總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇一
剛才，_×局長回顧總結(jié)了20年度市質(zhì)監(jiān)局工作,，對20年工作作了部署,，我表示贊同;省質(zhì)監(jiān)局_×局長作了重要講話，對新一年工作提出新要求,，希望市質(zhì)監(jiān)局認真貫徹落實好,。下面，我再講三點意見,。
一,、肯定成績，感謝省質(zhì)監(jiān)局上下所作出的貢獻
過去一年，市質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞上級質(zhì)監(jiān)部門工作要求和縣委,、市政府中心工作,，將質(zhì)量工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，在促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,、維護民生和社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用,，取得明顯成效,。主要有以下四個方面特點：
一是“質(zhì)量興縣”工程深入推進,。我市從_年在全市各縣市(區(qū))首家啟動“質(zhì)量興縣”工程以來,，市政府每年召開全市“質(zhì)量興縣”工程大會,，層層推動質(zhì)量興縣,、質(zhì)量興鎮(zhèn)、質(zhì)量興企,、質(zhì)量興業(yè)工作,。20年，在全市“質(zhì)量興縣”工程會議上我們提出了爭創(chuàng)“全國質(zhì)量興縣先進市”目標,，并高度重視省市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展的“安全生產(chǎn)年”和“企業(yè)服務(wù)年”活動,，將“兩年活動”納入“質(zhì)量興縣”工程一起部署、一起推進,、一起考核,，在市質(zhì)監(jiān)局的牽頭下，“質(zhì)量興縣”工作在提高全市各行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,、工程質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量方面發(fā)揮了重要作用,，成為我市科學(xué)發(fā)展,、以質(zhì)取勝的一項基礎(chǔ)工程和實事工程之一，并走在全市各縣市(區(qū))的前列,。
二是“十小”整規(guī)工作成效明顯,。去年，是我市“十小”整規(guī)三年計劃的中間之年和攻堅之年,，我們按照“全面鋪開,、有序推進、基本完成”的總體要求,，全市“十小”整規(guī)合格率達到96%,，全面超額完成了省市縣下達的指標任務(wù)。在此期間,，全省“農(nóng)資保質(zhì)”專項行動啟動儀式在善舉行;姚莊鎮(zhèn)作為全省“十小”試點鎮(zhèn)唯一的代表,，在全省“十小”整規(guī)工作電視電話會議上作交流發(fā)言;王建滿副省長在“十小”整規(guī)工作嘉興現(xiàn)場會期間專程來善現(xiàn)場檢查并聽取市政府報告等等，省市政府及條線部門領(lǐng)導(dǎo)高度肯定了嘉善“十小”整規(guī)工作的成效，市質(zhì)監(jiān)局切實發(fā)揮總牽頭的作用,，為確保我市乃至周邊農(nóng)村消費安全作出了我們積極的貢獻,。
三是服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型有新進展。深入實施了名牌和標準戰(zhàn)略,，目前省級名牌數(shù)量位居全市首位,，中國名牌有7個進入公示階段，有望實現(xiàn)零的突破;探索推動靜電植絨等行業(yè)的企業(yè)聯(lián)盟標準制訂,，鈕扣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)區(qū)域名牌創(chuàng)建,、產(chǎn)品檢測、標準制訂等服務(wù)工作,，積極推動具有嘉善特色的標準化工作,。積極推動技術(shù)檢測能力提升，啟動了省級電子電聲檢測中心組建工作,。服務(wù)企業(yè)質(zhì)量提升,，多措并舉開展企業(yè)服務(wù)年活動，清費減負減輕企業(yè)負擔(dān),，共同應(yīng)對全球金融危機沖擊,。過去一年，質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)領(lǐng)域越來越廣,，措施越來越扎實,，服務(wù)能力得到進一步提升。
四是安全底線得到有效保障,。以“十小”整規(guī)為契機,，切實加強食品安全監(jiān)管，在組建×家規(guī)?；怪破飞a(chǎn)企業(yè)的基礎(chǔ)上,，關(guān)停全部_家豆制品加工作坊，解決了歷年來的老大難問題,。加強市場準入,，全市列入監(jiān)管的321家食品企業(yè)，獲證率接近100%,，這是難能可貴的成效,。加強專項整治行動，通過“春雷行動”,、機械密封件產(chǎn)品和新型墻材抽檢執(zhí)法,、液化石油氣瓶、食品添加劑,、農(nóng)資打假,、冶金用起重機械和壓力管道元件等專項整治,，有力地整頓規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。全市連續(xù)五年沒有發(fā)生特種設(shè)備安全責(zé)任事故,，產(chǎn)品質(zhì)量安全繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢,。
以上成績應(yīng)予充分肯定。這些成績的取得凝聚著市質(zhì)監(jiān)局全體上下的共同努力,。借此機會,，我代表縣人民政府對過去一年市質(zhì)監(jiān)局全體員工所付出的努力和取得的成績表示衷心的感謝!
二、立足全局,，深化對“質(zhì)量強市”工程的認識
今年《市政府工作報告》首次提出了“質(zhì)量強市”工程的目標,。這是我市從_年實施“質(zhì)量興縣”工程以來，縣委市政府審進度勢提出的新的更高要求,。市質(zhì)監(jiān)局作為我市“質(zhì)量強市”工程的牽頭部門,，擔(dān)負著重要職責(zé)，肩負著重大任務(wù),。對此,，市質(zhì)監(jiān)局全體上下要以高遠的視野,、創(chuàng)新的精神,、全局的意識正確看待“質(zhì)量強市”工程，全力推進“質(zhì)量強市”工程,。
(一)從科學(xué)發(fā)展,、轉(zhuǎn)型升級的高度，認識“質(zhì)量強市”新要求,。自“質(zhì)量興縣”工程實施以來,，我們以爭創(chuàng)“全國質(zhì)量興縣先進縣”為目標，深入推進各行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,、工程質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量，成效是明顯的,。但是,，我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)層次較低,、產(chǎn)品質(zhì)量不高和競爭力不強等問題還很突出,，質(zhì)量、品牌,、標準,、計量等技術(shù)基礎(chǔ)還不牢固，解決這些問題的前提是抓好質(zhì)量,，夯實質(zhì)量基礎(chǔ),，以質(zhì)量促發(fā)展，任務(wù)還很艱巨。因此,，對“質(zhì)量強市”工程要求有一個新的認識,，在理念觀念上，要堅持以“質(zhì)量強市”來推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量,，走新型工業(yè)化發(fā)展道路;在質(zhì)量保障上，要堅持以“質(zhì)量強市”來適應(yīng)經(jīng)濟全球化,，提高產(chǎn)品的國際國內(nèi)競爭力,，走質(zhì)量振興、以質(zhì)取勝道路;在質(zhì)量功效上,，要堅持以“質(zhì)量強市”來建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會，實現(xiàn)發(fā)展速度,、結(jié)構(gòu),、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，走可持續(xù)發(fā)展道路,。
(二)從“大質(zhì)量”,、“大民生”的角度，認識“質(zhì)量強市”新內(nèi)涵,。隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高,，全社會對質(zhì)量和質(zhì)量工作的要求提到了更高層次。從“大質(zhì)量”的角度看,，“質(zhì)量強市”是我市全面建設(shè)小康社會的重要組成部分,。建設(shè)更高水平的惠及全市人民的小康社會，它不僅包括產(chǎn)品質(zhì)量,，還包括產(chǎn)品質(zhì)量衍生出來的工程質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量,、生活質(zhì)量和經(jīng)濟增長質(zhì)量等,，質(zhì)量水平的全面提高，成為推動“質(zhì)量強市”工程的重要體現(xiàn),，也是全面小康的重要標志,。從“大民生”角度看，“質(zhì)量強市”是我市全面建設(shè)和諧社會的重要基礎(chǔ),。質(zhì)量關(guān)系民生,，關(guān)系安全，關(guān)系穩(wěn)定,，是基礎(chǔ),。構(gòu)建和諧社會,，保障人民群眾健康安全，就必須關(guān)注質(zhì)量,、狠抓質(zhì)量,、提升質(zhì)量，以質(zhì)量改善民生,，以質(zhì)量保障和諧,。
(三)從提升發(fā)展、提高生活品質(zhì)的目的,，認識“質(zhì)量強市”新目標,。我們提出“質(zhì)量強市”工程，根本目的是為了提升經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量,，提高人民群眾生活品質(zhì),。提升發(fā)展質(zhì)量，是質(zhì)量工作的中心任務(wù),，也就是通過質(zhì)量工作,，提高經(jīng)濟增長水平，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,，實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展,。提高生活品質(zhì)，是質(zhì)量工作的根本目的,，就是要建立符合民生取向的質(zhì)量工作機制,，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)保障,，保障質(zhì)量安全,，確保老百姓吃得放心，用得稱心,，住得安心,，過上有品質(zhì)的生活。因此,，建設(shè)“質(zhì)量強市”,，要以我市產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品整體素質(zhì)能夠適應(yīng)國內(nèi)國際競爭和達到或者接近國內(nèi)國際先進水平為目標，在科學(xué)發(fā)展,、轉(zhuǎn)型升級和小康社會,、和諧社會建設(shè)中發(fā)揮更加重要的作用。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇二
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的,、_屆三,、四中全會、區(qū)委七屆十一次會議,、全省和全市人力資源和社會保障工作會議精神,，總結(jié)去年工作,，分析當(dāng)前形勢，部署安排20_年任務(wù),，動員全系統(tǒng)上下提振精神,，凝心聚力，提質(zhì)增效,，努力實現(xiàn)新常態(tài)下__人力資源社會保障事業(yè)新突破,。剛才，我們觀看了全區(qū)“兩為”整治視頻,，表彰了優(yōu)秀科室和單位,，就業(yè)處和專業(yè)技術(shù)科負責(zé)同志分別進行了交流發(fā)言，希望大家學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，自覺遵守紀律制度,，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象。下面,，我代表局黨委講幾點意見,，供大家參考。
一,、堅持開拓創(chuàng)新,，突出民生保障，推動__年各項工作取得新佳績
__年以來,，全區(qū)人社系統(tǒng)認真貫徹中央和省,、市、區(qū)委決策部署,，堅持“民生為本,、人才優(yōu)先”工作主線，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，進一步改進工作作風(fēng),，提升服務(wù)效能，開拓進取,，銳意創(chuàng)新,，各項工作都取得了較好的成績。
(一)招商引資工作取得新進展,。始終把招商引資工作擺在突出位置,，以項目為抓手，創(chuàng)新思路,，狠抓落實,，投資1.5億元的__中科節(jié)能裝備項目開工建設(shè)，投資1.5億元的樂天瑪特超市項目竣工,，特別是總投資15.35億元的華和智能叉車項目成功簽約,。
