聽說(shuō)讀寫,,是語(yǔ)文學(xué)習(xí)的四大基本技能,。寫總結(jié)時(shí)可以結(jié)合自己的個(gè)人感悟和體會(huì)。下面是一些成功總結(jié)的實(shí)例,,希望能給您帶來(lái)啟發(fā)和借鑒,。
教育工作者培訓(xùn)心得分享篇一
在這次培訓(xùn)中,,我有幸參與了一系列有關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的課程,這是一個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又充滿學(xué)習(xí)的過(guò)程,。
在課程開始時(shí),,我們首先了解了關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)知識(shí)。我意識(shí)到,,在團(tuán)隊(duì)工作中,,每個(gè)人的角色和職責(zé)都至關(guān)重要,每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的重要組成部分,。我明白了,,作為團(tuán)隊(duì)成員,我們不僅要承擔(dān)自己的職責(zé),,還要理解并支持其他團(tuán)隊(duì)成員的工作,,從而共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),。
接下來(lái),我們深入學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性及其應(yīng)用,。我明白了,,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有能力,還需要具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,、引導(dǎo)他們解決問(wèn)題和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力,。通過(guò)學(xué)習(xí)這些,我深感自己作為團(tuán)隊(duì)成員,,也可以通過(guò)積極的態(tài)度和有效的溝通,,為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。
在整個(gè)過(guò)程中,,我被講師的生動(dòng)講解和實(shí)例所吸引,,使我更深入地理解和吸收了這些知識(shí)。我感到尤為深刻的是,,講師如何通過(guò)故事和案例來(lái)展示團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)際應(yīng)用,,這讓我看到了這些理論在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
總的來(lái)說(shuō),,這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多啟發(fā)和新的理解,。我不僅學(xué)到了新的知識(shí)和技能,更重要的是,,我明白了如何更好地應(yīng)用這些知識(shí)和技能,,從而在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力方面有所提升。我期待在未來(lái)的工作和生活中,,將我所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中,,為團(tuán)隊(duì)的成功做出更大的貢獻(xiàn),。
教育工作者培訓(xùn)心得分享篇二
心得體會(huì)是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字,來(lái)看小小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于培訓(xùn)心得分享會(huì)范文:
不知不覺(jué)10天已經(jīng)過(guò)去了 ,,經(jīng)過(guò)十天的嚴(yán)格培訓(xùn),,在累的同時(shí)也收獲到了很多,學(xué)到了許多在學(xué)校根本就學(xué)不到的東西,,我覺(jué)得這些東西對(duì)我來(lái)說(shuō)是終身受用的,。
我們都知道別人對(duì)你第一印象的好壞取決于一個(gè)人是否具有良好的儀容儀表、言談舉止以及行為態(tài)度,。
尤其干酒店這行,,良好 形象非常重要,不管是男孩子還是女孩子都要站有站樣坐有座樣,。
老師從最基本的走姿,、站姿,、微笑開始訓(xùn)練我們氣質(zhì),糾正了我們自身的許多小毛病,。
不放過(guò)任何一個(gè)上臺(tái)展示我們自己的機(jī)會(huì),,使我們每一個(gè)人都能在顧客同事領(lǐng)導(dǎo)面前表先出自己自信、禮貌和落落大方那一面,。
總之,,還是要感謝我們年輕漂亮的姜經(jīng)理(姜姐)你實(shí)在太好了,三天給我們發(fā)一次工資,,讓我們錢包的錢不隔夜,。
還有總公司的2為氣質(zhì)美女老師。
我知道這快樂(lè)而又短暫的十天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,,我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!
半個(gè)月的培訓(xùn)還沒(méi)結(jié)束我和尤先就提前離開,,其實(shí)心里面還是很舍不得的。
但10月底就要考證,,我們只好回去復(fù)習(xí),,不然就完蛋了。
考不過(guò)幾年的學(xué)也就白上了,,畢竟是學(xué)生還是要以學(xué)業(yè)為重,。
所以,那街舞男孩還有那誰(shuí)?接下來(lái)就是你們倆離開咯,。
呵呵,,其余的下午繼續(xù)練托盤繼續(xù)跳舞哈。
我肯定會(huì)非常非常的懷念的!俗話說(shuō)相識(shí)即是緣分,,能認(rèn)識(shí)你們這么多朋友真的很幸運(yùn),,雖然沒(méi)有機(jī)會(huì)在一塊工作,但是我還是記住你們的 ,,記住我們的禮儀隊(duì),、一抹陽(yáng)光,我們最棒!
豐富的學(xué)習(xí)資源,,聆聽專家講解,,領(lǐng)略先進(jìn)的教學(xué)思想,分享優(yōu)勢(shì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)表點(diǎn)評(píng),,激揚(yáng)思想。
研修中,,我堅(jiān)持每天滿弓學(xué)習(xí),,認(rèn)真觀看每個(gè)視頻和文件,積極反思,通過(guò)研修學(xué)習(xí)解決了不少我在實(shí)際教學(xué)中遇到的疑惑,。
研修有時(shí)雖然感覺(jué)勞累,,但研修培訓(xùn)使我開闊了眼界,豐富了知識(shí),,結(jié)識(shí)了許多良師益友,,感受到專家就在身邊,讓我體會(huì)到更多的是喜悅,、欣慰和收獲,。
研修培訓(xùn)為我們提供了一次開展教學(xué)理念和教材教學(xué)研究的.機(jī)會(huì),對(duì)教學(xué)理念不斷更新,,對(duì)教材內(nèi)容的挖掘,,對(duì)學(xué)情的探究,對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)的探究,,對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的探究,,對(duì)教學(xué)反思和評(píng)價(jià)的探究。
教學(xué)貴在思考,、研究和琢磨,,教促研,研促學(xué),。
研修讓我在教育理念,、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)方法,、教學(xué)反思能力等各方面有了很大的提升,。
研修豐富了我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為今后從事小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)工作,,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效果有很大的幫助,。
研修只是一個(gè)教師培訓(xùn)的手段,只是一個(gè)范例,。
她給予我們清泉,,讓我們飲水不斷。
她給予我們以學(xué)習(xí)的種子,,我們則要讓它生根發(fā)芽,、茁壯成長(zhǎng),。
研修給我們無(wú)限生機(jī),,讓我真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任,。
他山之石,,可以攻玉,我一定將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去,,讓研修的碩果在我的教育事業(yè)中大放光彩,。
而應(yīng)該意識(shí)到作為一名教師應(yīng)積極主動(dòng)吸納當(dāng)今最新的教育教學(xué)理論,,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,并服務(wù)于自己的課堂教學(xué),,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和能力。
研修對(duì)我今后的教學(xué)生涯產(chǎn)生了積極影響,,我為自己是一名教師而感自豪,。
在我們的身邊有各種各樣很有個(gè)性的孩子,我們對(duì)每個(gè)學(xué)生都要充滿愛心,,相信每個(gè)學(xué)生都有學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì),,每個(gè)孩子都可成才,讓我們的教育創(chuàng)造出很多的奇跡,,幫助他們?nèi)娼】党砷L(zhǎng)和成才,。
研修讓我更加明白了:教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn)!所謂,,國(guó)之命脈系教育,,教育值得我們付出、值得我們期盼,、值得我們追求,。
相信,在今后的教育教學(xué)生涯中,,我定會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,充分利用研修所學(xué)、所感,、所悟,,將先進(jìn)的教育教學(xué)理念落實(shí)到教育教學(xué)中,相信我的教育教學(xué)之路終將會(huì)花滿錦簇!
教育工作者培訓(xùn)心得分享篇三
最近我參加了一次為期兩周的培訓(xùn)分享活動(dòng),。這是一項(xiàng)由我們公司舉辦的為中層管理人員提供的培訓(xùn),,旨在提高我們的管理技能和知識(shí)水平。這次培訓(xùn)分享活動(dòng)讓我受益匪淺,,我想與大家分享一下我的心得體會(huì),。
首先,這次培訓(xùn)分享活動(dòng)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性,。在培訓(xùn)中,,我們不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,通過(guò)與其他同事的交流和互動(dòng),,我對(duì)所學(xué)的知識(shí)和技能有了更深入的理解,。我發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)并不僅僅是為了通過(guò)考試或者完成工作任務(wù),更是為了提高自己的綜合素質(zhì),,讓自己更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化,。
其次,這次培訓(xùn)分享活動(dòng)讓我更加自信了,。在培訓(xùn)中,,我們不斷地挑戰(zhàn)自己,嘗試新的思維和方法,。有些方法起初讓我們感到不安或者不自信,但是隨著時(shí)間的推移,,我們逐漸適應(yīng)了新的思維方式,,并且成功地應(yīng)用到了實(shí)際工作中。這種自信心的提高,,不僅讓我在工作中更加得心應(yīng)手,,也讓我在生活中更加自信和有活力。
最后,,這次培訓(xùn)分享活動(dòng)讓我更加了解了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,。在培訓(xùn)中,我們不斷地反思和總結(jié)自己的表現(xiàn),,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)并加以發(fā)揚(yáng),,同時(shí)也找到了自己的不足并加以改進(jìn)。這種自我認(rèn)知的提高,,讓我更加明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向,,并且有信心和能力去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),。
總之,,這次培訓(xùn)分享活動(dòng)對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,。我深刻地認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性,提高了自己的自信心和自我認(rèn)知,,同時(shí)也找到了自己的職業(yè)發(fā)展方向,。我相信,這次培訓(xùn)分享活動(dòng)將會(huì)對(duì)我未來(lái)的工作和生活產(chǎn)生積極的影響,。
教育工作者培訓(xùn)心得分享篇四
一直在公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)這方面的工作,,新員工入職培訓(xùn)是我工作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),從計(jì)劃,、實(shí)施到考評(píng),、反饋、改善提升,,都是我一人完成,。看著自己培訓(xùn)出來(lái)的很多新員伙伴在兩到三個(gè)月中快速成長(zhǎng),,真的感覺(jué)非常欣慰,。以下是我對(duì)新員工培訓(xùn)心得體會(huì),今天整理出來(lái)和大家分享一下,。(我這里所說(shuō)的新員重要是銷售人員,。)
一、企業(yè)理念的導(dǎo)入
企業(yè)的理念對(duì)銷售隊(duì)伍的影響是不容忽視,,非常重要的,。企業(yè)倡導(dǎo)什么?排斥什么,?立業(yè)的宗旨是什么,?目標(biāo)是什么?在很大的程度上影響著員工對(duì)其的選擇,。就如同我們交朋友一樣,,第一次見面的前三十秒將決定著是否有興趣在交往下去。我曾在培訓(xùn)中問(wèn)過(guò)很多新員同樣的問(wèn)題:你為什么是選擇我們公司,?得到的答案中95%以上都是:我感覺(jué)公司的文化氛圍非常好,,我希望在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能有更多的發(fā)展,只有5%的新員會(huì)談到其它原因,。當(dāng)然不排除一個(gè)人進(jìn)入新公司后會(huì)有意回避功利的想法,,但也可從中看出企業(yè)文化對(duì)其的影響。所以在新員入職培訓(xùn)中應(yīng)把企業(yè)理念的導(dǎo)入作為一種非常關(guān)鍵的重要的環(huán)節(jié)組織好,。因?yàn)橹挥性谡J(rèn)同了企業(yè)的價(jià)值觀后,,他才能不會(huì)單純的用功利心去看待眼前的行業(yè)、職業(yè)和工作崗位,。建議這個(gè)環(huán)節(jié)要有專人(最好是高管)組織講授,,內(nèi)容可以是企業(yè)的大事記、企業(yè)模范,、企業(yè)核心理念的理解,、企業(yè)的典型案例等等。在理論宣講的同時(shí)可以設(shè)計(jì)一些培訓(xùn)游戲激發(fā)新員的進(jìn)取心和凝聚力,,一開始就給他們灌輸“團(tuán)結(jié)一致,,迎接挑戰(zhàn)”的思維模式,,讓他們通過(guò)不同的角度消化對(duì)公司文化理念理解,最終解答“為何做”的問(wèn)題,。
