當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得感悟，通過寫心得感悟,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。那么你知道心得感悟如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的心得感悟范文大全,，供大家借鑒參考,，希望可以幫助到有需要的朋友，我們一起來了解一下吧,。

如何寫物流工作總結(jié)心得感悟篇一

一,、物流經(jīng)理崗位職責

1、全公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定,、審批與實施工作,。

2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計,、調(diào)整,，以及對貨物儲存、運輸,、調(diào)撥等工作進行管理,。3、掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,，協(xié)助銷售內(nèi)勤做好要貨計劃,，增強同各廠家的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃,。

4,、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時與銷售部、財務(wù)部,、各廠家物流進行溝通協(xié)調(diào),，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系,。

5、組織對訂單的分解,、處理工作,，辦理好銷售部的退換貨等業(yè)務(wù)。6,、保證物流部所屬倉庫,、車輛正常運作的準確無誤與高效率。7,、負責本部門的員工管理與考核工作,。

二、副經(jīng)理崗位職責

1,、以扎實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,，協(xié)助經(jīng)理制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依,、有章可循,。

2、協(xié)助經(jīng)理合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化,、高效化和低成本化。

3,、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究,、了解部門工作情況并提出處理意見或建議，輔助經(jīng)理決策,。

4,、在經(jīng)理的指導(dǎo)下對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證各項業(yè)務(wù)順利進行,。

5,、協(xié)助經(jīng)理與公司其他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象;隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況,，做好思想政治工作;了解并搞好部門員工之間的團結(jié),、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

6,、負責部門各種會議,、各種活動的籌備、組織,、安排工作,。

三,、倉庫主管崗位職責

1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作,。

2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨,、作業(yè)流程等管理制度,，完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,，及時反饋倉儲操作,。

3、庫房的合理化布局和管理,，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,，倉位調(diào)整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識,、防火,、防盜、防潮及物料的準確性管理標準,。

4,、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析,、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

5,、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作,，做到高效、準確,、有序;負責對倉庫運營效率,、成本、人員管理,、流程改善等方面進行統(tǒng)計,、分析、改進,。

6,、負責對倉庫進、出庫,，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

7、及時地反映倉庫的庫存狀況,，確保庫房帳,、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性,。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析,。

8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效;檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效,。

9,、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃,。

10,、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,，進行安全評估,，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失,。倉庫安全管理,。倉庫安全設(shè)施的維護，指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全,。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預(yù)防措施,。

11,、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,，做到帳實相符,、帳卡相符。出具盤存及分析報告,。

12,、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制,，采取有效措施控制庫存成本,。

13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制,。

14,、督促各分倉對各類報表的準時上報及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,。

15、負責督促及時評估和處理不良成品。

16,、倉庫人員工作指導(dǎo),、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量,。

18,、按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。

19,、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,，及時與財務(wù)部門溝通，及時補充相關(guān)管理,、作業(yè)工具,。

20、負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整,。

如何寫物流工作總結(jié)心得感悟篇二

20x年,，是公司領(lǐng)導(dǎo)克服各種困難，帶領(lǐng)大家開源節(jié)流,，想方設(shè)法擴大業(yè)務(wù)收入,，平穩(wěn)發(fā)展的一年;也是我物流部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，精益管理,、嚴格控制成本,，謀求突破的一年;同時，也是本人在各位同事關(guān)心支持下持續(xù)改進,、不斷成長的一年,。為獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和在座各位的可貴意見，現(xiàn)就本部門及本人各項具體工作匯報如下：

一,、嚴格控制各項費用,，開源為副，節(jié)流為主

根據(jù)我物流部的情況,，開源可能性較小,，而節(jié)流確實是本部門重中之重，這在今年的財務(wù)費用明細中能看得出來,。

1. 物流部費用現(xiàn)狀

本部門今年所發(fā)生費用占公司費用比率有上升的趨勢,，現(xiàn)進行說明。物流費用可以分為固定和變動兩部分,，固定費用不隨公司業(yè)務(wù)變化變化,，變動部分隨公司業(yè)務(wù)增加而增加。當變動部分隨公司其他部門費用降低變得越小時,，固定部分分攤就會越大,，而物流部短期能夠降低的只有變動部分，這就造成整個物流費用占公司費用比率具有上升趨勢。

2.控制費用不拘小節(jié)

嚴格控制必須發(fā)生的費用,，杜絕沒用必要的費用,。對于配送費用，我物流部嚴格按照最優(yōu)化路線,，最少路費,、停車費，羅選成主動節(jié)省停車費成了大家的共識,。從公明拉設(shè)備回石巖,，貨運公司報價x元，我們實際節(jié)省x%,。對于各種設(shè)備的保養(yǎng),，我們也是價比三家。例如x油泵問題,，羅咨詢好幾家,，費用都在x元左右，但是我們實際只花費三百余元,，節(jié)省x%以上,。

對于一些小事情，我們也是盡量節(jié)省,，例如為石巖倉庫窗戶刷油漆,，我們都是自己買油漆，不請物業(yè)代為刷,。凡此種種,，不勝枚舉，變動費用節(jié)省達x%以上,，雖然沒有為公司做出突出貢獻，但是也盡了自己的努力,。

3.固定費用控制

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對物流部下屬倉庫指示,，把原珠海倉庫庫存龍骨一次性轉(zhuǎn)移到石巖，為公司節(jié)省一定的倉儲費用,。另外,，我們配合呼哥擬把銀湖倉庫對外出租，進一步降低部門管理的固定費用,。

二,、以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機，進一步加強部門管理

1.完善部門管理制度

按照領(lǐng)導(dǎo)意見,，對各項管理制度進行修改,。在保持原有流程不變的基礎(chǔ)上，加入了財務(wù)監(jiān)督等條款，進一步規(guī)范出入庫流程,。

2.提升部門人員服務(wù)意識,、安全意識

本部門在強調(diào)多創(chuàng)效益的同時，必須確保服務(wù)質(zhì)量,、操作安全,，要求部門人員既要節(jié)省費用，更要對業(yè)務(wù)部門,、客戶提供服務(wù)和保障,，支持業(yè)務(wù)部門多創(chuàng)效益。認真貫徹落實安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理的方針。一年來,，本部門無一例投訴,、無一例安全事故。

3.加強部門人員知識技能自我培訓(xùn)

由于公司業(yè)務(wù)不飽和,，本部門人員經(jīng)常利用空閑進行自我培訓(xùn),、自我提升，為公司未來發(fā)展儲備力量,。

三,、降低呆滯庫存、運回礦面板

過去一年中,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的支持和各相關(guān)部門配合,，富林木地板和瓷磚清貨，并處理了銀湖倉庫部分精品,、壁布樣品,。此外，中建投南頭倉庫取消時,，