(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升,。以省“五星”級人力資源市場為依托，精心構(gòu)建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò),。突出抓好農(nóng)民工“兩節(jié)”返鄉(xiāng)和高校學(xué)生離校前后“兩個環(huán)節(jié)”,，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場招聘會等活動。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7988人,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4968人,，扶持創(chuàng)業(yè)1830人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4835人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi),，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達96.99%。建成1個市級軟件創(chuàng)業(yè)園,，全市創(chuàng)業(yè),、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場會在我區(qū)召開，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)平臺被區(qū)委評為“__年度服務(wù)群眾十件實事”,。
(三)社會保障工作取得新成果,。社保基金征繳更加便捷,。實行“五險合一”征繳模式,，搭建社保費征繳網(wǎng)上申報、社保業(yè)務(wù)自助查詢繳費及微信,、qq等自動化服務(wù)平臺,，社會保障服務(wù)水平得到較大提升。全年養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險分別征繳基金4.09億元,、1.85億元、0.152億元,、770萬元、920萬元,，三大保險覆蓋面穩(wěn)定在95%以上,。社保費征繳網(wǎng)上申報平臺被區(qū)委評為“__年度服務(wù)群眾十件實事”。社會保險待遇穩(wěn)步提高,。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在去年基礎(chǔ)上提高10%以上,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月提高10元，落實醫(yī)療保險二次補償政策,，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例分別達到90%,、75%,。服務(wù)體系更加健全。整合機關(guān)事業(yè)和企業(yè)退管服務(wù)資源,，與社會機構(gòu)合作,，打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務(wù)平臺，人社部勞科院項目組來我區(qū)進行調(diào)研,。農(nóng)?！八膫€不出村”實現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)249個村級服務(wù)點所有功能上線,。省社?？òl(fā)放工作全面啟動，實現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,。
(四)執(zhí)法維權(quán)工作得到新鞏固,。建立信訪、勞動保障監(jiān)察,、勞動人事仲裁三維聯(lián)動機制和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急機制,，妥善處理誠信物流、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件,，督促企業(yè)繳納社會保險費231.26萬元,，補發(fā)職工工資67.67萬元。城區(qū)片勞動保障監(jiān)察中隊被省廳授予“__年度全省勞動保障監(jiān)察示范網(wǎng)格”,。發(fā)揮省級示范仲裁院載體作用,，全年受理勞動人事爭議案件1120起，結(jié)案率達100%,，當(dāng)事人對調(diào)解服務(wù)滿意度達100%,。全市仲裁現(xiàn)場會在我區(qū)召開。強化信訪排查和維穩(wěn)責(zé)任,，構(gòu)建齊抓共管新格局,，在全區(qū)信訪工作考核中名列第一，被區(qū)委評為“信訪工作先進集體”,。
(五)自身建設(shè)工作取得新成效,。扎實開展群眾路線教育實踐活動，嚴格按照規(guī)定動作,，創(chuàng)新自選動作,，通過查擺問題，分析原因,，整改落實,，工作作風(fēng)得以切實改進。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”要求,，規(guī)范五項權(quán)力運行,，研究制定考勤辦法,、財務(wù)管理等規(guī)章制度，讓權(quán)力在陽光下運行,。深入開展“執(zhí)窗服”單位“門難進,、臉難看、事難辦”專項整治活動,，規(guī)范服務(wù)標準和行為,，提升工作效能。我局被區(qū)委評為“__年度行風(fēng)暨軟環(huán)境效能建設(shè)優(yōu)勝單位”,、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體”,，醫(yī)保處被區(qū)委評為“__年度公共服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)先進單位”，就業(yè)處被區(qū)委評為“__年度企業(yè)滿意科室”,。
__年,，全局工作呈現(xiàn)整體推進，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭,，向上爭取,、人事人才、工資福利,、專業(yè)技術(shù),、機關(guān)事業(yè)管理、工傷認定,、勞動關(guān)系,、職業(yè)能力建設(shè)等各項工作都完成了全年目標任務(wù)?；仡欉^去一年的工作,，我們深刻感受到：榮譽和成績來之不易，這是區(qū)委,、區(qū)政府高度重視,、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，得益于市局的指導(dǎo)和各相關(guān)部門的配合與支持,，更是全系統(tǒng)廣大干部職工勤勉工作,、辛勤付出的結(jié)果。在此,，我代表局黨委,，向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們更應(yīng)清醒地看到,，當(dāng)前全區(qū)人力資源和社會保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，面臨更多新情況新挑戰(zhàn),。一是招商引資壓力傳遞不到位,，信息量偏少,，沒有形成人人參與的濃烈氛圍。二是在新常態(tài)下,，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、優(yōu)化升級，增速放緩,，結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險逐漸暴露,，勞動權(quán)益維護和社保擴面難度加大。三是改革工作任務(wù)更加繁重,，特別是備受關(guān)注的養(yǎng)老并軌和涉及工資調(diào)整工作,、建立縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度改革等。四是紀律觀念,、作風(fēng)建設(shè),、服務(wù)水平、工作效率等還需進一步增強,。
二,、堅持服務(wù)大局，深化惠民改革,，實現(xiàn)20_年人社事業(yè)新突破
面對新常態(tài)下面臨的新形勢新任務(wù),，全系統(tǒng)廣大干部職工要進一步增強責(zé)任感、緊迫感和使命感,，以兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守的敬業(yè)態(tài)度，以百尺竿頭,、更進一步的卓越追求,，以持之以恒、一以貫之的拼搏精神,，全力推動全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階,。今年全區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的和_屆三中、四中全會精神,，全面落實區(qū)委十一屆七次會議及省,、市人力資源和社會保障工作會議要求，堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào),，突出項目引領(lǐng),，堅持改革統(tǒng)攬、依法行政,，圍繞“民生為本,、人才優(yōu)先”工作主線，進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制，全面深化社保制度改革,，促進建立合理有序的工資收入分配秩序,，深化人事制度改革，創(chuàng)新人才管理方式,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，全面完成全年目標任務(wù)，為全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)長遠發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),。
(一)堅持選優(yōu)引強和提升服務(wù)并重,，著力在引進項目上取得新突破。招商引資是各項工作的重中之重,，是全區(qū)目標考核的核心指標,，全系統(tǒng)要樹立項目為王的工作導(dǎo)向。一要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進項目建設(shè),。要抽調(diào)精干力量服務(wù)引資項目,，為已簽約項目辦理立項審批、注冊登記等各種手續(xù),，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的困難,，為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務(wù),，促使項目早開工,、早建設(shè)、早峻工,，今年要重點做好華和智能叉車項目服務(wù)工作,。二要以明確的目標強化責(zé)任意識。要進一步明確招商引資目標任務(wù),，細化分解指標,，做到人人有目標、有責(zé)任,、有壓力,。要進一步健全招商引資激勵機制，從經(jīng)濟利益和干部使用上形成導(dǎo)向,，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果,。要進一步加大招商力度,，拓寬招商渠道，注重以商引商,，充分挖掘和利用已經(jīng)來淮投資客商的人脈關(guān)系和資源,，捕捉各類項目信息,，加大對已有信息項目的跟蹤力度，力爭把意向性信息轉(zhuǎn)化為實實在在的項目,。今年要重點抓好揚州巨超集團化工機械項目的洽談簽約,，爭取年內(nèi)再引進1-2個億元以上的工業(yè)項目,。
(二)堅持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重,，著力在擴大就業(yè)上取得新突破。堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場體系,。不斷擴大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量,。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè),。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員,、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點,，有針對性地開展就業(yè)援助，落實全程就業(yè)援助服務(wù),，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度,。二要堅定不移推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建,，確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗收,。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，推動創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者,、大學(xué)生等各類群體覆蓋,。啟動實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、農(nóng)村勞動力本土創(chuàng)業(yè)計劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計劃,，以重點群體創(chuàng)業(yè)推動全民創(chuàng)業(yè),。三要千方百計加強職業(yè)技能培訓(xùn)。實施“勞動者素質(zhì)提升”行動,，整合各類培訓(xùn)資源,，落實職業(yè)培訓(xùn)補貼，健全崗前培訓(xùn),、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等三大制度,。進一步擴大校企合作范圍和規(guī)模，大力開展訂單式,、定向式,、定崗式培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作針對性,，確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達到90%以上,。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇三
同志們：
今天,，縣人民政府決定召開__年財稅審計工作會議，主要任務(wù)是全面貫徹上級深化財稅體制改革和審計工作的安排部署,，認真落實省,、市財稅、審計工作會議精神,，回顧總結(jié)__年工作,，分析存在問題和原因，對財稅審計工作進行再動員,、再部署,，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，強化措施,、全力以赴,，推動縣域經(jīng)濟社會快速跨越發(fā)展。
