通過總結(jié),,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,,進而獲得成長和改進的機會,。在總結(jié)中可以適當陳述個人的收獲和感想,但不要過分主觀化和虛假夸大,。以下是一份關(guān)于總結(jié)的范文,供大家參考和學習,。
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇一
財務(wù)年終工作總結(jié)怎樣寫好,?參考如下:
又到年終,除了擔心公司經(jīng)營受宏觀經(jīng)濟影響而裁員外,,可能很多財務(wù)人員都為怎樣寫好自己的年終工作總結(jié)而苦惱和困惑,。我在這里談?wù)勛约旱囊稽c看法,希望能給大家一些借鑒,。
1,、個人日常工作的內(nèi)容,完成情況,;
2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作的內(nèi)容和完成情況;
4,、與其他人員配合情況,,對部門其他員工的工作配合及對公司其他部門工作的配合情況;
5,、個人在公司管理方面所做的合理化建議及效果,;
6、如果是國有企業(yè)還需要加上政治上的進步和思考,。
1,、日常工作;
2,、制度建立和完善,;
3、年度會計報表工作的安排及執(zhí)行情況,;
4,、預(yù)算制定及執(zhí)行情況;
4、與其他部門的配合情況,;
5,、對領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)支持情況;
6,、稅務(wù)策劃情況,;
7、資金安排情況,;
8,、審計檢查和配合情況;淺談財務(wù)人員年終工作總結(jié)
9,、部門團隊的管理及公司企業(yè)文化貫徹情況,;
10、對公司明年財務(wù)管理的設(shè)想及建議等等方面
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇二
20xx年財務(wù)部在x總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,各項工作均沿正確的方向邁進,,通過財務(wù)部各成員的努力與付出,在各部門同事的鼎力協(xié)助下,,完成了上級交待的各項任務(wù),,取得了良好的工作成績,為公司20xx年達成20xx萬的銷售目標,,加強貨款回收提供了良好的保障預(yù)警平臺,。
鼠年已經(jīng)離我們而去,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下,,《維力谷》公司已經(jīng)從一個普通的天線廠,,步入了一個更高的臺階,并在業(yè)界享有一定的聲譽,,現(xiàn)在正臨近農(nóng)歷新年,,在部分人看來,這是一個論功行賞的日子,,而在我們來看,,這是一個檢討過去,發(fā)現(xiàn)缺點,,改進工作,,迎接挑戰(zhàn)的機會。工作思路面對已經(jīng)到來的全球金融危機,,回顧過去的一年,,我們發(fā)現(xiàn)自己還有很多工作不到位的地方,下面就從幾方面簡單的闡述和檢討一下財務(wù)部的工作,。財務(wù)工作一般來講,,主要由以后幾個部分組成,。
財務(wù)會計報表分為兩部分,在財務(wù)會計報表方面,,財務(wù)部均能做到次月15號之前將報表報出,,盡可能的做到數(shù)據(jù)的準確完整,并且明細化,,努力為決策層提供真實,,及時,有說服力的數(shù)據(jù),,保證決策層有據(jù)可依,,有規(guī)可循。由于財務(wù)保密制度,,在此不做過多的數(shù)據(jù)分析,。
在稅務(wù)局的稅務(wù)申報方面,財務(wù)部力求做到準確及時,,并與稅務(wù)部門保持著良好的溝通與協(xié)調(diào),,在20xx年年底國稅局批準了公司企業(yè)所得稅的“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策,并保持公司開業(yè)四年來稅務(wù)局零投訴的良好記錄,。為減輕公司負擔做出了良好的表率,。由于金融危機的到來,在20xx年國家稅務(wù)總局已經(jīng)在政策上下調(diào)小規(guī)模納稅人1%的稅負率,,對增值稅一般納稅人給予固定資產(chǎn)進項稅可以抵扣的優(yōu)惠政策,并對消費稅進行了改革,,取銷內(nèi)購國產(chǎn)設(shè)備投資退稅的政策,,中國已經(jīng)全面進入實行“消費型”增值稅時代。
在20xx年,,財務(wù)部在控制企業(yè)成本費用的開支,,加強應(yīng)收賬的催收方面發(fā)揮了其應(yīng)有的監(jiān)督的職能,能做到超期貨款及時提示,,到期未付貨款停止發(fā)貨的處理意見,,最大限度了保障公司財產(chǎn)安全。從會計報表上來看,,在20xx年銷售業(yè)績同比20xx年翻番的情況下,,20xx年年底應(yīng)收賬款欠款總額卻有所下降。盡管如此,,我們的工作中還存在一定的失誤,,如卡貨的態(tài)度不堅決,沒有及時更新應(yīng)收賬款余額明細表,,對業(yè)務(wù)的收款造成一定的負面影響,,對業(yè)務(wù)部出現(xiàn)呆壞賬的情況負有監(jiān)督責任,,相信在今后的工作中,財務(wù)部還會一如既往的加強和完善這方面的工作,。
公司所有的開支均由應(yīng)付賬款的支付體現(xiàn)出來,,而應(yīng)付貨款由兩大方面組成:數(shù)量和單價,數(shù)量*單價=應(yīng)付賬款,,費用的控制我們也可以從這兩大方面展開,。
2、供應(yīng)商:同一主要原料的穩(wěn)定供應(yīng)商一般不能唯一,,同一主要原材料在存在三個以上同類供應(yīng)商的情況下,,這樣公司采購回旋的空間較大,增加了供應(yīng)商的可選擇性,,并且可以有效防止斷料風險,,由于供應(yīng)商的停料對企業(yè)自身的隱性損失是很大的。
3,、數(shù)量:根據(jù)“以銷定產(chǎn)”的經(jīng)營原則,,假如我們將所有訂單完結(jié)以后,理論上可達到零庫存的思路,。公司所采購的原材料,,在考慮備品的情況下,均是以銷售定單的大小的確定,,這個步驟在20xx年是由生管部和財務(wù)部兩個部門在同時控制,,現(xiàn)在維力谷所采用的具體辦法是:財務(wù)審核生管采購訂單,并取得了較好的效果,。這個辦法在防止超訂單采購,,進而超訂單生產(chǎn),降低呆滯品方面,,起到一個很好的控制作用,。這就是控制費用的另一個重要舉措:控制采購的數(shù)量。
4,、備料:現(xiàn)在維力谷的存在一個矛盾,,那就是客戶要求備料,如果客戶取消定單,,那么多采購的原料就可能造成呆滯,,增加了購料成本,占用了倉儲空間,,在客戶要求備料的情況下造成的呆滯品,,必須要客戶承擔,以達到減少損失的目的,。由于我們的原料多為專用原料,,不可通用,,盡可能的減少備料也是降低庫存的辦法之一。
5,、付款期:供應(yīng)商付款的延長,,對于公司來說存在幾個方面的優(yōu)勢,財務(wù)上付款的資金壓力明顯減少,,增加了企業(yè)的流動資金,,公司可以將有限的資金用于擴大生產(chǎn),購置新的資產(chǎn)設(shè)備,。另一方面付款期的延長,,在財務(wù)理論上類同于“無息長期借款”,所以說頂住付款壓力的人,,是為公司做貢獻的人,。但是同時較多的欠款,也給公司造成了較大的付款壓力與資金風險,。6,、呆滯品:公司造成的呆滯品,不僅占據(jù)倉儲空間,,還造成了資金的占用,,長期呆滯的物料,而且維力谷的原料很少能通用,,如不能及時出售,,基本上毫無價值。造成呆滯原因有:研發(fā)改模前的呆滯,,客戶取消訂單,,超訂單采購和生產(chǎn),品質(zhì)問題造成的退貨等,,后續(xù)績效考核小組會對呆滯的原因是進行分類處理,并提出處罰意見,。
固定資產(chǎn)是企業(yè)的重要資源,,是vlg保持正常動作的堅強后盾與物質(zhì)支持,為公司的研發(fā)與生產(chǎn)提供了一個良好的硬件環(huán)境,。在20xx年公司不斷加大對固定資產(chǎn)的投入,,現(xiàn)有的公司固定資產(chǎn)大原值已達到全公司資產(chǎn)的一半,由于固定資產(chǎn)價值巨大,,并且是企業(yè)重要的生產(chǎn)資料和物質(zhì)資源,,對于固定資產(chǎn)后續(xù)的維護與保養(yǎng)是一項長期重要的任務(wù)。主要分以下幾個步驟進行:
1,、驗收合格并登記品名,,規(guī)格,;
2、設(shè)立固定資產(chǎn)編碼:給每一項固定資產(chǎn)排列出了一個“身份證號碼”,;
4,、建立對固定資產(chǎn)設(shè)備移動,改裝,,報廢的會計備案制,;
6、年底定期盤點和平時不定期的抽查也是固定資產(chǎn)必要的保全措施之一,,以上措施在防止丟失,,推托保管責任,降低資產(chǎn)損耗風險方面有相當重要的作用,。
公司進行績效考核的目的,,就是激勵員工創(chuàng)造性,提高工作的自覺性,,改進工作方法,,提高工作效率,最終達到自治的目標,。公司設(shè)計的考核思路,,具有很強的前瞻性,一條基本的原則:以績效考核小組為主導(dǎo),,部門間相互考核,,比如,生管部考核生產(chǎn)部和采購部,,銷售部考核生管部和研發(fā)部,,財務(wù)部考核人事部和銷售部,人事部考核其他各部門,。在考核中發(fā)現(xiàn)問題,,反映情況,集中解決公司動作過程中發(fā)生的異常情況,,將公司的動作回歸到正常的軌道上來,。這對提高企業(yè)的效益將會起到積極的作用。
現(xiàn)在公司的績效考核分成兩部分,,第一部分是部門考核,,第二部分是副總考核,考核小組必須具備判定的權(quán)利,,被考核部門可以保留申訴的權(quán)力,,但必須服從考核結(jié)束。
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇三
總結(jié)是對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,,他能夠提升我們的書面表達能力,,為此要我們寫一份總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢,?下面是小編精心整理的財務(wù)部門工作總結(jié),,希望對大家有所幫助。
今年財務(wù)中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務(wù)中心工作計劃展開的,,在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,,以務(wù)實、高效的工作作風,,有序地完成了各項財務(wù)工作,,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
