總結是進步的必備工具之一,。閱讀時可以做好標記,，方便后續(xù)的復習和查找,。3.這些總結范文包含了不同領域的經驗和教訓，具有一定的借鑒意義

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇一

20xx年,，是特殊的一年,。中國，作為全球矚目的焦點,，必將會發(fā)展的更快,，變的更強,。自從申請奧運會成功后，中國經歷了很多,，也改變了很多,，奧運會的召開必將會使每一個中國人感到驕傲和自豪,。作為當代中國的有志青年，我下決心,，一定要努力學習,，將來做一個對社會有用的人,，報效自己的國家。

我是一個活潑開朗的男孩,。大膽心細是我的優(yōu)點,；性格豪爽是我的個性,。正因如此,，我有許多的朋友。他們在我成長的道路上幫助了我很多很多,，我相信他們是我一生都享受不盡的財富,。樂觀和寬容是我人生的法寶,。樂觀讓我有了戰(zhàn)勝困難的勇氣，它讓我笑著去面對一切,；寬容讓我豁達,、寬恕朋友的無心之失,，讓朋友和我之間的友誼更加深厚,。在人生的航船上，我緊握寬容和樂觀這兩大風帆,，它將會在我踏入社會時給我?guī)椭屛腋斓倪m應社會,，融入社會,。同時，我也有我的理想,、我的追求,，追求我所喜歡的,，有時候我的朋友贊同我，鼓勵我,；有時候他們會勸我不要那么獨特,，“隨波逐流”也許會比較好，但是我仍堅持自己的目標,，因為我知道,，我的追求不是固執(zhí)，我的目標是正確的,，如果我放棄了自己的追求，扼殺了自己的理想,，那么成功將與我擦肩而過,。并且,，如果我事事“隨波逐流”那么，它將會使我缺乏主見,，一旦那樣,，我必將被社會中那些千變萬化的潮流所淹沒。我知道沒人愿意那樣,，同樣,，我也不希望自己最后會變成那樣。作為職業(yè)中學的我們,，與普通高中的學生相比感到些許的卑微,，我們的文化基礎差，所學的內容也很少,，同學們的成績也良莠不齊,，但我們也有我們的長處，我們學習專業(yè)理論,、專業(yè)技術,，畢業(yè)時即能達到中等職業(yè)水平。對口高考比普通高考的試題也相對簡單,，我們也有機會考上大學，也能憑借所學的技能找到一份好工作,，開拓一片屬于自己的天空,。

清楚目標，明確理想

出生在農村的我,，深深地感受到了農民的不容易，深深地感到了貧窮的滋味,。我夢想著自己辦一所大的企業(yè),，利用自己的一技之長帶動我們村以及其他村的發(fā)展，讓他們脫離貧窮,，走向富裕，盡自己的最大能力為社會,，為國家盡一份力,。

目前,，我在一所職業(yè)學校就讀,，雖然這所學校是一個縣級學校,，但它的師資力量雄厚,，設施齊全,。我所學習的機械加工專業(yè)還是學校的骨干專業(yè),，每年的畢業(yè)生供不應求。它屬于重工業(yè),，其分支有車床操控及維修、數控車床,、機械加工等,。由于機械行業(yè)的重要性和龐大規(guī)模，它需要一支龐大的專業(yè)人才隊伍,。今后一段時間內,，機械類人才仍會有較大需求,。具有開發(fā)能力的數控人才將成為各企業(yè)爭奪的目標,，機械設計制造與加工專業(yè)人才近年供需比也很高,。這就說明我的選擇是對的，我一定會在這個領域有所發(fā)展的,。高中畢業(yè)能達到中等職業(yè)技術水平，而現在的職業(yè)競爭非常激烈,，擁有更高的技術等級和知識水平更能夠在競爭中占據主動,。我的志向是好好學習，考入大學在競爭中給自己增加取勝的砝碼,。

制訂行動方案

第一步（2x08年—2x09年）：這是我在高中階段的黃金時期,，我會利用這段時間,，努力打好文化基礎,，學好專業(yè)知識，力爭在高中畢業(yè)前考取中級鉗工證書,，考入河北師范大學，我計劃選擇的專業(yè)是數控專業(yè),，因為我對這個專業(yè)的認識并且因為我的專業(yè)老師在這方面有很高的水平。

第二步（2x09年—2x13年）：進入大學深造,，努力學習,，掌握先進的職業(yè)技能,，學習機械專業(yè)相關的知識,，加強各方面素質的培養(yǎng)。力爭在大三上半年考取高級鉗工證書和數控車床證書,，將自己培養(yǎng)成為專業(yè)突出,，一專多能的復合型人才,。

第三步（2x13年—2x16年）,；進入一家有相當規(guī)模的公司鍛煉自己，將自己學的理論知識和實踐相結合,，首先使自己成為一名合格的技術人員，同時學習管理經驗,，提高自己的管理水平,，并積累資本，分析市場,，為自己創(chuàng)業(yè)打好基礎,。

第四步（2x16年—？）：利用所學的知識和積累的經驗創(chuàng)辦一家自己的企業(yè),，進行來樣加工,，從小到大,，穩(wěn)步經營,，搞信譽化創(chuàng)業(yè)，使信譽深入每個人的內心,，同時打造自己的品牌,，積累資本，為公司做強做大作鋪墊,。招募周邊的群眾為工人,，為他們提供就業(yè)機會,。積極投身社會公益事業(yè)?；貓笊鐣?。

停止夢想,，開始行動

夢想畢竟不是現實，想要實現自己的夢想,，必須去拼,、去闖,、去努力，才有可能成功,。只有我知道，我的未來不是夢,。選擇好適應自己的職業(yè)是事業(yè)成功的開始,，而事業(yè)的成功才是自己人生價值的體現！我很清楚的知道,，在我的職業(yè)生涯中,，在我的人生道路上,，沒有平坦的路可走,，但是我從現在開始就做好心理準備要奮斗就要付出，不管是平坦的大路還是鋪滿荊棘的小路，無論如何坎坷,，我都將勇敢的面對,，克服一切困難走下去,。既然選擇了，就不言退縮,！“海闊憑魚越,，天高任鳥飛”,，用心張開無畏的翅膀，去盡情暢游在屬于自己的那片天空,！我相信“有志者,，事競成”,，只要我一步一個腳印的走下去，充分發(fā)揮我的潛能，施展才華,，就能成就事業(yè)，實現我的人生價值,，回報祖國,，回報家鄉(xiāng),。振奮精神,，鼓起勇氣,，用心去譜寫你的職業(yè)生涯,，握緊自己的雙手對自己說：努力,！邁開你的腳步，用自己的汗水去爭取生命的輝煌,，走向你璀璨的明天,！

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇二

每一位中專生在即將畢業(yè)時，都會進行個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,。自然每個人都會有不同的職業(yè)生涯規(guī)劃書,。

天邊一絲光亮能帶來黎明，胸中一腔理想能點燃生命,。每個人都自己的夢想,，事業(yè)有成,，實現自己的人生價值是每個人都向往的。為此,，就應該樹立正確而實際的人生目標,，以這個目標作為我們駛向成功彼岸的航標。

你的知己是誰,？你最了解誰,？當然是“自己”,。但是，總在一些文章中看到“我最不了解的人就是自己”的話,，如果不了解自己,，又何談立志呢,！所以,，了解自己是確立目標的第一步。

我在中專學校學習,，學的是信息技術專業(yè),。所學的課程知識很雜，而我最感興趣的是網頁制作,，這也是我掌握最好的一門課程,。我特別地愛看書,，只要是覺得對自己有益的書都不會錯過。這算是個愛好了,。我的性格比較開朗,，樂于同別人交流、溝通,，我想這對于我以后的人際交往會有所幫助。此外,，因為中專這幾年在擔任班內學委,，所以在組織方面也比較有成績。我的動手能力也還可以,。我的思維方式與別人不盡相同,，同樣的一個作文題目，我會寫出與別人截然不同的內容,。這對于現狀的社會和現在的自己來說,，也許是個長處，也許是個短處,。對于一般的事情或突發(fā)事情我都會以平常心對待,，即使這件事對我很不利。因為“心，切不可自亂”,，如果自己找不到了方向,，原本握在手中的真理也會隨之夭折,。

我們選擇職業(yè)的關鍵在于正確地審視自己,，正確地分析自己，正確地自我評估,，這樣才能找到適合自己的職業(yè)。這是事業(yè)成功的第一步,，也是尤為重要的一步,。

現在我國正處于發(fā)展中，是不斷向前進步著的國家,，各行各業(yè)都需要相應的工作者,。信息技術是我的專業(yè),，縱觀當今社會的發(fā)展趨勢,，也不是沒有我的用武之地,。我現在十九歲了,，我想是應該規(guī)劃自己未來,，設計自己職業(yè)生涯的時候了,，而且應該說這個時候是進行職業(yè)生涯規(guī)劃的最好時機,。只有明確了自己的目標,，才能在求職過程中不斷與那個目標看齊,，這樣才不會因沒有方向而盲目行動,。

做什么事情之前都應有個目標,，至少這個目標在現在的我看來是偉大的。只有有了目標才有動力,，那是我們最需要的精神食糧,。我希望以后借助自己的專業(yè)知識建立起自己的網站,，在那里展示自己的才能。但是,，這個目標并不會一下子就實現,。分析現在的自己，不論在理論上還是在技術上,，離自己的目標都有一段距離,，所以我需要一步一步地實現,。我可以先到一家有關網站制作的公司當個小職員,，幫幫制作網站主力人員的忙，從小事做起,。在別人的手下一定會學到很多的知識,，收集不少的經驗,，這些對于我的目標都是一個進步，對于自己也是一種考驗,。而現在的我學識是中專,，如果一直是這個水平,，那么我所制定的目標就會像天邊的星星，永遠遙遠,，無法觸及,。所以我計劃著在工作的同時，還要繼續(xù)進修,，在我現在所掌握知識的基礎上學更復雜的知識,，那樣才會制作出更漂亮的東西,。這些是我對我未來職業(yè)生涯的一個計劃?！罢f來簡單,，做來難?！睕]有不長荊棘的道路,，一年中的三百六十五天也不是天天都碧空無云。道路中的荊棘只有靠自己手中的劍去斬平,，而我以后學習的知識越多,，積累的經驗越豐富，我手中的那把劍就會越鋒利,，那條路走起來也就會更順利些。然而,，靠自己去完成一件事情或一項工程是很難的，而且?guī)缀跏遣豢赡艿?，所以，需要周圍的人幫助,，這就需要搞好人際關系,。有了好的人際關系，周圍對自己幫助的人也就越多,，辦事的效率也就越高,。而反之就比較困難了。所以在以后的工作中我會努力工作,，恪盡職守。在以后的進修中我也會認真學習,，用自己所制定的目標來時刻鞭策自己,，給自己注入動力,，激勵自己不斷前進,。

理想是純潔而偉大的，在我們最無助的時候,，它就會變成黑暗中那盞閃光的燈,，給予我們溫暖，給予我們走下去的勇氣,。我們心中的理想世界雖然離現在還有一段距離,，但是，我們有理由相信,，在自己努力過,、付出過之后，它會變?yōu)楝F實,。

分析了自己，制訂了計劃,，確定了目標,，憧憬了未來，擁有了夢想,，我們的生活不再空洞,、乏味。我們有了努力的方向,，有了付出之后等待收獲碩大果實的那種心情,。那么，回到現實,，開始行動吧,！去一步一步地實現那個純潔而偉大的夢想。

現在的我中專即將畢業(yè),，接下來的事情就是面臨就業(yè),，而我們就業(yè)不能只單方面的考慮自己的興趣愛好,，也要另一方面考慮到社會的需要，因為只有社會所需要的職業(yè)才有發(fā)展的可能性,，這也是定立目標的根據,，同時也是實現目標的保證。我渴望自己事業(yè)的成功,，我渴望自己生活得更美好,，我希望在自己的職業(yè)生涯中實現收益最大化,。所以，在就業(yè)時我會慎重地選擇,，但也會考慮到自己的切身利益,，只有對自己有益，自己才會有動力奔向目標?，F在的我已經開始了自己的行動,，開始關注社會所需要的職業(yè)與我所定立的目標是否沖突，只有這樣,，才不會使自己的目標落空,。

我將目標的實現期限定在了十五年之內。因為只有迫于時間的緊迫,，自己的工作效率才會提高,。好的，我的職業(yè)生涯馬上就要亮綠燈了,，開始行動，規(guī)劃自己職業(yè)生涯的發(fā)展階段,，實現自己的職業(yè)目標,。

第一步我準備畢業(yè)后在一家與職業(yè)目標相關的公司工作。

第二步經過四年的努力，上一個新臺階,，比剛進公司時進步,。實踐中所學的知識和經驗有所增加，這時我的學識應該是大專了,。

第三步再繼續(xù)下來的六年里,，我的學識應該是大本了。隨著自己的進步,，我開始尋找更適合我，更能發(fā)揮我的才能的工作,。在工作中不斷學習,，讓更多的知識充實自己，使自己更加完善,。

第四步再接下來的四年里,，我有能力處理許多技術難題了,，而且我的能力使我在公司的業(yè)務方面可以獨擋一面了。于是這時我就要開始考慮創(chuàng)建自己的網站了,，我要給網站起個好名字,，我要申請網站的建立,，我要利用我多年的經驗創(chuàng)建一個高水平,、高質量的網站,，讓更多的人都來瀏覽我的網站。

這便是我的十五年期限的職業(yè)生涯規(guī)劃,，我會時刻鞭策自己依照自己的安排前進的。

為了讓這個規(guī)劃看起來更直觀,，我制作了一份職業(yè)生涯規(guī)劃臺階圖,。

我們雖然已經樹立了自己的人生目標,，規(guī)劃了職業(yè)生涯的發(fā)展階段，但我們也要認識到“計劃不如變化快”,。在我們的人生道路上,，會發(fā)生很多意想不到的事情，這些事情可能對自己有益,，可能對自己不利,，使我們原本規(guī)劃好的事情發(fā)生改變。在這種情況下,，我們就要重新分析當時的社會發(fā)展趨勢,，重新審視自己的目標，同時還要再分析當時的自身條件,，據此,，再對自己所定的目標重新評估，如果自己的目標已經落伍,，就要重新修正一下,，讓自己的目標跟上時代的步伐，當然所修正的也是枝葉并非主干,。隨著時代的發(fā)展及時調整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是對我們大有益處的,，這樣做會讓我們的目標適應社會的發(fā)展，也會讓我們自身不斷進步。

在今天,，人們的工作方式不斷推陳出新,，那么我們就要不斷評估自己的資本，以隨時調整自己前進的步伐,。目標的只是為自己的前進指示一個方向,，而自己才是目標的創(chuàng)造者,，我們可以在不同時間不同環(huán)境下更改它，讓它更符合自己的當時條件,，這樣我們才會立于不敗之地。但要想修改自己目標，也要有修改它的自身資本,，所以我們要在向著目標前進的同時不斷地學習知識，積累經驗,，完善自己，只在這樣我們的理想才會與自己越走越近,，反之,，也許只會越走越遠。

