通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)并挖掘工作中存在的問題,，為以后的發(fā)展提供借鑒和啟示,。總結(jié)的標題應(yīng)該準確概括全文,?？偨Y(jié)是一種對過去經(jīng)驗的梳理和歸納，以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,，供參考,。
學(xué)校行政管理技巧篇一
學(xué)校行政管理工作是學(xué)校各項工作的靈魂工作，在學(xué)校的總體工作種占有主導(dǎo)地位,，學(xué)校工作千頭萬緒,，作好學(xué)校行政管理工作，學(xué)校的其它各項工作才會正常開展有序進行,，學(xué)校的成就源于管理,，行政管理是學(xué)校各項工作管理的主體,，為此現(xiàn)就學(xué)校行政管理工作制定如下制度。
1,、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,、政策、法規(guī),，堅持社會主義辦學(xué)方向,，按教育規(guī)律辦事，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。
2,、認真執(zhí)行黨的各項政策，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),，使之不斷提高政治思想覺悟,，職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,。
3,、全面主持學(xué)校工作。
(1)在上級黨委政府及教育主管部門的指導(dǎo)下,，根據(jù)學(xué)校實際制定學(xué)校工作計劃并帶領(lǐng)團隊認真執(zhí)行,。
(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。年初指導(dǎo)學(xué)校德育辦制定德育工作計劃,，把德育工作放在學(xué)校各項工作中的首位,，加強對學(xué)生的思想品德教育，并且要堅持不懈,。
(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,。每學(xué)期末組織好下期師生用書的征訂工作，負責課程開齊開足工作,，并審閱教導(dǎo)主任的`教學(xué)計劃及教研計劃,，并隨時聽工作匯報指導(dǎo)教學(xué)教研工作。
(4)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的體育,、衛(wèi)生,、工會、總務(wù)等工作,，指導(dǎo)各分管領(lǐng)導(dǎo)工作,，為各分管領(lǐng)導(dǎo)工作計劃、制度的制定,、把關(guān)定向,，并經(jīng)常檢查指導(dǎo)各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，指導(dǎo)各工作人員作好本職工作,。
(5)校長應(yīng)作風民主,、工作認真，顧全大局,、公正廉潔,。
(6)經(jīng)常聽課、指導(dǎo)教學(xué),，協(xié)調(diào)好校內(nèi)外各方面的關(guān)系,，更好地為學(xué)校工作服務(wù)。
(7)負責學(xué)校安全工作,，完善學(xué)校安全管理制度,，指導(dǎo)教師開展安全教育工作，確保校園安全,。
1,、校長負責學(xué)校的人員分工及任職。
2,、校長指導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo),，認真負責地搞好全體教職工的各級各類培訓(xùn)。
3,、校長對教職工的考核負主要責任,。
4、校長負責組織開展行政會和教師會,，對學(xué)校的重大事項和常規(guī)工作交行政會商議,，進行民主決策，民主通過對教師的獎懲,。
5,、每學(xué)期初對學(xué)校教職工重新登記，存檔,。
1,、學(xué)年初校長要根據(jù)上級工作安排，搞好學(xué)校規(guī)劃,，形成文字材料,，并擬定學(xué)校年度工作計劃，提交校行政會審議,，在全體教職工會議上通過,。
2、業(yè)務(wù)校長,、主任在學(xué)校工作精神指導(dǎo)下,，擬定教學(xué)教研工作計劃，交給校長審閱同意后,，在全體教師會議上通過,。
3,、制定教學(xué)工作檢查制度，對教師工作實行月檢查,、月考評制度,。(教案、作業(yè),、進度,、考試、活動開展,、計劃落實等),。
4、實行重平時學(xué)生成績檢測制度,，學(xué)生學(xué)習(xí)完一單元進行一單元檢測,，及時進行教學(xué)總結(jié)和分析，并將成績通知學(xué)生家長,。
5,、實行推門聽課制，每學(xué)期所有任課教師必須聽其他教師隨堂課十五次以上,。
6,、對教師工作實行學(xué)年評定制度，學(xué)年末校長負責組織學(xué)?？荚u小組,，對全校教師進行綜合評定并記入個人業(yè)務(wù)檔案，校長簽字存檔,。
7,、杜絕教師有償家教和向?qū)W生推銷教輔資料。
學(xué)校設(shè)定校長辦公室,，接待對象一般分為視察,、參觀、事務(wù)三類,，按其公務(wù)內(nèi)容,，由校長主要負責安排學(xué)校各職能部門對口開展來賓接待工作，副校長協(xié)助安排接待,。
這里的印章是指學(xué)校公章和校長私章,，作為法人代表，校長個人印章,，在學(xué)校對外活動中起著公章的作用,。
1、學(xué)校公章不得隨意刻制，必須經(jīng)有關(guān)部門批準,，辦理正式手續(xù),，公安部門指定單位刻制。
2,、學(xué)校公章及校長私章啟用要下發(fā)啟用通知,，同時上報主管部門備案。
3,、由于機構(gòu)變動或?qū)W校易名等原因造成印章停用時，要做到以下幾點：
(1)要按規(guī)定停止印章的使用,。
(2)要清查所停用的印章,。
(3)要報請校長審定印章的處理辦法。
(4)要作好印章的上繳,、清退,、存檔或銷毀工作。
(5)所有交接手續(xù)要登記簽名,。
(6)舊印章停用和新印章啟用同時對外通知,。
4、印章由專人保管,，保證印章的絕對安全和正常使用,。
1、邀請領(lǐng)導(dǎo)同志參加活動須以公文行式向上級主管部門報告,。
2,、工作人員要為領(lǐng)導(dǎo)活動作好前期準備和必要的工作方案。
3,、為保證領(lǐng)導(dǎo)活動正常進行,，工作人員必須按事先確定的程序有條不紊地進行，并及時處理好活動進行過程中的各種事情,。
4,、領(lǐng)導(dǎo)活動結(jié)束后，要及時總結(jié),，把相關(guān)材料存檔,，及時安排好新聞報道。
學(xué)校行政管理技巧篇二
為了保證學(xué)校教育教學(xué)各項工作的正常開展,，創(chuàng)建安全,、文明、和諧,、有序的校園環(huán)境,，經(jīng)研究決定，修訂形成本制度。
1.行政值日每天應(yīng)佩戴標志準時到崗,、離崗,，并負責檢查值班教師到崗情況。
2.早晨,，值班人員于7：30以前到崗,。在校門負責學(xué)生入校秩序、處理突發(fā)事件,。放學(xué)時,，負責在校門口管理學(xué)生出校、疏導(dǎo)校門口交通,。放學(xué)后,，對學(xué)校各班清校、門窗,、電器關(guān)閉情況進行檢查,，原則上所有師生離校時方能結(jié)束當天值班工作離校，做好值班記錄的交接,。
3.行政值日每天應(yīng)認真做好課間操的督促,、檢查工作。并應(yīng)提前到崗,，協(xié)助搞好學(xué)生的上下樓安全保障工作,。
4.教學(xué)常規(guī)檢查。每天上下午至少各一次對學(xué)校課堂教學(xué)工作進行例行巡視,、教師的按時到崗情況進行檢查,、教師的辦公情況進行了解，按照行政領(lǐng)導(dǎo)值班檢查表進行記錄,。
5.行政值日應(yīng)該經(jīng)常巡視校園,，檢查校園衛(wèi)生、停車,、安全等情況,。課間應(yīng)主動在各層樓道、學(xué)校操場等處進行巡視,，保障學(xué)生正常安全的課間活動,。
6.行政值日是當日學(xué)校安全的第一責任人，應(yīng)負責處理當日校內(nèi)突發(fā)性緊急事件,，并在第一時間報告學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),。行政值日有權(quán)處理學(xué)校當日發(fā)生的一些其它事情。
7.行政值日有事請假,，事先應(yīng)找好替代人,，并口頭告知有關(guān)人員。
8.每天對照《行政檢查表》例行檢查，認真記錄,。重大事情及時反映到校長室,。
學(xué)校行政管理技巧篇三
辦公室是學(xué)校的行政辦事機構(gòu)，負責學(xué)校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工作,。其職責是：
1,、組織起草學(xué)校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃,、規(guī)劃,、總結(jié)、通知等,；組織擬定全校性規(guī)章制度,，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。
2,、組織安排學(xué)校辦公會議，并做好記錄,。
3,、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。
4,、對外聯(lián)絡(luò)及接待,，處理來信、來訪,。
6,、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護，固定資產(chǎn)的登記管理,、檢查等工作,。
7、“三防”（防火,、防盜,、防食物中毒）工作和衛(wèi)生工作的組織檢查，保證學(xué)校的安全與整潔,。
8,、完成校長交辦的其他工作。
（二）,、教學(xué)部門職責,。
1、負責全校教學(xué)管理,，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位,，制定教學(xué)計劃，檢查教學(xué)進度，組織,、安排全校的考試,。
2、組織教師進行學(xué)習(xí)和教研活動,。
3,、指導(dǎo)、檢查各年級,、各學(xué)科備課,。
4、了解教學(xué)情況,，對學(xué)生提出的問題,、要求及時反饋給有關(guān)老師。
5,、組織好對教師的評價工作,，表揚先進，幫助后進,。
6,、采取措施培養(yǎng)青年教師。
（三）,、教育部門職責,。
2、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨,，參照國家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求,，負責擬定在學(xué)生中開展思想品德教育要點，由班主任,、教師以不同形式向?qū)W生進行思想教育及品德教育,。
3、根據(jù)各個時期的中心任務(wù),，選擇印發(fā)實事,、形式教育材料，供班主任,、教師在學(xué)生中進行宣傳教育,。
4、總結(jié)和交流班主任,、教師開展德育工作的經(jīng)驗,。
5、組織開展評選表彰“教育先進工作人員”活動,。
6,、完成校長交辦的其他工作,。
（四）、教務(wù)部門職責,。
1,、負責學(xué)籍管理和學(xué)生成績檔案管理工作。
2,、組織印刷發(fā)放教材,、講義和習(xí)題。
3,、制定并調(diào)整課程表,。
4、做好學(xué)生反饋工作的總結(jié),。
