在總結中可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步，增強自信心,。9.寫總結時,，要注重語言的準確性和表達的精確性,，提升總結的可信度和可讀性。以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇一

很榮幸來到xxxx幼兒園擔任保潔員,，這份工作對于我來說來之不易,，從上崗的第一天開始,，我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作,。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的,，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單,，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說,，絕對不能馬虎,，墻角,、拐角，窗內(nèi)窗外,，犄角旮旯,，都是自檢的重點。

在xxxx幼兒園,，懷著真誠服務的心,，努力做好本職工作,。(樓道清掃)由于工作努力，成績有目共睹,，并且得到領導和家長們的肯定和認可。

到xxxx幼兒園任職期間,，我從摸索到熟悉，從茫然到自信,，在我前進的每一步，都得到了幼兒園領導和同事的熱情相助,，得到了大多數(shù)家長們的諒解與支持,。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,，那絕不是因為我個人有多大的能力,，而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍,，有一群有熱情,、肯于奉獻的教師人員。作這個小結的目的,，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,，總結經(jīng)驗,，吸取教訓,。

這一階段的工作,，一方面是盡快掌握幼兒園的基本情況,，另一方面確保幼兒園各項工作的正常進行,。由于交接時間較短,，很多事情只能邊干邊學習,，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是幼兒園領導的有效指揮,，靠的是管理人員的高度自覺,。這一時期的.工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報,，迅速采取措施,，未出現(xiàn)嚴重錯誤,，但在工作細節(jié)上還存在不少問題,，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產(chǎn)生嚴重后果,。

這xxxx個月的工作,，也暴露了自身存在的一些問題,，如在自身要求上還比較放松,，對一些細節(jié)注意還不夠,，有待在今后的工作中予以改進,。同時,，希望能有機會到比較成熟的幼兒園去學習,、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平,。決心在崗位上,，投入更多的時間、更大的熱情,，完成幼兒園布置的各項工作,，不辜負幼兒園領導的期望,。

明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設,，在工作中要起到模范帶頭作用,，做廣大職工的表率,，同時，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。在工作上,，圍繞幼兒園xxxx的中心工作,，對照相關標準，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務,。

在作風上,，能遵章守紀、團結同事,、務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。今后努力的方向：隨著xxxx的實行,，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為xxxx幼兒園應有的貢獻,。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇二

今年,，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求,，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨,，“以人為本,，以客為尊,，以誠為源,，以質(zhì)為先”的`公司管理理念,，以“上水平，創(chuàng)效益,，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,，“服務第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作,，在此對一年的工作做以簡要總結。

保潔實行夜班后,，員工情緒波動,，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒,，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,，實際運作特點和要求,，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下,，基本滿足了保潔的運行要求,。

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識,，達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行培訓的前提下,，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用,，清潔程序，清潔不銹鋼飾物,，家具的清潔,，清潔煙灰盅，清潔壁紙,，電梯的清潔保養(yǎng),，銹的處理。

加強了員工考核制度的培訓,，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心,，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣,。經(jīng)過不斷的培訓與磨合,，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,，人員基本穩(wěn)定。

在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,，“本色清潔”取得了良好的效果,。

在原有的白班基礎上分成兩個班次,，主要清潔工作放在夜班進行,。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率,。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,，恢復原有本色,，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加,。近期因xx施工，整體環(huán)境灰塵較大,，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加,，隨著施工的結束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準,。

完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。完成對新入駐樓層的開荒工作。完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作,。完成大廈垃圾的清運工作,。

完成大廈外墻的清洗,。完成外圍地面沖刷工作,。對車場每月兩次的清洗工作。完成特約清潔服務,。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭,，沙發(fā)的清洗工作。地毯的清洗工作,。完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作,。

今年大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約xxx顆,，辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,，其他地方因缺少日照,，潮濕度不夠,，尤其不通風,，導致綠植蟲害較多,，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡，其他勉強成活但無觀賞價值而言,。在養(yǎng)護時努力克服不良因素,，做到每兩季更換土壤,，增加養(yǎng)分，及時殺蟲,，一定時期集中養(yǎng)護。在明年室內(nèi)綠化建議考慮外包,，保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補種,，明年應全面從新設計綠化。

外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污,，無法有效的去除。現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,，在不增加人員的前提下,，很難達到標準,。冬季衛(wèi)生無法達到標準，可考慮購置自走式全自動洗地機,，會有一定改善。

大廈投入使用已兩年,，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑,，風化等病變，明年計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理,。在保證衛(wèi)生符合標準的情況下，高頻率的使用設備,，清潔設備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準，按要求每20分鐘吸塵一次,，今年保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足,，清潔成本還有潛力可挖,。在公司領導的指導下，在保潔員全體的努力下,，將在明年有更好的表現(xiàn),。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇三

我叫xxx，于20xx年x月在xx公司上班，現(xiàn)將工作總結如下,，請領導和同事批評指正。

我主要從事的衛(wèi)生保潔工作,，上班以來，我基本上做到按時上下班,，不遲到不早退，有事提前請假,，無缺席曠工現(xiàn)象，工作勤勤懇懇，任勞任怨,，努力做好自己的本職工作，遵守工作紀律,，保守工作秘密。與同事團結協(xié)作,，服從后勤主管安排，日常衛(wèi)生保潔工作基本達到了主管要求，沒有因為工作不到位影響營業(yè),。我總結要干好我這塊工作，還要做到以下努力：

一,、要有很強的責任心。

管理層老總們給我提供了現(xiàn)有工作崗位，付出了很多,，我們不管在哪個崗位,，我們要有感恩之心,，因為有了這份工作,，我們就能使我們自己和家人生活的更好一些,。所以不管掙多少錢，我們都要牢記一份責任,，不能因為自己的原因影響整個公司業(yè)績。

二,、要有換位思考，理解他人,。

做老總和管理人員都不容易，大家目標都是一致，那就是在商言商,，最大限度追求公司利益，所以他們會采取很多措施，提高營業(yè)額和管理水平,，所以我們要執(zhí)行好公司的決定，不能有怨言，不能站在自己立場看問題,，要看到當今社會生存壓力大,，競爭激烈。

三,、要心懷大局，著眼長遠,。

盡管我做的是保潔工作，但我知道這份工作同樣很重要,，現(xiàn)在的服務行業(yè)拼的是態(tài)度，環(huán)境。做好保潔了客人來了有個愉快的心情,，能提高消費欲望,，增加回頭客。做不好就會失去一些客源,，保持清潔衛(wèi)生也是我公司向外展示公司形象的重要手段，試問一個公司的衛(wèi)生都亂七八槽,，誰還會認為那個公司的人員都有很高的素質(zhì),？環(huán)境衛(wèi)生好了，客源多了，營業(yè)額提高了,，大家才有工資,，鍋里有碗里才有，所以我們要心往一處想,，勁往一處使,，干好自己的本職工作。

四,、要有信心，保持良好心態(tài),。

任何事業(yè)都不是一帆風順的,，服務行業(yè)更是面臨許多艱難,，高鐵通后，來廣元定居旅游的人越來越多,，廣元是國家級旅游城市，我們公司占據(jù)了天時地利之便,，我相信通過上下齊心協(xié)力，公司的明天會更美好。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇四

一,、積極推進“億萬農(nóng)民健康促進行動”

20xx年,，全鎮(zhèn)“億萬農(nóng)民健康促進行動”在20xx年的基礎上得到了進一步的深化,。一是明確了20xx年全鎮(zhèn)“行動”工作的核心信息,。經(jīng)對當前我鎮(zhèn)農(nóng)村的主要衛(wèi)生問題和健康教育工作實際的分析，決定以結核病防治知識為核心信息，重點傳播“如果咳嗽,、咳痰三周以上或者咯血,，應該想到可能患了肺結核病”、“如果懷疑患了肺結核病,，請到當?shù)亟Y防所接受免費拍胸片、查痰”等5條主要信息,。并與縣疾病預防控制中心合作,，印制了宣傳單500份,，向切克臺村村民發(fā)放；二是進一步完善了“行動”的組織領導,；三是嚴格按照《全國億萬農(nóng)民健康促進行動檢查評比標準》要求開展自評工作；五是組織召開全鎮(zhèn)“億萬農(nóng)民健康促進行動”領導小組會議,，全面總結20xx年全鎮(zhèn)的行動工作，并對20xx年的工作做出安排部署,。

二,、廣開渠道,，強化衛(wèi)生宣傳工作,。

在縣愛衛(wèi)辦的安排部署下,，鎮(zhèn)健康教育工作領導小組通過發(fā)放宣傳單、出板報等形式對當前的衛(wèi)生政策和我鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作動態(tài)進行了宣傳,。

