無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

開拓創(chuàng)新精神不足原因篇一

1,、帶領(lǐng)黨員群眾走出去到廣場(chǎng),、社區(qū)街頭發(fā)放無償獻(xiàn)血宣傳冊(cè),，廣告欄、設(shè)布標(biāo)等 2五比五看,、崗位練兵,、技術(shù)比武，形成了“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的良好氛圍

3建立健全獎(jiǎng)懲制度,。獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)職工積極性

4,、購買學(xué)習(xí)書籍,，開展了“天天讀”活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大黨員利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)閱讀,，提升廣大干部群眾的能力素養(yǎng),，形成了全民讀書、終身學(xué)習(xí)的新風(fēng)尚

二,、組織指導(dǎo)能力

1開展“服務(wù)型黨組織創(chuàng)建”,、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)建立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，定期開展義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng),，建立完善了黨員示范崗,，起到了引領(lǐng)帶頭作用

2、豐富職工的業(yè)余生活,，在局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，開展各種競(jìng)賽活動(dòng)、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等,，同時(shí)積極組織職工參加局工會(huì)的運(yùn)動(dòng)會(huì),，為他們添置必要的運(yùn)動(dòng)器材，既增強(qiáng)了職工的身體素質(zhì),，又提高了凝聚力,。

3、利用七一表彰期間,，不斷弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),，組織黨員參加革命傳統(tǒng)教育和“反腐倡廉”警示教育活動(dòng)

三、教育疏導(dǎo)能力

在王口醫(yī)院工作期間,，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起,，堅(jiān)持樹新風(fēng)，講風(fēng)險(xiǎn),，樹正氣,立榜樣的工作方針,，先后開展了“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,，正確使用權(quán)力”、“內(nèi)提素質(zhì),，外樹形象為主題的教育實(shí)踐活動(dòng),。使醫(yī)院的業(yè)務(wù)逐漸提高。

四,、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力

認(rèn)真組織全體黨員,，入黨積極分子，入黨申請(qǐng)人上黨課,，傳授黨的路線方針政策,，做到年初有計(jì)劃，年底有總結(jié),，有課程表,，人手一份，有考勤,，有存檔、有專用筆記本,，適時(shí)撰寫心得體會(huì),，年終寫一篇思想?yún)R報(bào)進(jìn)行交流

五調(diào)查研究能力

經(jīng)常深入社會(huì)、深入群眾中,，深入科室,、深入職工中，開展調(diào)查研究,，了解問題,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。

六,、專業(yè)文字能力、實(shí)際工作中,，非常注重文字書寫能力的煅煉與文學(xué)水平的修養(yǎng),。平時(shí)注重勤學(xué)、多練,、關(guān)心時(shí)事,，多讀書看報(bào)，擴(kuò)大知識(shí)面,，提高思想認(rèn)識(shí),，豐富寫作素材。結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫的《如何站在歷史高度理解為什么開展保持黨的純潔性教育》一文在天津市政工師論文集上發(fā)表,。撰寫的《新時(shí)期血站文化建設(shè)的思索》在天津市衛(wèi)生行業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論文集上發(fā)表,。工作中，先后起草了調(diào)查報(bào)告,、血站規(guī)章制度,、年度計(jì)劃、工作總結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)講話,、簡(jiǎn)報(bào)等材料，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),。

開拓創(chuàng)新精神不足原因篇二

開拓創(chuàng)新 突出特色 努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

上半年,，永貴能源工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶,、參謀助手作用,，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定,，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想、振奮精神,、堅(jiān)定信心,、頑強(qiáng)拼搏，為公司全面完成2010年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。為了總結(jié)成績與經(jīng)驗(yàn),，分析不足，找準(zhǔn)差距,，做好下半年的各項(xiàng)工作,，現(xiàn)對(duì)半年來的工作完成情況總結(jié)如下。

