在寫(xiě)報(bào)告之前,，首先要對(duì)所要報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行搜集整理，確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性,。在寫(xiě)作過(guò)程中,，應(yīng)該遵循簡(jiǎn)明扼要,、邏輯清晰和語(yǔ)言精準(zhǔn)的原則。通過(guò)閱讀這些范文，我們可以了解到不同報(bào)告類(lèi)型的特點(diǎn)和要求,，以及如何更好地撰寫(xiě)有效的報(bào)告。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇一

今年是三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建的重要年份,，如何確保檢驗(yàn)質(zhì)量,，防范醫(yī)療糾紛，為患者和臨床提供準(zhǔn)確,、及時(shí)的服務(wù)是我們工作的重要內(nèi)容,。根據(jù)醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療安全生產(chǎn)月的各項(xiàng)要求，我們組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和科室的各種規(guī)章制度,，對(duì)一年來(lái)的各種糾紛進(jìn)行了認(rèn)真的分析總結(jié),，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)今后的工作?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種制度和醫(yī)院下發(fā)的文件。我們通過(guò)每周晨會(huì)和下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間三次組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,、醫(yī)療事故處理辦法、實(shí)驗(yàn)室防護(hù)辦法,、檢驗(yàn)科各類(lèi)人員工作職責(zé),、醫(yī)院感染管理辦法及醫(yī)務(wù)科下發(fā)的各種文件案例。組織職工進(jìn)行醫(yī)療安全知識(shí)考試,，參考人員xx%,，及格率xx%。

二,、找出存在問(wèn)題努力改進(jìn)工作,。通過(guò)學(xué)習(xí)并結(jié)合科室在醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的討論,，對(duì)我科一年來(lái)的問(wèn)題和醫(yī)患糾紛進(jìn)行了總結(jié)和討論,，完善了部分制度和管理辦法,。

1、對(duì)照實(shí)驗(yàn)室管理辦法,，加強(qiáng)規(guī)章制度的健全和落實(shí),，健全了各種工作記錄，完善了急診工作流程;危急值報(bào)告制度,，原始記錄保存等制度;使檢驗(yàn)科工作走向規(guī)范化,、法制化、程序化,。

2,、對(duì)窗口部門(mén)人員加強(qiáng)教育，特別是對(duì)糾紛比較集中個(gè)人教育,，對(duì)每次糾紛和舉報(bào)抓住不放,，追究原因，全科同志從中吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。對(duì)一例質(zhì)量差錯(cuò)進(jìn)行全科討論,，落實(shí)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),。

3、向護(hù)理部發(fā)放了標(biāo)本采集注意事項(xiàng),，完善分析前質(zhì)量控制措施,，減少分析前的誤差。

4,、制作了標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)提籃,，分發(fā)到臨床各科，規(guī)范了標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)程序,。

5,、完成了門(mén)診化驗(yàn)室改造計(jì)劃，申請(qǐng)進(jìn)行門(mén)診化驗(yàn)室改造,。

6,、繼續(xù)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室全面質(zhì)量控制確保檢驗(yàn)質(zhì)量：進(jìn)行了急診儀器對(duì)比校準(zhǔn)，通過(guò)室內(nèi)質(zhì)量控制活動(dòng)檢驗(yàn)工作質(zhì)量,，并從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題，將質(zhì)量意識(shí)落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié),，實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)工作的操作規(guī)范化,、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)理念現(xiàn)代化,。

7,、按照三級(jí)醫(yī)院的發(fā)展要求,，積極籌備開(kāi)展市產(chǎn)前篩查中心，已經(jīng)提交申請(qǐng)報(bào)告,。

8,、某些設(shè)備老化，工作質(zhì)量差,，效率低,。申請(qǐng)對(duì)血流變儀、血凝儀進(jìn)行更新,，添置自動(dòng)細(xì)菌鑒定儀,，開(kāi)展婦科xx檢驗(yàn)，希望醫(yī)院重視檢驗(yàn)科的規(guī)范化建設(shè),，特別是要對(duì)照衛(wèi)生部“臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法”落實(shí)各種規(guī)章制度,。我們科決心與全院同志一道在院xx委,、行政領(lǐng)導(dǎo)下規(guī)范管理,，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新,，為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇二

述職報(bào)告的寫(xiě)法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定，一般來(lái)說(shuō)采用總結(jié)式寫(xiě)法,，共分四部分,。

1.基本情況。履行職責(zé)的基本情況,，用平直,、概括、簡(jiǎn)短,。用最精練的文字,，概括地交待，如主要情況,、時(shí)間,、地點(diǎn)、背景,、事件經(jīng)過(guò)等,。

(1)工作過(guò)程。

(2)內(nèi)容概括(成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)為主),。可以將總結(jié)出來(lái)的規(guī)律性的認(rèn)識(shí),、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),、主要的成績(jī)或存在的問(wèn)題用簡(jiǎn)短概括的文字寫(xiě)出來(lái),。

(3)主題認(rèn)識(shí)。這樣,，聽(tīng)眾在對(duì)報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解,，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽(tīng)取的興趣,，啟發(fā)和引導(dǎo)聽(tīng)眾積極思考,。

下面是一篇在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的開(kāi)頭，略顯單調(diào)了些：“已經(jīng)過(guò)去的―,，是我校歷史上的第9個(gè)年度,，是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，全校師生員工拼搏奮進(jìn),，基本實(shí)現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標(biāo)。在此,，我向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展付出了無(wú)數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們,、同志們道一聲：謝謝!現(xiàn)在，我向大會(huì)作1999―度述職報(bào)告,，請(qǐng)予審議,。”

2.成績(jī)經(jīng)驗(yàn),。自此以下包括問(wèn)題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分,，要分出層次來(lái)分析證明主題，這才能條理分明,。

層次安排方法,，一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng)，共同論證主題的正確),。

每一層次都要有一個(gè)小的主題,，寫(xiě)成層義句。層義句,，一般寫(xiě)在層次前面,，或者每一層次前后都要寫(xiě)出，也有的層義句寫(xiě)成了小標(biāo)題,?？梢允强谔?hào)(主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料,。如上例在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的五個(gè)層義分別是：

一,、加緊進(jìn)行迎接國(guó)家級(jí)示范性高中評(píng)估的準(zhǔn)備工作。

二、圍繞教學(xué)中心工作,，進(jìn)一步提高了教改,、科研質(zhì)量。

三,、重視并努力推進(jìn)教育信息化,、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用取得了一定的質(zhì)量效,。

四,、繼續(xù)擴(kuò)大開(kāi)放，加強(qiáng)對(duì)外合作交流,。

五,、進(jìn)一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高,。

六,、加強(qiáng)班子建設(shè)，并努力提高我個(gè)人的思想,、能力素養(yǎng),。

在寫(xiě)作成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題教訓(xùn)時(shí)有三個(gè)要求：

一要以事實(shí)和材料為依據(jù),。對(duì)以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧,、分析,，因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫(xiě)作的唯一依據(jù),。述職報(bào)告必須把過(guò)去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來(lái)，包括面上的材料與點(diǎn)上的材料,、正面的材料與反面的材料,、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實(shí)可信,。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠,。背景材料要有輔助性，能與事實(shí)形成鮮明的對(duì)比或者烘托,。材料的來(lái)源主要依靠以下途徑：一是平時(shí)積累,，作者最好能有親自參加實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷，這樣得來(lái)的材料會(huì)更真實(shí)可信;二是開(kāi)座談會(huì),，與會(huì)人員要具備代表性,，各方面的人都要有，這樣得來(lái)的材料才不至于偏頗;三是個(gè)別走訪;四是查閱各部門(mén)遞交或者以往的文字材料,，諸如計(jì)劃,、簡(jiǎn)報(bào)、部門(mén)總結(jié),、會(huì)議記錄,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,。總結(jié)的寫(xiě)作切忌：閉門(mén)造車(chē),，隨意編造事實(shí)或數(shù)據(jù),，欺上瞞下，或者走過(guò)場(chǎng),。

二要點(diǎn)面結(jié)合,，重點(diǎn)突出。寫(xiě)述職報(bào)告顧及方方面面,，企求十全十美,、天衣無(wú)縫，什么工作都寫(xiě),，這樣勢(shì)必犯了大而全的錯(cuò)誤,。包羅萬(wàn)象，應(yīng)有盡有,，表面看上去好像很不錯(cuò),，實(shí)際上眉毛胡子一把。這樣的述職報(bào)告實(shí)際上是為了討好各方,，沒(méi)有什么實(shí)踐意義,。還有的述職報(bào)告幾十年如一年，年年相似,，只是改動(dòng)一些年份與數(shù)字,，沒(méi)有特點(diǎn)。每年的工作可能大同小異,，但也有各自的特點(diǎn),。寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn)，抓精華,，找典型,，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來(lái)反映一般，抓住主要矛盾,，寫(xiě)出這一段工作的特色,，這樣的述職報(bào)告才不會(huì)造成千篇一律的面孔，才會(huì)確實(shí)具有指導(dǎo)意義,。

三要分析事實(shí)與材料,，找出規(guī)律。述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報(bào)告才有意義,。所謂現(xiàn)律性的東西,，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識(shí)，是經(jīng)常起作用的認(rèn)識(shí),。因此,，要把已知的材料分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行分析、比較,、鑒別,，把零散的感性的事實(shí)與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見(jiàn),、摸得著,、用得上的規(guī)律。寫(xiě)述職報(bào)告切忌僅是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí),。沒(méi)有分析與歸納,，這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已，只能作為資料收藏,，對(duì)實(shí)踐工作毫無(wú)指導(dǎo)意義,。

3.問(wèn)題教訓(xùn)。要實(shí)實(shí)在在,，要有條理,，不要避重就輕。

4.今后計(jì)劃,。包括目標(biāo),、措施、要求三要素,。要切實(shí)可行,。這部分與總結(jié)不同,，數(shù)量少一些,，占全文1/5以下為好。

報(bào)告結(jié)束時(shí)要用稱(chēng)謂禮貌用語(yǔ),，如：

“以上述職報(bào)告妥否,，請(qǐng)予審議。

謝謝大家!”

落款,。

述職報(bào)告的落款要寫(xiě)明自身姓名及單位名稱(chēng),，最后寫(xiě)報(bào)告年月日。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇三

自我評(píng)述性（第一人稱(chēng)）,。

內(nèi)容的客觀性,。

（三）述職報(bào)告結(jié)構(gòu)特征。

1、標(biāo)題,。通常有兩種形式,。

（2）任職時(shí)限職務(wù)文種居中。

例如：-任人事局局長(zhǎng)的述職報(bào)告,。

（3）一般文章標(biāo)題,。

a單標(biāo)題如：做官須為民。

b雙標(biāo)題如：抓住機(jī)遇勇于開(kāi)拓,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇四

各位同事們：

感謝大家陪石巖外語(yǔ)走過(guò)非常艱辛但頗有意義的xx年,，在xx年新春佳節(jié)來(lái)臨之際，祝大家新年快樂(lè),，心想事成,。向支持石巖外語(yǔ)工作的各位父母、親屬們,，致以深深的感謝和節(jié)日的問(wèn)候,。

回顧xx年，是學(xué)校收獲頗豐的一年,。學(xué)校硬件環(huán)境的改善,，人員思想的相對(duì)穩(wěn)定，經(jīng)營(yíng)狀況的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，看到這些明顯的進(jìn)步,，使我對(duì)學(xué)校的未來(lái)更加充滿(mǎn)信心，同時(shí)對(duì)各位同事寄予厚望,，希望xx年大家能夠團(tuán)結(jié)的更加緊密,，人人發(fā)揮自己更大的作用，為石巖外語(yǔ),，為我們的團(tuán)隊(duì)集體,，為個(gè)人的事業(yè)理想，一起奮斗,，努力,。

總結(jié)xx年工作，有以下幾點(diǎn)：

一,、宣傳力度到位,，學(xué)校品牌知名度提高，成為許昌家喻戶(hù)曉的外語(yǔ)教育機(jī)構(gòu),。

xx年我們的廣告投放量是25萬(wàn)元,，在各個(gè)高中大學(xué)校園，以及公交候車(chē)廳,，包括廣場(chǎng),，火車(chē)站,，做了戶(hù)外廣告，引發(fā)各種宣傳冊(cè)幾萬(wàn)份,，許昌各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，通過(guò)圖片鏈接以及友情鏈接，花了不少錢(qián),，也取得了相應(yīng)的宣傳效果,。值得一提的是，學(xué)校引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才,，開(kāi)設(shè)了富有創(chuàng)意的純電子商務(wù)招生模式,。我們成功的總結(jié)了以前全面撒網(wǎng)的業(yè)務(wù)方式，逐步轉(zhuǎn)向正規(guī)的,，富有創(chuàng)意和純電子商務(wù)的招生模式,。（有位電子商務(wù)高人說(shuō)過(guò)：未來(lái)十年，如果企業(yè)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)電子商務(wù),，他將無(wú)商可務(wù)）通過(guò)我們咨詢(xún)?nèi)藛T的耐心記錄數(shù)據(jù),，我們明確了我們的招生業(yè)務(wù)的模式的合作平臺(tái)或者公司。確定了依照網(wǎng)絡(luò)推廣為主的的業(yè)務(wù)方向,。當(dāng)然未來(lái)要以更豐富的方式,，通過(guò)策劃或者某些優(yōu)勢(shì)，讓人對(duì)石巖外語(yǔ)的網(wǎng)絡(luò)形象上更加得體,，可信,。