5月31日是第1xxxx世界無煙日，今年的活動主題是“控制吸煙,，減少貧困”,。鎮(zhèn)健康教育領導小組結合這一主題,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了控煙的宣傳教育工作，轉(zhuǎn)發(fā)了上級有關部門的文件,。

四、結合重大衛(wèi)生日,，普及衛(wèi)生知識。

在做好全市健康教育工作的同時,，鎮(zhèn)健教工作領導小組積極配合有關部門組織各種重大衛(wèi)生日的宣傳工作，在4月7日世界衛(wèi)生日進行了全鎮(zhèn)范圍的宣傳,。發(fā)放各類宣傳材料80xxxx份,。

總之,，一年來全鎮(zhèn)的健康教育工作取得了一定的成績,，社會效益較為顯著,。但同時也存在著諸多的不足之久,，如有的地區(qū)領導重視不夠，工作經(jīng)費緊張,，工作發(fā)展不平衡等,，這些問題在一定程度上制約了全鎮(zhèn)健康教育工作的發(fā)展。隨著衛(wèi)生改革的不斷深化,，健康教育工作必將會有新的突破,，走出一條適宜的發(fā)展新路,。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇五

根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門對今年農(nóng)村健康宣教的精神，院領導高度重視,，制定完善的工作計劃,，投入部分經(jīng)費，成立領導小組,，分工明確并利用責任醫(yī)生,、鄉(xiāng)村醫(yī)師例會和職工業(yè)務學習會議對醫(yī)療隊伍進行業(yè)務培訓學習,，確定防?？茷槁毮芸剖遥瑢爡^(qū)內(nèi)的各種人群開展針對性健康宣教活動,，在今年的活動中,，取得了較為滿意的效果。

一,、健康宣教陣地建設概況。

充分利用衛(wèi)生網(wǎng)絡和責任醫(yī)師隊伍對轄區(qū)內(nèi)的村居,、學校、通過健康講座,，面對面?zhèn)€人健康咨詢、黑板報,、宣傳欄,、分發(fā)健康宣教資料等多種形式，開展針對性的健康宣教活動,。

1．加強健康宣教隊伍的建設,。

配合上級部門深入村開展面對面的健康宣教，17家村衛(wèi)生室責任醫(yī)生組成的慢性病健康咨詢和健康干預隊伍,。

2．加大健康宣教專項經(jīng)費投入,。為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區(qū)居民增強各種衛(wèi)生知識，加深印象,。健康教育處方32種,。其它針對性的宣傳單2種，播放針對常見病,、慢性病,、傳染病防治健康宣教視頻7種。

3．積極開展健康宣教“三進”活動,。

一是重點開展農(nóng)村慢病健康宣教,。針對慢性病專門多次開展高血壓,、糖尿病、發(fā)放宣傳資料7659多份,。

20xx年截止6月30日針對60歲以上老人及其它人群,，開展慢性病、常見病防治及科學防病等健康講座及咨詢活動12次,，責任醫(yī)生在平時下村慢病隨訪中在各村張貼宣傳欄,、出黑板報，通過戶外展板,，分發(fā)健康宣傳資料,，面對面健康干預等多種形式開展健康宣教活動。

二是重視對學校的健康宣教,。

4．有效開展大型室外主題健康宣教,。

三、居民健康行為得到了很大的改善,。

1,、居民衛(wèi)生意識得到提高。

2,、居民個人習慣得到了提高。

3,、家居環(huán)境,、衛(wèi)生環(huán)境得到了改善。

四,、存在不足：

1,、健康教育工作計劃不明確，完成健康教育大型活動數(shù)量過少,，資料收集不完整,。

2、健康教育經(jīng)費,、設備,、工作場所不足，不能適應創(chuàng)衛(wèi)健康教育工作的需要,。

1,、進一步完善健康教育工作制度明確職責。

2,、加強村級健康教育宣傳陣地建設,。按規(guī)范設立健康教育宣傳欄并定期更換宣傳內(nèi)容。

3,、加強控煙宣傳和健康教育工作力度,，開展多種形式的健康教育宣傳,、健康咨詢活動，編印和分發(fā)多種健康教育宣傳資料,，進一步提高村民對健康教育工作的認識程度,、健康知識知曉率和行為形成率。

4,、加強學校健康教育工作的檢查和業(yè)務指導,，普及學生健康知識和健康行為。

5,、進一步規(guī)范醫(yī)院健康教育工作,，加強醫(yī)務人員健康教育專業(yè)知識培訓，提高病人健康意識和防病知識,。

6,、認真搞好本單位健康教育信息的報送及檔案管理工作。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇六

本人很高興在xx學校擔任保潔員,，從上崗的第一天開始,，本人就以嚴肅認真的態(tài)度來對待這份工作。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,，但當你真正接觸到這項工作中的時候,，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方,，對于保潔員來說,，都不能馬虎，墻角,、拐角,，犄角旮旯，都是工作的重點,。

(一)強化形象,，提高自身素質(zhì)。本人堅持以誠待人,，愛崗敬業(yè),，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),。經(jīng)過一年的學習和摸索,，本人能夠把xx單位內(nèi)部各項保潔工作有條不紊的完成。

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設,。一年來本人對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，腳踏實地，埋頭苦干,。在工作中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，不斷改進工作作風，不計較干得多,，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，在今后工作中，本人一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

回顧以往的工作,，還有許多不足,，今后本人要多多學習，努力提高自身綜合素質(zhì),。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中，完成公司布置的各項工作,，不辜負領導和同志們對本人的期望,。

世上的工作原沒有貴賤之分，區(qū)別在于你肯不肯用心去做,。熟話說的好,，行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提,，而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他,。如今每每看到經(jīng)我打掃的病區(qū)干干凈凈，一塵不染,，看到患者在這樣的環(huán)境里就醫(yī),，聽到患者不時地稱贊，心中的滿足與自豪由然而生,。

保潔工作看似簡單,，其實并不簡單,，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說,，絕對不能馬虎,，墻角、拐角,，窗內(nèi)窗外,，犄角旮旯，都是自檢的重點,。本人自從從事這項工作以來,，一直本著以人為本的工作理念，懷揣一顆真誠服務的心,，全心全意做好本職工作,。工作從摸索到熟悉，從茫然到自信,，每前進一步,，都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助，諒解與支持,。個人的力量是有限的,，我們是一個團結的集體，個人所取得的小小成績,，應歸功于我們這支高素質(zhì)的公司隊伍,，歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工,。自從干上這項工作,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，工作中嚴謹、細致,、腳踏實地,、埋頭苦干；嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導,，服從領導，團結同志,，謙虛謹慎,，不斷改進工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失，好的繼續(xù)堅持,，不足之處切實得到改正,，以更好地勝任這項工作。

回顧以往的工作,，還有許多不足,，今后我要多多學習，努力提高自身綜合素質(zhì),。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中,，完成公司布置的各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望,。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇七

20xx年,，我們在公司指導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求,，本著“您的滿意,，是們永遠的追求”的物業(yè)效勞宗旨，“以人為本,，以客為尊,，以誠為，以質(zhì)為先”的公司管理理念,，以“上程度,，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的開展目的,，“效勞第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)效勞工作,，在此對一年的工作做以簡要總結?？偨Y經(jīng)歷和教訓,，找出缺乏，為20xx年的工作打好根底,。

保潔負責區(qū)域加大后,，員工情緒波動,，開展工作非常困難,，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒,，沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各區(qū)域工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求,，調(diào)整了工作標準,，在不增加人員的狀況下，根本滿足了保潔的運行要求,。

對新入職保潔人員進展了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進展實際操作培訓,，使保潔員掌握保潔工作知識，到達公司保潔工作的根本要求,。在對保潔員進展《保潔工作手冊》培訓的前提下,，結合工作中的實際狀況著重了以下培訓：現(xiàn)場工作要求，清潔程序,，作裝,，儀容儀表。加強了員工考核制度的培訓,，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓,，建立了員工工作的職責心，目前員工已經(jīng)可以努力工作并按規(guī)定標準完成,，但在遵守工作紀律,，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)視管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣,。經(jīng)過不斷的培訓與磨合,，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員根本穩(wěn)定,。

在原有的七個單元的根底上變?yōu)榘藛卧?，主要清潔工在樓道及外圍進展。在施行“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員根本可以到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在頂峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象,，導致樓道較臟,。在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原先的固定的方案清潔改為此刻的隨時清潔,，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,，恢復原有本色，取的了較好的'效果,，但清潔本錢有所增加,。近一時期因在建施工和市政道路施工，整體環(huán)境泥土較多,，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求,，而且清潔本錢有所增加,，隨著施工的完畢將進展徹底清潔，以到達衛(wèi)生標準,。

