我們得到了一些心得體會(huì)以后,，應(yīng)該馬上記錄下來(lái),，寫(xiě)一篇心得體會(huì),，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)感悟7篇一

5月10號(hào)我孤身一人坐著搖搖晃晃的火車(chē)來(lái)到了美麗的鵬城---深圳,。剛下火車(chē)我一下子就蒙了，因?yàn)檫@里的天氣很遭連下了幾天暴雨,，這會(huì)兒就想起老爸經(jīng)常給我說(shuō)的一句話“干任何事情一定要有計(jì)劃性和預(yù)見(jiàn)性,，不要整天像個(gè)沒(méi)頭的蒼蠅一樣,。”說(shuō)實(shí)話這句話我真的不愛(ài)聽(tīng),，覺(jué)得老爸有一些嘮叨。但是,，今天就驗(yàn)證了“不聽(tīng)老人言,，吃虧在眼前”,。哎,，沒(méi)辦法只好硬著頭皮往出走。因?yàn)槿魏卫щy都阻擋不了我學(xué)知識(shí)的欲望和決心,。

到泉來(lái)凈水器總部還要一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，我坐在大巴上靜靜的履了一下思路,。腦海中蹦出了幾個(gè)問(wèn)題,，1我為什么要到這個(gè)城市來(lái)?2到這各城市干什么?3具體想解決什么問(wèn)題?一路上我都在思考這個(gè)問(wèn)題。車(chē)到了我提上行李走進(jìn)了“華豐留學(xué)生產(chǎn)業(yè)園”的大門(mén),，一邊走一邊看，隔著透明的玻璃看去每個(gè)廠房里的工人都在忙碌著,，而且是井井有條一點(diǎn)都不亂,。還沒(méi)看夠泉來(lái)總部就到了“”。來(lái)到二樓辦公室,，推開(kāi)門(mén)哇，里面坐的滿滿的,，全是來(lái)自各地的銷售精英,。一句“來(lái)了,，先坐喝點(diǎn)水。熱情親切給人一種回到家的感覺(jué),。2點(diǎn)鐘左右我們參觀了“泉來(lái)”的凈水生活體驗(yàn)館,，生產(chǎn)車(chē)間，凈水設(shè)備組裝車(chē)間等地方,。

下午5點(diǎn)30舉行“20xx年泉來(lái)廚房?jī)羲鞯谝粚檬袌?chǎng)推廣專員培訓(xùn)班”開(kāi)營(yíng)儀式。歐總在儀式上致詞,，同時(shí)提出了四點(diǎn)要求;1.要有所思,，2、要有所學(xué),。3,、要有所悟。4,、要有所為,。總之,，就是要學(xué)到,、得到、快樂(lè)到,。同時(shí)對(duì)凈水行業(yè)的未來(lái)做了分析,，給大家提升了勢(shì)氣和指明了經(jīng)后的發(fā)展方向。

接下來(lái)的3天時(shí)間里我們分別學(xué)習(xí)了“水污染事件及標(biāo)準(zhǔn)化描述”“摸底考試”“我的推廣生活演講比賽”“銷售禮儀及產(chǎn)品介紹技巧”最讓人難忘的是推“廣演示通關(guān)”“水污染事件通關(guān)”和知識(shí)競(jìng)賽,。通過(guò)這一系列的理論和實(shí)踐我真的開(kāi)始慚愧了,，同樣是做銷售工作的人家為什么能做的如此成功?套用本山大叔的一句話：人與人之間的差距咋就這么大哩?

