通過總結，我們可以發(fā)現工作中的問題和不足,，并提出改進的措施,。在寫總結時，要注意客觀,、中立,，避免主觀上的片面性和偏見。通過閱讀一些總結案例和范文,，可以拓寬自己的視野和思維方式,。

管理人員的教學秘書工作總結篇一

時光如白駒過隙稍縱即逝轉眼201x年即將過去，回首過去在院領導的正確引導下,，我院正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展,，醫(yī)療技術的提高贏得了患者的滿意和認同，相應地也給我們帶來了優(yōu)良的社會效益和經濟效益,。來院已半年余,，在院領導的直接領導下，主任們的具體指導下,，嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風上艱苦樸素、務真求實,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，順利完成了領導安排制定的各項工作任務和目標。現將工作情況總結如下：

一.醫(yī)院藥房工作是一項細致的工作來不得半點馬虎,。

做為一名藥房工作人員,，認真學習和執(zhí)行有關法規(guī)，不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng),，始終堅持以全心全意為患者服務為宗旨,，工作勤勤懇懇,，任勞任怨，盡心盡責,。自任職以來,，始終堅持工作質量第一，服務質量第一,。工作中,，嚴格按照《藥品管理法》的規(guī)定，加強對藥品質量的控制把關,，嚴防假,、劣藥品進入。為維護用藥安全有效,，主動協助領導指定和完善單位藥品管理制度,，使單位的藥品管理趨于制度化、規(guī)范化,，避免了差錯事故的發(fā)生;工作方面有了很大的進展,，積累了工作經驗，提高了自己的業(yè)務技能,。以醫(yī)德為準則,，時刻以高標準要求自己，使本人的政治素質與業(yè)務素質達到了較高的水平,。

工作中,，明確自己的職責，兢兢業(yè)業(yè),，較好地完成了各項工作與任務指標,，認真做好以下幾個方面：

1.樹立了全心全意為患者服務的思想和高尚的醫(yī)院道德，對工作認真負責,，把好藥口質量關,，確保病人用藥安全有效。

2.衛(wèi)生勞動紀律安全方面：注重個人衛(wèi)生衣帽整齊,，工作時間肅靜,，從未大聲喧嘩，嚴格遵守勞動紀律,，堅守工作崗位,，嚴格遵照領導的要求從未讓閑雜人員隨意進出藥房，下班后鎖好門窗檢查多次后方可離開維護了安全性,。注重保持室內清潔衛(wèi)生,。每天提前到崗做好準備工作。每天都要打掃室內衛(wèi)生沒有一天例外過，拖地,，擦拭桌子柜子等等做到了窗明幾凈,。做到藥房衛(wèi)生整潔無污染物、藥品擺放合理,、陳列整齊,，安全規(guī)范。雖然取得了成績也是與領導的支持幫助分不開,。

3.認真對待處方的審核,、發(fā)放工作，嚴格遵守處方調配制度,，貫徹執(zhí)行四查十對,。

(1)查處方：對姓名、性別,、科室,。

(2)查藥品：對品名,、規(guī)格,、劑型、數量,。

(3)查配伍禁忌：對藥品性狀,、用法用量。

(4)查用藥合理性：對臨床診斷,。制度,。

二、本著藥品安全無小事原則,，嚴把藥品質量關,。

(一)、藥品購進,。

1,、制定藥品購進計劃，并做好記錄,。

2,、為保證用藥安全購進藥品前嚴格審核供貨單位法定資格和質量信譽。保證藥品進貨渠道合法,，在有資質,、銷貨清單票據證件齊全的醫(yī)藥公司購進藥品。

出自 sevw.cn

(二),、驗收管理制度執(zhí)行,。

1、特殊藥品驗收：對進出專柜的麻醉藥品和精神藥品建立專用賬冊，進出逐筆記錄,，記錄內容包括：日期,、憑證號、領用部門,、品名,、劑型、規(guī)格,、單位,、數量、批號,、有效期,、生產單位、發(fā)藥人,、復核人和領用人簽字,，做到帳、物,、批號相符,。

2、普通藥品購入后嚴格按照規(guī)定逐一全部檢驗,，認真核對藥品的批準文號,、品名、數量,、規(guī)格及有效期,、生產企業(yè)等，自藥品購進之日起,，真實完整記錄購進藥品,。

(三)、藥品的儲存和保養(yǎng),。

1,、定期盤點：每月底進行藥品盤點檢查有無損壞藥品，近效期藥品,，過期藥品,，本著先進先出的原則，近效期藥品按照規(guī)定逐項填寫防止過期藥品,，過期藥品上報后銷毀,。保證病人的用藥安全。

3,、門診藥品的調劑工作按規(guī)章制度要求進行操作,，拆零的藥品用原裝藥品容器包裝，堅持“四查十對制度”杜絕差錯事故的發(fā)生。

以認真負責的態(tài)度,，根據本院醫(yī)師正式處方發(fā)藥非本院處方不予發(fā)藥,，嚴格操作，發(fā)現處方中存在的差錯,，能及時與醫(yī)生聯系,。認真復核處方，避免差錯事故,。

隨著改革的發(fā)展社會的進步,，也熟練掌握微機化管理技術，在一定程度上保證了藥品的財務性的需要,。對發(fā)放到病人手中的藥品,，能主動向病人講解有關用藥的常識與注意事項，尤其對用藥注意事項作耐心解答,，使病人在服藥時優(yōu)良地遵守醫(yī)囑,。受到好評。主動參加本專業(yè)的各項活動,，加強醫(yī)學基礎理論知識學習,，不斷充實和更新自己的知識，了解和掌握新動向,，熟練掌握醫(yī)學基礎理論,、基本知識和基本操作技能,，利用專業(yè)知識配合科室,。在平時嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅持上班不遲到下班不早退,。能尊敬領導,，熱愛集體。

我在學習和工作中逐步成長,、成熟,，但我清楚自身還有很多不足，比如：工作能力和服務水平還有待加強和提升,。在此,，我感謝領導給予我的關心與支持，今后我一定嚴格要求自己,，加強學習,，努力提升業(yè)務能力，爭取更好的掌握好藥房的各項工作,，為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻!

管理人員的教學秘書工作總結篇二

根據教育部頒發(fā)的大學英語課程教學要求,大學英語的教學目標是培養(yǎng)學生的英語綜合應用能力,特別是聽說能力.因此,口語技能作為英語應用技能的重要組成部分,與其他能力的`培養(yǎng)同等重要,在大學英語常規(guī)教學中,也應充分重視口語教學.遵義師范學院作為一所新升本科院校,面臨學生英語基礎差,特別是英語口語差與社會對綜合應用型人才需求的矛盾,如何提高學生英語口語水平是大學英語教學水平的重要體現.遵義師范學院大外部以大學英語課程教學要求為指導,結合我院學生實際情況,積極進行大學英語口語教學模式探索與實踐.

作者：楊毓雋作者單位：貴州遵義師范學院刊名：中國校外教育（理論）英文刊名：chinaafterschooleducation年,，卷(期)：“”(z1)分類號：h3關鍵詞：大學英語口語教學英語口語水平現狀模塊教學考核方式

管理人員的教學秘書工作總結篇三

言語教學的起點與落點――以《林黛玉進賈府》為例。

作為對語文教學技術主義傾向的反撥，言語教學論在理論界已經引起越來越多有識之士的重視,，在實踐中也取得了一定的效果,。言語教學立足語言本身，強調通過文本的語言來開展課堂活動,，文本語言是語文活動的基礎,；言語教學強調語言運用的重要性，認為語用能力是語文素養(yǎng)的重要內容,，這與語文學科“理解和運用祖國的語言文字”的宗旨是契合的：言語教學重視人文蘊涵的挖掘,，主張通過語言品評，進而窺探語言背后的人文內涵――有論者認為言語性是語文學科的根本屬性,，恐怕也是基于同樣的認識,。

在言語教學實踐中，教師碰到的比較棘手的問題不是言語教學理論的零星滲透,，而是言語教學實踐的整體建構,。在這個過程中，最大的問題可能是言語教學的路徑問題,，即起于何處,、經于何處、終于何處的問題,。這個問題不解決,，就難以實現理論與實踐的自然對接，言語教學理論就難以落實在具體的教學實踐中,。

一,、言語形式是言語教學的起點。

所謂言語形式,，是指言語的外在特征與組合方式,。小到漢字的構造方式、詞匯的組合方式,，大到句子的構成方式,、段落的布局方式，都屬于言語形式的范疇,。忽視言語形式,，就難以找到言語教學的家；關注言語形式,，就打開了言語教學之門,。“榮禧堂”匾額上有“萬幾宸翰之寶”幾個字,，從“宸”字可以看出賈府與皇帝的關系：“宸”乃形聲字,，從宀辰聲,，“宀”為屋檐，“辰”為辰龍,，因而“宸”意指北極星所在,，借指帝王所居，引申為帝王的代稱,?！皹s禧堂”內還有一副烏木對聯：“座上珠璣昭日月，堂前黼黻煥煙霞,?！逼渲小绊腠辍币嗯c帝王有關?！痘茨献?說林訓》云：“白與黑為黼,，青與赤為黻，皆文衣也,?！薄稘h紀?武帝紀六》亦云：“天子負黼黻，襲翠被,?！笨梢姟绊腠辍敝傅弁鹾透吖偎┲＿@樣“黼黻”與“宸”字一道,，共同構成了賈府顯赫,、華貴又尊嚴的特殊地位。這是從言語形式出發(fā)探究“榮禧堂”的奧秘,。

一些打破常規(guī)的創(chuàng)新組合以及散落各處的相似組合,，也是言語形式的.體現，如王熙鳳出場后,，“黛玉正不知以何稱呼,，只見眾姊妹都忙告訴他道”，“黛玉忙陪笑見禮”,，“這熙鳳聽了，忙轉悲為喜道”,，“又忙攜黛玉之手”,。這四處都有一個相同的修飾語“忙”，那么她們到底忙些什么,？為誰而忙,？因何而忙？這是從言語形式出發(fā)窺探人物的內心,。

言語形式是打開言語教學的一把鑰匙,。言語教學,，實質上是一個言語實踐的過程。任何實踐過程都有一個起點,，言語教學也有一個起點,。言語教學的起點是什么？不是言語內容,，而是言語形式,。這是因為，言語內容就蘊藏在言語形式中,。那種只見言語內容而不見言語形式的教學,，只能徘徊在言語教學的門外。

雖然言語形式與言語內容是一個整體,，但是與言語內容相比較,，言語形式更具有可教性。譬如教學第1段：

又行了半日,，忽見街北蹲著兩個大石獅子,，三間獸頭大門，門前列坐著十來個華冠麗服之人,。正門卻不開,，只有東西兩角門有人出入。正門之上有一匾,，匾上大書“敕造寧國府”五個大字,。黛玉想道：這必是外祖之長房了。想著,，又往西行,，不多遠，照樣也是三閫大門,，方是榮國府了,。

語言的美主要體現在言語形式上，言語教學就是在發(fā)現,、領悟和創(chuàng)造這種言語形式之美,。教學時，我問：這段話出現頻率最高的是哪個字,？學生說是“門”字,。我追問：為什么會出現這么多“門”？學生說賈家地位尊崇,。我又問：出現頻率僅次子“門”的是哪個字,？學生說是“大”字。我又追問：賈府的建筑,、裝飾為什么都這么“大”,？學生說賈府地位顯赫,。最后我進一步問：哪個詞可以解釋賈府尊崇顯赫的原因？學生終于找到了“敕造”一詞,。(教學論文)這個教學片段都是圍繞著言語形式展開的：始于言語形式,，經于言語內容，終于言語意圖,。言語形式成了言語教學的起點,，也成了言語教學的抓手。一言以蔽之,，言語形式是最有可教性的教學內容,。這就是言語教學的辯證法。