5,、做好全校考務(wù)工作,。
6,、保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。
7,、負責全校教室,、專用教室安排，做到合理使用,。
8,、負責對外宣傳,、咨詢,、接待工作。
（五）,、財務(wù)部門職責。
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校的各項財務(wù)工作,，根據(jù)學(xué)校工作計劃,，組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。
2,、貫徹勤儉辦學(xué)方針,，認真執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī),、制度,、辦法，嚴格遵守財經(jīng)紀律,。
3,、負責管理學(xué)校資金,，確保資金安全；計發(fā)教師課酬和管理人員工資,、津貼,、福利等。辦理收支,、審核,、出納、報賬,、記賬等日常財務(wù)管理工作,。
4、建立健全資產(chǎn)管理制度,，加強固定資產(chǎn)管理,。
5、按有關(guān)部門要求,，及時上報年度財務(wù)報告和審計報告,。
6、每會計年度,，認真做好財務(wù)會計工作自查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,。重大事項,，應(yīng)在年度財務(wù)情況說明書予以說明。
7,、定期組織財會人員學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)法規(guī),、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高會計專業(yè)水平,。
8、做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作,。
9,、完成校長交辦的其他工作。
（六）,、招生部門職責,。
1、熟悉學(xué)校辦學(xué)內(nèi)容,、課程設(shè)置和教學(xué)大綱,，掌握各學(xué)科的.教學(xué)計劃和指定教材，組織招生咨詢工作,，解答學(xué)生,、家長提出的問題,。
2、負責新生的招生與注冊的具體組織工作,。
3,、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化,，上報校長并通報教務(wù)人員作為編班,、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù),。
4,、保存招生登記簿冊及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應(yīng)的檢索目錄,，及時將學(xué)生注冊交費情況,、考試情況、考試成績及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案,。
5,、按學(xué)校要求，協(xié)助會計做好收繳學(xué)費工作,。
（七）,、班主任工作職責。
1,、班主任是各學(xué)科教學(xué)班的組織者,、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的人員擔任,。
2,、班主任應(yīng)加強對學(xué)生進行思想教育，掌握學(xué)生的思想動態(tài),，加強對學(xué)生的管理,。
3,、班主任做好學(xué)生考勤,，保持與學(xué)生、家長的密切聯(lián)系,。
4,、班主任要教育學(xué)生遵守紀律，保持教室,、學(xué)校環(huán)境的整潔,，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生,。
5,、經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，密切與任課教師的聯(lián)系。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民辦教育促進法》及學(xué)校實際情況,，制定本辦法：
1,、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機構(gòu)，聘用人員必須有較高素質(zhì),。條件如下：
（1）,、必須堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論,，不斷提高政治思想水平。
（2）,、教師必須具有符合國家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書,。
（3）、管理人員須具有一定的文化程度,，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),，有一定的組織管理能力。工作認真負責,，作風正派,，身體健康，年齡一般不超過60歲,。新聘用的工作人員要有一定的適用期,，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。
2,、聘用程序,。
（1）、根據(jù)用人需要,，登記應(yīng)聘人員基本情況（包括姓名,、性別、年齡,、政治面目,、學(xué)歷、工作經(jīng)歷,、從事專業(yè),、從教年限、職稱,、人事關(guān)系所在單位,、主要優(yōu)缺點、部門使用意見等）,。
（2）,、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長面試審核,、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個月,，合格者簽發(fā)聘書,。
3、人員管理和考核,。
（1）,、按獎懲條件中的各項規(guī)定，管理人員由校長負責,，教師由主管部門負責,。
（2）、教職工每學(xué)年根據(jù)學(xué)校要求寫出工作總結(jié),，作為考核基礎(chǔ),。
1、張自力：校長,，法人,，承擔法律責任。主持全面工作,，主管人事,、財務(wù)。全面計劃安排,，總結(jié),、年審,。分管：教學(xué)文書檔案,、影視編導(dǎo)。
2,、朱強章：副校長：主管師生教材,；日常工作任務(wù)：主管科目招生，按照教學(xué)要求,，課堂常規(guī)進行教學(xué)管理,，對學(xué)生管理并抽查記錄。按要求完成主管各項工作任務(wù),。
3,、鄧麗：影視編導(dǎo)文藝理論教學(xué),。
4,、王飛飛：影視編導(dǎo)影視賞析教學(xué)。
5,、高宏：影視編導(dǎo)故事寫作教學(xué),。
6,、龔紅梅：辦公室行政。
7,、韓梅：會計,。
8、李望玲：出納,。
9,、朱剛章：保安。
1,、必須提前30分鐘到崗,。開教室門窗通風，掛年級標牌,。
2,、接待家長態(tài)度要和藹，做到百問不煩,。按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的解答,。
3、把好門衛(wèi),，家長,、外單位人員一律不得進校，上學(xué),、放學(xué)一律在自動門外等候,，報名交費家長進招生辦辦理，不得進入校內(nèi),，報名學(xué)生按登記表項目登記,、收費。
4,、課前,、課間要在學(xué)生活動現(xiàn)場管理好學(xué)生課間活動，學(xué)生不得在樓梯,、操場跑鬧,，嚴防事故。發(fā)生問題及時處理,，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長取得聯(lián)系,，并立即報告校長。
5,、上課期間要巡視各班上課情況,，如發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)秩序問題應(yīng)及時與任課教師取得聯(lián)系進行研究處理。
6、認真管理考勤,，一節(jié)課后,，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學(xué)員要馬上電話與家長取得聯(lián)系,。
7,、第二節(jié)、第三節(jié)課間時按教學(xué)日志要求項目,，進行登記,。
學(xué)校行政管理技巧篇四
為協(xié)調(diào)好各室的工作和教育教學(xué)工作。保障學(xué)校各項工作有序的開展,，特制定工作會議制度,。
一、校長：
1,、每月召開一次行政工作會議,。
（1）月初工作安排。
（2）月末工作總結(jié)：對下步工作進行安排,。
2,、每周一召開一次行政例會，總結(jié)上周工作,，布置本周工作,。
3、召開教學(xué),、德育及音,、體、美,、電教,、圖書、保衛(wèi)等工作會議,、專題研究工作,。
4、遇有重大工作隨時召集,。
二,、副校長：
1、召集教導(dǎo)會議每周一次,。
2,、教學(xué)工作會議。
3,、班主任會議,。
4,、教研組長會議。
三,、教導(dǎo)處：（主任召集）,。
1,、教導(dǎo)月,、周工作會議。
2,、教育工作專題會議,。
3、教學(xué)工作專題會議,。
4,、教案、作業(yè)檢查會議,。
5,、教師骨干會議。
學(xué)校行政管理技巧篇五
xx年**縣工商局在市工商局和縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆三中,、四中全會及國家,、省、市工商行政管理工作會議精神,，樹立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,，堅持立黨為公,、執(zhí)法為民思想，以加強隊伍建設(shè),、把好市場準入關(guān),、深入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為工作重點，不斷營造良好的執(zhí)法環(huán)境,，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法水平,，積極打造信用工商，努力建設(shè)一支為民,、務(wù)實,、清廉的工商行政管理隊伍，局所上下聯(lián)動,，開拓進取,，以干克難，全面完成了上級下達的各項目標任務(wù)和工作指標，取得了明顯成效和進展,。一,、加快企業(yè)信用體系建設(shè)，嚴把市場準入關(guān)(一)繼續(xù)深入推行企業(yè)信用分類監(jiān)管,，建立完善的優(yōu)勝劣汰市場機制,。在縣局對企業(yè)監(jiān)管進行a、b,、c分類的基礎(chǔ)上,，各工商所也建立了比較完善的企業(yè)檔案，依法實施不同的監(jiān)管,?？h局在經(jīng)費十分緊張的情況下，為各所訂做了企業(yè),、個體工商戶檔案盒,、袋、登記表冊和巡查卡片,，使各所的檔案規(guī)范,、統(tǒng)一、有序,。1,、嚴格執(zhí)行各類企業(yè)和個體工商戶登記操作規(guī)程，并把登記操作流程表放大公布上墻,，使來辦事者一看即明,，登記資料齊全，機式檔案項目錄入完整,，書式檔案管理規(guī)范,，建有專門檔案室，審查把關(guān)嚴格,，登記注冊合格率達100%,。2、首辦責任制真正落到實處,。各窗口單位認真落實首辦責任制,，強化服務(wù)觀念，自去年我局進駐縣政務(wù)大廳之后,，注冊登記發(fā)照工作做到了隨到隨辦,，無差錯行為發(fā)生，辦事效率高,，縣領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門對我局的工作作風,、工作態(tài)度公認是一流的,。3、認真執(zhí)行了一審一核制,。