在這艱辛而又令人難忘的3天里，每天的睡眠時(shí)間幾乎不到6小時(shí),。但是,，我過(guò)得很充實(shí)，也學(xué)會(huì)了許多東西,，比如說(shuō)：1.服從管理,，堅(jiān)決執(zhí)行。2.怎樣利運(yùn)用團(tuán)隊(duì)和群眾的力量,。3.怎樣統(tǒng)籌計(jì)劃以及策劃一個(gè)完整的推廣方案,。4.怎樣做一個(gè)合格的銷售人員。5.怎樣分析客戶心理,。6.怎樣正確運(yùn)用大品牌的力量,。此時(shí)此刻,，我的心情無(wú)比激動(dòng)。“泉來(lái)”給了我一個(gè)好品牌,，它好比是一桿好槍,。好比給了我一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

最后,，我想引用一句名言：銷售是一條永無(wú)止盡的路,，永遠(yuǎn)都沒(méi)有盡頭。每一天都是一個(gè)新的起點(diǎn),。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)感悟7篇二

經(jīng)過(guò)公司舉行的這次培訓(xùn),，讓我們體驗(yàn)到了軍事生活，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,，發(fā)展目標(biāo),，和規(guī)劃等，同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識(shí),，在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié),，以及列舉的案例，對(duì)我們幫助很大,，使我受益匪淺所以,，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中慢慢成長(zhǎng),。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn),，體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重,，在這兩天里,，我體驗(yàn)了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿,，行軍禮,，到跑步，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位,，做到統(tǒng)一規(guī)范,，隊(duì)列整齊，

口號(hào)

其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn),，以及時(shí)間管理，工商法律相關(guān)知識(shí),，潤(rùn)華之歌的學(xué)習(xí),，更重要的是董事長(zhǎng)座談，讓我深深體會(huì)到企業(yè)對(duì)我們新員工的重視,，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,，發(fā)展史以及公司未來(lái)也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了在潤(rùn)華發(fā)展的奮斗目標(biāo),，做好個(gè)人定位,，在欒總座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外,，感動(dòng)的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談,，并且在每回答一個(gè)問(wèn)題都會(huì)站起來(lái)，問(wèn)一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親,，一點(diǎn)也沒(méi)有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問(wèn)題，讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)，最后在欒總離開(kāi)時(shí),，我們體人員為欒總演唱潤(rùn)華之歌，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好,，功夫不負(fù)有心人,，我們得到了欒總的認(rèn)可,。

最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí)。我是做銷售的,，在這次培訓(xùn)中，產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)是非常豐富的,，從汽車(chē)基本知識(shí)，到展廳接待需求分析,，以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程，讓我們更加認(rèn)識(shí)到做為一銷售人員掌握好知識(shí)是多么的重要,，只有掌握了產(chǎn)品知識(shí)，才能更好的給客戶講解,，讓客戶認(rèn)可我們,，這就需要我不斷提升自我價(jià)值，嚴(yán)格要求自我,，時(shí)刻提醒自己做好每一項(xiàng)銷售流程,，做好客戶滿意。

在以后的工作臺(tái)中,，我會(huì)不斷努力,，不斷學(xué)習(xí)，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力,，為做一名忠誠(chéng)的潤(rùn)華四有人而奮斗,，我相信在不久的將來(lái)，我會(huì)以優(yōu)秀的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)感悟7篇三

我畢業(yè)來(lái)學(xué)校工作,，以為做好教師的教書(shū)工作，只要對(duì)得起學(xué)生,、對(duì)得起學(xué)校就行了,。通過(guò)學(xué)校組織的青年教師培訓(xùn)，我了解到當(dāng)一個(gè)好教師并不容易,。

首先是在理論課方面：教師應(yīng)該博覽古今中外典籍使自己成為飽學(xué)之士,，俗話說(shuō)得好：“要給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水”,。教師必須勤奮進(jìn)取,，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)豐富自己，這樣才能跟上時(shí)代的步伐,，才能教好學(xué)生,。我要按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)要求進(jìn)行工作，在教授課程之前,，先把教材讀通讀透,，弄懂教材的每一個(gè)細(xì)節(jié)，制定一個(gè)適合學(xué)生實(shí)際情況的授課計(jì)劃,，然后認(rèn)真進(jìn)行備課,，盡量多理論聯(lián)系世紀(jì)，多講一些適合學(xué)生今后工作的內(nèi)容,，講課時(shí)注意基本概念準(zhǔn)確,，思路清晰，還要積極進(jìn)行改革,，注重學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng),，上課時(shí)，盡量實(shí)行啟發(fā)式和討論式教學(xué),，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。課后,，多和學(xué)生進(jìn)行交流,，給學(xué)生講解疑難問(wèn)題,，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，每次上完課認(rèn)真總結(jié)，寫(xiě)好課后記,，以便改進(jìn)自己以后的教學(xué)工作,。

