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有關(guān)個人工作自查報(bào)告年度三篇

格式:DOC 上傳日期:2022-08-09 11:38:15
有關(guān)個人工作自查報(bào)告年度三篇
時間:2022-08-09 11:38:15     小編:江JSX

隨著社會不斷地進(jìn)步,,報(bào)告使用的頻率越來越高,,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

有關(guān)個人工作自查報(bào)告年度三篇一

為促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,落實(shí)教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生作業(yè),、睡眠、手機(jī),、讀物、體質(zhì)等“五項(xiàng)管理”的通知精神,,結(jié)合xxx高新區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步開展做好中小學(xué)生“五項(xiàng)管理”工作》,xxx市xxx第八小學(xué)依據(jù)文件要求對學(xué)校“五項(xiàng)管理”落實(shí)情況發(fā)動全校師生進(jìn)行了自查自糾,。我針對每項(xiàng)管理進(jìn)行了自查,在很多方面還不錯,,但是也還有一些地方有待改進(jìn)。

一,、五項(xiàng)管理工作落實(shí)情況

1、作業(yè)管理方面隨著課后延時服務(wù)的落實(shí),,在老師的輔導(dǎo)下,,學(xué)生在學(xué)校能做完大部分作業(yè)。其中,,一二年級無書面家庭作業(yè),,三至六年級作業(yè)時間控制在30分鐘內(nèi),。學(xué)校定期對教師作業(yè)批改情況及學(xué)生減負(fù)情況進(jìn)行檢查。教師對布置的作業(yè)做到了全批全改,,不存在要求學(xué)生自批自改、要求家長批改的現(xiàn)象,。

2、睡眠管理經(jīng)自查,,學(xué)生到校時間最早為7:50左右,最晚8:00左右,。中午,學(xué)校統(tǒng)一安排午休時間。學(xué)校通過家長會,、家長課堂、微信公眾號等渠道,,宣傳充足的睡眠對少年兒童成長的重要性,告知家長保證學(xué)生按時就寢,。

3、手機(jī)管理學(xué)校無學(xué)生帶手機(jī)到?,F(xiàn)象。嚴(yán)格落實(shí)不用手機(jī)布置作業(yè),,不布置需用手機(jī)的作業(yè)。對家長咨詢作業(yè)項(xiàng)目的情況,,教師與家長單獨(dú)溝通。召開主題班會,、辯論會等形式,引導(dǎo)學(xué)生合理使用手機(jī),。通過家長群、家長會等渠道,,提醒家長嚴(yán)控孩子玩手機(jī),,加強(qiáng)對手機(jī)的管理,。

4、讀物管理學(xué)校禁止通過舉辦講座,、培訓(xùn)等活動在校園內(nèi)銷售課外讀物現(xiàn)象,不存在強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購買課外讀物的行為,。加強(qiáng)對校園圖書的管理,帶領(lǐng)學(xué)生至圖書館閱讀,。班級內(nèi)也設(shè)有圖書角,,每位同學(xué)帶一本課外讀物,,分享著讀。

5,、體質(zhì)管理學(xué)校按規(guī)定落實(shí)體育和健康課程,,1-2年級每周4節(jié),3-6年級每周3節(jié),。落實(shí)室內(nèi)操,、大課間活動等體育活動,。學(xué)生室外活動率較高,。學(xué)校開展預(yù)防近視專題培訓(xùn)和宣傳教育,,每天下午按時做眼保健操,,每學(xué)期至少1次視力檢測,。學(xué)校堅(jiān)持做好每年度的體質(zhì)健康監(jiān)測工作,,建立和完善學(xué)生體質(zhì)健康檔案,。

二,、存在問題

1、對手機(jī)的管控存在較大難度部分家長反映,,學(xué)生在家玩手機(jī),孩子看手機(jī)的時長難以把控,,家長嘗試各種方法,,但效果不大,,最后無計(jì)可施,監(jiān)督作用缺失,。