(1)完成了保潔人員編制及工作形式的及時修訂,。

(2)完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

(3)完成對新進員工的培訓工作,。

(4)完成特約清潔效勞,。

(5)完成了配合房開活動的工作。

隨著iso9001-20xx質(zhì)量體系的推行,，保潔在工作中,，加強了工作質(zhì)量監(jiān)視，完成表格的填寫,，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,，并對工作中的問題進展總結，進一步改正,，獲得了較好的效果,。

1、外圍泥土,，無法有效的去除,。

2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距,，在不增加人員的前提下,，很難到達標準。

3,、冬季外圍衛(wèi)生無法到達清潔標準,。

4、在保證衛(wèi)生貼合標準的狀況下,，清潔工具的更換配件費用將有必須上升,。

3、加強衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作,。

4,、加強人員管理工作。

在20xx年,，保潔工作整體上有所進步,，但在工作細節(jié)方面還存在著缺乏，清潔本錢還有潛力可挖,。在公司指導的指導下,，在保潔員全體的努力下，將在20xx有更好的表現(xiàn),。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇八

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年的工作快接近尾聲，在這忙碌而短暫的一年里,，我們?nèi)w保潔員始終持續(xù)艱苦奮斗的工作作風和默默奉獻的精神,，各區(qū)域人員構成整體、通力協(xié)作,，保證保潔工作的進行,，使xx公司的保潔工作取得了較好的成績，使全年的保潔任務劃上了圓滿的句號,，在人員不夠的狀況下,，提前完成各區(qū)域的清潔任務。

下面我將xx公司20xx年的保潔工作以及20xx年的工作計劃做如下總結匯報,。

根據(jù)領導的安排和xx公司的要求,，我們在建立了保潔各項管理制度及操作規(guī)程。主要有《環(huán)境綠化管理制度》《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《員工崗位職責》《保潔工具,、清潔用品,、機械設備的使用》《保潔、綠化作業(yè)指導書及清潔標準》并制定了詳細的衛(wèi)生清潔計劃和培訓計劃：

1,、保潔部在人少活多的狀況下,，大家加班加點、齊心協(xié)力,、毫無怨言的完成了工作任務,，迎接了評優(yōu)小組的全面檢查工作，并得到檢查人員對保潔工作的好評,。

2,、保潔全年清洗(清潔)狀況：主要完成了公司清潔衛(wèi)生、天面計xx次;外墻四周低處玻璃幕墻清洗計xx次;大門玻璃清潔計xx次;外圍地磚清洗xx次;樓層公共區(qū)域大理石墻面,、地面清洗計xx多次;衛(wèi)生間墻面,、地面清洗計xx次;樓層空置房清掃計xx次;樓層公共區(qū)域頂部管道、出風口,、燈飾清潔計xx次;消防樓梯處玻璃清潔計xx次;車庫頂部管道,、墻面、柱子撣塵計xx次;車庫地面清洗xx次,、清掃積土xx次;擋車桿,、車位線清潔計xx次;大堂內(nèi)噴水池清洗計xx次;大院噴水池清洗計xx次。

3,、xx公司環(huán)境消殺完成狀況：衛(wèi)生間消毒計xx次;雨水漏,、污水井、垃圾桶消殺計xx次;滅鼠放藥劑xx次,。

4,、除了完成以上主要工作外：晚上加班xx次,，協(xié)助各部門突發(fā)事件xx次。

5,、員工培訓狀況：對新入職的員工每月培訓xx次,，主要培訓員工管理制度和保潔工作的相關資料，并填寫在培訓記錄表中,，作每月員工考評資料,。老員工也不定期進行培訓些相關知識。目的是讓每個人能熟記熟知公司的各項規(guī)章制度和保潔工作流程,，確保工作操作的安全性和衛(wèi)生質(zhì)量達標,。

6、員工管理方面：嚴格執(zhí)行xx公司的規(guī)章制度,，落實上級領導安排的工作任務,，做好員工的培訓、指導,、監(jiān)督工作,。按照制定的保潔每日工作流程，每一天堅持檢查員工的個人形象,、服務禮貌,、工作完成狀況，做好巡檢記錄,，每月對員工進行一次全面考評,，填寫在員工考評表內(nèi)，作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù),。堅持每周一次員工會議,，具體資料：總結本周工作完成狀況、工作中存在的問題,、下周主要工作安排,。其實也是與大家一次工作上的溝通，目的是讓員工增強團隊意識,，能及時糾正錯誤,，彌補漏洞，順利開展下周的工作任務,。

7,、節(jié)支創(chuàng)收方面：根據(jù)公司提昌節(jié)支降耗的要求，嚴格把關,，盡量把物品使用量降到最低,。

8、20xx年工作中的不足：由于人員流動較大,，一些新入職的人員不能盡快適應保潔工作,，在有限的時間內(nèi)達不到我們的工作要求,，因此在這期間影響了整個xx公司的環(huán)境衛(wèi)生。

回首過去,，展望未來,。在新的一年里，我們將一如既往地持續(xù)好前面的工作成績,，緊跟xx公司發(fā)展的步伐，將保潔工作制定一個更新的目標,，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,。具體工作從以下幾點開展：

1、加強員工的思想教育,，穩(wěn)定員工團隊,，嚴格控制人員的流失。

2,、主抓保潔人員的業(yè)務技能,、專業(yè)知識、操作規(guī)范等培訓工作,，制定出詳細的培訓計劃,，并按員工考核標準進行實施。

3,、遵守工作時間,。按時上班，未經(jīng)批準不得遲到,、早退,，工作時間內(nèi)堅守崗位，不得擅自離開,，如因工作需要外出須經(jīng)上級部門主管批準,。

4、嚴格提高每位員工的自身素質(zhì)和服務水平,，堅決淘汰人品偽劣,，有損xx公司名譽及影響工作的員工。

5,、嚴格控制用料,、降低成本費用，增創(chuàng)經(jīng)濟效益,。在成本控制上,，我們?yōu)榱斯?jié)約，相應我們還會從其它物料上再降低費用,。

6,、20xx年日常工作計劃完成的各項大項：公區(qū),、辦公室(每周、綠化除四害,、每月,、每季度務必完成的事件：如洗外墻等)。

每周工作：大堂正門清潔,、打鋼油;xx樓飯?zhí)玫貧智逑?負一負二樓大堂地氈清洗;室內(nèi)球場門口磚地氈清洗;大堂地氈清洗;客梯轎廂晶面;大院噴水池清洗;洗各樓層辦公室地毯,。

每月工作：xx樓晶面;網(wǎng)球場、籃球場;xx樓清潔衛(wèi)生;xx樓,、負一,、負二樓客貨梯打不銹鋼油;大堂內(nèi)噴水池;xx樓榮譽室清潔獎牌;清洗大院馬路;清理xx樓地面垃圾;除四害：蚊、蟲,、蟑螂,、垃圾桶，及下水道全面噴殺,、白蟻,、老鼠。

每季度工作：

第一季度：大堂玻璃兩邊,、24小時柜員機高空鋁板外圍百葉窗;文體樓紅磚;2樓至20樓客梯間晶面;公司主樓,、副樓、文體樓,、前門后門崗清理天面雜物及下水道垃圾;外墻玻璃清洗一季度一次,。

第二、三季度：清洗抽風機;清掃蜘蛛網(wǎng);抽油池,、化糞池;疏通地面下水道;負一負二樓清洗停車場,。

第四季度：清洗抽風機;清掃蜘蛛網(wǎng);抽油池、化糞池;負一負二樓清洗停車場,。

在今后的工作中,，我將會帶動公司全體保潔員工，以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風,，順利開展好來年的各項工作任務,。同時也期望能在xx公司發(fā)揮自己的余熱，為xx公司物業(yè)完美的明天而努力,。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇九

一年來我部在公司領導正確指導和幫助下,，在各級部門的大力支持以及在全體員工的共同努力之下，完成了20xx年保潔各項工作,。保潔作為物業(yè)服務的又一個窗口,，它直接體現(xiàn)著服務單位的企業(yè)形象和服務水平，一年以來，保潔員工用辛勤的汗水,、扎實的工作,，為企業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻。在這一年里,，保潔員工基本穩(wěn)定,，保潔工作無論是單項還是日常的清潔維護基本上也可以按時來完成并達到管理之要求，員工們在工作態(tài)度和工作技能上,，結合去年的成績相比較,，都有了一定的提高，為小區(qū)的業(yè)主提供了一個良好的生活環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一,、工作基本情況。