其次是學(xué)生管理工作方面：我除了教學(xué)工作之外，還擔(dān)任對(duì)口高考班的班主任,，我嚴(yán)格按照學(xué)院的班主任工作細(xì)則進(jìn)行工作,，努力想要把班級(jí)工作做好,，有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：班主任在，學(xué)生能做好,，是一個(gè)基本合格的班主任,；班主任不在，學(xué)生能做好,，是一個(gè)優(yōu)秀的班主任,；班主任在，學(xué)生仍不能做好,，則是一個(gè)失敗的班主任,。我所帶的班級(jí)參加高考的，高一高二不學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差,，不自覺(jué)不能吃苦最令我頭疼,。我今后要更加嚴(yán)格要求學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生自控能力,，培養(yǎng)學(xué)生自育能力,。重視與家長(zhǎng)的聯(lián)系，共同管好孩子,。要使學(xué)生感到親切,，可以信賴，要風(fēng)趣幽默又有耐心,，希望自己成為一名智慧愛(ài)心型的優(yōu)秀班主任,。

我還認(rèn)識(shí)到教書(shū)育人德先行。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源,，是為人師表的起碼條件,，是學(xué)校高水平規(guī)模化發(fā)展的重要戰(zhàn)略內(nèi)容,。教師如何提高自己的師德,，我自己在教學(xué)實(shí)踐中有一個(gè)體會(huì)，教師應(yīng)作到有三心,，就是事業(yè)心,、責(zé)任心、平常心,。

我作為一名年青教師,，應(yīng)該認(rèn)清形勢(shì)，使自己盡快適應(yīng)學(xué)院的各項(xiàng)工作,。做到正確分析自己,、認(rèn)識(shí)自己，確立高尚的人生奮斗目標(biāo),，從心里熱愛(ài)自己所從事的事業(yè),，不怕吃苦,，認(rèn)真做好每一件事，主動(dòng)向指導(dǎo)教師請(qǐng)教一切問(wèn)題,，每節(jié)課認(rèn)真做好課后教學(xué)體會(huì)和輔導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的記錄,，著重調(diào)查研究，盡量堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間看書(shū)學(xué)習(xí),。在管理學(xué)生時(shí)要嚴(yán)格認(rèn)真,，寧可讓學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間罵你，而不能讓學(xué)生畢業(yè)后罵你,。

個(gè)人的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展息息相關(guān),。張校長(zhǎng)的“多元智能理論”構(gòu)建多元成才學(xué)制體系將成為我們學(xué)校乃至職業(yè)教育的改革方向。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究探索,，為學(xué)校的發(fā)展增添一份力,。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)感悟7篇四

每季度都要進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，在過(guò)去進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)的過(guò)程中,，特別是每期新入職的員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)的過(guò)程中,，在大家心中或多或少的存在著這樣一種疑惑。作為一名酒店從業(yè)者,，安心做好本職工作,，熟練掌握本崗位的專業(yè)技能就可以了，為什么還要進(jìn)行消防知識(shí)的培訓(xùn),？在這里我要給大家簡(jiǎn)單說(shuō)明酒店員工消防安全知識(shí)培訓(xùn)的必要性,。

一、危及酒店的不安全因素有很多,，如盜竊,、搶劫、詐騙,、暴力行為等,，以及各種設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障而造成意外引發(fā)，但以上危及的是個(gè)別人的人身和財(cái)產(chǎn)安全,，而火災(zāi)則嚴(yán)重得多,，一旦發(fā)生火災(zāi)又沒(méi)有及時(shí)有效的控制住，往往會(huì)造成大量的人員傷亡和巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。如果酒店各方面的工作都很出色,，而唯獨(dú)安全保衛(wèi)工作做的不夠，那將會(huì)嚴(yán)重制約酒店的正常經(jīng)營(yíng)與發(fā)展;具體到消防安全這一塊來(lái)說(shuō),，假如我們酒店發(fā)生一起即使是不嚴(yán)重的火災(zāi),，也會(huì)給客人造成不安全的心理影響。酒店在相當(dāng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)聲譽(yù)不佳,。何況更嚴(yán)重的火災(zāi),。