二,、言語內容是育語教學的節(jié)點,。

在言語教學中，我們總須求得言語的內在含義,、蘊涵,，這就是言語內容。言語形式與言語內容,，從根本上說,，是一個硬幣的兩面，互為條件,，不可分離,，它們共同構成言語教學的基礎。言語教學的要義是領略言語運用之妙,，而言語形式的發(fā)現,、關注與深入，是言語教學的基本前提,，沒有這個前提,，就談不上言語教學。而言語教學的實質意義,，是對言語內容的探求,，即對言語內在含義、蘊涵的感知與獲得,，以及對隱藏在字里行間的人文精神的挖掘一,。真正的言語教學，只有在言語形式與言語內容的相互作用下才能實行,。因此，認為只要言語形式就不要言語內容,，或者只要言語內容就不要言語形式,，都是片面的,。

然而，言語內容只是言語教學過程中的一個節(jié)點,，而非結果,。譬如課文就多次呈現了“與……不同”這一結構：

第1段：他外祖母家與別家不同。

第1段：其街市之繁華,，人煙之阜盛,，自與別處不同。

第5段：這個人打扮與眾姑娘不同（王熙鳳）,。

第9段：妝飾衣裙,，舉止行動，果亦與別家不同（丫鬟們）,。

第11段：他與別人不同（賈寶玉）,。

第14段：廝見畢歸坐，細看形容,，與眾各別（林黛玉）,。

這六處，都隱含著“與……不同”的言語結構,，這是細心的讀者都可以發(fā)現的,；問題在于，賈府哪些地方與別家不同,？這些人物哪些地方與眾不同,？黛玉看寶玉與寶玉看黛玉為什么都有別樣的感覺？作者為什么要強調賈府及其人物的不同之處,？這四個問題,，前兩個屬于言語內容范疇，后兩個問題則屬于言語意圖范疇,。顯然,，后兩個問題更加深入，但又以前兩個問題為基礎,。如果只停留于言語內容,，卻不深入言語意圖，只能算半截子的教學,，因為這種止于言語內容的教學,，“以升堂矣”，卻“未入于室也”,。

閱讀好比擺渡,，須從此岸抵達彼岸，其中言語形式大致上相當于此岸,，言語意圖大致上相當于彼岸,，而言語內容只是河流中的某一段,。

但這種安排也不是絕對的，在特殊情況下止于言語內容階段即可,，比如教學王熙鳳的話：“天下真有這樣標致的人物,，我今兒才算見了！況且這通身的氣派,，竟不像老祖宗的外孫女兒,，竟是個嫡親的孫女，怨不得老祖宗天天口頭心頭一時不忘,。只可憐我這妹妹這樣命苦,，怎么姑媽偏就去世了！”這幾句話,，王熙鳳靈活運用“真”,、“才”、“竟”,、“只”,、“偏”等副詞，贊黛玉,、夸夫人,、拍賈母、憐姑媽,，極盡阿諛奉承之能事,，可謂一石四鳥?？此坪喓唵螁蔚膸拙湓?，就折射出王熙鳳的逢迎本領。此乃從言語形式走向言語內容,，走到這一步,，已經足夠，因為這里沒有探究言語意圖的必要,。

三,、言語意圖是言語教學的落點。

王尚文先生說得好：“發(fā)現言語形式,，關注言語形式,，深入言語形式，從而把握它的奧妙,，熟悉它的門徑,，學習它的藝術，這就是語文教學最主要的任務?！眱H僅知道言語內容,，是遠遠不能達到“把握它的奧妙,，熟悉它的門徑,，學習它的藝術”的高度的。要達到言語的奧妙,、門徑與藝術,，必須深入到言語意圖。所謂言語意圖,，是指言說的初衷,、目的、旨意,。而言語意圖的探究,，又要落實于言語形式。這樣,，就形成了一個教學循環(huán),。

每個教學循環(huán)，實際上形成了一個教學系統,。每個教學系統都按照“言語形式――言語內容――言語意圖”的路徑向前推進,。按照教學系統的規(guī)模，可以分為小系統,、中系統與大系統,。小系統主要著眼于語句閱讀，從言語形式（語句形式）到言語內容（語句內涵）再到言語意圖（言說意圖）,；中系統主要著眼于段落閱讀,，從言語形式（段落特征）到言語內容（段落大意）再到言語意圖（言說意圖）；大系統主要著眼于篇章閱讀,，從言語形式（謀篇布局）到言語內容（篇章思想）再到言語意圖（寫作意圖）,。

言語內容要實現言語形式化，言語意圖也要實現言語形式化,。課文對“榮禧堂”有一段描寫：“正房炕上橫設一張炕桌,，桌上磊著書籍茶具，靠東壁面西設著半舊的青緞背引枕,。王夫人卻坐在西邊下首,，亦是半舊的青緞靠背坐褥。見黛玉來了,，便往東讓,。黛玉心中料定這是賈政之位。因見挨炕一溜三張椅子上，也搭著半舊的彈墨椅袱,，黛玉便向椅上坐了,。”這些什物為什么是半舊的,？第一,，暴發(fā)戶家中一切都是嶄新的，而老牌的貴族家中多少都有些時間積淀感,；第二,，賈政是個讀書人,，多少有崇尚清幽樸素的傾向,；第三,，賈政是一位清官,，有勤儉持家等美德,；第四,，王夫人在賈府中地位較高,，賈珠死后,，吃齋念佛,，不喜張揚,。被許多人忽視的是，賈寶玉衣著也有一處“半舊”：“身上穿著銀紅撒花半舊大襖,，仍舊帶著項圈,、寶玉、寄名鎖,、護身符等物,；下面半露松花撒花綾褲腿，錦邊彈墨襪,，厚底大紅鞋,。”作者運用“半舊”,，可謂妙絕,。因為“全新”那是“暴發(fā)戶”，“全舊”那是“破落戶”,，“半舊”正好顯出賈府世祿之家的歷史,，此時賈府尚未破落，“半舊”象征著賈府此時的處境和未來之命運,。實際上,，“半舊”就是“半新”，作者為什么選擇“半舊”呢,？這是因為前者強調了“舊”,，后者強調了“新”,，這樣寫，為小說后來的結局埋下伏筆,，暗示經歷了幾世的繁榮昌盛,，賈府已顯出頹勢。這就深入言語意圖的堂奧了,。

總之,，言語教學猶如林黛玉進賈府，教師須處處留心,，時時在意,，引領學生入門、升堂,、入室，即從言語形式（怎么說）之門進入言語內容（說什么）之堂,，再從言語內容（說什么）之堂進入言語意圖（為什么這樣說）之室,。在這個過程中，言語形式是起點,，言語意圖是落點,。

管理人員的教學秘書工作總結篇四

《普通高中數學新課程標準（實驗）》（以下簡稱新課標）中對臺體及其體積公式的內容做了刪減，在新人教版數學必修2中也僅列出臺體的體積公式,，并未對其由來和證明過程做介紹.然而,，臺體體積公式所隱藏的數學價值卻不能被一個簡單的式子給遮蓋住.克萊因在《古今數學思想》一書中用這樣一句話來展示它的魅力：“埃及幾何里最了不起的一個法則就是計算截棱錐體的體積公式！”可見,，若是在講授臺體體積公式這塊內容時,，只是粗略的介紹計算過程、重點記憶式子結構就太遺憾了,，這就損失了一次寶貴的與數學史交流的機會,，更可惜的是，學生也會因此錯過對臺體體積公式產生良好建構認知的過程.

朱哲與張維忠撰寫的《一節(jié)基于數學史的教學課例：正四棱臺的體積公式》一文中,，對正四棱臺的體積公式證明給出了若干種辦法,，令人眼前一亮！作者不單單從臺體定義的角度出發(fā),，利用“補”的方式證明公式,，還引導學生采用各種不同的“切割”方式進行證明.其中，最值得關注的便是作者在教學中引入了一段數學史料,，啟發(fā)學生探索古埃及人是如何得到臺體體積公式的,，并最終揣摩出了古埃及人得到公式的思路.

這里的價值除了體現在感慨數學產生的偉大外，更重要的是學生能按照前人的思路思考問題,，四千年前的數學正是人類史上數學的起點,，數學是怎么來的？數學的思想是由什么產生的？這些問題都太重要了,！有了這些內容的強化,，才能使學生在認知“臺體體積公式”這塊內容時產生足夠多的看法、產生足夠多的觀念,，才能對其產生更深刻的認識,！可見，數學史教學的目的不僅僅是興趣的培養(yǎng),。

2.數學史與數學教育的現狀分析,。

縱觀國內外關于“數學史與數學教育”研究，發(fā)現這個領域的相關研究不少,，并且熱度也一直不減.國際上把對數學史與數學教育關系的研究簡稱為hpm,，有不少學者一直從事這方面領域的研究.

國內也很重視在數學教育中對數學史的融人.在新課標中，“課程的基本理念”里就指出：“數學課程應適當反映數學的歷史,、應用和發(fā)展趨勢,，數學對推動社會發(fā)展的作用.”并設立了一本《數學史選講》的選修教材，這充分體現了新課改對數學史的重視.另一方面,，國內的學者們自來對數學史與數學教育的研究頗多,，發(fā)表過上千篇相關論文.筆者對其做了一個簡單的文獻綜述，可以發(fā)現,，它們的觀點大多如下：

觀點一：數學史可以激發(fā)學生學習數學的興趣,、提高學生數學史修養(yǎng).

觀點二:數學史可以顯示多元文化差異，促使學生形成豐富的數學體驗.

觀點三：數學史可以展示數學的思想方法,，使學生具有一定的思維能力.

再看“數學史與數學教育”

筆者認為,，先前的研究的確很好的概括出數學史對數學教育的作用，同時在實踐中,，數學教育的過程中也融入了不少豐富的數學史內容.但是,，筆者認為數學史對數學教育的數學素養(yǎng)，這涉及怎樣學好數學,？學數學有什么用,？等問題.而提升學生的數學素養(yǎng)，情感態(tài)度價值觀這一方面就必須要得到落實.新課程重視學生分析問題,、發(fā)現問題,、提出問題、解決問題以及交流問題的能力,，培養(yǎng)學生的這些能力,，也正是提升學生數學素養(yǎng)的一個體現.

方面二:建構學生良好的認知結構.

在“臺體體積公式”案例中，若只是孤零零的呈現公式而沒有給予學生其他信息,，學生很難對其形成良好的內部表征,，從而在學生的知識結構中,，這塊內容也相對零散，難以與其他知識聯立良好的連接.若按照本案例中的思路,，結合數學史進行“臺體體積公式”教學,，能給學生帶來豐富的情感體驗，幫助學生形成良好的表象,，在學生的知識結構中建構起對臺體體積公式的多種看法,，有助于學生重新組塊，把此公式與“切割法”等已有的知識結構中的元素進行連接,，加深了對此公式的理解.

方面三：培養(yǎng)學生的數學觀.