按照年初計劃,財務(wù)中心于上半年度完成了財務(wù)軟件升級的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對會計科目,、核算項目,、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門,、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施,按項目部,、按公司共建有13個完整帳套,,運行良好,由總帳會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,,其中建筑財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,,提高工作效率,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
存在的問題是:實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理,。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,,平時也在進行日常工作的操作。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,,每月定期進行硬盤,、光盤的備份,,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人,避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復(fù)勞動,,并且做好財務(wù)信息安全保密工作,。
1、財務(wù)中心雖然人數(shù)不少,,但都分散到各項目部,,集團本部財務(wù)人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核工作。同時還要配合集團經(jīng)營公司,、融資管理中心等相關(guān)部門,,做好大量的會計報表資料、銀行資料,、稅務(wù)資料工作,,每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,,財務(wù)中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我中心的財務(wù)要求,。
2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,,使得財務(wù)中心成為公司的信息庫,。
存在的問題是:在財務(wù)中心內(nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大,,沒有時間復(fù)核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細心嚴謹,,沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作,,時時確保每筆業(yè)務(wù)準確無誤,。
1、財務(wù)中心適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,,專門設(shè)立成本會計崗位,,由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔任,每月走到項目中去,,分項進行成本核算,。
2、今年度,,我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目,,對江門、惠州項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù),、資金收支、潛在虧損,、財務(wù)風險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。
3、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務(wù)部進行審計,,發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理,、糾正。
今年多個項目同時開發(fā),,日常費用的增加,,融資環(huán)境的緊張,造成資金總量需求增加,,這給財務(wù)中心帶來了不小的資金壓力,。為了公司的長遠發(fā)展,取得銀行貸款支持,,以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,,這是財務(wù)部今年度的奮斗目標,。本年度,我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財務(wù)資料,編制各類貸款報表,,并多次接待銀行及擔保公司的考察,。幾番周折,終于與今年12月份,,配合集團融資中心完成本年度貸款任務(wù),,同時保障集團資金安全正常周轉(zhuǎn)。
1,、今年度首次對建筑公司對外靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶,,在繳納管理費后,其資金由項目部自行支配,,涉稅手續(xù)自行負責,。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,財務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠,,這種管理也幾乎流于形式。對此,,公司存在一定的風險,。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風險,資金使用沒有監(jiān)控,,存在抽逃資金風險,、債務(wù)風險。明年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通,,尋求更完善的管理方法,。
2、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù),、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,,下年度財務(wù)中心一方面做好人員安排,、工作安排,另一方面對掛靠項目一視同仁,,熱情服務(wù),,針對他們的財務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢時,,耐心解釋,,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,做好財務(wù)服務(wù)工作,。
1,、在年中的一次建筑公司專項稅務(wù)稽查中,及時與稅務(wù)稽查員進行溝通,,同時做好帳務(wù)自查的準備工作,,在檢查中認真對待稅務(wù)人員的詢問,順利通過了稅務(wù)稽查,。
2,、今年實業(yè)、建筑,、集團公司被廣州市國,、地稅務(wù)局評為“20xx-2011年”度納稅信用級a級納稅人,為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號,。
存在的.問題是:對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范,,未及時與會計師事務(wù)所協(xié)商,財務(wù)報表相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較大較頻繁,,致使引起稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注審查,。本年度6月份需要面對建筑公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,財務(wù)中心必須采取應(yīng)對措施,,這需要集團領(lǐng)導(dǎo)的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務(wù)的涉稅問題,財務(wù)中心應(yīng)加強與稅務(wù)部門溝通,,尋求更好的解決方案,。
1、積極做好往來款的清理工作,。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,,甚至會出現(xiàn)不必要的損失,,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施,,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。
2,、針對貨幣資金,,每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,,仍能保證資金收付安全,、準確。
存在的問題是:個別樓盤仍存應(yīng)收費沒有及時追回,。針對這個問題財務(wù)中心明令要求:嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳,。
在加強資金管理的同時,財務(wù)中心還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時間段,,可以與銀行密切合作,多做資金流水,,或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,提高公司資金增值率,,與銀行相互支持取得雙贏,。
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行帳務(wù)清點,,盤點公司的經(jīng)營狀況,,考核各項目經(jīng)濟指標。同時也是向銀行,、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件,。在歲末年初的這個月里,財務(wù)部同心協(xié)力,、加班加點,,表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,,爭取順利完成年終決算工作,。
出自 sevw.cn
本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括集團13家公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù);經(jīng)營部,、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況,、費用開支情況。全面反映了集團的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu)、償債能力,。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)中心將根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,,不斷積累經(jīng)驗,,提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。
