隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇一

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合用工條件自愿報名，經(jīng)考核合格予以錄用(試用期_________個月),。

二,、錄用后，工資按季度隨卡發(fā)放,，工資標準為_______________元/月,。

三、甲方的權(quán)利及義務(wù),。

1,、甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時由甲方統(tǒng)一收回保管),，不再享受其他勞保福利待遇;

2,、甲方隨時檢查乙方工作情況，發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正,，若發(fā)生三次以上不盡職盡責可終止合同,，另聘他人。

四、乙方的工作職責

1,、負責_______________________________________________________________工作;

2,、負責_______________________________________________________________工作;

3、負責_______________________________________________________________工作;

4,、負責_______________________________________________________________保潔工作;

5,、堅持每日早_________時，晚_________時一日兩次對集鎮(zhèn)內(nèi)產(chǎn)生的垃圾準時收集清運處理,，保持集鎮(zhèn)路面清潔;

6,、每月工作滿______天以后才能計發(fā)工資，工作不滿______日的,，按比例扣除相應(yīng)工資,。

7、九年制學(xué)校垃圾清運工作及費用由乙方于學(xué)校協(xié)商,，甲方協(xié)助,。

五、乙方的權(quán)利

1,、有權(quán)要求集鎮(zhèn)居民和機關(guān)單位對產(chǎn)生的生活垃圾進行裝袋,，并按指定位置堆放;

2、有權(quán)利制止和處理亂堆亂放,、亂占亂潑行為,，處理對象不服的，可隨時向鄉(xiāng)建站或鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)反映;

3,、有權(quán)制止和處理損壞公共設(shè)施,、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為;

4,、有權(quán)制止和處理一切不衛(wèi)生,、不文明的行為，積極配合鄉(xiāng)建站,、村委會落實機關(guān)單位,、居民門前“三包兩禁止”責任制，協(xié)助鄉(xiāng)愛委會開展好一年兩次愛國衛(wèi)生評比活動,。

六,、合同期自_________年______月______日始至_________年______月______日止，一年一簽定,，甲乙雙方簽字蓋章后即生效,。合同期內(nèi)，個人人身安全及醫(yī)療費用自行負責,。若甲方繼續(xù)聘用,，雙方協(xié)商后另立合同,。

甲方代表簽字：_______________________乙方簽字：______________________________

簽訂日期：_________年______月______日簽訂日期：_________年______月______日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇二

甲方：

乙方：

乙方身份證號：

電影(名稱擬定)由甲方出品。

甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡稱電影)的拍攝事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲方責任,、權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔任臨時工作人員一職,，負責電影拍攝中劇組安排的具體工作,，聘用日期為 日起到 為止(具體時間以電影攝制結(jié)束為準)。

2,、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣 ,，按月支付。

3,、付款方式： 日起,，每月甲方向乙方支付月薪即人民幣( )，如超過 日,，按上述月薪繼續(xù)支付,，如實際工作結(jié)束時間在日到日之間，雙方約定按三個月支付乙方酬金,。

4,、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿,、及相關(guān)因公交通方面的支持,。但不支付因私醫(yī)藥費、因私交通費及通訊費和各項私人消費等費用,。

5、乙方如果不能勝任此崗位工作,，甲方有權(quán)解除本合同,。甲方不再對乙方給予其他補償，乙方不得提出其他要求,，應(yīng)于解除合同后離組,，返程事宜甲方安排。

二,、乙方責任,、權(quán)利和義務(wù)：

1、在本合同期限內(nèi),，乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度,，保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時間到達攝制組,，認真,、嚴謹,、及時完成攝制工作。

2,、在本合同期限內(nèi),，倘若乙方因任何原因不履行本合同，甲方有權(quán)暫行吊銷本合同,，而不必征得乙方同意,。待查明原因及處理后，認可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合同,，期間費用由乙方承擔,。如果乙方違反本合同任何條款的，所造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔,。

3,、本合同期間，乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時間和工作安排,，乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù),，不得中途退組。如果開機時間推后,，本合同所約時間也將順延,，原則上不超過一周。