剛才,，__縣長傳達學(xué)習(xí)了上級財稅審計工作會議精神,，回顧了__年工作，分析了面臨形勢,，對當(dāng)前及今后一段時期的財稅審計工作進行了全面的安排部署,，請大家會后認真總結(jié)，深刻領(lǐng)會今天的會議精神,，嚴格按照__縣長的安排和要求,，結(jié)合各自工作實際抓好貫徹落實。為抓好本次會議精神的貫徹落實,，我再強調(diào)三點：
一,、財政工作方面
(一)進一步加強債務(wù)管理?？h財政部門要牽頭抓好政府性債務(wù)管理及債務(wù)公開工作,。縣發(fā)改部門要配合做好債務(wù)舉借的聯(lián)合審批工作,，屬需舉借債務(wù)的項目,，未經(jīng)過債務(wù)審核批準的一律不下達投資計劃?？h審計部門要配合抓好債務(wù)審查認定工作,，并將各部門債務(wù)管理工作納入主要負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計范圍?？h監(jiān)察部門要會同有關(guān)部門查處政府性債務(wù)舉借,、使用償還等過程中的違法違規(guī)行為，嚴格責(zé)任追究,，對觸犯刑律的,，移交司法機關(guān)依法追究責(zé)任,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格規(guī)范政府性債務(wù)舉借行為,，需舉借債務(wù)的,，必須嚴格按照《__縣政府性債務(wù)暫行管理辦法》的規(guī)定報縣財政、發(fā)改部門聯(lián)合審查,，經(jīng)批準后方能實施項目,。
一是認真抓好自評工作
(二)進一步加強預(yù)算績效管理。為確保財政資金使用效益,，縣人民政府即將出臺《__縣財政資金使用績效管理暫行辦法》,，對納入范圍、評價方式,、結(jié)果運用等作規(guī)范，明確從__年起將重點民生資金使用,、重點工程納入評價范圍,，為確保績效評價工作的順利開展,，重點抓好以下工作：,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按我縣規(guī)定同類財政支出在100萬元以上的項目都要開展自評,，項目完成2個月內(nèi)向縣財政部門提交自評報告,。縣財政部門要針對自評報告對重點項目或自評不規(guī)范的進行抽查和復(fù)核,，評價結(jié)果報縣委,、縣政府作為本級預(yù)算安排和干部考核依據(jù)。逾期不報送自評報告的,，視為財政支出績效目標沒有實現(xiàn),，將暫停同類項目資金的撥款和預(yù)算安排。,?？h財政部門要嚴格按照《辦法》規(guī)定，扎實抓好第一批安排的15個重點項目的跟蹤問效和績效評價工作,，并按規(guī)定引入第三方進行評價,，評價結(jié)果要求在項目完成后10個工作日內(nèi)報縣委、縣政府督查室,。
一是(三)進一步加強財政沉淀資金清理,。按照國家、省,、市有關(guān)要求,，縣財政部門要牽頭抓好財政沉淀資金的清理,、審查和處理方案的匯總上報工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要按照省政府辦公廳__年14號文件要求,，加強財政存量資金的管理和使用工作，對__年末未形成實際支出的資金均要加強跟蹤督查,，并建立定期清理和上報制度,。通過前段時間的清理，反映出我縣截至__年底各部門專項資金存量較大,，沉淀達到2年以上的資金較多,，主要原因是：歷年來項目實施完成后的結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金、在建工程未及時結(jié)算造成的資金沉淀,、項目未實施造成的資金沉淀等情況,。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要加大結(jié)轉(zhuǎn)資金執(zhí)行力度,，對項目執(zhí)行完畢的凈結(jié)余資金，不論是什么時間下達的項目,，均不得調(diào)劑用于其他項目,，要全部交回縣財政,。對沉淀2年以上的項目結(jié)轉(zhuǎn)資金,，不論項目名細是否清楚,，只要是在賬上結(jié)轉(zhuǎn)下來的項目資金,，一律交回縣財政統(tǒng)籌安排,。各單位務(wù)必在3月底前完成沉淀資金的再清理及上交縣財政工作,，核對準確無誤后,，分別提出處理方案,，報縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后交縣財政部門匯總,。凡未按規(guī)定上報方案的,，一律由縣人民政府統(tǒng)籌安排用于其他項目?？h財政部門要加強指導(dǎo)和督促,，并認真進行審核匯總，再報縣人民政府審定后上報,。各部門要對本部門20_年度安排至__年末形成實際支出的財政性資金進行清理,，在__年3月底前分別說明原因，并結(jié)合項目情況提出使用計劃,。不能按時完成的,，必須向縣人民政府報告說明情況。從__年起每季度末,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要向縣財政,、審計部門報送結(jié)轉(zhuǎn)資金使用情況，未形成支出的要說明原因,?？h財政、審計部門要對部門上報情況進行認真審查,，報縣人民政府同意后方能匯總上報上級部門,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在編制沉淀資金處理方案時,，原則上按照不改變資金使用渠道進行編制,，但應(yīng)包括以下三個方面的內(nèi)容：對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按規(guī)定程序正在實施的項目尾款,，可及時按照撥款程序提交撥款資料后撥款未實施的項目,，按上級下達資金時規(guī)定又必須繼續(xù)實施的，且符合開工條件的,，要明確實施時間表,，報縣人民政府批準后按程序撥款。未實施的項目,，按上級下達資金時規(guī)定，目前已不具備實施條件的,，可根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需求,，提出切實可行的實施方案，報縣人民政府審核后重新調(diào)整安排到同類項目,。
從今年起,，縣審計部門要繼續(xù)將財政存量資金審計作為一項重要內(nèi)容，對項目組織實施不力導(dǎo)致資金沉淀的,，及時收繳縣財政;對發(fā)現(xiàn)弄虛作假調(diào)整項目,、轉(zhuǎn)移資金等違規(guī)違紀問題的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員責(zé)任,?？h監(jiān)察部門要嚴肅處理盤活財政存量資金工作中出現(xiàn)的違紀問題?？h政府督查室要將部門盤活存量資金工作列入年度專項督檢事項,。縣財政,、審計和政府督查室每半年要對全縣實施的項目開展一次績效檢查,，確保項目切實發(fā)揮效益。對截留,、占用,、挪用或者拖欠應(yīng)當(dāng)上繳國庫的,，對負有直接責(zé)任的嚴肅問責(zé)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。
二,、稅務(wù)工作方面
一是(一)狠抓財稅征收。各稅務(wù)部門要切實做好稅源調(diào)查,，加強收入預(yù)測,，及時掌握稅收動態(tài)，根據(jù)經(jīng)濟稅源變化及時調(diào)整征管措施,，增強工作的針對性,、有效性。在做好常規(guī)稅收分析的同時,，要進一步加強行業(yè)稅收,、稅種稅收、區(qū)域稅收分析,，在分析中找差異,、查問題，尋找收入增長點,。要對重點行業(yè),、重點企業(yè)、重點工程和重點稅源建立健全管理臺賬,，實時掌握稅源增減變化情況,，做到收入管理到位、納稅服務(wù)到位,。要嚴格遵守組織收入原則,，依法依規(guī)組織收入，確保應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅,。各稅務(wù)部門要加強管戶信息和稅源信息比對，開展重點稅源稅收,、各稅種稅收,、漏征漏管戶、外來外出戶清查,，防止管戶丟失和稅源流失;要加強在建工程項目管理,，特別是加強重點工程項目的稅收跟蹤管理，對竣工項目要及時進行稅收清算,。要進一步加強欠稅清繳工作,，加大稅收違法犯罪的打擊力度，促進稅收工作的有序開展。要嚴格發(fā)票管理,，抓好發(fā)票的領(lǐng)銷存,、發(fā)售、代開等各環(huán)節(jié)的管理,，強化內(nèi)控與外查,，重點對建筑安裝、銷售不動產(chǎn)等重點行業(yè)開具發(fā)票和接收發(fā)票情況開展專項檢查,。各稅務(wù)部門要充分發(fā)揮稽查隊伍的職能作用,，嚴厲打擊涉稅違法行為，以查促管,、以查促收,。要深入開展重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的稅收專項稽查,，根據(jù)查找出來的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，跟進管理措施，切實堵塞征管漏洞,。這里要特別強調(diào)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門作為受票單位，必須以取得的合法有效憑證作為入賬依據(jù),，尤其是有項目的單位,，要做到工完稅清。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門應(yīng)自覺履行納稅人義務(wù),，有房屋對外出租收入的，要按照國家有關(guān)規(guī)定及時,、足額繳納相應(yīng)稅費。
(二)加強綜合治稅,。各稅務(wù)部門要及時向縣委,、政府匯報組織收入的情況、存在的困難和問題,，逐步建立和完善綜合治稅的相關(guān)制度,，構(gòu)建綜合治稅管理平臺?？h財政,、稅務(wù)、審計,、工商,、發(fā)改、住建,、金融及公,、檢,、法等部門要互相配合聯(lián)系，做到涉稅信息互通互享,，稅收環(huán)境共治共管,，切實提高稅收保障水平，形成全社會綜合治稅的合力,。各職能部門要加大小微企業(yè)等信息的共享,，不斷加強和改進稅收服務(wù)工作，用足用活國家的各項稅收優(yōu)惠政策,，加大稅收扶持小微企業(yè),、保障民生等方面政策的落實力度，推動全縣投資軟環(huán)境的持續(xù)改善,，為招商引資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件,。涉及發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款和扶持性創(chuàng)業(yè)資金的部門要強化源頭監(jiān)控，做好篩選核查工作,，切實將資金用于實體創(chuàng)業(yè),，避免流向其他違規(guī)渠道，擾亂經(jīng)濟秩序,。
(三)穩(wěn)步推進財稅體制改革,。財稅改革是各項改革的基礎(chǔ)，牽一發(fā)而動全身,，各稅務(wù)部門要高度關(guān)注稅制改革進程,，將發(fā)展動向、稅制改革情況及時向縣委,、政府匯報,，增強改革的主動性和參與性。今年,，營業(yè)稅改征增值稅工作范圍還將進一步擴大,，縣國稅、地稅部門要按照上級政府和稅務(wù)部門的統(tǒng)一部署,，積極配合好“營改增”擴圍工作,，扎實開展好房地產(chǎn)業(yè)、在建工程項目,、金融業(yè)和其他服務(wù)業(yè)營業(yè)稅專項清理,，妥善做好試點范圍納稅戶確定、檔案移交,、數(shù)據(jù)對接等基礎(chǔ)工作,，確保“營改增”任務(wù)的順利完成。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇四
20_年是市場殘酷的一年,，但20_年會更殘酷;20_年是改革的一年,，20_年更要改革;20_年是狠降成本的一年，20_年要再降成本,。中國經(jīng)濟到了轉(zhuǎn)型期,，就是要把不適應(yīng)市場的企業(yè)，把產(chǎn)品成本高的企業(yè),，把粗制濫造,、產(chǎn)品質(zhì)量不好的企業(yè)，把服務(wù)不好,、客戶不方便的企業(yè)通過市場統(tǒng)統(tǒng)淘汰掉,。目前正在淘汰而且不斷淘汰，直至大批企業(yè)垮掉,，最優(yōu)秀企業(yè)勝出,。__的任務(wù)就是通過改變觀念，改革管理機制,，低成本制造適應(yīng)新型市場的高質(zhì)量,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的產(chǎn)品，以保__在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期生存發(fā)展,，并不斷壯大,。
一、從高層到基層全方面進行徹底改革
改革要適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的新形勢,，緊緊圍繞降本增效,，尋找新的效益增長點;提高產(chǎn)品品質(zhì)，適應(yīng)市場需求;把為客戶提供產(chǎn)品變?yōu)闉榭蛻籼峁┊a(chǎn)品+服務(wù),，而且加大服務(wù)的比重來進行,。
各系統(tǒng)對自己的戰(zhàn)略布局、產(chǎn)品定位重新審定,。
機構(gòu),、人員要精簡。
對所有設(shè)備要向智能化,、低消耗、高產(chǎn)出改造,，要去掉看似有用而實際無用的設(shè)備或環(huán)節(jié),。
對產(chǎn)品的概念要創(chuàng)新，__的任何產(chǎn)品必須加服務(wù),，而且增加服務(wù)的比重,，裸體產(chǎn)品是賣不出去的。
對影響產(chǎn)品質(zhì)量的管理辦法要改革，__的任何產(chǎn)品到市場必須深受客戶的喜愛,。
要徹底改革產(chǎn)品的儲存,、運輸環(huán)節(jié)低劣、落后的做法,，像愛護眼睛一樣愛護我們的產(chǎn)品,。
要改革采購模式，協(xié)商否掉以前所有合同的價格,，因為市場變了,。
