在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,,僅供參考,,一起來看看吧
教師團隊培訓感言篇一
隨著年齡的增長,,這些珍貴的記憶漸漸淡化了,為了工作,、為了生計,,不停的奔波。轉瞬間已是人到中年,。驀然回首,,心中生起的更多是莫名的滄桑感,加上自己身處異地,,一種悲涼與無助時??M繞在心頭。我曾經這樣描寫過自己:“異鄉(xiāng)的土地上/我是一只孤獨的蚊子/想大聲的吶喊/卻只是幾聲/輕輕的哼哼/流浪,,流浪……”初來師專附中,,雖然領導與同事倍加照顧,但還是難免有些生疏感,,工作與生活中也時常表現出不應有的拘謹,。可是,,我沒想到,,短短兩天的培訓,卻讓我找回了太多太多……
開始時的游戲,,我并不投入,,甚至有寫勉強,也許是天性的矜持,,也許是太多的觀望。但是,,隨著活動的深入,,我漸漸找到了感覺,我可以和并不熟悉的同事手拉手去游戲,,甚至和他們熱情的擁抱,,我身上久違了的活力迸發(fā)了出來,仿佛一下子回到了天真的童年,,那是怎樣的一種輕松與坦然呀,!頓時,一種強烈的歸屬感涌上心田,,我對自己說:我已經屬于這里,,這里也屬于我的!
當我們“同舟共濟”時,,為了不讓一個隊友“掉”下船,,我們想盡辦法,,人人都在替隊友的“位置”著想。我們緊緊地擠在一起,,彼此聽著對方急促的呼吸,、感受到對方心跳的聲音,共同度過那異常艱難的6秒鐘,。那成功時的歡呼,,讓我更加深刻地體會到什么是真正的同舟共濟!
當我們一起奔赴“逃亡”之路時,,我被這個情景深深的感染了,,我早已忘記了這是游戲,而把它當成活生生的現實,!面對敵人的高墻電網,,生的渴望讓我仿佛想不顧一切沖過去。理智戰(zhàn)勝了沖動,,當被戰(zhàn)友們那一雙雙有力的手高高的舉起,,那種危難中的真情讓我心跳驟然加快,當成功的落地的一剎那,,我并沒有為自己慶幸,,而是立即把目光轉向電網那邊的戰(zhàn)友,久違了的激動已經讓我淚眼朦朧,。面對高墻外尚未“脫險”的戰(zhàn)友,,自己的心被撕扯著,恨不得馬上飛身而過,,將他們一個個救出,。
當一個個戰(zhàn)友被我從電網中接出來安全落地的一剎那,仿佛真的又挽救了一個個鮮活的生命,!那些被“救”的女戰(zhàn)友們,,急切中只能為我捶捶背、揉揉肩,,這不經意的動作再次激發(fā)起自己作為一名戰(zhàn)士的熱情,,從新投入戰(zhàn)斗!看到對面一網之隔的戰(zhàn)友,,他們已經再沒有越過電網的力氣,,自己的心真的要碎了,甚至在想,,為什么過來的是我呢,?為什么會把他們留下!多么想被留下的是自己,,哪怕逃生無望,,也可以對著戰(zhàn)友們豪邁地高呼:“戰(zhàn)友們,!永別了!”然后舉槍掩護戰(zhàn)友,,迎接犧牲,!
重溫生命之樹時,隨著培訓老師動情的話語,,我不由地對自己的整個生命歷程盡情地回味,。那一幕幕我生命中的感動化為一個個鮮活的場景浮現在我的腦海中:那平平淡淡而又真真切切的感動、那深沉而綿長的友情,、那甜蜜而溫存的愛情,、那讓人痛徹肺腑、肝腸寸斷的親情,,曾經燈下共讀的同窗,,眼下朝夕相處的同事……頃刻間無數的感動讓我心潮澎湃,自己接受了一次徹底的精神的洗禮,,心中那積淀已久的塵埃被蕩滌一空,,心靈仿佛一下子清澈、透明了許多,。聽著同事們那動情的訴說,,奪眶而出的淚水,使疲憊甚至麻木的身心得到徹底的潤澤,!傾訴,、傾聽、交流,、交融,,我們心與心的距離近了,我們真的成為了兄弟姐妹,!