今年我局按照省,、市局的要求，對注冊分局的三名干部輪流在省局進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),，經(jīng)培訓(xùn)之后,，業(yè)務(wù)水平得到了很大提高，注冊登記嚴格堅持一審一核制,，無拖拉,、推諉行為,，辦事效率得到企業(yè),、個體工商戶的充分肯定。4,、堅持了縣政務(wù)大廳合署辦公制,，企業(yè)登記注冊并聯(lián)許可制度落到了實處，成效明顯,。(二)強化市場主體監(jiān)管,，規(guī)范市場主體經(jīng)營行為。1,、全面實行企業(yè)經(jīng)濟戶口管理,，縣局和工商所戶檔一致，下轉(zhuǎn)及時,，建檔立卡率和下轉(zhuǎn)率分別達100%,，新設(shè)企業(yè)回查率達100%。2,、對違反企業(yè)登記法律法規(guī)行為查處及時,，結(jié)合企業(yè)年檢，辦理企業(yè)變更登記84戶,，注銷登記24戶,，查處企業(yè)違法違章行為12起，罰沒金額4萬元,。繼續(xù)深入落實國務(wù)院370號令,，嚴查無照經(jīng)營，亮照率達100%,，企業(yè)年檢率達96%,，個體工商戶驗照貼花率達90%以上。3,、市場巡查制度落到了實處,。各工商所實行轄區(qū)監(jiān)管責任制落到實處,，對重點區(qū)域、重點市場,、重點經(jīng)營戶實行重點監(jiān)管,。二、深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,，取得明顯成效繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序是貫徹落實“三個代表”重要思想和十六屆三中全會的具體體現(xiàn),。我局黨組高度重視，把建立公平,、公正的市場競爭機制作為一項大事來抓,，并認真總結(jié)和吸取阜陽劣質(zhì)奶粉事件，從工作制度入手,，層層落實責任,，領(lǐng)導(dǎo)班子責任明確，堅持“一把手”負總責,，黨組班子成員按照分工各負其責,，實行領(lǐng)導(dǎo)班子包抓股室、所的具體分工,，嚴格責任制的落實,，并將分管的工作與年終公務(wù)員考評、經(jīng)濟獎懲掛鉤,，確保了全年整頓規(guī)范市場工作的順利實施,。2、建立了重要商品準入制度,，完善了市場巡查制,，特別是今年我縣在農(nóng)資市場監(jiān)管中，堅決把住農(nóng)資商品質(zhì)量關(guān),，確保關(guān)口前移,，對不合格的產(chǎn)品堅決予以嚴厲打擊，并進行公示,，使市場長效監(jiān)管機制不斷得以完善,。
學(xué)校行政管理技巧篇六
20_上半年以來，后勤服務(wù)人員始終堅持以校長重要思想為指導(dǎo),，全面貫切遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計劃，堅持以“服務(wù)育人,，管理育人”為工作宗旨!以提高優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)質(zhì)量為重點!強化后勤工作人員素質(zhì),，提高辦事實效性!通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學(xué)期的工作任務(wù),。
一,、努力做好后勤保障,。
為了給學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障，后勤做了以下工作：
突出抓好食品衛(wèi)生安全工作：
1,、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起,，確保食品物資質(zhì)優(yōu)價廉，提高采購工作效率和透明度,，減少中間環(huán)節(jié),，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益,，更重要的是保證了食品原材料入口安全,。
2、安排專職食品留樣員,，嚴防食物中毒,。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié),，必須嚴格監(jiān)控把關(guān),，為把握好這個環(huán)節(jié),，確保成品飯菜的質(zhì)量,，我們從員工隊伍中選派業(yè)務(wù)熟練、責任心強,、有經(jīng)驗的飲食人員擔任食品監(jiān)督員和留樣員,，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制,。
二,、大力加強疾病預(yù)防控制工作。
在校領(lǐng)導(dǎo)的響應(yīng)下嚴格防控學(xué)校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作,，一旦出現(xiàn)傳染病病例,，要立即調(diào)離工作崗位，并按規(guī)定報告,。二是加強生活用水和日常飲水安全,，在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下做好供水設(shè)施的清潔、消毒工作,。三是開展全校衛(wèi)生大檢查,，加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強教學(xué),、生活場所的通風換氣工作,，保證教室、食堂,、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風換氣,。
三,、日常工作。
1,、公共設(shè)施損壞報修,，共接到報修維修項目137多次，其中：電工維修項目240余次(更換照明設(shè)施210余件),，桌,、椅、床維修項目420余次,，供暖維修23余次(更換部件30余種),、其它維修項目238余次)，緊急故障都做了及時處理,，一般報修在24小時之內(nèi)都作了相應(yīng)處理,，還完成了校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2,、對我校學(xué)生實行定額用電,，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養(yǎng)了學(xué)生的節(jié)約意識,，為學(xué)校節(jié)約電費做出了貢獻,，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查,，并對違章使用大功率電器,、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查,，對于違章電器堅決予以沒收,，進一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。
3,、食堂統(tǒng)一了管理登記本,，制定了定期衛(wèi)生檢查制度，實現(xiàn)采購管理實現(xiàn)信息化,，在員工管理,、師生溝通和飯菜經(jīng)營細節(jié)上下功夫，發(fā)揮餐廳窗口形象作用,，為師生提供更好的服務(wù)和可口的飯菜,。
4、行政辦把校園建設(shè)重點放在爭創(chuàng)“綠色校園”上,，半年共清運垃圾立方,，清理死角1處;開展美化校園活動，種植花草余株;半年來共布置各種會議10余次。
學(xué)校行政管理技巧篇七
學(xué)校在北京市委教育工委,、市教委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在師生員工的共同努力下，實現(xiàn)了維護穩(wěn)定,、服務(wù)奧運,、促進發(fā)展的三大工作目標。
一,、校園建設(shè)和后勤服務(wù)工作取得新的進展,。
學(xué)校完成了“圖書信息大樓及地下停車場”項目的前期工作，工程將于近期開工,。完成大修12項,，共投資400萬元;完成北京市專項36項，共投資2850萬元,。通過以上大修和專項投資,，使校園環(huán)境更加漂亮、整潔,，學(xué)校教學(xué)條件進一步完善,。
大力推進節(jié)約型校園建設(shè)，全校單位面積供暖能耗,、公用耗水量,、公用耗電量持續(xù)下降。學(xué)校被全國行政協(xié)會后勤分會評為“節(jié)能先進單位”,，被石景山區(qū)評為“供熱先進單位”,。
后勤服務(wù)部門重點圍繞服務(wù)奧運，不斷加強隊伍建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量,，重點開展了奧運后勤保障,、加強崗位培訓(xùn),、加強標準化建設(shè),、細節(jié)服務(wù),、控制食堂價格等工作,。奧運會和殘奧會期間通過周密的安排和熱情的服務(wù),，為在學(xué)校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障,，得到了廣大志愿者和上級機關(guān)的好評,。在市場價格波動較大的情況下，學(xué)校食堂確保了“質(zhì),、價,、量”三不變。20后勤工作共獲得北京市教委等部門頒發(fā)的各種獎項19項,。
二,、人才隊伍建設(shè)進一步加強，人事管理規(guī)范有序,。
完成新一輪崗位評聘、崗位設(shè)置管理與專業(yè)職務(wù)分級,，充分調(diào)動廣大教師的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。分級后高級職稱教師總數(shù)274人，其中教授85人,，副教授189人,。學(xué)校在崗位評聘和分級工作中做到公平、公正,，程序規(guī)范,、透明,，條件剛性化且符合學(xué)校實際,。
開展了“實踐教學(xué)技能培訓(xùn)”,、“青年教師基本功大賽”等各項教師培訓(xùn)工作,，取得了良好的效果，促進教師教學(xué)水平不斷提高,。
三,、學(xué)校經(jīng)費增加,，收支平衡,，支出結(jié)構(gòu)合理,，辦學(xué)效益高,。
學(xué)校事業(yè)費收入36141.56萬元，比增加19.1%,。在支援地震災(zāi)區(qū)調(diào)走1000多萬元的情況下，學(xué)校仍然實現(xiàn)了事業(yè)費收支平衡,，財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況良好,，保證了各方面工作的良好運行。
學(xué)校教學(xué)經(jīng)費投入總額和比例不斷加大,，教職工的工資收入增加,，福利待遇有保證,。在總的事業(yè)費支出中,，人頭費支出約占39.85%,，較增加4%;公用支出約占31.19%;專項及其他支出約占28.96%，支出結(jié)構(gòu)合理,，辦學(xué)效益高,。
四,、外事工作成績顯著,。
學(xué)校共接待42個國(境)外團組232人次，組織派出校院級訪問團共40批84人次,，另外派出87名教師到國外進修,占教師人數(shù)的10%以上,。
通過豐富交流活動，有效地促進了國際合作項目,。學(xué)校與韓國大邱大學(xué)等六所院校新簽署校際交流協(xié)議,，并正式啟動了同美國東田納西州立大學(xué),、日本關(guān)西外國語大學(xué)等學(xué)校的2+2聯(lián)合培養(yǎng)項目。全年共派出留學(xué)生124名,，有11名在美國2+_學(xué)生獲得雙學(xué)位,，其中有2名同學(xué)被美國著名高校錄取為碩士研究生,。真正實現(xiàn)了通過合作辦學(xué)，利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,，促進教學(xué)質(zhì)量的目的。
