在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

副總經(jīng)理述職述廉報告篇一

一,、政治思想不斷進步：不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務水平

只有不斷的加強自身的學習,，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業(yè)務水平,，使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來,，積極組織和參與縣里開展的各項業(yè)務學習，組織和開展了“爭創(chuàng)“四強”黨組織,，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員”活動,，我對“四強四優(yōu)”活動進行了系統(tǒng)的學習，并撰寫了心得體會;我還組織賓館全體人員積極開展“四強四優(yōu)”活動同時與開展創(chuàng)建衛(wèi)生城,、文明城,、園林城等活動結合起來一起開展，形成濃厚的活動、工作氛圍,。通過開展各種活動,，增強了賓館全體人員和各級組織的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，提高了黨建工作科學化水平、促進了賓館科學化發(fā)展,。

我知道只有不斷努力學習,，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策,、各項法規(guī),，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自己磨礪成為新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

二,、工作實效突出：我于2014年7月被任命為縣賓館副經(jīng)理,，分管辦公室、計劃生育,、工會,、創(chuàng)建和對外宣傳信息工作

到賓館任職以來，我認真學習賓館業(yè)務知識,，虛心向單位同事學習,，以求盡快熟悉賓館業(yè)務，能夠按照班子分工,，積極當好總經(jīng)理參謀助手,，主動思考分管工作，殫精竭慮帶好隊伍,，盡心盡力做好工作,，為推動賓館發(fā)展、提升服務水平在縣內(nèi)外影響力作出了應有的貢獻,。1,、辦公室工作：上任后我合理出臺了《賓館服務員工手冊》，讓全體賓館的工作人員有章可循,，有據(jù)可查,，提高了全體員工工作的主動性和能洞性;2、加強對外宣傳,，充分利用《于都之聲報》及各種媒體發(fā)表稿件,，建立賓館網(wǎng)站，在全市范圍內(nèi)有效地推廣了賓館,，使入住人數(shù)大大的增加,，為賓館提升了效益;3,、組織全體員工參加培訓，不斷提高全體員工的業(yè)務能力水平,，同時還提升了服務水平;4,、在創(chuàng)建省級衛(wèi)生級、市明文明城工作中,，積極組織做好各項工作,，得到檢查組的一致好評;5、做好計劃生育工作：賓館全年未出現(xiàn)計劃外生育現(xiàn)象,。6,、加強對客房的管理：在客房管理上首先建立制度、規(guī)范管理,，要求客房服務人員認真做好接待工作,，做到微笑服務，提升了賓館的服務層次,。

三,、廉潔自律把關嚴格

今年來自已做到自覺地加強政治思想學習，認真學習黨的政策和十七大五次會議的重要思想,，不斷提高自已的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,，用廉潔從政準則和廉潔自律的規(guī)定來約束自已、對照自已,，使自已自覺做到遵紀守法,。在思想作風建設及廉政建設方面：我牢記為人民服務的根本宗旨，切實增強接受監(jiān)督的意識和模范遵守紀委的意識,，切實強化廉潔自律意識和責任意識，切實筑牢拒腐防變思想道德防線,，切實做到自重,、自省、自警,、自勵;生活簡樸,，克勤克儉，始終牢記一名共產(chǎn)黨員的應有品格,，時刻保持廉潔的作風,，自覺抵制不良風氣侵蝕，自覺做到立黨為公,、執(zhí)政為民和依法依規(guī),、勤政廉政。從不利用權利隨意吃請,，私人接待自己掏錢,。從擔任賓館副經(jīng)理以來自已沒有違紀違法的行為發(fā)生,，在工作中我嚴格要求自己，遵守廉潔自律,，守原則,，講公道，時刻提醒自己,，“不能忘記黨的教導和領導對我的期待”,，對于自已分管的部門除按準則和規(guī)定嚴格要求外，在管理上也是比較嚴格的,，對相關人員既關心他們也經(jīng)常提醒他們,，使他們自覺尊紀守法和講究職業(yè)道德做好本職工作，在我分管的部門沒有出現(xiàn)和發(fā)生管理人員違法,、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象,。

四、今后努力的方向

回顧過去的一年,，自己在工作上許多的不取得了一些成績,，但是我清楚知道我的工作還存在著足之處，如：

1,、工作中態(tài)度急躁,，過于追求完美;2、學習還抓得不夠緊,，有時流于形式,，被動學習的多，主動學習的少,，整體性,、系統(tǒng)性學習不強;今后努力方向。一是要圍繞我縣發(fā)展的中心,，突出重點,，抓好賓館的各項工作;二是要加強學習，注重實踐,，不斷提高自身素質(zhì),。三是要扎實工作，求真務實,，樹立良好的形象,。

一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家齊心努力工作的成果,，在今后的工作中,，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿,、更美好,，為賓館的發(fā)展壯大貢獻自己的力量,。以上是我一年來的工作述職。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

