乏迎著困難上,、奔著問題去的拼勁和闖勁。比如,，有的班子成員在親力親為,、一線工作方面還不到位，尤其是既當(dāng)指揮員,、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好,。

三、問題產(chǎn)生原因

局黨支部針對存在的問題,，從思想上,、根源上進(jìn)行深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下四個方面的原因：

(一)理論武裝抓得不緊,。認(rèn)真反思領(lǐng)導(dǎo)支部存在的問題,，根子在于自我反思，自我除垢上做得還不徹底,，把更多精力放在完成科技創(chuàng)新工作的“硬指標(biāo)”上,，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng),、不深入,，新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)得還不深不透，忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系,，理論聯(lián)系實(shí)際不夠,，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)科技工作實(shí)踐不夠好。

(二)履職擔(dān)當(dāng)做得不夠,。支部委員對于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé),，更好地服務(wù)人民群眾，自我加壓還不夠,。面對千頭萬緒的工作,、越來越重的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束,，不由地產(chǎn)生歇一歇,、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前的精氣神和創(chuàng)新思路,。之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)不夠經(jīng)常,、調(diào)查研究不深不透等問題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢,，為民情懷,、奉獻(xiàn)精神還有差距,，在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想,，缺少拉得出,、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神,。

(三)從嚴(yán)治黨守得不好,。支部委員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問題,，根源上是對從嚴(yán)治黨認(rèn)識還不深刻,，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在教育和監(jiān)管不到位的問題,，對照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,。在科技創(chuàng)新工作中，面對新形勢,、新時期，創(chuàng)新能力不強(qiáng),，工作思路還不夠開闊,，還習(xí)慣于憑借老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開展工作,。

(四)紀(jì)律約束有所松動,。個別支部委員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識還不夠，有時認(rèn)為只要嚴(yán)格遵守好各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定就行了,，往往出于愛護(hù)干部,、考慮影響，對相關(guān)制度執(zhí)行監(jiān)管不到位,，沒有做到動真碰硬,、從嚴(yán)從實(shí)，沒有形成正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大警示震懾效應(yīng),，導(dǎo)致一些黨員干部對黨的紀(jì)律缺乏敬畏之心,。究其根源，還在于放松了自我要求,，沒有時刻以黨章黨規(guī)黨紀(jì)來檢視自己的思想,，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不夠,，心有所畏,、言有所戒、行有所止的自律意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

四,、下一步努力的方向和整改措施

針對查擺出的突出問題,，我局黨支部將嚴(yán)格對照中央和省市區(qū)委要求，督導(dǎo)組提出的寶貴建議,，認(rèn)真分析研究,，切實(shí)整改落實(shí)，推動科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展,。

(一)強(qiáng)化理論武裝,，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為思想政治建設(shè)的首要前提,，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，著力鍛造過硬本領(lǐng)，切實(shí)解決好理論學(xué)習(xí)深度不夠,、政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)等問題,。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記視察xx重要講話和指示精神,，不折不扣貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委各項(xiàng)決策部署,，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,。在抓好集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)基礎(chǔ)上,，定期組織交流研討,，突出“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“xx黨建”線上學(xué)習(xí)，不斷提升學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性,。同時,，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)學(xué)示范作用,帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”,、雙重組織生活會和“主題黨日”等活動,，主動以普通黨員身份參加組織生活會和民主評議黨員活動,，充分運(yùn)用批評和自我批評的武器,，不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,。

(二)提升服務(wù)水平,，深化科技體制改革。一是落實(shí)科技體制改革政策,。全面落實(shí)國家,、省、市科技領(lǐng)域改革政策,，推動重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目,、基地,、人才、資金一體化配置,，改進(jìn)科技項(xiàng)目管理方式,，實(shí)行“揭榜掛帥”等制度。深化商事制度改革,，針對眾創(chuàng)空間,、星創(chuàng)天地等新型孵化機(jī)構(gòu)集中辦公等特點(diǎn)，采取一站式窗口,、網(wǎng)上申報審批,、多證聯(lián)辦等措施，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供“不來己享”的便利服務(wù),，提高企業(yè)和群眾的獲得感,。二是積極探索科技體制改革。積極探索政府主導(dǎo),、企業(yè)主體,、市場化運(yùn)作的科技工作新模式，制定出臺土地供給,、人才培養(yǎng)引進(jìn),、成果轉(zhuǎn)化、稅收獎勵,、科技金融結(jié)合等方面的特色創(chuàng)新政策。鼓勵xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及區(qū)內(nèi)企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展,，持續(xù)深化改革,。通過PPP等合作模式，完善科技金融機(jī)制,，構(gòu)建銀行信貸,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資，科技保險,、專利保險等多元化投融資體系,，不斷拓寬企業(yè)融資渠道，大力開展基礎(chǔ)設(shè)施和科技產(chǎn)業(yè)建設(shè),，逐步提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力,，形成一批可復(fù)制、可推廣,、可持續(xù)的試驗(yàn)示范科技成果,。