保潔部在各項工作的計劃執(zhí)行當中,，對小區(qū)所有管轄范圍內(nèi)的.衛(wèi)生設施,，進行了統(tǒng)籌的管理,，具體工作如下：

1,、清潔面積的擴大。在確保工作質(zhì)量不下降的前提下,，年初從原來個人清掃的8個樓道增加到10個樓道,，為實現(xiàn)公平，采取抽簽方式進行分配,。保潔樓道負責區(qū)域加大后,，員工情緒波動，開展工作十分困難,，為此和員工多方面溝通,，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量,。

2,、一年來，沖洗各區(qū)域主干道路面及架空層8次,；清洗水池17次,；未交房空房衛(wèi)生大掃除11套；清掃樣板房13次,，清洗小區(qū)廣場6次,；清洗53棟、54棟,、64棟,、65棟、36棟地下車庫共5次,；房屋頂層及樓面共清掃12次,；清掃小區(qū)周邊明溝5次,。

3、全體動員深得各部門的配合做好公司的每月7日的衛(wèi)生日,，對小區(qū)的各死角,、綠化帶等全面清掃7次。

4,、物品領用管理,。員工的物品領用逐個做好登記手續(xù)，超出正常領用數(shù)量,，講明原因,，使其清潔消耗品的費用控制在合理有效的使用范圍內(nèi)。

5,、,、理論與實踐相結合對全體保潔員的消防培訓（消防水帶及干粉滅火器），作為每一位保潔人員,，要使其人人都懂,、人人都會，把不安全因素堅決控制在萌芽狀態(tài),。

二,、存在的不足。

半年來,，我部門在相繼完成各項工作的過程中,，同時也暴露出一些不足之處：

1、對保潔員的工作檢查不到位,，有個別懶散現(xiàn)象出現(xiàn),。

2、管理人員的管理水平有待提高：對重點工作的關注欠缺,；對細節(jié)的管理,、落實不到位，缺乏“舉一反三”,。

3,、程序化的工作，持續(xù)性不強,，有待加強,。

4、個別保潔員有上班時間隨意性大,、扎堆聊天,、撿廢品等做工作以外事情。

5、對保潔員禮貌,、禮節(jié)等培訓不到位,。

6、因31棟2樓及中央八棟頂樓未做防盜門,，導致很多人到此隨地大小便,，

給保潔的清掃工作帶來了很大的工作量。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇十

我是分管xx保潔工作的主管,。今年是不平凡的一年,，作為保潔主管，我擔負著xx的環(huán)境凈化工作,，深知自己的責任重大,。公司領導及主管環(huán)境工作的領導對此極為重視，這就要求我們嚴格根據(jù)公司制定的各項規(guī)章制度,，仔細負責的做好本職工作,。以下為今年的工作總結。

自擔當保潔主管以來,，我團結同事,，對工作仔細負責，聽從領導,。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段,，在完成本職工作的'同時再檢查其他保潔員工作,。能夠嚴格根據(jù)公司領導的工作支配,，完成保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。由于我在工作上的良好表現(xiàn),，我被公司支配分管xx衛(wèi)生保潔的管理工作,。崗位發(fā)生改變，責任隨之加重,，在公司領導的激勵下,，我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。

在工作中,，我努力努力向老領導請教工作閱歷,，仔細學習公司的各項規(guī)章制度，駕馭了解環(huán)境衛(wèi)生狀況,，發(fā)覺問題剛好整改并向上級匯報,。與組長及組員剛好溝通，了解保潔員的心理和工作狀況,。定時召開保潔員會議,，宣揚公司制定的各項規(guī)章制度，平安生產(chǎn)責任制度等。要求保潔員仔細執(zhí)行,，特殊是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,，嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,，為創(chuàng)建環(huán)境美麗做出應有的貢獻,。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇十一

各位領導、同志們：

20xx年化龍橋街道辦事處的清掃保潔工作在市委,、區(qū)委的正確領導和指導下,，全面貫徹“全民動手，綠化家園”的社區(qū)環(huán)保理念,，切實加強宣傳教育力度,，不斷增強全民環(huán)保意識，發(fā)揚務實進取,，銳意創(chuàng)新的工作作風,，從源頭抓起，從基礎工作做起,，在不斷提升工作水平的同時,，有效促進了轄區(qū)居民生活質(zhì)量的提高，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的`改善,，推動了化龍橋轄區(qū)經(jīng)濟,、事業(yè)、生活的健康,、快速,、協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)對化龍橋街道辦事處社區(qū)清掃保潔工作總結如下：

化龍橋街道領導十分重視清掃保潔工作,，按照社區(qū)環(huán)境綜合整治的要求,，化龍橋街道辦事處不斷強化清掃保潔領導工作，全面指導清掃保潔工作,。為此,，成立了專門負責社區(qū)環(huán)境綜合整治的工作小組，把社區(qū)環(huán)境綜合整治的關鍵--清掃保潔工作作為“一把手”工程,，堅持“一班人合力抓”,，形成黨政主要領導負總責、分管領導具體抓的清掃保潔領導體制,，負責化龍橋轄區(qū)開展日常環(huán)保工作,，加大對事業(yè)單位和居民群眾的環(huán)保重視和宣傳，督促轄區(qū)各單位認真落實清掃保潔的各項工作,，增強了事業(yè)單位對社區(qū)環(huán)境綜合整治工作重要性的認識,。在分解任務,、督促落實的基礎上，不斷給予人力,、物力,、財力各方面的大力支持，確保清掃保潔工作的順利進行,。

1,、通過印發(fā)宣傳資料、張貼告示,、出宣傳墻報等方式,，調(diào)動方方面面的力量，使“愛護社區(qū)環(huán)境,、做好清掃保潔”工作家喻戶曉,，深入人心。

2,、我街道多次召開社區(qū)居委會,、社會單位動員大會，傳達市,、區(qū)的有關精神,、宣傳社區(qū)環(huán)境綜合整治，做好清掃保潔工作的重要性,，發(fā)動各單位共同參與到社區(qū)環(huán)境綜合整治的工作中來,，營造了濃厚的宣傳氛圍。

（一）強化日常工作,，抓好重點難點,。

1、堅持屬地化管理的原則,，以社區(qū)居委會為單位,，實行目標管理責任制,，健全衛(wèi)生管理制度,、措施，組織開展創(chuàng)建活動,，并定期和不定期對其進行檢查督促,，以抓點帶面推動社區(qū)環(huán)境保護工作的落實。

2,、對轄區(qū)內(nèi)的背街小巷,、無牌無證飲食店檔、肉菜市場,、發(fā)廊,、閑置工地等地段和單位存在的薄弱環(huán)節(jié)展開攻堅,，加大除四害工作消殺檢查力度，對照“國家衛(wèi)生區(qū)標準”,，落實各項內(nèi)容和抓好防鼠防蠅設施建設工作,，認真、徹底地整治,。

（二）,、要求保潔人員，做到保潔要求,。

1,、居民區(qū)街巷、樓幢,、公共場所應保持整潔,，無亂搭亂建、亂寫亂畫,，無污水,、污物，無隨地便尿,，無違章種植,，無飼養(yǎng)家禽家畜，無違章養(yǎng)犬,。

2,、居民區(qū)道路應路面平整，無坑洼,，無積水,，無積存垃圾；

道路兩側(cè)無雜草,、雜物,，溝渠暢通。

3,、居民區(qū)商店門前應保持整潔,，不得存放貨物及店外經(jīng)營；經(jīng)批準臨時設置的銷售網(wǎng)點應配備密閉垃圾容器,，及時清除垃圾,，做到攤收地凈；飲食店有下水設施,，無污水溢流,。

4、居民區(qū)內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場路邊菜場,，保持攤位整潔,。

5,、居民要自覺遵守規(guī)定，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,；按期繳納衛(wèi)生清掃保潔費用,。

6、居民區(qū)衛(wèi)生設施應布局合理,，管護良好,；居民區(qū)應當實行垃圾袋裝清運措施，用于收集垃圾和廢物的容器應密封性好并定期消毒,；居民區(qū)公廁要有專人管理,，堅持經(jīng)常消毒，做到無糞便溢流,，無糞垢,，無尿堿，無異味,。

7,、居民區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，實行“一天一掃,，全天保潔”制度,；樓道內(nèi)無亂堆亂放、亂貼亂畫,，地面無積塵,、垃圾；樓頂整潔無雜物,。

為做好街道環(huán)境衛(wèi)生管理工作,，創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的街道環(huán)境,，街道根據(jù)保護社區(qū)環(huán)境精細化管理的要求,，對清掃保潔工作人員進一步加強管理,制定了各項清掃保潔原則及制度。

1,、由于街道辦事處沒有執(zhí)法權，因此在現(xiàn)場檢查過程中,，個別單位不太配合,，開展環(huán)保工作隊有一定難度。

3,、居民區(qū)畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染糾紛解決的難度大。這些飼養(yǎng)點都是量小,，形不成規(guī)模,，多是下崗職工利用自家庭院,，以此維持生計。