樹立目標的重要性我們要時刻牢記,。喬治,。肖伯納說過,，“征服世界的將是這樣一些人：開始的時候，他們試圖找到夢想中的樂園,，當他們無法找到的時候,，他們親手創(chuàng)造了它。”而我們所樹立的職業(yè)目標就象是外出旅游之前帶上的地圖,，指引我們不會迷失方向,。

現在我的學識只是中專,，但我會不斷的努力，因為我相信人的一生始終在不斷進步,。在即將步入自己的工作生涯之際,，我會按照自己所制定的規(guī)劃前行的。

我曾提到過我的專業(yè)是信息技術,，我認為，憑借自己這四年在學校所學的專業(yè)知識會找到符合“第一步”目標的工作?，F在的社會是競爭強烈的社會,，在求職過程中，別人不會因我的目標偉大或有意義而聘用我,，而是要考查我的技術和我的能力,。所以，從現在起,，我就要努力為我的第一個目標準備必要的資本,。如果不能找到比較理想的工作，我也不會放棄,，會繼續(xù)努力，向著我的“第一步”目標靠進,。我曾經看到過一句話“想讓全世界都承認你,，你就必須向全世界妥協(xié)?！碑敃r看完這句話我有此茫然了，如果是那樣的話,，自身的棱角不是都磨光了,！那么自身的個性去哪里展現！而我認為,，如果自身擁有的東西是積極的,，對自己有益的,，那么我就應該保留,。所以，在剛開始的求職工作中,，我可能會因為自我的個性而暫時有些不順利。但是,，在我向自己“第一步”目標靠進的時候我會始終堅持的,，“一步一個腳印”地向我的既定目標邁進。

“第一步”是關鍵的一步,，我會把握每一個機會，我會成功地開始我的“第一步”,?！笆郎蠠o難事，只怕有心人,?！彪m然這是一句老掉牙的話了，但仔細品味,，還是自有它的道理在里面,。我有信心,，相信自己會成功！現在我就要開始行動,。

理想并非遙不可及，自己的未來職業(yè)生涯設計也并非空想,，在自己不斷努力,，不斷付出之后一定會有所收獲,，一定會成為現實,，那時的自己已經融入其中，享受成果了,，伸出手觸摸可以感受到真實,。

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇三

明確的發(fā)展方向是職業(yè)生涯規(guī)劃的前提,，沒有明確的發(fā)展方向,，就無從談規(guī)劃，沒有方向的努力,，也不一定有理想的結果,。

據說兔子自從第一次與烏龜比賽,，因為自滿和偷懶而輸掉了之后，一方面很沒有面子,，另一方面，也關起門來深刻地反省了自己,，并且給自己約法三章：第一,，決不服輸;第二，決不自滿;第三,，決不偷懶，全力以赴,。一個月之后,，兔子又找到了烏龜，要求再比賽一場,，烏龜勉強同意了,。在一個風和日麗的早晨，在老虎,、猴子,、大象等動物的監(jiān)督公證之下,，比賽開始了。發(fā)令槍響過之后,，兔子一溜煙地飛奔而去,，而且，一路之上,，兔子不斷地自我激勵：“我是最棒的!我加油!我一定能成為第一!”

可是，最終的結果卻是,，烏龜這一次又獲得了第一名,，兔子又輸掉了!為什么?

答案是：兔子跑錯了方向,。

由此可見，如果沒有一個明確的方向做指引,，盡管我們在職場中如何努力，結果或許也會和兔子一樣,。但若兔子自開始就找準方向，相信第三次比賽時,，兔子一定會取勝的職業(yè)生涯規(guī)劃論文職業(yè)生涯規(guī)劃論文,。

發(fā)展方向的確立，還應結合自身的特長與愛好,。有很多職業(yè)人士對自己的職業(yè)和未來很迷茫，原因是他們對自己的職業(yè)發(fā)展有明確的目標和方向,，但在奮斗的過程中,，總感覺工作起來沒有激情,，或者更愿意干別的工作，這就是自己的發(fā)展方向和自身的興趣愛好脫軌的原因,。任何工作只有從心理喜歡才更能干好，而我們的最喜歡的就是我們的興趣愛好,，因此如果將自身興趣愛好和發(fā)展方向結合起來，將更有助于自己職業(yè)目標的實現,。兔子和烏龜比賽，兔子就會選擇賽跑,，因為跑是兔子的特長;但如果是烏龜邀請兔子比賽,，那肯定是游泳，因為游泳對于烏龜來說,，也是他的特長,。

另外發(fā)展方向的確立，還應結合自身的性格特征,。如：性格內向的人比較適合做財務,、審計等工作;性格外向的人適合于培訓、營銷,、管理等工作職業(yè)生涯規(guī)劃論文。

規(guī)劃是比較長期的計劃,，為便于規(guī)劃有效的實施并實現,，應將其分解為多個計劃，如遠期計劃,、中期計劃和近期計劃等，并通過努力一步步的實現,?？茖W合理的分解規(guī)劃，一方面可以讓目標更加清晰,，另一方面當分解后的計劃一個個的實現的時候，更有助于增強信心,，激發(fā)熱情,，加速目標的實現。

心理學家對于計劃的分解對最后結果的關系作了個實驗,，實驗是組織三組人,，讓他們分別向著10公里以外的三個村子進發(fā)。

第一組的人既不知道村莊的名字,，又不知道路程有多遠,，只告訴他們跟著向導走就行了。剛走出兩三公里,就開始有人叫苦不迭;走到一半的時候,，有人幾乎憤怒了,，他們抱怨為什么要走這么遠,，何時才能走到頭,，有人甚至坐在路邊不愿走了。越往后走,他們的情緒也就越低落,。

當走到全程的四分之三的時候，大家情緒開始低落,，覺得疲憊不堪，而路程似乎還有很長,。當有人說“快到了!”大家又振作起來,加快了行進的步伐,。

第三組的人不僅知道村子的名字、路程,，而且公路旁每一公里就有一塊里程碑。人們邊走邊看里程碑,，每縮短一公里大家便有一小陣的快樂,。

行進中他們用歌聲和笑聲來消除疲勞，情緒一直很高漲,，所以很快就到達了目的地。

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇四

網頁設計毫無疑問是一門技術,，職業(yè)定位是網站設計、網站美工,、網絡編輯等，許多較高水平的技術人員能獲得不錯的職位和薪金,，但大部分人可能并不能達到這個水平，比如美工這個職位,，較好些的網站都要求美工需要具有美術的功底,、手繪的能力,，大部分半路出家的美工很難達到這個要求,。本人從事網頁教學工作多年，許多學生學完后并不能從事技術一類工作,，一方面是就業(yè)市場問題,，雖然看起來網頁設計類的職位有很多，但仔細分析這些職位后您會發(fā)現大部分的職位要求專,、精,、深,，否則不會有一個穩(wěn)定的收入預期，另外網絡這個行業(yè)發(fā)展太快,，新的技術不斷出現,，如果半年不學習就會感覺到自己在退步。

那么是繼續(xù)學習還是轉行?

如果對相關技術有著濃厚的興趣,，具有不錯的基礎，那就繼續(xù)學下去,，但學習時不應該過于泛,，而應該向專,、精的`方向努力：樣樣會不如一樣精,，非常重要,。

管理?管理是需要經驗積累的,，沒有大量的實踐經驗,，很難去從事管理工作,。

市場怎么樣?市場這個概念太寬泛,，市場其實就是市場營銷,，如果考慮到網頁設計的技術基礎,，則轉型為以網絡為基礎的營銷工作最為合適：就是人們通常說的網絡營銷。

網絡營銷對許多人來說可能會覺得不夠具體,，只是一個傳統(tǒng)意義上的名詞,，但這是一種誤解：網絡營銷是以多種技術為基礎的營銷管理，許多企業(yè)不能很好的利用網絡進行宣傳推廣,，主要是不懂不會,，涉及到網絡營銷的技術有很多，比如：搜索引擎優(yōu)化,、競價廣告投放、網絡廣告,、網絡調研、社區(qū)營銷,、博客營銷等等,，這些又像是技術但又不是純技術的工作,，特別適合一些擁有網頁設計基礎的同學,，只需要經過專業(yè)的培訓或是一定時間的研究和實踐,，就能很容易上手,。

這些網絡營銷的技術隨便學會一兩種,，就不用再發(fā)愁就業(yè)問題了，比如搜索引擎中的搜索引擎優(yōu)化,，也叫seo,，就是目前非常熱的一個職業(yè),，許多公司高薪聘請優(yōu)化專家做長期的優(yōu)化工作，國內大的站,、行業(yè)網站都擁有自己的seo團隊,，許多個人站長依靠seo的技術建設自己的網站獲利；又比如網絡廣告,，如果能夠系統(tǒng)掌握網絡廣告的特點,、價值與選擇，了解廣告的效果監(jiān)控方法,，就可以為企業(yè)進行網絡廣告投放與維護，很簡單的例子,，如果對googleadwords比較了解，研究它的廣告投放規(guī)律和效果,，同樣的廣告費用,，會產生很大的差別,，有的企業(yè)花一萬元廣告能帶來五十個有效的詢盤，而有的企業(yè)花五千塊就能達到這個效果,，這就是會與不會的區(qū)別,。

中國現在二億多網民的存在是任何一個企業(yè)不能忽視的，所有企業(yè),、個人、產品,、項目都將離不開網絡,，網絡將會是一個無處不在無時不在的平臺，企業(yè)要發(fā)展,、產品要銷售,、網站要推廣,、活動要進行、政府要攻關、關系要溝通,，這些都要用到網絡，而目前網絡營銷專業(yè)人才特別缺少,，有專家估計未來幾年網絡營銷專業(yè)人才的缺口能有上百萬。

以網頁設計為基礎,，再綜合掌握網絡調研,、網絡廣告,、搜索引擎引擎,、營銷型網站建設、整合營銷傳播的各種知識,，那就是一個具有綜合能力的網絡營銷工程師，從事某項具體的工作或者是進行綜合的網絡運營與推廣,，在網絡無處不在的世界里,，具有無限的想象空間和不可估量的發(fā)展前景。

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇五

第一,，我能干什么？即你的特長,，這是別人要給價錢的最重要的標碼，也是你個人賴以生存的籌碼,。

第二，我正在干什么,？專心致志，不要同時希望挖兩口井,。

第三,，我應該干什么？先強迫自己做應該做的事兒,，才有機會做自己喜歡做的事兒。

第四,，我還在等什么？永遠不要等待,，等待將給人無盡的借口。

其次,，我講講人生規(guī)劃及職業(yè)走向設計法則。

職業(yè)定位,，簡單講就是認準選好了這塊地方，認為底下有水,，堅持挖下去,。所謂跳槽，就是這挖一個坑那挖一個坑,，最后只有挖到職業(yè)的墳坑。（笑聲?。?/p>

人生是單程票的航船,，我們可以后悔，但青春不會回來,，如果你覺得選擇對,，那你堅持一步一步走下去，事實上幾千人已經證明了金正這口井是有水喝的,，有許多今天還在職業(yè)介紹所徘徊找井挖，很無奈,，很無助，他們要選擇,。所以說,，人生最大的痛苦不是奮斗而是抉擇。（掌聲?。?/p>

職業(yè)走向設計的前提是我們要找個點，為這個點做些什么準備：

第一,，年齡。你不能在十七歲,、十八歲時跑到人才市場說："你們能否請我當總經理、董事長,？"即使你父親也不會聘用你。實踐的第一步,，考慮你的年齡適合干什么。

第二,，學識,。我們學的哪些知識是對工作有用的，把精力放在《天龍八部》,、《小李飛刀》上又有什么用呢？它只有讓你暢想于江湖之中,，產生暫時的遐想，生活卻沒有著落,。學專業(yè)知識才是你工作的基礎。

第三,，形象。一個賣假藥的和一個大學教授,，一個擺水果攤的和一個公司高級管理員是不是眾人一看就知道形象不一樣。我們每日是否精神抖擻,，是否給人有精神上的感染力,，整潔,、大方的形象在一個公司、人才市場是很重要的,。你像一只落湯雞、喪家犬,，誰都會離得你遠遠的。

第四,，膽識。敢不敢選擇一個行業(yè),，敢不敢堅持這一行做下去，學了很多東西卻不敢用,，不去做，你只能是個會走動的書柜,。（掌聲?。?/p>

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇六

20xx年6月11日,，南京工業(yè)職業(yè)技術學院經濟管理學院舉行了第七屆職業(yè)規(guī)劃大賽,。

一．大賽概況：

大賽主要針對整個經管院征稿,，共有100多份來搞,。大賽于5月中旬全面啟動,。

二．活動具體工作流程回報如下：

活動時間：20xx年6月11日

活動地點：教五314

活動前期安排與布置：

（1）學生會就業(yè)部主要負責此次比賽。由沈老師進行指導,。活動前期就業(yè)部召開多次部門例會,?；仡櫷鶎么筚惖膬?yōu)點與不足,，過則改之,，無則加勉,。對活動的開展進行了精心的策劃和工作分配。

（2）大力宣傳,。為了保證本次活動順利開展，就業(yè)部發(fā)動廣泛的宣傳,，努力調動各方面的積極性,。由宣傳部設計職業(yè)規(guī)劃大賽的海報,，貼在教五公告欄。

（3）策劃活動：

1.張貼海報及制作橫幅進行宣傳活動,；

2.進班宣傳,；

3.統(tǒng)計參賽團隊名單,；

4.收集參賽作品；

5.進行團隊輔導及作品修改,；

6.制作邀請函給領導和嘉賓,；

7.申請比賽場地,；

8.商量比賽細則。

1. 工作人員引導嘉賓入場,；

2. 參賽者抽簽確定比賽次序,；

3. 參賽者依次用ppt展示作品,；

4. 現場陳述及評委提問

5. 才藝表演

出自 sevw.cn

6. 評委評分及宣布成績；

7. 比賽結束后嘉賓離席,；

8. 清理活動場地。

整理總計

（4）活動監(jiān)察

由于就業(yè)部負責舉辦本次活動,，所以就業(yè)部干事1對1進行監(jiān)察。從眾多項目中進行篩選后,，就業(yè)部干事分別通知,、幫助相關參賽團隊,。

（5）活動結果：

邀請了院系共5位老師做評審。共評出一個一等獎,，3個二

等獎,，四個三等獎,。

三．就業(yè)部后期總結：

活動亮點：

1.取得了院系領導,、老師和同學的大力支持；

2.就業(yè)部分工明確,，有組織；

3.準備工作充分,，宣傳到位,；

4.增設了部門審核項目環(huán)節(jié),；

活動不足：

1.比賽在進行時,，參賽人員的時間未能嚴格控制,；

2.規(guī)劃內容本身不夠創(chuàng)新,；

3.未考慮到活動與活動間沖突,，導致觀眾不夠,。

現在，職業(yè)規(guī)劃大賽已經落下帷幕,，我們就業(yè)部會克服不足,，不斷探索,，不斷創(chuàng)新,，爭取做到更好,。我們堅信職業(yè)規(guī)劃大賽會屆屆出精彩，年年創(chuàng)佳績,。

經管院學生會就業(yè)部

20xx年06年12日

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇七

畢業(yè)生有可塑性強和不確定性的問題,。特別是現在畢業(yè)的70年代末和80年代初畢業(yè)的,。他們又具有了很多時代特點,，比如強調和關注自我,，追求自我感受,、承受壓力弱等,。