2,、近視防控形勢仍然嚴(yán)峻不正確的讀寫姿勢是導(dǎo)致近視防控形勢嚴(yán)峻的原因之一,。不良的用眼習(xí)慣短時間難以改正,。比如,,在老師提醒下,,能擺正坐姿,做到“一尺一拳一寸”,,但在沒有人提醒的情況下,,很難做到,。

三、下一步打算

1,、進(jìn)一步加大合理管控手機(jī)的宣傳教育,同時開展形式多樣的文化活動,,鼓勵學(xué)生發(fā)展特長,,淡化手機(jī)對學(xué)生的影響,。

2、進(jìn)一步加大近視防控的宣傳教育,,建立近視防控互助伙伴制度,倡導(dǎo)學(xué)生相互提醒,。考慮技術(shù)防控思路,。

有關(guān)個人工作自查報(bào)告年度三篇二

根據(jù)省、市公司及縣委,、縣政府關(guān)于開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題相關(guān)文件精神,通過學(xué)習(xí),,本人進(jìn)一步明確了活動意義,,并圍繞活動專題和內(nèi)容,進(jìn)行了深入調(diào)研,,梳理出了相關(guān)意見和材料,。

一,、存在的相關(guān)問題和主要原因

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng),。雖然平時較為注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),、不廣泛,有時只注重實(shí)用主義,,不注重全面性和系統(tǒng)性,。

2,、思想解放力度不夠大,。在當(dāng)前的形勢下,,思想的深度和廣度跟不上發(fā)展的步伐。由于思想解放不夠,、創(chuàng)新不足、導(dǎo)致在工作中循規(guī)蹈矩,,按部就班,對廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的發(fā)展準(zhǔn)備不足,,信心不夠,存在一定程度的畏難情緒,。

3、工作方法不夠多,。在工作中,方法不多,執(zhí)行力不夠強(qiáng),,導(dǎo)致所分管的工作相應(yīng)滯后,在服務(wù)和管理上有所欠缺,,工作沒有新的起色。

二,、今后的整改措施和努力方向

1、振奮精神,,堅(jiān)定信心。充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢,,振奮精神,堅(jiān)定發(fā)展信心,。信心是做好一切工作的前提,,今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問題,,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,實(shí)現(xiàn)工作和業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展,。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)。不斷增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)的主動性,,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合。把學(xué)習(xí)融入到工作和生活中,,找出差距,彌補(bǔ)不足,,不斷提高自制素質(zhì)。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),,強(qiáng)化服務(wù)。結(jié)合自身工作,,形成獨(dú)立思考,、獨(dú)立工作的能力,,不斷探索出改革創(chuàng)新的新方法、謀求發(fā)展新思路,,不斷改進(jìn)工作之風(fēng),,務(wù)求取得實(shí)效,。結(jié)合作風(fēng)轉(zhuǎn)變,樹立“服務(wù)第一,、服務(wù)制勝,,服務(wù)增效”的工作觀念,全面落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目公示制,、首問負(fù)責(zé)制,、服務(wù)制,、辦法制、服務(wù)回訪制,、責(zé)任追究制、服務(wù)督查抽等制度,規(guī)范行為,,順應(yīng)形勢發(fā)展而要,推進(jìn)工作的大跨越,、大發(fā)展。

有關(guān)個人工作自查報(bào)告年度三篇三

本人按照襄陽市局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專賣執(zhí)法行為和卷宗制作標(biāo)準(zhǔn),,切實(shí)解決專賣執(zhí)法工作中存在的突出問題,,不斷提升專賣隊(duì)伍“依法行政、文明執(zhí)法,、規(guī)范辦案”的能力和水平,以及《襄陽市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈襄陽市開展創(chuàng)建人民滿意基層站所活動實(shí)施方案〉的通知》的活動相關(guān)要求,,認(rèn)真整頓紀(jì)律作風(fēng),學(xué)習(xí)有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對開展整頓紀(jì)律作風(fēng)這項(xiàng)活動有了更深的理解,,對自身存在的一些問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識,,現(xiàn)在認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法作如下剖析:

一,、存在的問題

1.思想覺悟不高,在本次活動中,,沒有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),往往抓住一個問題不放,,沒有站在一定的高度和不同的角度上考慮問題,不能全局性的把握重點(diǎn),,缺乏大局意識,,再就是取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜、自我滿足,,對于這次活動的重要意義沒有深刻領(lǐng)會,存有偏差,,態(tài)度不夠端正。

2.服務(wù)意識不強(qiáng),,仍存在浮躁情緒,,對于群眾提出的問題不能報(bào)一種細(xì)致耐心的態(tài)度來對待,有敷衍搪塞的現(xiàn)象,,對來單位咨詢辦事的群眾不夠熱情,或是在解釋一些問題時含糊其辭,,意思表達(dá)不清楚,缺乏為群眾辦實(shí)事,、解難事的意識。

3.業(yè)務(wù)知識不夠精通,,對待工作有等靠思想,滿足于上級和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),,遇到困難時,,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示和別人的幫助,不能獨(dú)立解決,,主觀能動性差,。業(yè)務(wù)知識儲備不足,,大都停留在理論的層面上,,沒有深入細(xì)致的研究推理,,不能很好的運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,,當(dāng)遇到突發(fā)情況時,,由于知識匱乏、經(jīng)驗(yàn)欠缺,,又不能保持冷靜,以至于態(tài)度粗暴,,造成了不必要的麻煩。

二,、存在問題的主要原因

以上這些問題,雖然有一定的外部因素作用,,但主要還是自身因素造成的,通過這次活動的深入開展以及多次認(rèn)真的自我反思,,使我深刻的認(rèn)識到這些問題的癥結(jié)所在和潛在的危害,究其原因,,歸納為以下幾點(diǎn):

1.專賣行政執(zhí)法相關(guān)理論知識掌握不夠,工作中沒有充分利用時間進(jìn)行學(xué)習(xí),,經(jīng)常在學(xué)習(xí)的黃金時間干一些與工作無關(guān)的事情,,閑暇時間也沒有合理安排,有時就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),,效率低下,形而上學(xué),,不能以發(fā)展的眼光看待問題。

2.專賣卷宗制作業(yè)務(wù)有待繼續(xù)加強(qiáng),,思想有惰性,,只求過得去,,不求過得硬,,意識不到業(yè)務(wù)水平與工作效率之間的緊密聯(lián)系,沒有將業(yè)務(wù)知識領(lǐng)會吃透,,時常覺得工作難度大,。

3.專賣執(zhí)法檢查相關(guān)工作方法不當(dāng),市場檢查工作隨意性大,,處理相關(guān)問題教條呆板、一沉不變,,只顧表面市場凈化率問題,不去考慮深層次原因,,不能隨機(jī)應(yīng)變,對于復(fù)雜的問題拿不出行之有效的解決方案,,總感覺被工作拖著走,形成被動局面,。

三,、今后的整改措施

1.加強(qiáng)專賣行政執(zhí)法理論學(xué)習(xí),,用理論指導(dǎo)工作,,充分利用時間,,合理安排,,不失時機(jī)的進(jìn)行學(xué)習(xí),,增強(qiáng)憂患意識,競爭意識,,牢固樹立“規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”,,的思想,不斷提高自身綜合素質(zhì),,把壓力轉(zhuǎn)化為動力,轉(zhuǎn)變思維,,提高效能。

2.要努力提高卷宗制作業(yè)務(wù)水平,,要清醒的認(rèn)識到只有掌握過硬的業(yè)務(wù)知識才會有過硬的工作作風(fēng),但強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)知識并不是按部就班,、拿來就用的,而是要經(jīng)過反復(fù)的鉆研與積累,,在此基礎(chǔ)上更要求變,靈活運(yùn)用,,具體問題具體分析,,增長才干、增強(qiáng)自信,。唯有這樣,,不斷變化的形勢才能準(zhǔn)確把握,,突如其來的難題也會迎刃而解。  

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