教學是實施素質(zhì)教育的核心途徑,,忽視教學則素質(zhì)教育無從談起,。推行素質(zhì)教育,,必須深入教學領域,,發(fā)起一場內(nèi)部“攻堅戰(zhàn)”,確保改革觸及教學根本,,為培養(yǎng)全面發(fā)展的人才奠定堅實基礎,。下面是小編給大家分享的一些有關于2024年素質(zhì)教育工作總結(jié)的內(nèi)容,希望能對大家有所幫助,。
2024年素質(zhì)教育工作總結(jié) 篇一
我?,F(xiàn)有30個教學班,1860名學生,,106名教職工,。幾年來,學校以“辦示范初中,,建學校”為目標,,認真貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,,積極探索,,大膽實踐,以改革求生存,,以創(chuàng)新求發(fā)展,,進一步規(guī)范學校管理,發(fā)揮教育科研的先導作用,,整合育人資源,,求得育人的佳效益,努力提高教育質(zhì)量,,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育的有效實施,。經(jīng)過幾年來的努力,我校各項工作都取得了較好的成績,。學校黨支部被區(qū)委區(qū)政府評為先進基層黨組織,,學校被教育局命名為中小學管理示范校和"創(chuàng)佳評差"活動佳單位,,連續(xù)獲得區(qū)教育局教學質(zhì)量考評第一,被區(qū)政府授予教育質(zhì)量優(yōu)秀學校;被市委,、市政府命名為"文明校園",,被市教育局評為"創(chuàng)新教育"實驗先進單位;被省上評為心理健康教育課題研究與實驗先進單位,又被確定為全國"十五"規(guī)劃重點課題中小學心理健康教育和創(chuàng)新教育課題研究實驗學校,。20xx年,,被命名為“陜西省示范初中”。
一,、規(guī)范管理
我校是區(qū)教育局的直屬初中,,無論是辦學條件,還是師資力量,、生源質(zhì)量都優(yōu)于區(qū)內(nèi)其它初中,。社會各界對辦好這所學校寄予厚望。學校從樹立全新的辦學理念入手,,深化管理,,完善辦學思想,積極實施素質(zhì)教育,,探索出適合本校實際的發(fā)展之路,。
1、不斷完善辦學思想,,形成全新的辦學理念,。
幾年來的摸索實踐,學校已經(jīng)形成了辦學的核心思想:發(fā)展目標是“辦示范初中,,建學校”;發(fā)展策略和路子是“走跨越式可持續(xù)發(fā)展的道路”;辦學框架為“一主體,、兩實踐、四目標”(以打造××初中品牌質(zhì)量形象為主體,,以管理創(chuàng)新和教育科研為兩實踐活動,,以一流的校風、一流的管理,、一流的骨干教師隊伍,、一流的優(yōu)秀學生群體為目標)。隨著素質(zhì)教育的縱深發(fā)展,,學校又提出了“減輕師生過重負擔”,,“建立教學質(zhì)量長效保障機制”、“優(yōu)化教師隊伍”,、“加快培植××初中辦學優(yōu)勢”等一系列論題和“管理科學化,,教育科研化,育人特色化”的指導思想,,不斷引導全體教師明確學校定位,,提升辦學品位,,打造學校品牌質(zhì)量形象。
2,、深化學校管理,,形成辦學特色。
近年來,,我校深化學校管理,,積極實踐以人為本、科學管理,、激勵競爭的管理理念,,注重人性化管理,把制度管理,、科學管理,、人本管理有機結(jié)合起來,,逐步形成行政,、教育、教學等方面的管理特色,。在行政管理上,,我們堅持校長負責,主管領導把關,,處室分級落實;建設好骨干教師和班主任兩支隊伍,,帶動學校群體形象的塑造,形成“自加壓力,,百折不撓,,與時俱進,勇于爭先”的××初中精神,。在德育管理上,,我們突出高揚愛國主義教育主旋律,積極開展豐富多彩的教育活動;狠抓養(yǎng)成教育,、思想品德教育,、心理健康教育的有機整合教育,培養(yǎng)學生健康的人格,,建設良好的校風,。在教學管理上,我們堅持以課堂教學為中心,,以教育科研為先導,,面向全體學生,突出學生個性發(fā)展,,積極推進創(chuàng)新教育,、心理健康教育和現(xiàn)代教育技術三項國家及省級教改實驗,,探索教改新路子,全面提高教學質(zhì)量,。
3,、加強教師隊伍建設,提高教師綜合素質(zhì),。
一是完善管理制度,,工作有章可循。在教師隊伍建設方面,,我們首先制定各項管理制度,,提出政治學習、業(yè)務學習,、師德教育的計劃要求;堅持貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,,嚴格執(zhí)行“師德一票否決制”;依據(jù)《××初中教職工考核獎勵辦法》嚴格實行量化考核,建有完整的教師業(yè)務考核檔案,。
二是鼓勵教師進修,,提高教師綜合素質(zhì)。我校號召并組織,、鼓勵教師進修,、培訓,制定了具體的《教師培訓計劃與實施辦法》,,《骨干教師與青教培養(yǎng)方案》,,學校一直盡量爭取機會投入經(jīng)費,分期分批組織教師參加各級各類教學研討會,、培訓會,,到兄弟學校學習取經(jīng)。目前教師中涌現(xiàn)出省級先進工作者,、優(yōu)質(zhì)課教師6人,,市級先進工作者、市級教學能手15名,,區(qū)級教學能手45名,,占到了全校教師的55.4%;專任教師學歷全部達標,全校具有研究生學歷3名,,本科學歷53名,,占到全校教師的54.4%;中高級職稱30人,教師論文獲省級以上獎勵60多篇,。
二,、教育科研
教學是素質(zhì)教育基本的實施途徑,如果離開或忽視教學這個主渠道,,素質(zhì)教育就不可能落到實處,。因此,,推行素質(zhì)教育必須把改革的觸角延伸到教學領域,打一場教學內(nèi)部的“攻堅戰(zhàn)”,。我校以教育科研為先導,,整合教育資源,改革課堂教學,,培養(yǎng)有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)人才,。
1、抓好一個網(wǎng)絡建設,,確立教改特色
學校領導深入教育科研第一線,,積極參與和指導教改實驗,校長及中層干部都承擔和參與教育教學課題研究,,形成由校長領導——教務處管理——教研組,、課題組落實的教科研管理網(wǎng)絡。把著眼點放在課堂教學中,,把創(chuàng)新教育作為課堂教學的重要目的,,提出以激發(fā)學習動機為前提,以知識結(jié)構(gòu)為基礎,,以思維訓練為中心,,以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調(diào)活動為過程的課堂教學改革指導思想,,并同時將其作為衡量一堂好課的標準,。初步形成主體性教學特色。
2,、做到兩個落實,,完善制度落實措施
一是校本教研活動落實。為了使教科研工作扎實有效,,學校制定了《課題管理制度》,,每周一次教研例會,會前有備會卡,,會后有記錄卡,,使教研活動落到實處。二是個人措施落實,。要求每個課題組成員加強理論學習,,做好“三個一”工程,即:備好一節(jié)優(yōu)秀素質(zhì)教育教學設計,,上好一節(jié)素質(zhì)教育示范課(公開課),,撰寫一篇高質(zhì)量的素質(zhì)教育論文,每學期進行一次展評,。
3,、推進三項實驗,,實施質(zhì)量攻堅
“中小學心理健康教育課題實驗”、“創(chuàng)新教育課堂教學教改實驗”,、“現(xiàn)代教育技術實驗”三項國家及省市級實驗是我校實施素質(zhì)教育的途徑和載體,,是貫徹新時期教育方針的具體實踐。學校加強了教學管理,,積極實施“科研興教”抓好教研教改:堅持每周一次教研組活動,、每月一次校級大教研活動,教研活動月有主線,,周有主題,。教研組長預先確定中心發(fā)言人,設計活動內(nèi)容,、程序,、活動重點、交流未來一周內(nèi)各學科幾節(jié)重點課時的課堂教學設計等,,活動扎實有效,。教務處對教改實驗能及時設計工作進程及調(diào)整策略,抓骨干,、勤指導,,使實驗真正成為促使工作上臺階、促使教師提高能力的直接途徑,,使實驗成為培養(yǎng)教師現(xiàn)代教育教學理念,、促使課堂教學以靈活、多樣,、高效,、愉快方式進行、有力駕馭調(diào)控課堂教學的強勁東風,,使實驗成為在課堂上培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,、全面踐行素質(zhì)教育的主陣地和突破口。每學期初,,各組根據(jù)實際確立教科研專題,,期末積累多種成果,以教學心得,、教學設計,、數(shù)據(jù)對比、論文,、專著,,以及良好的教學成績等等來反映各人的努力和工作,確保質(zhì)量一流。
為了加強現(xiàn)代化教學基礎設施建設,,推進現(xiàn)代化教育技術實驗,,學校先后投資五十多萬元,建設了標準的多媒體微機室和多功能教室,,微機室裝機128臺,,語音室設座70個,理化生實驗室實驗室各120平方米;演示率,、分組實驗率均達到100%;圖書室總藏書55800冊,,生均31冊,工具書386種,。給初三各班裝配了電視機和vcd,,購置增添了現(xiàn)代化辦公設施和教學儀器,給教師辦公室裝配了電視機,、vcd和電腦,,使辦公和教學不斷趨于現(xiàn)代化。北京四中教學網(wǎng),、中國衛(wèi)星教育寬帶網(wǎng),、因特網(wǎng)均已接入學校教學網(wǎng),教學手段趨于現(xiàn)代化,,教育資源逐步優(yōu)質(zhì)化,,為提高教育教學質(zhì)量,提供了物質(zhì)保證,,也給學??沙掷m(xù)發(fā)展增添了后勁。
