反“三違”是遏制事故的首要措施，也是安全管理人員面臨的重大課題，各領(lǐng)域的安全專家在“反三違”方面做了大量的嘗試,，也形成了一些比較成熟的觀點,。以下是小編為大家整理的關(guān)于最新反三違心得體會范文的內(nèi)容,，供大家參考,，希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助

反三違心得體會【篇一】

“三違”顧名思義就是：違章指揮,，違章操作,，違反勞動紀(jì)律,。它一直都是公司一直努力根除的目標(biāo),，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦,，企業(yè)損失;重者將付出生命的代價和家庭的破碎,。還會給國家社會帶來不良的影響。因此,，一定要與“三違”做不懈的斗爭,。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果,。為了保證公司的長治久安和社會的和諧穩(wěn)定,，就要控制各類事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關(guān)鍵就是杜絕違章;首先要從自身的心理開始,，提高自己的思想認(rèn)識,。不能心存僥幸心理,從眾心理，逆反心理,。要不嫌麻煩,，不要用冒險蠻干的行為來表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來冒險的,。其次做好反“三違”的基礎(chǔ)工作,。

通過各種形式，用生動的事故錄像片和典型的事故事例來對全員進行教育,。以此來讓全員認(rèn)識到違章就是走向事故,，靠近傷害就是斷送生命。最后要進行監(jiān)督檢查：重點區(qū)域,，部位,，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預(yù)防，控制工作,。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情,。這是對工作，對集體或是公司極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。

生命是寶貴的,，也是脆弱的。我們一定要珍惜,，把他放在首位,。在進行安全和技術(shù)的培訓(xùn)中，提高安全意識和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時做到“不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害”。這樣公司的未來將會更加的美好

反三違心得體會【篇二】

“三違”顧名思義就是：違章指揮,，違章操作，違反勞動紀(jì)律,。它一直都是安全管理一直努力根除的目標(biāo),，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦,，企業(yè)損失;重者將付出生命的代價和家庭的破碎,。還會給國家社會帶來不良的影響，因此一定要與“三違”現(xiàn)象做不懈的斗爭,。安全月組織開展的反“三違”治理活動,，意義重大。這就要求全員,，全方位的參與學(xué)習(xí),。注重過程，消除,，抑制,，融化違反規(guī)章制度的人和事，甚至是思想意識,。

治理“三違”現(xiàn)象做好以下三種人員的管理是關(guān)鍵,。首先是班組長，班組長是企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮員,，是最基層的管理者,，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長做好了反“三違”工作就能夠帶動一批人,。 其次,，是特種作業(yè)人員的管理，根據(jù)近來我公司的事故情況,，檢修過程中發(fā)生的事故所占比例居高不下,，從事檢修作業(yè)的大都是特種作業(yè)人員。他們都是在關(guān)鍵的崗位,，或從事著危險性較大的工作,，隨時都有可能威脅到自身或他人的安全，是事故的多發(fā)之源,。最后是青年員工,。青年職工的進廠時間短，操作經(jīng)驗不夠豐富，往往安全意識較差,，技術(shù)素質(zhì)較低,，而好奇心、好勝心又比較強,。這個群體中“無知無畏”的人較多,，極易發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象。把以上三種人作為反“三違”的重點,，進行重點的教育培訓(xùn)和管理,，就能有效地控制三違行為，降低事故的發(fā)生率,。

“三違”現(xiàn)象屢禁不止,，終其原因還是有的員工在實際操作中存在僥幸心理，嫌麻煩,，對違章現(xiàn)象習(xí)以為常,。我車間2010年度就有一名職工用蒸汽通轉(zhuǎn)子流量計，結(jié)果流量計爆裂,，造成了該名職工的面部燙傷,。

生命是寶貴的，也是脆弱的,，我們一定要珍惜,，把安全放在首位，不要用自己的生命來冒險,。有人說離開安全談其他,，就像數(shù)字1后面的0一樣，零再多,，沒了“1”也同樣失去了意義,。我們要積極行動起來，在學(xué)習(xí)和工作過程中不斷提高自己的安全意識和規(guī)范自己的安全行為,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，在安全生產(chǎn)的同時做到“不傷害自己，不傷害他人,，不被他人傷害,，保護他人不受傷害”，我們的未來也將更加美好,。

反三違心得體會【篇三】

我們公司每天都在說安全問題,，“安全“這兩個字也深深的烙印在了我們每個員工的心里，以下是我個人看”反三違”記錄宣傳片心得體會,。

強化全員安全意識,，確保安全平穩(wěn)運行,，開展的“反三違”活動，意義重大,。在和“反三違”行為作斗爭的過程中,。“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作,，違反勞動紀(jì)律,。它一直都是每個公司一直努力根除的目標(biāo)，否則一旦發(fā)生事故,，輕者個人痛苦,，企業(yè)損失;重者將付出生命的代價和家庭的破碎。還會給國家社會帶來不良的影響,。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭,。違章是發(fā)生事故的起因,，事故是違章導(dǎo)致的后果。為了保證公司的長治久安和社會的和-諧穩(wěn)定,，就要控制各類事故的發(fā)生,。而事故發(fā)生的關(guān)鍵就是杜絕違章;首先要從自身的心理開始，提高自己的思想認(rèn)識,。不能心存僥幸心理,從眾心理,，逆反心理。要不嫌麻煩,，不要用冒險蠻干的行為來表現(xiàn)自己,。這些都是在用自己的生命來冒險的。其次做好反“三違”的基礎(chǔ)工作,。通過各種形式,，用生動的事故錄像片和典型的事故事例來對全員進行教育。以此來讓全員認(rèn)識到違章就是走向事故,，靠近傷害就是斷送生命,。最后要進行監(jiān)督檢查：重點區(qū)域，部位,，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預(yù)防,，控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情,。這是對工作,，對集體或是公司極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

特種作業(yè)人員身處關(guān)鍵崗位或者從事危險性較大的作業(yè),，發(fā)生事故后往往帶來嚴(yán)重的后果,，因此，特種作業(yè)人員出現(xiàn)“三違”行為可能帶來的危害也非常大。 青年職工大部分是新工人,，一般來說安全意識較差,、技術(shù)素質(zhì)較低、好奇心強,，在工作中容易出現(xiàn)冒險蠻干,、麻痹大意、思想開小差等違章違紀(jì)現(xiàn)象,。

對上述三種人的安全教育和培訓(xùn),，要根據(jù)他們各自的特點，開展內(nèi)容,、重點,、形式各異的教育和培訓(xùn)活動，由重點到一般,，由點到面,，通過內(nèi)容、形式豐富多樣的教育和培訓(xùn)不斷提高員工的安全技能,，增強員工安全意識,，使其養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，從而達(dá)到杜絕“三違”,、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的,。

生命是寶貴的，也是脆弱的,。我們一定要珍惜,，把他放在首位。在進行安全和技術(shù)的培訓(xùn)中,，提高安全意識和規(guī)范安全行為,。在安全生產(chǎn)的同時做到“不傷害自己，不傷害他人,，不被他人傷害”,。總之,，在反“三違”活動中還有很多深入細(xì)致的工作要做,，需要在實踐中不斷補充、豐富和完善反“三違”活動的落實工作,。