總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

物流職員月度工作的總結篇一

一,、工作總結

該工作在上一季度已經開始,，但是一是由于集團物流資源在快速整合和發(fā)展中，很多信息也在不停更新,，二是調查經驗的欠缺,，導致報告多次修改完善。這一季度的主要工作有：

(1)查詢國家開展甩掛運輸試點工作的相關資料，并向___了解___開展該項工作的信息,。

(2)了解___自有船的航線和承運人信息,，跟進___新購集裝箱和新購船的信息，并通過遠洋運輸公司了解梧州礦石運至珠海的貨量,、船期,、堆存面積、裝卸地點等信息,。

(3)向___咨詢散改集貨物信息和具體操作方式以及貨柜內重要貨種等信息,。

(4)向集團生產業(yè)務部咨詢碼頭生產業(yè)務信息。

(5)進一步完善調查報告,，形成階段性成果,，并將未能解決的問題和下一步還需跟進的工作逐一列明。

二,、工作中存在的問題

摸索中前進,，未知中篤行，暴露了一些問題,，主要有：

1,、在理論學習和信息搜集的過程中,，要增強對這些理論,、信息的辨別力和敏銳度。

2,、要加強與集團內其他業(yè)務關聯單位的聯系,，及時溝通信息。

3,、在目前部門人員配置現狀下,，需要提高每一個人的獨立工作能力。

三,、下季度工作重點

總結一季度物流部的工作,，大部分工作時間都放在物流園開發(fā)建設前期準備上。目前物流園區(qū)開發(fā)已經具備開展實質性工作的條件,，在接下來的工作要重點做好以下工作：

1,、協同股份公司戰(zhàn)發(fā)部、___做好第四方物流服務商招標工作,。在確定咨詢公司后,，全力配合咨詢公司做好珠海港物流園區(qū)市場調查、項目定位,、功能規(guī)劃,、營銷推廣等工作。

2、配合_總解決____工程中的相關問題,。

物流職員月度工作的總結篇二

時間一晃而過,，從___到____物流有限公司配送中心報道算起，我已經在配送的崗位上工作了近一個半月,。這一個半月,，是我工作轉型的一個半月，也是我逐漸學習和適應的一個半月,。對配送這一崗位從陌生到熟悉,，再到逐漸的找到感覺;對工作內容從摸不著邊際到能夠上手操作，再到最后基本上的熟練;對周圍的同事從陌生到熟絡,，再到親密無間,。這一個半月讓我認識了中海這個公司，也讓我對配送中心的工作有了新的認識,。

我在大學學的是市場營銷,，也修過物流管理這門課程，但學校里的學到的東西運用到實際上并不是那么容易,，尤其是在接觸了在配送中心的工作之后,。實際工作中遇到的很多的問題，并不能完全依靠書本上的知識來進行解決,。

配送作業(yè)是按照用戶的要求,，將貨物分揀出來，按時按量發(fā)送到指定地點的過程,。配送作業(yè)是配送中心運作的核心內容,，因而配送作業(yè)流程的合理性以及配送作業(yè)效率的高低都會影響整個物流系統的正常運行。

在配送中心這段日子里,，可以強烈的感受到配送是一種強調準確的物流活動,，它需要一個完整的物流信息系統，現代化的技術設備和先進的管理理念,，使得配送活動可以為客戶降低運作成本,，在讓客戶滿意的基礎上使配送中心獲利。由配送中心集中地向各客戶進行多頻次的配送業(yè)務,，眾多客戶原則上可以不設或少設倉庫,，不設或少設運輸部門，減少了流通設施的投資和日常流通運行費用,。配送的存在完善了供應鏈的缺陷,，可以說，在供應鏈上下游之間有了完整的配送體系,，將大大提高供應鏈的整體競爭力,。

配送作業(yè)流程繁瑣,，環(huán)節(jié)眾多，極容易出現差錯,。我在配送的這段時間主要從事的是出倉訂艙的工作,，做這份工作要特別仔細，一旦出錯就可能造成重大的損失,。在工作中各個部門之間進行及時的,，有效的溝通是十分必要的。配送作業(yè)需要整個團隊的有效配合,，才能更好的提高工作效率,，降低差錯率。而且,，物流業(yè)是服務業(yè),，在工作中我們要及時的和客戶溝通，要清楚以“以客戶為中心”的經營理念的最終目的不僅僅是客戶的一次滿意,，而是通過企業(yè)對客戶的優(yōu)質服務來增強客戶滿意度,。“客戶滿意”不再是企業(yè)的一種裝飾,，“客戶忠誠”成為企業(yè)追求的重要目標,。我們要清楚地知道：沒有客戶滿意就沒有客戶的忠誠，沒有客戶的忠誠留住客戶成為一紙空文,，“以客戶為中心”必然付諸東流,。所以客戶滿意”是企業(yè)的出發(fā)點而“客戶忠誠”則是企業(yè)的歸宿點。