其尚有部分礦面板確定作廢品處理,。我部門羅轉(zhuǎn)告本人后，決定暫時先運回石巖倉庫,，已備公司將來使用,。

四、提高出入庫數(shù)據(jù)準確率,，確保財務(wù)原始數(shù)據(jù)可靠性

為了確保財物各項工作及時完成,，保證財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的有效銜接，為公司決策提供更加充分的依據(jù),。在出入庫時,，本部門所有人員親自上陣,。例如巖棉卸貨時，本人爬上爬下對數(shù)據(jù),，之后連續(xù)幾天脖子手臂發(fā)癢,。此外，本部門或本人為了及時,、準確地向財務(wù)提供所需的各項報告的數(shù)據(jù),，不間斷工作十幾個小時是常事。例如最近一次數(shù)據(jù)整理,，近一千項數(shù)據(jù),，要逐一注明原始單據(jù)，時間緊任務(wù)重,。在犧牲了午飯的前提下,，十多個小時搞定。

五,、支持其他部門工作,，處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)

為了保證公司其他部門業(yè)務(wù)正常運作，本部門或本人盡量完成各種其他部門沒有或無法完成的工作,。例如去年一年為公司組裝維護電腦三十余人次,，維護打印機等事務(wù)也有很多次。此外,，本人參與黨委及工會事務(wù)處理,，負責起草了一定量的文件，參與組織了部分活動,。由于這些非本部門業(yè)務(wù),，在此不再細說。

限于篇幅,，本部門其他業(yè)務(wù)不再表述,。以上功過希望領(lǐng)導(dǎo)、同事不啻指出,，只要大家不說我敷衍于事,，本人就心滿意足了。當然了,，一年來取得的成績不屬于某個人的功勞,，這是在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位同事配合下,，全體物流部人員共同努力了的結(jié)果,，在此我要特別感謝龔總，及物流部全體員工,，沒有你們的支持就沒有物流部以上的成績,。

還是那句話,，雖然大環(huán)境決定了我們的小環(huán)境，以至于我們沒有亮點,，但是過去的一年是我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下走過的踏實,、溫暖的一年。我們沒有收獲的激動,，但是我們還有奮斗的激情;我們沒有可喜的成績,，但是我們還有美好的夢想;我們沒有過人的能力，但是我們做到了其他人無法或不肯做到的事,。20x年過去了,，我們沒有完成年初的目標，這還請領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,。為了在20x年能有一個改觀,，我物流部將嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示做事，以公司的利益為重,。

如何寫物流工作總結(jié)心得感悟篇三

從事物流工作已經(jīng)有三個月的時間了,，通過這幾個月的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了河北快運物流這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說自到現(xiàn)在付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。這一段時間的工作雖然可以看到些成績,，但是還遠遠不夠,，遠遠沒有達到自己所希望的程度，綜合分析?，F(xiàn)在就畢業(yè)以來的工作情況總結(jié)如下：

1,、無工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能,。

我是一名學(xué)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,，當初公司為了運作涉及業(yè)務(wù)擴展物流中心，招聘我們,，作為市場部人才儲備,。但是，由于中心資質(zhì)沒得以正常運轉(zhuǎn),，物流業(yè)務(wù)未開展,，所學(xué)的專業(yè)無法應(yīng)用,，加之剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，沒有綜合的物流運作經(jīng)驗,，一切都從零開始，所有工作都是邊學(xué)邊干,，所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想,。解決方法是不斷加強學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,，盡快成為早日為公司創(chuàng)造效益的業(yè)務(wù)能手,。通過這段時間對衡水市場的接觸和走訪，我已練就了了一定的客戶溝通技巧,，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)及市場工作,，完全可以獨立完成。

2,、由于公司業(yè)務(wù)方向定位的不確定,，導(dǎo)致了很多時間和精力上的浪費。

前期由于同事們的和思想不統(tǒng)一,，業(yè)務(wù)還不能正常進行,，我認為先得加強員工的思想，使員工思想一致,，有一個共同的目標,。在以后這段時間以來，我想開展專業(yè)第三方物流業(yè)務(wù),，我打算花將近兩個月的時間調(diào)研和市場走訪,，調(diào)查結(jié)果形成后，在介紹給大家討論,，如我的討論通過大家的認可,。那使我這段時間來做好的收獲和最終的乞求。在此之前,，干自己所能干,，專心本公司擅長業(yè)務(wù)。

3,、功能和服務(wù)內(nèi)容單一,，所供和所需的錯位。我們現(xiàn)在能進行的業(yè)務(wù)只有貨物運輸和市內(nèi)接送服務(wù),，而且,，我們的省際運費由于班線車是中轉(zhuǎn)車輛所以導(dǎo)致時間上和運費上不太適應(yīng)市場行情，從而多數(shù)有需求的客戶就這么失掉了,。加之我們的功能和服務(wù)內(nèi)同單一而獨立,，沒有用一個整體的服務(wù)鏈的形式開展業(yè)務(wù)，倉儲,、市域配送,、省際配送分各公司和部門在職能上沒有對接成線，資源不整合,，操作散亂,。例如：河北快石家莊和河北快運北京分公司思想不一致，兩公司相互扯皮,，必然影響各公司之間的業(yè)務(wù),，還有河北快運運送不到的地方就和其他物流公司合作走外包、從而影響陪送的及時性和貨物的服務(wù)質(zhì)量,，更能突出公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營上沒有形成服務(wù)職能的統(tǒng)一理順,，各自相對獨立，功能分散,，又無統(tǒng)一的公司內(nèi)部價格操控,。分散了我公司物流操作的優(yōu)勢資源，無法實現(xiàn)綜合物流服務(wù)的資源集約化,。反而出現(xiàn)一種現(xiàn)象：同屬快運,，但各自卻相對獨立。需要整體物流服務(wù)的我們做不到,。比如,，運輸服務(wù)，我們快運的車輛要比其他家車輛高出兩三倍的價格,，即缺乏公司間的內(nèi)部價格調(diào)控,，無法實現(xiàn)服務(wù)資源有效整合，無形之中加大了綜合物流工作協(xié)調(diào)的難度,，同時痛失很多商機,。解決的辦法是，總公司盡快實現(xiàn)各個分公司的資源整合,，形成獨具快運特色的服務(wù)鏈;在供需錯位的問題上,，努力進一步提高整作水平，培養(yǎng)高端技能,，利用自己高端的設(shè)施服務(wù)高端客戶,。