心理健康教育實驗也是我校教育教改實驗的重要課題之一,。學校20xx年秋季開始,,一直堅持做好這項實驗。學校面對全校學生,,上好獨立的心理健康教育課,在各科教學中滲透心理健康教育,,并設立心理咨詢信箱,,對學生進行心理咨詢,定期舉行心理健康教育主題班會,,將心理健康教育寓于各項活動之中,,多途徑、多渠道,、全面深入開展心理健康教育,,促進了每個學生大限度的發(fā)展自己,不斷走向成熟,。
4,、采取四項措施,,深化教學改革
一是研究課堂教學案例。抓研究課,、公開課,、觀摩課,推示范課,,引導教師轉(zhuǎn)變觀念,,改進教法;抓教學案例的總結(jié)和案例論文評選,推廣先進經(jīng)驗;開展“我說我的課改故事”教學案例和“我和學生的故事”班主任案例評選活動,使素質(zhì)教育真正落到實處,。
二是研究學生學習方法,,注重學生學習過程。我們積極落實教育教學常規(guī),,注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習方法。落實“三講,、三不講”,,就是:講重點,講難點,,講易錯,、易漏、易混的知識點;學生已經(jīng)會的不講,,學生自己能學會的不講,,講也學不會的不講。探討教學環(huán)節(jié)設計的科學性,,突出方法,、聯(lián)系、思路的研究,,構(gòu)建高質(zhì)高效的課堂教學新模式,,調(diào)動其學習積極性。在教學時間設計上,,堅持“三壓一擠”的做法,,即壓縮講課時間、壓縮作業(yè)量,、壓試題難度,,擠出更多的時間讓學生自主、探究與合作學習,。加強學生學習習慣的培養(yǎng),,抓好閱讀、朗誦、作文,,開展學習常規(guī)大比武活動,。
三是嚴格教學管理。我們認真貫徹素質(zhì)教育方針,,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,,開足課程課時,規(guī)范“兩課兩操”,,為學生全面發(fā)展奠定基礎面向全體學生,,對各類學生因材施教,建立了后進生教育幫扶制度,,并設置了教育幫扶卡,,將每個后進生承包給教師個人(此為教師工作量化考核內(nèi)容之一)。切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,,嚴格控制學生到校時間和學生在校時間;嚴格控制作業(yè)量;嚴格按規(guī)定選用教材,,訂購教材、教輔用書,、學具等,,教師不得擅自為學生訂購其它教學資料;節(jié)假日、雙休日不組織學生集體上課,、補課,。
四是開展實踐活動。為了切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,,使學生主體作用,、自我教育作用得以充分體現(xiàn),身心得到和諧,、健康發(fā)展,,在充分掌握學情的基礎上,我們注重培養(yǎng)學生個性特長,,建立校園文化廣播站,,積極開展課外學科興趣小組活動。理化生科技組,、體音美藝術組,、電腦信息組、地理環(huán)保組等小組給學生的特長發(fā)展提供了實踐,、展示的空間,拓展了學生的知識面,,提高學生的實踐活動能力,。學校利用“5.1”假期進行“三講兩實踐”活動,利用綜合實踐課組織學生前往德育基地,社會實踐基地開展社會調(diào)查,,倡導學生體驗,、參與實踐,寫實驗報告,,培養(yǎng)學生的觀察能力,,動手能力。并充分利用教育資源優(yōu)勢,,開發(fā)實施《心理健康教育》,、《紅十字自救》等校本課程,使學生正確面對生活,,健康青春的成長,。
5、優(yōu)化教學過程,,提高課堂教學效益,。
提高教學質(zhì)量,關鍵在于提高課堂教學效果,。組織對課堂教學的研究,,是學校教研工作的永恒主題。“自主學習”是學生學習的內(nèi)在品質(zhì),,教學中積極培養(yǎng)學生的學習興趣和學習意志,,自主、自覺地調(diào)控學習情緒和學習策略,、學習方法和學習技術,,使學生了解和掌握一些科學探索知識的方法,從而促使學生素質(zhì)的全面發(fā)展和個性的健康發(fā)展,。通過反復實踐和試驗,,將初步形成“自主預習知識——自定目標——自主探究——自學反饋——課堂檢測”的自主學習課堂教學模式,該模式的實施,,必將更大限度的體現(xiàn)“以學生為中心”的教學理念,,突出了學生的主體地位,把學習的主動權(quán)還給學生,,實現(xiàn)其自主地,、主動地學習與發(fā)展。課堂教學是課題研究的載體,,是課題實驗的主陣地,。幾年來,我們以課堂教學為主陣地,,深入研究,,積極探索,,努力構(gòu)建現(xiàn)代信息技術環(huán)境下培養(yǎng)學生自主學習能力、創(chuàng)新能力的課堂教學模式,,從課前,、課堂、課后三個環(huán)節(jié)提出指導意見,,通過不斷總結(jié),、反思,求得教學創(chuàng)新和獲得佳效益,。
三,、教育質(zhì)量
全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,,全面提高教育質(zhì)量,,是我校的辦學指導思想。我校在面向全體學生的同時,,關注學生個性的張揚,。堅持全面發(fā)展的培養(yǎng)目標,“五育并重”,,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,,培養(yǎng)高素質(zhì)的優(yōu)秀中學生。
1,、通過四線一圍網(wǎng)絡,,全方位抓好德育工作,形成育人合力,。
我校始終注重德育工作,,通過“四線一圍”德育工作網(wǎng)絡,全方位抓好德育工作,。“四線”即德育工作的四個組織者:政教處,、班主任、團委,、關心下一代領導小組;“一圍”即營造育人氛圍,。
政教處作為學校的一個職能處室,肩負的主要任務有兩個:一是負責學生的教育管理工作,。在學生教育方面,,政教處抓好德育序列主題教育,月有主線,,周有側(cè)重點,。七年級以“邁好中學第一步”為側(cè)重點,八年級以“邁好青春第一步”為側(cè)重點,,九年級以“邁好理想第一步”為側(cè)重點,。還通過組織“地球——我們的家園”,、“在困難中奮起”,、“呵護生活”,、“人格是高的學位”等主題活動,對學生多角度地進行品德教育,。二是負責班主任的培訓和管理工作,。我們對這支隊伍建設十分重視,學校通過學習培訓,、定期組織主題班會觀摩,、召開班主任會議,加強了班級間工作經(jīng)驗交流,,促進了班級工作整體提高,。
班主任是班級管理的組織者,也是學生品德教育的責任者,,更是學校德育工作的主要力量,。班主任主要通過晨會、班會對學生進行品德教育,,還定期與問題學生談心,,走進學生心靈,倡導“潤物細無聲”的教育方式,,實現(xiàn)心與心的溝通,,使學生的心理潛能得到大程度的整合,人格與個性日趨完美,。
團委以青年中的先進分子來影響和帶動全體青少年共同進步,。團委開辦“校園之聲”廣播,精心策劃每周的國旗下演講,,融合理想前途教育,、愛國守法教育、誠實守信教育,,使之變成教育學生的`大課堂;有計劃有針對性地組織策劃主題鮮明的班會;開展新生“邁好中學第一步”演講活動;借助公民基本道德規(guī)范開展形式多樣的思想品德教育;開展“滴滴清泉滋潤心田”活動,,號召學生讀名人傳記、講名人故事,、唱校園歌曲,,樹立正氣。
為了消除學生校外的教育盲點,,學校重視德育網(wǎng)絡建設,,由法制副校長、校外輔導員,、優(yōu)秀學生家長,、離退休教師,、學校政教處領導、干事等組成關心下一代工作領導小組,,每學期都安排有報告會,、教育會,向全體師生進行傳統(tǒng)美德,、安全法制,、革命傳統(tǒng)、職業(yè)道德,、立志成才教育,。每年秋季對新生開展軍訓活動,每學期召開家長會一至兩次,,學校還不定期舉辦學校開放日,,讓學生家長進課堂聽課,向?qū)W校反饋對學校及教師工作的意見,、建議,,協(xié)助學校做好教育工作。班主任與家長經(jīng)常聯(lián)系,,溝通研究學生教育問題,,還通過發(fā)放《告家長書》等形式,爭取社會,、家庭關心學校,,關注學生的健康成長,形成學生教育的合力,。
學校加強校園文化建設和環(huán)境建設,,注重校園文化的熏陶感染作用,發(fā)揮環(huán)境育人功能,。整修裝飾校園,,建造了草坪花壇,校園整潔干凈,,花草樹木茂盛,,四季常青,三季有花;綠樹環(huán)繞的操嘗潔凈的校園,、朗朗的讀書聲,、充滿人文氣息的板報、櫥窗設計以及走廊標語,、名言警句名人畫像醒目高懸,,學校每一塊地方都是育人的場所,形成了健康文明的育人氛圍,。
2,、狠抓智育工作,,提高學生文化知識水平。智育是素質(zhì)教育的一個重要組成部分,,我們學校歷年來都把智育工作放在主要的位置上,,狠抓智育工作。
第一,、重視基礎知識教學,。我們切實抓好教學這個中心環(huán)節(jié),強調(diào)基礎知識的重要性,,我們通過一系列的措施來保證各學科合格率。每學期初由任科教師定好計劃,,確定目標,,并要求教師做好輔導記錄,每學期不少于20人次,。
