人社局工會(huì)在保障職工權(quán)益,、促進(jìn)單位和諧方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用,。“2025 人社局工會(huì)工作計(jì)劃范文”，計(jì)劃開展豐富多樣的職工技能培訓(xùn)與競(jìng)賽活動(dòng),，提升職工專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù),，完善福利保障體系，關(guān)注職工身心健康。組織各類文化體育活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力與職工歸屬感,。積極推動(dòng)職工參與單位民主管理，為人社局發(fā)展建言獻(xiàn)策,。感興趣的小伙伴們快來(lái)看看吧,。

2025人社局工會(huì)工作計(jì)劃范文 篇1

20xx年,，市人社局工會(huì)工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大,、市委十二屆三次全會(huì)精神,，圍繞著力推進(jìn)江油經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用,，努力在組織職工、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,、展示新風(fēng)貌,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出新的貢獻(xiàn),。為實(shí)現(xiàn)全年工會(huì)工作目標(biāo),，全局工會(huì)要著力做好以下幾個(gè)方面的工作。

一,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。完善各種制度，規(guī)范工會(huì)管理,，以保障工會(huì)工作正常開展。

二,、積極參加全市組織的系列活動(dòng)。開展工會(huì)工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰,，積極向上級(jí)工會(huì)推薦先進(jìn)個(gè)人,，努力營(yíng)造“團(tuán)結(jié)拼搏,、銳意進(jìn)取,、奮發(fā)有為“的良好氛圍,。

三,、開展全民健身活動(dòng)。通過(guò)開展職工做工間操,、球類活動(dòng),、棋類活動(dòng)、趣味活動(dòng),、登山比賽等健身活動(dòng)，達(dá)到促進(jìn)交流,，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，提振職工士氣,，增強(qiáng)單位集體榮譽(yù)感的目的。

四,、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),。一是開展社會(huì)主義核心價(jià)值教育系列活動(dòng)，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),，大力宣傳弘揚(yáng)模范人物的先進(jìn)事跡或創(chuàng)新精神，激發(fā)廣大職工熱愛人社事業(yè),，積極投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，投身江油建設(shè);二是開展職業(yè)道德建設(shè)系列活動(dòng),，加強(qiáng)職工職業(yè)道德,、職業(yè)操守、職業(yè)紀(jì)律教育,，選樹一批示范崗和標(biāo)兵,，引導(dǎo)職工在家庭做個(gè)好成員、在單位做個(gè)優(yōu)秀職工,、在社會(huì)做個(gè)好公民;三是適時(shí)組織職工外出交流學(xué)習(xí);四是以 “共享閱讀快樂(lè)”為主題的讀書、征文比賽,，選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工,，在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù),、提高執(zhí)行力的熱潮,。

五、開展“爭(zhēng)先鋒,、立新功,、奮戰(zhàn)‘發(fā)展規(guī)劃’,、建功在江油”的各項(xiàng)活動(dòng),。一是開展以“文明窗口樹新風(fēng),，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽,。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位,，銳意改革，大膽創(chuàng)新,，積極投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè),，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會(huì)積極分子,，爭(zhēng)做勞動(dòng)模范，勇奪五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展,、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展,，組織開展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)。

六,、開展送溫暖活動(dòng),，解決職工實(shí)際困難,。一是繼續(xù)開展離退休,、在職人員體檢活動(dòng);二是號(hào)召?gòu)V大職工發(fā)揚(yáng)互助友愛精神,，積極開展在職人員生病住院,、困難職工慰問(wèn)工作,，把組織的關(guān)懷及時(shí)送到他們身邊,，努力創(chuàng)建和諧人社部門,。三是根據(jù)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點(diǎn)開展相應(yīng)活動(dòng)，開展春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng),。四是要針對(duì)職工因病致貧,、致困還未得到根本解決的，積極鼓勵(lì)職工參加由省總工會(huì)職工互助保險(xiǎn)會(huì)開辦的醫(yī)療互助保險(xiǎn),，切實(shí)幫助職工緩解因病致貧困難,。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)，讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖,。

