為充分發(fā)揮黨員干部在經(jīng)營創(chuàng)效、科技創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、管理提升等方面的引領(lǐng)作用，我們開展了黨員“亮身份,、作承諾,、當先鋒”活動。通過靈活運用黨支部責任區(qū),、黨員示范崗,、黨員突擊隊、黨員活動日,、黨支部網(wǎng)格化管理等多樣化工作載體,，我們廣泛動員黨員干部在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)團隊攻堅克難,。這樣的活動旨在引導激勵黨員干部以更高的責任感和使命感,，以扛旗爭先的姿態(tài)積極投身工作，為組織的發(fā)展貢獻力量,。以下是可圈可點分享的內(nèi)容,，歡迎大家閱讀與借鑒。
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,，按照(方案)總體部署,，為持續(xù)豐富黨建工作與中心工作的融合載體，以人才構(gòu)筑堅強的基層堡壘,，推動“一個支部一個品牌”建設(shè),，彰顯黨建工作的引領(lǐng)和保障作用，結(jié)合工作實際,，制定“黨建引領(lǐng)”攻關(guān)項目推進實施方案,。具體如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦*發(fā)展戰(zhàn)略,，圍繞*工作要求,，緊盯企業(yè)發(fā)展遇到的急難險重任務(wù)，以創(chuàng)新開展黨組織帶黨員創(chuàng)效,、黨員帶群眾創(chuàng)新“兩帶兩創(chuàng)”活動為抓手,，讓“黨建引領(lǐng)”融入隊伍建設(shè)、作風建設(shè),、能力建設(shè)各方面,，為實現(xiàn)*愿景目標貢獻新的力量。
二,、主要任務(wù)
(一)“黨建引領(lǐng)+”重點項目的實施要以全體黨員為活動主體,，以基層黨支部、黨小組為依托,，以“兩帶兩創(chuàng)”為導向,，以黨支部責任區(qū)、黨員示范崗,、黨員突擊隊,、黨員活動日,、黨支部網(wǎng)格化管理等為載體,，各級黨組織和廣大黨員要聚焦項目發(fā)揮作用,，要以只爭朝夕、攻堅克難的精神狀態(tài),，以中心工作的具體成效彰顯黨建工作核心價值,。
(二)廣大黨員領(lǐng)導干部要示范引領(lǐng)，發(fā)揮黨員在“黨建引領(lǐng)+”重點項目中的骨干作用,，堅持工作在第一線,，自覺遵循項目管理中內(nèi)在規(guī)律開展各項工作，立足項目爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，以黨員的先鋒模范作用引領(lǐng)最終形成人人爭先進,，項目樹品牌的良好氛圍。
(三)各級黨組織要聚焦解決在市場創(chuàng)收,、改革發(fā)展等工作中存在的一些重點問題,，切實將黨建融入中心工作，將黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在項目上,，努力形成支部帶頭創(chuàng)建，黨員人人創(chuàng)建,，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)建的良好局面,，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、具體措施
(一)確定重點項目
“黨建引領(lǐng)+”重點項目要聚焦制約企業(yè)管理,、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的重點難點問題,。每個黨支部每年至少明確一項重點項目，要具體可操作,，不要貪大求全,。上年度未完成的項目可結(jié)轉(zhuǎn)持續(xù)推進。各黨支部要明確“黨建引領(lǐng)+”重點項目的目標,、節(jié)點,、措施、標準,、責任人等,，通過支委會定期研究、推動,、實施,。其中，黨委要發(fā)揮“把方向,、管大局,、保落實”作用，要對各黨支部確定的重點項目進行審核把關(guān),，及時掌握項目進展情況,，研究解決有關(guān)問題，根據(jù)項目實際組織開展評估驗收,。