對他們的發(fā)展,，提出幾點建議如下：

1、整體上組織要注重建設圍繞企業(yè)自身事業(yè)目標的文化和氛圍,，以小社會（企業(yè)）來引導和熏陶畢業(yè)生的價值觀,、職業(yè)觀念,。

2、注意建立順暢,、信任的多種溝通渠道,，來回應畢業(yè)生心中的困惑。比如老畢業(yè)生的成長介紹,、高層的定期頻繁的溝通會,、給每個人建立相應的職業(yè)導師。

3,、采取文化引導和紀律約束結合的方式,。一方面要有文化和氛圍牽引，同時必須又明確的職責和紀律約束要求,，使他們感受到壓力和挑戰(zhàn),。既給方向又給壓力,。

4、畢業(yè)生又是有差異的,，因此也要分類管理,。針對不用特質和工作性質給予相應的管理措施,。

5、要提倡給畢業(yè)生時間,，不能急于求成,，很多畢業(yè)生過幾個月或1－2年會有轉折性變化,。我覺得在企業(yè)每年都有不同程度的大學生進入到企業(yè)中,，我們對他們不僅僅是引導，而且我們應該給他們機會給他們,，充電讓起學習,，之后，溝通,。

根據不同的特點特性，我們再起進行不同崗位的安排,。實踐對他們說比什么都重要,，所以,，在實踐之后，我們不妨為他們設計職業(yè)規(guī)劃,。大體說來應屆生的心態(tài)是十分不穩(wěn)定的，如果一切順利,，很容易導致其眼高手低,，而稍微遇到點挫折，就把自己看得一無是處,，很容易走極端,。企業(yè)應該首先幫助畢業(yè)生調整好心態(tài)，讓他們有一個平常心,。老子曰：挫其銳,，解其分，和其光,，同其成,，湛兮,，似或存。意思是說,，挫掉一個人的銳氣,，化解掉他分散的思想,，收斂他的光環(huán)，等同他的成就,，這樣他的深度就仿佛是世外來的高人了,?？傊艺J為企業(yè)應在強調利潤和生存壯大的前提下,，多在對員工的培養(yǎng)上下功夫，讓員工在離開企業(yè)的時候覺得他在企業(yè)中的那幾年沒有白過,，沒有一種被榨干的感覺,，有進步,，這樣子,，企業(yè)也就做得不錯了。至于,，什么生涯規(guī)劃之類,，很書面的東西，其實是很不實際的,，一個企業(yè)能夠給員工一種塌實的感覺,，就是個不錯的企業(yè),。沒必要為員工的正常流動大驚小怪的，沒有員工流動的企業(yè)就不是正常的了,。記得有個企業(yè)家說過，企業(yè)之間不是比誰做的最好,，而是比誰做的不那么差勁罷了,。

應屆生的不確定性和穩(wěn)定性是兩個概念，有不確定性是說其發(fā)展方向還不定型,，不穩(wěn)定性是指工作的變動,。我認為應屆生是相對于非應屆生比較穩(wěn)定的，我比較喜歡在一些能力需求不高的崗位用應屆生。物質有慣性,，人也有,，所以如果企業(yè)令其比較滿意，應屆生會比較珍惜人生的第一份工作的,。

應屆生的不確定性是比較大的,，所以我認為人力資源工作的重點是要幫助他們認識自己，為自己定位,。

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇八

有誰是真的在初入職場時就想清楚自己以后要走的職業(yè)發(fā)展路徑的—恐怕很少,，可能如career path這樣一個專門用來表述職業(yè)路徑的詞語，很多人也是在與之簽下勞動合同的那家公司的入職培訓中才第一次聽到,。

雖說進入了職場就要給自己制定好一個未來要達到的目標,，不過在一開始，這個目標往往都會很寬泛和高尚—我想成為某某領域的專業(yè)人士,；我想像我崇拜的那個商業(yè)領袖一樣—其實“我”還不知道達到這個目標必須付出什么,，在通向這個目標的過程中又能得到什么。

當職場在你身上劃下的印記越來越密集和深刻,，你的目標于是變得具體和可觸摸,，你對自己說，再過兩年,，我要換上咨詢顧問的title,。

一名具有咨詢相關專業(yè)背景的碩士畢業(yè)生在找工作的時候躊躇了。她說：“我想找一份咨詢的工作,，但是擔心它的門檻太高,，我夠不著，所以我能不能從審計入門,？”不少畢業(yè)生或多或少都會有像她一樣的疑問,。

一是搞清楚什么是常規(guī)的職業(yè)路徑，二是詢查自己設想的就比如從審計到咨詢這樣的跨序列上升的可能性有多少,。具備這些基本認識之后,，至少不會出現決策性的大偏差。

學法律的方茜畢業(yè)后進了一家企業(yè)的法務部做法務專員,。她的直接上司也就是法務主管平時直接和公司董事會溝通,，她聽說“法務做得好的，最后成為合伙人或者進入董事會都有可能”,。作為新人,，她讓自己不要想太多，先把眼前事情做好才是最現實的,。

楊東俊畢業(yè)后到一家開發(fā)手機游戲的移動互聯網公司做技術。一年后，部門經理提出讓他擔任項目負責人,。他覺得那會非常辛苦,，但年底分紅會增加似乎又不錯。他對管理本身不感興趣,，只希望專心做技術,。他還沒有最終決定，如果嘗試之后感覺不適合就準備往大公司跳,，專攻技術領域,。

通常對于每一個崗位來說都有其既定的上升路徑。方茜目前走的是這樣一條路徑,，而對楊東俊來說,，他面臨往技術還是管理發(fā)展的選擇，這也是許多從事技術工作的人會考慮的問題,。

點評：以四大內部的審計轉咨詢?yōu)槔?，這樣的職業(yè)路徑轉換是可能的，二者在知識上有相關性,，前者對企業(yè)報表比較了解,，后者也需要這點。所以新人判斷職業(yè)路徑的轉換是否可能基本上可以從知識和技能的相關性來考慮,。通常公司會在員工入職時的部門培訓中告知與具體崗位對應的職業(yè)路徑,。在此之前，新人也可以在面試時做一些了解,。如果在公司內部想對職業(yè)路徑進行調整,，基本是從自己的興趣和職業(yè)出發(fā)點來考慮。與主管以及再上級主管等談的時候,，要對自己工作的內容,、想轉去的部門（或領域）的情況、是否有空缺,、空缺職位的要求,、老板的想法和期望等都有所了解。

馬強在大學里就是學生會干部,，畢業(yè)后進了一家500強企業(yè)做銷售,。他規(guī)劃得很明確，從銷售到營銷總監(jiān),，再往上走管理路線,，“在同一個行業(yè)做七八年應該能達到總監(jiān)級別了?！?/p>

從賣場助理到賣場經理再到總監(jiān)助理,，他覺得晉升如他計劃的一樣很順利,。接著，他似乎被絆住了,，事情又多又繁瑣,，薪水也一直不見漲。向上司申請調崗得到的回復是沒有合適的人選代替他,。他也想過離職,，不過因為與總監(jiān)溝通時他覺得自己還是受重視的，他堅持了下來,。又過了一年半,，他升為大客戶經理。

很多公司人可能會覺得入職時老板向自己應允的“晉升時間表”—到某一個時刻就讓你擔任某個職位—是一種承諾,，必須實行。當發(fā)現事實并非如此時便陷入焦躁,。老板的應允沒有實現也不代表你的工作表現就被全盤否定了,，只是你還需要接受考察。

點評：在同一個系列里—諸如從顧問到高級顧問—職位晉升大致所需的時間,，公司層面上考慮的因素有：上下兩個職位的關聯性有多高,；要工作多長時間才具備從a職位到達b職位的要求,；市場的一些參考值,。另外,，企業(yè)內部的員工流失率也會被加入判斷。要注意這些都是必要條件,，不是充分條件,。當然，公司人在制定自己的職業(yè)計劃時,，公司的這張常規(guī)的晉升時間表也是重要依據之一。一般不建議新人工作沒多久就考慮調整方向,。主動調整會讓別人質疑你的能力：如果你不能勝任這份工作,，又有什么理由能勝任那份,？獲得承認有個過程，不能盲目,、著急。

從化工專業(yè)畢業(yè)后吳莉很自然地進了一家輪胎制造公司做起了技術員,。一年后,，在公司內部競聘技術管理人員時她落選了。因為一直抱著從純粹技術領域轉出去的想法,，加上自己的興趣，她動了做財務工作的心思,。她報了班,，考出會計從業(yè)資格證,，結識公司財務部門的同事,，最后成功轉崗成為會計,。

公司都會為新員工指派一名老員工帶一段時間，吳莉跟著“師傅”做起了成本會計。這項工作涉及到很多管理方面的知識,，她要學的東西不少，“那段時間經常加班,，為了把任務拿下,，經常一連好幾天干到凌晨?！?/p>

吳莉目前正處于由子公司會計向財務負責人轉換的進程中,。她又讀了mba。如果要走她這樣的上升路徑,，需要付出更多的時間成本，也存在一定風險,。

點評：跨序列上升比較難說,，具體情況具體分析,。基本還是看自己的知識儲備（或基礎）,、性格,、技能,、公司的相關規(guī)定、職位空缺等方面是否適合,。公司層面上要考慮你在這個職位上掌握了多少公司信息，跨部門時是否有可能帶來敏感信息的流失,。特別是原來做研發(fā),、財務、hr和大客戶銷售的人要跨序列會比較麻煩,。跨序列上升一般都是個人主動,，除非公司方面有特別需要。通常越是成熟的經理人,，越不太可能跨序列。

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇九

目錄:,。

一,、標題。

二,、引言,。

三,、個人簡歷。

四,、探索自我。

五,、探索工作世界,。

七,、評估與反饋,。

二、引言:,。

職業(yè)生涯規(guī)劃是在自我分析和環(huán)境分析的基礎上，結合自身的內外部特點,，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,，并以此為方向，跟當下的自己做出比較,，以實際的行動來完善和提升自己,，以期實現自己的職業(yè)生涯目標,。當計劃的過程發(fā)生變化或遭遇阻礙,，就需要不斷進行評估和給自己提供備選職業(yè)發(fā)展方向。生涯發(fā)展大師舒伯認為,，個人職業(yè)是否有升遷發(fā)展機會,，是由他的智慧能力、父母經濟社會地位,、本人對權勢的需求、個人的價值觀,、興趣，人際關系技巧以及社會環(huán)境,、經濟的需求等共同決定的,。因此結合個人主觀,、環(huán)境客觀等方面因素分析,，作如下探索和規(guī)劃。

三,、個人簡歷:。

學校:廣州________院系:_______,。

專業(yè):10級_______計算機應用技術姓名:張__。

四,、探索自我(學校就業(yè)指導網),。

我是什么樣的人?我感興趣的職業(yè)是什么?我怎樣確定自己要走的道路?對于自己的了解是職業(yè)生涯規(guī)劃中最基本的方面,。對自己當前特征的清楚把握,，是定位自己的職業(yè)方向最重要的第一步。為了完善你的自我了解,，我需要在性格,、技能、興趣三個方面深入把握自己的情況,。

根據測評工具的測評結果，可見我的興趣特點是:,。

我是一個非常喜歡交朋友的人，同時也注重和物化的具體材料打交道,，具有雙重個性。我很關心自己和別人的情緒狀態(tài)和感受,，我喜歡從事與教育訓練相關的服務性工作,，好以團體的方式來教授，我看重團隊精神,，認為團隊的力量不是個人所能比擬的。我喜歡協(xié)助別人解決和處理技術性方面的問題,。我的學習能力很強,。在生活中注重實用,，實事求是，對未來很少去想象,，認為從現在開始比對有理想更為重要,。喜歡認真與人切磋,，琢磨,，有一定的抱負,，有影響欲,，歸屬感強;注重實際行動，對工作持之以恒,，堅持不懈;特別善于教導他人,，人際關系很好,，不矯揉造作，謙虛待人,。喜歡做需要動手的工作;性格誠實耿直，對人坦率,，比較務實。

使你如魚得水的環(huán)境:有一定技術含量的社會服務工作,，要求人際技巧，但有一定的規(guī)則約束，要求一定客觀性的工作。

你樂衷的活動或課程:帶野外團隊,、夏令營,、電腦教學等,。

你特別鐘愛的專業(yè)有:科學教育,、體育教育,、醫(yī)學技術、技能訓練等,。

你可能喜歡的職業(yè)有:理科老師、體育教練,、技術訓練人員等。

根據我最弱的興趣,，提醒自己要避免自己不怎么感興趣的事:,。

你不喜歡深入探究事務的本質和基礎的原理。一些自然科學和理論研究的事情對于你而言,，可能費時費力，并且沒有實際的意義,。因此你需要避免那些需要追根究底,、細致觀察、深入探究的事情,，需要分析事物的本質，并要求獨立完成的工作你也會覺得不喜歡,。

綜合我在性格測試的傾向,，總體來說，我的類型是:,。

檢查員型--細致,、謹慎地執(zhí)行好現有規(guī)則。

你的特點:,。

你是一個認真而嚴謹的人,，做事深思熟慮,，“天道酬勤”是你的信條,，對認準的事情有一股韌勁，信守承諾,，是個值得信賴的人,。對待任務,，你會傾注大量的精力,，并希望別人也是如此。

你十分理智,，對事情特別關注它的合理性，不會感情用事,，總是表現得那么淡定、客觀,、理性，甚至在遇到危機時都能夠表現得平靜,。

你是一個傳統(tǒng)的人，含蓄內斂,，謹慎獨立,。你對細節(jié)非常敏感，毫厘必察,，善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好,。

你相信決定是要建立在充分信息的基礎上,，因此下判斷前,，你會充分收集各種信息，再根據信息去綜合考慮實際的解決方法,，而不是運用理論去解決。你會運用精確的證據和過去的經驗來支持自己的觀點,。你很推崇系統(tǒng)化的流程,，對別人不嚴謹的決策方式很不耐煩,。

優(yōu)勢:,。

你總是一絲不茍,、認真專注,、現實可行。

你認為傳統(tǒng)模式既然保留,，就肯定有它的可取之處，你會堅定的遵循,。

你責任意識非常強,，別人可以放心你會兌現自己說的話。

你追求在短時間內,，完成更多的任務,。

你的毅力和決心讓人感覺可以依靠，不達目的不罷休,。

你通情達理,、善解人意,。

崗位特質:。

工作環(huán)境要穩(wěn)定,，不需要太多的冒險和變動，是依照經驗和規(guī)律解決事情,。

有較多的獨立工作時間,，可以專心的完成整個項目或任務。

這份工作的工作對象是具體的產品或服務,，工作成果要求是有形的并且是可以衡量的,。

工作組織中,，要有明確的工作目標和清晰的組織結構層次。

你適合逐漸增加工作中的責任,，承擔更多的任務，不喜歡被動的參加社會活動,。

這份工作要有足夠的準備和實施時間,，在交付成果之前能夠進行自我完成情況評估。

我的不足與改進:,。

1、固執(zhí)或倔強,，一旦做出決定就對其他觀點置之不理，認為新觀點,、想法未經考驗風險太大而不愿接受和嘗試?？梢陨晕⒎砰_自己的心態(tài)嘗試探索新的可能性也許會帶來驚喜的結果,。