培訓只有兩天,,可我知道,它可能影響我的一生,,因為我將自己融進了一個充滿激情的團隊,自己又擁有了一個溫馨的家,,我的血又熱了,!
教師團隊培訓感言篇二
我是帶著一絲懷疑和一點好奇參加了我校的團隊合作培訓活動的。通過自己在活動過程中的所觀,、所感和與隊友老師的交流,、分享,我覺得自己度過了快樂,,充實的一天,。(由于第二天生病未能參加培訓,,成為終生的遺憾)回顧自己在活動中的表現,總感到自己一到人群中就變得局促,、拘謹,、沒有自信,總會在潛意識中認為自己是一個分量很輕無關緊要的人,,因此認為自己的觀點和想法不會對集體有多大的影響,,因此不必要表達出來,或者只是不經意流露而沒有引起大家的關注,。在多數的活動中,,我只是平淡的參加,沒有激情和智慧的投入,。自己就覺得自己特沒勁,,別人怎么評價就可想而知了。這次活動使我感觸最深的有兩點:
一是集體合作畫笑臉,,我們每個人的一筆都是那樣的重要,,由此我懂得了無論你在哪個崗位上工作,作用都是一樣重要的,,缺少任何一方都不會順利的完成任務,,都會給團隊帶來負面的影響,只有在團隊成員的共同努力下我們才能完成我們的目標,。所以,,一個團隊要想成功地做好每一件事,就必須要團結,、協(xié)作,,在平時工作中,我們也要團結,、協(xié)作,,才能把工作做得更好。
二是分隊報數中輸的一方的隊長受懲罰時,,看著他們?yōu)榱俗约荷砩系呢熑卧谀抢锔试笧殛爢T受罰,,我相信那時候每個人的心里都在滴血,都在難受,,責任如此的重要,,不給他們任何反駁的機會,他們只能默默的承受,。我們每個人身上都會有責任,,我們也承受了很多的東西,這些東西有時候也壓的我們喘不上氣來,,我們也只能靠自己去努力,。朋友們,!在生活工作中,當別人陷入困境的時候,,請你伸出你的援助之手吧,!因為那也是我們的責任!因為你在幫他們的時候也是在幫自己,!
人生中第一次參加這樣的訓練,,真的是一筆財富,學會了用團隊的精神與大家共事,。
體驗到了團隊精神的重要性,為成為團隊中的一員而自豪,。
團隊中的每個人都很重要,每個人都很優(yōu)秀,。
要懷有一顆感恩的心,,去面對工作,面對生活,。
深深體會“團結就是力量”的深刻含義,。
感謝這次培訓,他又一次喚醒了我的責任感,,在以后的日子里,,我會盡心盡力的做好我的工作!