4,、乙方應(yīng)遵守攝制組的財務(wù)規(guī)定,，乙方因工作需要的差旅費，應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后,，才能報銷,，未經(jīng)甲方批準的差旅費、餐費,、交通費,、電話費等各種名目的費用，均由乙方自行承擔,。合同期間,，乙方因個人原因，請假離組所產(chǎn)生的交通費等各種費用,，由乙方自行承擔,。

5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,，乙方因本著積極負責的精神,，配合拍攝工作，認真完成好本職工作,。

6,、乙方有責任和義務(wù)對甲方影片的內(nèi)容保密,，不得以任何方式向第三方傳播(內(nèi)容包括：所以涉及影片的相關(guān)文字，圖片,、聲音,、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的,，甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失,。

三、版權(quán)事宜：

該電影的一切錄像帶,、錄像,、鐳射影碟、電視,、電影,、網(wǎng)絡(luò)、廣播及一切將來發(fā)行之傳播媒介等版權(quán),，皆屬甲方所有,，與乙方無涉。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容,，乙方不得干涉和異議,。

四、其他條款：

1,、仲裁約定：本合同在履行中如有爭議,，甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決，如協(xié)商不成,，任何一方可向法院提起訴訟和仲裁,。

2,、未盡事宜,，雙方友好協(xié)商,，可簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效益,。

3、本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份，具有同等法律效益,。

4,、本合同自簽訂之日，甲乙雙方簽字后生效,。

甲方： 乙方：：

蓋章簽字： 蓋章簽字：

簽定日期： 年 月 日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇三

甲 方：

乙 方：

經(jīng)甲方多方考察,，擬由乙方負責本工程灑水車司機等施工任務(wù),。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責任,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,，遵循平等、自愿,、公平和誠信的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

1,、乙方工作內(nèi)容包括：負責施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù),。

2、乙方工作時間為：為陜水集團大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢,。

3,、工資費用： (每天)

4、伙食問題：由項目部承擔,。

4,、約定：施工過程中出現(xiàn)車輛事故，人為事故的有乙方負全部責任,。非人為事故確定事故責任人,，由責任人負全部責任。乙方應(yīng)愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等,。必須規(guī)范駕駛,，定期對車進行基本的保養(yǎng)。

5,、每天下班應(yīng)按時歸還車輛及車鑰匙,，匯報當天的工作。

6,、本協(xié)議自簽定之日起生效,。協(xié)議一式叁份，甲方兩份,、乙方一份,。

7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方可向有關(guān)機構(gòu)提起訴訟,，訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間,，乙方不能以任何理由方式阻擋施工,，因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟責任由乙方承擔,。

上述事項如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇四

雇傭方(甲方)：

單位名稱：

住 所：

勞務(wù)方(乙方)：

姓 名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯(lián)系方式：_______________(固定電話) _______________(移動電話)

緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的`基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自____年__月__日起，至____年度營銷工作結(jié)束為止,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求,，盡職盡責做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

3.愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的管理,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

四,、勞務(wù)時間,、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》,。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。

3.乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

4.任職期間,，甲方為乙方購買“人身意外保險”,，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風(fēng)險,。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等解約手續(xù),。如離職時未辦理財物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分報酬及報銷費用,，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途,。

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務(wù),。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

簽訂日期： 簽訂日期：

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇五

甲方(具體聘用單位)：

乙方(受聘人)： 身份證號碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月,，其中試用期

自 年 月 日至 年 月 日止,，共 月。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1

2,、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作,，發(fā)生任何事故,，后果自負。

3,、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等,，均由乙方自己承擔。

4,、乙方如想解除勞動關(guān)系,，不再續(xù)約，應(yīng)提前一個月告知乙方,，同時還必須干好干滿本學(xué)期的教育教學(xué)工作,，否則甲方不予返還乙方抵押金。

二,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，工資標準為人民幣 元/月,。

2、甲方支付乙方的其他待遇：(見備注)