目前，學(xué)校經(jīng)過(guò)兩年的運(yùn)營(yíng),，已成為許昌知名度較高的一家外語(yǔ)教育機(jī)構(gòu),，并在社會(huì)中獲得了良好的口碑。

二,、經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn),，學(xué)校財(cái)務(wù)收入有了明顯提高。

xx年,，學(xué)校流水收入上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，從以前的寒假不到5000元的收入增加到xx年寒假的3萬(wàn)多元，從原來(lái)的暑假收入1萬(wàn)多元,，增加到將近7萬(wàn)元,。從平時(shí)流水的不到4000元，增加到將近3萬(wàn)元,。學(xué)校經(jīng)營(yíng)狀況明顯提高，勢(shì)頭良好,，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)扭虧為盈打下基礎(chǔ),。

三,、完成了學(xué)校教學(xué)特色的正確定位，形成了以大學(xué)生就業(yè)技能,、社會(huì)白領(lǐng)進(jìn)修,，以及假期初高中英語(yǔ)短訓(xùn)三方面相結(jié)合的教育培訓(xùn)模式。

xx年我們成功地完成正確的學(xué)校定位,，就是平時(shí)以大學(xué)生和社會(huì)白領(lǐng)為主,，假期兼顧初高中英語(yǔ)短訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，甩掉了束縛我們的少兒英語(yǔ)培訓(xùn),。學(xué)貴有恒,，事業(yè)在專(zhuān)。所以以后我們就在專(zhuān)業(yè)的“專(zhuān)”字上下功夫,。xx年也是圍繞,，大學(xué)生成人外語(yǔ)培訓(xùn)這個(gè)專(zhuān)字上下功夫的一年。明確了思路,，我們能更有力的前進(jìn),。當(dāng)然這一年我們也在大學(xué)生和社會(huì)白領(lǐng)中樹(shù)立了良好的學(xué)校形象。讓許昌五縣一區(qū)的需要外語(yǔ)進(jìn)修的我們的群體更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到,，許昌也有高端的外語(yǔ)培訓(xùn),，許昌的石巖外語(yǔ)是正規(guī)的也是可信的。因?yàn)橹霸S昌沒(méi)有人有信心想把成人外語(yǔ)為主的外語(yǔ)培訓(xùn)做好,，而我們呢,，一直在努力。我永遠(yuǎn)堅(jiān)信,，堅(jiān)持不住就是失敗,，誰(shuí)能成功就是看誰(shuí)能忍。

四,、勇于探索,，通過(guò)各語(yǔ)種的教學(xué)嘗試，形成了以英,、日,、韓語(yǔ)種為主的主要教學(xué)內(nèi)容。

xx年我們大膽嘗試,，開(kāi)辦了德語(yǔ),，西班牙語(yǔ)，俄語(yǔ),，包括法語(yǔ)的市場(chǎng)體驗(yàn),，對(duì)市場(chǎng)有了更加深入的.了解，有了更加精準(zhǔn)的把握,。盡管付出很多財(cái)力物力,，但是我覺(jué)得值得,，就是說(shuō)既然做了舞臺(tái)，那么就是要有人去跳跳舞試試,，雖然這些語(yǔ)種的老師均以退出舞臺(tái)而告終,，但是為我們以后的招聘、教務(wù),、業(yè)務(wù)安排,、以及學(xué)校的終極目標(biāo)留下了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我想說(shuō)的是,，不是我們學(xué)校的支持力度不夠,，也不是因?yàn)槟切┱Z(yǔ)種沒(méi)有市場(chǎng)，而是因?yàn)槲覀儧](méi)有找到對(duì)的人，xx年我們將繼續(xù)全國(guó)性招聘，相信一定會(huì)有高素質(zhì)的法語(yǔ),，俄語(yǔ)，德語(yǔ),，西班牙語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)人才融入石巖外語(yǔ)團(tuán)隊(duì)。目前,，我們學(xué)校韓語(yǔ)科目慢慢完善,，從弱到強(qiáng)，日語(yǔ)從自考學(xué)生走向社會(huì)白領(lǐng),，英語(yǔ)從學(xué)生走向社會(huì)白領(lǐng),，這個(gè)勢(shì)頭是很好的。xx年,，我認(rèn)為我們會(huì)更上一個(gè)新臺(tái)階,。（我想說(shuō)我們未來(lái)將用6-8年的時(shí)間，我們要開(kāi)10種語(yǔ)言,，做國(guó)內(nèi)少數(shù)的多國(guó)語(yǔ)言人才培養(yǎng)基地,。所以我說(shuō)這個(gè)重要的實(shí)踐機(jī)會(huì)是難能可貴的。

六,、進(jìn)一步創(chuàng)造條件提升教師和員工的工資待遇,。盡量在xx年實(shí)現(xiàn)我們的工資水平達(dá)到在許昌的舒適水平。人人能住上套房,，人人有余錢(qián),。我們員工的生活水平必須有進(jìn)一步的提高。這就需要我們努力工作,，互相配合,，各負(fù)其責(zé)，以校為家,，學(xué)校這個(gè)大家庭有了發(fā)展,，每位員工才能相應(yīng)的享受更好的待遇,。我們石巖外語(yǔ)的教師和員工都是大學(xué)畢業(yè),，有知識(shí)有能力,，只要我們堅(jiān)定信念，勤奮努力,，相信我們會(huì)創(chuàng)造出更加美好的生活和未來(lái),。

接下來(lái)是對(duì)未來(lái)的展望：

大家應(yīng)該清晰的知道，石巖外語(yǔ)的終極目標(biāo)是要做一個(gè)外語(yǔ)加電子商務(wù)技能的綜合性涉外職業(yè)學(xué)院,，培養(yǎng)真正能用的外語(yǔ)實(shí)戰(zhàn)型人才,，pk傳統(tǒng)的政治型管理的外語(yǔ)大學(xué)。大家都是從大學(xué)畢業(yè)的,，大學(xué)的迷茫,，畢業(yè)之后的失落，我跟大家可謂是感同身受,。這也是我從教育戰(zhàn)線轉(zhuǎn)戰(zhàn)國(guó)際貿(mào)易,，然后又轉(zhuǎn)戰(zhàn)外語(yǔ)教育的原由。第一我想賺錢(qián),，第二我想讓我們以后的學(xué)生更好的通過(guò)外語(yǔ)去賺更多的錢(qián),。這也是我們兩年來(lái)一直堅(jiān)持人性化管理的重要原因。因?yàn)槲页粤撕芏嗫?，既然我做了平臺(tái),，我不希望我們石巖外語(yǔ)的成員們受苦。

以下是我做的未來(lái)的詳細(xì)規(guī)劃：

一年內(nèi)成為許昌成人多國(guó)外語(yǔ)短訓(xùn)第一品牌外語(yǔ)學(xué)校,，兩年內(nèi)做成多國(guó)語(yǔ)言短訓(xùn)為主有規(guī)范教學(xué)環(huán)境和外語(yǔ)教育類(lèi)硬軟件逐步完善的的中短期外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)校,，四年內(nèi)發(fā)展成為許昌第一家全日制外語(yǔ)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，六至八年內(nèi)外語(yǔ)語(yǔ)種達(dá)到十種,，成為許昌石巖涉外高等專(zhuān)科學(xué)校,，十年后成為許昌一家民辦全日制外語(yǔ)本科院校-許昌石巖涉外學(xué)院。

至此兩年多的時(shí)間,，我們的兩年計(jì)劃目標(biāo)已經(jīng)順利實(shí)現(xiàn),。

到時(shí)候大家都是功臣，都是石巖外語(yǔ)的奠基人,。

謝謝大家?。?！再次祝大家新年快樂(lè)?。?！

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇五

為貫徹“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”工作安排,，牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨,，加強(qiáng)“平安醫(yī)院”建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，重點(diǎn)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,，我院具體做了以下工作：

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),，做到依法執(zhí)業(yè),。集中利用三天下午的時(shí)間，對(duì)全院職工進(jìn)行了法律法規(guī)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作,，知曉率達(dá)到了x%,。培訓(xùn)完成后進(jìn)行了考試。行為規(guī)范,。

2,、健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,，包括首診負(fù)責(zé)制度,、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度,、疑難病例討論制度,、會(huì)診制度、危重患者搶救制度,、術(shù)前討論制度,、死亡病例討論制度、查對(duì)制度,、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范與管理制度,、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度,、臨床用血制度,、轉(zhuǎn)診制度等。

3,、嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理,，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練并進(jìn)行考核。

4,、合理檢查,、合理用藥、因病施治。重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用,，建立了藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警機(jī)制。

5,、加強(qiáng)科室能力建設(shè),，做到專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人員配備合理,，搶救設(shè)備設(shè)施齊備,、完好,。急診科(室)醫(yī)務(wù)人員相對(duì)固定,，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實(shí)現(xiàn)急診會(huì)診迅速到位,，急診科(室),、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通,，提高急危重癥患者搶救成功率,。

6、針對(duì)臨床用血,，我們重新進(jìn)行了培訓(xùn),，力求科學(xué)合理用血，保證血液安全,，杜絕非法自采自供血液,。

7、規(guī)范消毒,、滅菌,、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,。

8,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作會(huì)議，積極整改落實(shí)各級(jí)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，做好提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作,。

1、我院采取增加服務(wù)窗口,，縮短病人等候時(shí)間,。對(duì)服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié),，并且對(duì)門(mén)診抽血室的布局進(jìn)行了調(diào)整,，布局更加合理，方便患者就醫(yī)。

2,、統(tǒng)一制作了科室標(biāo)識(shí),，使其規(guī)范、清楚,、醒目,。

3、醫(yī)院為病人提供清潔,、舒適,、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，做到有導(dǎo)診服務(wù),，有咨詢(xún)臺(tái),、有便民門(mén)診，有候診椅,，有飲水設(shè)施,、有輪椅、有電話等,。

4,、采取流程改造等方式縮短各種等候和各項(xiàng)檢查預(yù)約、報(bào)告時(shí)間,。創(chuàng)造條件,，開(kāi)展了預(yù)約掛號(hào)和診間預(yù)約服務(wù)，方便廣大患者就醫(yī),。

5,、提供私密性良好的診療環(huán)境。

1,、醫(yī)護(hù)人員自覺(jué)維護(hù)病人的權(quán)利,，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。

2,、對(duì)全院職工進(jìn)行禮儀培訓(xùn),，隨時(shí)檢查服務(wù)用語(yǔ)使用，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推現(xiàn)象,。

3、臨床科室建立了醫(yī)患溝通制度,，主動(dòng)與病人交流,，耐心向病人交待或解釋病情，要求使用通俗易懂的語(yǔ)言。

4,、建立,、完善病人投訴處理機(jī)制，公布投訴電話號(hào)碼,，有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)及時(shí)受理,、處理病人投訴。

5,、通過(guò)出院患者電話回訪,，問(wèn)卷調(diào)查，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等方式定期收集病人及社會(huì)等方面對(duì)醫(yī)院服務(wù)中的意見(jiàn),，并及時(shí)改進(jìn)提高,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)行藥品收支兩條線,。禁止在國(guó)家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)禁分解項(xiàng)目,、比照項(xiàng)目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)。

2,、向社會(huì)公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),。完善價(jià)格公示制、查詢(xún)制,、費(fèi)用清單制,，提高收費(fèi)透明度。設(shè)立自動(dòng)查詢(xún)臺(tái),，向患者提供費(fèi)用查詢(xún)服務(wù),，及時(shí)處理患者對(duì)違規(guī)收費(fèi)的投訴。

3,、主動(dòng)接受社會(huì)和病人對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督,，減少醫(yī)療收費(fèi)投訴。

1,、在醫(yī)務(wù)人員中開(kāi)展創(chuàng)先評(píng)優(yōu),、道德講堂學(xué)習(xí)活動(dòng)。使廣大職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在工作中堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,。

2、我院以多種形式開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和制度教育,，讓醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立忠于職守,、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的新風(fēng)尚,，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核,、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)再次注冊(cè)相結(jié)合。

3,、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受,、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng);嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械,、藥品,、試劑等生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)或個(gè)人以各種名義給予的回扣,、提成和其他不正當(dāng)利益,。

4、我院對(duì)藥品,、儀器檢查,、化驗(yàn)報(bào)告及其他特殊檢查等實(shí)行零提成，不向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),。

5,、做好正確的輿論宣傳，不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導(dǎo)患者,，欺騙群眾,。

在“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”一系列活動(dòng)中，我院把活動(dòng)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，堅(jiān)持“先進(jìn)性教育”和“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)兩不誤，兩促進(jìn),。通過(guò)“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng),，解決了短板和瓶頸問(wèn)題，在很大程度上促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高,，保證了醫(yī)療安全,，改進(jìn)和優(yōu)化了醫(yī)療服務(wù)流程，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的健康權(quán)益,。同時(shí)也總結(jié)和樹(shù)立一批管理好,、服務(wù)好、社會(huì)反映好,、經(jīng)濟(jì)效益好的先進(jìn)典型科室,。為今后繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的可持續(xù)提高奠定基礎(chǔ)。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇六