一,、上半年工作的整體思路

在安排部署2010年工會(huì)工作時(shí),，我們提出了五句話總體要求，即：在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置,，在維護(hù)權(quán)益中樹立威信,，在隊(duì)伍建設(shè)中擔(dān)當(dāng)主角，在和諧建設(shè)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，在改革發(fā)展中勇挑重?fù)?dān),。同時(shí)確立了“以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)和職工全面發(fā)展為目標(biāo),，深入開展星級(jí)員工評(píng)比和創(chuàng)建和諧企業(yè)等特色活動(dòng),，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面”的工作思路,。

二、上半年取得的主要成績

一是推出了五位省級(jí)以上勞動(dòng)模范,。五一節(jié)期間,，我們推出了陳發(fā)喜、張大礦,、賀國華,、陸濤等4名省勞動(dòng)模范；董事長總經(jīng)理于順德同志評(píng)為全國勞動(dòng)模范,，進(jìn)京受到隆重表彰,。這一事件在社會(huì)上引起較大反響，極大地提升了企業(yè)影響,?！豆と巳?qǐng)?bào)》5月22日用了一整版的篇幅進(jìn)行了報(bào)道，題目叫《從大河到大山》,。

二是產(chǎn)生了一批先進(jìn)集體,。6月份，永貴能源被中華全國總工會(huì)和國家安全監(jiān)察總局聯(lián)合授予“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào),，五鳳煤業(yè),、轎子山礦采煤隊(duì)谷衛(wèi)甫班分別獲得了貴州省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)勝班組稱號(hào),。五鳳煤業(yè)、轎子山煤礦,、興仁煤業(yè)等單位獲得了“貴州省工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào),。2月4日，貴州省人大常委會(huì)副主任,、省總工會(huì)主席林明達(dá)親自向五鳳煤業(yè)綜采三隊(duì),、轎子山煤礦采煤二隊(duì)、石橋煤礦防突隊(duì)封孔班和菜子田一礦開拓二隊(duì)陳秀能班等4個(gè)班組授予“工人先鋒號(hào)”獎(jiǎng)牌,。此外,，黔金煤業(yè)、五鳳煤業(yè),、新田礦,、發(fā)祥煤業(yè)等單位也被地方工會(huì)和政府樹為和諧企業(yè)樣板。

三是“星級(jí)員工”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)取得階段性成果,。為了盡快提升人才素質(zhì),，改善人才結(jié)構(gòu)，我們從去年開始就開展了“星級(jí)員工”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),。經(jīng)過一年多的實(shí)踐,，“星級(jí)員工”管理制度已經(jīng)逐步完善,，形成了一套較為完備的體系?！靶羌?jí)員工”評(píng)定活動(dòng)極大地增強(qiáng)了職工的工作積極性,，二星員工

爭(zhēng)三星，四星員工瞄準(zhǔn)五星,，全公司呈現(xiàn)出比技能,、賽業(yè)績的良好局面，對(duì)優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)起到了重要的促進(jìn)作用,。1月22日,，《工人日?qǐng)?bào)》在頭版頭條以《“星級(jí)員工”評(píng)比 提升員工隊(duì)伍素質(zhì)》為題目對(duì)我們的“星級(jí)員工”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道，產(chǎn)生了較大的影響,。

三,、上半年主要工作開展情況

1、加強(qiáng)了基層工會(huì)組織建設(shè),。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的批示精神,，在永貴能源工會(huì)具體指導(dǎo)下，依法選舉建立了新田礦,、黔金礦,、高山礦、興仁煤業(yè),、發(fā)祥煤業(yè),、石橋煤業(yè)、龍華煤業(yè),、轎子山礦等八個(gè)基層工會(huì)組織,。指導(dǎo)成立了專門工作機(jī)構(gòu)，配備了專職工會(huì)干部,。為工會(huì)工作奠定了組織基礎(chǔ),。

2、全面啟動(dòng)了“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),。在年初的工作會(huì)議上,，我們專門下發(fā)了《和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，并制定了考核細(xì)則,。通過半年多的考核,，各分公司都能在實(shí)踐中創(chuàng)新發(fā)展，形成了工會(huì)牽頭,、各相關(guān)部門通力合作的“和諧企業(yè)”創(chuàng)建格局,，取得了為社會(huì)各界廣泛認(rèn)可的成就。