當然,，目前配送中心還有各種不足,，比如配送中心的計算機應用程度仍比較低,，大多情況下,，仍只限于日常事務管理，對于物流中的許多重要決策問題,，如貨物組配方案,、運輸的最佳路徑、最優(yōu)庫存控制等方面,，還處于半人工化決策狀態(tài),，適應具體操作的物流信息系統的開發(fā)滯后;物流設施的技術和設備都比較陳舊，與國外以機電一體化,、無紙化為特征的配送自動化,、現代化相比，差距很大;整體物流技術如運輸技術,、儲存保管技術,、流通加工技術,，以及與個環(huán)節(jié)都密切相關的信息處理技術等，也都比較落后,。這種情況也是國內物流企業(yè)的通病,，但作為中海的一員，我希望中海將來能夠成為國內物流企業(yè)的領頭羊,。

一個多月工作中的經驗收獲與不足都是我日后學習工作的借鑒,，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，我將在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,，為塑造全面發(fā)展的自我而努力,。

物流職員月度工作的總結篇三

6月份，物流公司堅持卓越績效管理和“創(chuàng)爭”新理念,，以發(fā)揮港口集裝箱發(fā)展支撐作用為己任,，全面落實集團88號、集團辦公室2號文件,，以強烈的責任感,、緊迫感、使命感,，文秘部落抓住“創(chuàng)爭”機遇,，激發(fā)創(chuàng)新活力，深化管理挖潛,，確保安全穩(wěn)定,，生產經營持續(xù)強勁發(fā)展。6月份公司預計完成箱量2.3萬teu,完成月度計劃110.58%,，同比增長21.69%;完成收入1160萬元,，完成月度計劃107.08%，同比增長22%;上繳資金469.83萬元,，完成月度計劃140.08%,，同比增長4.59%，全面完成月度計劃,。上半年,，公司預計完成箱量13.53萬teu,完成計劃的108.24%，同比增長24.59%;完成收入6800萬元,，完成計劃的125.54%,，同比增長55.73%;上繳資金2248.66萬元,，完成計劃的134.08%，同比增長37.4%,，將勝利實現半年“雙過半”,，為奪取全年“滿堂紅”奠定了更加堅實的基礎。

1,、全面深入開展“創(chuàng)爭”活動

1.1“創(chuàng)爭”活動在宣傳發(fā)動的基礎上全面展開,。公司科隊領導全部參加了集團“創(chuàng)爭”培訓，帶頭提高“創(chuàng)爭”認識,，掌握“創(chuàng)爭”知識,，明確“創(chuàng)爭”要求。各單位和班組層層推進,，人人參與,，上下互動，全面展開,。各單位設立了宣傳櫥窗,、墻報等學習宣傳陣地，營造了濃厚的學習氛圍,，建立了完整的資料檔案,。職工人人“創(chuàng)爭”制定愿景、讀書計劃,、練“絕活”項目等,，“創(chuàng)爭”活動正在扎扎實實地全面開展。同時,，組織農民承包工積極參加“創(chuàng)爭”活動,。辦公室舉辦了專題培訓班，對基層“創(chuàng)爭”進行了集中指導;分頭深入基層,，加強具體導,，切實抓出了成效。

1.2準備參加集團職代會,。要按照集團要求,，充分做好將于7月初召開的集團__屆__次職代會的各項準備工作,。

1.3抓好“創(chuàng)城”工作,。深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治，全面提升港容港貌精細化管理水平,，為“創(chuàng)城”工作做出貢獻,。

2、確保平安穩(wěn)定

2.1深入開展“安全生產月”活動,。貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，落實“遵章守法，關愛生命”的活動主題,，著重抓好了以下工作：一是營造了濃厚氛圍,。在主干道和主要場所張掛了標語，舉辦了板報展覽,，開展了征文比賽,、知識答卷等活動。二是處理好生產與安全的關系,。堅持把安全生產放在首位,，堅持生產必須安全，不安全不生產,。三是處理好嚴管厚愛的關系,。特別是領導干部帶著感情抓安全，負起責任抓安全,，嚴抓嚴管嚴處,。四是狠抓落實。切實解決好抓教育不用心,、抓措施無實招,、抓問題不敢碰硬的問題，開展了安全法規(guī),、裝卸規(guī)程,、和重點部位及安全知識大教育、大培訓,、大檢查,、大落實、大整治,。五是突出重點,。重點抓好了危險品庫、倉庫,、高大機械等重點部位和新增貨種及玻璃,、鋼管、鑄鐵件及廢紙拆提等特殊作業(yè)的安全防范管理,，建立和完善單項裝卸工藝和作業(yè)規(guī)程,，加強手持電動工具的用前檢查和陰雨天氣電氣焊作業(yè)安全防范，強化現場作業(yè)管理,，狠反“三違”,，抓好人機配合、人員站位等重點問題,。特別是抓好防雨,、防風,、防雷電工作，確保安全,。

