總結(jié)可以幫助我們整理思緒，明確未來的發(fā)展方向和目標(biāo),。寫總結(jié)時,，要注意用詞準(zhǔn)確,、簡潔明了，盡量避免使用復(fù)雜的詞匯和長句。這是一些典型的總結(jié)示例，希望能對大家的總結(jié)寫作有所啟發(fā),。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一
一年來,，按照區(qū)委要求,，曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性,、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,，同時結(jié)合黨的群眾路線教育活動，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程,，根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實際需要,，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20xx年干部教育培訓(xùn)工作狀況及20xx年干部教育培訓(xùn)工作計劃匯報如下：
曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對機關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn)，把對全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重,，同時作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來抓,。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門根據(jù)本口工作實際制訂了本部門的教育培訓(xùn)計劃,，從目前狀況看,，各部門制定的教育培訓(xùn)計劃均已落實，并有詳細的培訓(xùn)記錄,，有些部門超額完成培訓(xùn)計劃,。
為：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,，按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求,，就如何搞好農(nóng)村工作；解決制約經(jīng)濟發(fā)展辦法,；當(dāng)前農(nóng)村形勢,、政策；農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度,、規(guī)定等資料,；如何做好新形勢下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作；農(nóng)村土地承包問題及解決辦法,；計劃生育政策,、婦聯(lián)工作方法；城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗,；種,、養(yǎng)殖業(yè)科普知識等相關(guān)資料開展培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,，鎮(zhèn)黨委組織機關(guān)干部和村干部比學(xué)先進,，先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀,，主要資料是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。
透過教育培訓(xùn)，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障,。
20xx年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)加大對全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度，加大教育培訓(xùn)資金投入,，在加強自我集中培訓(xùn)教育的同時,，一方面，加大對外部經(jīng)驗的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,，采取走出去,、請進來的方法，進行典型引路,，示范教育,。另一方面，以換屆選舉為契機,，擴大培訓(xùn)教育面,，加大對后備干部及離任干部的教育管理工作，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部,、后備干部,、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心，為曹子里鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出用心貢獻,。
20xx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計劃開辦各類培訓(xùn)班20期以上,，受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機關(guān)全體干部,。培訓(xùn)主要資料包括：黨的各種路線,、方針、政策及市委,、區(qū)委有關(guān)文件精神,；周邊地區(qū)先進村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗、新做法,；各項管理制度及工作程序,；財會知識及財務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定；種植,、養(yǎng)殖實用技術(shù),；還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談，在換屆后組織村級干部上崗培訓(xùn)等,。
通過教育培訓(xùn),，進一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展,，做出用心貢獻,。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二
欲要育其人，必先樹其身。教師是學(xué)生模仿和崇拜的榜樣,，一位好的教師能不靠權(quán)威像塊吸鐵石把學(xué)生牢牢地吸引在身邊,，讓學(xué)生樂于受教。教師形象不僅包括個人的氣質(zhì),、人格魅力更重要的.是學(xué)識和心態(tài),。“身正為范,，學(xué)高為師”作為托管教師我們不僅要關(guān)注學(xué)生,，更要增加自身的學(xué)識滿足孩子求知的欲望。
（2）做好生活上的長者,。
學(xué)生不僅是我們工作的對象,，更是我們關(guān)心的主體。作為教師,，我們應(yīng)當(dāng)充當(dāng)孩子學(xué)習(xí)和生活上的有心人,。急人所急，痛人所痛,。把自己融入孩子中才能更好地取得孩子的信任和服從,。
（3）建立合理、公正的班級制度,。
班級制度是班集體全體師生應(yīng)共同遵守的公約,，是班級運轉(zhuǎn)的制度。首先,，我們應(yīng)與學(xué)生共同商議班級制度,。同時應(yīng)公正、公平的對待每一位學(xué)生,。再次,，讓學(xué)生管理學(xué)生。通過集體選舉方式產(chǎn)生班干,，并制定考核制度,。同時應(yīng)有相應(yīng)的禮品按度進行獎勵。
目前存在不足之處：
1,、班級管理松散,，班級制度空有其名，在執(zhí)行中慢慢弱化,。孩子出現(xiàn)抵抗敷衍狀態(tài),。
2、個人情緒偶有帶到課堂中影響孩子,。
3,、班級管理缺乏技巧,，對孩子的學(xué)習(xí)規(guī)劃執(zhí)行度較低。
（一）建立專業(yè)化的教師隊伍,。
教師為教育之本,，專業(yè)化的師資力量也是各同類機構(gòu)競爭的根本。而專業(yè)化的寫作教師的培養(yǎng)需要定期的專業(yè)試講交流,，指導(dǎo)等,。作為專業(yè)化寫作教師應(yīng)自身鉆研教材，學(xué)情,。做到各類習(xí)作，心中有法,。
（二）培養(yǎng)孩子觀察思考能力,。
興趣是習(xí)作最好的動力。而習(xí)作儼然已經(jīng)成為孩子語文學(xué)習(xí)中的頭痛問題,。習(xí)作技能的提高更是一個長期的過程?，F(xiàn)代孩子之所以懼怕作文，大部分為缺乏習(xí)作素材,，只能瞎編亂造敷衍了事,，到最后自己都覺得空洞虛假。生活為創(chuàng)作的根本,。習(xí)作中不妨分享一些實例,，慢慢打開孩子對生活的觀察的雙眼。用心生活,，細心觀察,，耐心思考。慢慢培養(yǎng)孩子寫作的欲望,。
不足之處：
1,、對各年級各類習(xí)作教學(xué)技巧不夠?qū)I(yè)化。教師語言不成熟,。
2,、課堂控制引導(dǎo)能力較弱。
下面是我對機構(gòu)發(fā)展的建議：
一,、完善考核管理制度,。
半年來，通過觀察發(fā)現(xiàn)機構(gòu)管理存在一些細微的問題,。比如每次會議難以確定可行性執(zhí)行方案,，執(zhí)行效力較弱。完善的管理制度包括,，考勤,、獎懲,、工薪等等。
二,、加大對專業(yè)教師培養(yǎng),。
教師為教學(xué)之本。也是一個機構(gòu)的競爭力所在,。說實話,，作為教師我們也渴望自身專業(yè)化的成長。但現(xiàn)實中學(xué)習(xí)的機會實在少的可憐xx專業(yè)化的培訓(xùn)機會更是少得可憐,。周六除了上課外精力全被分配在一些學(xué)生的瑣事中,。聽課、講練為基本成長手段之一,。每次周六上午,，我很想去教學(xué)經(jīng)驗豐富的周老師班上聽聽課。但每次剛坐下就被叫回去做一些學(xué)生的瑣事,。說實話很無奈,。
我建議，周六閑散學(xué)生可以集中起來讓一兩個教師專門管理相互調(diào)配,。讓相應(yīng)的課程教師多聽課學(xué)習(xí),。
三、提高員工幸福感,。
半年來,，具初步觀察，發(fā)現(xiàn)機構(gòu)的教師流動性很大,。造成孩子缺乏對教師的認(rèn)同和歸屬感,，以及班級管理帶來一些困難。而離職大部分原因因為工薪問題,。我相信培養(yǎng)留住好教師遠遠勝于源源不斷去招聘新手合理劃算,。人力資本，專業(yè)教師是一個企業(yè)競爭力所在,。其實,，我們也理解這年頭生意難做，企業(yè)要發(fā)展要開源節(jié)支承受很大的風(fēng)險,。但我們大部分為外來人員,，也承受租房生活等壓力，也希望企業(yè)能從薪金福利和精神方面讓員工找到歸屬感和幸福感,。我相信大家一起奮斗的效果會勝于分散式的奮斗,。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三
干部培訓(xùn)是貫徹落實黨的方針政策、提升干部綜合素質(zhì)的重要途徑,。做好需求調(diào)研可以獲得受訓(xùn)者對干部培訓(xùn)工作的信息和意見,是提高干部培訓(xùn)質(zhì)量,、按需施教的前提和基礎(chǔ),也是增強干部培訓(xùn)針對性和實效性的關(guān)鍵,。今天本站小編給大家整理了干部教育培訓(xùn)。
希望對大家有所幫助,。
20xx年,，繼續(xù)按照《20xx-20xx年覃塘區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，組織開展我局的干部教育培訓(xùn)工作,。重點以以下主要內(nèi)容開展干部教育培訓(xùn)：
(一)深入開展馬克思主義基本原理學(xué)習(xí)培訓(xùn),。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,，引導(dǎo)干部深入理解馬克思列寧主義,、毛澤東思想的精神實質(zhì)和思想精髓，掌握基本原理和科學(xué)體系,，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律,、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,，增強運用馬克思主義立場,、觀點、方法分析解決問題的能力,。
(二)突出抓好中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)培訓(xùn),。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的以來同志一系列重要講話精神,，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求,，增強中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗,。
(三)大力加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國史教育。
加強黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn),，引導(dǎo)廣大黨員干部把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn),，自覺遵守黨章、貫徹黨章,、維護黨章,。加強黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)干部堅持黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗、基本要求,，在思想上政治上行動上始終同以同志為的黨中央保持高度一致,，堅決維護中央權(quán)威，確保中央政令暢通,。突出馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀,、事業(yè)觀,，增強宗旨意識和公仆意識。
加強作風(fēng)教育,，引導(dǎo)干部牢記“兩個務(wù)必”,，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)，切實做到求真務(wù)實,、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約。加強反腐倡廉教育,，引導(dǎo)干部保持廉潔操守,，筑牢拒腐防變思想防線，提高抵御腐敗風(fēng)險的能力,。加強黨史國史教育,，把黨史國史教育與世情國情黨情教育結(jié)合起來，引導(dǎo)干部增強憂患意識,、使命意識,，自覺為黨分憂、為國盡責(zé),、為民奉獻,。
(四)深入開展社會主義核心價值體系教育。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系,，引導(dǎo)他們把握其科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求,，自覺轉(zhuǎn)化為精神信仰，自覺踐行社會主義核心價值觀,。
(五)著力加強推動科學(xué)發(fā)展能力培養(yǎng),。
大力開展經(jīng)濟體制改革、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化,、開放型經(jīng)濟以及推動中國特色新型工業(yè)化、信息化,、城鎮(zhèn)化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓(xùn)，提高干部加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的本領(lǐng),。
(六)積極開展各種知識教育,。
著眼于提高干部履行。
崗位職責(zé),。
的素質(zhì)和能力,，結(jié)合實際工作需要,，廣泛開展經(jīng)濟,、政治、文化,、社會,、生態(tài)和哲學(xué)、歷史,、科技、法律,、軍事,、國際等方面知識特別是各種新知識新技能的培訓(xùn)，繼續(xù)開展《公共機構(gòu)節(jié)能》,、《機關(guān)事務(wù)管理條例》,、《道路交通安全法》等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，幫助干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),、拓寬眼界思路、樹立全球視野,、提高科學(xué)人文素養(yǎng),。加強國防和軍隊建設(shè)、公共外交,、民族宗教,、安全保密和心理健康等方面的教育,。
今年以來，我縣干部教育培訓(xùn)工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導(dǎo)下,，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全縣干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了較好成效,。
一,、基本情況。
按照強黨性,、感黨恩,，提素質(zhì)、有技能,，懂管理,、會發(fā)展的總體要求，多形式加強黨員干部教育培訓(xùn),。舉辦培訓(xùn)班9期,，對48名大學(xué)生村官、136名黨務(wù)干部,、80名貧困村黨組織書記,、636名新黨員、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書記,、1052名村(社區(qū))支書主任以及縣直1000多名股級以上干部進行了集中培訓(xùn);選派27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴山東壽光,、市委黨校等進行短期培訓(xùn);邀請“天行健感恩。
勵志,。
教育”全國巡回演講專家南翎紹雄對縣直1000名股級以上干部進行了感恩教育,。
二、主要做法,。
1,、加強領(lǐng)導(dǎo)，制訂規(guī)劃,。為抓好20xx年度干部教育培訓(xùn)工作,，制作了年度工作安排計劃，提出了20xx年干部教育培訓(xùn)工作的總體要求和主要任務(wù),。重點抓好雙增工程,，一是增德工程，二是增才工程。建立五個培訓(xùn)講堂,，分別為領(lǐng)導(dǎo)干部講堂,、專家學(xué)者講堂、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)講堂,、互動交流講堂,、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)講堂。實施五個一批計劃,，即上級調(diào)訓(xùn)一批,、縣內(nèi)主訓(xùn)一批、單位內(nèi)訓(xùn)一批,、系統(tǒng)專訓(xùn)一批,、組織外訓(xùn)一批。實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的擴面增量,。
2,、分類培訓(xùn)，合理分工,。按照“分級負責(zé),、分層實施、分類施教”的原則,，對全縣干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)進行了合理分工,。一是上級調(diào)訓(xùn)的干部由縣委組織部負責(zé)配合上級組織部門做好選派工作。二是全縣科級干部,、村(社區(qū))黨支部書記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓(xùn),。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部、其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)組織培訓(xùn),，縣直機關(guān)黨政事業(yè)單位一般在職干部由各單位組織培訓(xùn),。四是專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才等由科協(xié),、科技局、農(nóng)牧科技局等相關(guān)部門組織培訓(xùn),。五是下崗職工,、待業(yè)青年、外出務(wù)工人員等由縣總工會,、縣人社局等部門單位組織培訓(xùn),。縣委組織部對其他部門單位組織的教育培訓(xùn)工作進行督促檢查和指導(dǎo),。
3,、創(chuàng)新內(nèi)容，改進方式。針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求,，努力做到按需施教,、訓(xùn)有實效、學(xué)有所獲,。充分發(fā)揮黨校和村級活動場所的主陣地作用,，采取請進來、走出去,、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合等多種培訓(xùn)形式,，切實抓好各類培訓(xùn)工作。積極創(chuàng)新方法,，把握需求,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),，灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí),，切實解決學(xué)用分離的問題,。
三,、存在問題及對策。
我縣干部教育工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，較好地完成了年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯的提高，有力地促進了縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展,。但仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)干部對教育培訓(xùn)工作認(rèn)識上存在著偏差,，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不高;二是培訓(xùn)方式比較單一,，層次不高,，缺乏吸引力和活力;三是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化學(xué)習(xí)需求，培訓(xùn)的針對性不強;四是師資力量比較薄弱,。
針對以上問題,，結(jié)合我縣實際，我們將從以下幾方面改進和加強干部教育培訓(xùn)工作。
1,、進一步明確培訓(xùn)任務(wù),。進一步明確20xx年培訓(xùn)目標(biāo)，擬定好培訓(xùn)計劃,。重點抓好以下幾個方面的培訓(xùn)班次：以提高執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;以加強人才隊伍建設(shè)為重點，舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班;以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點,，舉辦農(nóng)村黨支部書記,、村主任培訓(xùn)班。
2,、進一步做好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作,。一是做好干部培訓(xùn)需求的調(diào)查工作,。要針對不同層級不同部門不同學(xué)歷層次不同專業(yè)的干部對培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求,，制訂教育培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。二是不斷加強干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè),。做好縣委黨校主陣地建設(shè),，充分利用現(xiàn)代遠程教育終端站點建設(shè)改進教育手段,，搭建新的教育培訓(xùn)工作平臺。
3,、進一步改進培訓(xùn)方式方法,。積極創(chuàng)新方法，把握需求,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí)，灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí),，切實解決學(xué)用分離的問題,。
一是內(nèi)容安排上，要做到按需施教,，分級分類,，講求實效。要著眼于解決現(xiàn)實工作中的理論和實踐問題,，增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,、實用性，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn),。
二是在培訓(xùn)形式的選擇上，要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，注重發(fā)揮學(xué)員討論交流,、參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用，有計劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)考察，到經(jīng)濟建設(shè)第一線進行實踐鍛煉,。
三是在培訓(xùn)方法的運用上,，要借鑒外地先進的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段，創(chuàng)造條件增強學(xué)員與教員,、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動,，增強教育培訓(xùn)的吸引力，提高培訓(xùn)工作的實際效果,。