4,、個別私營企,、事業(yè)單位對環(huán)保意識不強，只注重企業(yè)的經(jīng)濟效益,，對社區(qū)環(huán)境保護和綜合整治工作投入觀念不足。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇十二

今年以來,，芒山鎮(zhèn)以改善民生為目標,，以擴大公共服務為重點，牢固樹立環(huán)境就是生產(chǎn)力的理念,，積極開展了以清潔家園行動為主題的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作,，并取得一定成效，為芒山的經(jīng)濟建設和居民生活提供了良好的外部環(huán)境,。

現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

(一)統(tǒng)一思想,，加強組織領導。

成立了芒山鎮(zhèn)清潔家園行動工作領導小組,，由鎮(zhèn)長張福光任組長,，分管市容的副鎮(zhèn)長劉勝利和副鎮(zhèn)長陳長征為副組長，各單位負責人和5個管區(qū)書記以及各村書記為成員,。制定了芒山鎮(zhèn)清潔家園行動綜合整治工作方案,，綜合協(xié)調(diào)整治過程中的主要矛盾，檢查督促項目實施的進度,。

領導小組下設辦公室,，辦公室設在鎮(zhèn)政府，具體負責清潔家園行動的日常工作,。

(二)建章立制,、明確具體責任。

為了使清潔家園行動有章可尋,，全體工作人員能各盡其責,，芒山鎮(zhèn)制定了《芒山鎮(zhèn)清潔家園行動長效管理考核暫行辦法》、《保潔員工作職責》,、《保潔員考核辦法》等規(guī)章制度,。

(三)宣傳引導、提高居民素質(zhì),。

為讓更多居民支持農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,，芒山鎮(zhèn)在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造保護環(huán)境,，人人有責的社會氛圍,。一是進行自上而下的發(fā)動,，利用鎮(zhèn)村干部工作會議、村黨員會議,、村民代表會議,、居民小組會議、綜治成員會議,，強調(diào)清潔家園行動的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處,。二是利用芒山電視差轉(zhuǎn)臺、《芒碭風》等新聞媒體,，廣泛宣傳,。同時，發(fā)放了致全鎮(zhèn)居民的一封信,，號召全鎮(zhèn)居民積極行動起來,，自覺保護環(huán)境設施，珍惜環(huán)境衛(wèi)生,。三是組織黨員,、干部、學生等開展人人動手,、清潔家園義務活動,，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。

(四)狠抓落實,，改善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境,。

1、建立保潔隊伍,、垃圾日產(chǎn)日清,。芒山鎮(zhèn)建立了一支由39名保潔員組成的保潔隊伍，實行戶集,、組收,、村運、鎮(zhèn)處理的管理模式,，做到了鎮(zhèn)區(qū)8個行政村保潔全覆蓋,，確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清,。

保潔員具體工作由市政辦安排,，嚴格按照五個一(即一輛板車、一把掃帚,、一把鐵鍬,、一只袖標、一件紅馬甲)標準規(guī)范化保潔;同時，要求兩掃兩保一巡查,，即上午,、下午各掃一遍,，各保一次,，下班前巡查一次,。

2,、加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。街道共設置了7座垃圾中轉(zhuǎn)站和十余個個垃圾池,，每個垃圾池都有專人負責清運垃圾和日常維護,。

3、按照清路治亂,、用路有序,、退路入室、還路于民的要求,，開展了占道經(jīng)營專項整治,。共取締占道攤點63個。同時,，疏堵結合,，建立規(guī)范的'馬路市場，解決了當?shù)剞r(nóng)民臨時賣菜的問題.

4,、按照部門聯(lián)動,、責任到位、改進功能,、完善配套,、整體推進、落實管理的要求,，開展了居住區(qū)環(huán)境專項整治,。共規(guī)范車輛有序停放207輛次，清理三亂小廣告167處;同時,，保潔到位,，居民區(qū)垃圾能日產(chǎn)日清。

5,、按照停車有序,、交通暢通的要求，開展機動車和非機動車停放專項整治,。共規(guī)范停車710輛次,。其中，每天早上6點市容隊員在二橋連接線處，進行車輛疏導,，確保了進洲車輛行駛暢通無阻,。

6、按照新搭違建零目標的要求,，組織市容隊員天天巡查,，共拆除了各類違法建筑900平方米。其中,，對拒不自拆的新違建,，實施了強制拆除。

(五)實行六清,，整治村容村貌,。

1、清垃圾,。對道路兩側(cè),、村內(nèi)外、院內(nèi)外,、室內(nèi)外的各類垃圾徹底清除,，及時清運到鎮(zhèn)垃圾處理站，村垃圾集中存放點,，并進行垃圾分類處理,。

2、清糞,。對畜禽實行圈養(yǎng),，及時清理人畜糞便，沖刷廁所和圈舍,，并消毒滅菌,。清理出的糞便要運送到村外，定點管理,。沒有堆放場的村,，農(nóng)戶要將糞便運送到自家承包田地頭，確保農(nóng)戶庭院,、村內(nèi)外道路無糞便,，清潔衛(wèi)生。養(yǎng)殖場要集中處理好畜禽糞便污染問題,。

3,、清污水。積極規(guī)劃完善完善村莊排水設施,，搞好溝河,、坑塘綜合治理，從源頭上我解決農(nóng)村生活污水排放和村內(nèi)積水問題。有條件的村規(guī)劃建設內(nèi)排水道,。杜絕污水亂潑,、橫流現(xiàn)象。

4,、清路障,。平整路面，村與村之間及村內(nèi)道路平坦,。疏通村內(nèi)斷頭路,，清理占道樹木,、堆放物,、建筑物等。

5,、清危房,。全面拆除村內(nèi)所有破舊危房。拆除村內(nèi)所有廢棄的殘墻破壁,，正在使用的要及時修復,。

6、清亂堆亂搭亂建,。開展柴草搬遷會戰(zhàn),，村內(nèi)的柴草統(tǒng)一堆放，擺放整齊,，遠離住房,，安全防火。全面清理村內(nèi)外的一切亂建的建筑物,，清理村內(nèi)外占道廁所等,。杜絕柴草亂垛、雜物亂堆,、違規(guī)亂建等現(xiàn)象,。

(六)推行三化，建設美麗芒山,。

1,、綠化。對鎮(zhèn),、村主要道路建有綠帶和行道樹,，整齊、美觀;因地制宜建設公共綠地;每戶每家栽植花果樹不少于5株,，達到省綠化生態(tài)示范村,、鎮(zhèn)標準。

2、亮化,。鎮(zhèn)政府所在地主街道安裝了路燈,，張莊、朱廠,、柿元,、丁樓、種莊5個村的主干道要安裝路燈,，并保證正常使用,。

3、美化,。鎮(zhèn),、村主街道兩側(cè)建筑物進行了統(tǒng)一外粉，配以宣傳墻字,、宣傳畫等,。全面清理亂貼亂畫現(xiàn)象。

(七)嚴格考核,、及時督促整改,。

成立了芒山鎮(zhèn)清潔家園行動工作考核小組，具體工作由街道市政辦負責,，每周對各管區(qū),、各村委會、保潔員的工作進行檢查,，出考核簡報,，公布考核成績，列出存在問題,，督促整改,。同時，根據(jù)考核成績對相關工作人員發(fā)放績效考核獎,。

1,、我鎮(zhèn)轄區(qū)人口密集，外來人員較多,，城管工作難度相對較大,，市容環(huán)境短期內(nèi)難以徹底改觀。

2,、亂擺亂放機動性強,，成本低，反復性強,，要徹底根除需經(jīng)過長期的宣傳教育和加大監(jiān)管力度,。

3,、執(zhí)法行動中暴力抗法事件時有發(fā)生，執(zhí)法人員的人身安全難以得到保障,。上述問題有待在以后工作中大力氣加以解決和改善,，同時也希望上級政府能給予精心的指導。

4,、整治工作中,，為了堅持長效管理，需要工作人員加班和租賃相關器械,、中轉(zhuǎn)站日常維護費用,、車輛運轉(zhuǎn)費用、工作人員工資缺口較大,，希望上級部門幫助解決,。

1、進一步加大宣傳力度,、爭取獲得更多百姓的支持,。提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì)，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去,，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,，自覺維護城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生,。

2、進一步加大三項整治力度,，努力把芒山鎮(zhèn)建設成衛(wèi)生整潔有序,、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的地區(qū)。

3,、進一步加強車輛疏導管理,，建設停車場,。

4、進一步加強市容屬地化、執(zhí)法聯(lián)動化的城管體制改革,。

5、進一步探索執(zhí)法隊員,、協(xié)管員,、保潔員三位一體的城管責任制。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇十三

