總結(jié)可以激發(fā)我們的思維潛力,，發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵,，并提出解決方案,。在寫總結(jié)時,，要注意語言簡練明確、表達準確清晰，避免冗長和廢話。閱讀這些總結(jié)范文可以啟發(fā)我們對總結(jié)的新思考，讓我們能夠更好地運用總結(jié)的技巧和方法,。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇一
xxx職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月,，現(xiàn)有考評員7人,，可進行計算機操作員、車工,、鉗工,、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑒定考核,；現(xiàn)對成立以來的工作匯報如下：
為擴大職業(yè)資格證書制度的社會影響,，進一步落實就業(yè)準入制度，我所在市技能鑒定指導中心的指導下,，扎扎實實地學習貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度,，積極在學生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實有效的措施,，保證學生參考率達100%,，中級工通過率達95%以上。
定期制定工作計劃,，認真落實考評員基本素質(zhì),、業(yè)務能力的在崗培訓目標，采取思想教育,、業(yè)務研討,、經(jīng)驗交流等方法，重點學習考評員的工作守則,、考核規(guī)程,、考場規(guī)則、考務管理等內(nèi)容,，切實提高考評員隊伍的整體業(yè)務水平,、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色,。
認真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，是我所工作的總體指導原則,。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查,、鑒定前的技術(shù)準備、鑒定實施和鑒定后的結(jié)果處理四大實施步驟,。依據(jù)國家和省,、市勞動部門對職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求，全方位建立健全了各項規(guī)章制度,，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財務管理制度》,、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員的任務和職責》,、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員和考務員守則》等規(guī)章制度,，并保證制度上墻,，按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查,、申報審批,、考場布置、組織實施,、填寫各種報表,、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準備,、閱卷,、檢測、評分,、統(tǒng)分填表,、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作,。從而確保了技能鑒定考試有序進行,，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平,、高質(zhì)量和權(quán)威性,。
1、考評員的培訓不能定期進行,，考評員異地使用機會少,，不利于考評員工作技能的提高。
2,、根據(jù)市場變化增設的專業(yè),，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
1,、加大考評員的培訓力度,，創(chuàng)造機會提高考評員的使用率。
今后,，我所將進一步加大對考評員的'培訓,，除定期組織考評員學習技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導中心的培訓學習外,，還將組織考評員進行相關(guān)技能的培訓和考核,，以進一步提高考評員的業(yè)務技能；同時,，積極和市技能鑒定指導中心聯(lián)系,，創(chuàng)造條件和機會外派考評員異地參加考評工作，通過實踐通過考評員的水平,。
2,、更新相應鑒定工種的鑒定設備,，提高鑒定質(zhì)量。
學校已經(jīng)投資近60萬,，更新計算機160臺；近期又準備籌措資金添置車床,、鉗工操作臺及相應工量具等車工,、鉗工工種鑒定實施，提高鑒定效率,，同時增添電工技能考核設備,，為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
3,、積極向市技能鑒定指導中心申請,，增加汽車修理工的鑒定考核。
學?，F(xiàn)已投資兩百多萬元,，建設汽修實訓基地一個，滿足了教學實訓的需要,，同時在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準備,，申請成功后，將使我校鑒定所的鑒定工種達到6個,，進一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率,。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇二
本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的時間20xx年x月在其主要內(nèi)容是：
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》,、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》,?！堵殬I(yè)病防治法》共64條，詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,，職業(yè)病防治工作堅持預防為主,，防治結(jié)合的方針，實行分類管理,，綜合治理,。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任,。
3,、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4,、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準,。(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施,。(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害分開的原則,。(4)有配套的更衣間,、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施,。(5)設備,、工具、用具等設施符合保護勞動者生理,、心理健康的要求,。(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求,。
5,、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。
(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織,，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,，負責本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案,。
通過本次學習，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇三
在今天這個人才競爭的時代,，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,，關(guān)注員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言,，職業(yè)生命是有限的,，如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費,。作為當代大學生,，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,，使自己占有一席之地,？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設計一下。有了目標,，才會有動力,。
一、自我盤點,。
我是一個當代大專生,，（平時）是家里最大的希望――成為有用之才，性格外向,、開朗,、活潑，業(yè)余時間愛交友,、聽音樂,、外出散步、聊天,，還有上網(wǎng),。喜歡看小說、散文,，尤其愛看雜志類的書籍,，心中偶像是周恩來，平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,，親人,、朋友、教師關(guān)愛,，喜歡創(chuàng)新,，動手能力較強做事認真、投入,，但缺乏毅力,、恒心，學習是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”,，以致一直不能成為尖子生,，有時多愁善感，沒有成大器的氣質(zhì)和個性,。但身高上缺乏自信心,，且害怕別人在背后評論自己。
二,、解決自我盤點中的劣勢和缺點,。
所謂江山易改，本性難移,，雖然恒心不夠,，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之,，就會慢慢培養(yǎng)起來,，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學,、老師,、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正,。經(jīng)常鍛煉,，增強體質(zhì)，以彌補海拔不夠帶來的負面影響,。
根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),，在未來應該會向化學和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,，本人特對未來五十年作初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下：
1,、20xx-20xx年學業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識,，培養(yǎng)學習,、工作、生活能力,，全面提高個人綜合素質(zhì),，并作為就業(yè)準備。（具體規(guī)劃見后）,。
2,、20xx-20xx年，熟悉適應期：利用3年左右的時間,，經(jīng)過不斷的嘗試努力,，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位。
完成主要內(nèi)容：
（1）學歷,、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學歷層次,，從本科走向研究生，專業(yè)技能熟練,。英語四,、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級,，且拿到英語口語等級證書,，開始接觸社會、工作,、熟悉工作環(huán)境,。
（2）個人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間,，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,，加強溝通，虛心求教,。
（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環(huán)境下,，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,，并參加健身運動，如散步,、跳健美操,、打羽毛球等。
3,、20xx-20xx年,，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量,，擁有一個完美的家庭,。
四、結(jié)束語,。
計劃固然好,，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效,。任何目標,，只說不做到頭來都會是一場空。然而,，現(xiàn)實是未知多變的,，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實,，每個人心中都有一座山峰,，雕刻著理想、信念,、追求,、抱負；每個人心中都有一片森林,，承載著收獲,、芬芳、失意,、磨礪,。一個人，若要獲得成功,，必須拿出勇氣,，付出努力、拼搏,、奮斗,。成功，不相信眼淚,；成功,，不相信頹廢；成功不相信幻影,，未來,，要靠自己去打拼。
5.個人職業(yè)規(guī)劃例文,。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇四
一,，前言。
二,，自我探索,。
前言9月，我們帶著對大學生活的向往與對未來的憧憬,，走進了地大,，開啟了我們的大學生活。
初來乍到的我們,，剛從高中繁忙的學業(yè)中走出,，還不適應大學輕松的氛圍，往往會由于自制力差而放縱自我,，每天沉溺在游戲,，睡覺,，談戀愛中，卻忘了學生最本質(zhì)的事情：學習,。
其實,，進入大學是一個人一生當中重要的里程碑，大學階段為未來工作和生活做著相應的準備,。
當今的社會,，人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實現(xiàn)，這就客觀要求我們對自己的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃,。
鼓勵我們不斷奮進,，追求更高的目標，使我們有了前進的方向,，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路,。
在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。
對每個人而言,，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,，勢必會造成生命和時間的浪費,。
作為當代大學生，若是帶著一臉茫然,，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,，使自己占有一席之地?因此，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,，明細目標、理清頭緒,，對于個人的成長和發(fā)展意義非凡!
第一章自我探索,。
結(jié)合相關(guān)的測評報告對自己進行全方位、多角度的分析,。
從測評得分可以看出,，我在學習風格、性格,、興趣的自我了解方面稍有欠缺,。
你在技能、價值觀的自我了解方面對自己比較清楚,。
1,，價值觀探索職業(yè)價值觀指的是,，你無論從事的是什么工作,，都會努力在工作中追求的東西。
從某種角度,，可以認為，工作價值觀就是你在工作是最期待獲得的東西,。
當然,，這可能是金錢、權(quán)力,，也可能是成就感,、社會奉獻等。
我最突出的職業(yè)價值觀是追求成就,、支持滿足,。
其中，追求成就8.0分,，而支持滿足6.0分,。
追求成就:希望獲得的工作，是能夠看到及時的成果展現(xiàn),，并體驗到可能的成就體驗,。
即工作的追求是一種自我實現(xiàn)，而并非外在特質(zhì)利益的滿足,。
支持滿足:一個期望在職業(yè)中,，獲得管理層的支持，比如獲得充分的培訓機會,，能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應有的待遇的人,。
對我而言，我所設想的工作是一個能讓我的才華盡情展示的,，擁有一定的挑戰(zhàn)性,，而且，我喜歡有人能認同我,，鼓勵我,，這樣我會更有精力與熱情投入到這件事中，讓事情更好的完成,。
我還是一個喜歡看見回報的人,，不希望我的努力。
什么都沒有得到,，我希望能有一種成就感,，不一定是金錢帶來的，只要是能讓我感到有意義的就可以,。
我不是安于現(xiàn)狀的人,，我希望能得到更多的發(fā)展與提高的機會，以此來提升自己,，更好的完成工作,，也得到更好的發(fā)展,。
2，職業(yè)興趣探索,。
每個人都有獨特的興趣特點,，通過霍蘭德六邊形，我了解到我的最強興趣類型是：現(xiàn)實型和研究型,。
而最弱的興趣類型是：常規(guī)型,。
現(xiàn)實型手腳靈活，擅操作,，愛運動,。
研究型理性、精確,，求知欲,、思維力強。
常規(guī)型有條理,，循規(guī)蹈矩,，腳踏實地。
對我而言,，我不是很喜歡運動,，好像身體協(xié)調(diào)性也不好，手腳不太靈活,，有些不太準確,。
而常規(guī)型還和我挺接近的。
我喜歡把精力投入抽象理念的活動中,，像證明題的證明,。
我覺得我還比較靠譜，腳踏實地,，我不太喜歡倉促地做決定,，希望在明確、固定的環(huán)境中,，有充分的親身活動來獲取經(jīng)驗,。
我從小就立志要成為科學家或發(fā)明家,，好奇心旺盛,，分析力強，堅持不懈,，獨立自信,，不喜歡被約束但我能很好地自律，是積極的行動者,。
我對人際關(guān)系就不那么感興趣,。
但我覺得我為人真誠,，只是不喜歡頻繁或大范圍的人際互動，在團體中我的話不,。
多,，但一旦發(fā)表意見，我就有一說一,，不善修飾和委婉,，不太在乎別人的看法。
3,，學習風格探索,。
我在反省型上得分最高，屬于反省型的學習者,。
對我來說,，我更喜歡獨立思考。
喜歡事前有時間準備,，比如在行動前思考權(quán)衡利弊,，在發(fā)表觀點前綜合別人的意見，有機會事先閱讀介紹背景情況的簡要資料等等,。
這樣對我的幫助會很大,。
希望有機會能復習和回顧經(jīng)過和所學到的東西。
提交東西很謹慎,。
我喜歡平等地與他人交流,，沒有事先約定和沒有結(jié)構(gòu)化學習經(jīng)驗的束縛。
在沒有壓力及緊張期限的情況下思考,，得出結(jié)論,。
我不喜歡被迫拋頭露面，充當組織者,、領(lǐng)導者,，或在別人面前角色扮演。
我也不想卷入一些未經(jīng)計劃而需要馬上進行的緊迫情況,。
在未經(jīng)提醒的情況下投入某項工作,，要求當即立斷和即興想法，會讓我很不適應,。
我討厭有較大的時間壓力或在不同的活動之間奔忙，為了出結(jié)果而不得不走捷徑或做表面文章,。
4,，技能探索。
我認為我最擅長的5項技能：
1.時間管理：有效安排并管理自己的時間和他人的時間,。
3.判斷和決策：權(quán)衡各種方案的得失利弊,，并從中選出最優(yōu),。
4.積極學習：學習新知識，并能很快運用新知識,。
5.科學思維：利用科學的規(guī)則和方法(比如對比,、分類、演繹,、歸納等)解決問題,。
我認為我最薄弱的3項技能：
1.口頭表達：有效地口頭傳達信息或觀點。
2.說服：說服他人改變想法或行為,。
3.修理：使用工具修理機器或系統(tǒng),。
5，性格探索,。
綜合我在四個維度上的傾向,，既：內(nèi)向與外向，感覺與直覺,，思考與情感,，判斷與知覺。
總體來說,，我的類型是：專家型追求能力與獨立,。
特點：考慮問題理智、清晰,、簡潔,，不受他人影響，客觀的批判一切,，運用高度理性的思維做出判斷,，不以情感為依據(jù)。
喜歡用批判的眼光審視一切,，如果形勢需要,，會非常堅強和果斷,。
不屈從于權(quán)威,，并且很聰明，有判斷力,，對自己要求嚴格,，近乎完美，甚至也這樣去要求別人,，尤其討厭那些不知所措,、混亂和低效率的人,。
有很強的自制力,，以自己的方式做事,，不會被別人的冷遇和批評干擾，是所有性格中最獨立的,。
是優(yōu)秀的策略家和富有遠見的規(guī)劃者,，高度重視知識，能夠很快將獲取的信息進行系統(tǒng)整,。
合,，把情況的有利與不利方面看的很清楚。
具有獨特的,、創(chuàng)造性的觀點,，喜歡來自多方面的挑戰(zhàn)。
在你感興趣的領(lǐng)域里,，會投入令人難以置信的精力,、專心和動力。
其實這個測評是我覺得最接近的,，我做出決定后,，就決不輕易改變，對自己要求也還行,，就是有時有點自制力不足,。
在團隊中，我也不是特別愛發(fā)言,，基本上以聽為主,。
而且，我還比較獨立,，更喜歡一個人做事情,，不喜歡有別人的介入或幫忙，同時,，我的耐心不是很夠,，有時就容易態(tài)度不好，有時會有些不切實際的想法,。
我喜歡有挑戰(zhàn)性的任務,。
6，自我探索小結(jié),。
每個人都有多種價值觀,，因為價值觀是與個人需要密切相關(guān)的。
要能夠早早定位自己內(nèi)心深處追求的東西,，及早有一個方向,，才會獲得更多的成功與機會。
職業(yè)興趣類型沒有好壞之分，不需要故意地形成好惡,。
每種興趣都有適合的工作環(huán)境,，也都有自己的特點和不足。
每個人都可能將他的興趣和工作結(jié)合起來發(fā)揮自身的價值,，應該做到的是：了解自己的興趣特點,，將其發(fā)揮到極至!