2.2生產組織持續(xù)改進,。

公司經理親自到調度室“蹲點”，全面調查情況,，查找問題,，解決問題，指導工作,，通過深入分析生產作業(yè)的運行規(guī)律,，科學安排機械、人力,，使生產的組織指揮工作在短期內大為改觀,，各個環(huán)節(jié)運行順暢，完全依靠自己的機械創(chuàng)造了高產,，大幅增加了對外創(chuàng)收,。

2.3持續(xù)抓好“五個文明”管理。著重抓好倉庫管理,、廢紙拆箱,、中控場地、港站,、廁所等特殊作業(yè)和重點區(qū)域的“五個文明”管理,，達到“四標六清”要求。各單位抓好屬地日常動態(tài)管理,，持之以恒,，始終保持良好的庫場環(huán)境，時刻處于應檢狀態(tài),。

2.4強化治安防范,。抓好重點人員的調處防范工作，及時化解矛盾,。對拾荒,、賣飯等外來人員及時阻攔，杜絕進入公司區(qū)域,。

3,、勝利實現半年“雙過半”

3.1市場開發(fā)抓好重點。面對海關監(jiān)管模式轉變,、膠濟鐵路改造帶來的影響,，加大市場開發(fā)力度。重點發(fā)展了進口拆提,、危險品貨源,、鐵路整車貨源等業(yè)務，成效顯著,。

與海關合作的“港海公司”加緊完成了籌備工作,，將在近期內開業(yè)。關于保稅庫,、與天津振華公司的合作等項目正在抓緊洽談,。

3.2進口拆提再創(chuàng)新高。倉儲中心加大自攬貨源力度,，重點提高拆提操作量,，預計完成操作箱量3600teu,比上月增長5%以上;其中進口拆提完成700teu以上，比上月增長10%,，均創(chuàng)新高,。紙漿貨種成為大宗貨源，增長幅度,，創(chuàng)造了班拆箱88teu,、裝車20teu，共108teu的班產紀錄,。危險品預計完成2400treu,，增長5%。

3.3場站業(yè)務穩(wěn)中有升,。應對海關監(jiān)管模式轉變,，加強市場開發(fā)力度，千方百計擴大內裝業(yè)務,，遏制箱量下滑,，比上月略有增長。

3.4港站業(yè)務繼續(xù)增長,。港站抓好大列,、整車、大宗貨源三項重點,，大列裝卸箱量比上月增長13%,整車接卸增長11.5%,。果汁、鋁錠等大宗貨種繼續(xù)保持增長趨勢,。

3.5查驗服務再創(chuàng)新高,。海關查驗箱量達到2700自然箱的歷史水平，比上月增長8%;完成收入增長5.2%,。

3.6貨柜維修,。貨柜維修中心以質取勝，處理好合作關系，神州修箱市場份額保持在70%以上,。

3.7積極推進配套經營,。神州場站增加了資班輪箱源，確保箱量5200teu以上,。內支線保持扭虧為盈,。

4、深化管理挖潛

4.1繼續(xù)深入開展“金點子”活動,。公司實行《“金點子”管理實施辦法》后,，職工獻“金點子”的積極性空前高漲，動腦筋想辦法,，共提出“金點子”40 項,，有較高價值的21項，創(chuàng)造效益可達29.9萬元,。管理挖潛活動呈現出新的深度和力度,。

4.2加強機械管理。機械隊進一步加大機械管理的力度和深度,，繼續(xù)開展國產化替代,，完成了正面吊液壓系統技術改造和重箱叉啟動機國產化替代，節(jié)省資金22.14萬元,。重點解決了機械漏油問題,，公司機械狀況有了新的改善。

4.3加強工屬具和備品管理,。建立了公司工具庫,，對工屬具實行規(guī)范管理，提高了工屬具的完好率和使用效能,。

5,、為職工多辦實事

5.1發(fā)放好了慶“六一”兒童慰問物品，體現對港口職工后代的親情關愛,。

5.2摸清職工住房情況,，配合集團做好新建住房的出租工作。

5.3籌備好職工健康查體,，組織了職工休養(yǎng)工作,。

工作安排

1、深入推進“創(chuàng)爭”活動,。在六月份的基礎上,，抓好讀書學習、苦練絕活,、培養(yǎng)品牌等工作,，重點抓好場站新信息系統的應用、完善和操作技能的提高，籌備擴大升級工作,，將活動繼續(xù)推向深入,。