2、看問題有很強的批判性,，通常持懷疑態(tài)度，不夠靈活,。沒有盡善盡美的人,，要學會欣賞別人的優(yōu)點,，多點耐心。

3,、沉浸于具體細節(jié)和日常操作,，有時會由于堅守近期目標而忽略長遠需要?？梢詫W習不時跳出來展望一番,，查看事情的整體發(fā)展。

4,、對事情的期望和自己的要求都高，不太自信,。要學會自我鼓勵和激勵，培養(yǎng)自信心,。

結合測評結果，以下是我認為比較擅長的5項技能:,。

人際敏感:人際交往中，關注他人的反應,，并從中理解他們的想法。

人際適應:根據他人的表現,，來調整自己的行為和表現。

積極傾聽:注意傾聽他人說話,，充分理解要點，適當提問,，不隨意打斷。

服務他人:想方設法地給他人幫助和服務,。

希望在平時的生活和學習中認真思考和觀察自己這些技能的應用,，充分發(fā)揮自己的長項,。將來可以考慮選擇自己的優(yōu)勢技能對應的職業(yè)，這樣在求職中將更有競爭力,，從事工作時也更得心應手,。

以下是我認為你最薄弱的3項技能:,。

科學思維:利用科學的規(guī)則和方法(比如對比、分類,、演繹、歸納等)解決問題,。

編程:根據不同目的和要求編寫計算機程序。

時間管理:有效安排并管理自己的時間和他人的時間,。

我認為這些技能是我的軟肋，我可能并不重視這些技能,，也沒有關系。但如果要提升這些技能,，就需要付出比一般人更多的努力，對于這些弱勢技能對應的職業(yè),，將來求職時要謹慎選擇,。

五,、探索工作世界:。

隨著互聯網的飛速發(fā)展,，網絡編輯這一媒體新人力的隊伍在逐漸壯大,。從國家的政策導向,、市場的經濟導向、實際需求看,，網編絕對是未來十年的黃金職業(yè)。網絡編輯并不只是“搬運工”,，他需要用統(tǒng)籌的眼光去分析、構建并持續(xù)優(yōu)化網站,，來提升網站的知名度和流量,。另外,，網編還要經常通過開展與網民互動、與其他網站業(yè)務合作等活動來切實增加公司的收益,。

網站編輯職責:。

3.根據市場需求,，設置欄目內容，策劃專題活動并負責跟蹤執(zhí)行;,。

4.協(xié)調合作伙伴，豐富網站內容,，策劃聯合活動等,，并根據活動策劃安排版面;,。

5.承擔網站訪問量指標，提高網站訪問量,，提升品牌影響力;。

6.按照網站更新要求,，負責所負責之相關內容日常更新與維護;。

7.與技術及設計部門溝通,，協(xié)調執(zhí)行網站策劃及設計工作;。

8.檢查所負責頻道內容,，確保頻道內容正常,，無錯字別字、無無效鏈接,、過期信息等,。

任職基本資格:。

3.了解網站策劃流程及商務網站業(yè)務流程;,。

5.有較強的系統(tǒng)分析能力和較強語言表達能力,，思路清晰，目標明確,，工作效率高;。

7.思路清晰,，思維活躍，有創(chuàng)意;耐心細致,，自信,，有韌性。獨立工作能力強;,。

8.有獨立編寫網站市場推廣活動方案策劃書的能力。

職業(yè)發(fā)展路徑,。

我國將該職位分為網絡編輯員、助理網絡編輯師,、網絡編輯師和高級網絡編輯師四個等級。

短期目標,。

1、爭取通過英語四級證書的考試,，不過不罷休。

2,、認真參加硬件工程師的考證準備工作，爭取在6月18日,。

3,、復習各門功課，準備期末考試,。

4,、關注網上各招聘信息的更新，用招聘要求來指導職業(yè)規(guī)劃之路,，積極尋求實習機會,。

5、關注20__年專插本升學考試最新動態(tài),，提前做好專插本的思想準備工作,。

中期目標,。

1、考取各類與自己求職意向相關的認證證書,，為求職做好知識技能的準備,。

2、繼續(xù)學好專業(yè)知識,，在順利畢業(yè)后好做專升本的深造學習準備,。

3、做好專插本書本復習工作,，爭取考上理想學校進一步深造,。

4、在假期尋找實習工作,，增加社會實踐經驗,。

長期目標。

1,、進入職場,，在網編,、網絡或硬件技術工作經驗方面有所進展,。

2、將本專業(yè)所學知識應用于工作中,，有較好的行業(yè)發(fā)展方向,。

3、在以上領域從業(yè)5年左右有較好的經濟基礎和職業(yè)升遷,。

八,、評估與反饋:。

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇十

在接到院系團委關于開展志愿服務活動的通知之后,，級班團支部召開數次團支部會議和團小組長會議,，領會學習校團委的通知精神。各抒己見,，匯聚活動創(chuàng)意,，針對當今大學生在選擇就業(yè)或考研時迷茫與猶豫不決的心態(tài)，我班團支部特別舉辦了以“大學生如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題的團日活動,。前期準備和統(tǒng)籌整理階段：

針對活動的宣傳形式和內容,，團支部集思廣益，嘗試了之前沒有做過的形式演講比賽,。首先給團員一周的時間做準備,，寫出他們的職業(yè)生涯規(guī)劃，在一周后一次上臺演講,，陳述自己的發(fā)展規(guī)劃,，在不同階段的奮斗目標,。

另外，在演講結束后,，由其他同學提問,，并提出自己的建議最后，切記不要開展過后就給扔一邊,，每個人都要將自己的規(guī)劃書修改保存好,。活動實施階段：

在20xx年12月1日晚,，全體團員到4110教室坐好,，等待團日活動的開展。

首先,，打團旗,，全體團員起立，并在宣傳委員潘佳磊帶領下唱團歌,。

團支書陳榮飛宣布“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”主題團日活動開始,！

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

主題團日活動

然后，團員以依次上臺演講,，陳述自己的發(fā)展規(guī)劃,，在不同階段的奮斗目標，并詳述五年,、十年,、二十年計劃，以及如何實施計劃等,。另外,，在演講結束后，由其他同學提問,，并提出自己的建議,，并由團支書總結所有的規(guī)劃書。

最后,，由組織委員對同學們的計劃進行總結與指導,。

3.活動開展結束后同學們要將自己的規(guī)劃書修改保存，并按照職業(yè)生涯規(guī)劃書的計劃實施,。

（1）宣傳委在給同學們講解正確的職業(yè)生涯規(guī)劃

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

主題團日活動

（2）全體團員唱團歌

活動總結展望：

圍繞著本次志愿服務活動“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題,，我班團支部開展的別開生面的，演講主題宣傳活動是我班團支部在院系團總支號召下開展的又一個主題活動,。這次活動總體上是成功的：

1,、實現團日活動的自主化、民主化、多樣化和現代化,，增強團日活動的思想性,、知識性和趣味性。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

主題團日活動

2,、了解當今大學生在選擇就業(yè)或考研時迷茫與猶豫不決的心態(tài),，并及時做出反應，使我們的心態(tài)趨于成熟,。

（1）充分發(fā)揮了團組織的組織優(yōu)勢,，精心組織，科學動員,，群策群力,。

（2）認真嚴謹的工作作風促使我們了解更多環(huán)保知識，對環(huán)保宣傳進行了深入細致的研究,，宣傳內容詳實豐富,。

（3）活動形式完善創(chuàng)新，通過形式多樣的互動環(huán)節(jié)深化鞏固宣傳效果,，增強了活動的參與性,。

（1）扎實推進團建工作和活動，黨有號召,，團有行動,，與時俱進，做我校黨和國家環(huán)保政策的宣傳隊和先鋒隊,。

（2）緊密團結在團總支的周圍,，積極開展各類志愿服務工作,?；顒又械幕樱w力量得到加強,。四,、活動效果：

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

主題團日活動

（1）鍛煉了班級團支部,，增強了團支部和團小組的凝聚力,、創(chuàng)造性和戰(zhàn)斗力。

（2）提升了協(xié)會團員政治理論學習和專業(yè)技能學習的積極性,。

（3）充分展示了班級團員勇擔社會,，奮發(fā)向上的時代風貌，朝氣蓬勃的精神面貌,。

（4）全面提高大學生的綜合素質,，避免學習的盲目性和被動型；規(guī)劃個人的職業(yè)生涯，使職業(yè)目標和實施策略能個了然于胸,。

此次團日活動,，班級全體團員同心一致，在各團小組的帶領下,，以飽滿的熱情投身志愿服務活動的組織開展之中,，取得了一定的成績。我們將更緊密團結在院系團委的周圍,，積極響應校團委的號召,，堅持不懈地扎實推進基層團建工作，用團的思想工作來領導指引班級團支部的健康科學發(fā)展,，為做好基層團建工作,，豐富基層團建形式，創(chuàng)新基層團建內容做出更大的貢獻,。

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇十一

職業(yè)生涯規(guī)劃無非是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的計劃的過程,，說起來容易可是做起來難，下面就有小編開展開這一系列的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,。

職業(yè)生涯規(guī)劃即是一個五環(huán)

如果硬要將職業(yè)生涯規(guī)劃當做一個五環(huán),，它包括了五方面的內容，主要有客觀認識自我,，評估職業(yè)機會,，確定職業(yè)目標和路徑，終生學習高效行動,，與時俱進靈活調整,。

職業(yè)發(fā)展分三大階段

生存期，大學剛畢業(yè)或剛踏入職場中時,，可以先不談理想和追求,，務必先解決自身的溫飽問題，先生存積累好職場中的基礎,，等有一天收入達到一定的程度,，這才意味著你正式踏入職業(yè)期。

職業(yè)期,，你的目標就是打造你的核心競爭力,，打造職業(yè)的優(yōu)勢，通過積累不斷攀登新高度,，等到你不用再考慮收入問題,，就可以踏入職業(yè)發(fā)展的事業(yè)期。

不同的階段,，有不同的任務,，你得找準好方向，合適的時間做合適的事，這才能成就自我!

職業(yè)規(guī)劃咨詢內容

在職業(yè)定位的基礎上,，確定職業(yè)規(guī)劃,。

根據現有經驗、教育背景,，尋找更適合的職位或崗位;

實現職業(yè)轉換的技巧;

如何積累工作經驗和專業(yè)優(yōu)勢,，使職業(yè)上一個新臺階;

如何補充和提升自己的知識、技能,、人格,、以突破職業(yè)發(fā)展瓶頸。

關于職場個稅的那些事：如何合理安排納稅事項

我國現行的稅務法律法規(guī)中有不少稅收優(yōu)惠政策,，如果能掌握這些政策,，就可以在稅收方面合理避稅，提高自己的實際收入,，更好地維護自己的利益,。

余文聲教授他是正高級會計師，目前我國的會計師事務所和稅務事務所僅有他一人獲得如此的殊榮,，他在《職場個稅巧安排》的在線視頻課程中提到,，我們有義務，依照國家的法律法規(guī)來交納各種稅收,。同時我們也有權利對我們的納稅事項進行合理,、合法的安排，達到我們節(jié)約稅收成本的效果,。

我們哪些工資薪金收入需要交個人所得稅呢?工資薪金就是個人因為任職或者受雇傭而取得的收入,，主要包括下面幾項：工資薪金、獎金,，年終的獎金,、勞動分紅、津貼,、補貼以及其他跟任職或者是受雇傭關的所得,。

大家覺得：我的收入不是很高，而交的稅卻很多,。可以這么說,，我們中國的稅收負擔確實是太重了,，這是公認的，福布斯發(fā)布的全球納稅痛苦指數,，中國排名第二,，僅次于法國。

余文聲教授告訴大家，其實我們在納稅過程中,，有時候會走入一個誤區(qū),，本來不應該交的稅，我們卻交稅了,，本來可以選擇少交稅的方法,，我們沒有去選擇，正因為我們沒有對節(jié)稅的問題進行合理合法的安排,，導致了我們多交了稅收,。那我們以后對工資薪金，怎么樣來避免少走彎路,，少交稅收呢?余文聲教授解讀了職場工資薪金節(jié)稅的三大法則,、職場勞務報酬收入節(jié)稅三技巧、為個人轉讓與贈與房產節(jié)稅支招,。

目前,，工資薪金是采用超額累進稅率，最高的稅率45%,，最低的是3%,，我們個人工資薪金所得稅的免征額是3500元。也就是說我們目前的工資薪金收入超過3500元的部分,，那么就是要征稅的,。

職場人如何履行崗位職責

一個人想要在職場上發(fā)光發(fā)亮，不斷升值加薪的話只有正確的履行自己的工作職責,，讓領導看見你的才能,、你的發(fā)光點才會有機會，這就需要你履行自己的崗位職責,，正確的發(fā)揮出你的工作才能,。如何履行崗位職責接下來一起跟大家分享：

1)清楚明確自己的崗位職責。從事某一個崗位,，你就應該要清楚你是做什么樣的工作,，你需要承擔什么樣的責任、怎樣做好自己的工作,、哪些是你應該做的,、你應該學習的，哪些事情是你不能做的,，避免犯錯誤的這些心里都應該清楚,，所處的這個崗位你面對的對象是哪些人，工作的重點是解決什么樣的難題,，怎樣做好工作,，怎樣才能夠取得突破,，這樣才能正確的做好崗位上的事情。比如說你是一個基層的管理者,，那么指導好下屬完成上級下達的工作任務,、做好溝通協(xié)調工作、上傳下達信息,、協(xié)助處理工作事務等等就是在履行工作職責,。工作無貴賤，平凡的工作崗位上也需正確的履行崗位職責才能夠發(fā)揮其崗位職能,，為企業(yè)的正常運轉貢獻自己的力量,。

2)不斷學習提升自己的崗位勝任能力。學習是硬道理,，特別是面對這個多變的時代,，只有不斷的吸收更多的行業(yè)知識、提高自己的技能,，才能夠更從容的面對崗位的變化及挑戰(zhàn),，而不被淘汰。比如說作為一個基層的管理者,，想要更好的勝任工作,，你就必須想如何更好的處理工作中的難題、如何培養(yǎng)組織領導能力,、如何提高自己的業(yè)務能力,、團隊建設能力以及跟上司相處的能力等等去做好工作，這樣才能夠正確的履行崗位職責,，并且能夠很好的勝任,，讓自己成為一個優(yōu)秀的基層管理者。

3)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神,。你的工作是你奮戰(zhàn)的主戰(zhàn)場,，是你發(fā)揮的工作舞臺，也是你耕耘的土地,。想要收獲工作的果實只有不斷培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神,，去熱愛自己從事的事業(yè)，去積極的應對及克服工作當中遇到的困難,、以及不怕挫折失敗越挫越勇的心,，才能夠真正為自己所熱愛的事業(yè)而奮斗、在合適的工作崗位上發(fā)揮自己的工作才能,，為自己想要奮斗的事業(yè)勇往直前,，這樣才是履行崗位職責正確的方式。人生的價值是無限的,，學習馬云演講說的一句話“夢想還是要有的,萬一要實現了呢?”

