總結(jié)是對自己的成果和收獲進行總結(jié)和歸納，使自己更進一步,。寫總結(jié)時要注重文字的流暢性和連貫性,，使讀者能夠輕松理解,。總結(jié)可以讓我們更好地反思和總結(jié)過去的經(jīng)驗,，為未來的成長和發(fā)展提供固實的基礎(chǔ)。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇一

下面我就行政部的工作做下總結(jié)，全年行政工作主要分三大塊：

行政部根據(jù)集團文件要求結(jié)合公司發(fā)展的需要建立和完善了《固定資產(chǎn)審批制度》《差旅費報銷規(guī)定》《風險防控管理辦法》《業(yè)務審查管理制度》《重大財務事項報告制度》,，特別是下半年修正了《公司印鑒管理制度》、完善了風審制度,，成立了以董事長為組長的新的風審委員會,，細化了管理流程,，行政部又以傳真電報的方式及時向各部門和下級公司下發(fā)和傳達了上級公司的指示，得到下級公司大力配合,。

行政部根據(jù)公司發(fā)展需要,，進行了人才的招聘和引進工作，公司新增資金部,，對財務部和資金部進行了適當?shù)娜耸抡{(diào)整,，行政部針對新增部門制訂了相應的管理制度。公司入職員工10人,，離職4人,，部門間調(diào)動6人。

1,、行政部每月及時向上級公司呈報相關(guān)文件,，按時完成集團各部門下達的各項工作任務，并多次參加集團組織的各種活動,。

2,、做好對外聯(lián)絡、接待工作,。

3,、加強安保工作，尤其在下半年出現(xiàn)異常事故,，行政部全體員工能積極有效地應對,，保障了公司經(jīng)營的正常進行。

一年來,，行政部專職內(nèi)核員每季度對我們的合作企業(yè),、庫存以及質(zhì)押物進行盤點和內(nèi)部審核，并針對初次合作的公司,，提前進行摸底了解,，通過合作企業(yè)的規(guī)模、現(xiàn)場情況等進行客觀分析及時給業(yè)務部門指導性意見,。

根據(jù)業(yè)務部門的需要,，加強質(zhì)押、抵押相關(guān)擔保措施管理,，及時對各個合作企業(yè)進行公司股權(quán),、公司和個人房屋產(chǎn)權(quán)等一系列擔保措施工作，并對個別違約的項目,，公司已經(jīng)對其實施訴訟,，進入司法程序，積極跟進各項目進展情況,，確保公司的合法權(quán)益,。

我們深知工作的不足：

1.培訓力度不夠,，拘于形式，沒有能真正激發(fā)員工的積極性,。

2.人才儲備不夠,，引進不及時，跟不上公司發(fā)展的需要,。

4.合同執(zhí)行過程中監(jiān)管不到位等等,。

1.積極配合工貿(mào)公司工作，完善和推進各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實,。

2.持續(xù)引進和儲備各類人才,，為公司的持續(xù)發(fā)展輸送新鮮的血液。

3.根據(jù)公司的發(fā)展需要,，制定全年的培訓計劃,，跟進并監(jiān)督執(zhí)行。

4.繼續(xù)加強對各部庫存和出入庫等業(yè)務的監(jiān)督與管理,。

5.做好合作類項目的前期調(diào)研和考察工作,，加強項目風險評估和識別能力。

行政部的工作相對瑣碎繁雜但是非常重要,，肩負著公司人才輸送和培養(yǎng)管理及后勤保障的重任,，內(nèi)核工作更是公司的一只眼睛，時刻警惕和防范各種風險,，總之,，我們會積極全面地配合業(yè)務部門和下級公司的工作，做好各項服務工作,，為公司長期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出應有的貢獻,。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇二

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,，進入公司至今,，已有一年多的時間,，回首xx年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就09年的工作情況，做簡要總結(jié)：

1,、工作表現(xiàn)：

在工作中,，尊重領(lǐng)導，與主管,、業(yè)代團結(jié)互助,，一起盯訂單,、促銷品。每次辦事處客戶發(fā)貨了,，就與物流對發(fā)貨明細,，若是有未發(fā)出的貨，就再做補單,。與客戶做好溝通,，對賬方面以及準備費用申請、報賬資料,，做好臺帳記錄,。謙虛接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。能夠嚴謹,、腳踏實地的完成本職工作。每天除了本職工作外,，有時候還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放下手頭的工作先去解決,。逐漸的懂得了事情輕重緩急,，做事現(xiàn)在也較有條理。工作中,，遇到不懂的地方積極向領(lǐng)導,、同事請教、學習,。大家能在同一公司上班也是一種緣分,，與同事相處融洽，同時團結(jié)互助積極的配合完成工作,。

2,、工作收獲：

在這一年多的工作里，積累了很多經(jīng)驗,，辦事處主任也對我言傳身教,，使我受益匪淺?；叵肴ツ?月的我,，剛畢業(yè)，來到金絲猴公司工作,，剛開始工作經(jīng)驗尚淺,，因為工作繁瑣，經(jīng)常覺得手忙腳亂,，致使自己工作情緒也有所影響,，導致心煩氣躁,，情緒低落。現(xiàn)在的我,，相對來說敏感度有所提高,，能夠積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果；工作適應力逐步增強,，對現(xiàn)在安排的工作,，也已得心應手，自我價值感覺有所提升,，保持良好工作心態(tài),，抱著越戰(zhàn)越勇之心，面對困難及時向領(lǐng)導反映并且解決,。

工作中,，不可避免的會發(fā)生錯誤，例如做錯報表,，計劃等,，也因為工作較繁瑣，有時候會忘記交表,，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，我總結(jié)了經(jīng)驗，以后都拿個小本子記著每天需要做的事,，或者是客戶以及領(lǐng)導吩咐做的工作要馬上動工,，否則若是抱著今天來不及做，明天再做的想法來工作,，今后將出現(xiàn)更多錯誤,。最好是今天吩咐做的工作今天做完，不要有明日復明日的想法,，這樣工作會越拖越多,，亦會越來越煩躁。還有就是細心度仍有所欠缺,，時常有些報表因為不夠細心忘記按保存,，從而浪費時間再做一遍。相信在接下來的工作中,，一定會仔細,、仔細,、再仔細來完成每個報表,。