第二,、加強質(zhì)量監(jiān)控,落實抽考制度,。把質(zhì)量考核的重點放在面向全體學生上,,特別關注學差生轉(zhuǎn)化,設立“進步生獎”,,促其轉(zhuǎn)化提高,。
第三,利用教研網(wǎng)絡,,組織各項學習競賽,。我們學校利用教研網(wǎng)絡,督促各學科教研組開展各項學習競賽活動,。今年全國數(shù)學的聯(lián)賽48人獲省級獎,、全國化學競賽22人獲省級獎、全國物理競賽20人獲省級獎獲獎人數(shù)均居全區(qū)第一,、全市前茅,。
3、重視體育衛(wèi)生工作,,促進學生身心健康,。學校認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》,。學校積極組織開展活動,,體育達標率始終在98%以上。學校衛(wèi)生工作做到領導重視,,組織落實,。每年一次的體檢工作,,做好以保護視力、預防近視為重點的學生常見并多發(fā)病的預防工作,。有計劃開展急性,、慢性的傳染病的防治和控制,切實履行對學生健康監(jiān)測的職責,,使學生增長了衛(wèi)生知識,,養(yǎng)成了衛(wèi)生習慣,,凈化了校園環(huán)境,。
4、以豐富多彩的校園活動為載體,,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,。每年藝術節(jié)舉辦愛國主義系列活動,通過《愛我家鄉(xiāng),、愛我中華》等征文活動,、“擎起共和國的未來”、“先輩的遺志,、青春的使命”等主題班會活動對學生進行學生愛國主義教育;通過書法、繪畫比賽,,引導學生中繼承并發(fā)揚中華優(yōu)秀文化瑰寶,發(fā)展了學生特長,,豐富了學生課余文化生活,,營造了校園文化氛圍;學校每年利用寒暑假開展“五個一”活動,要求每個學生讀一本好書,,寫一篇好文章,,為特困家庭或?qū)W生做一件好事,,為美化市容干一件實事,,收集一箱廢品(舊電池、廢紙,、易拉罐等),,通過開展“五個一”活動,使德育工作做到在校教師教育與假期自我教育有機銜接,同時使一大批學生遠離“三廳”,,免受毒害,。通過豐富的校園文化生活,鍛煉了學生動手實踐的能力,,培養(yǎng)了學生探索,、創(chuàng)新的精神。
在實施素質(zhì)教育中,,我校做了大量工作,,亦取得了一定的成效,教育質(zhì)量連年名列全區(qū)前茅,,贏得社會各界的認可,。但也還存在一些問題,如個別老師對素質(zhì)教育內(nèi)涵仍未理解,,素質(zhì)教育觀念仍未轉(zhuǎn)變,,教學方法依然比較落后;課堂教學個案研究還不規(guī)范,教學反思需進一步完善;學生個案研究缺乏第一手資料等,。今后我們將進一步加強理論學習和實踐探索,積極派老師外出參加各類學習,、培訓,,同時邀請教研室有關老師來校指導,更新觀念,,提高認識,,立足校本教研,注重對學生學習過程和教師教學過程的研究,,積累大量第一手的資料,,為下一步研究打下良好的基礎。
2024年素質(zhì)教育工作總結(jié) 篇二
一年來,,我校在各級教育主管部門的正確領導下,,在全體教職員的工的共同努力下,以___和___及___為指導,,本著“實施科教興國戰(zhàn)略,,大力推進教育創(chuàng)新”的宗旨,全面貫徹落實黨的教育方針,,提高學校的教育教學質(zhì)量,,在工作上取得顯著的成績,在全縣真正起到中心示范作用?,F(xiàn)把主要工作總結(jié)如下:
一,、優(yōu)化隊伍建設,提高整體素質(zhì)
1、加強班子的自身建設,,校領導班子,,事業(yè)心、責任心強,。樹立正確的教育觀念,,實施依法治校,民主管理的學校管理方法,,重視效能建設,,向管理要質(zhì)量,不斷總結(jié)經(jīng)驗,,改進工作方法,,創(chuàng)造性地開展工作。
2,、注重教師素質(zhì)的提高,,學校以建設一支“德才兼?zhèn)洌视诜瞰I”的教師隊伍為目標,。積極引導教師學習教育,,抓好教師基本功再訓練。信息技術考試,。堅持周一下午的政治學習及周三晚的業(yè)務學習組織學習《___學習綱要》,、《中小學教師職業(yè)道德》、《教育雜志》等教育理論文章,。為實施素質(zhì)教育,,奠定了堅定的基礎。結(jié)合今年教育系統(tǒng)民主評議行風活動,,做好行評的自查自糾,。落實整改,總結(jié)工作,,促進行風建設,,提高教師職業(yè)道德水準,樹立人民教師“愛生如子,,愛校如家”的新形象,。
(1)我們采用“走出去,請進來”的辦法,,把各地的先進教育教學經(jīng)驗引進來,,并盡快向全區(qū)輻射,作為盡快提高全體教師教育教學水平的重要舉措之一,。到現(xiàn)在為止,,已有10人次到外地學習取經(jīng)。其中參加省級骨干教師提升工程培訓2人次,市級骨干教師雙語培訓3人次,,縣實驗中學等地聽課教師20多人次,,內(nèi)容涵蓋語文、數(shù)學,、英語,、音樂、信息技術等學科,。同時我們還邀請有關專家到我校聽課,、指導,我校還舉辦了講座3場,,開展課改開放周活動,,同時還組織教師觀看新優(yōu)秀教學錄像課、積極聽取先進的教學理論經(jīng)驗,。選派多位教師參加市級各學科教師技能大賽和公開課比賽,,取得較好的成績,大大促進了教師的教研能力,。
(2)鼓勵自學,,提高學歷層次。我們積極鼓勵教師參加大?;詫W考試,,提高學歷層次,以適應素質(zhì)教育的需要,。到目前,我校教師取得大專文憑的.比例約為50%,,本科在學的教師約占教師總數(shù)的20%,。
(3)建立網(wǎng)絡,促進交流互動,。開展校本教研,,設立本校的教研項目,并堅持把周三晚業(yè)務學習作為教研時間,,做到全員參與,,人人獲益。在校本教研的基礎上,,教研組推出示范課,、觀摩課向全體教師輻射。
(4)及時總結(jié),,撰寫論文,。一年來,教師的教育教學水平大大地提高了。課堂上運用新理念教學的教師比比皆是,。在縣學科教學觀摩活動中,,多人次榮獲獎。教學論文在省,、縣里獲獎達30多人次,。
二、注重德育工作,,培養(yǎng)道德素質(zhì),。
學校堅持把德育工作放在學校工作的首要位置,致力于提高小學德育的實效,。學校確定了“注重德育,,全面育人,著眼素質(zhì),,辦出特色”的原則,,堅持把德育放在學校工作的首要位置。樹立“育人為本,、育德為先”的思想,,緊緊地把愛國主義集體主義、社會主義教育作為德育的重要內(nèi)容貫穿學校教育的始終,,加強學生的道德建設,,加強校園的文明建設,營造良好的德育氛圍,。
1,、堅持每周一規(guī)范的升旗儀式、班隊課上對學生進行政治思想教育,,從小培養(yǎng)熱愛祖國,、熱愛人民的崇高品質(zhì)。
2,、進行《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》教育。
3,、根據(jù)課程標準上足上好思想品德課,,在各學科教學中,滲透思想品德教育,。
4,、建立家庭、社會,、學校三位一體的德育網(wǎng)絡,,形成合力,,增強德育實效。
5,、充分發(fā)揮團支部的職能,,在系列活動中求深化。開展“手拉手”互助活動和實踐活動,。組織宣傳服務隊下鄉(xiāng)服務,,受到好評。
2024年素質(zhì)教育工作總結(jié) 篇三
時光荏苒,,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼間一個學期就這樣悄然而去了,留下的不僅僅是深刻的記憶,,還有數(shù)不清的喜悅與汗水,。回首當初,,剛接到這個班時的滿懷激情,,到后來的偃旗息鼓,再到現(xiàn)在的持之以恒,,其間充滿了辛酸與喜悅,。班主任是聯(lián)系學校、家庭,、教師和學生的紐帶,。做班主任工作需要花費大量的時間、涉及的范圍又廣,。這項工作比較繁忙,,但班主任工作又是必不可少的,下面就這一學期的工作作個小結(jié),。
一,、深入到學生中去,與學生建立深厚的感情,。
作為一個接班老師,剛來時同學們不解的眼神,、懷疑的眼神,、不愿接受的眼神至今讓我記憶猶新。至今我還記得我們班孩子在開學時,,背著書包剛到教室時的樣子,。當她聽說她以前的班主任老師換了以后,說:“為啥子安?我不干,。”她當時的動作和語言至今還讓我歷久彌新,。于是,,我暗暗下了一個決定,一定要讓她們接受我,。隨后,,我翻閱以前老師留下的那一丁點資料,開始試著了解她們,,試著找同學聊天,,慢慢的大家開始接受我。我逐漸了解了他們的性格,、愛好,,知道他們喜歡干什么,喜歡哪個明星,,喜歡看什么節(jié)目,,我開始和他們有了更多的共同話題,我們也逐漸熟悉了彼此,,認可了彼此,。就這樣,我與這個班的孩子有了深厚的感情,。
二,、班干部隊伍建設
一個班級有大量繁瑣的工作,光是管理方面就有晨讀,、衛(wèi)生,、紀律及老師不在時對班級學生的管理等方面,這時就需要一個班干部隊伍了,。我將班級中的班干部分為三組,,每組兩人,分組管理一天中的晨讀,、衛(wèi)生,、紀律等方面的事項。對管理出色的學生及時表揚,,管理不當?shù)膭t指出問題所在,,幫他們一起改正。這樣班干部之間也有競爭,,而競爭又促進了班集體的建設,。
三、加強班級集體榮譽感的建設,,增強班級凝聚力,。