1.上周我班加了兩分,，分別是早讀認(rèn)真和聽(tīng)廣播認(rèn)真,，在此予以表?yè)P(yáng),，希望再接再厲，上周工作總結(jié)和本周工作安排,，工作總結(jié)《上周工作總結(jié)和本周工作安排》,。

2.上周我班早自學(xué)紀(jì)律仍舊沒(méi)有好轉(zhuǎn)，再三提醒還是吵鬧,，一定要班干部大聲提醒才安靜下來(lái),。

本周工作安排：

1.值周重點(diǎn)，出操紀(jì)律,，做操紀(jì)律,。

2.早自學(xué)紀(jì)律要好。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇七

本人于x月份正式進(jìn)入市三院,，被安排在辦公室工作,。在各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導(dǎo)下，開(kāi)始全面了解我院的運(yùn)行管理情況,，逐步適應(yīng)了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

醫(yī)院的運(yùn)行管理，對(duì)于我來(lái)說(shuō),，是一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域,。為盡快適應(yīng)院辦工作，我在xx主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下,，學(xué)了我院的規(guī)章制度和工作計(jì)劃,、院辦的工作職責(zé)、二甲醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),、我院文件擬發(fā)和會(huì)議組織的具體要求等內(nèi)容，熟悉了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運(yùn)行管理現(xiàn)狀,。這幾個(gè)月來(lái),，我積極學(xué)xx主任和其他同事好的工作方法，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，注重與同事的協(xié)調(diào)配合,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

醫(yī)院辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門(mén),，工作繁雜瑣碎,，一般難以量化。所以,，為使自己的工作規(guī)范,、高效，根據(jù)xx主任的一周工作計(jì)劃安排,，本著“服務(wù)好院領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好科室,、服務(wù)好醫(yī)護(hù)人員”的工作理念，認(rèn)真完成好本職工作,。這幾個(gè)月來(lái),，我共協(xié)助或組織了x多次會(huì)議(包括院長(zhǎng)辦公會(huì)議、二甲創(chuàng)建例會(huì),、行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,、醫(yī)患關(guān)系座談會(huì)、災(zāi)害易損性分析工作會(huì)議等),，擬制印發(fā)了x份文件,，協(xié)助xx主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評(píng)意見(jiàn)整改反饋情況匯總，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評(píng)資料整理,、各科室人員考勤統(tǒng)計(jì),、跟隨xx主任參加了兩次急診科早會(huì)和我院中層干部推薦工作、協(xié)助xx主任開(kāi)展醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督,、滿(mǎn)意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔(dān)的如院務(wù)公開(kāi),、平安醫(yī)院等工作。

來(lái)醫(yī)院工作以來(lái),，雖然我所參與的辦公室工作有序開(kāi)展,，自己的本職工作基本完成，但我深知我的工作離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有很大差距,，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少,，對(duì)縣級(jí)公20xx年的工作中，我將加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué),，通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo),、向同事、向書(shū)本,、向網(wǎng)絡(luò)學(xué),，努力提高溝通協(xié)調(diào)能力和工作效率。

我來(lái)醫(yī)院的時(shí)間不長(zhǎng),，對(duì)醫(yī)院的運(yùn)行發(fā)展還在深入認(rèn)識(shí)中,，對(duì)于我院發(fā)展的建議，我覺(jué)得很重要的一點(diǎn)就是醫(yī)院要高度重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),，多開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，提高福利待遇，留住現(xiàn)有人才,。通過(guò)對(duì)外招聘和提供進(jìn)修學(xué)機(jī)會(huì)等,，加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，為打造我院的特色優(yōu)勢(shì)專(zhuān)科奠定基礎(chǔ),，增強(qiáng)我院的社會(huì)知名度,。

最后非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的工作提出意見(jiàn),，使我進(jìn)一步完善自己,。我將以此次座談會(huì)為契機(jī)，努力學(xué),，勤奮工作,，和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇八

態(tài)度決定一切,，寫(xiě)總結(jié)報(bào)告也是一樣,。沒(méi)有好態(tài)度，寫(xiě)不出深刻的總結(jié)報(bào)告,。很多人將寫(xiě)總結(jié)報(bào)告看成是應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo),，沒(méi)有辦法的事情。這是大錯(cuò)特多,。對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),，是對(duì)自己勞動(dòng)成果的尊重，是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。只有在不斷總結(jié)中,，反思自己的不足，才能不斷提高自己的水平,。也只有不斷總結(jié),，才能提高自己的總結(jié)能力。一流的人才都是善于總結(jié)的人,。所以一定要以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)寫(xiě)總結(jié)報(bào)告,，以虔誠(chéng)之心來(lái)寫(xiě)總結(jié)報(bào)告，這是寫(xiě)好總結(jié)報(bào)告的前提,。

報(bào)告的概要很重要,，對(duì)整個(gè)總結(jié)報(bào)告起畫(huà)龍點(diǎn)睛，提綱挈領(lǐng)的作用,。大領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間有限，有時(shí)很難靜下心來(lái),，仔細(xì)閱讀整篇總結(jié)報(bào)告,。他們往往僅僅看看總結(jié)報(bào)告的要點(diǎn)。因此,，概要能否非常明確地概括整個(gè)總結(jié)報(bào)告的核心內(nèi)容就顯得非常關(guān)鍵,。提煉總結(jié)報(bào)告的概要很有講究。首先要明確總結(jié)報(bào)告是給誰(shuí)看的,；他想得到哪些關(guān)鍵信息,。在寫(xiě)概要時(shí),，一定要將目標(biāo)對(duì)象不知道的關(guān)鍵信息放在概要里；將自己渴望得到對(duì)方的反饋的關(guān)鍵信息放在概要里,。

很多人在寫(xiě)總結(jié)報(bào)告時(shí),，容易犯的錯(cuò)誤是對(duì)成績(jī)表述不惜筆墨，其實(shí)完全沒(méi)必要,。只要是做出了實(shí)在的成績(jī),，大家都能看得到，不需要長(zhǎng)篇累述,。在總結(jié)報(bào)告中,，對(duì)自己取得的成績(jī)做到高度完整地概括就可以了。概括自己的成績(jī)要實(shí)事求是,，不能夸大,，所有的成績(jī)都要經(jīng)得起推敲。對(duì)個(gè)人的成績(jī),，做到實(shí)事求是,，是最基本的職業(yè)素質(zhì)。也只有實(shí)事求是地總結(jié)自己的成績(jī),，才能贏得領(lǐng)導(dǎo),、同事的尊重?？浯笞约旱某煽?jī),，貪功，將別人的成績(jī)據(jù)為己有,，是給自己找麻煩,。

總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)非常重要,。真正有用的知識(shí)往往來(lái)自己工作中的切身感悟,。與其他員工分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)是對(duì)公司的知識(shí)貢獻(xiàn)。初涉職場(chǎng)的人往往不知道如何總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，在總結(jié)取得成績(jī)?cè)驎r(shí),，往往說(shuō)些冠冕堂皇的空話、套話,，如：“在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事的幫助下，經(jīng)過(guò)我個(gè)人的努力,，才取得了這樣的成績(jī),。”這無(wú)助于自己水平的提高,。久而久之,，還會(huì)讓自己染上空話連篇,、浮夸、不注意自我反思的毛病,?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)要真，并不是要求我們的經(jīng)驗(yàn)一定要達(dá)到真理的水平,，而是讓我們一定要明確成績(jī)?nèi)〉玫恼鎸?shí)原因,，自己在工作中的真實(shí)感悟，并將自己的真實(shí)感悟系統(tǒng)化,，這就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,。這就需要我們養(yǎng)成善于記錄，隨時(shí)記錄的習(xí)慣,。將自己的工作感悟集腋成裘,，就會(huì)成就非凡的自己。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí),，不要僅僅就事論事,，努力做到觸類(lèi)旁通，讓自己的經(jīng)驗(yàn)對(duì)某一類(lèi)的問(wèn)題解決都具有一定的啟發(fā)意義,。做到這一點(diǎn)不容易,，需要一定的知識(shí)厚度和哲學(xué)思維，但這樣的經(jīng)驗(yàn)往往更具有價(jià)值,。

正視工作中存在的問(wèn)題,，勇于剖析問(wèn)題是一種職業(yè)精神，也是坦蕩的表現(xiàn),。與成績(jī)相比,，領(lǐng)導(dǎo)和同事往往更關(guān)注我們工作中存在的問(wèn)題。這是人性,，也是沒(méi)有辦法的事情,。所以，對(duì)于工作中存在的問(wèn)題,，要敢于正視,，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和問(wèn)題,，是掩耳盜鈴,，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同事也會(huì)給你指出來(lái)。分析工作中存在的問(wèn)題,，要全面、透徹,、實(shí)事求是,，既不避重就輕,，推卸個(gè)人責(zé)任，也不過(guò)分自我苛責(zé),。要從個(gè)人,、團(tuán)隊(duì)，主觀,、客觀等多角度來(lái)分析導(dǎo)致工作存在問(wèn)題的原因,，并對(duì)各種原因的關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)分析，讓自己和相關(guān)人員樹(shù)立起大畫(huà)面,、全景意識(shí),，從而找到導(dǎo)致工作中存在問(wèn)題的根本原因，以利于工作的系統(tǒng)改進(jìn),。

針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,，要制定有針對(duì)性的改進(jìn)措施。改進(jìn)措施要做到準(zhǔn)確,、到位,，切中問(wèn)題要害。做到這一點(diǎn),，并不是一件很容易的事情,，需要對(duì)問(wèn)題有本質(zhì)的理解，同時(shí)需要具有一定的制訂問(wèn)題解決方案的能力,。明確問(wèn)題改進(jìn)舉措的過(guò)程,，其實(shí)就是一個(gè)深化對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)的過(guò)程，也是一個(gè)系統(tǒng)思考的過(guò)程,。思考一旦成為習(xí)慣,，我們會(huì)讓我們智慧起來(lái)。我們分析問(wèn)題會(huì)更有深度,，制定問(wèn)題改進(jìn)舉措,，就會(huì)更“準(zhǔn)”。我們有時(shí)對(duì)問(wèn)題改進(jìn)舉措是否足夠“準(zhǔn)”拿不定主意,，這時(shí)一定要多和領(lǐng)導(dǎo),、同事交流、溝通,，多聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),，一定會(huì)給自己不一樣的啟發(fā)。因?yàn)榇蠹艺驹诓煌母叨群徒嵌瓤磫?wèn)題,，對(duì)同一問(wèn)題會(huì)有不同的認(rèn)識(shí),，這會(huì)幫助我們更加全面地認(rèn)識(shí)問(wèn)題，讓自己的改進(jìn)舉措更“準(zhǔn)”。

萬(wàn)事必成于細(xì),。細(xì)致之處見(jiàn)功夫,，細(xì)節(jié)之處見(jiàn)水平。我們往往有很多好的想法,，很多問(wèn)題解決方案,，但是由于沒(méi)有事先考慮好方案執(zhí)行的細(xì)節(jié)，導(dǎo)致計(jì)劃失敗,。真正卓越的職業(yè)工作者都是完美主義者,，都是非常關(guān)注細(xì)節(jié)的人。他們考慮慮問(wèn)題既能大氣磅礴,，又會(huì)細(xì)致入微,。細(xì)致是幫助每個(gè)人實(shí)現(xiàn)卓越的階梯，也是非常重要的職業(yè)的磨煉,。在做計(jì)劃安排時(shí),，一定要細(xì)致、再細(xì)致,，要考慮到計(jì)劃推進(jìn)的每個(gè)細(xì)節(jié),。這是一個(gè)需要靜下心來(lái)，進(jìn)行細(xì)致思考,，充分準(zhǔn)備的過(guò)程,。只要做到了最充分的準(zhǔn)備，結(jié)果往往就會(huì)水到渠成,。讓自己的計(jì)劃安排細(xì)致,、再細(xì)致些吧。

無(wú)論是推進(jìn)工作問(wèn)題的改進(jìn),，還是推動(dòng)一項(xiàng)新的工作,，都需要得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。個(gè)人的力量是非常有限的,，團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的,。自己的工作只有獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事理解與支持，工作效果才會(huì)事半功倍,。作為職業(yè)人,，千萬(wàn)別個(gè)人表現(xiàn)欲望太強(qiáng)，個(gè)人英雄主義情結(jié)太重,，那是不成熟的表現(xiàn),。懇請(qǐng)支持要“理”，就是努力做到尋求別人幫助的態(tài)度要真誠(chéng),，理由要充分,。很多人將工作不能推進(jìn)的原因歸結(jié)為領(lǐng)導(dǎo)不支持,，同事掣肘，是非常不對(duì)的,。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事理解,、支持自己的工作既要有真誠(chéng)的態(tài)度，也需要講方法,。要善于站在對(duì)方的角度，將希望對(duì)方的支持自己的道理講明白,、說(shuō)清楚,，要讓大家看到工作改進(jìn)給組織和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的巨大價(jià)值。這也是在寫(xiě)總結(jié)報(bào)告時(shí),，需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題,。否則，自己的改進(jìn)計(jì)劃可能會(huì)成為空中樓閣,。

謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后。這是至理名言,，但是真正做到謙虛,，并不是很容易的事情。自以為是是人性的弱點(diǎn),。一旦取得點(diǎn)成績(jī)就容易驕狂,，更是我們普通人的共病。做人一定要有點(diǎn)自知之明,，無(wú)論我們多么高明,，我們都是凡人，我們都存在缺點(diǎn),，我們對(duì)事物的認(rèn)識(shí)上都存在不足,。成功的時(shí)候，多想想別人的幫助,；工作出了問(wèn)題,，多反思下自己。只有這樣,，自己才會(huì)快速進(jìn)步,。因此，無(wú)論自己是否愿意,，都要在總結(jié)報(bào)告的結(jié)尾說(shuō)上一句：“請(qǐng)大家多多批評(píng)指正,。”

總之,，寫(xiě)好總結(jié)報(bào)告是一門(mén)功夫,，需要長(zhǎng)期的歷練。但是，多一點(diǎn)謙卑心,，多一份自我反思的精神,，自己的總結(jié)報(bào)告一定會(huì)得到更多人的欣賞。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇九

(1)書(shū)寫(xiě)態(tài)度要“誠(chéng)”,。態(tài)度決定一切,，寫(xiě)總結(jié)報(bào)告也是一樣。沒(méi)有好態(tài)度,，寫(xiě)不出深刻的總結(jié)報(bào)告,。很多人將寫(xiě)總結(jié)報(bào)告看成是應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有辦法的事情,。這是大錯(cuò)特多,。對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，是對(duì)自己勞動(dòng)成果的尊重,，是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。只有在不斷總結(jié)中，反思自己的不足,，才能不斷提高自己的水平,。也只有不斷總結(jié)，才能提高自己的總結(jié)能力,。一流的人才都是善于總結(jié)的人,。所以一定要以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)寫(xiě)總結(jié)報(bào)告，以虔誠(chéng)之心來(lái)寫(xiě)總結(jié)報(bào)告,，這是寫(xiě)好總結(jié)報(bào)告的前提,。

(2)報(bào)告概要要“明”。報(bào)告的概要很重要,，對(duì)整個(gè)總結(jié)報(bào)告起畫(huà)龍點(diǎn)睛,，提綱挈領(lǐng)的作用。大領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間有限,，有時(shí)很難靜下心來(lái),，仔細(xì)閱讀整篇總結(jié)報(bào)告。他們往往僅僅看看總結(jié)報(bào)告的要點(diǎn),。因此,，概要能否非常明確地概括整個(gè)總結(jié)報(bào)告的核心內(nèi)容就顯得非常關(guān)鍵。提煉總結(jié)報(bào)告的概要很有講究,。首先要明確總結(jié)報(bào)告是給誰(shuí)看的;他想得到哪些關(guān)鍵信息,。在寫(xiě)概要時(shí)，一定要將目標(biāo)對(duì)象不知道的關(guān)鍵信息放在概要里;將自己渴望得到對(duì)方的反饋的關(guān)鍵信息放在概要里,。

(3)概括成績(jī)要“實(shí)”,。很多人在寫(xiě)總結(jié)報(bào)告時(shí),，容易犯的錯(cuò)誤是對(duì)成績(jī)表述不惜筆墨，其實(shí)完全沒(méi)必要,。只要是做出了實(shí)在的成績(jī),，大家都能看得到，不需要長(zhǎng)篇累述,。在總結(jié)報(bào)告中,，對(duì)自己取得的成績(jī)做到高度完整地概括就可以了。概括自己的成績(jī)要實(shí)事求是,，不能夸大,，所有的成績(jī)都要經(jīng)得起推敲。對(duì)個(gè)人的成績(jī),，做到實(shí)事求是，是最基本的職業(yè)素質(zhì),。也只有實(shí)事求是地總結(jié)自己的成績(jī),，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的尊重,?？浯笞约旱某煽?jī)，貪功,，將別人的成績(jī)據(jù)為己有,，是給自己找麻煩。

(4)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)要“真”,?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)非常重要,。真正有用的知識(shí)往往來(lái)自己工作中的切身感悟,。與其他員工分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)是對(duì)公司的知識(shí)貢獻(xiàn)。初涉職場(chǎng)的人往往不知道如何總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，在總結(jié)取得成績(jī)?cè)驎r(shí),，往往說(shuō)些冠冕堂皇的空話、套話,，如：“在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事的幫助下，經(jīng)過(guò)我個(gè)人的努力,，才取得了這樣的成績(jī),。”這無(wú)助于自己水平的提高,。久而久之,，還會(huì)讓自己染上空話連篇,、浮夸、不注意自我反思的毛病,?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)要真，并不是要求我們的經(jīng)驗(yàn)一定要達(dá)到真理的水平,，而是讓我們一定要明確成績(jī)?nèi)〉玫恼鎸?shí)原因,，自己在工作中的真實(shí)感悟，并將自己的真實(shí)感悟系統(tǒng)化,，這就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,。這就需要我們養(yǎng)成善于記錄，隨時(shí)記錄的習(xí)慣,。將自己的工作感悟集腋成裘,，就會(huì)成就非凡的自己。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí),，不要僅僅就事論事,，努力做到觸類(lèi)旁通，讓自己的經(jīng)驗(yàn)對(duì)某一類(lèi)的問(wèn)題解決都具有一定的啟發(fā)意義,。做到這一點(diǎn)不容易,，需要一定的知識(shí)厚度和哲學(xué)思維，但這樣的經(jīng)驗(yàn)往往更具有價(jià)值,。

(5)分析問(wèn)題要“透”,。正視工作中存在的問(wèn)題，勇于剖析問(wèn)題是一種職業(yè)精神,，也是坦蕩的表現(xiàn),。與成績(jī)相比，領(lǐng)導(dǎo)和同事往往更關(guān)注我們工作中存在的問(wèn)題,。這是人性,，也是沒(méi)有辦法的事情。所以,，對(duì)于工作中存在的問(wèn)題,，要敢于正視，而不是涂脂抹粉,。自己回避工作中的不足和問(wèn)題,，是掩耳盜鈴，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同事也會(huì)給你指出來(lái),。分析工作中存在的問(wèn)題,，要全面、透徹,、實(shí)事求是,，既不避重就輕,，推卸個(gè)人責(zé)任，也不過(guò)分自我苛責(zé),。要從個(gè)人,、團(tuán)隊(duì)，主觀,、客觀等多角度來(lái)分析導(dǎo)致工作存在問(wèn)題的原因,，并對(duì)各種原因的關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)分析，讓自己和相關(guān)人員樹(shù)立起大畫(huà)面,、全景意識(shí),，從而找到導(dǎo)致工作中存在問(wèn)題的根本原因，以利于工作的系統(tǒng)改進(jìn),。

(6)改進(jìn)舉措要“準(zhǔn)”,。針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，要制定有針對(duì)性的改進(jìn)措施,。改進(jìn)措施要做到準(zhǔn)確,、到位，切中問(wèn)題要害,。做到這一點(diǎn)，并不是一件很容易的事情,，需要對(duì)問(wèn)題有本質(zhì)的理解,，同時(shí)需要具有一定的制訂問(wèn)題解決方案的能力。明確問(wèn)題改進(jìn)舉措的過(guò)程,，其實(shí)就是一個(gè)深化對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)的過(guò)程,，也是一個(gè)系統(tǒng)思考的過(guò)程。思考一旦成為習(xí)慣,，我們會(huì)讓我們智慧起來(lái),。我們分析問(wèn)題會(huì)更有深度，制定問(wèn)題改進(jìn)舉措,，就會(huì)更“準(zhǔn)”,。我們有時(shí)對(duì)問(wèn)題改進(jìn)舉措是否足夠“準(zhǔn)”拿不定主意，這時(shí)一定要多和領(lǐng)導(dǎo),、同事交流,、溝通，多聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),，一定會(huì)給自己不一樣的啟發(fā),。因?yàn)榇蠹艺驹诓煌母叨群徒嵌瓤磫?wèn)題，對(duì)同一問(wèn)題會(huì)有不同的認(rèn)識(shí),，這會(huì)幫助我們更加全面地認(rèn)識(shí)問(wèn)題,，讓自己的改進(jìn)舉措更“準(zhǔn)”,。

(7)計(jì)劃安排要“細(xì)”。萬(wàn)事必成于細(xì),。細(xì)致之處見(jiàn)功夫,，細(xì)節(jié)之處見(jiàn)水平。我們往往有很多好的想法,，很多問(wèn)題解決方案,，但是由于沒(méi)有事先考慮好方案執(zhí)行的細(xì)節(jié)，導(dǎo)致計(jì)劃失敗,。真正卓越的職業(yè)工作者都是完美主義者,，都是非常關(guān)注細(xì)節(jié)的人。他們考慮慮問(wèn)題既能大氣磅礴,，又會(huì)細(xì)致入微,。細(xì)致是幫助每個(gè)人實(shí)現(xiàn)卓越的階梯，也是非常重要的職業(yè)的磨煉,。在做計(jì)劃安排時(shí),，一定要細(xì)致、再細(xì)致,，要考慮到計(jì)劃推進(jìn)的每個(gè)細(xì)節(jié),。這是一個(gè)需要靜下心來(lái)，進(jìn)行細(xì)致思考,，充分準(zhǔn)備的過(guò)程,。只要做到了最充分的準(zhǔn)備，結(jié)果往往就會(huì)水到渠成,。讓自己的計(jì)劃安排細(xì)致,、再細(xì)致些吧。

(8)懇求支持要“理”,。無(wú)論是推進(jìn)工作問(wèn)題的改進(jìn),，還是推動(dòng)一項(xiàng)新的工作，都需要得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持,。個(gè)人的力量是非常有限的,，團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的。自己的工作只有獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事理解與支持,，工作效果才會(huì)事半功倍,。作為職業(yè)人，千萬(wàn)別個(gè)人表現(xiàn)欲望太強(qiáng),，個(gè)人英雄主義情結(jié)太重,，那是不成熟的表現(xiàn)。懇請(qǐng)支持要“理”,，就是努力做到尋求別人幫助的態(tài)度要真誠(chéng),，理由要充分,。很多人將工作不能推進(jìn)的原因歸結(jié)為領(lǐng)導(dǎo)不支持，同事掣肘,，是非常不對(duì)的,。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事理解、支持自己的工作既要有真誠(chéng)的態(tài)度,，也需要講方法,。要善于站在對(duì)方的角度，將希望對(duì)方的支持自己的道理講明白,、說(shuō)清楚,，要讓大家看到工作改進(jìn)給組織和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的巨大價(jià)值。這也是在寫(xiě)總結(jié)報(bào)告時(shí),，需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題,。否則，自己的改進(jìn)計(jì)劃可能會(huì)成為空中樓閣,。

(9)報(bào)告收尾要“謙”,。謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后,。這是至理,。

名言,。

但是真正做到謙虛并不是很容易的事情。自以為是是人性的弱點(diǎn),。一旦取得點(diǎn)成績(jī)就容易驕狂更是我們普通人的共病,。做人一定要有點(diǎn)自知之明無(wú)論我們多么高明我們都是凡人我們都存在缺點(diǎn)我們對(duì)事物的認(rèn)識(shí)上都存在不足,。成功的時(shí)候多想想別人的幫助;工作出了問(wèn)題多反思下自己,。只有這樣自己才會(huì)快速進(jìn)步。因此無(wú)論自己是否愿意都要在總結(jié)報(bào)告的結(jié)尾說(shuō)上一句：“請(qǐng)大家多多批評(píng)指正,?！?/p>

做總結(jié)報(bào)告之前，首先要大量搜集材料,。充分全面的材料是提煉,、歸納可靠實(shí)在的觀點(diǎn)基礎(chǔ)。如果把這些材料簡(jiǎn)單地羅列,、堆砌起來(lái),，一股腦兒地?cái)⑹鍪挛锝?jīng)過(guò)，或者為了照顧各方面關(guān)系,，把每個(gè)單位都表?yè)P(yáng)一下,，就容易形成“流水賬”，就會(huì)使人感到啰啰嗦嗦,，不得要領(lǐng),，不知所云,。

正確做法是根據(jù)“立言之本意”的原則，對(duì)材料進(jìn)行科學(xué)的取舍,、組織和概括,。主要的東西要詳講，次要的要略講,，與主題無(wú)關(guān)的就不講,。引用事例和數(shù)據(jù)時(shí)要精選，凡用一個(gè)事例就能說(shuō)明的問(wèn)題,，就不用兩個(gè),。這樣抓住重點(diǎn)就會(huì)產(chǎn)生深刻的思想見(jiàn)解，不致使人看起來(lái)像喝白開(kāi)水,，淡而無(wú)味,。

換句話說(shuō)，光有經(jīng)驗(yàn),，沒(méi)有教訓(xùn)的總結(jié),，嚴(yán)格地說(shuō)不能算完整的總結(jié)。一份有力度的總結(jié)必須實(shí)事求是,，不能回避問(wèn)題,，只講好、不講壞,。歌功頌德有余,，揭露問(wèn)題不足，自吹自擂,，粉飾太平,，這樣的總結(jié)，對(duì)上不能使領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,，對(duì)下不能用于指導(dǎo)實(shí)踐,，瞞上欺下，是一種極端不負(fù)責(zé)任的態(tài)度和典型的做秀,。發(fā)展下去,，就會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，挫傷群眾的工作熱情,，給事業(yè)造成損失,。