4、x地區(qū)的商企對于現(xiàn)代物流缺乏應(yīng)有的認知水平,，對于物流成本的操控缺乏先進的認識,，習(xí)慣用老的傳統(tǒng)的方式處理物流問題，從而對我們的服務(wù)內(nèi)容不感甚至采取粗暴野蠻的抵制態(tài)度,。在我們的和走訪過程中,，經(jīng)常遇到這種情況：

一是：自己有定時,、定點的班線車，無需外租,，有自己倉庫,。成本低于外租成本;

二是：對于物流降低成本的概念不接受，拒絕考慮我們對于物流降低企業(yè)成本的分析;

三是：物流外包操作麻煩,，不確定性太多,，物流外包的操作方法還不夠合理，不愿意改變沿襲了幾十年的老的做法,，等等,。

5、惡性競爭環(huán)境下的不公平現(xiàn)象也制約了我們業(yè)務(wù)的發(fā)展,。我們最有賣點的是專業(yè)化,、正規(guī)化、市場化,，然而,，其他的個人配貨站開專線直達是我們很強的競爭對手。

如何寫物流工作總結(jié)心得感悟篇四

轉(zhuǎn)眼間,，來到“×公司”已經(jīng)半年多了,。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況,，包括公司的起源和發(fā)展,，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對公司的組織構(gòu),，日常工作流程等方面有了一些初步認識,。而隨后的人事專員崗位職責培訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下,，我邊學(xué)習(xí)邊工作,，從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告,，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總和積累,，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己,，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識,，也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心。

行政人事部,，這個開始讓我感到陌生的部門,，在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門,，行政人事部主要對公司行政事務(wù),、后勤總務(wù)、人力資源等工作負有實施,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、管理的職責,。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘,、培訓(xùn),、社保、勞動合同管理等工作,，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定,、組織實施公司人力資源計劃，限度地開發(fā)人力資源,，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障,。

一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總：

1,、招聘工作;

a,、合20xx年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實際需求,，通過各種招聘渠道有針對性,、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b、20xx年行政人事部共參加了×次招聘會(其中×次畢業(yè)院校雙選會),，吸引了大量人才前來應(yīng)聘,，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。

2,、建立,、健全、規(guī)范人事檔案管理;

a,、為新員工辦理入職手續(xù),，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、職稱資格證書、體檢報告,、照片等信息),，并為其發(fā)放《員工手冊》，20xx年公司新入職職工人數(shù)為：×人;

b、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);

c,、為離職員工辦理離職手續(xù),，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數(shù)為：×人;

d,、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料,，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于×樓檔案室,，并建立相應(yīng)的電子檔案,，方便查閱;

e、每月底對新進,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

3,、員工培訓(xùn)工作;

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，20xx年行政人事部共組織開展了×次針對入職以內(nèi)職工的培訓(xùn)課,，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程,、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度,。

4,、勞動合同及社保保險的綜合管理;

a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、基本醫(yī)療保險、工傷保險,、生育保險;

b,、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加,，20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：×人;

c,、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作,，20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：×人,。

5、值日及值班工作的綜合管理;

a,、及時更新,、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,，從我進入公司以來,，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了×個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,。

7、管理公司工會,，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動,，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作,。

二,、下面是我的工作體會

1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;

我認為工作價值的是在工作中,，得到不斷地提升,，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,，在這個相對陌生的領(lǐng)域,，更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強各個方面知識才能更好的進行工作。

2,、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助;

畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作,，其業(yè)務(wù)范圍與“×公司”大致相同,，相同的行業(yè)背景,，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作,，我在開始從事這份新工作時也使我能更快,、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類,、建檔工作,。

3、虛心請教,，融入集體;

進入了行政人事部,，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯干,，積極和同事討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,，快速的融入這個新的環(huán)境,。

4、認真負責的做好工作;

手中的每一份工作,，不僅是為了部門和公司,，同樣也是為自己而做，在工作過程中,，所得到的并不僅僅是工作的報酬,，，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升,，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。

5、工作中存在的不足,。

a,、由于今年才入職，當工作中面對一些突發(fā)情況時,，應(yīng)變能力不夠快,，還有待提高;

b,、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細心,，以后應(yīng)加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,，保證工作的順利完成,。

c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認真,，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想,，在20xx年里，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作,，面對挑戰(zhàn)絕不退縮,。

三、20xx年工作計劃

在20xx年的工作基礎(chǔ)上,，在20xx年里,，我除了要做好基本的日常工作外，20xx年將重點做好,、完善以下工作：

1,、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;

2,、將公司的文件,、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;

3,、將公司人員社保購買到位;

4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強員工的歸屬感,，減少員工的離職率;

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí),，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位,。不僅是人事專員崗位的知識,，還要學(xué)習(xí)做人的道理,，處世的方法，加強人際間的溝通,，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境,。積極參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自己的知識,，提高自己的工作和專業(yè)能力,。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長,，補自己之短,。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大,、規(guī)范,、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高,，收集整理，需掌握的知識需更廣,，為此,，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應(yīng)公司發(fā)展要求,。

如何寫物流工作總結(jié)心得感悟篇五

20__年的車間管理工作,，讓我深深體會到車間生產(chǎn)管理的基本職責就是搞好生產(chǎn)安排服務(wù),，適應(yīng)生產(chǎn)。在洪總同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)以及同事們的大力配合下,，我能感受到作為車間生產(chǎn)管理人員,，最重要的是擺正自己的位置，清楚自己所肩負的職責和應(yīng)盡的責任,。因此,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦,，有功不居,，努力做好生產(chǎn)安排，部門之間的協(xié)調(diào),，以及員工之間的溝通和服務(wù)工作,。同時，我也體會到車間生產(chǎn)管理工作的復(fù)雜,，每天需要面對和處理的事情牽扯到各個部門,，以及方方面面,。正是因為這些原因，為了彌補工作中的不足,，我就此總結(jié)全年的生產(chǎn)安排情況,，匯報如下：

一、車間有部分老舊落后的機器得不到及時的更換

其操作性能達不到理想的要求,，零配件損耗率大,，生產(chǎn)也得不到質(zhì)量保障?？偣灿兄袊_灣80年代生產(chǎn)的揚鵬機_臺,，上海出的高速機_臺，以及老廣野第一代拉紗機_臺,，組裝的仿廣野_臺,，函需更換。

以上情況匯報洪總后,。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的研究,，企業(yè)決定實施一次舊設(shè)備大更換。主要購買的有：代廣野機4臺,，精益機4臺,，菲鴻機5臺，設(shè)備升級3臺,，拉紗機1臺,，已及部分織帶機后架一批。為全年的“抓安全,，促生產(chǎn),，保質(zhì)量”打下了牢固的基礎(chǔ)。