3,、甲方為乙方提供國家法定的休息假日,。

三,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

3,、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;

4,、乙方因病醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的,。

6,、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài)，甲方有權(quán)自動解除本合同關(guān)系,。

7,、乙方對幼兒進行體罰或變相體罰，解除本合同,。

8,、發(fā)生家長嚴重不良反應(yīng)或是發(fā)生嚴重責任事故的，解除本合同,。

四,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任,。

五、本合同經(jīng)甲,、乙方簽字(手印)后生效,，合同期限屆滿即行終止，甲,、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系,。

備注：

經(jīng)甲乙雙方商定，乙方在試用期(一年)滿后,，繼續(xù)工作一年以上,，甲方每月給予乙方三險的補助金(大病及意外傷害保險10元/月、醫(yī)療保險20元∕月,、養(yǎng)老保險每月按基本工資的12﹪進行補助),，由乙方自行繳納支配。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇六

臨時聘用單位(甲方) 臨時受聘人 (乙方)

甲方基本情況

乙方基本情況

根據(jù)《河南省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意確立臨時聘用關(guān)系，簽訂臨時聘用合同條款，共同履行,。

第一條 臨時聘用合同期限

(一)本合同為短期合同,，合同期限為 年，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。其中，試用期為 個月,。

第二條 聘用崗位和工作要求

(一)甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)考核，聘用乙方為(管理,、專業(yè)技術(shù),、工勤) 人員，在 崗位,，從事 工作,。

第三條 工作條件和工作報酬

1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,，負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、管理知識,、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓(xùn),。

2,、甲方支付乙方的工資標準，根據(jù)乙方所在單位及崗位對專業(yè)技能,、工作能力的要求,、乙方的實際工作業(yè)績等確定，并按工作責任大小和崗位目標完成情況,，由甲方自主確定績效工資的分配,。

3、乙方不應(yīng)享受的因工負傷,、女職工保護,、非因工負傷、患病等其他工作待遇,，由乙方自行安排解決,，甲方不擔負任何責任。

第四條 工作紀律

1,、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范,。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

3,、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的,，甲方有權(quán)對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分或辭退,。

第五條 合同變更、終止與解除的條件

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。

3,、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：

⑴在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ⑵連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

⑶未經(jīng)同意,，擅自離崗或者離崗逾期不歸的; ⑷違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;

⑸嚴重擾亂工作秩序，致使甲方單位,、其他單位工作不能正常進行的;

⑹被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動教養(yǎng)的。

⑺乙方患病或者負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

4、此合同如與上級相關(guān)文件精神相抵觸,，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作,，甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同,。

5、乙方需交3000元風(fēng)險抵押金,，乙方在臨時聘用期間違反規(guī)章制度,、工作紀律、操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，嚴重擾亂工作秩序，造成較大不良影響的,，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行,。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險抵押金，正常情況下,，臨時聘用合同期滿后,，甲方將風(fēng)險抵押金全額歸還乙方。

6,、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內(nèi),，甲方不負責為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動及編制手續(xù)。

7,、本臨時聘用合同,，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用,，須填寫臨時聘用合同《續(xù)訂書》,。

甲方(蓋章) 乙方簽字：

法人代表簽字：

簽訂日期： 年 月 日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇七

甲方：

乙方: 身份證號：所在班組：

1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

3 工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則,，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時支付乙方工資,。乙方的勞動報酬采用計件方式結(jié)算,，按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放,，按月結(jié)算。乙方的各種福利,、津貼,、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。

4.2乙方每天工作時間為8小時,，超過8小時應(yīng)按加班計算,，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

5 勞動紀律：

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律,，被判刑、勞教的,，本合同自行解除,。

6 協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn)、工作需要,，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康,，企業(yè)不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前15日通知對方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

年月日 年 月 日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇八

甲方：________________________

法定代表人：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系方式：______________________

甲方因工作需要招用食堂工作人員,，乙方申請應(yīng)聘，經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日起執(zhí)行,。