1,、本年度由于業(yè)務(wù)擴大,,招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生,,實行新生力量的培養(yǎng)。財務(wù)中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,,針對每個崗位編制了崗位說明書,,明確崗位責任、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,,本部門對他有什么要求,。新職員到崗后,在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通,、指導(dǎo),。老職員傾囊相授,新職員虛心求教,。在很短的時間里,,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。
2,、本年度財務(wù)中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,在調(diào)動過程中,,按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,,仍然有序,、順利地開展工作,保證了財務(wù)部的營運正常,。
存在的問題:財務(wù)人員財務(wù)知識,、稅務(wù)知識欠缺,在票據(jù)處理上不夠明了,,造成往來帳務(wù)不夠清晰,,在審核與帳務(wù)處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系,。部分財務(wù)人員在工作中責任心不強,,同時還存在工作態(tài)度不端正,團隊合作精神欠缺,,防范風險意識不夠等不良工作作風,。更為嚴重的是發(fā)生了財務(wù)人員不聽上級指示,擅自處理稅務(wù)事項,,建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘,。
為吸取前車之鑒,,針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,,定期對現(xiàn)金進行盤點,,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。技術(shù)管理方面:加強實施遠程軟件使用,加強財務(wù)集團化管理,,加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng),把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,,并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面:財務(wù)中心真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。
針對專業(yè)知識方面財務(wù)部應(yīng)加強培訓:包括稅務(wù)知識,、銀行知識,、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法,,財務(wù)中心將安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論,,部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員,。將項目財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,,增強獨立解決問題的能力,。
通過對這一年來的工作思考,有以下感觸:
其一:榮譽感,、責任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。
其二:責任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。
今年財務(wù)中心的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,,在各部門的配合下,,取得了較好的成績。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,,但是,,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,,還有很多事情等待著我們,,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取,,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇四
主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥,。經(jīng)與財務(wù)科,、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為xx元,,計撥工會經(jīng)費為xx元,,實際撥入數(shù)為xx元,干部工資總額為xx元,,計撥經(jīng)費為xx元,,實際上撥入數(shù)為xx元,干部少撥經(jīng)費xx元,。20xx年度工人工資總額為xx元,,計撥經(jīng)費為xx元,實際撥入數(shù)為xx元,,干部工資總額為xx元,,計撥經(jīng)費為xx元,撥入數(shù)xx元,,20xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥xx元,,此兩項經(jīng)核實后將20在xx年度補撥付工會。
總之,,我單位工會嚴格按照工會財務(wù)會計制度進行財務(wù)收支,,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,,按時記賬,,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,,按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表,,年終編寫財務(wù)工作總,會計資料信息真實,、正確,、合法、賬表,、賬賬,、賬實相符,。
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇五
1、加強領(lǐng)導(dǎo),,明確責任,。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年重點工作,統(tǒng)籌安排,,全面推進,,形成了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確,,一是公司黨政一把手是黨風廉政建設(shè)責任人;二是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,。
2、結(jié)合實際,,分析研究本單位的黨風廉政建設(shè)狀況,,制定具體的工作計劃和措施,進一步明確責任,。xx黨支部與支部委員,、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》,黨風廉政建設(shè)責任到人,。
xx黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內(nèi)容的學習7次,,主要學習了黨章、精神,、四中全會精神、反腐敗案例,、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內(nèi)容,,并根據(jù)學習內(nèi)容及時進行討論分析,使教育學習到達效果,。
根據(jù)局黨委安排,,xx黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動,,二是三嚴三實專題活動,,通過專題教育并結(jié)合實際工作,黨員干部們改進了工作作風,,提高了工作效率,,清醒認識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法,明確自己的權(quán)利責任,,遠離廉政的高壓線,,明確了今后工作的目標。
xx黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動,,上半年支部委員與職工談心21次,,支部委員間互相談心8次,。通過交心談心,一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識,、大局意識,,促進了公司黨風廉政建設(shè);另一方面拉近班子成員與干部職工的距離,增進了解,,消除誤會,,形成了相互理解、相互支持,,齊心協(xié)力,,共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。
xx黨支部始做到了在集中指導(dǎo)下民主,,民主基礎(chǔ)上集中,。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通,,做到?jīng)Q策之前先溝通,,日常工作隨時溝通,凡是有關(guān)公司大的事項決策及財務(wù)開支,,必須通過班子討論通過執(zhí)行,。
為徹底清除xx公司運行過程中出現(xiàn)的黨風廉政死角,xx黨支部加大監(jiān)督檢查力度,,從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查,。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進,并且對公司日常財務(wù)工作進行檢查,,發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務(wù)票據(jù)問題,。
黨支部加強八項規(guī)定和四風內(nèi)容的教育,每逢過節(jié)前召開專題會議,,對八項規(guī)定中的要求進行了強調(diào)和再次要求,,對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候,安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督,。xx班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規(guī)定,,堅持從自身做起,從點滴做起,,不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性,,切實在踐行為民服務(wù)宗旨、改進工作作風,、加強廉潔自律方面做好表率,。
黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線,有時無法參加公司黨員教育活動,,雖然通過提供學習資料等方式進行教育,,但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富,,目前還是宣讀討論等老教育手段,,正在積極探索新的教育方式。
行的監(jiān)督制約,,形成有效防范腐敗機制,,在宣傳教育上下工夫,想辦法,,圓滿完成20xx年度黨風廉政建設(shè)工作,。
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇六
財務(wù)部主要職能是在本機構(gòu)一定的整體目標下,關(guān)于資產(chǎn)的購置,,資本的融通和經(jīng)營中現(xiàn)金流量,,以及利潤分配的管理。以下是小編為大家收集到的財務(wù)部門工作總結(jié),,希望對大家有幫助,。
各部門同事的大力支持配合下,財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時準確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),。
當然,在完成工作的同時也還存在一些不足,。
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作:
一,、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,,以“認真,、嚴謹,、細致”的精神,,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。
20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效,。
(二)20xx年度,,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下 :
1、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,,我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。
2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3,、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,,盡量做到少出差錯或不出差錯。
經(jīng)過努力,,公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。
4、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。
5,、完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。
6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作,。
由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,,也取得一定的成效,,但卻不是很理想。
總之,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,,20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。
但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作,。
一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,,并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),,基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。
二,、分公司及合作方的財務(wù)核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。
本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,,b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,,大大增加了我們的工作量,。
比如,a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作,,財務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的'增加,,這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。
同樣,,對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,,財務(wù)部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三,、不足和有待改善的地方
一年中,,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,,在更及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面,。
在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題,。
作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。
我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,,加強學習,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,,與公司共同成長。
時間如梭,,20xx年很快就從我們身邊溜走了,。
回首這一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,同時也存在著這樣那樣的缺點,,為了能在新的一年中更好的工作和學習,,因此在這新舊年交替的時候?qū)?0xx年的工作、學習以及思想情況總結(jié)如下,。
一,、工作方面:
在過去的一年里,在廠黨委,、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認真履行崗位職責,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。
搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,,按照“兩責”,、“兩制”進行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督。
遵守財經(jīng)紀律,,嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷單據(jù),,根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳,、結(jié)帳,,做到帳帳相符、帳表相符,。
按月,、季、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表,。
負責公司收入,、成本、費用,、利潤一套完整程序的核算工作,,做到真實、準確,、完整,。
認真審核合同,及時貼印花稅,。
搞好固定資產(chǎn)核算工作,,準確計提固定資產(chǎn)折舊。
嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時,、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo)。
做好發(fā)票的領(lǐng)用,、開具,、繳銷工作,及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作,。
負責與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作,。
嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,,按照財務(wù)制度進行核算,。
在日常的財務(wù)核算過程中,積極為二級公司經(jīng)理提供及時,、可靠,、完整的財務(wù)信息,,配合二級公司進行資質(zhì)年檢,,為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表,為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策,、財務(wù)分析提供可靠的依據(jù)。
按時完成國電公司下達的各類財務(wù)統(tǒng)計報表,。
做好20xx年度財務(wù)決算工作,。
年末,我和科內(nèi)全體財務(wù)人員一到起進行了緊張的財務(wù)決算工作,,決算前要做很多基礎(chǔ)工作,,進入十一月份,自己就著手做決算前的一切準備工作,,包括各類輔助臺帳的記錄,、核對等工作。
在決算過程中,,加班加點,,積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通,,對公司收入,、成本費用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實、準確,、無漏項,圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作,。
二、學習方面:
雖然現(xiàn)在做的財務(wù)工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同,,令我起初擔任起這項工作有一定的困難,。
但我并不因此而感到灰心和氣餒,而是虛心地向同事請教,,并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書,,加強學習,注意積累經(jīng)驗,。
很快我就熟悉了業(yè)務(wù),,能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評,。
我認為只有這樣勤奮工作,、虛心請教,才能進一步提高自己的工作能力,,體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨,。
我工作在一個非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學家,、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),,但我始終堅信,,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱,。