二,、生產(chǎn)機器出現(xiàn)了不夠地方擺放的新問題

針對此情況,，_總親自帶隊指揮清空一個材料倉庫，作為生產(chǎn)車間,。使得這方面的問題迎刃而解,，為日后的生產(chǎn)管理創(chuàng)造了有利的條件。

三,、面對阻礙生產(chǎn)發(fā)展的問題,，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層次的指導(dǎo)下，得到了合理的處理

材料的供給,，洪總更是親臨一線督導(dǎo),。加上設(shè)備的更新，使得我們的產(chǎn)量由以前每月的40噸上升到現(xiàn)在每月70噸,，產(chǎn)能大約提升了75%以上,。在面臨人工上漲,，用工形式嚴峻的情況下，企業(yè)更是在20__年下半年提升的薪金上再加10%,，穩(wěn)定了一線生產(chǎn)員工的信心,，使得企業(yè)同員工實現(xiàn)雙贏利的好局面。

四,、工作流程以及個人素質(zhì),，還是相當落后

他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍，使得在一線帶隊生產(chǎn)的管理人員背負著相當大的壓力,。這就使得我們在今后很長的一段時間里,，要真切地面對這個事實。要結(jié)合社會的發(fā)展趨勢,，幫助員工認識自身的社會價值觀,，以提升他們的主觀意志，為企業(yè)的發(fā)展奉獻力量,。

五,、企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展方向

隨著市場對產(chǎn)品的要求越來越高,，企業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn),，新的發(fā)展方向，對我們車間主管人員也提出了新的,，更高的要求,。所以我認為，作為車間管理人員,，也必須適應(yīng)新的情況,，進一步增強責任意識，效率意識,，創(chuàng)新意識,。努力做好車間生產(chǎn)安排工作,，做一名稱職的管理人員,。接任車間主管的職務(wù)以來，我受到了許多的委屈,，但是也讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝洪總以及企業(yè)所有領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝大家對我工作大力的支持,。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的涼解和幫助，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,，矯正錯誤,。在今后工作中,，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷完善自我,，不斷進步,。

如何寫物流工作總結(jié)心得感悟篇六

1.年度主要工作情況

我于20__年11月正式在東門支行上崗低柜客戶經(jīng)理，至20__年8月轉(zhuǎn)崗貴賓客戶經(jīng)理,，共十個月,。從20__年9月至20__年12月，擔任東門支行貴賓客戶經(jīng)理,，共四個月,。除了本職工作外，還分別擔任本網(wǎng)點信用卡,，黃金,，個貸聯(lián)動以及基金推動人。這一年中,，我關(guān)注網(wǎng)點考核,，緊盯個人kpi，力求為網(wǎng)點多做貢獻,，同時實現(xiàn)自我業(yè)績的體現(xiàn),。作為低柜期間，為網(wǎng)點大量輸送高價值的金葵花客戶,，維護好金普卡客戶,，做好資產(chǎn)鎖定和提升，提高服務(wù)質(zhì)量,。同時加大與廳堂同事的聯(lián)動,，提高東門支行信用卡業(yè)績的排名，攔截潛力金葵花客戶,。作為貴賓客戶經(jīng)理期間,，完成與老客戶經(jīng)理的工作交接，盡力在最短時間內(nèi)熟悉客戶,，做好服務(wù)的同時,，提高資產(chǎn)配置比例，深度kyc客戶,，力求完成低柜到客戶經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,。作為各項指標的推動人，緊盯機構(gòu)考核業(yè)績,，第一時間分解任務(wù),，傳達總分行指示，聯(lián)動各不同條線,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項指標,。

2.各項工作主要業(yè)績

低柜客戶經(jīng)理：從1月到7月,，完成金葵花輸送88戶，金卡輸送29戶,，期繳保險11件,，位列分行kpi考核第7名

貴賓客戶經(jīng)理：從9月開始正式進入貴賓客戶經(jīng)理的考核。作為新客戶經(jīng)理,，主要在穩(wěn)定客群,，鎖定新提升客戶，挽回流失客戶,，儲備明年可提升鉆石和私行客戶,。同時針對中收和aum任務(wù)，做好基金和保險的銷售,，積極盤點客戶境外資產(chǎn),，吸引客戶境內(nèi)外行外資金。與私行客戶經(jīng)理做好聯(lián)動,，維護好東門的踏空私鉆客戶,，做好高端客戶的服務(wù)和資金鎖定。

信用卡聯(lián)絡(luò)人：從1月到6月,，擔任東門支行的信用卡聯(lián)絡(luò)人,，積極面對分行下放的任務(wù)指標，主動在大堂營銷信用卡,，同時利用個人資源,，找到穩(wěn)定的團辦線索，每個月為東門支行增加十到二十張穩(wěn)定的信用卡來源,，成功使東門支行信用卡的完成率節(jié)節(jié)攀升,。

個貸聯(lián)絡(luò)人：與個貸部緊密聯(lián)系，雙方積極學(xué)習(xí)對方部門的產(chǎn)品信息,，與個貸部門對接人積極溝通,，為客戶提供多方面的服務(wù)，給理財客戶提供貸款咨詢,，同時也為貸款客戶提供理財產(chǎn)品信息,。兩個部門增進聯(lián)系，積極聯(lián)合面訪客戶,，深度挖掘客戶需求,。截止到12月初，東門支行436戶閃電貸目標已完成411戶,，完成率95%，個貸轉(zhuǎn)介年度目標36戶,，已完成30戶,，完成率84%,。

黃金聯(lián)絡(luò)人：積極跟進總分行黃金任務(wù)目標和政策，作為總分行和網(wǎng)點的聯(lián)絡(luò)人,，做好推動和紐帶的作用,。

3.工作中的提升點

第一，對于新轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理需要提升的能力還很多,，還需要加強自身的業(yè)務(wù)能力和知識儲備,，適應(yīng)新崗位的職責。面對挑戰(zhàn)時,，需要更加善于找到解決問題的方法,，調(diào)節(jié)自身心態(tài)，將任務(wù)完成得更好,。

第二,，作為貴賓客戶經(jīng)理，需要更敏銳的市場洞察力以及待人接物的能力,，在這些方面還需要成長得更快一些,，更加勝任新崗位。

對于即將到來的20__年,，在新的崗位上,，我會努力提供業(yè)務(wù)水平，提供服務(wù)質(zhì)量,，儲備相關(guān)知識,，做到對個人，對機構(gòu)都能最大能力地提供光和熱,。

