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學校行政管理制度匯編 學校行政管理制度免費篇一

1,、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,、政策、法規(guī),，堅持社會主義辦學方向,，按教育規(guī)律辦事，不斷提高教學質(zhì)量,。

2,、認真執(zhí)行黨的各項政策，組織教師學習政治與鉆研業(yè)務,，使之不斷提高政治思想覺悟,，職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力,。

3,、全面主持學校工作

(1)在上級黨委政府及教育主管部門的指導下，根據(jù)學校實際制定學校工作計劃并帶領(lǐng)團隊認真執(zhí)行,。

(2)領(lǐng)導和組織德育工作,。年初指導學校德育辦制定德育工作計劃，把德育工作放在學校各項工作中的首位,，加強對學生的思想品德教育，并且要堅持不懈,。

(3)領(lǐng)導和組織教學工作,。每學期末組織好下期師生用書的征訂工作，負責課程開齊開足工作,，并審閱教導主任的`教學計劃及教研計劃,，并隨時聽工作匯報指導教學教研工作。

(4)領(lǐng)導和組織學校的體育,、衛(wèi)生,、工會、總務等工作,，指導各分管領(lǐng)導工作,，為各分管領(lǐng)導工作計劃、制度的制定,、把關(guān)定向,，并經(jīng)常檢查指導各分管領(lǐng)導的工作,，指導各工作人員作好本職工作,。

(5)校長應作風民主,、工作認真，顧全大局,、公正廉潔,。

(6)經(jīng)常聽課,、指導教學，協(xié)調(diào)好校內(nèi)外各方面的關(guān)系，更好地為學校工作服務,。

(7)負責學校安全工作,，完善學校安全管理制度，指導教師開展安全教育工作，確保校園安全。

1,、校長負責學校的人員分工及任職,。

2,、校長指導分管領(lǐng)導，認真負責地搞好全體教職工的各級各類培訓,。

3,、校長對教職工的考核負主要責任。

4,、校長負責組織開展行政會和教師會，對學校的重大事項和常規(guī)工作交行政會商議，進行民主決策,，民主通過對教師的獎懲,。

5,、每學期初對學校教職工重新登記，存檔,。

1、學年初校長要根據(jù)上級工作安排，搞好學校規(guī)劃,，形成文字材料，并擬定學校年度工作計劃,，提交校行政會審議,，在全體教職工會議上通過,。

2,、業(yè)務校長、主任在學校工作精神指導下，擬定教學教研工作計劃，交給校長審閱同意后,，在全體教師會議上通過,。

3、制定教學工作檢查制度,，對教師工作實行月檢查,、月考評制度。(教案,、作業(yè),、進度、考試,、活動開展,、計劃落實等)

4、實行重平時學生成績檢測制度,，學生學習完一單元進行一單元檢測,，及時進行教學總結(jié)和分析，并將成績通知學生家長,。

5,、實行推門聽課制，每學期所有任課教師必須聽其他教師隨堂課十五次以上,。

6,、對教師工作實行學年評定制度，學年末校長負責組織學校考評小組,，對全校教師進行綜合評定并記入個人業(yè)務檔案,，校長簽字存檔。

7,、杜絕教師有償家教和向?qū)W生推銷教輔資料,。

學校設定校長辦公室，接待對象一般分為視察,、參觀,、事務三類，按其公務內(nèi)容,，由校長主要負責安排學校各職能部門對口開展來賓接待工作,，副校長協(xié)助安排接待。

這里的印章是指學校公章和校長私章,，作為法人代表,，校長個人印章，在學校對外活動中起著公章的作用,。

1,、學校公章不得隨意刻制，必須經(jīng)有關(guān)部門批準,，辦理正式手續(xù),，公安部門指定單位刻制。

2,、學校公章及校長私章啟用要下發(fā)啟用通知,，同時上報主管部門備案。

3,、由于機構(gòu)變動或?qū)W校易名等原因造成印章停用時,，要做到以下幾點：

(1)要按規(guī)定停止印章的使用。

(2)要清查所停用的印章,。

(3)要報請校長審定印章的處理辦法,。

(4)要作好印章的上繳、清退,、存檔或銷毀工作,。

(5)所有交接手續(xù)要登記簽名。

(6)舊印章停用和新印章啟用同時對外通知,。

4,、印章由專人保管，保證印章的絕對安全和正常使用,。

1,、邀請領(lǐng)導同志參加活動須以公文行式向上級主管部門報告,。

2、工作人員要為領(lǐng)導活動作好前期準備和必要的工作方案,。

3,、為保證領(lǐng)導活動正常進行，工作人員必須按事先確定的程序有條不紊地進行,，并及時處理好活動進行過程中的各種事情,。

4、領(lǐng)導活動結(jié)束后,，要及時總結(jié)，把相關(guān)材料存檔,，及時安排好新聞報道,。

學校行政管理制度匯編 學校行政管理制度免費篇二

為了保障全校師生的人身安全，保障學校正常的教育教學秩序,，保證校園平安,，結(jié)合我校的實際情況，特制定學校行政值班制度：

1,、學校行政值班工作實行二十四小時值班制,，分為白天和夜間兩段值班，白天值班時間為每天7:50—16：50,，夜間值班時間為16:50—次日7:50

2,、白天值班主要工作

①、負責組織,，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作,，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤,，檢查和督促值日教師履行職責情況,，并作好記載。