四種學習風格在一個人身上都可能存在，只是有側(cè)重而已,。
學習風格的不同,，最終決定了一個人行動的風格。
因此,，基于對自己學習風格的認識,，以及自己目前面臨的。
學習任務,，需要為自己的風格完善與改進做出思考與計劃,。
技能在日常活動中是可以主動鍛煉,、獲得,、提高的。
但要清楚地制訂一個完善這些技能的計劃,，這樣才能有目標地達成自己想要的結(jié)果,。
性格沒有好壞之分，每種性格都有自己的特點和不足,。
在職業(yè)規(guī)劃中,，了解自己有什么樣的性格特點有助于我們選擇適合自己的環(huán)境，從而我們可以以自己喜歡和擅長的方式工作得更好,。
第二章個人感受,。
我覺得給我印象最深的就是你要了解你自己，而不應該迷迷糊糊的,，因為只有了解了自己,，才會對自己真正想要的了如指掌，才會有動力追求,，才不會像無頭蒼蠅那樣,，找不到前進的方向，浪費大好年華,。
要有明確的目標,，有方向，才能走的遠,。
但是,，經(jīng)過一個學期的學習數(shù)學,，我發(fā)現(xiàn)數(shù)學也很有意義，于是,，就打消了換專業(yè)的念頭,，讀數(shù)學專業(yè)，我目前準備在讀研究生時轉(zhuǎn)換方向,，比如：物理，金融等,。
但是,，遺憾的是，我現(xiàn)在并沒有明確的目標,，比如是考精算師,，還是學經(jīng)濟亦或是學物理，這些我還沒有最后決定,，要提前做好決定,，但是，決定也要經(jīng)過深思熟慮,，以免自己以后會后悔,。
在進行人物訪談時，他們都提到了一點,，要有明確的目標,，在訪談校內(nèi)的人時，他提到了文憑的.重要性,，要像他一樣,，至少要由博士文憑，而且要有一些榮譽最好,，如：競賽獲獎,，在大的科學雜志上發(fā)表論文等。
在訪談校外的人時候,，她(她學的就是生物)說要明確自己的目標,，而且要關(guān)注當今世界的科技的最新進展，當今,，科技發(fā)展很快,，如：生物。
要隨時更新自己的知識,，就像當今生物的dna,rna測序技術(shù)發(fā)展很快,，不同的方法，有不同的優(yōu)缺點等,。
同時,，當問到非本專業(yè)的人如何轉(zhuǎn)該專業(yè)時,，她。
說到其實現(xiàn)在生物方面也需要數(shù)學的幫助,，來分析一些大分子的組成和細胞類型的矩陣描述以及建立不同基因間的關(guān)系的模型,，等等。
轉(zhuǎn)入很方便,。
她在5月25日還帶我參加了“數(shù)學,、計算機與生命科學交叉研究青年學者論壇”，這個論壇是在中國科學院數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院舉辦的,。
其實,，演講者在上面講的東西，我完全聽不懂,，因為主要是面向博士生和研究員的,，也有一方面原因是他有很多英語，弄得我聽不懂,。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇五
2019年上半年,，岳池縣職業(yè)衛(wèi)生工作在市局的關(guān)心指導下，嚴格按照相關(guān)規(guī)定要求開展了各項工作,，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
今年以來,，岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領(lǐng)導下，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》,、中央編辦發(fā)[20xx]104號文件,、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(201x-201x年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國,、全省,、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手,，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫,、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治,、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年,、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設等基礎(chǔ)性工作，多措并舉,，扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管,，主要做好了以下幾方面工作。
(一)配齊人員,，強化領(lǐng)導,。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名，落實了分管領(lǐng)導,。同時,，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構(gòu),，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作,。20xx年初,，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署,。
(二)深化宣傳,，提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周,、安全生產(chǎn)宣傳月等活動,，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位,、工作不到位的實際情況,，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時,，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳,。同時，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品,、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班,。
(三)突出重點，強化職業(yè)危害治理,。今年以來,，岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山,、石材加工,、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè)，組織開展了專項督查,。上半年共計檢查企業(yè)50余家,，發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條，督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,，3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價,。
(四)嚴格職業(yè)危害申報。今年上半年中,，督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表,，預計在7月將完成網(wǎng)上申報。
(五)嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作,。按照市局文件要求,，岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案，并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查,。
(六)基礎(chǔ)臺賬建設工作,。2019年將危險化學品生產(chǎn)企業(yè),、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設范圍,，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎(chǔ)臺賬建設工作,，并加強了對企業(yè)基礎(chǔ)臺賬建設工作督促檢查。
(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢,。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作,。目前，部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心,、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質(zhì)的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢,，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。
(一)思想認識不到位,。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄,，覺得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視,。二是由于地方經(jīng)濟落后,，為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現(xiàn)象,，部份未經(jīng)職業(yè)病危害預評價,、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設，帶“病”運行,。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益,，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,，防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求,，甚至沒有必要的防護措施。
(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設薄弱,。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底,，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實，職業(yè)健康檔案不健全,。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠,，雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門加強了安全宣傳,，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊,、群眾都未宣傳到位,。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設備，無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測,，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管,。
(三)職業(yè)危害防治形勢嚴峻,。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題,，嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問題大量存在,。
三,、下半年工作思路。
(一)建立健全部門協(xié)作機制,，形成監(jiān)管監(jiān)察合力,。積極與衛(wèi)生、人社,、總工會等職能部門搞好協(xié)調(diào)配合,，暢通部門間信息渠道，完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,，形成齊抓共管的合力,，共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。
(二)加大職業(yè)健康宣教培訓力度,。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》,、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點,，利用廣播,、電視、報刊,、雜志和網(wǎng)絡等媒體,，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動,，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導,、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍,。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班,，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識,。同時,，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識,。
(三)認真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作,。嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關(guān)于做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》要求,，開展好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作,，貫徹落實好《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》,，督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，全面開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查,，督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求,。加強對建設項目實施過程中的執(zhí)法檢查，對建設單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價或未提交職業(yè)危害預評價報告,，職業(yè)危害預評價報告未經(jīng)審核同意擅自開工的;對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;對職業(yè)危害嚴重的建設項目,，其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的;對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經(jīng)驗收或者驗收不合格,，擅自投入使用等行為的,，要嚴厲打擊，依法查處,。
(四)逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任,。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位,。要切實按照國家法律,、法規(guī)及政策的要求，加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度,，督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任,。完善好職業(yè)健康安全管理制度，加大職業(yè)健康投入力度,，治理職業(yè)危害,。公示職業(yè)健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求,，符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準,，要采用先進的生產(chǎn)工藝，要按照不使用有毒有害等物質(zhì),，使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料,。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體,、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產(chǎn)作業(yè)場所的生產(chǎn)過程要密閉化,、管道化，采取工程控制,、隔離等措施,，堅持全面通風、局部通風,，降低有害物質(zhì)的濃度,，加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。
(五)強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察,。用人單位的職業(yè)危害就是生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全隱患,，將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待，嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故,。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任,、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關(guān)法律法規(guī)等情況,。