銷售上要改革本土區(qū)域的開發(fā)辦法，因為照此辦法深耕不下去,，市場占有率太低,。
改革運輸模式，大幅度降低運輸成本,。
改革融資辦法,，降低財務(wù)成本。
改革提拔干部,、晉級員工的條件,，以改革創(chuàng)新為唯一標準。
集團馬上組織高層領(lǐng)導(dǎo)成立改革創(chuàng)新調(diào)研組,，對各系統(tǒng)進行調(diào)研,，每個系統(tǒng)調(diào)研5-7天，提出改進意見,。調(diào)研要廠內(nèi)廠外相結(jié)合,，和對標單位比較，到市場一線找差距,。
對干部提拔,、員工晉級的標準只有一項，就是改革創(chuàng)效的業(yè)績,。今年干部的基本標準是排除市場價格因素比前一年降本增效提高5%,，完成任務(wù)才算合格干部。員工晉級也去掉其他條件,，只考核改革創(chuàng)新的業(yè)績,，業(yè)績達標隨時晉級，不用考試,。能創(chuàng)效就是最好的答卷,，在崗位做出成績就是最好的考試。
二,、營銷是__的核心競爭力
無論什么產(chǎn)品,，無論哪個系統(tǒng),，營銷是核心競爭力。一把手的主要任務(wù)是下市場抓營銷,，圍繞營銷做好配套工作,，否則再怎么忙也是沒用的。
__鋼材實行“一近一遠”戰(zhàn)略,?！敖奔確_周邊300公里內(nèi)沒有同等產(chǎn)品的區(qū)域，是__的優(yōu)勢區(qū)域,，要深耕到縣,，占有率達到80%以上?！斑h”即國際上邊遠國家,，越遠越好，縮小__陸地運費的劣勢,。
調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，銷售半徑越短運費越低。目前熱卷板噸運費66元,，中板64元,，螺紋鋼62元?？s短銷售距離,，每噸降20元運費，效益就是兩個億,。要尋找比較好的產(chǎn)品調(diào)整結(jié)構(gòu),，在__周邊密布__的鋼材。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整前要堅持深耕近距離區(qū)域,，丟掉近距離市場是__的無能,。
徹底解決__產(chǎn)品質(zhì)量和售中售后服務(wù)的問題。鋼材存在個別生銹,、計量個別不準,、供貨對個別用戶不準時等等，銷售無小事,，客戶不滿意就是天大的事,。
計量質(zhì)檢部要嚴格把關(guān)確保__集團銷向市場的產(chǎn)品全部合格。
必須更新產(chǎn)品的概念,，產(chǎn)品本身包括合格的物質(zhì)產(chǎn)品+無形的服務(wù),。沒有服務(wù)的產(chǎn)品是物質(zhì)不是產(chǎn)品，或叫裸體產(chǎn)品,。__的所有產(chǎn)品必須增加服務(wù)內(nèi)容,，__不賣裸體產(chǎn)品。增加什么服務(wù)內(nèi)容要根據(jù)客戶要求和市場定,。試想海爾電器不加售后服務(wù)能賣出去嗎?因為海爾售后服務(wù)搞得好,，才形成品牌。藥品的服務(wù)是詳細的說明書和龐大的醫(yī)院體系,，一種藥品不帶詳盡的說明書,，沒有醫(yī)院的處方能賣出去嗎?很多鋼廠在用戶密集區(qū)設(shè)剪裁、冷彎等加工廠,。做好服務(wù)可以提高產(chǎn)品價格,。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇五
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的、屆三,、四中全會,、區(qū)委七屆十一次會議、全省和全市人力資源和社會保障工作會議精神,，總結(jié)去年工作,，分析當(dāng)前形勢，部署安排20年任務(wù),，動員全系統(tǒng)上下提振精神,，凝心聚力，提質(zhì)增效,，努力實現(xiàn)新常態(tài)下人力資源社會保障事業(yè)新突破,。剛才，我們觀看了全區(qū)“兩為”整治視頻,，表彰了優(yōu)秀科室和單位,，就業(yè)處和專業(yè)技術(shù)科負責(zé)同志分別進行了交流發(fā)言，希望大家學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，自覺遵守紀律制度,，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象。下面,，我代表局黨委講幾點意見,，供大家參考。
一,、堅持開拓創(chuàng)新,，突出民生保障，推動年各項工作取得新佳績
年以來,，全區(qū)人社系統(tǒng)認真貫徹中央和省,、市、區(qū)委決策部署,，堅持“民生為本,、人才優(yōu)先”工作主線,，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風(fēng),，提升服務(wù)效能,，開拓進取，銳意創(chuàng)新,，各項工作都取得了較好的成績,。
(一)招商引資工作取得新進展。始終把招商引資工作擺在突出位置,，以項目為抓手,，創(chuàng)新思路，狠抓落實,，投資1.5億元的中科節(jié)能裝備項目開工建設(shè),，投資1.5億元的樂天瑪特超市項目竣工，特別是總投資15.35億元的華和智能叉車項目成功簽約,。
(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升,。以省“五星”級人力資源市場為依托，精心構(gòu)建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò),。突出抓好農(nóng)民工“兩節(jié)”返鄉(xiāng)和高校學(xué)生離校前后“兩個環(huán)節(jié)”,，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場招聘會等活動。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7988人,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4968人,，扶持創(chuàng)業(yè)1830人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4835人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi),，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達96.99%。建成1個市級軟件創(chuàng)業(yè)園,，全市創(chuàng)業(yè),、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場會在我區(qū)召開，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)平臺被區(qū)委評為“年度服務(wù)群眾十件實事”,。
(三)社會保障工作取得新成果,。社保基金征繳更加便捷,。實行“五險合一”征繳模式,，搭建社保費征繳網(wǎng)上申報、社保業(yè)務(wù)自助查詢繳費及微信,、qq等自動化服務(wù)平臺,，社會保障服務(wù)水平得到較大提升。全年養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險分別征繳基金4.09億元,、1.85億元,、0.152億元、770萬元,、920萬元，三大保險覆蓋面穩(wěn)定在95%以上,。社保費征繳網(wǎng)上申報平臺被區(qū)委評為“年度服務(wù)群眾十件實事”,。社會保險待遇穩(wěn)步提高。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在去年基礎(chǔ)上提高10%以上,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月提高10元,，落實醫(yī)療保險二次補償政策，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例分別達到90%,、75%,。服務(wù)體系更加健全。整合機關(guān)事業(yè)和企業(yè)退管服務(wù)資源,，與社會機構(gòu)合作,，打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務(wù)平臺，人社部勞科院項目組來我區(qū)進行調(diào)研,。農(nóng)?！八膫€不出村”實現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)249個村級服務(wù)點所有功能上線,。省社?？òl(fā)放工作全面啟動，實現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,。
(四)執(zhí)法維權(quán)工作得到新鞏固,。建立信訪、勞動保障監(jiān)察,、勞動人事仲裁三維聯(lián)動機制和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急機制,，妥善處理誠信物流、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件,，督促企業(yè)繳納社會保險費231.26萬元,，補發(fā)職工工資67.67萬元。城區(qū)片勞動保障監(jiān)察中隊被省廳授予“年度全省勞動保障監(jiān)察示范網(wǎng)格”,。發(fā)揮省級示范仲裁院載體作用,，全年受理勞動人事爭議案件1120起，結(jié)案率達100%,，當(dāng)事人對調(diào)解服務(wù)滿意度達100%,。全市仲裁現(xiàn)場會在我區(qū)召開,。強化信訪排查和維穩(wěn)責(zé)任，構(gòu)建齊抓共管新格局,，在全區(qū)信訪工作考核中名列第一,，被區(qū)委評為“信訪工作先進集體”。
(五)自身建設(shè)工作取得新成效,。扎實開展群眾路線教育實踐活動,，嚴格按照規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作,，通過查擺問題,，分析原因，整改落實,，工作作風(fēng)得以切實改進,。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”要求，規(guī)范五項權(quán)力運行,，研究制定考勤辦法,、財務(wù)管理等規(guī)章制度，讓權(quán)力在陽光下運行,。深入開展“執(zhí)窗服”單位“門難進,、臉難看、事難辦”專項整治活動,，規(guī)范服務(wù)標準和行為,，提升工作效能。我局被區(qū)委評為“年度行風(fēng)暨軟環(huán)境效能建設(shè)優(yōu)勝單位”,、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體”,，醫(yī)保處被區(qū)委評為“年度公共服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)先進單位”，就業(yè)處被區(qū)委評為“年度企業(yè)滿意科室”,。
年,，全局工作呈現(xiàn)整體推進，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭,，向上爭取,、人事人才、工資福利,、專業(yè)技術(shù),、機關(guān)事業(yè)管理、工傷認定,、勞動關(guān)系,、職業(yè)能力建設(shè)等各項工作都完成了全年目標任務(wù)。回顧過去一年的工作,，我們深刻感受到：榮譽和成績來之不易,，這是區(qū)委、區(qū)政府高度重視,、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，得益于市局的指導(dǎo)和各相關(guān)部門的配合與支持，更是全系統(tǒng)廣大干部職工勤勉工作,、辛勤付出的結(jié)果,。在此，我代表局黨委,，向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時,，我們更應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前全區(qū)人力資源和社會保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié),，面臨更多新情況新挑戰(zhàn)。一是招商引資壓力傳遞不到位,，信息量偏少,，沒有形成人人參與的濃烈氛圍。二是在新常態(tài)下,，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、優(yōu)化升級，增速放緩,，結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險逐漸暴露,，勞動權(quán)益維護和社保擴面難度加大。三是改革工作任務(wù)更加繁重,，特別是備受關(guān)注的養(yǎng)老并軌和涉及工資調(diào)整工作,、建立縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度改革等。四是紀律觀念,、作風(fēng)建設(shè),、服務(wù)水平、工作效率等還需進一步增強,。
二,、堅持服務(wù)大局，深化惠民改革,，實現(xiàn)20年人社事業(yè)新突破