副總經(jīng)理述職述廉報告篇二

201x年全面貫徹黨的十八大四中全會的一年,，今年,，我在市委和公司委黨組的領導下，緊緊圍繞公司年度工作總體要求和經(jīng)濟目標責任,，在立足本職實際工作之余,，認真思考并積極探索公司飛發(fā)展之路，并能自覺做到勤政,、廉政,、解放思想、開拓創(chuàng)新,，較好的完成了各項目標任務,，現(xiàn)就主要工作述職如下：

一、加強學習,，提高政治素質(zhì),，不斷提高駕馭本職工作的能力：

作為公司分管經(jīng)營和安全的副總經(jīng)理，就必須起到表率作用,。在今年,，我結合自己的工作實際制定了比較系統(tǒng)的學習計劃，先后學習了中共十八大四中全會精神,、黨內(nèi)監(jiān)督條例等等,，并能在各個環(huán)節(jié)，自覺嚴格要求自己,，處處起到模范帶頭作用,。

二、踏實工作,，務實基礎,，認真履行職責：

在今年，我主要做了以下工作：

1,、完成產(chǎn)值2000萬元

2、完成省優(yōu)工程申報一項

3,、完成隧道病害治理工程

4,、完成三位一體認證申報

5、全年完全無事故

三,、加強黨風廉政建設,，嚴格約束自己的言行：

加強干部的.廉政建設，是關系到我們黨和國家生死存亡的大事,，也是實現(xiàn)我黨偉大事業(yè)的需要,。作為一名黨員領導干部,，我深知廉潔自律的重要性，為此我始終按黨員標準嚴格要求自己,，始終按中紀委的有關規(guī)定來規(guī)范自己的言行：

1,、學習政治理論，在政治,、思想和行動上自覺與黨中央保持一致,，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和市委、公司黨委決議決定,；

2,、平時認真學習政治理論，關心國家大事,，在思想和行動上自覺與黨中央保持一致,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，緊緊圍繞市委、市政府及市建設局工作重心,，積極做好各項經(jīng)營,。安全工作。

3,、職責范圍內(nèi)落實黨風廉政建設責任制工作情況

強化分管黨風廉政建設責任,，重視對公司領導班子和干部職工權利的監(jiān)督，在公司重大開支方面,，堅持實行報局領導審批制度,，對身邊工作人員嚴格教育、嚴格要求,、嚴格監(jiān)督,，以實際行動樹立良好形象。嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定,，沒有任何違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,。

雖然在今年取得了一定的成績，但是還存在一些不足,，在明年,，我會更加努力做好本職工作，積極上進,，爭取做到：

一是加強學習,、加強思想政治工作是完成工作任務的前提，無論何時何地,，一定要加強團結,，充分調(diào)動大家的積極性,，圍繞中心開展工作。

二是抓管理,，落實目標責任制是做好工作的保證,，建立和完善各項規(guī)章制度，責任到人,，做到周有小結,，月有計劃,。

三是以身作則,，深入一線是完成工作的動力,，主要工作要親自抓，親自協(xié)調(diào),，深入一線,，掌握第一手資料，即當指揮員又是戰(zhàn)斗員,，帶領同志們克服困難，使各項工作任務順利實施,。

副總經(jīng)理述職述廉報告篇三

各位同事：大家好！

今天,，我們中道紙業(yè)董事成員和各個管理人員在此歡聚一堂,，熱烈召開20xx年終總結大會,，年終是一個人或者一個企業(yè)對過去一年所做事情的努力與取得的成果進行總結,、并對不足地方進行分析提升完善,，在這辭舊迎新的時刻,，我謹向奮斗在我司生產(chǎn)一線的員工,、全體職員及長期駐外營銷中心,、各分公司的全體同仁們致以最崇高的敬意和衷心的感謝,！向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了,！擁有你們,，我感到非常地驕傲！” 同時提前向全體員工家屬致以最親切的問候和新年的祝賀,！祝愿大家：新春愉快,，身體健康，合家歡樂,，馬到成功。 20xx年對于中道紙業(yè)來說,，是一個沖滿創(chuàng)新,、改革,、機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，我們?nèi)w員工齊心協(xié)力，頑強進取,，各方面的工作都取得了一定的成績，在過去的一年里,，公司全員團結拼搏,、務實創(chuàng)新，始終堅持“以人為本”“質(zhì)量為本”“不斷創(chuàng)新”“顧客至上”的經(jīng)營理念,，同心同德,、真抓實干，基本實現(xiàn)了20xx年的預期目標?，F(xiàn)將20xx年度的各項工作情況總結如下：

一、 20xx年的主要成績：

1,、生產(chǎn)任務/年成本/年出貨增長百分點：（不含市場銷售等一切費用）

2、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,，提升中道產(chǎn)品形象/客戶投訴比率降低：處理客訴/可退及時率已達到。