(六)切實抓好重點行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)危害治理工作,。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動，深入推進非煤礦山,、煙花爆竹,、危險化學品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動,，督促各相關(guān)企業(yè)切實按照國家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求,，設置職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專(兼)職專業(yè)管理人員,，完善內(nèi)部相關(guān)管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設施設備,，落實職業(yè)健康監(jiān)管責任制。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇六
2x年7月6日,，很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓,，在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上，烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞,，當天下午,，由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解，7月7日上下午,，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平,、趙鳳站長,、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》,、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》,。并進行了結(jié)業(yè)考試,。
本次培訓班是烏海能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓，參加培訓人員為烏海能源公司所屬各礦,、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關(guān)領(lǐng)導,，目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作,，進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,。本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內(nèi)容是：
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》,、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》,、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?！堵殬I(yè)病防治法》共64條,，詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款，職業(yè)病防治工作堅持預防為主,，防治結(jié)合的方針,，實行分類管理，綜合治理,。
2,、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
3,、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4,、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準,。（2）有與職業(yè)病危害防護相應的設施,。（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害分開的原則,。（4）有配套的更衣間,、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施,。（5）設備,、工具、用具等設施符合保護勞動者生理,、心理健康的要求,。（6）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求,。
5,、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。（1）設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織,，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,，負責本單位的職業(yè)病防治工作。（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程（4）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案（5）建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度（6）建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案,。
通過本次學習,，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料,，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細,。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇七
總結(jié)的目的就是要肯定一些方面的成績，同時找出其他方面的缺點,。下面就是小編整理的職業(yè)衛(wèi)生培訓個人總結(jié),，一起來看一下吧。
（一）,、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動,。
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動年初以來,，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,，積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應當履行的職責，至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進行了宣傳,，共向其發(fā)放宣傳手冊180余本,。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來,，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份,，同時每期監(jiān)督信息均向勞動、安監(jiān),、工會,、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,，以取得有關(guān)部門的支持,，從反饋的信息看，達到了較好的宣傳效果,。
2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關(guān)于開展xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》（渝衛(wèi)法監(jiān)[xx]42號）要求,，我區(qū)于xx年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動,。4月29日，涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,，區(qū)疾病預防控制中心聯(lián)合開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益,，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動。3家單位在涪陵區(qū)體育館設置了街頭宣傳站,，布置展臺3個,，懸掛宣傳標語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,，制作宣傳展板4張,，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份，并設置了職業(yè)健康咨詢臺,、投訴臺,，接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人；區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,，區(qū)疾病預防控制中心的領(lǐng)導參加了本次宣傳周活動。
在宣傳周期間,，重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司,、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司,、中化涪陵化工股份有限公司,、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個,，掛宣傳橫幅32條,，張貼宣傳畫500余幅，展板26張,，辦宣傳欄12期,，發(fā)放宣傳單、手冊1萬5千余份,，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行了監(jiān)督檢查,。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識?；顒又芙Y(jié)束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結(jié)材料,。
（二）、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督,、監(jiān)測工作,。
1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好xx年職業(yè)病防治工作的通知》,，要求各企業(yè)進一步加強對職業(yè)病危害因素的治理,，嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”,，并應認真組織勞動者進行職業(yè)健康檢查。
至本年度6月9日止,，共對46家企業(yè)進行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,，并重點檢查了我區(qū)7家造船廠，檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠,，特別我區(qū)造船行業(yè),，其職業(yè)病防護設施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣,，存在著嚴重的職業(yè)病危害安全隱患,。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度，多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查及未建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等,。
我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度，嚴查企業(yè)違法行為,，檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,，對其中12家進行了警告并責令其限期改正，對7家進行了罰款處罰,，共處罰金19500元,，現(xiàn)已全部結(jié)案。
本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),，選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點進行現(xiàn)場監(jiān)督檢測,。至本年度6月19日止，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進行了監(jiān)測,，監(jiān)測有害因素種類有：粉塵,、噪聲、苯,、甲苯,、二甲苯、氨,、氟化氫、磷化氫,、高溫等,。共監(jiān)測有害作業(yè)點326個、合格點176個,、合格率53.98%,。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學評價報告，通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重,，其職業(yè)病危害治理措施急需加強,。
（三）,、xx年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檢查情況,。
我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進行職業(yè)健康檢查,、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點，對不按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,，愈期不改正者堅決予以行政處罰,。至xx年6月19日止，共有28家企業(yè)進行了職業(yè)健康檢查,，檢查人數(shù)800余人,。
1、堅持原則,，和諧執(zhí)法由于《職業(yè)病防治法》實施時間較短,，法律責任較重，行政處罰起點較高,，用人單位的違法行為又非常普遍,，同時職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形形成強大的社會輿論氛圍，其具體實施處罰存在著一定難度,。因此我們在實施行政處罰時,，在堅持原則的同時，和諧執(zhí)法,，即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,，酌情處罰，既達到處罰教育的目的,，又使工作得以順利開展,。
2、堅持“宣傳先行,，處罰跟進”兩手抓今年以來我們進一步改變執(zhí)法模式,，認真貫徹以人為本的執(zhí)法理念，堅持宣傳教育為主,，處罰為輔的方針,，即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進”兩手抓,，事實證明該工作方法是促進職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段,。
3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,，其執(zhí)法工作應循序漸進,，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日，同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調(diào)的客觀困難,，如企業(yè)經(jīng)濟困難,、工人流動性大等等,，即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作,。
目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,，全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,，事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位，使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,，因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍,，且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農(nóng)民工,，而該部分工人流動性較大,，給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度,，因此,，僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作,。同時由于我區(qū)經(jīng)濟相對落后,，政府對重點企業(yè),、外來企業(yè)實行保護政策,、片面強調(diào)維護發(fā)展環(huán)境,，客觀上阻礙了進一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度,。
今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度,，努力提高對用人單位,、特別是煤炭、水泥制造,、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率,，力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階。
2x年7月6日,，很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓,，在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上，烏海能源公司安檢局祁局長首先致,。
開幕詞,。
當天下午由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套。