近年來,，地稅局認(rèn)真貫徹落實省局黨組的部署要求，把教育培訓(xùn)作為提高干部隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)工作來抓,，以提高針對性,、實效性、側(cè)重性為重點,，堅持高起點規(guī)劃,、大幅度投入、全范圍覆蓋,、高標(biāo)準(zhǔn)要求,，在全系統(tǒng)廣泛開展各種形式的教育培訓(xùn)工作，有效提高了干部隊伍素質(zhì),，對全系統(tǒng)各項工作推進起到了積極促進作用,。
一、把握三個要求,，制定三年規(guī)劃,。
一是正確認(rèn)識和把握改善干部隊伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)所提出的要求。地稅干部隊伍結(jié)構(gòu)大體上包括三部分,，第一部分是1994年國地稅分設(shè)劃轉(zhuǎn)人員,，這部分人員具有非常豐富的稅收征管實踐經(jīng)驗和基層工作經(jīng)驗，但年齡偏大,，學(xué)歷偏低,，知識結(jié)構(gòu)相對比較陳舊，能夠適應(yīng)信息管稅要求的人才比較少;第二部分是歷年以來通過考試進入地稅部門的大學(xué)生,，這部分人員雖然年富力強,，具有較高的學(xué)歷和理論知識，但相對缺乏稅收征管實踐經(jīng)驗和基層工作經(jīng)驗;第三部分是部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,，這部分人員的特點是組織紀(jì)律性比較強,，但理論知識和稅收實踐經(jīng)驗嚴(yán)重不足。上述隊伍結(jié)構(gòu)方面存在的突出問題,，嚴(yán)重制約了地稅工作水平的進一步提升,。
二是正確認(rèn)識和把握適應(yīng)稅收工作客觀環(huán)境變化所提出的要求,。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，稅收工作的客觀環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了革命性的變化,，快速膨脹的管理客體與相對發(fā)展相對滯后的管理主體之間的矛盾越來越突出,，納稅人數(shù)量和規(guī)模不斷增加，經(jīng)濟活動日趨頻繁復(fù)雜,，偷稅漏稅的手段越來越隱蔽,，稅收工作客觀環(huán)境的改變對稅務(wù)干部素質(zhì)能力的要求也越來越高，必須具備較高的政治素質(zhì)和明辨是非能力,，始終堅持正確的政治方向,。具備較為豐富的知識儲備和較高的業(yè)務(wù)能力，能夠適應(yīng)信息管稅的需要,。同時,，還必須具備良好的廉潔意識和個人品格，能抵御各種誘惑和侵蝕,。
三是正確認(rèn)識和把握更新稅收知識體系所提出的要求,。近年來，與社會主義市場經(jīng)濟理論和實踐日趨成熟完善相適應(yīng),，我國的稅收理論體系,、會計理論體系、財稅法律法規(guī)體系正處于一個高速發(fā)展改革的過程當(dāng)中,，新理論,、新法規(guī)、新政策層出不窮,，日新月異,，與此同時，稅收管理也正在向“科學(xué)化,、規(guī)范化,、精細化、信息化”發(fā)展,，要求地稅干部必須不斷加強學(xué)習(xí),，更新知識結(jié)構(gòu)。
根據(jù)上述要求,，xx市地稅局按照省局統(tǒng)一部署,，制定了《xx市地方稅務(wù)局20xx-20xx年三年教育培訓(xùn)規(guī)劃》，要通過三年的努力,，使全市地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)進一步完善,，培訓(xùn)資源得到合理整合和有效利用;科學(xué)、規(guī)范的教育培訓(xùn)組織管理體系基本形成;運行機制更加科學(xué),、規(guī)范,、高效;教育培訓(xùn)針對性,、有效性進一步增強，培訓(xùn)質(zhì)效不斷提升;廣大干部的思想政治水平,、文化素養(yǎng)和稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，履行崗位職責(zé)的能力普遍增強;干部隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu),、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化;服務(wù)經(jīng)濟,、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人的能力水平明顯提高,。
二,、堅持四個原則，解決四個問題,。
一是堅持立足實際的原則,，解決教育資源欠缺的問題。在培訓(xùn)場地方面,，對會議室進行了改造,，安裝網(wǎng)線，既可以做會議室,，又可以做聯(lián)網(wǎng)的微機室;在魯東大學(xué),、市委黨校、xx職業(yè)學(xué)院設(shè)立了固定的教育培訓(xùn)基地;在師資方面,，采取外請和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式,。對外聘請xx大學(xué)、魯東大學(xué),、xx職業(yè)學(xué)院教師為兼職教師,，主要負責(zé)定期授課和共同研究地稅教育培訓(xùn)綱要計劃。對內(nèi)由每個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職教師,，今年有2人參加總局兼職教師培訓(xùn),，1人在省局組織的兼職教師選拔考試中獲得第一名，市局依托魯東大學(xué),，利用“微格教學(xué)”等先進手段組織開展了兼職教師培訓(xùn),，共培訓(xùn)出7個崗位22名兼職教師;在培訓(xùn)形式方面，靈活運用視頻培訓(xùn),、專家講座,、脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出集中培訓(xùn),、崗位比武,、基層實踐、應(yīng)用軟件技能培訓(xùn)等形式,，我局還在全省地稅系統(tǒng)率先開設(shè)了網(wǎng)上學(xué)院,，極大拓寬了干部學(xué)習(xí)的渠道,。
二是堅持分類施教的原則，解決教育培訓(xùn)針對性不強的問題,。為了保證教育培訓(xùn)取得實效,，我局全面推廣鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法，每次培訓(xùn)活動開展之前都廣泛進行調(diào)研,，深入查找需要解決的問題,，找準(zhǔn)培訓(xùn)的重點和方向，堅持以問題為導(dǎo)向開展教育培訓(xùn),。并注重分類施教,、因人施教，大大提高了培訓(xùn)的實際效果,。今年截至目前,，共組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部高層次綜合素質(zhì)培訓(xùn)班9期，參訓(xùn)人員255人次;組織骨干人才培訓(xùn)6期,，參訓(xùn)人員227人次;組織新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)2期,，參訓(xùn)人員121人次;組織基層稅務(wù)干部更新知識培訓(xùn)班23期，業(yè)務(wù)技能提高班15期,，軟件平臺培訓(xùn)班18期,，參訓(xùn)人員3978人次，基本上人均輪訓(xùn)兩遍,。
三是堅持考核,、考試、獎懲相結(jié)合的原則,，解決教育培訓(xùn)效果不明顯的問題,。為克服任務(wù)觀念和形式主義思想，我們制定了《地稅局教育培訓(xùn)考評辦法》和《xx市地稅系統(tǒng)分類培訓(xùn)實施辦法》,、《地稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦法》,、《xx市地方稅務(wù)局干部教育培訓(xùn)經(jīng)費補助辦法》等一套完整的考核獎懲制度。同時還把業(yè)務(wù)考試成績和學(xué)歷水平,、職稱水平等作為干部使用的重要依據(jù)等,。每次培訓(xùn)結(jié)束后，都通過問卷調(diào)查的方式對培訓(xùn)的組織安排,、師資水平,、課程內(nèi)容等進行效果評估和滿意度調(diào)查，以更好地改進提高教育培訓(xùn)效果,。
四是堅持素質(zhì)持續(xù)提高的原則,，解決教育培訓(xùn)中存在的短期效應(yīng)問題。在制定教育培訓(xùn)計劃過程中,，把干部素質(zhì)的全面持續(xù)提高作為最終目標(biāo),，不僅注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),，更加注重思想境界的提高和人格品質(zhì)的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力,，注重引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀,、價值觀和陽光心態(tài)。我們每年都組織市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、縣市區(qū)局一把手以及市局各科室負責(zé)人到清華,、北大等國內(nèi)一流院校進行以開拓視野，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力為主要內(nèi)容的高端培訓(xùn),，定期邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者對全體干部職工進行素質(zhì)建設(shè)、廉政建設(shè),、學(xué)習(xí)型組織建設(shè),、健康心理、創(chuàng)新思維,、陽光心態(tài)講座方面的講座;開展拓展訓(xùn)練,、“四德”教育、對比啟示教育等等,，引導(dǎo)稅務(wù)干部培養(yǎng)健康完善的人格品質(zhì),、樹立正確的人生觀、價值觀,，掌握科學(xué)的工作,、學(xué)習(xí)方法。
三,、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),，提高工作能力。
目前,，我市地稅系統(tǒng)“終身學(xué)習(xí)”,、“全員學(xué)習(xí)”等理念深入人心，學(xué)習(xí)已逐漸成為干部職工的一種自覺需求,，成為生活和工作中不可或缺的組成部分,。開展一切地稅工作必須以教育培訓(xùn)為先導(dǎo)和保障已經(jīng)成為全體干部職工的共識，系統(tǒng)上下重視人才,、重視業(yè)務(wù)技能的風(fēng)氣空前高漲,。截止目前，全局有145人獲得“三師”資格證書,，占全局在崗人數(shù)的7%,，提前達到省局有關(guān)要求;大專以上學(xué)歷占92%，其中研究生學(xué)歷人員比五年前增長117%;有會計,、經(jīng)濟等初級以上職稱的647人,，占35%,。干部隊伍整體素質(zhì)和能力的提升，也為稅收工作的順利開展提供了有力保障,。時期全市地稅收入年均增幅達20.8%;市局連續(xù)5年被省地稅局評為目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位,，連續(xù)5年獲得市委市政府優(yōu)秀單位和突出貢獻獎;先后有近百項經(jīng)驗做法在全國、全省,、全市交流或推廣;全系統(tǒng)所有縣市區(qū)局均跨入省級文明單位行列,，市局機關(guān)先后被評為全國精神文明建設(shè)先進單位、全國文明單位,，在每年各級組織的行風(fēng),、政風(fēng)評議中，地稅部門均名列前茅,。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四
黨的xx大作出建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的戰(zhàn)略部署,，對加強和改善干部教育培訓(xùn),、提高干部素質(zhì)和潛力提出了新的更高要求。為深入貫徹落實黨的xx大精神,，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍,，根據(jù)《20xx-20xx年覃塘區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，用心開展了干部教育培訓(xùn)工作,，取得了顯著成效,。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施得力,。
一年來，機關(guān)事務(wù)局十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作加強干部隊伍建設(shè),、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力,，工作到位,。
一是制定詳細的教育培訓(xùn)計劃。年初,，針對我局的實際狀況,，以加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)為首要任務(wù)，全面推進理論武裝,、黨性教育,、潛力培訓(xùn)和知識更新，制訂了《覃塘區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局20xx年干部教育培訓(xùn)計劃》，對干部培訓(xùn)的任務(wù),、目標(biāo),、資料、培訓(xùn)經(jīng)費等作了詳細的規(guī)定,，保證了教育培訓(xùn)計劃的全面實施,。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，干部自覺學(xué),。認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,，根據(jù)區(qū)委20xx年理論學(xué)習(xí)計劃，完成四次專題理論學(xué)習(xí)規(guī)定動作外,，還用心組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動四次理論集中學(xué)習(xí)和開展“堅定理想信念,，堅守組織紀(jì)律”黨風(fēng)廉政主題教育活動。我們重點學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線——重要論述選編》,、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》,、《厲行節(jié)約、反對鋪張浪費——重要論述選編》及xx大,、xx屆三中、四中全會精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和現(xiàn)代科學(xué)知識等,。并結(jié)合本局實際，組織干部職工學(xué)習(xí)《機關(guān)事務(wù)管理條例》,、《公共機構(gòu)節(jié)能管理條例》,、《道路交通安全法》等業(yè)務(wù)知識。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,，全局干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性,，變要我學(xué)為我要學(xué)，不僅僅努力學(xué)習(xí)政治理論,，而且還結(jié)合工作實際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，全局上下構(gòu)成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。透過理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，廣大干部理想信念更加堅定、理論素養(yǎng)不斷提高,、黨性修養(yǎng)切實增強,、工作作風(fēng)明顯改善、德才素質(zhì)和履職潛力顯著提升,。
三是建立健全管理機制,，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先建立了干部教育培訓(xùn)的管理機構(gòu),，成立了由呂彩蘭局長任干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證,。第二,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求全局干部每季度集中學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,，并建立學(xué)習(xí)登記簿,，對學(xué)習(xí)的資料和人員進行登記。第三,，明確工作任務(wù),，把干部培訓(xùn)工作納入每年工作目標(biāo)職責(zé)制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核資料,。
二,、區(qū)分層次，突出重點,。
在干部的教育培訓(xùn)中,，我們注意針對不一樣類型干部的特點，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,，提出不一樣的要求,，做到層次分明，重點突出,。
一是區(qū)分層次,，抓好各類干部的教育培訓(xùn)。局領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好黨組理論學(xué)習(xí)制度的落實,，同時用心參加上級機關(guān)舉辦培訓(xùn)班的培訓(xùn)工作,。一年來，局黨組多次組織理論集中學(xué)習(xí),，選送局領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級機關(guān)舉辦的各種培訓(xùn)班,，如呂彩蘭局長和鄭南演副局長分批次參加了由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)局組織的《20xx年機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合潛力提升高級研修班》以及市機關(guān)事務(wù)局舉辦的公共機構(gòu)節(jié)能工作培訓(xùn)班；對于其他干部,，主要是采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行,，以此強化教育培訓(xùn)的效果,，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng),。
二是突出重點,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,。在強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，我們還注意引導(dǎo)青年干部到艱苦地方去理解實踐鍛煉,。如今年選派了3名干部職工擔(dān)任覃塘區(qū)“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）工作隊員,，參加各種專項工作，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練,，在實踐中增長才干,。其次，重點抓好政治理論的培訓(xùn),。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大以來習(xí)近平同志一系列重要講話精神,，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵,，準(zhǔn)確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，把握理論的科學(xué)體系,，深入淺出理解精神實質(zhì),，教育廣大干部講政治、講大局,、講正氣,，把握堅定正確的政治方向、政治立場,、政治觀點,，自覺遵守政治紀(jì)律,，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。同時，用心組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律,、電子政務(wù)等各方面知識,，透過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀,、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。
三,、改善方法，注重實效,。
在教育培訓(xùn)中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，用心探索培訓(xùn)途徑,，不斷改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)資料，在注重培訓(xùn)實效上下功夫。
一是堅持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合，采取多種途徑,，靈活多樣地進行教育培訓(xùn),。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時，注意引導(dǎo)廣大干部堅持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,，在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
二是結(jié)合工作實際,，有針對性地安排培訓(xùn)資料,。參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動后,，及時組織全體干部學(xué)習(xí)《黨的群眾路線——重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對鋪張浪費——重要論述選編》及xx大,、xx屆三中,、四中全會精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話；在黨風(fēng)廉政教育中,，用心開展了“堅定理想信念,，堅守組織紀(jì)律”黨風(fēng)廉政主題教育活動，充分利用廉政教育基地,、電教片等正反典型的教育,，抓好干部的廉政教育工作。經(jīng)過開展教育活動,，使黨員干部進一步牢記黨的宗旨,，樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想,，增強了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三是堅持理論聯(lián)系實際,，提高解決現(xiàn)實問題的潛力,。在干部教育培訓(xùn)中，我們始終貫徹“學(xué)馬列要精，要管用的”原則,，堅持學(xué)習(xí)理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題相結(jié)合,，學(xué)以致用，提高干部的整體素質(zhì),。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際,，撰寫1篇調(diào)研文章,，領(lǐng)導(dǎo)干部確實把學(xué)習(xí)到的理論知識運用到實踐中去,，不斷創(chuàng)新，努力進取,。
四,、存在的主要問題。
我局干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題,，與上級的要求還有必須的差距,。如干部教育培訓(xùn)還不夠規(guī)范、不夠系統(tǒng),，個別同志參加培訓(xùn)的用心性還不夠高,。
五、20xx年干部培訓(xùn)工作計劃,。
20xx年,，繼續(xù)按照《20xx-20xx年覃塘區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，組織開展我局的干部教育培訓(xùn)工作,。重點以以下主要資料開展干部教育培訓(xùn)：
（一）深入開展馬克思主義基本原理學(xué)習(xí)培訓(xùn),。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,，引導(dǎo)干部深入理解馬克思列寧主義,、毛澤東思想的精神實質(zhì)和思想精髓，掌握基本原理和科學(xué)體系,，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律,、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,，堅定對馬克思主義的信仰,、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，增強運用馬克思主義立場,、觀點,、方法分析解決問題的潛力。
（二）突出抓好中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)培訓(xùn),。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大以來習(xí)近平同志一系列重要講話精神，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵,，準(zhǔn)確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求,，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信,、制度自信,，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。
