報(bào)告的目的主要是向讀者傳遞信息，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解釋和分析,。在寫(xiě)報(bào)告前,，我們需要對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行充分的調(diào)研和了解。這些范文涉及各個(gè)領(lǐng)域的報(bào)告,，為不同行業(yè)和領(lǐng)域的讀者提供了多樣化的參考,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇一

標(biāo)題是文章的眼睛,。

一般總結(jié)雖沒(méi)有發(fā)揮的余地，但一定要寫(xiě)全面,。

大公司總結(jié)的標(biāo)題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié),，如：《關(guān)于xx公司年度工程管理工作的總結(jié)》，比較全面了,。

標(biāo)題規(guī)范了,，一便于存檔，二便于查找,，一舉兩得,。

引言應(yīng)短而精，官話,、套話要少,。

總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié),，第二部分是特點(diǎn),。

總結(jié)部分要全面。

把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、兄弟部門的支持,、員工們的努力和部門的主要工作要寫(xiě)全面，但一般不要超過(guò)5點(diǎn),。

特點(diǎn)是本年度,、本文的精彩之處，與往年的不同之處,，本部門主要的,、重點(diǎn)的成績(jī)，一定要認(rèn)真寫(xiě)好。

特點(diǎn)不要超過(guò)3點(diǎn),，多了就不是特點(diǎn)了,，別人也不容易記住。

一年工作一定會(huì)存在一些問(wèn)題,、不足和遺憾,，一定要找準(zhǔn)寫(xiě)好。

特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問(wèn)題,、員工感覺(jué)存在的問(wèn)題和阻礙公司發(fā)展的主要問(wèn)題要找準(zhǔn)找對(duì)，深刻反省,，寫(xiě)深寫(xiě)透,。

不足一般不超過(guò)3點(diǎn)。

針對(duì)成績(jī),、特點(diǎn)和不足,、問(wèn)題，明年應(yīng)怎么辦,，這點(diǎn)一定要寫(xiě)好,。

要有具體的辦法和措施、步驟,。

要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見(jiàn),，本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論，制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可,。

總之,，文章寫(xiě)作有八股，功夫詩(shī)外無(wú)止境,。

光看筆頭生花,、沒(méi)有扎實(shí)的工作、沒(méi)有認(rèn)真的調(diào)研,、沒(méi)有準(zhǔn)確的分析是寫(xiě)不出好文章的,。

但干好了沒(méi)寫(xiě)出來(lái)，得不到別人的承認(rèn),，且不是感覺(jué)太窩火,。

緒言是年度總結(jié)的開(kāi)場(chǎng)白。

在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé),，主要說(shuō)明所分管的工作,、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。

這是年度總結(jié)的重要部分,。

主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況,、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)等。

通俗地說(shuō),，就是寫(xiě)你做了哪些工作,，是怎樣去做的;取得了哪些成績(jī)，其效益如何;從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià),。

在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問(wèn)題和責(zé)任,，以及今后改進(jìn)的具體方法。

注意敘述時(shí)不要談空話,，要切合實(shí)際,，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次,，措施辦法要有可操作性,。

總之，正文一般采取夾敘夾議的方法,，以敘述為主,，把自己做過(guò)的工作實(shí)績(jī)寫(xiě)出來(lái)，并對(duì)具體績(jī)效做出評(píng)述,，而對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷,。

畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，工作了已經(jīng)半年了,。

在這半年工作中,，我感觸很多，我完成了從學(xué)校走上社會(huì)的過(guò)渡了,，我在新的公司環(huán)境中適應(yīng)的很快,，我可以說(shuō)我是一個(gè)真正的社會(huì)工作人員了。

我要在半年的工作中做一下我的總結(jié),。

屈指算來(lái),，到公司已近半年的時(shí)間，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,，我順利完成了一個(gè)學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭,。

同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。

作為項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)人員,，應(yīng)該做好以下工作：每月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況,，及時(shí)參加成本分析會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目部每月的盈虧情況做出分析報(bào)告;平時(shí)在工作中配合各個(gè)部門的工作,，做好合同管理,。

參與一些分包合同的洽談,，分包合同簽訂后，對(duì)分包合同進(jìn)行跟蹤管理;向公司提交有關(guān)的報(bào)表;做好分包結(jié)算,，項(xiàng)目竣工結(jié)算工作;負(fù)責(zé)投標(biāo)算量,、報(bào)價(jià)、成本分析工作,。

我對(duì)半年來(lái)的工作做了一個(gè)小結(jié),。

一、即使是最基礎(chǔ)的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內(nèi)容,，就是投標(biāo)工作,，本來(lái)以為算量是一種比較枯燥的工作，其實(shí),，如果用心多思考一下,，核量工作通過(guò)運(yùn)用電腦和統(tǒng)籌的方法,，并不是那么死板乏味,。

接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法,。

當(dāng)然,，隨著工作的'深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),，去思索,。

二、態(tài)度決定一切,，可以說(shuō),，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程,。

因?yàn)樵靸r(jià)不是我的專業(yè),，剛來(lái)到公司，我有太多的茫然,。

整天看書(shū)好像還是無(wú)濟(jì)于事,，而莫名而來(lái)的煩瑣的投標(biāo)算量更是讓我抓狂。

剛開(kāi)始,，我甚至懷疑我不適合這份工作,。

后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，時(shí)間是我的救星,，通過(guò)自己不斷的調(diào)整心態(tài),，雖然沒(méi)有人說(shuō),，但我自然而然的就知道了作為造價(jià)員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了,，頓時(shí)讓我豁然開(kāi)朗,。

如今只要有工作，我會(huì)以充分的熱情來(lái)干好事情,。

心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能,、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。

如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。

擁有積極的心態(tài),，就會(huì)擁有一生的成功,。

三、學(xué)習(xí)無(wú)止境,，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高,、升華,。

初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí)，整天的翻閱書(shū)本,，為的是能盡快熟悉工作,，有機(jī)會(huì)接觸實(shí)踐工作。

結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),，我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考,，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題,。

四,、我也存在著一些不足之處：因?yàn)槿スさ氐臋C(jī)會(huì)少，實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也太少,，學(xué)東西很慢;投標(biāo)工作經(jīng)常出錯(cuò),，還需要更多的鍛煉機(jī)會(huì);過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。

在接下來(lái)的工作中,，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,，把工作做好做精。

另外,，我對(duì)公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法,。

公司應(yīng)注重提高員工工作效率，我認(rèn)為無(wú)止盡的上班只會(huì)讓人身心疲憊,，而喪失工作熱情,，自然而然工作效率也下降,，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力，使之勞逸結(jié)合,。

我建議項(xiàng)目部也應(yīng)該實(shí)行大小周末,，同時(shí)我也考慮到項(xiàng)目部實(shí)行這個(gè)規(guī)定也存在一定困難，所以建議員工在雙休日能輪流值班,，這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛(ài)員工的人性化管理,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇二

態(tài)度決定一切，寫(xiě)總結(jié)報(bào)告也是一樣,。沒(méi)有好態(tài)度,，寫(xiě)不出深刻的總結(jié)報(bào)告。很多人將寫(xiě)總結(jié)報(bào)告看成是應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo),，沒(méi)有辦法的事情,。這是大錯(cuò)特多。對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),，是對(duì)自己勞動(dòng)成果的尊重,，是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。只有在不斷總結(jié)中,，反思自己的不足,，才能不斷提高自己的水平。也只有不斷總結(jié),，才能提高自己的總結(jié)能力,。一流的人才都是善于總結(jié)的人,。所以一定要以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)寫(xiě)總結(jié)報(bào)告,，以虔誠(chéng)之心來(lái)寫(xiě)總結(jié)報(bào)告，這是寫(xiě)好總結(jié)報(bào)告的前提,。

報(bào)告的概要很重要,，對(duì)整個(gè)總結(jié)報(bào)告起畫(huà)龍點(diǎn)睛，提綱挈領(lǐng)的作用,。大領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間有限,，有時(shí)很難靜下心來(lái)，仔細(xì)閱讀整篇總結(jié)報(bào)告,。他們往往僅僅看看總結(jié)報(bào)告的要點(diǎn),。因此，概要能否非常明確地概括整個(gè)總結(jié)報(bào)告的核心內(nèi)容就顯得非常關(guān)鍵,。提煉總結(jié)報(bào)告的概要很有講究,。首先要明確總結(jié)報(bào)告是給誰(shuí)看的；他想得到哪些關(guān)鍵信息,。在寫(xiě)概要時(shí),，一定要將目標(biāo)對(duì)象不知道的關(guān)鍵信息放在概要里,；將自己渴望得到對(duì)方的反饋的關(guān)鍵信息放在概要里。

很多人在寫(xiě)總結(jié)報(bào)告時(shí),，容易犯的錯(cuò)誤是對(duì)成績(jī)表述不惜筆墨,，其實(shí)完全沒(méi)必要。只要是做出了實(shí)在的成績(jī),，大家都能看得到,，不需要長(zhǎng)篇累述。在總結(jié)報(bào)告中,，對(duì)自己取得的成績(jī)做到高度完整地概括就可以了,。概括自己的成績(jī)要實(shí)事求是，不能夸大,，所有的成績(jī)都要經(jīng)得起推敲,。對(duì)個(gè)人的成績(jī)，做到實(shí)事求是,，是最基本的職業(yè)素質(zhì),。也只有實(shí)事求是地總結(jié)自己的成績(jī)，才能贏得領(lǐng)導(dǎo),、同事的尊重,。夸大自己的成績(jī),，貪功,，將別人的成績(jī)據(jù)為己有，是給自己找麻煩,。

總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)非常重要。真正有用的知識(shí)往往來(lái)自己工作中的切身感悟,。與其他員工分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)是對(duì)公司的知識(shí)貢獻(xiàn),。初涉職場(chǎng)的人往往不知道如何總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)取得成績(jī)?cè)驎r(shí),，往往說(shuō)些冠冕堂皇的空話,、套話，如：“在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事的幫助下,，經(jīng)過(guò)我個(gè)人的努力，才取得了這樣的成績(jī),?！边@無(wú)助于自己水平的提高。久而久之,，還會(huì)讓自己染上空話連篇,、浮夸,、不注意自我反思的毛病?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)要真,，并不是要求我們的經(jīng)驗(yàn)一定要達(dá)到真理的水平，而是讓我們一定要明確成績(jī)?nèi)〉玫恼鎸?shí)原因,，自己在工作中的真實(shí)感悟,，并將自己的真實(shí)感悟系統(tǒng)化，這就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,。這就需要我們養(yǎng)成善于記錄,，隨時(shí)記錄的習(xí)慣。將自己的工作感悟集腋成裘,，就會(huì)成就非凡的自己,。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，不要僅僅就事論事,，努力做到觸類旁通,，讓自己的經(jīng)驗(yàn)對(duì)某一類的問(wèn)題解決都具有一定的啟發(fā)意義。做到這一點(diǎn)不容易,，需要一定的知識(shí)厚度和哲學(xué)思維,，但這樣的經(jīng)驗(yàn)往往更具有價(jià)值。

