在人們越來越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

衛(wèi)生人員聘用合同篇一

乙方：_________________

一,、甲方給乙方每月工資包干__________元，不享受假期,、加班工資和其他福利待遇,，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿,，乙方可到甲方電力餐館就餐,，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧,。

二,、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具,，乙方要妥善保管,，不得無故丟失。

三,、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔,。

四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開,。

五,、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。

六,、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議,。

七,、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好,，成績突出,，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

八,、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延,。

九,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

十、本打掃衛(wèi)生勞務(wù)合同未盡事宜,，再雙方協(xié)商解決,。

衛(wèi)生人員聘用合同篇二

名稱：____________姓名：____________

性別：____________

法定代表人或文化程度：____________

戶口所在地：____________

地址：____________家庭住址：____________

根據(jù)南委辦[____]13號文件規(guī)定，機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編制限

額內(nèi)需新聘用工勤人員,，一律采取聘用的形式。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守所列條款。

第一條本合同為叁年期限的聘用合同,。合同期自年

月

第二條乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排擔(dān)任(工種),。

第三條乙方應(yīng)按合同規(guī)定及甲方的要求，自覺地履行工作

職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具。

其他：

1,、

2、

第四條乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受本單位人員的工資福利待遇,。

第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條本合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可續(xù)訂聘用合同。

第七條有下列情形之一的,，合同即告終止：

(二)甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：

1,、

2、

第八條甲乙雙方解除聘用合同,。任何一方提出解除合同,，均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對方。

第九條甲乙雙方認(rèn)為合同可能解除的其他條件：

1,、

2,、

第十條本合同解除或終止后，甲方應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),，為乙方出具“解除,、終止聘用合同證明書“，移交檔案等,。

第十一條違約責(zé)任：

1,、

2、

第十二條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，組織人事部門一份，人才服務(wù)中心留存一份,。

第十三條本合同自年月日起生效,。

第十四條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

法定代表人：____________

簽訂日期：____________

衛(wèi)生人員聘用合同篇三

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電子郵件：_________

乙方：_________

家庭地址：_________

身份證號：_________

聯(lián)系電話：_________

甲乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條?合同期限

1.合同期限為_________月,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對方。

第二條?試用期限

1.試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條?工作條件和_____

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理,、家教等工作,。

2.甲方實(shí)行每月工休_________天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息,。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條?工資待遇

1.乙方在試用期間，月薪_________元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平，勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪,。

第五條?服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1.跟蹤服務(wù)，培訓(xùn),，教材費(fèi)用_________元/年,，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。

第六條?從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,，學(xué)歷證明,，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明，擔(dān)保人一名,。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理，教育,，接受甲方同等條件工作調(diào)配,。

第七條?乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同

2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條?有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

第九條?違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條?其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請_____,，對_____裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效,。擔(dān)保書作為合同副本,。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

衛(wèi)生人員聘用合同篇四

乙方(受聘人)：身份證號：聯(lián)系電話：

一,、合同期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

二,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計(jì)部主任設(shè)計(jì)師,。

工作要求：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，不曠工,，有事事先履行請假手續(xù),。

2、依據(jù)公司與業(yè)主意向，及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案,，可考慮多種方案供參考,。

3、工程合同簽訂后,，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計(jì)方案,，時(shí)間緊迫的，必須加班配合,。

4,、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對尺寸進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地復(fù)核，設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整,。

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的方案負(fù)責(zé)技術(shù)交底,。

5、不得利用公司資源,，外接業(yè)務(wù),、中介業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣,，收受的應(yīng)上繳公司,，違反者按辭退處理。

6,、各類設(shè)計(jì)圖紙,，必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

7,、在施工過程中,，向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求,，根據(jù)工程部和客戶要求實(shí)施現(xiàn)場指導(dǎo),，確保工程設(shè)計(jì)和施工效果。

8,、在施工過程中對不科學(xué),、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改,，力爭不返工,、少返工。

9,、施工過程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān)，并在當(dāng)月工資結(jié)算時(shí)扣除,。

10,、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,，做好保密工作，設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀,，需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào),，征得同意方可借出、復(fù)制,。

11,、未經(jīng)公司同意，設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案,，或向他人透露公司的任何信息,，特別是客戶信息、設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容,、計(jì)劃,。

否則，公司將作嚴(yán)厲處罰,，直至辭退,。

12、外接的設(shè)計(jì)圖紙,，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫委托工單,，交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。

財(cái)務(wù)收款后,，開出收款憑據(jù),，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖,。

不見憑據(jù),，不得發(fā)出圖紙。

13,、絕對服從公司管理,，遵守公司管理規(guī)定，及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù),。

三,、薪酬待遇：底薪加提成

1、甲方支付給乙方的月工資底薪為：

2,、業(yè)務(wù)提成：

a,、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)部按照成交價(jià)總額提3%-6%，基裝業(yè)務(wù)3萬元以上為3%,，8萬元以上為4%,，15萬元以上為5%,， 20萬元以上為6%。