2、確保安全質量,。要鞏固和發(fā)展“安全生產月”的成果,，堅持抓安全質量不放松,，嚴防回潮,，持之以恒。突出危險品庫和重點作業(yè)的安全防范,，不斷完善制度,，深化管理，特別是針對多雨,、高溫季節(jié)的特點,，抓好噴淋棚、倉庫的管理和防高溫貨種的安全防范,，杜絕安全質量事故,。

3、生產經營乘勢大上,。

在實現“雙過半”的基礎上,，加快生產經營發(fā)展，乘勝奪取七月紅,，為實現全年滿堂紅奠定更加堅實的基礎,。

3.1強化生產組織，各單位要及時向調度室匯總當班各項作業(yè)計劃,，對特殊情況要予以說明;調度室要全面掌握當班作業(yè)計劃,，并根據動態(tài)變化及時調整作業(yè)，使生產組織既全面合理,，又突出重點,。要采取有力措施，確保信息傳遞無誤,，保證集港順暢,。神州場站要顧全大局，維護公司利益,，積極做好生產經營的協作,。機械隊要加強作業(yè)機械動態(tài)管理，掌握現場機械的運行情況,，提高作業(yè)效率并增加對外創(chuàng)收,。

各單位要充分重視和做好對外協調工作，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。

3.2加強生產經營,。

3.2.1抓住機遇加快發(fā)展進口拆提,。利用“三廢”西移的機遇，發(fā)揮庫場優(yōu)勢,，力爭拆提量達到1000teu,，創(chuàng)造更多的作業(yè)紀錄，強力發(fā)展經濟增長點,。

3.2.2提高場站操作箱量,。提高對海關監(jiān)管模式轉變的應對能力，加強市場開發(fā)力度,，在擴大市場,，增加內裝，開發(fā)新業(yè)務上下功夫,，盡快提高操作箱量,。

3.2.3鞏固和發(fā)展港站業(yè)務。抓好大列,、整車,、大宗貨源三項重點，大列裝卸抓好增箱量,、增效率,、增效益;整車接卸抓好發(fā)展大貨種、增加新貨種,，擴大內陸市場,，繼續(xù)保持增長趨勢。

3.2.4擴大貨柜維修市場,。貨柜維修中心要保證修箱質量,，做好與船公司的協作，擴大神州修箱市場,。

3.2.5增加查驗箱量,。以啟動“港海公司”為契機，再創(chuàng)查驗箱量的歷史新高,。

3.2.6與海關合作的“港海公司”要開業(yè)營運,，開好頭，多創(chuàng)效益,。加緊保稅庫及與天津振華公司合作等項目的工作進度,，爭取取得新的進展。

4,、深化管理挖潛,。

4.1在經營管理上加大成本與利潤的考核力度,，進行科學的績效評價。加強材料,、燃料管理,，實行領用、余料復核制度和作業(yè)量與消耗量的綜合考核,，節(jié)省生產成本,。

4.2繼續(xù)開展技術攻關和國產化替代活動，強化機械的管用養(yǎng)修,，提高機械性能,，降低故障率，節(jié)約費用,。

4.3持續(xù)開展“金點子”活動,。各單位要廣泛發(fā)動,，獻計獻策,，提高“金點子”質量，增加實際效益,，把增產節(jié)支活動推向深入,。

5、為職工辦好實事

5.1抓好防暑降溫工作,。要全面檢查和修復辦公用房的空調,，并根據天氣變化，采取降溫措施,。機關干部要組織送清涼活動,，確保職工作業(yè)身體安全。

5.2組織好慶“七一”活動,，開展有意義的紀念活動,。

5.3組織好職工查體和休養(yǎng)工作。

物流職員月度工作的總結篇四

20_年__月,，我有幸來到公司工作,。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經工作了將近一個月的時間,。在這一個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷,、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁,，體會到的是__人作為拓荒者的艱難和堅定,，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F在我將這一個月來的工作情況作一簡單總結,。

在思想上，我深刻地認識到,，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè),，新環(huán)境、新領導,、新同事,、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識，同時,，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上,，我主要從事的是是辦公室的日常工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,，我清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內外,、協調左右、聯系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在主管領導的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

一個月來,，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，上級文件的處理,、傳閱，每月餐票,、油票的發(fā)放,，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確,、無誤,。一個月來，我參與起草了一些文件,，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料,，參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,，同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情,。

一個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現在：1,、初到公司，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作,。2,、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,。缺乏認真鉆研,、開拓進取的精神，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。3、工作不很扎實,，不能與時俱進,。作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣,，學習新知識,、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病,，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習，主動學習,。身處當今知識經濟時代,，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,，提高服務意識,，改進工作作風,。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則,，熱情,、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務,。再次,，提高工作能力，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對一個月來工作的總結,，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力,?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。