學(xué)校外國留學(xué)生教育快速發(fā)展,，年首次招收到研究生,，目前在校留學(xué)生總數(shù)達到87人,，其中學(xué)歷生26人，語言生61人,，共獲得北京市政府外國留學(xué)生獎學(xué)金25萬元。2008年學(xué)校外國留學(xué)生在hsk考試中5級通過率達到62%,。
五,、審計工作不斷加強。
學(xué)校貫徹落實“全面審計,、突出重點”的指導(dǎo)方針,，根據(jù)學(xué)校實際,，繼續(xù)加強內(nèi)部審計工作基礎(chǔ)建設(shè)，圍繞北京市專項審計,、學(xué)校中層干部換屆以及多個基建、修繕工程項目竣工,，重點加大專項經(jīng)費,、經(jīng)濟責任和基建及修繕工程項目審計力度,。全年完成第四教學(xué)樓,、留學(xué)生公寓及學(xué)生食堂的外部審計及20項修繕項目審計，為學(xué)校節(jié)約資金192.85萬元,，連續(xù)三年平均審減率在3%以內(nèi)。
近年來,，學(xué)校絕大部分辦學(xué)指標都成階梯狀上升態(tài)勢,，始終保持著較快的發(fā)展趨勢,，并且自我發(fā)展,、主動發(fā)展的動力充沛,。與此同時，學(xué)校內(nèi)部亦形成了明確的發(fā)展思路,，團結(jié)的干群、師生關(guān)系,，民主的工作作風以及務(wù)實進取的校風，正是在這樣一個良好的環(huán)境下,，2008年學(xué)校各項事業(yè)均取得了進一步的健康,、快速發(fā)展,，為學(xué)校的工作奠定了良好的基矗在新的一年里，全體師生員工要繼續(xù)團結(jié)奮進,，繼往開來,，發(fā)揚成績，彌補不足,，推動學(xué)校改革和各項事業(yè)再上新的臺階。
學(xué)校行政管理技巧篇八
一、值日時間：早讀~晚上學(xué)生就寢(7：00——19：30),。
二、值日重點：
1,、學(xué)生早讀;。
2,、學(xué)生吃飯;,。
3、課間規(guī)范;。
4,、學(xué)生晚餐后至晚自習(xí)時段;,。
5,、學(xué)生自習(xí)及晚自習(xí)結(jié)束回宿舍。值日人員必須按時到崗,，佩戴值日標志,，重點關(guān)注學(xué)生行為安全及規(guī)范,、責任老師情況、年級值日老師情況,。
三、實施行政值班人員對所在年級負責制,，妥善處理所在年級內(nèi)的偶發(fā)事件，重大事件及時向分管領(lǐng)導(dǎo)通報,。
四,、周二至周五每天早上7：00—7：15分確保校門口至少有1人值日，其余值班人員巡視教室,。周一早上從7：00—7：50，周五放學(xué)從12：00—13：00和14：00—15：00，所有行政值日人員分別于東大門,、大校門處值日，協(xié)助保安檢查連心卡,，維持秩序,。
五,、每天及時填寫“值日情況登記表”(電子稿)，并于次日早晨及時發(fā)給辦公室王芳處,。學(xué)校每周及時匯總,，每月及時存檔,，根據(jù)值日記載按次發(fā)放值日補貼,。
六,、行政值日情況與星級班集體考核掛鉤,，請值班人員嚴格督查，認真記錄,，填齊檢查項目,，記錄要具體明確、不籠統(tǒng),，為星級班集體考核提供依據(jù)，提供方便,。
七,、分管領(lǐng)導(dǎo)對上述檢查項目采取檢查制，并每天將所檢查的安全情況予以網(wǎng)上通報,。
學(xué)校行政管理技巧篇九
一,、學(xué)校行政例會主要參加人員是學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo),，行政例會一般由校長主持召開。
二,、例會時行政成員須準時參加，有事請假,。遵守會場紀律，積極參與,。帶好筆記本，認真做好記錄,。
三,、學(xué)校行政例會每周召開一次，原則上固定例會的時間和地點,。如遇特殊情況變動,，由校長室通知。
四,、會議主要內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)和傳達上級有關(guān)部門的各種文件會議精神；總結(jié),、交流上周教育和教學(xué)管理工作的經(jīng)驗,，研究解決學(xué)校工作過程中出現(xiàn)的問題,；部署安排下周教育和教學(xué)管理工作,，指出本周工作重點,，提出解決問題的辦法和措施；協(xié)調(diào),、處理學(xué)校工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題等,。
五、會議討論通過的決議,，有關(guān)人員必須不扣地執(zhí)行,，如在貫徹執(zhí)行過程中因?qū)嶋H問題,，必須更改決議的,，應(yīng)在下次會議中提出討論修正。
六,、會議期間,，學(xué)校重大事情，與會人員應(yīng)本著對工作認真負責地態(tài)度，充分發(fā)表意見，盡可能形成決議，并服從會議決定。
學(xué)校行政管理技巧篇十
1,、實習(xí)或試用期的基本工資1300元。
2,、大專及以上學(xué)歷1300元—1500元,。
3,、基本工資按10%逐年遞增（做滿一年以上開始計發(fā)）。
4,、每月固定500元的住房伙食補貼,，（已經(jīng)提供食宿的不在此列）。
二,、崗位工資,。
1、招生負責人崗位工資500—1000元/月,，每學(xué)期招生計劃完成任務(wù)可享受全額,，如未完成預(yù)定任務(wù)按一定比例發(fā)放崗位工資。
2,、教學(xué)負責人崗位工資500—1000元/月,，每學(xué)期教學(xué)計劃完成各項任務(wù)可享受全額，如未完成預(yù)定任務(wù)按一定比例發(fā)放一學(xué)期崗位工資,，教學(xué)出現(xiàn)失誤或其他嚴重問題,，扣發(fā)崗位工資。
3,、任教師崗位工資200元/月,。如日常考核無遲到早退,，缺曠課等情形,，可拿全額崗位工資，如出現(xiàn)違反教師管理制度,，根據(jù)相關(guān)制度扣罰崗位工資,。
三,、課時工資。
小班課時費：3人以上為小班,，每課時按15元計算,，每超一個學(xué)生按1.5元課時計算。小升初課時費：3人以上為小班,，每課時按15元計算,，每超一個學(xué)生按2元課時計算。一對一課時費：小學(xué)15元每課時,，小升初17元每課時，初中20元每課時,，初三22元每課時,。如果出現(xiàn)學(xué)生中途無故流失現(xiàn)象按每生1.5課時扣發(fā)課時費，小升初按2元課時扣發(fā)課時費,。（一對一收費標準小學(xué)60,，小升初80，初中100,，初三120）晚輔：按實收每月總金額的20%發(fā)放給科任老師,。
四、獎金,，提成,。
1、招生獎勵：按學(xué)生繳費總數(shù)金額的3%提取作為老師的獎金,。獎金計發(fā)時間跟每月工資一起發(fā)放,。獎金發(fā)放標準見附件一。
2,、續(xù)班獎勵：下期每續(xù)班一人按實收金額3%獎勵,。續(xù)班人數(shù)超過80%的按實收金額5%獎勵。附件一：小桔燈招生獎金發(fā)放及分配標準為激勵老師招生熱情,，本著多勞多得,，公平有序的原則，學(xué)校決定對招生老師實行獎金制度,。因工作中存在交叉點較多,，為了避免因獎金分配問題產(chǎn)生糾紛，特別制定此標準,。獎金嚴格按標準公開發(fā)放,。分配標準：
1、本班學(xué)生續(xù)學(xué),，本班學(xué)生家長介紹,，本班學(xué)生介紹的學(xué)生獎金歸任課老師。
2、經(jīng)電話或其他方式聯(lián)系上門并未經(jīng)試聽即交費的學(xué)生歸招生老師,。
3,、自動上門未經(jīng)試聽即繳費的歸接待老師。
4,、經(jīng)小桔燈招生電話或其他方式聯(lián)系的學(xué)生經(jīng)試聽后繳費的學(xué)生獎金歸任課老師,。
5、因試聽不滿意或不通過無法講試聽課而由其他老師帶課的學(xué)生獎金歸代課老師,。
6,、由學(xué)校組織活動現(xiàn)場報名的學(xué)生獎金參加工作的老師平均分配。
7,、經(jīng)老師個人溝通上門試聽其他老師課的學(xué)生獎金歸兩人共同平均享有,。
學(xué)校行政管理技巧篇十一
一、社會主義祖國,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)習(xí)和宣傳馬主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，熱愛教育事業(yè),，發(fā)揚奉獻精神。
二,、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，遵循教育規(guī)律，盡職盡責,，教書育人,。
三、不斷提高科學(xué)文化和教育理論水平,，鉆研業(yè)務(wù),，精益求精，實事求是,，勇于創(chuàng)新,。
四、面向全體學(xué)生,，循循善誘,，誨人不倦，保護學(xué)生的身心健康,。
五,、熱愛學(xué)校，關(guān)心集體,，謙虛謹慎,，團結(jié)協(xié)作,，遵紀守法，作風正派,。
六,、衣著整潔、大方,，舉止端莊,，語言文明，禮貌待人,，以身作則,，為人師表。
一,、認真貫徹黨的教育方針,，執(zhí)行學(xué)校黨支部的決議。負責和做好學(xué)校各方面的工作,。
二、領(lǐng)導(dǎo),、組織學(xué)校的教育工作,，提高師生的思想覺悟。
三,、組織教職工開展政治,、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高他們的思想水平和業(yè)務(wù)水平,。
四、搞好后勤工作,，管好財務(wù)收支,，關(guān)心師生身體健康，搞活經(jīng)濟,，搞好教職工福利,。
五、管理好學(xué)校的校舍,、設(shè)備,，作出規(guī)劃，搞好基建,，不斷增添教學(xué)設(shè)備,。
六、管好學(xué)校的組織人事工作和共青團,、學(xué)生會的工作,。
七,、根據(jù)工作需要，定期召開校務(wù)會議,。
一,、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，制訂和實施教學(xué)計劃,。
二,、熟悉教學(xué)大綱、教材內(nèi)容和教學(xué)計劃,。
三,、定期召開教務(wù)會議。
四,、監(jiān)督檢查教研組的工作和活動,，組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
五,、搞好教學(xué)和科研實驗基地,、實驗室、圖書館閱覽室等管理工作,。
六,、負責編排課程表，分派教學(xué)任務(wù),。
七,、負責同其它學(xué)校或業(yè)務(wù)單位進行業(yè)務(wù)聯(lián)系,，交流教學(xué)經(jīng)驗,，收集教學(xué)資料。
八,、負責征訂教材和組織自編教材,。
九、負責聯(lián)系和聘請校外教師,，檢查聘請教師的教學(xué)工作,，審核監(jiān)督聘請教師的酬金發(fā)放。
十一,、主管學(xué)生的考勤及獎懲工作,，負責學(xué)生的操行評定和政治思想檔案。
十二,、先派各班主任,，指導(dǎo)班主任工作，定期召開班主任工作會議,。
十三,、搞好校風建設(shè),，抓好學(xué)生的學(xué)風、考風,，嚴明學(xué)習(xí)紀律,。
十四、負責學(xué)校招生和新生編班工作,。
十五,、指導(dǎo)團、學(xué)生會工作,。
十六,、負責學(xué)生學(xué)籍管理。
一,、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，健全財會管理制度；增收節(jié)支,，挖潛利廢,，杜絕一切浪費現(xiàn)象。