教師團隊培訓感言篇三
短短兩天的團隊培訓已經結束,,我是第一次參加這樣的培訓,,用體驗式的教學模式,讓我們在體驗中體會和分享人生的感悟,,在活動中傳播和傳遞團結,、友愛、合作的精神,。受益匪淺,,感受頗深。
在思想上,,作為團隊中的一員應有一種勇于承擔責任的意識,。應當通過實際工作所賦予我們的一切可能來不斷完善自身的認識,探求我們周圍的大千世界,,從而促進我們的工作不斷的進步,。同時,在心理上,,我們更應該加強服務意識,,在工作中應具有創(chuàng)新意識,。
不但要增強自信心,、責任心,,而且要更加懂得關心自己的同事,要不斷豐富自己的知識,,用心地去與團隊成員溝通,,樹立共同的團隊精神。
一個團隊在成長的過程中必然會遇到許許多多的困難與挫折,,但我們如果懂得如何解決突發(fā)的問題,,勇于面對,總結經驗教訓,,我們的團隊就能不斷地邁向成功,。
“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,,“眾人拾柴火焰高”,,集思廣益、合力解決問題,,常能取到事半功倍的效果,。這些都是“團結就是力量”的有力證明。
感恩不僅是一種美好的情感,,更重要的是對責任的承擔,,對道義的堅守,心中充滿感恩之情,,才會想到回報,,才會想到奉獻,感恩父母,,你就會承歡膝下,,讓他們安享晚年;感恩伴侶,,你才會“執(zhí)子之手,,與子偕老”;感恩朋友,、同事,,你才會肝膽相照,患難與共,;感恩生活,,你才會回報社會。
這次對我來說是人生道路上一次記憶深刻的培訓,,它會對我在以后的工作和生活中產生巨大的影響,,它開啟了我心靈深處的另一扇窗戶,使我在對愛的體驗,良好的品質上有了更大的收獲,,這將讓我在以后的日子里變的更加極積,、主動、充滿進取心,、責任心以及愛心,。通過這次培訓我增強了自信心, 學會了怎樣與家人,、朋友,、同事交流,互相聆聽,,打開了彼此心扉,,同時感受了許多道理,增強了責任心,、團隊意識集體感,,使自己感到只要我們每人為集體奉獻一份力,就會成為一股強大的凝聚力,,使我們團隊變得更加強大,,創(chuàng)造更大的輝煌。使自己今后的工作,、生活中的不滿慢慢減少,同時啟發(fā)自己凡事“換位”思考,,微笑面對每一個人,每一件事,,認真做事,,踏實做人,真誠的贊美別人,。
教師團隊培訓感言篇四
訓練已經結束了,,我們哭過、笑過,、感動過,,經過幾天的靜思,想了很多,,有太多的感觸,,一時卻不知從何說起,把腦海中浮現的鏡頭組合起來,,構成一幅幅愛的畫卷,,與你分享。
過電網是一個需要合理計劃,、嚴密配合,、分工明確的項目,。需要穿越的是一張與地面垂直的電網!網上的一個洞就是一條生路,。當我一次次把我的戰(zhàn)友們抬起時,,就像我肩上扛的是整個世界,一種莊嚴神圣的感覺在心底跳動,,當他安全通過時,心里如釋重負,,回過頭來再去扛其他戰(zhàn)友,,心里只有一個信念一定要讓他安全通過。 只有信念是遠遠不夠的,,一次次的失敗讓我們停了下來,。不斷思考后,我們找到了出路,。
認真反思后總結了從失敗到成功的原因:
首先沒有能夠仔細的籌劃,、計劃團隊擁有的資源,更沒有能夠合理的搭配,;第二,,我們在執(zhí)行的過程中,沒有一個核心任務來指導,,無所適從,;第三,沒有緊迫感,、責任感,、危機感;第四,,執(zhí)行的過程中,,沒有發(fā)揮監(jiān)督職能,走了不少彎路,。
