演講,，首先要了解聽(tīng)眾，注意聽(tīng)眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度、出生地,，分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾，說(shuō)服聽(tīng)眾,，取得好的效果,。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇一

我叫王晶,，26歲,。我對(duì)自己能在移動(dòng)公司這個(gè)大家庭里快樂(lè)成長(zhǎng),，感到十分榮幸;同時(shí)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競(jìng)聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會(huì),。我競(jìng)聘的是營(yíng)業(yè)廳營(yíng)收班長(zhǎng)崗位。

自20xx年進(jìn)入移動(dòng)公司,，一直在營(yíng)業(yè)廳工作,，2年?duì)I業(yè)員、1年值班長(zhǎng),、5年?duì)I收班長(zhǎng),。工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的支持幫助下,，踏實(shí)工作，大膽負(fù)責(zé),，對(duì)公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)均能圓滿(mǎn)完成,，敢于在工作中提出自己的意見(jiàn)和建議。自負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳以來(lái),，營(yíng)業(yè)廳的成績(jī)每年都在一步一個(gè)臺(tái)階的提升,，良好的服務(wù)態(tài)度，不斷受到各界客戶(hù)的的好評(píng),，當(dāng)然這些成績(jī)只能代表過(guò)去,，在以后的工作中我會(huì)加倍努力。

參與這次競(jìng)聘,，我深感機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，我愿在求真務(wù)實(shí)中全面認(rèn)識(shí)自己。結(jié)合本人工作實(shí)際及及5年的營(yíng)收班長(zhǎng)工作經(jīng)歷,，我認(rèn)為我競(jìng)聘此崗位具備一定的優(yōu)勢(shì),。

一、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神,。

自加入移動(dòng)公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛(ài)的移動(dòng)通信事業(yè)。工作起來(lái)不辭辛苦,、無(wú)私奉獻(xiàn),，8年時(shí)間里，使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好工作所必須的基矗

二、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),、辦事效率高,。

5年?duì)I收班長(zhǎng)的工作經(jīng)歷使我逐步成熟,。在工作中牢固樹(shù)立了大局意識(shí)，工作靈活果斷,，無(wú)論是和客戶(hù),、市公司檢查人員，還是和其他部門(mén)間,，總能把關(guān)系協(xié)調(diào)的較好,，確保了營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)水平始終處于健康、高質(zhì)量的狀態(tài),。工作中,，有良好的時(shí)效觀念，對(duì)公司交辦的任務(wù),，力求用最短的時(shí)間,、最高的質(zhì)量，達(dá)到最佳的效果,。

三,、最重要的一點(diǎn)，我有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>

自參加工作那天起,，我就給自己定下目標(biāo)：無(wú)論做什么,，干，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力，我自信,，經(jīng)過(guò)努力,，我一定能成功!

營(yíng)收班長(zhǎng)是管理者，更是執(zhí)行者,，上傳下達(dá),，不僅要貫徹執(zhí)行公司計(jì)劃、方案,，又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，充分調(diào)動(dòng)全體營(yíng)業(yè)員積極性，確保工作的有力實(shí)施,。堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),、下為營(yíng)業(yè)員服務(wù)”的原則，把為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)和服務(wù)于營(yíng)業(yè)員作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

5年來(lái)班長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我該如何更好的處理與客戶(hù)的關(guān)系,，如何和客戶(hù)進(jìn)行溝通，在處理和溝通的過(guò)程中讓我學(xué)到了更豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我也讓客戶(hù)更堅(jiān)定的信任：“中國(guó)移動(dòng)”才是最值得信賴(lài)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商,。

做為營(yíng)業(yè)廳營(yíng)收班長(zhǎng),，光有良好的品行和客戶(hù)緣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。營(yíng)業(yè)廳要運(yùn)營(yíng),、要發(fā)展,，得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務(wù)的方案，我會(huì)根據(jù)每月公司下達(dá)業(yè)務(wù)的數(shù)量及目標(biāo),，做好自己的工作筆記,，把考核內(nèi)容及完成目標(biāo)記錄在案，給每位營(yíng)業(yè)員定任務(wù),，讓她們知道自己工作的重點(diǎn)。在業(yè)務(wù)宣傳方面,，讓每個(gè)營(yíng)業(yè)員樹(shù)立主人翁意識(shí),，只要能接觸的社交范圍，主動(dòng)巧妙的推廣我們目前最新的優(yōu)惠政策,。