正視工作中存在的問(wèn)題,，勇于剖析問(wèn)題是一種職業(yè)精神,，也是坦蕩的表現(xiàn)。與成績(jī)相比,，領(lǐng)導(dǎo)和同事往往更關(guān)注我們工作中存在的問(wèn)題,。這是人性，也是沒(méi)有辦法的事情,。所以,，對(duì)于工作中存在的問(wèn)題,，要敢于正視,，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和問(wèn)題,，是掩耳盜鈴,，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同事也會(huì)給你指出來(lái)。分析工作中存在的問(wèn)題,，要全面,、透徹、實(shí)事求是,，既不避重就輕,，推卸個(gè)人責(zé)任,，也不過(guò)分自我苛責(zé)。要從個(gè)人,、團(tuán)隊(duì),，主觀、客觀等多角度來(lái)分析導(dǎo)致工作存在問(wèn)題的原因,，并對(duì)各種原因的關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)分析,，讓自己和相關(guān)人員樹(shù)立起大畫(huà)面、全景意識(shí),，從而找到導(dǎo)致工作中存在問(wèn)題的根本原因,，以利于工作的系統(tǒng)改進(jìn)。

針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,，要制定有針對(duì)性的改進(jìn)措施,。改進(jìn)措施要做到準(zhǔn)確、到位,，切中問(wèn)題要害,。做到這一點(diǎn)，并不是一件很容易的事情,，需要對(duì)問(wèn)題有本質(zhì)的理解,，同時(shí)需要具有一定的制訂問(wèn)題解決方案的能力。明確問(wèn)題改進(jìn)舉措的過(guò)程,，其實(shí)就是一個(gè)深化對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)的過(guò)程,，也是一個(gè)系統(tǒng)思考的過(guò)程。思考一旦成為習(xí)慣,，我們會(huì)讓我們智慧起來(lái),。我們分析問(wèn)題會(huì)更有深度，制定問(wèn)題改進(jìn)舉措,，就會(huì)更“準(zhǔn)”,。我們有時(shí)對(duì)問(wèn)題改進(jìn)舉措是否足夠“準(zhǔn)”拿不定主意，這時(shí)一定要多和領(lǐng)導(dǎo),、同事交流,、溝通，多聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),，一定會(huì)給自己不一樣的啟發(fā),。因?yàn)榇蠹艺驹诓煌母叨群徒嵌瓤磫?wèn)題，對(duì)同一問(wèn)題會(huì)有不同的認(rèn)識(shí),，這會(huì)幫助我們更加全面地認(rèn)識(shí)問(wèn)題,，讓自己的改進(jìn)舉措更“準(zhǔn)”。

萬(wàn)事必成于細(xì)。細(xì)致之處見(jiàn)功夫,，細(xì)節(jié)之處見(jiàn)水平,。我們往往有很多好的想法，很多問(wèn)題解決方案,，但是由于沒(méi)有事先考慮好方案執(zhí)行的細(xì)節(jié),，導(dǎo)致計(jì)劃失敗。真正卓越的職業(yè)工作者都是完美主義者,，都是非常關(guān)注細(xì)節(jié)的人,。他們考慮慮問(wèn)題既能大氣磅礴，又會(huì)細(xì)致入微,。細(xì)致是幫助每個(gè)人實(shí)現(xiàn)卓越的階梯,，也是非常重要的職業(yè)的磨煉。在做計(jì)劃安排時(shí),，一定要細(xì)致,、再細(xì)致，要考慮到計(jì)劃推進(jìn)的每個(gè)細(xì)節(jié),。這是一個(gè)需要靜下心來(lái),，進(jìn)行細(xì)致思考，充分準(zhǔn)備的過(guò)程,。只要做到了最充分的準(zhǔn)備,，結(jié)果往往就會(huì)水到渠成。讓自己的計(jì)劃安排細(xì)致,、再細(xì)致些吧,。

無(wú)論是推進(jìn)工作問(wèn)題的改進(jìn)，還是推動(dòng)一項(xiàng)新的工作,，都需要得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持,。個(gè)人的力量是非常有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的,。自己的工作只有獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事理解與支持,，工作效果才會(huì)事半功倍。作為職業(yè)人,，千萬(wàn)別個(gè)人表現(xiàn)欲望太強(qiáng),，個(gè)人英雄主義情結(jié)太重，那是不成熟的表現(xiàn),。懇請(qǐng)支持要“理”,，就是努力做到尋求別人幫助的態(tài)度要真誠(chéng)，理由要充分,。很多人將工作不能推進(jìn)的原因歸結(jié)為領(lǐng)導(dǎo)不支持，同事掣肘，是非常不對(duì)的,。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事理解,、支持自己的工作既要有真誠(chéng)的態(tài)度，也需要講方法,。要善于站在對(duì)方的角度,，將希望對(duì)方的支持自己的道理講明白、說(shuō)清楚,，要讓大家看到工作改進(jìn)給組織和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的巨大價(jià)值,。這也是在寫(xiě)總結(jié)報(bào)告時(shí)，需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題,。否則,，自己的改進(jìn)計(jì)劃可能會(huì)成為空中樓閣。

謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后,。這是至理名言，但是真正做到謙虛,，并不是很容易的事情,。自以為是是人性的弱點(diǎn)。一旦取得點(diǎn)成績(jī)就容易驕狂,，更是我們普通人的共病,。做人一定要有點(diǎn)自知之明，無(wú)論我們多么高明,，我們都是凡人,，我們都存在缺點(diǎn)，我們對(duì)事物的認(rèn)識(shí)上都存在不足,。成功的時(shí)候,，多想想別人的幫助；工作出了問(wèn)題,，多反思下自己,。只有這樣，自己才會(huì)快速進(jìn)步,。因此,，無(wú)論自己是否愿意，都要在總結(jié)報(bào)告的結(jié)尾說(shuō)上一句：“請(qǐng)大家多多批評(píng)指正,?！?/p>

總之，寫(xiě)好總結(jié)報(bào)告是一門功夫,，需要長(zhǎng)期的歷練,。但是,，多一點(diǎn)謙卑心，多一份自我反思的精神,，自己的總結(jié)報(bào)告一定會(huì)得到更多人的欣賞,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇三

回顧過(guò)去的一年，令人心潮澎湃,。2__年年初,，我積極響應(yīng)公司改革，應(yīng)聘為公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù),。在任職期間,，我要求全體財(cái)務(wù)人員將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范,、創(chuàng)新上,，清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,，以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作,。在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作完成較為圓滿。

一,、2__年重點(diǎn)工作,。

(一)以財(cái)務(wù)保障為目標(biāo)，積極籌措資金,。

近幾年來(lái)我們公司生產(chǎn)形勢(shì)喜人,，銷售收入、貨款回籠,、利潤(rùn)均連年大幅上而升,、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,，2__年，我公司主動(dòng)改變過(guò)去單一依靠工商銀行的做法,，與中國(guó)銀行建立了信貸關(guān)系,，并在中國(guó)銀行獲得貸款3萬(wàn)元。正因此舉,，在__年下半年國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控,，銀根緊縮的情況下，我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能保持正常,。

(二)以效益為目標(biāo),，確保重點(diǎn)支出,。

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。為此,，我堅(jiān)持“有所為有所不為”的指導(dǎo)思想,。

1,、公司貸款在選擇銀行時(shí),，不僅要注重其利率的高低，更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效,。2__年我公司在中行貸款與他行相比,，僅貸利息支出將減少8萬(wàn)元。日常我公司辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),，總是“貨比三家”,，選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行,。

2,、2__年公司新建了一個(gè)4平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室，同時(shí)購(gòu)買了部分現(xiàn)代化設(shè)備,，我部門在確保重點(diǎn)項(xiàng)目的支出的同時(shí),，積極引導(dǎo)其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),。

(三)以制度建設(shè)為抓手,，拓寬制度約束的覆蓋面。

2__年,，繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,，以制度規(guī)范人和事。

1,、2__年_月份,，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,，對(duì)逾期不報(bào)賬者計(jì)算其應(yīng)付利息,。

2、建立了與主機(jī)廠和供應(yīng)商的對(duì)賬制度,，通過(guò)對(duì)賬,，不僅收回了部分貨款，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問(wèn)題,，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬(wàn)元得到及時(shí)處理,。

(四)以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，拓展服務(wù)功能,。

隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日趨復(fù)雜,，財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，這不僅對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了新任務(wù),、新要求,，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)處理量,、工作強(qiáng)度急劇增大,，隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。

1,、增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí),。努力營(yíng)造積極向上、奮發(fā)有為,、干凈干事的良好氛圍,。

2、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn),。堅(jiān)持勤練內(nèi)功,，推進(jìn)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)操作技能水平，財(cái)務(wù)部實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化,。

3,、強(qiáng)化了零件計(jì)價(jià)管理。通過(guò)招收專業(yè)力量,，成本計(jì)價(jià)方面有了進(jìn)一步提高,。

4、提高辦事效率,。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，加強(qiáng)工作效能建設(shè)，提升隊(duì)伍整體形象,。

總之,，過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,、財(cái)會(huì)人員的共同努力下,，較好地完成了年初制訂的工作計(jì)劃。在此,，我謹(jǐn)代表財(cái)務(wù)部對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)給予財(cái)務(wù)工作的關(guān)心,、支持和幫助表示衷心的感謝。

二,、存在的主要問(wèn)題,。

1、組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低,，學(xué)得不深不透,，實(shí)用主義比較明顯,、創(chuàng)新不足;。

2,、疲于應(yīng)付日常事務(wù),，前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺,，財(cái)務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;,。

3、財(cái)務(wù)分析,、預(yù)測(cè)水平有待提高,，財(cái)務(wù)信息的決策有用性亟待增強(qiáng);,。

4,、管理上比較粗放，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的跟蹤問(wèn)效缺乏;,。

三,、2__年工作思路。

隨著我國(guó)新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動(dòng),，2__年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生深刻變化,。其間，蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。如我能繼續(xù)應(yīng)聘財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，我將繼續(xù)搞好服務(wù),，努力堅(jiān)持規(guī)范,，著力推進(jìn)創(chuàng)新，積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題,，逐步把計(jì)財(cái)處建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織,，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財(cái),，服好務(wù)，辦好事,。

(一)在確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)正確及時(shí)的提前下,，大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析，試編財(cái)務(wù)規(guī)劃,。

(二)健全層層負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,，嚴(yán)格內(nèi)部控制制度，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

(三)建立一套切實(shí)可行的內(nèi)部考核辦法和運(yùn)行有效的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,。

(四)建立各健全集中采購(gòu)管理,。建議公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)所有原材料采購(gòu)實(shí)際招標(biāo),，最大限度降低成本,。

以上述職，如有不當(dāng)之處,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事指正批評(píng),，謝謝大家!