3,、建立起激勵性薪酬福利體系：7月底,，我們對針對員工的福利待遇調(diào)整成立了專職小組,，評估了現(xiàn)有不同性質(zhì)用人單位勞資的合理性,，力求公平公正,，激勵先進、鞭策后進的原則,、對一線員工和管理人員做了新的待遇調(diào)整,，調(diào)整幅度達到10-15%以上,，遠遠高于以往任何一年,。既解決了部分不公平現(xiàn)象，也增加了員工收入,，還有利于穩(wěn)定員工并增強了員工的團隊意識。

我們以前是協(xié)商制的工資體系,，計算工資混亂,，沒有與業(yè)績掛鉤,，吃大鍋飯,，這樣的薪資體系不能適應企業(yè)的快速發(fā)展需要,，且極不規(guī)范。我們針對這樣的事實,，組織專人專職對工資考核體系進行了修訂,，新編制了《工資管理制度》,、《績效考核制度》和《工資薪酬方案等,。全員實現(xiàn)了以量化考核為主的績效工資管理體系，初步建立起了激勵性薪酬體系》,、《績效kpi評分表》《員工晉升/培訓管理制度》等。為公司下一步的發(fā)展提供了人力資源保障體系,，也充分體現(xiàn)了我們堅持“以人為本”的管理理念和科學的發(fā)展觀念,。

4、整合公司組織架構/優(yōu)化公司體系/實現(xiàn)科學精細標準化管理：

目前這一部分工作有新來的（原）制造系統(tǒng)經(jīng)理負責,、由于對公司一切事情不了解及平時日常工作的束縛,，導致次工作未能達到預期的目標和效果,，目前已調(diào)離做副總助理（主要負責制造系統(tǒng)體系優(yōu)化,、標準化建立,、各部門規(guī)劃,、目標的設定）,。5,、生產(chǎn)計劃/物控得到基礎性的改善,、全面實現(xiàn)bom計劃物控鏈；

6,、設備與產(chǎn)品的磨合及設備機動改造,、確保完全勝任后期工作的順利開展,；

7,、公司本年度無重大人員事故,、失火發(fā)生,；

8、公司順利通過相關部門的安檢認證,；

二、以下幾方面還存在不足,，需要我們在20xx年里重點改善：

1,、管理水平、有待提高,。

在中層/基層等部門的管理人員、管理方法,、管理技巧、存在問題,；

2、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,，對產(chǎn)品的檢測手段及方式不明確,；

3,、人員不穩(wěn)定、人員流失率大,；

4、生產(chǎn)效率有待提高,，員工潛能需進一步挖掘；

5,、人力資源配臵不到位,、新員工招聘宣傳,、人員招聘取向、員工心態(tài)安撫等,，未能充分發(fā)揮出人力資源6大模塊其效率；

6,、部門之間配合不到位,，跨部門溝通協(xié)調(diào)有待進一步加強,、信息共享不及時,；

7、公司的程序制度/標準不完善,、導致我們的管理人員/員工在工作時盲目作業(yè)；

8,、新產(chǎn)品開發(fā)試制程序不明確、前期銷售計劃提報不及時等,；

9、新進員工的技能培訓,；

10、員工心態(tài)動向溝通不及時,；

以上是結合20xx年企業(yè)的各項工作運作情況,，總結出來的10大具體問題,，希望2014年我們能趨利避害,，在質(zhì)量管理,、安全衛(wèi)生、生產(chǎn)效率,、人力資源管理、人員素質(zhì),、部門協(xié)作等方面徹底解決20xx年存在的問題,。

提前祝福大家新年快樂,、萬事如意、祝我們中道在xx年再創(chuàng)佳績,、馬到成功！篇三：公司副總經(jīng)理個人年度工作總結

公司副總經(jīng)理個人年度工作總結 二○○*年我的工作發(fā)生變化,。前半年仍在**支公司擔任經(jīng)理,，七月份調(diào)**分公司任副總經(jīng)理,。無論在**還是在**,，都一直保持著敬業(yè)的精神、認真的態(tài)度,、踏實的作風,，盡心盡力地作好工作,。

一,、以經(jīng)營目標為中心，以網(wǎng)絡建設為重點,，努力完成支公司各項任務 上半年,，帶領**支公司全體同志,，以省公司、分公司下達的各項任務為目標,，出實招，下實勁,，在主營收入,、網(wǎng)絡改造,、壓強工程方面取得較好成績。

1．想方設法,，多管齊下,，狠抓收入,。

200*年8.29洪災使**縣網(wǎng)絡損失慘重,，用戶大量流失,，給今年收費留下許多困難,。我首先激勵全體員工堅定信心,，用加倍的艱苦,，盡最大努力挽回水災造成的損失,。在搞好網(wǎng)絡建設、提高服務質(zhì)量的同時,，四招齊出，加大征收力度,。