剛接手這個班時,我發(fā)現(xiàn)我們班孩子的集體榮譽感不強,,對待任何事只顧自己的利益,,不顧及集體利益,,集體榮譽感淡薄。于是,,我開始通過各種形式的活動,,以及集體輔導等讓孩子們懂得我們是生活在一起的一家人。通過不斷地強化,,大家逐漸開始習慣有難大家?guī)?,習慣了時刻維護班集體榮譽。
四,、轉(zhuǎn)化后進生
在一個班級中每個學生的特點都是不同的,,他們的發(fā)展也不同。有的學生成績理想,,但也有一部分學生,,他們的成績總是不理想。他們往往由于成績低下,,對學習失去了興趣,。如何轉(zhuǎn)化后進生,使其跟上班級學生前進的步伐,,是班級管理必須面對的問題,。
1、正確對待后進生,。先進和后進都不是固定不變的,,后進生經(jīng)過自己的努力也可以成為先進。相信每個學生都可以成為先進,。
2,、培養(yǎng)學生的`自信心。當一個人有強烈的自信心時,,他相信自己一定能夠獲得成功,。因而怎樣培養(yǎng)學生的自信心就顯得非常重要。
(1)信任教育,。相信每個學生都能進步,,使學生感受到老師對他們的信任,并使學生受到這份信任的鼓舞,,相信自己有學習數(shù)學,,做數(shù)學的能力。
(2)成功教育,。當學生體驗到成功以后,他的學習自信心就會大增,,也是他們向新的目標,、新的成績前進的動力,。對于后進生,目標不要定的太高,,從易而難,,由淺入深。課堂上簡單的題目讓他們來板演,,對了及時表揚;錯了誠懇的幫助他們,,使他們體會到老師和同學的真誠。同時還要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,,并及時予以鼓勵,。
3、榜樣教育,、鼓勵教育,。小學生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個榜樣可以模仿。對后進學生來說,,那些優(yōu)等生距離他們太遠了,,所以這里的榜樣指的是和他們差距比較小的學生或者是他們中的一個由于進步了,取得了好成績也可以成為后進生的榜樣,。當發(fā)現(xiàn)某一個學生取得了進步時,,要及時表揚,為他們樹立一個榜樣,。
五,、培養(yǎng)學生行為習慣
我國教育家陶行知先生說:“播種行為,就收獲習慣;播種習慣,,就收獲性格;播種性格,,就收獲命運。”這一育人哲理道出了培養(yǎng)行為習慣的重要性,。他認為,,“我們在學校里受教育,目的在養(yǎng)成習慣,,增強能力,。我們離開了學校,仍然要從多方面受教育,,并且要自我教育,,其目的還是在養(yǎng)成習慣,增強能力,。”習慣越自然越好,,能力越增強越好。良好的行為習慣是促進一個人健康成長的重要條件,,是健全人格形成的基礎,。
1,、正確面對學生存在的不良習慣。
2,、營造良好的學習環(huán)境,。
3、習慣訓練無小事,。
4,、榜樣的力量(教師、家長要做好表率),。
5,、持之以恒。
當然作為一名年輕教師,,我還有很多不足的地方,,唯有慢慢學習,向優(yōu)秀老師學習,,努力提高自身的素質(zhì)才能將我們班帶的更好,。
總之班主任工作很繁重,他既是教育者也是學生前進道路上的領路人,。只要我們心系學生,,有細心、有恒心,、有信心,,定然會“潤物細無聲”,我們的班主任工作就會做得更好,。
2024年素質(zhì)教育工作總結(jié) 篇四
時間如水,,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一個學年結(jié)束了,。下面將我校的綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)一下,。
一、對綜合素質(zhì)評價工作的認識
我區(qū)的綜合素質(zhì)評價工作是為了深入推進基礎課程改革,,加快素質(zhì)教育實施進程,,促進學生全面發(fā)展,協(xié)同市里有關規(guī)定而開展的,。小學生綜合素質(zhì)評價工作強調(diào)了家庭,、社會的廣泛參與,注重了人文理念,,科學,、公正的對每一位學生實施評價。以六個維度,20個要素為基本內(nèi)容,,結(jié)合學生的實際,,充分體現(xiàn)綜合素質(zhì)評價的導向性、激勵性,,采取多元化的評價方法,力求全面反應學生的綜合素質(zhì)狀況和個性特長,,更好的促進學生的主體發(fā)展,。
二、具體工作措施及做法
1,、加強思想認識,,強調(diào)評價工作的重要性。
我校從開展此項工作以來,,一直都把此項工作當作一項重要工作來抓,,每學期初,學期中,,學期末都要召開教師會,,強調(diào)平時性評價、學期中和學期末的評價,,要做到公平,、公正、公開,。
2,、制度評價方案、成立領導組織及評價組織,。
本學年我們結(jié)合以為制度的方案,,進行認真修訂,從新制度了更為合理的評價方案,,并下發(fā)到各個班級,。學校成立了以教學校長為組長的領導組織,成立了以班主任,、科任教師和部分學生為主的評價組織,。把評價的意義和重要性宣傳到家長中,并得到家長的支持和配合,。
3,、注重素質(zhì)評價單的填寫。
班主任教師在學期末組織本班學生認真填寫評價單,,按照評價的標準,,公正、客觀、準確,、公開地評價每一位學生,,全面反應學生綜合素質(zhì)與學習能力的發(fā)展水平。我校尤其注重發(fā)展性評語的填寫,,要著眼于關注學生的發(fā)展?jié)撃?,力求突出激勵性、發(fā)展性,、方向性,。每學期我們都要搞發(fā)展性評語的.征集活動。“學生心語”部分也是在教師的指導下,,由學生在自我總結(jié),、自我反思的基礎上自行填寫的。
三,、存在的問題及解決的建議
雖然在評價工作中取得了一定的成績,,但也存在一定的問題。如宣傳力度不是很到位,,個別教師對于評價工作不夠重視,,認識不夠深刻。低年級學生由于年齡尚小,,對于評價工作還存在認識不足,,而且由于識字量較小,填寫也就存在一定的難度,。在今后的工作中,,我們還要加強工作的力度,把綜合素質(zhì)評價工作作為一項長期工作來抓,,把工作真正落到實處,,使評價工作在日趨完善的過程中不斷取得更大的進步。
四,、今后的工作打算
下學期的評價工作要在本學期工作的基礎上,,從教師到學生,從開學初就做各方面準備,,嚴格要求學生按照評價細則去做,,牢記《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,使學生養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)和行為習慣,,從多方面提高學生的道德品質(zhì),,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德,、有文化,、有紀律的社會主義建設者和接班人,。
2024年素質(zhì)教育工作總結(jié) 篇五
光陰荏苒,歲月如梭,。本學期,,基地在曲主任的帶領下,全體領導與教師銳意進取,、勇往直前,,以“內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展”為主線,,大力推進基地課堂改革,,并向瓶頸區(qū)、深水區(qū)進軍,,取得了一個個可喜的成績。團結(jié)協(xié)作創(chuàng)新成為主流,,實踐活動豐富與發(fā)展成為主調(diào),,向創(chuàng)建特色基地的夢想又前進了一步。
一,、以德為先,,抓好班子隊伍建設。
1,、率先垂范,,做教師表率。
(1)自覺學習,,與時俱進,。學校領導通過遠程教育學習、書本學習,、向?qū)<覍W習,,對課程改革的理念與方向有了更加深刻的認識,如學習《提高校長的價值領導力》,。更加清楚學校領導要做帆,,要有從更高層次或更新的角度對組織成員的主觀需要偏好與理想進行引導、規(guī)范,、整合和更新的能力,,懂得校長的價值。領導力決定著學校的特色與未來,?;赝ㄟ^價值引領,形成向善,、向上的氛圍,,以“我為基地增光彩”為榮。
(2)勞動中,勇挑重擔,。在基地搬家過程中,,學校領導在做好指揮的同時,帶頭干,,挑重,、累的活去干?;氐耐卣箙^(qū)域堆積了大量的垃圾,,基地領導們齊心協(xié)力,用半天時間將其打掃得干干凈凈,,給教師們一個整潔的環(huán)境,,同時心情也得到愉悅,體現(xiàn)出基地艱苦奮斗的良好作風,。
(3)加強學習,,不斷提高自身修養(yǎng)。自覺參加各種培訓,,不斷提高自己理論水平和道德修養(yǎng),。自覺深入教研組、課堂,,向教師學習,,把握方向、引領航向,。開展三個一活動即每天閱讀一篇政治理論或教育教學理論的文章并記錄主要內(nèi)容,,每周參加一次集體教研活動,每周聽一節(jié)課活動,。
2,、細化分工,精細管理,。
基地的工作有其特殊性,,為進一步提高工作效率,加強各個部門的協(xié)作,,基地多次召開會議,,探討各部門之間的管理分工與合作,進一步細化職責,,進一步完善各部門的考核制度,,如《教學常規(guī)考核制度》、《采購制度》,、《維修維護制度》等,,用制度約束人,,人人在制度中,進而規(guī)范教師行為,,形成良好習慣,。
二、加強教師隊伍建設,,教師隊伍在歷練中成長,。
1、開展培訓工作,,促進教師成長,。基地以問題為導向,,以需要為導向,,以發(fā)展為導向,開展對教師的培訓工作,。