述職人：___。

20__年__月__日,。

財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告年度最新述職總結(jié)報(bào)告范文四篇精選,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇四

各位同事們：

感謝大家陪石巖外語(yǔ)走過(guò)非常艱辛但頗有意義的xx年，在xx年新春佳節(jié)來(lái)臨之際,，祝大家新年快樂(lè),，心想事成。向支持石巖外語(yǔ)工作的各位父母,、親屬們,，致以深深的感謝和節(jié)日的問(wèn)候。

回顧xx年,，是學(xué)校收獲頗豐的一年,。學(xué)校硬件環(huán)境的改善，人員思想的相對(duì)穩(wěn)定,，經(jīng)營(yíng)狀況的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，看到這些明顯的進(jìn)步，使我對(duì)學(xué)校的未來(lái)更加充滿信心,，同時(shí)對(duì)各位同事寄予厚望,，希望xx年大家能夠團(tuán)結(jié)的更加緊密，人人發(fā)揮自己更大的作用,，為石巖外語(yǔ),，為我們的團(tuán)隊(duì)集體，為個(gè)人的事業(yè)理想,，一起奮斗,，努力。

總結(jié)xx年工作,，有以下幾點(diǎn)：

一,、宣傳力度到位，學(xué)校品牌知名度提高,，成為許昌家喻戶曉的外語(yǔ)教育機(jī)構(gòu),。

xx年我們的廣告投放量是25萬(wàn)元，在各個(gè)高中大學(xué)校園，以及公交候車廳,，包括廣場(chǎng),，火車站，做了戶外廣告,，引發(fā)各種宣傳冊(cè)幾萬(wàn)份,，許昌各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，通過(guò)圖片鏈接以及友情鏈接,，花了不少錢，也取得了相應(yīng)的宣傳效果,。值得一提的是,，學(xué)校引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才,，開(kāi)設(shè)了富有創(chuàng)意的純電子商務(wù)招生模式。我們成功的總結(jié)了以前全面撒網(wǎng)的業(yè)務(wù)方式,，逐步轉(zhuǎn)向正規(guī)的,，富有創(chuàng)意和純電子商務(wù)的招生模式。（有位電子商務(wù)高人說(shuō)過(guò)：未來(lái)十年,，如果企業(yè)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)電子商務(wù),，他將無(wú)商可務(wù)）通過(guò)我們咨詢?nèi)藛T的耐心記錄數(shù)據(jù)，我們明確了我們的招生業(yè)務(wù)的模式的合作平臺(tái)或者公司,。確定了依照網(wǎng)絡(luò)推廣為主的的業(yè)務(wù)方向。當(dāng)然未來(lái)要以更豐富的方式,，通過(guò)策劃或者某些優(yōu)勢(shì),，讓人對(duì)石巖外語(yǔ)的網(wǎng)絡(luò)形象上更加得體，可信,。

目前,，學(xué)校經(jīng)過(guò)兩年的運(yùn)營(yíng)，已成為許昌知名度較高的一家外語(yǔ)教育機(jī)構(gòu),，并在社會(huì)中獲得了良好的口碑,。

二、經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn),，學(xué)校財(cái)務(wù)收入有了明顯提高,。

xx年，學(xué)校流水收入上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，從以前的寒假不到5000元的收入增加到xx年寒假的3萬(wàn)多元,，從原來(lái)的暑假收入1萬(wàn)多元，增加到將近7萬(wàn)元,。從平時(shí)流水的不到4000元,，增加到將近3萬(wàn)元。學(xué)校經(jīng)營(yíng)狀況明顯提高,，勢(shì)頭良好,，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)扭虧為盈打下基礎(chǔ),。

三、完成了學(xué)校教學(xué)特色的正確定位,，形成了以大學(xué)生就業(yè)技能,、社會(huì)白領(lǐng)進(jìn)修，以及假期初高中英語(yǔ)短訓(xùn)三方面相結(jié)合的教育培訓(xùn)模式,。

xx年我們成功地完成正確的學(xué)校定位,，就是平時(shí)以大學(xué)生和社會(huì)白領(lǐng)為主，假期兼顧初高中英語(yǔ)短訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,，甩掉了束縛我們的少兒英語(yǔ)培訓(xùn),。學(xué)貴有恒，事業(yè)在專,。所以以后我們就在專業(yè)的“?！弊稚舷鹿Ψ颉x年也是圍繞,，大學(xué)生成人外語(yǔ)培訓(xùn)這個(gè)專字上下功夫的一年,。明確了思路，我們能更有力的前進(jìn),。當(dāng)然這一年我們也在大學(xué)生和社會(huì)白領(lǐng)中樹(shù)立了良好的學(xué)校形象,。讓許昌五縣一區(qū)的需要外語(yǔ)進(jìn)修的我們的群體更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到，許昌也有高端的外語(yǔ)培訓(xùn),，許昌的石巖外語(yǔ)是正規(guī)的也是可信的,。因?yàn)橹霸S昌沒(méi)有人有信心想把成人外語(yǔ)為主的外語(yǔ)培訓(xùn)做好，而我們呢,，一直在努力,。我永遠(yuǎn)堅(jiān)信，堅(jiān)持不住就是失敗,，誰(shuí)能成功就是看誰(shuí)能忍,。

四、勇于探索,，通過(guò)各語(yǔ)種的教學(xué)嘗試,，形成了以英、日,、韓語(yǔ)種為主的主要教學(xué)內(nèi)容,。

xx年我們大膽嘗試，開(kāi)辦了德語(yǔ),，西班牙語(yǔ),，俄語(yǔ)，包括法語(yǔ)的市場(chǎng)體驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有了更加深入的.了解,，有了更加精準(zhǔn)的把握,。盡管付出很多財(cái)力物力，但是我覺(jué)得值得,，就是說(shuō)既然做了舞臺(tái),，那么就是要有人去跳跳舞試試，雖然這些語(yǔ)種的老師均以退出舞臺(tái)而告終,，但是為我們以后的招聘,、教務(wù)、業(yè)務(wù)安排,、以及學(xué)校的終極目標(biāo)留下了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn),。我想說(shuō)的是，不是我們學(xué)校的支持力度不夠,，也不是因?yàn)槟切┱Z(yǔ)種沒(méi)有市場(chǎng),，而是因?yàn)槲覀儧](méi)有找到對(duì)的人，xx年我們將繼續(xù)全國(guó)性招聘,，相信一定會(huì)有高素質(zhì)的法語(yǔ),，俄語(yǔ)，德語(yǔ),，西班牙語(yǔ)等專業(yè)人才融入石巖外語(yǔ)團(tuán)隊(duì),。目前，我們學(xué)校韓語(yǔ)科目慢慢完善,，從弱到強(qiáng),，日語(yǔ)從自考學(xué)生走向社會(huì)白領(lǐng)，英語(yǔ)從學(xué)生走向社會(huì)白領(lǐng),，這個(gè)勢(shì)頭是很好的。xx年,，我認(rèn)為我們會(huì)更上一個(gè)新臺(tái)階,。（我想說(shuō)我們未來(lái)將用6-8年的時(shí)間，我們要開(kāi)10種語(yǔ)言,，做國(guó)內(nèi)少數(shù)的多國(guó)語(yǔ)言人才培養(yǎng)基地,。所以我說(shuō)這個(gè)重要的實(shí)踐機(jī)會(huì)是難能可貴的。

六,、進(jìn)一步創(chuàng)造條件提升教師和員工的工資待遇,。盡量在xx年實(shí)現(xiàn)我們的工資水平達(dá)到在許昌的舒適水平。人人能住上套房,，人人有余錢,。我們員工的生活水平必須有進(jìn)一步的提高。這就需要我們努力工作，互相配合,，各負(fù)其責(zé),，以校為家，學(xué)校這個(gè)大家庭有了發(fā)展,，每位員工才能相應(yīng)的享受更好的待遇,。我們石巖外語(yǔ)的教師和員工都是大學(xué)畢業(yè)，有知識(shí)有能力,，只要我們堅(jiān)定信念,，勤奮努力，相信我們會(huì)創(chuàng)造出更加美好的生活和未來(lái),。

接下來(lái)是對(duì)未來(lái)的展望：

大家應(yīng)該清晰的知道,，石巖外語(yǔ)的終極目標(biāo)是要做一個(gè)外語(yǔ)加電子商務(wù)技能的綜合性涉外職業(yè)學(xué)院，培養(yǎng)真正能用的外語(yǔ)實(shí)戰(zhàn)型人才,，pk傳統(tǒng)的政治型管理的外語(yǔ)大學(xué),。大家都是從大學(xué)畢業(yè)的，大學(xué)的迷茫,，畢業(yè)之后的失落,，我跟大家可謂是感同身受。這也是我從教育戰(zhàn)線轉(zhuǎn)戰(zhàn)國(guó)際貿(mào)易,，然后又轉(zhuǎn)戰(zhàn)外語(yǔ)教育的原由,。第一我想賺錢，第二我想讓我們以后的學(xué)生更好的通過(guò)外語(yǔ)去賺更多的錢,。這也是我們兩年來(lái)一直堅(jiān)持人性化管理的重要原因,。因?yàn)槲页粤撕芏嗫啵热晃易隽似脚_(tái),，我不希望我們石巖外語(yǔ)的成員們受苦,。

以下是我做的未來(lái)的詳細(xì)規(guī)劃：

一年內(nèi)成為許昌成人多國(guó)外語(yǔ)短訓(xùn)第一品牌外語(yǔ)學(xué)校，兩年內(nèi)做成多國(guó)語(yǔ)言短訓(xùn)為主有規(guī)范教學(xué)環(huán)境和外語(yǔ)教育類硬軟件逐步完善的的中短期外語(yǔ)專業(yè)學(xué)校,，四年內(nèi)發(fā)展成為許昌第一家全日制外語(yǔ)中等專業(yè)學(xué)校,，六至八年內(nèi)外語(yǔ)語(yǔ)種達(dá)到十種，成為許昌石巖涉外高等?？茖W(xué)校,，十年后成為許昌一家民辦全日制外語(yǔ)本科院校-許昌石巖涉外學(xué)院。

至此兩年多的時(shí)間,，我們的兩年計(jì)劃目標(biāo)已經(jīng)順利實(shí)現(xiàn),。

到時(shí)候大家都是功臣，都是石巖外語(yǔ)的奠基人,。

謝謝大家?。,。≡俅巫４蠹倚履昕鞓?lè)?。,。?/p>

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇五

述職報(bào)告的寫(xiě)法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定,，一般來(lái)說(shuō)采用總結(jié)式寫(xiě)法,，共分四部分。

1.基本情況,。履行職責(zé)的基本情況,，用平直、概括,、簡(jiǎn)短,。用最精練的文字，概括地交待,，如主要情況,、時(shí)間、地點(diǎn),、背景,、事件經(jīng)過(guò)等。

(1)工作過(guò)程,。

(2)內(nèi)容概括(成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)為主)?？梢詫⒖偨Y(jié)出來(lái)的規(guī)律性的認(rèn)識(shí),、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要的成績(jī)或存在的問(wèn)題用簡(jiǎn)短概括的文字寫(xiě)出來(lái),。

(3)主題認(rèn)識(shí),。這樣，聽(tīng)眾在對(duì)報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解,，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇,，激發(fā)聽(tīng)取的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)聽(tīng)眾積極思考,。