可見,，培養(yǎng)學生樹立良好的數學觀念皇很重要也很有必要的.數學史融人數學教育就可以在一金程度上對培養(yǎng)學生良好的數學觀起到促進作用，數學史可以影響學生的認知結構,，從而促使學生產生豐富的表象,，推動學生對數學概念的理解，對數學概念,、原理等產生豐富的認識,，增加情感的體驗，引發(fā)學生對數學發(fā)展的思索與猜想,，從而增進學生對數學價值的感受，進一步影響學生的數學觀念.

數學史融人教學教育的案例其實遠不止我們耳熟能詳的高斯與數列,、阿基米德與幾何,、勾股定理與趙爽弦圖等例子，多對數學史料進行研究,，可以發(fā)現更多迷人的資料與案例,，這些都可以在我們實際的數學教學中進行展現.例如本文中論述的臺體體積公式的例子，例如古巴比倫的60進制記數法對現代數學角度度量單位的影響,，阿拉伯人的算數對代數的貢獻,，天文測量球齒三角與正弦定理的關系等等.

劉一真。

（科學高中廣東深圳518000),。

管理人員的教學秘書工作總結篇五

教師準備：1,、熟悉教材，明確教學的重難點,。2,、利用互聯網，找齊有關田納西河流域的資料,，比如經緯度位置,、在美國的位置、自然地理特征,、現階段的社會經濟特征等等,。

學生準備：預習教材,，圈出疑惑的地方?？衫镁W絡查找相關資料。

課程標準：掌握流域治理與開發(fā)的一般模式,。

教學目標：掌握田納西河流域的自然地理特征，掌握田納西河流域的治理核心,，掌握田納西河流域治理對我國的啟示,，掌握并能熟練運用流域治理開發(fā)的一般模式解決相關問題,。樹立一切從實際出發(fā)的價值觀和方法論。

教學重難點：1,、田納西河流域的自然地理特征,。

2、田納西河流域開發(fā)治理的核心,。

3,、田納西河流域治理開發(fā)的措施與借鑒意義。

4,、流域治理開發(fā)的一般模式,。

教學方法：自主學習法,、問題式教學法。

課時安排：2課時,。

教具準備：多媒體課件,。

【二,、新知識的學習】,。

【導入新課】,。

師：通過圖片我們可以得知美國的流域治理是非常成功的,，被多個國家奉為樣板,，也因此成為了教材上的內容,。但是田納西河流域曾經有過一段不堪回首的往事,。請同學們閱讀第一個大內容《一、治理前的田納西河流域》,，把不堪的往事羅列出來,。

板書：第三節(jié)流域綜合治理與開發(fā)。

一,、慘不忍睹（治理前）,。

（2分鐘后）生：

師：在第一大內容里有不懂的.地方，請展示出來,。

生2：自然地理特征包括哪些方面,？

學生釋疑歸納：1、自然地理特征包括：地形地貌,、地理位置,、氣候、水文（河湖）,、土壤,、植被等等。

師：歸納得很好,。1,、田納西河流域處于夏季風的背風坡,，降水少,。冬春季節(jié)冷空氣南下與來自海洋上的暖濕氣流在此相遇，形成鋒面氣旋,，帶來大量降水,。

師：雖然長得慘不忍睹，但并不是無藥可救,。請對照第一,、二大點內容找出田納西河流域的優(yōu)勢條件并思考開發(fā)方向和整治措施,。時間15分鐘,。

板書二,、整形手術（治理中）,。

生3：

生4：

師：在第二大內容里有不懂的地方,，請展示出來,。

生5：什么是河流的梯級開發(fā),？（學生自主發(fā)言）,。

師：梯級開發(fā)就是在流量大,、落差大的河段依地勢興建多個水電站，盡可能地多開發(fā)水電,。

完成活動p48,、p49。

板書三,、光彩照人（治理后）,。

生6：洪澇災害得到有效控制。

水運非常便利,，運輸量逐年增長。

形成了以電力工業(yè)為龍頭,、高耗能工業(yè)為骨干的綜合性工業(yè)基地,。

形成了優(yōu)美的風景區(qū)。

人均收入不斷提高,。

板書：四,、美名遠播。

師：治理非常的成功,，各國爭相學習,，那么它的經驗有哪些？

生7：設置專門的開發(fā)機構,，健全法規(guī),，完善管理。

因地制宜的選擇開發(fā)重點,，形成各具特色的開發(fā)模式,。

不斷加大開發(fā)力度。

提高流域的開放度,。

【歸納小結提升】,。

師：美國田納西河流域的治理如此的成功，給后人提供了一個可供參考的模式—流域開發(fā)與治理的一般模式,。如下所示：

1,、分析當地的自然地理特征和。

社會經濟特征,。

2,、明確當地面臨的問題及產生,。

的原因,。

思考：如何整治淮河流域,？（學生可以自由發(fā)言）。

生8：設立專門的機構,。

生9：從當地的實際出發(fā),，選擇合適的產業(yè)。

生10：依法治污，從嚴治污,。

師：大家的說法都具有可行性,，但是我國國情特殊,?；春恿鹘浐芏嗟男姓^(qū)，各行政區(qū)之間相互推諉,，雖說淮河整治設有專門的管理機構,，但是權限小，很多事做不了主,。心有余而權不足。又加之官員的政績跟gdp聯系緊密,，gdp又是企業(yè)創(chuàng)造出來的,，所以地方政府對于污染企業(yè)百般疼愛，照顧有加,。

【當堂達標】：通過讓學生完成基礎訓練上的練習來進行鞏固,、強化。

【課后思考】：江華縣地處湘江上游,，河流眾多,，是一個經濟落后的山區(qū)縣。很大一部分人生活比較貧困,。請參考田納西河流域的整治,，為當地民眾脫貧致富、為江華縣的可持續(xù)發(fā)展獻計獻策,。

管理人員的教學秘書工作總結篇六

九江市長虹小學金霞,。

內容提要：近年來，信息技術教育已成長為我國電化教育研究和實踐領域的熱點,。而激活綜合實踐活動課的課堂教學是跨世紀課堂教學研究的重要課題,。在綜合實踐活動課的課堂教學中，網絡教學能讓師生雙邊活動充滿激情和活力,。由于綜合實踐課程的學習活動方式是靈活多樣的,，類型是多樣的,，相應的學習活動方式也有所不同，而網絡教學環(huán)境又恰好能滿足多角度,、多途徑的教學需求,。本篇文章主要以《珍惜我們的眼睛》一課為例，敘述如何利用學校的網絡優(yōu)勢,、組織網絡調查,、制作專題網站，發(fā)揮激勵功能,。嘗試同步交流,、多向交流和合作學習等方式，在教學過程中進行實踐與認識,。

關鍵詞：網絡教學環(huán)境綜合實踐課信息交流合作探索,。

正文。

網絡教學是一種新生事物,，它是一個開放的概念,，可理解為網絡教學是通過網絡進行的教學過程，而網絡教學環(huán)境是利用網絡技術和多媒體技術收集,、選擇,、處理、共享和創(chuàng)造教學信息的學習方式,，是以多媒體計算機為基礎的網絡環(huán)境學習,。

綜合實踐活動課是新課程標準下設置的一種新型課程，是以學生自主學習和直接經驗為基本方式,，是學生個性養(yǎng)成和能力培養(yǎng)為基本目標的一種課程,。綜合實踐課程的學習活動方式是靈活多樣的，類型是多樣的,，相應的學習活動方式也有所不同,。而網絡教學環(huán)境又恰好能滿足多角度、多途徑的教學需求,，為此我利用學校的網絡優(yōu)勢,，開發(fā)和利用網絡知識與信息資源有效地應用在綜合實踐課的教學過程中，利用網絡技術,，發(fā)揮激勵功能,、嘗試同步交流、多向交流和合作學習等方式進行探索與實踐,。

一,、發(fā)揮網絡功能，創(chuàng)設情境，激發(fā)興趣,。

1,、課堂伊始，創(chuàng)設情景,。

一節(jié)課的開始就像講述一個精彩的故事,，必須主題鮮明，意義深刻,，才能吸引學生的興趣,。在自制的課件中通過教學需求創(chuàng)設新穎有趣的動畫情境和舒適悅耳的音樂，融直觀性,、知識性,、趣味性于一體，為學生營造了一個圖文并茂,，動靜相融的教學場景,，促使學生多種感官同時接受刺激，大大激發(fā)了學生的學習興趣,，活躍了課堂氣氛,，從而達到“課伊始，趣亦生”的境界,。

例：在學習《珍惜我們的眼睛》一課,，我首先自制了一個漂亮的封面，并配以輕松怡人的與課題有聯系的音樂,。

在上課開始我是這樣導入的：同學們,，喜歡猜謎語嗎？請聽好：兩顆葡萄黑又亮,，長在人臉上。白天開窗四處望,，黑夜要關窗,。是什么？學生猜對后,，老師隨機點擊眼睛的畫面,，非常直觀、有趣,，一下子吸引了學生的眼球,。

爾后老師又利用多媒體課件在學生中做個小調查。你的視力現在是多少?這時隨機點擊視力對照表,。如果視力很好的孩子,，視力小博士會說：“你的視力還真不錯，看樣子已經懂得了珍惜自己的眼睛?！比绻暳Σ缓玫暮⒆?，視力小博士會說：“你的視力不太好，希望以后你能自覺地養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣??！”這樣利用網絡教學的平臺來導入新課，使學生的學習興趣盎然,，激起了他們求知的欲望,。適合孩子們的“口味”，富有童趣,。

2,、網上查詢獲得數據。通過上網查詢,，搜集數據,。如全國學生體質健康調研最新數據表明，我國小學生近視眼發(fā)生率為22.78%,中學生為55.22%,高中生為70.34%,。更令人震驚的是,，有份調查報告稱，國內因高度近視致盲者已達30多萬人,。一個撲朔迷離的謎語后,，又一組令人震驚的數據映入學生的眼中，當課件顯示小學生,、中學生,、高中生近視眼發(fā)生率和國內因高度近視致盲者的一組數據時，會顯示鮮艷的紅色并發(fā)出“咚,、咚”的聲音提示,，我隨機插入：看了這組數據，你想說點什么,？（這一問題又大大調動了學生的求知欲望）是?。∵@些數據不能不讓我們?yōu)橹痼@啊,。那么,，如何珍惜我們的眼睛呢？通過網上查詢所獲得的這些最新數據,，足以證明我們研究的課題的深刻意義,，而且直奔重點，學習目標非常明確,。,。

3,、在網絡環(huán)境下寫下自己身邊的事例。網絡最大的特點是在每人擁有一臺電腦的情況下,，寫下自己身邊與眼睛有關的故事等,，可以在全班進行交流。這種交互性是網絡教學手段最重要和最根本的優(yōu)勢,。在設計課堂教學時,，要充分利用計算機的交互作用。在多媒體教學平臺型網絡教室里教學時,，把網絡多媒體教學平臺型軟件和制作好的軟件安裝在網絡服務器的硬盤中,，讓學生用機上網。教師只在主機上選擇“個別教學”,，讓學生在學習過程中發(fā)現問題,，計算機予以評價和及時調整幫助，同時也可以與其他同學講座交流,，取長補短,，達成共識。

