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餐廳臨時用工協(xié)議篇一

乙方：編號：----------------

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）,。

二、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用。

三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管）,，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）,。

3,、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任,；乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙?方?簽?字：甲方：_________有限公司

乙方身份證號碼：?家?庭?住?址：

餐廳臨時用工協(xié)議篇二

一,、工作概況

承包方式：采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

二、甲乙雙方共同責(zé)任

1.,、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行國家,、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負(fù)責(zé)人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

3,、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實(shí)安全保護(hù)措施,，防止安全事故發(fā)生,。

4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律,，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè),。

5,、發(fā)生事故時，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場,，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大,，并及時報(bào)告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組,，查明事故原因，確定事故責(zé)任,，按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見,。

三,、甲方的具體責(zé)任

1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé),。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè),、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

2,、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容,、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項(xiàng),。

3、對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊,，復(fù)驗(yàn)身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“_____”安全教育,。

4,、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè),。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章,、_____和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工,，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和_____用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),，及時消除隱患，保證其安全有效,。

四、乙方的具體責(zé)任

1,、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度,，并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé),。

2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員安全管理,、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

3,、臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全,。

4,、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,，發(fā)生人員調(diào)整時,，要迅速報(bào)告甲方，并及時進(jìn)行安全教育,，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工,。

5、乙方自帶的_____用品及機(jī)具,、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品,，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

6,、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作,。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮,、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。

五、此協(xié)議一式______份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力,。

餐廳臨時用工協(xié)議篇三

職工（乙方）：_________________

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

二,、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作,。

四,、勞動的時間與勞動報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班,。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____/月,，上班時經(jīng)考核,，另加月考核獎_____元,，學(xué)期考核獎_____元,，社會養(yǎng)老_____乙方自動放棄。

3,、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎。

4、甲方每月_____日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。

五,、_____和勞動條件

1、國家有關(guān)_____規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的_____用品,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評,，并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

六、終止解釋勞動協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的,；

（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,；

（4）無理取鬧，打架斗毆者,；

（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；

（7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的,；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：

（1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

3,、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前_____天書面通知一方。

七,、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

八、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

九、本協(xié)議期限滿自行終止,。

十,、本協(xié)議書一式_____份,，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份,。

餐廳臨時用工協(xié)議篇四

乙方：姓名:身份證號碼:

1

根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。

2

本協(xié)議期限為

____月

____日止。

3

工作任務(wù):

3.1

甲方安排乙方在

,，

崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的 工作,；

3.2

乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3

乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4

因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4

勞動報(bào)酬：

元（人民幣）月(大寫：

),，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5

勞動紀(jì)律：

5.1

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2

乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6

協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除:

6.1

本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2

經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3

甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4

具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

6.

4.1

6.

4.2

甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5

任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前____日通知對方,。

7

任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8

協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

9

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方:乙方:

簽訂日期: ________年 ____月 ____日

返

餐廳臨時用工協(xié)議篇五

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔(dān)任臨時管理員崗位工作,。合同期限為______個月，自____________年______月___日至____________年______月___日,。

二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定;

(3)負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感,，準(zhǔn)時上崗，不得擅自離崗,。確保校門每天_____小時有人值守。(含雙休日)

(4)負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作,，嚴(yán)格按要求開鎖大門,。做到門開人在,，暫時離開校門時必須鎖門。

(5)負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作,。凡外來人員須問清情況,，方可放行。閑雜人員,，推銷商品人員不得進(jìn)校。做到不徇私情,。

(6)學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查證件或請假條,，無證無條者不準(zhǔn)進(jìn)出，對欲進(jìn)大門貌似學(xué)生者,，要嚴(yán)格盤查，并與相應(yīng)班主任聯(lián)系,。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度，沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行,。

(8)指導(dǎo)好校門內(nèi)外車輛的停放工作,。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛,。

(9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。積極主動處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,，并及時上報(bào)。

(10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門,，并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報(bào)告。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資,，寒暑假期間不享受帶薪休假。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

2、在簽訂本合同時自愿遵守后勤服務(wù)公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責(zé)),。

3、門衛(wèi)員工實(shí)行聘任制,，合同期每_______個月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽,。

4、門衛(wèi)員工為臨時工,，工資實(shí)行包干，每月一次給乙方_____________元,，包括交納國家規(guī)定的各種社會福利、保險(xiǎn)金,。

5、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中,，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故,，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

1.門衛(wèi)管理人員對學(xué)校管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除合同,，應(yīng)在前______月內(nèi)提出申請，如突然自行終止合同;公司不結(jié)算當(dāng)月的工資,。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，公司有權(quán)及時終止合同。

2.乙方因病不能按時上崗,。

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

4、如遇特殊情況或工作需要,，甲方有權(quán)隨時終止合同，乙方保證無條件服從,。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除合同：

3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

4,、曠工時間超過_____天的;

5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同______因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),。

(四)合同期內(nèi),，乙方違約要求解除合同的,，應(yīng)提前_____天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的,，乙方可隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按協(xié)商支付勞動報(bào)酬的;

2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、 違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同_____式_____份,。

餐廳臨時用工協(xié)議篇六

一,、合同期限

自____________年______月___日日起至____________年______月___日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_______臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動時間與勞動報(bào)酬

(一)勞動時間：甲方實(shí)行每周_____日，每日______小時工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過______小時,，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日__________元，每月_________元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四、勞動保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo),，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過______個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________，及勞動保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五、勞動紀(jì)律

(一)按時上下班,，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

(五)聽從指揮，服從調(diào)動,。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時請示報(bào)告，不得擅自主張。

六,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)______個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前______個月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七,、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

(一)甲方為乙方提供住房,，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_________元,。

(二)甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

(三)甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

(四)計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________。

(五)其他需約定事項(xiàng)：_________,。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元,，賠償金_______元,。

九,、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。

(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

十,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式_____份,，甲乙雙方各持______份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

餐廳臨時用工協(xié)議篇七

所有制性質(zhì)：_______________

地址：_______________

法人代表：_______________

乙方(工人)姓名：_______________

性別：_______________

年齡：_______________

民族：_______________

文化程度：_______________

籍貫：_______________省_____________市

現(xiàn)住址：_______________

屬于：_______________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：_______________

務(wù)工許可證號碼：_______________

一,、合同期限

自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_____________崗位，承擔(dān)_____________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動時間與勞動報(bào)酬

(一)勞動時間：_______________甲方實(shí)行每周_____________日,，每日_____________小時工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_____________小時,，每月加班不超過_____________小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動報(bào)酬：_______________按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,，每月_____________元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____________元,。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_____________元。

四,、勞動保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_____________元,，乙方負(fù)擔(dān)_____________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過_____________個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_____________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_____________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_____________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_____________天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕,、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_____________,，及勞動保健食品費(fèi)_____________元,。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_____________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_____________元,。

五,、勞動紀(jì)律

(一)按時上下班,，不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動,。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時請示報(bào)告，不得擅自主張,。

六,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_____________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

(一)甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_____________元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_____________元,。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_____________元。

(三)甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_____________元。

(五)其他需約定事項(xiàng)：_______________.

任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_____________元，賠償金_____________元,。

九、勞動爭議處理

(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向_____________勞動仲裁委員會申請仲裁,。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

十、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

十一,、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_____________份,，甲乙雙方各持_____________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。