二、按照現(xiàn)行規(guī)定超過(guò)24米的建筑物為高層建筑,，我們酒店最高58米,，顯然屬于高層建筑。高層建筑在火災(zāi)后會(huì)呈現(xiàn)出如下幾個(gè)特點(diǎn)：

A 燃燒猛烈,、蔓延快,、燃燒累計(jì)面積大。物質(zhì)燃燒時(shí)同垂直方向蔓延的速度比水平方向要快幾十倍,。

B 造成人員傷亡大,。高層建筑相對(duì)于低層建筑來(lái)說(shuō)，它的空間大：逃生路途長(zhǎng),，樓內(nèi)匯集的人員多,，供逃生的通道和出口有限。疏散起來(lái)就特別困難,。加上緊張,、絕望情緒勢(shì)必造成混亂，或阻塞逃生通道,，或相互爭(zhēng)持從而影響疏散速度和效果,。從而造成慘重的傷亡。

C經(jīng)濟(jì)損失大,。顯而易見(jiàn),，酒店裝飾豪華，造價(jià)巨大,。發(fā)生火災(zāi)后造成的損失相對(duì)一般建筑來(lái)說(shuō)要大的多,。

D撲救困難?？扇嘉锒?，樓層高，火勢(shì)猛烈,，結(jié)構(gòu)復(fù)雜,。

三、目前我們酒店無(wú)論消防設(shè)備設(shè)施,、還是消防安全管理制度相對(duì)于一般酒店來(lái)說(shuō)是比較先進(jìn)的,。但并不說(shuō)明我們就沒(méi)有消防隱患，例如,，我們有部分消防設(shè)施由于使用年限較長(zhǎng),，存在一定的老化現(xiàn)象，加上部分員工的防火意識(shí)不強(qiáng),，違反酒店消防安全管理規(guī)定的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生;在這種情況下,，酒店一旦發(fā)生火災(zāi),，損失將相當(dāng)慘重，責(zé)任亦非常重大,。

上述原因,，足以說(shuō)明對(duì)酒店員工開(kāi)展消防安全知識(shí)的培訓(xùn)十分必要;也只有廣大員工熟練掌握一定的消防安全知識(shí)，增強(qiáng)防范火災(zāi)的意識(shí),，并且運(yùn)用到日常的工作和生活當(dāng)中去,。才能有效的預(yù)防各種大小火災(zāi)的發(fā)生。從而為酒店的正常經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好環(huán)境,。特提出以下三點(diǎn)要求：

1,、 要注意課堂紀(jì)律，不要高聲喧嘩,，手機(jī)要調(diào)到震動(dòng)上

2,、 要認(rèn)真聽(tīng)講，不要做小動(dòng)作,。

3,、 要注意做好筆記，聽(tīng)不懂的要提問(wèn),。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)感悟7篇五

近日,，有幸參加了鳳凰機(jī)場(chǎng)第一期后備干部及新任主管培訓(xùn)班，楊老師以多樣的培訓(xùn)形式,、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,、嚴(yán)謹(jǐn)，連貫,，邏輯性強(qiáng)的課程及各位學(xué)員喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式將一個(gè)管理者應(yīng)有的知識(shí)與技能傳遞給我們,，參加了兩天培訓(xùn)，感受良多：

做為一個(gè)管理者,，他的職責(zé)是多樣的,，老師以列表的方式，讓我很清晰的認(rèn)識(shí)到一個(gè)管理者的職責(zé)需要以長(zhǎng)期,、短期和管理,、理人方面進(jìn)行劃分：短期管事創(chuàng)造績(jī)效、短期理人激勵(lì)教導(dǎo),、長(zhǎng)期管事變革創(chuàng)新,、長(zhǎng)期理人塑造文化。