如何寫物流工作總結(jié)心得感悟篇七

轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的教學(xué)工作已圓滿結(jié)束,。一個學(xué)期以來，有辛苦的付出,，也有甜蜜的收獲,，我盡心盡責，投入于工作中,，在工作中不斷實踐,、總結(jié)、更新,，力求做到,。孩子們各方面的能力都不同程度地提高了，我與孩子們的感情也日益深厚,，看到孩子們開心的笑容,，我感到了莫大的快樂。以下是本人這個學(xué)年的工作總結(jié)：

一、政治思想方面

認真學(xué)習(xí)《新綱要》的指導(dǎo)思想,，貫徹在教育教學(xué)活動中,。我積極參加園內(nèi)組織的.各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真記筆記,，會后總結(jié)學(xué)習(xí)體會,，努力提高自身政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中我團結(jié)同志,，熱愛集體,，服從分配，對班級工作認真負責,，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,。積極要求進步。愛崗敬業(yè),，做到耐心,、愛心、公平,、尊重的對待每一個孩子,。

二、教育教學(xué)方面

我從本班幼兒的實際情況出發(fā),，結(jié)合園內(nèi)工作計劃,，精心安排好每周計劃活動內(nèi)容，認真組織好每個環(huán)節(jié)活動,。在活動中,，讓幼兒在實際操作中學(xué)習(xí)，使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人,，在獲得全面,、和諧發(fā)展的同時也得到個性的發(fā)展。這也是我一直以來堅持的努力方向,。遇到不懂的問題,，及時積極想園長和老教師請教。

在開展區(qū)域活動中,，我們根據(jù)幼兒年齡特點,、發(fā)展需要投放活動材料，根據(jù)教學(xué)活動進展需要設(shè)計了一些與教學(xué)活動有關(guān)的區(qū)域活動材料,，做到有計劃有目的地投放,，并及時增減活動材料,。引導(dǎo)幼兒積極認真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要,。針對幼兒個別差異,，興趣,、能力投放了不同難度的活動材料,。本學(xué)期我們加強了幼兒閱讀、寫字,、講故事,、算算式等各方面的培養(yǎng)，組織幼兒早期閱讀,、識字游戲,、練習(xí)寫數(shù)字等活動。利用多種形式提高幼兒學(xué)習(xí)的積極性,，培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,。

三、常規(guī)工作方面

從日常生活抓起,，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，鍛煉幼兒的身體素質(zhì)。我嚴格遵守幼兒園的衛(wèi)生制度,，嚴抓幼兒的衛(wèi)生情況,，教育幼兒勤洗手、勤剪指甲,、勤洗頭,、勤更換衣物和襪子等。提醒幼兒多喝水,，培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣,。無論在進行活動時或是休息時，我都密切留意幼兒的身體狀況,，經(jīng)常檢查幼兒是否有發(fā)燒狀況或其他不舒服的狀況,。另外，我通過晨間談話,、小故事進行有目的,、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團結(jié)友愛,、誠實勇敢,、知錯就改、熱愛勞動,、樂于助人等良好的品質(zhì),。一個學(xué)期以來,，孩子們都具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,、身體素質(zhì)逐步上升,。

四、安全教育方面

嚴抓幼兒的安全問題,，增強幼兒的安全意識,，增進幼兒的安全知識。在日常生活中,，時刻提醒幼兒注意安全,，經(jīng)常檢查班上的環(huán)境有否存在安全隱患，比如桌子上的一些釘子等,，做到及時發(fā)現(xiàn),，及時清除。每次出外活動前,，先觀察四周圍的環(huán)境是否存在一些安全隱患,，如果有便及時清除，然后再帶領(lǐng)幼兒進行活動,。本學(xué)期我班未發(fā)生安全事故,。

五、工作中的不足

我還應(yīng)加強業(yè)務(wù)鉆研,，及時反思,，隨時總結(jié)，不斷改進工作中的不足,。并合理安排工作時間及工作內(nèi)容,，在工作中勤思考，努力做到事半功倍的效果,。在個別幼兒教育問題上未能做到,，班上仍有個別幼兒仍需有待提高，在來年的工作中,，這些都是我的努力方向,，我將努力向先進教師學(xué)習(xí)，爭取使我的工作更上一層樓,。

如何寫物流工作總結(jié)心得感悟篇八

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)崗位工作特點,。

1,、職責大：

跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，因為訂單式企業(yè)的生命,，客戶是企業(yè)的上帝,，這就要求工作人員要個性認真,、仔細地做好本職工作。

2,、溝通,、協(xié)調(diào)、工作是綜合性的：

跟單員這一工作涉及到企業(yè)的銷售,、生產(chǎn),、倉儲、財務(wù)等各部門,，由此決定了其工作的綜合性,，同時要求跟單員了解相關(guān)的專業(yè)知識,。

3,、工作節(jié)奏多變，快速：

應(yīng)對不一樣的客戶不一樣的特點做出不一樣的反應(yīng),，滿足客戶的個性需求,。業(yè)務(wù)員訂單較多，出貨也多時,，這就要求跟單員的工作效率是快速的,。

二、盡心盡責,，做好本職工作,。

半年來我主要完成了如下工作：

1、打印發(fā)貨審批表：收到業(yè)務(wù)員發(fā)貨通知后,，首先打印出發(fā)貨審核表,。

2、打印托運單：根據(jù)發(fā)貨通知書上所寫的送貨地址和收貨人等填寫托運單并打印出來,。

3,、產(chǎn)檢：根據(jù)發(fā)貨通知書上的產(chǎn)品要求或客戶要求填寫需要開產(chǎn)檢的產(chǎn)品和批號，然后拿去品控中心開出產(chǎn)品檢驗報告,。

4,、保險：根據(jù)公司要求為出廠貨物購買保險，并將保險單以傳真的形式傳至保險公司,。

5,、領(lǐng)導(dǎo)簽字：以上工作完成之后，審核表要由制單員,、業(yè)務(wù)員簽名,，部門總監(jiān)審批簽字，再交財務(wù)部人員審核,，最后交由副總經(jīng)理及總經(jīng)理簽字后才能執(zhí)行,。

6,、輸入銷售記錄存檔：將相關(guān)資料輸入本部門共享磁盤存檔。

7,、打印發(fā)票流程：打印增值稅發(fā)票,，交給財務(wù)開發(fā)票，之后將發(fā)票的登記存檔,，并給客戶開出發(fā)票且郵寄給客戶,。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù),。