（三）大力加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國史教育,。加強黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn),，引導(dǎo)廣大黨員干部把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵守黨章,、貫徹黨章,、維護黨章。加強黨的紀(jì)律個性是政治紀(jì)律教育,，引導(dǎo)干部堅持黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗,、基本要求，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致,，堅決維護中央,，確保中央政令暢通。突出馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀,、權(quán)力觀、事業(yè)觀,，增強宗旨意識和公仆意識,。加強作風(fēng)教育，引導(dǎo)干部牢記“兩個務(wù)必”,，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神,，堅決反對形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),，切實做到求真務(wù)實、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約。加強反腐倡廉教育,，引導(dǎo)干部持續(xù)廉潔操守,，筑牢拒腐防變思想防線,，提高抵御腐敗風(fēng)險的潛力,。加強黨史國史教育,，把黨史國史教育與世情國情黨情教育結(jié)合起來,，引導(dǎo)干部增強憂患意識,、使命意識，自覺為黨分憂,、為國盡責(zé),、為民奉獻,。
（四）深入開展社會主義核心價值體系教育。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系,，引導(dǎo)他們把握其科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求,，自覺轉(zhuǎn)化為精神信仰,，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（五）著力加強推動科學(xué)發(fā)展?jié)摿ε囵B(yǎng)。大力開展經(jīng)濟體制改革,、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化,、開放型經(jīng)濟以及推動中國特色新型工業(yè)化,、信息化、城鎮(zhèn)化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓(xùn),，提高干部加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的本領(lǐng)。
（六）用心開展各種知識教育,。著眼于提高干部履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和潛力,，結(jié)合實際工作需要，廣泛開展經(jīng)濟,、政治,、文化、社會,、生態(tài)和哲學(xué),、歷史、科技,、法律、軍事,、國際等方面知識個性是各種新知識新技能的培訓(xùn),，繼續(xù)開展《公共機構(gòu)節(jié)能》、《機關(guān)事務(wù)管理條例》,、《道路交通安全法》等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，幫忙干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路,、樹立全球視野,、提高科學(xué)人文素養(yǎng)。加強國防和軍隊建設(shè),、公共外交,、民族宗教,、安全保密和心理健康等方面的教育。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五
為期一個月的20xx年高中教師繼續(xù)教育即將結(jié)束,，在這一個月的時間里,，我認(rèn)真收看學(xué)習(xí)了三位老師的課程，三位老師分別從教師的心理,、新課程背景下教師的專業(yè)和新課程背景下教師的教研實用策略等方面進行了詳細的講解,，使我收益非淺。尤其是第一節(jié)課,，教師的心理健康及維護,，使我認(rèn)識到，做為一名教師,，心理健康是極其重要的,。
隨著經(jīng)濟社會的急劇變革，種種壓力不期而至,，使人們的心理問題越來越嚴(yán)重,。作為教師歸根到底還是一個普通的社會人、自然人,，也同樣會有不同程度的心理問題,，但教師職業(yè)的特殊性又要求教師必須是心理健康的人。因為,，教師的一言一行在學(xué)生心目中將產(chǎn)生重大而深遠的影響,。這就要求教師不僅要用高超的教學(xué)藝術(shù)去培養(yǎng)學(xué)生的智力，而且更重要的是要以高尚的師德和良好的心理素質(zhì)去感染和熏陶學(xué)生,，而高尚的師德和良好的心理素質(zhì)源于教師的心理健康,。
教師的心理健康是指教師的思維方式、處世態(tài)度要與社會的要求相協(xié)調(diào),，為社會所容納,，并具有創(chuàng)造的思想，即教師必須有廣泛的生活興趣,、融洽的人際關(guān)系,、健康的情緒體驗、積極的進取精神,、穩(wěn)定的工作熱情,。因此，只有重視教師的心理研究,，才有利于更好地維護學(xué)生的心理健康,。
通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為作為一名教師應(yīng)該做好以下幾方面的工作。
轉(zhuǎn)變觀念。教師應(yīng)努力樹立正確的教育思想,，樹立正確的學(xué)生觀,，加強與學(xué)生的交流和溝通，以學(xué)生為友,，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,。教師應(yīng)注重提高自身修養(yǎng)，全面提高自己的素質(zhì),，逐漸養(yǎng)成良好的性格,，自覺克服不良心理，消除不良情緒,，經(jīng)常反思自己的不良心理,，學(xué)會給自己減壓，學(xué)會寬容學(xué)生,。這樣,，就可以使自己逐漸形成健康心理。
加強學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí),，系統(tǒng)掌握心理學(xué)、心理衛(wèi)生學(xué)和心理健康教育等知識,，主動解決一些常見的心理問題：如何保持良好的心理狀態(tài),；如何克服狹隘、自卑,、嫉妒等不良心態(tài),；如何面對工作；如何對待學(xué)生,；如何面對在工作中遇到的挫折和失?。蝗绾翁幚砗酶鞣N人際關(guān)系,；如何看待社會上的不良風(fēng)氣,；等等。并根據(jù)自己的實際情況,，進行有效的心理自我調(diào)節(jié),。
悅納自我。作為教師一定要接受我是教師這樣一種角色,，這樣才能在繁重、瑣碎的教育教學(xué)中取得樂趣,。一個厭煩教師工作的人,，在天天面對教育工作的同時，怎么可能會有一種好的心態(tài)呢,？如果能冷靜地對待自我,、悅納自我,，就會“天天有個好心情”，也只有熱愛自己的工作,，把自己的工作當(dāng)做樂事而不是負擔(dān)的教師,，才能夠保持健康的心理。
拓寬心胸,。有些心胸不寬廣,、遇事想不開的人經(jīng)常會有心理疾病困擾。因此,，廣大教師要養(yǎng)成樂觀,、豁達的性格，努力加強自身修養(yǎng),，遇事泰然處之,。要有角色意識，明確自己在社會中的位置,，拼搏進取,，要知道優(yōu)勝劣汰永遠是社會發(fā)展的公平法則，只有正視現(xiàn)實,、不斷奮進,，才能適者生存。一味怨天尤人,，就會永遠是一個失敗者,。同時，要學(xué)會放棄,，因為人生有太多讓你心動的東西想去追逐,，像評先、評優(yōu),、晉級,、提干等，如果沒有一個正確的態(tài)度,，等待你的將是痛苦,。有時即使你付出了全部也不會是滿意的結(jié)果，因為有許多東西自己是左右不了的,，所以,，該放下就放下，退一步海闊天空,。
學(xué)會放松,。會休息才會工作。當(dāng)自己的工作壓力過大時，不妨到戶外運動一下,，或者跟朋友爬爬山,、喝喝茶等，能夠讓自己的身心得到有效的放松,，更利于精神抖擻地投入到教育教學(xué)中去,。可能的話,，學(xué)會一種技藝最好,，它會是你進入一種新的境界，產(chǎn)生新的追求,，在愛好中尋找樂趣,，以驅(qū)散不健康的情緒，令生活更有意義,。同時,，也應(yīng)增強自控能力,，合理釋放情緒,，在適當(dāng)?shù)那闆r下多找好朋友談?wù)勑臏p輕精神壓力和積郁的憤懣情緒,，心情抑郁不想做事時,，請選擇放下，想休息就休息,，想娛樂就娛樂,，美國斯坦福大學(xué)都要求學(xué)生不追求十全十美,，何況我們教師呢,！
總之,，通過學(xué)習(xí)，我明白了教師是教育過程的決定者,，教師的行為直接影響學(xué)生人格的形成和發(fā)展,。所以教師要在工作中不斷充實自我，完善自我,，以健康的心理狀態(tài)和良好的心理素質(zhì)去幫助每個學(xué)生得以健康和可持續(xù)發(fā)展,。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六
為推動我區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理者職業(yè)化進程，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì),，持續(xù)增強企業(yè)競爭力,，構(gòu)建海陵發(fā)展新優(yōu)勢，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)注重企業(yè)培訓(xùn)工作,，現(xiàn)就本年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下,。
1.按照人才發(fā)展專項規(guī)劃要求，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃,，落實年度目標(biāo)任務(wù),。計劃用5年時間,，在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中新培養(yǎng)800名企業(yè)經(jīng)營管理人才,，其中新能源,、新材料、電子信息,、高端裝備制造四大新興產(chǎn)業(yè)39家企業(yè)中培養(yǎng)300名,，機械制造、醫(yī)學(xué)化工,、紡織服裝,、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)191家企業(yè)中培養(yǎng)500名。
2.建立完善企業(yè)經(jīng)營管理人才研修平臺,。以企業(yè)經(jīng)營管理者和企業(yè)接班人為主體,，依托國內(nèi)知名高校，以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、資本運作,、領(lǐng)導(dǎo)潛力、管理提升,、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等為研修資料,，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者的職業(yè)潛力。采取集中學(xué)習(xí),、參觀考察,、專題研討、調(diào)研交流和mba,、emba學(xué)歷教育相結(jié)合的方式,，提升他們的政治理論素養(yǎng)、經(jīng)營管理水平和駕馭市場的潛力,。
二,、舉辦各類培訓(xùn)班。
1.舉辦電子商務(wù)分享會,。6月16日,，我委協(xié)調(diào)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園召開全區(qū)電子商務(wù)分享會，重點介紹網(wǎng)絡(luò)營銷系統(tǒng)與流程,、互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)文化,、電子商務(wù)的發(fā)展方向與趨勢等資料。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)負責(zé)人,、職工代表150人參加了分享會,，取得良好的成效。
2.舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”,。6月20日,，我委與市經(jīng)信委一齊舉辦省第21期萬企升級巡回講座暨泰州市舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”,。本期講座主題為“企業(yè)效益升值”，邀請企業(yè)運營學(xué)發(fā)起人,、中國企業(yè)聯(lián)合會高級管理咨詢顧問,、中國管理科學(xué)學(xué)會企業(yè)運行課題組首席研究員王國強作專題報告。全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)人,、各鎮(zhèn)街園區(qū)分管工業(yè)負責(zé)人,、全區(qū)規(guī)上企業(yè)相關(guān)負責(zé)人，共計230人參加了培訓(xùn),。本次講壇為學(xué)員講授經(jīng)濟社會發(fā)展的各種理論和實踐經(jīng)驗,，給全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟管理人員實行了一次全面的洗腦，更新了知識,，增長了見識,，培訓(xùn)取得了圓滿成功。
3.組織參加新生代企業(yè)家培訓(xùn)班,。7月17日至24日,，我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委舉辦第二屆新生代企業(yè)家培訓(xùn)班，組織我區(qū)新生代企業(yè)家赴浙江大學(xué)學(xué)習(xí),，全市共52人,，海陵區(qū)11人。培訓(xùn)班安排了六天集中授課,、兩天外出考察,。透過培訓(xùn)，進一步提升了我區(qū)新生代企業(yè)家的整體素質(zhì),，改善并更新其知識結(jié)構(gòu),，學(xué)習(xí)促動我區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級的科學(xué)方式、方法,，提升工業(yè)經(jīng)濟的組織潛力,、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
4.組織參加中小企業(yè)主研修班,。針對絕大部分中小企業(yè)存有管理粗放,、制造水平低下的問題，束縛企業(yè)升級轉(zhuǎn)型,，市經(jīng)信委組織舉辦中小企業(yè)主研修班,，面向全市招收中小企業(yè)高層管理人員140名。我區(qū)組織25名學(xué)員報名參加學(xué)校,，學(xué)習(xí)周期8個月,。邀請知名專家授課，講授企業(yè)轉(zhuǎn)型變革與企業(yè)升級的必由之路,、中小企業(yè)財商新思維,、現(xiàn)代化工廠生產(chǎn)成本管控,、新媒體營銷與企業(yè)電子商務(wù)使用等專業(yè)課程，透過前幾期中小企業(yè)主研修班的學(xué)習(xí)反饋,，培訓(xùn)班到達預(yù)期效果,。將理論培訓(xùn)、專家診斷,、疑難咨詢等形式實行整合,，切實解決企業(yè)的個性和共性問題，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理潛力,，推動企業(yè)管理升級。
5.展開“專家義診”進企業(yè)活動,。為培育一批科學(xué)管理典型企業(yè),，針對絕大部分中小企業(yè)存有管理粗放、制造水平低下的問題,，束縛企業(yè)升級轉(zhuǎn)型,，我委用心展開點對點“專家義診進企業(yè)”活動。今年我委協(xié)助市經(jīng)信委與思博公司一齊組織了兩期專家義診進企業(yè)活動,，第一次走進宏祥動力,，第二次走進康乾機械。將理論培訓(xùn),、專家診斷,、疑難咨詢等形式實行整合，切實解決企業(yè)的個性和共性問題,，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理潛力,，推動企業(yè)管理升級。
6.組織參加中小企業(yè)管理知識培訓(xùn),。我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委組織我區(qū)200多名企業(yè)管理人員參加中小企業(yè)管理知識自選培訓(xùn),。培訓(xùn)不向企業(yè)收取費用，深受企業(yè)歡迎,。此次培訓(xùn)從今年3月展開以來,，課程將延續(xù)到明年一月，每次周末開班,。
7.培養(yǎng)了一批職業(yè)經(jīng)理人隊伍,。為了滿足廣大企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化、現(xiàn)代化,、國際化經(jīng)營管理人才的需求,，進一步在我區(qū)全面深入展開職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)和認(rèn)證工作。今年,，我區(qū)又用心組織了7名副總以上人員參加省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班,。
三,、實際成效。
20xx年,，區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作緊緊圍繞黨的xx大精神學(xué)習(xí)貫徹和落實主題,，突出“提升隊伍素質(zhì)、推動轉(zhuǎn)型升級,，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這個中心,，創(chuàng)新觀點，建立健全監(jiān)督,、約束和激勵機制,，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，構(gòu)成新特色,，全面推動培訓(xùn)工作的新發(fā)展,。
1.透過制定實施目標(biāo)，增大人才培養(yǎng)力度,，拓寬培養(yǎng)渠道,。有針對性的對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)提出轉(zhuǎn)型升級的舉措推薦，幫忙企業(yè)扎扎實實實施轉(zhuǎn)型升級,。
2.進一步推動企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn),。做好全區(qū)主體班次的各項培訓(xùn)工作。充分利用企業(yè)經(jīng)營管理高級研修班,，用心引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者的進修學(xué)習(xí),，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營管理人才隊伍,。同時,，整合企業(yè)界資源，打造企業(yè)家學(xué)習(xí)交流平臺,。
3.透過強化職工教育培訓(xùn),，增強對企業(yè)職工的政治思想教育。提升了職工的學(xué)習(xí)潛力,、實踐潛力和創(chuàng)新潛力,。透過組織職工參加誠信經(jīng)營教育、安全教育等活動,，增強安全生產(chǎn)等方面的知識培訓(xùn),，進一步增強了防范意識，確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的安全有序,，促動企業(yè)又好又快發(fā)展,。
一年來，我們在培訓(xùn)方面雖然做了很多工作,，但對照新形勢對培訓(xùn)工作的要求還有很多差別,。20xx年,，我們將進一步增大對機關(guān)干部和基層企業(yè)經(jīng)營管理人才的教育培訓(xùn)力度，提升經(jīng)濟管理隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，為海陵區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的貢獻,。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七
20xx年，我辦認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,，按照“重要干部重點培訓(xùn),、優(yōu)秀干部增強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn),、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓，持續(xù)開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面,。
一,、主要措施和做法。
一年來,，我辦十分重視干部的教育培訓(xùn)工作，始終把它當(dāng)作增強干部隊伍建設(shè),、提升干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,，做到措施有力，工作到位,。
一是制定詳細的教育培訓(xùn)計劃,。針對我辦的實際狀況，按照十大大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度的提升干部素質(zhì)”的要求,，對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo),、資料等作了詳細的規(guī)定,，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求,。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),，一般干部自覺學(xué)。堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,，以及現(xiàn)代科學(xué)知識等,。領(lǐng)導(dǎo)不但僅自我?guī)ь^學(xué)，還結(jié)合自我的學(xué)習(xí)體會,，為全辦干部實行理論輔導(dǎo)講座,，取得較好的效果,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全辦干部提升了學(xué)習(xí)的自覺性,，變要我學(xué)為我要學(xué),，不但僅努力學(xué)習(xí)政治理論，而且還結(jié)合工作實際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，使我辦高學(xué)歷干部逐年增加。
三是建立健全管理機制,，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道。首先成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責(zé)統(tǒng)籌安排,、全面管理，為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證,。其次,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求全體干部堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度,，并建立學(xué)習(xí)登記簿,，對學(xué)習(xí)的資料和人員實行登記，領(lǐng)導(dǎo)不定期地實行研究,、檢查,、指導(dǎo)、實行一級抓一級,，層層抓落實,。再次，明確工作任務(wù),，把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核資料,，并作為干部獎勵、晉升級別,、職務(wù)的重要依據(jù),。
二、培訓(xùn)資料和形式,。
（一）區(qū)分層次,，突出重點。
在干部的教育培訓(xùn)中,，我們注意針對不一樣類型干部的特點,，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料，提出不一樣的要求，做到層次分明,，重點突出,。
一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓(xùn),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實,，每周至少組織一次集中學(xué)習(xí)，透過學(xué)習(xí),，強化政治理論教育,，提升理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，一般干部,，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，透過舉辦報告會、展開讀書月等形式實行,，以此提升一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，強化教育培訓(xùn)的效果。