做為營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng),，應(yīng)有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)營(yíng)業(yè)員的發(fā)光點(diǎn),，培養(yǎng)其善長(zhǎng)處,，以一個(gè)公正、公平的形象樹(shù)立在營(yíng)業(yè)員心目中,，成為她們的朋友,，以心換心，知道我們上班是好同事,，下班是好姐妹,，在一個(gè)高質(zhì)量、高素質(zhì)的氛圍之下,，我們工作的很融洽,，服務(wù)的很用心，業(yè)務(wù)發(fā)展更會(huì)突飛猛進(jìn),，服務(wù)質(zhì)量就隨之更上一層樓了,。

當(dāng)然再好的服務(wù)也會(huì)遇到客戶(hù)的投訴。首先讓用戶(hù)說(shuō),，在陳述中,，找準(zhǔn)其投訴的目的及核心，構(gòu)思客戶(hù)可以接受的解釋及解決方案,，同時(shí)不急不躁,，微笑地去和用戶(hù)交流，在其提出無(wú)法辦的事情或無(wú)理的要求時(shí)會(huì)巧妙的避開(kāi)話(huà)題，轉(zhuǎn)向主題,，果斷處理問(wèn)題,。其實(shí)把用戶(hù)的投訴解決好了，自己的信心也會(huì)大大增強(qiáng)了,。

如果競(jìng)聘成功,，我將繼續(xù)做好以下幾方面工作：

1、圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展,、服務(wù)質(zhì)量這條主線,，全力作好各項(xiàng)工作的落實(shí)，認(rèn)真發(fā)揮好參謀助手,、督辦檢查,、綜合協(xié)調(diào)的作用。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，保證公司決策貫徹到位,，做到事事有著落、件件有回音,。

2,、繼續(xù)強(qiáng)化營(yíng)業(yè)廳工作作風(fēng)，提高工作效率,。一是加大營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)力度,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,。三是明確職責(zé)，合理分工,，抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),，作好二次考核。四是工作有計(jì)劃,、有步驟,、做到忙而不亂。五是強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，營(yíng)業(yè)廳的工作要無(wú)條件地適應(yīng)客戶(hù)需要,。

3、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)和完善自己,，尤其加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新,，積極探索營(yíng)業(yè)廳經(jīng)營(yíng),、管理、服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新辦法,。

8年來(lái)是移動(dòng)公司讓我逐漸成熟,。努力工作，獻(xiàn)身移動(dòng)也就成了我最真實(shí)的,、發(fā)自?xún)?nèi)心的愿望和人生理想,，而這也正是我參加這次競(jìng)聘的源動(dòng)力。我沿著我的夢(mèng)走上了今天的講臺(tái),，同時(shí)更希望夢(mèng)能實(shí)現(xiàn),。“營(yíng)業(yè)廳營(yíng)收班長(zhǎng)”不是代名詞,，也不是稱(chēng)呼,，而是腳踏實(shí)地的一步一個(gè)腳印的為公司服務(wù)的實(shí)踐者!希望今天在座的各位領(lǐng)導(dǎo)就是我的見(jiàn)證人，請(qǐng)相信并投取你真誠(chéng)的一票吧!

謝謝,。

企業(yè)組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參與公司小組長(zhǎng)崗位的競(jìng)聘,。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘是為了響應(yīng)公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年24歲,，在公司工作已經(jīng)一年多了，在這一年的工作中我從一點(diǎn)一滴開(kāi)始慢慢學(xué)會(huì)了做預(yù)結(jié)算和審計(jì)工作,。經(jīng)過(guò)一年多工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，使我充分有了競(jìng)聘組長(zhǎng)的實(shí)力,。參與這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在工作競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。下面我針對(duì)組長(zhǎng)工作闡述自己的看法：

(一)努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,，在有效的時(shí)間內(nèi)完成,，盡量做到不加班。

(二)協(xié)調(diào)組員間關(guān)系使他們精誠(chéng)合作,，把工作搞好,。

(三)在預(yù)算中，分析研究圖紙內(nèi)容,，把工作分配合理快捷,，減少反復(fù)的翻閱，提高工作進(jìn)度。

(四)提高激勵(lì)制度充分調(diào)動(dòng)組員的工作積極性,，使工作內(nèi)容與獎(jiǎng)金掛鉤,，做到多做多得。

(五)努力培養(yǎng)新來(lái)的同事,，從簡(jiǎn)單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣,。使他早日能獨(dú)立工作。

(六)組織學(xué)習(xí)建筑行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務(wù)水品,。

(七)每周六或日組織大家總結(jié)一周工作并對(duì)工作中的問(wèn)題提出來(lái)共同解決,，在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來(lái)大家學(xué)習(xí)。

努力學(xué)習(xí),、協(xié)調(diào)合作,、拼搏向上、工作創(chuàng)新是我對(duì)組長(zhǎng)工作的認(rèn)識(shí),，如若我能當(dāng)選,，一定加倍努力吧工作搞好。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望,。

謝謝大家!