首先在9月,,對全體教師進行《如何開發(fā)特色課程》的培訓,將大連各家基地的經(jīng)驗,、特色課程創(chuàng)建的思考與大家一起分享,教師對特色課程有了更深的認識和理解,。
其次,,在10月份,開展《如何進行課題研究》的培訓,。教師進修學??蒲惺覍O春艷主任針對基地課題研究的實際情況,進行了深入細致的培訓,。之后,,基地又對全體教師進行了《如何撰寫研究計劃》《如何撰寫研究結(jié)題報告》的培訓,教師明確了研究的思路,,明確了課題研究的方向,。教師以基地科研課題《依托基地實踐活動,提升專業(yè)教師的教學能力的研究》為方向,,有的放矢地進行個人專項課題的研究,。
再次,在11月份,,開展了《如何撰寫教學案例》的培訓,,通過培訓,教師對撰寫教學案例的意義有了正確的認識,,關注了教學過程中的典型案例,,并能認真加以剖析,、反思、總結(jié),,提高了個人的能力,。
一系列的培訓,都是基于教師的問題,,為了教師的發(fā)展而開展的,,全體教師學的認真,用的恰當,,對教師隊伍整體的發(fā)展起到一定的促進作用,。
2、開展曬課活動,,教師的責任更明確,。發(fā)揮骨干教師的引領輻射和示范作用,開展骨干教師示范和“一對一”幫扶活動,。在展示課中,,骨干教師的教學方式、課堂調(diào)控的藝術,、評價的方法等都得到其他教師的稱贊,。其他教師上匯報課,在鞏固原有的課改成果上,,在某個環(huán)節(jié)都有了不同程度的提高,,課堂上亮點閃現(xiàn),同課異構(gòu),、一課多輪,,教師用智慧構(gòu)建靈動的課堂。在幫扶活動中,,骨干教師跟蹤指導,,促進了課程內(nèi)容的深度發(fā)展,課堂實踐活動質(zhì)量有一定的提高,。通過目標激勵,、典型示范、實踐感悟,,教師的教學能力和水平有了質(zhì)的提高,。
3、整體推進,,梯度發(fā)展,。教師隊伍整體發(fā)展是學校發(fā)展的關鍵,基地針對教師的實際情況,,對骨干教師,、普通教師,、老教師制定不同的目標,課堂教學制定不同的標準,,教師們認可要求與標準,,在基地期待中,在課堂實踐中努力探索,、鉆研,,快樂的工作,,和諧進取之氛圍悄然形成,。教師更加關注自身的成長,,用心教到創(chuàng)新教得到很好的詮釋,教師行為有了動力,,課堂有了生氣,,教師對一門專業(yè)的駕馭能力有了顯著提高。
4,、成果展示,,激勵成長。為進一步提高教師的專業(yè)技能水平,,基地開展“揚特色,,展風采”的成果展示活動,教師們立足現(xiàn)有的專業(yè)水平,,不斷挑戰(zhàn)新的高度,。如陶藝專業(yè)教師由泥條、泥板成型法探索拉坯成型法,,作品造型豐富了,為課程內(nèi)容的更新奠定了基礎;航模專業(yè)由動力遙控操作飛機模型為制作模型飛機,,對于自己本身就是一種超越,,一種挑戰(zhàn);動漫專業(yè)是下學期即將開設的課程,專業(yè)教師克服各種困難,,苦苦思索,、孜孜探求,制作出的動漫片段讓人感覺內(nèi)心很受震撼——諸多教師對專業(yè)的探索,,足足可以打動每一個人,,教師的潛能無限,從“無我到唯我”一定能夠創(chuàng)造出屬于自己的輝煌,?;匾詫I(yè)成果展示為契機,展示教師的技能,,以技能競賽促進對專業(yè)的研究,,促進專業(yè)的發(fā)展,。
通過教學的深入改革,教師的不斷奮進,,教學也取得了驕傲的成果,,基地教師在全國、東三省優(yōu)質(zhì)課評選活動中,,均取得好成績,。譚威老師獲得全國綜合實踐活動評優(yōu)課二等獎,譚威,、付巖,、郭麗、陳寧,、鄭楠在東三省評優(yōu)活動中分別獲得優(yōu)秀課,、優(yōu)秀課例、設計,、優(yōu)秀論文一等獎,。
三、安全培訓,,提高學生的素質(zhì),。
基地基于學生的發(fā)展設置專業(yè),把安全培訓作為工作中的重點,。培訓安全工作層層落實,,安全教育做到德育部長全面講,專業(yè)教師具體講,,值周教師監(jiān)督講,。基地與參加培訓教師聯(lián)合協(xié)作,,共同承擔負責學生安全工作,,保證了學生安安全全培訓,高高興興而歸,。為人學生體驗成功,、體驗快樂、良好習慣養(yǎng)成,,進一步改進“小能手”的評價標準,。讓每一個學生都能感受到自身的價值,找到自己的閃光點,。
四,、課程開發(fā)特色明顯。
課程的發(fā)展是基地發(fā)展的關鍵,,決定基地的生命力,。
1,、繼續(xù)深化了校本課程的開發(fā)與建設,促進了課程的可持續(xù)發(fā)展,。課程只有不斷創(chuàng)新與發(fā)展才能煥發(fā)出活力,,墨守陳規(guī)也只能被時代所淘汰。一年來,,基地進行了深度的校本內(nèi)容的完善與創(chuàng)新,。在發(fā)展以勞動技術專業(yè)同時,逐步向科技型專業(yè)邁進,。深入開發(fā)了機器人專業(yè),、航模專業(yè)、廚藝專業(yè)等,。從選材上和制作內(nèi)容上,,從主題的選定上各個領域都有了不同層次的提高。廚藝專業(yè)將菜肴圍邊與韓式土豆餅融合到一起,,增加了欣賞性,。航模專業(yè)設計主題式的探究活動,在課件中增加動畫視頻,,激發(fā)學生的學習興趣,,也便于學生的理解。木藝專業(yè)由原來拼插作品改為學生制作卡通鑰匙鏈,,貼近學生,、貼近生活,并且結(jié)合節(jié)日制作作品,,體現(xiàn)特色,。陶藝專業(yè)由泥條、泥板成型法逐步發(fā)展為拉坯成型法,,課程的內(nèi)容日趨豐富,。
2、開發(fā)新專業(yè),,豐富課程體系,。為進一步滿足學生的需要,,基地大力開發(fā)新的專業(yè),。如動漫專業(yè)、布藝專業(yè)等,,開發(fā)新專業(yè)的教師不等不靠,,積極主動學習、探索,,課程內(nèi)容已見雛形,。
五,、繼續(xù)抓好基地常規(guī)工作,做到精細化管理,。
1,、扎實開展校本教研。本學期的.教研活動主要以聽評課為主,,全體教師自覺主動參加教研活動,,基地教學領導參加教研活動,把握課改方向,,了解教研動態(tài),,提高了教師對教研活動的重視,也提高了教研活動的實效性,。
2,、深入開展基地教學活動改革。繼續(xù)開展鞏固發(fā)展成果課改活動,,教學領導和聽課教師對教師課堂進行觀察,、監(jiān)督、指導,,做到即聽,、即評、即反思改進,,對教學中的每一個環(huán)節(jié),,每一個細節(jié)都認真進行評議,達到找不足,、提亮點,、善學習的目的。
3,、完善激勵評價機制,,科學規(guī)范進行考核評價?;貓猿止?、公開、公正的考核機制,,讓每一位教師體驗到公平,,考核結(jié)果讓教師感到公正,針對在考核過程中出現(xiàn)的問題及時進行商議,,完善考核內(nèi)容,,力求科學性、導向性。這樣促進了教師間的良性競爭,,促進教師的積極進取,。
4、做好各項活動的檔案管理工作,。對每項活動做到有方案,、有計劃、有過程,、有結(jié)果,、有總結(jié)。及時把資料整理成檔案,,規(guī)范檔案的管理,。《教學案例集》,、《反思集》《敘事集》等,。
六、加大校園安全管理,,構(gòu)建和諧校園,。
1、加強校園安全隱患排查治理制度,。做到每天對學生活動的區(qū)域開展檢查工作,,每周對學生活動的區(qū)域和專業(yè)使用器材開展檢查,及時排查隱患,,對器材進行維修維護,。每月開展一次大檢查活動,全員全體參加,,每個人都是安全檢查員,,每個人都是安全責任人,為安全培訓掃通道路,。
2,、牢固樹立衛(wèi)生第一、安全第一的思想,,不斷規(guī)范操作程序,,提高供餐質(zhì)量。做到隨時抽查供餐單位的各項衛(wèi)生標準,,重視和加強飲食衛(wèi)生工作記錄,,不定期對供餐單位進行監(jiān)督和檢查,確?;貛熒挠貌桶踩?。
七、加強后勤的保障工作,,提高服務能力和服務效益,。
1、牢固樹立服務第一的宗旨,。及時購買耗材,,在耗材的采購商,及時與上級領導溝通,,嚴格按照區(qū)政府采購的制度進行采買,,保證了專業(yè)的耗材需求。后勤工作主動,、熱情及時,。實行提前一周申請制度,教師對所需耗材做出計劃申請,,基地部門領導進行審核,。規(guī)范后勤服務工作,加強校產(chǎn)的使用,、維護工作,,確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用,。
2,、建章立制,完善后勤工作各項制度和考核條例,,進一步增強法制觀念在財務的管理中,,管理人員能嚴格執(zhí)行財會制度,做到收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。每月對后勤人員進行考核,,促進了后勤人員工作的積極性,。
八、利用各級各類信息媒體平臺,,做好學校的宣傳工作,。
1、完善網(wǎng)站建設,,建好基地對外宣傳的窗口,。創(chuàng)建專業(yè)教師博客,對教師進行相關的培訓,,專業(yè)教師及時更新充實專業(yè)的活動圖片,,師生的文章,,積極展示專業(yè)特色。
2,、創(chuàng)新??瘍?nèi)容,提高??馁|(zhì)量,。對校刊的版塊與內(nèi)容進行了深入的研究并征求全體教師的意見,,??p心悅目,吸引讀者,。
基地的發(fā)展沒有窮盡,,基地人將會志存高遠,攜手共進,,開創(chuàng)更加美好的明天!