聯(lián)想到工作中,,我覺得一個高效能的團隊應該注意以下幾方面:
首先一項工作,必須有合理的計劃和科學的安排,。熟悉掌握你所擁有的資源,,如何合理的搭配,發(fā)揮他們的最大效益,。
二,、由負責人組成一個核心來組織完成這項工作。領導不一定要事必躬親,。
三,、嚴格崗位職責,,不斷的發(fā)現問題和解決問題。特別是要完善監(jiān)督職能,。
四,、增強危機感、緊迫感,、責任感,,相信競爭無處不在,機會稍縱即逝,。
五,、增強團隊的協(xié)作精神,增強凝聚力,,為了共同的目標集思廣益,。
教師團隊培訓感言篇五
兩天的培訓結束了,盡管忘我的投入使我腰傷復發(fā),,令我痛苦,。但我的心卻又感到無比的幸福。
幸福來自于豐厚的收獲,。
在兩天的培訓里,,我進一步體會到了團隊的力量。
團隊的力量來自于合作,。
高壓電網封住了關押我們的洞口,,每個人都面臨著死亡的威脅,在團隊每一個成員的共同努力下,,硬是將所有的隊員,,一一從高壓電線間的狹小空隙送出洞外。在慶祝成功的狂歡里,,每個人盡情的舞蹈,,喜悅的心情酣暢淋漓。合作使每個人的力量凝聚在一起,,形成巨大的合力,,任何困難在團隊的力量面前都會低頭。合作就能成功,,沒有合作注定失敗,。
合作需要個人的付出,需要無私的奉獻,。
在需要“同舟共濟”的時刻,,許多隊員甘愿承擔責任,讓其他的隊員踩在自己的腳上,,懸掛在自己的身上,,他們?yōu)榱藞F隊,,承受著巨大的壓力。沒有個人的自我犧牲,,“同舟共濟”談何容易,。
合作還需要相互的信任。
“我準備好了,,請相信我”,,這一句句溫暖的話語,使人們消除了恐懼,,使人變得勇敢,,因為我們堅信當我們倒下的時候,一定會有隊友在支撐著我們,。當倒在同隊隊員的懷抱中的時候,心里涌起的是感激,,體會到的是溫暖,,收獲的是團結。
團隊的力量需要智慧來支撐,。
團隊的力量來自于每個成員敢于承擔責任,。
團隊的力量來自于把每一個細節(jié)做好。
兩天的培訓象一道閃電,,擊中了人們的心靈深處,。
兩天的收獲,是一筆財富,。如果將這些財富束之高閣,,將會失去它的價值,運作好這些財富,,才能使附中騰飛,。
教師團隊培訓感言篇六
除非親身經歷,否則你絕對不會相信團隊合作的精神和力量有多驚人,。當團隊的力量發(fā)揮得淋漓盡致時,,你往往會完成“不可能”的任務。我深深體會到信任,、勇氣,、智慧、協(xié)作配合都是實際工作和生活中缺一不可的,,也是團隊合作的關鍵之所在,。
從小到大參加過的培訓很多,而惟獨這次我所收獲的比預期中要多很多,,這樣的經歷,,使我感到無比滿足和興奮,。使我有機會更深入了解自己在體能、心智,、情緒各方面的特性,,認清自己的弱點和內心的“恐懼”,發(fā)掘自我潛能,。這次培訓,,讓我真正領悟了團隊合作的精神和力量。
這一次培訓會給我的人生道路帶來一些改變,,不是身體上的,,是思想上的。
1.互相信任,,發(fā)揮集體智慧,,互相鼓勵,協(xié)調分工,,認可他人,。個人的力量是非常有限的,集體合作才可以排山倒海,。充分利用身邊現有的資源,,并將之組織起來,一起把工作完成,。
2,、不斷溝通。信息的傳遞就像一座橋,。有了橋,,但你不過去,還是無法溝通,;沒有橋就更無法溝通了,。