二是突出重點,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先，重點抓好股級干部的培訓(xùn)教育,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,。透過對股級干部的培訓(xùn)教育，提升了干部隊伍的整體素質(zhì),，改善了股級班子的結(jié)構(gòu)，到達了預(yù)期的目的,。其次,，重點抓好政治理論的培訓(xùn)。組織廣大干部黨的xx大精神,，結(jié)合展開“改善作風(fēng)促發(fā)展,，強責(zé)問效抓落實”活動，深化對xx大精神的理解,，深入淺出理解精神實質(zhì),，提升政治鑒別力和政治敏銳性。再次,，組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律,、電子政務(wù)等各方面知識，透過舉辦講座對干部實行廉潔奉公,、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，教育廣大干部較好地樹立準(zhǔn)確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。
（二）改善方法,，注重實效,。
在教育培訓(xùn)中，我們注意即時總結(jié)經(jīng)驗,，用心探索培訓(xùn)途徑,，持續(xù)改善培訓(xùn)方法，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)資料,，在注重培訓(xùn)實效上下功夫,。
一是堅持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，采取多種途徑,，靈活多樣地實行教育培訓(xùn),。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時，注意引導(dǎo)廣大干部堅持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,，在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓(xùn)資料,。黨的xx屆三中全會召開后,，即時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的重要文章,，認(rèn)清形勢,，鼓舞斗志，以xx屆三中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作,。用心組織各鎮(zhèn)（中心）,、各部門負責(zé)同志參加網(wǎng)站改版培訓(xùn)，全年共組織了2批80多人次,。
三是堅持黨風(fēng)廉政教育,，提升干部的整體素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政教育中,，主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí),，增強了法紀(jì)觀點和廉潔從政意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。
三,、取得的主要成效。
透過培訓(xùn),，提升了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力,，使各級干部用心適合新形勢的發(fā)展要求，改善了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,，增強了貫徹執(zhí)行省,、市上級部門決策部署的自覺性,，創(chuàng)造性的展開工作。
我辦干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,，但與上級的要求還有必須的差別,。明年我們將結(jié)合工作實際，進一步改善干部教育培訓(xùn)工作,，努力提升培訓(xùn)質(zhì)量,。要以xx屆三中全會精神武裝全體干部的頭腦，持續(xù)提升思想理解,，持續(xù)增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,。以改革的精神，與時俱進,，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù),。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八
很高興能加入集團這個大家庭中，在這里我感受到了家一樣的溫情,，領(lǐng)導(dǎo)們都很和藹可親,，象長輩一樣的帶領(lǐng)著我們，讓我感覺我不再是一個獨體,，而是在一個集體中,，榮辱與共，就算有什么困難也是大家一起擔(dān)當(dāng),。讓我有了信任的感覺,，也覺得心理踏實多了，不再讓我徘徊猶豫,。勇敢的往前沖,，大步往前邁。這樣才能把事情做好,。
經(jīng)過了這次培訓(xùn)我懂得了許多以前不會的東西,，關(guān)于幼教以及做人的道理，人要在社會上有所成就就必須得刻苦努力,，發(fā)奮圖強，用自己的雙手為自己創(chuàng)造,，還有就是要堅持自己做得對和做得好的為人處世的原則,，人就是在不斷反省中成長的，接受新鮮的事物,，勇于挑戰(zhàn),，用真心去對待你身邊的人和工作，相信自己是最棒的,。
在培訓(xùn)中首先提到的是自信,，我最深的體會就是我剛出來做事的時候剛從學(xué)校出來什么都不懂，那時候剛進幼兒園一點都不自信，做什么事都表現(xiàn)的很猶豫到底我要怎么做,？心理很沒底氣,，不敢跟家長講話生怕說錯話，越是這樣其實工作中問題越來越多,，家長對我不了解也不信任,，園長找了我?guī)状危谡勗捴形乙惨恢钡椭^,，很沒自信,，工作也沒精打采的，每天就是摸不著頭腦,，工作也很累,，很不開心。經(jīng)過幾年的鍛煉,，我明白了工作是需要你主動去找其中的奧秘的,，每個行業(yè)都有每個行業(yè)的難處，重要的是你怎么去對待你目前所面臨的困難,，是積極的還是消極的,，它就決定了你的人生，從此以后我不再害怕,，我相信你的努力付出總會有回報的,，首先你得給自己一個計劃我要收獲什么，只要是正當(dāng)?shù)?，一定要努力去達成,，我慢慢的變的自信起來，首先想到的不是我的困難而是遇到困難之后我該如何去解決好,。這就是我變自信以后,。
然后就是使命與責(zé)任，我覺得我一直以來都很有責(zé)任感,，我是家里的老大家里經(jīng)濟條件并不寬裕,，我畢業(yè)以后我工作了我挑起我老大的責(zé)任，盡我所能的幫助爸媽撫養(yǎng)弟弟們讀書,，將自己的每月工資寄回家,，希望能為家人減輕點負擔(dān)，而后就是工作一直以來我在幼師這個崗位中我自己覺得這對于我們這些未為人母的女孩來說是最大的挑戰(zhàn),，也是我們挑起的最大的責(zé)任,，我們得對家長孩子負責(zé)，為整個社會負責(zé),，我們的工作是偉大的,，責(zé)任是重大的,。所以我得把責(zé)任放在第一位。這也是工作所必須要的,。
接下來就是健康了,，我現(xiàn)在還處于青年階段健康只要好好注意，學(xué)習(xí)好的飲食習(xí)慣和合理安排好自己的作息時間,，把心態(tài)調(diào)整好,，沒什么大的健康問題，而我們做為幼師最要操心的就是孩子的健康,，孩子的健康是我們工作和生活中的點滴做好的,，體弱的幼兒需要我們的呵護和關(guān)愛，還有就是及時的為幼兒增減衣物,，培養(yǎng)他們健康的心理,，是我們的責(zé)任和義務(wù)。
最后是團結(jié)了,，其實一個成功的人士除了用金錢去衡量他以外,，其次就是他有沒有一個優(yōu)秀的團隊，好的團隊比孤軍作戰(zhàn)要更加的能夠證實他的實力,，團隊的力量是可怕的,，團結(jié)一致，大家一條心,，有什么事情大家一起分擔(dān),。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九
我校始建于19xx年，經(jīng)過二十年的發(fā)展,，逐步形成了“教育科研興校,、素質(zhì)教育立校、活動開展強?！钡孽r明的辦學(xué)特色?，F(xiàn)有小學(xué)部教學(xué)班32個，在校生1678人;幼兒部教學(xué)班8個,，在園學(xué)生400人,。在職教師108人。
在這108名教師中,，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)和從鄉(xiāng)鎮(zhèn)考選的教師共有40人,，教育局為我校考聘的教師(含后備教師)超過40人?，F(xiàn)在，我校師資的年齡結(jié)構(gòu)相對合理,，35周以下,、35-45周之間,、45周以上的比例分別為4：4：2.如何對中青年教師進行培訓(xùn)，迫在眉睫地擺到了學(xué)校各項工作的重要議事日程,。
眾所周知,，教師是辦學(xué)之本，是立校之本,，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。辦好一所學(xué)校,，關(guān)鍵在于擁有一支高素質(zhì),、穩(wěn)定的教師隊伍。這是提高學(xué)校辦學(xué)水平的基本保證,。而教師工作,，性質(zhì)因崗有別，任務(wù)因位不同,，績效因人而異,。那么怎樣才能創(chuàng)造性地開展教師培訓(xùn)工作呢?我們縣第二實驗小學(xué)通過實施“倒逼機制”，使一大批中青年教師脫穎而出;通過對全體教師“一次又一次地折騰”,，逐步造就了一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面,、教學(xué)基本功過硬,，具有一定教科研能力，適應(yīng)新時期需求的學(xué)習(xí)型教師團隊,。
在進行教師培訓(xùn)工作中,，我校充分考慮到了教師的學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)，因時制宜,、因人而異,，創(chuàng)新培訓(xùn)機制，激活一片天空,。我們的具體做法是——全員培訓(xùn)抓全員學(xué)科培訓(xùn)見實效專項培訓(xùn)出特色,。
一、全員培訓(xùn)抓全員,。
全員培訓(xùn),，是我校教師培訓(xùn)的最大特色。以暑期教師遠程研修為例,，從校長,、副校長等管理人員，到校醫(yī)等工勤人員;從退休返聘的老教師,，到幼兒園里學(xué)校自聘的年輕教師,，全都參加,。
針對不同年齡的教師，我們采用了“抓兩頭,，促中間”的工作方法,。培訓(xùn)年輕教師，容易被他們接受,。而對臨近退休的教師和退休返聘的教師進行培訓(xùn),，開始他們有抵觸情緒。對此,，我們反復(fù)誘導(dǎo),，運用案例講“活到老、學(xué)到老”的道理;并引導(dǎo)他們思索：“若不參加信息技術(shù),、學(xué)科課程等培訓(xùn),，你將失去輔導(dǎo)孫子的能力與資格;當(dāng)了一輩子教師，當(dāng)你把孫子送給別人輔導(dǎo)時,，你的心里會是什么滋味呢?”聽這一席話,，老教師大都心悅誠服地投入到培訓(xùn)工作中來了。
把年齡大的和小的這兩頭抓起來了,，把培訓(xùn)積極的和培訓(xùn)不積極的抓起來了,，那么中間的這一塊是不是不用管了呢?答案是否定的。中間的這一塊必須要靠“促”,。正如教育局進行均衡化驗收,，通過打分排名，鞭打快牛,，讓先進的再上層樓;鞭策后進,，讓進度慢的迎頭趕上。那么中間的這一塊采用什么辦法呢?“促”!怎么促?旁敲側(cè)擊,。我校教師培訓(xùn),，對中間的一這塊，也是旁敲側(cè)擊,，促其猛醒,，認(rèn)清形勢，增加其緊迫感和使命感,。通過抓兩頭,、促中間，使我校全員培訓(xùn)的氛圍非常濃厚,。
二,、學(xué)科培訓(xùn)見實效。
我校各項教育教學(xué)工作都是“實”字當(dāng)頭，教師培訓(xùn)工作尤其是學(xué)科培訓(xùn)工作,，當(dāng)然也不例外,。學(xué)校所有教師，不是參加英語學(xué)科的培訓(xùn),，就是參加語文或數(shù)學(xué)學(xué)科的培訓(xùn)。每年暑假學(xué)習(xí)期間,，要進行語文,、數(shù)學(xué)、英語三科的考試,，是當(dāng)年的小升初試卷,，成績直接計入當(dāng)學(xué)期的績效工資?？梢韵胂?，我校教師的每個寒暑假是閑不著的。寒來暑往,，春華秋實,，這樣通過實施“以考代訓(xùn)”，對提升教師的學(xué)科素養(yǎng)及核心素養(yǎng)都有很大的益處,。通過見實招,，往往能夠出實效。效在教師,，用在課堂,，益在學(xué)生。現(xiàn)在小升初沒有考試,，比較有說服力的應(yīng)該是縣一中初中部招生,。自前年開始招考三年來，全縣總成績前200名中,，我校學(xué)生每年都超過了40名!今年縣一中初中部(四中)招生,，吸引了1800名公、民辦學(xué)校的優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生參加考試,，我校240名畢業(yè)生中有近100名學(xué)生應(yīng)試,。結(jié)果今年全縣總分前200名中，我校有44名;全縣前100名中,，我校有26名;全縣前20名,，我校占一半;全縣總分前四名中我校占三名。數(shù)學(xué)成績更為突出,，今年數(shù)學(xué)總分全縣前三十名中我校占一半,，全縣前二十名我校占十一名，全縣前十名中我校占七名!
在升學(xué)教育碩果累累的同時,，我校的素質(zhì)教育也是亮點紛呈,。在去年xx省中小學(xué)校園藝術(shù)節(jié)大賽中,，我校二年級學(xué)生表演的校本劇《小蝌蚪找媽媽》代表xx市去參賽，并獲得xx省教育廳的表彰獎勵;在教育部去年舉辦的首屆“全國青少年學(xué)生法治知識網(wǎng)絡(luò)大賽”中,，我校列全市中小學(xué)總成績第四名,。
之所以能夠取得如此優(yōu)異的成績，是與我們平時全員教師培訓(xùn)中“見實招,、出實效”分不開的,。
在全員培訓(xùn)過程中，我們還始終堅持問題導(dǎo)向,，使培訓(xùn)更有針對性和實效性,。今年小升初成績公布后，我們發(fā)現(xiàn),，相比本校的數(shù)學(xué)和英語成績,，語文成績要差一些，通過座談?wù){(diào)研發(fā)現(xiàn),，失分主要是巻面書寫和作文寫作上,。為此，從暑假開始,，新一二年級的教師學(xué)生大練書法基本功;三四五六的學(xué)生教師在讀寫上苦練基本功,，要求無論放假期間還是上學(xué)期間，師生每周必須寫一篇周記,。每學(xué)期有一次三至六年級的師生作文大賽,，學(xué)生成績計入期末考試成績。這個暑假,，師生閱讀,、寫作的積極性明顯高漲，不少家長專程陪著孩子外出旅游,，就是為的寫好幾篇作文,。
其實，從前,，我校對師生的讀寫還是比較重視的,。我校提倡“大語文”觀。突出語文的基礎(chǔ)地位,，將我校實施的“學(xué)生分層遞進讀寫,、教師梯級遞進成長、全面提升師生核心素養(yǎng)”的科研課題層層分解,。我校一年級師生是童話閱讀,，二年級是寓言閱讀，三年級古詩誦讀，四年級古詩吟唱,，五年級成語誠信,，六年級小古文閱讀。既自成系列,，又相互遞進,，堅持不懈，逐步提高師生的語文素養(yǎng),。通過提高語文素養(yǎng),，進而對英語及其它學(xué)科，甚至對學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和核心素養(yǎng)的提升,，產(chǎn)生深遠的積極影響。另外,，我們還充分利用各種資源,，采取“走出去，請進來”的辦法,，努力拓寬教師學(xué)習(xí)的渠道,，為教師全面提升自身素質(zhì)創(chuàng)造條件。去年5月19日,，我們邀請著名兒童文學(xué)作家到我校給全校師生舉行“閱讀點亮人生”公益講座,。我們相信，通過學(xué)生,、老師及家長的進一步努力,，我校師生的書寫水平和作文寫作能力會有一個很大的提高。
三,、專項培訓(xùn)出特色,。
沒有實效做基礎(chǔ)，就談不上特色,。在講求實效的基礎(chǔ)上,，再加以創(chuàng)新，就會形成教師培訓(xùn)的特色,。我們的最大特色是“以賽代訓(xùn)”,。如：
1、教師信息技術(shù)系列大賽,。有漢字輸入速度大賽(每分鐘輸入多少漢字,，就獎勵多少元錢);有ppt制作大賽(兩個樓的教師分別給對方打分。評選出一二三等獎,，進行物質(zhì)獎勵與精神鼓勵,，下同);還有電子白板使用技巧大賽、全體教職員工美篇制作大賽、全體教師5分鐘微課制作大賽等等,。
2,、寒暑假期演講及15分鐘上課比賽。每年寒假學(xué)習(xí)期間,，都要舉行全體教職員工演講大賽;每年暑假學(xué)習(xí)期間,，都要舉行青年教師匯報課比賽、中年教師觀摩課比賽,、老年教師示范課比賽,。
4、腰鼓培訓(xùn)和剪紙培訓(xùn),。腰鼓表演和手工剪紙,，是我校的特色校本課程。起初,，從三年級開始每個學(xué)生都要學(xué)會腰鼓表演,，到后來，老師們經(jīng)過培訓(xùn)也投入到了腰鼓表演的隊伍中來,。去年9月24日,，市委宣傳部、團市委,、市教育局等聯(lián)合舉辦了20xx年“校園國學(xué)社團秀”,，由教育局基教科、體衛(wèi)藝科及團縣委牽頭,，我校的桂花剪紙工作室代表我縣參賽并獲獎,。回來后,，我校手工課教師,、“芳剪”第四代傳人義務(wù)為教師們傳授剪紙技藝，現(xiàn)有二十幾名教師學(xué)會了剪紙技藝,。
5,、教育科研異軍突起，逐步形成了“倒逼機制”等學(xué)校特色,。三年前(20xx年9月),，在一小舉行的全縣教育科研工作表彰會上，我校播放了視頻,、制作了展板,、展出了常規(guī)資料，三項俱全,，全縣僅有三個學(xué)校獲此殊榮,。而這一切,，得益于20xx年9月開始實施的我校一項省級實驗課題《優(yōu)秀青年教師成長案例研究》，這一課題已經(jīng)結(jié)題,。今年7月,，我縣有四個教研成長課題被xx省教育學(xué)會、xx教師專業(yè)發(fā)展研究中心成功立項,，其中有我校的課題《青年教師專業(yè)成長策略研究》,。也是在今年7月，xx省教育學(xué)會,、xx教師專業(yè)發(fā)展研究中心命名的“教師新秀”,，全縣中小學(xué)有三名教師，其中有我校的柴曉美,。另外,，在xx省教育廳重點培養(yǎng)的全省二百名中小學(xué)中青年骨干教師中，全縣中小學(xué)教師中只有兩人入圍,，其中一人是也是我校的x老師,。
我校的教師培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但我們清醒地意識到,，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和教師的期望還存在著一定的差距，在今后的工作中,，我們將不斷的探索適合我們的培訓(xùn)模式,，積極探索個性化、差別化培訓(xùn),。在培訓(xùn)內(nèi)容上要增強培訓(xùn)的針對性和實用性,，最大限度地滿足不同層次和不同類型教師的實際需要，使廣大教師都能在接受培訓(xùn)的過程中,，學(xué)有所獲,，學(xué)有所用。力爭通過全員培訓(xùn),，為促進教師專業(yè)成長,，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為全力打造讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓師生舒心,、讓家長滿意的綠色、書香,、人文校園,，打下了堅實的基礎(chǔ)。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十
在21世紀(jì)的今天,，特殊兒童已經(jīng)成為社會不可忽視的一個重要群體,，其中,，智障兒童在特殊兒童總體中占有很大比重，智障兒童的教育問題也越來越得到社會各界重視,。在這一背景下,，如何為智障兒童提供更為適當(dāng)、有效的教育成為特殊教育界的熱點問題,。帶著這些問題,，9月20日至9月26日，我有幸參加了“xxxx年江蘇省特殊教育學(xué)校管理人員培訓(xùn)班”,，本次培訓(xùn)主要聘請了我校專家教授及一線特殊教育學(xué)校校長圍繞特殊教育發(fā)展動態(tài)與趨勢,、當(dāng)代特殊教育課程發(fā)展、特殊兒童的身心特點與教育,、特教學(xué)校德育課程管理,、特教學(xué)校教育教學(xué)管理等方面的議題展開講座及專題討論，還安排了理論教學(xué),、經(jīng)驗交流,、考察研討等環(huán)節(jié)，組織我們赴杭州聾人學(xué)校和杭州市楊綾子學(xué)校進行了參觀考察,。21日上午,，我們來自江蘇蘇北片區(qū)和南京片區(qū)的53名學(xué)校中層管理干部參加了參加了開班典禮這一盛大的儀式。會上,，南京市特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長慶祖杰和江蘇省教師培訓(xùn)中心陳蓓琴主任鄭中原主任為我們做了重要的講話,，對我們表示了熱烈的歡迎，強調(diào)了這次培訓(xùn)的重要意義,，明確了我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù),，提出了學(xué)習(xí)和生活等方面嚴(yán)格的紀(jì)律要求。
本次培訓(xùn)收獲良多,，眼界開闊了,、思考問題能站在更高的境界，許多疑問得到了解決,。
我虛心,、誠懇地接受著培訓(xùn)，態(tài)度之端正,、學(xué)習(xí)之專注,，仿佛又回到了曾經(jīng)的校園,。培訓(xùn)期間,，每個人都是那樣的專心致志，全神貫注,，認(rèn)真的聆聽,，適時地記錄,，如饑似渴地接受著新鮮的理念,，大家都覺得機會是如此的難得，學(xué)習(xí)的氣氛十分濃厚,。
可謂“聽君一席話,，勝讀十年書”，南京特院黨委書記,、院長,，江蘇省師培中心主任丁勇教授為我們解讀了《特殊教育提升計劃（20xx－20xx年）》，無疑是帶給廣大殘疾孩子的福音：《提升計劃》明確規(guī)定,，義務(wù)教育階段特殊教育學(xué)校生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)三年內(nèi)達到6000元,，有條件的地區(qū)可進一步提高，目前標(biāo)準(zhǔn)高于6000元的地區(qū)不得下調(diào),。目前,，全國特殊教育學(xué)校生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)平均為2100元，為普通學(xué)校的3倍左右,，調(diào)整后將達到普通學(xué)校的8倍左右,。《提升計劃》同時要求隨班就讀,、特教班和送教上門的義務(wù)教育階段生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費參照特殊教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。慶祖杰副院長則引領(lǐng)校長們將關(guān)注的目光投向領(lǐng)導(dǎo)者的文化思維和學(xué)校管理。盛永進教授的講座,，讓我認(rèn)識到多重,、重度障礙兒童將是智障教育的發(fā)展趨勢，他通過大陸,、臺灣、美國對多重障礙兒童概念的解釋進行對比聯(lián)系,，清晰化多重障礙兒童的概念,。還闡述了多重障礙兒童在身體健康、感覺運動,、言語溝通,、認(rèn)知學(xué)習(xí)、情緒行為方面表現(xiàn)出的整體特征,。這對于我們判斷是否是多重障礙提供一些理論上的依據(jù),。何侃教授作了以“學(xué)校發(fā)展模式與教師專業(yè)成長”為主題的講座，并和我們進行了熱烈探討和交流,。教授們的講座就象是一頓豐盛的大餐呈現(xiàn)在我的面前,，他們毫無保留的把自己數(shù)十年來的研究觀點拿出來與大家分享，深入淺出,，幽默風(fēng)趣,，讓人久久難忘,；更讓我深深感覺到特教研究無止境，教學(xué)創(chuàng)意無極限,。
此次培訓(xùn),，非常感謝江蘇省特殊教育師資培訓(xùn)中心為我們學(xué)員考慮周到，不僅僅有南京秦淮培智學(xué)校和蘇州金閶培智學(xué)校的經(jīng)驗交流,，還有分組研討課題,，讓我大開眼界。印象特別深的有兩點：
2,、蘇州金閶區(qū)培智學(xué)校校長的經(jīng)驗的交流,，讓我不得不佩服，他們學(xué)校在招收特殊學(xué)前兒童做了相當(dāng)細致的工作,，他們招收的每一個孩子都會經(jīng)歷醫(yī)療鑒定評估,、教師暑期家訪、教育測量評估,、確定安置形式,、制定適合每一個孩子的iep，同時,，在教育安置的形式也是多樣的,，可以根據(jù)學(xué)生的情況為他們選擇他們的安置形式，有的可以選擇全日制,，也有半日制,、陪讀制、送教上門制以及按需康復(fù)制等等,，做到因人而異,。每一個孩子都是個體，要制定適合每一個孩子的iep,。同行交流,，倍感喜悅；同行贊譽,，更添鼓舞,。
9月23日，我們考察團的50位學(xué)員,，在南京特院黨委丁勇書記,、省師培中心陳蓓琴主任及鄭中原主任帶領(lǐng)下來到了杭州聾人學(xué)校。蔣春英校長應(yīng)邀為他們作了題為《一支讓校長欣慰的教工隊伍》的講座,。蔣春英校長圍繞著我校的辦學(xué)理念,、辦學(xué)經(jīng)驗、聾校未來發(fā)展之路等問題進行了深入的交流,。
南京特院黨委書記,、院長,，江蘇省師培中心主任此次特意隨團前來。在聽完蔣校長的講座之后,，院黨委書記丁勇發(fā)表了一番熱情洋溢地講話,。丁書記盛贊杭州聾人學(xué)校是一所優(yōu)美、典雅,、大氣,、生態(tài)的學(xué)校。在這個校園里有一位很好的領(lǐng)頭人,，引領(lǐng)著學(xué)校走向更好更強,；在這個校園里，所有的教職員工都有著最樸實,、最了不起的共同理念,。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十一