二,、職業(yè)化的意識(shí)和基本行為的訓(xùn)練
在培訓(xùn)過(guò)程中我時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,,所以他們的職業(yè)化意識(shí)比較淡薄,。而這些對(duì)于我們這個(gè)行業(yè)(培訓(xùn)行業(yè))是非常重要的。鑒于此我通常從以下幾個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練:
1,、團(tuán)隊(duì)意識(shí):認(rèn)知團(tuán)隊(duì),,團(tuán)隊(duì)角色、團(tuán)隊(duì)配合等,;
2,、有效溝通:溝通原則、內(nèi)部溝通技巧,、健康的人際關(guān)系等,;
3、目標(biāo)計(jì)劃:理解目標(biāo),、制定計(jì)劃,、效率意識(shí)、時(shí)間管理
4,、商務(wù)禮儀:著裝,、出行、拜訪,、面談等
三,、市場(chǎng)、產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)流程的介紹
在進(jìn)行完以上的兩個(gè)環(huán)節(jié)后,,我通常會(huì)協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理來(lái)給新員介紹有關(guān)市場(chǎng)、產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)流程等方面的情況,。當(dāng)然這只是一個(gè)初步的介紹,為接下來(lái)的為期一個(gè)月的跟蹤強(qiáng)化打下基礎(chǔ),。
四,、選拔和提高
對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)新員培訓(xùn)通常安排在4 天—5天,在這段時(shí)間中通過(guò)培訓(xùn)中的互動(dòng),、觀察,、測(cè)評(píng)、考核,,使新員比面試的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面,,同時(shí)企業(yè)也對(duì)這些新員進(jìn)行了一個(gè)完整的“情景考察”,。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。
選拔的工作結(jié)束后,,培訓(xùn)部對(duì)入職的新員將要進(jìn)行為期一個(gè)月的走動(dòng)式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)對(duì)口訓(xùn)練,。通常一個(gè)銷售人員在其成長(zhǎng)的道路上,其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過(guò)四個(gè)階段,,即興奮期,、黑暗期,、成長(zhǎng)期,、徘徊期。銷售新人剛進(jìn)入公司工作時(shí),,初期沖勁非常足,。因?yàn)榇藭r(shí)新員一心要站穩(wěn)腳跟,要想其他同事證明自己的能力,,并求得在公司的生存和發(fā)展,,這個(gè)階段就是興奮期。但通常我們會(huì)發(fā)展這樣一個(gè)普遍的事實(shí),,一般來(lái)講,,這種興奮的狀態(tài)不會(huì)維持很長(zhǎng)時(shí)間。當(dāng)銷售人員進(jìn)入市場(chǎng)后,,發(fā)現(xiàn)客戶不像他想象的那么簡(jiǎn)單,,不是那么容易搞定,市場(chǎng)中對(duì)手的`一些不規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)也層出不窮,,更要命的甚至是公司本身產(chǎn)品和內(nèi)部配合的缺陷等等,,此時(shí)新員的熱情會(huì)急速下降,工作積極性跌到谷底,,有的甚至懷疑自己的選擇,,這個(gè)階段就叫黑暗期。我們發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)時(shí)期通常會(huì)在新員入職后的1—3月,,所以為了幫助新員平穩(wěn)度過(guò)這兩個(gè)時(shí)期,,減少公司人員流動(dòng)率,我通常采取走動(dòng)式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)對(duì)口訓(xùn)練,。也就是說(shuō)以輔助新員快速出單為目的,,以陪訪、對(duì)口培訓(xùn)為方法,,以實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練為手段,,提高新員實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)技能。在陪訪的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新員拜訪客戶存在的問(wèn)題,,幫助新員來(lái)分析問(wèn)題,,同時(shí)整理出普遍性問(wèn)題,,組織針對(duì)性很強(qiáng)的對(duì)口培訓(xùn)。如針對(duì)探尋客戶需求這個(gè)問(wèn)題,,就采取先學(xué)習(xí)如何提問(wèn)開放式問(wèn)題再當(dāng)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練的方法,,讓新員課堂學(xué)習(xí)課上消化。經(jīng)過(guò)多次訓(xùn)練,,感覺(jué)到這種方法比較有效,。
另外,在陪訪過(guò)程中除了指出新員銷售動(dòng)作存在的問(wèn)題外,,要和新員多溝通,,要多鼓勵(lì)新員。切忌一味的批評(píng)甚至指責(zé),,要給他們一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程,。
在每個(gè)公司都會(huì)組織新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),課程一般會(huì)涉及公司發(fā)展史,、組織架構(gòu),、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí),、公司人力資源制度,、拓展訓(xùn)練等內(nèi)容。作為一名培訓(xùn)組織實(shí)施者,,在近幾年的培訓(xùn)中也有一些感悟,,在此把自己開展新員工培訓(xùn)的一些個(gè)人心得和大家分享,并希望得到人力資源同行們的指正,。
創(chuàng)氛圍:注重文化的融合
在組織培訓(xùn)時(shí),,最好將培訓(xùn)環(huán)境和培訓(xùn)內(nèi)容更多的融合。比如,,將公司愿景,、使命、核心價(jià)值觀等文化內(nèi)容的展板等擺放到培訓(xùn)教室內(nèi),,讓新員工一下子就感覺(jué)到文化無(wú)處不在,。除了讓他們?cè)谝坏竭_(dá)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)就能對(duì)企業(yè)文化的理念內(nèi)容作一些初步的了解外,還能讓大家在初入培訓(xùn)環(huán)境時(shí),,即能對(duì)公司文化的視覺(jué)系統(tǒng)ci,、對(duì)公司最近的營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)有感性的認(rèn)識(shí)。這樣在對(duì)公司發(fā)展史,、文化等進(jìn)行講解時(shí),,新員工心里已經(jīng)有了些初步的印象,融入到了這個(gè)氛圍,,在學(xué)習(xí)中可以借助周圍的“道具”加深理解,。
建團(tuán)隊(duì):培訓(xùn)中不可或缺
來(lái)自一線或銷售系統(tǒng)的員工往往大多都是充滿朝氣的新人,。他們彼此了解的不多,對(duì)公司文化了解或許還甚少,,但是富有激-情,,對(duì)快速彼此了解充滿渴望,只要組織者能夠充分的給他們展示的機(jī)會(huì),,他們就能夠把激-情展現(xiàn)出來(lái),。所以,培訓(xùn)前的破冰導(dǎo)航,、團(tuán)隊(duì)建立環(huán)節(jié)是不可或缺的,。讓學(xué)員自我介紹后,在組織培訓(xùn)者引導(dǎo)下,,快速建立一個(gè)合適人數(shù)的團(tuán)隊(duì),,然后讓他們自己選出隊(duì)長(zhǎng),,起隊(duì)名,,隊(duì)呼(如能夠代表他們團(tuán)隊(duì)風(fēng)格的、便于非常響亮喊出的一句短語(yǔ)或口號(hào)),,并提前制作一個(gè)一目了然的競(jìng)賽榜,,在培訓(xùn)中每位學(xué)員的優(yōu)秀表現(xiàn)都可以為本隊(duì)贏得分值,在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)可以根據(jù)各隊(duì)成績(jī)進(jìn)行相應(yīng)的精神或象征性的物質(zhì)激勵(lì)(比如提前買好書籍,,并由公司總經(jīng)理在扉頁(yè)上親筆簽名或書寫新員工寄語(yǔ),、祝福語(yǔ)、歡迎詞),,這將對(duì)凝聚團(tuán)隊(duì)起到很好的作用,,便于學(xué)員在培訓(xùn)中開展小組討論、配合講師,、開展互動(dòng),,更利于學(xué)員在以后工作中樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),產(chǎn)生更強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,。
多形式:利于提高培訓(xùn)效果
培訓(xùn)中除了需要內(nèi)訓(xùn)師展現(xiàn)出較高的職業(yè)素養(yǎng),,也要在培訓(xùn)方法上不斷創(chuàng)新,根據(jù)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),,更多的采用靈活到位的授課技巧和方式,。公司內(nèi)訓(xùn)一般由內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)任新員工培訓(xùn)課程講師。內(nèi)訓(xùn)師是一個(gè)很強(qiáng)大的培訓(xùn)力量,。在公司的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建立后,,可以選派內(nèi)訓(xùn)師參加一些專業(yè)的ttt(培訓(xùn)師培訓(xùn)),提高內(nèi)訓(xùn)師技能,。這樣他們可以在逐次的內(nèi)訓(xùn)授課中,,不斷演練,,以內(nèi)訓(xùn)師的視角將日常管理的知識(shí)、技能,、態(tài)度通過(guò)不同的形式來(lái)傳遞給新員工,。
內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)負(fù)著公司不同專業(yè)或管理崗位上繁忙的工作,但為做好培訓(xùn),,每個(gè)兼職培訓(xùn)師都能在工作之余認(rèn)真地準(zhǔn)備課件,、案例、提綱,、輔助材料及文件包等,,培訓(xùn)實(shí)施前,培訓(xùn)組織實(shí)施者需要就學(xué)員狀況和職業(yè)分布,、培訓(xùn)課時(shí)等和內(nèi)訓(xùn)師做訓(xùn)前的細(xì)致溝通,。采用不同的授課方式,比如采用案例教學(xué)法,、多媒體播放(光盤播放,、flash動(dòng)漫)、提問(wèn)法,、小組討論,、頭腦風(fēng)暴、角色扮演,、情景模擬,、講故事、培訓(xùn)游戲,、師生互動(dòng)等多種方法,,不僅能活躍課堂氣氛,還能更好地確保了學(xué)員對(duì)課程的理解,、記憶和領(lǐng)悟,,并對(duì)他們的工作有實(shí)際指導(dǎo)作用,提高培訓(xùn)效果,。
勤反饋:讓講師更趨優(yōu)秀
在培訓(xùn)前期,,培訓(xùn)組織者對(duì)通知下發(fā)、會(huì)場(chǎng)布置,、講師介紹,、時(shí)間控制、學(xué)員互動(dòng),、結(jié)業(yè)考試,、學(xué)員評(píng)估、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、回顧分享等作好充足準(zhǔn)備的同時(shí),,還要和講師逐一溝通相關(guān)的細(xì)節(jié),,這樣能夠相互支撐更好的完成培訓(xùn)任務(wù)。新員工培訓(xùn)工作的更趨專業(yè)化和人文性,,也體現(xiàn)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)講師授課后的學(xué)員評(píng)估,、建議的及時(shí)反饋上。
在及時(shí)整理學(xué)員評(píng)估,、反饋意見后,,培訓(xùn)組織者要及時(shí)地和講師溝通本次培訓(xùn)環(huán)節(jié)哪些是最值得欣賞的地方,哪些是需要改進(jìn)的地方,,并分別從培訓(xùn)組織的角度和內(nèi)訓(xùn)師技能專業(yè)化的角度向每一位講師下發(fā)培訓(xùn)反饋意見單,。這樣不僅利于以后培訓(xùn)的組織,也便于吸引講師更好的發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)與不足,,在今后培訓(xùn)中得到改進(jìn),。這樣,勤反饋會(huì)讓公司內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力,,調(diào)動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師的積極性,提高他們的授課技能,,也讓培訓(xùn)師素質(zhì)和影響力不斷提高,,更趨優(yōu)秀,。
必跟進(jìn):讓培訓(xùn)成為一個(gè)閉環(huán)
培訓(xùn)后盡快做好對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的跟進(jìn)工作,,不僅可以更有效的考察新員工參訓(xùn)效果,也對(duì)新員工管理及員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性起到一定的促動(dòng)作用,。一是分階段對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行跟進(jìn),,比如在培訓(xùn)實(shí)施的一個(gè)月后,和學(xué)員電話溝通學(xué)習(xí)后的收獲,,對(duì)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn),、對(duì)個(gè)人沒(méi)有掌握的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行交流;二是大概三個(gè)月后,,和參訓(xùn)員工所在部門溝通,,通過(guò)向參訓(xùn)員工所在部門主管、經(jīng)理等了解該員工在參訓(xùn)之后的表現(xiàn)是否有提高,,建立培訓(xùn)反饋檔案表,,跟進(jìn)新員工的工作態(tài)度、工作方法是否有改進(jìn),,業(yè)績(jī)是否在培訓(xùn)前后已有提升等,,來(lái)充分了解培訓(xùn)對(duì)學(xué)員的影響,以利于更好的幫助學(xué)員將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的技能、知識(shí)以及態(tài)度等運(yùn)用到工作中去,,對(duì)公司團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升起到有力的幫助和支撐作用,。
教育工作者培訓(xùn)心得分享篇五