職場橡皮人是什么意思

職場橡皮人是什么意思接下來一起來看看,。在當今職場中，有這么一些人的存在,，他們和初出茅廬,、富有激情的職場新人不同，一般是指在職場工作兩年之后,，對于職場中所發(fā)生的事情及意見,、批評表揚、榮譽感都無感,，就像上班就像撲克臉般,，對外界刀槍不入、無動于衷就像是橡皮般反彈力強且頑固的的職場人士,。

別以為這些橡皮職場人離你很遠哦,，事實上如果進入職場生涯的邊緣或是職業(yè)倦怠的時候，這種事情是很容易發(fā)生的,。一般來說有這么幾個心理會影響你成為職場橡皮人:

1)習慣：見怪不怪,、司空見慣，隨著人們在職場中打滾的越久,，就會漸漸失去自己的敏銳性,，是很可怕的心理因素。

2)過度自信：在現今團隊精神力很重要的今天,，一個人處在團隊之中就會收到很多不同的看法和建議,，但是過度自信的人難以傾聽別人的建議，過度自信讓他變得不虛心,，采取不屑及封閉的態(tài)度特立獨行的去工作,。

3)心存不滿：職場中不公平的事情時常發(fā)生，要么選擇反擊,，要么選擇忍,，反擊無效的時候忍的多了也就麻木了。但是身在職場中,，有些吃虧是必須的,，畢竟職場也是一個社會環(huán)境，也就沒有絕對的公平公正,，雖然是吃虧但那也是經驗的累積啊,。

4)自卑心理：自卑的人需要自我保護，保護自己不受到傷害,，所以選擇成為橡皮人是他們的保護色,。

不小心淪為職場橡皮人，那要怎么自我拯救呢?下面一起來看看吧：

1.全面的認識自己,，不過度盲目自信,。想要更好的展望未來,，那就要從自身出發(fā)，正確的認識自己的優(yōu)缺點,，不要總停留在過去的工作成績中,，虛心接受別人的意見并同步提升自己，才會獲得真正的工作成就感,。

2.樹立清晰的職業(yè)目標,，從工作當中找樂趣。根據自身所擅長的特點進行職業(yè)分析與規(guī)劃,，主動去挖掘每一天的工作樂趣及工作目標,，這樣人生才會一步步開始進步。

3.學會換位思考：職場沒有絕對的公平公正,，別總站在你的角度上看問題,，學著站在別人的角度上遇到這種問題是怎么解決的。

4.保持好奇心和激情,，多跟別人溝通,。壓力大的時候需要更好的釋放自己，比如說和好友交流,，認識新朋友,、多和同事溝通，社交對于職場人來說是很重要的,，適當的玩樂更有助于釋放壓力,。對任何事情都千萬不能丟掉好奇心和興趣，這樣你才能重拾工作中和生活中的激情,，更好的去面對工作生活,。

職場潛規(guī)則是什么

闖蕩職場社會，沒有人一開始就是順順當當的,。如今已經冒出了很多各種職場潛規(guī)則視頻,、女性職場潛規(guī)則電影、職場潛規(guī)則小說,、職場潛規(guī)則電視劇等等這方面題材的東西,，那么職場潛規(guī)則是什么呢?潛規(guī)則與明規(guī)則是相反的，它是看不見卻存在的,、沒有明文規(guī)定卻又起著作用的一種規(guī)則規(guī)律,。職場潛規(guī)則也就是說在我們工作的場所中存在各種各樣不同的人士，就必須要掌握和不同職位的人士的溝通相處藝術,，把握好職場中的低調與高調之間尺寸,，規(guī)避職場地雷，能夠在相當的時刻表現自己,，使自己的職場生涯穩(wěn)步發(fā)展,，扶搖直上,。

那么職場潛規(guī)則有哪些呢?下面小編摘取職場潛規(guī)則大全集中的一部分與大家分享：

4.工作場合沒有百分百的公平，也不必因為某些現象而憤憤不平

5.職場是做人的地方,，除了做好手頭上的工作,，更要學會做人

7.注意形象及行為的得體，邋遢的形象容易引起人的厭惡，難以贏得其他人的尊重

8.以誠待人,，但是不做老好人,，待人誠懇要有度，千萬不要因此而吃虧

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇十二

這里先說一下考研的意義所在,。其實不論你有何等經邦濟世之志，在這個現實的社會中，也無法不向生活低頭,。說到為什么考研，或是為什么考金融專業(yè)的研究生,，這里面有一個個人價值取向最優(yōu)的問題存在,。所謂個人價值取向最優(yōu)，其實就是一個人未來的職業(yè)生涯如何向最優(yōu)化發(fā)展,。有人或許會反駁我的觀點,，說我們的理想是什么什么，但是有一點你要記住,，任何理想都是在一定的社會分工背景下實現的,，也就是說，你作為一個社會中的人,，必須要承擔一定的社會專業(yè)化分工的任務,，也只有如此，你才有可能實現或接近實現你的理想和目標——你不可能逃避得掉職業(yè)生涯的規(guī)劃問題,。

在現代經濟條件下,，不論是國內也好國外也罷，界定一個人扮演何種社會角色最主要的一個社會評價指標就是其所受到的專業(yè)化教育的程度,?？梢哉f，選擇一個專業(yè),，就是在選擇職業(yè)生涯取向,。當然，也有很多跨行跨專業(yè)成功的例子存在,，但那更多的是在一定行業(yè)交叉背景下的特殊產物,。這個社會在向專業(yè)化經濟發(fā)展過程中，對于各個專門行業(yè)的專業(yè)化的人才需求仍然是未來職業(yè)分工的主流趨勢,。

俗語云,，“男怕入錯行,，女怕嫁錯郎”，如果你的理想和興趣真的在金融這個行業(yè),，而你此前所受的教育與這個行業(yè)有一定的距離或者相近,，那么，選擇考研吧,；如果你本科所學是金融專業(yè),，而你想在這個行業(yè)有更高的發(fā)展空間，那么,，選擇考研吧,。我不是唯學歷論，更不是唯高學歷論,。如果讓我選擇,，我寧愿招聘那些本科畢業(yè)而踏實肯干的孩子們。然而,，我不是人力資源經理,，我沒有這個選擇的權力。

現在的金融職場上,，學歷熱仍然是一個主流,，好一點的金融機構，對于人員招聘的要求,，幾乎都是碩士以上學歷,，名校畢業(yè)等等。這種表面的浮華,，更多地集中在京滬穗深這些經濟發(fā)達,、金融從業(yè)機會較多的地區(qū)。學歷和專業(yè),，成了hr們遴選人才的主要指標,。筆者畢業(yè)那年，曾經參加過招商銀行的招聘會,，剛剛遞過簡歷,，就被扔了回來，“我們不需要本科生,！”當時是刺激頗大,，現在想想，其實在我現在服務的投資銀行也是在重復著這樣的老路子,。沒有辦法啊,，人實在太多了，多到來不及詳細地考察其到底有何才學，為了簡化工作程序,，減少工作量,，只有拿學歷卡人了——畢竟，在中國,，研究生還沒多到上街掃地的地步,，而學歷的高低，仍然能夠說明一個人的學習能力,、知識體系,、發(fā)展空間。

對于金融學專業(yè)方向,、院校選擇方面,，一定要重點考慮以下幾點：

三、未來發(fā)展的人際定位——什么樣的學校,，在你所要服務的行業(yè)更能給你深厚的人脈背景,，畢竟,，現代中國校友資源也是很重要的資源,。

而這其中，我認為又有三個應該遵循的基本原則：就近原則,、專業(yè)化原則,、發(fā)展預期原則。就近原則,，即你所要報考的院校,，應該在你未來所要工作生活的地區(qū)或附近，在該地區(qū)有一定的影響力的,，這樣在你畢業(yè)之后會方便你到該地區(qū)擇業(yè),。專業(yè)化原則，即你所報考的院校,，在傳統(tǒng)上要具有優(yōu)良的金融學教育積淀,，最好是財經類專業(yè)院校，或是金融經濟類傳統(tǒng)較好的綜合類大學,，這樣的院校通常在金融經濟界有一定的校友資源,，人際遍及你未來可能就業(yè)的領域，在專業(yè)化方面有獨到之處,，在金融業(yè)內具有一定的影響,，對于未來就業(yè)好處頗多。發(fā)展預期原則，對于未來所要從事的職業(yè)的定位,，是你選擇專業(yè)方向首先應當考慮的,。從目前金融業(yè)內的發(fā)展形勢來看，未來金融業(yè)的發(fā)展方向是服務專業(yè)化,、業(yè)務多樣化,。金融混業(yè)是個大趨勢,，因此，從當前的金融學科專業(yè)分布來看,，比較有潛力的專業(yè)方向有：公司財務,、風險管理與控制、金融工程,、金融市場,、保險精算、證券投資等,。對于數量分析,、微觀金融前景看好，宏觀方向如果有志于做研究工作也是不錯的選擇,。

說到這兒,，考研的意義究竟何在？我個人以為,，一種工具而已,。一個讓你進入一個行業(yè)(或一個行業(yè)的高端部分)，體驗另一種人生的敲門磚,，一個用來登高的階梯,，一個實現你個人價值取向的準備階段。當然,，這一切開始于你對一個行業(yè)的信心,，對于一個行業(yè)未來發(fā)展的看好。金融是現代經濟的核心,，聯系著整個資本鏈條的循環(huán)往復,，其地位至關重要,。也許，這便是很多朋友看好金融專業(yè)的一個原因,。

金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向從近幾年就業(yè)情況來看,，金融學專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向：

一、商業(yè)銀行,，包括四大行和股份制商行,、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內分支機構,。

二,、證券公司，含基金管理公司,；上交所,、深交所、期交所,。

三,、信托投資公司、金融投資控股公司,、投資咨詢顧問公司,、大型企業(yè)財務公司。

四,、金融控股集團、四大資產管理公司,、金融租賃,、擔保公司。

五,、保險公司,、保險經紀公司。

六,、中央(人民)銀行,、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會,、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會,，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構。

七,、國家開發(fā)銀行,、中國農業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

八,、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞郑ǔ楸ｋU方向。

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇十三

有了成功的目標,。明確自己人生的大目標,，對把握好目標有直接的促進作用。認真策劃人生每一步,。

有道是："凡事預則立,，不預則廢"，千真萬確,。

對自己做的或將要做的事沒有任何準備,，就是在為失敗做準備。

(1)美好愿望：事業(yè)有成,，家庭幸福,，貢獻社會[弱勢群體]。

(2)方向：自己創(chuàng)立公司[藝術設計方向]

(3)總體目標：成為知名設計師或藝術家,，進入國際藝術圈,。

(4)已進行情況：在校本科生，希望讀完本科學士,，取得國家動畫設計師證,，進入企業(yè)，或和同學共同創(chuàng)辦一個分公司(裝飾,，土建,，開發(fā))

1.社會一般環(huán)境

中國政治穩(wěn)定，經濟持續(xù)發(fā)展,。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色,。經濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入wto后,，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,，中國的企業(yè)也走出國門。

2.藝術設計職業(yè)特殊社會環(huán)境：

隨著人們生活質量和文化藝術修養(yǎng)的普遍提高,，從而產生了對藝術的崇尚和追求;再者,，藝術設計市場人才緊缺，致使藝術設計專業(yè)的畢業(yè)生較搶手,。

環(huán)境藝術設計,、室內設計

改革開放以來，我國國民經濟生產總值保持年均10%的增速已達二十五年,，這一現象被稱為世界經濟發(fā)展的“中國奇跡”,。然而當我們回顧一下中國建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展歷程時，我們對“中國奇跡”卻有了更深一層的理解,。1979年以來中國建筑裝飾行業(yè)由30億元總產值到20xx年的5500億元的總產值,，年均增長幅度高達30%,。中國建筑裝飾行業(yè)用了25年走完了西方發(fā)達國家50年的行業(yè)發(fā)展之路，堪稱為“奇跡中的奇跡”!

面對加入wto后的激烈市場競爭,，外資企業(yè)的迅速進入,，本土裝飾企業(yè)面臨機遇的同時也面臨挑戰(zhàn)!

設計是裝飾的靈魂。裝飾設計水平低下,，裝飾設計人員緊缺是擺在我國裝飾行業(yè)同仁面前一道不可回避的難題,。目前，我國的高校在培養(yǎng)裝飾設計人員實際工作能力方面還普遍存在差距,。我國目前裝飾行業(yè)從業(yè)人員850萬,，據行業(yè)專家預測20xx年應達到1000萬，僅設計師就需要10萬人的增量,，而目前全行業(yè)專業(yè)技術人員僅為從業(yè)人員總量的1.3%,，人才的短缺已成為裝飾行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。

景觀設計師“一將難求”

北京申奧成功,、上海申博成功,、房地產業(yè)升溫等一系列好消息，讓道橋景觀,、建筑景觀,、大地景觀的概念逐漸成熟，景觀房型,、景觀住宅等居住理念也家喻戶曉,，這些為景觀設計師帶來了難得的發(fā)展機遇。

平面設計,、廣告設計

“平面設計類,、電腦藝術設計類it人才的缺口，一直都在呈持續(xù)猛增的勢頭”,。隨著廣告、房地產,、家居裝飾和服裝業(yè)的迅速發(fā)展,，直接加劇了各種掌握電腦設計技術的電腦設計類it人才缺口不斷擴大。每年國內,、港臺和國際的廣告大賽又將這種享受推到了一個閃耀著光環(huán)的榮耀地位,。

動畫行業(yè)前景無限

動畫行業(yè)也是年會關注的問題之一。目前,，全球動畫產業(yè)的產值為20xx億-6000億美元,，已成為21世紀的朝陽產業(yè)。中國數字藝術雖剛剛起步,，但據調查,，“動畫游戲產品”未來市場產值將超過20億美元,。我國已把游戲引擎開發(fā)納入863計劃。湖南電視臺和北京電視臺也正在籌劃動畫公司,，央視動畫公司將于年底掛牌,，5到10年之后還將成立若干個動畫企業(yè)集團，動畫業(yè)前景無可限量,。

綜上所述,，我認為中國有關設計方面的市場還是有相當大的潛力的，因此我在認識的同時就需要做到術業(yè)有專攻,、并且要博學,。因此，藝術設計職業(yè)特別是動畫專業(yè)市場廣闊,。

1.職業(yè)目標：(20xx-20xx年)

(1)職務目標：先從學生會干,，勤工儉學，逐步了解企業(yè)對大學生的要求,。

(2)能力目標：掌握專業(yè)知識,，了解其他方面對自己有用的知識。

(3)經濟目標：在校期間兼職及獎學金,，年收入1萬元左右;

一年級:為試探期和定向期

首先要適應由高中生到大學生的角色轉變,，重新確定自己的學習目標和要求;其次，要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè),，進行初步的職業(yè)生涯設計;熟悉環(huán)境，建立新的人際關系,，提高交際溝通能力,，在職業(yè)認識方面可以向高年級學生尤其是大四的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團活動，增加交流技巧;在學習方面,，要鞏固扎實專業(yè)基礎知識,，加強英語.計算機能力的培養(yǎng)，掌握現代職業(yè)者所應具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),，提高人際溝通能力,。大一學習任務不重，應多參加學?；顒?，增加交流技巧，但不要盲目地參加,。在定向期,，應考慮未來是否深造或就業(yè)，通過參加學生會或社團等組織,，鍛煉自己的能力,，同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,，主動性和受挫能力，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己,。

加強專業(yè)知識學習的同時,，考取與目標職業(yè)有關的職業(yè)資格證書或相應地通過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè),，所以目標應鎖定在提高求職技能,、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關的暑期工作,，和同學交流求職工作心得體會,，學習寫簡歷、求職信等求職技巧,，了解搜集就業(yè)信息的渠道,，并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;積極常識并加入校友網絡,，了解往年的求職情況,。

四年級:為分化期(沖刺就業(yè)):

目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上.