二,、抓好學(xué)校后勤工作,，管理學(xué)生的生活和宿舍。
三,、辦好學(xué)生飯?zhí)茫∪鋈胛镔Y驗收制度,。
四,、搞好集體福利和師生員工的生活，做好衛(wèi)生保健及計劃生育工作,。
五,、建立校具、椅臺,、床等管理制度,，統(tǒng)一編排號碼，執(zhí)行賠償處罰條例,。
六,、管好用水用電，實施包干責任制,。
七,、協(xié)助學(xué)校做好基建、維修,、質(zhì)檢和驗收及設(shè)備購備管理工作,，建立登記制度,。
八、做好臨時工的管理工作,。
九,、做好學(xué)校的安全保衛(wèi)及防火工作。
十,、協(xié)同教導(dǎo)處做好招生編班工作,。
十一、抓好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作,，落實各班衛(wèi)生工作,，落實各班衛(wèi)生清潔包干責任區(qū)，定期檢查評比,。
一,、每學(xué)期開學(xué)，教師要交教學(xué)計劃,，職工要交工作計劃方能安排課程和工作,，建立請假登記制度，學(xué)校職工要規(guī)定辦理請假手續(xù),。嚴禁無故曠工,、曠課。
二,、教職工上班實行考勤記工制度,。教師登記授課情況，每周匯總教務(wù)處,，工人記工,，每月出勤情況匯總學(xué)校總務(wù)處,。
三,、按時上下班，除假期外,，需要離開學(xué)校的要向教導(dǎo)處請假,，主任請假要校長批準，教職工請假二天以上由校長批準,。教師請假二天以下由主管主任批準,，報學(xué)校備案。
四,、病,、事假按缺勤處理（因病住院留醫(yī)除外）。
一,、學(xué)校的物資一般不得內(nèi)借,，若要借用,，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，并辦理有關(guān)手續(xù),，按時歸還,。
二、學(xué)校物資要建立保管制度,，由保管人員分類造冊登記,。
三、凡購進或領(lǐng)取物資,，必須由保管員先登記入庫后方能領(lǐng)取使用,，否則按保管員失職處理，追究保管員責任,。因失竊或公事?lián)p壞的物資要申請報廢手續(xù),，由領(lǐng)導(dǎo)批準注銷。
四,、每學(xué)期開學(xué)由各班主任簽收各班課室,、學(xué)生宿舍的物資，包括課桌,、課椅,、電器、鐵床,、門窗,、自來水設(shè)備等。
五,、每學(xué)期末,，總務(wù)處派人清查驗收，若損壞或遺失照價格賠償,。
六,、學(xué)生的勞動工具統(tǒng)一由保管員造冊登記保管,。勞動時以班辦單位借出的工具,，勞動結(jié)束后保管員要及時追還。遺失或有意損壞,，按原價賠償,。
七、教職工離校先清還公物,，方可出具介紹性等函件,。學(xué)生畢業(yè)離校前憑離校清領(lǐng)取畢業(yè)證書。
一,、維護當天全校學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活紀律,，處理突發(fā)事件，協(xié)助門衛(wèi)做好學(xué)校保衛(wèi)工作,。
二,、檢查學(xué)生出勤和儀表情況。
三,、檢查校園衛(wèi)生和各班衛(wèi)生責任區(qū)衛(wèi)生情況,，督促各班做好清潔衛(wèi)生工作。
四,、維持課外活動秩序,，不準學(xué)生提前離校。
五,、晚自修時間到各班檢查學(xué)生自修和出勤情況,，并填寫好教育日志。
六,、檢查住宿學(xué)生遵守學(xué)生作息制度情況,。
一、對所任課程有較高的理論水平,，了解現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展動態(tài),，認真鉆研教材，寫好教案,。
二,、懂得教育學(xué)、心理學(xué),，掌握教學(xué)基本原則和方法,，既教書又教人。
三,、抓好備課,、課堂教學(xué)、實驗實習(xí),、課外輔導(dǎo),、批發(fā)作業(yè)、考試考查等教學(xué)環(huán)節(jié),，重視培養(yǎng)學(xué)生的智力,，有效地提高教學(xué)質(zhì)量。
四,、開展互相聽課活動,，及時總結(jié)經(jīng)驗。
五、課堂教學(xué)要做到科學(xué)性和思想性統(tǒng)一,；傳授系統(tǒng)知識與發(fā)展智力統(tǒng)一,，反對照本宣科和滿堂灌。
六,、嚴格執(zhí)行成績考核制度,。考試前要作好課程系統(tǒng)復(fù)習(xí),，加強輔導(dǎo),。七、發(fā)揚教學(xué)民主,，聽取學(xué)生意見,，改進教學(xué)工作。
一,、經(jīng)常到班檢查,，掌握本班紀律情況，對存在問題要及時找出原因,，查出違紀同學(xué),，加以批評教育。
二,、自習(xí)自修時間要隨時到課室或宿舍檢查,，確保學(xué)生的自習(xí)和作息時間。
三,、定期召開班會,。
四、做好學(xué)生的政治思想教育工作,。
五,、加強與學(xué)生家長聯(lián)系，對嚴重違反紀律的學(xué)生要及時通報其家長,，共同做好教育工作,。
六、做好學(xué)生的成績統(tǒng)計,、評獎,、操行評定和班級總結(jié)工作。
七,、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,。
一,、制訂團委工作計劃,，主持團委日常工作，貫徹執(zhí)行上級團委決議，指導(dǎo)各班團支部開展工作,。
二,、深入調(diào)查研究，了解和掌握各班團支部的工作情況和團員青年的思想動態(tài),，及時提出有關(guān)團的思想,、組織建設(shè)的意見，積極開展富有思想教育意義的團組織活動,。
三,、指導(dǎo)學(xué)生會開展工作。
四,、選拔培養(yǎng)學(xué)生團干部,，發(fā)揮他們自我管理能力。
五,、協(xié)助學(xué)校做好教工協(xié)團員和青年的思想政治工作,。
六、經(jīng)常向?qū)W校黨支部,、上級團委會請示,、匯報工作、維護團委會成員之間的團結(jié),，做團員,、青年的知心朋友。
七,、協(xié)調(diào)團組織和學(xué)生會的關(guān)系,，與學(xué)生會、班主任互相配合開展工作,，與負責學(xué)校體育工作的教師協(xié)調(diào),，運動和其他體育比賽。
八,、依時收激團費,，管理好團活動經(jīng)費。
學(xué)校行政管理技巧篇十二
學(xué)校在北京市委教育工委,、市教委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在師生員工的共同努力下，實現(xiàn)了維護穩(wěn)定,、服務(wù)奧運,、促進發(fā)展的三大工作目標。
一,、校園建設(shè)和后勤服務(wù)工作取得新的進展,。
學(xué)校完成了“圖書信息大樓及地下停車場”項目的前期工作,，工程將于近期開工。完成大修12項,，共投資400萬元;完成北京市專項36項,，共投資2850萬元。通過以上大修和專項投資,，使校園環(huán)境更加漂亮,、整潔，學(xué)校教學(xué)條件進一步完善,。
大力推進節(jié)約型校園建設(shè),，全校單位面積供暖能耗、公用耗水量,、公用耗電量持續(xù)下降,。20xx年學(xué)校被全國行政協(xié)會后勤分會評為“節(jié)能先進單位”，被石景山區(qū)評為“供熱先進單位”,。
后勤服務(wù)部門重點圍繞服務(wù)奧運,，不斷加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,，重點開展了奧運后勤保障,、加強崗位培訓(xùn)、加強標準化建設(shè),、細節(jié)服務(wù),、控制食堂價格等工作。奧運會和殘奧會期間通過周密的安排和熱情的服務(wù),，為在學(xué)校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障,，得到了廣大志愿者和上級機關(guān)的好評。在市場價格波動較大的情況下,，學(xué)校食堂確保了“質(zhì),、價、量”三不變,。20xx年后勤工作共獲得北京市教委等部門頒發(fā)的各種獎項19項,。
二、人才隊伍建設(shè)進一步加強,，人事管理規(guī)范有序,。
完成新一輪崗位評聘、崗位設(shè)置管理與專業(yè)職務(wù)分級,，充分調(diào)動廣大教師的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。分級后高級職稱教師總數(shù)274人,，其中教授85人,，副教授189人。學(xué)校在崗位評聘和分級工作中做到公平,、公正，程序規(guī)范,、透明,，條件剛性化且符合學(xué)校實際。
開展了“實踐教學(xué)技能培訓(xùn)”,、“青年教師基本功大賽”等各項教師培訓(xùn)工作,，取得了良好的效果，促進教師教學(xué)水平不斷提高,。
三,、學(xué)校經(jīng)費增加，收支平衡,，支出結(jié)構(gòu)合理,，辦學(xué)效益高。
學(xué)校事業(yè)費收入36141.56萬元,，比20xx年增加19.1%,。在支援地震災(zāi)區(qū)調(diào)走1000多萬元的情況下，學(xué)校仍然實現(xiàn)了事業(yè)費收支平衡,，財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況良好,，保證了各方面工作的良好運行,。
學(xué)校教學(xué)經(jīng)費投入總額和比例不斷加大，教職工的工資收入增加，福利待遇有保證,。在總的事業(yè)費支出中，人頭費支出約占39.85%,，較20xx年增加4%;公用支出約占31.19%;專項及其他支出約占28.96%,，支出結(jié)構(gòu)合理，辦學(xué)效益高,。
四,、外事工作成績顯著。
學(xué)校共接待42個國(境)外團組232人次,，組織派出校院級訪問團共40批84人次,，另外派出87名教師到國外進修,占教師人數(shù)的10%以上。
通過豐富交流活動,，有效地促進了國際合作項目,。學(xué)校與韓國大邱大學(xué)等六所院校新簽署校際交流協(xié)議，并正式啟動了同美國東田納西州立大學(xué),、日本關(guān)西外國語大學(xué)等學(xué)校的2+2聯(lián)合培養(yǎng)項目,。全年共派出留學(xué)生124名,，有11名在美國2+x學(xué)生獲得雙學(xué)位，其中有2名同學(xué)被美國著名高校錄取為碩士研究生,。真正實現(xiàn)了通過合作辦學(xué),，利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，促進教學(xué)質(zhì)量的目的,。
學(xué)校外國留學(xué)生教育快速發(fā)展,，20xx年首次招收到研究生，目前在校留學(xué)生總數(shù)達到87人,，其中學(xué)歷生26人,，語言生61人，共獲得北京市政府外國留學(xué)生獎學(xué)金25萬元,。20xx年學(xué)校外國留學(xué)生在hsk考試中5級通過率達到62%,。
五、審計工作不斷加強,。
學(xué)校貫徹落實“全面審計,、突出重點”的指導(dǎo)方針，根據(jù)學(xué)校實際,，繼續(xù)加強內(nèi)部審計工作基礎(chǔ)建設(shè),，圍繞北京市專項審計、學(xué)校中層干部換屆以及多個基建,、修繕工程項目竣工,，重點加大專項經(jīng)費、經(jīng)濟責任和基建及修繕工程項目審計力度,。全年完成第四教學(xué)樓,、留學(xué)生公寓及學(xué)生食堂的外部審計及20項修繕項目審計，為學(xué)校節(jié)約資金192.85萬元,，連續(xù)三年平均審減率在3%以內(nèi),。