第一招,，提高網(wǎng)絡傳輸質(zhì)量和服務質(zhì)量,。針對老城片區(qū)信號質(zhì)量差,、導致收費十分困難的實際，積極從根本上解決問題,。在去年水毀恢復任務十分繁重的情況下,，發(fā)揚不怕疲勞,、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，自加壓力,，同時進行老城干線光纜改造，使電視信號得到徹底改善,。在網(wǎng)絡維修方面,，嚴格按照服務承諾要求,，無論正常上班還是節(jié)假日，接到用戶申告立即處理,，換來用戶的滿意,。這一招為清收收視維護費打下基礎,。第二招,，贈送禮品“促銷”,。第三招，加大宣傳力度,，督促用戶交費,。沿大街小巷,、樓棟,、單位張貼催交收視費通知,，布置一輛“廣播電視法規(guī)宣傳車”,，在城網(wǎng)范圍內(nèi)廣泛宣傳“廣播電視保護條例”,、“衛(wèi)星地面站管理辦法”等

政策,、法規(guī),，廣播催費通知,。通過這一招,，促使大量用戶主動到公司收費室交費。第四招,，積極爭取縣法院大力支持,。**縣人民法院發(fā)出“清收有線電視收視維護費的公告”,，要求所有用戶限期交清欠費,，逾期將強制執(zhí)行,。這一招使欠費用戶紛紛到公司交費。

通過全體員工的共同努力,，至六月底實現(xiàn)收入 43.3 萬元,，占年度任務的 78.9％,。

2．抓緊實施壓強工程和城區(qū)網(wǎng)絡改造,，不斷擴張和優(yōu)化城區(qū)網(wǎng)絡。 **城區(qū)原有網(wǎng)絡全部是電纜,，傳輸距離最長達6km,，網(wǎng)絡陳舊,，故障多,，信號質(zhì)量差,。我和支公司同志積極改造干線，不斷擴大光纜傳輸范圍,。在省公司,、分公司的大力支持下,，老城干線改造于一月份順利竣工,，開通老城中街,、三官廟兩個光節(jié)點,。在此基礎上,，進一步優(yōu)化原城網(wǎng)改造規(guī)劃，積極設法將漁洞河3公里干線改造成光纜,，開通了地震臺光節(jié)點,。隨后陸續(xù)開通了三星小區(qū),、**中學,、白石巖光節(jié)點,。

同時,，不間斷的進行支線改造,，優(yōu)化網(wǎng)絡,。從3月中旬開始,，重點進行片區(qū)支線網(wǎng)改造，規(guī)范線路,、更新電纜、架設進樓棟鋼絞線,。至六月底完成東河小區(qū)、廣場路家屬院,、三星小區(qū)、新城,、副司巷,、關鐵路、西萬路過境段沿線等片區(qū)改造,，覆蓋49棟樓房和300余戶零散戶。不但進一步優(yōu)化了網(wǎng)絡,，提高了信號質(zhì)量,，還為將來光纜進樓棟打下基礎,。 省公司今年主攻壓強工程，我和支公司同志克服困難,，主動出擊,，及時完成設計,、編報項目,；抓緊時機,，不等不靠，提前實施,。在項目尚未審批下來的時候,，就積極設法賒購電桿,、材料，組織人力,，按照設計方案栽桿架線,。至六月底完成四號橋——三星新區(qū),、氣象站——黨校、汽車站——水壩,、關鐵路——東河等桿路建設,，在城區(qū)栽桿66根，架設鋼絞線3169m,。

3．以市場為核心，積極發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務,。寬帶接入對我們來說是一項全新的業(yè)務,。起步晚、缺乏專業(yè)人才,，加之網(wǎng)絡結構決定了成本太高且施工不易,，使我們在激烈的市場競爭中處于劣勢。我迎難而上,，積極競爭,，努力打開市場。首先與**縣法院達成協(xié)議,，為其建成18個信息點的局域網(wǎng),，為全市法院系統(tǒng)專網(wǎng)簽約打開局面。又積極爭取縣民政局,、電力局,、**中學等集團用戶，同時積極爭取縣政府的網(wǎng)站的專線接入訂單,。

4．加強隊伍建設,，促進服務質(zhì)量和企業(yè)效益提升。

公司的奮斗目標要一支過硬的隊伍來實現(xiàn),。我把職工隊伍建設作為公司管理的關鍵一環(huán),，教育、管理雙管齊下,，提高員工素質(zhì),，進而提升服務質(zhì)量和公司效益。

副總經(jīng)理述職述廉報告篇四

xx年上半年,，我在市政府辦公室工作,，任綜合科科長；下半年到市城投集團工作,，任副總經(jīng)理,。一年來，較好地適應了崗位變化,，較好地履行了崗位職責,，較好地實踐了自我追求,。

一、堅持用心學習,，較好地做到了學以致用

到城投公司工作以來,，明顯感到不懂、不會,、不能的東西太多,，只能以多學、多問,、多想,、多干，以勤補拙,。一年來,，忙里偷閑，堅持學習了傳統(tǒng)文化,、黨的理論,、政策法規(guī)以及房地產(chǎn)、金融等工作涉及的專業(yè)知識,，并逐漸入行,、入門、入心,；邊學習,、邊思考、邊總結,，努力學以致用,、以用促學。通過學習,，進一步堅定了政治信仰,，平添了工作激情，提升了踐行職責的內(nèi)功,。

