學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

城管中隊長工作心得體會篇一

一,、加強隊伍建設,，提高整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。

一年來,，我們以加強領導班子自身建設和執(zhí)法隊伍建設為重點,，以提高執(zhí)法隊伍依法行政能力和水平為主要內(nèi)容，以落實各項執(zhí)法任務為核心,，以建立健全各項規(guī)章制度和運行機制為手段,，全面加強隊伍建設，全隊的綜合素質(zhì)有了較大提升,。

(一)按照“三個代表”要求,，不斷加強班子自身建設。隨著城市環(huán)境綜合治理工作的不斷深入和城市管理工作不斷縱深發(fā)展,，綜合執(zhí)法工作的標準更高了,，要求更嚴了。菏澤城管支隊一班人充分認識到,，要適應新形勢的要求,，就必須不斷加強班子自身建設,，與時俱進，使班子成員的理論水平,，思想覺悟,，專業(yè)知識，領導藝術等不斷有新的提高,。為此,，一是加強了理論學習。通過經(jīng)常性的政治理論學習,，保證政治上的堅定,，工作上的創(chuàng)新。在兩次作風紀律教育中,，班子成員都按要求學完了規(guī)定篇目,，記了學習筆記，撰寫了,，對鄧小平理論,、“三個代表”重要思想及依法治國理論、世貿(mào)知識都有了比較全面系統(tǒng)的了解,，班子的政策理論水平和解決問題能力有了較大提高,。二是認真落實民主集中制原則，凡是涉及隊伍建設和執(zhí)法工作的大事,，都通過隊務會集體討論決定,。工作中，各級領導堅持一線工作制度,，提倡講黨性,、講大局、講原則,、講團結,，相互尊重、相互支持,、相互關心,，大事講原則，小事講風格,，領導班子團結氣氛濃,、風氣正、工作實,、干勁足,，充分發(fā)揮了表率作用。三是加強廉政建設,。我隊隊班子把加強黨風廉政建設放在了自身建設的突出位置,，認真落實黨風廉政建設責任制,，身體力行，以身作則,，帶頭執(zhí)行中紀委和各級黨委廉潔自律的規(guī)定,，為促進執(zhí)法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。一年來,，全大隊無任何不文明執(zhí)法行為發(fā)生,，也沒有在廉政方面出任何問題。

(二)按照依法行政的要求,，加強隊伍整體建設,。為了使學習經(jīng)常化,、制度化、規(guī)范化,，取得實效,，我們建立了扎實有效的保障機制。一是建立行之有效的學習機制,。堅持和健全了學習制度,，建立了自學制度，制定了中長期教育培訓,，堅持組織集中學習與自學相結合,，以案例分析研討、法條釋義等形式提升業(yè)務水平,，同時提供多種學習機會和方式,，做到學前有安排，學中有檢查,，學后有考核,。二是激勵約束機制，通過定期檢查考核,，積極開展“最佳執(zhí)法案例,、最佳執(zhí)法論文、最佳執(zhí)法心得,、最佳執(zhí)法標兵”創(chuàng)評活動,，對先進典型及時表彰，激發(fā)隊員的學習熱情,。三是加大投入,。在經(jīng)費十分緊張的情況下，節(jié)約開支,，給隊員配發(fā)《法律知識讀本》,、《公文寫作》等學習資料,，加大學習資料和學習設施的投入，為創(chuàng)建學習型隊伍創(chuàng)造良好的條件,。四是深化作風建設,，塑造良好形象。全年開展了兩次思想作風紀律教育活動,，以思想作風紀律教育活動為載體,，通過學習提高，查找問題,，強化整改,。從樹立執(zhí)法為民宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風,，實行政務公開,，落實執(zhí)法責任制等具體工作做起，提高了全體隊員的思想認識水平,，提高了隊伍正規(guī)化建設水平和法制建設水平,。

(三)按照“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、責任落實”的原則,，完善管理機制,。一年來，我們積極探索符合綜合執(zhí)法工作規(guī)律的管理機制,，按照“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、責任落實”的原則，制定了《工作規(guī)則》,，從隊伍建設,、法制建設、內(nèi)務管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》,、《文印管理制度》46種241條規(guī)章制度,，規(guī)范了工作程序，建立了職責明確,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、責任落實的良性管理機制，實現(xiàn)了系統(tǒng)工作時段化,，動態(tài)工作制度化,，隊伍建設、日常管理逐步科學化和規(guī)范化,。