面對新常態(tài)下面臨的新形勢新任務(wù),，全系統(tǒng)廣大干部職工要進一步增強責(zé)任感、緊迫感和使命感,，以兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守的敬業(yè)態(tài)度，以百尺竿頭、更進一步的卓越追求,，以持之以恒,、一以貫之的拼搏精神，全力推動全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階,。今年全區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的和屆三中,、四中全會精神，全面落實區(qū)委十一屆七次會議及省,、市人力資源和社會保障工作會議要求,，堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，突出項目引領(lǐng),，堅持改革統(tǒng)攬,、依法行政，圍繞“民生為本,、人才優(yōu)先”工作主線,，進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制，全面深化社保制度改革,，促進建立合理有序的工資收入分配秩序,，深化人事制度改革，創(chuàng)新人才管理方式,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，全面完成全年目標任務(wù)，為全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)長遠發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),。
(一)堅持選優(yōu)引強和提升服務(wù)并重,，著力在引進項目上取得新突破。招商引資是各項工作的重中之重,，是全區(qū)目標考核的核心指標,，全系統(tǒng)要樹立項目為王的工作導(dǎo)向。一要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進項目建設(shè),。要抽調(diào)精干力量服務(wù)引資項目,，為已簽約項目辦理立項審批、注冊登記等各種手續(xù),，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的困難,，為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務(wù),，促使項目早開工,、早建設(shè)、早峻工,，今年要重點做好華和智能叉車項目服務(wù)工作,。二要以明確的目標強化責(zé)任意識。要進一步明確招商引資目標任務(wù)，細化分解指標,，做到人人有目標,、有責(zé)任、有壓力,。要進一步健全招商引資激勵機制,，從經(jīng)濟利益和干部使用上形成導(dǎo)向，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。要進一步加大招商力度,，拓寬招商渠道,，注重以商引商，充分挖掘和利用已經(jīng)來淮投資客商的人脈關(guān)系和資源,，捕捉各類項目信息,，加大對已有信息項目的跟蹤力度，力爭把意向性信息轉(zhuǎn)化為實實在在的項目,。今年要重點抓好揚州巨超集團化工機械項目的洽談簽約,，爭取年內(nèi)再引進1-2個億元以上的工業(yè)項目。
(二)堅持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重,，著力在擴大就業(yè)上取得新突破。堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場體系,。不斷擴大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量,。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè),。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員,、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點,，有針對性地開展就業(yè)援助，落實全程就業(yè)援助服務(wù),，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度,。二要堅定不移推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建,，確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗收,。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，推動創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者,、大學(xué)生等各類群體覆蓋,。啟動實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、農(nóng)村勞動力本土創(chuàng)業(yè)計劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計劃，以重點群體創(chuàng)業(yè)推動全民創(chuàng)業(yè),。三要千方百計加強職業(yè)技能培訓(xùn),。實施“勞動者素質(zhì)提升”行動，整合各類培訓(xùn)資源,，落實職業(yè)培訓(xùn)補貼,，健全崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等三大制度,。進一步擴大校企合作范圍和規(guī)模,，大力開展訂單式、定向式,、定崗式培訓(xùn),，提高培訓(xùn)工作針對性，確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達到90%以上,。
(三)堅持擴大覆蓋和提升待遇并重,，著力在完善保障體系上取得新突破。一要加快實現(xiàn)參保人員全覆蓋,。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員,、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點,，大力實施全民參保登記計劃,。加大企業(yè)職工參保稽核力度,，努力做到應(yīng)保盡保,、應(yīng)收盡收。規(guī)范基金征繳行為,，引進外部監(jiān)督,，與財政、地稅,、審計部門“四方聯(lián)網(wǎng)”征收,，防范基金風(fēng)險，充分做好準備,，迎接國家審計署對基本養(yǎng)老保險基金審計,。二要穩(wěn)步提升民生保障水平。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%,，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準由每人每月90元提高到每人每月105元,，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標準提高至每人每年不低于380元。實施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費方式,，控制醫(yī)療費用不合理增長,，確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上,，大病保險合規(guī)費用實際支付比例不低于50%。三要扎實推進社保重點領(lǐng)域改革,。要把機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革擺在首位,，研究省市政策，精心組織實施,，確保平穩(wěn)順利推進,。適時落實被征地農(nóng)民社會保障政策，加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會保障體系,。
(四)堅持人才引進和培養(yǎng)挖潛并重,，著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。一要著力引進高層次人才,。制定高層次人才引進計劃,，通過人才招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會等方式,，有組織有步驟地引進研究生,、留學(xué)回國人員和外國專家等高端人才來淮創(chuàng)業(yè)。二要努力培養(yǎng)高技能人才,。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程,，努力培養(yǎng)更多實用型、緊缺型技能人才,。組織開展技能競賽活動,，促使高技能人才脫穎而出。三要健全完善人才服務(wù)機制,。進一步完善人才引進培養(yǎng)政策,，強化人才福利保障制度，營造激勵人才成長,，促進優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
各位代表,、同志們：
經(jīng)過全體與會人員的共同努力,，我們完成了預(yù)定會議的各項議程，大會即將結(jié)束了,。這次會議全面系統(tǒng)總結(jié)了我廠20年的主要工作,，結(jié)合我廠實際，明確了我廠20年工作的總體思路,、奮斗目標,、工作要求和具體任務(wù)。會上廠長與各車間(隊)簽訂了經(jīng)營承包合同,。會議開得非常成功,，達到了明確方向,、統(tǒng)一意志、振奮精神,、凝聚力量,、激勵斗志的目的，剛才發(fā)表了重要講話,，對20年的工作給予了充分肯定,，對我們做好20年工作進一步指明了方向，我們要認真學(xué)習(xí),，貫徹落實,。
下面，我就如何抓好會議精神的貫徹落實提兩點要求：
一,、學(xué)好文件,，統(tǒng)一思想，明確當(dāng)前落實“三會”精神的主要任務(wù),。
突出抓好對“三會”精神的研討學(xué)習(xí),，把握重點，分清層次,。首先,，領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步，通過采取集中學(xué)習(xí),、研討等多種形式,，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會會議精神實質(zhì),，達到學(xué)以致用,，指導(dǎo)實踐的目的;其次組織好一般黨員干部的學(xué)習(xí)，要充分利用“三會一課”等形式進行學(xué)習(xí),，做到掌握會議的基本精神,，保持思想上、行動上與廠總支,、廠的步調(diào)一致,。三是要組織好員工群眾的學(xué)習(xí),，充分利用櫥窗,、板報,、班前陣地，對“三會”精神進行廣泛宣傳,，力求每名員工都明確今年我廠的主要目標,，主要任務(wù)，重大舉措,，政工組要負責(zé)對會議精神貫徹學(xué)習(xí)的組織督查工作,，使會議精神被廣大干部員工所掌握,，入耳入腦入心，指導(dǎo)工作,。學(xué)習(xí)“三會”精神要與學(xué)習(xí)礦“四會”工作精神和剛才的講話相結(jié)合,，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。
二,、抓好春節(jié)期間的幾項重點工作
新年伊始,，工作干頭萬緒，要集中精力抓好重中之重的幾項工作,。
一是全力以赴抓好礦“四會”,、廠“三會”精神的落實，真正吃透礦,、廠會議精神,，形成目標明確、思想統(tǒng)一,，凝聚人心,，振奮精神的良好環(huán)境和氛圍。
二是抓好安全工作,，強化安全教育,，嚴格安全管理，嚴格落實好春節(jié)假期值班,、值宿制度,，嚴密各項管理制度、措施的落實,，確保實現(xiàn)首季安全生產(chǎn)開門紅,。
三是開展好年終走訪和“送溫暖”活動，慰問特困黨員,、員工,，把黨組織的關(guān)懷、企業(yè)的溫暖傳遞給他們,。落實節(jié)日期間正常生產(chǎn)和檢修工作的責(zé)任,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)配合,，保證春節(jié)各項任務(wù)的完成,。
四是謀劃好一季度的工作,。一季度工作十分繁重,，要一手抓全年工作的部局，一手抓全年工作的開局起步,，抓住生產(chǎn),、銷售旺季,，組織好生產(chǎn)和各項相關(guān)工作，為全年工作任務(wù)的完成打好基礎(chǔ),。
五是突出抓好穩(wěn)定工作,。要積極化解各類矛盾，用發(fā)展的大目標激勵員工群眾,，用真抓實干的作風(fēng)感染員工群眾,，按政策和規(guī)定及時處理員工群眾反映的切身利益的問題，把各類不穩(wěn)定因素及時化解在萌芽狀態(tài),，要抓好節(jié)日期間治安保衛(wèi)工作,，堅決打擊“黃、賭,、毒”,、_×、偷摸拿礦山煤炭物資的違法行為,，做好重點部門,、重點部位的防火、防盜工作,，及時排除隱患,，落實各項責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生,，保證員工家屬渡過一個歡樂享和的新春佳節(jié),。
各位代表，同志們,，目標已經(jīng)明確,，任務(wù)已經(jīng)清楚，讓我們團結(jié)務(wù)實,、不辱使命,，解放思想、開拓創(chuàng)新,，與時俱進,、加快發(fā)展，為全面完成20年我廠各項工作任務(wù),，實現(xiàn)我礦強企富民的總目標而努力奮斗!
最后,，值此新春佳節(jié)來臨之際，在這里,，祝與會的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體同志們身體健康、萬事如意,、心想事成,、合家歡樂,，虎年吉祥!
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇六
同志們：
大家上午好!我們歡聚一堂，在這里召開20年工作總結(jié)暨表彰大會,。即此之際,，我首先代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府,、鄉(xiāng)人大向今天前來參加這次大會的書記,、主任兩位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并表示衷心的感謝!向在全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進集體表示衷心的祝賀,，并致以崇高的敬意!同時,，通過你們向全鄉(xiāng)一萬四千多父老鄉(xiāng)親表示親切的慰問!