近年來，學(xué)校絕大部分辦學(xué)指標都成階梯狀上升態(tài)勢,，始終保持著較快的發(fā)展趨勢,，并且自我發(fā)展、主動發(fā)展的動力充沛,。與此同時,，學(xué)校內(nèi)部亦形成了明確的發(fā)展思路，團結(jié)的干群,、師生關(guān)系,，民主的工作作風以及務(wù)實進取的校風，正是在這樣一個良好的環(huán)境下,，20xx年學(xué)校各項事業(yè)均取得了進一步的健康,、快速發(fā)展,，為學(xué)校20xx年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里，全體師生員工要繼續(xù)團結(jié)奮進,，繼往開來,，發(fā)揚成績，彌補不足,，推動學(xué)校改革和各項事業(yè)再上新的臺階,。
學(xué)校行政管理技巧篇十三
20xx年，工商行政管理工作又是一個豐收年,。一年來,，圍繞上級工商部門的重點工作和xx市委,、市政府的中心工作,，我局以助動發(fā)展為主題，以科學(xué)監(jiān)管為手段,，以能力建設(shè)為重點,，全力干事，奮發(fā)進取,，成效顯著?，F(xiàn)將主要工作成效、亮點和特色工作總結(jié)如下,。
一,、全員聯(lián)企，全員幫辦,，個私經(jīng)濟發(fā)展亮點紛呈,。
我局以“企業(yè)服務(wù)年”為載體，以市委,、市政府提出的“躋身全國兩百強”為目標,，刷新舉措，強化服務(wù),，助動個私民營經(jīng)濟快速健康發(fā)展,。1—9月，全市新發(fā)展個體私營企業(yè)2281戶,，累計全市有個私企業(yè)16467戶,，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值69億元，完成銷售總額83億元,，社會消費品零售額61.17億元,。與去年相比，個私經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出三大“亮點”,。一是外貿(mào)出口挑大梁,。到8月底止,，全市外貿(mào)出口額達2640萬美元，在7家出口額超過100萬美元的企業(yè)中,，私營企業(yè)就占了6家,，其中的領(lǐng)軍人物是xx沃克出口有限公司和xx恒亮蜂產(chǎn)品有限公司，外貿(mào)出口額分別達到456萬美元和223萬美元,。二是“六六產(chǎn)業(yè)”異軍突起,。紡織、服裝,、機電,、竹木加工、電光源,、消防器材,、羽毛球等六大產(chǎn)業(yè)，今年1—8月累計完成產(chǎn)值53.4億元,，同比增長41.9,，占全市工業(yè)產(chǎn)值的55.2。其中,，消防器材產(chǎn)業(yè)在“六大”產(chǎn)業(yè)中增長速度最快,，同比增長達116。三是獲得省級榮譽稱號的企業(yè)多,。年內(nèi)我市私營企業(yè)浙江貝林集團有限公司和個體工商戶馬肖宏,、周志云等3家個私企業(yè)，分別被省委宣傳部,、省工商局,、省個私協(xié)會授予“誠信民營企業(yè)”、“誠信工商戶”榮譽稱號;浙江天蓬畜業(yè)有限公司被省知名商號評審委員會評審認定為“度浙江省知名商號”,。個私經(jīng)濟發(fā)展之所以亮點紛呈,，就工商部門而言，主要是開展了“全員聯(lián)企,，全員幫辦”活動,，以大服務(wù)促大發(fā)展，效果明顯,。
出自 sevw.cn
(一)全員聯(lián)企,，建立“五個一”聯(lián)系企業(yè)制度。一是每名黨員干部至少聯(lián)系1家以上規(guī)模企業(yè)和10戶以上個體工商戶;二是在企業(yè)年檢,、個體戶驗照時開展零距離服務(wù),，上門為個私企業(yè)提供方便;三是結(jié)合工商職能，對聯(lián)系企業(yè)在商標注冊、品牌戰(zhàn)略,、合同訂立,、信用建設(shè)等方面提出一份有針對性的工商行政建議書;四是年內(nèi)至少為聯(lián)系企業(yè)和個體戶辦一件實事好事;五是每名黨員干部都要記好一本走訪企業(yè)日記。一年來,，我局黨員干部與余家重點個私企業(yè)建立了比較密切的聯(lián)系,，先后將4000多份年檢報告書送達企業(yè)并指導(dǎo)填寫，上門為14000多戶個體工商戶驗照貼花,，并向他們發(fā)放《工商聯(lián)系卡》,、《紅盾聯(lián)企卡》和《辦事指南》，先后向聯(lián)系企業(yè)提出有針對性的工商行政建議書200余份,。
(二)全員幫辦,，重點開展“四項”活動。一是注冊登記提速幫辦,。深化完善“審核合一”制度,，進一步擴大“審核合一”范圍，充分授權(quán)到位,，提高注冊登記即辦率,。利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，為經(jīng)濟主體提供便利,、快捷的服務(wù)。利用“xx工商紅盾網(wǎng)”,，提供注冊登記材料網(wǎng)上下載;試行網(wǎng)上審批程序,，在網(wǎng)上實現(xiàn)名稱預(yù)先核準登記。并采取了“上掛輪訓(xùn)”舉措,，把各工商所的注冊登記干部調(diào)集到窗口接受訓(xùn)練,，以全面提高服務(wù)質(zhì)量和登記質(zhì)量，受到經(jīng)濟主體普遍好評,，我局駐行政服務(wù)中心窗口,，成為20多個窗口單位中連續(xù)榮獲“五星級”的唯一窗口。二是重點企業(yè)重點幫辦,。對需冠浙江省名,、衢州市名名稱的企業(yè)和申辦中外合作、合資企業(yè)的,，一概派專人陪同到省局,、衢州市局，實行全程陪同協(xié)助辦理服務(wù),，至今已陪同協(xié)辦20多家,。對招商引資1000萬元以上的項目，派專人予以聯(lián)絡(luò),，提供全程跟蹤服務(wù),。在抓好法律法規(guī)等各項培訓(xùn)的同時,，對重點企業(yè)進行創(chuàng)業(yè)素質(zhì)重點培訓(xùn)。今年通過市委黨?！翱萍紕?chuàng)新,、企業(yè)文化、企業(yè)法律,、黨建知識”等四門課程培訓(xùn),，使52名企業(yè)家拿到了黨校培訓(xùn)合格證書;并先后組織了三批重點個私企業(yè)的老板到國內(nèi)外考察，拓寬了業(yè)主視野,。由于在培訓(xùn)等方面成績突出,，市個私協(xié)會被評為“省級先進基層協(xié)會”。三是企業(yè)融資即時幫辦,。一方面,，我局以動產(chǎn)抵押物登記為手段，急企業(yè)之所急,，幫企業(yè)之所需,，及時為企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押物登記手續(xù)，為企業(yè)融資貸款提供保障,。至9月底止,，已為浙江xx化工股份有限公司等50多家企業(yè)辦理了動產(chǎn)抵押登記手續(xù)53起，抵押物價值達50445萬元,，幫助企業(yè)融資30787萬元,。另一方面，我局從調(diào)查研究入手,，在全市400多家中小企業(yè)中篩選出發(fā)展?jié)摿Υ?，市場前景樂觀，社會信譽度高,，無不良信用記錄的浙江千紅蜂產(chǎn)品有限公司等42家企業(yè),，作為首批推薦的信用企業(yè)，提供給全市各金融單位,，供其在發(fā)放貸款時予以優(yōu)先考慮,，獲得了銀企雙方的好評。同時,，先后兩次牽頭召開銀企合作座談會,，為加強銀企雙方的合作，幫助解決企業(yè)貸款難和銀行款難貸,，提供了交流和溝通平臺,。四是市場發(fā)展傾力幫辦。
學(xué)校行政管理技巧篇十四
2019年，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，在我的辛勤工作下,，圓滿地完成了今年的工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將今年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：
一,、踏實的工作態(tài)度。
半年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
2.行政日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草;,。
3.在行政部經(jīng)理__的指導(dǎo)下,，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
二、盡心盡責,，做好行政人事工作,。
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。
5.招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試;。
9.協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。
三,、所學(xué)知識,。
5.業(yè)務(wù)部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)工作中有條理處理事情的方法;,。
6.財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)矩;。
7.外貿(mào)業(yè)務(wù)員__和__的指導(dǎo)：對外郵件__的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力;,。
8.總經(jīng)理__的指導(dǎo)：internet的廣泛運用,，用心做好每一件事;。
9.董事__先生的指導(dǎo)：認為是對的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過,。
學(xué)校行政管理技巧篇十五
根據(jù)學(xué)校工作總體要求，行政管理中心堅持“以人為本,、服務(wù)育人”的宗旨,，以創(chuàng)新管理機制為動力，以規(guī)范辦學(xué)為抓手,，秉持公平,、公正原則，實行民主管理,，充分發(fā)揮行政管理中心的職能作用,，有目的、有條理,、高效率地開展工作,。為促使行政管理中心工作更加制度化、規(guī)范化,，特制定2020至2021學(xué)年第一學(xué)期行政管理中心工作計劃,。
二、工作目標,。
1．按照學(xué)校2020至2021學(xué)年工作思路開展各項工作,，做到堅持原則、實事求是,、公平公正,、嚴守機密。
2．找準學(xué)校行政管理中心工作的著力點,，及時,、規(guī)范、高校地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作任務(wù),，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及學(xué)校各部門工作,，督查工作落實情況。
3．統(tǒng)籌安排,，分工協(xié)作,，各司其職，加強督促,，全面,、細致地完成好文書、檔案,、考勤,、值日、會務(wù),、宣傳,、信訪、接待,、人事,、職稱和年度考核等工作，確保學(xué)校各項工作正常有序運轉(zhuǎn),。
4．建設(shè)組織,、協(xié)調(diào)、督促的有效機制,，協(xié)助各部門完成學(xué)校安排的工作,。
5．強化、細化內(nèi)部管理運行機制,，規(guī)范行政管理中心管理,，營造團結(jié)、合作,、和諧的工作氛圍,。