②,、認真貫徹執(zhí)行學校的各項安全保衛(wèi)制度及措施,。加強組織紀律性，增強工作責任感,，發(fā)現(xiàn)情況及時處理和報告,。督促保安（門衛(wèi)）作好外來聯(lián)系工作人員的登記。

③,、值班行政注意對教學樓,、運動場、學生宿舍,、食堂,、停車處等進行巡查,，切實做好治安保衛(wèi)工作，負責處理校內(nèi)偶發(fā)事件,。

④,、7:50到校對初中部早自習進行巡查。早晨學生入校前對教學樓內(nèi)外進行巡查,，在校門口組織學生進校有序進行,，與保安（門衛(wèi)）人員一起處理相關(guān)問題。

⑤,、學生午休輔導時間,，值班行政巡視校園，解決偶發(fā)事件,，并及時與班主任取得聯(lián)系,，解決偶發(fā)、事件,。

⑥,、堅持每天至少全面巡查課堂教學兩次，并填寫《校務日志》,。對教學中教師嚴重失職等行為及時告知分管行政

3,、夜間值班主要工作：

①、值班行政注意對教學樓,、運動場,、學生宿舍、食堂,、停車處等進行巡查,，切實做好治安保衛(wèi)工作，負責處理校內(nèi)偶發(fā)事件,。

②,、值班行政不定時巡查晚自習教室，督促檢查晚自習教室上課情況,。

③,、做好宿舍安全工作，防火,、防盜,、防危險物品、防破壞,，督促宿管員按時開關(guān)宿舍大門,，閑雜人員不準進入宿舍，親友來訪實行報批制度,。

④,、不定時在樓道或宿舍巡視,，與宿舍管理員一起做好宿舍紀律檢查，嚴格查寢,，準確清點住宿人數(shù),。對學生晚歸、不歸,、晚起,、酗酒、斗毆,、攜帶管制刀具等情況進行如實記錄,、處理；并報告班主任和政教處（曹健波,、曾德強,、劉仁迅）以及學校安全辦公室主任（曾祥水）

⑤、督促學生遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定,，督促宿舍管理員每天檢查學生宿舍內(nèi)務衛(wèi)生,，有問題及時報告政教處,。

⑥,、與住校生管理人員一起做好維護好宿舍內(nèi)公共設施，對人為損壞財物的應及時發(fā)現(xiàn),，并報告總務處,，同時協(xié)助進行查處。

⑦,、幫助學生解決生活中的困難,，發(fā)現(xiàn)學生生病及非正常現(xiàn)象要及時處理并通知班主任及家長,。

學校行政管理制度匯編 學校行政管理制度免費篇三

（一）,、辦公室職責

辦公室是學校的行政辦事機構(gòu)，負責學校的行政管理及對外聯(lián)絡工作,。其職責是：

1,、組織起草學校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃,、規(guī)劃,、總結(jié)、通知等,；組織擬定全校性規(guī)章制度,，發(fā)布有關(guān)行政事務的通告。

2,、組織安排學校辦公會議,，并做好記錄,。

3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函,。

4,、對外聯(lián)絡及接待，處理來信,、來訪,。

5、管理文書檔案,，健全檔案管理制度,。

6、各種辦公用品及教學器材的購置與維護,，固定資產(chǎn)的登記管理,、檢查等工作。

7,、“三防”（防火,、防盜、防食物中毒）工作和衛(wèi)生工作的組織檢查,，保證學校的安全與整潔,。

8、完成校長交辦的其他工作,。

（二）,、教學部門職責

1、負責全校教學管理,，把提高教學質(zhì)量放在首位,，制定教學計劃，檢查教學進度,，組織,、安排全校的考試。

2,、組織教師進行學習和教研活動,。

3、指導,、檢查各年級,、各學科備課。

4,、了解教學情況,，對學生提出的問題、要求及時反饋給有關(guān)老師,。

5,、組織好對教師的評價工作,，表揚先進，幫助后進,。

6,、采取措施培養(yǎng)青年教師。

（三）,、教育部門職責

1,、在校長的領(lǐng)導下，主管全校學生思想政治工作,。負責組織學生學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論建設中國特色社會主義理論，并對學生進行愛國主義教育,、集體主義教育,、社會主義教育以及黨的路線、方針,、政策和品德,、法紀、尊師愛校等方面的教育

2,、根據(jù)學校辦學宗旨,，參照國家教委關(guān)于學生思想政治教育要求，負責擬定在學生中開展思想品德教育要點,，由班主任,、教師以不同形式向?qū)W生進行思想教育及品德教育。

3、根據(jù)各個時期的中心任務,，選擇印發(fā)實事,、形式教育材料，供班主任,、教師在學生中進行宣傳教育。

4、總結(jié)和交流班主任,、教師開展德育工作的經(jīng)驗。

5,、組織開展評選表彰“教育先進工作人員”活動,。

6、完成校長交辦的其他工作,。

（四）,、教務部門職責

1、負責學籍管理和學生成績檔案管理工作,。

2,、組織印刷發(fā)放教材,、講義和習題。

3,、制定并調(diào)整課程表,。

4、做好學生反饋工作的總結(jié),。

5,、做好全校考務工作,。

6,、保存并做好與兄弟學校交換教學資料工作。

7,、負責全校教室,、專用教室安排，做到合理使用,。

8,、負責對外宣傳、咨詢,、接待工作,。

（五）、財務部門職責

1,、在校長領(lǐng)導下做好學校的各項財務工作,，根據(jù)學校工作計劃，組織編制學校的年度預算和年終決算,。

2,、貫徹勤儉辦學方針，認真執(zhí)行國家有關(guān)財務管理的法律,、法規(guī),、制度、辦法,，嚴格遵守財經(jīng)紀律,。

3、負責管理學校資金,，確保資金安全,；計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼,、福利等,。辦理收支、審核、出納,、報賬,、記賬等日常財務管理工作。