二,、組織網上調查,，分工合作，交流信息,。

1,、分小組上網調查。為了搜集各個年級部分學生用眼習慣的調查結果,，在多媒體教室的每臺電腦中都裝有相應的調查題目,，供五個年級的部分學生在電腦上完成。學生們饒有興趣地沉浸在自由的電腦天地,?？鞓返攸c擊進入，自由地討論問題,，自主學習中的發(fā)散思維得到了充分開發(fā),，從而促使了他們的主動參與、自主發(fā)展,。學生在整個自主學習的過程中,，選擇自己所要的答案,，積極性很高,，使學生在網絡教學中充分地活躍起來。

2,、對調查結果進行分析,，并用多種形式進行展示,。通過調查，你們有什么結論,？請小組派代表來交流,。對于小學四年級的學生來說，生活經驗還不豐富,，觀察事物還不夠全面,。教學中，常常會遇到難以解決的問題,，而多媒體課件具有文字,、圖片、動畫,、聲音圖像等直觀媒體信息,，可同步進行的優(yōu)點，在設計課件時,，這個環(huán)節(jié)以條形統計圖,、百分比圖、表格等多種形式,，讓學生很直觀的知道各年級部分學生用眼習慣的結果,。這樣圖文并茂，變抽象為直觀,，變靜為動的網絡優(yōu)勢,，通過學生展示教學情境，呈現思維的過程,，提供豐富的感知表象,，構成了一個活躍的“思維場”，為學生在具體感知到抽象思維的飛躍中架設了一座橋梁,。

3,、通過大家的調查，我們發(fā)現：通過大家的調查的結果,，很清晰的用課件逐步出示五個年級的學生用眼習慣做得較好的方面,、存在的問題和最應該引起大家注意的地方。這樣利用多媒體很直觀的再現大家的.調查結果,，真正能激發(fā)學生的學習樂趣,，學生就會始興趣起，課中興趣濃,。

三,、根據調查結果，提出課題,、選定方案,。

1,、有了調查的結果，引導學生提出研究課題,，選定研究方案,。制定方案是活動的關鍵環(huán)節(jié)，方案設計的優(yōu)劣直接影響創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),。設計方案是一個師生互動的過程,。在方案設計中，尊重學生的自主權,，尊重他們獨特的思維方式和活動方式,，尊重他們思維的獨立性和差異性，不能把老師的設計強加于學生,，而應在設計方案時始終使學生保持主動狀態(tài),。

針對調查的結果，讓學生提出問題,。根據學生所提的問題,，老師歸納好后再點擊課件清晰地呈現出來。

2,、小組制定方案,。學生根據屏幕呈現出來的課題，進行小組研究,，制定方案,。如：第一小組研究的課題是“眼睛喜歡哪些運動？”這小組制定的方案是：先上網查資料,，然后把查找的資料以表演的形式再現,。具體分工是：一人整理上網查找的文字資料，一人整理上網查找的圖片資料,，另外的兩人一人解說一人演示“護眼保健操”,。第二小組研究的課題是“近視的形成及預防?！边@小組制定的方案是：先上網查資料,，再走出校門來到醫(yī)院、眼鏡店查資料,，最后以講故事和小品的形式再現,。具體分工是：一人整理上網查找的文字資料，兩人整理醫(yī)院,、眼鏡店查找的文字,、圖片資料，另外的兩人把搜集的資料以小品的形式再現,。

3,、合作探究。實踐活動是主題綜合活動的核心,。實踐活動是檢驗主題優(yōu)秀的關鍵一環(huán),，是培養(yǎng)學生創(chuàng)造力的必由之路。通過社會考察,、討論分析,、角色扮演、社會洽談,、藝術創(chuàng)作等社會活動方式,，引導學生對主題進行探究、發(fā)現,，使學生從不同角度對社會作出結論,。通過豐富多彩的活動，增加親身體驗的機會,，獲得各種感受,。把實踐中各小組整理搜集的資料以小組為單位，把半成品變?yōu)槌善?，在老師的指導下組織學生合作探究,，實施方案。

四,、利用網絡優(yōu)勢,，設計廣告，匯報成果,。

1,、利用網絡優(yōu)勢，設計新穎活潑的廣告,。以小組為單位,，利用多媒體這個平臺，在全班交流,，匯報成果,。其他同學認真傾聽，可以質疑,。哪組先來,？（運用課件與其他小組的同學進行交流，取長補短,，達成共識,。）如：用文字敘述。（將自己用眼的習慣和感受用文字記敘下來,。）用畫表格,。（用表格的形式設計個人用眼的計劃,。）用畫海報。（用海報的形式來宣傳,。）用照片,。（記錄用眼好習慣的照片。）用表演,。（將自己知道的用眼習慣的知識通過表演再現,。）利用多媒體教學，通過聽錄音,、放音樂,、看畫面等多種媒體的優(yōu)化組合，把學生帶到特定的情境中去感受,、去聯想,，引發(fā)學生說、演的動機,。

2,、交流研究成果。綜合活動課程的評價注重過程評價與成果評價的結合,。強調通過自我和相互評價,，引導學生關注和認識自己以及他人在學習過程中的發(fā)展和變化。針對各小組學習內容的不同,，所經歷的學習過程和采用的學習方式的不同,采用多元化的評價標準來衡量小組和個人的學習成果,。為此，教師總結本次活動的情況,，以鼓勵為主,，根據小組的不同表現隨機頒發(fā)各類小獎章。（創(chuàng)意獎,、合作獎,、鼓勵獎、獨特獎,、表演獎）,。

五、制作專題網站,，豐富內涵,，拓展提高。

1,、組織學生協同教師制作專題網站,，

隨著經濟的發(fā)展，腦力勞動越來越被人所重視，而在人們的學習,、工作,、生活中，往往忽略了對眼睛的保護,，特別是在兒童期尤為突出,。可以將號召學生將探究的成果添加到教室的主題園地里,。通過這次活動，使學生進一步明確了科學的用眼方法,，希望以后他們能自覺地養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣,。還組織學生跟老師一同開辟一個新的用眼、護眼的專題網站,。我們還設計成網頁的形式：有醫(yī)學護眼秘訣版塊,。如：眼睛意外受傷導致眼內充血、眼睛疲勞,、酸澀,、眼干、流淚等癥狀時由學生組織的“眼科專家”會在網上教大家怎樣做,；有愛眼護眼知識版塊,。如：告訴同學們眼睛喜歡“吃”什么？眼睛喜歡哪些運動,？同學們用眼有哪些感受,？近視的形成及與、預防,？怎樣正確用眼,？有護眼歌曲版塊。如：《吹眼睛》,、《透視眼睛》,、《可愛眼睛》、《閉眼睛》,、《漂亮眼睛》等歌曲,；有學生愛眼護眼光榮榜。如：把每月評出的“愛眼,、護眼”明星照發(fā)布在網站上,，樹立學生學習的楷模。等版塊,。還設計了超級鏈接,，只要是學校的同學在上網時發(fā)現了與眼睛有關的好網站都可以把網址記錄在我們設計的用、護眼的專題網站上。只有不斷地改進和更新我們的專題網站,，才能使它越辦越好,，越辦越豐富。

2,、拓展延伸。

下課后,，我們還可以走出校門,，來到家中，來到社區(qū),，來到幼兒園,，對他們進行用眼習慣的調查，做一些愛護眼睛的宣傳,。因為，眼睛是心靈的窗戶,，讓我們每一個人都珍惜自己的眼睛,。讓我們的眼睛更明亮。

學生在整個自主學習的過程中,，利用電教媒體親臨其境,，如見其人，學生由直觀到抽象,，由感性到理性認識，選擇自己所要研究的課題,，積極性很高,，使學生在網絡教學中充分地活躍起來,。

這樣通過網絡教學,，有助于開拓學生的視野，培養(yǎng)他們信息獲取能力和信息的利用能力,；有利于激發(fā)學生學習興趣,，拓展學生的思維時空，使之產生強烈的求知欲望,；有利于刺激學生各個器官都動起來為學習服務,，使學生的聽覺能力、視覺能力、注意力,、聯想力等得到強化,，是發(fā)揮學生主動性、思維創(chuàng)造性,、學習協調性的有效的學習途徑,。

管理人員的教學秘書工作總結篇七

就這次個人述職的機會，想與大家進一步交流思想,，袒露心跡,，表明決心。去年的12月14日,，總局黨委派人來九三對我進行考核,，擬到農墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個月時間里,，自己的思想斗爭很激烈,，造成很大的思想壓力,，也可以說是對人生事業(yè)目標追求選擇的考驗和測試,。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院,，繼續(xù)為九三人民服務,，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設繼續(xù)做出貢獻。

經過這次抉擇,，通過這段時間與許多關心愛護我的同志,、朋友的交流談心，使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露,，什么是同舟共濟后的情同手足,，什么是患難與共結成的深情厚誼，更使我明確了今后應怎樣做人,、怎樣為官,。上級組織的考核，領導,、朋友和同志們對我情至意盡的擔憂和挽留,，既是對我過去工作的充分肯定，更是信任,、關愛和期望,。這份真情，這種信任和關愛,，將永遠銘刻心中,，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α?/p>

借此機會，向八年多來我們風雨同舟、相濡以沫,、榮辱與共,、相互理解、配合與支持的班子搭檔,、中層干部,、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!

院永遠的活力,。因為市場不變的法則就是永遠在變,，唯有審時度勢，抓住機遇,，變在市場前面,，才能創(chuàng)造市場。還是要干當前,，想長遠,，未雨綢繆，早做打算,，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態(tài)度相結合,，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息,。

醫(yī)院不能為社會提供優(yōu)質服務,，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展,。服務也是一種消費,，也包含經濟活動，本身含有價值,。其價值的大小,，決定你服務質量的高低，決定于社會可接受的程度,。今后就是要把生存發(fā)展的壓力,，變成改善和提高服務動力，堅持質量是生命,，醫(yī)德是本錢,，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質服務就沒有工作量,。

應始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人,，想方設法為病人看好病，做好服務,。首先把”看好病”這一實事辦好,，在為病人服好務的問題上,，力求”好事辦實”。

在廉政方面還是從自身做起,，加強品質,、作風、人格修養(yǎng)去表現威信,，培養(yǎng)誠實正直,、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴于律己,，自知之明的姿態(tài);勇擔風險,，多謀善斷的作風;容人之過，諒人之短的精神;虛懷若谷,，從善如流的素質,。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè),，竭忠盡智,，全力以赴，不辜負組織與大家的期望與信任,，絕對完全投入,，不計個人得失成敗!

管理人員的教學秘書工作總結篇八

在雙語課程教學中,往往會出現比較明顯的價值偏好難題:一是來自國外的教材中的價值偏好與教材使用者的價值偏好的矛盾;二是授課教師和學生將課程相關問題過度價值化,使價值偏好與科學性相矛盾.因此,在雙語教學過程中,教師能否發(fā)現并解決價值偏好引致的.難題是教學成功的關鍵因素之一.該文以作者的授課體會為主要依據,談談對這一難題的看法及其解決的方法.