二,、全面履行職責，推進綜合執(zhí)法工作深入發(fā)展

一年來，我隊隊班子堅持創(chuàng)新工作機制,，努力提高全隊的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,，圍繞突出一層建筑拆除、綠化和圍墻彩繪等工作重點,，擴大違章建筑查處,、小區(qū)配套建設督促、戶外廣告規(guī)范整治三個戰(zhàn)果,，全隊上下積極拼搏,，全面履行職責，圓滿完成了年度目標任務,，取得了顯著成效：

(一),、攻堅克難，穩(wěn)步推進,，一層建筑拆除圓滿完成,。今年上半年，按照市局安排,，我們具體實施了寶雞有史以來最大規(guī)模的拆除改造活動,。組織力量對市區(qū)沿街一層建筑情況進行了全面調(diào)查摸底，制定了具體的拆除工作實施,整個拆除工作分宣傳動員,、調(diào)查摸底和實施拆除三個階段，并建立了拆除工作責任制,，層層分解拆除任務,，劃片包干，責任到人,。僅三個多月時間,，就拆除了市區(qū)沿街一層建筑175處，總面積達9.2萬平方米,。進一步解決了我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的硬件環(huán)境問題,，解決綠化面積不足矛盾，形成良好的城市景觀環(huán)境和生態(tài)環(huán)境;解決了市區(qū)車輛停放場地不足的矛盾;盤活城市經(jīng)營用房4000多間,，17萬平方米,，優(yōu)化了市區(qū)商業(yè)網(wǎng)點合理布局。由于部署周密,，措施得力,，方法靈活，拆除工作沒有引發(fā)一起群眾上訪事件,，達到了“零投訴”,，實現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)化和社會穩(wěn)定的“雙贏”，拆除工作充分體現(xiàn)了工作的高水平和高效率,。

城管中隊長工作心得體會篇二

我于xx年4月?lián)?市城市管理行政執(zhí)法局廣陵分局政委職務,，到任后,，按照組織安排主抓環(huán)衛(wèi)工作。

今年以來,，在區(qū)委,、區(qū)政府、市城管局的正確領導下,，在市環(huán)衛(wèi)處的直接指導下,，本人立足實際，悉心研究城市環(huán)衛(wèi)管理運作機制,，著眼長遠,，積極探索環(huán)衛(wèi)體制的轉(zhuǎn)變，使環(huán)衛(wèi)工作逐步走向了良性發(fā)展的渠道,，總結一年的工作,，主要有以下幾個方面的認識：

一、加強思想政治建設,，在實踐中檢驗自己的人生觀,、世界觀。

思想政治建設是事關根本,、事關大局,、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習,，突出了重點,，認真研讀了“xx大”報告、xx屆三中全會決定,、新黨章,、著作、一系列重要講話以及《三個代表”重要思想學習綱要》;改進了,，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導,、研討和調(diào)研活動，參加了黨校鄉(xiāng)局級干部培訓班的脫產(chǎn)培訓,，系統(tǒng)的學習了黨的有關基本理論知識,，接受了“五當代”的學習培訓。通過學習,，自己深切地感受到,，理論水平有了進一步的提高，政治素質(zhì)有了明顯的增強,，從內(nèi)心世界真正地樹立的“立黨為公,、執(zhí)政為民”的思想。