4,、建立健全資產(chǎn)管理制度,，加強固定資產(chǎn)管理。

5,、按有關(guān)部門要求,，及時上報年度財務報告和審計報告。

6,、每會計年度,，認真做好財務會計工作自查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,。重大事項，應在年度財務情況說明書予以說明,。

7,、定期組織財會人員學習有關(guān)財務法規(guī)、制度等文件,；參加教育和有關(guān)部門的培訓學習,，不斷提高會計專業(yè)水平。

8,、做好財務檔案管理和相關(guān)安全工作,。

9、完成校長交辦的其他工作,。

（六）,、招生部門職責

1、熟悉學校辦學內(nèi)容,、課程設置和教學大綱,，掌握各學科的.教學計劃和指定教材,，組織招生咨詢工作,，解答學生、家長提出的問題,。

2,、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。

3,、掌握各學科,、課程學習人數(shù)的增減變化，上報校長并通報教務人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù),。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù),。

4、保存招生登記簿冊及學生登記表等原始資料,，建立相應的檢索目錄,，及時將學生注冊交費情況、考試情況,、考試成績及學科變化登記入學生檔案,。

5、按學校要求,，協(xié)助會計做好收繳學費工作,。

（七）、班主任工作職責

1,、班主任是各學科教學班的組織者,、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的人員擔任,。

2,、班主任應加強對學生進行思想教育，掌握學生的思想動態(tài),，加強對學生的管理,。

3、班主任做好學生考勤,，保持與學生,、家長的密切聯(lián)系。

4,、班主任要教育學生遵守紀律,，保持教室、學校環(huán)境的整潔,，注意安全,，防止意外傷害事故的發(fā)生。

5,、經(jīng)常了解學生學習情況,，密切與任課教師的聯(lián)系。

（八）,、人員管理制度

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民辦教育促進法》及學校實際情況,，制定本辦法：

1、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機構(gòu),，聘用人員必須有較高素質(zhì),。條件如下：

（1）、必須堅持四項基本原則，努力學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論,，不斷提高政治思想水平。

（2）,、教師必須具有符合國家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書,。

（3）、管理人員須具有一定的文化程度,，熟悉教學業(yè)務,，有一定的組織管理能力。工作認真負責,，作風正派,，身體健康，年齡一般不超過60歲,。新聘用的工作人員要有一定的適用期,，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。

2,、聘用程序

（1）,、根據(jù)用人需要，登記應聘人員基本情況（包括姓名,、性別,、年齡、政治面目,、學歷,、工作經(jīng)歷、從事專業(yè),、從教年限,、職稱、人事關(guān)系所在單位,、主要優(yōu)缺點,、部門使用意見等）。

（2）,、根據(jù)應聘人員基本情況由校長面試審核,、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個月,，合格者簽發(fā)聘書,。

3、人員管理和考核

（1）,、按獎懲條件中的各項規(guī)定，管理人員由校長負責，教師由主管部門負責,。

（2）,、教職工每學年根據(jù)學校要求寫出工作總結(jié)，作為考核基礎(chǔ),。

1,、張自力：校長，法人,，承擔法律責任,。主持全面工作，主管人事,、財務,。全面計劃安排，總結(jié),、年審,。分管：教學文書檔案、影視編導,。

2,、朱強章：副校長：主管師生教材；日常工作任務：主管科目招生,，按照教學要求,，課堂常規(guī)進行教學管理，對學生管理并抽查記錄,。按要求完成主管各項工作任務,。

3、鄧麗：影視編導文藝理論教學,。

4,、王飛飛：影視編導影視賞析教學。

5,、高宏：影視編導故事寫作教學,。

6、龔紅梅：辦公室行政,。

7,、韓梅：會計。

8,、李望玲：出納,。

9、朱剛章：保安,。

1,、必須提前30分鐘到崗,。開教室門窗通風，掛年級標牌,。

2,、接待家長態(tài)度要和藹，做到百問不煩,。按學校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的解答,。

3、把好門衛(wèi),，家長,、外單位人員一律不得進校，上學,、放學一律在自動門外等候,，報名交費家長進招生辦辦理，不得進入校內(nèi),，報名學生按登記表項目登記,、收費。

4,、課前,、課間要在學生活動現(xiàn)場管理好學生課間活動，學生不得在樓梯,、操場跑鬧,，嚴防事故。發(fā)生問題及時處理,，如學生發(fā)生事故立即和家長取得聯(lián)系,，并立即報告校長。

5,、上課期間要巡視各班上課情況,，如發(fā)現(xiàn)課堂教學秩序問題應及時與任課教師取得聯(lián)系進行研究處理。

6,、認真管理考勤,，一節(jié)課后，要立即檢查各班出席情況,，凡缺勤學員要馬上電話與家長取得聯(lián)系,。

7、第二節(jié),、第三節(jié)課間時按教學日志要求項目,，進行登記。

學校行政管理制度匯編 學校行政管理制度免費篇四

一,、社會主義祖國,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，學習和宣傳馬主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，熱愛教育事業(yè),，發(fā)揚奉獻精神,。