20年，我們在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)基層黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和人民群眾,，緊緊圍繞全縣“綠色崛起,、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照我鄉(xiāng)提出的“思路要開闊,、措施要得力,、效果要明顯、村民要富裕,、鄉(xiāng)村要和諧”的總體要求和根本目標,，以科學(xué)的態(tài)度，創(chuàng)新的理念,，務(wù)實的作風(fēng),，圓滿完成了年初確定的經(jīng)濟社會發(fā)展以及基層黨建工作各項目標任務(wù)，實現(xiàn)了“五大跨越”,。一是以思想,、組織、人才,、環(huán)境,、發(fā)展五位一體的基層組織建設(shè)帶動機制為抓手，以星級化管理為載體,，深入開展“學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè),，實現(xiàn)了基層黨組織凝聚力,、號召力、戰(zhàn)斗力的進一步增強。二是打破依賴資源,、“唯煤獨尊”的思維定勢，積極引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾招商引資上項目,，成功引進并創(chuàng)辦了珍菇坪,、正嘉等一批現(xiàn)代化工農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，形成了以司家河煤業(yè)為依托的工業(yè)園區(qū),，以綠爾新300畝設(shè)施蔬菜為依托的種植園區(qū),，以正嘉原種豬場為依托的養(yǎng)殖園區(qū)，以荒山改造集中連片種植連翹的生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū),。三是堅持把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)擺在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,、大力改善民生的戰(zhàn)略位置緊抓不放。圍繞“硬化,、綠化,、亮化、凈化,、美化”目標,，先后實施完成了無害化廁所改造、路燈安裝,、村莊綠化,，徹底改善了人民群眾的生活環(huán)境，建立了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長效工作機制,，農(nóng)村達到了走潔凈路,、飲干凈水、上衛(wèi)生廁的生活目標,。四是圍繞“政治清明,、政府清廉、干部清正”的要求,，狠剎四風(fēng)(形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)),，通過扎實開展“廉潔鄉(xiāng)村”,、“制度鄉(xiāng)村”建設(shè)活動，大力弘揚風(fēng)清氣正的黨風(fēng),，廉潔高效的政風(fēng),，依法和諧的民風(fēng)，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出黨風(fēng)正,、村風(fēng)好,、民心順、事業(yè)興的嶄新局面。
在新的一年里,，我們勇于擔(dān)當(dāng),，不負眾望，以更加開拓的觀念,，更加超前的思維,，更加扎實的作風(fēng)，在更大的空間,、更高的層面上謀劃,，布局，發(fā)展,。
一,、思路要清
發(fā)展要有新思路，思路決定出路,，思路就是財路,。在新的一年里，我們要圍繞富民強鄉(xiāng),，全面實施四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),，進一步理清發(fā)展思路，科學(xué)謀劃,，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,。在工業(yè)方面：重點抓好司家河煤業(yè)投產(chǎn)達效，確保全鄉(xiāng)全年財政稅收的圓滿完成;繼續(xù)抓好高科礦物材料深加工生產(chǎn)線的標準化生產(chǎn),，強化企業(yè)管理,，提高企業(yè)效益，鞏固招商引資成果;加強新型建材有限公司企業(yè)管理,，在產(chǎn)品質(zhì)量,、市場拓展、效益提升上求突破,。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面：重點抓好珍菇坪食用菌有限公司企業(yè)管理,，技術(shù)培訓(xùn)，達產(chǎn)達效,，在公司加基地,、基地聯(lián)農(nóng)戶的開發(fā)經(jīng)營模式上要取得新的突破，引領(lǐng)和帶動全鄉(xiāng)新型食用菌生產(chǎn);重點抓好鄉(xiāng)綠爾新種植專業(yè)合作社300畝設(shè)施蔬菜項目的擴建,，強化技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)力度,，拓展穩(wěn)定的市場銷售渠道，在提高蔬菜產(chǎn)量,、提升經(jīng)濟效益上下功夫,，切實增加農(nóng)民收入,。在養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)方面：以正嘉原種豬場為依托，61個養(yǎng)殖專業(yè)合作社為基礎(chǔ),，大力推進養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)模建設(shè),。在生態(tài)產(chǎn)業(yè)方面：圍繞打造連翹大鄉(xiāng)目標，以全鄉(xiāng)荒山集中連片建成萬畝連翹種植基地,，落實好管護措施和補植補種,，種植總面積達到兩萬余畝;抓好和家腳200畝核桃經(jīng)濟林間作辣椒的推廣，組織引導(dǎo)中片七村規(guī)模種植辣椒,，抓好德義優(yōu)質(zhì)果園的規(guī)模擴建，在增加農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收上力求新的突破,。
二、作風(fēng)要實
抓落實,，就是要抓作風(fēng),，沒有實干的精神，沒有務(wù)實的態(tài)度,，沒有嚴謹?shù)淖黠L(fēng),，是干不好任何工作的。抓緊落實不放松,，扎實工作求實效,，就是要圍繞“韌、實,、新,、真”四個字下功夫。
韌,，就是要抓到位,。要貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府的任務(wù)部署和工作要及時,，決不能停留在以會議落實會議,，用文件落實文件上，決不能滿足于提過了要求,，喊過了口號,，而是要把黨委的決策與本村、本單位,、本企業(yè)的實際情況緊密結(jié)合起來,，研究和解決關(guān)系自身發(fā)展的重大問題，制定出切合實際的方案和措施,，抓住每一項工作,、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實,，一步步循序推進,，一抓到底，抓出結(jié)果,，抓出實效,。
實，就是要重實干,。重實干,，意味著要吃苦，要投入,，要付出,，要敢于觸及矛盾。我們必須大力發(fā)揚腳踏實地,、埋頭苦干的實干精神,，敢于打勝硬仗，勇于面對困難,，善于解決矛盾,，一步腳印，把心思和精力放到干事業(yè),、抓落實上來,。要堅持走群眾路線，大興調(diào)查研究之風(fēng),，大力倡導(dǎo)說實話,、想實招、鼓實勁,、辦實事,、求實效的作風(fēng)，扎實地做好改革和發(fā)展的各項工作,。
新,，就是要敢創(chuàng)新。創(chuàng)新是事業(yè)進步的動力,，做任何工作都離不開創(chuàng)新,。我們要不斷研究新情況，制訂新對策,，解決新矛盾,，實現(xiàn)新突破。各村,、各單位,、各企業(yè)對鄉(xiāng)黨委,、政府布置的工作，一定要堅決地貫徹執(zhí)行,，善于把鄉(xiāng)黨委,、政府的部署與自身的實際有機結(jié)合起來，找準結(jié)合點,，謀改革之計,，想發(fā)展之道，創(chuàng)造性地開展工作,，搞出自己的特色來,。
真，就是要動真格,。對鄉(xiāng)黨委,、政府已經(jīng)確定的目標任務(wù)，要用咬定目標不放松的韌勁,、不達目標不罷休的狠勁,、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實,。同時加大督促檢查的力度,，敢于動真碰硬，該表揚的表揚,，該批評的批評,，該處理的處理，確保鄉(xiāng)黨委,、政府布置的工作在落實中不走樣,、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底,，項項工作干到底,。
三、開門要紅
奪取首季“開門紅”,，不僅關(guān)系到能否爭得全年主動,，而且關(guān)系到干部群眾的士氣。俗話講：一日之計在于晨,，全年工作看開春,。各村、各單位,、各企業(yè)要立足一個“早”字,，突出一個“快”字，精心組織,，周密安排,，確保實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟和其他各項工作的首季“開門紅”,。要立足一個“早”字。春節(jié)臨近,，但對工作,，我們絲毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看,、再等等看的思想,，立足一個“早”字，早動手,，早落實,，把廣大干部群眾通過這次大會激發(fā)出來的“學(xué)先進，爭一流”的熱情和工作干勁引導(dǎo)到抓好當(dāng)前工作上來,，把鄉(xiāng)村兩級的注意力集中到轉(zhuǎn)型跨越,、領(lǐng)先發(fā)展上來，把大家的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到全面完成和超額完成全年的目標任務(wù)上來,。要突出一個“快”字,。快就是高效率,、搶速度?，F(xiàn)在我們有些村干事業(yè)常常左顧右盼，喜歡“先看別人怎么干,，再決定自己步子怎么跨”,，這種慢半拍的工作作風(fēng)是不合中央八項規(guī)定的?？煲慌?，往往就能贏得主動，獲得全勝,。各村,、各單位、各企業(yè)的環(huán)境條件不盡相同,，應(yīng)該根據(jù)各自的特點揚長避短,，“快”字當(dāng)頭，制定發(fā)展方向和措施,，爭取全年工作的主動,，確保全鄉(xiāng)首季各項工作實現(xiàn)“開門紅”。
新的一年孕育著新的希望,，新的征程將譜寫新的輝煌,。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài),，團結(jié)和諧的干事氛圍,，務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,，全面推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌!
最后,，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利,，事業(yè)興旺，合家幸福,，萬事如意!
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇七
尊敬的許總,、薛經(jīng)理、各位副總和全體員工,，大家下午好：
今天,，公司在盛京富麗華酒店召開年終總結(jié)表彰大會，總結(jié)已經(jīng)過去的20_年,，布置20_年的工作,，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此,，我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀,，同時也預(yù)祝年會圓滿成功，為今年的工作鼓好勁,，鋪好路,，總結(jié)好經(jīng)驗教訓(xùn)，以利我們在今年工作中取得更好的銷售業(yè)績!
回顧已經(jīng)過去的20_年,，對我們公司來說,，是由小孩成長為大小伙的一年,，是揮灑淚水和汗水奮斗的一年,，是取得輝煌業(yè)績的一年!下面，我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作,，計劃一下今年的工作,。
一、20_年所做的主要工作
去年,，我分管工作是遼南市場和行政人事,，工作千頭萬緒，但主要是作了以下幾項工作：
(一)建立架構(gòu),。所謂建立架構(gòu),，一個是公司的，另一個是市場的,。
去年2月10日,，我正式加入公司。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門,，營銷,、售后服務(wù)和配件共用一個內(nèi)勤：魏x,。當(dāng)時有好多小事情，都把我們難得找不到北在那兒,。在這里,，我并非在危言聳聽，情況真是如此,。我到職后,，與王x助理一起，配合許總,，在3月底前,，招聘人員，分別組建了綜合管理部,、營銷管理部,、售后服務(wù)部和配件部，基本上能夠保證公司的正常運行;后來又陸續(xù)更換和替換了一些人,，各部門才有了今天的規(guī)模,，保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入__,，就沒有公司蓬勃發(fā)展的今天!