(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),。一是有序推進(jìn)xx區(qū)省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)建工作,。以xx鎮(zhèn)為核心區(qū),，以xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為中心，規(guī)劃建設(shè)科技研發(fā)與人才培訓(xùn)中心,、特色種植業(yè)孵化基地,、特色養(yǎng)殖業(yè)孵化基地等產(chǎn)業(yè)集聚和農(nóng)產(chǎn)品電商服務(wù)平臺;以xx為示范區(qū)，建設(shè)現(xiàn)代寒旱農(nóng)業(yè)示范園,、特色瓜果產(chǎn)業(yè)示范基地,、菊芋種植基地、設(shè)施蔬菜和高原夏菜示范基地以及農(nóng)民培訓(xùn)基地,、倉儲物流和電商服務(wù)等平臺;以xx為輻射區(qū)，建設(shè)小雜糧和中藥材種植加工基地,。二是深入推進(jìn)xx試驗(yàn)區(qū)建設(shè),，統(tǒng)籌落實(shí)“兩區(qū)四基地”建設(shè)任務(wù)，鞏固原有技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè),，力爭培育眾創(chuàng)空間1家,、星創(chuàng)天地1家。組織我區(qū)符合條件的科技型企業(yè)申請省科投技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動基金,，培育支持xx,、xx、xx,、xx建材等科技型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。培育xx新材料、xx工貿(mào)等企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè),。三是支持科技促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。加快xx等企業(yè)智能化改造。深入推進(jìn)xx防爆電氣,、煤礦機(jī)械制造,，xx技術(shù)研究與推廣應(yīng)用。(四)全面從嚴(yán)治黨,，打造過硬干部隊(duì)伍,。一是堅決扛起管黨治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”,，從源頭上杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生,。強(qiáng)化黨對科技工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,，把日常教育與有效監(jiān)督結(jié)合起來,，定期進(jìn)行談心談話,、交心交流，班子成員與股室負(fù)責(zé)人每半年至少進(jìn)行2次談心交心,、與其他同志至少進(jìn)行1次談心交心,，及時幫助同志們解決思想、工作,、生活上的實(shí)際困難和具體問題,，始終保持正確的政治方向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。二是嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和黨的紀(jì)律,，時刻緊繃廉政這根弦，追求積極向上的生活方式,，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚,，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔,。對照“四風(fēng)”問題新的表現(xiàn)形式,，時常檢視自我，從嚴(yán)要求干部,，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,。

【篇6】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

一、存在的問題和不足

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的,，對照《紀(jì)律》,、《準(zhǔn)則》以及“六大紀(jì)律”的要求，自己還存在以下問題,。

(一)政治紀(jì)律方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠全面,、深入、系統(tǒng),。學(xué)習(xí)抓而不緊，感悟不深,，滿足于一般了解,，被動學(xué)的多，主動學(xué)的少,，存在急用先學(xué),、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心,。

二是政治鑒別力不夠強(qiáng),。由于學(xué)之不深，思之不透,，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,，缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料,。比如，網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題,，雖然感覺很荒謬,、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析,、去研究,，沒有認(rèn)識到其背后隱藏的目的和危害性。

三是政治斗爭不夠全面,。政治立場是堅定的,，但對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言,、“段子”雖然不信,，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭,。

(二)群眾紀(jì)律方面

一是服務(wù)群眾不到位,。站在職務(wù)想問題、干工作的多,，設(shè)身處地為群眾著想的少,，沒有做到問計于民、問需于民,，在真心實(shí)意服務(wù)群眾上有差距,。比如，老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后,，部分背街小巷道路坑洼不平,，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道,、泰安路,、曙光路等道路管理低下，占道經(jīng)營,、店外經(jīng)營,、車輛亂停亂放等問題突出，嚴(yán)重影響居民生產(chǎn)生活,，群眾怨氣大,。這些問題暴露出自己的工作落實(shí)不夠，關(guān)心群眾不夠，解決民生問題不夠,。