規(guī)章制度,。
進行了講解,，7月7日上下午，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平,、趙鳳站長,、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》,、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》,。并進行了結(jié)業(yè)考試,。
本次培訓班是烏海能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓，參加培訓人員為烏海能源公司所屬各礦,、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關(guān)領(lǐng)導,，目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作,，進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,。本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內(nèi)容是：
1,、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》,、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》,。《職業(yè)病防治法》共64條,，詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,，職業(yè)病防治工作堅持預防為主，防治結(jié)合的方針,，實行分類管理,，綜合治理。
2,、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任,。
3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護,。
4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。（2）有與職業(yè)病危害防護相應的設施,。（3）生產(chǎn)布局合理,，符合有害與無害分開的原則。（4）有配套的更衣間,、洗浴間,、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。（5）設備,、工具,、用具等設施符合保護勞動者生理,、心理健康的要求。（6）法律,、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求,。
5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施,。（1）設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織,，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作,。（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,。（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程（4）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案（5）建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度（6）建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過本次學習,，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料,，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細,。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇八
職培處在全體培訓者的共同努力下,，在學校領(lǐng)導的高度重視和精心管理下，在規(guī)定的時間內(nèi),，按規(guī)范要求,，已經(jīng)圓滿完成了江油市人力資源和社會保障局、江油市農(nóng)業(yè)局,、江油市扶貧移民局等下達的培訓任務,。這里就本年度到目前為止的培訓工作情況作一總結(jié)。
各類培訓共計1627人,，考試合格人數(shù)1573人（其中：春雨工程參培690人,，考試合格642人；陽光工程參培705人,，考試合格705人,；扶貧工程培訓參培232人，考試合格226人）,。共組34個培訓班（其中：春雨工程18個班,，陽光工程12個班，扶貧4個班）,。進行了中式烹飪師,、餐廳服務員、保育員、計算機技術(shù),、創(chuàng)業(yè)培訓,、建筑培訓、家政服務,，鄉(xiāng)村旅游服務員,、病蟲防治、農(nóng)產(chǎn)品儲藏加,、水產(chǎn)養(yǎng)殖,、蔬菜栽培、水稻栽培及管理,、葡萄栽培及管理等項目15個專業(yè)的培訓（其中：春雨工程6個專業(yè),，陽光工程7個專業(yè)，扶貧2各專業(yè)）,。遍布江油16個鄉(xiāng)鎮(zhèn),。根據(jù)農(nóng)民的需要，我校緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓要求,，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項目、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況,，大力開展職業(yè)技能就及再就業(yè)培訓,，提升廣大群眾的從業(yè)、就業(yè)及再就業(yè),、創(chuàng)業(yè)等技能和綜合素質(zhì),，實施各類項目各專業(yè)的理論教學、實習,、實訓操作等培訓工作,。時間短、見效快,、農(nóng)民最急需,、培訓效果良好，深受群眾歡迎,，圓滿地完成了培訓任務,。
加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強對農(nóng)民的素質(zhì)培訓。大力開展多形式的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓,，對于促進農(nóng)民就業(yè),、增加農(nóng)民收入具有重要的作用。一直以來,，我校領(lǐng)導對農(nóng)民素質(zhì)培訓工作都非常重視,，培訓部門指定班主任專人負責此項工作，為了舉辦好每次的農(nóng)民素質(zhì)培訓，對培訓事項進行詳細的研究和嚴密的部署,，明確分管領(lǐng)導和工作人員,，落實責任，以切實加強對農(nóng)村勞動力培訓的組織領(lǐng)導,，為扎實推進我市農(nóng)村勞動力培訓工作提供了堅強的組織保證,。
我校積極組織引導農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓，老百姓對于這種“政府出錢,，個人受益”的培訓方式顯示出極大的熱情,。我們堅持實際實用實效的原則，緊扣勞動力市場變化和用工單位的需求,，有針對性地開展各類農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工作,。制訂了切實可行的培訓方案，使參加培訓的人員都能及時參加培訓,，保證了培訓的質(zhì)量,。
在培訓內(nèi)容上，我校緊貼生產(chǎn)實際,，突出基本技能和先進實用技術(shù),，注重培訓效果；在培訓方式上,，以集中授課與分散培訓相結(jié)合,，緊緊圍繞“方便、有效”的原則,，提高農(nóng)民參加培訓的便利性,，降低農(nóng)民參訓成本；在培訓時間上,，從人民的生產(chǎn)和生活習慣出發(fā),，充分利用農(nóng)閑時間。送培訓下村,，服務上門,，確保了培訓的到課率。由于安排合理,，群眾參培積極性高,，特別是在重華舉辦的`鄉(xiāng)村旅游服務員培訓班，先了解農(nóng)村農(nóng)民朋友迫切需要什么技術(shù),，什么知識,。再針對這些問題精選優(yōu)秀教師講課，所有參培學員沒有一個人缺課,。
農(nóng)民工培訓是多行業(yè),、多工種的培訓,。學校領(lǐng)導對培訓工作高度重視，要求按計劃進行培訓,，保證培訓時間,，重視培訓過程，并對過程進行督查,。為了使工作做到健康有序,、卓有成效，學員不僅有具有遠程教學設施的理論課堂,，同時具有設備完善的實踐操作場所,，讓每個專業(yè)的學員既學到專業(yè)理論知識，同時也提高了實踐操作技能,。
為了有效地組織學員培訓學習,，我們采取多種方法和形式開展教學活動。
（一）培訓時間的靈活性,。為了確保學員有充裕的時間進行學習,，又不耽擱本職工作，我們廣泛征求培訓學員和相關(guān)領(lǐng)導的意見,，針對不同類型的學員,，選擇科學合理的時間段進行教學。這樣既不耽擱xx手中的農(nóng)活,，也滿足xx專業(yè)學習的需求,，提高了培訓質(zhì)量。
（二）培訓地點的便利性,。我校培訓的地點不僅僅設置在學校，還根據(jù)學員的居住地點,，我們把培訓地點設在學員便利的地方,。例如夏橙種植技術(shù)培訓我們就設在村委會會議室，家政服務培訓我們設在中學會議室,，茶葉栽培和柑桔種植技術(shù)培訓班我們分別設在茶葉加工廠及供銷社大廳里……總之一切方便培訓學員的原則,。
（三）教學內(nèi)容的側(cè)重性。不同的專業(yè)以及不同的學員,，根據(jù)他們的實際情況采取不同的教學方法和教學內(nèi)容,，達到切實提高技能的效果。例如茶葉,、柑桔,、夏橙、生豬養(yǎng)殖等傳統(tǒng)專業(yè),，培訓學員在長期的實踐中摸索了一定的實踐經(jīng)驗,，但是對于現(xiàn)代綠色無公害的種植及養(yǎng)殖、加工技術(shù)以及規(guī)模化種植及養(yǎng)殖,、農(nóng)畜產(chǎn)品新型銷售方式,，這些作為培訓的重點，進行了有益的探討,。還有家政服務業(yè),，作為技能要求越來越精細的行業(yè)，我們以現(xiàn)代家政業(yè)的理念和思維培訓學員,，使他們對家政服務業(yè)有一個全新的認識,，并增強操作技能。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇九
為期近一個月的崗前培訓就要落下帷幕,，在這段難忘的時光里,，我們度過了充實的每一天，逐漸從校園輕松的學習氛圍走入銀行緊張的工作環(huán)境,，開始了自己的職場生涯,。經(jīng)過這次培訓，我對自己的工作崗位以及銀行的各項制度有了初步的認識和了解,，從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長足進步,。培訓中一些動人場景和感人片斷也給我留下了深刻印象。
首先讓我印象深刻的是：合行是一個溫暖的大家庭,。
總行對這次培訓很重視,，地點就設在16樓的會議室，受外界影響少,，資源充足,，設施完善，而且食宿安排周到貼心,，使我們充分感受到了合行大家庭的溫暖,。行里的各位領(lǐng)導和業(yè)務尖子們親自給我們上課，都非常平易近人,、耐心講授,，沒有一絲架子。培訓的內(nèi)容安排也非常全面和系統(tǒng),，從安全保衛(wèi)到儀容儀表,，從業(yè)務操作到科技知識，從電腦漢字輸入,、表式輸入,、傳票輸入到單指點鈔、多指點鈔,、機器點鈔,，對于剛走出校門的我來說,，這些內(nèi)容既陌生又感到新鮮，這次培訓也很好地彌補了我在銀行業(yè)務知識方面的不足,，對合行業(yè)務有了一個感性的認識,，這也是我進入合行大家庭的第一課。
其次讓我深受感動的是：師傅們的敬業(yè)精神,。
在培訓期間,，師傅們毫無保留地將自己的知識與經(jīng)驗傾囊相授，將自己多年實踐積累的經(jīng)驗和工作技巧,，手把手地傳授給我們,，對我們的問題都耐心解答。不但演示和解說正確的姿勢和方法,，教會我們操作,，還耐心地糾正每個學徒在練習中的錯誤，不厭其煩地回答我們的提問,，使我們少走了很多彎路,。師傅們這種對教學認真負責的態(tài)度，是他們敬業(yè)精神的具體體現(xiàn),，對此我深有感觸,，讓我由衷的欽佩和感激。
還有就是團隊意識的培養(yǎng),。
行里在培訓期間,，舉辦的幾項活動，如登樓梯活動,、通訊員培訓,、新老員工籃球賽、業(yè)務技能比賽觀摩等,，也讓我記憶猶新,。其中印象最深刻的就是登樓梯活動，這對我們的體力和毅力是個很大的考驗,。有些新員工由于平時缺少鍛煉，爬了不到10層就已氣喘吁吁,，出現(xiàn)了體力透支的情況,。于是，我們互相鼓勵,，大家心目中都有一個團隊意識,，不因自己而拖了全隊的后腿，甚至有的雖然自己體力不支,，但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴,。這一拉,，傳遞的不僅是一份力量，更是一種信心,，一種戰(zhàn)勝困難的信心,。大家都堅信，堅持到底,，就是勝利,，憑著頑強的意志和永不言棄的精神，最終全員都到達終點,。雖然我的最后成績并不理想,，但我還是很滿足，因為我堅持到了最后,，我戰(zhàn)勝了我自己,。這類活動很好地促進了同事間的交流，增進了彼此間的友誼,，加深了我們對合行企業(yè)文化的理解,，更重要的是培養(yǎng)了我們的團隊意識。
一次短暫的培訓快結(jié)束了,，我們就要到不同的崗位上開始全新的工作,。感謝總行為我們創(chuàng)造了一次這么好的學習機會，感謝老師們對我們的悉心輔導,。俗話說：師傅領(lǐng)進門,，修行靠自己。在今后的工作中,，我將立足崗位,、踏實工作、勤奮學習,，干一行,、愛一行、專一行,，把在學校學到的知識與實踐操作有機結(jié)合起來,，以能者為師，努力做到學習虛心,、工作盡心,，爭取在較短的時間內(nèi)，掌握各項業(yè)務技能,，使自己成為一個復合型的人才,，做一個有責任心、充滿自信的溫嶺合行新員工,。
入職培訓對每一位新員工都有很重要的意義,，對適應工作有很大幫助,。
和這次許多新進的員工不同，我在接受這次培訓時已經(jīng)在公司上班近一個月,，對公司的了解更多的是從日常點滴的工作中去感悟和學習,。這次兩天的`課程安排非常的緊湊，平日里在工作上或平易近人,，或威嚴穩(wěn)重的各位領(lǐng)導和經(jīng)驗豐富的同事紛紛抽出了寶貴的時間為我們傳道授課解惑,。
在這兩天里，我了解了公司三十年的風雨歷程和公司嚴格精密的制度規(guī)章,，對各出入境業(yè)務內(nèi)容及產(chǎn)品也有了系統(tǒng)的學習,，包括簽證、財務等重要又繁瑣的工作細節(jié)的掌握,，以及公司品牌管理,、工作中面面俱到的禮儀培訓。我為公司三十年間三進三出的坎坷歷程唏噓不已,，也為公司能經(jīng)受起三十年的風風雨雨依然迸發(fā)出強烈的生機而感動自豪,；為境外引人入勝的美景向往不已，也為公司各部門恪盡職守,，攻守有序的工作機能贊嘆,。通過這寶貴兩天的學習，讓我有理由相信,，在這樣的公司中工作,，無論從個人的職業(yè)規(guī)劃、還是社會價值的實現(xiàn),，都充滿了挑戰(zhàn)和機遇,，讓我在經(jīng)歷了剛剛?cè)肼毜拿悦：螅业搅饲斑M的方向,。
而道路依然是曲折的,。我們公司，作為曾經(jīng)創(chuàng)造了很多輝煌和成就的老資歷旅游公司,，在這次旅游市場大發(fā)展的浪潮里占據(jù)著一定的天時和地利,，但是，更多的是挑戰(zhàn)：如何轉(zhuǎn)化機制,，如何提高隊伍素質(zhì),，如何面對市場競爭，如何推陳出新,，都將是一個大大的臺階需要我們?nèi)タ缭健?/p>
而我之所以要說這么多，是因為我很榮幸,，榮幸在這個時候進入了xxxx有限公司,，和公司一同面對挑戰(zhàn)和機遇,，為了一定會到來的明天而努力。在這里,，我將重新開始學習,，踏著各位前輩的腳步開始我們新的征程。
“乘風破浪會有時,，直掛云帆濟滄?！保@句話,，送給我自己,，也送給公司，我相信,，在各位前輩的領(lǐng)導和指引下,，在大家的共同努力下，公司將再創(chuàng)新的輝煌,，譜寫出更加美好的篇章,！
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇十
我來自中國的靠東南沿海的內(nèi)地省份，出生在一個相對比較落后的小縣城里,，雖然家鄉(xiāng)的經(jīng)濟不是很發(fā)達,，但由于周邊都是沿海的省份，還是感覺到了改革開放30年對中國產(chǎn)生的巨大影響,。在思想上雖然不是特潮流的那種,，但是對于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來說還算過得去,，所以在小時候并沒有吃過多少苦,。我知道如果進入社會之后我這樣的經(jīng)歷是遠遠不夠的，社會是復雜的,，對于我們這些大學生來說要各種經(jīng)歷都要去嘗試的，所以我希望在接下來的三年時間里能夠鍛煉自己,，加強自己的獨立生存能力,，和自我解決問題的能力。
(2),性格與能力,。
我的性格并不是那種外向類型,，很多東西我都愿意自己一個人體會與經(jīng)歷，有時候會把自己排除在集體之外,。還有我并不喜歡和別人交流,，也很難接受別人的意見，比較獨斷獨行,。對一些事物有時候就是三分鐘的熱情,，有些時候不能堅持自己最初定下的目標,。但我有一種不服輸?shù)男愿瘢恳淮蔚某晒Χ紩o我?guī)砭薮蟮膭恿?，我喜歡超越周圍的人。
我雖然有時候做事丟三落四,，但我在關(guān)鍵時刻能夠打起百分之百的精神,。還有我喜歡幫助周圍的人,，并不計較目前的得失，能夠把目光放在遠方,。