我加入公司之初,，公司只有兩個分公司：錦州和丹東。隨著銷售業(yè)務(wù)的持續(xù)開展,，陸續(xù)在銷售得比較好或者有發(fā)展?jié)摿Φ氖?縣)組建了分公司,。截止目前，我組建或參與組建了沈陽,、鐵嶺,、撫順、岫巖,、營口,、盤錦和鞍山7個分公司。現(xiàn)在,，9個分公司都有4到8人,，支持了公司在所屬區(qū)域銷售的展開。目前,，已經(jīng)形成了以公司總部為中心,，以各分公司為支點，以代理商為節(jié)點的銷售網(wǎng)絡(luò)布局,，為今年我們銷售持續(xù)上量,，完成上級公司下達的銷售任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
(二)招聘人員,。人才短缺是所有公司發(fā)展的瓶頸,。任何事情都需要人來做,，沒有人是萬萬不行的。今年以來,，在許總的支持和親自參與下,，我與各位副總、職能部門經(jīng)理,、分公司經(jīng)理一起,，前后一共招聘了x人，留下x人,，其中副經(jīng)理以上人員x人：他們是副總經(jīng)理x,，挖掘機銷售總監(jiān)x，經(jīng)理_;副經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理x;銷售人員x人,，售后服務(wù)人員x人,，其他人員x人。正是有了大家的加入,，才有了__蓬勃發(fā)展的今天,。
(三)建章立制。我剛剛到公司的時候,，如果說當(dāng)時沒有任何章程也不為過,。在這一年中，我組織起草或起草了各類規(guī)章制度11個,，以公司文件的名義下發(fā),，他們是：《銷售業(yè)務(wù)流程》、《加蓋公司印章批準權(quán)限規(guī)定》,、《公司各類人員差旅費報銷標準》,、《保內(nèi)、保外維修獎勵政策》,、《配件銷售提成獎勵政策》,、《銷售人員薪酬標準》,、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發(fā)放流程》,、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》,、《員工考勤管理制度》,、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關(guān)于明確財務(wù)報銷審批權(quán)限的規(guī)定》，對公司的發(fā)展起了規(guī)范的作用,。
(四)組織銷售,。我是在去年4月初正式接管遼南市場的，負責(zé)大連,、營口,、鞍山,、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作。當(dāng)時的遼南市場,，業(yè)務(wù)員沒有一人,，經(jīng)理只有半個人，而公司下達給我的銷售任務(wù)數(shù)是80臺裝載機,。面對殘酷的市場競爭,，面對常林產(chǎn)品知名度低、市場占有率低的情況,，我在自己直銷的基礎(chǔ)上,，重點從招聘人才、組建銷售網(wǎng)絡(luò)入手,，才形成了現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)布局,。截止目前，遼南區(qū)域?qū)崿F(xiàn)銷售x多萬;全年我直銷了x臺近x萬(裝載機x臺,、平地機x臺,、壓路機x臺、推土機x臺);遼南5市已經(jīng)組建了4個分公司：岫巖,、營口,、盤錦和鞍山;下一步將組建大連分公司。張x,、畢x,、田x、徐x四位經(jīng)理加入我公司,，加上原來的一位經(jīng)理,，我遼南區(qū)域已經(jīng)有五員獨擋一面的大將，為今年銷售的展開,，完成今年公司下達給我遼南區(qū)域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎(chǔ),。
(五)進行管理。如果離開了以銷售為中心的工作,，行政管理沒有自己獨立的工作,。去年在這方面，我只是抓了較大一些的工作任務(wù),，具體工作都是以蓋x,、周x經(jīng)理為首的綜合管理部人員做的，他們做了大量繁雜,、默默無聞的工作,，你們辛苦了!首先是確定了公司的新址，進行了裝修，并搬遷到新址,。其次是組織起草和下發(fā)了各類通知28個,，其中下發(fā)了處分通報x個，處罰了x名員工,，辭退和勸退不合格員工x人,，規(guī)范了公司員工的行為。再次是成功完成了_個分公司的內(nèi)部裝修,。第四是及時采購和下發(fā)了各類物品,，保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。全年采購和發(fā)放物品多少年批次,，已經(jīng)沒有辦法統(tǒng)計,。第五是完成了公司員工的培訓(xùn)、半年和年會,、產(chǎn)品展會及日常吃,、住、行的大量繁雜的后勤保障工作,，保證了公司的正常運轉(zhuǎn),。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇八
20xx年上半年，南城鎮(zhèn)商會在區(qū)工商聯(lián),、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及各界朋友關(guān)心支持下,，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程,致力于倡導(dǎo)誠信服務(wù),，促進業(yè)內(nèi)的溝通,、交流與合作;反映會員企業(yè)呼聲，維護會員企業(yè)權(quán)益;開拓創(chuàng)新思路,，構(gòu)建和諧商會,。并按照年初制定的工作目標及有關(guān)要求，細化今年工作任務(wù),，著力協(xié)調(diào)各項工作有條不紊的推進和落實,，并取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一,、加強組織建設(shè)，進一步完善商會管理
“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，為進一步加大商會制度建設(shè)，建立和健全相關(guān)制度,，更有效地把會員企業(yè)有序地組織起來，充分發(fā)揮商會的積極作用，確保商會日常工作的有效開展,，南城鎮(zhèn)商會進一步加強了創(chuàng)新載體,，逐步加大商會組織的活動頻率，開展了扎實有效的工作,，增強商會工作的向心力,，努力把商會建設(shè)成會員企業(yè)的“娘家”。
二,、參加參政議政工作,，營造良好發(fā)展環(huán)境
為充分發(fā)揮商會在非公人事參與政治和社會事務(wù)的組渠道作用，我商會圍繞黨和國家的工作重心,，大力宣傳黨的方針,、政策、法律,、法規(guī),，把商會參政議政的質(zhì)量提到一個新的水平。各企業(yè)在不斷的學(xué)習(xí)中,，抓住國家戰(zhàn)略調(diào)整的有利時機,，實現(xiàn)穩(wěn)定、健康,、可持續(xù)發(fā)展的目標,。不斷通過體制創(chuàng)新、信息管理,、科技投入,、員工素質(zhì)提高等，增強企業(yè)的綜合競爭力,，多創(chuàng)名牌,，擴大優(yōu)勢，把企業(yè)做實做大做強,。
我們堅持“團結(jié),、幫助、引導(dǎo),、教育”的方針,，重視做好思想政治工作，幫助個私經(jīng)濟人士在加快企業(yè)發(fā)展的同時,，不斷提高自身綜合素質(zhì),，樹立社會主義義利觀，形成符合社會主義市場經(jīng)濟要求的經(jīng)營理念,、價值觀念和道德規(guī)范,，努力做到愛國,、敬業(yè)、守法,。
三,、反映企業(yè)呼聲，維護企業(yè)合法權(quán)益
鎮(zhèn)商會發(fā)揮同企業(yè)和企業(yè)家緊密聯(lián)系的特點,，通過會長辦公會,、專題討論會、會員座談會等形式討論和收集非公有制企業(yè),、中小企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在發(fā)展中的問題和困難，并向黨委,、政府及上級有關(guān)部門及時的反映他們的呼聲和要求,，協(xié)助政府和有關(guān)部門有效的解決了不少難題。
四,、拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，實現(xiàn)新跨越
南城鎮(zhèn)商會圍繞著“服務(wù)立會、服務(wù)興會”的思想,，增強服務(wù)觀念,，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平,，不斷增強服務(wù)工作的針對性和有效性,。努力搭建建言獻策、融資,、科技,、經(jīng)貿(mào)、培訓(xùn)等各種服務(wù)平臺,。組織開展“請進來,、走出去”等多形式、多層次的培訓(xùn)活動,，不斷提高各會員企業(yè)的管理水平,、科技水平，提高企業(yè)的整體素質(zhì)和經(jīng)營能力,。爭取與大專院校和科研院所建立起廣泛橫向聯(lián)系,為企業(yè)提供更多的項目,、人才、技術(shù),、信息服務(wù),。
五、強化行業(yè)自律,，堅持質(zhì)量興企
質(zhì)量是企業(yè)的生命,，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),。質(zhì)量問題事關(guān)企業(yè)盛衰成敗，事關(guān)南城企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,，事關(guān)企業(yè)為社會服務(wù)的質(zhì)量與水平,。商會將加強行業(yè)自律,，加大對偽劣產(chǎn)品的查處力度,，打擊不法經(jīng)營行為，避免無序競爭,，促使企業(yè)嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準,，堅決制止“以次充好、偷工減料,、使壞造假”等行為,，確保誠信經(jīng)營，樹立良好的行業(yè)信譽,，促進行業(yè)經(jīng)濟良性發(fā)展,，進一步提高南城商會的信譽，
同志們,，商會工作需要我們在今后的工作中不斷探索,，不斷改進。在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，大力發(fā)揚“團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新,、搶抓機遇,、奮勇爭先”精神，真抓實干,，進一步解放思想,、開拓進取，樹立與南城興衰與共的意識,，為構(gòu)建和諧社會,，為南城建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻，共促發(fā)展,，實現(xiàn)多贏,，為不斷開創(chuàng)商會工作的新局面而共同努力!