2024年素質(zhì)教育工作總結(jié) 篇六
初中階段教育,,對于帶動小學、促進高中起著橋梁和紐帶作用,。在初中全面推行素質(zhì)教育,,對學生在整個教育過程中素質(zhì)的提高,同樣起著至關重要的作用,,值得重視和探討,。
一、抓住身心特點是推行素質(zhì)教育的前提
初中學生是由童年向青年過渡的時期,,處在人生的第二生長高峰,,是生理發(fā)展的轉(zhuǎn)折時期。隨著腦的發(fā)育,,體內(nèi)各種機能的漸趨成熟,,特別是第二性征的出現(xiàn),使他們身心發(fā)展充滿著許多矛盾,。根據(jù)心理和生理特征,,正確引導,全面實施素質(zhì)教育,,對學生創(chuàng)新精神和實踐能力的形成將產(chǎn)生重要的影響,。
1、根據(jù)思維發(fā)展特點,,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,。初中學生處在抽象邏輯思維逐漸取代具體形象思維的時期。他們有廣泛的興趣和求知欲,,渴望了解周圍的一切,。但是,,由于他們的思想還處在經(jīng)驗性的抽象邏輯思維水平,認識能力有限,,在處理和分析問題時,,易產(chǎn)生片面性和表面性。作為教育者,,要緊緊抓住學生求知欲強、興趣廣泛的`特點,,積極引導他們認知世界,,獲取科學知識,積極鼓勵支持學生獨立思考,,獨立解決問題,,讓他們放開思維的翅膀,感受知識的博大精深,。要對正確的思維和觀點予以充分肯定,,對偏差的思維和觀點予以積極引導,不能采惡,,取壓抑,、打擊的態(tài)度,要將學生創(chuàng)新精神的火苗點燃,,使之燦出火花,。特別是“雙語”教學更應該重視這一點。
2,、針對理想與現(xiàn)實的矛盾,,培養(yǎng)學生的實踐能力。隨著初中學生獨立意識的產(chǎn)生,,希望擺脫家庭和學校的束縛,,成為一個獨立的成員,自主地決定自己的一切,。同時,,他們對未來充滿著美好的向往,有著詩一樣的理想,。但他們對如何實現(xiàn)理想,,在實現(xiàn)過程中又將遇到什么樣的艱難曲折,還缺乏足夠的認識,。要根據(jù)初中學生這種希望獨立但還需要依賴,,有遠大理想但與現(xiàn)實存在差距的矛盾,積極引導他們參加社會實踐,,在實踐中磨煉,,提高對事物的認識水平和感知能力,,擴大他們的視野,增長他們的社會經(jīng)驗,,這對他們吃苦精神的養(yǎng)成和頑強意志的形成都將產(chǎn)生積極的影響,。
3、按照生理發(fā)展規(guī)律,,培養(yǎng)學生的高尚情操,。初中學生性意識的萌發(fā),使他們對性機能產(chǎn)生了強烈的好奇心和新鮮感,。從心理上開始愛美,,愛修飾自己;從情感上愿意接近異性,而在行動上卻又故意疏遠,。在這一時期,,學生的法制、道德觀念還很模糊,,缺乏自我控制能力,,很容易在外界不良因素的誘惑下上當受騙,甚至走上犯罪的道路,。因此,,采取多種形式開展積極的心理健康教育,使學生在朦朧的___關系中認識自己,,解脫出來,,教育他們樹立正確的法制觀、道德觀,、人生觀,、世界觀和價值觀,培養(yǎng)他們的高尚情操,。
二,、全面公正評價是推行素質(zhì)教育的基礎
初中學生在獲取知識的深度和廣度上剛剛起步,客觀,、公正地評價,,對于學生的德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展尤為重要,。因此,,要制定完善的全面評價初中學生的方案和辦法,改變單純以學習成績評價
學生的片面作法,,提高他們追求知識,、崇尚科學的良好興趣,,減少由小學到初中從心理、課程設置等方面不適應的壓力和負擔,,使他們輕松,、愉快地學習,消除有些學生因不適應而產(chǎn)生的厭學情緒,。一方面,,學校要開足開齊課程,樹立正確的教育觀,、人才觀,,遵循教育規(guī)律,使學生在教育導向上不要產(chǎn)生重智育輕德育,,或者輕體,、輕美的現(xiàn)象,。另一方面,,教師在教學過程中要真正把學生作為主體,尊重學生,,熱愛學生,,平等地對待學生,使學生不要因為對教師的好惡而產(chǎn)生對學科的好厚此薄彼,。
三,、家庭、社會配合是推行素質(zhì)教育的關鍵
初中學生學習的自覺性,、主動性仍要受到家長的督促,,他們的興趣和愛好,還要受到家長的限制,。學校要積極引導,,提高家長的覺悟和認識水平,積極配合學校實施素質(zhì)教育,。社會要提供適宜于初中學生全面發(fā)展的活動場所,,使學生廣泛的興趣在健康的場所、健康的活動之中發(fā)揮,。當前,,隨著信息技術的發(fā)展和網(wǎng)吧的興起,對初中學生能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高開拓了新的空間,,社會有關部門要加強監(jiān)督,,規(guī)范管理,切莫使不健康的東西影響了學生的全面發(fā)展,。
2024年素質(zhì)教育工作總結(jié) 篇七
根據(jù)《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》,、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》精神,,以及縣局關于素質(zhì)教育的有關文件規(guī)定,結(jié)合本校實際情況,,現(xiàn)將我校素質(zhì)教育工作總結(jié)如下:
一,、主要工作措施與成效
1、科學管理,,嚴格過程,。學校以“讓走進來的孩子都成功,讓走出去的孩子都自信”為辦學理念,,全面貫徹國家教育方針,,堅持人本思想,以改革,、管理,、發(fā)展為主線,認真制定《學校發(fā)展規(guī)劃》,,圍繞著目標分解學年計劃,,認真付諸實施。學校領導班子成員團結(jié)協(xié)作,、務實進取,,有較強的事業(yè)心責任感,工作思路清晰,,勇于不斷改革,。學校重視制度建設,以制度強化管理,,以管理提高效益,,能結(jié)合課改推進,不斷完善系列規(guī)章制度,,保證各項工作有章可循,,考核有據(jù)可依。學校管理運行順暢,。
2,、重視教師隊伍素質(zhì)建設。
一是學校堅持人本管理,,努力通過發(fā)展教師來發(fā)展教育,,堅持師德師能并舉并重,努力構(gòu)建高素質(zhì)的師資隊伍,。學校通過師德專題教育,,組織全體教職工學習、討論,深刻領會“師德為先,,師能立身“的內(nèi)涵,,進一步明晰職業(yè)責任和從業(yè)行為;通過開展師德專題講座、師德,、師德演講,、撰寫師德論文、實施師德量化考核和每年開展師德標兵評選等活動,,努力使職業(yè)道德規(guī)范要求內(nèi)化為教師職業(yè)素質(zhì),,有力地推進師德建設。在師資綜合素養(yǎng)的優(yōu)化方面,,學校能夠圍繞著教師素養(yǎng)的提升,,制定各種培訓計劃、措施,、制度,。鼓勵支持教師參加在職學歷教育,提高教師的學歷層次,。
二是重視教師非學歷培訓,,在完成繼續(xù)教育任務的同時,分期分批地組織校長,、學科帶頭人,、骨干教師,、班主任,、科任和新教師參加各級各類培訓;對于參加縣級以上培訓的,要求帶著任務去,,帶著體會來,,開設相關專題講座并上示范課;通過多層次、多形式,、多內(nèi)容的培訓,,更新與優(yōu)化了教師的知識結(jié)構(gòu)。
三是搭建交流與競技平臺,。讓教師在教學歷練中實現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)的提升,。四是構(gòu)建學習型學校。統(tǒng)一訂閱,、推介學科專業(yè)用書和教育名篇,、名著,要求教師制定個人專業(yè)發(fā)展計劃,,學年學習計劃,,撰寫反思性周記,交流讀書心得,并作為年度繼續(xù)教育考核的內(nèi)容之一,,形成了崇尚學習的氛圍,。在“管理教師向服務教師、發(fā)展教師”的先進理念引領滲透下,,我校教師師資隊伍得到了較快的發(fā)展,,實施素質(zhì)教育能力得到進一步提高。
3,、堅持教學為主,,教研為本,不斷提高教育質(zhì)量,。
①抓教學流程監(jiān)控,,提高管理效益。學校領導堅持值日巡課,、隨機抽查教師的教學設計,,經(jīng)常深入班級聽課與評點,及時了解教與學的情況;教務處定期檢查教案,、作業(yè)批改;班主任定期或不定期召開學生座談會,、問卷調(diào)查及家長會等。針對存在問題及時提出解決辦法和整改意見,,有效地強化教學常規(guī)管理,,提高了課堂教學效益。近兩年中考的錄取率在農(nóng)村學校前列,,學額鞏固率比較高,,升上高中的學生以基礎實、知識寬,、素質(zhì)好受到各高中校的歡迎,。