最近我參加了一次為期兩周的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理培訓(xùn),由一家知名咨詢公司舉辦,。這次培訓(xùn)由一系列講座,、小組討論和實(shí)戰(zhàn)演練組成,旨在提高我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理技能,。我在這里分享一些我在這次培訓(xùn)中的心得和收獲,。
首先,這次培訓(xùn)讓我深刻理解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,。我意識(shí)到,,一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)可以推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展,而有效的團(tuán)隊(duì)建立在互信,、共享的目標(biāo)和明確分工的基礎(chǔ)上,。我學(xué)到了如何更有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通,如何傾聽和理解他人,,以及如何推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的參與和貢獻(xiàn),。
其次,我學(xué)到了項(xiàng)目管理的基本原則,,如風(fēng)險(xiǎn)管理,、時(shí)間管理和資源管理。我明白了如何制定項(xiàng)目計(jì)劃,,如何設(shè)定里程碑,,如何分配和協(xié)調(diào)資源,以及如何及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度,。這些知識(shí)將大大提高我在項(xiàng)目管理中的信心和能力,。
此外,這次培訓(xùn)還鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力,。我學(xué)會(huì)了如何有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),,如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,如何處理團(tuán)隊(duì)沖突,,以及如何建立和維護(hù)一個(gè)健康的工作環(huán)境,。
最后,這次培訓(xùn)也讓我對(duì)自己的職業(yè)生涯有了更深入的理解,。我明白了如何更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的變化,,如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,以及如何在工作中尋求和提供反饋,。
總的來(lái)說(shuō),,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能,還對(duì)自己的職業(yè)和生活態(tài)度有了新的理解,。我相信,,這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的工作和生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
教育工作者培訓(xùn)心得分享篇六
參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,聆聽多位教育專家的講座,,參觀多所名校,深為專家的博學(xué)和他們對(duì)學(xué)校教育管理的先進(jìn)辦學(xué)理念所折服,,為各校的校園風(fēng)貌所震撼,,久久不能息。對(duì)本次培訓(xùn)的感受我覺(jué)得可以用紹興縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)“行智園”里的那幅楹聯(lián)“行萬(wàn)里路里里可洞明世事,,讀萬(wàn)卷書卷卷皆點(diǎn)亮慧心,。”來(lái)概括,。
本次培訓(xùn)有教育專家對(duì)課程改革的深刻詮釋,,在鐘啟泉《靜悄悄的革命——新課程的邏輯與課題》講座中,領(lǐng)悟到課程改革成功學(xué)校給師生帶來(lái)的巨大受益,,鐘教授以其對(duì)學(xué)校教育的獨(dú)特理解,,暢述了提高學(xué)生素質(zhì)的精辟見解,讓我對(duì)對(duì)學(xué)校教育的定義有新的理解“學(xué)校教育不是通往上流社會(huì)的階梯,,而是通向智慧的道路,,成功不能用金錢和權(quán)力來(lái)衡量,成功更意味著建立愛的關(guān)系,,增長(zhǎng)個(gè)人才干,,享受自己所從事的職業(yè),以及與其他生命和地球維系一種有意義的連接,?!毙抡n程改革提倡化信息為知識(shí),化知識(shí)為智慧,,化智慧為德性。
轉(zhuǎn)載自 sevw.cn
本次培訓(xùn)還有教育專家對(duì)課題研修的權(quán)威指導(dǎo),。在關(guān)景雙《主題式課例研修行動(dòng)》的講座中,,我切身體會(huì)到學(xué)校課例研究對(duì)造就高效課堂的促進(jìn)作用,倡導(dǎo)“教師學(xué)了,,就有思想;做了,,就有方法;寫了,就有底蘊(yùn),?!钡慕處熥陨戆l(fā)展理念。認(rèn)為教師要獲得進(jìn)步,贏得質(zhì)量就要做到“專業(yè)引領(lǐng)做中學(xué),,學(xué)習(xí)理論經(jīng)驗(yàn);同伴互動(dòng)做中悟,,提煉經(jīng)驗(yàn)觀點(diǎn),用筆說(shuō)話寫中思,,篩選觀點(diǎn)方法,。”其深入淺出的對(duì)課例研修方法的闡述,,讓我們對(duì)課例研修有了深層次的理解,。
本次培訓(xùn)也有教育專家對(duì)學(xué)校管理的精辟見解。每次考察完一所小學(xué)以后,,總會(huì)在他們的精彩講座中受益匪淺,,在管理學(xué)校的許多方面茅塞頓開,明白了一個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者要能夠在規(guī)劃學(xué)校發(fā)展,、營(yíng)造育人文化,、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng),,優(yōu)化內(nèi)部管理,、調(diào)適外部環(huán)境等方面有所作為。領(lǐng)悟到一位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者若能珍愛自己的學(xué)校,,又能用智慧去治理它,,則辦學(xué)之樂(lè)就在其中潛滋暗長(zhǎng)了。
在名??疾熘?,行走在校園大道、教室走廊,、各類用室之中,,感嘆其辦學(xué)條件之優(yōu)越。園林式校園布局,,富有人文氣息的亭臺(tái)長(zhǎng)廊,、種類齊全的各類用室及教學(xué)設(shè)備,深為其學(xué)校的完善的辦學(xué)條件及精致的校園文化布置所震撼,,切身感受到何為義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,。曹楊二中附屬學(xué)校在張校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,學(xué)校前沿的辦學(xué)理念與素質(zhì)教育的完美結(jié)合,,賦予學(xué)校前所未有的活力,,學(xué)生的個(gè)性發(fā)展在學(xué)校教育中展露無(wú)遺。學(xué)校創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)生走出校門,,融入社會(huì),,亦是我對(duì)教育發(fā)展所向往,,他們能做好充分前期安排和策劃,讓學(xué)生分批次走進(jìn)各類博物館,,參加一些有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),,為學(xué)生創(chuàng)造更多了解社會(huì)科技發(fā)展的途徑,切身體會(huì)知識(shí)技能的重要性,,為學(xué)生樹立個(gè)人遠(yuǎn)大理想,,今后更好地融入社會(huì)所起的作用應(yīng)該是巨大的。另外學(xué)校給師生創(chuàng)設(shè)出博覽群書的平臺(tái),,讓學(xué)生在“悅”讀中尋找人生前進(jìn)的力量,,也是讓學(xué)生受益終身的,能在這樣的學(xué)校讀書是幸福的,,從這樣的學(xué)校走出來(lái)的孩子是陽(yáng)光的,,是有抱負(fù)的,也是社會(huì)發(fā)展所需要的,。
在這里,,他們對(duì)優(yōu)秀教師、有實(shí)力的骨干教師的在名利方面的“偏袒”,,我們與之相比相差甚遠(yuǎn),。在骨干教師評(píng)定方面我們也許應(yīng)該制定更完善的選拔程序,做好鑒定和斟酌,,選拔出真正意義上的骨干教師,。因?yàn)樗麄儗?duì)優(yōu)秀教師群體的偏愛,為教師自身發(fā)展提供無(wú)窮的原動(dòng)力,,激勵(lì)著廣大教師對(duì)教育的執(zhí)著追求,。學(xué)校的成功大多也得益于學(xué)校管理者對(duì)學(xué)校教育與學(xué)生全面發(fā)展的深刻理解,體現(xiàn)出一個(gè)好校長(zhǎng)能帶出一所好學(xué)校,,造福一方人民,,在他們身上對(duì)教育事業(yè)的專注與奉獻(xiàn)精神,是我們每一個(gè)教育者應(yīng)該具備的,。
走過(guò)幾所學(xué)校,,聽校長(zhǎng)介紹,他們對(duì)學(xué)校教學(xué)設(shè)施的投入金額巨大,,學(xué)校也有較寬裕的師資隊(duì)伍,,綜合科目的教師大部分有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與技能,甚至在個(gè)別社團(tuán)活動(dòng)中,,能聘請(qǐng)外來(lái)高水平教師組織教學(xué),這在曹楊二中附屬學(xué)校的銅管樂(lè)社團(tuán)中,,讓我得以親身體會(huì),。因?yàn)樗麄兊难葑嗨揭呀?jīng)接近專業(yè)的樂(lè)隊(duì),。
著眼所考察的學(xué)校,反思自己身邊的學(xué)校,。覺(jué)得我們當(dāng)?shù)貙W(xué)校,,在辦學(xué)條件無(wú)法與之比擬的狀態(tài)下,他們?cè)趯W(xué)校校園文化布置等方面還是有很多我們可以借鑒的,,如在教室走廊,,懸掛張貼學(xué)生作品或?qū)W生在校學(xué)習(xí)生活的精彩瞬間;樓梯轉(zhuǎn)臺(tái)的地板貼上可愛的小腳印;教室門外,貼上全班同學(xué)的合影,、班級(jí)宣言,、班級(jí)愿景等;教室內(nèi)邊墻設(shè)置一排小書櫥,擺放各類書籍,,之間點(diǎn)綴些許盆花,,營(yíng)造書香氛圍。通過(guò)我們力所能及的付出,,讓教室里凝聚濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,,營(yíng)造悠然而又生機(jī)盎然的生活氣息,讓校園的每一個(gè)細(xì)節(jié)都能體現(xiàn)管理者的用心,,讓養(yǎng)成教育滲透在每一個(gè)精心布置的校園環(huán)境中,。充分挖掘教育中忽現(xiàn)的細(xì)節(jié)場(chǎng)景,放大其潛在育人功用,,完善其教育操作過(guò)程,,構(gòu)建出學(xué)校的特色項(xiàng)目。
學(xué)校辦學(xué)優(yōu)劣,,重要的還是學(xué)校管理者應(yīng)具有著博大無(wú)私的教育情懷,,有著對(duì)學(xué)校辦學(xué)的正確理念和培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的正確觀念,以及有一批愛校愛生,,專業(yè)知識(shí)過(guò)硬,、不斷學(xué)習(xí)、能為學(xué)生一生發(fā)展而考慮的好老師,。
也許我們也該反思我們作為學(xué)校管理者,,是否真正做到在其位謀其政,任其職盡其責(zé),,學(xué)校有沒(méi)有因?yàn)槲覀兊呐Φ玫胶玫霓D(zhuǎn)變,,在我們的任職期間學(xué)校的教學(xué)設(shè)備有沒(méi)有得到進(jìn)一步完善,有沒(méi)有展現(xiàn)出更好的校容校貌,。學(xué)生有沒(méi)有在我們開展的各項(xiàng)活動(dòng)中某方面能力得到了提高,。
本次培訓(xùn)遠(yuǎn)赴千里之外,到上海等地培訓(xùn)考察學(xué)習(xí),,聆聽多位教育大師的精彩講座,,是一次非常難得的培訓(xùn)經(jīng)歷,,深刻感受到教師的在職脫產(chǎn)培訓(xùn),對(duì)教師自身專業(yè)成長(zhǎng)重要性,,在這里的所見所聞所思也將對(duì)我們今后的學(xué)校管理工作起重大作用,。
教育工作者培訓(xùn)心得分享篇七
20xx年暑期,我報(bào)名參加了國(guó)家教育行政學(xué)院中國(guó)教育干部培訓(xùn)網(wǎng)中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),。因?yàn)槠綍r(shí)事情較多,,我利用在國(guó)家教育行政學(xué)院參加全國(guó)第七期基礎(chǔ)教育動(dòng)態(tài)研修班學(xué)習(xí)期間(20xx年11月7-20日),完成了必修的10門課程的學(xué)習(xí),。在選修時(shí),,我共選了18個(gè)講座,基本是認(rèn)真聽完的,,時(shí)間長(zhǎng)達(dá)1995分鐘,,多學(xué)了9個(gè)多小時(shí)。通過(guò)這次培訓(xùn),,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了第四次全國(guó)教育工作會(huì)議精神和《教育規(guī)劃綱要》,,明確了未來(lái)的方向,堅(jiān)定了信心,,提高了貫徹國(guó)家教育政策的自覺(jué)性和執(zhí)行力,。
一、理念更新,。
通過(guò)學(xué)習(xí),,我感到校長(zhǎng)要實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)轉(zhuǎn)變:由行政領(lǐng)導(dǎo)向思想領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變;由上傳下達(dá)被動(dòng)執(zhí)行向創(chuàng)造決策轉(zhuǎn)變;由片面追求升學(xué)率向全面提升教育質(zhì)量轉(zhuǎn)變。校長(zhǎng)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,使自己的思維,、見識(shí)能達(dá)到教育發(fā)展的最前沿,以獨(dú)到的教育理念,,獨(dú)特的教育思想,,深厚的教育理論功底以及對(duì)教育活動(dòng)深刻而透徹的理解,創(chuàng)出真正的特色;校長(zhǎng)要注重對(duì)學(xué)校實(shí)際的調(diào)查研究,,使自己的腳踏在教育實(shí)際的土地上,。
隨著素質(zhì)教育的不斷深入,學(xué)校要根據(jù)實(shí)際情況,,提出了自己的辦學(xué)理念,、辦學(xué)思路和辦學(xué)目標(biāo)。20xx年12月,,我們學(xué)校順利完成了市特色學(xué)校的驗(yàn)收,,在爭(zhēng)創(chuàng)省特色學(xué)校上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。創(chuàng)省特色學(xué)校必須學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,,必須有先進(jìn)的教育理念做支撐,。先進(jìn)的辦學(xué)理念是一面旗幟,,是一種力量,,是一種氣質(zhì),,是一種個(gè)性,是一種氛圍,,是一種最寶貴的教育發(fā)展資源,。
