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電工勞動合同范本通用版 電力勞動合同模板

格式:DOC 上傳日期:2022-08-04 16:22:51
電工勞動合同范本通用版 電力勞動合同模板
時間:2022-08-04 16:22:51     小編:LWC

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么合同書的格式,,你掌握了嗎,?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

電工勞動合同范本1

甲方(雇主):

負(fù)責(zé)人:

地址:

電話:

乙方(雇員):

身份證:

住址:

電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法,、公平,、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,,并共同遵守本合同所列條款。

風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐,。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,,如所在國國慶,、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,,工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

甲乙雙方約定勞務(wù)合同期限以完成_______水電安裝工作任務(wù)為勞務(wù)合同期限,,自________年________月________日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞務(wù)合同終止日,。

1、乙方根據(jù)甲方要求,,經(jīng)過協(xié)商,,從事水電安裝工作。具體負(fù)責(zé)甲方項目內(nèi)的水,、電力,、消防等設(shè)施的安裝、維護(hù),、巡視,、檢修,、更新改造和相關(guān)費用的抄核收等工作。

2,、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方工作質(zhì)量檢查,,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位,。

3,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

4、甲乙雙方約定工作地點為____________小區(qū)________號樓,。

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方實行每天________小時工作制,,每周工作________天,,每周休息________天。

2,、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

3,、乙方依法享有法定節(jié)假日休假的權(quán)利,如因工期需要無法休假的,,甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補償,具體補償金額由雙方協(xié)商確定,。

風(fēng)險提示:勞務(wù)費用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),,雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,,還需要為勞動者繳納保險,、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),,是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外,,如果是在工作時間以外加班或上夜班,,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用,,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛,。

1,、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。

2,、乙方的工資報酬為每月工資為________元,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方如在約定工期內(nèi)提前完成該樓水電安裝工作的,甲方應(yīng)給予乙方獎金,。

4,、乙方加班加點的工資,按每小時______元計算,。

風(fēng)險提示:雇主義務(wù)

勞務(wù)關(guān)系主要由民法,、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,,任意性很強,,雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);

但是,雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費用或物品,,如安全帽,、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,,如果發(fā)生疾病或工傷,,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

另外,,建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險,,使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負(fù)擔(dān),。

1,、遵守國家法律法規(guī),對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法,、崗位職責(zé)等培訓(xùn),。

2、按時足額支付乙方勞動報酬,。

3,、乙方有下列情形之一,甲方可隨時通知乙方解除本合同,。

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的,。

(2)在用水,、用電、消防等工作職責(zé)中有貪污,、挪用公款以權(quán)謀私行為的,。

(3)乙方違反操作規(guī)程制度等,造成人身,、設(shè)備等責(zé)任事故的,。

(4)未經(jīng)甲方同意,在合同期內(nèi)與第三方發(fā)生勞動關(guān)系的,。

(5)乙方隱瞞真實身份或其他情況的,。

(6)嚴(yán)重失職、營私舞弊,,對甲方利益(如:安全生產(chǎn),、行風(fēng)建設(shè)、安全事故等)造成損害的,。

1,、按照本合同規(guī)定,自覺地做好本職工作,,完成各項任務(wù)和工作指標(biāo),。

2、遵守項目有關(guān)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,保守商業(yè)秘密,,維護(hù)企業(yè)聲譽、利益和形象,,愛護(hù)財產(chǎn),,遵守職業(yè)道德。

3,、主動宣傳安全知識,,嚴(yán)格按照安全規(guī)程進(jìn)行工作。

4,、愛護(hù)設(shè)備,、設(shè)施和工器具,并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng),。

風(fēng)險提示:

勞務(wù)合同中,企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”,。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定,。否則,在合同實際履行時,,企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保,。

1,、雙方依法參加社會保險,足額繳納各項社會保險費,,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

2,、甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費,,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督,。

3,、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,,或提供可能的幫助,,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

4,、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性,,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,,防止勞動過程中的傷亡事故,,減少職業(yè)危害。

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2、甲方違反勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。

1,、勞務(wù)合同期內(nèi),乙方居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

2,、本合同未盡事宜,,按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,,通過雙方平等協(xié)商解決,。

3、本合同不得涂改,。

4,、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,。

甲方(簽章):

負(fù)責(zé)人(簽字):

_______年_______月_______日

乙方(簽字):

_______年_______月_______日

電工勞動合同范本2

招聘方: 湖州紅冠時裝有限公司 (簡稱甲方) 受聘方: (簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、聘用期限:

第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方負(fù)責(zé)甲方項目經(jīng)理部辦公,、生活,、實驗室電力設(shè)施的維修、維護(hù),、保養(yǎng)工作,。

第三條 乙方負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護(hù)工作,,各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設(shè),。每兩天檢查一次線路,看是否有亂接亂拉線路的情況,,并將檢查情況記錄成臺帳上報,。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方實行不定時工作制,,原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運行使用情況開展工作,。