七、堅(jiān)持以人為本,，充分發(fā)揮工會(huì)能動(dòng)作用,。一是繼續(xù)堅(jiān)持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會(huì)小組,、服務(wù)工會(huì)小組工作制度,，指導(dǎo)和幫助工會(huì)小組職工解決實(shí)際問(wèn)題。二是深入開展“面對(duì)面,、心貼心服務(wù)職工在基層”活動(dòng),，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，強(qiáng)化服務(wù)，深入各股室,，了解職工情況、掌握職工動(dòng)態(tài),、幫助職工解決問(wèn)題,。著力健全工會(huì)干部服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制，始終保持同職工的血肉聯(lián)系,，樹立工會(huì)組織的良好形象。三是要加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作,，促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和四川省十項(xiàng)規(guī)定,，以及綿陽(yáng)市,、江油市的七項(xiàng)規(guī)定,，壓縮開支,，注重厲行節(jié)約。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作,，保障工會(huì)資產(chǎn)資金的安全。四是繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì),、信息工作,，全面完成局黨組安排的各項(xiàng)中心工作,。

2025人社局工會(huì)工作計(jì)劃范文 篇2

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，提升全局職工綜合素質(zhì) 配合局黨支部大力開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，利用“學(xué)習(xí)日”,，集中組織職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)人社工作政策法規(guī),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);通過(guò)各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果,，努力提高干部職工的思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二、加強(qiáng)民主管理,，大力開展創(chuàng)建活動(dòng) 1、扎實(shí)開展征集合理化建議活動(dòng),。為進(jìn)一步凝聚全局職工才智，激發(fā)全局職工的主人翁責(zé)任感,，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理決策科學(xué)化，齊心合力推進(jìn)人事人才,、保障民生等各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展。3月份,，局工會(huì)在全局范圍內(nèi)開展一次合理化建議征集活動(dòng)，并制定整改意見,，抓好意見落實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題。 2,、深入開展創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真組織局屬單位開展“巾幗文明號(hào)”和“工人先鋒號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng),，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用,。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè),，樹立窗口服務(wù)人員良好形象,。充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用,，積極協(xié)同局黨支部,、婦委會(huì)等組織開展活動(dòng)。

三,、關(guān)注職工身心健康，組織開展慰問(wèn)活動(dòng)

繼續(xù)開展離退休,、在職人員體檢活動(dòng)，對(duì)在職人員以及家屬生病住院,、困難職工進(jìn)行慰問(wèn);適時(shí)組織人員外出考察;讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖，配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè),。

四、組織開展文體活動(dòng),，豐富職工業(yè)余文化生活 適時(shí)舉辦迎春聯(lián)歡會(huì),、開展做工間操,、乒乓球,、撲克等文體活動(dòng)，宣傳健康知識(shí)，開展全民健身活動(dòng),。

五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)整體服務(wù)水平 1、加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，按照有關(guān)規(guī)定,，及時(shí)調(diào)整,、補(bǔ)選工會(huì)委員,，做到分工到位，職責(zé)明確,。 2、建立工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)保障,。落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)開展各項(xiàng)工作提供保障,。規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作,，嚴(yán)格按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行賬務(wù)處理，勤儉持“家”,，做到來(lái)往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范,。 3,、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè),。加強(qiáng)工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全體工會(huì)干部要熟悉工會(huì)工作的職能,、基本任務(wù)、工作制度、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，切實(shí)提高工作能力和素質(zhì)，更好的為全體會(huì)員做好服務(wù)工作,。加強(qiáng)工作計(jì)劃總結(jié)，每季度對(duì)本季度工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié),，對(duì)下一季度主要工作進(jìn)行安排。及時(shí)做好軟件資料收集整理工作,，及時(shí)保存活動(dòng)的文件,、方案,、圖片等資料,。加強(qiáng)工作宣傳,，及時(shí)總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和特色做法，做好信息報(bào)送工作,。

2025人社局工會(huì)工作計(jì)劃范文 篇3

今年下半年，公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，全面落實(shí)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的工作部署，緊緊圍繞公司總體目標(biāo)和任務(wù),，努力探索新形勢(shì)下開展工會(huì)工作的新思路、新舉措,，在履行職能中實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益有機(jī)統(tǒng)一，不斷為公司文明建設(shè)做出新貢獻(xiàn),。主要做好以下幾個(gè)方面的工作。