(二)開展學習研討
各黨支部要結(jié)合工作實際,，進一步解放思想，不斷改進創(chuàng)新黨內(nèi)活動的內(nèi)容和方式,，在項目管理中注重凝聚員工力量,，激發(fā)員工斗志。通過“黨員上講臺”“微型黨課”等活動,，搭建“黨建引領(lǐng)+”重點項目學習研討交流平臺,。要將“黨建引領(lǐng)+”重點項目內(nèi)容納入中心組和黨支部“三會一課”必學、必研討內(nèi)容,，進一步提升全體黨員“黨建引領(lǐng)+”重點項目重要意義的認知,，調(diào)動黨員學習交流的積極性和主動性。
(三)開展主題實踐
各級黨組織要立足企業(yè)自身特色和項目實際,，通過建立黨支部責任區(qū),、黨員示范崗、黨員先鋒隊,、志愿者服務(wù)隊,，與合作單位結(jié)對共建等方式,，不斷提升黨建工作質(zhì)效，充分發(fā)揮黨員在項目攻關(guān)過程的先鋒模范作用,。黨員干部要將聯(lián)系點黨組織的重點項目作為調(diào)研重點,，對有關(guān)問題進行具體指導。
(四)選樹先進典型
不斷挖掘創(chuàng)新實踐中取得成功經(jīng)驗的部門和員工中涌現(xiàn)的模范人物與亮點作法,，不斷選先進樹典型,，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，并及時上報優(yōu)秀個人,、先進集體和典型經(jīng)驗,，進一步鞏固和提升黨支部建設(shè)成果。
(五)建立考評體系
將“黨建引領(lǐng)+”重點項目充分融入中心,、嵌入管理各環(huán)節(jié),，黨委、黨支部的“黨建引領(lǐng)+”重點項目開展推進情況列入基層黨組織日?？己斯芾?，每季度對推進情況進行檢查、通報,，每年度進行工作總結(jié)與成果發(fā)布,，將“黨建引領(lǐng)+”重點項目進展情況納入黨委書記年度述職必述內(nèi)容，納入科研總院黨委點評必點內(nèi)容,，壓緊壓實工作職責,，確保完成年度既定工作任務(wù)目標。
四,、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導,，壓緊壓實主體責任
各級黨委要切實擔負起主體責任，制定“黨建引領(lǐng)+”目標責任書,、線路圖和時間表,，形成工作責任清單、任務(wù)清單,，指導黨支部做好項目的立項和實施工作,，結(jié)合工作實際進行具體項目的細節(jié)把控，做到定人員,、定目標,、定措施、定標準,，確保“黨建引領(lǐng)+”重點項目取得實效,。
(二)用好工作載體，延伸黨建工作觸角
充分發(fā)揮黨員干部在經(jīng)營創(chuàng)效,、科技創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、管理提升方面的帶頭作用，開展黨員“亮身份,、作承諾、當先鋒”活動,，靈活運用黨支部責任區(qū),、黨員示范崗、黨員突擊隊,、黨員活動日,、黨支部網(wǎng)格化管理等工作載體，廣泛動員黨員干部在工作中當先鋒,、打頭陣,，引導激勵黨員干部以扛旗爭先的奮斗姿態(tài)投身工作。
(三)加強過程管控,，提升項目管理水平
嚴格落實項目進度管理,，通過制訂方案、開展監(jiān)督,、對標對表,、自我查擺、及時整改等方式,，按照重點項目既定時間節(jié)點推進項目實施,，確保完成全年工作任務(wù)。對未按照計劃完成的項目,，要組織說明原因,。
(四)加強隊伍建設(shè)，實現(xiàn)出成果出人才
將項目作為培養(yǎng)鍛煉入黨積極分子的重要陣地,，在項目建設(shè)中將技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,，將黨員鍛煉成技術(shù)骨干。通過加強內(nèi)外部的交流研討,，全面開啟人才培養(yǎng),、提質(zhì)增效等方面合作，著力培養(yǎng)一批具有高素質(zhì)人才,、形成一套持續(xù)優(yōu)化的人才隊伍管理創(chuàng)新機制,，為組織培養(yǎng)人才、識別人才,、激勵人才,。