二、堅持集體領導,、民主決策,，在實踐中體現(xiàn)工作的組織能力。

今年是廣陵環(huán)衛(wèi)實行體改后的第一年,，也是負重奮進,、接受挑戰(zhàn)、擺脫困境的關鍵之年,，能否充分調(diào)動廣陵環(huán)衛(wèi)人的工作積極性,，管理好城市環(huán)境衛(wèi)生;能否殺出一條血路，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收新的突破;能否解放思想,，創(chuàng)造出適合廣陵環(huán)衛(wèi)特點的運作機制和運行體制,。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現(xiàn)實的問題,。為此,，我和班子成員一道，開展深入細致的調(diào)研活動,，學習,、吸取了發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，環(huán)衛(wèi)歷史值得推廣的傳統(tǒng)做法,，制定了一整套適合廣陵環(huán)衛(wèi)特點的目標管理,、業(yè)務考核、獎優(yōu)罰劣為一體的運行機制,，得到了領導和組織的認可和支持,，有效地促進了部門工作的開展。一年來,，工作中我能注重充分發(fā)揚民主，堅持集體領導,，大事,、重要的事、事關全局的事堅持民主決策,、科學決策,，把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養(yǎng),，關心其成長進步,。年內(nèi)，在區(qū)委黨校組織了首期環(huán)衛(wèi)中青年骨干培訓班,，不同程度地提高了環(huán)衛(wèi)骨干的理論水平和工作能力,。按照《干部管理條例》的有關程序和要求，加強了環(huán)衛(wèi)中層干部的民主推薦、測評,、任職和考核工作,，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規(guī)范管理,。一年來,，我能注重了解干部的思想動態(tài)，積極開展談心,、交心活動,，與所、隊干部推心置腹,、換位思考,，相互理解、相互支持,。業(yè)務工作中,，在管理制度建立、健全的基礎上,，我能夠堅持每周巡查市容,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，年內(nèi)環(huán)衛(wèi)業(yè)務工作多次受到市,、區(qū)領導及群眾的肯定;經(jīng)濟工作是環(huán)衛(wèi)的一項舉足輕重的重點工作,，今年來，廣陵環(huán)衛(wèi)的經(jīng)濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階,，由去年創(chuàng)收815萬增加到今年的1015萬,，超額完成了年度目標任務，促進了環(huán)衛(wèi)工作的正常有序,、健康運轉(zhuǎn),。

三、堅持廉潔自律,，在實踐中檢驗原則性和自覺性,。

廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎，熟話說“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從”。因此,，我始終把“為民,、務實、清廉”作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執(zhí)行,。為民,，就是要堅持“立黨為公,、執(zhí)政為民”，把實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,、當好人民公仆,，做到權為民所用，情為民所系,、利為民所謀,。務實，就是堅持艱苦創(chuàng)業(yè),，勤儉辦事,，扎扎實實地做好本職工作。不唯名,、不唯利,，只唯實。清廉,，就是要嚴于律己,、廉潔奉公，始終把群眾的利益,、集體的利益放在首位,，嚴格遵守黨紀條規(guī)，堅持高尚的精神追求,，永保共產(chǎn)黨人的浩然正氣,，切實做到拒腐蝕、永不沾,。一年來,，我能夠嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。按照“五個不準”“五個嚴禁”“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”要求,，執(zhí)行各項公務活動,，用自己的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創(chuàng)艱苦之業(yè),，樹廉潔之風，走健康之路的環(huán)衛(wèi)大家庭的氛圍,。

回顧一年的工作,，自我感覺如果工作上有一點成績，那是我們領導班子齊心協(xié)力,、共同努力的結果,，是我們?nèi)w工作人員憑著一種對事業(yè)對集體高度負責的精神,，艱苦奮斗的結果?；仡欁约?，感到還有許多不足，主要是：改革創(chuàng)新的精神還不夠,，深入基層調(diào)查研究的力度還不足,，對新時期搞好城市管理的理念還不新，這些有待于自己在新的一年里進一步加強學習,，更新理念,，百尺竿頭，更上一步,。

城管中隊長工作心得體會篇三

從元月6號我局掛牌啟動以來,，在局黨組和大隊的正確領導和親切關懷、培養(yǎng)下,，經(jīng)過幾個月的現(xiàn)場執(zhí)法,，我一步一個腳印，腳踏實地,，逐步成長為一名合格的行政執(zhí)法工作者,，工作中，取得了一些經(jīng)驗,，掌握了幾點粗淺的工作方法,，現(xiàn)提出，以饗讀者,，城市管理行政執(zhí)法工作的心得體會,。

