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經(jīng)理層崗位聘用協(xié)議篇一

因甲方公司發(fā)展需要,，現(xiàn)聘用乙方為甲方食品專業(yè)餐飲類?,，甲乙雙方經(jīng)過真誠友好協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

一,、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為??年(???年???月?????日至???年???月???日),。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、合同期間,，甲方的食品研發(fā)部門工作由乙方負責組織管理和實施,，并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關(guān)報酬。?

2,、合同期間,，甲方負責乙方在研發(fā)過程中的所有項目涉及費用,。同時甲方各部門必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關(guān)條件和滿足其研發(fā)的資源需求,。

3,、乙方除在研發(fā)項目上特權(quán)外,，必須履行作為甲方員工的一切責任與享受國家相關(guān)法定權(quán)利。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,，按時支付乙方的聘用工資及其相關(guān)崗位待遇補貼。同時按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定于乙方辦理入職手續(xù)后一個月內(nèi)為乙方辦理社會保險(五險兩金)手續(xù)并按法定期繳納涉及的相關(guān)費用。

三,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于??????年??????月?????日根據(jù)甲方管理相關(guān)規(guī)定辦理員工入職手續(xù),。

2,、乙方需提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料,。并完成甲方經(jīng)營實際需求制定的研發(fā)工作項目。

3,、甲方在申請注冊乙方研發(fā)的品牌專利期間,，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功,。

4、按照合作協(xié)議進度安排,，甲方有權(quán)要求乙方提供研發(fā)項目的食品配方,。甲方對乙方提供的生產(chǎn)配方享有使用權(quán),，乙方不得再向任何一方轉(zhuǎn)讓和泄密,。

5、乙方工作時間和休息休假：按照國家相關(guān)法律,、法規(guī)相關(guān)規(guī)定,，每周不超過44小時(每天8小時工作制，同時依法享受國家法定的節(jié)假日,。

6,、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業(yè)和危及人身健康,、安全的行為,。

四、聘用工資及支付方式和其他待遇：

1,、經(jīng)雙方商定,，甲方同意每年支付乙方???（人民幣：元整）作為聘用工資。甲方確認乙方研發(fā)項目在市場推廣達到一定效果后,，給予相應(yīng)的績效工資（具體金額參照績效考核制度）,。

2、關(guān)于交通(自駕車),、通訊,、膳食、住宿等員工福利或補貼,，甲方予以乙方享受甲方部門總監(jiān)職級同等待遇,。

六、解聘

1、在協(xié)議有效期內(nèi),，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責,。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議,，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方,，以便另一方做好工作安排,。

2、如果雙方同意解除協(xié)議,，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明,、乙方在甲方申請專利或特別敏感時期不得辦理離職手續(xù)。

3,、在下列情況下,，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

（1）?甲方不能按時支付工資；

（2）其它原因致使甲方不能履行相關(guān)責權(quán)時,；

（3）?甲方有其它違約行為,。

4、在下列情況下,，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議：

（1）乙方不能履行相關(guān)責任義務(wù)時,；

（2）乙方有其它違法行為。

（3）乙方違反甲方規(guī)章制度,。

七,、違約責任

甲方必須在合同期滿?_?年，才可以解聘,，如提前解聘,，賠付乙方違約金?元整(以乙方10個月工資計算)。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣元整,。

八,、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

九,、聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議,，格式可采用本協(xié)議,。

十、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，聘用期滿解聘,，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。

十一,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力,。未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決。

十二,、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成時由深圳市仲裁委員會仲裁。

甲方：（簽字蓋章）???????????????????????乙方（簽字）：?

法定代表人：??????????????????????????????????

電話：??????????????????????????????????電話：

傳真：??????????????????????????????????傳真：

地址：??????????????????????????????????地址：

簽訂日期：???年???月???日????????????簽訂日期：???年???月???日

經(jīng)理層崗位聘用協(xié)議篇二

甲方：_________________

法定代表人：_________________

乙方：_________________

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：_________________

一,、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理,。

二,、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：_________________

總體目標：_________________每年實現(xiàn)利潤_____________元,，今后年度每年遞增_____________元,，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

分類目標：_________________

1.客房部(含培訓(xùn)中心)_____________元/年;

2.餐飲部(含茶座)_____________元/年;

3.桑拿部_____________元/年;