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定,，相信20xx年的我,，在行政這個崗位上會做得更好！為企業(yè)的明天盡一份力,。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇三

本年度,，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助,、支持下,，我嚴格要求自己，勤奮學習,，積極積極,，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務,，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：

一直以來,，我始終堅持學習,，關(guān)心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策,，注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī),，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向。＂新聞調(diào)查＂,、＂經(jīng)濟半小時＂等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑,。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念,，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,。

一年來，認真學習,，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵,。堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國,、熱愛黨,、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致,。

工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,，進一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識,。

工作日變?nèi)招?，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關(guān)資料,，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來,，在指導老師的帶領(lǐng)下,，多看、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導、向群眾請教問題,，機關(guān)學習會,、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,，認真參加各類培訓,，一年來參加了公務員初任培訓,、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能,。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來,。

20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的,。20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,。可以說,，20xx年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

（一）在20xx年里,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

（二）在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多,！

（一）20xx年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升,。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵，差的處罰,。

（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,，

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護,。

（四）加強組織領(lǐng)導，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流。

（一）開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的.完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才,，總結(jié)工作成績與問題,，及時采取對策！

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領(lǐng)導的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系,；

（二）加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,；

（三）加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領(lǐng)導下,，cssm大安防的明天更美好,！

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教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇四

光陰飛逝,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20__年底了,，而我到__也正好10個月了?，F(xiàn)回想這將近一年的光陰里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算閱歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對付每一個追求提高的人來說，都免不了會在年終歲未對本身進行一番“盤點”,，也算是對本身的一種煽動?，F(xiàn)就近一年來的工作環(huán)境向領(lǐng)導作簡要陳訴請示，主要分為以下幾個方面：

行政工作是繁瑣的,，小到復印,、掃描、傳真,、訂餐,、送水、收發(fā)快件,、訂閱報刊雜志,、解決車證,、辦公設(shè)備維護,，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用環(huán)境進行立案、文件整理與保管,、租房,、與外界溝通和諧事務、裝修干凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作才能的考驗,，面對龐雜瑣碎的工作,，在光陰上，我盡量做到最快,，在完成質(zhì)量上,，我盡量做到最好，爭取用最小的本錢得到最高的效益,。因此,，也只有永不倦怠地進步本身，能力勝任看似簡單的行政事務工作,。

在未進入裕恒佳之前,，我從未做過庫房治理工作，所以庫房的物品收支和掛號帳頁對付我來說都是陌生的,。幸好有公司同事和領(lǐng)導的贊助,，讓我很快的熟悉了這一系列的流程從最初的盤庫、物品收支填寫領(lǐng)料單和入庫單,、到掛號帳頁,，這些看似簡單的工作,，卻特別緊張。首先我要包司庫存量：需實時的看護采購購買待加工物品,，不能讓它處于零庫存的狀態(tài),，否則會導致機加工沒有物品加工，然后影響生產(chǎn),，這是最嚴重的問題;其二,，收支庫物品時，要包管數(shù)目精確,，并可以或許實時掛號帳頁,，不能讓賬目呈現(xiàn)凌亂的狀態(tài)。

所以總的來說,，庫房的治理工作是舉足輕重的,，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進行的先決條件，不能有一點懈怠,。這將近1年的光陰里,，我在庫房治理工作方面，固然呈現(xiàn)過一些小的問題,，但我很慶幸,，沒有呈現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的環(huán)境，所以以后的工作我會奮不顧身,，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生,。

由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公所在，所以機加工加工的物品,，就必須實時的送到生產(chǎn)部查驗,。剛開始送檢物品時，我真是一點牢騷都沒有,，感覺很新鮮,，所以很愿意去干，可是由于天氣漸漸變冷,，我的思想上產(chǎn)生了一些顛簸,，我感覺本身來公司工作不是來跑腿的，所以產(chǎn)生了抵制情緒,，不樂意跑來跑去為他們送器械,。便是因為我這樣的想法，導致呈現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的變亂,，顛末領(lǐng)導的教導與批評,，我已經(jīng)深刻認識到本身的差錯，也讓本身的情緒很快的調(diào)劑過來，現(xiàn)在只要有送檢的物品,，都能包管實時的送交質(zhì)檢科,，不會耽擱生產(chǎn)。

總結(jié)這10個月期間的工作環(huán)境,，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作，取得了一些造詣,，但也存在一些問題和不夠,。工作中，我不?？蜌馇蠼?，恪盡職守，盡力做好本職工作,，不過本身主不雅情緒總是會不由自主的布置本身的神經(jīng)系統(tǒng),，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對付這一點,，我已深刻認識到本身的不夠,，我會認真盡力的抑制，力爭做到更好!另外有些工作還不敷細致,，一些工作和諧的不是十分到位,，在以后的工作中，我會盡力進步本身的和諧才能和處置懲罰問題才能,。在下半年里,，我想我應盡力做到：第一,，增強學習,，拓寬知識面。第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手工作;第三,，持續(xù)改進辦公室對其他部門的支持才能,、辦事程度。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高代價，力圖取得更大的工作造詣,。

最后,，感謝列位領(lǐng)導可以或許提供給我這份工作，使我有機會和人人配合進步,、配合提高;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情贊助和悉心通知,。固然我還有許多經(jīng)驗上的不夠和才能上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上本身的不懈盡力,，相信裕恒佳來日誥日會更好!