一、沉著冷靜,，隨機應變,，說服教育做到滴水不漏

通過與當事人的多次接觸中，我個人認為,，在與違法當事人正面接觸時,，要沉著冷靜，說的每一句話要有理有據(jù),，要在說出之前考慮好,，千萬不要說漏嘴，更不應該在情緒激動時罵人,，否則,，當事人就會抓住一個說話漏洞不放，處罰工作就會無法進行,。在說漏的情況下,，要隨機應變,，想出一些相關聯(lián)的事情，把對方震注虎祝

比如說,，我們在匯源大街巡查時發(fā)現(xiàn),，一彩鋼瓦廠將一紅底黃字的招牌掛在了電線竿上，在與當事人接觸時,，執(zhí)法人員告訴他,，擅自在路燈設施上設置廣告牌違反了國務院《城市道路管理條例》第二十七條，當事人陳述到：這是電線桿,，不是路燈桿,。我隨機說道，路燈設施包括路燈桿,、路燈,、供電線路，也包括電線桿,，當事人無話可答,。

圍觀和勸說群眾是實施處罰過程中的又一個阻力，我們在處理這個問題時采用的辦法是：冷落圍觀者,，主攻當事人,。也就是，對圍觀,、勸說人員不理不睬,，直接說服教育違法當事人。有時候也可以給予圍觀,、勸說當事人警告：我們正在執(zhí)行公務,，無關人員要盡快撤離現(xiàn)場，出了后果要自己負責,，警告時嗓門要高,，可以起到敲山震虎的作用，他們將會有所收斂,。

二,、分門別類，軟硬兼施,，順利實施處罰工作

對于一些老實,、和善的違法當事人，盡量給予警告,、視違法事實給予處罰,。

對于一些拉不長、拽不短的,，粘粘糊糊的,，要脫離現(xiàn)場，另擇地方實施處罰,。比如,，在鵬泉東大街，我們查處了一占道修自行車的當事人,，在處罰前,，我們嚴格按照當場處罰的程序，對當事人講明了違法事實,、處罰依據(jù),，當事人拒不接受處罰，并說三道四：你們沒有權力管我們,，應該由交警來管,。并且還說到，年紀大了,，不容易,，混口飯吃。經(jīng)過再三解釋,，我們與違法當事人相持達40分鐘,，當事人就是不履行處罰決定。最后,，我們商量,，當事人可能出于礙面子，怕丟人,，隨之,，我們采取了證據(jù)保全措施，并將當事人領到一行人較少處,，當事人接受了處罰,。

對于一些釘子戶，要集中力量,，堅定立場,，實施處罰。一亂停亂放的大貨車,，在對駕駛員處罰時,，駕駛員聲稱這輛車輛是×××人，黑道上的知名人物,，你們把鎖車器趕快拿下來,，要不然，他發(fā)現(xiàn)了一準給你們?nèi)缘?。面對威脅,，我們絲毫不退卻,，并說：不管白道、黑道,，也得守法,，況且你這種違章行為，×××人不會支持你,，反而會懲罰你,，最后當事人上繳了罰款。

持久戰(zhàn)也是我們常采用的一種方法,，大故事市場一賣眼鏡的,，占用人行道擺設攤點，年齡大,，收入少,，我們采用的是說服教育戰(zhàn)，每次巡查到此,，我們都要停下來進行一番說服教育工作,，連續(xù)10多次，最后,，違法當事人將攤點移下了人行道,。

三、尋求支持,，搞好協(xié)作,，取證、送達兩不誤

尋求利益同盟,，是加快執(zhí)法工作的有效手段,，特別是在一般程序案件中，取證工作,、送達工作有一定的難度,，第三者證人更是難尋，當事人時常拒絕簽收法律文書,，這時我們要積極尋求被侵害方作為同盟,，請他們來支持我們，在這段時間的執(zhí)法過程中,，我們經(jīng)常合作的是開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設環(huán)保局,、鵬泉街道辦事處、開發(fā)區(qū)拆遷局,、環(huán)衛(wèi)工人,、園林工人等。比如，前一段時間給一些村里無證建房戶送達責停文書時,，當事人拒簽,，我們經(jīng)常讓該村村委或拆遷局的同志作證或委托送達。再比如,，自來水公司占用綠地建設閥門井一案,，在做勘驗時，環(huán)衛(wèi)工人給我們作了證明,。