下面是一篇在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的開(kāi)頭，略顯單調(diào)了些：“已經(jīng)過(guò)去的―,，是我校歷史上的第9個(gè)年度,，是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，全校師生員工拼搏奮進(jìn),，基本實(shí)現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標(biāo),。在此，我向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展付出了無(wú)數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們,、同志們道一聲：謝謝!現(xiàn)在,，我向大會(huì)作1999―度述職報(bào)告，請(qǐng)予審議,?！?/p>

2.成績(jī)經(jīng)驗(yàn)。自此以下包括問(wèn)題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分,，要分出層次來(lái)分析證明主題,，這才能條理分明。

層次安排方法,，一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng),，共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個(gè)小的主題,，寫(xiě)成層義句,。層義句，一般寫(xiě)在層次前面,，或者每一層次前后都要寫(xiě)出,，也有的層義句寫(xiě)成了小標(biāo)題?？梢允强谔?hào)(主題句)的反復(fù),。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。如上例在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的五個(gè)層義分別是：

一,、加緊進(jìn)行迎接國(guó)家級(jí)示范性高中評(píng)估的準(zhǔn)備工作,。

二、圍繞教學(xué)中心工作,，進(jìn)一步提高了教改,、科研質(zhì)量。

三,、重視并努力推進(jìn)教育信息化,、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用取得了一定的質(zhì)量效,。

四,、繼續(xù)擴(kuò)大開(kāi)放，加強(qiáng)對(duì)外合作交流,。

五,、進(jìn)一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高,。

六,、加強(qiáng)班子建設(shè),，并努力提高我個(gè)人的思想、能力素養(yǎng),。

在寫(xiě)作成績(jī)經(jīng)驗(yàn),、問(wèn)題教訓(xùn)時(shí)有三個(gè)要求：

一要以事實(shí)和材料為依據(jù)。對(duì)以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧,、分析,，因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫(xiě)作的唯一依據(jù)。述職報(bào)告必須把過(guò)去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來(lái),，包括面上的材料與點(diǎn)上的材料,、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等,。事件材料必須真實(shí)可信,。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠。背景材料要有輔助性,，能與事實(shí)形成鮮明的對(duì)比或者烘托,。材料的來(lái)源主要依靠以下途徑：一是平時(shí)積累，作者最好能有親自參加實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷,，這樣得來(lái)的材料會(huì)更真實(shí)可信;二是開(kāi)座談會(huì),，與會(huì)人員要具備代表性，各方面的人都要有,，這樣得來(lái)的材料才不至于偏頗;三是個(gè)別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料,，諸如計(jì)劃、簡(jiǎn)報(bào),、部門總結(jié),、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,?？偨Y(jié)的寫(xiě)作切忌：閉門造車，隨意編造事實(shí)或數(shù)據(jù),，欺上瞞下,，或者走過(guò)場(chǎng)。

二要點(diǎn)面結(jié)合,，重點(diǎn)突出,。寫(xiě)述職報(bào)告顧及方方面面，企求十全十美,、天衣無(wú)縫,，什么工作都寫(xiě)，這樣勢(shì)必犯了大而全的錯(cuò)誤,。包羅萬(wàn)象,，應(yīng)有盡有，表面看上去好像很不錯(cuò),，實(shí)際上眉毛胡子一把,。這樣的述職報(bào)告實(shí)際上是為了討好各方，沒(méi)有什么實(shí)踐意義,。還有的述職報(bào)告幾十年如一年,，年年相似，只是改動(dòng)一些年份與數(shù)字,，沒(méi)有特點(diǎn),。每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點(diǎn),。寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn),，抓精華，找典型,，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來(lái)反映一般,，抓住主要矛盾，寫(xiě)出這一段工作的特色,，這樣的述職報(bào)告才不會(huì)造成千篇一律的面孔,，才會(huì)確實(shí)具有指導(dǎo)意義。

三要分析事實(shí)與材料,，找出規(guī)律,。述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵,。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報(bào)告才有意義,。所謂現(xiàn)律性的東西,，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識(shí)，是經(jīng)常起作用的認(rèn)識(shí),。因此,，要把已知的材料分門別類地進(jìn)行分析、比較,、鑒別,，把零散的感性的事實(shí)與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見(jiàn),、摸得著,、用得上的規(guī)律。寫(xiě)述職報(bào)告切忌僅是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí),。沒(méi)有分析與歸納,，這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已,，只能作為資料收藏，對(duì)實(shí)踐工作毫無(wú)指導(dǎo)意義,。

3.問(wèn)題教訓(xùn),。要實(shí)實(shí)在在，要有條理,，不要避重就輕,。

4.今后計(jì)劃。包括目標(biāo),、措施,、要求三要素。要切實(shí)可行,。這部分與總結(jié)不同,，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好,。

報(bào)告結(jié)束時(shí)要用稱謂禮貌用語(yǔ),，如：

“以上述職報(bào)告妥否，請(qǐng)予審議,。

謝謝大家!”

落款,。

述職報(bào)告的落款要寫(xiě)明自身姓名及單位名稱，最后寫(xiě)報(bào)告年月日,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇六

今年是三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建的重要年份,，如何確保檢驗(yàn)質(zhì)量，防范醫(yī)療糾紛,，為患者和臨床提供準(zhǔn)確,、及時(shí)的服務(wù)是我們工作的重要內(nèi)容。根據(jù)醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療安全生產(chǎn)月的各項(xiàng)要求,，我們組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和科室的各種規(guī)章制度,，對(duì)一年來(lái)的各種糾紛進(jìn)行了認(rèn)真的分析總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，改進(jìn)今后的工作?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種制度和醫(yī)院下發(fā)的文件,。我們通過(guò)每周晨會(huì)和下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間三次組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理辦法,、實(shí)驗(yàn)室防護(hù)辦法,、檢驗(yàn)科各類人員工作職責(zé)、醫(yī)院感染管理辦法及醫(yī)務(wù)科下發(fā)的各種文件案例。組織職工進(jìn)行醫(yī)療安全知識(shí)考試,，參考人員xx%,，及格率xx%。

二,、找出存在問(wèn)題努力改進(jìn)工作,。通過(guò)學(xué)習(xí)并結(jié)合科室在醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的討論,，對(duì)我科一年來(lái)的問(wèn)題和醫(yī)患糾紛進(jìn)行了總結(jié)和討論，完善了部分制度和管理辦法,。

1,、對(duì)照實(shí)驗(yàn)室管理辦法，加強(qiáng)規(guī)章制度的健全和落實(shí),，健全了各種工作記錄,，完善了急診工作流程;危急值報(bào)告制度，原始記錄保存等制度;使檢驗(yàn)科工作走向規(guī)范化,、法制化,、程序化。

2,、對(duì)窗口部門人員加強(qiáng)教育,，特別是對(duì)糾紛比較集中個(gè)人教育，對(duì)每次糾紛和舉報(bào)抓住不放,，追究原因,，全科同志從中吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)一例質(zhì)量差錯(cuò)進(jìn)行全科討論,，落實(shí)責(zé)任,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),。

3,、向護(hù)理部發(fā)放了標(biāo)本采集注意事項(xiàng)，完善分析前質(zhì)量控制措施,，減少分析前的誤差,。

4、制作了標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)提籃,，分發(fā)到臨床各科,，規(guī)范了標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)程序。

5,、完成了門診化驗(yàn)室改造計(jì)劃,，申請(qǐng)進(jìn)行門診化驗(yàn)室改造。

6、繼續(xù)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室全面質(zhì)量控制確保檢驗(yàn)質(zhì)量：進(jìn)行了急診儀器對(duì)比校準(zhǔn),，通過(guò)室內(nèi)質(zhì)量控制活動(dòng)檢驗(yàn)工作質(zhì)量,，并從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,，將質(zhì)量意識(shí)落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié),，實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)工作的操作規(guī)范化、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,、服務(wù)理念現(xiàn)代化,。

7、按照三級(jí)醫(yī)院的發(fā)展要求,，積極籌備開(kāi)展市產(chǎn)前篩查中心,，已經(jīng)提交申請(qǐng)報(bào)告。

8,、某些設(shè)備老化,，工作質(zhì)量差，效率低,。申請(qǐng)對(duì)血流變儀,、血凝儀進(jìn)行更新，添置自動(dòng)細(xì)菌鑒定儀,，開(kāi)展婦科xx檢驗(yàn),，希望醫(yī)院重視檢驗(yàn)科的規(guī)范化建設(shè)，特別是要對(duì)照衛(wèi)生部“臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法”落實(shí)各種規(guī)章制度,。我們科決心與全院同志一道在院xx委,、行政領(lǐng)導(dǎo)下規(guī)范管理，努力工作,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇七

當(dāng)你想要掌握一門語(yǔ)言,，看再多的書(shū)也不夠,。

開(kāi)始看非母語(yǔ)的英文書(shū)，最簡(jiǎn)單的方法是挑選一本關(guān)于你熟悉且感興趣的話題的非小說(shuō)類作品,。非小說(shuō)類作品比小說(shuō)更容易讀懂(因?yàn)樾≌f(shuō)家們通常用一些狡黠的詞匯來(lái)引起讀者的共鳴),，而在不怎么理解作者用詞的情況下，閱讀熟悉的話題讓你更容易猜到作者想要表達(dá)的意思,。若非必要,，不要使用字典——跳過(guò)你不理解的部分。假如你把看書(shū)當(dāng)成作業(yè),，就會(huì)樂(lè)趣全無(wú),，看書(shū)的習(xí)慣也不能持久。

2.聽(tīng)英語(yǔ)演講、電影,、廣播,、音樂(lè)等等。

假如你沒(méi)有一個(gè)英語(yǔ)的環(huán)境,，通過(guò)聽(tīng)英文歌,，英文廣播，電影等等將是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,。如今通過(guò)網(wǎng)絡(luò),，我們可以獲得很多英文電影及演講等等。選擇你喜歡的演說(shuō)者或者話題,，聽(tīng)聽(tīng)他們?nèi)绾蝹鬟_(dá)信息,。不單能學(xué)習(xí)他們使用語(yǔ)言的方法，還可以學(xué)習(xí)怎樣吸引觀眾,，并對(duì)正在討論的這個(gè)話題產(chǎn)生一定的了解。

3.運(yùn)用英語(yǔ)思維寫(xiě)作,。

這是區(qū)別外語(yǔ)寫(xiě)作者水平優(yōu)劣的最關(guān)鍵因素之一,。糟糕的作者用母語(yǔ)思考，然后試圖將他的想法翻譯成英文,。但顯然這行不通：習(xí)慣用語(yǔ),、語(yǔ)法結(jié)構(gòu)和文化差異使這種方式寫(xiě)出來(lái)的文章看起來(lái)拙劣而不自然。

4.多寫(xiě)多練,。

最好的'學(xué)習(xí)方法就是全身心地投入其中,，然后不斷練習(xí)。事實(shí)上,，即使在用母語(yǔ)寫(xiě)作方面,，我也會(huì)給你同樣的建議。但當(dāng)然,，用其他語(yǔ)言寫(xiě)作時(shí),，這點(diǎn)更重要。