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇五

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末，進入公司至今,，已有一年多的時間,，回首09年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就20xx年的工作情況,，做簡要總結(jié)：

1,、工作表現(xiàn)：

在工作中，尊重領(lǐng)導,，與主管,、業(yè)代團結(jié)互助，一起盯訂單,、促銷品,。每次辦事處客戶發(fā)貨了，就與物流對發(fā)貨明細,，若是有未發(fā)出的貨,，就再做補單。與客戶做好溝通,，對賬方面以及準備費用申請,、報賬資料，做好臺帳記錄,。謙虛接受來自各方面的意見,，不斷改進工作。能夠嚴謹,、腳踏實地的完成本職工作,。每天除了本職工作外，有時候還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急,，讓人不得不放下手頭的工作先去解決。逐漸的懂得了事情輕重緩急，做事現(xiàn)在也較有條理,。工作中,，遇到不懂的地方積極向領(lǐng)導、同事請教,、學習,。大家能在同一公司上班也是一種緣分，與同事相處融洽,，同時團結(jié)互助積極的配合完成工作,。

2、工作收獲：

在這一年多的工作里,，積累了很多經(jīng)驗,，辦事處主任也對我言傳身教，使我受益匪淺,?；叵肴ツ?月的我，剛畢業(yè),，來到金絲猴公司工作,，剛開始工作經(jīng)驗尚淺，因為工作繁瑣,，經(jīng)常覺得手忙腳亂,，致使自己工作情緒也有所影響，導致心煩氣躁,，情緒低落?，F(xiàn)在的我，相對來說敏感度有所提高,，能夠積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果,；工作適應力逐步增強，對現(xiàn)在安排的工作,，也已得心應手,，自我價值感覺有所提升，保持良好工作心態(tài),，抱著越戰(zhàn)越勇之心，面對困難及時向領(lǐng)導反映并且解決,。

工作中,，不可避免的會發(fā)生錯誤，例如做錯報表,，計劃等,，也因為工作較繁瑣，有時候會忘記交表，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，我總結(jié)了經(jīng)驗,，以后都拿個小本子記著每天需要做的事，或者是客戶以及領(lǐng)導吩咐做的工作要馬上動工,，否則若是抱著今天來不及做,，明天再做的想法來工作，今后將出現(xiàn)更多錯誤,。最好是今天吩咐做的工作今天做完,，不要有明日復明日的想法，這樣工作會越拖越多,，亦會越來越煩躁,。還有就是細心度仍有所欠缺，時常有些報表因為不夠細心忘記按保存,，從而浪費時間再做一遍,。相信在接下來的工作中，一定會仔細,、仔細,、再仔細來完成每個報表。

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我,，在行政這個崗位上會做得更好,！為企業(yè)的明天盡一份力。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼間20xx上半年即將過去,，回顧這半年,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作,。在工作中,，既有不少收獲，也有很多的感悟,。在實踐中,，對自我認識有了很大的提高,，更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作,，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn),，總結(jié)經(jīng)驗、完善不足,，現(xiàn)就本上半年的工作總結(jié)如下：

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡、報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論；遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，做好領(lǐng)導交辦的各項工作,，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是x月份來到公司工作,，擔任公司行政專員,，協(xié)助行政副總裁做好黨務工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這半年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作,，把原來黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊，并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作,。協(xié)助上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，使黨員在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計在冊的黨員為x人,，辦理黨員轉(zhuǎn)正的有x人,，遞交入黨申請的有x人。

2,、具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便。

3,、草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批,，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到最大化利用,，達到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一,。共處理了x多項廢舊物品。

4,、協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷,，做好文字打印、復印工作并做好每周的會議紀要,。

5,、完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作,。

6,、做好公司會議及各部門的客戶接待工作，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍,。

7,、完成了公司的第x次全國人口普查工作，共普查了公司住宿的xx多人口,。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運動會,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認真做好本職工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

1、工作中考慮不是很周全,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。

2,、工作還不夠細致,，有時需要請教領(lǐng)導的地方，未能及時與領(lǐng)導溝通,，導致個別工作不令人滿意,。在今后的工作中要更加的細致，積極主動的同時要多和領(lǐng)導溝通,，與上級保持一致,。

3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是培訓工作,，現(xiàn)在做行政工作了,，這個過渡我似乎還未能適應。

在下半年里,，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢,，確定自己的工作方向,，認真學習專業(yè)知識,，使自身價值得到更好體現(xiàn)，爭取為公司作出更多貢獻,。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇七

x年是公司的起步之年,，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年。在公司領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下,，綜合辦公室以“誠信為本,、創(chuàng)新求實、科學管理,、福利員工”的企業(yè)精神為指導,，工作取得了一定成績，但也存在不足,，回顧過去才能展望未來：

1,、做好辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作，涉及規(guī)章制度的健全和完善,、文件的辦理和歸檔,、文字的處理工作、統(tǒng)計報表工作,、宣傳報道工作,、宿舍管理工作、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓工作)等,。在辦公室工作人員較少的情況下,，沒有落下，沒有拖后腿,，盡管有些繁忙,，但總體而言是較到位、較全面的.,。

2,、做好服務策劃工作。20xx年辦公室工作的立足點就是搞好服務：為領(lǐng)導服務,、為各科室車間服務,、為一線員工服務。為公司的發(fā)展,，為員工安心工作做好后勤保障,，在條件允許的情況下,，積極做好公司的“后勤部”。

3,、做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作,。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結(jié)、協(xié)作共進,，配合各部門搞好工作,、處好關(guān)系。車間及相關(guān)科室,，辦公室能幫的幫,，能助的助，該配合的配合,，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),，盡力做好配合工作。比如,，在召開各種會議,、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面,，積極配合相關(guān)部門,，做好工作。

4,、存在的不足：

(一)是辦公室人員的學習力度不夠,，必須加快各方面知識的學習、運用,，適應公司未來的發(fā)展,。

(二)是對全局把握不夠，應該認真思考,，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,，對辦公室工作重新定位，即明確服務職能,，更好的做好服務工作,，高標準、高效率,、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導給予的任務,，使之上臺階、上水平,。這涉及辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作,，尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才，積極做好員工的招聘、管理,、培訓和使用,，以防人才的大量流失。

(三)是受管理經(jīng)驗和水平的限制,，在處理一些問題上不能得心應手,，甚至影響到管理的創(chuàng)新。

一是要不斷學習,，掌握相關(guān)工作技能,，能夠應對未來發(fā)展需要，在工作,、學習中增強總結(jié),、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。

二是要提高工作效率,，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成,。

三是根據(jù)發(fā)展需要不斷完善管理制度,，增強執(zhí)行力度。比如,，勞動紀律的深入貫徹落實,。

四是要加大對員工的管理和培訓力度，穩(wěn)定員工隊伍,，為公司發(fā)展提供必要的人才保障,。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇八

20xx年即將過去，不知不覺我在公司工作已將近xx個月,，3月份進入公司以來,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，嚴格按照公司的要求,，做好自己的本職工作，在領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在同事們的幫助下,，通過自己的努力，各個方面都取得了一定的進步,，較好的完成了自己的本職工作,，在此對于xxx年的工作做出如下總結(jié)：