關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。
作為企業(yè)的主人,,我要牢固樹立“廠興我榮,,廠衰我恥”的思想,全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動,,從節(jié)約一度電,、一滴水、一張紙這些小事情做起,,努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量,。
工作不忘學習,要邊工作邊學習,,我很贊成這個觀點,,且一直也是這樣做的。
至此,,我利用業(yè)余時間報考了會計大專,,考取了會計技術(shù)初級資格職稱,通過不斷的學習來提高自己的業(yè)務(wù)知識水平,。
積極參加廠里對干部的計算機知識培訓,。
通過學習和實際操作,我已基本掌握了windows98,、word97,、excel97等系統(tǒng)軟件的操作,并加深了對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識及internet的了解和應(yīng)用,,并取得了計算機國家一級考試證書,。
進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作,這些對實際工作有很大的幫助,,較大地提高了效率,。
另外,我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志,、報紙,,如《財務(wù)會計》、《中國稅務(wù)》等等,。
不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務(wù)理論知識,,使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后,能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,,更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。
三、思想方面:
工作與學習故然重要,,但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進,,就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。
參加工作以來,,除了自黨學習黨章外,,我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等,,不斷加強對黨的路線,、方針政策的認識和理解,。
認真學習xx總書記的“三個代表”的重要思想使我認識到:開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,,必須高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,。
堅持黨的思想路線,、解放思想,實事求是,、開拓進取,、與時俱進,是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素,。
通過不斷的加強思想政治修養(yǎng),,使我在工作和學習等各方方面都有了更大的動力,更加明確工作和學習的目的,,而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞,、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕,對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認識,,自覺抵制了不良意識的侵害,,從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價值觀,它是以人民利益為中心,,為社會無私奉獻的價值觀,。
回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務(wù)部主要負責人,,沒將財務(wù)工作進行到位,,沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,,本人深感愧疚,,愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持。
深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,當好家,、理好財,,更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責,在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務(wù)與責任。
現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:
一,、過去的一年中,,財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的辦理,,公司證照的變更,、年檢、辦理,,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,沒能全方位地進行管理,,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題,。
二、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難,,通過積極參加銀行,、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓以及查閱稅務(wù)資料,,探索稅收稽核的重點等,順利通過了xx年增值稅繳納工作,。
通過學習培訓,,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務(wù)局、商務(wù)局,、經(jīng)貿(mào)局,、外管局等各項報表的填制工作。
三,、分公司財務(wù)工作:分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付。
分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行,,分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作,,但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查,。
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇七
我的專業(yè)是會計,。本學期初,為了加強自身素質(zhì),,培養(yǎng)會計工作較強的操作能力,,在一家建筑公司進行了專業(yè)實習。
建筑公司會計部門的人不多,。有一個財政部長,,一個出納,兩個會計,,老會計教我,。我一到會計部,就被要求看他們過去出示的會計憑證,。
我一直以為憑著我的記憶和大學學的理論就能掌握原始憑證,,而正是這種浮躁的心態(tài)讓我忽略了會計循環(huán)的基石,,——會計分錄,,以至于后來_讓我盡力去做憑證。所以只能晚上回家補課,,認真看公司日常用的比較多的會計業(yè)務(wù),。
會計分錄畢竟是可以在賬本上學會的,但是有些銀行匯票,,匯票,,發(fā)票復(fù)印件等。只有實習才能真正接觸,,從而獲得更深的印象,。
不要以為互相了解就夠了,還要把所有的文件按月按日分類,,把每筆業(yè)務(wù)的文件整理好,,用圖釘裝訂好,為記賬做準備,。
一旦憑證準備好,,你將進入會計程序。雖然記賬看起來有點像小學生能做的,,但是沒有一定的耐心和細心,,是很難做這么大量可重復(fù)的工作的。
因為一個錯誤不是隨便用筆或者橡皮畫出來的,會計制度每一步都有嚴格的要求,。比如寫錯了號碼,,一定要用紅筆劃掉,然后加蓋責任人印章,。對數(shù)字的書寫也有嚴格的要求,。字跡一定要清晰細膩,要按格填寫,,不能交錯,。
此外,記賬時要清楚每個明細分錄和總賬名稱,,不要亂寫,,否則總賬的借貸不會結(jié)算。
我害怕因為如此繁瑣的`程序而粗心大意,。不僅僅是作業(yè)或考試錯誤的推演,。它是關(guān)于企業(yè)的賬目,是企業(yè)制定未來發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ),。
在對從記賬到記賬的整個過程有了一個大致的了解后,,我們應(yīng)該用書本知識來總結(jié)手工記賬的過程。_耐心向我解釋每張銀行匯票的樣式和填制方法,,以及何時使用,。在你有了基本的了解之后,你會學得更容易,。
通過在建筑公司實習,,第一次將自己的理論知識應(yīng)用到實踐中,在實踐中獲得了經(jīng)驗,。同時,,我獲得了許多理論知識上沒有的實踐經(jīng)驗,不僅豐富了我的工作經(jīng)驗,,也提高了我的商業(yè)理論水平,。
我堅信通過這段實習所獲得的實踐經(jīng)驗會讓我受益終生,并會在畢業(yè)后的實際工作中不斷得到驗證,。我會不斷地理解和欣賞實習期間所學的知識,,并將所學的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷地運用到以后的工作中去,充分展示自己的個人價值和人生價值,,努力實現(xiàn)自己的理想和美好的未來,。
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇八
2)有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的適時調(diào)整和執(zhí)行情況,,確保公司利潤目標的實現(xiàn);,。
2.建立,、健全財務(wù)管理體系。
3)建立并完善分管區(qū)域的日常核算與管理體系;,。
4)完善對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行的管控;,。
3.提供及時準確的財務(wù)信息。
5)負責分管范圍內(nèi)的財務(wù)報表編制,,提供及時有效的財務(wù)分析,,為公司決策服務(wù);。
6)組織財務(wù)預(yù)決算的編制工作,,提供及時有效的財務(wù)預(yù)算分析,,為公司決策服務(wù);。
4.稅務(wù)管理與年度審計,。
7)按時完成稅務(wù)申報以及年度所得稅匯算清繳工作;,。
8)配合完成年度審計和工商年檢工作;。
9)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對公司稅收進行整體籌劃與管理;,。
5.資金風險管控,。
10)統(tǒng)籌管理和運作集團公司資金并對其進行有效的風險控制;。