二,、堅持以勤補拙，較好推動了分管工作發(fā)展

到城投公司以來,，深感工作責任重大,，不敢絲毫懈怠。

一是始終把溝通作為推進工作的法寶來對待,，滿含激情,、忍辱負重，試圖營造讓社會了解城投,、理解城投,、給力城投的.良好氛圍,。具體工作方面，順利取得了x賓館,、中央商務區(qū),、x家園、x門寫字樓等項目的手續(xù)辦理,，以集團承諾等形式減免緩交各種費用近x萬元,，妥善協(xié)調(diào)解決了x園責令停工、污水廠賬戶查封等公共關系應急問題,，挽回了社會影響,；有效斡旋和推進了長沙門宗地協(xié)議出讓、x礦項目利益變更,、保障性住房項目貸款、供熱企業(yè)補貼調(diào)研等工作,，加快了工作進度,。

二是始終把項目融資當成主業(yè)和事業(yè)做，主動與銀行及金融界的相關人員搭關系,、做朋友,、求支持，試圖改進集團公司現(xiàn)金流量不足問題,。半年來,，自己經(jīng)手到位融資x萬元，另有x億元融資前期接近尾聲,，有望明年第一季度放款到位,。積極響應市政府號召，負責了市政府發(fā)行企業(yè)債券前期工作,，為公司謀劃儲備總投資x億元的募投項目,，發(fā)債方案近期將提交市政府常務會議討論。同時,，從個人處短期融資x萬元,，為公司解了燃眉之急。

三是在董事長和易總的親自教授下,，邊學習,、邊實踐，試圖推進房產(chǎn)開發(fā)工作,。通過適度調(diào)整房產(chǎn)公司管理框架和運行機制,，提升了工作效能；通過現(xiàn)場駐守協(xié)調(diào)督戰(zhàn)方式,，使祥和園小區(qū)建設進度明顯加快,，得到市政府分管領導的充分肯定,。物業(yè)公司以配齊隊伍，確立目標為重點,，初步形成了公司的管理框架和運行機制,。

四是始終把工青婦工作創(chuàng)新當作工作關鍵對待，試圖成為城投凝聚力量,、塑造形象,、提升效能的平臺。在易總上半年工作的基礎上,，經(jīng)過大家努力,，年度考核當中，工青婦工作均得到市上有關部門的充分肯定,，其中青年工作,、婦聯(lián)工作均確定為市上表彰獎勵的先進集體單位。五是始終把穩(wěn)定信訪人作為第一責任,，試圖化解矛盾,、推進工作。在董事長和班子成員的積極支持下,，接手處理了張掖賓館系列信訪問題,、供熱、民工工資及老信訪問題x多件,，采取結對責任制等措施,，有效做好了穩(wěn)控工作，在問題整體較多的情況下,，實現(xiàn)了大體穩(wěn)定,、漸趨平靜。

三,、堅持廉潔自律,，較好地實踐了自我追求

因為我深知自己在學識、閱歷,、能力方面的巨大差距,，因而，我也始終心懷感恩,、充滿激情,、坦然快樂工作；始終廉潔自律,，時刻自重,、自省、自警、自勵,，嚴格要求自己及家屬,，沒有違反《廉政準則》的行為，分管部門及單位也未發(fā)生違紀違法問題,；始終敬畏自然,、堅持操守、遵守制度,、履行職責,、以勤補拙；始終虛心學習,、坦誠待人,，與大家保持了和諧同志關系。

回顧一年來尤其到城投半年來的工作,，感到緊緊張張,、忙忙碌碌，坦然充實,、小有進步,，但也存在不少問題，特別是試圖要做的一些事情,，都才剛剛起步，短期恐難如愿,。歸結起來,，主要是閱歷經(jīng)驗欠缺，盡管以勤補拙,，難免勞神費力,、事倍功半、事與愿違,；工作方法不夠科學,，常有謀得不遠、慮得不深,、落得不實之情形,，可能都影響了集團、董事長和大家的工作,。這些問題,，我將認真對待、認真整改,，爭取在新的一年里認真學習,、快樂工作、健康生活并有所收獲。

副總經(jīng)理述職述廉報告篇五

201年,，我在上級領導的正確指導下,，團結帶領全體干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞工廠生產(chǎn),、技術工作中心工作，認真履行職責,，充分發(fā)揮作用,，突出規(guī)范“一條主線”，落實講政治,、上水平“兩大要求”,，圍繞工作上臺階、管理上水平,、隊伍樹形象“三個目標”,，突出生產(chǎn)管理、工藝制定,、技術研發(fā),、企業(yè)籌建“四大重點”，各項工作取得了新的進展,。下面就我這一年來的德,、能、勤,、績,、廉等方面的情況述職如下：