第五條 節(jié)假日,如果甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn),、生活電力設(shè)施發(fā)生故障,,乙方必須放棄休假進(jìn)行維修,直至排除故障,,正常運行為止,。

四、勞動報酬

第六條 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績,、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況,按月以貨幣形式支付給乙方工資,。

第七條 甲方在崗期間實行工資標(biāo)準(zhǔn)為試用期 1000 元/月,。

第八條 年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績,、日常表現(xiàn)及績效考核等情況,,適當(dāng)考慮年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐,。

五,、勞動保護(hù)及勞動條件

第十條 甲方向乙方進(jìn)行必要的安全教育,并提供必要的勞動保護(hù)條件,。

第十一條 電力設(shè)施維修,、維護(hù)、保養(yǎng)的工具由乙方自備,,但甲方提供電力設(shè)施維修,、維護(hù)、保養(yǎng)所需的配件和材料,。

六,、勞動合同的解除

乙方有下列情況之一,甲方可以解除本聘用合同,。

第十二條 在試用期間,,因業(yè)務(wù)技能原因,不能勝任該項工作,。 第十三條 施工現(xiàn)場因電力設(shè)施發(fā)生故障,,乙方不能及時搶修,導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無法正常運行而造成停工,。

第十四條 對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表,,多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟(jì)損失。

第十五條 違反操作規(guī)定,,造成人身傷亡,、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故。 第十六條 不聽從項目經(jīng)理部的`工作安排,,工作期間長期不在崗履行崗位職責(zé),。

第十七條 由于乙方身體及其他原因,不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作,,乙方必須提前10天通知甲方,,經(jīng)甲方同意后,結(jié)清乙方工資,解除聘用,。

第十八條 本合同一式三份,,甲方兩份,乙方一份,,本合同自雙方簽字之日起生效,。

第十九條 雙方約定的其他事項

甲方(簽字):湖州紅冠時裝有限公司 乙方(簽字):

日期: 20xx年3月10日

電工勞動合同范本3

甲方(用人單位)

用人單位名稱:

用人單位住所:

法定代表人或負(fù)責(zé)人:

乙方(勞動者)

姓名:

性別:

文化程度:

聯(lián)系方式:

戶籍所在地:

實際居住地:

居民身份證號碼:

風(fēng)險提示:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,,在用工前,,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

一是,,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。

二是,,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,,在遵循合法,、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,,經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款,。

甲乙雙方約定按下列____種方式確定勞動合同期限:

風(fēng)險提示:

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的,,試用期不得超過一個月;

2.勞動合同期限一年以上不滿三年的,,試用期不得超過二個月;

3.勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月,。

A,、有固定期限的勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,。

B,、無固定期限的勞動合同自_____年___月___日起,。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

C,、以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限,,自_____年___月___日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,,經(jīng)過協(xié)商,,從事工程部電工工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地:___________________________________________,。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列___條款。

A,、甲方實行每天____小時工作制,。具體作息時間,甲方安排如下:每周工作___天,,每周休息___天,。

B、甲方實行輪班制,,安排乙方實行____班____運轉(zhuǎn)工作制,,每班工作時間____小時。

(二)甲方安排乙方的工作崗位,,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位,,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

(三)甲方安排乙方的工作崗位,,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時制崗位,,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,,控制加班加點,,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,,具體休假時間雙方協(xié)商確定,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月___日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,對乙方的工資報酬按下列____條款執(zhí)行:

A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元,。

B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,,乙方的基本工資確定為每月____元,,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

C,、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,,按時足額支付乙方的工資報酬,。

D、其他形式

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定,每年合理提高乙方工資,。

(五)乙方加班加點的工資,,按不低于本條第(三)項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。

(六)乙方依法享有帶薪假期(如:婚假,、喪假,、年休假等)期間的工資。

(七)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金,。

風(fēng)險提示:

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,為勞動者繳納社會保險,,是企業(yè)必須而為的行為,,否則,,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價,。

(一)雙方依法參加社會保險,,工作期滿____后,足額繳納各項社會保險費,,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費,,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,,接受職工監(jiān)督。

(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),,向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù),。

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),,并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,,并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,,乙方須采取以下防護(hù)措施:,,乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,,對乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

風(fēng)險提示:

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

2,、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

3,、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

5,、重要管理崗位的人員——如HR,、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員,,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域,、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,,請交給專業(yè)律師定制,。

A、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,作為本合同的附件,。

B,、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),,協(xié)議作為本合同的附件,。

C、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險,,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

D,、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,并同意為乙方提供如下福利待遇:

E,、甲乙雙方需要約定的其它事項:

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。

(一)勞動合同期內(nèi),,乙方戶籍所在地、實際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

(二)本合同未盡事宜,,按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,,通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文,、外文書寫,,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn),。

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:

甲方蓋章:

簽章日期:_______年____月____日

乙方(簽字):

簽章日期:_______年____月____日

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