6.外部關(guān)系處理,。
11)與財政,、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系;,。
12)與會計師事務(wù)所,、評估公司等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;。
7.會計檔案管理,。
13)督促各崗位會計整理會計憑證,,并將憑證,、報表等會計資料及時歸檔保管;,。
8.部門建設(shè)。
14)根據(jù)公司年度綜合計劃,,制定部門年度工作計劃與部門預(yù)算;,。
16)依據(jù)公司安全、的相關(guān)制度和計劃,,做好公司和本部門的安全,、保密相關(guān)工作;。
17)做好部門內(nèi)員工招聘,、培訓,、考核等工作,建設(shè),、開發(fā),、充分運用部門人力資源;,。
18)掌握部門員工思想動態(tài),做好員工的思想工作,。
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇九
今天,,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。但是,成績已經(jīng)是昨天,,我更關(guān)注的是今天和明天,。對于成績的回顧也不是我一貫作風,領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里,。
我注意到了財務(wù)工作的許多薄弱之處,,作為財務(wù)部門的主要責任人,我同樣有不可推卸的責任,。要達到新一時期的高標準,,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓,。
三、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,,沒有真正進入角色;。
四,、忽略了團隊管理,,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;,。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,財務(wù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,、理好財”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責,。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高。
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇十
1.負責擬訂擔保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,,對外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流,。
2.負責建立項目庫、專家?guī)臁?/p>
3.負責受理擔保,、再擔保,、分保申請。
4.負責對申請擔保,、再擔保,、分保的項目資信調(diào)查和評審。
5.負責建立擬保項目檔案,。并將評審?fù)ㄟ^項目的檔案移交綜合部,。
6.負責向評審委員會報告項目評審情況,撰寫評審報告,,提出關(guān)于擔保額,、保費率、反擔保,、再擔保,、分保措施的建議。
7.負責對展期續(xù)保項目和代償項目提出審核意見,。
8.負責對擔保公司的經(jīng)營管理,、重大擔保項目等情況進行審査和監(jiān)管。
9.負責公司風險綜合評價,、控制,。
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇十一
自20xx年3月中旬我以實習生的身份接觸了財富物業(yè)公司財務(wù)部,到20xx年4月中旬結(jié)束了一個月的實習階段真正入職財富物業(yè)公司財務(wù)部,,再到20xx年7月憑借著敬業(yè)愛崗,、積極好學的精神踏上了新的工作崗位,這就意味著我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進了一大步,,因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫,。此刻請允許我總結(jié)匯報一下如今的工作崗位,會計主管的崗位工作職責權(quán)限主要是:負責各類原始單據(jù)的錄入,、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管,、各項發(fā)票的購買及驗銷,、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管,、復(fù)核會計憑證,、監(jiān)督對賬,、蓋章、核數(shù),、記臺賬等重要任務(wù),。
其實,財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上,,簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作,,在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程:
各類原始單據(jù)的錄入:分類各小區(qū)的原始單據(jù),按規(guī)定排序,、敲數(shù),,對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單,、報銷單,,及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證),檢查憑證輸入核算科目,、摘要,、金額的正確及規(guī)范,隨后打印憑證,,原始單據(jù)和憑證粘貼好,。
會計憑證的保管及管理:對于粘貼好的會計憑證待復(fù)核無誤后,記完賬再進行檢查排序,、打印憑證匯總表進行裝訂,,會計憑證要進行嚴格的保存。
各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管:整理各小區(qū)票據(jù),,整理財富飯?zhí)蔑埰?、收?jù),將空白收據(jù),、飯票,,排號,蓋章,,驗銷,,領(lǐng)用。每次管理員驗銷,、領(lǐng)取,,已驗銷發(fā)票要整理,排序,,保存放好,。登記入本準確,隨時檢查有沒簽漏,,簽錯,,保管好,。
各項發(fā)票的購買及驗銷:整理財富廣場財富大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票,,管理費發(fā)票,,填寫驗銷及購買單,每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票,。整理青春家園停車場發(fā)票,,管理費發(fā)票,填寫驗銷及購買單,,每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票,。整理水電費發(fā)票,打數(shù),,到福田國稅局購買水電費發(fā)票,,蓋章,登記,。填寫驗銷單準確無誤,,及時購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票,,排號,,登記入購領(lǐng)本,每次管理員驗銷,、領(lǐng)取,,已驗銷發(fā)票要整理,排序,,放好,。登記入本準確,隨時檢查有沒簽漏,,簽錯,,保管好。
查賬:這是一項比較繁鎖的工序,,如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處,,每人每天都打一通電話來要求查數(shù),那么,,我想,,這個會比較繁雜。所以,,我們并不輕松,。
記賬:登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費、租金,、場地費,、停車費臺賬,將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬,,臺賬是一個重大工程,,馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作,。
復(fù)核憑證:復(fù)核會計憑證,復(fù)核各項單據(jù)登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符,,及時查明原因并予以處理,。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶,金額是否一致等,。
以上簡單的概括了財務(wù)會計中的日常工作,一兩個字便可以將其說完,,其實看似無足輕重,事實就馬虎不得,。顯然,,財務(wù)者必須做到三心而不能兩意,,耐心、細心,、專心者不自欺,,才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大,,而且有不少學問和技術(shù)技能,需要好好學習才能掌握,。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,,理論很難和實踐相結(jié)合,,這就對實際工作造成了很大的困難,但在自我調(diào)整,、自我學習和各位同事的幫助下,,我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據(jù),保證自己經(jīng)手的會計賬目和票據(jù)的正確與完整,,還了解了如何申報稅務(wù),以及如何進行帳務(wù)處理等問題,,通過在實踐中指導(dǎo),,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,,工作水平得以迅速的提高。
會計主管這個工作崗位,,經(jīng)過了將近一年的工作實踐和總結(jié),知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,,會計工作絕非“雕蟲小技”,,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,,會計工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的牽導(dǎo)線,,這個財務(wù)關(guān)把不好,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失,。因此,它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,,嚴謹細致的工作作風,。所以為了更進一步了解自我,,發(fā)現(xiàn)自我,,檢討自我,,我需要作下一步對比:
20xx年3月中旬,,我成為財富物業(yè)管理公司財務(wù)室的一名實習生,,在我以為絕望的人生歷程中財富給予我重生的機會,我真的很感謝財富,,感謝徐董給我一個能鍛煉自己能力的實習機會,,我非常珍惜這個難得的機會。在我看來,,把最好的貢獻給公司就是對她最好的回報,。所以,我要主動為公司服務(wù),,做到上班三到、服務(wù)三心,、工作三勤,。如今,,要想在這個人才濟濟的社會中立足,就應(yīng)該對自己狠點讓局勢促使自己要比旁人努力百倍,,力爭上游,。我堅信功夫不負有心人,總有一天終會有人認可我,。其實我并不奢望我的付出能有多大的回報,我只希望在這里靠實力展視自己最真誠的一面,,終于,,我的真誠打動了眾人,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的評價不錯,,都相稱我是一個懂事踏實且有禮貌的人,。
以下請允許我把自身的工作時間,、工作態(tài)度,、工作行為、工作效率優(yōu)劣整理:
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇十二
一年來,,在區(qū)委、區(qū)人大,、區(qū)政府,、區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我堅持以科學發(fā)展觀總覽全局,,以振興新區(qū)財政為根本目標,,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,圍繞新區(qū)建設(shè),,攻堅破難、開拓創(chuàng)新,,各項工作統(tǒng)籌兼顧,重點工作強力突破,有力地維護了全區(qū)社會大局的穩(wěn)定,,保障了新區(qū)各項事業(yè)建設(shè)的需要?,F(xiàn)將××年履行職責情況總結(jié)如下:
一,、切實履行職責,圓滿完成財政各項目標任務(wù),。
1、全力以赴,,積極搞好新區(qū)籌建工作。
新區(qū)成立后,,百業(yè)待興、百事待舉,,各類基礎(chǔ)設(shè)施一無所有。根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府的安排,區(qū)財政積極協(xié)調(diào),、快速行動,在“四辦”人員尚未到位的情況下,,主動參與到新區(qū)籌備工作當中去,,克服時間緊、資金缺,、任務(wù)重等不利因素,充分發(fā)揚一不怕苦,、二不怕累的主人翁精神,苦拼實干,,在最短的時間內(nèi)協(xié)調(diào)人員對區(qū)委,、區(qū)政府辦公樓及××辦公大樓進行了全面的改造,,實現(xiàn)了辦公樓內(nèi)水,、電,、暖、話四通,,保證了四大班子及區(qū)直單位的按期進駐。與此同時,,通過多種渠道,,積極協(xié)調(diào)資金,先后為有關(guān)單位購置了交通工具和各類辦公用具,,并及時足額撥付了各單位的開辦費,,保障了區(qū)直各單位工作的及時正常開展,。
2、加大跑部進廳的力度,,強力推進招商引資,。
為了實現(xiàn)招商引資大突破,,區(qū)財政局充分發(fā)揮財政在信息,、項目,、資金等方面的主渠道優(yōu)勢,,一把手親抓親管,,黨組成員壓死任務(wù),、明確責任,。在實際工作中,我局加大招商引資信息的收集力度,、建立健全招商引資獎罰制度等一系列措施,主動到省,、市財政部門了解有關(guān)政策性資金動態(tài),協(xié)助區(qū)直有關(guān)單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、企業(yè)申報資金項目,。一年來,我局先后引進各類政策性資金××萬元,,多爭取上級政策性轉(zhuǎn)移支付資金近××萬元;在項目引進過程中,局黨組及時成立了項目招商小組,,一方面積極向企業(yè)大力宣傳我區(qū)的各項優(yōu)惠政策,另一方面主動用鄉(xiāng)情,、友情感動業(yè)主,,與企業(yè)負責人結(jié)交朋友、增進感情,,經(jīng)過幾個月不懈努力,,終于使××市××藥業(yè)有限公司醫(yī)藥生產(chǎn)基地項目落戶我區(qū)。
3,、大力挖掘稅收潛力,,財政收入穩(wěn)步增長。
新區(qū)成立以后,,全區(qū)稅負和標準不一,、稅源的歸屬權(quán)不清,,稅收管理秩序比較混亂。首先,,為了消除漏征漏管隱患,,區(qū)財政積極協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商等部門,,每年進行一次稅源普查,,及時為清查出漏征漏管戶全部辦理了稅務(wù)登記證,,使全區(qū)一年來新增稅源近××萬元;其二,,對重點行業(yè)和重點稅源進行嚴格監(jiān)控,,大力強化主體稅種的稅基管理和地方稅種的稅源管理,,積極與稅務(wù)、公安部門溝通,,依據(jù)《稅法》的有關(guān)規(guī)定,,強力征收,,嚴厲打擊偷,、漏,、騙稅行為,,有效堵塞了稅源的跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,,做到了應(yīng)收盡收;其三,不斷加大對政府非稅收入征繳,、監(jiān)管力度,,全面落實“收支兩條線”,,通過嚴格票據(jù)管理,、開展非稅檢查等手段,,確保各單位的收費收入和罰沒收入全額納入財政專戶。兩年來,,先后按照比例調(diào)控收入××多萬元,,有效地增加了本級可支配財力。
二,、努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,大興團結(jié)協(xié)作之風。
領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位的旗幟,,決定著一個單位的發(fā)展成敗和方向,。一年來,我?guī)ьI(lǐng)財政局班子成員,,以“創(chuàng)一流業(yè)績,,帶一流隊伍”的奮斗目標,堅持理論聯(lián)系實際,,不斷強化改革意識,、創(chuàng)新工作思路,堅持不懈地搞好班子建設(shè),。在日常工作中,大興團結(jié)協(xié)作,、開拓進取之風,,凡是局內(nèi)重大事項,,班子成員都要經(jīng)過民主方式研究解決,不搞“一言堂”,,從而有效地增強了工作的公開度和透明度,班子的集體決策功能也得到了充分的發(fā)揮,,逐步鑄就了一個講團結(jié),、講奉獻、講效率的領(lǐng)導(dǎo)集體,。
三,、注重加強自身政治修養(yǎng),以思想的突破帶動工作的突破,。
面對知識信息日益深入化,、繁雜化的社會現(xiàn)實,自己深深體會到,,一個人不學習就要落后,,不學習就要趕不上時代潮流,。一年來,我不斷加大學習力度,,努力堅持用“三個代表”,、科學發(fā)展觀等重要思想武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的工作,,逐步提高決策執(zhí)行的能力,。一是積極參加各項學習活動,通過對黨的歷史,、執(zhí)政綱領(lǐng)進行系統(tǒng)學習,,提高了自己的理論水平和思想、政治敏銳性,。二是充分利用工作空暇,,努力學習各類財政知識和財經(jīng)法規(guī),先后閱讀了《國務(wù)院,、省,、市關(guān)于“收支兩條線”的規(guī)定》、《投資審核》,、《鄉(xiāng)財縣管探索》等一系列財經(jīng)書籍,,使自身對財政業(yè)務(wù)有了更深、更全面的了解,。三是積極樹立學用結(jié)合意識,,務(wù)求學習與工作的互動促進。對各項重大問題,,超前進入“角色”,,做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知,,凡事想在前,、做在前、服務(wù)在前,,以創(chuàng)新的意識全面提升工作質(zhì)量和工作效率,。
同時,注重嚴于律己,,努力推動機關(guān)廉政建設(shè),。黨風廉政建設(shè)事關(guān)黨和國家的前途命運,必須常抓不懈,。我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,,頭腦中時刻繃緊反腐倡廉這根弦,能夠認真按照黨風廉政建設(shè)要求,不用手中職權(quán)拉關(guān)系,、不把權(quán)力當成私有財產(chǎn),,自覺以“三律”作為自身思想和行動的準繩。一是以黨性自律,。時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,,黨章規(guī)定不準做的絕對不做、黨章要求達到的爭取達到,,力爭做個廉潔勤政的好黨員,。二是以制度自律。嚴格按機關(guān)廉政制度辦事,,工作中堅持自重,、自省、自警,、自勵,,真正做到為人正派、處事公道,。三是以職責自律,。領(lǐng)導(dǎo)是干部職工的表率,是三個文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”,。在日常工作和生活中,,凡是要求同志們做到的,我自己首先做到,,立言先立行,,常思貪欲之害、常棄非分之想,、常懷律己之心,、常修從政之德,時刻珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力,。
四,、存在問題與不足。
在總結(jié)成績的同時,,我也清醒地認識到自身工作中還存在這樣那樣的困難和不足,,概括起來主要有以下幾個方面:
一是理論及業(yè)務(wù)學習還不夠,雖然對學習從思想上引起了高度重視,,但由于具體業(yè)務(wù)工作太多,忙于事務(wù),,學習不夠深入,,不夠系統(tǒng)。
二是工作中開拓意識仍不夠強,忙于事務(wù)多,,調(diào)查分析研究少,,一般號召和一般落實多,研究深層次東西少,,平時遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒,。
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇十三
這次實訓,除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有了必要的了解,,能夠進行基礎(chǔ)操作之外,,感覺在其他方面收獲很大。作為一個一直生活在簡單的大學校園里的人,,這次實操無疑成為了我踏入社會的一個平臺,,為我以后踏入社會打下了基礎(chǔ)。
首先,,我覺得學校和事業(yè)單位的一個很大的區(qū)別就是,,進入社會后一定要有很強的責任感。在工作中,,一定要有強烈的責任感,,對自己的工作負責,對自己的事業(yè)負責,。當天應(yīng)該完成的工作沒有完成,,工作人員必須加班;如果不注意錯誤,,一定要負責改正,。
其次,我認為每個人都必須堅持自己的職業(yè)道德,,努力提高工作后的職業(yè)素質(zhì),。俗話說,要做好一份工作,,必須了解一份工作的規(guī)章制度,。在這一點上,我得到了培訓單位同事的深刻理解,。比如有些企業(yè)需要身份證件,。客戶雖然可能是認識的人,,但也會要求對方出示證件,。當對方有些抱怨時,總是耐心地解釋為什么一定要這樣做,。此時此刻,,銀行類似于服務(wù)行業(yè),,所以員工的工作態(tài)度尤為重要,這一點我親身經(jīng)歷過,。