②抓教研,提升教師教學知識水平,。通過開展校內(nèi)公開教學,、觀看名家課例錄象及“走出去,請進來”等,,讓老師們在學習中思索,,在領悟中模仿,在改進中創(chuàng)新,,引領教師轉(zhuǎn)變教育觀念,,促進專業(yè)技能不斷發(fā)展。通過堅持制度化的“教,、訓,、研”相結(jié)合的“周四研討”和“校本教研”,開展學習課標、課改沙龍,、專題講座,、集體備課、課例研討,、交流心得,、校際交流等,進一步盤活校內(nèi),、校際教師的智力資源,,讓教育智慧在共享與碰撞中激活和增值,豐厚教師的學科專業(yè)和教育專業(yè),。
③抓拓展,,豐富學校課程資源。學校能夠立足校情,、教情,、學情開展校本課程的開發(fā)研究,目前已開發(fā)了一些校本課程,,不僅豐富了課程資源,,而且為學生個性發(fā)展和能力發(fā)展創(chuàng)造更廣闊的空間。
④抓評價,,促發(fā)展,。科學的評價機制是課改順利健康實施的支撐,。進入課改以來,,學校能把評價作為新課程改革的關鍵來抓,在教師評價方面先后出臺了教學業(yè)務管理評價方案,、教研組評價方案,、班級評價方案,、教學評聘中級及以上職務評聘方案等,。強調(diào)教師收集教材的真實性,強調(diào)“做”的過程,。評價從“教師教育過程,、教師自身水平、教師教育教學產(chǎn)生的綜合效應”對教師進行考察,,并制定相應的量化評價細則,,力圖做好教師評價制度改革,發(fā)揮評價促進發(fā)展的功能,,激發(fā)教師積極向上的.工作熱情,。
4、完善德育管理,提高德育實效,。學校確立以“五育并舉,,德育居首”的辦學思想,把培養(yǎng)學生具有良好的思想品德和健康人格做為教育教學的根本,。一是發(fā)揮學校優(yōu)勢,,開展“理想教育”教育,培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì),。二是加強心理健康教育,,培養(yǎng)學生良好心理素質(zhì),增強學生對是非,、美丑的道德判斷能力,。三是通過強化主體意識,增強德育實效的德育課題研究,,推進德育創(chuàng)新,,引導學生提高自我服務、自我管理,、自我教育的能力,。四是重視學生干部的選拔和培養(yǎng),以“學生會”“學生團校”為重點,,對學生干部進行輪訓,,提高學生干部的管理水平和實踐能力。五是加強校園文化建設,,營造濃厚的德育氛圍,。校園的德育墻、德育園地,、警示牌等都充滿著教育性,,校園內(nèi)書香氣息濃郁,幽雅怡人,。近年來,,學生無發(fā)生違法犯罪事件,學生操行評定優(yōu)良率達90%以上,,絕大多數(shù)學生能自覺遵守《規(guī)范》《守則》,,初步形成良好的文明習慣。
5,、貫徹“兩全”教育方針,,促進學生全面發(fā)展。學校重視體,、音,、勞,、美教育工作,認真貫徹《國家體育鍛煉標準》,、《中小學體育標準》和體育,、衛(wèi)生工作條例,促進教育質(zhì)量的全面提升,。每年舉辦校運會,、體育單項比賽、校園文化節(jié),。根據(jù)學生的興趣,、愛好,積極組建書法,、繪畫,、象棋、運動隊,、計算機等興趣小組,,教師常年精心輔導,取得了較為顯著的成績,。
二,、存在問題:
1、從聽課,、學生問卷,、查閱過程性材料等綜合來看,辦學理念轉(zhuǎn)化為教師的教育教學行為還有待進一步全面落實,。
2,、要以課改推進為動力,進一步加強綜合實踐活動和研究性學習,。要以課題研究作為課程改革的生長點,,繼續(xù)強化教育科研,特別是加強對學生學法的研究和指導,。
2024年素質(zhì)教育工作總結(jié) 篇八
一年來,,我校在實施素質(zhì)教育工作中始終堅持以___關于“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界,、面向未來”的理論為指導,,認真學習、貫徹《中共中央國務院院關于深化教育改革,、全面推進素質(zhì)教育的決定》及各級政府有關的教育文件精神,以提高學生的思想素質(zhì)和科學文化水平為根本宗旨,,深化教育改革,,強化學校內(nèi)部管理,,扎實推進素質(zhì)教育,取得了一定的成績,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、加強領導班子建設,堅持社會主義辦學方向,,深化教育改革,。
學校始終堅持社會主義辦學方向,堅持全面育人,,做到德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展,確立"德育為主,,全面育人,,辦出特色"的辦學路子。全面貫徹黨和國家的教育方針,,圍繞全面貫徹教育方針,,全面提高學生素質(zhì),學期初認真制定《學校工作計劃》,、《教導工作計劃》,、《創(chuàng)安工作計劃》和《少先隊工作計劃》等各種計劃,以及根據(jù)上級的有關精神,,認真制定各種活動的'實施方案,,期末認真進行總結(jié)和自查。學校注重加強學校領導班子建設,。各部門工作注意選好"領頭雁",,領導班子成員政治業(yè)務水素質(zhì)較高,有銳意改革意識和艱苦創(chuàng)業(yè)精神,,熟悉學校教育教學管理工作,,具有指導教師教學教研的能力。學校機構(gòu)設置齊全,,符合規(guī)定,,各個部門的分工合理,職責明確,。學校推行民主管理和民主監(jiān)督,,健全校務公開制度,完善校務公開內(nèi)容,,學校各項工作取得教職工的理解和支持,,真正調(diào)動了教師的積極性,。
二、加強教師隊伍建設,,努力提高教師思想素質(zhì)和業(yè)務水平,。
1、加強師德教育,。一年來,,我校堅持組織教師認真學習《教師法》、《教育法》,、《義務教育法》,、《___法》、《預防未成年人犯罪法》及《學生傷害事故處理辦法》等有關教育的法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,,教育全體教師遵紀守法,,組織教師認真參加___;重要思想學習教育活動,認真學習___重要思想和___,,并要求教師寫心得體會,,提高了廣大教師的政治理論水平。
2,、健全完善各項制度,,靠制度管人。一年來,,依據(jù)學校實際,,逐步建立“教師坐班制”“教師常規(guī)考評記分制”、“教師考核量化評分辦法”,,不斷修改,,完善“教育教學獎懲制度”,充分調(diào)動教書育人的積極性,,激勵教師的競爭意識,,有力地推動了學校各項工作的順利進行,使全體教師能出色地完成各項工作任務,。扎實開展教師的繼續(xù)教育工作,。制定了教師繼續(xù)教育的計劃和鼓勵教師參加繼續(xù)教育的措施,積極組織教師參加業(yè)務培訓,,鼓勵教師向"一專多能",、"教學有特色"的方向進取。鼓勵和支持教師通過自考,、電大,、函大等形式的大專進修,不斷提高學歷,。學校重視骨干教師隊伍的建設,,分批分期指派教師參加縣級骨干教師培訓,。
三,、加強學校管理,,努力辦出特色學校。
1,、一學期來,,學校始終把德育工作放在一切工作的首位,認真落實貫徹《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》和《中小學德育規(guī)程》,,建立學校德育領導小組,,制定《德育工作計劃》,按照德育整體目標和學生成長規(guī)律,,規(guī)范各德育階段的具體內(nèi)容,、實施途徑和方法,使學校德育工作進一步加強和改進,。重視家校聯(lián)系,,每學期,全體班,、科任教師均能進行兩次以上的家訪,,召開一次家長會,并做好家訪記錄,,通過家訪,、家長會,密切了學校與家庭,、社會的聯(lián)系,、創(chuàng)設共育環(huán)境,形成教育網(wǎng)絡,。
2,、學校領導切實重視從整頓教學秩序入手,實行了教研組坐班制度,,建立和完善了行政巡課,、隨機聽課制度,每月對教師常規(guī)情況進行檢查,,并做好記錄,,及時反饋,學校的教學秩序井然有序,。