二是深入基層群眾調(diào)研不多,。認(rèn)為自己是本地人，對基層情況比較了解,，日常調(diào)查研究,，只注重了解自己想要了解的問題，到項(xiàng)目一線時間多,，到基層農(nóng)村少,，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來,，到群眾里去,。

(三)組織紀(jì)律方面

一是大局意識不強(qiáng)。對不屬于自己分管的事情,，很少過問,，不愿多說，缺乏從全局角度看問題,、解決問題的意識

兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭,。比如，在市政府常務(wù)會議上,，涉及到分管的工作,，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見,。而涉及其他口的議題,，怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言,，甚至不發(fā)言,。這說明思想解放不夠，存在教條主義,。

二是批評與自我批評不夠直接,。在民主生活會中，有隨大流思想,，沒有嚴(yán)格按照要求,，直奔主題，做到紅紅臉,、出出汗，怕影響團(tuán)結(jié),，影響大局,。

(四)工作紀(jì)律方面

一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職,，對照市委,、市政府關(guān)于解放思想、拉高標(biāo)桿,、全面提升的要求,，自己的眼界、格局,、標(biāo)準(zhǔn),，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后,，深感自己責(zé)任重大,，等不得，坐不住,。二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),。面對工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，有畏難情緒,，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢大膽工作,，怕處理不好,、激化矛盾、引起信訪,。

三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高,。接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。比如,，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打,，而不是爭先進(jìn)位,，爭創(chuàng)省、市先進(jìn),。

(五)廉潔紀(jì)律方面

一是認(rèn)識上存在偏差,。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足，適應(yīng)新常態(tài),、融入新常態(tài),、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng),，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來,、強(qiáng)起來,。

二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事,，自己用不著過問,、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料,。

三是責(zé)任上存在模糊,。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多,，重視質(zhì)量效率多,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少,、過問少,。

(六)生活紀(jì)律方面。艱苦奮斗意識淡化,。生活條件好了,，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了,，安逸享受思想抬頭了,，總想穿點(diǎn)貴的、用點(diǎn)好的,，對一些“小節(jié),、細(xì)節(jié)”不注意、不重視,，放松了自我要求,，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

對照“做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求,，深刻反思自己存在的問題，剖析根源,，根本原因還是主觀世界改造不夠,，主要表現(xiàn)以下4個方面。

(一)理想信念不牢,。作風(fēng)上存在的問題,，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”,。自認(rèn)為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的,、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了,，對政治理論學(xué)習(xí)看的輕了,，沒有真正入心入腦、觸及靈魂,，沒有真正做到深學(xué),、細(xì)照、篤行,，致使思想蒙了灰塵,，考慮個人得失多，考慮大局少,。

(二)黨性修養(yǎng)放松,。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情,，政治立場始終是堅定的,，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致,。但隨著年齡增長,，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降,，沒有做到時刻警醒警惕,。在工作安排上，滿足于上邊安排什么,，我就干什么,，有“事不關(guān)己、高高掛起”的念頭和想法,，沒有把黨員第一身份時掛心頭,。

(三)宗旨意識不強(qiáng)。隨著職務(wù)的升遷,，坐辦公室的時間長了,，下去實(shí)地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心,、交流思想不夠,，從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點(diǎn)理解錯位,，工作思路定格,，埋在了抓項(xiàng)目,、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去,，沒有從思想深處去關(guān)心,、關(guān)注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼,、所憂所困,。認(rèn)真反思，主要是宗旨意識淡化,，群眾觀點(diǎn)不牢,，沒有真正弄清“我是誰、為了誰,、依靠誰”,，沒有真正把群眾滿意當(dāng)做衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，沒有把群眾利益當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

(四)自我要求不嚴(yán),。為官之初，謹(jǐn)慎小心,，隨著職務(wù)升遷,，生活水平的提高，放松了自我要求,，降低了自律標(biāo)準(zhǔn),，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識,，認(rèn)為只要原則上不出事,，就沒有事，滿足于不違規(guī),、不觸線,、不出事兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。認(rèn)真反思,，主要是自我要求不嚴(yán),、自律意識不強(qiáng)、防微杜漸不夠,。