如何寫物流工作總結(jié)心得感悟篇九

驚蟄時節(jié)萬物蘇,，植樹添綠正當時。3月12日是一年一度的植樹節(jié),，為大力弘揚志愿環(huán)保精神,，展現(xiàn)我校學(xué)生風(fēng)采，引導(dǎo)我校學(xué)生投身實踐,，給我們的家園增添一點綠色,，為給學(xué)校發(fā)展作點貢獻，使我們的生活環(huán)境更加美麗,，結(jié)合我校環(huán)保教育內(nèi)容,，大隊部開展了形式多樣的植樹節(jié)實踐體驗活動，活動開展以來,，得到了全體學(xué)生的踴躍參與?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、健全機構(gòu)組織,，加強監(jiān)督

學(xué)校成立了由校長為領(lǐng)導(dǎo)組長,，具體布署和實施植樹節(jié)活動。做到分工明確,，責任到人,，目標一致，互相協(xié)調(diào),，確?！柏暙I力量，奉獻綠色”活動有序開展,。

二,、加強宣傳，提高認識

3月12日,，利用晨會時間在國旗下的講話進行“3.12植樹節(jié)”倡議,，號召全體學(xué)生：向?qū)W生進行有關(guān)“植樹節(jié)”知識的宣傳，發(fā)出號召：“綠水青山就是金山銀山”,，人人參與植樹節(jié)護綠,、養(yǎng)綠系列活動,，為美化、凈化環(huán)境盡一份力,。然后利用課余時間搜集樹木的知識,，植樹節(jié)的來歷和意義。在濃濃的“愛綠護綠”活動氛圍中,，全體少先隊員紛紛行動起來,，人人爭做護綠小衛(wèi)士，為美好的環(huán)境,、祖國的綠化出一份力,，讓我們的地球變得更美麗。

三,、落實組織,，開展以植樹節(jié)為主題的專題系列活動

自倡議發(fā)布之后，結(jié)合我校校園綠化活動,，我校學(xué)生自愿帶綠色植物進班級,，進行養(yǎng)護，為班級增添一份綠色,。全校學(xué)生以班級為單位，開展揀垃圾,、落葉,、擦花壇、養(yǎng)護綠化等活動,，每天做好班級及公共區(qū)的衛(wèi)生工作,。

3月13日小學(xué)部分四五學(xué)生在老師和家長的帶領(lǐng)下，來到唐田植樹基地開展“我和爸媽為地球添點綠”植樹節(jié)親子活動,，培養(yǎng)孩子們愛護大自然,、守護綠色家園的意識。在與孩子種樹的過程中,，許多家長感慨：“平日里由于工作繁忙,，很少參與親子活動。

感謝學(xué)校提供這個機會,，讓我與孩子共同度過了一個特殊的植樹節(jié),。”此次活動全體參加人員充分發(fā)揚了團結(jié),、互助,、友愛的精神。不僅增強了大家植樹造林的綠化意識,，更是讓孩子們感受到團隊合作的重要性,，同時,，密切了家校、師生的關(guān)系,，而且喚起了同學(xué)們植樹造林,、愛綠護綠、美化生活的共同意識,，體現(xiàn)了小學(xué)積極參與生態(tài)環(huán)保教育,、共建美麗家園的熱情。

通過這次植樹節(jié)活動,，全校師生都認識到植樹是為了環(huán)保,，是為了綠化環(huán)境、凈化校園,、美化教室,，創(chuàng)造一個舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。在這次活動中,，不僅是對社會,、校園環(huán)境的改善，也是對我校師生環(huán)保意識的又一次提高?，F(xiàn)在,，全校師生愛護綠化的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)，大家都愿意為綠化出一份力,。

如何寫物流工作總結(jié)心得感悟篇十

20__年就要過去了,，在這歲尾年頭的時候給諸位戰(zhàn)友們道個吉祥：同志們好!

職位有高低，工作有分工,，但是有一點相同的,，我們都希望跟著樂佳公司這艘大船揚帆破浪，找到自己的的事業(yè)和價值創(chuàng)造財富實現(xiàn)夢想,。這個社會上每天都有千千萬萬的人熙熙攘攘擠在這條創(chuàng)業(yè)的航道上,，有的成功，有的失敗,。不管哪一種,，都不得不和團隊在一起榮辱與共同舟共濟，人類社會本就由大大小小的各種團隊組成,，沒有人能夠單獨成功,。

很高興樂佳團隊就是其中成功的一個，并且隨著體積的擴張,，人才不斷的加入公司紅紅火火,，這真是一個可喜可賀的事。

公司管理就那么幾件事，簡單得很,，但是能把簡單的事情重復(fù)做好,，就很不簡單。為了大家看的清晰,，我做了一個思維導(dǎo)圖,。

樂佳公司是由作坊式企業(yè)干起來的，到了今年,，樂佳公司的上游采購,，公司財務(wù)，生產(chǎn),，物流,，銷售部門，加上下游的銷售商,，已經(jīng)有了數(shù)百人之多,。

這些人，都是我們樂佳公司的寶貴財富,，更是創(chuàng)業(yè)功臣,。

但是企業(yè)發(fā)展，光靠過去的人情式管理,，良心式粗放管理,，肯定是不能長久維系，這是樂佳公司目前面臨的主要問題,，亟待解決,。

生產(chǎn)部門：

質(zhì)量管理：公司的產(chǎn)品質(zhì)量能不能穩(wěn)定，是產(chǎn)品能不能站穩(wěn)市場的基本保證,，20__年應(yīng)該說和前幾年比，質(zhì)量還是相對穩(wěn)定,，但是還經(jīng)常有客戶投訴我們的產(chǎn)品,。這里面既有客戶過分挑剔的原因，也有產(chǎn)品確實不過關(guān)的因素,。建議生產(chǎn)部門研究一個辦法把這件事情落實,，同時定期進行產(chǎn)品抽檢，盡量不要讓不合格的產(chǎn)品發(fā)出公司,。畢竟質(zhì)量帶來的問題,，買單的還是我們樂佳公司。

生產(chǎn)安全：這一塊是樂佳公司的心病,，我們已經(jīng)在這個上面吃了幾次大虧,，萬幸的是沒有人員出事，否則都不知道怎么辦。安全生產(chǎn)這件事不能指望每個工人都以廠為家各個盡職盡責,，做領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該天天自己提醒自己和身邊人,，制定并遵守安全生產(chǎn)制度，拉緊自己的警惕之心,。

物流后勤：通過身體力行的干了一段物流,，原來發(fā)貨貴發(fā)貨慢的事情已經(jīng)得到了很大緩解，但是這還不夠,。我建議20__年在沈陽建立一個銷售中轉(zhuǎn)點,，讓產(chǎn)品的物流發(fā)貨，有一個長治久安的好平臺,。