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職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇十一
20xx年,，***培訓工作在鄉(xiāng)政府黨委的正確領(lǐng)導下,，在縣職業(yè)技能培訓中心的幫助、指導下,，經(jīng)過各相關(guān)部門的共同努力,，從本鄉(xiāng)實際出發(fā)，圍繞全年目標任務,，認真扎實開展就業(yè)培訓工作,。
現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
1、主要目標完成情況,。
出自 sevw.cn
1、去冬今春我鄉(xiāng)勞動保障事務所共開設了**,、**,、**3個技能培訓班，培訓班為期45天,，總培訓人數(shù)154人,，其中：砌筑工培訓50人，點航培訓50人,，農(nóng)機維修培訓54人,。完成20xx年培訓任務的102。66%。
2,、20xx年4月17日成功舉辦了職業(yè)技能大賽暨農(nóng)牧民專場招聘會,。為我鄉(xiāng)農(nóng)牧民群眾搭建一個勞務輸出就業(yè)平臺，努力實現(xiàn)培訓一批轉(zhuǎn)移一批,，將培訓工作落到實處。
3,、積極按照相關(guān)文件要求開展兩后生培訓工作,，通過宣傳走訪動員，兩批共報送人,。雖然做了大量的宣傳,、動員工作，但離全年任務還有一定差距,。
4,、完成農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移引導性培訓人，完成20xx年任務的%,。主要培訓內(nèi)容有法律安全防范等勞務知識培訓,、消防安全講座、《勞動合同法》,、《勞動者權(quán)益保護法》,，通過培訓，增強農(nóng)牧民的安全防范意識,，保障其切身權(quán)益,。
2、主要做法和措施,。
1,、機構(gòu)健全，齊抓共管,。
為保證按時完成全年職業(yè)技能培訓任務,，我鄉(xiāng)成立了職業(yè)技能培訓工作領(lǐng)導小組，充分利用教學場地和師資力量,，有效地提高了培訓質(zhì)量和培訓效率,，為按期完成培訓任務打下了堅實的基礎(chǔ)。
我們在深入調(diào)研,，詳細了解情況的前提下,，根據(jù)縣培訓中心要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，開展職業(yè)技能培訓活動,。
3、突出培訓重點，提升培訓層次,。
本著培訓與就業(yè)結(jié)合,，以培訓促進就業(yè)的方針，采取理論與實踐培訓相結(jié)合的`方式進行培訓,。三個培訓班共培訓人,，培訓時間為45天，注重理論講解和實踐操作,。通過培訓,，進一步提升了農(nóng)牧民的職業(yè)技能水平、創(chuàng)業(yè)能力和農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì),，幫助他們掌握更多技術(shù),，強化了實用技術(shù)基礎(chǔ)知識和技能，提高了就業(yè)能力,。
3,、存在的主要問題。
1,、農(nóng)牧民培訓意識不強,。多數(shù)農(nóng)牧民比較“務實”，只追求眼前利益,，沒有長遠打算,，他們認為培訓既時間又耽誤掙錢，不合算,，受這些思想觀念的影響,，使培訓人員難以組織，許多應該參加培訓的農(nóng)民沒有參加培訓,。
2,、培訓后的跟蹤服務還有待于加強。由于轉(zhuǎn)移培訓工作的兩個重要環(huán)節(jié)一個是培訓,，另一個就是就業(yè),。農(nóng)牧民在整個轉(zhuǎn)移、培訓,、就業(yè)過程中都會遇到各種各樣的問題,，尤其是第一次轉(zhuǎn)移就業(yè)中，由于受各種因素的影響,，就業(yè)的穩(wěn)定性往往較低,，對于這類就業(yè)問題以及就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題和面臨的困難需要政府部門和學校幫助解決，這就需要一定的業(yè)務經(jīng)費,，才能保證各方面服務到位,。
**勞動保障事務所,。
二〇xx年十一月。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇十二
年底已近,，很多人都開始為自己進行明年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。職業(yè)顧問提醒，無論是剛出校門的學生,，還是在職場拼殺多年的“老”人,，在新一年度工作即將開始時，都需要制訂一個明確的,、切實可行的規(guī)劃,。
1.如何制訂規(guī)劃。
職場人發(fā)展規(guī)劃設計,。
一、分析角色加以定位,。
白玲工作室首席咨詢師白玲說,，制訂一個明確的實施計劃，首先要明確給自己定位,。一定要明確根據(jù)計劃你要做什么,；應該清楚地知道自己的職業(yè)環(huán)境，自己將會有怎樣的發(fā)展機遇,；不論未來是就業(yè)或者創(chuàng)業(yè),，都需要為自己的未來預留發(fā)展空間。
體現(xiàn)個人價值首先要明確個人價值,。要清楚自己究竟想做什么,，能做什么。所有的職場中人都應自問：我的定位是什么,，核心競爭力有哪些,，身價有多少？這些可以憑借自己的職業(yè)大環(huán)境來做評估,，衡量并確定自己在該行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的薪資價值,。一般來說，衡量個人價值一方面根據(jù)自己的市場競爭力,，另一方面則是市場需求,。構(gòu)成競爭力的基本要素是個人素質(zhì)包括：知識、經(jīng)驗,、技能,、閱歷及解決問題、處理人際關(guān)系的能力,、工作績效,、職位高低,、知名度等。
二,、根據(jù)自己的.特點和現(xiàn)實條件,，確立自己的職業(yè)生涯目標。
中華英才網(wǎng)的職業(yè)規(guī)劃專家說,，對于職場中人來說,，工作有連續(xù)性和階段性之分。很多人在每年的過渡中都不會對自己的職業(yè)發(fā)展有清醒而詳細的規(guī)劃統(tǒng)籌,。制訂規(guī)劃時,，應從職業(yè)發(fā)展前景和職業(yè)環(huán)境上著手。是否計劃改變自己的職業(yè)環(huán)境,？是否計劃改善自己的職位,？是否計劃增長自己的薪資等等問題都應該納入自己的考慮范圍，并做出詳細指標,。
三,、詳細分解目標，制訂可操作的短期目標與相應的教育或培訓計劃,，
從小職員一躍成為老總的可能性實在微乎其微,，那么制訂能逐步實現(xiàn)的階梯性可操作目標，無疑是每個職場人士最切實可行的職業(yè)規(guī)劃方案,。按季度進行時間劃分是操作性最為便利的方式,。同時要注意，制訂細化目標是明智之舉,，但如果目標過于細碎,，卻并不利于職業(yè)前景發(fā)展的順利操作。因為不可預知因素和其他職場上的旁枝瑣節(jié)會打亂自己的發(fā)展計劃,。
四,、根據(jù)個人需要和現(xiàn)實變化，不斷調(diào)整職業(yè)發(fā)展目標與計劃,。
職場上常說,，計劃趕不上變化。對于自己碰到的問題和環(huán)境,，需要及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃,，一成不變的發(fā)展計劃有時形同虛設。
求職者規(guī)劃設計,。
前程無憂高級副總裁簡思懷介紹說,，對于明年計劃找工作的人來說，制訂可行的發(fā)展規(guī)劃是必要的,。
一,、直接瞄準招聘公司,，從專業(yè)的招聘網(wǎng)站、報紙等媒體上挑選出那些適合自己的職位和企業(yè),。
二,、告訴熟人自己的職業(yè)計劃，讓他?她們幫助自己認識相關(guān)的人,，并通過他們了解現(xiàn)存的空缺職位,。如果是剛從學校畢業(yè)，或者即將畢業(yè),，盡可能與自己的老師探討未來之路,，相信沒有誰比導師更了解你的能力、志向和興趣,。
三,、不要輕視小公司。大部分空缺職位來自于規(guī)模小,、但增長迅速的公司,，盡管大公司通常在招聘員工時會大造聲勢，愿意花大錢,，但是去小公司而且是前景不錯的小公司求職，成功率要高得多,，個人發(fā)揮余地也相對大得多,。所以，對正在迅速壯大中的小公司特別關(guān)注一點,，它們不端架子,，你也容易與公司高層接觸。
四,、如果是面臨求職的人,，可以找一個求職伙伴。艱難,、孤獨的求職過程,，很容易讓人感到失望、喪氣,，你必須面對“被拒絕”的窘境,。但是，伙伴間可以互相鼓勵,、安慰,。
五、設計在線簡歷,。求職者可以借助網(wǎng)絡了解公司,、行業(yè)現(xiàn)狀,，一則可以確定自己的求職方向，二則了解一下行業(yè),、公司的文化特色,、用人要求。另外,，無論個人目前是否急于換工作,，緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐在任何時候都是必需的。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇十三
通過本級別專業(yè)理論知識學習和操作技能訓練,，培訓對象能夠掌握高級維修電工所要求的技術(shù)理論和工藝知識,；具有綜合分析和處理本職業(yè)高難度生產(chǎn)技術(shù)和關(guān)鍵問題的能力；能夠運用新技術(shù),、新工藝新材料,、新設備進行技術(shù)革新和技術(shù)改造。
三,、培訓模塊課時分配,。
1、電子技術(shù)162（課時）,。
160（課時）2,、電力電子技術(shù)。
3,、電氣自動控制技術(shù)168（課時）,。
4、plc應用技術(shù)160（課時）,。
650（課時）總課時：
四,、培訓要求與培訓內(nèi)容。
模塊1電子技術(shù),。
1,、培訓要求。
通過本模塊技術(shù)培訓,，使培訓對象能夠,。
（1）了解與掌握微電子學的基本理論。
（2）掌握集成電路運算放大器的應用方法和負反饋放大電路的相關(guān)知識,。
（3）掌握組合邏輯電路與時序邏輯電路的分析與設計的方法,。
（4）了解大規(guī)模集成電路的原理和應用。
（5）能運用所學電子技術(shù)知識解決工程實際問題,，具備電子技術(shù)的綜合應用能力,。
2、培訓主要內(nèi)容,。
（1）理論教學內(nèi)容,。
1.1負反饋放大器,。
1.2運算放大器及其應用。
1.3數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ),。
1.4集成邏輯門電路和組合邏輯電路,。
1.5觸發(fā)器和時序邏輯電路。
1.6脈沖電路,。
1.7電子電路應用實例及其分析,。
（2）技能實訓內(nèi)容。
2.1低頻信號發(fā)生器的正確使用,。
2.2雙蹤示波器的正確使用,。
2.3鋸齒波發(fā)生器的安裝、調(diào)試,、測量,。
2.4三角波發(fā)生器的安裝、調(diào)試,、測量,。
2.5三角波-方波-正弦波發(fā)生器的安裝、調(diào)試,、測量,。
2.6電壓頻率轉(zhuǎn)換器的安裝、調(diào)試,、測量,。
2.7組合邏輯電路的安裝、調(diào)試及故障分析,、排除方法。
2.8時序電路的安裝,、調(diào)試及故障分析,、排除方法。
2.9555定時器組成的多諧振蕩器的安裝,、調(diào)試及故障分析排除方法,。
模塊2電力電子技術(shù)。
1,、培訓要求,。
通過本模塊技術(shù)培訓，使培訓對象能夠,。
（1）熟悉各種半控型和全控型電力電子器件,，掌握晶閘管的特性和主要參數(shù)。
（2）能熟練地分析,、調(diào)試晶閘管可控整流電路,。
（3）掌握逆變,、變頻、直流斬波,、交流開關(guān)與交流調(diào)壓等變流技術(shù)的基本概念,，
熟悉相關(guān)各種基本電路的組成與工作原理。
2,、培訓主要內(nèi)容,。
（1）理論教學內(nèi)容。
1.1三相可控整流電路,。
1.2晶閘管觸發(fā)電路,。
1.3晶閘管有源逆變電路。
1.4變頻電路與直流斬波電路,。
1.5晶閘管交流開關(guān)交流調(diào)壓,。
（2）技能實訓內(nèi)容。
2.1示波器的認識和使用,。
2.2三相半波可控整流電路的安裝接線,。
2.3三相全控橋式整流電路的安裝接線。
2.4三相半控橋式整流電路的安裝接線,。
2.5帶平衡電抗器的雙反星形可控整流電路的安裝接線,。
2.6可控整流電路中各種波形的測繪。
2.7三相同步變壓器各種聯(lián)結(jié)組別的接線,。
2.8可控整流電路的調(diào)試,。
2.9觸發(fā)電路的調(diào)試。
2.10三相全控橋式逆變電路中波形的測澮,。
模塊3電氣自動控制技術(shù),。
1、培訓要求,。
通過本模塊技術(shù)培訓,，使培訓對象能夠。
（1）掌握自動控制的基本概念,。
（2）掌握晶閘管直流調(diào)速系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)知識,。
（3）掌握晶閘管--電動機直流調(diào)速系統(tǒng)分析及其調(diào)試方法。
（4）了解與熟悉全數(shù)字直流調(diào)速系統(tǒng)及其應用,。
（5）熟悉交流變頻調(diào)速系統(tǒng)工作原理及基本控制方式,。
（6）了解與熟悉全數(shù)字式通用變頻器及其應用。
（7）了解電機擴大機組直流調(diào)速系統(tǒng),,。
（8）了解與熟悉繼電控制電路的分析與設計方法,。
2、培訓主要內(nèi)容。
（1）理論教學內(nèi)容,。
1.1自動控制的基本概念,。
1.2晶閘管直流調(diào)速系統(tǒng)。
1.3電機擴大機組直流調(diào)速系統(tǒng),。
1.4交流變頻調(diào)速系統(tǒng),。
1.5繼電控制電路的分析與設計。
（2）技能實訓內(nèi)容,。
2.1歐陸514c模擬式轉(zhuǎn)速,、電流雙閉環(huán)不可逆調(diào)速系統(tǒng)接線、調(diào)試,、運行及測量分析,。
2.2歐陸514c模擬式轉(zhuǎn)速、電流雙閉環(huán)可逆調(diào)速系統(tǒng)接線,、調(diào)試,、運行及測量分析。
2.3西門子mm440型全數(shù)字式交流變頻調(diào)速系統(tǒng)接線,、調(diào)試,、運行及測量分析。
模塊4plc應用技術(shù),。
1,、培訓要求。
通過本模塊技術(shù)培訓,，使培訓對象能夠,。
（1）學會對順序類控制程序的設計方法，熟悉掌握用步進指令對順序類控制程序的編制方法,。
（2）學會一般常用功能指令的應用,。
（3）技能操作上能對一般生產(chǎn)工藝流程的控制程序進行設計。
（4）能掌握正確的調(diào)試方法及具有故障排除的能力,。
2,、培訓主要內(nèi)容。
（1）理論教學內(nèi)容,。
1.1計算機基礎(chǔ)知識。
1.2可編程控制器概述,。
1.3基本指令及其應用,。
1.4步進指令及其應用。
1.5常用功能指令及其應用,。
（2）技能實訓內(nèi)容,。
2.1位置類控制的編程。
2.2時序類控制的編程,。
2.3位置和時序綜合控制的應用,。
2.4步進指令的編程,。
2.5多分支流程的編程。
2.6常用功能指令的編程,。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇十四
而我們存在的問題就是缺乏敬業(yè)精神,，只講回報不講付出，斤斤計較,，得過且過,，效率低下;如何才能做到愛崗敬業(yè)把工作看成自我的第二生命，像熱愛生命一樣熱愛自我的工作;要認真對待每一件事情,，兢兢業(yè)業(yè),，克盡職守，說做就做,，堅決執(zhí)行,，成為自我工作領(lǐng)域的專家、不要讓借口成為習慣;沒有不重要的工作,，僅有不敬業(yè)的員工!無論學歷高低,，不論工作如何，只要走入社會,，你都應當以敬業(yè)的敬業(yè)精神來要求自我,，用心做好自我的本職工作。惟有敬業(yè),，才能成為受歡迎的人,，才有所成就，實現(xiàn)人生價值,。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇十五
現(xiàn)在企業(yè),，尤其是中小企業(yè)都奉行“招來既能用”的原則，所以對求職者來說共作經(jīng)驗十分重要,。大三時積累工作經(jīng)驗的最佳時機,，為你就業(yè)求職中保駕護航!
一，自我評估;,。
優(yōu)點：樂觀向上,、興趣廣泛、適應力強,、動手能力強,，認真負責、吃苦耐勞,、勇于迎接新挑戰(zhàn),。
愛好：乒乓球，看小說，看電影,，看書,，籃球。
不足：活動不積極,、愛睡覺,。
二，自我分析;,。
主觀性極強,，對任何事極有信心，性格矛盾,。
好奇所有新奇事物,。
三，環(huán)境評估;,。
中國政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。同時,，社會高級人才過剩,，每年畢業(yè)的高校生高達900多萬，就業(yè)形勢嚴峻,，因此要學好過硬的專業(yè)技術(shù)和自身能力才是日后的保證,。
隨著中國經(jīng)濟發(fā)展速度增快，建筑行業(yè)一直是一個熱門,，而我們的專業(yè)是建筑設計技術(shù),，因此，就目前來看該專業(yè)是一個不錯的專業(yè),，而且隨著人們生活品味的提高,，對自身的環(huán)境要求越來越高，而建筑行業(yè)正好滿足了這一需求,，因此,，據(jù)我分析，該專業(yè)有著良好的前景,。
四,、職業(yè)生涯目標;。
“欲窮千里目,，更上一層樓”,，無論身處何方，保持一顆積極的心,，對生活充滿熱愛,。
短期目標：找一個能夠“養(yǎng)家戶口”的工作。
未來：擁有自己的事業(yè),，開創(chuàng)屬于自己的時代!