3,、學校堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的教育原則,按照勞動課教學大綱要求,,開設勞動課,,配備勞動課的兼任教師,,認真上好勞動課。注意理論與實踐相結(jié)合,,組織學生參加勞動,,提高學生動手能力,形成良好的勞動習慣,。
三,、實施素質(zhì)教育中存在的突出問題:
1、圖書,、實驗,、美術、音樂,、科技等功能還沒充分挖掘,。
2、學校技能科專任教師配備不足,。
3,、社會學習環(huán)境較差,家長素質(zhì)不高,,家長與老師對學生教育的配合還不好,。
4、我校地處邊遠地區(qū),,經(jīng)濟條件差,,師資不夠穩(wěn)定。
四,、解決問題的建議
1,、切實提高教師“教好每一位學生”的思想認識,強化質(zhì)量是生命線的意識,。
2,、進一步加強師德、師風建設,,完善教師激勵機制,,完善評價制度。
3,、努力構(gòu)建校校有特色,、人人有特長的素質(zhì)教育主題模式。
4,、繼續(xù)進行基礎教育課程改革實驗,,在實驗中摸索,在實驗中前進。
5,、進一步加強對薄弱班級教學常規(guī)的管理,、檢查、指導,。
2024年素質(zhì)教育工作總結(jié) 篇九
為了激勵和引導我校學生全面提高自身素質(zhì),,保障素質(zhì)教育的順利實施,我校繼續(xù)加強學生的綜合素質(zhì)教育工作,,本學期根據(jù)“強化管理提升質(zhì)量”大討論活動精神,,圍繞綜合素質(zhì)評價內(nèi)容,,對學生在道德品質(zhì)與公民素質(zhì),、學習能力、交流與合作,、運動與健康,、審美與表現(xiàn)等方面切實加強教育,通過一個學期的不懈努力,,取得了一定的成績,,現(xiàn)將相關情況總結(jié)如下:
一、提高方面
(一)思想道德素質(zhì):學生能做到愛國,、愛家,、愛校,積極參加學校組織的各項活動,,學生能做到知法,、懂法、熱愛集體,,明辨是非,,通過晨會、班會熟知《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容及“文明禮儀伴我行”活動的開展,,并努力踐行,,在學校及公共場所做到不大聲喧嘩,見到垃圾主動撿起來,,學生有一定安全意識和自我保護意識,。
(二)學習能力:大多數(shù)學生上課大膽發(fā)言,課后認真完成作業(yè),,有創(chuàng)新意識,,由于學校重視學生實踐能力和動手能力的培養(yǎng),學生在掌握聽,、說,、讀、寫能力的基礎上,實際動手能力也不同程度的提高,。
(三)特長發(fā)展:由于受素質(zhì)教育的影響,,很多家長也注重孩子的特長的發(fā)展,觀察孩子對所活動的內(nèi)容是否感興趣,,并和老師共同探討怎樣得到進一步發(fā)展,,很多學生在課余時間學習美術、書法,,并取得了很好的效果,。
二、存在的不足:
(一)心理素質(zhì)較差:
1,、表現(xiàn)在很多學生性格孤僻,、不合群、沒有知心朋友;害怕失敗,、不敢競爭,、抗挫折能力差,不能勇敢地面對困難,。
補救措施:班級營造一個寬松,、和諧團結(jié),信任,,友好的群體氛圍,,讓心理素質(zhì)較差的學生在這種氛圍的影響下,鏟除滋長心理問題的土壤,,提高心理健康水平,。
2、學校家庭密切配合,,分析學生心理問題產(chǎn)生的原因,,從問題入手,共同努力,,幫助學生找回健康的心理,。
(二)勞動意識淡薄:
表現(xiàn)在學生自己的'勞動任務需要在老師天天督促下完成,。如果自己的任務完成會替別人多干一點就覺得自己吃了大虧,,在勞動過程中不講究技巧,不會干活,。
補救措施:
1,、樹立“勞動光榮”的觀念,讓學生意識到勞動可以創(chuàng)造一切,。良好的學生環(huán)境是靠大家用雙手共同創(chuàng)造的,,珍惜勞動成果,。
2、做好家長工作,,保持家庭和學校教育的一致性,,要求家長不要溺愛孩子,所有的事情包辦代替,,把學生起碼的自理,,自護能力剝奪了。
以上是對本學年綜合素質(zhì)教育中發(fā)現(xiàn)的進步地方和不足點,,并根據(jù)學生存在的問題采取相應的補救措施,,為使學生綜合素質(zhì)有更大的提高,我們將堅持不懈地努力!
2024年素質(zhì)教育工作總結(jié) 篇十
一年來,,我校在上級黨政和教育主管部門的領導下,,堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,,以培育德,、智、體,、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人為已任,,確定了德育的先導地位,,積極推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,。以全面提高學生的基本素質(zhì),,培養(yǎng)“四有新人”為目標,對學生的素質(zhì)教育進行了全面落實,,總結(jié)如下:
一,、以人為本,加強隊伍建設,,提升教師專業(yè)發(fā)展,。
學校的一切工作,從形式到內(nèi)容,,都體現(xiàn)出人與人之間的關系,。學校管理,根本的是對人的管理,,就是要充分發(fā)揮每個人的主動性和積極性,,而制度只能管人的行為,并不能管人的思想,。因此學校管理中我們堅持以人為本,,以人的需要、人的發(fā)展作為管理的.重點,從而使每個人參與學校管理,,真正實現(xiàn)每個人的主動性和積極性的發(fā)揮,。
二、以“愛崗敬業(yè),,無私奉獻”為主題,,通過制度的約束和理論的學習,努力造就一支高素質(zhì)的教師隊伍,。
我校每周堅持業(yè)務理論的學習,,學習的內(nèi)容和形式多種多樣,既有專題研討,、專題講座,,又有觀摩錄像、心得交流,,其中“每人上一節(jié)優(yōu)質(zhì)匯報課”的研討活動已經(jīng)成為教師們的相互交流,、共同進步的舞臺;此外我校還主動參加各級的培訓學習,積極爭取機會聽專家的專題講座,,參加聽課研討活動,,從而使教師的業(yè)務素質(zhì)得到了長足的提高。
三,、以教科研為先導,,深化學校的教育改革。
實施素質(zhì)教育以來,,我校把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點,,加大教研力度,以提高課堂教學質(zhì)量為核心,,充分利用每周周四,、五教研日時間組織教師進行理論學習,做到每次教研有主題,、有理論,,有發(fā)言、有討論,、有記錄,,教研后由中心發(fā)言人匯總大家的意見總結(jié)成文。通過教研,,使教師明確在全面實施素質(zhì)教育的新形勢下,,加強教育科研的重要意義,理清實施素質(zhì)教育的思路,,不斷更新觀念,,統(tǒng)一認識,,樹立科學的教育質(zhì)量觀、發(fā)展觀和人才觀,,有力地促進教師教學思想觀念的轉(zhuǎn)變,。當教學觀念轉(zhuǎn)變了,我們還因勢利導,,要求全體教師把新的教育教學思想觀念落實到教學過程的各個環(huán)節(jié)之中,。
深入開展《課程標準》的學習研討活動,同時關注新的教研信息和課改動向,,提高教師的教育教學理論水平,,以理論指導實際,更好地進行教育教學改革研究,。
四,、優(yōu)化課堂教學,全面提高學生的素質(zhì),。
我校嚴格按照上級部門有關課程設置的規(guī)定,,開齊了課程,開足了課時,,做到了不隨意增減課程,。積極開展第二課堂,成立了科學,、英語,、體育、美術,、音樂、等興趣小組,,激發(fā)學生興趣,,增減學生個性和特長。
五,、以少先隊活動為陣地,,扎實有效地開展德育教育活動。
近年來,,我校德育工作以貫徹《公民道德建設實施綱要》,、《小學生日常行為規(guī)范》為主線,突出愛國主義,、集體主義,、社會主義教育,加強法制教育,,以日常行為規(guī)范教育為重點,,幫助和引導學生從小培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),、遵紀守法的法制意識和文明的行為習慣。通過大隊部組織開展豐富多彩,、生動活潑的活動,,積極探索德育工作的新形式、新方法,、新思路和新機制,。
在過去的這一學年里,我校緊跟課程改革的步伐,,進行一系列教育教學的改革,,推進了素質(zhì)教育進程,學生的綜合素質(zhì)在原有的基礎上有了一定程度的提高,。在以后的教育教學工作中,,我校將繼續(xù)全面推行素質(zhì)教育的實施,提高學生的綜合素質(zhì),。