一年來，按照區(qū)委要求,，曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提升工作效率,、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提升干部自身素質(zhì)的有效途徑,，同時結(jié)合黨的群眾路線教育活動,，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實際需要,，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20xx年干部教育培訓(xùn)工作狀況及20xx年干部教育,。
匯報如下：
一、20xx年干部教育,。
曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對機關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn),，把對全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重，同時作為提升全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來抓,。年初鎮(zhèn)黨委,、政府各部門根據(jù)本口工作實際制訂了本部門的教育培訓(xùn)計劃，從當(dāng)前狀況看,，各部門制定的教育培訓(xùn)計劃均已落實,，并有詳細的培訓(xùn)記錄,，有些部門超額完成培訓(xùn)計劃,。
20xx年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)班20余期,，外出考察學(xué)習(xí)2期,，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次，培訓(xùn)的主要資料為：緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府工作部署,，按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求,，就如何搞好農(nóng)村工作；解決制約經(jīng)濟發(fā)展辦法,；當(dāng)前農(nóng)村形勢,、政策；農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度,、規(guī)定等資料,；如何做好新形勢下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作；農(nóng)村土地承包問題及解決辦法,；計劃生育政策,、婦聯(lián)工作方法；城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗,；種,、養(yǎng)殖業(yè)科普知識等相關(guān)資料展開培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,，鎮(zhèn)黨委組織機關(guān)干部和村干部比學(xué)先進,，先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀,，主要資料是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。
透過教育培訓(xùn)，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提升,，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障,。
20xx年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)增大對全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度，增大教育培訓(xùn)資金投入,，在增強自我集中培訓(xùn)教育的同時,，一方面，增大對外部經(jīng)驗的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,，采取走出去,、請進來的方法，實行典型引路,，示范教育,。另一方面，以換屆選舉為契機,，擴大培訓(xùn)教育面,，增大對后備干部及離任干部的教育管理工作，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部,、后備干部,、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心，為曹子里鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出用心貢獻。
20xx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計劃開辦各類培訓(xùn)班20期以上,，受教育層面涉及到新老干部及后備干部,、機關(guān)全體干部。培訓(xùn)主要資料包括：黨的各種路線,、方針,、政策及市委、區(qū)委相關(guān)文件精神,；周邊地區(qū)先進村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗,、新做法；各項管理制度及工作程序,；財會知識及財務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定,；種植、養(yǎng)殖實用技術(shù),；還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談,，在換屆后組織村級干部上崗培訓(xùn)等。
透過教育培訓(xùn),，進一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平,，為全鎮(zhèn)發(fā)展，做出用心貢獻,。
為推動我區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理者職業(yè)化進程,，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)，持續(xù)增強企業(yè)競爭力,，構(gòu)建海陵發(fā)展新優(yōu)勢,，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)注重企業(yè)培訓(xùn)工作，現(xiàn)就本年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下,。
1.按照人才發(fā)展專項規(guī)劃要求,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃，落實年度目標(biāo)任務(wù),。計劃用5年時間,，在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中新培養(yǎng)800名企業(yè)經(jīng)營管理人才，其中新能源,、新材料,、電子信息、高端裝備制造四大新興產(chǎn)業(yè)39家企業(yè)中培養(yǎng)300名,，機械制造,、醫(yī)學(xué)化工、紡織服裝,、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)191家企業(yè)中培養(yǎng)500名,。
2.建立完善企業(yè)經(jīng)營管理人才研修平臺,。以企業(yè)經(jīng)營管理者和企業(yè)接班人為主體,，依托國內(nèi)知名高校,，以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本運作,、領(lǐng)導(dǎo)潛力,、管理提升、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等為研修資料,，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者的職業(yè)潛力,。采取集中學(xué)習(xí)、參觀考察,、專題研討,、調(diào)研交流和mba、emba學(xué)歷教育相結(jié)合的方式,，提升他們的政治理論素養(yǎng),、經(jīng)營管理水平和駕馭市場的潛力。
二,、舉辦各類培訓(xùn)班,。
1.舉辦電子商務(wù)分享會。6月16日,，我委協(xié)調(diào)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園召開全區(qū)電子商務(wù)分享會,，重點介紹網(wǎng)絡(luò)營銷系統(tǒng)與流程、互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)文化,、電子商務(wù)的發(fā)展方向與趨勢等資料,。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)負責(zé)人、職工代表150人參加了分享會,，取得良好的成效,。
2.舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。6月20日,，我委與市經(jīng)信委一齊舉辦省第21期萬企升級巡回講座暨泰州市舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”,。本期講座主題為“企業(yè)效益升值”，邀請企業(yè)運營學(xué)發(fā)起人,、中國企業(yè)聯(lián)合會高級管理咨詢顧問,、中國管理科學(xué)學(xué)會企業(yè)運行課題組首席研究員王國強作專題報告。全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)人,、各鎮(zhèn)街園區(qū)分管工業(yè)負責(zé)人,、全區(qū)規(guī)上企業(yè)相關(guān)負責(zé)人，共計230人參加了培訓(xùn),。本次講壇為學(xué)員講授經(jīng)濟社會發(fā)展的各種理論和實踐經(jīng)驗,，給全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟管理人員實行了一次全面的洗腦，更新了知識，增長了見識,，培訓(xùn)取得了圓滿成功,。
3.組織參加新生代企業(yè)家培訓(xùn)班。7月17日至24日,，我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委舉辦第二屆新生代企業(yè)家培訓(xùn)班,，組織我區(qū)新生代企業(yè)家赴浙江大學(xué)學(xué)習(xí)，全市共52人,，海陵區(qū)11人,。培訓(xùn)班安排了六天集中授課、兩天外出考察,。透過培訓(xùn),，進一步提升了我區(qū)新生代企業(yè)家的整體素質(zhì)，改善并更新其知識結(jié)構(gòu),，學(xué)習(xí)促動我區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級的科學(xué)方式,、方法，提升工業(yè)經(jīng)濟的組織潛力,、管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。
4.組織參加中小企業(yè)主研修班。針對絕大部分中小企業(yè)存有管理粗放,、制造水平低下的問題,，束縛企業(yè)升級轉(zhuǎn)型，市經(jīng)信委組織舉辦中小企業(yè)主研修班,，面向全市招收中小企業(yè)高層管理人員140名,。我區(qū)組織25名學(xué)員報名參加學(xué)校，學(xué)習(xí)周期8個月,。邀請知名專家授課,，講授企業(yè)轉(zhuǎn)型變革與企業(yè)升級的必由之路、中小企業(yè)財商新思維,、現(xiàn)代化工廠生產(chǎn)成本管控,、新媒體營銷與企業(yè)電子商務(wù)使用等專業(yè)課程，透過前幾期中小企業(yè)主研修班的學(xué)習(xí)反饋,，培訓(xùn)班到達預(yù)期效果,。將理論培訓(xùn)、專家診斷,、疑難咨詢等形式實行整合,，切實解決企業(yè)的個性和共性問題，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理潛力,，推動企業(yè)管理升級,。
5.展開“專家義診”進企業(yè)活動,。為培育一批科學(xué)管理典型企業(yè)，針對絕大部分中小企業(yè)存有管理粗放,、制造水平低下的問題,，束縛企業(yè)升級轉(zhuǎn)型，我委用心展開點對點“專家義診進企業(yè)”活動,。今年我委協(xié)助市經(jīng)信委與思博公司一齊組織了兩期專家義診進企業(yè)活動，第一次走進宏祥動力,，第二次走進康乾機械,。將理論培訓(xùn)、專家診斷,、疑難咨詢等形式實行整合,，切實解決企業(yè)的個性和共性問題，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理潛力,，推動企業(yè)管理升級,。
6.組織參加中小企業(yè)管理知識培訓(xùn)。我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委組織我區(qū)200多名企業(yè)管理人員參加中小企業(yè)管理知識自選培訓(xùn),。培訓(xùn)不向企業(yè)收取費用,，深受企業(yè)歡迎。此次培訓(xùn)從今年3月展開以來,，課程將延續(xù)到明年一月,，每次周末開班。
7.培養(yǎng)了一批職業(yè)經(jīng)理人隊伍,。為了滿足廣大企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化,、現(xiàn)代化、國際化經(jīng)營管理人才的需求,，進一步在我區(qū)全面深入展開職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)和認(rèn)證工作,。今年，我區(qū)又用心組織了7名副總以上人員參加省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班,。
三、實際成效,。
20xx年,，區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作緊緊圍繞黨的xx大精神學(xué)習(xí)貫徹和落實主題，突出“提升隊伍素質(zhì),、推動轉(zhuǎn)型升級,，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這個中心，創(chuàng)新觀點,，建立健全監(jiān)督,、約束和激勵機制,，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，構(gòu)成新特色,，全面推動培訓(xùn)工作的新發(fā)展,。
1.透過制定實施目標(biāo)，增大人才培養(yǎng)力度,，拓寬培養(yǎng)渠道,。有針對性的對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)提出轉(zhuǎn)型升級的舉措推薦，幫忙企業(yè)扎扎實實實施轉(zhuǎn)型升級,。
2.進一步推動企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn),。做好全區(qū)主體班次的各項培訓(xùn)工作。充分利用企業(yè)經(jīng)營管理高級研修班,，用心引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者的進修學(xué)習(xí),，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營管理人才隊伍,。同時,，整合企業(yè)界資源，打造企業(yè)家學(xué)習(xí)交流平臺,。
3.透過強化職工教育培訓(xùn),，增強對企業(yè)職工的政治思想教育。提升了職工的學(xué)習(xí)潛力,、實踐潛力和創(chuàng)新潛力,。透過組織職工參加誠信經(jīng)營教育、安全教育等活動,，增強安全生產(chǎn)等方面的知識培訓(xùn),，進一步增強了防范意識，確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的安全有序,，促動企業(yè)又好又快發(fā)展,。
一年來，我們在培訓(xùn)方面雖然做了很多工作,，但對照新形勢對培訓(xùn)工作的要求還有很多差別,。20xx年，我們將進一步增大對機關(guān)干部和基層企業(yè)經(jīng)營管理人才的教育培訓(xùn)力度,，提升經(jīng)濟管理隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，為海陵區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
20xx年,，我辦認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,，按照“重要干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部增強培訓(xùn),、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn),、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓，持續(xù)開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面,。
一,、主要措施和做法。
一年來,，我辦十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作增強干部隊伍建設(shè)、提升干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,，做到措施有力,，工作到位。
一是制定詳細的教育培訓(xùn)計劃,。針對我辦的實際狀況,，按照十大大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度的提升干部素質(zhì)”的要求,，對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo),、資料等作了詳細的規(guī)定,，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求,。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),，一般干部自覺學(xué)。堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,，以及現(xiàn)代科學(xué)知識等,。領(lǐng)導(dǎo)不但僅自我?guī)ь^學(xué)，還結(jié)合自我的學(xué)習(xí)體會,，為全辦干部實行理論輔導(dǎo)講座,，取得較好的效果。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,，全辦干部提升了學(xué)習(xí)的自覺性,，變要我學(xué)為我要學(xué)，不但僅努力學(xué)習(xí)政治理論,，而且還結(jié)合工作實際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，使我辦高學(xué)歷干部逐年增加,。
三是建立健全管理機制,，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道。首先成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責(zé)統(tǒng)籌安排,、全面管理，為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證,。其次,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求全體干部堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度,，并建立學(xué)習(xí)登記簿,，對學(xué)習(xí)的資料和人員實行登記，領(lǐng)導(dǎo)不定期地實行研究,、檢查,、指導(dǎo)、實行一級抓一級,，層層抓落實,。再次，明確工作任務(wù),，把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核資料,，并作為干部獎勵、晉升級別,、職務(wù)的重要依據(jù),。
二、培訓(xùn)資料和形式,。
（一）區(qū)分層次,，突出重點。
在干部的教育培訓(xùn)中,，我們注意針對不一樣類型干部的特點,，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料，提出不一樣的要求,，做到層次分明,，重點突出。
一是區(qū)分層次,，抓好各類干部的教育培訓(xùn),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實，每周至少組織一次集中學(xué)習(xí),，透過學(xué)習(xí),，強化政治理論教育，提升理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,，一般干部,，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，透過舉辦報告會、展開讀書月等形式實行,，以此提升一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，強化教育培訓(xùn)的效果。
二是突出重點,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先，重點抓好股級干部的培訓(xùn)教育,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,。透過對股級干部的培訓(xùn)教育，提升了干部隊伍的整體素質(zhì),，改善了股級班子的結(jié)構(gòu),，到達了預(yù)期的目的。其次,，重點抓好政治理論的培訓(xùn),。組織廣大干部黨的xx大精神，結(jié)合展開“改善作風(fēng)促發(fā)展,，強責(zé)問效抓落實”活動,，深化對xx大精神的理解,，深入淺出理解精神實質(zhì),，提升政治鑒別力和政治敏銳性。再次,，組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律,、電子政務(wù)等各方面知識，透過舉辦講座對干部實行廉潔奉公,、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，教育廣大干部較好地樹立準(zhǔn)確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神,。
（二）改善方法,，注重實效。
在教育培訓(xùn)中,，我們注意即時總結(jié)經(jīng)驗,，用心探索培訓(xùn)途徑，持續(xù)改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)資料,，在注重培訓(xùn)實效上下功夫。
一是堅持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑,，靈活多樣地實行教育培訓(xùn),。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時，注意引導(dǎo)廣大干部堅持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,，在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓(xùn)資料,。黨的xx屆三中全會召開后,，即時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的重要文章,，認(rèn)清形勢,，鼓舞斗志，以xx屆三中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作,。用心組織各鎮(zhèn)（中心）,、各部門負責(zé)同志參加網(wǎng)站改版培訓(xùn)，全年共組織了2批80多人次,。
三是堅持黨風(fēng)廉政教育,，提升干部的整體素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政教育中,，主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí),，增強了法紀(jì)觀點和廉潔從政意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。
三,、取得的主要成效。
透過培訓(xùn),，提升了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力,，使各級干部用心適合新形勢的發(fā)展要求，改善了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,，增強了貫徹執(zhí)行省,、市上級部門決策部署的自覺性，創(chuàng)造性的展開工作,。