課程理念:適合學(xué)生的教學(xué)是最好的教學(xué),適合本校的就是最好的,。教育不是工業(yè)制造,,靠機(jī)械加工出統(tǒng)一型號(hào)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,,教育應(yīng)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn),,把學(xué)生還原為一粒粒具有生命力的種子,給他們適合自己的土壤,、水分和溫度,。為此,學(xué)校要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家課程方案,,在開齊開足必修課程的基礎(chǔ)上,,積極創(chuàng)造條件開設(shè)豐富多彩、高質(zhì)量的選修課程和校本課程,,保障學(xué)生有更多選擇課程的機(jī)會(huì),,要給學(xué)生留有更多的自由支配的活動(dòng)時(shí)間,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),。
教學(xué)理念:通過(guò)學(xué)習(xí),,我認(rèn)識(shí)到,知識(shí)浩瀚無(wú)邊,,教師不可能去教所有的知識(shí),,學(xué)生的能力也不都是教師在課堂上教會(huì)的。把學(xué)習(xí)規(guī)則制定的越細(xì),,教師的課堂控制就越多,,學(xué)生的生成就越少,學(xué)生只能被圈養(yǎng)在狹小的空間,,失去選擇,、判斷、思考的自由,。為此,,學(xué)校要樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀,切實(shí)改變以升學(xué)率為唯一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)學(xué)校教育質(zhì)量的做法,,在學(xué)校層面大膽探索學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和教師業(yè)績(jī)科學(xué)評(píng)價(jià)的新方法,,著力構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求的學(xué)校評(píng)價(jià)體系,,促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展;創(chuàng)新培養(yǎng)模式,,深化課程,、教材、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方式的改革,,注重學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一,、因材施教,,建立科學(xué)多樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式;注重實(shí)施校本管理,走內(nèi)涵發(fā)展之路,,努力辦出特色辦出水平,,全面提升辦學(xué)水平與育人質(zhì)量。
制度理念:我們要加強(qiáng)建立健全教育質(zhì)量的保障體系,,建立以提高質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制,,把教育資源配置和學(xué)校工作重點(diǎn)集中到強(qiáng)化教育教學(xué)環(huán)節(jié)、提高教學(xué)質(zhì)量上,。校長(zhǎng)有責(zé)任建立起學(xué)校嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理機(jī)制,,沒(méi)有實(shí)效的事堅(jiān)決不做;可做可不做的事,盡量不做;對(duì)學(xué)校教育發(fā)展有利的事,,一旦決策,,一定堅(jiān)持做好。學(xué)校要明確自己的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),,依法規(guī)范學(xué)校內(nèi)部治理機(jī)制。要依法制訂自己的辦學(xué)章程,,形成完善的,。
規(guī)章制度。
體系,,做到依法,、按章辦學(xué)。要形成決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督有效制衡的運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮教職工的主體作用,,促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)決策、民主管理,有效實(shí)施校本管理,,激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力,,大力提升辦學(xué)績(jī)效。
文化理念:制度只能解決重復(fù)的問(wèn)題,,制度只能解決人們能夠做得到的問(wèn)題,,制度只能解決統(tǒng)一性的問(wèn)題,制度只能解決自覺(jué)人的問(wèn)題,,制度只能解決不能改變的問(wèn)題,,制度只能解決行動(dòng)問(wèn)題,制度不能解決管理的全部問(wèn)題,。學(xué)校管理中比制度更重要的是什么?學(xué)校文化建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)有利于進(jìn)一步夯實(shí)素質(zhì)教育的物質(zhì)基礎(chǔ),,提高學(xué)生的審美水平;有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,,提高學(xué)生道德素養(yǎng);有利于豐富校園生活,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,。學(xué)校教育不單純是知識(shí)的簡(jiǎn)單傳授,,更重要的是施以學(xué)生厚重的文化氣質(zhì)、良好的行為習(xí)慣和高尚的道德風(fēng)貌,,促使學(xué)生的素質(zhì)得到全面提高,。加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)的過(guò)程,就是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的過(guò)程,,就是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的過(guò)程,。我們學(xué)校根據(jù)自身的定位、文化背景和文化資源,,提出辦學(xué)目標(biāo),,確立辦學(xué)思想,形成自己的辦學(xué)理念,,并貫穿于辦學(xué)全過(guò)程中,,貫穿于課程設(shè)置之中,貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程中,,成為全校師生共同的價(jià)值追求,。
教研理念:目前,教師的科研意識(shí)不強(qiáng)是普遍問(wèn)題,,如果僅僅以制度加以規(guī)范,,教師只能是被動(dòng)的參與。如果把教師的科研意識(shí)放在整個(gè)學(xué)校的教科研氛圍中加以引領(lǐng),,讓他們處于一個(gè)人人研究,、人人改革的環(huán)境中,想不做也不可能了。因此,,學(xué)校要著力營(yíng)造濃厚的教科研氣氛,,堅(jiān)持人人都能參與、人人都能有成果的原則,,鼓勵(lì)冒尖,、促進(jìn)變化。在評(píng)估內(nèi)容上考慮教師間的年齡,、基礎(chǔ),、水平等差異,凡能體現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)提升的方面均列入評(píng)估范圍,,如公開課執(zhí)教,、撰寫教學(xué)論文、課題研究,、讀書研修,、參與教研交流等項(xiàng)目,教師在特長(zhǎng)的充分發(fā)揮中體驗(yàn)到成功的幸福,。針對(duì)教師發(fā)展需要,,組織開發(fā)以教學(xué)實(shí)際問(wèn)題為核心的培訓(xùn)課程,增強(qiáng)教師培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,,努力提升教師隊(duì)伍的整體水平,。要加強(qiáng)教研組建設(shè),完善以課例或案例為載體,,以自我反思,、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為基本要素的校本教研制度,,引導(dǎo)教師在教育教學(xué)實(shí)踐中學(xué)會(huì)把問(wèn)題轉(zhuǎn)化為課題,,在解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題中,不斷更新育人理念,,改進(jìn)行為方式,,提升專業(yè)能力,更好地適應(yīng)課程改革的要求,,以更加彰顯教師的專業(yè)化品質(zhì)和職業(yè)魅力,。
校長(zhǎng)既要正確把握辦學(xué)方向,規(guī)劃辦學(xué)目標(biāo),,領(lǐng)導(dǎo)教育,、教學(xué)改革,又要懂得教育,、教學(xué)的基本規(guī)律,,懂得青少年的心理特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律,,還要懂得知識(shí)分子政策及特點(diǎn),善于引導(dǎo)全體教師教書育人,。
二,、善于管理。
做好校長(zhǎng),,管理是最重要的環(huán)節(jié),。學(xué)校管理需要我們?cè)诠ぷ髦辛⒆銓?shí)際,深入研究,,并在繼承,、借鑒、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷地探索和創(chuàng)新,。在管理工作方面,,制約機(jī)制要密不透風(fēng),規(guī)章制度周全;激勵(lì)機(jī)制要疏可走馬,,給大家發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性提供廣闊的空間,。在執(zhí)行制約機(jī)制時(shí),金剛怒目,,敢于管;在執(zhí)行激勵(lì)機(jī)制時(shí)則菩薩慈眉,善于獎(jiǎng),。在大是大非問(wèn)題上堅(jiān)持原則,,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上善于變通。在管理工作中大膽創(chuàng)新顯得尤為重要,。管理創(chuàng)新中,,其關(guān)鍵因素是管理理念,它指導(dǎo)著管理的實(shí)踐,,貫穿在管理過(guò)程的始終,。
校長(zhǎng)抓工作,著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)均應(yīng)放在兩頭,。一頭是事前出思路,、做計(jì)劃、定目標(biāo);另一頭就是要求必須反復(fù)強(qiáng)調(diào)事后檢查抓落實(shí),,因?yàn)楣磐駚?lái),,有頭無(wú)尾、虎頭蛇尾的事情實(shí)在太多了,。奮始怠終,,修業(yè)之賊;抓而不實(shí),等于不抓,。抓落實(shí),,具體的事情放手讓各部門的同志去做,校長(zhǎng)自己的任務(wù)就是檢查結(jié)果抓落實(shí)。
現(xiàn)代學(xué)校需要智慧型校長(zhǎng),,魏書生校長(zhǎng)在講座提到:人要有儒家的思想,,哲學(xué)的視覺(jué),人性的光輝,,求真求美,,博覽群書,守住心靈的快樂(lè),,校長(zhǎng)的智慧來(lái)源于學(xué)識(shí),,具有豐富的學(xué)識(shí)和人文涵養(yǎng),校長(zhǎng)要有淵深的學(xué)識(shí),,清明的才智,,通達(dá)的情性,寬廣的胸懷,,高資的教養(yǎng),。掌握教育管理、學(xué)校管理和領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)科的系統(tǒng)知識(shí),,掌握教育發(fā)展的學(xué)術(shù),、實(shí)驗(yàn)動(dòng)態(tài),明白自身和學(xué)校的天時(shí),、地利與人和等因素,。了解學(xué)校各個(gè)部門的工作實(shí)務(wù),知曉教育教學(xué)的原理原則并善于以此對(duì)教師進(jìn)行點(diǎn)撥指導(dǎo),。
校長(zhǎng)要實(shí)施集體領(lǐng)導(dǎo),,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作,在學(xué)校中構(gòu)建一種團(tuán)結(jié),、和諧,、合作、寬松,、上進(jìn)的濃厚氛圍,。合作精神是一個(gè)組織形成強(qiáng)大的凝聚力從而增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)關(guān)鍵因素。在學(xué)校中校長(zhǎng)首先要有與每一個(gè)教職工合作的強(qiáng)烈意愿,,并且努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作的工作氛圍和秩序,,進(jìn)而培養(yǎng)形成團(tuán)隊(duì)精神。鼓勵(lì)教師之間互助,、合作和共享,,形成相互激勵(lì)、相互幫助和共同提高的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,。因?yàn)閺V大教師是學(xué)校的辦學(xué)主體,,全面提升辦學(xué)水平和育人質(zhì)量重在教師;教師是素質(zhì)教育的最直接的組織者,、實(shí)施者,大力推進(jìn)素質(zhì)教育重在教師,。校長(zhǎng)要大力加強(qiáng)師德建設(shè),,積極改進(jìn)和完善教師激勵(lì)機(jī)制和考核評(píng)價(jià)體系,完善學(xué)校組織文化,,促進(jìn)廣大教師愛崗敬業(yè),,積極參與教育教學(xué)改革,潛心鉆研教研教學(xué)業(yè)務(wù),,全面提升教師專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),。校長(zhǎng)管理要意識(shí)到:教師第一,學(xué)生第二,,校長(zhǎng)第三,。人文關(guān)懷性高的學(xué)校,教師團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng),,校長(zhǎng)指揮效率更高,。
校長(zhǎng)要激勵(lì)教師樂(lè)于奉獻(xiàn),必須在滿足教師精神需求的同時(shí),,也滿足他們的物質(zhì)需求,,讓教師成為令人羨慕的職業(yè)之一。校長(zhǎng)在指揮教育工作的同時(shí),,要拿出精力為全體教師謀福利,,努力提高教師們的經(jīng)濟(jì)、生活待遇,。
校長(zhǎng)不能坐而論道,關(guān)鍵是要積極的行動(dòng)起來(lái),,進(jìn)行大張旗鼓轟轟烈烈的辦學(xué)實(shí)踐活動(dòng),。只要行動(dòng),就有收獲!在行動(dòng)中,,在廣泛的實(shí)踐應(yīng)用中還會(huì)使校長(zhǎng)的智慧更加完善和豐富,,也就是變得更加智慧。校長(zhǎng)要勇于突破自我,,敢為人先?,F(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展一日千里,辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,,所有的學(xué)校都在進(jìn)步,,都在發(fā)展,學(xué)校之間的互相交流也頻繁了,,加之信息時(shí)代,,信息和方法的傳播快速,,所以,只有不斷地堅(jiān)持創(chuàng)新的學(xué)校,,才能使自己立于不敗之地,。創(chuàng)新會(huì)使校長(zhǎng)更加智慧!