一般說(shuō)來(lái)，十全十美的事物是不存在的,，工作中的缺點(diǎn),、問(wèn)題也不可避免。所以做工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，端正思想,，一切從實(shí)際出發(fā),。總之,，要使總結(jié)真正地體現(xiàn)出“發(fā)揚(yáng)成績(jī),，糾正錯(cuò)誤，以利再戰(zhàn)”的目的,，才能體現(xiàn)出一個(gè)有能力的領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)會(huì)上發(fā)言是有分量的,。

(3)總結(jié)切忌老生常談。

忌老生常談,，就是說(shuō)報(bào)告要有新意,。所謂新意是指那些來(lái)自社會(huì)實(shí)踐，觀察分析事物有一定高度,，對(duì)人們的社會(huì)實(shí)踐具有指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)和具有借鑒作用的教訓(xùn),，而不是標(biāo)新立異。

要做到有新意,，就是要經(jīng)過(guò)細(xì)致的深入調(diào)查,、敏銳觀察，抓住真實(shí)典型材料,，用正確理論去分析,，寫(xiě)出獨(dú)到之處，特別是要有解決問(wèn)題的新做法,、新見(jiàn)解,、新經(jīng)驗(yàn)。關(guān)鍵要能一語(yǔ)破的,，抓住事物本質(zhì),，揭示事物規(guī)律，比如有沖破傳統(tǒng)觀念有新意的思想,，有的放矢,、切中時(shí)弊、能給人解除疑慮,、消除疑慮的思想等內(nèi)容。還有同一個(gè)事物,，以不同角度,，在不同時(shí)機(jī)來(lái)觀察，來(lái)分析,，也會(huì)產(chǎn)生新意,。這正是言當(dāng)其時(shí)，一字千金;言不當(dāng)時(shí)，一文不值,。

總結(jié)報(bào)告要有新意,，最忌一味抄書(shū)、抄報(bào),、抄文件,，像那種“翻開(kāi)報(bào)紙找點(diǎn)子，跑到下面找例子,，關(guān)起門(mén)來(lái)寫(xiě)稿子”的做法肯定是不行的,。要有新意，還必須克服懶惰思想,，不能一份總結(jié)常年用,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十

??2、做好日常工作和財(cái)務(wù)分析,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支,，降低醫(yī)療費(fèi)用,，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，精心開(kāi)展醫(yī)療服務(wù),?？偸杖肴f(wàn)元，其中財(cái)政補(bǔ)助萬(wàn)元,，醫(yī)療收入萬(wàn)元,，藥品收入萬(wàn)元，其他收入萬(wàn)元,，總支出萬(wàn)元,，其中醫(yī)療支出萬(wàn)元，藥品支出萬(wàn)元,，專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政支出萬(wàn)元,，其他支出萬(wàn)元。因此,，今年累計(jì)余額約為萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)收支平衡門(mén)診收費(fèi)員共有收費(fèi)單據(jù)，收費(fèi)金額10000元,。住院部對(duì)住院掛號(hào)人次收取1萬(wàn)元押金,，并辦理病人結(jié)帳人次。

??3,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理確保醫(yī)院資產(chǎn)安全,。

??3,、在今年十二月中旬，與設(shè)備科人員一起,，檢查整個(gè)醫(yī)院固定資產(chǎn),。

??4、加強(qiáng)管理,，建立良好的工作秩序,。

??5、全力配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)和醫(yī)保軟件接口,。

??6,、認(rèn)真與外界溝通，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,，有序推進(jìn)工作,。

??2.了解今年物價(jià)局收費(fèi)許可證年審情況，順利通過(guò),。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十一

相信很多企業(yè)都想搭建屬于自己的企業(yè)辦公系統(tǒng),，可是苦于oa過(guò)高的成本而感到頭痛，今天就為大家?guī)?lái)完全免費(fèi)的企業(yè)辦公系統(tǒng)――圖度,。企業(yè)無(wú)需部署服務(wù)器,，完全的零成本投入，更有很多實(shí)用的功能,，如工作流審批,、任務(wù)分工等。現(xiàn)在就先介紹三個(gè)小功能,，希望對(duì)大家有一定的幫助,。

網(wǎng)盤(pán)――快速實(shí)現(xiàn)云存儲(chǔ)。

小巧的u盤(pán)是很多朋友的首選移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備,，但是正因?yàn)轶w積小巧,，u盤(pán)也很容易丟失。使用圖度網(wǎng)盤(pán)就不一樣了,，數(shù)據(jù)完全儲(chǔ)存在云端服務(wù)器,，無(wú)需擔(dān)心數(shù)據(jù)會(huì)丟失或者被泄漏。

便簽――記錄瑣事,。

工作多了,，瑣事也多了，這時(shí)就免不了要請(qǐng)便簽來(lái)幫忙,，

圖度提供便簽功能,，便于你平時(shí)記錄下工作的瑣事。

日程表――績(jī)效統(tǒng)計(jì)不再憑心情而定,。

每月一次的員工績(jī)效考核,，是每個(gè)管理者都應(yīng)該對(duì)待的事，可是每各月做績(jī)效的日志,，都能很清楚的記得每個(gè)員工每個(gè)任務(wù)的完成過(guò)程嗎,？通過(guò)圖度的日程表，可以清楚的看到員工當(dāng)月的所有工作進(jìn)度,，讓績(jī)效不在憑心情而定,。

怎么樣，看完這三個(gè)實(shí)用的小技巧后,，有沒(méi)有幫助你更加的了解圖度企業(yè)辦公系統(tǒng)呢,？如果你還感覺(jué)意猶未盡，趕快開(kāi)通自己來(lái)體驗(yàn)下吧,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十二

當(dāng)你想要掌握一門(mén)語(yǔ)言,，看再多的書(shū)也不夠。

開(kāi)始看非母語(yǔ)的英文書(shū),，最簡(jiǎn)單的方法是挑選一本關(guān)于你熟悉且感興趣的話題的非小說(shuō)類(lèi)作品,。非小說(shuō)類(lèi)作品比小說(shuō)更容易讀懂(因?yàn)樾≌f(shuō)家們通常用一些狡黠的詞匯來(lái)引起讀者的共鳴)，而在不怎么理解作者用詞的情況下,，閱讀熟悉的話題讓你更容易猜到作者想要表達(dá)的意思,。若非必要，不要使用字典——跳過(guò)你不理解的部分,。假如你把看書(shū)當(dāng)成作業(yè),，就會(huì)樂(lè)趣全無(wú)，看書(shū)的習(xí)慣也不能持久,。

2.聽(tīng)英語(yǔ)演講,、電影、廣播,、音樂(lè)等等,。

假如你沒(méi)有一個(gè)英語(yǔ)的環(huán)境，通過(guò)聽(tīng)英文歌,，英文廣播,，電影等等將是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如今通過(guò)網(wǎng)絡(luò),，我們可以獲得很多英文電影及演講等等,。選擇你喜歡的演說(shuō)者或者話題，聽(tīng)聽(tīng)他們?nèi)绾蝹鬟_(dá)信息,。不單能學(xué)習(xí)他們使用語(yǔ)言的方法,，還可以學(xué)習(xí)怎樣吸引觀眾，并對(duì)正在討論的這個(gè)話題產(chǎn)生一定的了解,。

3.運(yùn)用英語(yǔ)思維寫(xiě)作,。

這是區(qū)別外語(yǔ)寫(xiě)作者水平優(yōu)劣的最關(guān)鍵因素之一,。糟糕的作者用母語(yǔ)思考，然后試圖將他的想法翻譯成英文,。但顯然這行不通：習(xí)慣用語(yǔ),、語(yǔ)法結(jié)構(gòu)和文化差異使這種方式寫(xiě)出來(lái)的文章看起來(lái)拙劣而不自然。

4.多寫(xiě)多練,。

最好的'學(xué)習(xí)方法就是全身心地投入其中,，然后不斷練習(xí)。事實(shí)上,，即使在用母語(yǔ)寫(xiě)作方面,，我也會(huì)給你同樣的建議。但當(dāng)然,，用其他語(yǔ)言寫(xiě)作時(shí),，這點(diǎn)更重要。

5.跟著感覺(jué)走,。

人類(lèi)的大腦是一臺(tái)不可思議的機(jī)器,。

這起先也許會(huì)讓人有些慌亂，因?yàn)槟悴恢雷约菏褂玫恼f(shuō)法和詞匯是怎么學(xué)會(huì)的,，也無(wú)法確定它們正確與否,。不確定是你想自然地使用這門(mén)語(yǔ)言所要付出的代價(jià)。當(dāng)你甚至不知道自己認(rèn)識(shí)的詞匯不斷地冒出來(lái)時(shí),，你只要跟著自己的感覺(jué)走,，相信自己的大腦就行了。

6.校對(duì),。

寫(xiě)完作文了,，你覺(jué)得它看起來(lái)很完美，下一步便是檢查有沒(méi)有錯(cuò)字,、有沒(méi)語(yǔ)法錯(cuò)誤以及一些看起來(lái)就是怪怪的句子,。

7.放松一點(diǎn)。

最后是最重要的一點(diǎn)建議：放松一點(diǎn),，享受寫(xiě)作,。要想寫(xiě)好一篇文章，你必須多加努力,，而且不可能一蹴而就,。因此，在練習(xí)的時(shí)候不要慌張,。用你現(xiàn)有的技巧寫(xiě)出最好的文章吧,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十三

??1、在醫(yī)務(wù)人員中開(kāi)展創(chuàng)先評(píng)優(yōu),、道德講堂學(xué)習(xí)活動(dòng),。使廣大職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在工作中堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神。

??2,、我院以多種形式開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和制度教育,，讓醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè),、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的新風(fēng)尚,，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核,、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)再次注冊(cè)相結(jié)合。

??3,、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受,、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng);嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械,、藥品,、試劑等生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)或個(gè)人以各種名義給予的回扣,、提成和其他不正當(dāng)利益,。

??4、我院對(duì)藥品,、儀器檢查,、化驗(yàn)報(bào)告及其他特殊檢查等實(shí)行零提成，不向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),。

??5,、做好正確的輿論宣傳，不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導(dǎo)患者,，欺騙群眾,。

??在“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”一系列活動(dòng)中，我院把活動(dòng)與保持教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，堅(jiān)持“先進(jìn)性教育”和“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)兩不誤，兩促進(jìn),。通過(guò)“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng),，解決了短板和瓶頸問(wèn)題，在很大程度上促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高,，保證了醫(yī)療安全,，改進(jìn)和優(yōu)化了醫(yī)療服務(wù)流程，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的健康權(quán)益,。同時(shí)也總結(jié)和樹(shù)立一批管理好,、服務(wù)好,、社會(huì)反映好、經(jīng)濟(jì)效益好的先進(jìn)典型科室,。為今后繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的可持續(xù)提高奠定基礎(chǔ),。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十四

論文寫(xiě)作技巧(本碩博三階段)。

如果給我本科,、碩士和博士論文打分的話,，博士打85分，碩士打65分,，本科打20分,。

雖然三個(gè)論文在當(dāng)時(shí)同學(xué)當(dāng)中都算是優(yōu)秀論文，但是放在一起比,，就高低立判了,。

本科論文寫(xiě)了一周，因?yàn)槭侵形牡?，而且要求不高,，不過(guò)最后裝訂了也100多頁(yè)。

碩士論文寫(xiě)了1個(gè)月,，記得那一個(gè)月天天泡在港大的圖書(shū)館里,，最后的論文將近300頁(yè)。

博士論文寫(xiě)的最長(zhǎng),，大約3個(gè)月,，不過(guò)這三個(gè)月都是在工作時(shí)間之余寫(xiě)的，每天回家哄睡女兒能寫(xiě)2個(gè)小時(shí),，所以算下來(lái)總時(shí)間跟港大時(shí)候的差不多,。

不過(guò)博士論文的質(zhì)量最高，想法也最成熟,，文章也出的最多,。

我的本碩博分別接受的是中式、英式(香港)和美式教育,，可能我的經(jīng)驗(yàn)技巧有點(diǎn)雜亂,。

1.寫(xiě)論文是個(gè)系統(tǒng)工程。

跟寫(xiě)paper不一樣,，所以從一開(kāi)始就要有個(gè)整體思維和計(jì)劃,，比如文獻(xiàn)管理，文獻(xiàn)索引,，數(shù)據(jù)管理,，表格圖片管理等等。

建議一開(kāi)始就建立一個(gè)文件夾，里面包括各個(gè)方面的子文件夾,，分門(mén)別類(lèi),，系統(tǒng)管理，事半功倍,。

2.寫(xiě)作講究一氣呵成,。

看很多人寫(xiě)論文，今天寫(xiě)了半頁(yè),，明天寫(xiě)了幾百字,，痛苦至極。寫(xiě)之前莫不如先思考,，理清思路,，然后再動(dòng)筆。有時(shí)候?qū)戫樍?，一兩天?xiě)出一個(gè)paper來(lái)都不奇怪。