5.跟著感覺(jué)走,。

人類的大腦是一臺(tái)不可思議的機(jī)器,。

這起先也許會(huì)讓人有些慌亂，因?yàn)槟悴恢雷约菏褂玫恼f(shuō)法和詞匯是怎么學(xué)會(huì)的,，也無(wú)法確定它們正確與否,。不確定是你想自然地使用這門語(yǔ)言所要付出的代價(jià)。當(dāng)你甚至不知道自己認(rèn)識(shí)的詞匯不斷地冒出來(lái)時(shí),，你只要跟著自己的感覺(jué)走,，相信自己的大腦就行了。

6.校對(duì)。

寫(xiě)完作文了,，你覺(jué)得它看起來(lái)很完美,，下一步便是檢查有沒(méi)有錯(cuò)字、有沒(méi)語(yǔ)法錯(cuò)誤以及一些看起來(lái)就是怪怪的句子,。

7.放松一點(diǎn),。

最后是最重要的一點(diǎn)建議：放松一點(diǎn)，享受寫(xiě)作,。要想寫(xiě)好一篇文章,，你必須多加努力，而且不可能一蹴而就,。因此,，在練習(xí)的時(shí)候不要慌張。用你現(xiàn)有的技巧寫(xiě)出最好的文章吧,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇八

相信很多企業(yè)都想搭建屬于自己的企業(yè)辦公系統(tǒng),，可是苦于oa過(guò)高的成本而感到頭痛，今天就為大家?guī)?lái)完全免費(fèi)的企業(yè)辦公系統(tǒng)――圖度,。企業(yè)無(wú)需部署服務(wù)器,，完全的零成本投入，更有很多實(shí)用的功能,，如工作流審批,、任務(wù)分工等。現(xiàn)在就先介紹三個(gè)小功能,，希望對(duì)大家有一定的幫助,。

網(wǎng)盤(pán)――快速實(shí)現(xiàn)云存儲(chǔ)。

小巧的u盤(pán)是很多朋友的首選移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備,，但是正因?yàn)轶w積小巧,，u盤(pán)也很容易丟失。使用圖度網(wǎng)盤(pán)就不一樣了,，數(shù)據(jù)完全儲(chǔ)存在云端服務(wù)器,，無(wú)需擔(dān)心數(shù)據(jù)會(huì)丟失或者被泄漏。

便簽――記錄瑣事,。

工作多了,，瑣事也多了，這時(shí)就免不了要請(qǐng)便簽來(lái)幫忙,，

圖度提供便簽功能,，便于你平時(shí)記錄下工作的瑣事。

日程表――績(jī)效統(tǒng)計(jì)不再憑心情而定,。

每月一次的員工績(jī)效考核,，是每個(gè)管理者都應(yīng)該對(duì)待的事,，可是每各月做績(jī)效的日志，都能很清楚的記得每個(gè)員工每個(gè)任務(wù)的完成過(guò)程嗎,？通過(guò)圖度的日程表,，可以清楚的看到員工當(dāng)月的所有工作進(jìn)度，讓績(jī)效不在憑心情而定,。

怎么樣,，看完這三個(gè)實(shí)用的小技巧后，有沒(méi)有幫助你更加的了解圖度企業(yè)辦公系統(tǒng)呢,？如果你還感覺(jué)意猶未盡,，趕快開(kāi)通自己來(lái)體驗(yàn)下吧。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇九

??2,、做好日常工作和財(cái)務(wù)分析,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理,。努力實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支,，降低醫(yī)療費(fèi)用，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,，精心開(kāi)展醫(yī)療服務(wù),。總收入萬(wàn)元,，其中財(cái)政補(bǔ)助萬(wàn)元，醫(yī)療收入萬(wàn)元,，藥品收入萬(wàn)元,，其他收入萬(wàn)元，總支出萬(wàn)元,，其中醫(yī)療支出萬(wàn)元,，藥品支出萬(wàn)元，專項(xiàng)財(cái)政支出萬(wàn)元,，其他支出萬(wàn)元,。因此，今年累計(jì)余額約為萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)收支平衡門診收費(fèi)員共有收費(fèi)單據(jù),，收費(fèi)金額10000元。住院部對(duì)住院掛號(hào)人次收取1萬(wàn)元押金,，并辦理病人結(jié)帳人次,。

??3、加強(qiáng)資產(chǎn)管理確保醫(yī)院資產(chǎn)安全,。

??3,、在今年十二月中旬,，與設(shè)備科人員一起，檢查整個(gè)醫(yī)院固定資產(chǎn),。

??4,、加強(qiáng)管理，建立良好的工作秩序,。

??5,、全力配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)和醫(yī)保軟件接口。

??6,、認(rèn)真與外界溝通,，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，有序推進(jìn)工作,。

??2.了解今年物價(jià)局收費(fèi)許可證年審情況,，順利通過(guò)。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十

??（一）機(jī)構(gòu)自查情況：?jiǎn)挝蝗Q為“xxxxx醫(yī)院”,，性質(zhì)為非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),，位于xxx公園路南街xxx號(hào)；法人代表：xxx,；主要負(fù)責(zé)人：xxx,。具有閬中市衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，執(zhí)業(yè)許可證號(hào)：6xxxxxxxxxxxx,，有效期限至20xx年12月13日,。我院對(duì)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實(shí)行了嚴(yán)格管理，從未進(jìn)行過(guò)涂改,、買賣,、轉(zhuǎn)讓、租借,。醫(yī)院現(xiàn)有床位45張,，診療科目有骨科、外科,、內(nèi)科,、中醫(yī)科、婦兒科,、檢驗(yàn)科,、影像科；業(yè)務(wù)用房面積1472平方米,。

??（二）人員自查情況：我院現(xiàn)有主治醫(yī)師6名,，住院醫(yī)師13名，臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2名,；主管藥劑師3名,，藥劑師1名,；檢驗(yàn)師2名，放射影像師2名,；主管護(hù)師3名,，執(zhí)業(yè)護(hù)師6名；招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生6名,。我院從未超注冊(cè)范圍開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng)或非法出具《醫(yī)學(xué)證明書(shū)》,；也從未對(duì)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的人員給予處方權(quán)與處置權(quán),，或多地點(diǎn)注冊(cè)的醫(yī)師從事醫(yī)療活動(dòng),，醫(yī)院所有醫(yī)護(hù)人員均掛牌上崗，并設(shè)立了監(jiān)督欄和意見(jiàn)箱對(duì)外公開(kāi),。

??（三）提高服務(wù)質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,、醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理，醫(yī)院成立了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì),，定期檢查,、考核各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實(shí)情況，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量,，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,。

??（四）院內(nèi)交叉感染管理情況：成立了院醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組人員均取得上崗證,。醫(yī)院定期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行醫(yī)院感染培訓(xùn)學(xué)習(xí),，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理,、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度,，有專人對(duì)醫(yī)療廢物的來(lái)源、種類,、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄，定期對(duì)重點(diǎn)科室和部位開(kāi)展消毒效果監(jiān)測(cè),，配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識(shí)清晰,、完整、規(guī)范,。

??（五）固體醫(yī)療廢物處理情況：對(duì)所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類收集,，按規(guī)定對(duì)污物暫存時(shí)間有警示標(biāo)識(shí)，污物容器進(jìn)行了密閉,、防刺,，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運(yùn)輸轉(zhuǎn)送有專人負(fù)責(zé)并有簽字記錄,。

??（六）一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒,、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集,，進(jìn)行無(wú)害化消毒、焚化處理,，并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物交接記錄,，無(wú)轉(zhuǎn)賣、贈(zèng)送等情況,。所有操作人員均進(jìn)行過(guò)培訓(xùn),，并具有專用防護(hù)設(shè)施設(shè)備。

??（七）疫情管理報(bào)告情況：我院建立了嚴(yán)格的疫情管理及上報(bào)制度,，規(guī)定了專人負(fù)責(zé)疫情管理,，疫情登記簿內(nèi)容完整，疫情報(bào)告卡填寫(xiě)規(guī)范,，疫情報(bào)告每月開(kāi)展一次自查處理,，無(wú)漏報(bào)或遲報(bào)情況發(fā)生。

??（八）藥品管理自查情況：經(jīng)查我院從未使用過(guò)假劣,、過(guò)期,、失效以及違禁藥品。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十一

??建立健全醫(yī)療管理組織,，明確管理目標(biāo)和保障措施,，嚴(yán)明各項(xiàng)制度并認(rèn)真落實(shí)。嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,，認(rèn)真落實(shí)診療技術(shù)操作規(guī)范等醫(yī)療工作制度,，根據(jù)專業(yè)發(fā)展計(jì)劃和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，努力完成各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作指標(biāo),，積極開(kāi)展科研和新技術(shù)應(yīng)用,，不斷提高診治質(zhì)量。

??綜上所述,，本院嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),，依法行醫(yī)，規(guī)范執(zhí)業(yè),，執(zhí)業(yè)活動(dòng)符合執(zhí)業(yè)校驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),。但是，由于醫(yī)院各種種主客觀條件的限制,，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足,，我們會(huì)在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。將繼續(xù)在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀和責(zé)任觀,，全心全意為患者服務(wù)，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈努力,。

??(一)受理范圍:省衛(wèi)生廳核發(fā)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機(jī)構(gòu).醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于校驗(yàn)期滿前3個(gè)月申請(qǐng).

??(二)辦理程序:省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室受理,省衛(wèi)生廳醫(yī)政處或中醫(yī)局組織專家組審查申請(qǐng)材料和實(shí)地考核(或委托省轄市衛(wèi)生局實(shí)地考核),報(bào)分管廳長(zhǎng)審批,省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室出證.

??(三)辦理期限:自受理校驗(yàn)申請(qǐng)之日起30日內(nèi).

??(四)需要提交的材料目錄:,。

??1.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)》;,。

??2.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》及其副本;。

??5.校驗(yàn)期內(nèi)接受衛(wèi)生行政部門檢查,、指導(dǎo)結(jié)果及整改情況;,。

??7.特殊醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展情況;。

??9.各科室衛(wèi)生技術(shù)人員名錄(附件2);,。

??15.衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他材料.

??申報(bào)資料填寫(xiě)要求,。

??1、以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政許可相關(guān)表格可在山東省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所網(wǎng)站()“表格下載”中下載.

??5,、復(fù)印件應(yīng)當(dāng)清晰并與原件一致,須注明“與原件相符”并加蓋印章或簽字;,。

??6、使用中國(guó)法定計(jì)量單位和符號(hào);,。

??9,、申請(qǐng)人應(yīng)按照以上要求如實(shí)提供資料,并向衛(wèi)生行政部門作出書(shū)面承諾(衛(wèi)生行政部門提供樣本),以對(duì)申辦事項(xiàng)和申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé).

??11、提交材料有特殊要求的,按其要求執(zhí)行.

??醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政許可申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式的將不予受理.

