我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

三項機制心得體會篇一

一是單位帶頭,。在工作實踐中，要按照黨的群眾路線教育,、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”的具體要求,，在培養(yǎng)干部、選人用人上要本著對黨和對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,，堅決把“三項機制”挺在前面,，把這個相互銜接、密切配套,，系統(tǒng)科學(xué),、便于操作的制度鏈條貫穿于干部培養(yǎng)、使用,、管理的各個環(huán)節(jié),，切實發(fā)揮機制的統(tǒng)籌、教育,、制約,、懲戒、規(guī)范,、保障作用,，用心營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，徹底改變有些單位那種事前重壓,、事中逃避,、事后無關(guān)的管理格局，讓廣大干部始終有激情干事,、有信心辦事,、有動力成事。

二是領(lǐng)導(dǎo)示范,?；疖嚺艿每欤寇囶^帶,。領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必在推進(jìn)“三項機制”中發(fā)揮示范作用,，干在實處、走在前列,，帶頭干事,、帶頭創(chuàng)新,、帶頭攻堅、帶頭克難,，用自己的行動和實績感染,、培育干部構(gòu)成干事創(chuàng)新的行為習(xí)慣，為實現(xiàn)追趕超越持續(xù)發(fā)力,。

三是干部實踐,。政治路線確定之后，干部就是決定的因素,。干部在黨言黨,、在黨護(hù)黨、在黨為黨,、在黨興黨,，想人民之所想、憂人民之所憂,、干人民之所干,，在“兩學(xué)一做”中把自己擺進(jìn)去，愛黨愛國愛人民,、俯首甘為孺子牛,，就必須能夠在落實“三項機制”中奮發(fā)有為、實現(xiàn)價值,。

四是社會監(jiān)督,。推進(jìn)“三項機制”，說到底,，就是要在嚴(yán)守法紀(jì)制度底線的前提下,，發(fā)揮人民群眾、各個層面,、各類媒體的社會監(jiān)督作用,，讓能干的有市場、讓投機的靠邊站,，讓創(chuàng)新的有舞臺,、讓守舊的看熱鬧，讓成事的有位置,、讓平庸的退出來,，讓新制度帶來新自覺、新自覺帶來新變化,、新變化帶來新發(fā)展,。

7月25日，經(jīng)開區(qū)召開專題會議,，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹黨政干部鼓勵激勵,、容錯糾錯和能上能下“三項機制”精神,，就“三項機制”的學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)行深入討論。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、兩鎮(zhèn)及各部門負(fù)責(zé)人參加,。

會議首先專題學(xué)習(xí)了《渭南經(jīng)開區(qū)黨政干部鼓勵激勵辦法(征求意見稿)》,、《渭南經(jīng)開區(qū)黨政干部容錯糾錯辦法(征求意見稿)》,、《渭南經(jīng)開區(qū)推進(jìn)區(qū)管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法(征求意見稿)》。隨后開展專題討論并構(gòu)成四點共識：一是“三項機制”是落實中央“三個區(qū)分開來”精神,，激發(fā)干部踐行新發(fā)展理念用心性的重要舉措,，是一個有機的制度體系。激勵機制是前提,，容錯機制是保障,，能上能下機制是根本，三者相輔相成,、有機統(tǒng)一,。二是“三項機制”的出臺鼓舞基層廣大干部的士氣，為干部大膽干事帶給了必須保障,，受到大家一致認(rèn)可,。三是將學(xué)習(xí)貫徹“三項機制”與當(dāng)前“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“七一”重要講話精神,、區(qū)黨工委,、管委會中心工作和重點工作結(jié)合起來，不越底線,，不碰紀(jì)律,，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為,，確保三項機制不搞形式,、不走過場、不打折扣,。四是全體領(lǐng)導(dǎo)干部對照“三項機制”,，查找不足，調(diào)整工作心態(tài),，在全辦構(gòu)成干事創(chuàng)業(yè),、推動工作的強大動力。

最后,，黨工委書記楊社盈指出,，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯,、能上能下三項機制,，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,、貫徹五大發(fā)展理念的具體行動，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要保障,，辦法的出臺十分必要,，也很及時。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會“三項機制”,。透過學(xué)習(xí)激發(fā)機關(guān)干部工作的用心性和主動性，營造出勇于擔(dān)當(dāng),、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍,。