二,、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，遵循教育規(guī)律,，盡職盡責,，教書育人。

三,、不斷提高科學文化和教育理論水平,，鉆研業(yè)務，精益求精,，實事求是,，勇于創(chuàng)新,。

四,、面向全體學生，循循善誘,，誨人不倦,，保護學生的身心健康。

五,、熱愛學校,，關(guān)心集體，謙虛謹慎,，團結(jié)協(xié)作,，遵紀守法，作風正派,。

六,、衣著整潔、大方,，舉止端莊,，語言文明，禮貌待人,，以身作則,，為人師表。

一,、認真貫徹黨的教育方針,，執(zhí)行學校黨支部的決議,。負責和做好學校各方面的工作。

二,、領(lǐng)導,、組織學校的教育工作，提高師生的思想覺悟,。

三,、組織教職工開展政治、文化,、業(yè)務學習,，提高他們的思想水平和業(yè)務水平。

四,、搞好后勤工作,，管好財務收支，關(guān)心師生身體健康,，搞活經(jīng)濟,，搞好教職工福利。

五,、管理好學校的校舍,、設備，作出規(guī)劃,，搞好基建,，不斷增添教學設備。

六,、管好學校的組織人事工作和共青團,、學生會的工作。

七,、根據(jù)工作需要,，定期召開校務會議。

一,、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，制訂和實施教學計劃。

二,、熟悉教學大綱,、教材內(nèi)容和教學計劃。

三,、定期召開教務會議,。

四、監(jiān)督檢查教研組的工作和活動,，組織教師開展業(yè)務學習,。

五,、搞好教學和科研實驗基地、實驗室,、圖書館閱覽室等管理工作,。

六、負責編排課程表,，分派教學任務,。

七、負責同其它學?；驑I(yè)務單位進行業(yè)務聯(lián)系,，交流教學經(jīng)驗,，收集教學資料,。

八、負責征訂教材和組織自編教材,。

九,、負責聯(lián)系和聘請校外教師，檢查聘請教師的教學工作,，審核監(jiān)督聘請教師的酬金發(fā)放,。

十、制訂和實施學生管理規(guī)章制度,。

十一,、主管學生的考勤及獎懲工作，負責學生的操行評定和政治思想檔案,。

十二,、先派各班主任，指導班主任工作,，定期召開班主任工作會議,。

十三、搞好校風建設,，抓好學生的學風,、考風，嚴明學習紀律,。

十四,、負責學校招生和新生編班工作。

十五,、指導團,、學生會工作。

十六,、負責學生學籍管理,。

一,、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，健全財會管理制度,；增收節(jié)支,，挖潛利廢，杜絕一切浪費現(xiàn)象,。

二,、抓好學校后勤工作，管理學生的生活和宿舍,。

三,、辦好學生飯?zhí)茫∪鋈胛镔Y驗收制度,。

四,、搞好集體福利和師生員工的生活，做好衛(wèi)生保健及計劃生育工作,。

五,、建立校具、椅臺,、床等管理制度,，統(tǒng)一編排號碼，執(zhí)行賠償處罰條例,。

六,、管好用水用電，實施包干責任制,。

七,、協(xié)助學校做好基建、維修,、質(zhì)檢和驗收及設備購備管理工作,，建立登記制度。

八,、做好臨時工的管理工作,。

九、做好學校的安全保衛(wèi)及防火工作,。

十,、協(xié)同教導處做好招生編班工作。

十一,、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作,，落實各班衛(wèi)生工作，落實各班衛(wèi)生清潔包干責任區(qū)，定期檢查評比,。

一,、每學期開學，教師要交教學計劃,，職工要交工作計劃方能安排課程和工作,，建立請假登記制度，學校職工要規(guī)定辦理請假手續(xù),。嚴禁無故曠工,、曠課。

二,、教職工上班實行考勤記工制度,。教師登記授課情況，每周匯總教務處,，工人記工,，每月出勤情況匯總學校總務處,。

三,、按時上下班，除假期外,，需要離開學校的要向教導處請假，主任請假要校長批準,，教職工請假二天以上由校長批準,。教師請假二天以下由主管主任批準，報學校備案,。

四,、病、事假按缺勤處理（因病住院留醫(yī)除外）

一,、學校的物資一般不得內(nèi)借,，若要借用，需經(jīng)主管領(lǐng)導批準,，并辦理有關(guān)手續(xù),，按時歸還。

二,、學校物資要建立保管制度,，由保管人員分類造冊登記。

三,、凡購進或領(lǐng)取物資,，必須由保管員先登記入庫后方能領(lǐng)取使用，否則按保管員失職處理，追究保管員責任,。因失竊或公事?lián)p壞的物資要申請報廢手續(xù),，由領(lǐng)導批準注銷。