最后,,我覺得實際工作之后,學歷不是最重要的,,最重要的是個人的業(yè)務(wù)潛力和溝通潛力,。任何一個工作做久了的人都會去做,實際工作中實踐潛力更重要,。
所以我意識到,,如果把大學里學到的知識和更多的實踐結(jié)合起來,用實踐檢驗真理,,讓一個本科生有很強的潛力去處理基礎(chǔ)實踐和系統(tǒng)的專業(yè)知識,,這才是我們實訓的真正目的。
很感謝培訓單位給我這么好的培訓機會,,讓我學到了很多,,成長了很多,收獲了很多,。
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇十四
在全體員工的共同努力下,,我部完成了20xx年全面預(yù)算及今后五年資金預(yù)算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標任務(wù)等工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
致力于從財務(wù)資料的搜集者和提供者轉(zhuǎn)變?yōu)閷ω攧?wù)信息能量的釋放者和推動者的角色轉(zhuǎn)換,,從提供多項任務(wù)和交易信息為主,轉(zhuǎn)向為業(yè)務(wù)部門提供更多決策支持的信息分析,;參與戰(zhàn)略決策,,做好全面預(yù)算管理工作,完成有關(guān)預(yù)算的編制,,提供今后幾年的財務(wù)報表測算情況及企業(yè)資本的流向,、流程、流速,、流量等財務(wù)信息,,為公司領(lǐng)導(dǎo)進行決策提供依據(jù)。
完成年度會計決算工作,,核對理順往來帳務(wù)關(guān)系,;對長期投資區(qū)分股權(quán)和債權(quán)進行核算,規(guī)范核算手續(xù),;配合稅務(wù)稽查,,積極敦促退回預(yù)交企業(yè)所得稅;努力推進公司財務(wù)建設(shè),。
加強資金的計劃管理和綜合調(diào)度,,做好公司各月資金計劃,、資金計劃執(zhí)行情況分析和檢查工作,對資金使用效益,、資金風險作事前的衡量,及時跟蹤資金運行情況,,進行資金控制,,使集團能夠?qū)Y金"掌握有度";加強籌資管理,,積極拓展融資渠道,,調(diào)整公司負債結(jié)構(gòu),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),;爭取到各銀行給予貸款優(yōu)惠,,使新增貸款的利率下浮10%,降低籌資成本,,為公司節(jié)約財務(wù)費用,。
從嚴控制委托貸款和擔保業(yè)務(wù)的開展,強調(diào)按規(guī)定程序辦理,,完善有關(guān)手續(xù),;參與起草鹿化脫困方案,協(xié)助化解公司的財務(wù)風險,。
致力于為業(yè)務(wù)部門提供決策支持的.信息分析,,為公司決策提供信息支持;完成可研性項目的財務(wù)分析及財務(wù)評價工作,;實施事前控制,,對公司擬投資項目進行資料的收集、整理,、分析,,并提出了財務(wù)方面的評價和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見,;加強投資項目的財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督,;配合業(yè)務(wù)部門做好退出項目的前期方案制定。
財務(wù)部門工作總結(jié)及要求篇十五
時光匆匆流去,,轉(zhuǎn)眼在財務(wù)部工作已經(jīng)有四個年頭了,。回首這四年來的工作,,的確是讓我深有感觸,。從一定意義上來說經(jīng)歷了從學生到一個社會工作者的成功轉(zhuǎn)型,同時有了一個好的開始與定位!工作內(nèi)容與工作感想大體有以下幾點:
一,、在領(lǐng)導(dǎo)與同志們的支持幫助下,,盡職盡責地完成了本職崗位工作,。
1、負責會計檔案的整理入庫保管工作,,工會賬務(wù)的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作,。從這些工作中使我學到金融機構(gòu)作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共1527冊,,我制單筆數(shù):4135筆,。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現(xiàn)有的一個專門軟件記賬,節(jié)約了很多時間,。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產(chǎn)負債表編制,,每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)有借必有貸,借貸必相等,。哪些需要記入費用成本,,哪些需要記收入都有專門設(shè)置的科目。
工會會計核算中使我對工會財務(wù)有了充分認識,。個貸業(yè)務(wù)方面,,我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單,我利用業(yè)務(wù)休息時間總結(jié)了這方面的筆記和計算過程,,達到了事半功倍的效果,四年來個貸還款共:512筆。從總部開始實施的iso質(zhì)量認證體系無紙化辦公的要求中,,使我越發(fā)的對工作認真對待與重視了,。有時候我的工作量大,事又雜,,都等著我去完成時,,心里煩不免會使我的工作質(zhì)量有所下降,。但我一想到領(lǐng)導(dǎo)所說的:“不要對拈不上筷子的小事忽略,,因為成功人士都是從小事開始做,,從中積累經(jīng)驗的,。只有把一件小事情能認真做好,那么做大事情的時候就會做得更好,?!睆乃脑捳Z中使我充分認識到認真二字,,讓我知道事無巨細,,凡事都應(yīng)該認真對待且要有原則,尤其是對于一個學會計專業(yè)的人來說,,更要用心去認真細心體會一件事情,,這樣才能達到事半功倍的效果,。因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中,,確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情,,也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責任心。
2,、承擔了月底與銀行的對賬,,回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文,債權(quán)處置單的復(fù)印、移交,、登記,、上劃資金及其復(fù)印傳真給總部和及每月付費的轉(zhuǎn)賬支票、電匯,、收據(jù)及業(yè)務(wù)費用申請表的復(fù)印登記,、對賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤,。這就時刻要我繃緊頭腦,,不得半點馬虎,企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號,。四年共對單總筆數(shù):368筆,。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通,因為我們單位的工作特殊性,,所以回單總要比別的單位要得急,,第一時間就要拿到手。每次只要項目經(jīng)理打電話來問資金到賬情況時,,我總立馬到銀行拿回單,,有時候總問他們,他們的事多也會不耐煩,,但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因,。
我總認為理解是相互的,在我們能理解他們工作的同時,,他們也會理解我們的工作,并且知道為什么我們要這樣急的理由,,有了這份理解,,工作起來自然順得多了??吹劫Y金急時到賬時項目經(jīng)理與我都開心的笑了,。四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大,,接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次,,我都能急時上劃并在上劃后每次復(fù)印留底,然后立刻傳真總公司,。不得耽誤一分鐘,,這就體現(xiàn)了工作中要及時的一個特點。債權(quán)處置單也要把它復(fù)印后由項目經(jīng)理移交檔案室,,我也做好了相關(guān)的登記工作,,全年共復(fù)印移交檔案室408份。付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷,于是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費,、律師費,、訴訟費、公告費…..等費用總體復(fù)印后一個月一個月地統(tǒng)一移交檔案室,。這無形中又加大了我的工作量,,但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關(guān)費用的需要,,我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成,。只要前臺項目經(jīng)理來要數(shù)據(jù)的,我也都會第一時間為他們打出對賬單,,算出準確數(shù)字,,促使他們的工作能進展迅速。
二,、在工作中從真正意義上領(lǐng)悟?qū)で笕松膬r值觀,、不斷增加自身價值。
在學習中激發(fā)人的人生觀,,只有不斷學習才能使人上進,,凡事善于動腦筋,才能獲得幸福和快樂,,得到智慧,。并且要與實際行動相一致,付出總會有回報,。
學習是陪伴人一生的事,。我從事的工作雖然瑣碎而復(fù)雜,但我始終帶著一份認真執(zhí)著,,對工作一絲不茍,、謙虛的心學會從中找樂趣,放正心態(tài),,自我調(diào)節(jié),。上帝是公平的,只要你付出,,就會有回報,,不要去想什么時候會有收獲,關(guān)健是你有沒有百分百的付出,,學習是如此,,工作是如此,做人更是如此,。有句諺語說得好:“運氣永遠不可能持續(xù)一輩子,,能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個人能力,。”在社會的工作中使我深刻認識到了當今社會,,優(yōu)勝劣汰,,唯有奮斗,別無選擇的道理,。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好,。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來,才能夠獨立成熟與成長!現(xiàn)在正值辦事處轉(zhuǎn)型之際,,我會更加努力奮斗,,在工作上更加勤奮認。