這時可先對前三年的準備做一個總結:

首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確，前兩年的準備是否充分;

然后開始畢業(yè)后工作的申請,，積極參加招聘活動,，在實踐中檢驗自己的積累和準備;

最后，預習或模擬面試,。積極利用學校提供的條件,，強化求職技巧，進行模擬面試等訓練,，盡可能地做出充分準備,。在撰寫畢業(yè)論文的時，可大膽提自己的見解,，鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性,。

另外，要重視實習機會,，通過實習從宏觀上了解單位的工作方式,、運轉模式、工作流程,，從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規(guī)范，為正式走上工作崗位奠定良好的基礎,。

1.目標分解：目標可分解成兩個大的目標――一個是順利畢業(yè),，一個是成為一個有一家公司的設計方面的技術人員。

對于第一個目標,，又可分解為把專業(yè)課學好和把選修課學好,，以便修完足夠的學分,，順利畢業(yè)。接下來,，還可以細分：在專業(yè)課程中,，如何學好每一門課程(精通一兩門自己喜歡的課);在選修課程中，需要選擇哪些課程,，如何學好…….

對于第二目標,，又可分解為接觸社會階段，了解市場階段,、熟悉公司運營階段,。接下來，還可以細分：在接觸社會階段,，要采用什么辦法,，和哪些公司保持聯系.如何鍛煉自己…….

2.目標組合：順利畢業(yè)的前提是學好專業(yè)課程，而專業(yè)課程的學習則對職業(yè)目標(成為一個有一家公司的藝術設計方面的技術人員)有促進作用,。

一,、自身現狀以及希望達到的

英語水平可以，能流利溝通;設計專業(yè)扎實,，略通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,，表達較流暢;在大學期間能夠長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調能力;有很強的學習能力,。很有熱情為自己的將來奮斗.

二,、自己評估(認識自己)

(一)自己的興趣、愛好

(二)認識自己的職業(yè)性格

(1)性格的態(tài)度特征

我的性格是比較誠實,、正直的,，相對謙虛但不乏張狂，在做事情時認真勤奮責任心強,，同時有一定的創(chuàng)新意識,。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的，同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的,，同時自己比較大方,，喜歡交朋友。

(2)性格的情緒特征

我的性格在情緒上是典型的南方的那種,，不太容易激動,，沒有更多的激情。

(3)性格的意志特征

我的性格在意志方面,、頑強有點倔強,、堅持對一些事情不會輕易放手，但是欠果斷,。但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好,，這或許是我的一個比較大的缺點,，在對事物的預知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。

(4)性格的理智特征

在注意力方面,，我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面,，我是屬于主動想象的類型，同時我認為自己在做事情的時候是現實主義與幻想主義的結合,。

如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析,，我認為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者，按照美國人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話,，我認為我是創(chuàng)造型的人,。

(三)自己的職業(yè)能力

在一般能力上，我認為我的智力還是中等偏上的,，在注意力上比較集中,，善于觀察，記憶力較強,，思維比較開闊,，想象力較強。在特殊能力,，也就是我的特長上,，我認為自己并沒有什么特長，只是自己的興趣所到對一些東西投入了,，或許會做的較好一點,，比如：計算機的掌握與控制，設計能力等,，在語言表達能力及動作協(xié)調能力上我做的還不是很好,，換位思考能力也不是很突出。

(四)自己潛能

我的個人能力在能力上我自知自身能力還是比較優(yōu)秀的,，從大學開始我便利用空閑出去做設計,，也可以說比其他同學更早一步進入社會磨練自己的水平，可能由于本身學油畫出身,，美術功底還算比較好,，所以設計上手很快，加上自己意識比較前衛(wèi),，所以設計還是能被相當多數人認同,。

(1)個人品質

在個人品質方面，我的道德還是可以的,，擁有強烈的同情心,，自己也沒有太多不好的個人習慣。同時，會比較考慮他人感受,。

(2)人生格言

路原本沒有，走的人多了就成了路,。

總的來說,，我認為我的潛能還是比較大的，因為我相信自己可以的,，我一直對自己有很強的自信心,，相信自己在以后會有比較大的發(fā)展空間，當然這是建立在自身努力的基礎上的,。

(五)自己的職業(yè)性向

前面我也說過,，按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論，我是屬于那種創(chuàng)造型的職業(yè)性向,。因為通過前面的自己認識,，我認為自己與創(chuàng)造型的職業(yè)性向是比較接近的，最主要的是自己有著方面的理想,，我的理想是有一天擁有自己的公司!

“金無足赤,，人無完人”沒有一個人是十全十美的，我們都有自己的優(yōu)缺點,，我當然也不例外,，所以我對必須自己的優(yōu)缺點有清醒的認識。

我的優(yōu)點：

(1)我的興趣比較廣泛,，對事物的接受能力強;

(2)社會實踐能力以及協(xié)調能力較強;

(3)對人誠懇,，大方，喜歡與人交流社會交際能力強;

(4)特長應該就是美術專業(yè)上了,，體育也還可以,。

(6)在專業(yè)知識上接觸了六年設計，算是比較得心應手了,。

(7)憂患意識較強;

(8)我自問不是什么聰明的人,，但相信我的智商是中等偏上的;在道德上雖然不是高尚的人，但起碼我認為自己不會破壞社會道德,。

我的缺點：

(1)我的缺點還是比較多的,，自己的缺點就是有時候做事情會比較粗心，有時可能會丟三落四,，做事情有時候會比較沖動,，考慮問題不全面。

(2)由于性格比較直,，所以有的時候或許會得罪一些人;

(3)我的字寫的不好,，這也是一個缺點;

(4)我的另一個大缺點是脾氣有點倔強，認定的事情就一定要做到而且要做好

(5)社會實踐的經驗還不豐富，對許多方面的知識了解不夠,，且沒有積極的去學習,。

角色建議：

父親：“要不斷學習，能力要強”;“工作要努力,，有發(fā)展,，要在大城市。

母親：“工作要上進,，婚姻要同步”

老師：“聰明,、有上進心、認學,、專業(yè)知識廣,、是個多面手?！?/p>

同學：“有較強的工作能力”,。

職業(yè)目標：企業(yè)高級管理人員或高級工程師[藝術設計方向]

1.20xx-20xx年：

成果目標;通過實踐學習，深入了解外國的企業(yè)管理理論和設計理念,。

學歷目標：完成本科學歷順利找到工作

職務目標：設計總監(jiān),。

經濟目標：年收入1萬元左右

2.20xx年-20xx年：

學歷目標：通過國際商業(yè)美術設計師資格認證設計師資格考試

職務目標：設計經理

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,，能與公司上層進行無阻礙地溝通,。

經濟目標：月薪1萬

3.20xx年-20xx年：

學歷目標：攻讀并取得工程博士學位

職務目標：知名設計師或高級工程師，大學的外聘

能力目標：有相當的社會交際網,，能在國內外專業(yè)刊物發(fā)表自己的作品,。

經濟目標：年薪50萬

差距：

1、中大型企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗;

2,、作為高級職業(yè)經理人所必備的技能,、創(chuàng)新能力;

3、快速適應能力欠缺;

4,、身體適應能力有差距,。

5、社交圈太窄,。

1.教育培訓方法

(1)充分利用公司條件,，爭取更多的培訓機會。時間：長期

(2)攻讀項目經理,。時間：20xx年

2.討論交流方法

(1)在工作中積極與直接上司溝通,、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢，經常和他們接觸,、交流,。

3.實踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力,，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作,。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自己訓練,。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食,、生活習慣,。每天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上,。

(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈,、重視和每個人的交往,，不論身份貴賤和親疏程度。

我的成功標準是個人事務,、職業(yè)生涯,、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。

只要自己盡心盡力,，能力也得到了發(fā)揮,，每個階段都有了切實的自己提高，即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情,。為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現，我認為是可以理解的,。在28歲之前一定要有自己的家庭,。

當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭,。物競天擇,，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,，尤其是我國加入wto后,。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。這樣才能做到心中有數,，不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,，總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間,、精力與資金,，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,，不能“慧眼識英雄”，嘆息自己英雄無用武之地,。這部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,，認為找到理想的工作的是學識、業(yè)績,、耐心,、關系、口才等條件,，認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位,。這是一種錯誤的理念,，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，磨刀不誤砍柴工,，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多,，也更經濟,、更科學。

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇十四

劃,，是否為自己的職業(yè)人生創(chuàng)造了一個良好的起點,。

很多人進了社會之后，因為沒有做好職業(yè)規(guī)劃,，讓自己的生涯路越走越迷茫,。在課上，老師以多樣化,、形象化,、生動化的授課方式，一步一步引導我們制定大學生職業(yè)生涯規(guī)劃?，F在,，我懂得了確立自身發(fā)展目標的重要性，并開始思考未來理想職業(yè)與所學專業(yè)的關系,，尤其,，在那次為自己制定職業(yè)規(guī)劃的過程中，我想了很多,，切合自己的實際進行了深入分析,，為自己認真制定了一條職業(yè)生涯。設定了發(fā)展的目標,，增強了學習的目的性,、積極性和方向性,。

確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標，并選擇實現這一事業(yè)目標的職業(yè)或崗位,，編制相應的工作,、教育和培訓行動計劃，制定出基本措施,，使自己的事業(yè)得到順利發(fā)展,，并獲取最大程度的成功。

大一的時候做的職業(yè)生涯規(guī)劃曾規(guī)劃大二上半年我要考計算機二級證,；大二下半年我要拿到普通話一級甲等,；大三上半年，鍛煉自己的工作能力及應聘能力,。這些我完全按照規(guī)劃做到了,。 我對自己指定的目標是是做一名電子商務師。雖然我現在還不會實現這個規(guī)劃,，但是我一直在朝著這個目標前進。實習期間我盡力一家電商公司的推廣部做了一名推廣專員,。由于主管是電子商務師,，所以自己也一直朝著這個方向努力。目前做的微信營銷,，我相信只要按著對自己的規(guī)劃一步步踏踏實實的一定會有所成就的,。

基本的承諾，沒有把握在這家公司做足兩年,，建議在最開始就不要接受,。否則不僅傷害公司，也傷害了自己,，頻繁調換工作實際是為自己未來設置更多的障礙,。

我們的職業(yè)生涯規(guī)劃，它是一個漫長的過程,，其成功與否也是以其一生的標度來考量的,。我們生活在一個變革的時代，一切都在變化,，唯有變化是不變的,。我們的職業(yè)生涯規(guī)劃，就是用未來的目標來預示自己的變化,。只有我們善于對未來規(guī)劃,，才能有正確的前進方向和有效的行動措施，才能充分發(fā)揮自我管理的主動性,，充分開發(fā)自身潛能,，取得事業(yè)的成功,。 通過職業(yè)生涯規(guī)劃的一步步實施，我們從中得到了專業(yè)課中無法學到的知識,。讓我們一起自我定位,，訂立目標，走向目標,！對自己的人生作一個生涯規(guī)劃,，在我們還似白紙一樣的生命里描繪出最絢麗的色彩；在我們還空白的生命之歌中譜寫出最動聽的音符,；在我們還單調的人生中留下最光輝的一頁,！

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇十五

【前言】文秘是隨著科學經濟高速發(fā)展，信息傳播急劇膨脹,，社會競爭日趨激烈而產生的一門新興現代科學管理專業(yè),。作為一種全球性的職業(yè)，文秘工作越來越趨于現代化,、科學化和專業(yè)化,。

事業(yè)是人生的一種境界。事之成為事業(yè),，從客觀方面來說,，在于人認識到了此事與一種更大的社會意義、思想意義,、人類意義,、宇宙意義相關聯，從主觀方面來說,，在于定事最適合一個人的個性,、脾氣、愛好,。每個人都會有自己的職業(yè)規(guī)劃,，這是為了完成一個人的個體意義要做的。現在,，我將對我的大學四年生活作一系列的規(guī)劃,，找到自己喜歡的事業(yè)，通過自己的努力和拼搏,，將所做的事發(fā)展成為一生的事業(yè),。

心理學專家認為，根據性格選擇職業(yè),，能使自己的行為方式與職業(yè)工作相吻合,，更好的發(fā)揮自己的聰明才智和一技之長。從而得心應手的駕馭本職工作,。我是屬于堅強有毅力型性格的人,，行為目標很明確,，對自己的目標理想有合理的實現計劃，適應于耐力性工作,。性格較為開朗活潑,，做事認真細心，喜歡寫作,，但在學習上缺乏一定的自控力,，容易開小差，邏輯思維差,，不適宜做邏輯性很強的工作,。

一、優(yōu)勢

(1)有很強的形象思維能力,，善于用文字表達個人的思想和感情,，對于文學寫作比較精通，并且取得了一定的成績,。在學習上,，刻苦認真，有鉆勁,，學習習慣良好,。

(2)對于大學生自主創(chuàng)業(yè)十分贊同，并積極親身體驗,，如做各種兼職，積累工作經驗,，協(xié)調人際關系,，為適應現實社會做好階段性的準備。

(3)寫作能力較強,，熱情投入寫作,，對于自己所學的文秘專業(yè)也十分看重，努力嘗試文秘寫作,，提高專業(yè)能力,。

(4)愛好廣泛，接受知識和各種新事物的能力較強,，喜歡閱讀看書,，喜歡關于藝術的一切東西，如音樂,、美術,、舞蹈和文學，這些有著深刻美麗的東西對我的思想性格有很大的影響,。

(5)待人接物的能力較強,，應變能力和動手能力也較強,。喜歡細心觀察周邊事物的變化，注重自己對一些事物和現象的感悟和體認,。

(6)性格較溫和,，比較容易與人相處，心胸開闊,，大度,，對待生活學習積極樂觀。向往自己美好的理想,，有堅定的信念,，并為之付出不懈的努力。

二,、劣勢

(1)長期生活在較封閉的學校,，缺乏相應的社會經驗和工作經驗，實踐能力較弱,，不了解當今社會的經濟形勢,。

(2)在學習上，對知識的追求較被動,，缺乏表現自我的勇氣和信心,，只注重寫的能力而忽視了說講的能力，口才不好,，演講能力不高,。

(3)在學習上，容易受外界影響,，自控能力不好,，對一些事情缺乏一定的耐心，思想情緒上容易出現偏差,，懶惰情緒滋生,，從而喪失主動學習的能力。

(4)不是很積極參加可以鍛煉自己能力的各種活動,，對于上臺展現自我風采有一種懼怕感,。在這方面走不出自我，不能超越自我,。

三,、機遇

(1)文秘這個行業(yè)在社會中的需求很大，大中小型企業(yè),、政府機關等地方需要大量優(yōu)秀的文秘人才,。

(2)學校比較重視文秘這個專業(yè)，從去年的擴招可以看出這一點。重視學生的綜合素質的培養(yǎng),，加大培養(yǎng)力度,。積極調配相關的學習資源，展開一系列相關的活動,，開設了相關的課程,，為我們提供較好的學習和鍛煉環(huán)境。