校長(zhǎng)要抓好教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校管理歸根結(jié)底是教學(xué)常規(guī)管理,,把常規(guī)管理抓實(shí),、抓細(xì)就一定能提升學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力。校長(zhǎng)要做到六少六多:少帶課,,多聽課;少坐自己辦公室,,多進(jìn)教室辦公室;少開大會(huì),,多開小會(huì);少看最高分,,多看最低分;少看優(yōu)秀率,,多看及格率;少看升學(xué)率,,多看上升率,。
校長(zhǎng)要帶領(lǐng)學(xué)校建立良好的與家長(zhǎng),、社會(huì)溝通機(jī)制,,更好的調(diào)動(dòng)社會(huì)各方參與學(xué)校教育的積極性,,有效整合社會(huì)資源為教育資源,。
三,、自我修煉。
校長(zhǎng)作為學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理者,,責(zé)任重大,,從教育方針的落實(shí)、辦學(xué)理念的確定,,到教師隊(duì)伍建設(shè),、學(xué)生健康成長(zhǎng)、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化,、辦學(xué)條件改善,、課程實(shí)驗(yàn)推進(jìn)、評(píng)價(jià)方式改革等等,,都需要校長(zhǎng)潛心思考,,全力投入。特殊的崗位要求校長(zhǎng)必須懂教育,、善管理,,必須是行家里手。一個(gè)稱職的校長(zhǎng),,既要具備良好的個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng),,又要具備慧眼識(shí)才、知人善用的能力;既要有真才實(shí)學(xué),,又要有寬闊的胸襟和氣度,。校長(zhǎng)只有不斷磨礪自我,,打造優(yōu)秀品質(zhì),努力成為教育家,,才能抓好教育,、管好教育,學(xué)校才有前途,,教育才有希望,。
校長(zhǎng)要樂(lè)于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),,學(xué)以致用,。不斷學(xué)習(xí)的校長(zhǎng),才能適應(yīng)時(shí)代飛速發(fā)展的需要,,才能領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校發(fā)展的潮流,。當(dāng)然,學(xué)習(xí)不僅僅是讀書,。善于學(xué)習(xí)的人是一個(gè)善于思考的人,,一個(gè)善于感悟的人。悟性能使人在接觸書本知識(shí)以及生活知識(shí)的瞬間感悟出其深刻的廣泛的內(nèi)涵,,更能夠把它與自己的工作和事務(wù)緊密的結(jié)合起來(lái),,形成自己的新的思路和方法。
校長(zhǎng)要癡情于教育事業(yè),,以萬(wàn)分的熱情投入教育事業(yè)和學(xué)校工作,。有強(qiáng)烈的事業(yè)之心和教育情結(jié),是校長(zhǎng)做好工作的真正思想基礎(chǔ),。如果一個(gè)校長(zhǎng),,看重的是校長(zhǎng)的職位,當(dāng)了校長(zhǎng)后就有了權(quán)力快感,,留戀甚至于貪婪于行政的權(quán)威,,喜好施加絕對(duì)的個(gè)人意志,這樣的校長(zhǎng)終究是平庸的,。校長(zhǎng)純正的心靈、崇高的品行,、優(yōu)良的個(gè)性心理品質(zhì),,尊重人、依靠人,、愛護(hù)人,、發(fā)展人的真誠(chéng)行為等,會(huì)使校長(zhǎng)產(chǎn)生無(wú)窮的力量,,更重要的是可以使全體團(tuán)隊(duì)成員都能夠自主的不遺余力的發(fā)揮自己的才干,,并且形成團(tuán)體合力,,從而產(chǎn)生集體的智慧和力量。
校長(zhǎng)應(yīng)有較高的思想素質(zhì)和人文素質(zhì),。校長(zhǎng)的思想素質(zhì)主要表現(xiàn)為:對(duì)學(xué)校的發(fā)展具有明確的目標(biāo)和清晰的思路,,并且具有把這一目標(biāo)轉(zhuǎn)化為全體教職工共識(shí)的能力。校長(zhǎng)的人文素質(zhì)表現(xiàn)為:首先,,校長(zhǎng)應(yīng)該具有親和力,。其次,校長(zhǎng)應(yīng)具有較好的溝通技能,。溝通應(yīng)“揚(yáng)人之長(zhǎng),,念人之功,諒人之難,,幫人之過(guò)”,。校長(zhǎng)必須做到堅(jiān)持倡導(dǎo)正氣,并使之成為學(xué)校文化的主流,。面對(duì)成績(jī)時(shí),,校長(zhǎng)要能做到分享而非獨(dú)享,以給更多的教師和中層管理者創(chuàng)造體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì),。
校長(zhǎng)要學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考,。思考是最好的老師,思考是成就的過(guò)程!遇到的困難往往都在思考中獲得解決,,思考會(huì)使人頓然耳目一新,。在思考之中,就會(huì)有新發(fā)現(xiàn);在思考之中,,方案就會(huì)得到補(bǔ)充完善;在思考之中,,就會(huì)得到最佳最優(yōu)最有效的方案和方法。系統(tǒng)思考是校長(zhǎng)成功的法寶,。出色的領(lǐng)導(dǎo)者往往是善于思考的,,他們思考自己在工作方法、思想方法和內(nèi)在價(jià)值理念上的缺陷和不足,,實(shí)現(xiàn)內(nèi)在素養(yǎng)的提升,。校長(zhǎng)的思想和決策決定著學(xué)校的發(fā)展前景。在管理學(xué)校的過(guò)程中,,校長(zhǎng)只有善于思考并改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)行為,,才能治理好學(xué)校。
校長(zhǎng)要養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣,,在反思中不斷成長(zhǎng)和發(fā)展,。反思是一種優(yōu)秀的工作和生活習(xí)慣,也是一種很實(shí)用的行動(dòng)研究方法,。一個(gè)人,,只有善于反思,,經(jīng)常反思,才能不斷進(jìn)步,,不斷發(fā)展,。有反思習(xí)慣的人,一定會(huì)不斷的改進(jìn)工作方法和策略,,不斷的產(chǎn)生新的思路和措施,,使自己的工作更加優(yōu)化,更加系統(tǒng),,更加科學(xué),,更加有效。
校長(zhǎng)要具有高尚道德情操,,在工作中應(yīng)做到:多些理解,,少點(diǎn)指責(zé)。多些鼓勵(lì),,少點(diǎn)埋怨,。多些服務(wù),少點(diǎn)推諉,。多些欣賞,,少點(diǎn)苛求。多些溝通,,少點(diǎn)武斷,。多些平等,少點(diǎn)架子,。多些微笑,,少點(diǎn)臉色。多些關(guān)愛,,少點(diǎn)淡漠,。多些合作,少點(diǎn)說(shuō)教,。多些誠(chéng)意,,少點(diǎn)心計(jì)。多些傾聽,,少點(diǎn)厭煩,。多些激勵(lì),少點(diǎn)刺激,。多些投入,少點(diǎn)應(yīng)付,。
我相信,,一個(gè)具有先進(jìn)教學(xué)理念,、科學(xué)管理辦法和高尚情操的校長(zhǎng),一定能把學(xué)校建成一流的學(xué)校,。這是我今后努力的目標(biāo),。
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教育工作者培訓(xùn)心得分享篇八
最近我參加了一場(chǎng)關(guān)于培訓(xùn)分享的會(huì)議,,在這次會(huì)議上我學(xué)到了許多有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的思考和整理之后,,我決定將我的學(xué)習(xí)心得與體會(huì)以文章的形式分享出來(lái),,希望對(duì)其他人有所幫助。
這次培訓(xùn)分享會(huì)的內(nèi)容包括了領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),、溝通技巧,、團(tuán)隊(duì)合作和自我認(rèn)知等多個(gè)方面。其中印象最為深刻的是領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),,演講者以生動(dòng)有趣的方式向我們介紹了什么是領(lǐng)導(dǎo)力以及如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,。他提到了積極影響他人、善于傾聽和鼓勵(lì)他人等重要的領(lǐng)導(dǎo)力品質(zhì),,這給了我很多深思,。
第三段學(xué)習(xí)收獲和實(shí)踐。
在這次培訓(xùn)分享會(huì)上,,我不僅獲得了知識(shí),,還學(xué)會(huì)了如何將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中。例如,,在溝通技巧這個(gè)環(huán)節(jié),,我學(xué)習(xí)到了有效傾聽和表達(dá)的重要性。我意識(shí)到,,在與他人的交流中,,僅僅聽取對(duì)方的意見還不夠,更關(guān)鍵的是要理解對(duì)方的觀點(diǎn),,并用恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的意見,。因此,我開始在與同事和朋友的交流中更加注重傾聽和理解對(duì)方的角度,,這使得我們的關(guān)系更加融洽,,也更加順暢。
第四段改變的影響,。
參加這次培訓(xùn)分享會(huì)后,,我的一些觀念和行為發(fā)生了積極的改變。比如,我以前常常認(rèn)為團(tuán)隊(duì)合作就是每個(gè)人做自己的事情,,然后把結(jié)果合并在一起,。然而,在分享會(huì)中,,演講者告訴我們,,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是通過(guò)相互信任、有效溝通和協(xié)作完成任務(wù)的,。這讓我意識(shí)到只有真正的團(tuán)隊(duì)合作,才能取得更好的結(jié)果,。因此,,我開始注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和合作,并鼓勵(lì)他們提出不同的意見和想法,。這種改變不僅使我在團(tuán)隊(duì)中的地位提高,,也使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)得到了提升,。
第五段總結(jié)和展望。
通過(guò)這次培訓(xùn)分享會(huì)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性以及個(gè)人成長(zhǎng)的重要性,。培訓(xùn)不僅僅是獲取知識(shí)和技能的途徑,更是一種提升自我,,并影響他人的機(jī)會(huì)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)力,、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí),,我也會(huì)將所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與他人分享,幫助他們一起成長(zhǎng),。相信通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和分享,,我們每個(gè)人在個(gè)人和職業(yè)發(fā)展上都能取得更多的成就。
通過(guò)這次培訓(xùn)分享會(huì)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性以及個(gè)人成長(zhǎng)的重要性,。培訓(xùn)不僅僅是獲取知識(shí)和技能的途徑,,更是一種提升自我,并影響他人的機(jī)會(huì),。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí),,我也會(huì)將所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與他人分享,,幫助他們一起成長(zhǎng)。相信通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和分享,,我們每個(gè)人在個(gè)人和職業(yè)發(fā)展上都能取得更多的成就,。
教育工作者培訓(xùn)心得分享篇九
10月21日至27日,有幸被組織安排前往北大接受小城鎮(zhèn)建設(shè)的短期學(xué)習(xí)培訓(xùn),,我深知來(lái)之不易,倍感珍惜,。一周的學(xué)習(xí),,讓我深切感受到北大作為百年老校,、大學(xué)名校所蘊(yùn)含的“思想自由、兼容并包”及民主,、科學(xué),、進(jìn)步的歷史文化和先進(jìn)思想,能跨進(jìn)北大校門,,耳濡目染那里濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)術(shù)氛圍,,零距離觸摸百年老校厚重的文化積淀,親自感受大師們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,、儒雅的授課風(fēng)采,、深邃的理論研究,真是美美的一頓精神盛宴,。短短六天的北大校園生活,,給我留下了難忘的深刻印象,收獲頗豐,。結(jié)合學(xué)習(xí),、工作和自身實(shí)際,,談點(diǎn)對(duì)城鎮(zhèn)建設(shè)的感悟和體會(huì)。
一,、結(jié)合實(shí)際,,把握現(xiàn)狀是發(fā)展城鎮(zhèn)建設(shè)的關(guān)鍵。