一,、以提升素質(zhì)為著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的責(zé)任感

公司工會(huì)組織要繼續(xù)深入開張“兩講”活動(dòng),。要結(jié)合慶祝新中國(guó)成立xx周年和油田勘探開發(fā)xx周年，大講我國(guó)取得的輝煌成就和社會(huì)主義的優(yōu)越性,，大講油田發(fā)展史和石油鉆井工人在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的突出貢獻(xiàn),，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好,、改革開放好的時(shí)代主旋律。結(jié)合宣傳油田實(shí)行一體化管理,，進(jìn)一步增強(qiáng)公司廣大職工的責(zé)任感和主人翁意識(shí),；結(jié)合宣傳公司成立以來(lái)取得的突出成就，不斷增強(qiáng)廣大職工的危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。公司工會(huì)組織要積極組織開展“兩講”系列活動(dòng)，大力唱響“工人偉大,、勞動(dòng)光榮”的主旋律，切實(shí)把“兩講”活動(dòng)由上而下深入到基層,、組織和崗位，把廣大職工的積極性,、智慧和創(chuàng)造力凝聚到實(shí)現(xiàn)公司一屆二次職代會(huì)確立的各項(xiàng)工作目標(biāo)上來(lái)，努力推進(jìn)“強(qiáng)素質(zhì),、樹形象、創(chuàng)建名牌基層鉆井隊(duì)”遠(yuǎn)景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。不斷深化“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動(dòng),。積極協(xié)同有關(guān)部門組織職工開展多種形式的合理化建設(shè),、崗位練兵,、技術(shù)比賽等活動(dòng),，不斷提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支知識(shí)型,、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍,。

二,、以公司發(fā)展為要?jiǎng)?wù)，努力在鉆井生產(chǎn)中建功立業(yè)

公司工會(huì)組織將結(jié)合總公司開展的爭(zhēng)當(dāng)“鉆井先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，以開展“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動(dòng)為載體，繼續(xù)深入開展多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程競(jìng)賽活動(dòng),。在干部職工中開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀承包者”,、“開拓市場(chǎng)能手”競(jìng)賽活動(dòng),；在各單位之間開展?fàn)帄Z“管理效益獎(jiǎng)”,、“安全管理獎(jiǎng)”、“基層建設(shè)獎(jiǎng)”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”競(jìng)賽活動(dòng)；在全公司開展?fàn)幃?dāng)“管理先鋒”,、“技術(shù)先鋒”、“崗位先鋒”和職工“創(chuàng)新成果”競(jìng)賽活動(dòng),。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工的熱情和干勁，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感,，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

公司工會(huì)組織要廣泛開展合理化建設(shè),、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)助和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng),。8月份，在全公司范圍內(nèi)開展以“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”為主題的合理化建議月活動(dòng),，這是公司首次統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題,，發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的長(zhǎng)效發(fā)展而開展的一次群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。公司要組織有關(guān)專業(yè)人員,，切實(shí)遴選出先進(jìn)、實(shí)用,、價(jià)值高的優(yōu)秀職工合理化建議，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。同時(shí)，要扎實(shí)做好勞模的管理工作,，注重發(fā)揮典型的先進(jìn)性和導(dǎo)向性作用,，進(jìn)一步加大典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳力度,，激勵(lì)職工崗位建功,。建設(shè)一支推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的科技、管理,、崗位操作的勞動(dòng)模范隊(duì)伍，發(fā)揮好勞動(dòng)模范的師范導(dǎo)向作用,，弘揚(yáng)勞模精神，努力營(yíng)造人人學(xué)習(xí)崇尚勞模,，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