作者：李季山孫麗君作者單位：李季山(廣州大學公共管理學院,廣東廣州,510400)。

孫麗君(廣州大學廣州發(fā)展研究院,、商學院,廣東廣州,510400),。

刊名：新西部（下半月）英文刊名：newwest年,，卷(期)：“”(10)分類號：h3關鍵詞：價值偏好世界政治雙語教學難題解決

管理人員的教學秘書工作總結篇九

xx年管理科物業(yè)辦在院領導及主管部領導的大力支持下,，我們堅持“一切從醫(yī)院利益出發(fā)，一切以臨床,、病人為中心”的原則,，做了以下工作：

1、物業(yè)監(jiān)督管理,。

堅持完善工作職責,，完善監(jiān)督機制，代表甲方認真履行監(jiān)督義務,，嚴格按合同約定考核獎罰,，實行日常檢查區(qū)域設衛(wèi)生監(jiān)督員專人負責，責任到人,，每日深入病區(qū)巡查,、記錄與反饋，中旬班長帶領檢查,，月末由科主任帶領班組長,、衛(wèi)生監(jiān)督員及物業(yè)公司負責人共同深入病區(qū)現場檢查考核,，并與護理部、住院病人考核打分相結合的三級監(jiān)督管理辦法,，增強一線巡查及考核力度,，隨時監(jiān)督檢查，不定期地抽查,，發(fā)現問題即時督促整改,，做到了有人查、有人管,，有書面反饋,，月末根據考核得分依據合同實行獎罰和付款，對乙方起到了很好的監(jiān)督作用,，整個醫(yī)療區(qū)域及公共區(qū)域衛(wèi)生合格,，在各種檢查中受到好評，未給醫(yī)院造成扣分,，完成了醫(yī)院交給的監(jiān)督管理任務,。

2、醫(yī)療垃圾管理,。

醫(yī)院醫(yī)療垃圾的收集,、轉運和暫存地的管理也是我科較重要的一項工作，是配合醫(yī)院感染管理較重要的一環(huán),。我科在醫(yī)療垃圾的管理中嚴格按醫(yī)院及上級要求執(zhí)行,，配備專人管理，重新制定和完善了醫(yī)療垃圾暫存地管理制度及工作職責,。要求和強調物業(yè)公司員工嚴格按要求負責收集,、打包、貼簽,、登記,、轉運，要求暫存地管理人員認真登記交運,，即時對暫存地實行清洗消毒,，做好本職工作。我科對此實行經常性的監(jiān)督和抽查,，力爭在各級檢查中在軟件方面合格達標,，不給醫(yī)院造成扣分。因為我院醫(yī)療垃圾暫存地年久失修,，設施破舊落后,，在歷次檢查中硬件不符合暫存要求，12月我科配合院基建科,、感染管理科已完成對醫(yī)療垃圾暫存地實行新建工作的選址和計劃上報等工作,。

3,、完成廁所除味工程。

因為醫(yī)院人員過多,、人員較集中的公共場合的屬性,，以及門診樓、內科樓廁所設施陳舊落后,、外科裙樓廁所無透氣排風設施等問題,，廁所臟、異味重,，一直是醫(yī)院的老大難問題,。今年五月，我科經過考察了解一些賓館,、飯店衛(wèi)生間的除味設施,，在醫(yī)院及主管領導的支持下，我們對整個醫(yī)療區(qū)域的公共衛(wèi)生間投入了少量資金,，配裝了電子除味劑盒,，加之要求保潔員工勤沖洗、勤打掃,，個別公廁配備專人專守管理,，我科勤檢查，增強管理和監(jiān)督,，在實施了以上措施后,，公廁管理得到了明顯改觀，異味得到了較好地控制,。

4,、完成突發(fā)、應急工作,。

在今年五月玉樹抗震救災及八月舟曲搶險救災特殊戰(zhàn)斗中,，作為不可或缺的后勤保障,，我科全體員工包括聘用員工及物業(yè)公司員工,，積極配合醫(yī)院行動，隨叫隨到,，積極準備電梯,、搬運及保潔應急預案，醫(yī)院及傷病員的需要就是我們的指令,，積極協調,，克服各種困難保證完成了任務。我們的合同工人及物業(yè)公司員工,，不分節(jié)假日及休息時間,，隨時做好電梯拉運,、傷病員搬運及病房的保潔消毒、垃圾運送及送氧氣工作,，很好地配合醫(yī)院及臨床完成救災及傷病員救治工作,。

5、控煙工作,。

認真完成院“控煙辦”交給的控煙督導任務,，發(fā)放控煙宣傳材料1萬余份，完成督導控煙記錄8本,，填寫表格80余份,。在上級文明辦的無煙醫(yī)院評比檢查中受到表揚和好評。

6,、其它工作,。

(1)、完成了新一年三個物業(yè)合同書的起草修定工作,。在原有基礎上完善各種管理辦法,、考核辦法、調查問卷及衛(wèi)生管理標準等文件10余份,。

(2),、全科職工積極配合“五一’、“合唱節(jié)”,、“國慶節(jié)”等大型活動,，加班加點圓滿完成了院容、院貌裝飾,、搭建,、搬運等各項工作。

(3)于4月,、10月兩次對內科樓,、外科樓、營養(yǎng)樓實行全面統一滅蟑螂工作,。

(4)認真完成了醫(yī)院的綠化,、養(yǎng)護工作及全院生活垃圾的轉運工作。

(5)認真完成醫(yī)院下達的各種臨時性工作任務418項,，投入人力1388人次,。

新一年工作計劃。

1,、物業(yè)管理方面,，進一步完善管理制度，增大監(jiān)督考核力度,，增加檢查人力,，切實為醫(yī)院創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,。

2、想辦法增加綠地及休閑座椅,，為廣大病員提供良好的修養(yǎng)環(huán)境,。

3、力爭新年一季度建成新的垃圾站,，使醫(yī)療垃圾的管理上一個新臺階,。

管理人員的教學秘書工作總結篇十

今年本著鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展的原則,，一年來做了能上能下下幾點工作：

1,、兼顧新廈、主樓,，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現輸液反應零突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質量漏洞12例,、一次性物品質量漏洞29例。

2,、配合股份制管理模式,，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護,。

工,，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差,，尿墊至處晾曬的問題,。

3,、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,，使她們盡快成熟,，成為管理骨干。今年通過考核評議,，xxxx副護士長轉正,、xxxx被提升為病區(qū)副護士長。

4,、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了5,、12護士節(jié)大型慶典活動,，得到,。

市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報,、天津日報,、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育,、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻,。

5,、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達9xxxx以上;開辦新分配職工,、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97、xxxx,。抓護士素質教育方面開展尊重生命,、關愛患者教育，倡導多項捐贈活動,，向血液科,、心外科等患者獻愛心。6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查,，我院護理各項工作成績達標，總分96,、7,，名列全市榜首。

7,、個人在自我建設方面：今年榮獲天津市市級優(yōu)秀護理工作者稱號;通過赴美國考察學習,，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗,，本年度完成成國家級論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任,、一名光榮的中共黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設,，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的賞員隊伍已經擴大到2xxxx名,，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平,，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證,。

一年來,，在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領導下,，我與班子成員以及全院職工一道,，堅持以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神,，強化以病人為中心,，以質量為核心的服務理念，建立健全質量控制體系,，深入開展衛(wèi)生誠信建設和醫(yī)療人性化服務,，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務質量和水平,，端正辦院方向,，牢固樹立為人民服務的宗旨，把社會效益放在首位,，遵循社會主義市場經濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內在規(guī)律,，提高醫(yī)院管理水平，把持續(xù)改進醫(yī)療質量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內容,，為人民群眾提供優(yōu)質,、高效、安全,、便捷,、和經濟的醫(yī)療服務.不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。認真履行職責,，圓滿完成上級黨組安排的各項工作任務,。

一,、強化服務意識，熱衷公益事業(yè),。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以點帶面,，服務于患者,，構建和協醫(yī)患關系，不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡,，采用病人的合理化建議,，對病人提出的問題給于答復或解決，通過調查走訪,，病人滿意度大大增加,。作為政協委員，我深知自己肩上的重任,，時刻牢記為人民服務的宗旨,，在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助,，共同開展歷時一年的免費xx區(qū)婦女病普查工作,，關愛婦女健康，本著婦女健康,，普查普治把關的原則,，預計參檢為5、5萬人次,，免費檢查項目包括：1,、一般婦科檢查。2,、乳腺檢查：紅外乳透儀,。3、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查,。4,、宮頸檢查：數碼電子陰道鏡。5,、陰道分泌物檢查：常規(guī)化驗檢查,。6、病理檢查,，費用約200元,，真真正正的為南崗區(qū)的廣大婦女健康帶來福音。

二,、執(zhí)行國家有關法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，健全醫(yī)院各項工作制度，不斷提高醫(yī)療服務質量,，促進醫(yī)院健康,、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)療質量方面,，著重抓好三級醫(yī)師查房,、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實,，確保安全行醫(yī),。縮短平均住院日,，加快病床周轉,。推行整體化系統護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生,、責任護士,，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情,，主動配合治療,。對出院病人實行回訪制度，如婦科,、內科進行電話回訪,，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查,、用藥方面,，規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺,，不合理的檢查一項也不能查,，既要保證檢查質量、又要減輕病人負擔,。用藥要貫徹有效,、質優(yōu)、價廉,，先國產,、后進口，先一線,、后二線三線的原則,，合理用藥，切實為病人減輕負擔,。

三,、

狠抓行業(yè)不正之風,，將反商業(yè)賄賂進行到底。真正做到取信于民,，服務于民,，以實際行動實踐三個代表的重要思想。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,，堅持從實際出發(fā),，以對人民群眾高度負責的精神，始終把糾風工作作為一項重大的政治任務來抓,，真正把糾風工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯系在一起,，積極主動采取有效措施,，不斷加大工作力度,，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣,，在醫(yī)療服務中開單提成,、收受紅包和亂收費等不正之風，確保廣大人民群眾用藥安全,，力爭實現全程優(yōu)質服務,。

1、成立組織機構,，制定實施方案,。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項工作中成立了相關部門負責人組成的專項治理工作領導小組，下設辦公室,，負責日常事務,。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，并打印下發(fā)到各科室,。

2,、加強輿論宣傳，完善監(jiān)督制約機制,。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,，營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細地址,、郵政編碼,，以及省衛(wèi)生廳設立的治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶;在門診大廳向患者公布了院內舉報電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風責任狀》，與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質量協議書》,、《要上代表行為約束合同》;各病房均設有嚴禁醫(yī)藥代表和器械商入內的標志,，堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機制,。

3,、加強職工學習與教育,，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學習貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,，堅決以科室集中組織學習和個人業(yè)余時間自學相結合;利用各種方式,，有計劃地對相關人員進行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關法律法規(guī)的培訓學習;組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內容的焦點訪談節(jié)目錄像,。廣東省江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和四川省平江縣醫(yī)院的兩個典型案例,，一組組觸目驚心的數字，使職工受到了震撼,，也起到了很好的教育警示作用,。

四、從一點一滴做起,，提高醫(yī)院收入,。除了做好醫(yī)院正常診療外，針對自身二級醫(yī)院的定位,，我與院領導班子商量,，我們不能守株待兔，積極尋找創(chuàng)收之路,，在全院的職工大會上積極動員,，全院職工熱情很高，把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎,，同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進行健康體檢,，我們打出了質優(yōu)、價廉的王牌,，真正做到了雙方互惠的目的,，由于我院的優(yōu)質服務、誠信,，讓對方非常滿意,，現在已經有好多院校與機關主動要求來我院進行健康體檢。xx年我院除圓滿完成了xx區(qū)高考體檢,、兵檢的任務外,，還進行了其他各項體檢為xx次，總收入約為xx元,，占醫(yī)院總收入的xx%,。

展望新的一年，我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務,，進一步解放思想,，深化改革，帶領衛(wèi)生系統全體干部職工團結一致,，奮力拼搏,，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻,。

展望新的一年，我和院領導班子將牢牢把握發(fā)展這一第一要務,，進一步解放思想,，深化改革，帶領全體干部職工團結一致,，奮力拼搏,，為我院更快更好的發(fā)展再作新的貢獻。

管理人員的教學秘書工作總結篇十一

隨著我國進入wto原有的`大學英語教學模式,特別是高職高專院校英語教學模式已不能適應時代的發(fā)展需要.高職院校生源組成復雜,以及學生入學英語水平存在顯著差異,造成了“教學方法”的不適應尤顯突出.分層次教學方法立足學生實際,因材施教,兼顧學生個體差異性,能在高職院校有限的教學時間內較大程度地提升學生的英語學習和應用能力,以更加靈活的方式,適應每個學生的發(fā)展,適應社會對英語教學的需要.