四,、每學期開學由各班主任簽收各班課室,、學生宿舍的物資，包括課桌,、課椅,、電器、鐵床,、門窗,、自來水設備等。

五,、每學期末,，總務處派人清查驗收，若損壞或遺失照價格賠償,。

六,、學生的勞動工具統(tǒng)一由保管員造冊登記保管。勞動時以班辦單位借出的工具,，勞動結(jié)束后保管員要及時追還,。遺失或有意損壞，按原價賠償,。

七,、教職工離校先清還公物，方可出具介紹性等函件,。學生畢業(yè)離校前憑離校清領(lǐng)取畢業(yè)證書,。

一、維護當天全校學生的學習,、生活紀律,，處理突發(fā)事件，協(xié)助門衛(wèi)做好學校保衛(wèi)工作,。

二,、檢查學生出勤和儀表情況。

三,、檢查校園衛(wèi)生和各班衛(wèi)生責任區(qū)衛(wèi)生情況,，督促各班做好清潔衛(wèi)生工作。

四,、維持課外活動秩序,，不準學生提前離校,。

五、晚自修時間到各班檢查學生自修和出勤情況,，并填寫好教育日志,。

六、檢查住宿學生遵守學生作息制度情況,。

一,、對所任課程有較高的理論水平，了解現(xiàn)代科學技術(shù)發(fā)展動態(tài),，認真鉆研教材,，寫好教案。

二,、懂得教育學,、心理學，掌握教學基本原則和方法,，既教書又教人,。

三、抓好備課,、課堂教學,、實驗實習、課外輔導,、批發(fā)作業(yè),、考試考查等教學環(huán)節(jié)，重視培養(yǎng)學生的智力,，有效地提高教學質(zhì)量,。

四、開展互相聽課活動,，及時總結(jié)經(jīng)驗。

五,、課堂教學要做到科學性和思想性統(tǒng)一,；傳授系統(tǒng)知識與發(fā)展智力統(tǒng)一，反對照本宣科和滿堂灌,。

六,、嚴格執(zhí)行成績考核制度?？荚嚽耙骱谜n程系統(tǒng)復習,，加強輔導。七,、發(fā)揚教學民主,，聽取學生意見，改進教學工作。

一,、經(jīng)常到班檢查,，掌握本班紀律情況，對存在問題要及時找出原因,，查出違紀同學,，加以批評教育。

二,、自習自修時間要隨時到課室或宿舍檢查,，確保學生的自習和作息時間。

三,、定期召開班會,。

四、做好學生的政治思想教育工作,。

五,、加強與學生家長聯(lián)系，對嚴重違反紀律的學生要及時通報其家長,，共同做好教育工作,。

六、做好學生的成績統(tǒng)計,、評獎,、操行評定和班級總結(jié)工作。

七,、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,。

一、制訂團委工作計劃,，主持團委日常工作,，貫徹執(zhí)行上級團委決議，指導各班團支部開展工作,。

二,、深入調(diào)查研究，了解和掌握各班團支部的工作情況和團員青年的思想動態(tài),，及時提出有關(guān)團的思想,、組織建設的意見，積極開展富有思想教育意義的團組織活動,。

三,、指導學生會開展工作。

四,、選拔培養(yǎng)學生團干部,，發(fā)揮他們自我管理能力,。

五、協(xié)助學校做好教工協(xié)團員和青年的思想政治工作,。

六,、經(jīng)常向?qū)W校黨支部、上級團委會請示,、匯報工作,、維護團委會成員之間的團結(jié)，做團員,、青年的知心朋友,。

七、協(xié)調(diào)團組織和學生會的關(guān)系,，與學生會,、班主任互相配合開展工作，與負責學校體育工作的教師協(xié)調(diào),，運動和其他體育比賽,。

八、依時收激團費,，管理好團活動經(jīng)費,。

學校行政管理制度匯編 學校行政管理制度免費篇五

1、全面檢查校園安全,、學生紀律,、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門,。

2,、要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，遇到疑難問題要及時向校長匯報,。

3、17：00到餐廳管理住宿生吃飯秩序,。

4,、負責當晚學校安全管理工作，組織有關(guān)人員（寢室管理教師,、晚自學管理教師、保安等）開展工作,。

5,、遇到應急事務（如停電等），立即組織有關(guān)人員開展工作,，重大問題及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報,。

6,、如果有學生請假，先與家長取得聯(lián)系,，家長來校后需填寫住宿生接送單（管理教師簽名,、家長簽名），核對后值夜行政簽名后方可出校,，確?；丶业耐瑢W安全回家。

7,、維護正常教育秩序,，檢查每節(jié)晚自學管理教師到位情況，了解學生出勤情況,。開展課間巡視,，及時發(fā)現(xiàn)并處理有關(guān)問題。晚自學結(jié)束,，組織有關(guān)人員做好清場工作,。

8、組織管理寢室教師在學生就寢前后開展管理,。

9,、早上5：50提醒住宿生起床。

10,、認真做好值班記錄,。

學校行政管理制度匯編 學校行政管理制度免費篇六

為了保證學校教育教學各項工作的正常開展，創(chuàng)建安全,、文明,、和諧、有序的校園環(huán)境,，經(jīng)研究決定,，修訂形成本制度。

1.行政值日每天應佩戴標志準時到崗,、離崗,，并負責檢查值班教師到崗情況。

2.早晨,，值班人員于7：30以前到崗,。在校門負責學生入校秩序、處理突發(fā)事件,。放學時,，負責在校門口管理學生出校、疏導校門口交通,。放學后,，對學校各班清校,、門窗、電器關(guān)閉情況進行檢查,，原則上所有師生離校時方能結(jié)束當天值班工作離校,，做好值班記錄的交接。

3.行政值日每天應認真做好課間操的督促,、檢查工作,。并應提前到崗，協(xié)助搞好學生的上下樓安全保障工作,。

4.教學常規(guī)檢查,。每天上下午至少各一次對學校課堂教學工作進行例行巡視、教師的按時到崗情況進行檢查,、教師的辦公情況進行了解,，按照行政領(lǐng)導值班檢查表進行記錄。