1、前臺接待：熱情的對待每一位來訪者,，根據(jù)訪客要見的公司人員將其領(lǐng)入相應的辦公室,；如果來訪人太多的情況下，我會將其帶入會議室，讓來訪人休息片刻,，稍作等待,，當然，無論是直接接見還是在會議室等待,，都會給來訪者倒上一杯熱水,。來訪者走后，會及時將座椅放回原處并將水杯收掉,。為下邊的來訪者提供一個好的環(huán)境,。

2、電話接聽：認真接聽所有來電,，問清楚來電人員是誰,、找誰？如果所找的同事在辦公室,，將電話直接轉(zhuǎn)過去,，如果有事出去，告訴來電人員原因,，將來電人員姓名及電話留下等同事回來轉(zhuǎn)交與他們,，當然騷擾電話到來，我會委婉推掉,，有時也會接到一些邀請出席某些活動,、參加某些學習的電話，要求他們把資料傳真過來,，打印后交給相關(guān)人員,。對于應聘人員的電話，一般要求他們網(wǎng)上投遞簡歷,，留下姓名及電話,，然后統(tǒng)一通知面試。

3,、公司來往信函的收發(fā),、登記、傳閱等工作也是由我來完成,，收到相關(guān)的證件,、資料，我會簽收后轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,。發(fā)送傳真后,，會電話過去確定接收人是否收到傳真。報紙和周刊雜志也是由我訂閱和接收,，公司訂閱的報紙和雜志有：第一財經(jīng)周刊,、經(jīng)濟觀察報、南方人物周刊、三聯(lián)生活周刊,、讀者,、新華日報、晚報,、晨報等,，每天的報紙會首先交給營銷策劃部進行登記，登記返還后,，會將報紙放在報刊架上供大家觀看,。周刊雜志會放在總經(jīng)理辦公室。

4,、臨時事情：辦公室里水用完了,，及時給萬勝昌水業(yè)打電話送水；電腦,、打印機,、復印機等辦公設(shè)備壞了打電話找人維修；燈壞了,、門壞了打電話給物業(yè)上門維修,。

5、每個月5號之后會相繼的將辦公室電話費和電費等等及時繳納,，公司辦公室下半年以來是電費、電話費,、采暖費的繳納情況：

1,、負責公司重要文書檔案等資料的歸檔、公司各部門合同的保管工作,，為了方便資料的查找,，5月份制作了一份新的電子檔案，將所有資料全部調(diào)出來,，做了電子錄入,，重新將所有資料做了電子歸檔。然后將各個檔案盒進行重新整理,，整齊的放在檔案柜中,。

2、新的資料需要歸檔時,，首先做個交接手續(xù),，和需要資料存檔的部門經(jīng)手人確認簽字，然后將資料按編號和內(nèi)容錄入電子檔案存檔,，如果是常用的資料會先復印幾份存在資料冊中,，以防急用時在匆匆忙忙的去找（比如：營業(yè)執(zhí)照正副本、組織機構(gòu)代碼正副本、成交確認書等等,，）最后放在檔案柜里相對應的盒內(nèi),，記錄在目錄單上，鎖好柜子,，妥善保管,。相應各部門的合同簽訂之后，會將合同原件交接與我,，我會將合同復印3份,，分別交于財務,、成本合約,、經(jīng)辦部門各一份,，在將此合同按照合同編號進行電子歸檔,，然后存入檔案柜,，檔案盒內(nèi)做到了分類存放,，條理清楚,，便于查閱,。

3,、出現(xiàn)借閱資料或合同的情況時,，如果是短時間看，我會等相關(guān)人員看完后立即放回原處,；如果長時間借閱就會在《文件調(diào)閱表》上簽字注明日期,，在歸還時同樣要記錄。如果是需要轉(zhuǎn)給需要部門或者辦理相關(guān)手續(xù)時需上交原件,，會在《收發(fā)文歸檔登記表》做好相應記錄,。

4、人事檔案管理,，員工面試時會填寫《求職申請表》記錄員工的詳細情況,，正式錄用員工后會附上員工的相應證件和證書存檔，在公司工作穩(wěn)定的人員會陸續(xù)把《轉(zhuǎn)正申請表》,、《績效考核》等資料歸檔,，完善人員的人事檔案。員工離職后的離職檔案也會歸檔存放,。

5,、負責每月員工考勤的制作，每月月中,、月底2次查看未打卡情況,，并通知有未打卡情況但沒有提交《考勤備注單》的人員提交備注。月底將考勤導出來查看是否有遲到早退現(xiàn)象,，根據(jù)《行政制度》的要求和實際打卡情況制作考勤表,。

6,、協(xié)助領(lǐng)導進行面試以及其他工作。

與其他部門人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,、熱情服務。

1,、負責公司辦公用品的管理,，建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄,，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品,，滿足大家的需要,。根據(jù)辦公用品的需求，定于每2個月購辦公用品1次,，xxx年購置辦公用品共計5次,。分別于3月25日、5月5日,、7月5日,、9月5日、11月5日購置,，共計約：9736元（含部分清潔用品等費用）；其中紙張,、水票及清潔用品等費用約：3287元,；領(lǐng)用辦公用品約：5419元，現(xiàn)存辦公用品約1030元,。每次申請辦公用品提前5天會通知各部門提交《辦公用品申購單》,，根據(jù)具體庫存和各部門的需求匯總《物品采購單》，提交劉經(jīng)理審核,，審核通過簽字后提交總經(jīng)理簽字審核,。確定后立即購買。

2,、物品購買完成后,，各部門會領(lǐng)取其所需的辦公用品,，并在《物品領(lǐng)用登記本》上簽寫姓名和日期。剩余辦公用品存于庫中,，作為日常領(lǐng)用,。每月月底會將各部門所領(lǐng)走辦公用品做個匯總表，讓各部門的負責人確認簽字,，然后統(tǒng)一出庫,，交于財務。