財務(wù)部門：

完善制度：制度并不是針對那個人哪件事,，而是每個公司發(fā)展到了一定時候，就得把管理不好不方便難以監(jiān)控的事情找到一個合理的辦法去解決,。如果是兩口子開個批發(fā)部,，女人拿個筆記本記賬就可以了，因為互相信任,，也沒有那么大的銷售額度?，F(xiàn)在公司數(shù)百個客戶，每天數(shù)十噸的銷售量,，在采取過去那種記賬方式管理財務(wù),，很難杜絕丟帳差賬。這件事情應(yīng)該盡快提上議程,，我個人建議設(shè)立財務(wù)總監(jiān)管理,，設(shè)立庫房管理制度。

財務(wù)軟件：這件事勢在必行,，人員不會可以培訓(xùn),，批發(fā)部都能用財務(wù)系統(tǒng)，我們這么大的公司沒有理由放著好辦法不用,。

財務(wù)核算：每一個產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,，采購成本，銷售成本,，確實應(yīng)該有個合理的計劃,。有些事情可以模模糊糊，但是財務(wù)部門應(yīng)該對成本核算,，財務(wù)預(yù)算這一塊有個良好的控制能力,。

銷售部門：

擴充市場：目前的市場影響力在東北應(yīng)該說是可以的，銷量雖然并未達到有多理想,，但是覆蓋面已經(jīng)有了一定程度,，20__年的銷售前景還是很樂觀。加上南方新開發(fā)的三個省，可以說發(fā)展勢頭還是不錯,。唯獨缺項的就是我們的小包裝產(chǎn)品一直沒有起來,，不溫不火。這里面主要原因是我們的產(chǎn)品研發(fā)不夠?qū)е庐a(chǎn)品不對路,，東北市場經(jīng)濟疲軟導(dǎo)致消費力下降,，加上推廣不到位。產(chǎn)品研發(fā)這點來看我們是短時間難以改善了,，一直是模仿別人,，希望今后領(lǐng)導(dǎo)能夠重視這件事。推廣產(chǎn)品這一塊我們銷售人員20__年會盡可能的想辦法多開客戶,。

市場維護：維護客戶是一個老話題,，這方面沒有公司的配合銷售人員根本無法進行，無論是串貨,，質(zhì)量問題,，銷售推廣，還是物流發(fā)貨我們銷售人員都不能起主導(dǎo)作用,。20__年我們基本上是根據(jù)現(xiàn)有的條件辦事,，能做什么就做什么，希望20__年能夠在這問題上,，大家坐下來制定一些辦法,，讓市場維護能夠進入正軌，客戶軍心不穩(wěn)會導(dǎo)致銷售大幅下滑,，銷售人員損失了業(yè)績,，公司損失的是長遠利益。

深度分銷：從20__年看,，我們的銷售范圍大面積擴大,，應(yīng)該說攻城略地進展迅速，美中不足的就是市場不夠細,。這里面既有經(jīng)銷商的原因,，也有公司的制度問題。20__年如果推出一個能夠有合理區(qū)域保護的產(chǎn)品,，公司應(yīng)該好好研究一下，怎么能夠讓客戶把市場做細,，這需要雙方的配合信任,。品牌戰(zhàn)略是公司的百年大計，過去的發(fā)展方式有當時的原因,，但是樂佳公司已經(jīng)不是過去的小作坊,，銷售部門應(yīng)該有一套規(guī)范的制度來指導(dǎo)工作。

安全：提這件事上制度議程，安全是需要全體領(lǐng)導(dǎo)和員工共同協(xié)作的事情,。我們樂佳公司在這上面吃過大虧,，前事不忘后事之師。安全巡查和工作值班必須有專人管理,，以為找了個打經(jīng)人就能高枕無憂是開玩笑,，人家一個月賺千百塊工資錢憑什么晚上瞪著眼睛到處巡查?最好的做法就是雙保險輪崗值班，公司的中層以上領(lǐng)導(dǎo),，都應(yīng)該參與晚上的值夜,，這不會耽誤太多工作時間。

文字寫的太多大家會覺得夯沉墨跡,，簡單的一些工作目標和建議就這么說說,。出發(fā)點和角度不一樣，見解也不盡相同,，仁者見仁智者見智吧,。

前途是光明的，道路是曲折的,，成功的路上有大家作伴,，再遠也不會覺得累，提前祝大家新年快樂,。

如何寫物流工作總結(jié)心得感悟篇十一

即將過去的20xx年,，我的感受頗多?；仡欉@一年的工作歷程作為一名員工我深深感到之蓬勃發(fā)展的熱氣和xx人之拼搏的精神,。作為企業(yè)的一個窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標準的要求自己。

在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。 在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的大力配合下,，20xx年的銷售額與去年相比取得了較好的成績，在此我感謝各部門的大力配合與上級領(lǐng)導(dǎo)的支持!20xx年工作總結(jié)：

從開廠以來截止20xx年12月31日,，東南亞區(qū)域共有3個國家(,、)共xx個客人有合作往來，總銷售額約：

1. ：客戶共xx個(20xx年新客戶x個,，之前的老客戶20xx年未返單的共x個),，總銷售額約rmb;

2. ：客戶共xx個(20xx年新客戶xx個，之前的老客戶20xx年未返單的共xx個),，總銷售額約rmb;

3. ：客戶共xx個(20xx年新客戶xx個,，之前的老客戶20xx年未返單的共xx個),，總銷售額約.00rmb。

按以上數(shù)據(jù),，東南亞區(qū)域國家,，xx市場較為穩(wěn)定，且返單率較高(未返單的老客戶多為無客人聯(lián)系方式,，使得我們無法主動與客人聯(lián)系取得信息),，但市場單價競爭激烈，利潤空間較小,。和xx市場的返單率也較高,，但訂單訂貨量少，品種繁雜,。不過也有個別現(xiàn)有客戶較為理想,，但還需不斷與更多理想的新客戶保持聯(lián)系，以取得合作機會,，提高銷售額,。

忙碌的20xx年，由于個人工作經(jīng)驗不足等原因,，工作中出現(xiàn)了不少大問題,。4月份，由于燈杯電鍍廠的電鍍材料問題,，導(dǎo)致我司4-5月份出貨給客人部分的直插筒燈燈杯有大量嚴重變色的異常情況發(fā)生;10月份,，又因環(huán)電鍍廠問題，導(dǎo)致客人投訴鐵皮環(huán)易生銹的問題,。

但因公司及時查出導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)各種質(zhì)量異常的根本原因,，及時向客人解釋，重新將出現(xiàn)質(zhì)量異常的產(chǎn)品賠償給客人,，并向客人承諾我們在今后會努力完善工作,，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量不再出現(xiàn)更多的問題，從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關(guān)系,。但第一次和我們合作的客人,，由于我們出貨給客人所有產(chǎn)品的燈杯全部嚴重變色，終造成了客人無法正常銷售,，雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人,，但客戶最終還是對我們的產(chǎn)品質(zhì)量失去信賴，同時也使客人打消了與我們長期合作的念頭,，使得我們失去了一個理想的大客戶,。