3、有序推進(jìn)了工會(huì)日常工作量化考核活動(dòng),。去年底我們就啟動(dòng)了“工會(huì)日常工作考核”,，在第一季度考核的基礎(chǔ)上，我們又結(jié)合集團(tuán)公司“四型工會(huì)”的考核細(xì)則,，進(jìn)一步規(guī)范了考核方案,。同時(shí)又加入了“職工滿意度”的調(diào)研，將工會(huì)工作用職工的“滿意指數(shù)”來衡量,，從而提高了工會(huì)工作考核的客觀性和科學(xué)性,。

4、設(shè)立了“五小”創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金,。為了推進(jìn)一線職工的“五小”科技創(chuàng)新活動(dòng),，我們和各基層工會(huì)共同出資20萬元設(shè)立了“五小”科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金。目前,，已收到參評(píng)創(chuàng)新成果四十多項(xiàng),。

5、推動(dòng)了礦（隊(duì)）務(wù)公開工作,。加強(qiáng)了對(duì)各單位礦（隊(duì)）務(wù)工作的檢查監(jiān)督,，樹立了興仁煤業(yè)礦、轎子山礦,、五鳳礦等幾個(gè)礦（隊(duì)）務(wù)公開典型,，推動(dòng)各單位實(shí)現(xiàn)了企業(yè)重大方針政策向職工群眾公開，分配政策,、每日考勤,、每班得分、月度工資結(jié)算,、職工月工資等向職工群眾公開,，實(shí)現(xiàn)了陽光分配，切實(shí)維護(hù)了職工權(quán)益,，理順了職工情緒。

6,、圍繞學(xué)習(xí)推動(dòng)了建家活動(dòng),。按照圍繞職工學(xué)習(xí)建設(shè)職工之家的指導(dǎo)思想，礦一級(jí)建立了職工閱覽室,、活動(dòng)室,，區(qū)隊(duì)一級(jí)建立了圖書架。為豐富閱覽室和職工書架圖書,，號(hào)召各單位發(fā)起了捐書活動(dòng),，公司工會(huì)贈(zèng)送一批、礦工會(huì)自籌一批,、領(lǐng)導(dǎo)干部捐助一批,。五鳳礦自去年成立“讀書俱樂部”以來,，聚集了一大批讀書愛好者，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，有力推動(dòng)了“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。

7,、開展了群眾安全工作,。建立了一套工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，在各單位部署開展了群眾安全監(jiān)督員工作,。各單位普遍建立了群監(jiān)員工作網(wǎng)絡(luò),，建立了井口信息站，形成了監(jiān)督違章和隱患反饋整改機(jī)制,，落實(shí)了群監(jiān)員待遇,。

8、開展了豐富多彩的文化生活,。成立了籃球,、乒乓球、棋類等文體協(xié)會(huì),，對(duì)職工群眾文化生活進(jìn)行了系統(tǒng)部署安排,。組織了春節(jié)文藝匯演，邀請(qǐng)省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)觀看,，《勞動(dòng)時(shí)報(bào)》作了整版報(bào)道,，提升了企業(yè)形象。組織參加了永煤集團(tuán)“五一”匯演,，榮獲一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),。舉辦了第二屆職工籃球比賽。組織救護(hù)大隊(duì)參加了全省礦山救護(hù)系統(tǒng)籃球比賽,，榮獲冠軍,。

9、組織了第二屆職工技術(shù)大比武,。經(jīng)過精心籌備,，從今年6月份開始，為期2個(gè)月,，陸續(xù)開展采,、掘、機(jī),、運(yùn),、通等14個(gè)專業(yè)技術(shù)大比武活動(dòng)。目前已經(jīng)完成了計(jì)算機(jī)、通防,、鉗工等9個(gè)工種比武,。選送參加永煤集團(tuán)計(jì)算機(jī)專業(yè)比武的選手，榮獲了第七名的好成績,。通過今年的大比武,，我們將加強(qiáng)對(duì)技術(shù)能手、首席員工的管理工作,，把導(dǎo)師帶徒工作提高到一個(gè)新水平,。