3.不要期待一稿定乾坤,。

寫(xiě)論文最重要的是第一稿,，因?yàn)閺臒o(wú)到有是最艱難的，第一稿出來(lái)之后再修改,，無(wú)論修改意見(jiàn)多么尖銳和繁多,，都不會(huì)太難。俗話說(shuō)百煉成鋼,，論文也一樣,，往往最終稿跟第一稿相比總是面目全非的。所以,，對(duì)于第一稿,，要快，而不是要精,。

4.不要著急生成bibliography文獻(xiàn)列表,。

因?yàn)檫@個(gè)文獻(xiàn)列表一旦插入進(jìn)來(lái)，在改動(dòng)的時(shí)候總會(huì)一遍又一遍的更新,，有的時(shí)候word也會(huì)崩潰,，導(dǎo)致論文保存不當(dāng)或者丟失。如果用endnote之類(lèi)的軟件,，寫(xiě)的時(shí)候,，在插入文獻(xiàn)的地方用{作者名，年份等信息},，最后一起生成列表就好,。

5.論文跟paper的思路還是有區(qū)別的。

對(duì)于論文來(lái)說(shuō),，精煉并不是最主要的要求,，詳實(shí)最重要,。而對(duì)于paper，精煉最重要,，因?yàn)殡s志往往有字?jǐn)?shù)限制而且精煉的文字會(huì)更被雜志青睞,。所以，在寫(xiě)論文的時(shí)候,，一定要力求詳盡,，尤其是第一稿，之后修改的時(shí)候可以略作刪減,。

6.你總會(huì)發(fā)現(xiàn),，word會(huì)時(shí)不時(shí)“出問(wèn)題”。

比如目錄格式為什么總不對(duì),，為什么目錄“只更新頁(yè)碼”的選項(xiàng)沒(méi)有了,，橫頁(yè)上怎么在左邊插入頁(yè)碼，頁(yè)腳的頁(yè)碼如何自定義,，如何區(qū)分插入分頁(yè)符和分節(jié)符等等,。

記住，一旦遇到類(lèi)似問(wèn)題,，要第一時(shí)間弄清楚并解決,。不是word設(shè)計(jì)的有問(wèn)題，是你還不會(huì)使用它,。大部分時(shí)候,，網(wǎng)上搜一下問(wèn)題就解決了。這樣這些問(wèn)題就不會(huì)在后期困擾你,。

出自 sevw.cn

7.及時(shí)與導(dǎo)師溝通論文的寫(xiě)作進(jìn)度和要求,。

每個(gè)導(dǎo)師都有不同的習(xí)慣，比如我在香港的導(dǎo)師非全稿不看,，而現(xiàn)在的德國(guó)老板讓我寫(xiě)完一章她就改一章,。最終質(zhì)量控制都在導(dǎo)師手里，所以溝通最重要,。

8.把論文當(dāng)做你嚴(yán)謹(jǐn)科研的起點(diǎn),。

大家都知道，論文沒(méi)人看,，就算最后存檔在圖書(shū)館,，可能永遠(yuǎn)也沒(méi)有人看。

但是,，論文的寫(xiě)作過(guò)程中收獲是寫(xiě)paper無(wú)法比擬的,，論文寫(xiě)作的機(jī)會(huì)不多，也就是說(shuō)，系統(tǒng)寫(xiě)一個(gè)作品的機(jī)會(huì)不多(那些可以出書(shū)的大牛略過(guò)哈),。

寫(xiě)paper多了,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)paper很好寫(xiě)，都是一個(gè)套路,，論文則不然,，論文太多系統(tǒng)的東西，方方面面十分廣泛,。

所以,，如果你將來(lái)真的打算做一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)工作者，那么請(qǐng)認(rèn)真的寫(xiě)好你的論文,，就算它將來(lái)沒(méi)有人翻閱,。

而且論文往往很長(zhǎng)，而大部分都不愿意讀自己寫(xiě)的東西,，以至于論文很多地方可能自己都沒(méi)有讀過(guò),。

9.論文文件命名。

這是個(gè)小問(wèn)題,，每個(gè)人可能習(xí)慣都不同,。

我有個(gè)小建議，就是用論文名稱(chēng)_versionno._年月日,。

比如aaaandbbb_v2_0501,。這里版本號(hào)很重要,。

這樣版本就很有用,，第一版是初稿，第二版是改過(guò)一次的,，以此類(lèi)推,。

當(dāng)然，在時(shí)間后面還可以加上修改人的名字,，證明是誰(shuí)改過(guò)的等等,。

10.盡早讀研院的論文手冊(cè)instructions。

如果研院提供word模板,，就用模板寫(xiě),。這樣會(huì)在之后的格式修改中省去很多時(shí)間。

11.自定義word和endnote,。

word中默認(rèn)字體的定義,，endnote中引文格式的定義，這些都能標(biāo)準(zhǔn)化論文的寫(xiě)作,。記住,，磨刀不誤砍柴工，是真理。

12.備份!

事情總是那么的碰巧,，尤其是在寫(xiě)論文的時(shí)候發(fā)生率特別高,。我聽(tīng)到過(guò)寫(xiě)論文時(shí)電腦丟了、壞了的例子不下5次,。所以,，只要你動(dòng)筆開(kāi)始寫(xiě)論文那天起，就要養(yǎng)成備份的習(xí)慣,。

最后說(shuō)兩句各地方的教育,。

美式教育，課程壓力大,，我們學(xué)校博士要求60個(gè)學(xué)分,，課要上到48個(gè)學(xué)分，意味著16門(mén)課,，科研上就看導(dǎo)師了,。

相比之下，我認(rèn)為美國(guó)的研究生教育世界上應(yīng)該是最好的(歐洲其他地方的不知道啦),，課程設(shè)計(jì)的大部分都合理,，而且研討式課程很多，學(xué)生展示自己的機(jī)會(huì)很多,，接觸到第一手科研進(jìn)展的機(jī)會(huì)很多,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十五

??（一）機(jī)構(gòu)自查情況：?jiǎn)挝蝗Q(chēng)為“xxxxx醫(yī)院”，性質(zhì)為非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),，位于xxx公園路南街xxx號(hào),；法人代表：xxx；主要負(fù)責(zé)人：xxx,。具有閬中市衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,，執(zhí)業(yè)許可證號(hào)：6xxxxxxxxxxxx，有效期限至20xx年12月13日,。我院對(duì)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實(shí)行了嚴(yán)格管理,，從未進(jìn)行過(guò)涂改、買(mǎi)賣(mài),、轉(zhuǎn)讓,、租借。醫(yī)院現(xiàn)有床位45張,，診療科目有骨科,、外科、內(nèi)科,、中醫(yī)科,、婦兒科,、檢驗(yàn)科、影像科,；業(yè)務(wù)用房面積1472平方米,。

??（二）人員自查情況：我院現(xiàn)有主治醫(yī)師6名，住院醫(yī)師13名,，臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2名,；主管藥劑師3名，藥劑師1名,；檢驗(yàn)師2名,，放射影像師2名；主管護(hù)師3名,，執(zhí)業(yè)護(hù)師6名,；招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生6名。我院從未超注冊(cè)范圍開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng)或非法出具《醫(yī)學(xué)證明書(shū)》,；也從未對(duì)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的人員給予處方權(quán)與處置權(quán)，或多地點(diǎn)注冊(cè)的醫(yī)師從事醫(yī)療活動(dòng),，醫(yī)院所有醫(yī)護(hù)人員均掛牌上崗,，并設(shè)立了監(jiān)督欄和意見(jiàn)箱對(duì)外公開(kāi)。

??（三）提高服務(wù)質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,、醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,，醫(yī)院成立了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)，定期檢查,、考核各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類(lèi)人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實(shí)情況,，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,。

??（四）院內(nèi)交叉感染管理情況：成立了院醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組人員均取得上崗證,。醫(yī)院定期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行醫(yī)院感染培訓(xùn)學(xué)習(xí),，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理,、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度,，有專(zhuān)人對(duì)醫(yī)療廢物的來(lái)源、種類(lèi),、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄,，定期對(duì)重點(diǎn)科室和部位開(kāi)展消毒效果監(jiān)測(cè)，配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識(shí)清晰,、完整,、規(guī)范,。

??（五）固體醫(yī)療廢物處理情況：對(duì)所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類(lèi)收集，按規(guī)定對(duì)污物暫存時(shí)間有警示標(biāo)識(shí),，污物容器進(jìn)行了密閉,、防刺，污物暫存處做到了“五防”,，醫(yī)療廢物運(yùn)輸轉(zhuǎn)送有專(zhuān)人負(fù)責(zé)并有簽字記錄,。

??（六）一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集,，進(jìn)行無(wú)害化消毒,、焚化處理，并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物交接記錄,，無(wú)轉(zhuǎn)賣(mài),、贈(zèng)送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過(guò)培訓(xùn),，并具有專(zhuān)用防護(hù)設(shè)施設(shè)備,。

??（七）疫情管理報(bào)告情況：我院建立了嚴(yán)格的疫情管理及上報(bào)制度，規(guī)定了專(zhuān)人負(fù)責(zé)疫情管理,，疫情登記簿內(nèi)容完整,，疫情報(bào)告卡填寫(xiě)規(guī)范，疫情報(bào)告每月開(kāi)展一次自查處理,，無(wú)漏報(bào)或遲報(bào)情況發(fā)生,。

??（八）藥品管理自查情況：經(jīng)查我院從未使用過(guò)假劣、過(guò)期,、失效以及違禁藥品,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十六

這是一種最主要的總結(jié)角度，常用于年度工作報(bào)告,，用于對(duì)工作進(jìn)行全面總結(jié),。

如稅務(wù)部門(mén)的主要職能是“執(zhí)好法、收好稅,、帶好隊(duì),、服好務(wù)”，某省國(guó)稅局在總結(jié)工作時(shí)就歸納為“稅收收入躍上新臺(tái)階;依法治稅得到新加強(qiáng);隊(duì)伍素質(zhì)有了新提高;納稅服務(wù)有了新改進(jìn)”等部分,，這就是從工作職能出發(fā)來(lái)總結(jié)工作的,。

2根據(jù)工作思路總結(jié)。

如果工作思路與眾不同或別有創(chuàng)新,，可以圍繞工作思路來(lái)總結(jié),。

3根據(jù)工作特色總結(jié)。

這種方法常用于專(zhuān)項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)介紹,，需要充分掌握材料,，并從大量的資料中挖掘出閃光點(diǎn),。

如有位同志承擔(dān)了撰寫(xiě)本單位思想政治工作總結(jié)的任務(wù)，抓住本單位思想政治工作“工作扎實(shí),、細(xì)致耐心,、方式靈活、領(lǐng)導(dǎo)帶頭”的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),，就歸納為“立足一個(gè)實(shí)字,，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性;著眼一個(gè)細(xì)字，增強(qiáng)思想政治工作的感染力;突出一個(gè)活字,，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力;強(qiáng)調(diào)一個(gè)帶字,，增強(qiáng)思想政治工作的感召力”等部分。

選用這種角度,，對(duì)作者的寫(xiě)作能力要求很高,，但寫(xiě)好了就別具一格，很有說(shuō)服力,。

4根據(jù)采取的工作措施總結(jié),。

主要用于對(duì)某方面的工作進(jìn)行總結(jié)。

如某市紀(jì)檢部門(mén)抓“執(zhí)行力建設(shè)”時(shí)采取了“統(tǒng)一思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、加強(qiáng)督辦、素質(zhì)培訓(xùn)”四大措施,，總結(jié)時(shí)就歸納為“統(tǒng)一思想抓落實(shí);轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí);督促檢查抓落實(shí);提高能力抓落實(shí)”四部分,。

又如某市工商局從“教育引導(dǎo)、內(nèi)外監(jiān)督,、健全制度和嚴(yán)格懲處”等方面抓規(guī)范執(zhí)法工作,，總結(jié)時(shí)就歸納為“創(chuàng)新載體，提升教育的針對(duì)性;內(nèi)外并重,，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性;建章立制,，確保機(jī)制的長(zhǎng)效性;狠抓不懈，提高查處的準(zhǔn)確性”,。

5根據(jù)開(kāi)展工作的時(shí)間總結(jié),。

這種方法一般用于對(duì)專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。

如完成某個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目后,，從“領(lǐng)導(dǎo)重視,，精心組織;制定方案,，分工負(fù)責(zé);加強(qiáng)協(xié)調(diào),，形成合力;抓好試點(diǎn)，健全方案;狠抓落實(shí),，強(qiáng)化執(zhí)行;總結(jié)提高,，優(yōu)化改進(jìn)”等六方面進(jìn)行總結(jié),，采取的角度就是開(kāi)展工作的先后順序。這種方式優(yōu)點(diǎn)是能完整描述整項(xiàng)工作的全貌,，缺點(diǎn)是重點(diǎn)不突出,，容易變成流水賬。

6根據(jù)“關(guān)鍵詞”總結(jié),。

黨代會(huì),、中央全會(huì)等各種重要會(huì)議，往往會(huì)提出一些新的理念,，出現(xiàn)一些熱點(diǎn)詞匯,。合理利用這些熱點(diǎn)詞匯來(lái)總結(jié)工作，既可以體現(xiàn)時(shí)代氣息,，又可以提升文稿的高度,。