整裝業(yè)務(wù)通提2%,。

b,、每個(gè)月見面客戶(建筑面積120平米以上)按照3比1的簽單率進(jìn)行考核。

見面客戶減少的或增加,，按照比例增減簽單率,，乙方承諾在甲方現(xiàn)有價(jià)格基礎(chǔ)上成交單價(jià)提高10%。

簽單率未達(dá)到的,，按照百分比扣減底薪,。

簽單客戶必須保證公司的毛______不低于30%，低于的按照二分之一比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

c,、設(shè)計(jì)部收取的設(shè)計(jì)費(fèi)除去費(fèi)用(業(yè)務(wù)提成3%，效果圖費(fèi)用)開支后,，按照5比5的比例分配,。

乙方的業(yè)務(wù)提成按月計(jì)算，客戶付款后結(jié)算,。

五,、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。

乙方不得私下訂單,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將承擔(dān)5000元的違約責(zé)任。

六,、協(xié)議解除

1,、設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿不續(xù)簽時(shí),，應(yīng)提前1個(gè)月與公司溝通,，以便公司安排工作。

自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開公司,，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù),。

否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資

2,、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，私自出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，甲方有權(quán)終止合同,，辭退,。

3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度,，嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)追究責(zé)任,，終止合同辭退,。

4、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的,，乙方有權(quán)終止合同,。

5、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

6、本合同期滿后,，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有,。

7、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同,，違約者支付人民幣5000元作為違約金給對方,。

9、合同履行期間,，乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的,，甲方有權(quán)不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務(wù)提成費(fèi)用，乙方同時(shí)應(yīng)支付人民幣5000元作為違約金給甲方,。

七,、本合同一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲 方：甲方代表：乙 方：

利。

衛(wèi)生人員聘用合同篇五

乙方：__________________

身份證號：____________

為了加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校食堂臨時(shí)工人的管理,，明確甲乙雙方職責(zé),，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)利，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況,，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，自愿達(dá)成如下合同條款。

一,、聘用條件

1,、應(yīng)聘者必須具備良好的政治思想素質(zhì),，遵紀(jì)守法，熱愛食堂工勤工作,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)。

2,、應(yīng)聘者年齡必須在50周歲以下,，身體健康，持有《健康證》,，無疾病,，講究衛(wèi)生，衛(wèi)生安全意識強(qiáng),。

3,、應(yīng)聘者必須服從組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，能吃苦耐勞,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，能從事食堂工勤人員的體力勞動(dòng)。

二,、聘用時(shí)間

甲方聘用乙方為工勤人員,，時(shí)間為__________年秋季學(xué)期(__________年______月至__________年______月，共______個(gè)月),。

三,、工資待遇

1、甲方原則上按月支付乙方月基礎(chǔ)工資____________元,。

2,、甲方對乙方進(jìn)行按月績效考核，考核結(jié)果合格及以上的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，獎(jiǎng)勵(lì)工資____________元/月,，和月基礎(chǔ)工資同時(shí)兌現(xiàn)。當(dāng)月經(jīng)學(xué)校綜合考核不合格的,，扣除當(dāng)月相應(yīng)績效工資,。

3、甲方不承擔(dān)乙方的“五險(xiǎn)一金”(即：失業(yè)保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)和住房公積金),，乙方自行負(fù)責(zé)。

4,、本學(xué)期按5個(gè)月發(fā)放工資,，最后一個(gè)月工作不足一個(gè)月,，原則上不足一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)發(fā)，若實(shí)際工作中乙方對提前上班或延遲上班的天數(shù)有異議,，則提前上班或延遲上班天數(shù)可計(jì)入不足一個(gè)月的不足天數(shù)計(jì)算,，超出或不足部分，按照月工資中的日平均工資增減,。

四,、甲方職責(zé)和義務(wù)

1、提供學(xué)校食堂場所和食堂必備的生活用品,。

2,、維護(hù)乙方的合法權(quán)利，不得歧視或變相歧視乙方,，尊重乙方,，平等對待，珍惜乙方的勞動(dòng)成果,。

3,、提供必要的工作服裝、工作帽子,。

4,、積極創(chuàng)造條件，盡最大可能為乙方的工作提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)便利,，不斷改善食堂加工條件和工作環(huán)境,。

5、積極籌集資金,，確保乙方工資,，績效工資等按時(shí)定額發(fā)放到位。

6,、履行對乙方的相關(guān)工作安排和管理,。

五、乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)和義務(wù)

1,、遵守學(xué)校規(guī)章制度,，服從學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理人員安排,，不遲到,、不早退、不曠工,、完成當(dāng)日相關(guān)工作方可下班,。有特殊事情須請假，并找人替代相關(guān)工作,，從績效工資中扣除相應(yīng)工資(每天按30元計(jì)算),。

2,、乙方為甲方從事早餐、中餐,、晚餐加工和供餐等工作,。要做好教師和學(xué)生的飯菜、平時(shí)客人來校,、燒好學(xué)生開水及學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)在食堂用餐等生活工作,。