作者：袁勇作者單位：浙江紡織服裝職業(yè)技術學院刊名：中國校外教育（理論）英文刊名：chinaafterschooleducation年,，卷(期)：2008“”(z1)分類號：h3關鍵詞：高職英語教學改革分層次教學教學成效

管理人員的教學秘書工作總結篇十二

xx年是我參加工作的第一年,，再次期間我對自己的工作環(huán)境，性質等方面進行了初步認識,。了解了我的主要工作任務,。在這一年里我作為管理人員對全標段進行質量控制測量，在測量方面學習到很多實踐的東西,。學習到很多施工特點,，構造物形態(tài)及放樣方式。但是初次嘗試完成工作的我經常出現過不應該有的差錯,，例如在坐標的計算當中，忘記一些運算步驟,，以至于一切還要重新計算,。在儀器的操作當中技術不夠熟練，操作水平不夠穩(wěn)定不夠仔細,，導致測量誤差偏大,，造成施工困難。但是總總的失誤牢牢地刻在我的腦中,，讓我銘記在心,，在我不斷的重復工作鍛煉中，不斷地提高我的操作技能,。

在師傅的不斷耐心教導之中我認識到自己有很多的不足之處,，才知道自己存在很大的惰性心理，存在很多的不良習慣,。缺乏專業(yè)技能和工作經驗,。在一些細微的地方做的不夠嚴謹，導致自己走了很多彎路,。

環(huán)顧自我,，大而化之，馬馬虎虎的毛病隨處可見,，古語有云："千里之堤,，毀于蟻穴",，強調的就是不要忽視細微之處，有條不紊,，井然有序的習慣是從工作和生活中慢慢培養(yǎng)出來的,。

然而成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力,，克服困難，吸取教訓,，積累工作經驗,，多向前輩學習請教，做好長期磨練的準備,。在這時間緊任務重的xx年度做好本職工作,，努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務，與團隊相配合,，團結協作,，提高自我的團隊精神。

總結工作漏洞,，爭取以更高的業(yè)務水平未公路建設事業(yè)服務,。適應時代的發(fā)展需要，不斷地更新知識,，為高等級奉獻更多的力量,！

20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，努力提高業(yè)務,、工作水平，較好地完成了本職工作?，F將工作情況作工作總結如下：

辦公室的工作千頭萬緒,，招聘入職、社保管理,、資質申報,、文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自身必須強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，統籌辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。2016年管理人員工作總結2016年管理人員工作總結。

嚴格按照執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用,、保管、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。今年下半年我部門啟用了電子用印臺賬管理。

二,、做好固定資產"管理人",。

今年下半年，我跟小丁對公司所有固定資產再次進行了盤點登記,，對固定資產進行了編號,，同時，完善了固定資產制度,，做到了登記有臺賬,，有數目，大宗物質采購有審批,。

三、做好會務組織工作,。

會務工作不但復雜,，還關系到一個企業(yè)的形象。因此,，對各類會議,，需做到精心組織，認真對待,，不乎略任何一個細節(jié),。今年公司接待任務繁重，尤其是11月份口岸通關聯席會,，無論是人數上還是規(guī)模上,，是第一次高規(guī)格、大規(guī)模的接待,，會議期間,，我司圓滿完成了會務組安排的各項任務,，從住宿安排、就餐安排,、簽到,、車輛保障等任務在大家的共同努力下確保了這次會議的順利召開。展示了我司的接待能力和服務水平,。

對公司車輛的調度審批,、調配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。今年11月份,，我部為所有公司車輛配備了安全救生錘。

實行了辦公用品月計劃制度,，并結合以舊（中心學校2016年度工作總結）換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本,。

六、抓好公司的工會福利,、及領導交待的日常工作,。

3.統籌、協調能力有待加強,。

20xx年工作計劃：

在新的一年里,，努力做到：

2、積極學習其他企業(yè)等會議接待經驗,，提高接待水平,，提升公司形象。

4,、注重工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。

5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

合理化建議：

組織定期培訓,。內容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度,、企業(yè)文化,、各部門業(yè)務知識。

一,、管理實踐,。

20xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,，就在這一天,，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經理,，分管行政,、技術部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛,，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定,。想到這里，受寵若驚的同時,，更是感慨萬千,、如履薄冰。短短三年,，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層,，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經驗不足的種種難題,。如何快速提高自己的管理知識,、更新自己的知識結構，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要,。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習,，取長補短,，不斷提高自身自身素質修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下,，明確了自己的管理職能,，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行,、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同,。

二、突出成績,。

在公司管理方面：（1）,、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度,。（2）,、采用新的指紋考勤系統，杜絕代打卡等現象發(fā)生,。（3）,、完善并主持了公司新員工培訓方案。（4）,、帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃,。（5）、強化辦公室管理工作,，以身作則,，在員工中起到了很好的表率作用。（6）,、推行項目小組,、項目會議制度，合理分配及協調部門工作,。（8）明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能,，由策劃部參與項目組，并對設計影視的風格定位負責,。（9）,、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組,。

在公司項目執(zhí)行方面：（1）,、帶隊參加****宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統籌,、拍攝,、制作。（2）,、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風工作,。2016年管理人員工作總結工作總結。（3）,、主持長沙市****學校部分vi要素策劃設計,。（4）,、主持了公司網站設計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃,、設計把關以及網站內部分文字內容撰寫等工作,。（5）、參與***賓館電視片的前期拍攝工作,。（6）,、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱,。（7）,、公司歷史資料、技術部門歷史文件,、公司航拍資料的整理,、歸類、保存等工作,。

三,、存在不足。

1．個人修養(yǎng),、基本素質還需要進一步加強,。

2．對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因,，進行嚴格的,、全面的現代企業(yè)管理，有一個很長的,、艱難的過程,。今年我雖然作了一些嘗試，但深度,、力度都還顯不夠,。

3．對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀念陳舊,，工作不實,，技術不精、質量意識薄弱,、依賴心強等都亟待轉變,、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要作,。

在今后的工作中,，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平,，做好自己的本職工作,，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻！

公司副總辦：

20xx年1月8日,。

管理人員的教學秘書工作總結篇十三

年終歲末,，緊張繁忙的一年即將過去了，新的挑戰(zhàn)又在眼前,，沉思回顧,，在xx這個大家庭里使我得到了鍛煉，學習了很多的.知識,，交了很多朋友,，當然也積累了更多的經驗，在20xx年里也通過深刻的教訓發(fā)現了自身的不足,。

1,、超市看似是一項簡單的工作，真正做起來卻不那么容易,，需要較強的責任心,，不僅要干好本職工作，還要做好溝通,，服務兩者相互相成,，缺一不可一年來的工作很短，寫出來卻很長,，既做到三實,，四嚴，兩個一樣,，三實即是做人誠實,，說實話，辦實事,，四嚴即是嚴格要求,，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度,，嚴明的紀律,，兩個一樣，即是領導在與不在都一樣,，有無檢查都一樣,。

2、要求保證實貨與賬目一致性,，做好每月盤點,，循環(huán)先進先出的原則，保持環(huán)境整潔,，物品井然有序,，定時向上級提報代銷,，殘損物品明細。

3,、倉庫管轄區(qū)域,，通道合理規(guī)劃定位，所存在物品按一定規(guī)劃定位,，有利于充分利用有限的倉庫空間,，確保工作效率。

4,、做好防火,，防盜，防破壞工作,，熟練業(yè)務,，禮貌待人，樂于傾聽他人建議,，批評,。

5、20xx年是繁忙充實的一年,，在全組的共同努力下,，我柜組的銷貨達到xxx，利潤達到xxx,。取得可喜的成績是與全組員工的努力分不開的,。

提起管理，我覺的讓我頭疼的問題就是促銷員,，當然大量的銷貨也是和促銷員分不開的,，組內員工六名，14名促銷員,，一但管理不好,，組內將是一片散沙，不可收拾,，首先我教育員工把促銷員當成自己的同事,，用心呵護她們，其次教育促銷員把自己當成組里最重要的一員,，她們由于是廠家開資,，所以有些事情很散漫，第一步歸納以下三點,，明確的責任,，積極的態(tài)度，正確的位置,。

在現實生活工作中,，每個人都有不同的責任,，只不過由于職位的高低存在責任大小而已，做為公司的一名員工,，我們的責任是什么,？我給她們比喻，公司是一臺高速運轉的機器,，而我們就是這臺機器上的一個齒輪，每個齒輪都在為這臺機器運轉提供服務,。

而其中任何一個齒輪出現問題,，都將使機器無法正常運轉，不言而喻,，我們就是轉化思想,，工作是，我要做,，而不是要我做,，一年來，自己嚴格要求自己,，沒有規(guī)矩不成方圓,，榜樣的力量是無窮的，在促銷員中找一個比較積極的員工來做榜樣,，讓所有的促銷員有工作上學習上的標準,，讓大家跟著榜樣干，樹立榜樣時要通過公正,，公平,，公開的方法產生，這樣的榜樣才能讓別人福氣,，才有號召力,，才能在他們心中樹立威信。

首先從考勤制度開始,，沒有制度就沒有管理的準繩,，更沒有對員工的約束，比如說有一個促銷員遲到了,，我說她又遲到,，這個促銷員會很不服氣，有了考勤制度,，我就能根據促銷員的簽到時間,，對照考勤制度，看她晚了多長時間,，理直氣壯的說她遲到了,，并進行處理,，讓她們心服口順，和員工能正常的同步了前進了,。

20xx年我有個信念,，只有前進，不能后退,，只能成功,，不能失敗。

我不能自信的報出20xx年我要銷貨多少萬,，利潤要超過多少萬,，我只能說我會全力以赴的去干，在工作全流程的每一個細節(jié)都要做到精銳求精,，不折不扣,，關于細節(jié)不等于100-1不=99，100-1=0.1%的錯誤會導致100%的失敗,，因此,，在20xx年里我要堅決杜絕1%的錯誤，各項任務爭取100%達標,，我相信,，同心山成玉，協力土變金,，團結就是力量,，團結就是勝利，最后祝福xx在20xx年里發(fā)展突飛猛進,，祝福xx的未來,，前程似錦！

管理人員的教學秘書工作總結篇十四

緊張繁忙的20xx年即將結束,，回顧一年的工作,，充滿了快樂和艱辛。20xx年,，南景區(qū)停車場在各級領導的關心和領導下正式投入運營?，F就將20xx年南景區(qū)停車場主要工作向各位領導匯報如下：