貴州是一個(gè)最落后的省份,,作為邊遠(yuǎn)地區(qū),,更是感覺(jué)城鎮(zhèn)建設(shè)難上加難。小城鎮(zhèn)建設(shè)是省委省政府兩加一推的一項(xiàng)重要舉措,,也是三化同步的需要,。第一,加快推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè),,是一項(xiàng)因勢(shì)利導(dǎo)的重大戰(zhàn)略,,是貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)、后發(fā)趕超的趨勢(shì)和城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快的態(tài)勢(shì)所決定的,,是大勢(shì)所趨,,規(guī)律使然。第二,,加快推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè),,是一項(xiàng)因地制宜的重大決策。愈是山區(qū)地區(qū),,愈是要走小城鎮(zhèn)集聚發(fā)展的道路,,愈是要通過(guò)小城鎮(zhèn)這個(gè)大平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、來(lái)解決“三農(nóng)”問(wèn)題,。第三,,加快推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè),是一項(xiàng)因時(shí)而動(dòng)的重大舉措,。加快我省小城鎮(zhèn)建設(shè),,天時(shí)、地利,、人和兼?zhèn)?。特別是國(guó)發(fā)2號(hào)文件明確提出,為我省小城鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)造了良好政策機(jī)遇,。愈是后發(fā)趕超,,愈是要選擇正確路徑,愈是要搶抓時(shí)機(jī),。
二,、搞好城鎮(zhèn)規(guī)劃是發(fā)展的前序。
擁有再好的區(qū)位優(yōu)勢(shì),,再好的交通網(wǎng)絡(luò),,一個(gè)地區(qū)沒(méi)有一個(gè)好的規(guī)劃,,很有可能沒(méi)法發(fā)展起來(lái)。重視規(guī)劃,,不僅是一個(gè)地區(qū)有序系統(tǒng)發(fā)展的根本,,同時(shí)也是一個(gè)城市建設(shè)管理的基礎(chǔ)。現(xiàn)在城市的建設(shè),,更加依賴于前期的系統(tǒng)規(guī)劃,,這樣既能有序開展城市建設(shè),還能合理減少基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中產(chǎn)生矛盾,,避免重復(fù)建設(shè),,相對(duì)節(jié)省建設(shè)投入成本。同時(shí),,要重視規(guī)劃,尊重規(guī)劃,,遵守規(guī)劃,,保持規(guī)劃的嚴(yán)肅性、科學(xué)性,。對(duì)功能規(guī)劃,、形態(tài)規(guī)劃、商務(wù)規(guī)劃要做到有機(jī)的統(tǒng)一,。由于縣委縣政府的重視,,全縣的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按要求做了規(guī)劃設(shè)計(jì),這對(duì)指導(dǎo)我們發(fā)展有著重要的意義,。
三,、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)是城鎮(zhèn)發(fā)展的生命線。
環(huán)境美化是城市發(fā)展的源泉,,城市是一個(gè)人口集中生活,,社會(huì)活動(dòng)最為頻繁的區(qū)域,要想讓人們對(duì)一個(gè)城市充滿幸福感,,首先就要有優(yōu)美的生態(tài)居住環(huán)境,,能夠適宜居住,讓所有路過(guò)這座城市的人們有種想居住到這里的沖動(dòng),。這就是環(huán)境建設(shè)的重要性,,如果大家都不愿意留在這里生活、工作,、創(chuàng)業(yè),,那么這個(gè)城市也就失去了生命力。創(chuàng)造優(yōu)美的城市環(huán)境能夠提升城市品味,,發(fā)揮城市綜合效應(yīng),,增強(qiáng)城市生命力,。“環(huán)境就是生命線”,,這句話一點(diǎn)也不夸張,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)顯著特征是競(jìng)爭(zhēng)。城市之間的競(jìng)爭(zhēng),,本質(zhì)上就是投資環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng),。城市競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱,不僅要靠經(jīng)濟(jì)實(shí)力,,更要靠政務(wù)環(huán)境,、法制環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境,、人文環(huán)境,、生活環(huán)境等等。誰(shuí)的環(huán)境好,,誰(shuí)就能搶得機(jī)遇;誰(shuí)的環(huán)境差,,誰(shuí)就會(huì)敗下陣來(lái)。
四,、加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展是城市建設(shè)的支撐,。
一個(gè)城市要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與繁榮,產(chǎn)業(yè)支撐是基礎(chǔ)性的,、根本性的,。一個(gè)城市只有產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,才能創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會(huì),、吸納大量人口并為國(guó)內(nèi)國(guó)外兩大市場(chǎng)的開拓與發(fā)展奠定基礎(chǔ),。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是城市綜合實(shí)力的基礎(chǔ)和標(biāo)志,城市新中心建設(shè)是城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的加速器和推進(jìn)器,,城市發(fā)展的核心在于通過(guò)城市新中心的輻射平臺(tái),,通過(guò)國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,、提升產(chǎn)業(yè)的輻射能力,,從而最大限度的吸納整合資源,推動(dòng)城市協(xié)調(diào)發(fā)展,。目前,,各地興起建設(shè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū),都希望通過(guò)樹立獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)類型,,來(lái)支撐城市自身發(fā)展,。就這次學(xué)習(xí)的北京而言,由于是祖國(guó)的首都,,有著得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件,,有著豐富的文化底蘊(yùn),,這次利用放學(xué)的時(shí)間,我去了一些地方,,就昌平區(qū)就發(fā)展了很多特色種植業(yè),,主要是發(fā)展蘋果樹,從其發(fā)展的規(guī)模來(lái)看,,也是我們這些落后地區(qū)無(wú)法比擬的,。除了能起到旅游效應(yīng)外,還能為當(dāng)?shù)厝罕娫鍪罩赂弧?/p>
五,、充分認(rèn)識(shí)自身不足,,努力后發(fā)趕超。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了十余年,,也到過(guò)大鎮(zhèn),,在小鄉(xiāng)工作,特別是邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),,發(fā)展小城鎮(zhèn)建設(shè)更是感覺(jué)難上加難,。就木引槽鄉(xiāng)來(lái)說(shuō),由于道路交通不便,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展極為落后。為了加快我鄉(xiāng)的小城鎮(zhèn)建設(shè),,鄉(xiāng)黨委政府也多次進(jìn)行研究,,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口少,不足一萬(wàn)人,,收入低,,不足4000元。沒(méi)有人愿意在就地買房生活,,有錢的要么去甕安,、附近的遵義,就是選擇最差都要去珠藏和江界河鎮(zhèn),,所以在發(fā)展小城鎮(zhèn)上我們面臨著很大的壓力,。近年來(lái),鄉(xiāng)政府不斷的帶領(lǐng)人民群眾去探索發(fā)展各種特色種植業(yè),,發(fā)展過(guò)板蘭根,、桔梗、太子參,、金銀花等,,由于做不了發(fā)展的前沿陣地,我們只有努力的去鼓勵(lì)群眾外出就業(yè),,多掙錢,,改善目前困境,,今年,我鄉(xiāng)就準(zhǔn)備發(fā)展核桃4000畝,,明年再發(fā)展3000畝,,充分利用省級(jí)二類貧困鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)項(xiàng)目的申報(bào)和建設(shè),,抓住國(guó)家政策的傾斜,,力爭(zhēng)后發(fā)趕超,拉近與發(fā)達(dá)地方的距離,。
教育工作者培訓(xùn)心得分享篇十
YOJO培訓(xùn)是指由YOJO團(tuán)隊(duì)主辦的一項(xiàng)旨在幫助年輕人發(fā)展職業(yè)技能和提升個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)項(xiàng)目,。本文將分享我在參與YOJO培訓(xùn)項(xiàng)目中的心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容,。
YOJO培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋廣泛,,涉及職業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,、團(tuán)隊(duì)合作等多個(gè)方面,。通過(guò)課堂授課、實(shí)踐活動(dòng)以及互動(dòng)討論等方式,,我們了解了職場(chǎng)溝通技巧,、項(xiàng)目管理方法、時(shí)間管理技能等職業(yè)技能,,同時(shí)也得到了個(gè)人發(fā)展規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),。
第三段:收獲與成長(zhǎng)。
在YOJO培訓(xùn)項(xiàng)目中,,我不僅學(xué)到了實(shí)用的職業(yè)技能,,還收獲了許多個(gè)人成長(zhǎng)。首先,,我學(xué)會(huì)了如何與他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),,這對(duì)于我之后的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。其次,,我鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力,,學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),同時(shí)也學(xué)會(huì)了尊重和傾聽他人的觀點(diǎn),。最重要的是,,YOJO培訓(xùn)項(xiàng)目讓我認(rèn)識(shí)到職業(yè)發(fā)展的重要性,并幫助我制定了自己的職業(yè)規(guī)劃,,為未來(lái)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。
第四段:實(shí)踐應(yīng)用。
YOJO培訓(xùn)不僅僅是紙上談兵,更注重實(shí)踐應(yīng)用,。在培訓(xùn)課程結(jié)束后,,我將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際職場(chǎng)中。例如,,通過(guò)培訓(xùn),,我學(xué)會(huì)了如何高效管理時(shí)間,合理安排工作任務(wù),,這使得我在工作中更加高效,、自律。另外,,我也將學(xué)到的團(tuán)隊(duì)合作技巧運(yùn)用于團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中,,通過(guò)有效的溝通和協(xié)作,取得了較好的成果,。
第五段:展望與感想,。
YOJO培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中寶貴的經(jīng)驗(yàn),它不僅幫助我建立了堅(jiān)實(shí)的職業(yè)基礎(chǔ),,還讓我認(rèn)識(shí)到自己的潛力和價(jià)值所在,。未來(lái),我將繼續(xù)不斷提升自己的職業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì),,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),。同時(shí),我也希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給他人,,為更多年輕人的成長(zhǎng)提供幫助與支持,。
總結(jié):