(3)從現今的經濟發(fā)展形勢來看,，文秘人才十分需要,，所以這個專業(yè)還是比較容易就業(yè)。

(4)教育對這個專業(yè)的重視,。為了培養(yǎng)綜合型人才,，加大投資力度，優(yōu)化教學資源,。

從需求數量上看,，被調查的民企百分之百需要文秘人才，百分之九十以上單位需要1-2個,，100%的單位需要3-5個或更多;從需求層次上看,，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生，只有20%左右的單位需要本科生及本科生以上的畢業(yè)生,，他們更看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng);從需求的類型上看,，65%的單位選了復合型秘書，15%的選用了應用型秘書,，10%的選用了創(chuàng)新型秘書,，5%的單位選了操作型、技術型秘書,。其次,，企業(yè)等就業(yè)崗位注重文秘專業(yè)畢業(yè)生的綜合素質，從高至低依次為：思想和道德素質(33%),、文化素質(27%)、業(yè)務素質(13%),、心理素質(8%),、團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力(5%)等。

一,、確立發(fā)展目標：

1,、總體目標：成為一名高級秘書。

“凡事預則立,，不預則廢,。”如果人生沒有目標,、沒有進行合理的規(guī)劃,，可想而知,，這種人生將會一無所獲。我是一個外向開朗的女孩,，具有良好的溝通能力和語言表達能力,，具有很強的責任心，我愛好文秘方面的工作,，希望通過不懈的努力成為一名高級秘書,。按照老師的指導，我參與職業(yè)素質測評,，結果顯示,，我屬于“高資料型”的人才，辦事高效率,、嚴謹,，有強烈的責任感，選擇秘書工作較適合我的個性和能力特點,。因此,，我的總體目標是：成為一名高級秘書。

2,、階段性目標：

第一學年：努力掌握專業(yè)基礎知識,，考取計算機辦公軟件初級操作證。參加學校計算機培訓以及公軟件初級操作考證,，獲得相關證書,。

第二學年：積累專業(yè)素養(yǎng)，通過計算機辦公軟件高級操作資格考證和速記員資格考證,。第三學期購買計算機和速錄機,，每天堅持訓練四小時。第四學期參加學校組織的培訓,，獲得相關證書,。

第三學年：參加全國秘書資格的證書考試，取得中級資格證書,。積極參加課外實習,、實踐活動，掌握職業(yè)技能,。參加學校組織的實習和實踐活動,，利用節(jié)假日到企業(yè)兼職，加深自己的專業(yè)知識,，提高自己社會實踐能力,。

第六學年，即畢業(yè)第三年，參加全國秘書資格等級證書考試,，取得高級秘書資格證書或者涉外高級秘書資格證書,。

二、了解自己和環(huán)境

我是一個外向開朗,、責任心強,、辦事嚴謹的女孩，我具有較強的文字表達能力,、交往與合作能力,、收集和處理信息資料的能力。經過兩年多時間的中技學習,，我的計算機操作技能得到了提高,，能夠獨立進行文件處理等相關工作，能熟練運用辦公軟件,如word,。對照企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標準,，我基本上符合要求，這將更加堅定我實現職業(yè)理想的信心,。

1,、我的職業(yè)興趣分析

專業(yè):中技文秘專業(yè).

改進措施:1.加強計算機操作水平，第二學期考取計算機操作證書,、第四學期考取速錄員資格證,。2.培養(yǎng)文秘實踐能力，第四學期考取中級秘書資格證,。3.平時注重資料數據分析,，堅持寫中英文日記。

2,、我的職業(yè)性格分析

專 業(yè): 中技文秘專業(yè)

改進措施:1.參加各類社交活動,。2.嘗試在集體活動中承擔協(xié)調工作。3.加強專業(yè)實踐,，培養(yǎng)職業(yè)性格,。

3、職業(yè)能力分析

4,、自身條件分析

從以上分析可以看到,，我的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力基本上可以達到一個初級秘書人員的資格,，但我的職業(yè)素養(yǎng)距離高級秘書的要求還有一定的距離,。尤其是我的英語水平還遠不能達到涉外秘書的標準,，以目前學校的英語教學狀況看,，我必須把提高英語文字表達和口語表達能力作為長期的任務，通過參加英語等級考證，逐步完成這個任務,。

三,、評估調整

職業(yè)生涯生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,必須根據實施結果的情況以及因變化進行及時的評估與修正.假如一直做秘書沒有太大的發(fā)展空間,我會考慮重新選擇職業(yè).比如:餐飲業(yè),酒店公關,美容業(yè)等.

四、最后自我激勵

時間從來沒有停留,而生活總是抓在自己的手中.有了夢想就應該努力追求,讓夢想一點一點的照進現實.

我深知,水無點滴量的積累,，難成大江河,。人無點滴量的積累，難成大氣候,。只有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,，才有甘甜歡暢的成功的喜悅;只有勤勤懇懇的刻苦鉆研，才有震撼人心的累累碩果.

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，我相信，只要堅持心中的信念,終究會實現心中的夢想!

我要把陽光寫在臉上,讓它燦爛;我要把熱情掛在桅桿上,讓它飄揚.在青春的名義里,在年輕的戰(zhàn)場上,永遠要記得:加油,加油,加油!

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇十六

職業(yè)興趣：研究社會型,。

氣質：多血質和粘液質的混合,。

性格：較外向。

職業(yè)性格：好表現型,。

適應能力：很好,。

職業(yè)價值觀：支配型(權力型)。

2.360度評估,。

優(yōu)點缺點,。

家人評價懂事明理，有孝心,，體恤家人,，脾氣急躁，粗心大意,，不太注意形象,。

老師評價學習認真，善于溝通,，理解能力強,，有責任感過于活潑，做事不夠穩(wěn)重,，叛逆,。

同學評價有思想，果斷,，說話不留余地,，個性要強，爭強好勝,。

其他社會關系評價樂于助人,，求上進,，有主見極易喜形于色，容易想入非非,。

4.自我認知小結,。

我是一個普通人，在這個世界上有許許多多和我相似的,，但對于我的家人我的朋友而言,，我卻是獨一無二的。

自信,，大方,，善于交流是我最大的優(yōu)點。我是個好表現的人,，我喜歡站在人群中,，渴望被所有人認可。因為父母很開明,，給了我一個自由成長的空間,，所以我人生的每一個轉折點都是由自己把握，自己為自己的選擇負責,。

大學是人生揚帆起航地方,，在這里我哭過笑過鬧過，對于這個地方我注定只是是個過客,，但我希望在這里所有認識我的人都記得我曾經真實的存在過,。有人說未來是個未知數，但在我看來我的未來不是夢,，因為我的未來我把握,。

1.外部環(huán)境分析。

(1)家庭環(huán)境分析：我的家鄉(xiāng)是六朝古都南京,，家里有爸爸,，媽媽，哥哥,。因為媽媽身體不好,，父親年紀也很大了，所以畢業(yè)后我會回南京工作,。當然因為我是學化工的,，南京是江蘇的省會，近幾年化工行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,，許多大型化工廠都在南京大廠江寧落戶,，所以回南京工作勢在必行。

(2)個人對職業(yè)的思考：職業(yè)只要是自己能接受的并且適合自己的,，能夠發(fā)揮自己的一技之長,。薪水符合自己的要求,，工作之余，需要有時間休息,。

(3)學校環(huán)境分析：我現就讀于常州工程學院。該學校是一所?？圃盒?，該學校是以項目化教學為主，學院設有精細化工工藝,、機電應用技術,、材料工程、建筑裝飾,、信息工程與網絡技術,、工程造價管理、樓宇智能化與物業(yè)管理,、計算機技術與應用等數十個專業(yè),。學院教學資源和教師力量充足，擁有10個現代化實訓中心,。圖書館藏書28萬冊,，各類期刊500余種，電子閱覽室100座,。

所學主要課程有精細有機合成技術,、傳質分離技術、傳熱應用技術,、流體輸送與非均相物系,、化學反應過程及設備等。

畢業(yè)生主要在化工廠,、一線操作工等崗位從事相關的工作,。

(4)社會環(huán)境分析：如今，現在大學生就業(yè)形勢十分嚴峻,，每年的應屆畢業(yè)生都是就業(yè)大軍的主力,，社會需要哪種素質的人才呢?請看調查結果：

用人單位最看重的五種能力。

就業(yè)能力頻數百分比(%),。

專業(yè)知識與技藝13373.9,。

敬業(yè)精神10457.8。

學習意愿強,、可塑性大9553.8,。

溝通協(xié)調能力9351.7,。

實習經歷5631.1,。

除此之外,，被提到的頻率最多的還有創(chuàng)新能力,、實習和相關工作經驗、學生干部經歷,、吃苦耐勞精神,，部分還提到了政治面貌要求。

受國際金融危機的影響,，全球經濟出現低迷,，國內外大部分企事業(yè)單位受到不小的沖擊。因為經濟增速減緩,，利潤下滑,，迫使許多企業(yè)不得不削減用人需要。但勞動力市場卻是在不斷地增長,，使得勞動力資源供大于求,，進而加大了就業(yè)的難度和壓力。作為勞動力市場的主力軍--應屆大學畢業(yè)生,，受傳統(tǒng)觀念的影響,，多數依然希望選擇體制內就業(yè)，或者趨向于選擇發(fā)達地區(qū)的城市作為就業(yè)選擇地,，而這些地區(qū)的人才相對飽和,，這也是造成大學生就業(yè)難的原因之一。同時,，當前吸納就業(yè)能力較強的企業(yè)總體上對知識和素質要求相對較低,，很多工作崗位對勞動者的技能水平要求不高，普通勞動力就能應對,，這在一定程度上沖擊了大學生的就業(yè)機會,。

目前，從中央至地方都推出了一系列關于促進就業(yè)的政策和指導意見,，如教育部就連續(xù)發(fā)布了《國家促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策公告》,，鼓勵高校畢業(yè)生到基層、到西部地區(qū)就業(yè),，鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，積極聘用優(yōu)秀大學生參與重大科研項目，積極給予就業(yè)援助等等,。這些措施在一定程度上緩解了就業(yè)壓力,，起到了一定的引導作用。

鑒于此,，作為應屆生中的一員,，我應該從以上的方面提升自己。

(5)目標地域分析：我的目標地域是南京大中型化工企業(yè)的分析崗位,。最好是在離市區(qū)近的化工行業(yè),。

(1)目標職業(yè)名稱：化工分析員,。

(2)崗位說明：隨時了解和掌握化工生產各個工序流程的生產狀況，工藝參數,，原料,，中間產品等各項生產技術控制指標，對產品的質量保證起著重要作用,。對生產過程進行控制分析,，為評定其質量提供數據。

負責產品的測量監(jiān)控,，

對產品進行數據分析。

運用化工分析中的常用基本分析方法檢驗原料,，中間體,，產品的質量，

(3)工作內容,。

根據公司內控標準原材料進行測試,。

根據企業(yè)標準，對成品進行測試,。

監(jiān)控產品品質狀況,。

對實驗室所有儀器設備維護保養(yǎng)。

按時認真填寫分析記錄,，及時上報分析結果,。

數據出現異常能夠自行檢查。

(4)就業(yè)和發(fā)展前景,。

近幾年,，我國化工行業(yè)快速發(fā)展，我國對危險崗位的就業(yè)資格進行了明確規(guī)定,，現急需大量相關專業(yè)人員,。

現代分析化學已發(fā)展成為獲取形形色色物質盡可能全面的信息，進一步認識自然,，改造自然的科學,。近些年來，在全世界和分析化學界開展了“分析物理”,，“分析化學”等熱烈議論,。

我的想法是，在校時,，應多參加實習,，掌握實際操作技能。先鍛煉自己的.動手能力,，以后通過崗位實踐,，掌握生產工藝的方法,，并處理好各種人際關系，通過自己的努力使產品的不合格率將為最低,。

3.“swot”分析,。

我的優(yōu)勢(strength)及其利用：身為現在的大學生，擁有扎實的專業(yè)知識,，創(chuàng)新的思維,。在寒暑假期間，通過社會實踐,，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,，向他人學習，與人際交往的能力,，有對工作的上進心,。

在學校期間，獲得了相關從業(yè)證書,。作為應屆生,，我朝氣蓬勃和較好的可塑性。

我的弱勢(weekness)及其利用：理論知識薄弱,，不能將理論結合實際,，動手操作能力低，缺乏耐心,。同時我缺少了與人團隊協(xié)作的能力,，缺少處理事情的應變能力，缺乏工作上的經驗,。在畢業(yè)之前,，會通過一些社會實踐去增加經驗，去了解社會,。

我的機會(opportunity)及其利用：距離目標地域比較近,，便于隨時進行實地考察，了解職業(yè)最新發(fā)展動向,，針對出現的機遇和挑戰(zhàn),，適時調整自己。

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇十七

人們在職業(yè)生涯中遇到的最常見也是最詭異的問題并不是找工作,、漲薪或者晉升,。真正的問題是惰性。職業(yè)惰性是如此的常見,，它幾乎是一種流行病,，特別是在嬰兒潮一代之中更是如此。問題是這樣的。無論出于什么原因,，你最終會出現在特定的職業(yè)通道上,。也許你的父母逼迫你成為一名工程師，或者你在電視上看了太多的律政劇,，所以你決定成為一名律師,。然后有一天當你醒來的時候，你發(fā)現自己實際上在20年或者30年里都沒有真正地做出職業(yè)選擇,。

反思你的職業(yè)生涯,，似乎一切都只是自然地發(fā)生在你身上。你找到了第一份工作,，掙到了不少錢,，你很興奮。你沿著企業(yè)內的職務階梯攀爬,，直到有一位獵頭或者你認識的什么人給你提供一個機會,，讓你能夠賺更多的錢。如此這般,，你就到了今天的位置,。

如果你難以置信地成功并且快樂,，擔任著企業(yè)高管或者類似的職務的話,，那么這種偶然的路徑就沒什么不好。更有可能出現的情況是你的職業(yè)生涯也很容易發(fā)生在其他人身上,。結果完全不確定,。

這是因為你對于如何生活并沒有真正地做出什么重大決策。你只是抓住自己出現的每一個機會,。雖然看起來你似乎在冒險,，并且做出了主動的選擇，可事實上,，你只是在非常有限的選項中選擇了阻力最小的一條路,。

我認識許許多多屈從于職業(yè)惰性的人。其中一些人擺脫了這種惰性,，通常是因為某種個人危機的結果,，他們想辦法擺脫了單調乏味的工作，在為時已晚之前重新發(fā)現了自己,。另一些人則發(fā)現自己還走在很久之前就知道沒有意義的路線上,，或者活在一種不斷拒絕的狀態(tài)之中，給自己一個又一個的借口,。