例如有一次，筆者參加市政協(xié)的一個(gè)會(huì)議,，市領(lǐng)導(dǎo)在講話時(shí)抓住政協(xié)的“協(xié)”這一關(guān)鍵字進(jìn)行總結(jié)論述,，“第一，所謂相‘協(xié)’,，首要之義為協(xié)商;第二,，所謂相‘協(xié)’，又有協(xié)力之義;第三,，所謂相‘協(xié)’,，又有協(xié)和之義;第四，所謂相‘協(xié)’,，還有協(xié)同之義”,。所以，經(jīng)常關(guān)注黨中央的最新精神和理念,，善于提煉,、總結(jié)關(guān)鍵詞或字，也能開(kāi)闊思路,，提高總結(jié)的水平,。

7根據(jù)參與工作的主體總結(jié)。

當(dāng)某方面工作或者某個(gè)重大項(xiàng)目完成后,，一般都要召開(kāi)會(huì)議,，總結(jié)工作，表彰先進(jìn),。這種場(chǎng)合的總結(jié)部分,，往往圍繞參與該工作的各主體來(lái)構(gòu)思。

如某次抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作總結(jié)表彰會(huì)議的總結(jié)部分就采用了這種方法,，“在整個(gè)抗洪搶險(xiǎn)中,，黨中央高度關(guān)注……;受災(zāi)省區(qū)的各級(jí)黨委和政府,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院的方針……;人民解放軍和武警部隊(duì)堅(jiān)決響應(yīng)黨和人民的召喚……;人民群眾是奪取抗洪搶險(xiǎn)勝利的主力軍和真正英雄……”,，這是按參與主體總結(jié)的一個(gè)范例,。

8根據(jù)解決的問(wèn)題總結(jié)。

在總結(jié)工作時(shí),，針對(duì)解決的問(wèn)題來(lái)歸納,，往往也會(huì)取得很好的效果。

如某單位的服務(wù)部門(mén)總結(jié)工作,，從解決“臉難看,、事難辦、門(mén)難進(jìn)”等問(wèn)題出發(fā),，將工作總結(jié)為“進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí),，盡量讓老百姓少受一點(diǎn)氣;進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)環(huán)境，盡量讓老百姓少跑一點(diǎn)路;進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)手段,，盡量讓老百姓少花一點(diǎn)錢(qián);進(jìn)一步提升工作效率,，盡量讓老百姓少排一點(diǎn)隊(duì)”四個(gè)方面。用這種角度來(lái)總結(jié)工作,，針對(duì)性強(qiáng),，直接鮮明，能給人留下較深的印象,。

在實(shí)際工作中,，這些思路常常是根據(jù)情況有機(jī)組合的，不宜生搬硬套,?？傊珜?xiě)總結(jié)當(dāng)認(rèn)真收集材料,，掌握總結(jié)對(duì)象的特點(diǎn),，嘗試從多個(gè)角度出發(fā)，把思路向四面擴(kuò)散,，沿著不同的方向,、不同的側(cè)面思考問(wèn)題，然后再進(jìn)行比較分析,，找出最佳的總結(jié)角度和方法,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十七

??建立健全醫(yī)療管理組織，明確管理目標(biāo)和保障措施,，嚴(yán)明各項(xiàng)制度并認(rèn)真落實(shí),。嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)診療技術(shù)操作規(guī)范等醫(yī)療工作制度，根據(jù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,，努力完成各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作指標(biāo),，積極開(kāi)展科研和新技術(shù)應(yīng)用,，不斷提高診治質(zhì)量,。

??綜上所述，本院嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),，依法行醫(yī),，規(guī)范執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)活動(dòng)符合執(zhí)業(yè)校驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),。但是,，由于醫(yī)院各種種主客觀條件的限制，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足,，我們會(huì)在今后的工作中不斷加以改進(jìn),。將繼續(xù)在上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀和責(zé)任觀,，全心全意為患者服務(wù),，為圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈努力。

??(一)受理范圍:省衛(wèi)生廳核發(fā)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機(jī)構(gòu).醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于校驗(yàn)期滿(mǎn)前3個(gè)月申請(qǐng).

??(二)辦理程序:省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室受理,省衛(wèi)生廳醫(yī)政處或中醫(yī)局組織專(zhuān)家組審查申請(qǐng)材料和實(shí)地考核(或委托省轄市衛(wèi)生局實(shí)地考核),報(bào)分管廳長(zhǎng)審批,省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室出證.

??(三)辦理期限:自受理校驗(yàn)申請(qǐng)之日起30日內(nèi).

??(四)需要提交的材料目錄:,。

??1.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)》;,。

??2.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》及其副本;。

??5.校驗(yàn)期內(nèi)接受衛(wèi)生行政部門(mén)檢查,、指導(dǎo)結(jié)果及整改情況;,。

??7.特殊醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展情況;。

??9.各科室衛(wèi)生技術(shù)人員名錄(附件2);,。

??15.衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定提交的其他材料.

??申報(bào)資料填寫(xiě)要求,。

??1、以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政許可相關(guān)表格可在山東省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所網(wǎng)站()“表格下載”中下載.

??5,、復(fù)印件應(yīng)當(dāng)清晰并與原件一致,須注明“與原件相符”并加蓋印章或簽字;,。

??6、使用中國(guó)法定計(jì)量單位和符號(hào);,。

??9,、申請(qǐng)人應(yīng)按照以上要求如實(shí)提供資料,并向衛(wèi)生行政部門(mén)作出書(shū)面承諾(衛(wèi)生行政部門(mén)提供樣本),以對(duì)申辦事項(xiàng)和申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé).

??11、提交材料有特殊要求的,按其要求執(zhí)行.

??醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政許可申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式的將不予受理.

??2.各科室衛(wèi)生技術(shù)人員名錄,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十八

題解,。

人們常常對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧、分析,，并提到理論的高度,，肯定已取得的成績(jī)，指出應(yīng)汲取的教訓(xùn)，以便今后做得更好些,。將這些內(nèi)容用書(shū)面文字表述出來(lái)便是總結(jié)了,。

理由。

人們所以應(yīng)該重視總結(jié)的寫(xiě)作,，首先在于總結(jié)是一種常用而重要的文體,。人類(lèi)總得不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所發(fā)現(xiàn),，有所發(fā)明,，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn),?？梢?jiàn)總結(jié)是社會(huì)進(jìn)步、人類(lèi)發(fā)展的重要一環(huán),，是指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的一個(gè)步驟,。從大的方面說(shuō)，總結(jié)能為國(guó)家制訂各項(xiàng)路線,、方針,、政策提供重要依據(jù)；從個(gè)人或集體來(lái)說(shuō),，總結(jié)也是不斷提高思想,、業(yè)務(wù)水平的一項(xiàng)切實(shí)的事情。同時(shí),，寫(xiě)總結(jié)本身也是總結(jié)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),。總結(jié)又是應(yīng)用文體中特別重要的一種,，應(yīng)該從小就培養(yǎng)寫(xiě)總結(jié)的能力,。

操作指導(dǎo)。

總結(jié)的種類(lèi)挺多,，如思想總結(jié),、學(xué)習(xí)總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié),、工作總結(jié),、個(gè)人總結(jié)、集體總結(jié),、階段總結(jié),、季度總結(jié)、學(xué)期總結(jié)等等,。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱(chēng),。在具體寫(xiě)作上，卻也有總的規(guī)律可以尋找。

首先是格式問(wèn)題,。

總結(jié)一般的格式為標(biāo)題,、前言、主體,、結(jié)尾四部分,。標(biāo)題即總結(jié)的名稱(chēng)，有時(shí)可以將主要內(nèi)容,、性質(zhì)作標(biāo)題,，如不能表達(dá)出完整的意思時(shí),，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題,。如。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了,。

前言,。前言的.寫(xiě)法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績(jī),；有的介紹基本情況,；有的概述總結(jié)的目的、方法等等,。

主體是總結(jié)的核心部分,。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過(guò)程、做法,、體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，并且要作理論的概括,，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣,，這是決定性的部分。

結(jié)尾或提出今后努力方向,，或指出存在的問(wèn)題,，或表示自己的態(tài)度。

其次,，總結(jié)要實(shí)事求是,。這就是從實(shí)際出發(fā)，有一說(shuō)一,，有二說(shuō)二,，老老實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。寫(xiě)總結(jié)要防止幾種情況,，一種是因領(lǐng)導(dǎo)讓寫(xiě),，不得不寫(xiě)，寫(xiě)幾行敷衍過(guò)去,，這不是嚴(yán)肅的態(tài)度,；二是把馬總結(jié)當(dāng)作吹噓自己、撈取好處的機(jī)會(huì),，在總結(jié)里將小事說(shuō)成大事,，甚至捏造事實(shí)，弄虛作假,；三是出于所謂的“謙虛”,，該寫(xiě)的不寫(xiě)，或是寫(xiě)了怕人諷刺就不寫(xiě),。這些都不是實(shí)事求是的態(tài)度,。

第三，選擇總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式,。

一為條目式,，就是把材料概括為要點(diǎn)，按一定的次序分為一,、二,、三等條，一項(xiàng)項(xiàng)地寫(xiě)下去,。這容易條理清楚,，但往往欠緊湊。

二為三段式,，即從認(rèn)識(shí)事物的習(xí)慣來(lái)安排順序,，先對(duì)總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點(diǎn),；接著敘述事情經(jīng)過(guò),，同時(shí)配合議論，進(jìn)行初步分析,；最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題。這種結(jié)構(gòu)單純,、易學(xué),。

三為分項(xiàng)式，即不按事件的發(fā)展順序,，而是把做的事情分幾個(gè)項(xiàng)目,，也就是幾類(lèi),，一類(lèi)一項(xiàng)地寫(xiě)下去，每類(lèi)問(wèn)題又按先介紹基本情況,，再敘述事情經(jīng)過(guò),，再歸納出經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題三個(gè)順序?qū)懴聛?lái),。這種方式較復(fù)雜,，只有總結(jié)涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜的事情才采用,。

四為漫談式,，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，就可用漫談式,，把自己的實(shí)踐,、認(rèn)識(shí)、體會(huì)慢慢敘述出來(lái),。這種方式多用于對(duì)自己親身經(jīng)歷的事物的總結(jié),。

各種方式都有利弊,，要從自己實(shí)際出發(fā)去選用,，也可創(chuàng)造其它形式。

訓(xùn)練,。

任何人在生活,、工作、學(xué)習(xí)方面,，總有取得成功的時(shí)候,，只是有的人的成功機(jī)會(huì)多些，有的人獲得成功的次數(shù)少一些,，有的人的成功在學(xué)習(xí)上,，有的人的成績(jī)?cè)谄渌矫妗Ｄ敲?，?qǐng)你回顧自己的生活,，將你認(rèn)為是成功的一個(gè)側(cè)面或一件事，寫(xiě)成一篇小總結(jié),。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十九

??根據(jù)市區(qū)局的統(tǒng)一布署和安排,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，迅速成立了管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案,，以“更新服務(wù)觀念、改善服務(wù)態(tài)度,、完善規(guī)章制度,、美化醫(yī)院環(huán)境”為主題,，采取一系列切實(shí)有效的措施，保證管理活動(dòng)的順利開(kāi)展,。

??（一）嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

??認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展“管理”的要求,，及時(shí)修訂和完善相關(guān)的醫(yī)療制度,，在國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)章,、診療護(hù)理規(guī)范的框架內(nèi)開(kāi)展診療活動(dòng)；嚴(yán)格按照衛(wèi)生行政部門(mén)核定的診療科目執(zhí)業(yè),，醫(yī)院及科室命名規(guī)范,；各診療崗位均由具有法定資質(zhì)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為病人提供診療，不超范圍執(zhí)業(yè),；按照規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)及發(fā)布醫(yī)療廣告,；有完整的醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

??（二）提高醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全,。

??調(diào)整醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,，明確各區(qū)域的劃分，規(guī)范工作流程,，確保病人安全,。在注重醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上，醫(yī)院嚴(yán)格按照《重慶市各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入管理暫行辦法》申請(qǐng)開(kāi)展了多項(xiàng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù),、目前已開(kāi)展的新技術(shù)有外科（骨科）激光、射頻治療,，關(guān)節(jié)鏡治療等,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行，已取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

??20xx年我院加強(qiáng)三基訓(xùn)練及人才培養(yǎng),，目前我院全院職工共計(jì)183人。其中醫(yī)技護(hù)理人員100人,。高級(jí)職稱(chēng)8人,，中級(jí)職稱(chēng)23人。重點(diǎn)開(kāi)展徒手心肺復(fù)蘇的訓(xùn)練及考核,，所有醫(yī)務(wù)人員人人考核過(guò)關(guān),。舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座9次,，活躍了學(xué)術(shù)氣氛，通過(guò)三基培訓(xùn)及考試考核,，提高了醫(yī)療技術(shù)水平,。

??20xx年我院醫(yī)務(wù)科共接待醫(yī)療投訴8件，均得到了妥善處理,。全年未發(fā)生一級(jí)醫(yī)療事故和社會(huì)影響大的安全事件和惡性的事件,。

??（三）改善就診環(huán)境，滿(mǎn)意服務(wù)患者,。

??1．努力改善門(mén)診就診環(huán)境,，使五官科門(mén)診、婦科門(mén)診等科室擁有了溫馨的候診環(huán)境,，標(biāo)識(shí)系統(tǒng)清晰,、醒目，為患者就診帶來(lái)極大的方便,。