我辦干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,，但與上級的要求還有必須的差別。明年我們將結(jié)合工作實際,，進一步改善干部教育培訓(xùn)工作,，努力提升培訓(xùn)質(zhì)量。要以xx屆三中全會精神武裝全體干部的頭腦,，持續(xù)提升思想理解,，持續(xù)增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神，與時俱進,，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù),。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十二
一年來，按照區(qū)委要求,，曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提升工作效率,、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提升干部自身素質(zhì)的有效途徑,，同時結(jié)合黨的群眾路線教育活動,，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實際需要,，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20xx年干部教育培訓(xùn)工作狀況及20xx年干部教育培訓(xùn)工作計劃匯報如下：
曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對機關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn),，把對全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重，同時作為提升全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來抓,。年初鎮(zhèn)黨委,、政府各部門根據(jù)本口工作實際制訂了本部門的教育培訓(xùn)計劃，從當(dāng)前狀況看,，各部門制定的教育培訓(xùn)計劃均已落實,，并有詳細的培訓(xùn)記錄，有些部門超額完成培訓(xùn)計劃,。
20xx年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū),、鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)班20余期，外出考察學(xué)習(xí)2期,，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次,，培訓(xùn)的主要資料為：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,，按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求,，就如何搞好農(nóng)村工作,；解決制約經(jīng)濟發(fā)展辦法,；當(dāng)前農(nóng)村形勢、政策,；農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度,、規(guī)定等資料；如何做好新形勢下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作,；農(nóng)村土地承包問題及解決辦法,；計劃生育政策、婦聯(lián)工作方法,；城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗,；種、養(yǎng)殖業(yè)科普知識等相關(guān)資料展開培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,，鎮(zhèn)黨委組織機關(guān)干部和村干部比學(xué)先進,，先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀,，主要資料是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。
透過教育培訓(xùn)，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提升,，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障,。
20xx年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)增大對全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度，增大教育培訓(xùn)資金投入,，在增強自我集中培訓(xùn)教育的同時,，一方面，增大對外部經(jīng)驗的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,，采取走出去,、請進來的方法，實行典型引路,，示范教育,。另一方面，以換屆選舉為契機,，擴大培訓(xùn)教育面,，增大對后備干部及離任干部的教育管理工作，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部,、后備干部,、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心，為曹子里鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出用心貢獻,。
20xx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計劃開辦各類培訓(xùn)班20期以上,，受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機關(guān)全體干部,。培訓(xùn)主要資料包括：黨的各種路線,、方針、政策及市委,、區(qū)委相關(guān)文件精神,；周邊地區(qū)先進村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗、新做法,；各項管理制度及工作程序,；財會知識及財務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定；種植,、養(yǎng)殖實用技術(shù),；還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談，在換屆后組織村級干部上崗培訓(xùn)等。
透過教育培訓(xùn),，進一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平,，為全鎮(zhèn)發(fā)展，做出用心貢獻,。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十三
小林社區(qū)于20年3月撤村建居,，原社區(qū)位于余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的西北，東起禾豐社區(qū),，西至結(jié)網(wǎng)社區(qū),，南臨320國道，北接萬陳社區(qū),。20年9月實施全面拆遷,，現(xiàn)為過渡期。社區(qū)共分為8個小組,，社區(qū)現(xiàn)有常住戶463戶,，總?cè)丝?__8人，黨員58人,。
二,、主要做法和措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，集中力量投入遠程教育建設(shè)工作,。
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社區(qū)黨總支、居委會根據(jù)上級安排,，把遠程教育列為小林社區(qū)重要議事日程,，集中精力抓好社區(qū)遠程教育的建設(shè)、施工工作,。首先成立了小林社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，工作人員協(xié)力配合的格局。其次,，及時召開有關(guān)人員會議,，精心布署，分組負責(zé),、并簽訂了工作責(zé)任狀,，克服困難，扎扎實實開展工作,。第三加大遠程教育宣傳工作力度，利用大小會議,、村務(wù)公開欄,、張貼標(biāo)語等向群眾廣泛宣傳，做到家喻戶曉。
(二)加強管理,，逐步建立遠程教育管理機制,。
站點建好后，為加強對遠教站點的管理,，使之有人管,、管到位、有成效,。本社區(qū)結(jié)合工作實際,，制訂了一系列的工作管理制度，先后出臺了《設(shè)備管理使用制度》,、《遠程教育學(xué)習(xí)制度》,、《電教片播放制度》、《管理員工作職責(zé)》等,，要求嚴(yán)格按制度辦事,，發(fā)揮制度保障作用，保證遠程教育教學(xué)工作能正常,、有序地開展,。在搞好制度建設(shè)的同時，對遠程教育工作人員進行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高他們的業(yè)務(wù)技能,，使他們能勝任遠教設(shè)備的維護、教育資源的收集和教學(xué)節(jié)目的播放等工作,。
(三)結(jié)合社區(qū)+實際,，認(rèn)真抓好黨員干部遠程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
為切實做好各村黨員干部的培訓(xùn)工作,，使遠程教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；?，實現(xiàn)信息、資源共享,，使干部經(jīng)濟受教育,，農(nóng)民長期得實惠，提高遠程設(shè)備的利用率,，本社區(qū)把遠程教育培訓(xùn)工作擺上重要日程,，落實遠程教育各項工作措施，加強領(lǐng)導(dǎo),，明確專人負責(zé),，規(guī)劃遠程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法和步驟,，加強對設(shè)備的日常維護管理，強化黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,。
由于我社區(qū)的遠程教育工作,，社區(qū)黨總支、居委會高度重視,，工作措施有力,，領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到人,，遠程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進展順利,，成效明顯，廣大黨員干部能及時學(xué)到實用的經(jīng)濟科學(xué)技術(shù),，普遍反映較好,。
通過遠教工作的大量宣傳，根據(jù)黨員干部和社區(qū)居民的不同需求,，本著共建共享,、開創(chuàng)性地做好站點學(xué)用工作，利用遠程教育資源,，有針對性的向社區(qū)不同群體黨員群眾定期開展了教學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn)工作,，充分帶動了社區(qū)文化體育、健康教育,、計劃生育等工作的開展,。
小林社區(qū)于20年5月撤村建居，以前的村民一下子變成了居民,。告別了土地的群眾難以適應(yīng)閑適的生活,，紛紛沾染上了的惡習(xí)，不僅影響到家庭的和睦,，也使社區(qū)和諧的氛圍粘上了不和諧的音符,。社區(qū)遠教工作人員想到了排舞這個能大眾參與文化項目，這樣既能鍛煉身體,，又能提高生活品質(zhì);既能改善民風(fēng),，又能促進社區(qū)工作;既能增進感情，又能融合鄰里關(guān)系,。
排舞,，從字面上理解就是一種排成一排排跳的舞蹈，它源于上世紀(jì)70年代的美國西部鄉(xiāng)村舞蹈,，也叫牛仔舞,，起先用吉他和拍手的方式起舞，隨著時代的發(fā)展,，后來融入了歐洲宮廷和拉丁式的舞步,，舞步多元,，風(fēng)格創(chuàng)新,，簡單易學(xué),，是一種既可以個人獨享，又可以與團體共樂的舞蹈,，適合在廣場,、社區(qū)、公園等場地所開展的活動,，受到各個年齡層的歡迎,，可以說是老少皆宜的舞蹈。
有這個想法的不光是社區(qū)里的遠教干部,，許多居民都在遠教意見本上提出了此類想法,，所以社區(qū)印制了100份征詢意見表，發(fā)放的婦女手中,，并進行了整理,，其中88%的人員都支持辦排舞班，并表示會來參加,。
有了社區(qū)居民的肯定,，更加堅定了社區(qū)遠教人員的信心，于是20年2月1日,，社區(qū)召集了幾個婦女骨干來社區(qū)開會,，共同制定和計劃。社區(qū)遠教人員忙碌在尋找合適場地和邀請隔壁社區(qū)排舞老師的工作中,，終于在社區(qū)南大門找到了一塊合適場地,，在與物業(yè)反復(fù)協(xié)商后，物業(yè)同意將場地?zé)o償提供給排舞隊,。
2月25日,，社區(qū)遠教工作人員給場地安裝上dvd、音響,、電燈等設(shè)備,，硬件全部到位。接下來,，社區(qū)又召開了一次婦女會議,，把排舞的基本要領(lǐng)和文化理念傳達給女同胞們，讓她們了解健身和享受生活的益處和必要,。從而加入到健康排舞的隊伍中來,。
社區(qū)安排了一些婦女骨干來到天都城學(xué)習(xí)排舞，聽從社區(qū)排舞老師的要點指導(dǎo)并當(dāng)場跟從老師學(xué)會排舞的基本舞步20年3月12日,，小林社區(qū)排舞隊正式成立,，由學(xué)習(xí)歸來的骨干婦女領(lǐng)舞,，20多名婦女在場地上和著動感的音樂翩翩起舞，除之之外,，這些骨干婦女在忙碌之余還是不斷的去天都城學(xué)習(xí)新的舞步,，不斷充實壯大排舞隊，到6月份,，小林社區(qū)舞蹈隊伍不斷壯大,，只要天氣狀況好，在社區(qū)南大門每天都能見到該隊活動的身影,。該運動是社區(qū)為群眾搭建的文藝舞臺,，讓全社會形成關(guān)心社區(qū)群眾文化發(fā)展的良好氛圍，同時,，在活動中也逐漸創(chuàng)立自己的活動品牌,。每當(dāng)夜幕降臨，三三兩兩的社區(qū)居民就聚在一起,，舞蹈早已不是女人的專屬,，新加入的男人們也跳的不錯。
至今,，小林社區(qū)排舞隊走過了10個月的進取歷程,，這其中匯聚了社區(qū)遠教人員的辛勤付出，也凝聚了社區(qū)居民鼓勵和支持的信心,，只要我們有信心,，小林社區(qū)排舞隊必定會有個美好的未來。
四,、下步工作思路,。
黨員現(xiàn)代遠程教育工程是一項永久性的工程，其根本目的是為了“讓干部經(jīng)常受教育,，使居民長期得實惠”,，全面建設(shè)小康社會。我們要結(jié)合自身特點,，認(rèn)真抓好遠程教育工作,，特提出下步工作意見。
(一)增加對黨員現(xiàn)代遠程教育工程的資金投入,。遠程教育管理,、運行經(jīng)費不足，我們要克服困難,，千方百計增加對遠程教育的投入,，確保遠程教育能正常運轉(zhuǎn)，保證黨員干部和群眾科技培訓(xùn)工作的開展,。
(二)加強網(wǎng)絡(luò)方面的協(xié)調(diào)工作,。一方面與上級遠教辦加強聯(lián)系,，取技術(shù)上的支持，在設(shè)備安裝,、調(diào)試,、養(yǎng)護、管理人員培訓(xùn)等方面得到幫助,。
(三)在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,，加強對遠程教育管理人員有關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)技能,，通過培訓(xùn)，使管理人員能勝任遠教設(shè)備的維護,、教育資源的收集和教學(xué)節(jié)目的播放等工作,。
(四)是加強遠教管理，逐步建立完善各項工作制度,。認(rèn)真總結(jié)遠教管理經(jīng)驗,，積極探索管理措施，逐步建立和完善機房管理制度,、信息資源接收記錄制度,、骨干教師培訓(xùn)制度、村民實用科技培訓(xùn)制度,，從制度上規(guī)范教師應(yīng)用信息技術(shù)于教學(xué)的行為,，從而加強對遠程教育的管理。
(五)學(xué)用結(jié)合,，服務(wù)群眾,。多召集黨員干部和農(nóng)民群眾到遠程教育站點學(xué)習(xí)，充分利用信息資源對黨員干部和農(nóng)民群眾進行實用技術(shù)培訓(xùn),，使他們掌握更多的致富本領(lǐng),，做到學(xué)以致用，把學(xué)到的技術(shù)早日應(yīng)用于實際,，為增加家庭收入和村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十四
安全教育的內(nèi)容可概括為安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技能培訓(xùn)三個方面,。
安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個方面內(nèi)容,。思想政治教育，包括勞動保護方針政策教育和法紀(jì)教育,。通過勞動保護方針政策的教育,，使員工提高對安全生產(chǎn)意義的認(rèn)識，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系,，糾正各種錯誤認(rèn)識和錯誤觀點,，從而提高員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性,。法紀(jì)教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律等,。通過法紀(jì)教育，使員工認(rèn)識到自覺遵章守法,，是確保安全生產(chǎn)的保障條件,。具體的安全態(tài)度教育是一項經(jīng)常的、細致的,、耐心的教育工作,，應(yīng)該建立在對員工的安全心理學(xué)分析的基礎(chǔ)上，有針對性地,、聯(lián)系實際地進行,。
安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術(shù)知識教育。安全管理知識教育,，包括勞動保護方針政策法規(guī),、組織結(jié)構(gòu)、管理體制,、基本安全管理方法等知識,。
安全管理知識教育主要是針對領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的，目的是使之能夠更好地做好安全管理工作,。安全技術(shù)知識教育,，包括基本的安全技術(shù)知識和專業(yè)性的安全技術(shù)知識?；镜陌踩夹g(shù)知識是企業(yè)內(nèi)所有員工都應(yīng)該具有的,。專業(yè)性的安全技術(shù)知識是指進行各具體工種操作時所需要的專門安全技術(shù)知識。
僅有了安全技術(shù)知識,，并不等于就能夠安全地進行作業(yè)操作,，還必須把安全技術(shù)知識變成進行安全操作的本領(lǐng)，才能取得預(yù)期的安全效果,。有的新員工有安全操作的愿望,，也學(xué)習(xí)了公司基本的安全技術(shù)知識，但在實際操作時卻出了事故,，就是因為缺乏安全技能,，力不從心的緣故。要實現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程,，就要借助于安全技能培訓(xùn),。
安全技能培訓(xùn)包括正常作業(yè)的安全技能培訓(xùn)和異常情況的處理技能培訓(xùn)。進行安全技能培訓(xùn)應(yīng)預(yù)先制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或異常情況時的處理標(biāo)準(zhǔn)(作業(yè)程序、作業(yè)方法,、作業(yè)姿勢等),，有計劃有步驟地進行培訓(xùn)。要掌握安全操作的技能,，就是要多次重復(fù)同樣的符合安全要求的動作,，使職工形成條件反射。要達到這樣的標(biāo)準(zhǔn)程度,，不是通過一兩次集體講授就能做到的,。
1、管理人員的教育,。
管理人員的教育培訓(xùn),，主要是進行勞動保護方針、政策,、法規(guī),、
體制、安全規(guī)章制度,、基本的安全技術(shù)知識和基本的安全管理知識的教育。
2,、技術(shù)管理人員的教育,。
對技術(shù)管理人員的安全教育是安全教育的薄弱環(huán)節(jié)。技術(shù)管理人員一般不直接參加生產(chǎn),，受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小,，他們又不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)干部那樣的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求,。但事實證明技術(shù)管理人員與安全生產(chǎn)有著密切的關(guān)系,，參加安全教育培訓(xùn)是十分必要的。
3,、專兼職安全管理人員的教育,。
他們從事具體的安全管理、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生方面的工作,，應(yīng)該具有系統(tǒng)全面的安全知識,。為此，應(yīng)該創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的專門教育,。
4,、新員工的教育。
5,、特種作業(yè)員工的教育,。
對特種作業(yè)的員工必須進行專門培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部的嚴(yán)格考試，取得特種作業(yè)安全操作證后,，才準(zhǔn)其上崗操作,。特種作業(yè)員工的培訓(xùn)一般采用短訓(xùn)班的形式進行，而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審,。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十五
切實做好消防安全工作,，20××年10月4日下午2點，總經(jīng)理工作部為餐廳所有服務(wù)人員及廚師舉辦了一次消防安全知識培訓(xùn),。本次培訓(xùn)我部門特別邀請安全監(jiān)察部楊工,、呂工主持。
在課堂上,，楊工,、呂工通過生動的案例，條理清晰地從四個方面進行了詳細講解：
1,、從發(fā)生火災(zāi)的起因強調(diào)提高安全防范意識的重要性;,。
2、從日常生活中的火災(zāi)隱患看加強學(xué)習(xí)消防知識的必要性;,。
3,、掌握使用滅火器材的方法及其性能;。
4,、火災(zāi)現(xiàn)場自救逃生的技能和撲救初期火災(zāi)的時機和方法,。他重點講授了火場逃生知識，并詳細介紹干粉滅火器的構(gòu)造和使用方法,。
理論講解后,，參與培訓(xùn)的全體員工在呂工的帶領(lǐng)下進行了現(xiàn)場實操演練。通過實際操練,，員工的火災(zāi)防控能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力都有了更進一步的提高,。此次消防安全培訓(xùn)課程用時120分鐘。由于采用了理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方式,，員工們紛紛表示自己不僅提高了自救自防的能力,，而且安全防火意識上也得到了進一步增強。
談及本次消防安全知識培訓(xùn)的初衷,，領(lǐng)導(dǎo)表示：安全重于泰山,，我們只有懂得安全知識，注重安全,，積極地加以防范,，才會及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，才能構(gòu)建美麗和—諧的英力特家園。
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教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十六
在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校貫徹落實教育規(guī)劃綱要，切實加強對教職工的教育培訓(xùn)工作，做到把教職工的教育培訓(xùn)工作與學(xué)校教學(xué)工作同布置,、同檢查、同考核,，既提高了教職工的政治思想覺悟與工作業(yè)務(wù)技能,，又促進了學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展，取得了教育培訓(xùn)與教學(xué)工作同發(fā)展,、同促進的良好成績?，F(xiàn)將我校20xx年特別是黨的xx大以來的教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高對教育培訓(xùn)工作重要意義的認(rèn)識,。
我校認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和上級部門有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的系列文件精神，充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)是提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的根本途徑,，只有不斷加強教育培訓(xùn)工作的力度,，才能不斷提高教職工綜合素質(zhì)，完成中職教學(xué)任務(wù),，培養(yǎng)出合格的中職學(xué)生,，成為中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)人才。為此,，我校按照教育規(guī)劃綱要的要求,，認(rèn)真抓好教職工的教育培訓(xùn)工作，確保取得教育培訓(xùn)工作的實際成效,，促進教職工綜合素質(zhì)全面提高。