四、2010年下半年工作部署：

總體目標(biāo)：推出一批和諧企業(yè)樣板,；爭(zhēng)取一批“安康杯”優(yōu)勝單位,；創(chuàng)建一批“模范職工之家”；產(chǎn)生一批“工人先鋒號(hào)”,；打造一張企業(yè)文化名片（一臺(tái)精品文藝節(jié)目）,。

重點(diǎn)開展以下8項(xiàng)工作：

1、深入開展四型工會(huì)建設(shè),，全面提升工會(huì)素質(zhì),；

2、健全新增單位工會(huì)組織體系,；

3,、圓滿完成第二屆職工技術(shù)比武，爭(zhēng)取在集團(tuán)公司比武中有所突破,；

4,、大力推動(dòng)職工之家建家活動(dòng)，使職工之家成為凝聚職工,、提升職工,、助推企業(yè)的主陣地；

5,、深入持久地開展

好星級(jí)員工評(píng)比,、導(dǎo)師帶徒、首席員工制,、五小成果創(chuàng)新等活動(dòng),，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)；

6,、切實(shí)開展好職工維權(quán)和幫扶工作，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),；

7,、組織好安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，開展好群監(jiān)、協(xié)管工作,，積極參與安全管理,；

8、搞好職工文化生活,。重點(diǎn)組織好第二屆職工乒乓球比賽,、歌手大獎(jiǎng)賽、巡回慰問演出,。

開拓創(chuàng)新精神不足原因篇三

按照市委統(tǒng)一部署,，根據(jù)市大討論活動(dòng)辦公室《關(guān)于印發(fā)整改提高、完善機(jī)制階段工作要點(diǎn)的通知》的具體要求,，統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子精心組織,、周密部署，帶領(lǐng)全局干部職工積極投入到大討論活動(dòng)中來,。通過前階段時(shí)間的深入學(xué)習(xí),、深刻剖析，全局干部職工深化了對(duì)解放思想,、科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí),，提高了全體黨員干部參與大討論活動(dòng)的自覺性、主動(dòng)性,、積極性,，大家都能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待統(tǒng)計(jì)事業(yè)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作,，努力以實(shí)際行動(dòng)展示思想解放帶來的變化,。整改提高、完善機(jī)制階段是大討論活動(dòng)的關(guān)鍵階段,，是整個(gè)活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),，是保證大討論活動(dòng)取得實(shí)效的根本，是對(duì)大討論活動(dòng)效果的實(shí)際檢驗(yàn),。為此,，我們緊密結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，針對(duì)存在的問題和不足,，制定了切實(shí)可行的整改措施,，形成了整改方案。在整改活動(dòng)中,，我們決心堅(jiān)持開門整改,，搞好集中整改，切實(shí)解決存在的突出問題,，更好地服務(wù)人民群眾,，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，努力推動(dòng)全局各項(xiàng)工作順利開展。

一,、存在的問題

(一)學(xué)風(fēng)上存在放松學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,，學(xué)習(xí)抓得不夠緊。

近年來,，統(tǒng)計(jì)工作越來越忙,、頭緒越來越多，除正常的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和國家的大型普查外,，上級(jí)布置的一次性調(diào)查,、典型調(diào)查太多，使班子成員陷到業(yè)務(wù)工作中,，學(xué)習(xí)雖然比過去加強(qiáng)了許多,，但還存在著工作和學(xué)習(xí)發(fā)生沖突的現(xiàn)象。

(二)思想上安于現(xiàn)狀,、不夠解放,、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

面對(duì)統(tǒng)計(jì)改革新形勢(shì),，思想上安于現(xiàn)狀,，工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠。只滿足于把上級(jí)交辦的事做好就可以了,，面對(duì)“四大工程”建設(shè)等難度較大的工作,，有畏難情緒，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。對(duì)問題不作深層次的分析,，思考不深刻，沒有注意到以完善工作方法來推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的改善,。習(xí)慣用老辦法,、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能打破老框框,、老套路,。工作思路、思維方式有時(shí)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，創(chuàng)新意識(shí)和上級(jí)要求還有差距,，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊,。