??2.各科室衛(wèi)生技術(shù)人員名錄,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十二

??1,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè),。集中利用三天下午的時(shí)間,，對(duì)全院職工進(jìn)行了法律法規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)工作，知曉率達(dá)到了xx%,。培訓(xùn)完成后進(jìn)行了考試,。行為規(guī)范。

??2,、健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任,，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，包括首診負(fù)責(zé)制度,、三級(jí)醫(yī)師查房制度,、分級(jí)護(hù)理制度、疑難病例討論制度,、會(huì)診制度,、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度,、死亡病例討論制度、查對(duì)制度,、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范與管理制度,、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度,、臨床用血制度,、轉(zhuǎn)診制度等,。

??3、嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理,，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練并進(jìn)行考核,。

??4、合理檢查,、合理用藥,、因病施治。重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《xx應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用,，建立了藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警機(jī)制。

??5,、加強(qiáng)科室能力建設(shè),，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理,，搶救設(shè)備設(shè)施齊備,、完好。急診科(室)醫(yī)務(wù)人員相對(duì)固定,，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作,。實(shí)現(xiàn)急診會(huì)診迅速到位，急診科(室),、入院,、手術(shù)“綠色通道”暢通，提高急危重癥患者搶救成功率,。

??6,、針對(duì)臨床用血，我們重新進(jìn)行了培訓(xùn),，力求科學(xué)合理用血,，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液,。

??7,、規(guī)范消毒、滅菌,、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

??8,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作會(huì)議,，積極整改落實(shí)各級(jí)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做好提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十三

論文寫(xiě)作技巧(本碩博三階段),。

如果給我本科,、碩士和博士論文打分的話，博士打85分,，碩士打65分,，本科打20分。

雖然三個(gè)論文在當(dāng)時(shí)同學(xué)當(dāng)中都算是優(yōu)秀論文,，但是放在一起比,，就高低立判了。

本科論文寫(xiě)了一周,，因?yàn)槭侵形牡?，而且要求不高，不過(guò)最后裝訂了也100多頁(yè),。

碩士論文寫(xiě)了1個(gè)月,，記得那一個(gè)月天天泡在港大的圖書(shū)館里，最后的論文將近300頁(yè),。

來(lái)自 sevw.cn

博士論文寫(xiě)的最長(zhǎng),，大約3個(gè)月，不過(guò)這三個(gè)月都是在工作時(shí)間之余寫(xiě)的,，每天回家哄睡女兒能寫(xiě)2個(gè)小時(shí),，所以算下來(lái)總時(shí)間跟港大時(shí)候的差不多。

不過(guò)博士論文的質(zhì)量最高,，想法也最成熟,，文章也出的最多。

我的本碩博分別接受的是中式,、英式(香港)和美式教育,，可能我的經(jīng)驗(yàn)技巧有點(diǎn)雜亂。

1.寫(xiě)論文是個(gè)系統(tǒng)工程,。

跟寫(xiě)paper不一樣,，所以從一開(kāi)始就要有個(gè)整體思維和計(jì)劃，比如文獻(xiàn)管理,，文獻(xiàn)索引,，數(shù)據(jù)管理，表格圖片管理等等,。

建議一開(kāi)始就建立一個(gè)文件夾,，里面包括各個(gè)方面的子文件夾，分門別類,，系統(tǒng)管理,，事半功倍,。

2.寫(xiě)作講究一氣呵成。

看很多人寫(xiě)論文,，今天寫(xiě)了半頁(yè)，明天寫(xiě)了幾百字,，痛苦至極,。寫(xiě)之前莫不如先思考，理清思路,，然后再動(dòng)筆,。有時(shí)候?qū)戫樍耍粌商鞂?xiě)出一個(gè)paper來(lái)都不奇怪,。

3.不要期待一稿定乾坤,。

寫(xiě)論文最重要的是第一稿，因?yàn)閺臒o(wú)到有是最艱難的,，第一稿出來(lái)之后再修改,，無(wú)論修改意見(jiàn)多么尖銳和繁多，都不會(huì)太難,。俗話說(shuō)百煉成鋼,，論文也一樣，往往最終稿跟第一稿相比總是面目全非的,。所以,，對(duì)于第一稿，要快,，而不是要精,。

4.不要著急生成bibliography文獻(xiàn)列表。

因?yàn)檫@個(gè)文獻(xiàn)列表一旦插入進(jìn)來(lái),，在改動(dòng)的時(shí)候總會(huì)一遍又一遍的更新,，有的時(shí)候word也會(huì)崩潰，導(dǎo)致論文保存不當(dāng)或者丟失,。如果用endnote之類的軟件,，寫(xiě)的時(shí)候，在插入文獻(xiàn)的地方用{作者名,，年份等信息},，最后一起生成列表就好。

5.論文跟paper的思路還是有區(qū)別的,。

對(duì)于論文來(lái)說(shuō),，精煉并不是最主要的要求，詳實(shí)最重要,。而對(duì)于paper,，精煉最重要，因?yàn)殡s志往往有字?jǐn)?shù)限制而且精煉的文字會(huì)更被雜志青睞。所以,，在寫(xiě)論文的時(shí)候,，一定要力求詳盡，尤其是第一稿,，之后修改的時(shí)候可以略作刪減,。

6.你總會(huì)發(fā)現(xiàn)，word會(huì)時(shí)不時(shí)“出問(wèn)題”,。

比如目錄格式為什么總不對(duì),，為什么目錄“只更新頁(yè)碼”的選項(xiàng)沒(méi)有了，橫頁(yè)上怎么在左邊插入頁(yè)碼,，頁(yè)腳的頁(yè)碼如何自定義,，如何區(qū)分插入分頁(yè)符和分節(jié)符等等。

記住,，一旦遇到類似問(wèn)題,，要第一時(shí)間弄清楚并解決。不是word設(shè)計(jì)的有問(wèn)題,，是你還不會(huì)使用它,。大部分時(shí)候，網(wǎng)上搜一下問(wèn)題就解決了,。這樣這些問(wèn)題就不會(huì)在后期困擾你,。

7.及時(shí)與導(dǎo)師溝通論文的寫(xiě)作進(jìn)度和要求。

每個(gè)導(dǎo)師都有不同的習(xí)慣,，比如我在香港的導(dǎo)師非全稿不看,，而現(xiàn)在的德國(guó)老板讓我寫(xiě)完一章她就改一章。最終質(zhì)量控制都在導(dǎo)師手里,，所以溝通最重要,。

8.把論文當(dāng)做你嚴(yán)謹(jǐn)科研的起點(diǎn)。

大家都知道,，論文沒(méi)人看,，就算最后存檔在圖書(shū)館，可能永遠(yuǎn)也沒(méi)有人看,。

但是,，論文的寫(xiě)作過(guò)程中收獲是寫(xiě)paper無(wú)法比擬的，論文寫(xiě)作的機(jī)會(huì)不多,，也就是說(shuō),，系統(tǒng)寫(xiě)一個(gè)作品的機(jī)會(huì)不多(那些可以出書(shū)的大牛略過(guò)哈)。

寫(xiě)paper多了,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)paper很好寫(xiě),，都是一個(gè)套路,，論文則不然，論文太多系統(tǒng)的東西,，方方面面十分廣泛,。

所以，如果你將來(lái)真的打算做一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)工作者,，那么請(qǐng)認(rèn)真的寫(xiě)好你的論文,，就算它將來(lái)沒(méi)有人翻閱。

而且論文往往很長(zhǎng),，而大部分都不愿意讀自己寫(xiě)的東西，以至于論文很多地方可能自己都沒(méi)有讀過(guò),。

9.論文文件命名,。

這是個(gè)小問(wèn)題，每個(gè)人可能習(xí)慣都不同,。

我有個(gè)小建議,，就是用論文名稱_versionno._年月日。

比如aaaandbbb_v2_0501,。這里版本號(hào)很重要,。

這樣版本就很有用，第一版是初稿,，第二版是改過(guò)一次的,，以此類推。

當(dāng)然,，在時(shí)間后面還可以加上修改人的名字,，證明是誰(shuí)改過(guò)的等等。

10.盡早讀研院的論文手冊(cè)instructions,。

如果研院提供word模板,，就用模板寫(xiě)。這樣會(huì)在之后的格式修改中省去很多時(shí)間,。

11.自定義word和endnote,。

word中默認(rèn)字體的定義，endnote中引文格式的定義,，這些都能標(biāo)準(zhǔn)化論文的寫(xiě)作,。記住，磨刀不誤砍柴工,，是真理,。

12.備份!

事情總是那么的碰巧，尤其是在寫(xiě)論文的時(shí)候發(fā)生率特別高,。我聽(tīng)到過(guò)寫(xiě)論文時(shí)電腦丟了,、壞了的例子不下5次,。所以，只要你動(dòng)筆開(kāi)始寫(xiě)論文那天起,，就要養(yǎng)成備份的習(xí)慣,。

最后說(shuō)兩句各地方的教育。

美式教育,，課程壓力大,，我們學(xué)校博士要求60個(gè)學(xué)分，課要上到48個(gè)學(xué)分,，意味著16門課,，科研上就看導(dǎo)師了。

相比之下,，我認(rèn)為美國(guó)的研究生教育世界上應(yīng)該是最好的(歐洲其他地方的不知道啦),，課程設(shè)計(jì)的大部分都合理，而且研討式課程很多,，學(xué)生展示自己的機(jī)會(huì)很多,，接觸到第一手科研進(jìn)展的機(jī)會(huì)很多。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十四

本周的工作主要由以下幾個(gè)方面：

一,、狠抓入勤率,。

二、催繳學(xué)費(fèi)工作,。

三,、本周三給班級(jí)。

一,、班級(jí)建設(shè)工作,。

人的成長(zhǎng)離不開(kāi)良好的環(huán)境和氛圍。一個(gè)班集體,，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)就是一個(gè)重要的成長(zhǎng)環(huán)境,。班級(jí)建設(shè)主要從學(xué)風(fēng)、班風(fēng)等方面進(jìn)行教育,，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，掀起勤奮刻苦的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，營(yíng)造全面發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍,。具體工作如下：

1.主題班會(huì)制度,。通過(guò)每周的主題班會(huì)，適時(shí)引導(dǎo)學(xué)生把經(jīng)歷放在學(xué)習(xí)上,，同時(shí)兼顧其他綜合能力的培養(yǎng),。

生自制，敦促學(xué)生記錄好教學(xué)日志,。

3.請(qǐng)假制度管理,。本學(xué)期結(jié)合教學(xué)日志的管理,，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生請(qǐng)假制度，帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī),，認(rèn)真履行請(qǐng)假手續(xù),。

4.班級(jí)干部培養(yǎng)。在班干部的選擇任用上,，繼續(xù)留任上學(xué)期班干,。本學(xué)期我對(duì)班委，進(jìn)行嚴(yán)格的指導(dǎo)教育,，要求他們本著為學(xué)生服務(wù)的精神,，本著“透明、公開(kāi),、公平,、公正”的原則辦事，同時(shí)保障學(xué)生監(jiān)督班委成員,。此次留任的班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū),、組織委員,、宣傳委員、學(xué)習(xí)委員,、文體委員,、心理委員和生活委員等8個(gè)必要的班干部，在工作時(shí)也能盡量做到少而精,，提高了工作效率,。