對于我這樣的一個商場保潔員來說雖然我的職業(yè)好像并不起眼,，但是我也是有著自己的職業(yè)操守,，不會敷衍了事。作為一個工作了好幾年的資深保潔員來說,，我覺得自己來到商場之后的表現(xiàn)也是非常棒的,，雖然偶爾也會有些紕漏出現(xiàn)一些意外,。但是我在工作上也是一直有著自己的底線，絕不會糊弄,，而是仔細認真的打掃,，讓商場因為我的原因而顯得干凈明亮。下面就自己這段時間的表現(xiàn)做簡略工作總結：

作為一個商場的保潔員,，雖然累得時候很累,，但是也就累那么一會，每天還是有很長一段的休息時間的,。而我把休息和工作也是分的十分清楚,，就像是晚上也不會因為自己下班的時間到了就不掃走了，而是會打掃完再走,，畢竟這就是我的職責,。而作為一個保潔我也并沒有因為自己的工作而覺得有什么自卑感，大家都是靠自己的努力吃飯,，我沒覺得有什么問題,。而在工作時如果遇到了其他人可能打擾到我工作時，我也不會有什么情緒,，而是會讓他們先解決他們的事,，因為我知道顧客來到商場就是來消費開心的，而我既然也作為這里的一員就有必要讓來到這里的人開心的來,，開心的走,，而不是被我的惡劣態(tài)度氣走。所以時刻面對顧客保持笑容也是我一直在做的,。

雖然我只是一個保潔但是我覺得我的工作也是非常重要的,，如果不是我的工作那商場肯定是十分的臟亂差。而我自己也是對自己每天的工作有一個計劃,，比如在什么時候去廁所打掃,，什么時候去打掃地板，這些都是有要求的,。如果去廁所打掃的太晚了,，可能廁所的紙沒有了，或者是堵住了,，這些都是要及時處理的,。所以定時定點去廁所巡查一番很有必要，而地板除了發(fā)生意外的事情都是需要再商場開門前或者關門后打掃,，如果在人流量多的時候打掃地板衛(wèi)生,，肯定是會有可能發(fā)生意外的，如果造成人員傷亡或者財產(chǎn)損失我想我是承擔不起這個責任的,。而作為一個保潔員的工作也不僅僅如此,，想要做好保潔員這份工作除了要細心之外還要有耐心,，能夠讓自己沉下心去打掃衛(wèi)生，才能夠真正的打掃干凈,。而我雖然做的也還行,，但距離優(yōu)秀也還是有著一段距離的，所以在未來的工作里我一定會繼續(xù)努力的工作讓自己做的更好的,。

20xx年馬上過去,，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來,。不知不覺中,，我在新的崗位上結束了一年的工作，現(xiàn)總結如下：在領導和全體同志的關懷,、幫助,、支持下，緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，以“服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，始終把“安全第一”放在首位。嚴格執(zhí)行“六大禁令”,，堅決杜絕習慣性違章,。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。

(一)強化形象，提高自身素質(zhì),。為做好班組基礎工作,，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則,，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,，細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領導,、工程師和同事請教,，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是管理程度還不夠嚴,，學習、技術上還不夠努力,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，確保站場的安全生產(chǎn),，平穩(wěn)供氣,。總之,，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,，團結班組所有成員共同努力工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。大概是這樣,，稍微改一下吧,。

20xx年，我們在公司領導的指導與大力支持下,，按照公司的工作要求,，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨,，“以人為本，以客為尊,，以誠為源,，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平,，創(chuàng)效益,，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結,?？偨Y經(jīng)驗和教訓，找出不足,，為20xx年的工作打好基礎,。

保潔實行夜班后，員工情緒波動,，開展工作十分困難,，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒,，沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,，實際運作特點和要求,，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下,，基本滿足了保潔的運行要求?，F(xiàn)有人員xx人，本年度共有9人離職和調(diào)職.其中1人調(diào)職到庫區(qū),，8人離職,。

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識,，達到寫字樓保潔工作的要求,。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用,，清潔程序,，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔,，清潔煙灰盅,，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng),，銹的處理,。加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓,，建立了員工工作的責任心,，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣,。經(jīng)過不斷的培訓與磨合,，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定,。

在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,，“本色清潔”取得了良好的效果。在原有的白班基礎上分成兩個班次,，主要清潔工作放在夜班進行,。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,，但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導致衛(wèi)生間較臟,。在“本色清潔”方面加強清潔頻率,，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,，恢復原有本色,，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加,。近一時期因二建施工和市政道路施工,，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,，而且清潔成本有所增加,，隨著施工的結束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準,。在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求,，每20分鐘吸塵一次。

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂,。

(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。

(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

(4)完成大廈石材晶硬處理,，地毯保養(yǎng)工作,。

(5)完成大廈垃圾的清運工作。

(6)完成大廈外墻的2次清洗,。

(7)完成外圍地面沖刷工作,。

(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作),。

(9)完成特約清潔服務。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭,，沙發(fā)的清洗工作,。3樓地毯的清洗工作。

(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作,。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,，才發(fā)現(xiàn)并不簡單,，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說,，絕對不能馬虎,，墻角、拐角,，窗內(nèi)窗外,，犄角旮旯，都是自檢的重點,。

多大的能力,，而應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的同志,。作這個小結的目的,，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,，總結經(jīng)驗,，吸取教訓。

這一階段的工作期間,，保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮,。這一學期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報,，迅速采取措施,，未出現(xiàn)嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題,，好在有領導和同事及時指出并補救,，均未產(chǎn)生嚴重后果。這一年的工作,，也暴露了自身存在的一些問題,，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠,，有待在今后的工作中予以改進,。同時,，希望能有機會學習、掌握更多技能,，提高自己的水平,。決心在崗位上，投入更多的時間,、更大的熱情,，完成學校布置的各項工作，不辜負領導的期望,。

一年來在公司的統(tǒng)一領導下,，經(jīng)過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務,，得到了業(yè)主的認可,。保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,，同時,，也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象,。俗話說：進門看地面,，坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài),。

一,、保潔標準化在去年的基礎上，在新細化工作內(nèi)容,，嚴格考評大分標準,。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評,。這樣,，便于操作，利于檢查,。

1.按標準培訓,，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論,，在崗做示范的方法進行培訓,。領班手把手教，熟練工傳,、幫,、帶，發(fā)揮領班的業(yè)務技能,，調(diào)動熟練工的積極性,。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離,，一舉兩得,，相得益彰。嚴把培訓關,，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細,，一步到位,，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾,、雜物,、工具全帶走)。

2.按標準去做,。責任到人,，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準,，日工作表上排列有順序,，操作起來有個準。在工作量較大的情況下,，各樓層員工也拿標準來要求自覺,，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準,。

3.按標準去查,。在檢查工作中，不去過場,。杜絕一糊二混,，發(fā)現(xiàn)問題即使提出，注意語氣輕重,，盡量不傷和氣,，出現(xiàn)反常，多方協(xié)助,。目的只有一個,，標準不放棄的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施,，只有這樣,，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意,。

4.團結講正氣在工作的實際中,，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳,，不做長嘴婆，管好自己的嘴;不利于團結的事不做,，講正氣,，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神,。這樣一來,，就減少了互相猜疑和勾心斗角的心理。

二,、感慨與無奈：在人們的想象中,，做保潔是做普通不過得了，誰都能做,，其他啊,，能做，不一定會做,。按照我們的標準,，從不會到會做，總得有個過程,，且得用心揣摸,。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道,，別自做清高,。感慨：有人不理解保潔。有些人缺少公德意識,，肆意糟蹋環(huán)境,，大便過后經(jīng)常不沖水，導致衛(wèi)生間氣味難聞,。

三,、完成了樓內(nèi)辦公區(qū)域，公共區(qū)域,，領導辦公室,，會議室的日常保潔。對樓層的玻璃門窗進行巡視做到無灰塵,，無手印,。

出處 sevw.cn

時光荏苒來到xx高地物業(yè)公司已經(jīng)一年多了，首先我要感謝公司領導對我的信任和關心,，能給予我一個學習和展現(xiàn)自己的平臺,。這一年中我與大家在這里有過爭執(zhí)、有過倦怠,，但更多的是一起流汗,、一起堅持,、一起奮斗。在公司顧經(jīng)理身上我學到了剛毅果決,、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主交流的方式方法;在總公司陳總身上學到了對待工作要有大局觀,，和從對生活中每一個細節(jié)的觀注到對工作的責任心，匯成一句話就是“細節(jié)決定成敗!”,。