企業(yè)組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇三

尊敬的：

非常幸運(yùn)有機(jī)會(huì)參加獨(dú)立小組的競(jìng)聘,，對(duì)于這次小組組長(zhǎng)的競(jìng)聘，既是對(duì)自己一段時(shí)間來(lái)工作的總結(jié),，也是對(duì)現(xiàn)階段工作能力的一次檢驗(yàn),，更是對(duì)未來(lái)工作的一次挑戰(zhàn)。

公司主張獨(dú)立小組,，一定程度上放寬了權(quán)利,，但同樣分擔(dān)在每個(gè)獨(dú)立小組的身上責(zé)任也就加重了。獨(dú)立小組的每個(gè)成員所做的事情所代表的不單單是公司,，也添加一些獨(dú)立小組的一些特性,，其成員的表現(xiàn)好壞影響著獨(dú)立組的命運(yùn)，也就聯(lián)系著本身的命運(yùn),。獨(dú)立組的成員的權(quán)利會(huì)一般高于非獨(dú)立組成員,，所以獨(dú)立組的責(zé)任也會(huì)高于其他成員，但是如果能夠承擔(dān)起肩上的責(zé)任,，就能夠獲得更大的利益,。

獨(dú)立組的現(xiàn)階段的任務(wù)主要是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò)改造，但這個(gè)對(duì)于獨(dú)立組來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。一個(gè)真正的獨(dú)立組除了做好現(xiàn)階段這兩個(gè)工作外,，更重要的是能夠完成例如調(diào)試，安裝,，施工,，維持甲方關(guān)系等其他的工作,，適應(yīng)將來(lái)的公司發(fā)展的需求。小組獨(dú)立的不僅從經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立,，更重要也要從技術(shù)上獨(dú)立,，綜合能力的加強(qiáng)，這就需要小組要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,。小組的成長(zhǎng)結(jié)果是打造一個(gè)專(zhuān)業(yè)化全能的團(tuán)隊(duì),，具有超強(qiáng)的實(shí)力，能夠按時(shí)獨(dú)立高效完成公司總部的下達(dá)的任務(wù),。

所以作為小組的組長(zhǎng)需要具有以下的能力：

1,、能夠分清責(zé)任

2、具有一定的技術(shù)水平,，能夠處理一般技術(shù)問(wèn)題

3,、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

4、具有高尚品德,，團(tuán)結(jié)組員,，溝通能力強(qiáng)

對(duì)于現(xiàn)在的我，入職近半年,，關(guān)于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗(yàn),，需要很長(zhǎng)時(shí)間的磨練，在溝通能力上更需要加強(qiáng),，但是還是要抓住這次機(jī)會(huì),，給自己一個(gè)挑戰(zhàn)。

關(guān)于未來(lái)幾年的發(fā)展,，就是平時(shí)每天多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，多積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，能夠準(zhǔn)確的處理好工作,，將來(lái)做個(gè)廣電技術(shù)達(dá)人。

在幾個(gè)月的工作中,，感覺(jué)到公司的在規(guī)劃設(shè)計(jì)中存在著矛盾,，矛盾的產(chǎn)生來(lái)自很多方面，但我認(rèn)為主要是責(zé)任沒(méi)有真正的分清,，例如,，在電纜網(wǎng)上設(shè)計(jì)中，分給設(shè)計(jì)者一個(gè)區(qū)域,，偶爾部分設(shè)計(jì)者會(huì)丟掉一個(gè)樓,，留下來(lái)成了光網(wǎng)問(wèn)題。就是設(shè)計(jì)者沒(méi)有能夠分清自己的責(zé)任,。在設(shè)計(jì)的過(guò)程中,，每個(gè)設(shè)計(jì)者應(yīng)該用心去做,，堅(jiān)持與人方便才能于己方便。

公司的小組組長(zhǎng)競(jìng)聘活動(dòng),，給了每個(gè)人平等的機(jī)會(huì),，更重要的是檢驗(yàn)了每個(gè)人的能力，也會(huì)激勵(lì)每個(gè)人去努力工作,。俗語(yǔ)說(shuō)寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)，相信經(jīng)過(guò)這次考驗(yàn),，沒(méi)有成功的人會(huì)有質(zhì)的積累,，成功的人會(huì)有量的突變。

謝謝大家!