(三)在發(fā)展方面和全國先進(jìn)縣市相比還存在著不小的差距,。

近年來，市統(tǒng)計(jì)局連續(xù)13年獲得三門峽統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)目標(biāo)管理先進(jìn)單位,，多次獲得全國經(jīng)濟(jì)普查,、農(nóng)業(yè)普查,、人口普查等國家級(jí)先進(jìn)集體榮譽(yù)，在統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)改革上和過去相比,，盡管成績不小，但是和全國先進(jìn)縣市相比就存在著明顯差距,。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作和“四大工程”建設(shè)方面,，靈寶在三門峽市走在前面，但在全國范圍來看,，有些方面做得還不夠好,。

(四)工作作風(fēng)上存在深入實(shí)際不夠，統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究之風(fēng)不盛,。

作為統(tǒng)計(jì)部門本應(yīng)多到基層搞一些統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究,，為市領(lǐng)導(dǎo)提供有決策價(jià)值的統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告，但是由于當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作很艱巨,、很繁忙,，班子成員都很少到基層進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)研。目前統(tǒng)計(jì)服務(wù)僅限于按期完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù),，向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)提供經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)結(jié)果及執(zhí)行情況的粗淺分析,，統(tǒng)計(jì)課題研究、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不高,。

(五)統(tǒng)計(jì)普法,、執(zhí)法力度還不夠大，對(duì)堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)存在畏難情緒,。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否,，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象，影響到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的宏觀決策是否正確,。中辦,、國辦曾經(jīng)專門下發(fā)文件，要求堅(jiān)決反對(duì)和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為;國家,、省,、三門峽市統(tǒng)計(jì)部門與監(jiān)察機(jī)關(guān)曾經(jīng)幾次聯(lián)合進(jìn)行過統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查;我們每年也都要查處20起以上的統(tǒng)計(jì)違法案件。但是我們?cè)诮y(tǒng)計(jì)普法,、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法方面力度還不夠大,，對(duì)堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)存在畏難情緒。

二,、存在問題的主要原因及其根源

上述五個(gè)方面存在的問題,，是這次活動(dòng)中我們通過廣泛征求意見歸納出的主要問題。局黨組經(jīng)過認(rèn)真分析認(rèn)為產(chǎn)生這些問題的主要原因是：

(一)對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深刻,，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,。片面認(rèn)為大家都具有較高的學(xué)歷,，有一定的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)踐,，往往不愿花更多的時(shí)間在深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想上下功夫,。在集中學(xué)習(xí)時(shí),，學(xué)習(xí)文件多，傳達(dá)會(huì)議精神多,，政治理論學(xué)習(xí)少,，開展討論少，學(xué)習(xí)收效不是很大,。

(二)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)部門平時(shí)任務(wù)繁重,，應(yīng)付會(huì)議多，致使工作有時(shí)不夠深入,，滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化,，忽視了對(duì)黨員干部工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性方面的正確引導(dǎo),。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,。

(三)改革創(chuàng)新意識(shí)不夠,。統(tǒng)計(jì)管理工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性強(qiáng)、法規(guī)政策要求嚴(yán),、按程序依法統(tǒng)計(jì)的工作,，所以在工作中存在求穩(wěn)的思想，對(duì)創(chuàng)造性的開展統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。

三,、整改措施

在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，局班子及班子成員充分聯(lián)系思想,、工作實(shí)際,，結(jié)合查擺出的主要問題，制定了以下整改措施：

(一)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，提高整體素質(zhì),。

首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，在全局掀起政治學(xué)習(xí)的新高潮,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大以來的重要文獻(xiàn),，深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,，樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和執(zhí)政觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，堅(jiān)定理想信念,、理清工作思路、鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,，努力做政治可靠、立場(chǎng)堅(jiān)定的人民公仆,。其次,，通過舉辦統(tǒng)計(jì)知識(shí)大講堂等形式大力開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，班子成員要做統(tǒng)計(jì)工作的“準(zhǔn)專家”,，中層干部要做統(tǒng)計(jì)工作的專家,，不斷豐富全局黨員干部的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，提高解決復(fù)雜問題,、創(chuàng)造性地開展工作的能力,。其三，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度,，堅(jiān)持周二,、五下午集中學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，在局內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“學(xué)習(xí)園地”,，為大家提供學(xué)習(xí)和討論的平臺(tái)。在學(xué)習(xí)方式上采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，以自學(xué)為主,，集中輔導(dǎo)為輔。