3,、xxx共盤點2次,，4月13日盤點1次；9月16日盤點1次,。盤點虧損情況會做詳細盤點表,。盤點工作由財務和行政共同完成。由于工程部搬到工地辦公部分公司固定資產(chǎn)也隨之搬往工地,，將搬往工地的固定資產(chǎn)和工程部做了交接,；億拓成立后，很多固定資產(chǎn)是在億科名下,，將那部分資產(chǎn)同樣和品管部做了交接,，這樣有利于公司固定資產(chǎn)的保管。

由于工作實踐比較少,，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗,，工作很多地方做的不夠到位，需要加強和改進,，而且在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準。在很多方面,，我還有很多不足,。

首先、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少責任心和針對性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,，幸虧上級領(lǐng)導在檢查我的工作情況中,，可以及時發(fā)現(xiàn)我的錯誤，糾正我的錯誤,，我以后務必認真對待自己的錯誤,，盡量避免自己的錯誤。

再次,、辦公環(huán)境衛(wèi)生方面我做的不是很好,，這點我在上半年已經(jīng)意識到，自己也做了努力,，經(jīng)常在閑暇時間對各個桌子進行清理,，但是成效不大，辦公室是我們經(jīng)常工作的地方,，辦公環(huán)境的好壞直接影響到大家的情緒和工作狀態(tài),，對于這方面的欠缺，我會在做努力,，讓我們的辦公室變的整潔和干凈,，當然也得各位同事的配合，保持我們辦公環(huán)境的良好,。

最后,、考勤的制作老是出現(xiàn)錯誤，雖然經(jīng)過檢查后才交給領(lǐng)導,，可是依然常出現(xiàn)錯誤,，辦公設(shè)備的維護工作做的不夠好，而且溝通方面的技巧比較缺乏,，很多情況都是經(jīng)理幫我解決我自己的本職工作,，這些都是我所需要加強和完善的，當然很多同事也一直都在幫助我,，對于這些不足,，我感到很慚愧，我會加強學習,，努力克服的,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)，力求把工作做得更好,，樹立本部門良好形象。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇九

各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好,，本人于20xx年2月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年,，有感慨,，有喜悅,，有探索，有突破,。在各級領(lǐng)導的助指導和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較提高,，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報：

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研,、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織,、來賓接待,、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事,，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象,。自擔任行政主管后,，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草,、會議安排,、信息上報、接待,、參謀督辦,、印章使用、檔案存放以及其他服務工作,。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響,。

堅持把學習擺在重要位置,，始終勤奮學習，積極進取,，努力提高自我,，不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作全》,、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志,，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2,、立足本職,，完成各項文書工作。

完成公司年度總結(jié),、目標完成情況和下年度工作安排的起草,、報送、印發(fā)工作,。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn),、傳遞,、報送各種請示、報告318份,。校對,、印發(fā)黨、行政,、工會,、團各類文件共198份。向市建上報各種文字材料163份,，做到了及時,、準確、規(guī)范,，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象。

3,、熱情細心,，完成接聽接待工作。

耐心接聽,、解答用戶來電,，全年共接聽用水業(yè)務咨詢、映問題,、投訴電話2860余個,，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100％，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個,，都能夠及時,、耐心的為用戶解答。接受,、處理,、饋市建12319服務平臺，市消費者協(xié)會12315,、市長信箱,、市人、政協(xié)提案,，累計40余份,。按照公司領(lǐng)導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待,、安排和招待任務,，一年來共接待來53次。業(yè)務招待煙,、酒,、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記,、領(lǐng)用,、報銷工作。

4,、積極主動,，做好城市綜合整治工作。

根據(jù)上級工作部署,，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,，分別于20xx年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動,?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表,，堅持一日一報,，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建,。

5,、認真負責，加強行風建設(shè)工作編寫、制定了公司20xx年行風建設(shè)實施方案,、公司行風建設(shè)匯報材料,、20xx年度公司行風建設(shè)工作總結(jié)，以及行風建設(shè)工作的整改報告,。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務,。由于工作扎實，成績突出,，在今年一月份糾風辦對公司測評中,，獲得了滿分。

6,、多方聯(lián)系,，做好水價調(diào)整工作。

及時向各類報刊投稿,，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》,、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,，《中源水務》報發(fā)表稿件12篇。

8,、加強培訓,，提高員工整體素質(zhì)。

加強本崗位員工培訓教育,，制訂學習計劃,，重點學習本崗位工作職責、業(yè)務流程,、各種制度,、專業(yè)知識等。通過多種形式,，多種渠道的培訓活動,，提高了員工整體素質(zhì)。

9,、參加活動,，樹立公司良好形象。

積極參加各種活動,，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽,，獲得團體第三名,；參加了公司慶建國xx周年籃球比賽，獲得亞,；參加公司迎國慶書畫攝影展,。積極響應公司號召，參與“扶貧濟困一日捐”活動,，以微薄之力向困難群眾,、職工獻出一片愛心。

1,、自身的學習抓的還不夠緊，業(yè)務技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高,。

2,、同領(lǐng)導、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,，還需進一步加強交流,。

在新的一年里，加強專業(yè)知識的學習,，努力提高業(yè)務素質(zhì),，通過多看、多寫進一步提高寫作水平,。積極主動做好領(lǐng)導的參謀,，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率,。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持,，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀,，家各盡其責,，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團隊感到驕傲,。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作,，用優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來,，心懷感恩,，共同迎接中源水務輝煌時刻的到來。

4,、考勤管理工作,。

xx年是我服務處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年，考勤工作是加強自身建設(shè)、加強員工日常管理的重要舉措,。為此我服務處實行了上下班指紋打卡的考勤制度,。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記；員工的加班換休登激作,；對日常打卡情況進行監(jiān)督,；不定期對在崗情況進行抽查；對打卡數(shù)據(jù)進行采集,；匯總請假遲到早退曠工等情況,，制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益,。在做這項工作時,，力求客觀公正、不偏不倚,。由于這項工作是從無到有,，從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程，通過近十個月的磨合,，基本上形成較完整的制度,。通過這項工作加強了服務處工作紀律。

5,、人事管理：

（1）積極做好人力資源的控制,，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定招聘計劃,。

（1）積極參加服務處的各種會議和活動,，做好服務工作。做好服務與保障工作,。

（2）協(xié)助好主任做好服務處的安全工作,。服務處規(guī)模不斷擴，給安全工作帶來很困難,，依照主任的要求,，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到廈,、院,、慶云西街停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所,，做好安全工作,。