海航有自己獨(dú)特而超群的企業(yè)文化：同仁共勉十條,、四個(gè)共同,、三為一德……在此，想回過(guò)頭來(lái)談?wù)勎覀儜?yīng)如何去塑造企業(yè)文化？

一,、動(dòng)員宣傳,，使企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性。首先,，使員工對(duì)企業(yè)文化及其作用有共同的理解,?？梢酝ㄟ^(guò)講座,、媒體、參觀的方式統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí),；其次,，明確企業(yè)文化建設(shè)的目的。目的不同,，企業(yè)文化建設(shè)的要求就不一樣,；有的是塑造企業(yè)高品位形象；有的是改變企業(yè)現(xiàn)存的不良風(fēng)氣,；還有的是為了打造一支具有強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍,。

二、梳理文化理念,。由于企業(yè)文化的核心是共有的價(jià)值觀,，因此，在員工對(duì)企業(yè)文化大致有所了解以后,，就可以著手企業(yè)文化理念的梳理,。它包括 ：先聘請(qǐng)專家對(duì)高層進(jìn)行訪談，然后通過(guò)問(wèn)卷或座談或訪談,，討論或?qū)＜乙龑?dǎo)等形式縮小員工認(rèn)識(shí)上的差異,，形成理念初稿，再圍繞基本理念,，明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,、管理理念、和公共關(guān)系理念,。這個(gè)過(guò)程可能需要反復(fù)多次,。

三、文化理念的宣傳貫徹和落實(shí),。短期宣傳可以通過(guò)召開(kāi)企業(yè)文化宣傳專題會(huì)議,、優(yōu)秀員工引導(dǎo)其他員工、板報(bào),、組織案例討論,、樹(shù)榜樣等形式進(jìn)行；長(zhǎng)期宣傳印刷企業(yè)文化宣傳手冊(cè)，達(dá)到人手一份,，要求員工反復(fù)學(xué)習(xí),。企業(yè)文化不是企業(yè)門(mén)面的裝飾品，而是指導(dǎo)員工行動(dòng)的指南,。因此還必須要求付諸行動(dòng),，使企業(yè)的行為與理念保持一致。

企業(yè)文化是存在于企業(yè)之中的共同的價(jià)值觀和以共同的價(jià)值觀為核心形成的準(zhǔn)則,、企業(yè)形象的集合體,。它是一個(gè)企業(yè)的靈魂和精神支柱，對(duì)企業(yè)發(fā)生凝聚作用,、激勵(lì),、協(xié)調(diào)、約束和形象塑造作用,。而塑造企業(yè)文化是一項(xiàng)長(zhǎng)期,、系統(tǒng)和艱巨的工作，必須把企業(yè)文化當(dāng)成企業(yè)每時(shí)每刻的工作,，確保在企業(yè)文化塑造的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上不出現(xiàn)的偏差,，否則就極有可能影響到整個(gè)企業(yè)文化系統(tǒng)，從而影響企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng),。同時(shí)企業(yè)還要確立正確的思路,，采取專業(yè)的方法。只有這樣,，企業(yè)文化塑造才能落到實(shí)處,，也才能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生真正的長(zhǎng)期貢獻(xiàn)。

在企業(yè)文化塑造方面,，我們海航人可以自豪的說(shuō)：我們做的非常好,！?