4.水電部_____________元/年。

三,、乙方報酬

乙方報酬由基本工資,、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計算方法為：_________________報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月_____________元，崗位工資每月_____________元,，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_____________元計算,，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn)。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,，享有下列權(quán)力：_________________

1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂公司的基本管理制度;

6.制訂公司的具體規(guī)章;

7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財務(wù)負責人;

8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

9.擬定公司職工的工資,、福利、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

10.提議召開股東會臨時會議;

11.批準單筆_____________元以下費用;

12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán),。

五、乙方職責

1.對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7.做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8.做好公司法、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責,。

六、乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七,、違約責任

甲方違約責任：_________________乙方完成經(jīng)營目標,，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;

乙方違約責任：_________________

1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2.對公司經(jīng)營目標負總責,，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3.對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款,、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理,。

4.從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

八、本合同聘任期限為一年,，從_______________年_______________月___________日起至_______________年___________月___________日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年,。

九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

經(jīng)理層崗位聘用協(xié)議篇三

聘用方(以下簡稱甲方)：_________________法定代表人：_________________職務(wù)：_________________受聘方(以下簡稱乙方)：_________________身份證號碼：_________________為明確雙方責權(quán)關(guān)系,，加強管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用職務(wù)：_________________甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任有限責任公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托,，負責組織公司日常經(jīng)營管理,。

二、聘用期限：_________________自20__年1月1日起至20__年1月1日止,。聘用期三年,。

三、經(jīng)營管理模式1,、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工作及財務(wù)管理工作;2、乙方有權(quán)使用公司賬面資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理,。

四、乙方的報酬1,、聘用期間乙方實行年薪制,，年薪由崗位工資和股份分紅兩部分組成,。計算方式為：_________________年薪=崗位工資+股份分紅2、崗位工資：_________________有限責任公司的總經(jīng)理崗位工資為

4000元/月,，按月發(fā)放,。甲方同意在有限責任公司投資的旅行社業(yè)務(wù)中，另行給乙方支付工資,。

甲方：_______________乙方：_______________

________年________月________日________年________月________日

經(jīng)理層崗位聘用協(xié)議篇四

甲方(聘用方)：_________________

乙方(受聘方)：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》,、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守下列條款：_________________

第一條合同期限和工作內(nèi)容

1,、本合同有效期：_________________自201年月日至201年月日止，

總經(jīng)理聘用協(xié)議樣本,。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方,。

3、根據(jù)甲方工作需要,，聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

4、乙方在擔任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務(wù)管理工作,。

第二條崗位職責(房屋維修合同)

1,、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者,，聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,，總經(jīng)理按照董事會決定具體實施。

2,、負責初審所有的財務(wù)開支,，總額度在以內(nèi)的財務(wù)開支,，由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財務(wù)支出由董事會書面批準。

3,、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標,，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,、季度工作計劃,，積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務(wù),。

4,、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作,，發(fā)揮各職能部門的作用,。

5、負責組織制訂和健全各項規(guī)章制度,，積極進行各項改革,，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平,，

甲方：_______________乙方：_______________

________年________月________日________年________月________日

經(jīng)理層崗位聘用協(xié)議篇五

聘用浴場經(jīng)理合同

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用內(nèi)容：_________________甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理,。

二,、聘用期限：_________________自年月日起至年月日止。

三,、擔保方式：_________________風險抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_______________元，作為乙方全面履行本合同的擔保,。

四,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2,、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4,、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：_________________

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值,。

2,、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度,、制定公司的具體規(guī)章;

3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等;

5,、聘用期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔保;

7,、應(yīng)于每月______日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

五,、費用指標：_________________乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：_________________

六,、工資福利：_________________聘用期間每年基本報酬為人民幣__________萬元(含社會保險、福利等),，每月平均預(yù)支元,，次月10日發(fā)放,，年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時,，超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵,，年終統(tǒng)一結(jié)算。

七,、合同解除：_________________

在聘用期內(nèi),，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容，則甲方對乙方不承擔任何責任,。

八,、手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為：_________________

九、違約責任

任何一方均不得單方擅自終止本合同,。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_____萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金_____萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失,。

十,、其他事項：_________________

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密,、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

十一,、合同生效及文本：_________________本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式4份,，甲方,、乙方各執(zhí)2份。

甲方：_________________乙方：_________________

簽訂日期：_________________年月日