同時(shí)，我還進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范學(xué)習(xí),，引領(lǐng)學(xué)生遵紀(jì)守法,，按照學(xué)校規(guī)章制度履行自己的職責(zé)和義務(wù)，并按照學(xué)校規(guī)定的程序來(lái)展開(kāi)活動(dòng),。

二,、思想政治教育工作。

三,、安全教育工作,。

1、人身安全,。

對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),，最重要的安全問(wèn)題就是人身安全。在班會(huì)時(shí)我會(huì)經(jīng)常舉一些生活中的例子,，與學(xué)生展開(kāi)討論,，引領(lǐng)她們珍惜生命,，愛(ài)惜自己的身體。

2.財(cái)產(chǎn)安全,。

介于學(xué)校最近出現(xiàn)丟失手機(jī),、電腦事件，與學(xué)生就此展開(kāi)討論,。提醒學(xué)生無(wú)論校內(nèi)或者校外都要注意自身的財(cái)產(chǎn)安全,，引導(dǎo)學(xué)生展開(kāi)討論如何避免類似事情的發(fā)生，在學(xué)生當(dāng)中起到了良好的效果,。

3.交通安全,。

提醒學(xué)生過(guò)馬路注意交通燈，寧等三分,，不爭(zhēng)一秒,。在周末學(xué)生乘坐公交車上，提醒學(xué)生不要擁擠上車,，注意避讓防止意外事故,。重點(diǎn)提醒學(xué)生在節(jié)假日回家或者除外游玩時(shí)注意安全。

4.用電安全,。

強(qiáng)調(diào)學(xué)生寢室用電安全,，防止灑水以及插口松動(dòng)、電線老化等現(xiàn)象,，尤其強(qiáng)調(diào)學(xué)生不可用違章電器如熱得快等,。

安全教育主要是從以上四個(gè)方面進(jìn)行。同時(shí),，為了進(jìn)一步核查學(xué)生的實(shí)際情況,，介于本班全是女生寢室，行動(dòng)不便,，我采取不定時(shí)詢問(wèn)寢室長(zhǎng)或者班干的方式,，查詢是否有私自校外住宿、通宵上網(wǎng)等情況,，經(jīng)查證,，狀況良好，并無(wú)反?，F(xiàn)象出現(xiàn),。

四、文明教育工作,。

五,、班級(jí)文體活動(dòng)開(kāi)展情況。

我班的同學(xué)為了豐富自己的大學(xué)生活在學(xué)習(xí)之余參加了一系列活動(dòng),。如學(xué)校里的文明寢室建設(shè)評(píng)比活動(dòng),、優(yōu)秀團(tuán)支部風(fēng)采展示活動(dòng)以及教育系“自立自強(qiáng),、勵(lì)志成才、報(bào)效祖國(guó)”活動(dòng),。通過(guò)組織和參加各種活動(dòng),，大大提高了同學(xué)們的積極性，并且豐富了她們的學(xué)習(xí)生活,，同時(shí)對(duì)于她們來(lái)說(shuō)這些活動(dòng)也是一次必要的鍛煉和提高,，使她們一步一步逐漸走向更好的自我。

六,、貧困生資助情況,。

七、不足之處,。

對(duì)于工作,，應(yīng)該進(jìn)一步細(xì)化，在信任學(xué)生的同時(shí),，更應(yīng)該對(duì)學(xué)生工作的開(kāi)展進(jìn)行跟進(jìn),；同時(shí)，對(duì)于學(xué)生的管理,，也應(yīng)該進(jìn)一步的加強(qiáng)指導(dǎo)和集中,。因此，我做的適當(dāng)調(diào)整就是：

第一：不斷地學(xué)習(xí)與思考,，提高自身綜合素質(zhì),。通過(guò)學(xué)習(xí)政治知識(shí),、專業(yè)知識(shí)等的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，以能更好的管理和服務(wù)學(xué)生,。

本周個(gè)人工作總結(jié),。

1、11月6日（周一）晚7：00參加主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議,，會(huì)上主席對(duì)本周工作進(jìn)行了大致的安排,，我們明確了本周宣傳工作的重點(diǎn)是招新的準(zhǔn)備工作。

2,、11月6日（周一）晚8：30參加了溫騰飛主席主講的鄭州大學(xué)第一期社團(tuán)干部培訓(xùn)班,，在培訓(xùn)中我們了解了我校社團(tuán)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景以及怎樣才能做好一名社團(tuán)干部。

3,、11月7日（周二）晚7：00我們召開(kāi)了宣傳部部門內(nèi)部會(huì)議,，重點(diǎn)討論了對(duì)招新宣傳策劃的修改問(wèn)題，會(huì)上王燁副主席給我們提出了很多改進(jìn)的意見(jiàn)。

4,、11月7日（周二）晚9：00我們參加了由多個(gè)部室和社團(tuán)共同參加的學(xué)習(xí)社聯(lián)章程的會(huì)議,，會(huì)上王燁副主席帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了社聯(lián)章程,。

5,、11月7日（周二）晚10：30陳松峰副主席對(duì)我們的宣傳工作提出了具體的要求,。

6,、11月8日（周三）我們宣傳部按照陳松峰副主席和王燁副主席的建議和要求,，對(duì)宣傳策劃進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn),。

7,、11月8日（周三）晚7：00參加了程海濤主席主講的第二次社團(tuán)干部培訓(xùn)班，程海濤主席就如何做好一名學(xué)生干部和大家分享了自己積累多年的經(jīng)驗(yàn),。

8,、11月9日（周四）進(jìn)一步完善宣傳策劃并開(kāi)始為招新制作宣傳板。

9,、11月10日參加了曹恒濤老師主講的第三次培訓(xùn)班,，在培訓(xùn)班上曹老師結(jié)合自己西部支教的經(jīng)歷跟大家談了如何做人，如何做事,，令人受益匪淺,。

總結(jié)自己上周的工作，我認(rèn)為雖然很繁忙卻學(xué)到了很多東西,。在工作中我認(rèn)識(shí)到自己在工作中還存在著很多的缺點(diǎn)和不足,，具體表現(xiàn)在不能走在工作前面和缺乏匯報(bào)意識(shí)，在今后的工作中我一定努力克服以上缺點(diǎn),。

下一周我們宣傳工作的主要任務(wù)是做好招新前期宣傳工作,，認(rèn)真落實(shí)好宣傳策劃的內(nèi)容，把我們社聯(lián)的宣傳工作做好,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十五

這是一種最主要的總結(jié)角度,，常用于年度工作報(bào)告，用于對(duì)工作進(jìn)行全面總結(jié),。

如稅務(wù)部門的主要職能是“執(zhí)好法,、收好稅、帶好隊(duì),、服好務(wù)”,，某省國(guó)稅局在總結(jié)工作時(shí)就歸納為“稅收收入躍上新臺(tái)階;依法治稅得到新加強(qiáng);隊(duì)伍素質(zhì)有了新提高;納稅服務(wù)有了新改進(jìn)”等部分，這就是從工作職能出發(fā)來(lái)總結(jié)工作的,。

2根據(jù)工作思路總結(jié),。

如果工作思路與眾不同或別有創(chuàng)新，可以圍繞工作思路來(lái)總結(jié),。

3根據(jù)工作特色總結(jié),。

這種方法常用于專項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)介紹，需要充分掌握材料，并從大量的資料中挖掘出閃光點(diǎn),。

如有位同志承擔(dān)了撰寫(xiě)本單位思想政治工作總結(jié)的任務(wù),，抓住本單位思想政治工作“工作扎實(shí)、細(xì)致耐心,、方式靈活,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭”的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，就歸納為“立足一個(gè)實(shí)字,，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性;著眼一個(gè)細(xì)字,，增強(qiáng)思想政治工作的感染力;突出一個(gè)活字，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力;強(qiáng)調(diào)一個(gè)帶字,，增強(qiáng)思想政治工作的感召力”等部分,。

選用這種角度，對(duì)作者的寫(xiě)作能力要求很高,，但寫(xiě)好了就別具一格,，很有說(shuō)服力。

4根據(jù)采取的工作措施總結(jié),。

主要用于對(duì)某方面的工作進(jìn)行總結(jié),。

如某市紀(jì)檢部門抓“執(zhí)行力建設(shè)”時(shí)采取了“統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、加強(qiáng)督辦,、素質(zhì)培訓(xùn)”四大措施，總結(jié)時(shí)就歸納為“統(tǒng)一思想抓落實(shí);轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí);督促檢查抓落實(shí);提高能力抓落實(shí)”四部分,。

又如某市工商局從“教育引導(dǎo),、內(nèi)外監(jiān)督、健全制度和嚴(yán)格懲處”等方面抓規(guī)范執(zhí)法工作,，總結(jié)時(shí)就歸納為“創(chuàng)新載體,，提升教育的針對(duì)性;內(nèi)外并重，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性;建章立制,，確保機(jī)制的長(zhǎng)效性;狠抓不懈,，提高查處的準(zhǔn)確性”,。

5根據(jù)開(kāi)展工作的時(shí)間總結(jié),。

這種方法一般用于對(duì)專項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。

如完成某個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目后,，從“領(lǐng)導(dǎo)重視,，精心組織;制定方案，分工負(fù)責(zé);加強(qiáng)協(xié)調(diào),，形成合力;抓好試點(diǎn),，健全方案;狠抓落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行;總結(jié)提高，優(yōu)化改進(jìn)”等六方面進(jìn)行總結(jié),，采取的角度就是開(kāi)展工作的先后順序,。這種方式優(yōu)點(diǎn)是能完整描述整項(xiàng)工作的全貌，缺點(diǎn)是重點(diǎn)不突出,，容易變成流水賬,。

6根據(jù)“關(guān)鍵詞”總結(jié)。

黨代會(huì),、中央全會(huì)等各種重要會(huì)議,，往往會(huì)提出一些新的理念，出現(xiàn)一些熱點(diǎn)詞匯,。合理利用這些熱點(diǎn)詞匯來(lái)總結(jié)工作,，既可以體現(xiàn)時(shí)代氣息，又可以提升文稿的高度,。

例如有一次,，筆者參加市政協(xié)的一個(gè)會(huì)議，市領(lǐng)導(dǎo)在講話時(shí)抓住政協(xié)的“協(xié)”這一關(guān)鍵字進(jìn)行總結(jié)論述,，“第一,，所謂相‘協(xié)’，首要之義為協(xié)商;第二,，所謂相‘協(xié)’,，又有協(xié)力之義;第三，所謂相‘協(xié)’,，又有協(xié)和之義;第四,，所謂相‘協(xié)’，還有協(xié)同之義”,。所以,，經(jīng)常關(guān)注黨中央的最新精神和理念，善于提煉,、總結(jié)關(guān)鍵詞或字,，也能開(kāi)闊思路，提高總結(jié)的水平,。