五,，評估與回饋：
“計劃趕不上變化”要是職業(yè)生涯發(fā)，,。展規(guī)劃行之有效,，就必須不斷的對職業(yè)生涯發(fā)展進行調(diào)整。
“事預則立,，不預則廢”,，青春易逝，人生短暫,，人不能停留在等待與迷茫中,，特別是我們這些有理想的21世紀的青年們，一定要趁我們年輕,，來規(guī)劃我們的人生,。我們每個人的心中都有一個夢，我們要為夢而戰(zhàn),，特別是在就業(yè)壓力巨大的今天,，好好規(guī)劃我們的未來，有目標有計劃地實現(xiàn)心中的夢!大學生職業(yè)規(guī)劃,，就是對我們心中那個藍圖的描繪,，當下進行職業(yè)規(guī)劃，就是給我們的夢想插上結(jié)實的翅膀,。
未來是美好的,，可是現(xiàn)實又是殘酷的!特別是近年來，大學生的就業(yè)壓力何其之大!物競天擇,，適者生存,。作為當代的大學生，處在這個關(guān)口,，一定要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，使自己在將來的就業(yè)中，能有一席之地,。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇十六
年底已近,，很多人都開始為自己進行明年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。職業(yè)顧問提醒,，無論是剛出校門的學生,，還是在職場拼殺多年的“老”人，在新一年度工作即將開始時,，都需要制訂一個明確的,、切實可行的規(guī)劃,。
1.如何制訂規(guī)劃。
一,、分析角色加以定位,。
白玲工作室首席咨詢師白玲說，制訂一個明確的實施計劃,，首先要明確給自己定位,。一定要明確根據(jù)計劃你要做什么；應該清楚地知道自己的職業(yè)環(huán)境,，自己將會有怎樣的發(fā)展機遇,；不論未來是就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，都需要為自己的未來預留發(fā)展空間,。
體現(xiàn)個人價值首先要明確個人價值,。要清楚自己究竟想做什么，能做什么,。所有的職場中人都應自問：我的定位是什么,，核心競爭力有哪些，身價有多少,？這些可以憑借自己的職業(yè)大環(huán)境來做評估,，衡量并確定自己在該行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的薪資價值。一般來說,，衡量個人價值一方面根據(jù)自己的市場競爭力,，另一方面則是市場需求。構(gòu)成競爭力的基本要素是個人素質(zhì)包括：知識,、經(jīng)驗,、技能、閱歷及解決問題,、處理人際關(guān)系的能力,、工作績效、職位高低,、知名度等,。
二、根據(jù)自己的.特點和現(xiàn)實條件,，確立自己的職業(yè)生涯目標,。
中華英才網(wǎng)的職業(yè)規(guī)劃專家說，對于職場中人來說,，工作有連續(xù)性和階段性之分,。很多人在每年的過渡中都不會對自己的職業(yè)發(fā)展有清醒而詳細的規(guī)劃統(tǒng)籌。制訂規(guī)劃時,，應從職業(yè)發(fā)展前景和職業(yè)環(huán)境上著手,。是否計劃改變自己的職業(yè)環(huán)境,？是否計劃改善自己的職位？是否計劃增長自己的薪資等等問題都應該納入自己的考慮范圍,，并做出詳細指標,。
三、詳細分解目標,，制訂可操作的短期目標與相應的教育或培訓計劃，
從小職員一躍成為老總的可能性實在微乎其微,，那么制訂能逐步實現(xiàn)的階梯性可操作目標,，無疑是每個職場人士最切實可行的職業(yè)規(guī)劃方案。按季度進行時間劃分是操作性最為便利的方式,。同時要注意,，制訂細化目標是明智之舉，但如果目標過于細碎,，卻并不利于職業(yè)前景發(fā)展的順利操作,。因為不可預知因素和其他職場上的旁枝瑣節(jié)會打亂自己的發(fā)展計劃。
四,、根據(jù)個人需要和現(xiàn)實變化,，不斷調(diào)整職業(yè)發(fā)展目標與計劃。
職場上常說,，計劃趕不上變化,。對于自己碰到的問題和環(huán)境，需要及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃,，一成不變的發(fā)展計劃有時形同虛設,。
前程無憂高級副總裁簡思懷介紹說，對于明年計劃找工作的人來說,，制訂可行的發(fā)展規(guī)劃是必要的,。
一、直接瞄準招聘公司,，從專業(yè)的招聘網(wǎng)站,、報紙等媒體上挑選出那些適合自己的職位和企業(yè)。
二,、告訴熟人自己的職業(yè)計劃,，讓他?她們幫助自己認識相關(guān)的人，并通過他們了解現(xiàn)存的空缺職位,。如果是剛從學校畢業(yè),，或者即將畢業(yè)，盡可能與自己的老師探討未來之路,，相信沒有誰比導師更了解你的能力,、志向和興趣,。
三、不要輕視小公司,。大部分空缺職位來自于規(guī)模小,、但增長迅速的公司，盡管大公司通常在招聘員工時會大造聲勢,，愿意花大錢,，但是去小公司而且是前景不錯的小公司求職，成功率要高得多,，個人發(fā)揮余地也相對大得多,。所以，對正在迅速壯大中的小公司特別關(guān)注一點,，它們不端架子,，你也容易與公司高層接觸。
四,、如果是面臨求職的人,，可以找一個求職伙伴。艱難,、孤獨的求職過程,，很容易讓人感到失望、喪氣,，你必須面對“被拒絕”的窘境,。但是，伙伴間可以互相鼓勵,、安慰,。
五、設計在線簡歷,。求職者可以借助網(wǎng)絡了解公司,、行業(yè)現(xiàn)狀，一則可以確定自己的求職方向,，二則了解一下行業(yè),、公司的文化特色、用人要求,。另外,，無論個人目前是否急于換工作，緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐在任何時候都是必需的,。
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職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇十七
首先由衷的感謝老師提供給我們這樣一個鍛煉自己的機會,，經(jīng)過這兩周的學習,，本次課程設計即將結(jié)束,，總的來說，,經(jīng)過這門課的學習收獲還是相當大的,?；仡欉@段時間的課程設計，至今我仍感慨萬分,。的確,，從選案例到開始制作，從理論到實踐,，在兩周的課程設計日子里,，可以說是苦多于甜，但是可以學到很多很多的東西,，同時不僅可以鞏固了以前所學的知識，而且學到了很多在書本上所沒有學到過的知識,。
經(jīng)過兩個星期的實習,，過程曲折可謂一語難盡。在此期間我也失落過,，也曾一度熱情高漲,。從開始時滿富盛激情到最后汗水背后的復雜心情，點點滴滴無不令我回味無長,。生活就是這樣,，汗水預示著結(jié)果也見證著收獲。勞動是人類生存生活永恒不變的話題,。通過實習,，我才真正領(lǐng)略到“艱苦奮斗”這一詞的真正含義。
做好本次課程設計,，首先要有良好的認識素質(zhì),，包括觀察的客觀性，觀察的全面性,，觀察的敏銳性,。再次，還要有足夠豐富的營銷理論知識和營銷實務知識,。包括：市場調(diào)研,、營銷策劃程序、營銷整體策劃,、營銷戰(zhàn)略策劃,、產(chǎn)品策劃、定價策劃,、渠道策劃,、廣告策劃,、公關(guān)策劃等。房地產(chǎn)營銷策劃是房地產(chǎn)開發(fā)公司以企業(yè)經(jīng)營方針目標為指導,，通過對企業(yè)內(nèi),、外部經(jīng)營環(huán)境資源的分析，找出機會點,，選擇營銷渠道和促銷手段,，經(jīng)過創(chuàng)意將物業(yè)與服務推向目標市場，以達到占有市場,、促進和引導房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不斷發(fā)展目的的經(jīng)濟行為,。從某種意義上講，房地產(chǎn)營銷策劃是在對市場的深刻理解的基礎(chǔ)上的高智能的策劃,。它蘊含在企業(yè)生產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的全過程,，由市場調(diào)查、方案制定和建筑總體設計,、價格定位,、廣告中介服務、售后服務以及信息反饋等組成,。使開發(fā)的房地產(chǎn)商品適應顧客的需要,，從而促進商品房的銷售，增加利潤,，加快資金周轉(zhuǎn),。因此，房地產(chǎn)開發(fā)一定是首先強調(diào)“以人為本”的營銷策劃,。企業(yè)的一切經(jīng)營活動,，都必須圍繞消費者的愿望、需求和價值觀念來展開,，這是房地產(chǎn)營銷策劃的根本所在,。
經(jīng)過老師的細心講解和對這門課程的15周的學習，才真正發(fā)現(xiàn),，營銷策劃不是一種把戲,，不是一時的欺騙，不是暫時的高額利潤,，不是一種單純的活動,。房地產(chǎn)市場營銷策劃雖然只是短短的九個字，而里面的學問確實需要我們久久的去學習體會的,。通過對房地產(chǎn)市場營銷的學習,，了解到了新的營銷管理知識，懂得了實踐中積累經(jīng)驗的寶貴。是的,，營銷策劃是一個系統(tǒng)工程,，是一個科學過程。市場營銷策劃擁有一種力量,，這種力量可以穿透人的心智,，同時還渾然不覺，卻產(chǎn)生了奇特的功效,，很難用言語形容,。市場營銷就是連接市場需要和住宅產(chǎn)品開發(fā)建設的中間環(huán)節(jié)，是開發(fā)商將潛在市場機會轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實市場機會,，從而實現(xiàn)企業(yè)自我發(fā)展的有效手段,，從某種意義上說，房地產(chǎn)營銷策劃是關(guān)系房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵,。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇十八
對每個人來說,，職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們常常提到的成功與失敗,，不過是所設定目標的實現(xiàn)與否,，目標是決定成敗的關(guān)鍵。每個人的人生目標是多樣的：生活質(zhì)量目標,、職業(yè)發(fā)展目標,、對外界影響力目標,、人際環(huán)境等社會目標……整個目標體系中的各因子之間相互交織影響,，而職業(yè)發(fā)展目標在整個目標體系中居于中心位置，這個目標的實現(xiàn)與否,，直接引起成就與挫折,、愉快與不愉快的不同感受，影響著生命的質(zhì)量,。對于個人職業(yè)生涯規(guī)劃,，分為以下幾個步驟：
第一步，分析自己的性格,。每個人的性格都是不同的,。有的人性格外向，善于言談,，人際關(guān)系能力強,，喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論；有的人則性格內(nèi)向,，忠厚老實,，喜歡獨立地去思考問題；有的人對事情執(zhí)著，遇到挫折不氣餒,；有的人則脆弱,，容易被失敗擊垮；有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,，壓力越大斗志越旺盛,；有的人則喜歡安定平穩(wěn)的生活，不能忍受過大的壓力…… 任何事情都具有雙面性,，有好就有壞,。熱情、善談的反面就造成穩(wěn)重不足,；忠厚脾氣好容易變成沒有主見……先要分析自己的性格,，看看自己到底具備上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的長處,、短處,，如果是熱情、善談,、喜歡有挑戰(zhàn)的人,，相對來說比較適合做營銷、公關(guān)等工作,；如果自己內(nèi)向,、認真，可能適合做財會工作,。準確分析自己的性格,，一方面便于找到適合自己的崗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足,。
第二步,，分析自己掌握的知識、技能,。每個人都有自己擅長的知識,、技能。有的人喜文,，有的人喜理,；有的人動手能力強，有的人操作能力弱,；有的人思想跳躍跨度大,，有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能，羅列出哪些是自己精通的,，哪些是自己熟悉的,，哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作，勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,，結(jié)合自己的實際,，確認自己和崗位相吻合的條件，以及不足之處,，如果崗位要求具備較高的計算機水平,，而自己這方面欠缺，就可以通過參加學習班或找人傳授相關(guān)知識,，來提高自己這方面的知識和技能,，只有做到上述這些方面，才能讓自己在工作中立于不敗之地,。