通過(guò)YOJO培訓(xùn)項(xiàng)目,我在職業(yè)技能,、個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)合作方面都得到了很大的提升與成長(zhǎng)。我將通過(guò)實(shí)踐應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能,,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,并期待能夠在未來(lái)幫助更多的年輕人實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。YOJO培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)于年輕人的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義,,相信未來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的人受益于此,。
教育工作者培訓(xùn)心得分享篇十一
時(shí)光荏苒,日月如梭,,轉(zhuǎn)眼之間還有一個(gè)月在濟(jì)南的培訓(xùn)就結(jié)束了,。
從剛剛踏入國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)學(xué)院的迷茫,到現(xiàn)在對(duì)于老師同學(xué)舍友的依依不舍,,感嘆時(shí)間過(guò)得飛快的同時(shí),,細(xì)數(shù)幾個(gè)月來(lái)的收獲,不禁心生感激,,在此我想對(duì)送我來(lái)培訓(xùn)的湖北省供電公司說(shuō)一聲“謝謝”,感謝公司對(duì)我們的重視,給我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)提升自己;對(duì)國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的各位老師說(shuō)一聲“謝謝”,,感謝你們的付出,從嚴(yán)寒到酷暑將知識(shí)傾囊相授;對(duì)共同學(xué)習(xí)的同學(xué)同事們說(shuō)一聲“謝謝”,,感謝你們這幾個(gè)月與我共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,,讓我在學(xué)習(xí)之余收獲了受用一生的友誼,。
回首這四個(gè)月的日子,有歡笑,有失落,,但更多的是收獲,。期間有自己對(duì)電力相關(guān)理論知識(shí)認(rèn)識(shí)的更加深刻,,有實(shí)踐能力的大幅提高,,也有對(duì)國(guó)網(wǎng)企業(yè)文化的加深認(rèn)識(shí),對(duì)人生的思考感悟,。
初到濟(jì)南,,一開始迎接我們的便是一周的軍訓(xùn),。原以為告別了學(xué)校便不會(huì)再有這么嚴(yán)格的軍訓(xùn)了,,而事實(shí)告訴我們進(jìn)入一個(gè)企業(yè)一樣需要嚴(yán)肅的紀(jì)律,,特別是國(guó)家電網(wǎng)公司提出的“準(zhǔn)軍事化管理”便是要求我們有部隊(duì)一樣作風(fēng),用軍隊(duì)的形式行為來(lái)要求我們的工作,,做到令行禁止。軍訓(xùn)期間每天早上六點(diǎn)零五分集合——全班沒(méi)有一個(gè)人遲到;軍訓(xùn)第二天下著大雪,,我們?cè)谘┑乩锞毩?xí)齊步,、正步——沒(méi)有一個(gè)人請(qǐng)假。在這個(gè)隊(duì)伍里我感受到了壓力,,而更多的是激勵(lì)我拼搏向上的動(dòng)力,。五天的軍訓(xùn)雖然很辛苦,但是我們都體會(huì)到其中的快樂(lè),,來(lái)自全國(guó)各地的同事們經(jīng)過(guò)這次軍訓(xùn)都很好的互相認(rèn)識(shí)了,。軍事訓(xùn)練讓我深刻體會(huì)到人在逆境中是很容易成長(zhǎng)的,也讓我體會(huì)到在壓抑環(huán)境下做事是多么的辛苦,。軍事訓(xùn)練也增加了我們生活習(xí)慣的訓(xùn)練,,每天按時(shí)起床睡覺(jué),按時(shí)出操,,生活用品按照要求擺放整齊,,良好的生活習(xí)慣是一個(gè)人成功的保障,良好的品格是一個(gè)人成功的根本,,良好的能力是一個(gè)人成功的必備條件,。
正式培訓(xùn)是從電力設(shè)備的學(xué)習(xí)開始的,主要是以設(shè)備巡視為主要學(xué)習(xí)方向,,先后學(xué)習(xí)了變壓器,、互感器、線路,、開關(guān),、刀閘,、gis、二次設(shè)備等的巡視,,并學(xué)習(xí)了部分安全規(guī)程,。理論的學(xué)習(xí)往往都是不夠的,,國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院也特意的為我們安排了兩天變電站的現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)知實(shí)習(xí),,從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際了解了一,、二次設(shè)備的作用,、構(gòu)造,、工作原理,,并親自畫出了該變電站的主接線圖,從而對(duì)整個(gè)變電站的接線方式及運(yùn)行方式有了更深刻的認(rèn)識(shí),,然后進(jìn)行了事故的仿真操作,,以便在以后的詳細(xì)仿真操作前對(duì)此有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),最后了解了該變電站的保護(hù)及自動(dòng)裝置的配置情況,。由于之前對(duì)保護(hù)方面接觸較少,,通過(guò)這次參觀發(fā)現(xiàn)自己欠缺較多,從而為后來(lái)繼保部分的認(rèn)真學(xué)習(xí)做好了心理準(zhǔn)備,。
接下來(lái)進(jìn)行了繼電保護(hù),,二次回路及技能操作的學(xué)習(xí),然后對(duì)10kv,、110kv,、220kv以及500kv的道閘操作進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和鞏固,其中包括填票,、仿真操作以及工作中的各項(xiàng)安全規(guī)程學(xué)習(xí),。我們還進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能,、登高作業(yè)等方面的培訓(xùn),。這次的系統(tǒng)學(xué)習(xí)真正讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦凶龅搅恕靶闹杏袛?shù)”,,從理論到實(shí)操,包括登桿訓(xùn)練,、觸電人員急救,、裝表接線,每一項(xiàng)課程都細(xì)致而科學(xué),,讓我們真正學(xué)到了工作的方法,,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了實(shí)質(zhì)性的提高。
培訓(xùn)期間,,我們用一周的時(shí)間學(xué)習(xí)了特高壓電網(wǎng)課程,,這門課程讓我們了解了中國(guó)電網(wǎng)發(fā)展最前沿的狀態(tài),知道了當(dāng)今世界電力系統(tǒng)發(fā)展的趨勢(shì)和方向,。還穿插學(xué)習(xí)了國(guó)家電網(wǎng)公司概況,,國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化,中國(guó)傳統(tǒng)文化等課程,。經(jīng)過(guò)這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化,,對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司有了一個(gè)全面深刻的認(rèn)識(shí)。國(guó)家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神,、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價(jià)值觀,明確宣示公司對(duì)國(guó)家,、對(duì)電力客戶,、對(duì)合作伙伴、對(duì)員工,、對(duì)社會(huì)所遵循的價(jià)值取向和價(jià)值判斷,。核心價(jià)值觀是國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂,是國(guó)家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動(dòng)力源泉,。核心價(jià)值觀的提出,,標(biāo)志著國(guó)家電網(wǎng)公司作為一個(gè)特大型國(guó)有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時(shí)期,并對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導(dǎo)和推動(dòng)作用,。
素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個(gè)亮點(diǎn),,也是培訓(xùn)的一個(gè)重要項(xiàng)目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個(gè)字:團(tuán)隊(duì),,拓展訓(xùn)練中的各個(gè)項(xiàng)目無(wú)不滲透著團(tuán)隊(duì)的精髓,。一滴水只有放入大海才不干涸,而一個(gè)個(gè)體只有溶入團(tuán)隊(duì)才能取得成功,,一個(gè)“人”只能是自己,,而更多的“人”聚集到一起,為了共同的目標(biāo)而努力,這就是力量,,是永不后退,,這便是團(tuán)隊(duì)。素質(zhì)拓展的任何一個(gè)項(xiàng)目,,七巧板,、畢業(yè)墻、穿越電網(wǎng),、高空獨(dú)木橋,。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,我們幾乎不可能完成,。在穿越電網(wǎng)與七巧板的策劃階段,,每個(gè)隊(duì)員都積極參與其中,群策群力,,為更好地完成訓(xùn)練項(xiàng)目貢獻(xiàn)了力量,。通過(guò)這兩個(gè)項(xiàng)目使我們清楚地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量,,個(gè)人無(wú)法完成的事情可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作很好地完成,。團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)和隊(duì)友的鼓勵(lì)可以激勵(lì)個(gè)人發(fā)掘潛能,在穿越電網(wǎng)過(guò)程中如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo),、沒(méi)有隊(duì)友的鼓勵(lì),,僅憑個(gè)人能力去完成這樣的項(xiàng)目是不可想象的,在此過(guò)程中所有隊(duì)友都有一個(gè)信念,,那就是拼盡最后一絲腦力為團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)而努力,。同樣,團(tuán)隊(duì)還賦予我們自我控制的能力,,在七巧板項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)所需要的是幾個(gè)小組之間的默契的配合,,而不是個(gè)人平衡能力的展現(xiàn),只有自我控制,、步調(diào)一致才能取得佳績(jī),。
雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊湊而又充實(shí)的,但是國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院仍給我們學(xué)員安排了許多豐富的課余生活,,從而使我們身心上都得到了成長(zhǎng),。我參加了學(xué)院組織的五四紅歌會(huì)、運(yùn)行培訓(xùn)部組織的拔河比賽,、文藝晚會(huì)演出,,等各項(xiàng)活動(dòng),深深感受到在國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院這個(gè)大家庭的歡樂(lè),。在這個(gè)校園里,,國(guó)網(wǎng)公司給我們提供了最優(yōu)良的師資,最舒適的環(huán)境,能夠在這樣的一學(xué)院里完成踏入工作前的崗前培訓(xùn)我們都心存感激,。
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)之后,,又使我重新對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢,,而在于在自己的崗位上能為公司,,為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn),這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值,。由此,,我給自己定了一個(gè)目標(biāo),就是在一到兩年內(nèi),,不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí),,提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工,。在此基礎(chǔ)上,,通過(guò)自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近,。而實(shí)現(xiàn)這一切,,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度,,認(rèn)真是一切工作的基本原則,,只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),,不斷接近自己的目標(biāo)。
合抱之木,,生于毫末;九層之臺(tái),,起于累土;千里之行,始于足下,?;厥姿膫€(gè)月的培訓(xùn)歷程,我感覺(jué)非常地充實(shí),,這次培訓(xùn)令我終身難忘,。我要從小事做起,從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始,,向著自己的目標(biāo)而前進(jìn)!雛鷹勵(lì)志,,一飛沖天!