二,、工作任務(wù)及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔工作,，遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及交廣小學(xué)各項規(guī)章制度，每天準時為甲方學(xué)生提供營養(yǎng)餐,。

2,、乙方確保身體健康以后方可上崗，工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,，并保持整潔干凈,，每周換洗1次，要講究衛(wèi)生,，勤剪指甲,，操作前必須洗手。

3,、乙方必須保持餐具,、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具,、廚具必須洗涮干凈,，流水沖刷,，定時消毒，生,、熟菜板(刀)要分開,，不能混用，操作間每日徹底清理擦洗,，餐具,、廚具不得外借，嚴防食物中毒等,，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準,。

三、勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

四,、勞動的時間與勞動報酬

1,、工作時間實行日工作制，保證學(xué)生營養(yǎng)午餐的供應(yīng),。

2,、勞動報酬：勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資￥750.00元(大寫：柒佰伍拾元),，不足月的按實際工作日計算：35元/天(大寫：叁拾伍元)。

3,、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,，下月初結(jié)算。

五,、合同的解除和終止

1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同,。

2,、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。

(1)在聘用期間有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責,，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正，在學(xué)校造成惡劣影響者,。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

(5)患病或者因公、非因公負傷,、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上,。

六,、安全責任

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,，監(jiān)督乙方安全操作,。

2、乙方必須嚴格遵守《食堂安全管理制度》,，接受甲方的安全檢查與監(jiān)督,。

七、合同解除和終止后的處理

1,、如果甲,、乙雙方一方要解除、終止本合同,，需提前7日書面通知對方,。

2、甲乙雙方合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離開，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責任,。

3,、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系,。

八,、違約責任

合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行,，任何一方無故擅自解除,、終止本合同的，要支付違約金500元(大寫：伍佰元整),，給對方造成經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

九,、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當事人可向人民法院依法起訴,。

十、合同效力

1,、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(代表)：

____年___月___日

乙方(簽字)：

____年___月___日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇九

用人單位(甲方)：

職 工(乙方)：

身份證號： 聯(lián)系電話：

甲方因工作需要臨時招用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、用工期限

自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、用工性質(zhì)及工作崗位

1.乙方的工作性質(zhì)為臨時工，不享受任何勞動法上的權(quán)利;

2.乙方的崗位為：廁所保潔崗位;甲方安排的其他臨時性工作,。

三、工作紀律

乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

四、工作時間與報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，可適當安排加班,。

2,、乙方基本報酬標準為1000/月，上班時經(jīng)考核,，另加月考核獎300元/月,。

3、甲方按月發(fā)放報酬,，每月10日前發(fā)放乙方應(yīng)得的報酬,。

五、工作條件

1,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評,，并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

六,、協(xié)議的解除

1,、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,，甲方可以提出解除合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

3)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

4)無理取鬧，打架斗毆者;

5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

6)甲方因教學(xué),、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

7)嚴重失職,，對甲方利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責任的。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除合同：

1)用人單位不能按合同規(guī)定支付報酬的;

2)用人單位不履行合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;

4,、任何一方需要解除協(xié)議，應(yīng)提前15天書面通知乙方,。

七,、違反協(xié)議責任

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責任,，按有關(guān)政策予以適當賠償。

八,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九,、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。

十、本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

十一、本協(xié)議自雙方簽字即生效,。

甲方(蓋章)：

年 月 日

乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇十

用人部門(甲方)：

職 工(乙方)：

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

本協(xié)議自20xx年 6月 12 日至20xx年6日12日止,，期限為壹年。

二,、工作任務(wù)

乙方在甲方的 崗位承擔工作,，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。

三,、勞動紀律和待遇

1,、 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理。

2,、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全各項考核制度，做到責任明確,、考核嚴格、獎罰分明。

3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),，余假不計算補助，不允許兩月及以上假期一次性連休,。

4,、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標準，另加崗位提成 ,，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增15元/月(從20xx年計算),。