10月份，客人,，由于客人支付貨款不及時,，且多次溝通都無法取得好的結(jié)果，使我們對客人失去了信譽,，從而不得不安排其客人訂單暫停生產(chǎn),，同時造成其客戶訂單的產(chǎn)品庫存，資金不能正常運作,，給公司帶來了嚴重損失,。此問題至今還在緊密與客人溝通，直到問題得到解決為止,。

對于20xx年發(fā)生的種種異常問題,，使我認識到了自己各方面的不足，也使我從中深深吸取了教訓(xùn),，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗,。在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí)，以取得更多的工作經(jīng)驗,，使得犯錯的機率逐漸降低,。

20xx年工作計劃及個人要求：

1. 對于老客戶、固定客戶和潛在客戶,，定期保持聯(lián)系和溝通,，穩(wěn)定與客戶關(guān)系，以取得更好的銷售成績;

2. 在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;

3. 發(fā)掘東南亞區(qū)域目前還沒有合作關(guān)系往來的國家的新客戶,，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;

4. 加強多方面知識學(xué)習(xí),，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，以提高業(yè)務(wù)水平，把銷售工作與交流技能結(jié)合;

5. 熟悉公司產(chǎn)品,，以便更好的向客人介紹;

6. 試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題,。

有關(guān)建議：

1. 公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細資料，一方面可對燈具的所有詳細資料進行記載,，以完善資料,，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能、材質(zhì),、優(yōu)勢等,，使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實力;

2. 適應(yīng)東南亞區(qū)域國家的新產(chǎn)品開發(fā)較緩慢，建議每個月開發(fā)1款(1個系列)新產(chǎn)品,，以吸引客戶眼球,，賺取高的利潤空間。

隨著公司和市場不斷快速發(fā)展,，可以預(yù)料我們今后的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將更加努力學(xué)習(xí),，提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司盡應(yīng)有的貢獻,。

如何寫物流工作總結(jié)心得感悟篇十二

春去秋來,，一年又在忙碌中流逝的只剩下尾巴?；仡欉@一年,，對我個人而言是一個全面提高的過程，但每當夜深人靜時,，三省吾身,，總感覺自己離目標還差的太遠。結(jié)合自身實際情況,，現(xiàn)將這一年來的工作,、生活總結(jié)如下：

一、20x年工作情況

1,、工作的系統(tǒng)性和規(guī)范化

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過大家的共同努力，“濰坊聯(lián)興新材料科技股份有限公司一期節(jié)能改造”工程圓滿完成,，在生產(chǎn)運行中達到了預(yù)期的效果,。從工程起始階段，領(lǐng)導(dǎo)就嚴格要求,，特別體現(xiàn)在工程的規(guī)范化和系統(tǒng)性方面,，具體可以表現(xiàn)為：

(1)設(shè)備、材料供應(yīng)商及施工隊伍的確定;

(2)圖紙,、資料的簽字確認,、收集整理;

(3)施工人員的現(xiàn)場管理;

(4)改造前后現(xiàn)場照片、影像資料的留存;

(5)竣工后工程量,、結(jié)算的確認等,。

雖然一開始還有些不適應(yīng)，但隨著項目的進展,，工程內(nèi)容逐漸增多,，領(lǐng)導(dǎo)嚴格要求的優(yōu)越性就顯現(xiàn)出來了。如在多次的材料整理過程中,，對整個系統(tǒng)及運行流程更加熟悉了解,，設(shè)備、材料的使用及存儲情況一目了然,，資料齊全方便工程交接及后期查閱,。以前為了盡快熟悉并融入到工作中來,，也從網(wǎng)上查閱了大量的相關(guān)資料，但畢竟很多東西都只是紙面上的,，要與實際工作結(jié)合起來還是有一定難度的,。而借助本工程，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事言傳身教,，把自己的工作經(jīng)驗教給我，讓我少走了許多彎路,。

2,、工作的靈活性和變通性

技術(shù)人員由于大部分時間都在和冷冰冰的數(shù)字、圖紙打交道,，時間久了與人交往的能力就會下降,，工作中有時候也會比較較真。通過今年的幾次出差,，不僅開闊了眼界,，接觸到新穎的生產(chǎn)工藝和先進技術(shù)，更主要的是從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了與人交流,、談判的技巧,，處理工作中遇到的問題的方法，這些都是從書本上無法學(xué)到的,，也是我迫切需要提高的,。

3、知識的擴充和深化

雖然從事本專業(yè)已經(jīng)接近兩年,，但在工作中還是經(jīng)常碰到聞所未聞的知識點,，很多設(shè)備也是第一次聽說，在本專業(yè)方面也更是感覺“仰之彌高,，鉆之彌堅”,，讓我切實感到知識面的狹窄和專業(yè)知識深度之淺薄，我們公司有多位技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo),，在今后的日子里還應(yīng)該多多向他們請教,，閑暇時候多學(xué)習(xí)、多鉆研,，擴充自己的知識面,，提高自己的專業(yè)水平。

4,、存在的不足

雖然已近而立之年,，但總感覺自己有時候做事欠缺考慮，很多事情沒有考慮后果和影響,，全憑一腔熱血,。再者,，感覺今年荒廢的時間比較多，能夠靜下心來鉆研專業(yè)的次數(shù)太少,，缺少了當年的激情和拼搏,。

二、20x年工作計劃

1,、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，把公司對外開展的項目做好，對工程前,、中,、后的各個階段的工作認真把關(guān)。

2,、深入學(xué)習(xí),、研究本專業(yè)的相關(guān)知識，拓展知識面,，了解有關(guān)的最新知識,，和大家共同努力，爭取公司能有新的技術(shù)突破,。

3,、在以后的工作中，做到規(guī)范化,如文檔整理,、歸檔方面,，要做到細致認真有調(diào)理;設(shè)備、材料的出入庫要有明確的登記記錄,。

三,、個人建議

1、明確“節(jié)能服務(wù)公司”的優(yōu)勢和技術(shù)專長,，有的放矢的進行項目推廣和節(jié)能改造,。

2、明確每個人負責的職責范圍,，避免工作的遺漏和重復(fù),。

在此，我由衷的感謝公司給我這樣一個工作的機會和發(fā)展的平臺,。新的一年里,，我會以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情迎接新的工作，與各位同事攜手并進,，共同推動公司新項目的順利開展!