一、政治思想

古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。要做好生產(chǎn)技術副經(jīng)理工作，必須要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論,，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和十七大精神,，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì),，在思想上與保持一致,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意做好工作的思想,，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務,。

二,、業(yè)務能力

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生,，特別在當今發(fā)展迅速的時代,，學習就更加重要，一個人不學習,，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學習制麥工藝和,、制麥技術知識，做到學深學透,，掌握在腦海中,，運用到實際工作中，為自己做好副總經(jīng)理工作打下堅實的基礎,。通過學習,，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和生產(chǎn)管理知識與技能,，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強的工作能力，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務,，取得良好成績,。201年,，在制麥技術方面獲得2項國家發(fā)明專利。

三,、工作態(tài)度

實際工作中,，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,。具有很強的事業(yè)心,、責任心，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上,；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉,；不計名利和得失,。為了更好地完成領導下達的工作任務，深入一線,，不怕苦不怕累,，攻堅破難，切實將各項工作任務落到了實處,。

四,、工作業(yè)績

201年，我?guī)ьI整個團隊員工,，以努力做好生產(chǎn)管理為工作重點,，秉承“轉變管理觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式”的理念,，立足本職,，不怕困難，團結協(xié)作,，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，認真做好公司生產(chǎn)管理工作，工作質(zhì)量得到全面提高,，確保了公司的正常運作,，全面完成公司下達的年度工作任務。

（一）完善管理體系,，確保機制建立健全

一是抓好基礎管理工作,，強化全員愛崗敬業(yè)思想教育與崗位技能培訓，不斷提高全員職業(yè)技能與大局意識,，一年來,，對下屬進行了5s、tpm培訓,、設備點檢培訓,、個別課題改善培訓、問題解決程序培訓,，共培訓人員100人次,，送出青島啤酒麥芽人員培訓17人次。二是從嚴治理管理架構,，嚴格實行分層管理,，強化主管領導和職能部門的責任，各級各類人員必須在各自的職責范圍內(nèi)大膽工作,，真正成為“有為有位”的高級管理人員,。三是通過積極籌劃,，建立公司基礎管理制度、生產(chǎn)方面標準,、操作標準,，并通過執(zhí)行這幾個新制度、新標準,，廣泛調(diào)動全員的工作積極性和責任心,，確保操作規(guī)范、生產(chǎn)標準的制度得到貫徹執(zhí)行,。

（二）加強質(zhì)量管理工作,，確保質(zhì)量體系有效運行

一是狠抓質(zhì)量管理，增強市場競爭力,。樹立“質(zhì)量問題無小事”理念,，重點突出上下工序互相驗證，著重抓加工過程控制,，對重點產(chǎn)品實行重點監(jiān)控,；二是始終保持“只有更好，沒有最好”的質(zhì)量理念,，201年,，改造國產(chǎn)設備技術100余件,，完善質(zhì)量管理體系,，抓好質(zhì)量培訓,，推進質(zhì)量管理創(chuàng)新，發(fā)揮質(zhì)量體系的長效機制,，增強市場危機感,；三是加強對部門和車間設立關鍵質(zhì)量控制點的監(jiān)控力度，形成全員互動,、齊抓共管,、共同學習、共同提高的良好局面,，確保整體質(zhì)量管理水平的再上新高,；四是完善生產(chǎn)加工過程中的自檢體系，加大產(chǎn)品抽檢頻次和考核力度,。五是參與塔式籌建前期參數(shù)確定,、進口及國產(chǎn)設備配置的確定,，參與前三次北京院及外方人員設計聯(lián)絡會,。六是加強產(chǎn)品設計開發(fā)階段的質(zhì)量控制，進一步完善設計開發(fā)階段的各項評審機制,，從實踐經(jīng)驗來看,，這一階段質(zhì)量控制的難點,，是人的責任心問題。因此引入問責制,，并嚴格,、嚴肅的執(zhí)行，以期實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量源頭無瑕疵,。

（三）強化生產(chǎn)管理,，確保生產(chǎn)水平提升

一是開展目標、任務考核機制,。建立科學嚴密的考核體系和公平合理的分配辦法,。在部門掀起一股比學趕幫超的良好氛圍。二是加強日常生產(chǎn)管理力度,。嚴格從現(xiàn)場管理天天抓做起,，重點做好現(xiàn)場定置管理的持續(xù)性改進，堅決杜絕現(xiàn)場的臟,、亂,、差和無序、無為的現(xiàn)象,。四是嚴格要求車間管理人員,，把安全生產(chǎn)作為工作中的重點來抓，違規(guī)違章作業(yè)要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，力爭實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故,。三是加強生產(chǎn)部門的工藝審查力度，切實優(yōu)化產(chǎn)品制造工藝,，進一步提高產(chǎn)品實現(xiàn)過程的穩(wěn)定性,。201年，麥芽生產(chǎn)達到9萬噸,，切實完成了公司下達的指標任務,。