5.行政值日應該經(jīng)常巡視校園,，檢查校園衛(wèi)生,、停車、安全等情況,。課間應主動在各層樓道,、學校操場等處進行巡視，保障學生正常安全的課間活動,。

6.行政值日是當日學校安全的第一責任人,，應負責處理當日校內(nèi)突發(fā)性緊急事件，并在第一時間報告學校主要領(lǐng)導,。行政值日有權(quán)處理學校當日發(fā)生的一些其它事情,。

7.行政值日有事請假，事先應找好替代人,，并口頭告知有關(guān)人員,。

8.每天對照《行政檢查表》例行檢查，認真記錄,。重大事情及時反映到校長室,。

學校行政管理制度匯編 學校行政管理制度免費篇七

一、學校行政例會主要參加人員是學校中層以上領(lǐng)導,，行政例會一般由校長主持召開,。

二、例會時行政成員須準時參加,，有事請假,。遵守會場紀律，積極參與。帶好筆記本,，認真做好記錄。

三,、學校行政例會每周召開一次,，原則上固定例會的時間和地點。如遇特殊情況變動,，由校長室通知,。

四、會議主要內(nèi)容包括：學習和傳達上級有關(guān)部門的各種文件會議精神,；總結(jié),、交流上周教育和教學管理工作的經(jīng)驗，研究解決學校工作過程中出現(xiàn)的問題,；部署安排下周教育和教學管理工作,，指出本周工作重點，提出解決問題的辦法和措施,；協(xié)調(diào),、處理學校工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題等,。

五,、會議討論通過的決議，有關(guān)人員必須不扣地執(zhí)行,，如在貫徹執(zhí)行過程中因?qū)嶋H問題,，必須更改決議的，應在下次會議中提出討論修正,。

六,、會議期間，學校重大事情,，與會人員應本著對工作認真負責地態(tài)度,，充分發(fā)表意見，盡可能形成決議,，并服從會議決定,。

學校行政管理制度匯編 學校行政管理制度免費篇八

1、除寒,、暑假和雙休日外,，每日升降國旗。

2,、除假期外,，每周舉行一次升國旗儀式。

3,、升旗儀式在每周一早晨舉行(寒暑假除外,，遇有惡劣天氣不舉行),，重大節(jié)日或紀念日也要舉行升旗儀式。

4,、舉行升旗儀式時,，全體師生參加，整齊列隊,，面向國旗肅立致敬,。

5、升旗儀式程序

（1）出旗(旗手持旗,，護旗手在旗手兩側(cè),，齊步走向旗桿，在場的全體師生站立),。

（2）升旗(奏國歌,，全體師生行注目禮)。

（3）唱國歌,。

（4）國旗下講話(由校長或其他教師,、勞動模范、先進人物等作簡短而有意義的講話),。

6,、每日傍晚，由旗手和護旗手按《國旗法》規(guī)定降旗,。降旗時國旗不得落地,。

7、每日升降國旗時,，凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應面向國旗,，自覺肅立，待國旗升降完畢,，方可自由行動,。

8、旗手,、護旗手要由各班推選代表輪流擔任,，并經(jīng)過嚴格訓練后，方可執(zhí)行升降旗任務,。

9,、不升掛破損、污損,、褪色等不合規(guī)定的國旗,。

10、對違反中華人民共和國《國旗法》的行為要給予相應的懲處。

為了搞好信息的處理,，在信息處理過程中必須注意以下幾點：

1,、及時對信息必須以最快的速度進行處理。信息管理人員要適時地記錄,、收集出現(xiàn)的各種信息,；以最快的速度加工和傳遞給各有關(guān)部門。

2,、真實

信息要如實反映客觀情況。信息管理人員在收集過程中必須保證信息的真實性和可靠性,，在加工過程中必須防止和減少各種干擾,，保證信息不失真。

3,、適用

信息的處理必須適合學校管理的需要,，便于利用。在收集階段,，信息必須完整,，在加工階段，必須根據(jù)管理的需要進行分類整理,，便于傳輸,、利用。在傳輸階段,，必須適應本校的要求和情況,，尋找相適應的高效的媒介手段；在存貯方面,，分類,、登記、編碼,、歸檔要便于今后查詢利用,。