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)感悟7篇六

很榮幸能夠參加校團(tuán)委，學(xué)生會(huì)舉辦的“青馬工程”培訓(xùn)課程,。一個(gè)月來(lái),，我更加深入的理解馬克思主義思想在中國(guó)的應(yīng)用，從思想上深刻理解我國(guó)國(guó)情及當(dāng)今社會(huì)對(duì)我們青年一代的要求,。

首先青年干部應(yīng)明確自己成為干部的目的,。是為其他同學(xué)服務(wù)，還是為提高自身的能力,，又或是官本位思想的影響呢?孫武學(xué)校長(zhǎng)的報(bào)告中曾提出過(guò),，當(dāng)年他為了做好學(xué)生干部甚至拒絕了進(jìn)入尖子班的機(jī)會(huì)。因?yàn)樗苊鞔_自己的目的——為同學(xué)們服務(wù),，同時(shí)他也深入了解自己——在快班高節(jié)奏的學(xué)習(xí)與工作可能兼顧不好,。這就給我們以啟示,。為什么做干部?怎樣成為好干部?

其次現(xiàn)在的學(xué)生干部普遍學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好。注重工作而輕了學(xué)習(xí),。學(xué)生的本職工作首先就是要學(xué)習(xí),。本職尚未做好。何以言其他?學(xué)生干部應(yīng)是學(xué)生中較為優(yōu)秀的人,，應(yīng)是青年的骨干和帶有人,，應(yīng)該作為大學(xué)生學(xué)習(xí)，生活各方面的楷模,，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，文明習(xí)慣，創(chuàng)新等優(yōu)秀的風(fēng)尚,，潮流,。學(xué)生干部更應(yīng)時(shí)刻把自己擺在各種考驗(yàn)的前端,，引導(dǎo)廣大青年走馬克思主義軍之路,，引導(dǎo)廣大請(qǐng)您健康成長(zhǎng)，引領(lǐng)學(xué)校及社會(huì)的優(yōu)良新風(fēng)尚,，不斷提高自身理論素養(yǎng),，堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義之路。

第三廣大青年干部應(yīng)具備追求卓越的品質(zhì),。隨著高等教育的普及,，高校的擴(kuò)招，大學(xué)生的質(zhì)量及社會(huì)認(rèn)可度逐漸降低,，高等教育的大眾化,，使得受教育者也大眾化，而其卓越指出更難體現(xiàn)出來(lái),，整日沉迷游戲者有,，終日無(wú)所事事，會(huì)日子的有,，而跑圖書(shū)館,，跑實(shí)驗(yàn)室，討論學(xué)問(wèn)的卻幾乎無(wú)看不見(jiàn)了,。大學(xué)已不像過(guò)去那般享有沉厚的學(xué)習(xí)氣氛,，人文氣息，而越來(lái)越接近社會(huì)的浮躁的風(fēng)氣,。所以,。我們青年干部一代應(yīng)帶著深深的危機(jī)意識(shí)與使命感，著力改變這種現(xiàn)狀,。我們應(yīng)重拾追求卓越的品質(zhì)與激情,，從各方面塑造自己成為優(yōu)秀的青年馬克思主義者,，從各項(xiàng)事業(yè)各方面努力做到更好甚至卓越。引領(lǐng)自己周?chē)?，引領(lǐng)校園重拾追求校園的風(fēng)尚,，成就更大批優(yōu)秀的青年。

第四學(xué)會(huì)與人溝通,，工作上的交流是學(xué)生干部必不可少的一環(huán),，而能否很好的于其他干部與同學(xué)，輔導(dǎo)員的都同也就決定了工作效率的高低,。語(yǔ)言行為是體現(xiàn)人格魅力的重要方面,。要做有魅力的學(xué)生干部，吸引一大批青年跟隨,，正如原大連市市長(zhǎng)薄熙來(lái),，他以他十足的東方魅力與豪氣把大連人凝聚在一起，把大連建設(shè)成為國(guó)際的魅力之都,。個(gè)人的魅力作用是巨大的,，我們青年干部也應(yīng)完善自身向著魅力化領(lǐng)導(dǎo)方向努力。

這就是“青馬工程”培訓(xùn)中我自身的理解,，并且開(kāi)始了在工作中的探索與實(shí)踐,。高舉馬克思主義理論大旗，走在青年的前列,，做好時(shí)代的接班人,。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)感悟7篇七

在兩天的訓(xùn)練中，我深刻地反思了一下自己,，就自身的弱點(diǎn)和缺陷很有感悟：

一,、交流溝通、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)