五、廉潔自律,，做到拒腐蝕永不沾

在公司黨委,、行政的堅強領導下，我認真學習,、貫徹落實黨的十七屆四中,、五中全會和十七屆中央紀委五次全會精神以及《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在學習的過程中我深有兩點體會：第一,，要在加強廉政建設教育同時,，建立一支廉潔高效團隊，必須做到以身作則,、率先垂范,，時時處處從嚴要求自己,。時刻做到自重、自醒,、自警,、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng),。通過率先垂范,，進一步堅定我處全體職員全心全意為分公司服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終,，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法,，以清廉為榮的作風,，做到拒腐蝕永不沾。第二,，我作為領導干部,，在出現(xiàn)問題之前一定要想清楚三個方面：一是個人，一旦出了問題,，自己的政治前途也葬送了,。二是家庭，一旦出了問題,，家人,、好友都要受到牽連。三是公司,，如果公司主要領導人出了問題,，對于一個公司來講，其經(jīng)濟損失,、政治影響,，都是十分巨大的。因此,，一定要引起高度警覺,，切實增強廉潔自律意識，自覺筑牢反腐倡廉思想防線,，在政治上把握好方向,，感情上把握好原則，行動上把握好分寸,，生活上把握好小節(jié),，始終牢記宗旨，接受群眾監(jiān)督，樹立良好的干部形象,。

一年來，我雖然取得了一定的成績,，但也存在以下問題：一是由于工作量大,，有些工作沒有落到實處。二是工作標準還不夠高,。雖然我取得了一些階段性成果,，也達到了一定的`目的，但與領導的要求相比還有一定的差距,，工作中還存在一些不足,。主要是由于平時事務性工作比較多，一些工作沒有按高標準完成,。三是業(yè)務學習還不夠,。平時事情太多，愛人工作又很忙,，有時心情不好,，對崗位的業(yè)務學習抓得不緊。我在以后的工作中要苦練基本功,，加快業(yè)務學習的速度,，轉變自己的思想，絕不把不好的心情帶入工作中,。

在明年的工作中,，我以提高服務工作效率與服務工作質(zhì)量，作為工作重點,；以堅持科學發(fā)展觀,，做好各項工作的科學管理為手段；以恪盡職守,，辦事公正,，靈活有序為原則；以推進生產(chǎn)發(fā)展,，管理發(fā)展,，制麥工藝、技術發(fā)展,，切實為公司的發(fā)展護好航為工作核心,，努力做好本職工作。

我有信心和決心在公司的領導下,，在繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，發(fā)奮努力,，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

副總經(jīng)理述職述廉報告篇六

各位領導,、各位同志：

我作為公司副總經(jīng)理,，根據(jù)黨委的分工，分管汽車南站,、基建房產(chǎn)處,，廣告部和京泰汽車客運站的籌建工作。一年來,，在市局,、公司兩極黨委的正確領導下，我和公司領導班子成員一起,，團結共事,，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項工作任務?，F(xiàn)就一年來學習,、思想、工作情況匯報如下,。

一,、加強學習，注重理論與實際相結合

近年來,，我認真學習貫徹《黨章》,、黨的十七大精神，認真貫徹落實黨的路線方針政策,，堅持正確的政治方向和政治立場,，加強政治品德和道德品質(zhì)修養(yǎng)，時刻注重把上級的政策和精神與自己所分管的工作實際相結合,，創(chuàng)造性地開展工作,。自覺學習各類業(yè)務知識，并運用于實際,，進一步增強政治意識,、責任意識和大局觀念，增強做好工作的自覺性和主動性,。為了提高汽車南站生產(chǎn)經(jīng)營和服務質(zhì)量,，為各項工作的正常開展創(chuàng)造有利條件，首先,，統(tǒng)一南站一班人的思想,，達到了心往一處想，勁往一處使，共同謀化好生產(chǎn) 經(jīng)營的新思想,，新措施,，新方法。利用各種場合和機會,，向員工宣傳,、灌輸為單位發(fā)展獻計獻策，多作貢獻,，要求大家嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，確?！叭齼?yōu)“,、“三化”落到實處，樹立單位文明服務窗口形象,，努力塑造一支講文明,、講禮貌、講奉獻,、守紀律的職工隊伍,。

二、擺正位置,，認真貫徹執(zhí)行民主集中制

我作為黨委成員,，在黨委會議能夠毫無保留的發(fā)表自己的意見;在民主生活會議上也認真開展批評和自我批評，自覺服從組織決定,，維護班子的團結,，認真處理好組織與個人的關系，堅決執(zhí)行局黨委的決定,，盡職盡責完成工作任務,。對分管的工作大膽負責，敢抓敢管,，對于全局性的工作積極主動配合,，從不躲避和推諉，始終圍繞中心轉,，一切為著中心干,，充分發(fā)揮自身的主觀能動性和創(chuàng)造性。自覺擺正位置,，顧大局,，識大體，講黨性,，講團結,，自覺維護局黨委的權威在平時工作生活中，能自覺遵守機關紀律制度，尊敬領導,，團結同志,，帶好下屬，做到自重,、自省,、自警、自勵,。