1、學校公章由校長辦公室作為機密件專人管理,，并掌握使用,。使用公章（文件除外）一律登記。

2,、以學校名義上報,、外送、下發(fā)的文件,、資料,、報表等，憑校長簽發(fā)原件加蓋公章。

3,、以學校名義簽訂的合同,、協(xié)議、訂購單等,，審計后憑主管校長批準簽字后方可蓋印,。

4、因公出差,、聯(lián)系業(yè)務,、參加教學會議、研討會議等必須憑證明并經(jīng)校領(lǐng)導批準方可蓋章,。

5,、校長工作用章（私章）必須經(jīng)本人同意后方可使用。

6,、私人取款,、取物、掛失,、駕駛員辦證等,，需用單位介紹信，由校辦公室主任批準并嚴格登記手續(xù),。

7,、凡私蓋公章或利用公章舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴厲懲處,。

1,、節(jié)假日校值班人員由分管安全的校長負責安排。

2,、值班人員必須按規(guī)定時間上下班,。

3、值班人員職責：

（1）負責校園的安全保衛(wèi)工作,。

（2）負責處理學校信件及電話,。

（3）做好值班記錄。

（4）需要報告的問題應及時向校領(lǐng)導匯報,，或向上級有關(guān)部門匯報,。

（5）負責處理其他有關(guān)事項。嚴禁擅自脫崗,、私自調(diào)崗,。

為嚴肅學校工作會議、專題會議紀律,，進一步嚴格會議制度,，切實加強作風建設,，現(xiàn)就有關(guān)會議制度做如下規(guī)定：

1、會議組織與安排

（1）學校黨政聯(lián)席會,、行政辦公會由校長召集,，由校長辦公室具體組織安排，一般每周五上午召開,；

各種工作小組會議由工作領(lǐng)導小組組長召集,，指定小組內(nèi)專人具體組織安排，一般每月第二周周一下午召開,；各處室,、專業(yè)部例會由處、室,、專業(yè)部負責人召集,，一般每周召開一次；班主任例會一般在單周周二召開,；黨員組織生活一般安排在雙周周二進行；全校性政治學習一般安排在單周周三進行,；教研組活動一般安排在雙周周三進行,。

（2）講求會議效率。會前由會議召集人提出會議的主要議程,，會議通知,、所需文件、材料由召集人指定專人負責,，其中,，黨政聯(lián)席會、行政辦公會,、全校性政治學習等活動由校長辦公室落實,。

2、嚴格會議請假制度

（1）根據(jù)學校會議安排,，各處,、室、部及有關(guān)人員必須按會議通知要求準時參會,。

（2）凡因病因事不能參加會議的,，須嚴格履行請假手續(xù)。其中：

①校級領(lǐng)導干部：副職向正職請假,，校黨委書記,、校長互相請假，經(jīng)同意后,，一并告知會議召集人,；

②各處室,、專業(yè)部干部：副職向正職請假，正職向主管校領(lǐng)導請假,，經(jīng)同意后,，一并告知會議召集人；

③各工作小組組員：組員向工作小組組長請假,。

④班主任例會：班主任向?qū)W生處主任請假,。

⑤黨員組織生活：黨員向支部書記請假。

⑥全校性政治學習等活動：教職工向所在處,、室,、部負責人請假，經(jīng)同意后,，一并報校長辦公室,。

3、加強會議紀律

（1）與會人員不得遲到早退,，更不得無故缺席,；會議期間不得中途無故出入會場。

（2）會議召集人要指定專人做好會議考勤工作,，將與會人員到會情況及時匯總并向大會通報,。

（3）堅持少數(shù)服從多數(shù)、部門服從學校的原則,，可以保留個人意見,，但必須服從并執(zhí)行集體決議。未成定論或未正式發(fā)布的決議不得在會后流傳,。

4,、做好會議記錄及會后落實工作

（1）學校黨政聯(lián)席會、行政辦公會的記錄工作由校長辦公室負責,；各工作小組及處室,、專業(yè)部例會記錄工作由召集人指定專人負責。必要時要整理會議紀要,，會議記錄要建檔備查,。

（2）會后，要求切實貫徹落實會議精神及議定事項,，會議召集人或由會議召集人指定專門部門（專人）負責催辦,。會議精神及議定事項的落實結(jié)果，由會議主辦單位定期向主管領(lǐng)導作出匯報,，對一年來未按要求落實,、完成的工作任務且對教育教學產(chǎn)生一定嚴重影響的，將對處,、室,、部職數(shù)進行精減,。

1、學校要定期召開教職工代表大會,向校長報告工作,，就學校各項重大決策進行討論,。

2、對學校干部和部門工作進行評議,。

3,、對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見,，形成決議,。

4、閉會期間,，由教工工會經(jīng)常征求群眾的意見,，維護教職員工的正當合法權(quán)益，參與學校決策,。

5,、校長應該自覺地征求和聽取教職員工的意見，定期向教代會報告自己和學校各方面工作的情況,，并主動接受教職員工的監(jiān)督,。

6、討論并向校長交送教職員工代表提出的應由行政處理的各種提案,，并檢查實施情況。

7,、提出有關(guān)各項工作的質(zhì)疑,，聽取校長、各行政部門負責人報告工作,，并進行審議,。

8、根據(jù)校長的提議,，對有關(guān)教職員工生活福利或其他方面的重要事項的草案,，進行審議、表決或組織民意測驗,，參與學校的決策,。

9、對校長和其他行政干部進行監(jiān)督評議,。

1,、學校行政工作會議的主要任務是校長根據(jù)學校工作計劃和校長辦公會議的決定，布置階段性和日常性的工作任務,，研究完成任務的方法與要求,、檢查,、總結(jié)任務完成的情況，使學校各項工作穩(wěn)步而有序地按既定目標前進,。

2,、學校行政工作會議由校長主持召開。

3,、學校行政工作會議的出席對象為校級領(lǐng)導和中層干部,。

4、學校行政工作會議一般每月舉行一次,，具體時間應排入學校日程表,，必要時可臨時召開或變動原定日程。

5,、全體與會人員必須按時出席會議,，不得無故缺席，因事因病不能出席者要履行請假手續(xù),。

6,、會議主要內(nèi)容應事先通知，與會人員必須做好會前準備工作,。

7,、校長布置工作任務應明確、具體,，要符合部門的實際,，部門應積極接受任務，不推諉,，按要求和時限保質(zhì)保量完成,。

8、校長辦公室做好會議記錄,，對未能出席會議的同志負責做好傳達或轉(zhuǎn)達工作,。

1、教職工的政治,、業(yè)務學習為每周一次,，安排在星期三下午，單周為政治學習,，雙周為業(yè)務學習,。

2、書記,、校長,、主任和教研室主任、教研組長應各負其責,，認真組織好每次學習活動,。

3,、要準時參加學習，不遲到,、不早退,，因故不能參加者，必須履行請假手續(xù),，由分管領(lǐng)導審批,，小組長做好考勤記錄。

4,、注意學習質(zhì)量,。學習時集中注意聽講，做好學習筆記,，踴躍參與討論,。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高分析問題,、解決問題的能力,。