【篇7】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

按照院黨委的要求,，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,，以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”,，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn),，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常,，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅,，一些黨員干部組織觀念淡薄,、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮,、不干事,、不擔(dān)責(zé)等問題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真,、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié),，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會,。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng),，提高服務(wù)群眾本領(lǐng),，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí),、交流,，將本人對照檢查材料匯報如下：

一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制,，遵守黨的政治紀(jì)律,，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況

多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則,，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖,，政治立場不含糊,，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定,，旗幟鮮明,，自覺的同黨中央在思想上、政治上,、行動上保持一致,，講政治，守紀(jì)律,，始終堅持黨的基本理論,，基本路線，基本綱領(lǐng),，基本要求高度統(tǒng)一,，自覺學(xué)習(xí),、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神,，堅決貫徹黨中央,、省委、院黨委的決議,、決定,，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,，貫徹民主集中制,，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,，恪守黨章和黨紀(jì)國法,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員,，切實(shí)做到清正廉潔,、務(wù)實(shí)為民。

二,、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后,，院黨委班子高度重視,，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng),，我科也對職工進(jìn)行了宣傳,、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了,，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命,、財產(chǎn)安全,，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用,，持之以恒的執(zhí)行下去,。

三、堅決反對“四風(fēng)”,，履職盡責(zé)方面的情況

對照有關(guān)規(guī)定和要求,，堅決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題,。

1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多,，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在,，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時,，才安排人員去巡邏，去夜間守候,，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,，并處理在萌芽狀態(tài),。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,，如對一些人破壞樹木,、私自采種、占地種苗種菜,、聚眾賭博，沒有及時阻止,，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣,，沒有從根本上去解決問題。

3.學(xué)習(xí)不夠深入,，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠,，有時傳達(dá)會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會,，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng),、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律,、法規(guī),、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力,。

4.執(zhí)行力度不夠,，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多,，總覺得同事一場不易,，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象,，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理,，但表面上是做了，但實(shí)質(zhì)上管理松懈,，這樣必會造成安全隱患,，又如,，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題,，但總是等著群眾報案才去解決處理問題,。

5.對隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠,，如對科里人員遲到,、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想,，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間,、人員,、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,，固然不知紀(jì)律渙散會給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果,。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長,，工作激情不如以前,，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高,，以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng),，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制,，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任,。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

1.學(xué)習(xí)不夠深入,，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，以至于在理想信念、宗旨觀念,、政治紀(jì)律,、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀,、人生觀,、價值觀認(rèn)識不足。

2.改造主觀世界不夠主動,，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界,，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉,，致使工作不夠深入,，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題,，而忽視了工作的積極性,，主動性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式,、方法不夠得力,，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性,，對問題深層次思考不夠,，以至于工作中有時打不開局面。

五,、今后努力方向和整改措施

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長,、豐富和提高,，吐故納新，把先進(jìn)的知識理念付諸新的實(shí)踐,，沖破約束,，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作,。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課,，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng),，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng),，做合格黨員,，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念,，要有事業(yè)心,，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,，在工作中遇人遇事,，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊,，光明磊落,，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職,，營造良好的工作氛圍,。首先要以身作則，率先垂范,，要求別人做到的,，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì),、職能,，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制,，服務(wù)于單位,，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

【篇8】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

按照院黨委的要求,，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,，以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”,，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn),，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真,，不嚴(yán)肅,，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散,，以及作風(fēng)漂浮,、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題,，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真,、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié),，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會,。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng),，提高服務(wù)群眾本領(lǐng),，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí),、交流,，將本人對照檢查材料匯報如下：

一,、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律,，組織紀(jì)律,，廉政紀(jì)律情況

多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持同中央和省委保持高度一致,，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊,，政治方向不偏移,。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明,，自覺的同黨中央在思想上,、政治上、行動上保持一致,，講政治,，守紀(jì)律，始終堅持黨的基本理論,，基本路線,，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一,，自覺學(xué)習(xí),、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神,，堅決貫徹黨中央,、省委、院黨委的決議,、決定,，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主,，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，努力管好所在部門和人員,，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民,。

二,、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后,，院黨委班子高度重視,，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng),，我科也對職工進(jìn)行了宣傳,、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了,，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命,、財產(chǎn)安全,，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用,，持之以恒的執(zhí)行下去,。