全年無旅游停放車輛投訴，無發(fā)生停放車輛損壞和游客財物失竊事件,，實現停車場20xx年全年零投訴的工作目標,。

所以開始的時候，我們面臨和解決了許多工作中的問題,、困難,。由于南景區(qū)多年以來都從未收過停車費，停車場管理無序混亂，加之許多車輛都是周邊地區(qū)的,，他們自由形成習慣,，我們遭遇拒交停車費，對此我們進行了細致耐心的講解,，做通了他們的思想工作,，理順了工作關系，使得亂停亂放的車輛有了秩序,，也確保了游客車輛及財物的安全,。

為了確保停放車輛的安全和有序停放，對于旅游旺季,，停車場地狹小,，許多車輛沒有辦法停入停車場，我們也加強了人員力量,，做到車輛只要進入景區(qū)旅游，就要負責好游客安全,，使游客放心去游玩,。

旅游工作，我們不光向游客開放我們大美的自然風光,，同時也向游客展示我們的人文文化,。我們針對旺季游客多，游客亂扔垃圾增多的現象,，我們在做好說教的同時,，也抽調有限的管理人員，進行停車場衛(wèi)生的管理與清除,，做到停車場垃圾不在地面停留八分鐘,，深入落實集團景區(qū)管理的規(guī)章制度，確保景區(qū)窗口形象的良好,！

在新的一年里,，我們停車場的工作任重道遠，還有許多不足和工作中的困難需要克服,，需要集團領導給予解決：

1,、xxxx區(qū)游客成每年上升趨勢，所以給現有狹小的停車場帶來了很大壓力,。旅游旺季,，很多車輛無法停入停車場，只能停留在公路兩側,，給交通和景區(qū)管理帶來了安全隱患和管理難度,，望集團領導能給予充分考慮，擴大停車場地，消除隱患,，方便管理,。

2、由于xxxx區(qū)是起步發(fā)展階段,，所以基礎設施不夠完善,，特別是停車場，沒有停車升降桿,，我們平日里就用一段小繩子進行停車管理,，這樣既不安全有與“5a”景區(qū)標準設施不配套。

3,、xxxx區(qū)停車場沒有辦公的'場所,，我們所有的管理人員都是露天辦公，在野外吃中午飯,，晴天我們就在烈日下,，雨天我們就在風雨里，工作環(huán)境很艱苦,，我們也請集團領導從科學發(fā)展,、標準管理的角度，對停車場辦公地解決一個十多平方封閉式的臨時辦公亭,。

4,、停車場標識缺少。作為景區(qū)標準化管理的一部分,，應該設置明顯的交通標志及邊境警示標志,。

回首20xx，我們收獲豐碩,，展望20xx,，我們信心滿懷，我們將在各級領導的正確,、科學領導下,，把xxxx區(qū)停車場工作穩(wěn)步、扎實地推向一個更新的高峰,！

管理人員的教學秘書工作總結篇十五

不知不覺間,，來到xx縣xxxx有限公司已經有半年時間了，在工作中,，經歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓,，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的`不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的六個月,，現將工作總結如下：

在近半年的工作中，我從一開始漫無目的,、不知道如何開始上手工作,，到現在跟著特色文化工程，慢慢的找到自己在公司的定位,，找到自己工作中的方法,。經歷了這六個月的工作生活，我從一個剛出校門的菜鳥,，變成了一位在工作單位工作的員工,。這種角色的轉變，讓我一開始很不適應,。但是感謝公司領導給了我信任,，讓我獨自學習，熟悉了自己的工作,，如今我已經能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。

在這半年的時間里,，我始終抱著學習的態(tài)度工作著,，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞,。在完成本職工作的同時,，學習著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中,，能夠更多的學到書本上面學不到的東西,。

1、有時候對工作認識不夠,，缺乏全局觀念,，對工程管理還缺少了解和分析，對工作定位認識不足,。不過我相信,，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考,，從而加強對工作的認知能力,，努力地做好自己本職的工作。

2、由于半年來對業(yè)務的學習,，對相關的工作有了越來越深的認識,。但是對于工作的細節(jié)，自己覺得做的還不夠,，如有些領導交代的工作,，不能很好地全部完成。在以后的工作中,，我努力做到精益求精,，處理好每個細節(jié)，盡量完成領導交付的每項工作任務,。

1,、在工作生活中，我和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上，思想統一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。

2,、工作的每一步都要精準細致，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態(tài)方面最大的進步?，F在的我經常冷靜的分析自己,，認清自己的位置，問問自己付出了多少,；時刻記得工作內容要精細化,、精確化，個人得失要模糊計算,；遇到風險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔當。

3,、在工作之余,，我們公司還組織了自己的籃球隊，這讓我們在勞累的工作之后,，有了一個放松,、娛樂的平臺,。既讓我們鍛煉了自己的身體，也使我們增強了相互間的團隊意識,，這一點讓我受益匪淺,。希望在以后的生活中，這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力,。

經過這半年的工作學習,，我也發(fā)現了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現在工作技能,、工作習慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,。在工作時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面我覺得我還有很大的優(yōu)化空間,。

2,。缺乏工作經驗，尤其是現場管理經驗,。雖然經過了這半年時間,，現場管理經驗有了很大的提高，對整個工作有了新的認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強學習力度,。

3。缺少平時工作的知識總結,。雖然在工作總結上有了一些進步,，但仍不夠，如果每天,、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,，會更快的成長,。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己。

其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；

2、工作要注重實效,、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成；

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作。

管理人員的教學秘書工作總結篇十六

回首20xx年對于我來說是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,，伴隨我的是感激與慚愧,，責任與重托。

一,、工作方面 本著對工作積極,、認真、負責的態(tài)度,，認真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識,，通過不斷學習,，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高,，較好地完成了各項工作任務 20xx年1 -10月在巖土公司領導的統一領導下我與項目部成員一起努力工作,，互助互敬，在保證正常抽水維護的前提下,，對剩余工程做好收尾工作,。同時積極與總包單位、業(yè)主單位協調努力做好工程款的回收工作,。 20xx.11-20xx.12月在院舉行的崗位競聘中,，感謝各位領導和同事的信任，使我有機會走上了一個新的工作崗位,，這對我來說既是機遇也是挑戰(zhàn),，既有責任也有重托,。在新崗位工作的這2個月中我感觸頗多，首先,，新科室的領導對于我這位新來的同事給予了很多幫助與關懷,，讓我盡快的了解這個新的集體，新的同事,。其次,，我也在大家的幫助下和同事一起工作，從中也看到了我們的一線員工是如何的辛勤工作,。這些種種經歷都讓我更深刻的意識到,，要做好領導工作首先要設身處地的為職工著想，想職工之所想,，急職工之所急,，做好服務工作，讓職工沒有后顧之憂,，這樣職工才能心無旁騖的為院創(chuàng)造更多價值,。

二、思想政治方面 認真加強思想政治學習,，不斷提高自己的政治理論水平,，充分消化理解“”的新的指示要求，以新的標準更加嚴格的要求自己,。 這一年來,，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的'成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，政治理論基礎還不扎實，對于新崗位的業(yè)務知識掌握的也不夠全面,，工作方式也不夠成熟,。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念,，加強理論學習，積累經驗教訓,，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己,，成為職工信任,、滿意的管理人員。

年關將近,，又到了鋪天蓋地寫總結的時候,，為濟世救人,，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善,，如“業(yè)務增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時,，使總結顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴格按照隸屬關系,，不要給領導留下思路不清晰的印象。

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管理人員的教學秘書工作總結篇十七

在其位謀其政,，作為電教管理人員，要時刻想辦法改善教學設備,，提高教學手段,，為教學服好務,，回顧一年的工作，有辛苦,，也有收獲,，每天充實而快樂，忙碌而無悔,，本年度主要完成了以下幾項工作：

1.校園廣播由傳統的模擬廣播系統升級為數字廣播系統,。

（1）一個音響取代了四個音響；

（2）點對點廣播與點對面廣播,；

（3）藍牙功能,，可取代老師們自己買的擴音器。

2.電子閱覽室建設工作,，開元中學的計算機教室淘汰的舊電腦挪到五樓原語音室建成了電子閱覽室,。

3.中心機房裝修和線路整改工作,。

4.標準化考場教室監(jiān)控升級工作,。

5.計算機采購工作,，今年我校新分配了12名教師,，在接到新教師報到的通知后,，及時和政府采購辦聯系,，采購了12臺計算機,，做到了采購及時,，所采計算機性價比高,。

6.部分教室多媒體設備升級，由傳統的投影機幕布形式升級為激光投影機智能電子白板模式,，第一批24套設備從高一開始升級,，目前正在施工。

1.服務器的維護和管理，我校共五臺服務器,，分別承擔者網絡管理,、資源管理、網站管理,、電子圖書管理等任務,，每天24小時運轉，我們每周必然對其進行清理垃圾文件,，及時更新補丁程序,，以確保其正常運行。

2.教室多媒體維修,，我們學校每個班級都有多媒體設備,，為了保證正常教學工作的進行，我們幾個微機老師做到了隨叫隨到,，及時修理,，保障了使用多媒體老師的教學工作順利進行,。

3.教職工計算機維修：我們學校每位一線老師都配備了一臺計算機,，在使用過程中遇到的各種問題,，我們基本能做到隨時解決,，解決不了的,，給予合理解釋,。

4.打印機的維修維護：年級組和各處室的打印機使用頻率高,，運轉時間長,，經常出現卡紙,、缺墨等現象,。我們盡力做到了及時修理,，備用加粉,，基本上沒耽誤過使用。

5.讀卡機及答題卡的管理,，為了提高老師們的閱卷效率,，我們不分晝夜，不管周六周日,，及時滿足老師們的需求。

1.20xx級通用,、音樂、美術等科無紙化考試,；

2.20xx級通用技術學業(yè)水平考試,；

3.學業(yè)水平考試監(jiān)控工作。

我們認真對待每次考試工作,，做到了充分準備,、考慮周到細致、做好應急預案,，未出現任何紕漏,。

1.目前多數老師的電腦采購于20xx年和20xx年，已經使用了七八年的時間了,，也接近了電腦的使用壽命，近一年來主板,、硬盤、風扇均開始出現老化,、損壞的現象,，建議領導們斟酌更換,。各年級、各處室的干事平時需輸入計算機的信息工作量,，比較大,，配置的電腦多為多年前購買的老聯想電腦,，很多已經不用了,，建議給予更換為和一線老師配置相同的電腦，以提高他們的工作積極性,。

2.校本教學資源的建設工作,。

建議每科都能找一名教師負責，把本學科教學所用到的課件,、習題,、視頻、音頻,、圖形圖像等教學資源整理成完整的系統,，形成具有我校特色的教學資源庫和習題庫。

3.學校信息化建設工作,。

目前很多學校,，已經實現了招生報名、學生學費自助繳費,、宿舍管理自動考勤,、教務系統網絡化，學校辦公自動化等等學校信息化工作,，我校也應及時趕上,，部分實現教學信息化工作。

網絡管理是個比較累的工作,，同時也是綜合素質要求比較高的工作,，要做好網絡管理，就需要我們學習各方面的技術,，做個多面手,。并且要有任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,，認真做好面臨的每一件事情,。