5、特殊崗位人員的學習,，由分管主任另行安排時間,。

為加強學校的民主管理，團結(jié)和依靠全體教職工參與,、支持和推進學校改革,，進一步健全教代會制度，行使教代會職權(quán),，增強教職工民主參與,、民主管理、民主監(jiān)督的意識,，調(diào)動教職工的積極性，密切干群關(guān)系,，提高學?？茖W管理、依法治校的水平,，特實施并堅持學校校務公開制度,。

（一）健全組織機構(gòu)

1、組織機構(gòu)

校務公開是一項政策性強,、涉及面廣的工作,，為切實做好校務公開工作，學校建立以下機構(gòu),，以明確各自職責,，形成合力,。

2、成立校務公開領(lǐng)導小組,。

成立由校長,、黨支部書記、副校長,、工會主席為成員,，校長為組長的校務公開領(lǐng)導小組。

(1)根據(jù)上級領(lǐng)導的工作要求,，制定本單位實施方案,。

(2)認真做好宣傳發(fā)動工作，提高廣大教職工的參與意識,。

(3)認真貫徹方案,，保證順利實施。

(4)不斷完善方案,，增加各項工作的透明度,。

3、成立校務公開監(jiān)督小組

成立由工會主席,、黨支部紀檢委員,、人事干部、教工代表為成員,，工會主席為組長的校務公開監(jiān)督小組,，并履行以下職責：

(1)向全體教職工宣傳本工作的目的意義。

(2)向領(lǐng)導小組反映單位的熱點難點問題,。

(3)全面了解和監(jiān)督校務公開的實施情況,。

(4)定期向領(lǐng)導小組和教代會匯報落實情況。

4,、學校黨組織,、行政、工會及教職工要根據(jù)各自的職責,，形成合力,，做好工作。

(1)黨組織：全面領(lǐng)導,，加強協(xié)調(diào),，發(fā)揮保證作用。

(2)行政：民主集中,，落實制度,，尊重教職工的權(quán)利，發(fā)揮主導作用。

(3)工會：調(diào)查研究,，聽取意見,，及時反饋，發(fā)揮監(jiān)督作用,。

(4)教職工：積極參與,，獻計獻策，發(fā)揮民主管理作用,。

（二）校務公開的內(nèi)容

1,、確立校務公開的內(nèi)容必須把握好五個重點和五個環(huán)節(jié)。

五個重點是：

(1)單位的熱點和教職工反映最強烈的問題,。

(2)制約學校改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的重點難點問題,。

(3)涉及教職工切身利益和群眾普遍關(guān)心的問題,。

(4)影響調(diào)動與發(fā)揮教職工積極性的熱點問題。

(5)容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的廉政建設的關(guān)鍵問題,。

五個公開環(huán)節(jié)是：

(1)管理權(quán)限公開,。

(2)辦事依據(jù)公開。

(3)辦事程序公開,。

(4)辦事制度公開,。

(5)辦事結(jié)果公開。

2,、校務公開的主要內(nèi)容：

(1)學校的辦學思想,、發(fā)展規(guī)劃、年度與學期工作計劃,。

(2)學校重大的改革措施及規(guī)章制度,。

(3)校內(nèi)重大人事變動，學校聘任制實施方案,。

(4)年度經(jīng)費預算,、結(jié)算報告，大額經(jīng)費支出,。

(5)重大基建項目,。

(6)教職工普遍關(guān)心的考核評優(yōu)、職稱晉升,、工資晉級、獎金發(fā)放和有關(guān)福利待遇,。

(7)學校的獎懲工作,。

(8)教代會民主評議學校黨政主要領(lǐng)導的結(jié)果。

（三）校務公開的途徑與形式

校務公開主要通過校務會,、教代會,、公開欄,、座談會等途徑與形式實施。

1,、校務會：校務會對校務公開的重大問題集體討論,，校長負責決策。

2,、教代會：教代會是校務公開的基本形式和主要途徑,。

(1)聽取并討論由校務會集體形成、經(jīng)校長決策的學校辦學思想,、發(fā)展規(guī)劃,、改革方案、財務預算等重大問題,；

(2)討論通過校內(nèi)聘任,、獎懲、分配,、改革等事項的原則和辦法及與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度,；

(3)審議決定福利費使用原則與辦法及有關(guān)教職工生活福利事項；

(4)民主評議干部,。

3,、公開欄(或發(fā)清單)：在校內(nèi)醒目處設置“公開欄”，對規(guī)劃性的通報事項,，對有關(guān)費用的收支情況,，對評優(yōu)、評職稱的結(jié)果情況,，通過“公開欄”定期向全體教職工公布,。

4、座談會：召開學生,、家長,、教職工、黨外人士及關(guān)心學校事業(yè)發(fā)展的有關(guān)人員座談會,，聽取各方面的批評意見和合理建議,。

5、其他形式：根據(jù)公開內(nèi)容,，屬于向教職工工作情況通報的可用廣播,、黑板報等形式直接向教職工公開；屬于階段性情況的,，可以根據(jù)不同內(nèi)容,，有針對性地向教職工大會進行公開。