5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,，其他福利待遇同正式職工 。

6,、上級人事部門辦理招工手續(xù),，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取。

四,、終止解除聘用協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)醫(yī)院因管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除聘用合同：

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

五、雙方協(xié)定的其它事項

1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息),，合同期滿不再續(xù)聘時,，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內(nèi)退還,，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳,。

3,、甲方派乙方外出進修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年,，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,，不服者通過法律途徑追繳。,。

4,、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理,。

5,、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

六,、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決,，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。

七,、本協(xié)議書一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止,。

甲方 (蓋章)：

乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇十一

茲由(簡稱甲方),，因工作需要聘用臨時職工 (簡稱乙方),，所聘職務(wù)： 技術(shù)料員 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一,、聘用時間：

從20xx 年5月1日至20xx年5月31日止(試工期∕)，合同期滿,，自行終止。

二,、工資待遇

試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月,。同職工發(fā)放辦法,。

三、違約責任

任何一方違反合同,，都要承擔違約責任,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,。遇特殊情況需解除合同,，必須提前半個月通知對方，由雙方協(xié)商解決,。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,，違約方應(yīng)賠償違約金500元。

四,、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

五,、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理,，保證完成任務(wù),，積極參加企業(yè)的各項公益活動。

六,、甲,、乙雙方應(yīng)嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效,。

七,、本合同一式三份，甲方人事,、財務(wù),、乙方各一份,。

八、本合同由公司人事負責解釋,。

九,、其他雙方協(xié)商事宜。

乙方為下崗職工或協(xié)保職工,，甲方不再為其交納四金和承擔各種費用,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇十二

聘用方(簡稱甲方)：____________

受聘方(簡稱乙方)：____________

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲,、乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，特訂立如下用工合同,，以資雙方共同遵守。

第一條,、聘用期限

甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止,，共計____日。

第二條,、雙方的責任與義務(wù)

1,、甲方應(yīng)向乙方提供必備的廚房用具;

2、甲方應(yīng)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;

3,、甲方應(yīng)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣,、大米、菜蔬等),。

4,、乙方必須服從甲方的管理與安排;

5、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);

6,、乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,，保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無腐爛;

7、乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

8,、乙方在工作期間必須認真做好防火,、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì),、財產(chǎn)不受損失;

9,、嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

第三條、勞動的時間與勞動報酬

1,、勞動時間為每天上午8：30—下午6：00,，中午休息一個半小時，工作時間共計8小時,。

2,、勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資____元,。不足月的按實際工作日計算：____元/天,。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,，下月初結(jié)算,。

第四條、工作紀律與懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,，自覺服從管理;

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,，對乙方給予如下處罰：

(1)未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進餐時間，每發(fā)生1次罰款20元;

(2)未按合同約定,，擅自離崗,，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元,，連續(xù)違反3次,，扣除當月工資，并解除合同;

(3)如乙方向收取現(xiàn)金,，視同貪污行為,，按金額10倍處罰;

4、乙方在工作期間,，如食堂發(fā)生財產(chǎn),、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔全部經(jīng)濟損失,，并處以500—800元經(jīng)濟處罰;

5,、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任,。

第五條,、勞務(wù)合同的終止和解除

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同,。

2,、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責,，品行不端正,、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的,。

(4)嚴重失職,，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公,、非因公負傷,、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的,。

第六條、合同解除和終止后的處理

1,、如果甲,、乙雙方一方要解除、終止本合同,，需提前5日書面通知對方,。

2、甲乙雙方合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責任,。

3,、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系,。

第七條,、安全責任

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作,。

2,、乙方必須嚴格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督,。

3,、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負任何責任,。

第八條,、違約責任

合同一經(jīng)簽訂，甲,、乙雙方必須嚴格履行,。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,，要支付違約金500元,。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失,。

第九條,、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴,。

第十條,、其它約定

1、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

2、本合同一式叁份,，甲方貳份,，乙方壹份，存檔壹份;

3,、本合同自簽字之日起開始生效,。

甲方(簽章)：________乙方(簽字)：________

____年_____月_____日____年_____月_____日

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