管理人員的教學秘書工作總結篇十八

2xx-x年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,，就在這一天,，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經理,，分管行政,、技術部門及項目執(zhí)行,，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定,。想到這里,，受寵若驚的同時，更是感慨萬千,、如履薄冰,。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層,，這就導致了我理論知識缺乏,，實踐經驗不足的種種難題,。如何快速提高自己的管理知識,、更新自己的知識結構，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要,。在初任公司副總這段時間,，我通過虛心向公司領導及同仁學習,，取長補短，不斷提高自身自身素質修養(yǎng)及業(yè)務技能,。在公司領導和同仁的關懷與支持下,，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能,，也鉆研了一套屬于自己的管理方法,。并以雷厲風行,、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同,。

二、突出成績

在公司管理方面：(1),、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度,、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。(2),、采用新的指紋考勤系統,，杜絕代打卡等現象發(fā)生。(3),、完善并主持了公司新員工培訓方案,。(4)、帶領人事部門順利完成公司的.年度招聘計劃,。(5),、強化辦公室管理工作，以身作則,，在員工中起到了很好的表率作用,。(6),、推行項目小組、項目會議制度,，合理分配及協調部門工作,。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組,，并對設計影視的風格定位負責,。(9)、明確項目管理和部門管理職能,，較大項目公司高層直接參與項目小組,。

在公司項目執(zhí)行方面：(1)、帶隊參加****宣傳片項目競標會,，并與影視團隊一起完成該片的統籌,、拍攝、制作,。(2),、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風工作。(3),、主持長沙市****學校部分vi要素策劃設計,。(4)、主持了公司網站設計更新項目,，并承擔了整體規(guī)劃,、設計把關以及網站內部分文字內容撰寫等工作。(5),、參與***賓館電視片的前期拍攝工作,。

(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本,，擬定拍攝大綱,。(7)、公司歷史資料,、技術部門歷史文件,、公司航拍資料的整理、歸類,、保存等工作,。

三、存在不足

1.個人修養(yǎng),、基本素質還需要進一步加強,。

2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因,，進行嚴格的,、全面的現代企業(yè)管理,，有一個很長的、艱難的過程,。今年我雖然作了一些嘗試,，但深度、力度都還顯不夠,。

3.對員工隊伍建設方面努力還不足,。少數員工觀念陳舊，工作不實,，技術不精,、質量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變,、改善和提高,。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要作。

在今后的工作中,，我將努力學習新的文化知識,，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作,，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!

年關將近,，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人,，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距,，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善,，如“業(yè)務增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理,。需要注意的是,，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系,，不要給領導留下思路不清晰的印象,。

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管理人員的教學秘書工作總結篇十九

xxx區(qū)環(huán)衛(wèi)局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，以國家文明城市復檢、衛(wèi)生城市復檢為契機,，緊緊圍繞20xx年度政府系統目標管理責任書的綜合管理指標和業(yè)務指標內容,，與各崗位的目標任務相結合，強化環(huán)衛(wèi)業(yè)務?，F將20xx年度工作情況總結如下：

環(huán)衛(wèi)局始終堅持開展每周集中學習培訓和每天自學20分鐘活動,，積極組織工作人員認真學習政府工作報告、法律常識,、業(yè)務專業(yè),，質量管理體系等。通過學習營造了一個民族團結,，共同進步的良好氛圍,。提高了學習水平。

年初環(huán)衛(wèi)局與各崗位簽訂了崗位目標責任書,、《崗位行政效能目標責任書》,，認真落實x崗責任制，完善了《環(huán)衛(wèi)局績效考核辦法》,、制定崗位評價表并實施,、對每一個工作人員的考核過程充分體現多勞多得、少勞少得，不勞不得的措施,，進一步營造了相互競爭,、積極向上的良好工作氛圍。

（一）環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督檢查工作

環(huán)衛(wèi)局始終堅持日常（每天）對城區(qū)內“三橫八縱”主要道路,、公廁,、精品街、衛(wèi)生死角,、垃圾清運,、中轉站等各方面環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行日常巡查，對發(fā)現的各類問題督促各相關單位積極整改,。確保做到環(huán)衛(wèi)監(jiān)督抓嚴,、抓實、抓透,、抓細,。重點是環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察人員全天候對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、垃圾中轉站,、各垃圾清運點清運情況,、公益設施破損情況和對外包單位早查工作。夜查x座公廁的運行情況,。共發(fā)現問題x起,，處理率100%。

（二）城區(qū)內,、周邊環(huán)境衛(wèi)生死角的治理工作

（三）環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域協調移交接工作

xxx物業(yè)外包單位,，xxx公司對xxx棟外圍的清掃保潔工作進行交接；交接面積達x平方米,。

（四）環(huán)衛(wèi)局重點工作順利開展

環(huán)衛(wèi)局一季度認真制定各類重點工作實施方案,，為全年的重點工作的順利開展奠定基礎。一是完成三個合同的簽訂工作,，與鑫塔物業(yè)公司簽訂了《xxx區(qū)公共衛(wèi)生服務合同》,、《xxx區(qū)垃圾清運處置管理服務合同》、《公廁管理服務合同》,；二是做好《地埋式垃圾桶項目實施方案》,，現已移交建設局做好委托設計及施工。三是完成《移動公廁項目實施方案》,、目前正等待上會評審,。四是協調設計院已制定完成《xxx區(qū)戶外廣告規(guī)劃》,、《xxx區(qū)垃圾收集設施專項規(guī)劃》初稿,，并通過上會評審。五是制定義務監(jiān)督獎勵方案以及獎勵細則，完成曝光臺正式掛上環(huán)衛(wèi)局網站,。六是做好一季度外包考核工作,，公共衛(wèi)生服務方面扣款x元，垃圾清運方面扣款x元,，公廁管理方面扣款x元,，合計x元。并進行結算兌現,。七是做好x鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生外包前的區(qū)域面積測量核定工作,。八是修改完善本部門績效考核細則，對環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察崗位進行檢查考核,。

1.做好日常工作,，包括各類信息的上報工作，對20xx年度公眾滿意度調查表進行回復,。

2.按時在環(huán)衛(wèi)局部門工作網站上上傳公開信息,。

3.完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。

4.繼續(xù)做好x熱線接警登記與處理工作,。

一是市容監(jiān)察辦工作人員繼續(xù)堅持日常（每天）巡查,，對城區(qū)內“三橫八縱”主要道路、公廁,、精品街,、衛(wèi)生死角進行日常檢查。重點做好白色垃圾開春清理工作,。

二是繼續(xù)安排鑫塔物業(yè)公司突擊隊做好二季度三個月月的3輪大規(guī)模衛(wèi)生死角的清理工作,。

三是專項服務辦公室積極與執(zhí)法局、建設局聯合將建筑施工環(huán)境,、建筑垃圾,、竣工驗收等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理。從工程前期,、中期,、后期全方位的進行控制。

四是做好《20xx年公廁項目建設實施方案》上會評審工作,。二季度初完成戶外廣告,、招牌專項規(guī)劃定稿，二季度中至三季度建立健全環(huán)衛(wèi)局戶外廣告許可職能,，理順審批流程,，根據戶外廣告、招牌專項規(guī)劃,，對新建,、更換的廣告審批工作首先進行試運行,。

五是認真做好給政府辦上報周總結，完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作,。

管理人員的教學秘書工作總結篇二十

20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,，新簽合同xxx份，完成乙供材料計劃核批價格xxx份,，共計完成材料設備采購計劃228份,，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務,，采購工作總結如下：

1,、完善制度，職責明確,，按章辦事,。20xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。

制度清楚,，操作有據可查,，為陽光采購奠定了理論礎。

制定采購預算與估計成本,。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。為節(jié)約資金,，防止庫存積壓,，堅持零庫存管理方法，在采購量大,，部分物資緊缺的情況下,，千方百計，精心組織尋找貨源,，積極組織落實,，始終把保障生產所需放在首要位置，一切工作圍繞正常生產和科研開發(fā)這個中心來開展,，圓滿完成了工作任務,。

2、與各供應商建立并保持良好關系,，20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》,，對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失,。

同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格,。

根據公司管理層的最新思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的`高低。

3,、工作中團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能,，認真完成了各項工作任務，協助業(yè)務部的工作需要,。按照技術質檢部質量標準,，及時與各供應商溝通協調，盡最大努力按照我司質量標準供應物料,。

對采購工作的幾點心得和體會總結如下：

1,、加強對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失,。合作過程中，采購人員必須公正嚴明,，杜絕徇私舞弊,。最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。

3、公開透明的按采購制度程序辦事,。在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領導,。

4,、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感。20xx年采供部特別注重,，除組織部門人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質，同時反復強調采購人員的責任感,，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,，保證了對材料、設備有效的'追蹤,。

5,、逐步加強對材料、設備價格信息的管理,。每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整,，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,，建立采供部材料、設備信息庫,，以備隨時查閱,、對比。

一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,，直接導致了走的步伐不大,，備貨不充分。目前公司的供應商新建立,，短期內無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系,。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果；特別是與生產部,、技術部的溝通不到位,。

1、建立完善的供應商體系,。確保資材能夠及時供應,，隨時關注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格,，控制質量,。穩(wěn)定現有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,。不斷優(yōu)化供應商體系,。在工作中不斷改進工作方法,，不斷積累經驗。

2,、極力力配合質檢部解決物料質量問題,，與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

管理人員的教學秘書工作總結篇二十一

不知不覺間,，來到xx縣xx有限公司已經有半年時間了,，在工作中，經歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友,，獲得了很多經驗教訓,，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心。在這半年的時間里,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的六個月，現將工作總結如下：

在近半年的工作中,，我從一開始漫無目的,、不知道如何開始上手工作，到現在跟著特色文化工程,，慢慢的找到自己在公司的定位,，找到自己工作中的方法。經歷了這六個月的工作生活,，我從一個剛出校門的菜鳥,，變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉變,，讓我一開始很不適應,。但是感謝公司領導給了我信任，讓我獨自學習,，熟悉了自己的工作,，如今我已經能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。

在這半年的時間里,，我始終抱著學習的態(tài)度工作著,，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞,。在完成本職工作的同時,，學習著工程施工方面的知識,。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中，能夠更多的學到書本上面學不到的東西,。

1,、有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念,，對工程管理還缺少了解和分析,，對工作定位認識不足。不過我相信,，在以后的工作中,，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力,，努力地做好自己本職的工作,。

2、由于半年來對業(yè)務的學習,，對相關的工作有了越來越深的認識,。但是對于工作的細節(jié)，自己覺得做的還不夠,，如有些領導交代的工作,，不能很好地全部完成。在以后的工作中,，我努力做到精益求精,，處理好每個細節(jié)，盡量完成領導交付的每項工作任務,。

1,、在工作生活中，我和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上，思想統一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。

2,、工作的每一步都要精準細致，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態(tài)方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己,，認清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化、精確化,，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔當。

3,、在工作之余,，我們公司還組織了自己的籃球隊，這讓我們在勞累的工作之后,，有了一個放松,、娛樂的平臺。既讓我們鍛煉了自己的身體,，也使我們增強了相互間的團隊意識,，這一點讓我受益匪淺。希望在以后的生活中,，這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力,。

經過這半年的工作學習,，我也發(fā)現了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面我覺得我還有很大的優(yōu)化空間。

2.缺乏工作經驗,，尤其是現場管理經驗,。雖然經過了這半年時間，現場管理經驗有了很大的提高,，對整個工作有了新的認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強學習力度,。

3.缺少平時工作的知識總結,。雖然在工作總結上有了一些進步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會更快的成長。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己,。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水;,。

2,、工作要注重實效、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成;,。

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;,。

4、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作,。