三、堅決反對“四風(fēng)”,，履職盡責(zé)方面的情況

對照有關(guān)規(guī)定和要求,，堅決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé),，但還是存在一些問題,。

1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時,，流于形式的情況仍然存在,，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏,，去夜間守候,，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理,，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,，并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒,，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,，如對一些人破壞樹木、私自采種,、占地種苗種菜,、聚眾賭博，沒有及時阻止,，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣,，沒有從根本上去解決問題,。

3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠,，有時傳達(dá)會議精神也流于形式,，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng),、專業(yè)地學(xué)習(xí),，如對法律、法規(guī),、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入,，以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠,，工作上不夠大膽,，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易,，何必叫真呢,，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理,，但表面上是做了,，但實(shí)質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患,，又如,，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題,，但總是等著群眾報案才去解決處理問題,。

5.對隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠,，如對科里人員遲到,、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想,，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間,、人員,、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,，固然不知紀(jì)律渙散會給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果,。

6.有得過且過的思想,，隨著年齡不斷的增長,，工作激情不如以前,，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高,，以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng),，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制,，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任,。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

1.學(xué)習(xí)不夠深入,，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，以至于在理想信念、宗旨觀念,、政治紀(jì)律,、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀,、人生觀,、價值觀認(rèn)識不足。

2.改造主觀世界不夠主動,，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界,，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中,，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉,，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù),，滿足于院內(nèi)不出安全大問題,，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性,。

3.工作的方式,、方法不夠得力，處理事情比較簡單,，缺少靈活性和嚴(yán)肅性,，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面,。

五,、今后努力方向和整改措施

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì),，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長,、豐富和提高，吐故納新,，把先進(jìn)的知識理念付諸新的實(shí)踐,，沖破約束,，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作,。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng),，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員,，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，堅定理想和信念，要有事業(yè)心,，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值,，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事,，遇到困難和挫折都要保持平常心,，心胸寬闊，光明磊落,，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職,，營造良好的工作氛圍,。首先要以身作則，率先垂范,，要求別人做到的,，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì),、職能,，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制,，服務(wù)于單位,，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

【篇9】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

關(guān)于開好2022年度基層黨組織生活會的安排,，緊緊圍繞深入領(lǐng)會黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員大力弘揚(yáng)偉大建黨精神,，堅持自我革命,。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話,、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作,，對班子存在的問題找準(zhǔn)找全、深刻剖析,，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下,。

一,、2021年度民主生活會專題民主生活會問題整改情況落實(shí)情況。

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面

一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入,，雖然堅持“逢會必學(xué)”,，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對性和系統(tǒng)性,，知行合一,、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo),。二是不能把自己等同于一般干部甚至普通群眾,，不能出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，要做黨員的先鋒模范,。

（二）貫徹上級黨組織工作部署方面

一是主動性有待增強(qiáng),，有時候存在被動應(yīng)付的情況。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠,，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙,，對工作科學(xué)謀劃不夠。,。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高,，少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭,。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾,、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

一是服務(wù)群眾還不夠到位,，單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性,，黨員與群眾打交道的機(jī)會不多，為群眾辦實(shí)事,、解難題非常有限,。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，提高辦事效率,。

二、剖析原因

（一）黨性修養(yǎng)不夠。

思想上出現(xiàn)了倦怠,，理論學(xué)習(xí)抓得不深,，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務(wù),，只要做好本職工作,、按時完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn),、輕理論的傾向,，學(xué)習(xí)缺乏主動性和計劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深,、學(xué)而不悟,、學(xué)而不用。自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高做得不到位,，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵,、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,，從而出現(xiàn)了不足,、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距,。

（二）宗旨意識減弱

為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠,，要始終站在服務(wù)對象角度去思考問題，要認(rèn)真傾聽訴求,、深入征求意見,，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致,，離服務(wù)對象要求有差距,。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法,，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦,、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之,、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠,，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足,。

（三）作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)

缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,，缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真,。

三,、下一步整改思路和舉措

（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,，自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,、不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感,，在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用,。

（二）樹牢服務(wù)意識

始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅持群眾立場,、維護(hù)群眾利益,。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒,、克服消極思想,，以想干、能干,、會干的優(yōu)良作風(fēng),，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅克難的能力和水平,，敢于面對新情況,、新問題、新困局,，積極運(yùn)用新知識,、新思維、新方法,，推動各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,、新突破、新成效,。