（3）認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。

20xx年的工作有成績有不足,，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化,，有時有煩躁情緒,，尤其是對待自認為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐心,；工作中有時還存在畏難情緒,，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神,；后勤保障工作往往在組織活動和接待過程,、其它事務性工作中，由于工作疏忽,，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏,。因此，行政工作必須認真思,、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題,，需通過認真檢討、省,，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在,，阻礙著工作的發(fā)展,，同時與服務處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服,。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題,，懇請家提出批評指正。

20xx年已經(jīng)過去,，所有對的,、錯的、成功的,、失敗的都是寶貴的財富,，帶著這些財富，投入自己的激情和熱情到20xx年工作中去,，我相信,，我的20xx一定會是不平凡的一年。

文檔為doc格式,。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇十

立足本職干好工作回顧xx年的工作,，自已能夠勤奮學習，努力工作,，認真完成各項工作任務,，積極參加局機關(guān)組織的各項政治活動，努力學習,，不斷提高政治素質(zhì),。自已做為一名汽車駕駛員,，努力做到馬達一響，集中思想,，車輪一轉(zhuǎn),，注意安全，車行萬里路,，開好每一步,，十分把握七分開，留下三分防意外,。平時總有一種責任感和安全感,，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào),，但是它確實能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強的責任心,，駕車中來不得半點馬虎,，集中精力，按章操作,，十次事故九次快,，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間,，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞，行車時處處想到安全,，工作中做好服務,，重點突出為機關(guān)服務，以服務為本,，決不讓人等車,，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一,，中速行駛不開英雄車,、不酒后駕車、疲勞駕車,、賭氣駕車,，不搶超、搶會,，集中思想行駛不閑談,，按章駕駛，做到禮讓三先,，牢記自已的責任,，樹立安全第一的思想,，精心操作，謹慎駕駛,，防止任何事故的發(fā)生,，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,，雨雪霧天氣視線不清,，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時,，減速緩慢通行,，避免事故發(fā)生和人身安全。

愛護車輛,，勤儉節(jié)約,。在xx年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理,，先報告再執(zhí)行,，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格,，到單位指定的汽車維修廠去修理,，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理,，勤儉節(jié)約降低企業(yè)費用，保證完成出車任務,，全年安全行駛4萬多公里,。

平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生,、干凈,，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,，按章辦事,，搞好服務，隨叫隨到,，不分時間,、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊,，所以干一行愛一行,，對外樹立我們?nèi)T峽煙草企業(yè)的形象，文明做人,，老實辦事,，優(yōu)質(zhì)服務,，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作,。

在做好本職工作的同時,，我積極參加局機關(guān)組織的各種政治活動和公益性活動。自己做為一名駕駛員,，工作比較有特殊性,，經(jīng)常出車在外，局機關(guān)組織的集體活動有時不能及時參加,。所以,，在今后的工作中，要積極參加機關(guān)組織的各項集體活動,，工作中要加強團結(jié),，服從管理，樂于助人,，平時要能夠團結(jié)同志,，互相幫助，善待他人,，熱心幫助他人解決困難,，求真務實、埋頭苦干,、自覺做到個人利益服從集體利益,、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢,，按照市局xx年的工作方針及指導思想,，并肩作戰(zhàn)，齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個“力”字,，即盈利能力,、競爭實力和發(fā)展?jié)摿Γ∈亟?jīng)濟效益,、求真務實,、長遠發(fā)展“三個理念”，大力弘揚以人為本的原則,，認清形勢,，開拓進取，加強學習,，實事求是,。要有一種良好的敬業(yè)精神，把企業(yè)的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進,，要求真務實,，埋頭苦干,，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起,，不圖名不圖利,，始終保持和企業(yè)的發(fā)展一致，企業(yè)沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途,。要不斷加強學習,，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學習,，通過學習不斷提高思想覺悟,，勤奮工作，熱情服務,，步調(diào)一致,，力爭圓滿完成各項工作任務。

回想xx年的工作情況,，找差距,、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點,，如各種學習還不夠好,，服務質(zhì)量還不是很高，思想認識還有待進一步提高,。再有就是自己平時個性比較強,，說話有時不太注意措辭，容易發(fā)脾氣,，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害,，敬請大家諒解?？傊谶@新的一年里,，我要不斷加強學習,，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀,，克服困難,，力爭上游，改正缺點,，搞好服務,，加強團結(jié)，遵守紀律,，按時上下班,，不早退,、不遲到，誠心實意接受批評,。工作中要和科室全體同志搞好團結(jié),，協(xié)調(diào)工作，強化安全意識和服務意識,，把安全責任落到實處,，愛崗敬業(yè)，一絲不茍,。新的一年工作要有新的起點,，要高標準、嚴要求,，看好自己的家門,，做好自己的事，為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力,，為三門峽兩煙振興加油出力,，搞好本職工作，要盡職盡責完成各項工作任務,，爭取做一名稱職合格的好職工,。

以上是我對xx年工作的述職，匯報中如果有不當?shù)牡胤?，敬請各位領(lǐng)導,、各位同仁批評指正。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇十一

（一）人員招聘具體內(nèi)容：

行政部在20xx年度共招聘員工62人,，離職人數(shù)為18人,。其中在20xx年入職后離職人數(shù)為14人，占入職總數(shù)的22.58%,。

（二）員工培訓具體內(nèi)容：

行政部在20xx年度對公司員工進行了新員工入職培訓,、公司制度培訓、5s管理培訓,，具體情況如下：

（1）新員工入職培訓：

本年度公司行政部對新員工進行了關(guān)于公司制度,、薪酬體系、5s管理要求等多方面的集體培訓,。培訓結(jié)果：新入職員工對本公司相關(guān)管理制度,、薪酬體系、5s管理等方面規(guī)定均已熟知,。

（2）公司制度培訓：

本年度公司行政部對公司各部門員工進行了公司制度培訓,。培訓結(jié)果：公司員工對本公司的制度匯編進行熟知。

（3）5s管理培訓：

本年度公司行政部對公司各部門員工進行了公司5s管理的相關(guān)培訓。培訓結(jié)果：公司各部門員工對公司5s管理要求進行學習并熟知,，使公司順利通過20xx年iso14001環(huán)境管理體系認證年審,。