在三島求生中,，我非常有幸被安排到盲人島,，在黑暗、無(wú)助當(dāng)中,，我度過(guò)了生命中靜止的兩分鐘,，忽然我發(fā)現(xiàn)我應(yīng)該能說(shuō)話時(shí)，就大聲的向健全人島呼喊,，可是聽(tīng)到的只是很平淡而且不完整的回答,，我只是更加茫然無(wú)助和不知所措。在工作中,、生活中,，當(dāng)別人甚至自己的孩子向自己求助、提問(wèn)時(shí),，也許自己覺(jué)得很不以為然,，隨口一說(shuō),，可對(duì)于求助的人這件事也許是很重要的。自己的隨口一說(shuō)只會(huì)加重別人的茫然無(wú)助,。我本人的脾氣有些急躁,，很多時(shí)候都忽略了別人的感受，對(duì)于我來(lái)說(shuō)學(xué)會(huì)傾聽(tīng)是多么重要??！在我以后的人生道路上，我會(huì)永遠(yuǎn)記住自己做為最弱者時(shí)的體驗(yàn),！

二,、信任的基礎(chǔ)是自己準(zhǔn)備好了

在信任背摔時(shí)，每一個(gè)背摔的人摔下來(lái)之前,，下面的人都要大聲回答：準(zhǔn)備好了,！我們一定支持你！堅(jiān)定的回答才會(huì)使背摔的人相信下面的隊(duì)員,，才會(huì)堅(jiān)定的倒下來(lái),。工作當(dāng)中，自己總是在抱怨,，為什么自己已經(jīng)做了,，已經(jīng)做好了，可別人總是還要一遍遍地問(wèn)：做好了嗎,？做好了嗎？我想還是應(yīng)該反思一下自己：自己準(zhǔn)備好了嗎,？自己真的做好了嗎,？？別人的不信任和懷疑不是毫無(wú)理由的,！只有自己準(zhǔn)備好了,，才會(huì)換來(lái)別人百分之百的信任！

三,、換位思考

在做斷橋和信任背摔時(shí),，當(dāng)自己站在高處時(shí)，怎么覺(jué)得那么高,？,！自己需要跨越的距離怎么那么遠(yuǎn)？,！和自己在下面做為旁觀者時(shí)的感受是多么的不同,！工作中生活中，我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)換位思考,，立場(chǎng)不同,、角度不同,，對(duì)問(wèn)題的看法也會(huì)不同。學(xué)會(huì)換位思考,，帶來(lái)的是對(duì)別人的理解,，帶來(lái)的是處理問(wèn)題時(shí)清醒的頭腦和正確的選擇。

四,、感恩的心

看著那高高的畢業(yè)墻,，我在想：自己的身體比較重，行動(dòng)也不敏捷,，我怎么爬上去?。?！可是當(dāng)眾人的手將自己推到墻下,，并將自己高高舉起時(shí)，當(dāng)我踩著眾人的肩站在半空時(shí),，我感受到下面有無(wú)數(shù)雙手強(qiáng)有力的支撐,，我看到上面有無(wú)數(shù)雙手向我慢慢靠攏，頓時(shí)自己渾身上下有了一股前所未有的力量,！終于,，我成功了！我們成功了,！可是我們成功以后,，我想不起來(lái)自己究竟是怎么爬上畢業(yè)墻的，我不知道自己踩過(guò)誰(shuí)的肩膀,，也不知道是誰(shuí)的雙手在支撐自己,，牽引自己。是??！在工作中生活中，無(wú)時(shí)無(wú)刻,，有許多人都在默默的幫助自己,，自己也許知道，也許不知道,?？墒菦](méi)有別人的幫助，單憑自己一個(gè)人的力量怎么可能成功,？,！在以后的人生道路中，無(wú)論何時(shí)何地,，我都會(huì)報(bào)著感恩的心去做每一件事,，我都會(huì)報(bào)著感恩的心面對(duì)我的隊(duì)友,，成功屬于大家！成功屬于我們的團(tuán)隊(duì)??！

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