3、乙方上班期間,，必須穿工作服和持健康證上崗,。

4、乙方要做好食堂食品安全和衛(wèi)生工作,，積極維護(hù)好工作環(huán)境,，保持工作地及周邊清潔衛(wèi)生，拒絕非食堂工作人員進(jìn)入食堂重地,，上班期間不準(zhǔn)在食堂內(nèi)會(huì)客和閑談,，不做與工作無關(guān)的事。

5,、乙方負(fù)責(zé)食堂,、餐廳以及餐廳區(qū)域的財(cái)產(chǎn)管理安全工作，若有損失照價(jià)賠償,。

6,、自覺履行食堂各項(xiàng)工作的有關(guān)操作規(guī)程及衛(wèi)生要求，積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高工作水平和能力,。

7、在聘用期間,，乙方安全由乙方負(fù)責(zé),。乙方工作期間因違反規(guī)程操作、精力不集中等原因造成的人生傷害事故,，乙方自行負(fù)責(zé),，甲方不負(fù)擔(dān)由此所產(chǎn)生的任何費(fèi)用，造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償,，并承擔(dān)相應(yīng)的法律法規(guī)責(zé)任,。

8、不得借工作之便私自占用學(xué)校食堂場所和餐具等物品,。

9,、乙方要公平、公正、和藹對待師生,，積極維護(hù)學(xué)校形象,。不準(zhǔn)諷刺、挖苦,、辱罵,、體罰或變相體罰學(xué)生或?qū)W生家長。

10,、乙方要積極維護(hù)學(xué)校名譽(yù),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，如有挑撥離間,、搬弄是非,、出現(xiàn)與教師、學(xué)生,、工人之間相互打架,、吵架等現(xiàn)象的，每次從績效工資中扣除100元,，甲方有權(quán)并立刻解聘乙方,。

11、妥善保管,、合理利用食堂財(cái)產(chǎn),，節(jié)約用電用水、用洗衣粉,、洗潔精,、紙巾等日常用品。

12,、作息時(shí)間安排：乙方須保障好師生一日三餐的供餐工作(搞好早上____________以前師生的早餐;____________以前師生的營養(yǎng);下午____________以前師生的晚餐工作),，須等供餐及衛(wèi)生工作完成方可下班。上班期間中途不得無故離開崗位,，不得做與工作無關(guān)的事,。每周星期日下午5點(diǎn)鐘前必須按時(shí)到校，協(xié)助食堂管理員做好接菜和清點(diǎn)菜工作,、整理食堂衛(wèi)生,、聽從管理人員安排，做好菜的分類和存放工作,、做好星期日教師晚餐工作,、安排準(zhǔn)備好次日工作。如有特殊情況,，必須向校長或管理人員請假,，未準(zhǔn)假或脫崗一次從從績效工資款中扣除20元，遲到或早退每次從從績效工資款中扣10元,。如學(xué)校因有臨時(shí)工作安排,，食堂所有工勤人員必須上班，學(xué)校不再另外補(bǔ)助加班費(fèi),。(考勤由管理人員,、值周教師和值周行政打考勤記錄為準(zhǔn)。)

13,、工勤人員輪流值周,，值周人員上班時(shí)間為早上____________分(負(fù)責(zé)早餐發(fā)火等準(zhǔn)備工作和下班前食堂各項(xiàng)工作的檢查，晚上請注意好好休息,。),，每次學(xué)生用餐后，先整理外部大面積衛(wèi)生,，然后再清洗室內(nèi)碗筷等工作,，隨時(shí)保證食堂、餐廳以及食堂周邊區(qū)域安全,、衛(wèi)生整潔等,。

14、乙方被聘用期間,，不得轉(zhuǎn)讓合同和找人替代合同,。

15、如有特殊情況,，要及時(shí)向?qū)W校報(bào)告請示,。

六、其他

1,、乙方違法違紀(jì),，不遵守校規(guī)校紀(jì)，不(能)履行崗位職責(zé),，不服從安排的,，自由散漫的，經(jīng)教育兩次不改者,，甲方有權(quán)立刻解聘乙方,，且當(dāng)月工資只按天發(fā)放。

2,、乙方由于人為因素造成食堂食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故,，甲方有權(quán)解聘乙方，并按規(guī)定追究乙方相關(guān)責(zé)任,。

3,、如乙方不按甲方要求完成相應(yīng)任務(wù),，或工作失誤，影響師生身心健康(如：油未煎好,，吃莢生飯)有50%以上師生人數(shù)反映,，每次從績效工資款中扣除50元，多次累計(jì)計(jì)算,，累計(jì)達(dá)3次的甲方有權(quán)立即解聘乙方,。

4、如果乙方中途因個(gè)人行為離開崗位,，還未發(fā)的工資不予發(fā)放,。

本合同一式三份，雙方簽字日起生效,。甲方,、乙方、鄉(xiāng)教辦各執(zhí)一份,，本學(xué)期結(jié)束本合同自動(dòng)失效,。

學(xué)校食堂主管人：____________