我知道的唯一能夠避免這種命運的方法就是看著鏡子問問你自己,，“這真的是我愿意要的生活嗎?”然后你必須有傾聽答案并且付諸實踐的勇氣。

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇十八

生活中的我，是一個性格樂觀的人,，不喜歡接受規(guī)范,，也不想被約束，對有興趣的事很入迷,。我喜歡緊張,，所以我每天的活動都會排得滿滿的。我喜歡交朋友并樂于傾聽他們的事情,，我對人熱情,、友善、有愛心更有耐心,，很難拒絕有求于自己的人,，更不會直接向別人表達自己不滿的情緒。我對藝術有著濃厚的興趣,，從小熱愛繪畫,。我的穿著打扮會顯得非常有創(chuàng)意，每天的風格都會不一樣,，不在乎別人的意見,。我的愛好廣泛，外向,，友好,，喜歡置身于人群當中，善于用話語抓住人們的注意力,。

通過測試,，顯示我的性格類型是：公關型--天下沒有不可能的事。

我對周圍的人和事物觀察得相當透徹,，能夠洞察現在和未來,。隨時可以發(fā)現事物的深層含義和意義，并能看到他人看不到的事物內在的抽象聯系,。我崇尚和諧善意,、情感豐富、熱情,、友好,、體貼、情緒強烈,，需要他人的肯定,，也樂于稱贊和幫助他人?？偸潜苊饷?，更在意維護人際關系,。我富有活力，待人寬厚,，有同情心,，有風度，喜歡讓人高興,。只要可能,，我就會使自己適應他人的需要和期望。我傾向于運用情感作出判斷,，決策時通?？紤]他人的感受。我有豐富的想象力,，善于創(chuàng)新,，自信，富有靈感和新思想,，善于尋找新方法,，更注重理解，而不是判斷,。我喜歡提出計劃,，并大力將其付儲實施。我特別善于替別人發(fā)現機會,，并有能力且愿意幫助他們采取行動抓住機會,。

(三)職業(yè)興趣。

我非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件),，比如能夠在一個比較安全和舒適的環(huán)境中工作,，能夠獲得應有的報酬,，能夠有自主決斷的可能性等,。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的范圍內做不同的事情,。我希望的工作環(huán)境輕松,，人際友好，能與不同特點的.人一起工作,，避免沖突和矛盾,。

我希望的工作是充滿樂趣，可以自由發(fā)揮靈感和創(chuàng)造力,?？梢詣?chuàng)造新的想法、產品,、我喜歡幫助別人,，然后看到計劃變?yōu)楝F實。我不是很喜歡工作處理太多的重復性、程序性,、常規(guī)性,、瑣碎的事物。我樂衷的活動或課程：財經類,、文秘類,。

我特別鐘愛的專業(yè)有：文秘、財經等,。備選的職業(yè)有：會計,、銀行職員、客服人員,、空服人員,、秘書、保險等,。我對經濟性事務不感興趣,，不好說服、影響和領導他人,，因此,，在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，我要避免一些對領導力要求較高的發(fā)展方向,，如經營管理,、政府官員、外事外交等,。

我最突出的職業(yè)價值觀是工作條件,、追求成就。

工作條件:我希望獲得有充分保障的工作,，比如能夠在一個比較安全和舒適的環(huán)境中工作,，能夠獲得應有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等,。而且還希望工作具有多樣性,，能夠在工作的范圍內做不同的事情。我希望的工作是：

1.內容豐富,，在工作的時間里有充實的工作可做;,。

2.有保障的，穩(wěn)定的;,。

3.能夠有比較豐富的工作內容,，而不是簡單重復勞動;。

4.擁有一個自由,、舒適的環(huán)境;,。

5.有固定的較長假期,，可以保證定期的休閑娛樂活動;。

追求成就:希望獲得的工作,，是能夠看到及時的成果展現,，并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現,，而并非外在特質利益的滿足,。

把“追求成就”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，希望在工作中：

1.能夠比較充分地展示自己的獨特之處;,。

2.能夠充分感受自己完成任務后的成就體驗;,。

3.能夠提供自我提升與發(fā)展的空間與機會;。

4.通過自己的努力付出,，得到應有的成果,。

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇十九

在蕓蕓眾生中，我們的獨特品質,、天賦特長很容易被埋沒,，以至我們沒有獲得應有的贊美。媒體（電視,、小說等）將它們的掌聲送給那些幸運的人,，他們很早就知道了自己內心的渴望和自己的天賦特長，在一生中堅持不懈地奮斗,，最終取得了令人矚目的成就,。而我們大多數人，天才的光芒,，卻因不認識自己而被隱藏起來,，最終默默無聞。很多時候,，是在生活的重壓下忙忙碌碌地度過,。“認識你自己”,，這句古老的警句,，雖然無聲,，卻是那樣地真實,。

認識自己有很多方法，如詢問周圍的人對自己的評價,、自己更多地經歷各種環(huán)境,、內省、自我測評,、專家測評等,。專家測評是最準確的方法,。路標職業(yè)規(guī)劃，所采用的幫助你認識自己的方法,，就是專家測評,。

辨明你的價值觀、能力,、個性,、興趣的統(tǒng)一與和諧；

通過把價值觀,、能力,、個性和興趣四者彼此之間的相互關系聯系起來，用更復雜的方式思考你的自我知識,，這樣對你才有意義,。例如，一個喜歡和孩子相處〔興趣）的人有照顧孩子和在教會學校教學（技能）的經歷,，決定畢生致力于兒童教育,，因為他認為國家的未來取決于兒童教育的質量（價值觀）。但是,，另一個人在數學方面的學業(yè)成績很好（技能）,，他想要掙很多錢（價值觀），他可能由于喜歡在戶外活動（興趣）而不選擇成為一個保險精算師或會計師,。不僅要了解你的技能,，還要了解與你的技能有關的價值觀、個性,、興趣,，這是很重要的。

最大的幸福,，是個人內在的和諧,；相反，最大的痛苦,，是個人生命內部的矛盾,。我們會感到：我所需要的是我沒有能力達到的；或者自己有能力做的事,，卻沒有興趣去做,；或者自己有興趣做的事，卻不適合個性,。我們還會發(fā)現：自己今天喜歡這個,，明天喜歡那個，夢想總在變,，興趣也飄忽不定,；或者好象自己樣樣都行,，卻又樣樣不象樣，不知道自己真正擅長什么,，適合做什么,。這些都是沒有辨明自己的價值觀、能力,、個性,、興趣之間的統(tǒng)一性導致的。

路標職業(yè)規(guī)劃師,，憑借入木三分的洞察力,，利用各種職業(yè)規(guī)劃技術，可以幫助你發(fā)掘出你各種特質當中的統(tǒng)一性,，同時,，也讓你明確自己真正的渴望、特長,、性格和喜好,。

個性化深度服務；

路標職業(yè)規(guī)劃的服務,，不只限于人機服務,，即軟件自動生成的職業(yè)規(guī)劃報告，我們提供專業(yè),、經驗豐富的規(guī)劃師與你一對一地深入溝通,。溝通也不只限于書信式，主要是即時的面對面的溝通,。

對你的個人分析,，也不只限于心理測試的有限的分類報告，而是深入到你個人的各個方面,，獲得個性化的,、深度的、精準的結果,。

各個職業(yè)發(fā)展階段的目標,、策略；

不同的人,，不同的職業(yè)發(fā)展階段,，不同的齡階段，不同的組織,，我們的需要,、任務等有很多的不同，因此,，我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，也有不同的目標和策略。你剛畢業(yè)進入工作,，與你現在已經是主管,，在所面對的人際、工作環(huán)境,、承擔的責任等方面,，都有很大的差異。路標職業(yè)規(guī)劃師提供的適時適地的,、準確的發(fā)展策略,，將大大提高你工作的效果。這也是路標職業(yè)規(guī)劃服務的深度特征,。

對行業(yè),、職業(yè)現狀與前景的把握；

職業(yè)世界有不同的行業(yè)和成千上萬的職業(yè),，有朝陽行業(yè),、夕陽行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè),、成長/成熟行業(yè),，有正消亡職業(yè)，有新興職業(yè),。

同一種職業(yè),，在不同的行業(yè)，有不同的要求,，工作環(huán)境,、福利待遇、發(fā)展前景也不同,，路標職業(yè)專家,，了解職業(yè)世界的各種信息，為你在職業(yè)海洋中找到安全的航線,。

職業(yè)生涯規(guī)劃工具推薦篇二十

去年最大紅大紫的食品恐怕不是頂級大廚精心烹制的佳肴,，而是硬邦邦的過期奶酪。在高高低低的寫字樓里,，無數白領在小心翼翼保護著自己那塊小奶酪,，一邊覬覦著別人手里更大的份額，以至有公司倒閉時,，留給員工最后的紀念品就是《誰動了我的奶酪》的小書,，借以安慰員工沮喪的心和空虛的胃。

假如你有興趣花點時間翻一下這本書,，你就會明白,，這本得到廣泛認同的冊子并不是在囂抱怨,，而是用過度包裝的相識講述一個樸素的道理：不要害怕改變，機遇需要自己去創(chuàng)造,。做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計對你的職業(yè)發(fā)展是有益的,。

一、不要拒絕改變

如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙,，就不要害怕變革,。是的，變革意味著你將放棄擁有的東西,，面對未知的風險,，而變革同樣讓你擁有重新開始的可能，讓你獲得推翻從前的機會,。想想,，當j.k羅琳在廉價咖啡館里寫作的時候，她還只是個貧窮,、離異,、相貌平平且?guī)е⒆拥呐耍F在,，她已經是英國的第二大富婆,，擁有的財富比英國女王還要多。當然,，她同時還擁有了名望,、地位和新的愛情。

華爾街,，沒有破產過三次以上的人不是好的投資家,，因為唯有經歷過失敗，仍然不畏變革的人,，才能成為最后的贏家,。

二、讓‘青蛙’老板注意你

,，在臺子上放一兩份沒有完成的文件,，把涂涂畫畫的日程表夾在電腦上，甚至把袖子卷起來,，也能讓你看上去更實干一些,。

當然，如果你是躲在高高的隔斷板后面忙碌,，那和你偷偷泡bbs其實沒有區(qū)別,。科層制逐級負責的管理體制，使得老板對你的工作缺少了解,，他對你的所有印象,，可能都只來源于人力部門的匯報。所以,，和老板保持溝通至關重要,，讓他知道你在做什么,，你的想法和方案,，并且提出建議。在工作中,，也可以適當詢問老板的意見,，讓他不知不覺參與到你的工作中來。

三,、品牌你自己

為什么你要喝百事可樂而不是非?？蓸?為什么你要穿耐克而不是匹克?為什么你老板提拔了跟你一起到公司的 lucy，對經常加班到半夜的你卻視而不見?因為,，被選擇的不僅僅是一件飲料,、服飾或者某個抽象的id，還包括一點一滴建立起來的品牌內涵,。對于你來說,，選擇百事可樂和耐克代表你認同青春的、積極的生活方式;對于老板來說,，選擇lucy代表投資獲得穩(wěn)定回報的可能,。

新經濟時代最負盛名也最具爭議性的作家湯姆?彼特斯5年前就提出了“brand you”的全新理論。他諄諄教誨說,，我們每個人都是ceo,，任職的公司叫做“me”，職業(yè)生涯中最大的任務,，是把公司唯一的品牌“you”,，打造成職場的領先品牌。你需要的是對自己的充分認識和一份清晰的品牌推廣方案,。蓋樂普對員工說,，每個人都有一件事情，做得比一萬個人都好,。你知道自己的優(yōu)勢所在嗎?作為一個要著力推廣的品牌,，你和別人的訴求點有什么不同呢?明白自己的優(yōu)勢，不斷強化自己的優(yōu)勢,，才能讓你成為職場里一個響當當的“名牌”,。

四、注意每個工作細節(jié)

你可以舉出很多例子來反駁說，成功人士不拘小節(jié),，比如愛因斯坦,。但不得不承認的是，更多時候細節(jié)具有決定性的力量,。電梯里和老板簡短的幾句聊天,，可能讓他堅定提拔你的念頭；在談判中一個錯誤的用語,，也許讓你最后痛失快要到手的合同,。完美的細節(jié)代表著永不懈怠的處事風格，正是個人品牌價值的最佳體現,。

接電話時,，先主動向對方問好；打電話時,，先詢問對方是否方便,；給老板的報告里，總是精心預備一份簡短的概要供快速瀏覽……這樣的細節(jié)還有很多很多,，重要的原則是,，你必須成為一個積極、實干,、優(yōu)質的象征,，你的任何言行都要與此相適應。

五,、培養(yǎng)杰出的公關技巧

良好的公關意識向來是樹立形象的優(yōu)質潤滑劑,，更是成為職場成功者的必要條件。公關的第一原則是：善待任何人,。要知道,，在白領的工作圈里，沒有永遠的朋友,，也沒有永遠的敵人,，沒有永遠的上司，也沒有永遠的下屬,。生活變幻莫測,，不會永遠符合你的預期。被你狠狠得罪的客戶,，可能是你下一個老板;你頤指氣使的下屬,，可能搖身一變成了你的上司。在你的個人品牌形象上,，“溫和”,、“彬彬有禮”之類的標簽,，貼得越多越妙。

辦公室以外的非正式場合,，是溝通交流的最好場所,。在非正式場合里，人們通常比較放松,，不太具有戒備心理,，更容易互相妥協(xié)，這就是為什么外交通常先在非正式場合展開的原因吧,。和老板的溝通更是如此,。升職加薪的微妙關頭，搭電梯遇到老板,，說上20秒鐘話,，卻有可能徹底擊敗競爭對手!這可不是跟老板套套近乎就能搞定的,，你看人家job的溝通技巧：“我昨天去看過公司產品的專賣店了,，顧客對產品反映不錯，但是銷售有一定困難,。marketing部門印的單頁,，不是很有針對性，不像上次那么好,?！倍潭處拙湓挘尷习逯滥阍诠ぷ?，拿到了第一手信息,，發(fā)現了問題，還提出了建議,。非正式場合幾十秒的交談,，可能比一個小時辛苦匯報工作，收益還要大得多!

六,、三分鐘推銷你自己

在塑造個人品牌的過程中,，如何提升品牌認知度至關重要。要讓別人在第一時間記住你,，你就必須提供引人注目的細節(jié),。總是用mont blanc,、明快的衣著搭配,、得體的幽默甚至漂亮的簽名，都能讓你脫穎而出,。當然,，每家公司里都有一個著名的糊涂蟲,，如果你不幸被貼上了這樣的品牌，那么迅速跳槽,、重新開始也許是個不錯的選擇,。

過于謙虛會讓人覺得信心不足，輪到你做介紹的時候,，大可不必太古板老套,。只要說的都是事實，就大膽推銷你自己!告訴別人你的成績和努力,，利用一切出現在媒體上的機會,，讓現在的老板注意你，讓潛在的老板被你吸引,。作為一個成功個人品牌的維護者,，你必須時刻在營銷自己。

通用ceo杰克,。韋爾奇的辦公室里掛著一副畫：非洲的大草原上,，旭日初升。在每個黎明,，羚羊都要從夢中驚醒,，拼命奔跑，時刻警惕,，來擺脫獅子的獵食,；而獅子只有比羚羊跑得更快，才能讓自己不被餓死,。

在職場中,，情況同樣如此。無論你是羚羊還是獅子,，停頓下來就意味著職業(yè)生命的死亡?，F在，開始奔跑吧,。