（三）薪酬與福利方面：

對公司司機薪酬體系進行調(diào)整。

（四）績效管理方面：

在公司司機薪酬體制中采用績效工資,，績效內(nèi)容包括：每日行車公里數(shù),、通勤車公里數(shù)、車輛衛(wèi)生情況檢查,、車輛保養(yǎng)情況等考核項目,。

（五）員工關(guān)系方面：

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇十二

20xx年馬上過去，這一年有很多地方要改進,，現(xiàn)結(jié)合xx年的工作狀況,，按照職位及任務對20xx年公司行政部門做如下分析：

通過xx年近3個月的績效考核及目標管理，公司各部門對績效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善,，以工作目標結(jié)果為導向,，用事實和數(shù)據(jù)說話，本部門在xx年的工作中將全力配合公司的績效改革,，以提高員工滿意度為指導思想,，加強與各部門各級員工之間的溝通，切實提高工作績效,。

配合公司與營銷有關(guān)的職能部門,，建立一套后勤服務保障體系，實行制,，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出,，并寫進績效考核指標，保障公司銷售目標的實現(xiàn),。

在明年的工作中,，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細制度,，大力抓節(jié)約,，天天抓，時時抓,，日常工作中多進行監(jiān)督,、檢查、改進,，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成,。

以現(xiàn)有的安全標準化管理平臺為基礎(chǔ),，多進行安全檢查,、多進行安全生產(chǎn)管理知識培訓，注意隱患排查，提高員工安全生產(chǎn)意識,，保證安全生產(chǎn)零事故率,。

針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主,，主題活動為輔的方式,，通過吸收別人先進企業(yè)文化經(jīng)驗，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作,。

作為行政部負責人必須花時間進行思考,、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式，主動出擊,，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內(nèi),，培養(yǎng)自己獨特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器,。

在20xx年的工作中,，自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高,，要隨時注意改正自己的性格缺陷,，不斷進行自我否定，少說話多做事,，多做實事,，培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣，吸收先進的經(jīng)驗,，用知識來武裝自己,、提高自己。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇十三

20xx年就快結(jié)束,，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,。時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,。可以說,，20xx年是公司拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度部門重要工作情況做總結(jié)回顧,。

1,、行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責，及時“充電”,，形成良好的學習氛圍,。

在20xx年里，我自覺加強學習,，虛心求教,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,，依托工作崗位通過觀察、摸索和實踐鍛煉,，較快地完成任務,。另一方面，問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進步,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

2,、行政部工作的核心就是搞好“服務”,，圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

（1）變被動為主動,。對公司工作的重點和熱點問題,，力求考慮在前、服務在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉庫、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有計劃,，落實有措施,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

（2）在工作計劃中,，每月都突出1－2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣。

（3）在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要,，推動行政部工作不斷上水平,，切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風，提高辦事效率,，增強服務意識,。

1、加強安全工作責任制和消防工作責任制,，針對公司的具體情況,，建立健全公司安全領(lǐng)導小組，建立安全,、消防檢查制度,，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施,，確保公司在20xx年沒有發(fā)生一起大的安全及消防事故,。

2、做好固定資產(chǎn)管理工作,，建檔建卡,，健全維修記錄，配合財務進行每半年的盤點,。在日常工作中,，對固定資產(chǎn)做到管理好，維修及時,，監(jiān)督使用,。

3、倉庫建立整套的出入庫制度,，實物與記賬人員并行,，互相監(jiān)督，每月配合財務進行盤點,，做到帳實相符,。

4、對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰,，使公司的清潔工作維持在較好水平。

5,、保持良好的對外關(guān)系,，順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復審及資質(zhì)的各項認定,。

6,、在接待方面，無差錯的完成接待用車,，同時完成公司的各項工作用車工作,。全年車輛行駛安全，車況良好,。

回顧這一年的工作,，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲,。

1,、行政是服務工作，保持一個良好的心態(tài),，一份對工作的熱誠和相形之下的責任心,，是做好這份服務的根本。

2,、樹立服務意識,，加強對內(nèi)對外的溝通交流，擺正位置,，主動介入,，處理好各方面的關(guān)系，是做好這份服務的基礎(chǔ),。

3,、在堅持原則落實制度的的前提下，實際情況實際處理,，實際情況靈活處理,，做到“管理與服務，流程與效率”的合理處置,。

總的來看,，工作中還存在很多不足的地方，,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,，亟待解決：

2、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力,、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

3,、抓制度落實不夠，由于部門事務繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象,。

5、安全工作抓得還不夠到位,，小的事故還是有所發(fā)生,，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件，需要加強宣傳,，提高每個員工的安全意識,。

根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務學習,，強化服務與管理意識,，制定相應的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2,、嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實各項制度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

3,、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立,，重點需要落實,，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，確保不出現(xiàn)大的安全事故,。

4,、行政的日常服務工作在效率上，溝通上需要進一步提高,?！岸嘧撸嗫?，勤檢查”,，在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。

20xx/xx/xx,。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇十四

從入職到現(xiàn)在,，回顧將近一年的工作，有進步也有不足,，下面我從三部分來對我的工作進行匯報,。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

在剛?cè)肼殨r,，作為一名新員工,，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,，每一位同事，學院的每一個制度,。為了盡快了解學院情況,，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時向同事請教,，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況,，為高招時的工作打下了基礎(chǔ),。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理,。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則,，做好每一項工作,。為人正直，原則性強,，這也是從事人力資源工作必須具備的,，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平,、公正,。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時,，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,，對其違規(guī)行為進行處罰。

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人,，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,，即便前進一小步也有新高度”,。按我的理解，高度不同,，視野就不同,，思考問題的角度也不同,，那么就要求自己站在領(lǐng)導的位置,、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念,，只有這樣,，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,，把學院利益,、學生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導分憂,、減壓,，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的`有效調(diào)節(jié)劑,，是增加團隊凝聚力的途徑,，員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中,，多次組織員工活動與培訓,，例如組織員工賽、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓,、技能培訓等項目,，得到了員工的認可。