??2．在門(mén)診,、住院部、后勤部門(mén)開(kāi)展了流動(dòng)星級(jí)評(píng)比活動(dòng),，從就醫(yī)環(huán)境,、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,、醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全等方面每月進(jìn)行綜合考評(píng)，并對(duì)優(yōu)秀科室進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),。

??3．在病區(qū)開(kāi)設(shè)了健康園地，并為患者發(fā)放健康手冊(cè),，定期選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士為病人及家屬耐心地進(jìn)行健康知識(shí)宣教,、家庭護(hù)理知識(shí)示范、健康咨詢(xún)指導(dǎo)先進(jìn),，每個(gè)病區(qū)設(shè)立“健康咨詢(xún)臺(tái)”和“健康溝通日”,，增進(jìn)了護(hù)患間的溝通，養(yǎng)活醫(yī)護(hù)患矛盾和醫(yī)療糾紛,。

??4．加強(qiáng)對(duì)門(mén)診,、急診風(fēng)險(xiǎn)科室急救能力的檢查力度，時(shí)刻做到搶救設(shè)備,、設(shè)施,、藥品齊備、完好,；實(shí)現(xiàn)門(mén)診急診會(huì)診迅速到位,，暢通“綠色”通道,，提高急危重患者的搶救成功率。

??（四）規(guī)范經(jīng)濟(jì)管理,，降低醫(yī)藥費(fèi)用,。

??1．醫(yī)院建立了規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制和程序，實(shí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,，重大項(xiàng)目集體討論后按規(guī)定程序報(bào)批,，分清級(jí)次，責(zé)任到人,。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)于新增或調(diào)整的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，均及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，無(wú)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,。

??2．實(shí)行醫(yī)藥分開(kāi)核算，分別管理,，控制藥品收入比例,。在臨床用藥中堅(jiān)持合理用藥，便宜藥能治好的決不準(zhǔn)用昂貴的,，國(guó)產(chǎn)藥能解決的問(wèn)題決不準(zhǔn)用進(jìn)口藥,，能用一種藥就不用多種藥，醫(yī)院還成立了合理用藥檢查小組,，不定時(shí)檢查處方,，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，立即對(duì)責(zé)任醫(yī)生和相關(guān)科室給予處罰,。在病區(qū)對(duì)病人實(shí)行發(fā)藥簽字制度,，自費(fèi)藥品和貴重藥品必須由患者簽字同意。

??3．醫(yī)院規(guī)定大型設(shè)備的檢查,，須由病人或其家屬簽字方可進(jìn)行,。

??（五）狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好形象,。

??1．我院按照“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，院領(lǐng)導(dǎo)與各科主任簽訂了任務(wù)書(shū),，明確任務(wù),，落實(shí)責(zé)任，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

??2．堅(jiān)持實(shí)行“一書(shū)一表”制,，即：每位患者入院時(shí)，發(fā)給承諾書(shū)和住院須知,，出院時(shí)征求患者意見(jiàn),，填寫(xiě)評(píng)價(jià)表,，每月下科室收集、征求意見(jiàn),，匯總后,，及時(shí)將收集情況及患者意見(jiàn)在院周會(huì)上反饋，并責(zé)成相關(guān)科室加以改進(jìn),。全年患者滿(mǎn)意度調(diào)查滿(mǎn)意率均為98%以上,；在門(mén)診和住院大廳公布投訴電話，各樓層設(shè)立意見(jiàn)箱,，由專(zhuān)人及時(shí)接待和處理患者投訴,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇二十

??1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),，做到依法執(zhí)業(yè),。集中利用三天下午的時(shí)間，對(duì)全院職工進(jìn)行了法律法規(guī)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作,，知曉率達(dá)到了xx%,。培訓(xùn)完成后進(jìn)行了考試。行為規(guī)范,。

??2,、健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,，包括首診負(fù)責(zé)制度,、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度,、疑難病例討論制度,、會(huì)診制度、危重患者搶救制度,、術(shù)前討論制度,、死亡病例討論制度、查對(duì)制度,、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范與管理制度、交接班制度,、技術(shù)準(zhǔn)入制度,、臨床用血制度、轉(zhuǎn)診制度等,。

??3,、嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練并進(jìn)行考核,。

??4,、合理檢查,、合理用藥、因病施治,。重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《xx應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用，建立了藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警機(jī)制,。

??5,、加強(qiáng)科室能力建設(shè)，做到專(zhuān)業(yè)設(shè)置,、人員配備合理,，搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好,。急診科(室)醫(yī)務(wù)人員相對(duì)固定,，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實(shí)現(xiàn)急診會(huì)診迅速到位,，急診科(室),、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通,，提高急危重癥患者搶救成功率,。

??6、針對(duì)臨床用血,，我們重新進(jìn)行了培訓(xùn),，力求科學(xué)合理用血，保證血液安全,，杜絕非法自采自供血液,。

??7、規(guī)范消毒,、滅菌,、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,。

??8,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作會(huì)議，積極整改落實(shí)各級(jí)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，做好提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇二十一

本周的工作主要由以下幾個(gè)方面：

一、狠抓入勤率,。

二,、催繳學(xué)費(fèi)工作。

三、本周三給班級(jí),。

一,、班級(jí)建設(shè)工作。

人的成長(zhǎng)離不開(kāi)良好的環(huán)境和氛圍,。一個(gè)班集體,，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)就是一個(gè)重要的成長(zhǎng)環(huán)境。班級(jí)建設(shè)主要從學(xué)風(fēng),、班風(fēng)等方面進(jìn)行教育,，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，掀起勤奮刻苦的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，營(yíng)造全面發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍,。具體工作如下：

1.主題班會(huì)制度。通過(guò)每周的主題班會(huì),，適時(shí)引導(dǎo)學(xué)生把經(jīng)歷放在學(xué)習(xí)上,，同時(shí)兼顧其他綜合能力的培養(yǎng)。

生自制,，敦促學(xué)生記錄好教學(xué)日志,。

3.請(qǐng)假制度管理。本學(xué)期結(jié)合教學(xué)日志的管理，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生請(qǐng)假制度，帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī),，認(rèn)真履行請(qǐng)假手續(xù)。

4.班級(jí)干部培養(yǎng),。在班干部的選擇任用上，繼續(xù)留任上學(xué)期班干,。本學(xué)期我對(duì)班委,，進(jìn)行嚴(yán)格的指導(dǎo)教育，要求他們本著為學(xué)生服務(wù)的精神,，本著“透明,、公開(kāi)、公平,、公正”的原則辦事,，同時(shí)保障學(xué)生監(jiān)督班委成員。此次留任的班長(zhǎng),、團(tuán)支書(shū),、組織委員、宣傳委員,、學(xué)習(xí)委員、文體委員、心理委員和生活委員等8個(gè)必要的班干部,，在工作時(shí)也能盡量做到少而精,，提高了工作效率。

同時(shí),，我還進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范學(xué)習(xí),，引領(lǐng)學(xué)生遵紀(jì)守法，按照學(xué)校規(guī)章制度履行自己的職責(zé)和義務(wù),，并按照學(xué)校規(guī)定的程序來(lái)展開(kāi)活動(dòng),。

二、思想政治教育工作,。

三,、安全教育工作。

1,、人身安全,。

對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，最重要的安全問(wèn)題就是人身安全,。在班會(huì)時(shí)我會(huì)經(jīng)常舉一些生活中的例子,，與學(xué)生展開(kāi)討論，引領(lǐng)她們珍惜生命,，愛(ài)惜自己的身體,。

2.財(cái)產(chǎn)安全。

介于學(xué)校最近出現(xiàn)丟失手機(jī),、電腦事件,，與學(xué)生就此展開(kāi)討論。提醒學(xué)生無(wú)論校內(nèi)或者校外都要注意自身的財(cái)產(chǎn)安全,，引導(dǎo)學(xué)生展開(kāi)討論如何避免類(lèi)似事情的發(fā)生,，在學(xué)生當(dāng)中起到了良好的效果。

3.交通安全,。

提醒學(xué)生過(guò)馬路注意交通燈,，寧等三分，不爭(zhēng)一秒,。在周末學(xué)生乘坐公交車(chē)上,，提醒學(xué)生不要擁擠上車(chē)，注意避讓防止意外事故,。重點(diǎn)提醒學(xué)生在節(jié)假日回家或者除外游玩時(shí)注意安全,。

4.用電安全。

強(qiáng)調(diào)學(xué)生寢室用電安全,，防止灑水以及插口松動(dòng),、電線老化等現(xiàn)象，尤其強(qiáng)調(diào)學(xué)生不可用違章電器如熱得快等。

安全教育主要是從以上四個(gè)方面進(jìn)行,。同時(shí),，為了進(jìn)一步核查學(xué)生的實(shí)際情況，介于本班全是女生寢室,，行動(dòng)不便,，我采取不定時(shí)詢(xún)問(wèn)寢室長(zhǎng)或者班干的方式，查詢(xún)是否有私自校外住宿,、通宵上網(wǎng)等情況,，經(jīng)查證，狀況良好,，并無(wú)反?，F(xiàn)象出現(xiàn)。

四,、文明教育工作,。

五、班級(jí)文體活動(dòng)開(kāi)展情況,。

我班的同學(xué)為了豐富自己的大學(xué)生活在學(xué)習(xí)之余參加了一系列活動(dòng),。如學(xué)校里的文明寢室建設(shè)評(píng)比活動(dòng)、優(yōu)秀團(tuán)支部風(fēng)采展示活動(dòng)以及教育系“自立自強(qiáng),、勵(lì)志成才,、報(bào)效祖國(guó)”活動(dòng)。通過(guò)組織和參加各種活動(dòng),，大大提高了同學(xué)們的積極性,，并且豐富了她們的學(xué)習(xí)生活，同時(shí)對(duì)于她們來(lái)說(shuō)這些活動(dòng)也是一次必要的鍛煉和提高,，使她們一步一步逐漸走向更好的自我,。

六、貧困生資助情況,。

七,、不足之處。

對(duì)于工作,，應(yīng)該進(jìn)一步細(xì)化,，在信任學(xué)生的同時(shí)，更應(yīng)該對(duì)學(xué)生工作的開(kāi)展進(jìn)行跟進(jìn),；同時(shí),，對(duì)于學(xué)生的管理，也應(yīng)該進(jìn)一步的加強(qiáng)指導(dǎo)和集中,。因此,，我做的適當(dāng)調(diào)整就是：

第一：不斷地學(xué)習(xí)與思考,，提高自身綜合素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)政治知識(shí),、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，以能更好的管理和服務(wù)學(xué)生,。

本周個(gè)人工作總結(jié)。

1,、11月6日（周一）晚7：00參加主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議,，會(huì)上主席對(duì)本周工作進(jìn)行了大致的安排，我們明確了本周宣傳工作的重點(diǎn)是招新的準(zhǔn)備工作,。

2,、11月6日（周一）晚8：30參加了溫騰飛主席主講的鄭州大學(xué)第一期社團(tuán)干部培訓(xùn)班，在培訓(xùn)中我們了解了我校社團(tuán)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景以及怎樣才能做好一名社團(tuán)干部,。

3,、11月7日（周二）晚7：00我們召開(kāi)了宣傳部部門(mén)內(nèi)部會(huì)議，重點(diǎn)討論了對(duì)招新宣傳策劃的修改問(wèn)題,，會(huì)上王燁副主席給我們提出了很多改進(jìn)的意見(jiàn),。

4、11月7日（周二）晚9：00我們參加了由多個(gè)部室和社團(tuán)共同參加的學(xué)習(xí)社聯(lián)章程的會(huì)議,，會(huì)上王燁副主席帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了社聯(lián)章程,。

5、11月7日（周二）晚10：30陳松峰副主席對(duì)我們的宣傳工作提出了具體的要求,。

6,、11月8日（周三）我們宣傳部按照陳松峰副主席和王燁副主席的建議和要求，對(duì)宣傳策劃進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn),。

7,、11月8日（周三）晚7：00參加了程海濤主席主講的第二次社團(tuán)干部培訓(xùn)班，程海濤主席就如何做好一名學(xué)生干部和大家分享了自己積累多年的經(jīng)驗(yàn),。

8,、11月9日（周四）進(jìn)一步完善宣傳策劃并開(kāi)始為招新制作宣傳板。

9,、11月10日參加了曹恒濤老師主講的第三次培訓(xùn)班,，在培訓(xùn)班上曹老師結(jié)合自己西部支教的經(jīng)歷跟大家談了如何做人，如何做事,，令人受益匪淺,。

總結(jié)自己上周的工作，我認(rèn)為雖然很繁忙卻學(xué)到了很多東西,。在工作中我認(rèn)識(shí)到自己在工作中還存在著很多的缺點(diǎn)和不足,，具體表現(xiàn)在不能走在工作前面和缺乏匯報(bào)意識(shí),，在今后的工作中我一定努力克服以上缺點(diǎn)。

下一周我們宣傳工作的主要任務(wù)是做好招新前期宣傳工作,，認(rèn)真落實(shí)好宣傳策劃的內(nèi)容,，把我們社聯(lián)的宣傳工作做好。