教育工作者培訓(xùn)心得分享篇十二
“幸福”,,當(dāng)我看到這兩個(gè)字的瞬間,,腦海中浮現(xiàn)的是小學(xué)課本上的一篇課文《幸福是什么》,。課文中有三個(gè)尋找幸福的人相約十年后再相見。十年之后,,當(dāng)三人見面時(shí)述說(shuō)的卻滿是彼此尋找幸福的旅程…我想,,尋找幸福的過(guò)程是一種最好的幸福吧。我的幸福又是什么呢?當(dāng)我打開愛的記憶,,便找到了答案:,。
踏上工作崗位之前,“教師”這份職業(yè)于我來(lái)講,,或許陌生,,盡管一生之中有那么多的老師曾經(jīng)教過(guò)我,也曾經(jīng)給我留下許多美好的回憶,。直到初為人師,,我才慢慢地感受到了作為一名幼兒英語(yǔ)教師的幸福與快樂(lè)。
第一次在幼兒園上英語(yǔ)課,,孩子們好奇的神情,,毫無(wú)反應(yīng)的課堂,讓我感到些許的惶恐和不知所措,,卻又是那雙雙滿懷期望的眼睛給予我莫大的鼓勵(lì)與支持,。從此以后,我想,,我的轉(zhuǎn)變是巨大的,。我是個(gè)非常安靜的人,,喜歡靜靜地做事,。但是慢慢地我發(fā)現(xiàn),作為一名幼兒園老師,,尤其是英語(yǔ)老師,,我必須要做到活潑開朗。起初,,我還很不適應(yīng)聲情并貌,、夸張地說(shuō)話和做動(dòng)作,甚至一個(gè)小小的手勢(shì)都會(huì)讓我覺(jué)得非常羞澀,。后來(lái),,我學(xué)習(xí)了很多幼兒英語(yǔ)的教學(xué)方法和技巧,在課堂上一點(diǎn)一點(diǎn)地放開了自己,,我發(fā)現(xiàn),,我可愛的孩子們?cè)絹?lái)越喜歡上英語(yǔ)課,對(duì)英語(yǔ)也越來(lái)越感興趣了,,我為自己的轉(zhuǎn)變而感到欣喜,。看到課堂上高高舉起的小手,渴望表現(xiàn)自己的眼神,,我的心中便溢滿了幸福,。
尋找幸福的旅程并不是一帆風(fēng)順的,它伴隨著煩惱和憂愁,。很多很多的小朋友在上課的時(shí)候特別地認(rèn)真,,但是也有個(gè)別的小朋友在上課的時(shí)候偷偷地玩玩具,或者在教室后面的地板上亂爬一氣,,說(shuō)真的,,看到這種情景,我真的生氣極了,,可是又不知道該怎么辦,,我怕停下來(lái)解決這件事情會(huì)影響到上課的質(zhì)量。有時(shí)候,,我會(huì)忍不住批評(píng)他們,,可是事后想想,或許我應(yīng)該在上課之前就應(yīng)該預(yù)料到課堂上因?yàn)楹⒆犹鄷?huì)有照顧不過(guò)來(lái)的情況發(fā)生而早早的采取措施,,每個(gè)孩子上課時(shí)的反應(yīng)一定是和教師對(duì)他的態(tài)度有關(guān),,后來(lái),我改變了自己的態(tài)度,,也改變了教學(xué)策略,,使每一個(gè)孩子在我的課堂上都可以變得活躍起來(lái)??吹胶⒆觽冋J(rèn)真的聽課,,是我工作中感到最開心的事情,因?yàn)槭撬麄冏屛易兊没磉_(dá),。
作為一名教師,,我真切地體會(huì)到:應(yīng)該盡自己的最大努力去理解孩子,幫助孩子,,發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn),。因?yàn)椋页3O?,孩子和我?yīng)該是一樣的吧,,我不喜歡別人強(qiáng)迫我去做不喜歡做的事情,否則就會(huì)有抵觸情緒;我喜歡我的老師給我上課時(shí),,會(huì)讓我開開心心地就學(xué)到知識(shí),。所以,我努力讓我的孩子們?cè)谡n堂上學(xué)習(xí)知識(shí)的感受成為一種快樂(lè)而不是一種勞作,,每當(dāng)看到孩子們一起游戲時(shí)笑倒的樣子,,我感受到的是一種幸福,。
了解孩子的方方面面豐富了我的精神生活,關(guān)注孩子的一言一行幫助我認(rèn)識(shí)他們的內(nèi)心世界,,與孩子的交流打開了孩子的心扉,,更拓展了我的知識(shí)層次。記得有一次,,我給大三班的小朋友上完英語(yǔ)課還沒(méi)有走,,一個(gè)很文靜的小女孩悄悄地拉住我的衣角對(duì)我說(shuō):老師,我很喜歡你,。聲音那么輕,,卻讓我覺(jué)得似有一股暖流傳遍全身。第二天,,她的媽媽接她回家的時(shí)候?qū)ξ艺f(shuō):黃老師,,你知道嗎?昨天,敏敏回家告訴我一件事情,,她說(shuō),,今天她真的很高興,因?yàn)樗K于把“我很喜歡你,,老師”告訴你了,。我不知道說(shuō)什么好,只是覺(jué)得很感動(dòng),,真的,,孩子的信任,讓我明白了自己的責(zé)任和義務(wù)亦是一份沉甸甸的幸福,。
daniel是一個(gè)非?;顫姾脛?dòng)的孩子,有時(shí)后比較依戀父母;特別是早晨入園的時(shí)候;具有豐富的想象力和創(chuàng)造力,,但是與他人的合作力不強(qiáng),,經(jīng)常動(dòng)手打人,,不太善于表現(xiàn)自己,,比較害羞,喜歡自由,,好動(dòng);聰明伶俐,。由于是獨(dú)生子女,家庭條件比較富裕,,其母親有時(shí)溺愛,、縱容孩子,使得daniel在幼兒園的紀(jì)律性太差,,我發(fā)現(xiàn)他上課時(shí)經(jīng)常亂動(dòng),,但是有時(shí)候他又非常積極地回答問(wèn)題,,無(wú)意注意的特點(diǎn)在他身上比較明顯。針對(duì)這種情況,,我特意對(duì)他進(jìn)行了大約四個(gè)月的跟蹤調(diào)查與分析,,與他的父母及時(shí)進(jìn)行溝通與交流,并制定了相應(yīng)的解決措施,。工夫不負(fù)有心人,,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力,daniel入園的時(shí)候不哭不鬧了,,也愿意與別的小朋友一起玩耍了,,最讓我開心的是,上課的時(shí)候,,我總能聽到daniel認(rèn)真,、大聲回答問(wèn)題的聲音,現(xiàn)在的daniel變得懂事了,。原以為daniel要入小學(xué)了,,沒(méi)有想到因?yàn)槟挲g小,這個(gè)學(xué)期我又成為他的英語(yǔ)老師了,,我明顯感覺(jué)到了他的進(jìn)步與成長(zhǎng),。驚喜之余,我想我可以有足夠的時(shí)間把這個(gè)個(gè)案進(jìn)行到底了,,親歷一個(gè)孩子的轉(zhuǎn)變,,與孩子共享進(jìn)步的快樂(lè)是上天賜予的幸福。
播種快樂(lè),,才能收獲幸福,。在幼兒園這個(gè)快樂(lè)的海洋里,只要我懂得珍惜收獲幸福的過(guò)程,,幸福便無(wú)處不在!
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教育工作者培訓(xùn)心得分享篇十三
第一段:引言(介紹培訓(xùn)分享會(huì)的背景和目的),。
近年來(lái),,隨著人們對(duì)個(gè)人和職業(yè)成長(zhǎng)的需求不斷增加,培訓(xùn)分享會(huì)在各行各業(yè)中得到了廣泛的關(guān)注和參與,。培訓(xùn)分享會(huì)是一種專門為進(jìn)一步提升個(gè)人技能和職業(yè)能力而舉辦的知識(shí)交流活動(dòng),,通過(guò)此類活動(dòng),參與者能夠獲取更多的學(xué)習(xí)資源和網(wǎng)絡(luò),,提高自身價(jià)值,。本文旨在分享我參加的一次培訓(xùn)分享會(huì)所獲得的心得和體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)的內(nèi)容(介紹培訓(xùn)的主題和具體講解內(nèi)容),。
此次培訓(xùn)分享會(huì)的主題是市場(chǎng)營(yíng)銷策略與實(shí)踐,。主講人是一位行業(yè)資深的市場(chǎng)營(yíng)銷專家,,他在接下來(lái)的幾個(gè)小時(shí)內(nèi)為我們介紹了市場(chǎng)營(yíng)銷的基本概念、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),,并分享了一些成功的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。他的講解內(nèi)容豐富而有深度,通過(guò)他的生動(dòng)講解和案例分析,,我對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的理解有了全新的認(rèn)識(shí),。
第三段:學(xué)習(xí)到的收獲(介紹培訓(xùn)分享會(huì)帶來(lái)的具體收獲和啟發(fā))。
通過(guò)此次培訓(xùn)分享會(huì),,我收獲了許多有價(jià)值的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。首先,我學(xué)會(huì)了如何制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,,包括明確目標(biāo),、定位市場(chǎng)、制定營(yíng)銷策略和評(píng)估效果等,。其次,,我了解了當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷的最新趨勢(shì),如數(shù)字化營(yíng)銷,、社交媒體營(yíng)銷等,,這些新的理念和方法啟發(fā)了我對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的思考和創(chuàng)新。最重要的是,,我認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)營(yíng)銷不僅僅是推銷產(chǎn)品,,更是一種與顧客建立信任和共贏關(guān)系的策略,這種理念深深地觸動(dòng)了我,。
第四段:體會(huì)和改進(jìn)(分享對(duì)培訓(xùn)分享會(huì)的體會(huì)和自我改進(jìn)計(jì)劃),。
通過(guò)參加培訓(xùn)分享會(huì),我深刻體會(huì)到獨(dú)立學(xué)習(xí)和自我成長(zhǎng)的重要性,。以前,,我總是依賴于外界的培訓(xùn)資源和師傅的指導(dǎo),而現(xiàn)在我明白,,只有主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考,,才能真正提升自我。因此,,我計(jì)劃以此次培訓(xùn)分享會(huì)為契機(jī),,加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力和思考能力,通過(guò)自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,進(jìn)一步完善自己的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和技能,并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中,。同時(shí),,我還打算參加更多類似的培訓(xùn)分享會(huì),,不斷更新自己的知識(shí)和拓展人脈,以期在職場(chǎng)上更好地發(fā)展,。
第五段:總結(jié)(對(duì)培訓(xùn)分享會(huì)的總結(jié)和展望),。
通過(guò)此次培訓(xùn)分享會(huì),我不僅學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營(yíng)銷的基本知識(shí)和實(shí)踐技巧,,更重要的是激發(fā)了我對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的渴望,。我相信,只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,不斷拓展自己的能力和視野,,就能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。我將保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,,不斷提升自己,,并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。同時(shí),,我也會(huì)積極參與更多的培訓(xùn)分享會(huì),與更多優(yōu)秀的人們交流和學(xué)習(xí),,共同進(jìn)步,。
教育工作者培訓(xùn)心得分享篇十四
作為體育學(xué)院畢業(yè)的我,當(dāng)初受瘋狂英語(yǔ)的影響,,開時(shí)發(fā)奮學(xué)習(xí)英語(yǔ),,兩年后從英語(yǔ)不及格到做翻譯,成為體院的一道風(fēng)景線,。而后也就開始了英語(yǔ)的教學(xué)歷程,。
后來(lái)在類似沃爾得,新東方等高端英語(yǔ)培訓(xùn)中教學(xué)時(shí),,體會(huì)教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn),,教案編寫的重要性。
而我今天主要是想和大家討論的是少兒的英語(yǔ)教學(xué),,這是個(gè)非常好玩,,同時(shí)又是斗智斗勇的過(guò)程。
以前以為少兒英語(yǔ)教學(xué)就那么點(diǎn)東西,,不要太簡(jiǎn)單,。可是當(dāng)你真正開始教的時(shí)候,,你就會(huì)明白一個(gè)道理,。
在不懂得少兒心理基礎(chǔ)的原則上,很多東西基本上無(wú)從下手,。
一,、要走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界,。
比如我在陪一個(gè)6歲孩子家教的時(shí)候,他吃完了飯就要吵著和我玩,,本來(lái)他媽媽想和我說(shuō)說(shuō)話,,可就是拗不過(guò)小男孩,孩子的淘氣,,很多媽媽應(yīng)該領(lǐng)會(huì)到了,。因?yàn)樾∧泻⑾矚g玩飛機(jī),我就對(duì)他說(shuō),,飛機(jī)裝滿了油,,要讓油先冷卻一下,要不然突然飛起來(lái)要爆炸的,,你說(shuō)是不?你現(xiàn)在也是個(gè)小飛機(jī),,現(xiàn)在你的肚子也裝滿了,該怎么辦?小男孩聽了,,點(diǎn)點(diǎn)頭,,馬上就躺在沙發(fā)上去一動(dòng)不動(dòng)。呵呵,。所以教的任何科目首先要走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界,。
二、要懂的孩子的天性,。
小孩子的天性我們要知道,,他們永遠(yuǎn)是那么的精力旺盛,他們永遠(yuǎn)有著超強(qiáng)的好齊心,,(十萬(wàn)個(gè)為什么)而他們的學(xué)習(xí)的速度和忘記的速度又都是那么快,,他們的好勝心是如此強(qiáng)烈,他們的情感是非常的豐富,。
在英語(yǔ)的教學(xué)中如果你拿大人的一套來(lái)教小孩子,,那會(huì)出現(xiàn)什么情況,孩子厭煩,。
比如教動(dòng)物的時(shí)候,,對(duì)大人可以直接講單詞,對(duì)小孩子你可得把他揉脆了講,,
如dog,,你得會(huì)去扮演動(dòng)物的聲音,動(dòng)作,。這個(gè)時(shí)候孩子愛模仿的天性就來(lái)了,,課堂氣氛隨之而來(lái)。出現(xiàn)的是一只只小狗的樣子。和英文單詞dog的聲音,。在玩中,,孩子才能夠領(lǐng)會(huì)到東西,。
三,、自己的發(fā)音一定要標(biāo)準(zhǔn),不僅是單詞還有那個(gè)語(yǔ)調(diào),。
小孩子的語(yǔ)言能力有時(shí)讓你吃驚,,有時(shí)候教學(xué)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有些孩子突然冒出一句以前學(xué)的英文句子,聽起來(lái)嚇一跳,。hands讀成漢子的發(fā)音,。apple讀成愛破的發(fā)音。這個(gè)就象打乒乓球一樣,,剛開始的手勢(shì)拿錯(cuò),,后來(lái)改的話可就麻煩拉。所以老師在英語(yǔ),,語(yǔ)調(diào)上要下狠工夫,。
四、要合理激發(fā)孩子的榮譽(yù)感,。
現(xiàn)在的孩子大都是獨(dú)身子女,在幼兒大班的時(shí)候是以自身認(rèn)識(shí)為主的,一年級(jí)到二年紀(jì)會(huì)過(guò)渡到集體上來(lái),因此上課的時(shí)候可以適當(dāng)以小組為單位,激發(fā)孩子的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),這也是人性的內(nèi)在強(qiáng)烈需求,因此每次上課,我都把他們分好組,在少兒期間男孩喜歡和男孩玩,女孩喜歡和女孩在一起,男女競(jìng)爭(zhēng)那可是教學(xué)的一大動(dòng)力.同時(shí)讓他們體會(huì)到集體的榮譽(yù)感,。
五、要懂的一點(diǎn)性格學(xué)的知識(shí),。