“細節(jié)決定成敗!”這句話我明白了,，也理解了，但總會因為種種原因達不到理想的效果,。我決不推卸責任,，小區(qū)衛(wèi)生不達標的情況，雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響,，但是更多的是我自己對小區(qū)保潔工作的掌控不到位，對工作的理解和安排還有與保潔員的溝通,，都達不到預期的目標和效果,。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進和學習的地方。

縱有種種的不盡人意,，但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處,，在保潔工作壓力的那一段時間里，我們辦公室很多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,，把小區(qū)里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來,，保潔員年讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆盏膽B(tài)度，也給保潔員起到了很好的帶頭作用,，讓大家不在對保潔工作產(chǎn)生一種低人一等的感覺,，我們能做，她們當然也就能做,，只是我們的分工不同而以,，直到現(xiàn)在，我們也會抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾,。也一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風在小區(qū)里催收物業(yè)費,，每一次也都達到了會議的基本要求，甚至超額完成,，成功的把欠收的物業(yè)費控制在一定數(shù)量以內(nèi),。

在公司明確分出了保潔部和安全事務部后，我們兩部也多次精誠合作,，在貴陽市“三創(chuàng)一辦”期間,、在房開售房活動前后、在節(jié)日時都曾一起沖洗路面,、清洗水池,，也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運挪各種雜物,。灰塵,、泥漿,、汗水、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面,，這時的我們是最團結,、最有戰(zhàn)斗力的。

我在管理方面有著很大的欠缺,，這也是我的一個缺陷,，但是我可以不怕臟不怕累，可以休息的時候能隨時趕到公司,，可以在工作緊張的時候與大家干到凌晨兩三點鐘,。這些不在多說，今后我會努力補上自己的短板全面提高自己各方面的能力,，為公司,、為自己做出成績。

1,、由于前期項目處屬于滾動開發(fā),，小區(qū)道路與施工道路有大部分重疊，保潔員的進出流動不平衡,，而且我在管理上也出現(xiàn)了一定的疏忽,，造成今年后半年保潔人員人力不足，導致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達標,，讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿的情緒,，給公司收取物業(yè)費帶來了一定的影響。

2,、在管理保潔員的方面,，沒有作好思想工作和對工作的合理安排，讓保潔員情緒不穩(wěn)定,，對工作消極怠工,。

在日常工作之余，各部門之間的工作也會有一定的交叉,，相互協(xié)作完成了很多緊急任務,，更改樓道聲控燈，處理業(yè)主投訴,，夜間安全協(xié)防等等不一而足,。

3、加強與保潔員的溝通互動，以身作則發(fā)揚團結合作的精神做好每一天的工作,。并且穩(wěn)定保潔員的情緒,，終總結報告保持高漲的工作激情。

4,、與各領導一起充分的分析和計劃保潔的工作方式,。并針對本小區(qū)的特殊性作出更細致的保潔服務要求和標準。

最后,，我希望我們公司可以走得更遠更久,，能夠得到更多業(yè)主的信賴，能吸納到更多有用的人才,，發(fā)展得更強更好,，讓每一個公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗,、干凈,、安全和有品味的環(huán)境中。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇十四

承蒙領導的信任讓我能夠在工作中擔任保潔主管職務,，在過去的一年里,，我牢記領導的囑托，認真做好保潔主管的工作,。即使我想報答領導對我的支持，我也必須在工作中證明自己,。幸運的是,，我在保潔主管工作中的表現(xiàn)沒有讓人失望。無論是管理經(jīng)驗的積累,，還是清潔任務的完成,，都體現(xiàn)了我的進步。下面我簡單總結一下過去一年我在清潔主管工作中的表現(xiàn),。

加強對自己責任的認識,，做好平時的清潔工作。如果我想做好清潔工作,，我自然需要對自己的責任有一個深刻的認識,。因此，在這一年里,，我記得領導的教誨,，嚴格要求自己。畢竟保潔主管也是一個經(jīng)理,，所以我自然需要注意工作的完成情況,，我需要管理保潔人員和部署當天的工作，我將任務分配到不同的區(qū)域,，通過巡邏檢查工作結果,。因為在工作中能夠嚴格要求自己,，所以得到了保潔人員的`積極配合，也會經(jīng)常參加保潔工作,，了解實際情況,。隨著工作的完成，我也對保潔人員的職責有了更好的認識,。

服從領導的指示,，確保所負責區(qū)域的清潔。因為完成保潔工作很重要,，所以今年我非常重視保潔工作,。除了自己參與清潔工作外，我還會合理安排下面員工的工作,。通過詢問了解各個區(qū)域的情況,，并監(jiān)督下面員工的工作。而且,，當領導安排工作時,，我會積極參與，主要是通過這樣的方式鍛煉自己,，更好地完成未來的工作,，隨著時間的積累，也可以規(guī)劃清潔工作的發(fā)展方向,，通過整體部署來檢驗自己的能力,，在清潔工作中取得良好的效果。

注意清潔工具的維護和更新,，方便清潔工作的完成,。針對清洗工具在工作中可能出現(xiàn)的損壞或丟失，及時維修和購買新的清洗工具是我的問題,。由于清潔工具是清潔工作中不可缺少的一部分,，所以我非常重視。因此,，只要有員工舉報,，他就會購買，并且在使用部門資金后,，我也會向領導請示,，以便財務報銷順利進行。但是,，我也會向員工強調(diào)清潔工具的重要性,，并在完成一天的工作后回收它們。

清潔工作的完成對我的職業(yè)發(fā)展非常重要。在工作中也會積極履行清潔主管的職責,，為領導排憂解難,。我希望我能在清潔工作上做得更好。

25-40歲教育工作者的保潔年終工作總結篇十五

為切實推進全鄉(xiāng)“清潔鄉(xiāng)村行動”工作,，加快推進文明創(chuàng)建,，切實解決鄉(xiāng)村公路主干道沿線、集鎮(zhèn)范圍及各村組存在的“臟亂差”現(xiàn)象,，按照《xx縣深入開展市容環(huán)境綜合整治提升工作總體方案》(x辦通（）38號)及市,、縣有關文件及會議要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)“清潔鄉(xiāng)村行動”工作情況總結如下：

鄉(xiāng)自開展“清潔鄉(xiāng)村行動”工作以來,。鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視，作為當前最重要的整治任務抓緊抓實,，列入年終考核,，每周對農(nóng)村環(huán)境進行一次徹底的整治，徹底消滅衛(wèi)生死角,，打一場環(huán)境整治的攻堅戰(zhàn),。3月2日召開“城鄉(xiāng)清潔工程”動員大會，每周一開會部署工作,。整治村莊環(huán)境次數(shù)34次,，累計發(fā)動參加人員8560人次，累計清理各類垃圾860余噸,，農(nóng)村環(huán)境“臟,、亂、差”的面貌有了根本性的改善,，基本消滅衛(wèi)生死角，發(fā)放各類衛(wèi)生宣傳資料3400份,，村民的環(huán)保意識得到了加強,。在原有的保潔制度的基礎上，進一步完善了新的保潔制度,。同時,，建立健全一系列管理制度，形成規(guī)范化,、常態(tài)化,、長效化的管理機制，確保了“清潔鄉(xiāng)村行動”有序進行,。

(一)健全組織,，加強領導。鄉(xiāng)黨委政府高度重視“清潔鄉(xiāng)村行動”，成立了鄉(xiāng)長為組長的領導小組,，制定了實施方案和細則,，并明確分管領導和專職工作人員。細化分解目標任務,，逐級抓好落實,。鄉(xiāng)直各單位和11個村委會都成立相應的領導小組，各單位負責人,、各村支書分別任組長,，主要領導負總責，分管領導具體抓,，各責任單位負責抓,，各專兼職人員、專業(yè)隊伍專門抓的局面,。把農(nóng)村環(huán)境整治工作落實到位,，通過一段時間的努力，做到兩個轉(zhuǎn)變,，一是轉(zhuǎn)變農(nóng)村“臟,、亂、差”的居住環(huán)境,，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,；二是改變農(nóng)村人不注重環(huán)境保護的生活習慣，通過加大宣傳,，讓村民樹立環(huán)保意識,。針對鄉(xiāng)、村兩級部分干部存在的畏難情緒,，通過下村指導和檢查考核相結合的方式,，促進觀念的改變，保證工作的落實,。

(二)廣泛宣傳,，營造氛圍?！扒鍧嵿l(xiāng)村行動”啟動后,，各村利用戶主會、宣傳標語等形式,，廣泛宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性,。同時，還利用廣播對群眾進行宣傳,，各村委除了召開“三委”干部會,、黨員會等,，營造了人人講衛(wèi)生、戶戶抓環(huán)境的良好氛圍,，使“門前三包”“衛(wèi)生保潔制度”等一系列環(huán)境衛(wèi)生制度的貫徹落實更加順暢,、深入人心。并建立鄉(xiāng)領導干部掛鉤聯(lián)系村制度,，更好的指導各村抓好環(huán)境建設,。目前，全鄉(xiāng)所有的干部均聯(lián)系到村,，具體指導村抓好衛(wèi)生保潔工作的落實,。