3.挑戰(zhàn)自我,相信自我,。一個人所處不同環(huán)境,、從事不同工作或事情的時候,首先要樹立信心,,勇于挑戰(zhàn)自我,。在活動中讓我清醒的認識到自己缺點。不要被一些表面事情所迷惑,,朝著目標堅定地前進,,成功就在前面。
4,、分工明確,,周密的計劃,,認真的執(zhí)行。注重細節(jié),,講究科學方法,,依賴整體的智慧,克服困難,,我們團隊必會無往而不勝,。作為團隊的領導者要時刻不忘肩上的重任。作為被領導者應該體會到領導者的壓力,,努力工作,。
兩天培訓很短暫只是我生命中短暫的一次停留,但它給我的觸動,,給我的思考,,給我的裨益,將是我一生所受用不盡的,。我完成了一次思想的蛻變,。不是說蛻變的過程是痛苦的嗎?那破繭高飛的蝴蝶美不美,?我堅持,、我自信,,是的,,心就是一個人的翅膀,心有多大,,世界就有多大,,選擇我愛的,愛我所選擇的,。我愛附中,,我愛我的同事們,相信附中美好的明天會更好,。
教師團隊培訓感言篇七
兩天的培訓很短暫,,短到剛剛有點意味,就結束了,。,。
下面說說兩天來的感悟:遺憾、激情,、團結和愛,。
培訓過程是由一系列活動組成的。每個活動結束的時候,,大家總覺得留下許多遺憾,。,。王小妮曾這樣寫到它:
許多完美的東西生在水里。
人因為不滿意
才去欣賞銀龍魚和珊瑚,。
遺憾是美,。因為不完滿,夢想和彼岸,,才成為我們津津樂道的東西,。。紅塵之上,,云彩下面,,我們不停地追逐,靠近理想,。一個又一個的彼岸,,成為現實,我們滿足過嗎,?沒有,,彼岸是自救的烏托邦,它像基督,,像佛祖,,在每個人的心里。沒有真正意義上的成功和失敗,,得失相間,。因此,工作和生活中,,經常問下自己:我能坦然面對自己的內心嗎,?有了自省,足矣,。,。
培訓的過程中確實體會到久違的激情。
過去我特別欣賞這句話:激情像輪子,,因閑置而完美,。
現在再看,深不以為然,。,。輪子停止轉動時,的確是圓滿的,,可輪子的作用是什么,,是奔跑,是帶來速度和力量的東西啊。
一個人怎么可以隨隨便便,,因為日常生活的平淡和煩瑣,,就喪失了激情呢,“神秘的道路是通向內心的”,。內心恒定,、敏銳、活躍,,才會有走出困境的力量,。
激情是一種力量,一種引領,,一種不叫人過早的,,心如止水的藥丸。在暗夜里聞到曇花的香氣,,在冬天里感謝棉花和土豆,,那你就是個既懂得感恩,又有激情的個體了,。
團結真的很重要,。我說的重要,是在具體的活動中,,集體的力量無法想象的大,。這樣的活動很具體,很好操作,,大家的利益特別一致,,就像我們在兩天的培訓中,那些集體活動,,個體之間沒有任何利益沖突,,我們就是想辦法做好游戲而已,。,。可在真正的現實生活和工作中,,大家的利益還這樣高度一致嗎,?如果誰說能,要么他虛偽,,要么沒長腦子,。。團結就是力量是有前提的,,那就是:彼此之間沒有任何利益沖突......
愛真是個好詞,。謝謝培訓老師在第二天的午后,給了我們一段安靜的小時光,,去想念親人,、朋友,,以及所有的和愛有關的片段。,。尼采說:“我們愛生命,,不是因為我們習慣于生命,而是我們習慣于愛,?!卑褠郛斪髁晳T,多么美好的品性,。,。我們是有愛的人,愛著有愛的人,,若真有了這樣的氛圍,,生活,工作就達到理想的臨界點了......
我想說的是,,兩天的培訓真的很短暫,,用不了多久,這些感言或許會煙消云散,,可在時間的河流之上,,這兩天的片段會被記錄,即使變淡,,它依然在那里,!
教師團隊培訓感言篇八
兩天的團隊培訓過程中,現實的你我在特定的環(huán)境里不再陌生,!