三,、真抓實干，保質(zhì)保量完成各項具體工作

1,、以身作則做工作,。近年來，我在分管的各項工作開展過程中,，以身作則,，做好表率，我將自已的全部精力和時間都用在工作上,，工作負責,、態(tài)度積極、勇挑重擔,、敢于負責,，不計較個人得失，事業(yè)心,、責任心強,，放棄無數(shù)個節(jié)假日，始終把安全生產(chǎn),、經(jīng)濟效益,、優(yōu)質(zhì)服務當作頭等大事來抓，充分調(diào)動員工工作積極性,，較好地完成公司下達的各項生產(chǎn)工作任務,。

2、建全健全內(nèi)部管理措施,，嚴格獎懲考核,。嚴格兌現(xiàn)定時召開星級服務員考評會，確保各項工作有章可循,、有據(jù)可依,，另外經(jīng)常利用各種機會，如售票員,、發(fā)車員操作比賽和職工培訓班等形式,，組織員工觀摩,、學習交流好的經(jīng)驗和做法，使車站的文明優(yōu)質(zhì)服務,，規(guī)范操作,，安全喊話，形成特色作為傳統(tǒng)品牌保持下來,。南站“親情服務臺”王莉先后被省交通廳評為省交通系統(tǒng)先進個人并入選泰州市十大新人新事,。

3、狠抓市場管理,，增加創(chuàng)收,。以人為本，加大對稽查人員經(jīng)濟考核力度,，使其完善,、合理，增加了公司經(jīng)營收入,。在南站重點抓好站前廣場及出口處的整治,，加強出租車管理,，平息出租車收費風波,，穩(wěn)定了出租車服務管理收入。及時調(diào)整作息時間,，全時段覆蓋,，加強對南站黃牛的打擊力度，讓黃牛無機可乘,。

4,、節(jié)能降耗，落實科學發(fā)展觀,。在貫徹勤儉辦企上下功夫,，從嚴管理，從嚴控制,，針對水電,，空調(diào)大戶，派專人管理,。并從合理用工入手,，減少臨工5人，減員增效,。

四是認真落實黨風廉政建設責任制,。

近年來，我把分管部門和自身的廉政建設工作作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈,，同分管工作同部署,、同檢查,、同要求。經(jīng)常找部門的同志談心得,、體會,，認真了解他們的工作生活情況，分析廉政形勢,，并以句容監(jiān)獄反面典型時時提醒,，制定防范措施，堵塞管理漏洞,，使他們樹立正確的人生觀和價值觀,，走好人生的每一步。

在自身廉潔自律方面,，我堅持自警自勵,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。要求別人做到的,，自已首先做到,，要求別人不做的，自己帶頭不做,，不賭博,，不去高檔娛樂消費場所。工作上追求完美,，生活上追求儉樸,，交往上追求誠實，該做的事情堅決做好,，不該做的堅決不做,，做一切事情以經(jīng)得起群眾評議為準則，經(jīng)常反思和檢點自己的行為和作風,，用黨紀和國法告誡自己,。工作中與車主、工程施工方保持距離,，從細小處著眼,，點滴處留心，注重日常言行,。本單位和重大事情,，從不以權謀私，獨斷專行,，無論是新東站工程,、新辦公室裝修還是東站柜臺以及廣告位出租等，無一不是通過工程招標形式,，通過招投標確定中標單位后再進行施工,，工程峻工驗收后通過審計事務所的工程審計,。在抓好自身廉潔自律的同時，注重管好家人和身邊工作人員,，使他們慎重運用手中權力,，加強對他們的教育和管理，做到愛護不袒護,，放手不放縱,，切實搞好身邊的廉政建設，從沒有介紹新屬,、朋友參與工程施工,。

以上是我在副總經(jīng)理崗位上的基本履職情況，工作的開展,、成績的取得,，主要得益于領導的關心支持、得益于全體員工的支持幫助,。我個人的工作是有限的,，與組織和群眾的要求，還有不少的差距,，實際工作中還有這樣那樣的問題：學習不夠全面,，無論在政治理論學習還是業(yè)務學習方面，都比較零碎,，缺乏系統(tǒng)性和針對性;工作中創(chuàng)新不夠,。創(chuàng)新意識還不夠強,，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，層次還不高，運用理論解決新情況,、新問題的能力還不強等,，

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,，還有許多沒有察覺的缺點,，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評,。

總之,，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進,，在前進中開拓,，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守,，奮發(fā)有為,，全身心投入到工作中去,，和大家一起團結奮斗，再創(chuàng)新輝煌,、新業(yè)績!

述職人：

20xx年xx月xx日

副總經(jīng)理述職述廉報告