7根據(jù)參與工作的主體總結(jié),。

當(dāng)某方面工作或者某個(gè)重大項(xiàng)目完成后，一般都要召開(kāi)會(huì)議,，總結(jié)工作,，表彰先進(jìn)。這種場(chǎng)合的總結(jié)部分,，往往圍繞參與該工作的各主體來(lái)構(gòu)思,。

如某次抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作總結(jié)表彰會(huì)議的總結(jié)部分就采用了這種方法,，“在整個(gè)抗洪搶險(xiǎn)中，黨中央高度關(guān)注……;受災(zāi)省區(qū)的各級(jí)黨委和政府,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央,、國(guó)務(wù)院的方針……;人民解放軍和武警部隊(duì)堅(jiān)決響應(yīng)黨和人民的召喚……;人民群眾是奪取抗洪搶險(xiǎn)勝利的主力軍和真正英雄……”，這是按參與主體總結(jié)的一個(gè)范例,。

8根據(jù)解決的問(wèn)題總結(jié),。

在總結(jié)工作時(shí)，針對(duì)解決的問(wèn)題來(lái)歸納,，往往也會(huì)取得很好的效果,。

如某單位的服務(wù)部門總結(jié)工作，從解決“臉難看,、事難辦,、門難進(jìn)”等問(wèn)題出發(fā)，將工作總結(jié)為“進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí),，盡量讓老百姓少受一點(diǎn)氣;進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)環(huán)境,，盡量讓老百姓少跑一點(diǎn)路;進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)手段，盡量讓老百姓少花一點(diǎn)錢;進(jìn)一步提升工作效率,，盡量讓老百姓少排一點(diǎn)隊(duì)”四個(gè)方面,。用這種角度來(lái)總結(jié)工作，針對(duì)性強(qiáng),，直接鮮明,，能給人留下較深的印象。

在實(shí)際工作中,，這些思路常常是根據(jù)情況有機(jī)組合的,，不宜生搬硬套?？傊?，撰寫(xiě)總結(jié)當(dāng)認(rèn)真收集材料，掌握總結(jié)對(duì)象的特點(diǎn),，嘗試從多個(gè)角度出發(fā),，把思路向四面擴(kuò)散，沿著不同的方向,、不同的側(cè)面思考問(wèn)題,，然后再進(jìn)行比較分析，找出最佳的總結(jié)角度和方法,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十六

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),，要寫(xiě)好一個(gè)故事,，首先要構(gòu)思好你的故事走向,，人物關(guān)系，情節(jié)高潮，主題思想等……美國(guó)好萊塢有一套編劇規(guī)律：

即開(kāi)端,、設(shè)置矛盾,、解決矛盾、再設(shè)置矛盾,，直至結(jié)局,。中國(guó)也有自己的編劇規(guī)律：起、承,、轉(zhuǎn),、合。

然而,，寫(xiě)劇本的過(guò)程中,，有哪些需要我們注意呢？

01,。

態(tài)度,。

寫(xiě)故事最重要的是對(duì)故事的態(tài)度，不同的態(tài)度會(huì)產(chǎn)生不同的效果,。若是你認(rèn)真的在想一個(gè)故事,，那么，你的故事即使不精彩也一定有某一點(diǎn)可以打動(dòng)人心,。相反,，若是你只是在應(yīng)付，一眼就可以看得出來(lái),。

02,。

主題。

在下筆寫(xiě)故事之前,，你必須要問(wèn)自己：你要講一個(gè)怎樣的故事,？是朋友之間的友情，男女之間的愛(ài)情,，外星人入侵地球的故事,，還是一個(gè)控訴戰(zhàn)爭(zhēng)的故事等。這就是主題,。

主題必須十分明確,，它有如一支指南針，會(huì)引導(dǎo)你創(chuàng)作故事,，和貫穿故事中的枝節(jié),。

所以，一套成功的劇本是要讓觀眾看完后,，清楚明白作者想表達(dá)的`思想和主題,。

03,。

創(chuàng)造角色沖突。

角色沖突是吸引觀眾的不二法門,。這包括故事角色和角色之間的沖突,，角色和他自身價(jià)值觀的沖突等。

創(chuàng)造角色沖突的方法：

方法一：

故事里的人物想做一些事,，但有一股力量抗衡他,。

方法二：

不能分解的關(guān)系。

當(dāng)角色和角色之間存在沖突,，而且有一個(gè)不能分開(kāi),。

把他們拉在一起，好戲便來(lái)了,。

04,。

伏筆。

相信寫(xiě)過(guò)作文的人都會(huì)知道什么叫做伏筆吧u埋下伏線可以吸引觀眾追看劇情,。

05,。

關(guān)鍵匙。

所謂關(guān)鍵匙,，就是最能象征整個(gè)故事的對(duì)象,。

06。

蒙太奇,。

有兩個(gè)畫(huà)面,，梅花間竹地播出，這就是蒙太奇,。

蒙太奇亦可以指一些不同而沒(méi)有關(guān)系的畫(huà)面,，當(dāng)他們剪接在一起的時(shí)候，會(huì)產(chǎn)生另一種意義,，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),，如第一畫(huà)面中有一只手正在投球，而另一畫(huà)面是另外一只手接到一個(gè)球,，然而球不見(jiàn)得是同一個(gè),，但當(dāng)兩個(gè)畫(huà)面前在一起的時(shí)候，就是一個(gè)人把球投給另外一個(gè)人,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)作技巧篇十七

??根據(jù)市區(qū)局的統(tǒng)一布署和安排,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，迅速成立了管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案,，以“更新服務(wù)觀念、改善服務(wù)態(tài)度,、完善規(guī)章制度,、美化醫(yī)院環(huán)境”為主題,，采取一系列切實(shí)有效的措施，保證管理活動(dòng)的順利開(kāi)展,。

??（一）嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,。

??認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展“管理”的要求,，及時(shí)修訂和完善相關(guān)的醫(yī)療制度，在國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī),、規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范的框架內(nèi)開(kāi)展診療活動(dòng),；嚴(yán)格按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè),，醫(yī)院及科室命名規(guī)范；各診療崗位均由具有法定資質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員為病人提供診療,，不超范圍執(zhí)業(yè),；按照規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)及發(fā)布醫(yī)療廣告；有完整的醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責(zé),。

??（二）提高醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全。

??調(diào)整醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控委員會(huì),，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，明確各區(qū)域的劃分,，規(guī)范工作流程,，確保病人安全。在注重醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上,，醫(yī)院嚴(yán)格按照《重慶市各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入管理暫行辦法》申請(qǐng)開(kāi)展了多項(xiàng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù)、目前已開(kāi)展的新技術(shù)有外科（骨科）激光,、射頻治療,，關(guān)節(jié)鏡治療等，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行,，已取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

??20xx年我院加強(qiáng)三基訓(xùn)練及人才培養(yǎng)，目前我院全院職工共計(jì)183人,。其中醫(yī)技護(hù)理人員100人,。高級(jí)職稱8人，中級(jí)職稱23人,。重點(diǎn)開(kāi)展徒手心肺復(fù)蘇的訓(xùn)練及考核,，所有醫(yī)務(wù)人員人人考核過(guò)關(guān),。舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座9次，活躍了學(xué)術(shù)氣氛,，通過(guò)三基培訓(xùn)及考試考核,，提高了醫(yī)療技術(shù)水平。

??20xx年我院醫(yī)務(wù)科共接待醫(yī)療投訴8件,，均得到了妥善處理,。全年未發(fā)生一級(jí)醫(yī)療事故和社會(huì)影響大的安全事件和惡性的事件。

??（三）改善就診環(huán)境,，滿意服務(wù)患者,。

??1．努力改善門診就診環(huán)境，使五官科門診,、婦科門診等科室擁有了溫馨的候診環(huán)境,，標(biāo)識(shí)系統(tǒng)清晰、醒目,，為患者就診帶來(lái)極大的方便,。

??2．在門診、住院部,、后勤部門開(kāi)展了流動(dòng)星級(jí)評(píng)比活動(dòng),，從就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)流程,、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等方面每月進(jìn)行綜合考評(píng),，并對(duì)優(yōu)秀科室進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),。

??3．在病區(qū)開(kāi)設(shè)了健康園地，并為患者發(fā)放健康手冊(cè),，定期選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士為病人及家屬耐心地進(jìn)行健康知識(shí)宣教,、家庭護(hù)理知識(shí)示范、健康咨詢指導(dǎo)先進(jìn),，每個(gè)病區(qū)設(shè)立“健康咨詢臺(tái)”和“健康溝通日”,，增進(jìn)了護(hù)患間的溝通，養(yǎng)活醫(yī)護(hù)患矛盾和醫(yī)療糾紛,。

??4．加強(qiáng)對(duì)門診,、急診風(fēng)險(xiǎn)科室急救能力的檢查力度，時(shí)刻做到搶救設(shè)備,、設(shè)施,、藥品齊備、完好；實(shí)現(xiàn)門診急診會(huì)診迅速到位,，暢通“綠色”通道,，提高急危重患者的搶救成功率。

??（四）規(guī)范經(jīng)濟(jì)管理,，降低醫(yī)藥費(fèi)用,。

??1．醫(yī)院建立了規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制和程序，實(shí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,，重大項(xiàng)目集體討論后按規(guī)定程序報(bào)批,，分清級(jí)次，責(zé)任到人,。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)于新增或調(diào)整的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),，均及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，無(wú)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目。

??2．實(shí)行醫(yī)藥分開(kāi)核算,，分別管理,，控制藥品收入比例。在臨床用藥中堅(jiān)持合理用藥,，便宜藥能治好的決不準(zhǔn)用昂貴的,，國(guó)產(chǎn)藥能解決的問(wèn)題決不準(zhǔn)用進(jìn)口藥，能用一種藥就不用多種藥,，醫(yī)院還成立了合理用藥檢查小組,，不定時(shí)檢查處方，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,，立即對(duì)責(zé)任醫(yī)生和相關(guān)科室給予處罰,。在病區(qū)對(duì)病人實(shí)行發(fā)藥簽字制度，自費(fèi)藥品和貴重藥品必須由患者簽字同意,。

??3．醫(yī)院規(guī)定大型設(shè)備的檢查,，須由病人或其家屬簽字方可進(jìn)行。

??（五）狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，樹(shù)立良好形象,。

??1．我院按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，院領(lǐng)導(dǎo)與各科主任簽訂了任務(wù)書(shū),，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

??2．堅(jiān)持實(shí)行“一書(shū)一表”制，即：每位患者入院時(shí),，發(fā)給承諾書(shū)和住院須知,，出院時(shí)征求患者意見(jiàn),，填寫(xiě)評(píng)價(jià)表，每月下科室收集,、征求意見(jiàn),，匯總后，及時(shí)將收集情況及患者意見(jiàn)在院周會(huì)上反饋,，并責(zé)成相關(guān)科室加以改進(jìn),。全年患者滿意度調(diào)查滿意率均為98%以上；在門診和住院大廳公布投訴電話,，各樓層設(shè)立意見(jiàn)箱,，由專人及時(shí)接待和處理患者投訴。