三、
具體工作,。
（一）綜合統(tǒng)籌,，創(chuàng)設(shè)和諧的辦公環(huán)境。
協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)督促學(xué)校各部門積極做好工作,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，及時、準確地做好上傳下達工作,，提高工作效率,，注重調(diào)查研究，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,，做到求實,、務(wù)實。做好各部門之間溝通的橋梁,，維護學(xué)校各部門的團結(jié),，促進各項工作順利完成。與其他部門協(xié)調(diào)定期開展辦公室評比活動,。
（二）檔案工作,，構(gòu)建科學(xué)的管理模式。
1．加強對教職工人事檔案的管理,。積極做好人事檔案材料的收集,、分類整理、歸檔工作,，力爭檔案規(guī)范完備,。
2．加強對文書檔案的管理,。做好上級文件、學(xué)校文書資料的收集,、分類,、編號歸檔及卷案整理工作。進一步規(guī)范文書,、照片等檔案管理,，要及時做好各類材料的準備和歸檔工作，提高檔案的查閱效率,，努力為學(xué)校工作服務(wù),、為師生服務(wù)。
3．認真仔細正確地做好各類報表的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送，統(tǒng)一存檔,。
（三）辦公辦會,，建立規(guī)范的辦公流程。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，認真做好行政例會和教職工大會等會議的組織工作,，做好會務(wù)準備，做好會議記錄并撰寫重要的會議紀要,，完成會議決定的傳達和督辦工作,。
協(xié)調(diào)各部門做好重大節(jié)日慶祝活動以及承辦各項活動的準備和組織工作,，及時發(fā)送會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,。管理學(xué)校的公章使用,，做好使用記錄工作，實事求是地開具各類證明,。
（四）上傳下達,，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。
做好接收,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報,、保密和檔案管理工作。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱,，根據(jù)審閱意見,，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話,、收發(fā)文件、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。
（五）落實考勤,，加強教師的常規(guī)管理,。
1．嚴格執(zhí)行考勤制度，做好上下班考勤工作,，對每周的升旗禮,、教職工大會及其他重要會議和活動的出勤情況做好記錄，考勤情況做到每周一匯總,、每月一公示,。
3．嚴格落實教職工請假制度。務(wù)必持假條請假,，半天以上必須得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準,，并留存教職工請假條。
（六）落實校務(wù)值日,，確保學(xué)校的秩序井然,。
編制校務(wù)值日安排表，落實校務(wù)值日的工作安排,，加強對教師值日工作的檢查與監(jiān)督,，督促值日老師將值日情況向相關(guān)部門反饋和落實，每周對校務(wù)登記情況進行,。
總結(jié),。
（七）編制行事歷，有條不紊開展學(xué)校工作,。
1．每學(xué)期開學(xué)前,，根據(jù)學(xué)校部署及時起草校歷。
2．每周收集學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作要點和各部門的工作安排,，提前做好學(xué)校一周工作計劃安排,，收集和編制學(xué)校的行事歷。
3．與各部門協(xié)調(diào)認真做好學(xué)校2020年至2021年學(xué)校行政歷整理工作。
（八）依據(jù)政策,，做好人事和勞資工作,。
1．配合學(xué)校做好新教師招聘及服務(wù)人員外包招聘工作，與人社局相關(guān)工作人員進行溝通與對接工作,。
2．做好教職工職稱評聘,、職稱評審、評先評優(yōu),、學(xué)期考核,、年度考核等工作。
3．根據(jù)學(xué)校的實際情況,，匯制《教師年度考核辦法》,、《教師評優(yōu)評先實施方案》等管理制度，以管理考核為手段,，提高教師的素質(zhì),，加強教師隊伍的建設(shè)。
4．做好校務(wù)公開工作,，增加工作公平,、公正和公開的透明度，對職稱晉級,、年度考核等各項重大事宜,，在全校及時做到公開。
（九）教育宣傳,，打造優(yōu)良的學(xué)校形象,。
及時報道學(xué)校工作動態(tài)，對于學(xué)校開展的重大活動參與撰稿,，刊登公眾號及美篇,，提高學(xué)校知名度。各部門要樹立宣傳意識,，及時將各部門組織的重大活動,、特色工作或工作總結(jié)撰寫成通訊稿交宣傳交流中心，行政管理中心負責參與和監(jiān)督,。
學(xué)校行政管理技巧篇十六
校園是每個學(xué)生的第二個家,，行政管理體制是保障學(xué)生安全、權(quán)益的重要保障,。近日,，我閱讀了《學(xué)校行政管理條例》，對其內(nèi)容有了深入的了解,，也有了自己的體會和思考,。本文將就學(xué)校行政管理條例發(fā)表個人觀點，以供讀者參考。
1.個人理解,。
學(xué)校行政管理條例,，是指政府或教育主管部門為維護教育系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)和教育質(zhì)量保障所制定的，針對學(xué)校行政管理的一系列規(guī)定,。學(xué)校行政管理條例,，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活有著極大的影響與保護作用。它詳細規(guī)定了教師與學(xué)生之間的關(guān)系,，學(xué)生行為規(guī)范,，學(xué)校設(shè)施與設(shè)備管理等諸多方面，保障了學(xué)生的合法權(quán)益和安全保障,。
2.帶給我的啟示,。
閱讀《學(xué)校行政管理條例》不僅能夠?qū)π@學(xué)生的行為要求及規(guī)范有全面正確的認識和掌握，更大的意義是提高了我們的法制觀念和紀律意識,。學(xué)校行政管理條例可以幫我們認清個人的義務(wù)與責任，使我們更加注重規(guī)范自己的行為,，更加懂得維護自己的合法權(quán)益,。同時，在服務(wù)質(zhì)量上也體現(xiàn)了我們學(xué)校對學(xué)生的關(guān)懷和考慮,，讓我們體會到學(xué)校的尊重和關(guān)注,。
3.學(xué)生的職責。
學(xué)校作為一個特殊的組織,，要有一定的規(guī)矩和規(guī)范,。學(xué)生與學(xué)校之間的關(guān)系，有著方向的引導(dǎo)和責任分工,。這就要求我們學(xué)生必須遵守學(xué)校行政管理條例,，規(guī)范自己的行為，遵守學(xué)習(xí)紀律,，維護班級和校園的秩序,。此外,，我們還要主動保護學(xué)校的環(huán)境和設(shè)施,，積極參加垃圾清理、草坪澆水,、宣傳倡議等志愿服務(wù)活動,。
4.學(xué)校的任務(wù)。
學(xué)校作為一個培育人才,、傳承文化的機構(gòu),，有著一定的社會責任和使命。學(xué)校行政管理條例要求學(xué)校做好環(huán)境設(shè)施的維護，規(guī)范教師行為,，要求提高教育教學(xué)和教育管理水平,，為學(xué)生成才提供更好、更完美的條件,。在人事管理方面,，學(xué)校行政管理條例要求學(xué)校嚴格遵循招聘,、考核、晉升等規(guī)定,，做好對集體和個人平等公正的評價工作,。
5.對未來的期望。
閱讀學(xué)校行政管理條例是我們培養(yǎng)高尚品德的一個重要環(huán)節(jié),。學(xué)校行政管理條例都是在規(guī)定的法律方針下制定的,，學(xué)生要深入理解這些規(guī)定，努力踐行,，用自己的行動為校園的和諧構(gòu)建和多元文化的交流做出貢獻,。在未來的日子里我們應(yīng)該更加重視學(xué)校行政管理條例，不斷提升自己的法制觀念和紀律意識,，讓我們在校園中更健康,、更快樂、更自信,、更有效地成長，展現(xiàn)自己的才能和風采,。
學(xué)校行政管理技巧篇十七
堅持黨的基本路線,、方針政策，以實施素質(zhì)教育為宗旨,，以教書育人為中心,，以搞好服務(wù)提供保障為目標，做好服務(wù)育人教育工作,，積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項活動,。
3、加強對校產(chǎn)校具的管理,，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務(wù)處理,，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),，學(xué)期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管,，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修,，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設(shè),，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草,、澆水,、施肥、修剪,，建設(shè)凈化,、綠化、美化的校園,，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。
4、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件，規(guī)范學(xué)校收費工作,，做好各項費用的申報,、審批、收交,、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學(xué)校管好、用好錢;堅持一支筆審批,，對重要開支,，及時向校長匯報，積極出主意,、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑。
5,、根據(jù)市教育局的要求,，結(jié)合學(xué)校目前實際需要，完善校園網(wǎng)建設(shè)(),。服務(wù)器,、郵件服務(wù)器;對學(xué)校主頁進行改版,，充實內(nèi)容，并增加教師,、家長,、學(xué)生的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件,，放入學(xué)校的教學(xué)特色資源庫,，供其他教師借鑒研究;加強學(xué)校校園網(wǎng)的使用培訓(xùn)，不僅是專業(yè)教師的培訓(xùn),，還有領(lǐng)導(dǎo)和普通教師不同層面的培訓(xùn),。
