在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

行政主管的主要職責(zé)篇一

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,，努力作好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù),。

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置,、實(shí)施、檢查,、督促,、落實(shí)執(zhí)行情況,。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促,、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4,、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策,。

6,、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布。

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦,、立卷、歸檔工作,。

8,、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信,、來訪事宜,，及時(shí)處理、匯報(bào),。

9,、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,。

10,、 負(fù)責(zé)人事招聘，人事管理,，行政管理方面的工作

行政主管的主要職責(zé)篇二

2. 行政管理,，活動(dòng)策劃,、組織,、實(shí)施,，企業(yè)文化建設(shè)等;

3. 負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞,、報(bào)刊,、文件等工作;

4. 負(fù)責(zé)公司考勤相關(guān)數(shù)據(jù)及各類報(bào)表;

5.負(fù)責(zé)行政后勤類工作，包括5s管理,，筆記本,、電腦等固定資產(chǎn)管理;

6.負(fù)責(zé)訪客的接待安排、事務(wù)咨詢及其他需求;

行政主管的主要職責(zé)篇三

2,、負(fù)責(zé)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,、調(diào)配與管理;

3、對(duì)公司人力資源涉及的各項(xiàng)工作進(jìn)行政策性指導(dǎo),，提供人力資源信息;

4,、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，并指導(dǎo)和調(diào)控下屬機(jī)構(gòu)的招聘工作;

5,、建立公司培訓(xùn)體系,，開發(fā)并執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)課程;

6、負(fù)責(zé)薪酬,、績效方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,，主導(dǎo)公司績效考核工作;

7、負(fù)責(zé)公司員工社保,、公積金的管理;

8,、負(fù)責(zé)公司人員檔案資料管理;

9、負(fù)責(zé)公司的員工勞動(dòng)關(guān)系管理,。

行政主管的主要職責(zé)篇四

2,、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約,，接待及面試;

4,、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;

5、建立和完善辦公室行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤。

7,、負(fù)責(zé)組織和策劃公司年會(huì),、旅游及其它文娛活動(dòng)。

8,、完成總經(jīng)理安排的其他工作,。

行政主管的主要職責(zé)篇五

2.校區(qū)的改造升級(jí)，日常維修

3.各類證照資質(zhì)辦理,、更新,、年檢

4.校區(qū)固定資產(chǎn)采購管理

5.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生抽檢及保潔管控

6.定期進(jìn)行校區(qū)稽核并對(duì)進(jìn)行校區(qū)優(yōu)化管理

7.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)