自20xx年來,，我校按照教育規(guī)劃綱要的要求,，每年初制定教職工的教育培訓(xùn)工作計劃，確定教育培訓(xùn)任務(wù),，每年連貫,，保持教育培訓(xùn)的連續(xù)性與持續(xù)性。至目前,，所有教育培訓(xùn)任務(wù)已全面完成,，有效提高教職工的政治思想覺悟與工作業(yè)務(wù)技能，為中職教育堅持黨的教育方針,，教育培養(yǎng)好中職學(xué)生,，為社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
我校按照教育規(guī)劃綱要的要求,，在教育培訓(xùn)工作中,，明確內(nèi)容，注重效果。一是提高教職工的政治素質(zhì),。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門的相關(guān)文件政策和工作精神,，著力提高教職工的政治素質(zhì)，使教職工具有堅定的政治立場,，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，維護黨的尊嚴(yán)，聽從黨的指揮,，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處,，融入靈魂，形影不移,，做到思想上不動搖,，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路,；做到愛黨愛國愛民,，銘記黨帶領(lǐng)全國人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn),，取得“革命,、建設(shè)、改革”勝利的豐功偉績,，熱愛歷史悠久,、疆域遼闊的偉大祖國，熱愛勤勞儉樸,、聰明智慧的偉大人民,，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益,，以人民的事業(yè)為事業(yè),，站在黨、祖國,、人民的立場上,，努力做好教學(xué)工作。二是提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研教改，增強教學(xué)業(yè)務(wù)技能,，不斷提高教書育人水平,，努力實踐素質(zhì)教育,，以人為本，面向全體學(xué)生,，全心全意為學(xué)生服務(wù),，保證各項教學(xué)工作的質(zhì)量，培養(yǎng)出合格,、適應(yīng)建設(shè)事業(yè)需要的中職學(xué)生,。三是提高教職工的師德師風(fēng)。通過教育培訓(xùn),，使每個教職工樹立良好的師德形象,，具有崇高的精神境界，做到以德立身,、以身立教,，具有默默無聞的奉獻精神，甘為人梯,，象“春蠶”吐盡青絲,，象“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè),，獻給學(xué)生,；具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把全部身心投入到教育教學(xué)工作上,，既教書又育人,，做到為人師表，把教育事業(yè)作為自己的終身職業(yè),，樹立良好的職業(yè)道德,，為中職教育事業(yè)發(fā)展奉獻力量。
四,、創(chuàng)新模式,，活躍教育培訓(xùn)學(xué)氣氛。
我校在對教職工教育培訓(xùn)中,，創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，活躍教育培訓(xùn)氣氛,，形成集中教育培訓(xùn)與活動,、多種平臺結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。集中學(xué)習(xí)突出“三個雷打不動”,，一是堅持每天一小時的學(xué)習(xí)時間雷打不動,，凡是在校的教職工按照學(xué)校安排的具體教育培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)理論,、學(xué)文化,，結(jié)合工作做到學(xué)習(xí)、討論兼顧,，用知識和理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐。二是堅持每周五下午的教育培訓(xùn)雷打不動,，開展豐富多彩的教育培訓(xùn)活動,，有學(xué)理論、談教學(xué),、講奉獻,，切實提高教職工的綜合素質(zhì)。三是堅持每月最后一個周五下午的業(yè)務(wù)講座雷打不動,，由校領(lǐng)導(dǎo)或其他同志講解教學(xué)業(yè)務(wù),，介紹先進學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗，談教學(xué)工作的心得體會,，提高大家的教學(xué)業(yè)務(wù)技能,，促進教學(xué)工作發(fā)展。
五,、嚴(yán)格紀(jì)律,，確保教育培訓(xùn)成效。
我校嚴(yán)格教育培訓(xùn)紀(jì)律,，做到全員參與,，用紀(jì)律要求約束、用績效考核規(guī)范,，達到參與積極,，整齊劃一，效果明顯,。一是實行教育培訓(xùn)簽到制,。在教育培訓(xùn)過程中由校辦公室清點簽到，無特殊原因未按規(guī)定參加者給予通報批評,。二是實行教育培訓(xùn)抽查制,。由校辦公室對教育培訓(xùn)情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,，不合格的要整改,。三是實行教育培訓(xùn)考核制。對在每次教育培訓(xùn)檢查中發(fā)現(xiàn)的缺勤,、遲到,、早退人員，均由辦公室造冊記錄,，計入個人年底績效考核成績,。通過嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,，提高了全校教職工的學(xué)習(xí)積極性，形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,，成為自覺的行為,，建立起全員參與學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，比學(xué)習(xí),、比業(yè)績,、比工作蔚然成風(fēng)。
六,、存在的不足問題和改進措施,。
我校狠抓教育培訓(xùn)雖然取得了較好成績，但也存在一些不足問題,，主要是部分教師重教學(xué)工作輕教育培訓(xùn),，如何把教學(xué)工作和教育培訓(xùn)有機結(jié)合起來，使教學(xué)工作和教育培訓(xùn)兩不誤,、兩促進做得不夠,。今后，我校要進一步加強對教職工的教育,，使教職工明確教育培訓(xùn)與教學(xué)工作同等重要,，統(tǒng)籌兼顧地安排好教學(xué)工作和教育培訓(xùn)。通過提高教學(xué)要求,，使教職工感到自身知識與技能的不足,，增強自覺參加教育培訓(xùn)的緊迫感，積極努力抓好教育培訓(xùn)工作,；通過教育培訓(xùn),，提高教職工的綜合素質(zhì)，促進教學(xué)工作發(fā)展,，提高教學(xué)成績,，培養(yǎng)出合格優(yōu)秀的中職生。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十七
社區(qū)黨委非常重視黨員的教育培訓(xùn)工作,，健全了黨員教育培訓(xùn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機構(gòu),，形成了由黨委書記親自抓、有專人負責(zé)落實的工作運行機制,，為黨員教育培訓(xùn)的順利開展提供了可靠的組織保障,，社區(qū)黨委將黨員的培訓(xùn)教育工作作為加強隊伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性,、長期性工作納入重要議事日程，黨委每季度專題研究一次黨員教育培訓(xùn)問題,。社區(qū)黨委非常重視加強制度建設(shè),，社區(qū)黨校建立了《校務(wù)委員會制度》,、《教育培訓(xùn)制度》、《專兼職教師聘任制度》,、《學(xué)員守則》,、《文檔管理》等一系列制度，并認(rèn)真抓好落實工作,。針對社區(qū)在冊黨員以企業(yè)和自由職業(yè)者為主的現(xiàn)狀,，我們按照市“3個500”黨員人才培養(yǎng)方案，在年初我們制定了黨員教育工作計劃,、黨校教學(xué)計劃,，年終有工作總結(jié)和優(yōu)秀學(xué)員評比。每期教學(xué)活動,，預(yù)先制訂了實施計劃,，以加強教學(xué)的針對性，保證教學(xué)活動的順利開展,。建立了比較完整的考勤記錄,，作為黨員參加組織活動的依據(jù)。保存了部分教員的教案和學(xué)員作業(yè),。檔案管理有專人負責(zé),，并規(guī)范管理。
二,、加大投入,，大力推進設(shè)施建設(shè)。
社區(qū)每年投入20000元,，確保學(xué)習(xí)經(jīng)費的投入,，健全培訓(xùn)設(shè)施、文化設(shè)施和學(xué)習(xí)場地等硬件設(shè)施,，用于社區(qū)黨校教育和陣地建設(shè),。社區(qū)擁有有一個100多平方米的黨員干部現(xiàn)代遠程教育室，配備了必要的投影儀,、電腦,、音響、電視機,、dvd等電教設(shè)備,，聯(lián)通了省廣電網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)，并配備了擁有多臺電腦的電子閱覽室,，供自主學(xué)習(xí)的黨員群眾上網(wǎng)查詢學(xué)習(xí)資料,。同時于去年下半年開通了手機短信平臺，用新模式發(fā)送黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容,、簡訊,、通知等,。去年，為了開展黨員ppt教學(xué)的需要,，社區(qū)還專門配置了筆記本電腦,。今年打算對電子閱覽室老舊的電腦進行更新。同時,，配備一個40平方米的活動室,，供黨員座談、討論,，開展教研活動,。一個60平方米的圖書閱覽室，現(xiàn)有圖書3000余冊,，訂閱了80余種報刊雜志,，并通過上級發(fā)放、社區(qū)單位共建,、在職黨員捐獻等形式,，配備了滿足黨校教學(xué)需要的基本教材、參考書,、音像資料200余冊,。
三、做好結(jié)合文章,，全面開展黨員教育培訓(xùn),。
據(jù)統(tǒng)計，普通黨員的通過遠程教育,、手機短信等平臺受教育率達到了96%以上,，黨員干部受訓(xùn)率達到了100%。我們主要根據(jù)社區(qū)的實際需要及時做好課件下載,，做好節(jié)目預(yù)告,，因為大多數(shù)黨員平時比較忙，我們比較珍惜上課的機會,，每期辦班黨委成員都穿插上課,，講一些針對性的內(nèi)容，根據(jù)黨員的需求組織開展針對性比較強的學(xué)習(xí)教育活動,。一是結(jié)合社區(qū)日常工作開展針對性的教學(xué)活動,。如為新黨員開設(shè)黨的基礎(chǔ)知識課;結(jié)合黨員評議，開展黨員先進性教育,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等講座和討論;配合xx大精神主題教育,，開展xx大報告輔導(dǎo);配合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀系列活動;配合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列講座和黨員先鋒戶活動,，通過活動把黨員的身份亮出來,，配合社區(qū)樓群建設(shè)。并對基層黨員骨干,、居民骨干開設(shè)社區(qū)建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等，促進社區(qū)面上工作,，以收到較好的辦學(xué)成效,。二是大力開展形勢教育。如由原市委黨校陳鵬健教授給社區(qū)黨員進行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題報告會;原市委黨校副校長蔡宣軍的科學(xué)發(fā)展觀;原市委宣傳部理論科俞贊江科長的國際形勢課等,，由于觀念新,，講課材料翔實，很受黨員同志的歡迎,。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,，開展“網(wǎng)格化管理與樹立服務(wù)意識”的主題培訓(xùn)活動，社區(qū)黨委通過自制ppt課件,，學(xué)習(xí)資料,，對黨員進行集中講課。三是根據(jù)社區(qū)黨建工作的需要開展開拓性的教學(xué)活動,。如在社區(qū)小型兩新組織負責(zé)人中開展黨建工作研討活動;在業(yè)主黨員中開展誠信教育;今年,，與捷達物業(yè)公司聯(lián)合在失業(yè)黨員中開展家政服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)等，盡量豐富黨員教育的教學(xué)內(nèi)容,。
四,、創(chuàng)新教學(xué)方法，靈活開展黨員學(xué)習(xí)教育,。
為了提高黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富性,，社區(qū)黨委不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，在教育培訓(xùn)的形式上力求靈活多樣,，不僅僅限于開專題,、作報告，而是將講座,、座談,、演講、競賽,、討論等形式有機結(jié)合,，將定時學(xué)習(xí)與不定時相結(jié)合，如有課堂教育,，也有知識競賽,，開展黨的基礎(chǔ)知識競賽和傳統(tǒng)愛國歌曲演唱;社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)知識競賽;將集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，如有專家，教員的專業(yè)講座,，也有黨員通過圖書室,、電子閱覽室、黨員雜志等學(xué)習(xí)資料自學(xué),。將專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合：如在黨的88周歲生日之際,，我們舉辦了“50年黨齡”黨員座談會，暢談新中國的巨大變化,。去年,，社區(qū)組織了黨員“學(xué)勞模、慶重陽”活動,，邀請了勞模協(xié)會第十組的成員給大家講自己的先進故事,，形成黨員學(xué)先進、趕先進,、作貢獻的良好氛圍,。將教育講座與遠程教育相結(jié)合，如在講座后開展遠程教育,，對相關(guān)知識進一步深入學(xué)習(xí),、相互交流等;將有形教育與無形學(xué)習(xí)相結(jié)合：還有外出活動，如參觀革命烈士紀(jì)念館,，清明節(jié)前祭拜王鯤烈士,，以及到跨海大橋等地游覽;為紀(jì)念建國周年，我們舉辦了愛國歌曲大家唱晚會,。今年,，作為慶祝建黨__周年活動，社區(qū)黨委將組織黨員去嘉興南湖紀(jì)念中共“一大”,。
五,、健全制度，建立長效機制,。
黨員教育的活力在于豐富的教育活動,，為充分發(fā)揮黨員教育的作用，建立長效機制,，我們整合社區(qū)資源,，形成“一站(黨員服務(wù)站)、一校(社區(qū)黨校),、一點(黨員遠程教育點)”為主體的黨員教育體系中,，擴大黨員教育的輻射面和影響力。我們重點抓好各支部的黨員教育工作,。社區(qū)黨委做好課件選擇和積累工作,，為各支部提供菜單式服務(wù),。四個居民區(qū)支部以黨員服務(wù)站為樞紐，每月分別安排一個固定日為支部活動(接待)日,，并在支部活動日進行支部黨員教育活動,，活動日當(dāng)天由支部書記或支部委員為接待人員，在黨員服務(wù)站值班,，聽取黨員群眾的意見,。并根據(jù)黨員群眾需求安排黨員教育的主要內(nèi)容，確保全社區(qū)每月有4次集中的黨員(遠程)教育活動,。同時社區(qū)黨委建立學(xué)習(xí)機制,，健全了集中學(xué)習(xí)制度、黨員培訓(xùn)制度,、黨員學(xué)習(xí)制度等，并將這些學(xué)習(xí)制度經(jīng)?；?，常抓不懈，持之以恒,，以不斷提高黨員干部自身素質(zhì),。社區(qū)干部帶頭學(xué)習(xí)，引導(dǎo)社區(qū)黨員主動學(xué)習(xí),，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃定期組織黨員學(xué)習(xí),，并交流學(xué)習(xí)心得，以促進學(xué)習(xí)的推進,。并嚴(yán)格考勤,，將黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為年終考核的依據(jù)，對優(yōu)秀黨員實行獎勵,。
由于社區(qū)黨員教育針對性強,，內(nèi)容比較豐富，在加強社區(qū)黨建中起到了積極的作用,，收到了明顯的教學(xué)成效,。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們組織黨員為困難戶送溫暖活動,。其中廣濟支部業(yè)主黨員吳娟芝捐獻衣服100多件,、黨員王月慶同和尹亞飛等7位熱心居民趕制了110雙棉鞋，對99樂園老人和社區(qū)內(nèi)生活困難人員進行走訪慰問,，開展結(jié)對幫扶,。汶川地震時，我們在聽到地震消息后組織工作人員和社區(qū)志愿者,，開展抗震救災(zāi)捐款工作,。在深化社區(qū)基層基礎(chǔ)建設(shè),，增強社會治安防控能力，探索建立“樓道信息員”隊伍過程中,，社區(qū)黨員自告奮勇?lián)纹鹆藰堑佬畔T的責(zé)任,，在320個樓道信息員當(dāng)中有近三分之一是社區(qū)黨員，為社區(qū)收集民情,，搞好矛盾糾紛調(diào)處,，擴大群防群治力度維護社區(qū)的穩(wěn)定和-諧做出了很大的貢獻。
通過過黨校教育,，黨員在思想認(rèn)識,、政治覺悟、黨風(fēng)黨性以及理想宗旨,、理論水平等方面都有了較為明顯的進步,，參與社區(qū)建設(shè)的自覺性得到加強。在社區(qū)建設(shè)中,，無論是在文明社區(qū)創(chuàng)建活動等經(jīng)常性的活動中,，還是在創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”、“省示范文明城市”等任務(wù)中,，都發(fā)揮了先鋒模范作用,。社區(qū)黨委組織在冊黨員與城-管同志一起在社區(qū)內(nèi)開展環(huán)境整治工作;社區(qū)黨員和供電局“小草”服務(wù)隊志愿者們開展上街為民服務(wù);社區(qū)黨員和共建單位捷達物業(yè)公司、中醫(yī)院一起開展為民服務(wù)活動;社區(qū)開展志愿者環(huán)保衛(wèi)生和治安巡邏活動,，社區(qū)黨員帶頭行動,，不怕苦不怕累，從清理亂堆放的雜物,、疏通下水道,，到小區(qū)馬路和綠地衛(wèi)生的維護、亂張貼的清理,、樓道衛(wèi)生的保潔,，都有社區(qū)黨員的身影。社區(qū)黨員的事跡,，居民看得見摸得著,，我社區(qū)黨員民-主評議合格率達到了100%。黨員教育使廣大黨員干部既學(xué)習(xí)黨的基本知識,、基本理論,，又學(xué)習(xí)科學(xué)知識、科技信息,。通過黨員教育使廣大黨員及時了解到黨的各種政策,，掌握了先進的知識，有力地促進了整個社區(qū)黨建工作,。
七,、存在的不足與改進意見,。
社區(qū)黨委對黨員的教育培訓(xùn)做了一定工作，取得了一些實效,，但仍然存在一定的差距和不足,。具體表現(xiàn)在：一是社區(qū)黨員普遍年齡偏高，文化程度較低,，在接受教育培訓(xùn)的受益程度上參差不起現(xiàn)象比較突出,，有待于強化措施，認(rèn)真落實,。二是部分黨員對學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏認(rèn)識,，參與性不強，必須加強教育,，增強積極性,。三是部分黨員由于同時需要參加工作，學(xué)習(xí)難以組織,，學(xué)習(xí)效果不好,。
為了進一步做好黨員教育培訓(xùn)工作，社區(qū)黨委打算從以下幾個方面來抓,。一是更新優(yōu)化遠程教育設(shè)施，增強培訓(xùn)效果,。二是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，提高黨員先進性教育為目標(biāo),，結(jié)合實際,，因材施教，充分發(fā)揮社區(qū)干部在教育培訓(xùn)中的示范帶頭作用,。三是加強培訓(xùn)效果檢驗工作,，聽取黨員意見建議，從而進一步調(diào)整教育方案,，改進效果,。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十八
xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，按照慣例,，我們都要對自己的工作生活進行一次盤點,，無論得到與失去，都會使人受益良多,；于是,，在一個安靜的午后，我開始認(rèn)真整理記憶,、暴曬往事,。
進入歐新從事培訓(xùn)工作,，對我來說是人生中一次正確的選擇，我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業(yè)中去,；講解與溝通是我主要的工作方式,，每當(dāng)看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光，看到大家為我們的企業(yè)文化,、我們的產(chǎn)品,、我們的品牌感到驕傲，我都會感到由衷的快樂,，能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感,，對于我來說這份快樂遠遠超越物質(zhì)上的擁有；xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆,，這一年我獲得了“年度十佳培訓(xùn)師”和“全國第四季度優(yōu)秀培訓(xùn)師”這兩個重要的褒獎,，獎勵固然可喜，也是公司給予我工作的認(rèn)可,，但是這些榮譽所賦予我的責(zé)任與使命,，也使我深感未來工作之重，這份重,，使我要更加抖擻精神,，以一種奔跑的姿態(tài)、左手以目標(biāo),、右手以方法,，在職業(yè)道路上不斷前行。
xx年我將以“成長”為主題,，這個主題是不僅是自我提升的目標(biāo),，也是職業(yè)的效果。培訓(xùn)與教師作用大致相同,，立足于“傳道授業(yè)解惑”,，希望通過自己的努力把所擁有的知識與人達成分享，然而企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校授課的不同之處在于企業(yè)更加關(guān)注培訓(xùn)的時效性,，知識需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力,，培訓(xùn)的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過程；同時接受培訓(xùn)的人員并非是思想相對單純的學(xué)生,，而是具有生活歷練和獨立思想的成年人,，如何能將知識轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益，如何能夠把根基不同,、經(jīng)歷各異的員工通過培訓(xùn)搭建起統(tǒng)一的思想行為模式,，這是我一直在工作中不斷給予關(guān)注的問題，也是培訓(xùn)工作能否取得實質(zhì)效果的關(guān)鍵所在,。
培訓(xùn)的過程與結(jié)果同樣重要：培訓(xùn)工作就其本身來講,，應(yīng)該一個連續(xù)的過程,，任何一次獨立的培訓(xùn)都應(yīng)該成為這個過程中的一個部分，那種一時興起,、無章無法的.培訓(xùn),，是起不到什么應(yīng)有的效果的，所以在培訓(xùn)中我始終關(guān)注計劃與步驟的配套行為,，如果能夠把握過程,，其結(jié)果也就基本不會偏離初始的方向。
培訓(xùn)什么與怎么培訓(xùn)同樣重要：培訓(xùn)工作的方式與內(nèi)容是兩大因素,，在以往的培訓(xùn)中許多老師往往只關(guān)注內(nèi)容,，而忽視了受訓(xùn)的人想法與感受，其實這對培訓(xùn)來講是致命傷,，我在培訓(xùn)過程中更樂于與受訓(xùn)員工共同分享一些他們喜聞樂見的知識,，從溝通中將企業(yè)理念與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等進行軟性傳播，員工聽得到,、記得住,、用得好，才是企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)所在,。
培訓(xùn)中貫穿“成長”的聲音：企業(yè)促使員工成長,，可以使用很多方式，但培訓(xùn)無疑是重要的方式之一,，培訓(xùn)時我將“成長”這個概念貫穿于始終,，希望看到員工通過培訓(xùn)能夠發(fā)生什么樣的改變，產(chǎn)生什么樣的進步,，或者說員工需要什么樣的成長與進步；同時作為培訓(xùn)者自身,，我也會把成長作為自己的一項日常工作,，對自己所掌握的知識，也持有一種常學(xué)常新的自我成長意識,，通過自身的成長來帶動培訓(xùn)效果的最終提升,。