三,、以保障為基礎(chǔ),，大力加強(qiáng)民主管理工作

公司工會(huì)組織要立足實(shí)際,，不斷加強(qiáng)基層民主管理制度建設(shè),，落實(shí)職工的民主權(quán)利，落實(shí)好平等協(xié)商制度,。特別是面對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，油田和公司深化改革的新形勢(shì),，注重和加強(qiáng)源頭參與、決策參與,，最大限度地將維護(hù)職工群眾根本利益體現(xiàn)在公司改革發(fā)展的各項(xiàng)決策和各項(xiàng)工作部署中。扎實(shí)推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè),，不斷提高職代會(huì)質(zhì)量。切實(shí)抓好職代會(huì)閉會(huì)后的管理,，發(fā)揮好職代會(huì)各專門工作委員會(huì)的作用,，采取職工代表檢查巡視工作等多種有效形式，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)落到實(shí)處,。召開專門的提案工作會(huì)議，切實(shí)抓好一屆二次職代會(huì)上職工代表提案的落實(shí),，集體合同的責(zé)任追蹤、信息反饋,、問(wèn)題整改等工作，促進(jìn)職工提案,、集體合同的解決和答復(fù),，力爭(zhēng)提案,、合同落實(shí)率達(dá)到95%以上。扎實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，認(rèn)真組織運(yùn)行好廠務(wù)公開控制程序，不斷推進(jìn)程序的有效改進(jìn),。各單位工會(huì)組織要立足工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)基層民主管理制度建設(shè),。通過(guò)隊(duì)務(wù)公開切實(shí)將本單位的經(jīng)營(yíng)管理情況、收入分配情況以及各項(xiàng)重大決策公開,，接受職工群眾監(jiān)督,，落實(shí)職工的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),，推進(jìn)公司的民主管理進(jìn)程。在具體工作中,，要做到“五個(gè)深化”：以拓展范圍和內(nèi)容為目的，向廠務(wù)公開的廣度深化,；以職工群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),，向職工的需求方面深化；以強(qiáng)化廠務(wù)公開的監(jiān)督環(huán)節(jié)為重點(diǎn),，向二次公開深化；以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為需求,，向闖市場(chǎng)單位的領(lǐng)域深化,；已激活基層活力為宗旨,，向班組公開深化。今年第三季度,，公司工會(huì)將召開廠務(wù)質(zhì)詢工作會(huì)議，實(shí)現(xiàn)公司廠務(wù)公開民主管理滿意度測(cè)評(píng)率達(dá)90%以上,。各基層單位工會(huì)組織要總結(jié)過(guò)去好的做法和經(jīng)驗(yàn)，突出抓好基層民主管理典型的培養(yǎng)和選樹,，努力形成具有單位特色的基層民主管理方式和制度,。

四,、以創(chuàng)建和諧公司為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)

公司工會(huì)組織要以創(chuàng)建和諧公司為目標(biāo),，在構(gòu)建公司和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中發(fā)揮應(yīng)有的作用。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”的工會(huì)工作原則，加大源頭參與力度,，進(jìn)一步健全工會(huì)利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá),、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制,。繼續(xù)推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》及其配套條例的貫徹落實(shí),，通過(guò)集體合同等制度的落實(shí),，努力建立規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,。要積極協(xié)同有關(guān)部門，指導(dǎo)和幫助職工簽訂好勞動(dòng)合同,，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同等制度履行情況的監(jiān)督,。進(jìn)一步完善平等協(xié)商,、簽訂集體合同。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好集體合同條款落實(shí)情況的監(jiān)督和檢查,。切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。完善以勞動(dòng)關(guān)系預(yù)報(bào),、預(yù)防和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理為主要內(nèi)容的公司勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)持“基層為主,、預(yù)防為主、調(diào)解為主”的原則,，充分發(fā)揮工會(huì)調(diào)解在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中“第一道防線”的作用。推動(dòng)工會(huì)信訪工作規(guī)范化,，及時(shí)依法協(xié)調(diào)和處理好職工的信訪事項(xiàng),。教育引導(dǎo)職工依法、有序,、理性地反映問(wèn)題和建議，主動(dòng)配合有關(guān)部門把職工信訪事項(xiàng)解決在基層和萌芽狀態(tài),，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，全面做好女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同落實(shí)工作,。加大對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度。認(rèn)真行駛工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和督促落實(shí)職工帶薪休假制度,，繼續(xù)進(jìn)行職工全員健康查體，協(xié)助做好有毒有害工種查體工作,，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的安全健康權(quán)益。

加大工會(huì)工作宣傳力度,，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍，提高工會(huì)組織的影響力和輻射力,，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。積極完善工會(huì)網(wǎng)上辦公平臺(tái),，不斷進(jìn)行工會(huì)網(wǎng)站的更新和維護(hù),，充分發(fā)揮工會(huì)網(wǎng)站的作用,，逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，提高工作效率,，及時(shí)做好季度、工作總結(jié)評(píng)比工作,。