（三）不斷改進(jìn)作風(fēng)

常懷律己之心,，時刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線,，堅決不觸碰紅線,，永葆黨員的清廉本色。自重,、自省,、自警、自勵，管住小節(jié),、守住本分,，在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。

【篇10】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

一,、存在的主要問題

（一）聯(lián)系群眾抓落實(shí)不夠,，個別黨員嘴上掛著深入群眾，了解民情,，傾聽民意,，實(shí)際在入戶走訪群眾的過程中卻僅限于蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,，只注重把表面工作做足,，把宣傳工作做到位，把聯(lián)系群眾圖文材料收集好,，對聯(lián)系群眾效果關(guān)注少,。

（二）個別成員理論學(xué)習(xí)存在應(yīng)付，鉆研知識缺少動力,，每月的“三會一課”等學(xué)習(xí)會議時常有成員缺席,，對待學(xué)習(xí)效果的態(tài)度不認(rèn)真，不注重反思自身學(xué)習(xí)存在的問題,，學(xué)習(xí)僅是淺嘗輒止,，不求舉一反三。

（三）傾聽群眾意見不夠,，深入一線調(diào)研不夠,，對群眾用戶反映的常見問題不能足夠重視，缺乏逢山開路,、過河架橋的勇氣和意志,，缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁，沒有真正設(shè)身處地,、換位思考,、將心比心、用情用力,。

（四）個別黨員精神頭不足,，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài),，對自工作要求標(biāo)準(zhǔn)低,，滿足于既不打頭也不打狼，周例會督辦事項(xiàng)不督促不動,，督促一次動一次,，工作不主動,，能不干不干，能少干少干,，工作存在積極性不高的問題,。

（五）每當(dāng)有信訪件轉(zhuǎn)辦時，只求規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù),，不能深入了解事情并進(jìn)行認(rèn)真分析,，很大程度上增加了重復(fù)訪的可能性。

二,、存在問題的原因分析

（一）對政治理論學(xué)習(xí)的重要性,、緊迫性認(rèn)識不足，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，忙業(yè)務(wù)時往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí),、放松了學(xué)習(xí),。對新時期社會主義理論的理解不深不透，滿足于一知半解,，有片面性,、盲目性,，指導(dǎo)工作缺乏針對性,。

（二）對“以人民為中心”的理解停留于表面，觀念淺薄,，理解的不夠深刻,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不夠牢，全局意識,、民主意識,、效率意識、廉潔意識有待進(jìn)一步增強(qiáng),。

（三）思想政治工作不夠深入,，支部書記與班子成員、班子成員之間,，班子成員與職工之間談心交心少,，開展調(diào)查研究少，工作方法簡單,，開展批評和自我批評不夠,。

（四）支部個別黨員中存在自由主義和享樂主義，對自己要求不夠嚴(yán)格,，缺少貧困教育,，缺少吃苦耐勞的精神,，不能擺正自己的位置，缺乏為民意識,、服從意識,。

三、努力方向和改進(jìn)措施

（一）進(jìn)一步深刻認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,，切實(shí)提高黨組成員的理論水平和政治素養(yǎng),。在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識,，深入學(xué)習(xí)十九大精神,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，從講政治的高度開拓性地搞好工作,，樹牢“知行合一,，為人民服務(wù)”的企業(yè)價值觀。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識,，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng),。每一位黨員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力向模范典型學(xué)習(xí),，想群眾所想,，急群眾所急，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,。對內(nèi)要經(jīng)常性開展好談心交心等活動，盡最大努力幫助職工解決好工作和生活上存在的問題,，做到政治上愛護(hù)職工,、生活上關(guān)心職工、工作上支持職工,；對外要嚴(yán)格落實(shí)供熱服務(wù)“零跑腿”的工作要求,，優(yōu)化供熱辦理審批事項(xiàng)，深入治理用戶群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，做到即知即改,，立行立改，真改實(shí)改,，建立為民服務(wù)的長效機(jī)制,，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，努力工作,，為民工作,。

（三）切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)。要進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用,，要求職工群眾做到的黨員干部首先要做到,，禁止同志們?nèi)プ龅?，領(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊，自覺接受全體職工監(jiān)督,，暢通民主渠道,，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作,，努力做到自身正,、自身凈、自身硬,。

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