我堅信，培訓(xùn)其實就是一種快樂的分享,，培與學(xué)的過程中,，也是將企業(yè)的理念、目標(biāo),、要求,、方法與標(biāo)準(zhǔn)通過許多大家樂于并能夠接受與理解的方式進行宣講與溝通，使我們的同事和合作伙伴在這個平臺上與企業(yè)攜手成長的過程,，作為傳播快樂的使者,，我也將立足長遠,、關(guān)注當(dāng)下，在自我成長與助人成長中,，體會作為歐新人的快樂與責(zé)任,！
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教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十九
個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文如下,，快隨小編一起來閱讀吧,。
個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文【一】
自從2018年1月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學(xué)習(xí)中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想,、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報.懷著對人生的無限憧憬,，我走入了xx。在見習(xí)期的工作中,，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、嚴(yán)于律己,，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞,、積極主動,、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外,，我還成為了一名光榮的宴會預(yù)訂員，除了負責(zé)每日的基本客情,，我還負責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系?，F(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。
“三人行,，必有我?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,，對宴會的一切都感到新奇,。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少,，但在負責(zé)人的盡心教導(dǎo)下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了部門的運作,。作為新人，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間,，為此我經(jīng)常向老員工請教,。一路走來，在跟隨負責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中,，深感自己業(yè)務(wù)知識和基本技能不足,，同時也體會到了基層工作的艱辛!
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學(xué)習(xí)的機會還很多,。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。
個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文【二】
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》一文簡介結(jié)束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)正文開始,。首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事,、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一,、以情服務(wù),、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。
二、遵守制度,、敢抓敢管,。xxx施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。
三,、任勞任怨,、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量,。
個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文【三】
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識,。在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…,，…,。”我對這一文化理念非常認(rèn)同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二,、遵守各項規(guī)章制度,，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。
四,、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時代的`發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。
五,、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。
來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。
個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文【四】
我叫肖松,，畢業(yè)于攀枝花學(xué)院,自2018年7月入職以來已近一年，在這近四個月的工作和學(xué)習(xí)中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想,、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將本人這一年來的思想,、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報,。
一,、工作情況
懷著對人生的無限憧憬，我走入了中冶建工有限公司,。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所,。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐,。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變,，擔(dān)負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為,，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表,、巡視設(shè)備、辦理工作票,、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來說,，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行,，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進行分析處理,，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。
6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故,，我班在站長的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng),，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿,，最后加強巡視。通過有力措施,，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月,。在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退,、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員,，除了負責(zé)每月的通訊報道之外,，我還負責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作,，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，通過每月培訓(xùn),，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力,。
工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢,，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。
二,、學(xué)習(xí)情況
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到變電站的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇,。因為我學(xué)的不是變電運行專業(yè),，所以對設(shè)備運行管理知識知道的也有限，但是在站長,、值長的盡心教導(dǎo)下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作,。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。
為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學(xué)習(xí)，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識,，這為今后的工作打下了基礎(chǔ),。作為見習(xí)生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,，特別是在“創(chuàng)一流”期間,，為此我經(jīng)常向新老站長請教。在變電站呆了一年,，我接觸了很多同事,，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”,。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問,。對于這門高深的學(xué)問，我這個門外漢只能說：誠實做人,、努力工作!”一路走來,，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中,，深感自己技術(shù)的不足,，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè),。
三,、思想情況
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學(xué)習(xí)的機會還很多,。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo),，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。光陰似箭,，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,，那么，人活一世究竟為了什么我認(rèn)為,，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后,，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十,，但是為了事業(yè),，我愿終身奮斗!
個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文【五】
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。
二,、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。
三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。
四,、建立庫存明細賬。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。
六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。
七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。
八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應(yīng)收、應(yīng)付,、采購,、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符。
賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準(zhǔn)確,，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。
總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
教育培訓(xùn)師的個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二十
根據(jù)組織部通知精神，鎮(zhèn)黨委及時對我鎮(zhèn)近年來黨員教育培訓(xùn)工作進行了認(rèn)真地回顧總結(jié),，具體狀況如下：
一,、強化領(lǐng)導(dǎo)，建立健全完善的培訓(xùn)機制,。
近年來,，鎮(zhèn)黨委始終把黨員教育培訓(xùn)工作納入到農(nóng)組建設(shè)三級聯(lián)創(chuàng)活動之列，明確了鎮(zhèn),、村黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)是黨員教育培訓(xùn)工作的直接職責(zé)人的職責(zé),，強化了黨委書記、村黨組織書記對黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，為全面做好全鎮(zhèn)的黨員教育培訓(xùn)工作夯實了基礎(chǔ),。同時在開展黨員教育培訓(xùn)工作中，鎮(zhèn)黨委從建立健全和完善機制入手,，認(rèn)真制定了20xx-20xx年黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃及其每年度的教育培訓(xùn)計劃,，做到長規(guī)劃、短安排,，既明確了黨員教育培訓(xùn)工作的思路,，又突出了不一樣階段教育培訓(xùn)工作的重點，從機制上使黨員教育培訓(xùn)工作得到了落實,。為確保黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量,，提高整體水平，鎮(zhèn)黨委在不斷加強教育培訓(xùn)基地建設(shè)的同時,，不斷規(guī)范完善了村黨員活動室,、電教室的建設(shè),，以及農(nóng)組示范服務(wù)基地建設(shè)，不但為黨員教育培訓(xùn)工作帶給了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，而且又使農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)了課堂教與現(xiàn)場學(xué)的結(jié)合,，既保證了黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高，又增強了黨員科技致富,、帶領(lǐng)群眾共同致富的潛力,。
二、勇于創(chuàng)新,，著力開拓教育培訓(xùn)新模式,。
黨員教育培訓(xùn)工作中，鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真堅持黨員正常的三會一課制度的基礎(chǔ)上,，針對新形勢下新農(nóng)村建設(shè)工作的需要,，著力開拓黨員教育培訓(xùn)工作的新模式，以便使廣大農(nóng)村黨員及時得到充電,、提高和發(fā)展,。一是認(rèn)真落實了送寄學(xué)制度。例如在近年來先后開展的重要思想和xx年農(nóng)村黨員主題教育活動中,，為確保黨員的參學(xué)率和受教育率,，采取了對外出流動黨員寄學(xué)，老弱病殘行動不便黨員送學(xué)的學(xué)習(xí)教育方法,，及時進行教育培訓(xùn),，使這部分黨員離鄉(xiāng)不離黨組織，行動不便不錯過學(xué)習(xí)教育的需要,。為扎實做好教育培訓(xùn)工作,，每年初各村黨組織都專門召開一次黨員教育培訓(xùn)咨詢會，廣泛征求廣大黨員要求學(xué)什么,？需要充實活動的資料是什么專題會議,，在綜合梳理歸納后根據(jù)黨員的意愿，由黨委政府統(tǒng)一部署安排,，實行訂單培訓(xùn),，有效發(fā)揮了廣大黨員人盡其才，學(xué)以致用的模范作用,。三是建立黨員科技示范崗帶培制,，由各村的黨員示范戶進行傳授技藝,，增強致富本領(lǐng)教育培訓(xùn)活動,，有效開辟了農(nóng)村黨員不出村門就能理解教育培訓(xùn)的新途徑。四是組織由涉農(nóng)單位科技人員建立科技服務(wù)小分隊,，適時深入到集貿(mào)市場,，村組和田間地頭進行流動培訓(xùn),，及時為廣大黨員群眾充電。五是開展廣播培訓(xùn),，鎮(zhèn)農(nóng)組辦把有關(guān)科技實用知識制成磁帶,，在廣播上滾動播放，既保證了黨員的教育培訓(xùn)參學(xué)率,，又有促進了農(nóng)民群眾學(xué)科技,，用科技的用心性，推進了涉農(nóng)科技業(yè)的快速發(fā)展,。
在黨委的高度重視下,，我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作只所以能夠取得必須成效，全面提高了黨員的素質(zhì),，使全鎮(zhèn)黨員在三個禮貌建設(shè)中模范作用得以充分發(fā)揮,，是因為：一是強化了黨委對黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，不然就構(gòu)成不了濃厚的教育培訓(xùn)氛圍,，這項軟任務(wù)就會軟下來,。二是教育培訓(xùn)的構(gòu)成要靈活，多樣化,，培訓(xùn)的資料要緊密結(jié)合實際,，針對性強，才能到達學(xué)以致用,，促進發(fā)展的效果,。三是制度要嚴(yán)，職責(zé)明確,，才能實現(xiàn)常抓不懈,，取得實效的目標(biāo)。
四,、存在的差距和不足,。
近年來，我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作即使做了必須工作,，取得了實效,，但仍然存在著必須的差距和不足，具體表此刻：一是由于農(nóng)村黨員普遍年齡偏高,，文化程度較低,，在理解教育培訓(xùn)的受益程度上參差不齊現(xiàn)象比較突出，有待于強化措施,，認(rèn)真落實,。三是部分農(nóng)民黨員對學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏認(rèn)識，參與性不強,，務(wù)必加強教育,，增強用心性,。四是少數(shù)村由于資金困境，電教設(shè)施不配套,，影響教育培訓(xùn)工作,。
如何進一步做好新形勢下農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為務(wù)必要做好以下四項工作,。一是要抓好陣地建設(shè),，包括黨員活動室、電教室,、實習(xí)基地等基礎(chǔ)性建設(shè),。二是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),，結(jié)合實際,，因材施教，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用和示范帶動作用,。三是縣委組織部門要及時做好宏觀指導(dǎo),，進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的教育培訓(xùn)力度，為做好黨員教育培訓(xùn)工作充分發(fā)揮出指導(dǎo)員的作用,。
一,、基本情況。
黨工委現(xiàn)有直屬黨總支x個,，支部x個,，黨員x名。其中黨政機關(guān)支部xx個,，事業(yè)單位支部xx個,，公有制企業(yè)支部xx個;現(xiàn)有黨政機關(guān)在職黨員xx名、事業(yè)單位在職黨員xx名,、企業(yè)在職黨員xx名,、離退休、內(nèi)退黨員xx名,、其它黨員49名;女黨員369名,、少數(shù)民族黨員4名。
近幾年來,，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度,，在縣直機關(guān)黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源,，富而思進”,、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”,、“三個代表”重要思想等主題教育活動,，建立健全了黨的組織生活制度,、三會一課制度,、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度,、民主評議黨員制度,、流動黨員管理制度，實行以崗定責(zé),、不斷強化黨員目標(biāo)責(zé)任管理,。這些活動的開展、制度的建立健全,，從根本上加強了對黨員干部的教育管理,，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道,，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，推動全縣經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。
二,、主要做法,。
(一)堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機制,。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強黨員教育管理的治本之策,，長久之計,，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主,，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用,，采取分級負責(zé)、分級教育管理的辦法,。在培訓(xùn)內(nèi)容上,，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、理想信念,、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等,。在培訓(xùn)陣地上,，充分利用縣委黨校、基層黨員活動室,、黨員電化教育等,。在黨員教育管理機制上,，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制,。黨工委每年集中組織大型黨課4次,，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子1200多人次,。
(二)健全各項制度,，規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中,，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度,，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理,，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移,、流動黨員、下崗黨員,、離退休黨員管理,，不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進行了規(guī)范,，各基層黨總支,、支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度,。同時,，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度,，三會一課制,、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善,，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學(xué)習(xí),，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會,、開展一次民主評議活動,。各項制度的建立健全，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作,。