6、加大對小賣部的管理力度,，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售,，確保學(xué)生飲食安全衛(wèi)生;對學(xué)校食堂進行科學(xué)管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生、多樣,、經(jīng)濟,、實惠、規(guī)范,，為部分家長解決好后顧之憂,。
7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,，做到文明值班,，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口,，樹立好我校的形象;吸取兄弟學(xué)校和本校以往的教訓(xùn),，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然,。
8,、配合學(xué)校搞好本學(xué)期的各項教學(xué)工作活動，以及臨時的應(yīng)急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關(guān)準備工作,，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作,。
9、利用暑期對校舍進行維護,，對學(xué)生課桌椅,、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學(xué)樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學(xué)工作的順利進行,。
學(xué)校行政管理技巧篇十八
作為一名在校學(xué)生,，我們每天都在學(xué)校中度過大部分時間，學(xué)校行政管理條例對我們學(xué)校生活的方方面面產(chǎn)生了深遠的影響,。在我看來,，學(xué)校行政管理條例不僅僅是一份規(guī)定，更是一種規(guī)范與約束,，引導(dǎo)我們健康,、有序的成長與發(fā)展。在這篇文章中,，我將分享我的心得體會,，希望能對大家有所啟示。
第二段：學(xué)院的管理,。
作為學(xué)校的重要部分,，學(xué)院的管理是學(xué)校行政管理條例的核心。學(xué)校行政管理條例對學(xué)院進行了全方位的規(guī)定,，包括學(xué)院的組成架構(gòu),、崗位責任、學(xué)院文化建設(shè),、教學(xué)管理等等,。通過學(xué)校行政管理條例的約束，學(xué)院工作人員的勞動積極性得到了很大提高,，教學(xué)質(zhì)量有了穩(wěn)步提升,，學(xué)院日益成為帶領(lǐng)學(xué)生進步發(fā)展的重要載體。
第三段：學(xué)生的日常行為,。
同時，學(xué)校行政管理條例對學(xué)生的行為進行了規(guī)范與約束,，對學(xué)生產(chǎn)生了深刻影響,。比如，學(xué)校發(fā)動了文明勸導(dǎo),，要求學(xué)生在學(xué)校內(nèi)遵守基本規(guī)則,，包括不能穿拖鞋上課、不能在教室內(nèi)吃零食等等,。尊重知識,、尊重師長、尊重自己,，是健康成長的必要條件,，學(xué)校行政管理條例為我們提供了穩(wěn)固的法制環(huán)境,，鼓勵我們懂得遵守法律法規(guī)，維護自身權(quán)益,，促進個人與社會的和諧發(fā)展,。
學(xué)校行政管理條例還規(guī)定了學(xué)校設(shè)施的使用與管理。因為學(xué)校設(shè)施是我們學(xué)校最為重要的資產(chǎn),，對學(xué)校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。學(xué)校行政管理條例規(guī)定了學(xué)生只有在明確的使用場地和時間范圍內(nèi)才能使用學(xué)校設(shè)施，如體育場館,、實驗室,、圖書館等，旨在避免管理混亂和使用不當帶來的安全隱患,。這些規(guī)定千百年來被嚴格貫徹,，顯示出所有使用學(xué)校設(shè)施的人的成熟和自律性，為學(xué)生們提供了更良好,、更安全,、更舒適的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。
第五段：總結(jié),。
在總結(jié)中,，可以提到，學(xué)校行政管理條例是學(xué)校管理的基礎(chǔ),，是學(xué)校整體治理的重要手段,。通過這些規(guī)定，我們學(xué)生更好地履行自我管理職責,，提高自身素質(zhì),。每個人都應(yīng)該遵守學(xué)校行政管理條例，保持良好的行為習(xí)慣和思想方式,。在這種精神引領(lǐng)下,，學(xué)校行政管理條例為我們的成長、發(fā)展,、成才鋪就了道路,，鼓勵我們在自我實現(xiàn)的過程中，發(fā)揮出豐富的想象力,、獨立思考能力,、創(chuàng)新能力和責任感、社會責任感,，為和諧社會作出貢獻,。
學(xué)校行政管理技巧篇十九
我從_年2月15日起擔任新英中學(xué)副校長，主管教學(xué)工作,。7年來,，我堅持四項基本原則,，堅持改革開放，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立場堅定,，旗幟鮮明,。每天堅持閱讀大量的報紙、雜志,，從中汲取營養(yǎng),，不斷端正政治思想方向。認真學(xué)習(xí)黨的十五大,、十六大和十七大精神,，并以之來指導(dǎo)今后的教學(xué)管理工作。嚴格遵守國家的憲法和法律,，熱愛本職工作,，忠誠于黨的教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,。愛護學(xué)生,，為人師表，教書育人;關(guān)心教師,，為人著想,，以身作則;嚴于律已，寬以待人;顧全大局,，勇挑重擔;大公無私,，堅持原則;作風正派，工作踏實;虛心聽取各種意見,，堅持批評與自我批評,。并決心把自己火熱的一生全部奉獻給黨的教育事業(yè)而無怨無悔。
任副職以來,，我縱觀全局,，全面分析，并能結(jié)合我校的實際,，確定了我校教學(xué)管理工作的新思路。并憑借個人廣博的專業(yè)知識,，較強的業(yè)務(wù)能力,，過硬的管理技術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)我校的教學(xué)管理,，指導(dǎo)我校的教學(xué)管理工作,。能應(yīng)對教學(xué)管理中的突發(fā)事件,，并能很好地進行解決;能解決教師實際教學(xué)中出現(xiàn)的問題，并能指導(dǎo)教師尋找到較好的解決問題的途徑;具有較強的理論水平和較新的教學(xué)理念,，能帶領(lǐng)教師突破新課改中出現(xiàn)的各種問題,。在教學(xué)管理中，我校多年來管理的隨意性很大,，沒有使之制度化,、正規(guī)化，而教學(xué)從來就是教書育人的主渠道,。學(xué)校教育目標無論是培養(yǎng)品德,，開啟智能，還是強健體魄,，發(fā)展個性,，首要都是通過這個渠道實現(xiàn)的。因此,，我力主把“教學(xué)管理正規(guī)化”的決策納入學(xué)校的工作計劃之中,。幾年來，我主要從以下三個方面認真抓落實,，取得了不少的成績,。
一、教學(xué)思想管理,。
教學(xué)思想管理是教學(xué)管理的靈魂,。首先，我校實現(xiàn)了教師由“應(yīng)試教育”向“素質(zhì)教育”的觀念轉(zhuǎn)變,。通過管理,，幫助教師摒棄陳舊的教育教學(xué)思想，真正確立了“面向全體,，全面發(fā)展”的原則,。以德育為核心，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的新世紀教學(xué)理念,。為了抓好教學(xué)思想管理,，我精心組織教師學(xué)習(xí)《關(guān)于教育問題的談話》、《更新教育觀念報告集》,、《新課程中課堂行為的變化》,、《素質(zhì)教育觀念學(xué)習(xí)提要》等有關(guān)章節(jié)，同時組織全體教師進行通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn),，經(jīng)常組織教師集中觀看新課程光盤,，進行大會交流，并寫出心得體會。我校的教師的思想觀念發(fā)生了較為深刻的變化：他們更新了教學(xué)觀念,，確立新的教學(xué)理念,，增強了教育科研意識，開闊了教育視野,。他們在課堂教學(xué)中確實轉(zhuǎn)變角色,，成為學(xué)生的首席伙伴，學(xué)生成為真正的學(xué)習(xí)主人,。他們已從“經(jīng)驗型”,、“辛苦型”的教師向“研究型”、“創(chuàng)造型”的教師轉(zhuǎn)型,。我校還經(jīng)常聯(lián)系教學(xué)實際,，對課改中遇到的熱點、焦點問題及典型案例開展大討論,，以提高教師的教學(xué)理論水平和創(chuàng)新能力,。通過管理，使我校教師有了較前衛(wèi)的教育思想,，為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供強有力的保證,。我校在_年的全市崗位培訓(xùn)省級新課程公共課考試中，我本人取得了全市總分第二名的好成績,。在_年的全省統(tǒng)考中,，我校作為一間農(nóng)村初級中學(xué)，在全市排名中以平均分第六名的好成績博得了兄弟學(xué)校的贊賞和市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。在_年6月的全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力統(tǒng)考中,，全校僅有1名教師未獲通過，成績有目共睹,。這是我校教學(xué)管理中的一個大亮點,。
二,、教學(xué)組織管理,。
教學(xué)組織管理是教學(xué)管理的核心，在我的精心策劃和積極工作下,，我校提前完成了組織管理制度化,、正規(guī)化。
1,、建立了教學(xué)指揮系統(tǒng),。
學(xué)校行政是教學(xué)決策和指揮中心，其意圖由職能部門——教導(dǎo)處加以具體化并執(zhí)行,，再往下由各教研組至教師形成教學(xué)管理系統(tǒng),，側(cè)重于教師教的管理。諸如科組活動,，“授-——說——評”課活動，“傳——幫——帶”活動,，師徒結(jié)對活動,，說課活動，青年教師培養(yǎng)活動,，舉行各種評比活動等,。我校每學(xué)期均進行兩次全校性教研活動，每次都有主題,，有行政領(lǐng)導(dǎo)參加,，之后都寫心得體會。這些活動的開展,，讓全體教師受益匪淺,。
2,、明確教學(xué)管理職責,，完善教學(xué)常規(guī)管理。
我校每學(xué)期進行兩次大的教學(xué)常規(guī)檢查,。要求上課一定要有教案,，沒有教案一律不得走上講臺。教案應(yīng)有教學(xué)目標,，重點,、難點，教學(xué)課時及教學(xué)過程等,，基本做到“五臟俱全”，每周要有教后記,。作業(yè),、作文的數(shù)量和質(zhì)量均提出要求，每學(xué)期各科的測驗次數(shù)也作出規(guī)定,。每星期各科組要進行科組活動一次,。認真落實“五個一”的工作，認真審查登記,，對完成任務(wù)的教師給予獎勵,，對不完成任務(wù)的教師給予處罰。這樣，大家明確了責任,，操作性也較強,，完成的效率也相對較高。
總之,，我校已建立了政令暢通,，層次分明的教學(xué)指揮系統(tǒng)，加強了教學(xué)常規(guī)管理制度,，規(guī)范了教學(xué)行為,。我校在教學(xué)組織管理中已邁出了可喜而堅實的一步，取得了不小的成績,，相信來年一定會更有勁頭,。