行政工作是項服務性工作,，為各部門提供良好的服務,，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任,。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進行衛(wèi)生評比,，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的,，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖,。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法,。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可,，也是激勵其他員工的有效方法,。為此，我們評出了20xx年的進步獎,、貢獻獎及優(yōu)秀員工,，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣,。當然,，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作,、拿出結(jié)果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的,，當然，懲罰不是目的,，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷,。

當然,，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強,。

計劃是行動的指南針,，好的計劃能夠預先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作,，用最小的成本達到的效益,。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率,。

二,、招聘力度不夠。

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作,，加之學院對專業(yè)要求的專精尖,，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口,、學歷過關(guān),、又要求項目豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選,，但一直以來,，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學生,，不能滿足我們的需求,，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位,，造成特殊人才的短缺,，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響,。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇十五

1,、20xx年1月至7月間完成博實房產(chǎn)驗收審批工作。

2,、20xx年9月完成信達基本建設(shè)工作,。

3、20xx年行政部出臺內(nèi)部文件包括：司機工資改革制度,、保潔員工作管理制度,、行政部掃雪紀律制度、司機5分鐘出車制度,、公務車輛維修流程,、服務區(qū)工作細則等相關(guān)制度文件。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇十六

xx年就快結(jié)束,，回首xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，xx年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)：

一,、虛心學習,，努力工作，圓滿完成任務,！

（一）在xx年里,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

（二）在xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多,！

二,、心系本職工作，認真履行職責,，突出工作重點,，落實管理目標責任制。

（一）xx年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度xx年下半年,，行政部組織召開了xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。

（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護,。

（四）加強組織領(lǐng)導,，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實"預防為主,、防消結(jié)合"的方針,，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三、主要經(jīng)驗和收獲,。

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位,。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

（五）要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。

四、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己。

（一）開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五,、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才,，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策,！

六,、存在的不足。

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。

1對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作,，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題,。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇十七

公司行政部對在20xx年度對公司所有設(shè)備、設(shè)施進行了檢查,、維修和養(yǎng)護更換等工作,。

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（1）共檢查設(shè)備、設(shè)施5處,，包括：公司暖氣線路,、自來水線路、通信線路,、用電線路和辦公設(shè)備,。

（2）共維修設(shè)備、設(shè)施5處,，包括：公司二樓衛(wèi)生間自來水線路,、總經(jīng)理辦公室暖氣線路、宿舍暖氣線路,、洗車間大門和接車區(qū)彈簧門,。

（3）共養(yǎng)護更換設(shè)備、設(shè)施3處,，包括：更換新復印機一臺,、更換展廳照明燈管、更換各辦公室照面燈管,。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇十八

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系,；

（二）加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,；

（三）加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領(lǐng)導下,，cssm大安防的明天更美好,！

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇十九

我在xxxx年x月加入的xxxx這個大家庭，到近為止也有差不多一年了,，過去的近一年是忙碌而充實的一年,，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,，讓我不斷地學習,、成長著。

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域,。細數(shù)行政的工作,，可說是千頭萬緒，有檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、制定內(nèi)刊，人才的招聘和儲備等等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜處理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。

在xxxx年,，行政部狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境和辦公秩序。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。并對員工手冊進行了些微修改,，使公司的管理能更規(guī)范更完善,。

關(guān)于行政部前臺接待這一塊，我做到了微笑服務,，有客人來訪,，禮貌，熱情接待,，并時刻關(guān)心公司環(huán)境,，注意公司整潔衛(wèi)生。前臺是一個公司的門面,，代表著公司的形象,。而行政前臺以及行政前臺接待的工作內(nèi)容是很復雜多變的，需要這個工作人員具有良好的工作素質(zhì)及非?？斓膽兡芰?，能夠成為整個公司的好幫手協(xié)助同事的工作。

根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其溝通,，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司人員進出的人事管理等工作,；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

行政部對固定資產(chǎn)的監(jiān)督和管理,，辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。公司定期由行政部組織制定內(nèi)刊,，由各項目部員工從旁協(xié)助,。用內(nèi)刊發(fā)揚企業(yè)文化，也能讓讀者了解員工的精神面貌,。

公司原有的制度包括同事們的做事方式方法,，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。有時我對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細心,，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中,，考慮問題應該更周詳。自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。在xxxx年我會努力的提升自己,，讓自己能跟上公司發(fā)展的步伐。

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇二十

20xx年是極不平凡的一年,。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年,，在這一年來，在領(lǐng)導的指導下,，在各部門的支持下,，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了很進步,，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：

這一年的主要工作分三個方面,，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理,，一方面是對外物業(yè)及招聘工作,。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理,、員工會議,、員工集體活動、辦公用品采購,、辦公設(shè)備維修及業(yè)務人員的其他一些事情的處理工作,，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導的認可，公司的正常辦公有序的進行;20xx年公司的制度有很多變化,，協(xié)助xx經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的,，在此一年中配合人口普查、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備,。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或或小的錯誤,，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應的經(jīng)驗,，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤,，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長,，最終總結(jié)出來自己的心得,，凡事要想細、想全,，凡事要親歷親行,。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高,，這一點在以后的工作中都有所注意,，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的助,，有領(lǐng)導的細心指導和同事的提醒,，所以在這里真心的謝謝他們對我的助!

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗,。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很的提升,，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會,，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。

在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠不可磨滅的部分,，這一年讓我成長了很多,，謝謝家。最后祝家新的一年中：工作順利,、身體健康,、步步高升、財源廣進,、幸福萬年長!

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇二十一

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去，新的一年將要到來,?；厥走^去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。對于我們每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法,；深入學習，掌握技巧,；加強管理,，改進服務；大膽探索工作新思路,、新方法,，促使我們的工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,！

行政部是公司關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對機關(guān)單位的各項政策做到及時了解及時撐握,。行政工作是繁瑣的，小到復印,、掃描,、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管,、大到接待,、會議，評估驗廠等活動,，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少,，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成,。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步,。

20xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨,、和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻。為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導批評指正：

教育工作者的公司行政年度工作總結(jié)篇二十二

20xx年度在公司是正確領(lǐng)導及大力支持與關(guān)懷下,，公司行政部緊密圍繞行政管理,、人力資源管理、物業(yè)管理,、綠色特約店管理和工會管理等五大方面工作重點,，來開展本年度工作,。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻,。