第三步,，分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源。這里的資源不但包括金錢,，還包括自己在社會上的人脈,。俗話說的好"有多大的能力辦多大的事“，也就是說要盡可能去做力所能及的事情,。我們都知道如果要開辦公司,，就要有一定的資金，最少要保證10個月沒有利潤還能維持公司的運營,。同樣的道理,，如果從事一項工作，不可能所有的事情都是自己擅長的,，如果碰到自己不擅長的事情,，就要想自己能夠調(diào)動的資源，自己的同學,、朋友,、親戚中,，有誰擅長此類事情或從事過相關(guān)行業(yè),，自己就可以去取經(jīng)，直接掌握問題的關(guān)鍵點,，避免工作中走彎路,。
第四步，確認自己的發(fā)展目標,。并不是說一旦確定了目標就不跳槽,。但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳,，先要確認了個人的發(fā)展目標,，圍繞這個目標，有目的、有選擇的跳,，這樣才能讓自己更快的接近或?qū)崿F(xiàn)目標,。如果沒有確認自己的目標，盲目的跳槽,，特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的,，因為當今社會，工作經(jīng)驗和行業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一,，所以確認個人的發(fā)展目標尤為重要,。
第五步，堅持不懈走下去,。世上沒有不勞而獲的事情,，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很長時間的積累,，一定具備了一定的實力才能成功,。所以，認準了自己的目標,，一定要堅持不懈的走下去,，不管遇到什么挫折，都不要放棄,，同時一定要認真學習,，只有這樣，才能獲得成功,。
通過以上五個步驟,，對自己進行了分析。
我的發(fā)展優(yōu)勢：
1,、性格外向,，喜歡結(jié)交朋友，適應能力強,。
2,、計算機技術(shù)和管理知識都有學習，能夠很好的融合,。
3,、有恒心，能堅持,。
發(fā)展劣勢：
1,、有些粗心。
2,、計算機技術(shù)不夠?qū)I(yè)化,，應繼續(xù)學習,。
3、缺乏社會經(jīng)驗,。
存在問題
1,、實際操作機會少。工作經(jīng)驗為零,。
2,、為人處事不夠圓滑，辦事略顯稚嫩,。
結(jié)合以上內(nèi)容,，我認為我可以朝著網(wǎng)路編輯、經(jīng)理助理等方向發(fā)展,。
水無點滴量的積累,，難成大江河。人無點滴量的積累,，難成大氣候,。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功喜悅,？沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,，哪里來震撼人心的累累碩果？只有付出,，才能有收獲,。未來，掌握在自己手中,。一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的能力改變命運的人,，是不幸的，也是可憐的,，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,，有多少事值得回憶和紀念的,。生命就像一張白紙，等待我們?nèi)ッ枥L,，去譜寫,。而如今,，身為大學生的我們,，在一天天的消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學一些知識來充實自己,。人的大學時光一生中也學就一次,，不把我好,，將來自己一定回追悔莫及。
有人說計劃趕不上變化,，擔憂計劃總比盲目強,，幾十計劃會隨時間而改變。每個人心中都有一片森林,，承載著收獲,、芬芳、失意,、磨礪,。但是，無論眼底閃過多少刀光劍影,，只要沒有付諸行動,，那么，一切都只是鏡中花,，水中月,，可望而不可及。一個人,，若是獲得成功,，必須拿出勇氣，付出努力,、拼搏,、奮斗。成功,，不相信眼淚,；成功，不相信頹廢,；成功,，不相信幻影；成功,，只垂青有充分付出的人,。未來，掌握在自己手中,，未來,，只能掌握在自己手中。人生好比海上的波浪,，有時起,，有時落，三分天注定,，七分靠拼打,，愛拼才會贏,！我知道，從這一刻,，我必須對自己的人生負責,，我的計劃不會成為一紙空文，也不會成為紙上談兵,。加油,！
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇十九
記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生,?！笔前。松氛f長也長,，因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,，因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,，都在實現(xiàn)自己的夢想,。在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。
特此,，我從三個方面對接下來三年的大學生涯進行了規(guī)劃?！坝袎粝刖陀邢Ｍ?，我不敢保證我的職業(yè)規(guī)劃完完全全的切實可行，但至少它代表了我現(xiàn)階段最大的理想,，也是近期最應該付諸時間實踐的,，它的實施與否主宰著我的后半生的成功與失敗。
第一,、學業(yè)方面,。
學習不僅是為了今后的工作，最重要的是它能讓你終身受益,，所謂的“活到老學到老”大概就是這樣一個意思吧,。無論怎樣，學生最首要的任務就是學習,，拋開了學習一切都無從談起,。作為新聞業(yè)的學子，社會對我們的期望值普遍要偏高,，我們不僅要有扎實的專業(yè)知識,，還要上知天文下知地理。而且我的目標是成為一名記者,，因為自己對體育比較感興趣,，尤其對籃球一往情深,，所以最渴望的就是能到nba賽場上去見見我的偶像――籃球健將們,，去飽覽他們颯爽的英姿,，然后用我手中的神筆為他們記錄下經(jīng)典的特寫?？傊?，我的目標就是成為一名優(yōu)秀的記者，成為人民心目中的“無冕之王”,。歷史上的名記者們沒有一個不是博才多學,，厚積而勃發(fā)已是一個不變的規(guī)律。這就意味著我必須博覽群書,，為今后步入社會后能獨擋一面作好充分的準備,。此外，英語四級雖然和學位證無關(guān),，但是和我意向的工作單位掛鉤,，萬一哪一天真的到了nba的賽場上有一個掛牌為foreigner的偶像等著我去采訪，也說不通讓一個職業(yè)籃球手來學習我們中國人自己都頭痛的中國字來接受我的采訪,。為了征服它,，為了做一名稱職的記者，敬職敬業(yè)地做好采訪前的準備,，我必須提前買票以便增加一些籌碼,。還有，在這個數(shù)字化,、信息化的時代,，對計算機基礎(chǔ)知識的掌握尤為必要。所以,，我對自己的的大學生涯作出了簡短的設計,。
大二：
一、認真學好專業(yè)知識和其他基礎(chǔ)學科,，堅信基礎(chǔ)的東西一定是最重要的,。大一的時侯。
英語考砸了,，影響了整體成績跟獎學金還有一點距離,，要加倍努力，爭取獲得獎學金,。不要再像大一那般貪玩,，整天沒課就無所事事，多看一本書,，可以多學一個道理(概數(shù)),。
二,、拼了命也要把英語四級過了，爭取一次性通過,。這學期實在過不了,，下學期再給最多一次機會，當然這不絕對不優(yōu)先考慮,。
三,、嘗試著考計算機二級。一級證書有了,，但那是將來地球大學生都會有的證書,，擺出來會讓人笑掉大牙的，它基本上沒什么用處可言,?！拔镆韵橘F”，考計算機二級是形勢所迫,、勢在必行,，即使過不了也要考。據(jù)前人(學長學姐)所述,，沒考和沒過并不能劃等號,，沒報名參加考試就有了不去學習的借口，讓自己變得懶惰,、無所事事,，處于零成功階段，而參加考了沒過效果是不一樣的,，雖然不能把夢想中的證書握在手中,，但在用心去學習的過程中自己的能力已經(jīng)得到很大的提高。證書和能力如果我不能兼得,，那么我認為自己會選擇后者,，因為它具有長遠的利益?？加嬎銠C二級,，我的原則是重在參與。
四,、認真負責的做好在院報,、系報等報社的工作不斷地鍛煉和提高自己，寒暑期間到一些媒體去參加社會實踐,，鞏固所學的專業(yè)知識,，從媒體的工作人員身上可以學到很多應對社會的道理。教授們常跟我們說，“學新聞的如果不結(jié)合實踐,，那么課堂上學得再好,，你也只學到了一半甚至還沒有”，遇上問題才知道老師說的話也能成為真理,。所以,，必須要求自己學以至用。
大三：
一,、英語六級參與,。自己的基礎(chǔ)不夠扎實,，為了讓現(xiàn)實和理想之間不要有太大的落差,，對六級，我的宗旨是―只求有勇氣嘗試,，不過也原諒自己,，奇跡當然是我夢寐以求的，或許六級并沒有我想象中那么難,。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇二十
和許多大學生一樣,，剛開始我并不知道什么是“職業(yè)規(guī)劃”，更沒有接觸過“大學生職業(yè)規(guī)劃”,。上了大一,，我選修了《大學生就業(yè)指導》課，這時我才初步了解到了有關(guān)職業(yè)規(guī)劃的有關(guān)知識,，并知道了它的重要性,。一直想做一份自己的規(guī)劃，但總是沒有一個客觀的依據(jù),，更不知到該如何去做!為此,，我感到非常苦惱,。因為我沒有一個明確的人生目標,，我越來越感到自己好像是在“混日子”。
二,、規(guī)劃前自我分析,。
我的社會角色：大學一年級學生。
1,、性格：
脾氣暴躁,，愛沉默思考，重感情,，好與同道人交往,，好強。
2、興趣愛好：
游泳,、音樂,、旅游。
3,、優(yōu)勢盤點：
做事有計劃,、有條理，時間觀念非常強,，工作中有種不完事不罷休,、鍥而不舍的態(tài)度和精神;忠誠，有責任心,，有說服人的能力和較強的領(lǐng)導才能;好強的性格形成了我越挫越勇的工作態(tài)度,，凡事力求完美。
4,、劣勢盤點：
暴躁的脾氣常使我與他人產(chǎn)生矛盾;有時會毛毛躁躁,，考慮問題不夠周全細致;有時有些懶惰，太好強,，有些急功近利;缺乏團隊精神,。
1、個性特點：
我的人格類型為inf大學生個人職業(yè)規(guī)劃模板型(內(nèi)向直覺情感判斷)——“促使事情正面轉(zhuǎn)化的催化劑”,。做事有計劃,、有條理，喜歡遵照固有的模式處理問題,，具有很強的說服力,，可以成為偉大的領(lǐng)導者;非常重感情，忠于自我價值觀,，傾向于擁有小范圍的而深長久遠的友誼,。
2、動力類型：
追求成就類型為主宰型(自我實現(xiàn)的意愿高,，希望在人群中出人頭地并且發(fā)揮重要作用,。既關(guān)注個人成就，也希望通過影響和帶動他人達到組織目標);逆境承受類型安定型(盡量避免做沒有把握的事情,、避免造成無法控制的局面,，尋求安全感，在遇到障礙時退而求其次),。
3,、職業(yè)興趣：
根據(jù)霍蘭德的六邊形理論，我的職業(yè)興趣測評結(jié)果為藝術(shù)型(a)62%,，常規(guī)型(c)55%,，企業(yè)型(e)91%,，調(diào)研型(i)86%，實際型(r)97%,，社會型(s)89%,。喜歡和物化過程和經(jīng)營活動打交道，樂于從事經(jīng)營活動,，有雄心抱負,，精力旺盛;希望能從事創(chuàng)造性經(jīng)營，好表現(xiàn),，喜歡戶外工作;動手能力相當強,，也喜歡領(lǐng)導和支配他人。
4,、工作中的優(yōu)勢：
誠實正直,，從而鼓勵著人們重視你的想法;對于那些你認為很重要的項目專注且執(zhí)著，對自己信仰的事,。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇二十一
通過一學期對《馬克思主義基本原理概論》的學習,，讓我對馬克思產(chǎn)生了極大的崇拜敬仰,，從學習中我得知馬克思主義是無產(chǎn)階級思想的科學體系,，它涵蓋了社會、經(jīng)濟,、文化,、軍事、歷史和人類社會發(fā)展與自然界的關(guān)系等諸多領(lǐng)域和各個方面,，是極其深刻和豐富的,。馬克思主義經(jīng)典作家留給我們的大量精神財富，連同各國馬克思主義者在繼承和發(fā)展的實踐中創(chuàng)造的理論成果,，構(gòu)成了無產(chǎn)階級和全人類的思想寶庫,。它涉及的眾多學科門類所形成的知識海洋，無論在馬克思恩格斯所處的時代,，還是在人類文明繼續(xù)發(fā)展進步的新時代,，都當之無愧地稱得上是博大精深。我從中還學到了很多科學的世界觀和方法論,，潛移默化地擴大了視野,，加深了思想的深度。