(二)解放思想,，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),，全面推進(jìn)工作。

今后盡量多組織一些外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng),，學(xué)習(xí)先進(jìn)縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，開闊全局干部職工的眼界，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力,。進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),，把創(chuàng)新作為工作的靈魂,，突破傳統(tǒng)思維模式,，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念,、創(chuàng)新內(nèi)容,、創(chuàng)新方法，本著“有所為,，有所不為”的原則,，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索,、邊總結(jié),，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式,，完善管理手段,，推進(jìn)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作不斷向前發(fā)展。

(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績意識(shí),，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績。

一是進(jìn)一步創(chuàng)新目標(biāo)考核機(jī)制,、重點(diǎn)工作督查推進(jìn)機(jī)制和干部考核激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,。重新修訂完善市統(tǒng)計(jì)局各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)三門峽市局和我局下達(dá)的年度各專業(yè)責(zé)任目標(biāo)完成情況的督查、考核獎(jiǎng)懲力度,，做到獎(jiǎng)罰分明,。二是組織全局干部職工瞄準(zhǔn)全國統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)縣市查找差距，制定切實(shí)可行的爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績工作措施,，確保靈寶的統(tǒng)計(jì)工作在2012年度三門峽統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)評(píng)比中名列第一,。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，深入開展調(diào)查研究,，著力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,。

繼續(xù)密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行情況，深入開展調(diào)查研究,，積極開展統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù),，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。一是要關(guān)注宏觀調(diào)控政策的實(shí)施及對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,，做好統(tǒng)計(jì)信息提供和進(jìn)度分析工作,。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)生活中的新情況、新問題，及時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行客觀準(zhǔn)確的監(jiān)測(cè)和預(yù)警分析,。努力改進(jìn)分析方法,，拓展形勢(shì)分析的深度和廣度，提高及時(shí)性和準(zhǔn)確性,，增強(qiáng)對(duì)策建議的可操作性,。二是要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,，局班子成員要帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干深入開展“下基層調(diào)研”

活動(dòng),，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、重點(diǎn)問題進(jìn)行分析研究,，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。對(duì)如何增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力,，全面建設(shè)小康社會(huì)的城鎮(zhèn)化,、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展途徑問題,，建設(shè)和諧社會(huì)，以及農(nóng)民增收,、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,、人民生活水平提高等深層次問題,，及時(shí)開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析研究，努力實(shí)現(xiàn)分析研究水平的新突破,。三是積極開展統(tǒng)計(jì)社會(huì)咨詢服務(wù),。認(rèn)真搞好社情民意調(diào)查，拓寬統(tǒng)計(jì)信息的發(fā)布渠道,，逐步規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布的方式,，增加統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布的內(nèi)容，使社會(huì)公眾能夠及時(shí)方便地了解有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息,。

(五)加大統(tǒng)計(jì)普法力度,，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為的查處力度,。

要按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和市依法治市辦的統(tǒng)一部署,，認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)普法宣傳。目前我們正在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量大檢查活動(dòng),，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度,，堅(jiān)決反對(duì)和制止在統(tǒng)計(jì)上的弄虛作假行為。

總之，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，通過認(rèn)真落實(shí)以上各項(xiàng)整改措施，在各級(jí)黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下,，徹底解決班子及班子成員存在的突出問題,，實(shí)實(shí)在在把各項(xiàng)工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效,，充分利用統(tǒng)計(jì)資源優(yōu)勢(shì),，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為推動(dòng)靈寶經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步,，為實(shí)現(xiàn)“富裕文明,、平安和諧、生態(tài)宜居新靈寶”做出積極的貢獻(xiàn),。