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇九
今天下午，學(xué)校德教處組織召開班主任會議,，我想其目的還是要大家統(tǒng)一思想,、提高認識、明確責(zé)任,、強化措施,，進一步推進學(xué)校教育教學(xué)工作,，優(yōu)化班級管理，創(chuàng)新德育思維,，構(gòu)建新型教學(xué)模式,，促進學(xué)生文化知識學(xué)習(xí)和思想品德修養(yǎng)的統(tǒng)一、理論學(xué)習(xí)和社會實踐的統(tǒng)一,、全面發(fā)展和個性發(fā)展的統(tǒng)一,，切實抓好班級管理，以人為本,，培養(yǎng)符合時代發(fā)展要求的學(xué)生,，做一個智慧型的班主任，做一個班級管理的藝術(shù)家,。剛才幾個領(lǐng)導(dǎo)都做了很好的要求,，下面我再強調(diào)四點意見，有些建議和意見可能和剛才幾個領(lǐng)導(dǎo)的要求有所重復(fù),，但我還是希望,，大家真正領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，扎實貫徹落實好各項要求,。
一,、真正把“德育先行”落到實處
在新的歷史時期，中小學(xué)德育工作面臨新情況新挑戰(zhàn),，大家都有感受,，現(xiàn)在的學(xué)生不好教，90后學(xué)生品行與我們的認識有很大的出入,，我們也感到很困惑,，這些獨生子女暴露出來的問題帶有普遍性，與社會主義核心價值體系更是格格不入,。社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容包括馬克思主義指導(dǎo)思想,、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,、社會主義榮辱觀,。對于學(xué)生，我們不用看多少,，看看他們有無愛心,，是否勤奮，有無道德,，就可管中窺豹?，F(xiàn)在的學(xué)生連學(xué)校都不愛，何談愛國,，連基本的禮義廉恥都不懂,，何談榮辱觀,。當(dāng)今學(xué)生發(fā)展成現(xiàn)在令人堪憂的狀態(tài)，責(zé)任在誰呢?固然有家庭責(zé)任,、社會責(zé)任,，但我們不能推卸學(xué)校的責(zé)任，畢竟學(xué)生是未成年人,，從6歲開始進入學(xué)校接受教育,，大多數(shù)時間是在學(xué)校度過的，我們的教育失去了有效的作用,，學(xué)校的教育功能小于了社會,、家庭的負面功能,，導(dǎo)致了學(xué)生走偏,，走邪。我們抓學(xué)生的德育不能空洞,，過去我多次講過,，德育好比食鹽，鹽是每個人身體必須攝入的,，但每天讓人吃一碗鹽,，這個人是吃不進去的，把鹽放進湯里,，叫他喝湯,，他喝湯的同時把鹽也吸收了。現(xiàn)在我們更多的是拿著一碗鹽告訴學(xué)生,，鹽很重要,，叫他吃，學(xué)生真正吃進了多少,。去年底,，我們花錢請了甘肅教育專家給學(xué)生搞了“勵志教育”專題報告會，兩個小時的時間,，全校學(xué)生為什么會保持安靜呢?專家的講授,，值得我們認真的學(xué)習(xí)和反思。抓德育,，不要搞大道理,，大形式，先從教會學(xué)生做人開始,，讓學(xué)生做一個文明禮貌的人,，做一個遵規(guī)守紀的人，做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，做一個心存感恩且懂得知恩圖報的人,。從我們的學(xué)習(xí)環(huán)境做起,，從生活環(huán)境做起，從小事做起,，從自己做起,。
二、抓安全教育這根弦時刻不能松懈
“安全無小事,，責(zé)任重于泰山”,，學(xué)校是高危人群集聚的地方，我們稍有疏忽,，就會鑄成大錯,，害人害己。這幾年,，媒體上報道學(xué)校安全事故的比較多了,，因為學(xué)校的管理不到位，硬件建設(shè)不完善;因為老師教育過程中的惡語傷人;因為老師管理過程中的粗暴打罵,，造成了一系列的校園安全事故,，引起了政府和社會的強烈不滿。盡管我們有很多苦衷,，但在當(dāng)前形式下,，我們唯有依法依規(guī)、小心翼翼,、認真負責(zé),、一絲不茍的做事才能讓我們在更好的履行職責(zé)的同時保護好自己。教師是人類靈魂的工程師,，應(yīng)該是最講職業(yè)道德,、最守社會公德的人,，是最講無私奉獻的人，我們教不好一個學(xué)生，也許對我們來說只是百分之一,，對家長來說就是百分之百,。換位思考一下,，我們誰不希望自己的孩子遇到的是個負責(zé)任的好老師,，是一個教育有效、教學(xué)有方的好老師,。
學(xué)校安全工作是各級領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的最多的,，大家的耳朵都聽出了老繭，但今天我還是要不厭其煩的再次強調(diào),，班主任要時刻做好防交通事故,、防水、防火、防震,、防電,、防毒、防食物中毒,、防傳染病,、防搶、防盜,、防騙,、防踩踏擠壓、防高物砸傷,、防高樓墜落等方面的教育,，進一步提高學(xué)生和家長的安全意識，防患于未然,。更要不厭其煩反復(fù)對家長和學(xué)生曉之以理,、動之以情強調(diào)我校不允許學(xué)生騎摩托車，要教育女生不要和男人外出娛樂場所,，不允許夜不歸宿,。多爭取家長在雙休日監(jiān)控好孩子，不要讓我們5天的教育毀于2天的社會不良影響,。班主任要加強對住校生的管理，多到學(xué)生宿舍看看,，多和學(xué)生溝通,，多說一些增進師生間感情的話，多做一些撥動學(xué)生心弦的事,，配合宿管員抓好住校生的養(yǎng)成教育,。養(yǎng)成教育與安全教育是相輔相成的，是相互交融的,。學(xué)生有了安全意識,，養(yǎng)成了自覺的習(xí)慣，就有了學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),。
三,、進一步重視落實高標準衛(wèi)生工作
衛(wèi)生工作是學(xué)校管理工作的一面鏡子，進去一所學(xué)校,，不用看什么,，只要看看廁所、學(xué)生宿舍,、教室,、環(huán)境衛(wèi)生狀況，對這所學(xué)校的管理水平和師生素質(zhì)你就可得出一個初步的評價,。
在衛(wèi)生工作上我校有深刻的教訓(xùn),，因為我們的認真,、不負責(zé)、不細致導(dǎo)致衛(wèi)生工作沒有做好,，影響了學(xué)校的發(fā)展,，損壞了學(xué)校的榮譽，影響了領(lǐng)導(dǎo)和教師的發(fā)展,。古人云：“一屋不掃,，何以掃天下”。換句話說,，我們連衛(wèi)生這樣不需要多少智力因素稍微出點力就能做好的事都做不好,，還能做什么?我們在這個學(xué)校工作，是一種緣分,，大家就應(yīng)該像一家人,，一家人難免磕磕碰碰，但只要我們虛懷若谷,，極力維護這個家,，盡力干好自己的本職工作，家就不會破,，人就不會亡,。關(guān)于衛(wèi)生要求，學(xué)校已經(jīng)出臺了不少規(guī)定,，大家只要按規(guī)定做好,，衛(wèi)生工作就不會出問題。
四,、進一步做好以德育帶智育,，以體育促智育工作
培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的學(xué)生是我們的終極目標，當(dāng)前我校正處于轉(zhuǎn)型期,，我們正在收縮初中,，擴大高中。從去年的招生情況看,，我們的高中并沒有留下和招到多少優(yōu)質(zhì)生源,，這一方面是全縣的初中沒有培養(yǎng)出較多的優(yōu)質(zhì)生源，一方面也是沒有讓學(xué)生和家長信服的質(zhì)量,。我們必須充分認識到,，我們抓德育工作的目的還是要發(fā)展學(xué)生的智育，還是要提高教學(xué)質(zhì)量,。關(guān)于體育工作,，大多數(shù)同志沒有認識到它的重要性，把體育和智育對立起來，忽視學(xué)生的體育鍛煉,。我們都有這樣的感受,，當(dāng)我們身體不正常時，工作也不會處于最佳狀態(tài),，就不會最大限度的發(fā)揮出我們應(yīng)有的水平,，學(xué)生何況不是如此呢。提高了學(xué)生的身體素質(zhì)就有了學(xué)生勤奮刻苦的基礎(chǔ),，班主任不妨從早操,、課間操、眼保健操認真的抓起,，從體育課抓起,。這里我還要強調(diào)的是，對于一些學(xué)生,，體育活動過頭了,，對學(xué)習(xí)一點都沒有上心。對于這部分學(xué)生,，要加強的不是體育鍛煉,，而是學(xué)習(xí)。
總之,，班主任工作的好壞關(guān)系到學(xué)校德育工作的好壞,，我們究竟要怎樣培養(yǎng)人，要培養(yǎng)什么樣的人應(yīng)該引起在座各位的深刻思考,，關(guān)于這個問題,，鄧小平同志很早以前就做出了很好的回答，我們要培養(yǎng)的就是“有理想,、有道德、有文化,、有紀律”的“四有新人”,。我真誠的希望同志們在今后的工作中創(chuàng)新思想、結(jié)合實際,、圍繞目標,、開展工作。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家下午好!
首先,，我要感謝二位虞總，是你們給了我這樣一個平臺,，讓我有機會學(xué)習(xí),、進步和發(fā)展，收獲了寶貴的經(jīng)驗財富;在此表示衷心的感謝! 在過去的20xx年，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ氖斋@，但我們還絕沒到可以驕傲的時候,，因為我們還有許多的不足,，需要我們?nèi)ジ淖儭⒑唵蔚氖虑橹貜?fù)做,，做好它就不簡單,，這是我們董事長常說的一句話?；仡?0xx年,，我們許多簡單的事情都沒做好，并且重復(fù)的沒做好;20xx年財務(wù)中心將從簡單的信息流,、單據(jù)流,、資金流和團隊建設(shè)四個方面做起，并且將它做好;財務(wù)中心20xx年度具體工作規(guī)劃如下：
一,、加強基礎(chǔ)信息管理和完善
根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求,，完善商品信息，以便于正確,、迅速的提供數(shù)據(jù)信息,，給使用信息部門合理的使用信息，讓信息在決策中發(fā)揮應(yīng)有作用,，同時體現(xiàn)財務(wù)信息的重要性,。
二、加強財務(wù)數(shù)據(jù)管理和完善
庫存管理上公司將在硬件和軟件上下功夫,，在硬件上公司將引進更加專業(yè)的人才對貨品進行管理,，對倉庫進行有規(guī)劃的調(diào)整，設(shè)置庫存臺賬;在軟件上,，公司將對倉庫管理人員進行操作流程,、票據(jù)傳遞的規(guī)范，對庫存進行定期抽盤,，對差錯率實現(xiàn)獎罰,、賠償制度。
往來款管理實現(xiàn)專人負責(zé)制度,，對往來單位進行信用評級,，實現(xiàn)按信用標準進行往來款考評。有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,。
三,、加強資金流管理
資金籌劃：根據(jù)公司資金需求,，財務(wù)中心制定20xx年度資金計劃。擬制定公司的《資金管理辦法》,，公司所有往來資金實行計劃管理,，費用報銷實現(xiàn)金額授權(quán)制、時間定期制,，保證公司運行正常有序,。
籌資計劃：根據(jù)公司實際資金需求缺口，依托公司平臺,，加強與銀行的溝通,，向多家銀行進行信用授信額度，確保資金充足;利用更多金融工具以降低資金成本,，提高公司經(jīng)濟效益,。在加盟商中進行一定的籌資活動，有利于提高加盟商的合作信心,，同時有利于穩(wěn)定加盟商隊伍,。
投資計劃：根據(jù)公司資金富余情況，在保證資金充足情況下進行零風(fēng)險或低風(fēng)險的投資,，以提高公司經(jīng)濟效益,。
四、加強團隊建設(shè)
人才引進方面：中心財務(wù)部,、商品部,、物流部需引進優(yōu)秀人才，進行人才儲備及補充,，以提高財務(wù)中心整體素質(zhì),。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面:中心20xx年將在erp軟件使用，貨品管理,、開票規(guī)范,、報銷流程、規(guī)范收銀等方面進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，以提高員工綜合能力,，或許會聘專家來進行培訓(xùn)。
員工考核方面:制定各崗位量化考核標準,，進行量化考核，能者上,，庸者下,，實現(xiàn)責(zé)、權(quán),、利的統(tǒng)一,，真正調(diào)動員工的工作積極性,。
同事們，讓我們一起給力20xx,，讓20xx的川納的成為一個傳奇!讓“安得廣廈千萬間,，大庇天下寒士聚川納”不再是一個夢想。
最后,，衷心祝愿大家在新的一年里工作順利,，身體安康，合家幸福! 謝謝大家!
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家好!
光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負有不可推卸的責(zé)任,。“務(wù)實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題
其一、年初至今,，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色;
其四,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!,。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學(xué)先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進,、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正,。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;
二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。
四、加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：
作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學(xué)先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;
五,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
六,、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;
七,、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量, 合理控制資金的使用：
公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;
八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立
足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇十二
時光飛逝,，x年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任,?！皠?wù)實、求實,、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：
1,、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,。
2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
3,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,。
4、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通。
5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。
以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學(xué)先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進,、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，現(xiàn)確定工作思路：
一,、完善公司內(nèi)部管理制度,。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核,。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正,。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。
二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。
三、加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用,。
作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學(xué)先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使。在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
四,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。
今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。
五、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),。
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。
六,、加強應(yīng)收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用,。
公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作,。
今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放,。
以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。