做為一個已度過而立之年的中年人,,經歷過得失成敗,似已有了“曾經滄海難為水”的達觀,,但這次鮮有的高峰體驗,,卻給我了我別樣的感受。
“孔融讓梨”的故事在中國可謂家喻戶曉,,他告訴我們謙讓是中華民族的傳統(tǒng)美德,。隨著社會競爭日趨激烈,開始有人懷疑甚至否定這則故事的合理性,,主張現在應該鼓勵人們敢于競爭,,要提倡“爭梨”。一石激起千層浪,,是該“讓梨”還是“爭梨”,,是應該發(fā)揚謙讓美德還是增強競爭意識,大家各執(zhí)一詞,爭論不休,。其實,,謙讓作為一項傳統(tǒng)美德應該繼承,競爭意識做為適應現代社會的需要也應該培養(yǎng),。
表面看來,,“讓”即不能爭,“爭”即不能讓,。謙讓與競爭是不相容的,,但是我們如果能夠認真思考一下,就會發(fā)現事情并非如此,。
中國傳統(tǒng)道德提倡謙讓,,認為克己讓人是美德,但同時也主張“當仁不讓”,。由此可見,,謙讓反對的只是對個人私利的“爭”,而并不排斥原則問題上的“爭”,。我們不應該把謙讓片面理解為無原則的忍讓,、退讓,而應該理解為有條件的對他人的寬容和尊重,。
培訓中,,全體教師被分成了幾個戰(zhàn)隊,每個戰(zhàn)隊個性分明,,口號迥異,,由此大家也存在著某種競爭。后來“智過電網”兩個隊伍之間也存在著競爭,,可是不論我的隊友們還是其他的隊員們,,在關鍵的時刻,做出了高尚的謙讓,,主動放棄自己的活動,,而去幫助別人完成而這樣做的結果,這是“送人玫瑰,,手有余香”,,不僅成全了別人,,自己也取得了成功,。
所以謙讓與競爭并不是對立,他適用于不同的人際關系和情況,,需要區(qū)別對待,。我們要學會該爭得積極去爭,該讓的積極去讓,既要養(yǎng)成謙讓的品質,,也要敢于培養(yǎng)競爭的精神,。
教師團隊培訓感言篇九
12月9日,我參加了學校組織的教師團隊合作培訓,,在兩天的培訓中,我感到非常的充實,,也很有新意,但帶給我更多的是體會與思考,。
在9日的“畫頭像”活動中,我們“美女與野獸隊”經過討論計劃后自以為可高枕無憂,勝券在握,早早的便談笑風生,。可結果出來的時候,,我們自己對我們的作品也只有強詞奪理,。因為我們沒注意細節(jié),我們只是憑空的猜想著事情的大體進展,。當我笑著看著我搞笑的一筆時,,我知道細節(jié)在我懊悔的心上扎根了。
當所有的隊友圍成兩圈,,對面的隊友可以彼此選擇一次利用動作交流的機會時,,我對所有的人選擇了“三個手指”,當我多次地成功的擁抱我的同事時,,我的內心震撼了,,那是被快樂與幸福碰撞出的振動;那時我感到我的同事就是最可愛的人,;那時我真地感到一個擁抱真的真的勝過千言萬語,。
當在玩“風”和“草”的游戲時,我切實的感受了信任,、理解了信任,。在做 “草”時,當我相信我的隊友,,毫無顧忌的向后倒時,,我感到那是一種享受;當我被我的隊友信任時,,看到我的隊友倒向我時,,我感到了無比的幸福。
在做絕處逢生這個游戲時,,對我們隊來說雖然難度系數較大,,但是我們還是一直堅持,齊心合力,,共度難關,;當我和我的隊友們在一起流汗的時候,,當我和我的隊友們在一起交流的時候,當我和我的隊友們在一起慶祝的時候,,我深深地感到團隊的偉大,;當我們的團隊取得成功時,我就想到了一句話:團隊精神戰(zhàn)無不勝,。
當我畫完了我人生的 “大樹”,,聽著王國梅老師的話語,我心里充滿了愧疚,,那時那刻我才發(fā)現,,我對我所擁有的一切是那樣的不懂得珍惜。當老師們交流各自的感想時,,那發(fā)自內心的話語讓我懂得了很多,,感觸到了很多(當然也狠狠的滋潤了一次眼球)。
總而言之,,這次培訓不僅使我進一步認識,、提高了自己,同時更對團隊有了更深的理解:團隊,,不是群體,,一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結、信任與協(xié)作,、優(yōu)勢互補,、有服務意識,團隊是不會放棄每一個成員的,。