鄉(xiāng)中心學校制定了校園環(huán)境衛(wèi)生綜合整治方案，方案包括全校所有區(qū)域的劃分由班級包干,，各班區(qū)域的整治時段,、整治要求、整治目標以及衛(wèi)生檢查,、衛(wèi)生評比等內(nèi)容,。成立以校長為為組長的校園環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組，由組長帶頭全面抓,，政教處具體負責校園衛(wèi)生整治的日常工作,，實行教學樓、公共區(qū)域,、學生宿舍,、教師宿舍、辦公樓廁所等區(qū)域由領導分片無死角包干負責,。并且向?qū)W生發(fā)放“衛(wèi)生整治倡議書”,，讓學生帶回告知家長，不論在家,、到學校,、還是在田間地頭都要愛護我們賴以生存的自然環(huán)境，讓家長教育孩子愛衛(wèi)生,、講文明，同時孩子也監(jiān)督家長潔凈家園,、保護水源，達到讓所有公民都有衛(wèi)生意識,，保護我們山明水秀美麗家園的目的,。

（三）開展集鎮(zhèn)及周邊村莊環(huán)境整治。組織了由10人組成的集鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作隊,，負責集鎮(zhèn)衛(wèi)生及綠化管護,，將衛(wèi)生區(qū),、綠化區(qū)落實到人，確保了集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,。按照上級關于以獎代補資金專項用于保障環(huán)衛(wèi)設施設備建設,、日常運轉(zhuǎn)的要求，鄉(xiāng)整合市縣資金用于保障環(huán)衛(wèi)設施設備建設,，其中13.6萬元用于購置1輛垃圾清運車及可卸式垃圾箱,，10萬元用于在各行政村垃圾集中的地方建設垃圾焚燒爐18個，市縣以獎代補資金不足部分由鄉(xiāng)自行解決,。

組織廣大黨員干部對集鎮(zhèn)及沿河,、沿路環(huán)境衛(wèi)生進行重點整治，由鄉(xiāng)政府牽頭,，鄉(xiāng)直各單位,、各村委會等負責，對集鎮(zhèn),，公路兩旁私搭亂建,，亂堆亂放進行整治，對污水溝,，城鎮(zhèn)周邊暴露的垃圾進行清理,。拆除占用耕地違章建筑5處400多平方米。

為了保障昆明城市飲水安全,，根據(jù)《xx市清水海水源保護區(qū)扶持補助辦法》,，鄉(xiāng)每年有22萬元河道保潔補助資金，我鄉(xiāng)成立18人的河道保潔隊伍,，新建河道保潔垃圾池40個,，對全鄉(xiāng)河道衛(wèi)生進行清潔，并拆除占用河道違規(guī)建筑300多平方米,，保證了河道行洪安全,。

(四)大力開展農(nóng)村環(huán)境整治。以村為單位分組包干,，分戶負責劃定區(qū)域全面整治,，確保主公路及通村公路沿線，房前屋后全面整治,。利用好11個村委會20個垃圾房,，11個污水收集處理池，兼職保潔員75名,，18名河道保潔員,。1處無公害填埋場，4個集鎮(zhèn)修建垃圾房,，河道保潔垃圾池40個,，2輛垃圾清運車,，全面清潔，使鄉(xiāng)村變得更干凈,、水變得更清,。

2、群眾的清潔意識,、環(huán)保意識提高了,。通過各宣傳發(fā)動以及村民自己的積極、主動參與,，群眾無形中增強了清潔意識,、環(huán)保意識。共發(fā)放宣傳資料3400份,，衛(wèi)生整治倡議書多份,。

3.清潔鄉(xiāng)村結合河道保潔工作，飲水更安全,。村民對水源清潔后,，水變清了，飲水更安全,。清理河道40余公里,，清理河道垃圾、雜草350余噸,。

4,、村莊更加美麗。通過開展清潔鄉(xiāng)村活動,，村民改變了以往隨意堆放物品,、亂扔垃圾的不良習慣，形成自覺清潔家園,、水源的良好氛圍,。村容村貌變得更美麗。

(一)保潔員隊伍不完善,。一是保潔員隊伍素質(zhì)不平衡,，各村保潔員素質(zhì)不齊，特別是經(jīng)濟條件差的村,，由于保潔費不能及時落實,，只好由村委會指定一些老同志擔任村保潔員，自然使保潔工作無法落徹底,。同時,，由于監(jiān)督不能到位，造成部分保潔員乘機鉆空子,，常常一周保潔清掃一次,，造成污染嚴重，各村只好又進行集中整治,。二是保潔員隊伍不穩(wěn)定,，由于受村集體經(jīng)濟條件所限，各村保潔員的報酬都不高,，成保潔員無心保潔,，再加上農(nóng)村的生產(chǎn)、生活垃圾量大,，常常出現(xiàn)保潔員流失,，公開招聘無人應聘的情況，給工作帶來了巨大的阻力,。

(二)資金保障困難,。由于鄉(xiāng)是貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大部分村的集體收入較低,。11個行政村中,，集體經(jīng)濟收入不足，農(nóng)民人均的收入不足千元,。資金缺口相對較大,，對保潔經(jīng)費，保潔設施的投入十分有限,，給長效保潔帶來了新的難度,。

(三)群眾環(huán)保意識淡薄。長期以來,，農(nóng)村衛(wèi)生習慣差,，農(nóng)村衛(wèi)生條件差的思維在干部、黨員和村民中較為頑固,。雖然進過一段時間的宣傳教育,，認識有所改變，但仍未得到徹底的改觀,?！扒皰吆蟮健保斑厭哌叺埂?，“邊走邊扔”的現(xiàn)象仍較為嚴重,，村民自覺保持良好的衛(wèi)生習慣仍未形成。加上監(jiān)督上的不到位,，自認形成村民對保潔工作的'配合不強,，給保潔工作增添了不小的難度。

(一)進一步完善機制,。在進行集中整治月之后,，對整治不到位的村,，采取獎勵機制、陽光透明管理辦法,，一套完整可行的長效機制是保持整治效果的關鍵,。必須利用好集中整治月的成效，抓好長效機制的完善落實以及保潔員隊伍的建設,。要結合月月考制度,，從抓鄉(xiāng)村兩極干部的責任心入手，對責任心不強的鄉(xiāng)干部實行誡勉談話和待崗考核機制,，并與干部的經(jīng)濟利益掛鉤,，促進干部抓衛(wèi)生保潔的主動性，提高村干部的工作積極性,。同時,，加強對保潔退伍的培養(yǎng)，及時調(diào)整,，及時培訓,，合格上崗。

(二)加大宣傳力度,。利用自己所在村在整治的環(huán)境對比,，形成多種形式的環(huán)境保護宣傳活動，讓群眾充分地認識到農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生僅僅依靠各級組織是遠遠不夠的,，提出“農(nóng)村是我家,，衛(wèi)生靠大家”的宣傳口號，宣傳廣大在農(nóng)村居住的人們,，自覺愛護環(huán)境,，定期召開群眾會，讓群眾自覺參與環(huán)境保護,，遵守“門前三包”制度,，形成經(jīng)常化,、制度化的工作機制,。開展戶外廣告專項整治，對轄區(qū)氛圍內(nèi)公路沿線及通村道路進行整治,，重點整治未經(jīng)審批,、破殘、破損,、存在安全隱患的廣告,，清理違法違規(guī)粘貼的小廣告，通過清理整治，提升農(nóng)村公路周邊環(huán)境,。

(三)進一步抓好監(jiān)督機制,。完善好保潔制度之后，制度的落實必須要有一支強有力的監(jiān)督隊伍保障,。為此我們要求各村從老同志,、老干部以及村民代表中產(chǎn)生一支環(huán)境監(jiān)督隊伍，對村民和保潔人員進行監(jiān)督,。一方面監(jiān)督村民自覺愛護環(huán)境，形成良好的衛(wèi)生習慣,，另一方面監(jiān)督保潔員認真履行自己的職責,，為保潔工作打分，與保潔員報酬直接相聯(lián)系,。由于我鄉(xiāng)70%人口處于清水海水源保護區(qū),，環(huán)境衛(wèi)生整治工作可以和水源區(qū)補助掛鉤，對于屢教不改,，我行我素的人建議停發(fā)補助督促其改進后再補發(fā)相關補助,，形成人人愛環(huán)境，戶戶講衛(wèi)生的良好氛圍,。