在老師的教導下,，正確地運用馬克思主義基本原理概論處理生活實踐中的問題,，給我?guī)砹松钸h意義。在看待各種現(xiàn)象和問題時,，學著去理性思考,，并通過現(xiàn)象看到本質(zhì)，讓我了解到事物客觀真實的一面。因此,，在任何時候,，任何地方，運用馬克思主義的唯物論,，辯證法,，認識論和歷史觀這些原理認識世界和改造世界是我應該遵循的原則。理解馬克思主義,，不僅有利于我們用科學的方法認識事物,，認清事實本質(zhì)，更可以提高我們的邏輯能力,、分析能力以及思辯能力,。且掌握馬克思主義的基本觀點是我們學好其他學科知識，認清當今形勢和理解各項政策制定的基礎(chǔ),。我們應該在理論與實際結(jié)合中學習和掌握馬克思理論,，把馬克思理論作為行動指南。
馬克思主義還告訴我們一切要從實際出發(fā).感謝老師的認真講解,，馬克思主義理論課讓我受益匪淺,。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇二十二
通過這次課程設計使我們更加懂得并親身體會到了理論與實際想結(jié)合的重要性，只有理論知識是遠遠不夠的,，只有把所學的理論知識與實際想結(jié)合起來,，從實際中得出結(jié)論，才能真正為社會服務,，從而提高自己的實際動手能力和獨立思考能力,。在設計的過程中遇到很多問題，可以說是困難重重,，并且在設計的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,，發(fā)現(xiàn)自己對之前所學過的知識理解的不夠深刻，掌握的不夠牢固,，有待加強,。
老師為我們安排此次課程設計的基本目的，在于通過理論與實際的結(jié)合,、人與人的溝通,，進一步提高思想覺悟，尤其是觀察,、分析和解決問題的實際工作能力,，以便培養(yǎng)成能夠主動適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高素質(zhì)人才。在這兩個星期的課程設計之后,，我們普遍感到不僅實際動手能力有所提高,，更重要的是,，通過對房地產(chǎn)市場營銷策劃流程的了解，進一步激發(fā)了我們對專業(yè)知識學習的興趣,，并能夠結(jié)合實際存在的問題在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進行更深入的學習,。通過課程設計，復習和鞏固我們所學的專業(yè)知識,，培養(yǎng)了我們綜合運用所學理論知識和專業(yè)技能的能力,。學會分析解決一般成本經(jīng)濟的設計、賬面的編制中的實際問題,，并熟悉其工程成本會計方案編制中的一般程序,、方法。通過本次課程設計,，目的是培養(yǎng)我們獨立思考和解決實際工作的能力,。在老師指導下，獨立完成所分擔的課程設計任務,。讓我們獨立完成資料的收集,、熟悉，掌握設計的基本要求和方法,，掌握工程成本會計的基本要點;熟悉賬目規(guī)范;確定工程成本核算項目,，編制明細賬，填寫多欄式賬目,，計算有關(guān)造價及技術(shù)經(jīng)濟指標,、填寫編制說明等工作。
作為整個學習體系的有機組成部分,，課程設計的一個重要功能，在于運用學習成果,，檢驗學習成果,。運用學習成果，把課堂上學到的系統(tǒng)化的理論知識,，嘗試性的應用于實際工作中,，并從理論的高度對設計工作的現(xiàn)實中提出一些有針對性的建議和設想。檢驗學習成果,，看一看課堂學習與實際工作到底有多大距離,，并通過綜合分析，找出學習中存在不足之處,，以便為完善學習計劃,，改變學習內(nèi)容與方法提供實踐依據(jù)。
關(guān)于本次課程設計,，我的設計雖然還不夠完善,，許多功能因為時間和本身的知識水平有限無法實現(xiàn),，不過，至少在平時的學生基礎(chǔ)之上已經(jīng)有了很大的提高,，我堅信它必將會對我們的未來走上工作崗位產(chǎn)生積極的影響,。
在此次課程設計中，學到了很多課內(nèi)學不到的東西,，比如獨立思考解決問題的能力,，出現(xiàn)差錯的隨機應變能力，都受益匪淺,，并且使我們的動手能力得到了很到了很大的提高,，對以后的工作、學習都有非常大地幫助,。對我而言,，只是上得收獲固然重要，但是精神上的豐收更加可喜,，挫折是一種財富,，經(jīng)理是一種擁有，這次課程設計必將成為我們?nèi)松猛旧弦粋€非常美好的回憶!
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇二十三
個人資料：
e-mail：
前言,。
自工業(yè)革命以來,，科學技術(shù)不斷地發(fā)展，可以說是日新月異,。這些年來,，隨著經(jīng)濟全球化的不斷推進，已經(jīng)深入了我們每個人的生活,。我們大學生,，作為未來國家的建設者，在享受時代發(fā)展打來的豐富資源的同時,，也講面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn),。勇于創(chuàng)新，腳踏實地,，不斷鍛煉自己的能力將是每個大學生必做的功課,。目前，大學生就業(yè)是個備受關(guān)注的問題,，有壓力也有動力,，為了在日后能夠找到一份滿意的工作，現(xiàn)在我們的大學生活就必須有一個很好的規(guī)劃,。下面就是鑒于對自己的認識做出的一份職業(yè)生涯規(guī)劃,。
一、自我分析,。
1,、職業(yè)興趣,。
當一名具有出色專業(yè)技術(shù)的工程師。能夠解決工程問題,，發(fā)揮創(chuàng)新精神,，為國家電力系統(tǒng)做出自己的一份貢獻。當然,，若能夠走向管理人員,，我也覺得是一件蠻好的事情。通過自己的協(xié)調(diào)和管理,，讓企業(yè)取得長遠的發(fā)展前景是一件值得驕傲的事情,。
2、職業(yè)取向,。
我的專業(yè)是熱能與動力工程,，主要面向電廠運行方面。所以畢業(yè)后,，倘若不讀研,，我將會選擇火力發(fā)電廠、核電廠及其相關(guān)企業(yè),。希望能夠成為出色的技術(shù)人員,，能夠很好的處理常見的工程問題，利用自己的專業(yè)知識為電廠運行提供技術(shù)支持,。當然,，鑒于自己的性格，我還是比較喜歡從事技術(shù)研發(fā)等方面,。開拓創(chuàng)新,，用于實踐，求真務實,，努力勤奮,，打破國外的技術(shù)壟斷，為國家,，為人民默默奉獻。
3,、我的性格,。
我覺得自己的性格偏于內(nèi)向，雖然不是很內(nèi)向,，但是在與人交流時還是比較羞澀的,。平時沉默寡言，為人嚴謹踏實,，謹言慎行,。外表柔弱,，內(nèi)心堅強。同時自己比較好強,，執(zhí)著,，對于自己能夠做的事情一定要做好。在為人處事上,，尚有欠缺,。在處理人際關(guān)系時，顯得不夠成熟,，沒有做到將心比心,，未將事情考慮周全。工作認真負責,，但缺乏組織性和領(lǐng)導能力,，有時還會有點懶散。
4,、優(yōu)勢與劣勢,。
總的來說，我感覺自己在工科知識能力上比較強,，學習能力強,，踏實認真負責，同時能夠很好的適應工作,，對于一些技術(shù)問題能很好的運用知識解決,。當然，這只是個人能力上,。相對于個人能力來說在團隊合作上是我的劣勢,。不太能夠協(xié)調(diào)好各個方面，不能很好的運用交流合作方式解決問題,，對團隊運作有一定的負面影響,。
二、社會環(huán)境分析,。
1,、家庭環(huán)境分析。
職業(yè)規(guī)劃師的個人培訓總結(jié)篇二十四
親是公司的普通職員,，他們工作認真負責,，誠信厚道，一直以來對我的學習和生活給予了很大的希望和幫助,，我一定不會辜負他們,，一定會用自己的勤勞回報他們的養(yǎng)育之恩。
2,、學校環(huán)境分析,。
我就讀的是東南大學的熱能與動力工程專業(yè),。該專業(yè)在全國的排名是很靠前的。在我們學習過程中,，會享受到學校提供的很多資源,，這樣會大大幫助我們理解所學的專業(yè)，同時能促進我們對專業(yè)課的學習,。不僅如此,，學校與企業(yè)也有很緊密的聯(lián)系，能為我們營造良好的就業(yè)環(huán)境,。
3,、社會環(huán)境分析。
隨著世界范圍內(nèi)能源危機的影響,，國家開始加大對能源行業(yè)的重視和投資,，這正是我們熱動人大顯身手，報效祖國的時候,。目前,，火電廠在祖國大地如雨后春筍般興建，畢業(yè)生社會需求量大,，就就業(yè)情況看,，工作都比較理想，收入狀況也頗為樂觀,。同時,，我們也肩負著節(jié)能減排的歷史使命，需要更加努力的工作,，培養(yǎng)踏實,，謙虛，穩(wěn)重的工作態(tài)度,。
三,、未來職業(yè)的規(guī)劃。
1,、選擇職業(yè)目標和路徑,。
職業(yè)類型：前期選擇工程技術(shù)型。后期選擇管理型,。本人喜歡獨立思考,，做事嚴謹踏實，積極進取,。剛開始工作時，注重能力的培養(yǎng),，注意力主要集中在工作的實際技術(shù)上,。后來隨著職位的提升,，可以去承擔企業(yè)的管理職責。
個人職業(yè)路徑：職員—轉(zhuǎn)正—值長—專工—總工—公司總經(jīng)理,。在每個階段,，我都將努力工作，力爭縮短升職的時間,，爭取在內(nèi)達到自己的理想目標,。
2、制定行動計劃和策略,。
在工作后的1年內(nèi)轉(zhuǎn)正,，3—4年內(nèi)做到值長，5—10年內(nèi)考取各種工程師證書,，同時由值長向總工一步步靠攏,。在業(yè)余時間進修一些管理學和經(jīng)濟學的知識，提高自己的信息處理能力,，保持良好的心態(tài),，強健自己的體魄。
3,、與時俱進,，靈活調(diào)整。
由于社會環(huán)境,，家庭環(huán)境,，個人成長曲線等變化，一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風順的,。為了更好地主動把握人生,，主動適應，利用各種變化,，我們需要定期評估,，反饋，調(diào)整,，優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，包括擬定被選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案都是費城必要。
四,、未來職業(yè)的總規(guī)劃,。
圍繞可能的職業(yè)發(fā)展通路，本人特對未來二十年作初步規(guī)劃如下：
20xx—20xx年：認真學好專業(yè)知識,、培養(yǎng)學習,、工作、生活能力，學會獨立自主,，積極參加社會實踐,，提高個人綜合素質(zhì)。
20xx—20xx年：努力自學管理學知識,；發(fā)展好與同事領(lǐng)導的人際關(guān)系,，獲得領(lǐng)導的認同和同事的好感，為以后事業(yè)的發(fā)展打下基礎(chǔ),；在工作期間,，形成良好的個人習慣，并參加體育活動,。
20xx—20xx年：再次5年間,，努力奮斗，是自己的業(yè)務精益求精,，并力爭獲得一些小成就,。
20xx—20xx：加強知識的更新，數(shù)量掌握專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)技能,，努力成為業(yè)界的權(quán)威,，掌握較強的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗；力爭成為單位的中流砥柱,，成為高層領(lǐng)導,，注重管理方法的學習總結(jié)，同時更加注重企業(yè)后備力量的培養(yǎng),，加強對年輕人的指導幫助,，帶動新一代的迅速成長。
五,、總結(jié),。
人的生命于歷史長河不過是滄海一粟。有人說,，人是有思想的蘆葦,。人是脆弱的，大自然可以很輕易的摧毀一個人的生命,，但是人又是偉大的,，人的思想總是源遠流長，不斷地影響下一代,。
而我們,，青年一代，應當樹立起遠大的理想,，不斷地開拓創(chuàng)新,，積極進取,，去創(chuàng)造條件，接近目標,。國家,、人民都需要我們報答，是她們無私的將我們撫養(yǎng)成人,。在我們前進的道路上會有很多意想不到的困難，但是我不會退卻,，我會以一顆豁達的心去面對所有的挫折,，不斷地磨練自己，讓自己快一點成熟,。
我的未來不是夢,，只要我們把個人選擇同社會需求相結(jié)合，用理性的眼光看待問題,，不斷地鍛煉自己,，勤奮嚴謹，行動一致,，我相信沒有什么不可以,。未來用雙手創(chuàng)造，我將用自己的雙手創(chuàng)造屬于自己的輝煌,。
